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🚀 Experto/a en Sistemas – Guerra Electrónica (EW) | Proyectos Estratégicos PEM Desarrollamos sistemas tecnológicos avanzados que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del ámbito de Defensa y Vigilancia Electrónica. 💻 Buscamos un/a Experto/a en Sistemas para el desarrollo de un nuevo producto de Guerra Electrónica (EW), con una sólida base en ingeniería de sistemas y normativa de defensa, para incorporarse a proyectos estratégicos PEM. Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente especializado, participando en la definición funcional, técnica y de validación de sistemas complejos de defensa electrónica desde fases tempranas del diseño. 💡 ¿Qué harás? Liderar y participar en el desarrollo de un nuevo sistema de Guerra Electrónica (EW). Definir, analizar y validar requisitos funcionales y de pruebas de sistemas/productos. Elaborar y mantener especificaciones técnicas y documentación de sistema. Aplicar y asegurar el cumplimiento de normativas de desarrollo militar: • MILSTD 178B, • PECAL 2110 / 2210 Coordinarte con equipos de ingeniería de sistemas, hardware, software e integración. Contribuir a la innovación tecnológica en entornos de defensa y seguridad. Participar en la evaluación de nuevas capacidades y arquitecturas de sistema 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte y descubrir tu potencial! 🚀 ✅ Experiencia y conocimientos técnicos • 4–5 años de experiencia en:, • Sistemas de defensa, • Sensores, • Inteligencia de comunicaciones, • Conocimientos en:, • Sistemas y sensores de defensa e inteligencia de comunicaciones (nivel medio), • Sistemas de defensa electrónica (EW) (nivel medio), • Nivel avanzado imprescindible en:, • Normativa MILSTD 178B, • Normativas PECAL 2110, 2210, • Especificación y validación de requisitos de pruebas de sistemas 🧠 Competencias clave • Pensamiento crítico aplicado a sistemas complejos (nivel experto), • Análisis de requerimientos en entornos de alta exigencia, • Orientación a la innovación tecnológica en defensa y seguridad, • Capacidad para trabajar en proyectos de alto impacto estratégico Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Ingeniero de sistemas electrónicos

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Montaje de Radiofrecuencia en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de montaje con soldadura SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Montaje de equipos electrónicos., • Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales., • Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos., • Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII)., • Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tardes/noches) o en turnos fijos (tarde o noche). Se paga plus competitivo de turnos. ✨Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕓Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 Para seguir fortaleciendo nuestras capacidades, buscamos un/a Ingeniero/a Electrónico especializado en Bancos de Potencia, que lidere técnicamente el desarrollo, validación y documentación de equipos de potencia y sistemas asociados. ¿Qué harás? Responsabilidades: ✔ Ser responsable técnico del banco de potencia y de los sistemas TPSs CPS/PSUA y PSUB para ATP. ✔ Diseñar hardware de potencia, esquemáticos y rutado (Altium, Mentor…). ✔ Realizar programación en C y, opcionalmente, en VHDL. ✔ Manejar instrumentación de laboratorio para pruebas, caracterización y validación. ✔ Definir y elaborar planes, procedimientos e informes de pruebas. ✔ Ejecutar pruebas de integración, verificación y validación de sistemas/producto. ✔ Trabajar con tecnologías como convertidores AC/DC, DC/DC, fuentes conmutadas y buses de comunicación (UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB…). ✔ Generar documentación técnica en todas las fases: PDR, CDR, TRR, FDR. ✔ Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del producto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Formación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar. 🔹 5 a 10 años de experiencia en diseño y validación de hardware de potencia. 🔹 Conocimientos avanzados en: • Diseño electrónico y protocolos., • Fuentes de alimentación conmutadas y convertidores., • Pruebas unitarias, de integración y de sistema/producto. 🔹 Experiencia en diseño de PCB, rutado y soldadura. 🔹 Conocimientos en generación de especificaciones, requisitos y documentación técnica. 🔹 Se valorará experiencia en entornos Aeroespaciales, Defensa o Industria avanzada. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Estudios en la Sede Central de Madrid y en la Delegación de Barcelona. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos, con al menos 3 años de experiencia demostrable. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: • Desarrollo de concursos/licitaciones con las siguientes tareas:, • Revisión en profundidad de documentación recibida., • Realización de mediciones en concursos que así lo requieran., • Petición de ofertas a proveedores (comparativos)., • Realización de ofertas económicas. Análisis técnico y económico., • Realización de ofertas técnicas (documentación y planificación)., • Visita de obras., • Búsqueda de nuevos proveedores, establecimiento de relaciones comerciales y mantenimiento de las mismas., • Comparativo de precios y benchmarking de precios de mercado., • Generación y actualización de documentación para generación de nuevo negocio y actualización de los formatos establecidos en la compañía. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura técnica/Ingeniería, • Mínimo 3 años de experiencia en labores similares, • Conocimientos en:, • Estado de mediciones, • Licitaciones, • Control de costes, • Ejecución de obra, • Oficinas, retail, hoteles, locales, etc, • Nivel alto de inglés (Madrid y Barcelona), • Nivel alto de Catalán (delegación de Barcelona)., • Deseable Nivel fluido de portugués (Sede Madrid)., • Conocimiento y experiencia demostrable trabajando con: MS Excel y MS Word MS Project. Autocad Presto Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Interesados/as enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Departamento Estudios Madrid o Barcelona (según proceda)

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Performance & Goals., • Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente., • Configurarás y parametrizarás SuccessFactors Performance & Goals y, de forma deseable, Succession & Development., • Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables., • Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos., • Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Experiencia como consultor/a funcional SAP SuccessFactors, especialmente en Performance & Goals., • Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento)., • Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable)., • Valorable integración con HCM., • Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional., • Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales., • Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional., • Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos., • Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la dignidad y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para plataformas navales (guerra electrónica y radar) 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Conocimientos requeridos • Ingeniería Telecomunicaciones o similares., • Más de 5 años experiencia en diseño de sistemas electrónicos, enfocado en actividades de arquitectura y gestión de requisitos., • Experiencia en sistemas críticos (conocimiento en normativa MIL-STD-882E o similar), • Experiencia en análisis de necesidades y su traducción en requisitos de desarrollo., • Experiencia en proceso de desarrollo ciclo V., • Proactividad, autonomía y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Nivel de Inglés alto. Principales responsabilidades • Arquitectura de sistemas embarcados (control electrónico, procesado de señal, motorización, HMI, etc), • Análisis funcional (de sistema)., • Diseño de arquitectura lógica del sistema., • Soporte al desarrollo de sistemas (estrategia de desarrollo), • Análisis y declinación de requisitos de sistema hacia subsistemas., • Soporte a la integración y validación de sistemas. Se valorará positivamente estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Oferta de Empleo – Jefe/a de Obra (Obra Civil y Edificación) Buscamos Jefes/as de Obra con experiencia en proyectos de obra civil y edificación para incorporarse a nuestro equipo y liderar proyectos en las provincias de Murcia y Alicante. La persona seleccionada será responsable de la planificación, organización y supervisión integral de las obras, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad. Funciones principales • Planificación y control de la ejecución de obra., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Gestión técnica y económica del proyecto., • Control de certificaciones, mediciones y costes., • Coordinación con dirección facultativa, clientes y proveedores., • Supervisión de la seguridad y salud en obra. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de obra civil y/o edificación., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimientos de planificación y control económico de obra., • Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y paquete Office. Ofrecemos • Incorporación estable a empresa con 45 años de experiencia en el sector., • Participación en proyectos de referencia., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. Si estás interesado/a puedes enviar tu CV actualizado en esta oferta o al correo rrhh@urdecon.es

