Trabajos mantenimiento industrial en ValenciaCrear alertas

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección: Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para mantenimiento electromecánico en una planta industrial ubicada en Paterna. Las tareas incluyen realizar revisiones preventivas y correctivas de maquinaria e instalaciones, preparar recambios para evitar averías y proponer mejoras técnicas. También se debe implementar las mejoras aprobadas, reponer materiales cuando sea necesario y reportar a diario las incidencias, tareas realizadas y pendientes. Es importante controlar los tiempos en el sistema de gestión y garantizar que todo el trabajo cumpla con la normativa de prevención de riesgos, medio ambiente, calidad y seguridad alimentaria. La jornada es completa, de 40 horas semanales, organizada en un quinto turno rotativo: dos mañanas, dos tardes y dos noches, seguido de tres días de descanso durante tres semanas, y luego diez días de descanso. Se respetan los descansos establecidos por ley.

Se busca electromecánico/a para incorporación indefinida en la planta de Paterna. La persona seleccionada se encargará del arranque, ajuste y puesta en marcha de las líneas de producción, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. Entre sus funciones estarán realizar acciones de mejora en los equipos, reparar maquinaria industrial y hacer seguimiento de esquemas con programación para detectar averías. También gestionará y resolverá las incidencias que puedan surgir, además de otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley.

¿Quiénes somos?En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.¿Qué buscamos?Estamos buscando a un Técnico de Proyectos de Sistemas OT.Tu misiónParticipar en la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución de los sistemas OT, y proporcionando soporte técnico de alto nivel al cliente interno.Tus objetivosDar apoyo técnico al Responsable de Proyectos OT en el despliegue de nuevos sistemas.Supervisar in situ al personal externo, garantizando la correcta ejecución de los trabajos contratados y el cumplimiento de los procedimientos internos.Resolver incidencias asignadas y dar soporte a usuarios en los sistemas bajo tu responsabilidad.Asegurar el óptimo funcionamiento de los sistemas OT implantados en los centros de producción.Funciones principalesProbar nuevas herramientas y sistemas OT, participando en la construcción de sistemas piloto.Mantenerte actualizado sobre nuevas versiones y funcionalidades de los sistemas OT desplegados.Ejecutar y documentar implantaciones de sistemas OT de extremo a extremo, coordinando al cliente interno y proveedores para cumplir los calendarios acordados.Administrar y mantener sistemas de codificación, etiquetado, visión artificial y Smart Automation.Proporcionar soporte técnico al cliente interno, escalando incidencias al proveedor externo cuando sea necesario.Gestionar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, directamente o a través de proveedores externos.Velar por que los proyectos de automatización cumplan con los requisitos de estandarización e integración tecnológica de las factorías de Importaco.Mantener actualizados los inventarios de hardware y licencias desplegados en los centros de producción.Comprobar la recepción de material industrial vinculado a los proyectos, gestionar su entrada en SAP y coordinar su almacenamiento seguro hasta el montaje y puesta en marcha.Qué valoramos Formación:Grado en Informática (IT), Grado en Telecomunicaciones/Electrónica.En otras ingenierías se valorará Máster de informática industrial o automatización (OT)Conocimientos específicos:Conocimiento funcional de procesos industriales, técnicos y de calidad.Estándares de codificación GS1/AECOC.Conocimientos específicos en visión artificial, escáneres automáticos, programación PLC y HMI, protocolo OPC-UA, sistemas de etiquetado COLOS y sistemas SCADA Ignition.Conocimientos en redes TCP/IP, segmentación de redes y ciberseguridad industrial.Conocimiento de sistemas y dispositivos de marcado para trazabilidad: láser, termo-transferencia ribbon, alta resolución, inkjet y aplicadores automáticos.SAP a nivel usuario.Idiomas: Inglés B2. Hablado y EscritoQué ofrecemosIncorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación.Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. xohynlmFormación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional.Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan

Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para mantenimiento industrial en Sedaví.

Se busca técnico/a electricista industrial con experiencia en el sector cárnico para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como reparaciones eléctricas y montaje de maquinaria.

