Trabajos rrhh en ValenciaCrear alertas

Valencia Hostelería busca un/a Responsable de Recursos Humanos para centralizar la gestión de personas de varias sociedades y negocios, con una plantilla aproximada de 69 empleados. RESPONSABILIDADES • Selección, contratación, onboarding y seguimiento de plantilla., • Coordinación de nóminas, seguros sociales, altas, bajas, contratos y variables con asesoría laboral., • Control horario, vacaciones, ausencias, turnos, incidencias y documentación laboral., • PRL, reconocimientos, formación obligatoria y cumplimiento., • Relaciones laborales, comunicación interna, evaluación y gestión de conflictos., • Definir políticas, procedimientos, organigrama e indicadores de RRHH., • Apoyar a responsables de local y dirección en planificación de equipos. REQUISITOS • Más de 5 años en RRHH generalista con autonomía., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española., • Experiencia con plantillas operativas y múltiples centros; muy valorable hostelería., • Organización, firmeza, confidencialidad y resolución., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en Valencia., • Proyecto estable con capacidad real para ordenar y profesionalizar el área. Para avanzar, indica el tamaño de plantilla gestionada, experiencia en nóminas y relaciones laborales, centros coordinados y disponibilidad.

En CuoreCare, seguimos comprometidos con nuestro propósito: transformar el mundo potenciando las capacidades de personas con diversidad funcional a través de la asistencia personal. En esta ocasión, buscamos una persona que se incorpore con nosotros para formar parte del equipo de RRHH en Valencia. Las funciones principales serán: • Gestión de procesos de selección de perfiles asistenciales y sociosanitarios (AAD, PAP, auxiliares, técnicos)., • Publicación de ofertas en portales, RRSS y grupos de difusión., • Criba curricular y entrevistas telefónicas/presenciales., • Coordinación con operaciones para cubrir servicios con rapidez y calidad., • Gestión documental: titulaciones, certificados, vida laboral, altas/bajas., • Onboarding y acompañamiento inicial., • Desarrollo de una bolsa estable de profesionales en Valencia., • Seguimiento de la satisfacción, desempeño y continuidad de los trabajadores., • Seguimiento de los trabajadores durante sus primeras semanas., • Gestión de incidencias laborales y necesidades de personal., • Coordinación con el responsable de la delegación y con el equipo central. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en RRHH, especialmente en selección y gestión de personal operativo. Se valorará mucho la experiencia en empresas de servicios, trabajo temporal, atención domiciliaria, dependencia, sanidad, hostelería o sectores con una elevada rotación y necesidad constante de contratación. Manejo de portales de empleo y herramientas digitales. Capacidad para trabajar con volumen, rapidez y criterio técnico. Habilidades de comunicación y trato profesional. Nuestro candidato/a ideal es una persona proactiva, resolutiva y con compromiso. Te ofrecemos: • Equipo cercano, procesos claros y apoyo operativo., • Posibilidad de ampliar jornada según crecimiento., • Estabilidad y desarrollo en un sector en expansión, • La posibilidad de formar parte de una empresa con alma y fuerte vocación social, comprometida con la inclusión y el bienestar de las personas Si te apasiona trabajar con personas, crees en el poder de la inclusión y quieres formar parte de una comunidad que pone a las personas en el centro, ¡te estamos esperando!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Técnico/a de Talento para nuestra oficinas ce Chantada ¿De qué serás responsable? Ayudar a diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos. Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo. Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Buscamos un vigilante de seguridad para unirse a nuestro equipo en un pub en Valencia. Como parte de una empresa con un ambiente familiar, valoramos la seguridad y el bienestar de nuestros clientes y personal. Tus responsabilidades principales incluirán: • Garantizar la seguridad de las instalaciones, clientes y empleados., • Controlar el acceso y la salida del establecimiento., • Vigilar y prevenir cualquier altercado o situación de riesgo., • Mantener el orden y la tranquilidad, actuando de forma profesional en todo momento., • Colaborar estrechamente con el equipo del pub para asegurar una experiencia positiva para todos. Buscamos candidatos con experiencia previa en seguridad, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno dinámico y nocturno. Si eres una persona proactiva, observadora y comprometida con un servicio de seguridad de calidad, te invitamos a aplicar.