Jefe/a COEX - Madrid ¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestruras de Serveo estamos buscando un/a Jefe/a de Conservación y Explotación de carreteras en Madrid que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: • Control del cumplimiento de los objetivos económicos del contrato, incluyendo facturación, comparativos y gestión de proveedores y subcontratas., • Seguimiento de indicadores de servicio y supervisión de informes técnicos, certificaciones y calidad del contrato., • Gestión integral del personal (55 personas), abarcando funciones de RRHH y relaciones laborales., • Coordinación con el cliente y gestión de la ejecución del contrato, incluyendo obras, instalaciones y certificaciones ISO (SSL, CMA, Seguridad Vial). Formación • Grado en Ingeniería Civil, Obras Públicas o Caminos, Canales y Puertos Ofimática • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto. Experiencia • Experiencia de más de 3 años en posiciones similares. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguro de vida, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica. Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades, apostar por el aprendizaje continuo y desarrollo humano, los avances tecnológicos y de infraestructura, la expansión internacional y, además, una gran motivación mutua ante nuevos retos. En Velilla Group iniciamos un nuevo proceso de selección en el Dpto. I+D+i, como Patronista con Experiencia en Lectra, donde el principal objetivo será la creación de los patrones de nuestras prendas, además de la revisión y mejora continua de los mismos. ¿Con quién trabajarás? La posición está integrada en el Dpto. de I+D+i y su trabajo será transversal con el resto de departamentos de la compañía. El trabajo en equipo y la vocación de servicio es imprescindible en nuestro día a día. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Patronaje, creación completa y elaboración de escalados Desarrollo de producto: análisis completo, gestión de patrón, dibujos, coordinación con el resto de áreas etc Gestión de la ficha técnica de producto Sourcing Materioteca: gestión y optimización de muestrarios ¿Qué solicitamos? Experiencia de al menos 3 años como patronista textil Ciclo Formativo Grado Superior en Textil Nivel intermedio inglés Experiencia en gestión de ficha técnica de producto Persona con iniciativa, autonomía y detallista Experiencia en trabajo con Lectra ¿Qué te ofrece Velilla Group? Formar parte de uno de los proyectos estratégicos de la compañía con más proyección y desarrollo. Trabajar a diario en empresa familiar multinacional, líder en el sector, donde el trabajo en equipo es vital. Posición a largo plazo en una compañía en continua fase de expansión, con múltiples proyectos a nivel nacional e internacional. Y lo más importante, formarás parte de un proyecto en el que existe el convencimiento de que son las personas, no la empresa, las que posibilitan el éxito. Si estás interesado/a puedes enviarnos tu CV a rrhh@velilla-group.com ¡Será un placer conocerte!

🌟 ¡Oportunidad Profesional en Zaragoza! 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. 📌 Perfil Requerido Formación obligatoria • Titulación universitaria en Grado en Edificación, Ingeniería Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica o grados similares., • (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras), • Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: • Actitud proactiva, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en el ámbito de la prevención., • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras ferroviarias. 🛠️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. 🎁 Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral y proyección profesional real, • Flexibilidad en la organización del trabajo, • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios, • Beneficios sociales y formación continua, • Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. 👉 Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! 📧 Envíanos tu CV a: 📩 mleton@imaspre.net 📩 rrhh@imaspre.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su Departamento de Design & Build en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará experiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS. Las personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: · Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. · Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. · Control económico de la obra. · Negociación con proveedores. · Planificación de obras. · Estados de mediciones. · Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. · Control de la planificación establecida. · Trato con clientes. Requisitos del puesto • Titulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica., • Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office., • Imprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto., • Para la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán., • Valorable conocimiento de otros idiomas, • Curso básico PRL de 60 horas, • Coche/moto, • Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas., • Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Duración del contrato Indefinido Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Enviar Cv a rrhh@unen.es, indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con formación en Psicología Clínica y experiencia en la gestión de recursos humanos, coordinación de equipos de trabajo y desarrollo de procedimientos organizativos. El coordinador/a psicólogo/a clínico del servicio no es solo un supervisor, sino parte activa del servicio asistencial y responsable de la organización técnica del equipo. Buscamos sobre todo Autonomo para los findes de semana. Funciones : • Organizar turnos y cobertura del servicio, • Supervisar la intervención profesional del equipo, • Ser interlocutor, • Resolver incidencias operativas, • Coordinar sustituciones y vacaciones, • Control de calidad del servicio, • Elaborar informes mensuales de actividad, • Recoger indicadores del servicio, • Supervisar el registro de intervenciones, • Coordinar el seguimiento telefónico, • Participar en reuniones de seguimiento El coordinador es un psicólogo asistencial + jefe de equipo + responsable del contrato en el día a día. Requisitos académicos -Licenciatura o Grado en Psicología, con especialidad en Psicología Clínica o psicologo con master psicologia sanitaria. -Formación acreditada en Recursos Humanos y Organización de Equipos de Trabajo, con una duración mínima de 80 horas lectivas.La formación deberá incluir, al menos: • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Resolución de conflictos y mediación., • Planificación y organización de recursos humanos., • Comunicación efectiva en contextos de alta carga emocional. -Experiencia profesional • Experiencia acreditada mínima de dos años en: Recursos Humanos. Organización de equipos de trabajo. Diseño e implementación de procedimientos y protocolos de trabajo. (Experiencia demostrable mediante vida laboral, contratos o certificados de empresa.) Cómo postular Envía CV + titulaciones , certificados de formación y experiencia a laura@emocional.com, pedro@emocional.com , belen@emocional.com, con asunto “Psicología RRHH Madrid” antes del 18 febrero.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Jefe/a de obra