Germán Vizcaíno es una reconocida empresa que ofrece soluciones en materia de infraestructura eléctrica TEMPORAL (FESTIVALES, GRANDES EVENTOS) e iluminación artística y decorativa NAVIDEÑA, instalación de casetas de madera y alumbrado público en zona rural y urbana. Debido a la progresiva evolución técnica y de desarrollo de la compañía, necesitamos incorporar un/a Técnico de Proyectos de Instalaciones Eléctricas, siendo sus principales responsabilidades: Diseñar el alcance de los proyectos a nivel de instalación eléctrica. Dimensionamiento según necesidades de conexión y potencia. Definición del montaje temporal. Proceso, fases, mantenimiento y desmontaje. Junto con la Dirección de Proyectos, definir la planificación mensual y semanal, así como la programación diaria de la actividad y trabajos de ejecución de obra. Gestionar la ejecución de los proyectos tanto a nivel operativo como económico, solución de imprevistos. Dirigir a su equipo. Dirección y coordinación con oficina técnica, jefe de obra y técnicos, subcontratas y alquileres, para la correcta ejecución y gestión documental de los proyectos asignados. Reportes, actualizaciones, registro de partes, consumos y cierres. Participar y liderar iniciativas de mejora a lo largo de las áreas de la empresa tanto en procesos como en materiales Requisitos Grado en Ingeniería Industrial o equivalente, preferible especialidad Eléctrica o Electrónica Industrial Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de proyectos, en la gestión de las siguientes áreas: definición del alcance, planificación, control y seguimiento de la ejecución y deseable, la relación con clientes y proveedores Conocimiento y manejo a nivel usuario de herramientas MS Office y AutoCAD Se valorará la aportación de conocimiento y certificaciones en: Formación en Prevención de Riesgos Laborales Gestión de proyectos (PMP) Normativas y estándares en el sector eléctrico y de iluminación Formación y manejo en JIRA Software Formación y manejo en Dynamics 365 ¿A que tendrás acceso? Incorporación a equipo multidisciplinar donde poder continuar con la formación y desarrollo en aspectos técnicos, económicos y de negocio. Crecimiento y desarrollo de tu carrera profesional vinculado a la gestión de proyectos y la diversificación de las líneas de negocio de la compañía. Retribución: 35.000 + variable, en función de experiencia Jornada continua Centro de trabajo: Oviedo Si ves desactivado el acceso en LinkedIn, pueba el acceso directo a nuestra web

EMPRESA DE INGENIERIA BUSCA INCORPORAR MECÁNICO INDUSTRIAL A SU EMPRESA PARA ZONA DE LEVANTE SE REQUIERE: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN EL SECTOR. CARNET DE CONDUCIR B Y MOVILIDAD GEOGRÁFICA A NIVEL DE ESPAÑA Y PORTUGAL. FUNCIONES DEL PUESTO: DESPLAZARSE A CLIENTES POR ESPAÑA Y PORTUGAL PARA REALIZAR MANTENIMIENTOS PREVENTIVOS EN MAQUINARIA INDUSTRIAL DEL SECTOR ALIMENTACIÓN. REVISIÓN, AJUSTE Y PUESTA A PUNTO DE COMPONENTES MECÁNICOS: BOMBAS, VÁLVULAS, PLACAS, TUBULARES, HOMOGENEIZADORES, REDUCTORES, ETC. SE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO A TIEMPO COMPLETO. SALARIO BRUTO ANUAL ENTRE 19.000 Y 28.000 EN FUNCIÓN DE LA EXPERIENCIA. IMPRESCINDIBLE APORTAR C.V. EN FORMATO PDF A TRAVÉS DE LA APLICACION DE PUNT LABORA. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575099 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710708&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710708-0 como referencia.

¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en el sector de las instalaciones y en plena expansión? ¿Eres una persona comprometida y con ilusión por afrontar nuevos retos? Si es así, ¡esto te interesa! Germanía es una empresa con una trayectoria de 25 años de experiencia, referente en el sector de las instalaciones y el mantenimiento de las mismas. Seleccionamos un/a INGENIERO/A – JEFE/A DE OBRA DE INSTALACIONES ELECTRICAS Y/O MECANICAS (climatización, ventilación, Prod. ACS, Extinción, etc) CON EXPERIENCIA para nuestra central en Paterna. Tareas Funciones: - Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto. - Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto. - Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc. - Proporcionar los documentos e información necesaria para la correcta ejecución de los trabajos de su área de responsabilidad. - Asegurar que se dispone de los recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos y gestionarlos correctamente. - Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos. - Realización de informes de seguimiento de las obras para dirección. Requisitos Requisitos: - Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica - Formación en PRL. - Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. - Informática: Excel, Word, Presto, Autocad, Revit. - Capacidad de trabajo en equipo y de trato con el cliente. - Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar varios elementos del proyecto simultáneamente. - Atención a los detalles. - Habilidades de resolución de conflictos. - Carnet de conducir. - Disponibilidad horaria. Beneficios Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario a convenir. - Teléfono y vehículo de empresa. - Buen ambiente de trabajo.

