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¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? En STACBOND buscamos un/a Técnico/a de Selección que forme parte del equipo de Recursos Humanos. Una persona dinámica, organizada y orientada a las personas, que nos ayude a atraer e incorporar el mejor talento en un entorno industrial en crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar en la estrategia de retención, atracción del talento y employer branding., • Gestionar de forma integral los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento., • Buscar nuevas fuentes de atracción del talento, mantener relaciones con centros formativos y colaborar en ferias de empleo., • Colaborar con las distintas áreas de recursos humanos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Jornada intensiva de verano y viernes tarde libre., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Perfil deseado: • Titulación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia previa en puestos similares., • Valorable un nivel alto de inglés., • Capacidad de comunicación, empatía, proactividad y orientación a resultados., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo., • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

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Desde CEDERED buscamos el mejor talento para las mejores empresas donde desarrollar su carrera.Buscamos profesionales para cubrir el puesto de ENCARGADO/A, JEFES DE OBRA Y TOPOGRAFOS para empresa del sector de la Construcción muy consolidada en CyL, con sede en Valladolid, que está reforzando su e

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Desde CEDERED buscamos una posición de TÉCNICO COMERCIAL para una empresa del sector de Distribución Industrial.Una gran oportunidad dentro de una compañía del sector industrial en crecimiento.Su misión: dar a conocer a nuevos clientes distintos productos adecuados a las particularidades que p

Tienes experiencia como Técnico/a de RRHH generalista?¿Has trabajado en selección, formación o desarrollo y te motiva especializarte en Talento? ¿Te entusiasma acompañar a las personas, gestionar programas de crecimiento y aportar valor al equipo?. Elaborar informes, indicadores y propuestas d

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REVERGY, empresa española con presencial internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovables proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos para activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de

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TALENTO y buscamos incorporar a una persona con actitud, ganas y pasión por los RRHH para dar soporte directo al Responsable del área. Colaborar en proyectos e iniciativas del área de RRHH.

Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clien

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Administrativo/a de RRHH para gestión laboral, selección y control de horas.

Busca un Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España, diseñando políticas y coordinando con filiales internacionales.

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Busca un Técnico de Recursos Humanos con experiencia en selección, formación y desarrollo, que participe en programas de desarrollo y talento.

Buscamos un Técnico de RRHH con experiencia en derecho laboral para gestionar las relaciones laborales en la empresa.

El consultor/a de RRHH gestionará procesos de selección, conectando clientes con talento, con un día de teletrabajo a la semana.

Se busca un Técnico Junior de Recursos Humanos para dar soporte al responsable del área, con conocimientos en nóminas y gestión laboral, y con interés en la selección y desarrollo de personas.

Gestiona la demanda, optimiza recursos y garantiza operaciones eficientes.Responsable de planificación, seguimiento de KPI y control de costes.

Busca un Responsable de RRHH para liderar la creación y desarrollo del área en una empresa del sector Real Estate, gestionando protocolos, talento y clima laboral.

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En Triangle Talent consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a de Empresa Senior para incorporarse como In-House Legal Counsel en uno de nuestros clientes, con un papel clave en la protección jurídica, la toma de decisiones estratégicas y el soport

Profesional de ventas B2B para captar cuentas corporativas en eventos deportivos.

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Director/a de RRHH para asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la negociación colectiva y el desarrollo de talento.