Buscamos un líder excepcional para transformar y gestionar la estrategia de Seguridad y Salud de una de las mayores compañías de servicios del país. En un entorno de alto volumen de capital humano, tu misión será trascender el cumplimiento legal para construir una cultura de bienestar integral y "accidentabilidad cero". En dependencia del Director de RRHH seleccionamos un/a Director/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas centrales en Madrid ¿Cómo será tu día a día? • Liderazgo Estratégico: Diseñar e implantar el Plan Estratégico de PRL a nivel nacional, alineado con los objetivos de negocio., • Gestión Médica y Técnica: Supervisar la Vigilancia de la Salud y las tres disciplinas técnicas, asegurando una integración real entre la medicina del trabajo y la prevención técnica., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar al equipo de técnicos y personal sanitario distribuido geográficamente., • Interlocución Institucional: Representar a la compañía ante la Inspección de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos y Comités de Seguridad y Salud., • Análisis de Datos: Monitorización de KPIs de siniestralidad y absentismo, proponiendo medidas correctoras basadas en datos. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Para tener éxito en este puesto, es imprescindible contar con la doble vertiente técnica y sanitaria: • Formación Médica: Licenciatura/Grado en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo., • Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) o Máster Universitario en PRL., • Experiencia: Más de 5 años en departamentos de PRL, y en posiciones de dirección o gerencia, • Habilidades Soft: Gran capacidad de negociación, visión sistémica, liderazgo transformador y resiliencia. ¿Aceptas el reto? Si eres un profesional que cree que la salud laboral es el motor de la productividad y cuentas con la dualidad médica-técnica necesaria, queremos conocerte. En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Empresa de transporte de mercancías y logística selecciona un Responsable de delegación. Sobre el Rol Garantizar la correcta gestión operativa de la delegación económica y administrativa, asegurando un servicio de transporte eficiente, seguro y orientado al cliente, así como una utilización óptima de los recursos humanos y materiales. Responsabilidades • Coordinar y supervisar las operaciones diarias de transporte y del almacén: planificación, carga/descarga, rutas, entregas, crossdocking, embarques., • Asegurar el cumplimiento de los tiempos de servicio, normativa de transporte y estándares de calidad., • Resolver incidencias operativas, logísticas o de tráfico (roturas de carga, retrasos, averías, etc.)., • Velar por el mantenimiento y disponibilidad de la flota asignada al centro., • Liderar, coordinar y motivar al personal del centro: conductores, administrativos, mozos de almacén, etc., • Planificar turnos, horarios, vacaciones y refuerzos., • Controlar los costes operativos del centro (combustible, mantenimiento, personal, subcontrataciones)., • Elaborar informes de gestión y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Supervisar la facturación, documentación de transporte y albaranes., • Asegurar el cumplimiento de los márgenes previstos, proponiendo mejoras de eficiencia., • Ser el punto de contacto principal con clientes del centro., • Gestionar reclamaciones., • Negociar con proveedores locales bajo la supervisión del Departamento de Costes., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de transporte por carretera, tiempos de conducción y descanso, tacógrafo, ADR (si aplica)., • Velar por la prevención de riesgos laborales y la seguridad de los dos centros que va a gestionar., • Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos internos. Requisitos • Formación en Logística, Transporte, Administración, Ingeniería o similar., • Valorable formación específica en transporte., • Imprescindible 3-5 años de experiencia en puestos similares dentro del sector transporte o logística., • Experiencia gestionando equipos operativos (en torno a 20 personas)., • Conocimiento del ámbito de transporte de mercancías por carretera, normativa., • Experiencia en Planificación de rutas y optimización operativa., • Herramientas de gestión de tráfico y ERP logístico., • Conocimiento de Normativa de transporte (LOTT, ROTT, tacógrafo, tiempos de conducción y descanso)., • Paquete Office y sistemas de gestión documental., • Valorable conocimiento ERP Logístico: Mtrans., • Competencias: Liderazgo operativo, resolución de problemas y toma de decisiones, orientación al cliente y al servicio, gestión del estrés y capacidad de priorizar, comunicación eficaz, visión analítica y orientación a resultados, adaptabilidad y proactividad., • Disponibilidad para guardias o incidencias fuera de horario (según operativa). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo presencial, • SBA: 50k/55kk

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión de equipo. ¿Cuál será tu misión? Responsable de la gestión integral y el desarrollo de una cartera de cuentas B2B activas — agencias y operadores del sector inmobiliario — garantizando su activación, fidelización y crecimiento dentro de nuestra plataforma SaaS. Liderarás un equipo de más de cinco personas y serás el referente estratégico de las cuentas a tu cargo, combinando visión comercial con una gestión relacional de alto nivel. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas B2B activas, asegurando la adopción de la plataforma SaaS, la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Identificar oportunidades de upsell y cross-sell dentro de la cartera y ejecutar acciones concretas para materializarlas., • Liderar y desarrollar un equipo de más de cinco personas, estableciendo objetivos claros y acompañando su evolución., • Actuar como interlocutor principal de las cuentas más estratégicas, con perfiles de decisión como gerentes, directores comerciales y propietarios de agencias., • Detectar señales de riesgo en la cartera (baja actividad, baja adopción) y activar palancas de retención y reactivación de forma proactiva., • Colaborar con los equipos de producto y operaciones para trasladar el feedback de la cartera y contribuir a la mejora del servicio., • Reportar métricas clave (activación, retención, churn, NPS, ARR) y proponer acciones basadas en datos. ¿Qué buscamos? Experiencia: Mínimo 5/6 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 2-3 años liderando equipos. Experiencia imprescindible en entornos SaaS. Conocimientos técnicos: • Gestión de carteras B2B con alto volumen de cuentas y ciclos de relación largos., • Conocimiento de métricas SaaS: ARR, churn, NPS, adoption rate, expansion revenue., • Manejo fluido de CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario, proptech o fintech. Competencias clave: • Liderazgo de equipos con capacidad de desarrollo y exigencia., • Orientación a resultados sin perder el foco en la relación con el cliente., • Proactividad y visión anticipatoria., • Comunicación clara con interlocutores de distintos niveles., • Visión estratégica con capacidad de ejecución operativa. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido con visión internacional y recorrido real de crecimiento., • Liderazgo de equipo consolidado con margen para desarrollarlo., • Entorno ágil con cultura de reconocimiento del talento., • Modalidad híbrida 3-2, • Jornada 10:00-19:00 (L-V)., • Fijo (A negociar según perfil y experiencia) + Variable + Retribución Flexible

🚗 Importante grupo del sector automoción, líder y consolidado, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas de Vehículo Nuevo para liderar la actividad comercial de sus concesiones en Madrid, integrando la gestión de la venta presencial y digital. 🔹 Funciones principales • Liderar y coordinar el equipo comercial de vehículo nuevo., • Supervisar y optimizar la actividad de venta presencial y digital., • Definir y realizar seguimiento de objetivos comerciales y KPIs., • Garantizar una excelente experiencia de cliente y la correcta gestión comercial en ambos canales., • Coordinar acciones comerciales junto con Marketing y otros departamentos., • Asegurar el correcto uso del CRM y el seguimiento de la actividad comercial. 🔹 Se ofrece • Incorporación a una empresa líder y consolidada., • Proyecto estable y estratégico., • Posición con responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid. Buscamos una persona con orientación a resultados, liderazgo de equipos y experiencia en entornos comerciales del sector automoción. 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar.

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento • Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados., • Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño., • Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial., • Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral., • Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna • Desarrollo del Plan de Comunicación Interna., • Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters., • Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación., • Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos • Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar, • 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección., • Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point), • Inglés, C1 Se ofrece • Puesto estable en un Grupo Internacional., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina, • Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar., • Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua., • Trabajar para una Marca líder del Mercado, • Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora, • Cultura de Talento orientada a las personas.