Experteer Overview En Mercadona buscas un Técnico/a de Automatización Industrial para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de sistemas de control en entornos industriales. Trabajarás con equipos internos y proveedores, desarrollando herramientas de análisis y llevando la trazabilidad de las soluciones. Se trata de un rol práctico con impacto directo en la operación y el mantenimiento preventivo de maquinaria. Es una oportunidad para crecer tecnológicamente en una compañía estable y con cultura de equipo. Buscamos perfiles proactivos que enamoren la tecnología y la mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Extraer datos de máquinas industriales mediante SCADA, GMAO o herramientas similares • Desarrollar herramientas de análisis para mantener y ejecutar planes preventivos de maquinaria • Documentar, probar, mantener y garantizar trazabilidad de los sistemas desarrollados • Detectar fallos de la programación en las máquinas Responsabilidades • Experiencia demostrable en programación y diagnóstico de PLCs • Conocimiento de PLCs multimarca (Siemens, Omron, Schneider, Rockwell/Allen-Bradley, Beckhoff u otros) • Capacidad para leer e interpretar esquemas eléctricos • Experiencia en entornos industriales, logísticos, productivos o de mantenimiento • Conocimientos de redes industriales: Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU, OPC UA u otros • Autonomía, orden y rigor en la documentación técnica Requisitos principales • Flexibilidad horaria • Plan de carrera con revisiones salariales anuales • Formación continua y crecimiento profesional • Estabilidad y cultura de equipo • Servicio médico propio • Oficinas innovadoras y colaborativas

Buscamos personal técnico con acreditación para mantener e instalar ascensores con experiencia minima de 5 años, para formar parte del equipo de Valencia de EMBARBA. Necesitamos personas proactivas y resolutivas, con ganas de integrarse en nuestra empresa. Tareas Reportando al supervisor directo, las funciones del puesto serán: - Mantenimiento preventivo y correctivo de la zona asignada - Preparación y realización de reparaciones - Asistencia técnica y resolución de incidencias - Trato directo con clientes Requisitos Imprescindible tener la acreditación de ascensorista, o la formación que habilita: Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Mantenimiento Electromecánico Técnico Especialista en Mantenimiento Eléctrico-Electrónido Técnico Especialista en Mantenimiento Electromecánico Técnico Especialista en Mantenimiento Mecánico IMAQ0110 o IMAQ0210 Beneficios EMBARBA es una empresa que va a cumplir con 60 años de experiencia en el Sector de la elevación, tiene fabricación propia, se ocupa y preocupa por diseñar y ofrecer soluciones inteligentes de movilidad. Si te apasiona la Eléctrica, la Mecánica y el servicio técnico directo con el cliente para mejorar la vidad de las personas, no lo dudes, te esperamos. Si quieres saber más sobre nosotros y nuestra cultura no dudes en acceder a nuestra web. Telefóno Móvil - Beneficios sobre objetivos - Vehículo de empresa

Se busca personal para mantenimiento industrial en Paterna, Valencia.

MAQUINISTA OFFSET 1 COLOR HEIDELBERG GTO 52 PUESTO DE TRABAJO EN VALENCIA. ES OBLIGATORIO ADJUNTAR EL CV PERSONAL PARA POSTULARSE. REQUISITOS PRINCIPALES - IMPRESIÓN EN CMYK Y CREACIÓN DE COLORES PANTONE. - PUESTA EN MÁQUINA DE LOS TRABAJOS. - CAMBIO DE CAUCHOS Y DE REVESTIMIENTO DEL CILINDRO IMPRESOR. - LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO DE LA MAQUINARIA. - USO DE ACCESORIOS: CUERPO TIPOGRÁFICO, NUMERADORES Y PERFORADAS. - MANEJO DE CARRETILLA ELEVADORA. - VEHÍCULO PROPIO. - ALTA POLIVALENCIA FUNCIONAL. CONOCIMIENTOS VALORABLES - TROQUELADO EN MÁQUINA HEIDELBERG DE ASPAS. - CORTE EN GUILLOTINA INDUSTRIAL. - FILMACIÓN Y PROCESADO DE PLANCHAS. - ACABADO DE TRABAJOS: MANIPULAR, COSER, PEGAR, COLECCIONAR, GRAPAR Y EMPAQUETAR. CONDICIONES LABORALES - UBICACIÓN: VALENCIA. - HORARIO: LUNES A VIERNES DE 10:00 A 14:00 Y DE 15:00 A 19:00. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575921 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711704&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasllorens@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711704-0 como referencia.