En Cuore Care estamos buscando una persona clave para liderar la apertura y desarrollo de nuestra nueva oficina en Valencia. Cuore Care es una empresa especializada en servicios de asistencia personal y atención a personas en situación de dependencia, con un modelo de atención diferencial, un crecimiento sólido y una visión clara: profesionalizar, escalar y liderar el sector de los cuidados en la Comunidad Valenciana y, posteriormente, a nivel nacional. Buscamos un perfil senior, con mentalidad empresarial, capacidad comercial, criterio numérico y experiencia en entornos exigentes, que quiera asumir un proyecto con recorrido real y convertirse en una pieza estratégica dentro de la compañía. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de abrir, desarrollar y consolidar la oficina de Cuore Care en Valencia, creando estructura, generando negocio, implantando procesos y ayudando a llevar la compañía a una nueva etapa de crecimiento. No buscamos únicamente un/a responsable comercial. Buscamos una persona con visión global de empresa, capaz de entender el negocio, ordenar operaciones, detectar oportunidades, construir relaciones y acompañar a la dirección en la toma de decisiones estratégicas. Funciones principales • Liderar la apertura y puesta en marcha de la oficina de Cuore Care en Valencia., • Desarrollar negocio en la provincia de Valencia, identificando oportunidades, prescriptores, familias, entidades y colaboradores clave., • Crear y consolidar relaciones con asociaciones, entidades sociales, administraciones, profesionales sanitarios y otros agentes del sector., • Participar en la definición e implantación de procesos comerciales, operativos y de seguimiento., • Analizar datos, indicadores, márgenes, previsiones y evolución del negocio., • Coordinarse con dirección general para definir estrategia, prioridades y objetivos., • Ayudar a construir equipo y estructura en Valencia a medida que el proyecto crezca., • Velar por que el modelo de Cuore Care se implante con calidad, rigor y orientación al cliente., • Detectar mejoras internas y contribuir a profesionalizar la compañía. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia profesional sólida, preferiblemente en consultoría, gran empresa, dirección de operaciones, desarrollo de negocio, expansión, servicios profesionales o gestión de unidades de negocio. Debe ser una persona con madurez, autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados. Alguien que sepa moverse tanto en una reunión comercial como en un Excel, que entienda los números, los procesos y las personas. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en consultoría, gran compañía, servicios, healthcare, dependencia, seguros, banca, formación, RRHH, operaciones o desarrollo de negocio., • Perfil comercial consultivo, con capacidad para generar confianza y abrir relaciones., • Buena capacidad analítica y numérica., • Experiencia implantando procesos, ordenando equipos o desarrollando nuevas líneas de negocio., • Alta autonomía y capacidad para tomar decisiones., • Mentalidad emprendedora, pero con método y rigor., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Capacidad para trabajar directamente con dirección general., • Residencia en Valencia o disponibilidad para desarrollar el proyecto desde Valencia. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, con una posición estratégica y de alto impacto., • Liderar la apertura de una nueva oficina desde el inicio., • Relación directa con la dirección general de la compañía., • Autonomía real para desarrollar negocio y construir estructura., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Retribución compuesta por fijo + variable vinculado a objetivos., • Proyecto con recorrido, propósito e impacto social real. Qué tipo de persona encajará bien Encajará alguien que quiera algo más que un puesto convencional. Una persona que venga de entornos profesionales exigentes, que tenga hambre de construir, que sepa vender sin ser agresiva, que entienda que el crecimiento necesita procesos, números y equipo. Buscamos a alguien capaz de pensar como directivo/a, actuar como emprendedor/a y ejecutar con rigor. Si te atrae la idea de construir negocio desde cero y formar parte de una empresa que quiere transformar el sector de los cuidados, nos encantará conocerte.

Valencia Hostelería busca un/a Director/a General de Grupo para liderar y coordinar varias sociedades y negocios de hostelería, restauración e inmobiliario, con una plantilla aproximada de 69 personas. RESPONSABILIDADES • Traducir la visión de propiedad en planes, presupuestos y objetivos medibles., • Supervisar resultados, tesorería, rentabilidad, operaciones y cumplimiento de cada sociedad., • Coordinar responsables de negocio, contabilidad, RRHH, compras y operaciones., • Implantar cuadros de mando, procedimientos y control de costes., • Dirigir proyectos transversales y planes de mejora., • Reportar directamente a propiedad con información clara y verificable. REQUISITOS • Más de 7 años en dirección general, operaciones o gerencia multiempresa., • Experiencia gestionando P&L, presupuestos, tesorería y equipos., • Muy valorable experiencia en hostelería/restauración y grupos empresariales., • Liderazgo, organización, criterio y alta capacidad de ejecución., • Dominio de Excel, ERP y reporting., • Residencia en Valencia o disponibilidad para trabajo presencial. OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en Valencia., • Autonomía real, acceso directo a propiedad y proyecto de crecimiento. Para avanzar, indica en tu candidatura los equipos y presupuestos gestionados, un ejemplo de mejora medible conseguida y tu disponibilidad de incorporación.

Somos una empresa especializada en servicios con presencia en distintas delegaciones de España. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y apostamos por una gestión cercana, organizada y orientada a la mejora continua. Buscamos incorporar una persona al Departamento de Administración que contribuya al buen funcionamiento de nuestras operaciones, dando soporte administrativo a varias delegaciones y colaborando estrechamente con los Responsables de Zona. Funciones que realizarás: • Gestionar la documentación administrativa de las delegaciones asignadas., • Dar soporte diario a los Responsables de Zona., • Coordinar la gestión documental de trabajadores y clientes., • Gestionar vehículos de empresa (ITV, mantenimientos, documentación y accesos)., • Organizar dietas, alojamientos y desplazamientos cuando sea necesario., • Tramitar envíos y recepción de mercancías., • Mantener actualizados los sistemas de gestión corporativos., • Gestionar y archivar documentación administrativa., • Colaborar con los departamentos de RRHH, PRL, Calidad y Operaciones., • Realizar seguimiento de solicitudes administrativas hasta su resolución., • Detectar incidencias y proponer mejoras en los procesos administrativos. Formación Requerida: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o titulación equivalente. Experiencia: • Al menos 2 años de experiencia en puestos administrativos., • Experiencia gestionando múltiples tareas simultáneamente. Se valorará experiencia en empresas con varias delegaciones o de servicios. Conocimientos: Microsoft Office, especialmente Excel. Gestión documental. Atención al cliente interno. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Se valorará positivamente conocer plataformas como Sesame, SIGE, Tourfeeling o similares, aunque no es imprescindible. Competencias que valoramos Buscamos una persona que destaque por: • Excelente organización., • Capacidad para priorizar tareas., • Atención al detalle., • Orientación al servicio., • Proactividad., • Resolución de problemas., • Flexibilidad ante cambios., • Capacidad de aprendizaje., • Buenas habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales., • Trabajo en equipo.