Desde AdelantTa buscamos incorporar para uno de nuestros clientes, importante empresa especializada en gestión de activos y alquiler residencial, a un/a KEY ACCOUNT MANAGER para gestionar una cartera de clientes institucionales vinculados al alquiler residencial, actuando como interlocutor principal y coordinando la operativa diaria junto a los diferentes equipos internos. La posición está orientada a perfiles con experiencia en servicers inmobiliarios, property management o gestión de activos residenciales, con capacidad para combinar visión operativa, organización y orientación al cliente. Sus principales funciones serán: Gestión de clientes • Interlocución directa con clientes institucionales, propietarios y Asset Managers., • Participación en reuniones de seguimiento y coordinación., • Gestión de la comunicación operativa diaria con el cliente., • Seguimiento de incidencias y necesidades de la cartera. Seguimiento operativo • Control y seguimiento de KPIs operativos y de servicio., • Coordinación con equipos internos de operaciones, administración y gestión., • Supervisión de procesos vinculados a la cartera residencial., • Seguimiento de contratos y operativa asociada. Reporting y mejora continua • Elaboración y coordinación de reporting periódico., • Seguimiento de acuerdos y planes de acción., • Identificación de mejoras operativas y optimización de procesos., • Propuesta de estandarización de procedimientos y flujos de trabajo. Se requiere: • Formación universitaria en ADE, Económicas, Derecho, Real Estate o similares., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones similares (Key Account Management, Property Management Senior, Asset Services, Servicers inmobiliarios), • Imprescindible experiencia en la operativa del alquiler residencial y trabajar con clientes institucionales., • Conocimientos avanzados de Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia trabajando con Prinex., • Inglés medio-alto muy valorable., • Persona muy organizada, resolutiva y orientada al detalle. Con capacidad para gestionar múltiples interlocutores. Con buena comunicación y orientación a cliente. Se ofrece: • Proyecto estable en un entorno profesional y en crecimiento., • Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la organización., • Desarrollo profesional dentro del sector residencial institucional., • Horario de oficina flexible, de Lunes a Jueves de 8:30 a 17:45 y Vienes de 8:00 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo 6 días al mes., • Cartera ubicada principalmente en Madrid., • Lugar de trabajo: Madrid capital - zona norte, • Banda salarial aproximada entre 35.000 € y 40.000 € SBA + variable.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ingenieros de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Supplier Quality Assurance Engineer con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Buscamos un Supplier Quality Assurance Engineer para soporte directo al centro de producción, asegurando que los materiales y componentes suministrados cumplen los estándares de calidad del sector aeroespacial y defensa. Será responsable de la gestión integral de reclamaciones a proveedores, desde la detección de las no conformidades hasta el cierre de acciones correctivas, mediante metodologías de problem solving. 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica, Aeronáutica o similar)., • Experiencia en calidad de proveedores en sectores: aeroespacial, defensa, espacio, industrial, automoción o ferroviario., • Conocimientos en procesos productivos industriales: PCB, PCBA, Mecánica, transformado de chapa, tratamientos, etc, • Dominio de metodologías de problem solving y herramientas de análisis causa raíz., • Capacidad para trabajar con múltiples departamentos y gestionar situaciones críticas bajo presión., • Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal., • Nivel de inglés alto., • § Disponibilidad para viajar Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 🛡️¡Únete a nuestro equipo de Sistemas de Defensa! En Indra, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación en Comunicaciones (VoIP) para participar en proyectos para proyectos del sector defensa, telecomunicaciones y sistemas críticos de comunicaciones. 💡 Responsabilidades principales • Diseño y ejecución de pruebas funcionales en sistemas de comunicaciones., • Validación de soluciones de voz (VoIP) y comunicaciones por radio., • Definición de casos de prueba y planes de validación., • Análisis de tráfico de red y resolución de incidencias., • Elaboración de documentación técnica de pruebas (planes, procedimientos, informes)., • Integración de sistemas propios y de terceros., • Participación en despliegues de sistemas de comunicaciones a nivel nacional e internacional, • Interacción directa con cliente final para validación técnica de soluciones 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia de más de 4 años en pruebas y validación de sistemas de comunicaciones. ✅ Experiencia en VoIP (SIP, RTP, G.711). ✅ Conocimientos de redes en entornos mixtos (IP, radio, analógico/digital). ✅ Experiencia en análisis de tráfico de red (Wireshark). ✅ Linux a nivel usuario avanzado. ✅ Capacidad de interlocución técnica con cliente. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Disponibilidad para viajar. Se valorará: • Experiencia en entornos de defensa o sistemas críticos, • Conocimiento en comunicaciones por radio, • Integración de sistemas complejos, • Experiencia con herramientas como Jira, Git, DOORS o Zephyr. 🌟 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP Vendor Invoice Management (VIM) con experiencia sólida en implantación, soporte y evolución de soluciones de gestión de facturas basadas en SAP y OpenText. La persona seleccionada participará en proyectos de digitalización del proceso de cuentas a pagar (P2P), integraciones con sistemas externos y optimización de flujos documentales. El rol combina conocimientos técnicos y funcionales, capacidad analítica y orientación al cliente. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Avanzado (3–4 años)., • OpenText Business Center / Capture – Avanzado., • OpenText Intelligent Capture for SAP Solutions – Avanzado., • OpenText Capture Center (ICC) – Medio., • OpenText ICC / IES / BCC – Medio/Avanzado., • SAP Archiving & Document Access by OpenText – Básico., • SAP Extended ECM by OpenText – Básico., • Integración de canales de facturación (XML, IDoc, escaneo, portales externos)., • ArchiveLink y archivado documental. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Gestión y evolución de plataformas corporativas de bases de datos en entornos críticos 🎯¿Qué buscamos en ti? Experiencia 2- 3 años en: Administración de BBDD relacionales y NoSQL, seguridad y permisos, backup y recuperación, optimización de rendimiento, migraciones y upgrades, soporte a entornos múltiples Tecnologías: SQL y NoSQL databases, sistemas de backup, herramientas de monitorización de bases de datos, automatización y scripting Ingles C1 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Reto: Conquistar Grandes Cuentas Corporativas e Institucionales (Tier-1) Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS (Enterprise Outbound) Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Buscamos un/a Senior BDR / BDM con colmillo comercial y visión estratégica. En Waiis estamos atacando empresas de más de 200 empleados, donde los interlocutores son perfiles C-Level de Recursos Humanos, Operaciones y Sostenibilidad. Necesitamos a alguien con la autoridad, el seniority y el discurso necesario para ganarse la confianza de estos decisores. 🏹 Tu misión inicial será dominar el funnel de prospección compleja para grandes cuentas, asumiendo la responsabilidad de abrir mercado y generar oportunidades de alto valor (SQLs) que impulsen la expansión de Waiis en el mercado corporativo más exigente. 💎 ¿Qué impacto tendrás? • Prospección Enterprise: Diseñarás y ejecutarás estrategias de Account-Based Marketing (ABM) para abrir cuentas de más de 200 empleados. 📞, • Discurso de Autoridad: Hablarás de tú a tú con Directores de Sostenibilidad y CHROs, identificando sus dolores presupuestarios y operativos en movilidad y ESG. 🔍, • Generación de Demanda Complex: Liderarás la captación de leads Tier-1, asegurando una cualificación técnica y comercial rigurosa de cada oportunidad antes de pasarla al Account Executive. 🎯, • Liderazgo y Mentoría: Actuarás como referente en la oficina de Manresa, compartiendo buenas prácticas y retroalimentando al perfil Junior del squad de prospección. 🔝 ¿A quién buscamos? • Trayectoria: +2 o 3 años de experiencia en ventas B2B Outbound SaaS. Valoramos enormemente que vengas de empresas líderes en RRHH o movilidad corporativa., • Mentalidad Estratégica: No eres un "hacedor de llamadas" masivo; eres un estratega que sabe saltar filtros, pivotar argumentos consultivos y aportar valor en cada interacción. 🦁, • Idiomas: Catalán y Castellano bilingües/nativos (indispensable para negociar con el tejido empresarial e institucional catalán de nivel). 🗣️, • Presencialidad: Compromiso total con el trabajo en equipo presencial en Manresa y liderazgo en la oficina. 🏢 ¿Qué ofrecemos? • Paquete Competitivo: Salario base fijo de perfil Senior ajustable al mercado + un plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de SQLs de alto valor. 💰, • Impacto Directo: Trabajo directo con Dirección y con la líder del equipo comercial en la optimización del Playbook de ventas. 🚀, • Herramientas y Beneficios: Suministro de vehículo de empresa compartido para facilitar el desplazamiento presencial si es necesario, fomentando el uso del propio producto de la compañía. 🚗, • Cultura de Éxito: Un entorno estable en una fase de crecimiento acelerado, donde la ambición y los resultados se celebran. 🤝, • Jornada Intensiva: Salida los viernes a las 15:00h para disfrutar del fin de semana.