u003cdivu003eReference: 1130550u003c/divu003eu003cdivu003eJob ID: 5421090u003c/divu003eu003cdivu003ePosted: 2026-10-20u003c/divu003eu003cdivu003eClosing date: 2027-01-18u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Valenciau003c/divu003eu003cdivu003eSalary: Hasta 55.000 (per annum)u003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eIndustry: Producción y Fabricación / SAPu003c/divu003eu003cdivu003eCompany: Haysu003c/divu003eu003cdivu003eConsultant: David Garciau003c/divu003eu003cdivu003eHays office: Valencia — Hays Valencia, Calle Justicia, 4, 4-Au003c/divu003eu003cdivu003ePhone: 664192512u003c/divu003eu003cdivu003eEmail: davidgarcia.serrat@hays.esu003c/divu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nueva empresau003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eImportante compañía industrial líder en su sector, con una sólida trayectoria y presencia internacional, se encuentra en un momento de crecimiento y transformación tecnológica. Para reforzar su equipo de aplicaciones corporativas, busca incorporar un/a Consultor/a SAP PP - PPDS que participe en la evolución y optimización de los procesos de planificación y producción de la compañía.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu nuevo puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cdivu003eFormarás parte del equipo de IT y SAP, colaborando directamente con las áreas de negocio para analizar necesidades, definir soluciones y participar en proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de producción y planificación.u003c/divu003eu003cdivu003eEntre tus principales responsabilidades estarán:u003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eAnálisis y toma de requerimientos funcionales junto a usuarios de negocio.u003c/liu003eu003cliu003eConfiguración y mantenimiento de los módulos SAP PP y PPDS.u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en proyectos de implantación, evolución y mejora de soluciones SAP.u003c/liu003eu003cliu003eSoporte funcional de segundo nivel y resolución de incidencias.u003c/liu003eu003cliu003eColaboración con equipos internos y partners externos.u003c/liu003eu003cliu003eElaboración de documentación funcional y formación a usuarios clave.u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en iniciativas de optimización de procesos productivos y de Supply Chain.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué necesitarás para encajar con el puestou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia mínima de 3 años como Consultor SAP PP.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia trabajando con SAP PPDS.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de procesos de planificación, producción y cadena de suministro.u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad de interlocución con usuarios de negocio y áreas técnicas.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en proyectos de implantación, roll-outs o evolutivos SAP.u003c/liu003eu003cliu003eNivel de inglés valorable.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eQué obtendrás a cambiou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eIncorporación a un proyecto estable dentro de una compañía líder en su sector.u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en proyectos estratégicos de transformación digital.u003c/liu003eu003cliu003eEntorno colaborativo con posibilidades de crecimiento profesional.u003c/liu003eu003cliu003eModelo híbrido de trabajo (3 días presenciales).u003c/liu003eu003cliu003ePaquete salarial competitivo y flexible en función de la experiencia y conocimientos aportados.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTu siguiente pasou003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003e Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. u003c/pu003eu003cpu003e Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. u003c/pu003e#LI-DNIu003cbru003e #1130550 - David Garcia

SE NECESITA PERSONA RESPONSABLE, CON FLEXIBILIDAD HORARIA, ASÍ COMO DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR DESPLAZAMIENTOS, SI EL TRABAJO LO REQUIERIESE. FORMACIÓN ESO O EQUIVALENTE. PERMISO DE CONDUCIR B2. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, CONSTRUCCIÓN SECTOR DEL METAL O PUESTOS SIMILARES. FUNCIONES A REALIZAR: APOYO EN LAS TAREAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE CABINAS DE PINTURA. COLABORAR EN EL MONTAJE, DESMONTAJE Y REPARACIÓN DE EQUIPOS DE TALLER. SUSTITUIR FILTROS, JUNTAS Y OTROS ELEMENTOS DE DESGASTE, SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL PERSONAL TÉCNICO.TRANSPORTAR, ORGANIZAR Y PREPARAR MATERIALES, HERRAMIENTAS Y REPUESTOS NECESARIOS. AYUDAR EN LA INSTALACIÓN Y PUESTA EN MARCHA DE CABINAS DE PINTURA Y SISTEMAS DE VENTILACIÓN. MANTENER EL ORDEN Y LA LIMPIEZA DEL TALLER Y LAS INSTALACIONES DEL CLIENTE. TRABAJAR EN EQUIPO PARA GARANTIZAR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS TRABAJOS, CUMPLIMIENDO LAS NORMAS DE SEGURIDAD EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, Y EL USO DE LOS EPIS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575842 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711551&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasoliag@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711551-0 como referencia.

Desde Adecco Selección estamos buscando incorporar Mecánicos/as para un concesionario y taller oficial especializado en camiones y furgonetas, ubicado en Massanassa (Valencia). Buscamos profesionales con experiencia en el sector de la automoción que quieran incorporarse a un proyecto estable y continuar desarrollándose dentro del ámbito de el/la mecánico/a de vehículo industrial. ¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de taller como Oficial de 1ª, 2ª o 3ª (en función de tu experiencia) Entre tus principales funciones estarán: - Realizar trabajos de mantenimiento y reparación de sistemas y componentes mecánicos/as, hidráulicos, neumáticos, eléctricos y/o electrónicos/as. - Llevar a cabo servicios de mantenimiento de filtros, aceites, distribución, frenos, suspensiones y neumáticos. - Realizar la diagnosis de averías y su posterior reparación, bajo la supervisión de responsables y jefes/as de taller. - Cumplimentar las órdenes de reparación de acuerdo con los procedimientos establecidos. Requisitos - Experiencia previa (al menos 1 año). - Carne de conducir y vehículo propio. - Conocimientos de vehículo industrial - Una persona dinámica, con iniciativa y ganas de formar parte del equipo ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida directa por empresa - Salario en función de experiencia. Entre 23 y 25k brutos anuales. Prima mensual valorada en función de su desempeño y Bonus anual estimado sobre el 4% de su bruto fijo anual, con una consecución de entre el 80% y 120%. - Horario de L a V de 8 a 16.30h

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Tu impactoParticipar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica innovadoras para proyectos de automatización industrial, contribuyendo tanto a la creación de nuevas instalaciones como a la mejora de sistemas existentes. Asimismo, diseñarás utillajes y bancos de ensayo que permitan optimizar los procesos productivos, incrementando la eficiencia, productividad y calidad de las operaciones industriales. Funciones que realizarás: Participar en el estudio y análisis de los pliegos de condiciones de nuevos proyectos automatizados desde el punto de vista mecánico. Colaborar en el desarrollo del diseño mecánico de proyectos de automatización, considerando la secuencia de operaciones, la integración de maquinaria y el flujo de materiales. Participar en el diseño y desarrollo de soluciones de ingeniería mecánica innovadoras para nuevos proyectos de automatización e implementar mejoras en instalaciones y equipos existentes. Diseñar y desarrollar utillajes, equipos auxiliares y bancos de ensayo/testeo orientados a optimizar los procesos productivos, mejorar la eficiencia operativa y garantizar la calidad del producto. Colaborar en la selección y especificación de maquinaria, componentes mecánicos y sistemas industriales, asegurando la compatibilidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones diseñadas. Elaborar la documentación técnica mecánica del proyecto: planos de fabricación y montaje, listados de materiales, especificaciones técnicas, manuales de operación y mantenimiento, entre otros. Apoyar la puesta en marcha de los proyectos asignados, participando en la validación y optimización de los sistemas mecánicos diseñados. Colaborar con los departamentos de Procesos, Producción, Mantenimiento y Calidad para identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones que reduzcan tiempos de ciclo y mejoren la productividad. Resolver incidencias y no conformidades relacionadas con proveedores, proponiendo soluciones técnicas que faciliten el correcto desarrollo de la fabricación y montaje. Realizar o colaborar en simulaciones mecánicas y cálculos estructurales para garantizar la resistencia, seguridad e integridad de los equipos diseñados. Participar activamente en iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de diseños para aumentar la robustez y escalabilidad de las soluciones desarrolladas. Buscamos personas con: Formación académica: Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. Experiencia profesional: Experiencia mínima de al menos 1 año en diseño mecánico y/o automatización industrial Idiomas: Inglés B2.Conocimientos técnicos: Modelado 3D (Deseable 3DExperiencie CATIA). Nivel profesional de paquete office; valorable conocimiento en SAP. Por qué elegir Power Electronics? Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xqysrnh Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Se requiere formación profesional en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad o similar, experiencia previa en mantenimiento industrial y conocimientos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Se busca electromecánico/a industrial con experiencia en el mantenimiento de

OFICIAL DE MANTENIMIENTO PARA NUESTRA FÁBRICA. LA PERSONA SELECCIONADA SE INTEGRARÁ EN EL EQUIPO DE MANTENIMIENTO DE FÁBRICA, DANDO SOPORTE AL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MAQUINARIA Y LAS INSTALACIONES. FUNCIONES PRINCIPALES MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MAQUINARIA. REPARACIONES MECÁNICAS Y SOLDADURA DE PIEZAS Y COMPONENTES DE MAQUINARIA (ELECTRODO, TIG, MIG-MAG, SEMIAUTOMÁTICA). DIAGNÓSTICO Y RESOLUCIÓN DE AVERÍAS PARA MINIMIZAR PARADAS DE PRODUCCIÓN. SOPORTE EN INSTALACIONES DE FONTANERÍA, CLIMATIZACIÓN Y CALEFACCIÓN DE LA PLANTA. LECTURA DE PLANOS E INFORMES TÉCNICOS PARA EJECUTAR LOS TRABAJOS ASIGNADOS. CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN CADA INTERVENCIÓN. REQUISITOS FORMACIÓN PROFESIONAL EN RAMA DEL METAL, MANTENIMIENTO INDUSTRIAL, SOLDADURA O SIMILAR. EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL/DE FÁBRICA Y SOLDADURA (MÍNIMO 3-5 AÑOS). CERTIFICADO DE HOMOLOGACIÓN DE SOLDADOR CON ELECTRODO (U OTRAS HOMOLOGACIONES EQUIVALENTES). CURSOS DE SOLDADURA TIG, TIG-MIG Y/O SEMIAUTOMÁTICA. FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. CARNÉ DE CONDUCIR B. DISPONIBILIDAD HORARIA. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA PESADA O LÍNEAS DE PRODUCCIÓN. CONOCIMIENTOS DE FONTANERÍA Y CLIMATIZACIÓN INDUSTRIAL. CARNÉ DE CARRETILLAS ELEVADORAS Y/O PLATAFORMAS ELEVADORAS. ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026572835 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708196&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708196-0 como referencia.