Schüco Iberia, perteneciente al grupo Schüco International KG, con sede en Bielefeld (Alemania), desarrolla y distribuye soluciones de sistemas para ventanas, puertas y fachadas con más de 6.850 empleados siendo uno de los líderes mundiales de este mercado. Además, en Schüco nos enorgullecemos de ofrecer productos que no solo mejoran la eficiencia energética de los edificios, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, queremos incorporar a nuestra plantilla un/a Delegado/a Comercial ubicado/a en Cataluña o Levante por lo que, si te apasiona la atención al cliente, el soporte técnico y quieres ser parte de un equipo que valora la excelencia y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. Funciones: • Mantener y desarrollar la cartera de clientes., • Detectar oportunidades de crecimiento en clientes actuales., • Captar nuevos clientes y fidelizarlos, • Negociar condiciones comerciales dentro de la política de la compañía., • Hacer seguimiento de presupuestos, pedidos y actividad., • Coordinar y gestionar las necesidades del cliente., • Impulsar gamas concretas (fachada, ventana, corredera, etc.)., • Detectar obras y proyectos relevantes en la zona., • Gestionar la formación, la información y el equipamiento en su plataforma de clientes., • Coordinarse con prescripción y oficina técnica., • Gestionar incidencias y escalarlas por el canal adecuado (técnico, financiero o logístico)., • Ayudar a desbloquear problemas operativos., • Monitorear las cuentas en su plataforma de cliente para evitar riesgos financieros., • Seguir la estrategia y tácticas definidas en su área de negocio El perfil buscado debe tener un gran conocimiento del sector, dotes comerciales, comunicación clara y adaptada, orientación al cliente, habilidad negociadora y orientación a resultados. Requisitos: • Residencia en Cataluña o Levante (preferiblemente Barcelona), • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir B (indispensable), • Técnico/a aparejador/a, arquitecto/a, ingeniero/a, si no, experiencia en el sector (demostrable min 3 años), • Usuario avanzado paquete Office, • Conocimiento de programas de presupuestos (valorable) Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario acorde con la posición + variable + vehículo de empresa, • Retribución flexible, • Crecimiento, autonomía y responsabilidad. Si estás interesado/a en incorporarte a una empresa multinacional con atractivos proyectos en los que trabajar: ¡Contáctanos! ¡Te estamos esperando! RRHH-Iberia@schueco.com INFORMACIÓN BÁSICA A CANDIDATOS SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Schüco Iberia S.L. le informa de que la finalidad con la que tratará sus datos personales será de forma exclusiva la de selección de personal para la vacante para la cual usted nos ha enviado su currículo. Le informamos asimismo que usted puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos (arts. 15-22 RGPD y 12-18 LOPDGDD) dirigiéndose a Schüco Iberia S.L. mediante correo postal a la dirección: avda. de San Roque 33, P.I. La Postura, 28343 Valdemoro (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección: protecciondatos@schueco.com . Para obtener más información al respecto de los tratamiento de sus datos personales que la Empresa realiza, consulte www.schueco.com/gdpr