Operarios/as de producción para tareas de envasado en el sector alimentario, concretamente en la línea de frutos secos. Las funciones principales incluyen manipular y preparar los productos para su empaquetado final, siguiendo los procedimientos de calidad e higiene establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, donde es clave coordinarse con el equipo para alcanzar los objetivos diarios. La persona seleccionada organizará su área de trabajo, gestionará los materiales necesarios y mantendrá un flujo continuo de operaciones. También realizará labores de limpieza y mantenimiento básico de la maquinaria, cumpliendo con los protocolos de seguridad alimentaria e higiene industrial. Este rol es fundamental para la eficiencia de la línea y la calidad del producto final, valorando la capacidad de adaptación a un ritmo variable y el compromiso con la mejora continua. El contrato es temporal, con opción de renovación y posible incorporación a la plantilla fija. El horario se organiza en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, comenzando con el turno de noche. La incorporación es inmediata.

Job ID: 32164Location: Chiva, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua. Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta. Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 1. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 1. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 1. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 1. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 1. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para "poner orden" en entornos poco estructurados. xqysrnh Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

Desde Hays estamos colaborando con una empresa industrial referente en el desarrollo de soluciones para el tratamiento de residuos y reciclaje, ubicada en Arganda del Rey (Madrid).Se trata de una compañía que diseña y fabrica su propia tecnología, participando en todo el ciclo de vida de sus equipos: fabricación, instalación y servicio postventa a nivel global.🔧 ¿Cuál será tu misión?Como Técnico/a de Postventa, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria en cliente:Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrialInstalación y puesta en marcha en casa del clienteDiagnóstico y resolución de averíasSoporte técnico en campo a nivel internacionalFormación y asesoramiento técnico a clientes💡 Combinarás trabajo en taller (Arganda del Rey) con proyectos internacionales.🌟 ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinidoJornada de lunes a viernesFlexibilidad horariaSalario: ~40.000€ + variables (viajes, horas extra, dietas…)Proyecto estable en empresa en crecimientoExcelente ambiente de trabajo y soporte continuo del equipo✅ ¿Qué buscamos?Experiencia en mantenimiento e instalación de maquinaria industrial (preferiblemente pesada)Conocimientos en mecánica, electricidad, neumática e hidráulicaNivel de inglés B2Disponibilidad para viajar a nivel internacional (2–3 meses por proyecto)Valorable: conocimientos en soldadura🚀 ¿Te interesa?Si buscas un proyecto técnico, dinámico y con proyección internacional, esta es tu oportunidad.

Buscamos un/a Electromecánico/a Industrial con experiencia en mantenimiento de equipos e instalaciones industriales, orientado/a a la resolución de incidencias y a la mejora continua de los procesos productivos. Formarás parte de un equipo técnico comprometido con la fiabilidad, seguridad y eficiencia de la planta. Funciones principalesRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. Diagnosticar y resolver averías eléctricas, mecánicos/as, neumáticas e hidráulicas. Ejecutar trabajos de ajuste, reparación y puesta en marcha de equipos. Colaborar en la optimización de procesos y mejora del rendimiento de las instalaciones. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Si buscas un nuevo reto profesional y quieres seguir desarrollándote en el ámbito del mantenimiento industrial, esta es tu oportunidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación Profesional en Electromecánico/a, Mantenimiento Industrial, Electricidad o similar. Experiencia previa en mantenimiento industrial. Conocimientos de electricidad, mecánico/a, neumática e hidráulica. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. Valorable experiencia en entornos productivos automatizados. ¿Qué ofrecemos? Contratación estable y proyecto de desarrollo profesional. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Formación continua y actualización técnico/a. Entorno de trabajo dinámico con tecnología industrial avanzada.

¿Quiénes somos? En SOCOTEC Spain, consultora líder en ingeniería, control técnico y aseguramiento de la calidad, trabajamos para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de las infraestructuras y entornos construidos. Buscamos incorporar a un Operador Troxler para incorporarse a nuestro equipo de control de calidad de materiales de construcción en nuestras instalaciones Valencia. El candidato seleccionado será responsable de realizar ensayos de compactación y control de calidad en materiales asfálticos y suelos, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. Responsabilidades Principales - Operación del Compactador Troxler: Manejo y operación del equipo Troxler para ensayos de compactación de mezclas asfálticas según normativas UNE-EN - Control de Calidad: Realización de ensayos de control de calidad en materiales de construcción, especialmente asfaltos y materiales granulares - Preparación de Muestras: Acondicionamiento y preparación de muestras para ensayos de laboratorio - Registro de Datos: Documentación precisa de resultados y parámetros de ensayo - Mantenimiento Preventivo: Mantenimiento básico y calibración del equipo Troxler - Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los ensayos se realicen conforme a las normativas técnicas aplicables - Elaboración de Informes: Participación en la redacción de informes técnicos de ensayos Requisitos Imprescindibles - Formación: FP de Grado Medio o Superior en áreas técnicas (Laboratorio, Química Industrial, Construcción o similar) - Conocimientos Técnicos: Experiencia previa con equipos de compactación Troxler o similares - Normativas: Conocimiento de normativas UNE-EN para ensayos de materiales asfálticos - Informática: Manejo de aplicaciones ofimáticas y software de laboratorio Qué ofrecemos - Contrato indefinido e incorporación inmediata. - Coche de empresa. - Dietas - Formación inicial y acompañamiento técnico. - Integración en un equipo profesional consolidado. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro del Grupo SOCOTEC. - Jornada completa, de lunes a viernes. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de los ensayos de materiales y formar parte de una empresa referente en ingeniería y control técnico, ¡esperamos tu candidatura!

En TISVOL, una empresa líder en el desarrollo y fabricación de semirremolques basculantes de aluminio de máximo nivel en materia de calidad, resistencia y rentabilidad, estamos buscando una persona especialista en mantenimiento electromecánico con habilidades en diagnóstico y resolución de problemas. Si eres una persona comprometida con la calidad y la eficiencia, y tienes una ambición constante por la mejora continua, ¡te estamos buscando! Tareas Tu misión será dar servicio y soporte a nivel de mantenimiento y resolución de averías en líneas activas de producción, infraestructura de planta y vehículos: - Realizar el mantenimiento de instalaciones automáticas, equipos de mecanizado y soldadura (IGM, Kuka, Emmegi). - Mantener y reparar equipos de soldadura de marcas reconocidas como Esab y Fronius. - Programar y mantener autómatas programables (Siemens, Omron). - Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo utilizando sistemas GMAO - Optimizar el uso y la disponibilidad de maquinaria, herramientas, materiales e inventario. Requisitos - Formación Profesional en Electricidad/Mecánica/Mecatrónica/Automatización/ Mantenimiento industrial o experiencia equivalente en el campo. - Experiencia mínima 2 años en mantenimiento electromecánico, correctivo y preventivo, en el sector industrial y entornos automatizados. - Sólidos conocimientos en mantenimiento de instalaciones automáticas, centros de mecanizado y equipos de soldadura. - Conocimientos en programación y mantenimiento de autómatas programables (Siemens, Omron). - Manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel, Word, correo electrónico). - Capacidad para registrar intervenciones, consultar históricos de maquinaria y solicitar materiales a través del ERP. - Se valora experiencia en gestión de incidencias, repuestos y ordenes de trabajo mediante ERP (Navision) o GMAO. Beneficios - Instalaciones ubicadas en Puzol (a 15 km de Valencia). - Contrato indefinido, apostamos por el talento a largo plazo. - Jornada completa intensiva de lunes a viernes, en horario de 6:30 a 15 h. - Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades aportadas. - Formación continua. Acceso a programas de capacitación y actualización en tecnologías avanzadas. Si cumples con los requisitos y buscas formar parte de un equipo de trabajo profesional y dinámico en una empresa líder en el sector y en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. En TISVOL valoramos el talento y la actitud, por lo que queremos conocerte.