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte) Dependiendo del Country Manager se responsabilizará de las siguientes funciones: Objetivo principal del puesto: Promover soluciones de aire limpio en entornos industriales y profesionales, asegurando un crecimiento rentable y sostenible para la compañía. Objetivos: • Incrementar la presencia y el volumen de negocio de la compañía en la zona Norte de España., • Retener y desarrollar la cartera de clientes existente., • Promover activamente los beneficios de las soluciones de aire limpio en el entorno industrial., • Garantizar los márgenes de rentabilidad acordados. Medidores de rendimiento (KPIs) • Cumplimiento del objetivo anual de captación de negocio., • Crecimiento del volumen de negocio del territorio en línea con los objetivos anuales., • Cumplimiento de los niveles de rentabilidad establecidos., • Calidad, volumen y madurez del pipeline comercial. Principales responsabilidades: • Actuar como consultor y partner del cliente en la implantación de soluciones de aire limpio en el entorno industrial y profesional., • Construir relaciones sólidas y productivas con clientes a todos los niveles de la organización., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y aplicar el proceso de venta consultiva. Identificar y proponer soluciones de valor., • Gestionar oportunidades en distintos sectores de mercado y con diferentes interlocutores y decisores (dirección, ingeniería, producción, mantenimiento, RRHH, PRL, etc.)., • Elaborar Business Cases que cumplan los requisitos del cliente y sean viables, entregables y rentables para la compañía., • Negociar y cerrar contratos asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones comerciales aprobadas., • Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce)., • Contribuir a la definición y ejecución de las actividades de marketing en su región / territorio., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales, aportando información relevante., • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio y Soporte Técnico para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente., • Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de formación y workshops., • Mostrar curiosidad, iniciativa y una actitud proactiva hacia el autodesarrollo y la mejora continua. Experiencia y formación • Experiencia previa en ventas B2B en campo, preferiblemente en entornos industriales y/o modelos de renting / leasing de servicios., • Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales., • Capacidad demostrada para vender a todos los niveles dentro de una organización, desde dirección hasta planta productiva., • Deseable formación técnica. Competencias • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Enfoque estructurado y consultivo de venta (SPIN u otros modelos similares)., • Alta capacidad de organización, planificación y autogestión del territorio. Herramientas e idiomas • Usuario avanzado de MS Office y experiencia previa con CRM., • Inglés: nivel de negocio, escrito y hablado (imprescindible para comunicación con HQ, reporting, reuniones y documentación)., • Permiso de conducir en vigor., • Idiomas regionales (se valorará que hable euskera). Qué ofrece la empresa contratante: • Incorporación a una compañía internacional sólida y referente en soluciones de calidad de aire., • Proyecto estratégico en crecimiento con alto potencial de desarrollo en el mercado español., • Autonomía en la gestión del territorio y fuerte soporte técnico y comercial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo; salario fijo y variable., • Coche de empresa.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Inspector/a de calidad con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! 💡 ¿Qué harás? • Inspeccionar, probar y medir los productos, materiales y equipos asegurando el cumplimiento de los planes de inspección en su perímetro de responsabilidad, • Determinar el método de medida más apropiado según la definición de producto y las tolerancias aplicables, • Desarrollar, poner en marcha y ejecutar en el día a día programas de metrología para verificar piezas de fabricación propia y recibidas de proveedores, • Emitir informes de inspección y comunicar resultados a Producción, Calidad, Ingeniería y Programas 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ciclo de grado superior relacionado con las funciones demandadas (mecánica, mecatrónica, electrónica, etc...)., • Al menos Experiencia de 3 años en funciones similares a las mencionadas., • Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana/tarde. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group protegemos lo que más importa. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero de seguridad funcional para simulación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. Estamos en búsqueda de un profesional con Grado o Master Tecnológico (Ingenierías, Matemáticas, Físicas, Químicas) para realizar tareas de seguridad funcional en todas las fases de proyectos de simulación (desarrollo de SW y HW, integración, instalación, verificación y validación, mantenimiento y operación). • Experiencia: A partir de 5 años., • Disponibilidad para viajes internacionales ocasionales, de corta duración (hasta una semana)., • Nivel de inglés: B2/C1., • Manejo de Fault Tree Analysis (FTA), Reliability Block Diagrams (RBD), Failure Modes and Effect Analysis (FMEA). Conocimientos deseables: herramienta Windchill Quality Solutions de PTC. 🛠️ Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: • Generación de planes de gestión de Seguridad Funcional en los proyectos e informes de acuerdo a las normas ISO 12100 e ISO 13849 (ó equivalente, como IEC 62061 ó IEC 61508)., • Realización de Análisis de Riesgos y especificación de Funciones de Seguridad., • Participación en la elaboración de especificaciones del producto y manuales de operación y mantenimiento., • Participación en las actividades de Verificación y Validación del cumplimiento de los requisitos de Safety Funcionales., • Actividades de Verificación y Validación del cumplimiento de los requisitos de Safety de Integridad., • Aseguramiento del software de acuerdo a la ISO 13849. 🌟Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando un profesional senior freelance con trayectoria contrastada en el área de desarrollo de negocio que colabore con nosotros como Business development Partner 1. Acerca de Aderen • Empresa especializada en outsourcing tecnológico mediante profesionales freelance con alto grado de cualificación, • Valor diferencial: rapidez, flexibilidad, enfocados a perfil de especialista, modelo contrastado 1. Qué buscamos • Perfil: profesional senior en desarrollo de negocio en el ámbito IT con red de contactos en empresas medianas o grandes., • Experiencia previa en: outsourcing, staffing IT, consultoría tecnológica 1. Qué ofrecemos • Modelo freelance / colaboración flexible, • Esquema de retribución muy atractivo, • Apoyo total en propuestas, material comercial, casos de éxito y delivery 1. Qué esperamos • Apertura de primeras reuniones con decisores IT (CIOs, CTOs, RRHH tech), • Gestión comercial de las cuentas, • Construcción de pipeline en los primeros 2–3 meses, • Objetivo inicial: cerrar 2–3 nuevos clientes en 6 meses 1. Por qué puede interesarte • Libertad y autonomía total: tú marcas el ritmo y el alcance, • Propuesta de valor sólida y diferenciada, • Gran oportunidad de escalar la colaboración

🔧 Únete a nuestro equipo como Soporte a Ingeniería En Indra Group protegemos lo que más importa. Seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Soporte a Ingeniería que quiera formar parte de un entorno industrial dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. 💡 Buscamos un perfil con formación de FP (Técnico Auxiliar) y en torno a 5 años de experiencia o conocimiento en herramientas corporativas como SAP, ICM, OE y en procesos vinculados a operaciones, ingeniería y soporte a fabricación. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el soporte a las actividades de ingeniería y producción, colaborando de forma transversal con distintos equipos y contribuyendo a la eficiencia operativa. 🛠️ Entre tus funciones principales estarán: • Gestión de órdenes de trabajo (OEs): envíos de material (FRACAS/Retrofit), • Coordinación de envíos de equipos (CEAR / Marañosa), • Gestión de Tx/gruas: instalaciones CEAR/MARAÑOSA, • Gestión de almacenes internos para reparaciones urgentes, • Envíos de material urgente para tareas en plataforma, • Gestión de compras y vales de almacén para laboratorio e integración, • Apoyo a procesos de fabricación, • Soporte en la entrega de sistemas al cliente Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento y trabajar en un entorno donde tu contribución marque la diferencia, ¡queremos conocerte! 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

Gestor/a de Documentación y Configuración para proyectos del Sector Aeronáutico En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos ATM! Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management), dando soporte documental y de configuración a proyectos tecnológicos críticos, donde la trazabilidad, el control y la calidad de la información son claves para el éxito de las soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Gestionar la documentación de proyectos ATM, asegurando el cumplimiento de procesos y plantillas establecidas., • Formatear, codificar y mantener documentación técnica y de proyecto., • Realizar el control de versiones y el seguimiento de entregables., • Gestionar información en formato electrónico: archivo, organización y control documental., • Dar soporte a actividades de gestión de configuración de proyectos., • Editar documentación utilizando herramientas ofimáticas corporativas., • Explotar bases de datos a nivel de usuario avanzado para la gestión de la información., • Utilizar hojas de cálculo para el control y seguimiento documental., • Apoyar a los equipos de proyecto en tareas relacionadas con la gestión documental y de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia de 2–4 años en Document Management en entornos ATM. ✅ Conocimientos en gestión documental y gestión de configuración. ✅ Experiencia en edición de documentación con herramientas ofimáticas ✅ Manejo avanzado de información en formato electrónico y bases de datos. ✅ Conocimientos básicos de CAD/Autocad y herramientas de gestión de proyectos como DOORS. ✅ Experiencia en soporte y gestión de usuarios de productos ofimáticos (Office, Project, Visio, Office 365). ✅ Nivel alto de inglés. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🎁 Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde el área de Government de Serveo buscamos un/a técnico/a de negocio en Alicante para dar apoyo en la gestión de contratos de limpieza de interiores que llevará a cabo labores de administración y coordinación de personal, atención al cliente y control de costes. Tu rol consistirá en: • Control de plantilla, control de cuadrantes, revisión de nóminas e introducción de incidencias en el sistema interno., • Relación con cliente y plantilla., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar la formación y KPIs. ¿Qué buscamos? • Formación: grado en ADE , RRLL y RRHH o Ingeniería., • Nivel de inglés: B2., • Experiencia: no necesaria, variable experiencia previa en recursos humanos y/o atención al cliente., • Habilidades:, • Capacidad de organización de personal y organización de tareas., • Habilidades sociales en la atención al cliente y en la resolución de conflictos., • Manejo de nóminas e incidencias de pago. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

🚀 Buscamos Especialista en Comunicación Interna 📍 Valencia En IVC Evidensia queremos incorporar un/a Especialista en Comunicación Interna para reforzar el equipo de Iberia y acompañar el crecimiento del grupo en España y Portugal. Si te apasiona la comunicación, la cultura corporativa y trabajar en organizaciones en crecimiento… ¡queremos conocerte! 🐾 Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países y más de 2.500 centros. En Iberia contamos con una red en crecimiento de hospitales 24h y clínicas veterinarias, con equipos altamente cualificados y un fuerte enfoque en calidad clínica y excelencia en la gestión. Nuestra cultura se basa en tres pilares: 💙 We Care 🚀 We Dare 🤝 We Share Apostamos por el desarrollo profesional, la colaboración entre centros y una comunicación clara y coherente en toda la organización. 🎯 Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable de diseñar, coordinar e implementar la estrategia de Comunicación Interna en Iberia, asegurando alineación con la estrategia corporativa del grupo y acompañando los procesos de crecimiento, integración y transformación cultural. Reportará a Dirección de RRHH y trabajará de forma transversal con Operaciones, Marketing y Dirección General. 📌 Responsabilidades • Definir y ejecutar el plan de Comunicación Interna en Iberia., • Diseñar campañas internas alineadas con hitos estratégicos (integraciones, lanzamientos, iniciativas corporativas, etc.)., • Redactar y coordinar contenidos (newsletter, comunicados, mensajes de liderazgo, presentaciones internas…)., • Gestionar canales internos (intranet, mailings, materiales audiovisuales, Academia…)., • Acompañar a managers y dirección en la comunicación de mensajes estratégicos., • Medir impacto y engagement de las acciones implementadas., • Velar por la coherencia del mensaje y la cultura corporativa en todos los centros. 👀 Buscamos • Formación en Comunicación, Periodismo, RRPP, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años en Comunicación Interna, preferiblemente en entornos corporativos multi-sede., • Excelente capacidad de redacción y síntesis., • Experiencia gestionando proyectos transversales., • Nivel alto de inglés (valorable entorno internacional)., • Perfil estratégico con fuerte capacidad operativa., • Se valorarán conocimientos de portugués. ⭐ Valoraremos especialmente experiencia en entornos de crecimiento, integración de compañías o sectores healthcare / servicios. 🎁 Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo., • Retribución competitiva., • Entorno dinámico, en crecimiento y con autonomía real., • Beneficios corporativos IVC Evidensia. Te incorporarás a un grupo líder en Europa, con un proyecto sólido y en plena expansión en Iberia, donde la comunicación es un eje clave para consolidar cultura, cohesión y alineación estratégica. 👉 ¿Te interesa? No dudes en inscribirte y enviarnos tu candidatura. ¡Te esperamos! 🐾

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

FOVASA – Genera Facility Services, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicio de Limpieza para su delegación en Valencia. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. Funciones • Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente., • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas)., • Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad., • Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización., • Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs., • Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato., • Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365)., • Permiso de conducir (imprescindible)., • Residencia en Valencia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada partida de lunes a jueves y viernes hasta medio día., • Jornada intensiva en verano., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado. Compromiso con la igualdad El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Liderar proyectos de implantación de procesos EAM con Maximo Application Suite., • Configurar, instalar y mantener entornos de Maximo Asset Management.Administrar servidores web (Apache, Tomcat, JBoss) y sistemas operativos Linux., • Gestionar bases de datos (PostgreSQL, Oracle, SQL Server, DB2), incluyendo diseño y ejecución de sentencias SQL., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de rendimiento y seguridad., • Elaborar casos y planes de prueba, garantizando la calidad de las soluciones implantadas., • Construir modelos avanzados en Excel (macros, análisis, simulaciones)., • Documentar procesos y elaborar presentaciones técnicas en PowerPoint., • Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte a clientes en operación y mantenimiento., • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas en entornos críticos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable en servidores web Apache y aplicaciones Tomcat o similares., • Experiencia en Linux a nivel administrador., • Manejo de bases de datos PostgreSQL y/o Oracle, con experiencia en SQL., • Experiencia en instalaciones de Maximo Asset Management o Maximo Application Suite. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos un/a Especialista en Data Management enfocado/a en Marketing CRM para gestionar, analizar y optimizar los datos de clientes, mejorando la eficacia de las campañas y fortaleciendo la relación con los usuarios mediante soluciones basadas en datos. Funciones principales • Recopilar, organizar y mantener bases de datos de clientes., • Gestionar y optimizar el uso del CRM para campañas de marketing., • Segmentar audiencias según comportamiento, perfil y ciclo de vida., • Diseñar y ejecutar campañas personalizadas (email marketing, automatización, etc.)., • Crear y adaptar piezas de comunicación en HTML para campañas., • Analizar resultados y generar informes de rendimiento., • Garantizar la calidad, integridad y actualización de los datos. Requisitos • Experiencia previa en marketing digital, CRM o análisis de datos., • Conocimiento y manejo de herramientas CRM., • Conocimientos de código y HTML (especialmente enfocado a email marketing)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Manejo de Excel u otras herramientas de análisis de datos., • Habilidades de organización y atención al detalle. Se valorará • Experiencia con la plataforma Selligent., • Conocimientos en automatización de marketing., • Experiencia en segmentación avanzada de clientes., • Conocimientos básicos de SQL o herramientas de Business Intelligence. Ofrecemos • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Ayuda comida 198€ mes, • Horario: L a J 08-09 a 17:30-18:30 y V de 08-09 a 13-14, • Modalidad de trabajo presencial, • Más de 30 de días laborables de vacaciones, • Café y fruta gratis en oficina, • Acogerse a Retribución flexible

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Importante grupo empresarial internacional del sector industrial busca incorporar una persona graduada en Derecho para reforzar su área corporativa de Recursos Humanos y Organización. Se trata de una posición interna, transversal y con amplia exposición al negocio, participando en proyectos de relaciones laborales, asesoramiento jurídico-laboral, negociación colectiva y administración de personal en un entorno multisede con actividad nacional e internacional. La persona seleccionada trabajará en coordinación con diferentes áreas de la organización y tendrá contacto directo con los distintos centros de trabajo del grupo. Tus principales responsabilidades serán • Dar soporte en materia de relaciones laborales individuales y colectivas., • Participar en la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT)., • Colaborar en procesos de negociación colectiva y seguimiento de convenios y acuerdos., • Asesorar a las distintas áreas de la compañía en cuestiones jurídico-laborales., • Apoyar en la gestión de procedimientos disciplinarios, conflictos laborales e inspecciones., • Participar en proyectos de compliance laboral, planes de igualdad y auditorías retributivas., • Dar soporte en administración de personal y gestión laboral corporativa., • Colaborar con equipos nacionales e internacionales en iniciativas transversales de RRHH. Requisitos principales • Grado en Derecho., • Experiencia previa en Derecho Laboral y Relaciones Laborales dentro de empresa o asesoramiento a empresas., • Conocimientos de negociación colectiva y relaciones con la representación de las personas trabajadoras., • Conocimiento práctico de legislación laboral española., • Capacidad de interlocución con diferentes niveles de la organización., • Nivel de inglés que permita desenvolverse en un entorno internacional. Requisitos valorables • Experiencia en entorno industrial o multisede., • Participación en planes de igualdad y auditorías retributivas., • Conocimientos de administración de personal., • Experiencia en compliance laboral., • Manejo de herramientas de gestión laboral y RRHH., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrece la empresa • Incorporación a un grupo empresarial internacional y consolidado., • Posición estable dentro de la estructura corporativa., • Participación en proyectos estratégicos de relaciones laborales., • Entorno dinámico con interacción directa con diferentes áreas de negocio., • Exposición a operaciones nacionales e internacionales., • Desarrollo profesional dentro de una organización multisede. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Funcional Senior SAP HCM (PA) para incorporarse a nuestro equipo especializado en proyectos de gestión de Capital Humano para clientes nacionales e internacionales. La persona seleccionada actuará como referente funcional del módulo SAP HCM Personnel Administration (PA), participando activamente en proyectos de implementación, soporte y evolución en distintos entornos cliente, garantizando la correcta configuración del sistema, la alineación con los procesos de negocio y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades • Liderar proyectos de implementación, soporte y mejora continua del módulo SAP HCM PA., • Realizar workshops con clientes para el levantamiento de requerimientos y definición de procesos de Administración de Personal., • Analizar, diseñar y configurar procesos de datos maestros de empleados, estructuras organizativas, acciones de personal, infotipos y reglas de negocio., • Coordinar la integración de SAP HCM PA con otros submódulos (OM, Time Management, Payroll, ESS/MSS) y sistemas externos., • Elaborar documentación funcional, especificaciones de diseño y soporte a desarrollos ABAP (formularios, reports, interfaces, workflows)., • Ejecutar y coordinar pruebas funcionales e integrales, brindando soporte durante las fases de UAT y Go-Live., • Proporcionar soporte experto a usuarios clave y realizar sesiones de formación y transferencia de conocimiento., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los procesos de RRHH en SAP HCM. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP HCM., • Al menos 3 años de experiencia específica en el módulo SAP HCM PA (implantación y soporte)., • Experiencia en ciclos completos de implementación (desde análisis funcional hasta Go-Live)., • Conocimientos sólidos en integración con otros módulos SAP HCM y sistemas de nómina., • Conocimiento de normativa laboral y procesos de RRHH (altas, bajas, cambios organizativos)., • Certificación oficial SAP HCM (PA) altamente valorable., • Idiomas: Inglés avanzado (imprescindible para proyectos internacionales) y español fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Participación en proyectos internacionales de gran impacto y complejidad., • Plan de carrera y formación continua en soluciones SAP HCM y SAP SuccessFactors., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en la excelencia., • Modalidad flexible y paquete competitivo de beneficios.

🚀 ¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a IAM Integration Engineer para unirse a nuestro equipo! Buscamos un/a IAM Integration Engineer para incorporarse a un proyecto centrado en la gestión de identidades y accesos, participando en la construcción y evolución de una plataforma IAM centralizada con impacto directo en aplicaciones críticas de negocio. ¿Qué harás en el rol? 🔹 Integrar aproximadamente 50 aplicaciones críticas dentro de la plataforma central IAM 🔹 Construir y configurar conectores para cinco tenants de Microsoft Entra ID y SuccessFactors 🔹 Implementar flujos de provisioning y de-provisioning 🔹 Participar en la configuración, pruebas y soporte de la plataforma ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia práctica con plataformas líderes de IAM / IGA, como: • SailPoint, • Saviynt, • One Identity, • o soluciones similares ✅ Experiencia en: • Desarrollo de conectores, • Configuración de workflows y procesos de aprovisionamiento, • Microsoft Entra ID, • Integración con fuentes de identidad basadas en RRHH (SuccessFactors es un plus), • Scripting e integraciones mediante PowerShell y REST APIs Buscamos un perfil con visión técnica, experiencia en integraciones y capacidad para desenvolverse en entornos IAM complejos. 📍Ubicación y Modalidad: Full Remote ESPAÑA 🕝Horario: horario flexible con jornada intensiva y jornada intensiva de verano. Idioma: INGLÉS C1 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub. 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Desde el equipo de Desarrollo de Soluciones buscamos un/a Business Development Manager – Application Modernization (con, al menos, 8 años de experiencia) para impulsar oportunidades de modernización de aplicaciones, cloud y transformación digital en clientes enterprise. Necesitamos que tengas experiencia en armar ofertas comerciales tecnológicas, con respaldo/apoyo de la parte técnica técnica. Es necesario, pues liderarás y defenderas estas ofertas, tanto en el sector público como privado. 💡 ¿Qué harás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en modernización de aplicaciones y cloud., • Gestionar el ciclo completo de ventas: generación de pipeline, elaboración de propuestas y cierre., • Liderar ofertas comerciales y respuestas a RFPs., • Construir propuestas de valor en transformación digital, application modernization y cloud., • Colaborar con equipos técnicos y de arquitectura para definir soluciones adaptadas a cada cliente., • Presentar propuestas a stakeholders tecnológicos y de negocio. 📌 Modalidad híbrida (80% teletrabajo): 1 día a la semana en nuestras oficinas de Alcobendas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en Business Development o ventas dentro del entorno de consultoría IT., • Experiencia en la Preparación/Coordinación de ofertas comerciales de servicios tecnológicos., • Conocimiento en modernización de aplicaciones y cloud., • Familiaridad con tecnologías como Docker, Kubernetes y plataformas cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto nacional e internacional., • Flexibilidad y conciliación con modalidad híbrida., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Formación continua (Open University + Udemy for Business)., • Beneficios y descuentos exclusivos para empleados., • Retribución competitiva y compensación flexible. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🎖️ ¡INDRA es Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones para sus profesionales.