¿Por qué Clicars?Tu MisiónDiseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta.¿Cómo será tu día a día?Planificación:Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía).S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación.Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado.Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía.Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro.Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto.Responsabilidades operativas:Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas.Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios.Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones.Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado.Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado.Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor.Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon).Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos.Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía.¿Qué buscamos?Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial o equivalente.2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos.Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management.Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares).Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales).Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones.Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal.Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo.¿Qué ofrecemos?Proyecto y desarrollo profesionalRol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento.Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles.Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones.Condiciones y entornoContrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento.Ubicación: Valencia Massanassa .Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer díaEquipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar proyectos industriales combinando visión técnica, control económico y relación directa con cliente?En Actemium Spain buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestro equipo de Valencia. Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos industriales, capacidad de coordinación y criterio para asegurar el cumplimiento de los compromisos de plazo, coste, calidad y seguridad.Ubicación y modalidadUbicación: Valencia. Centro de referencia: Picassent. La modalidad de trabajo se comunicará durante el proceso de selección.La información relativa a desplazamientos se comunicará durante el proceso de selección.Tu misiónTu misión será gestionar y coordinar de forma integral los proyectos industriales asignados, asegurando el cumplimiento del alcance, los plazos, los costes, la calidad y los requisitos de seguridad.Trabajarás en contacto con cliente y coordinarás la actividad de Ingeniería, Compras, Logística, proveedores, subcontratas y equipos de ejecución, anticipando riesgos y facilitando una toma de decisiones ordenada durante todo el proyecto.Principales responsabilidadesPlanificar y realizar el seguimiento de los proyectos asignados.Controlar cronogramas, costes, alcance, riesgos y principales hitos.Coordinar la actividad entre Ingeniería, Compras, Logística, montaje y puesta en marcha.Mantener una comunicación fluida con cliente y equipos internos.Realizar el seguimiento de proveedores, suministros, equipos y documentación.Identificar desviaciones y proponer acciones preventivas y correctivas.Canalizar cambios de alcance, plazo o coste para su evaluación.Asegurar los requisitos de seguridad, calidad y medioambiente y coordinar la entrega y el cierre.Formación técnica en ingeniería industrial, mecánica, eléctrica, automatización, organización industrial o experiencia equivalente.Experiencia en gestión o coordinación de proyectos industriales.Conocimientos de planificación, control económico y seguimiento de proyectos.Capacidad para interpretar documentación técnica y coordinar equipos multidisciplinares.Habilidades de comunicación y orientación al cliente.Capacidad de organización, análisis y resolución de incidencias.Manejo de Excel y herramientas de gestión de proyectos.Se valorará experiencia en instalaciones industriales, automatización, manutención, montajes o automoción.El nivel de inglés requerido se comunicará durante el proceso de selección.Competencias claveOrientación al cliente y capacidad de comunicación.Planificación, organización y rigor en el seguimiento.Visión técnica y económica del proyecto.Iniciativa, anticipación y orientación a resultados.Compromiso con la seguridad, la calidad, la ética y el cumplimiento.Te incorporarás con contrato indefinido a Actemium Spain y participarás en proyectos industriales de alto contenido técnico, coordinando diferentes disciplinas y equipos.Trabajarás en jornada completa, con horario de referencia de lunes a jueves de 7:30 h a 17:30 h, flexibilidad de entrada y salida de ±30 minutos y una pausa de 1 h para comer.Los viernes, la jornada es de 7:30 h a 13:30 h, también con flexibilidad de entrada y salida de ±30 minutos.Disfrutarás de 22 días laborables de vacaciones, horas sobrantes de convenio y jornada continua en determinadas vísperas de festivo cuando corresponda.Podrás acceder a retribución flexible mediante ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud Mapfre.Contarás con Corporate Benefits, clases de inglés, fruta en la oficina dos veces por semana y acceso a Wellhub, con diferentes opciones de bienestar y actividad física.Tendrás acceso a formación continua, iniciativas internas como el Programa LIFE y, cuando esté activo y resulte aplicable, al Plan CASTOR de inversión en acciones VINCI.La retribución será competitiva y se ajustará a la experiencia y a la aportación de valor de la persona seleccionada.Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones industriales a lo largo de toda la cadena de valor: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y puesta en marcha para sectores industriales con alto contenido tecnológico.Combinamos proximidad local con una red internacional, lo que nos permite acompañar a nuestros clientes en proyectos complejos, globales y con alto nivel de exigencia técnica.En España, VINCI Energies despliega capacidades complementarias a través de Actemium, Axians y Omexom, integrando soluciones industriales, digitales, energéticas, de conectividad, ciberseguridad e infraestructuras críticas.#ProjectManager #GestiónDeProyectos #Industria #Automoción #Valencia #ActemiumSpain #VINCIenergies #Ingeniería #IndustrialJobs #JoinUsIgualdad de oportunidadesEn Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión.#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía.Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos.En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización.¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible?Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida!Misión del PuestoLiderar y coordinar el proceso productivo de la Unidad Industrial, optimizando y gestionando recursos y procedimientos, de acuerdo con las políticas industriales y las directrices de la Dirección, para asegurar que el cliente dispone de los productos en los plazos, calidad y costes requeridos.Áreas de ResultadosControlar la aplicación y ejecución de la Normativa y programas de SSL, así como integrar la "cultura preventiva" en su ámbito de actuación, y garantizar el cumplimiento de las 5S con el objetivo de asegurar un óptimo nivel de seguridad para los empleados.Participar en el desarrollo del Master Production Schedule, gestionando las cargas y balance de recursos en función de los requerimientos de los clientes.Garantizar la producción del centro con los recursos, medios y capacidades disponibles para que los productos se fabriquen dentro de los plazos previstos, con la calidad y costes adecuados para satisfacer la demanda del cliente.Definir y asegurar los ejes de formación del personal de producción de acuerdo con las competencias requeridas y las funciones a realizar.Gestionar a su equipo de acuerdo con los principios y reglas del SPS y los ciclos SIM de la Planta.Integrar el proceso productivo con el resto de Departamentos con la finalidad de garantizar la consistencia de los procesos, la creación de sinergias y la mejora continua.Liderar la gestión e implantación del cambio y el impacto social.Ser el responsable de la gestión de sus equipos, incluyendo rendimiento, objetivos, desarrollo, reconocimiento, compromiso y wellbeing.Asegurar la cooperación y colaboración para conseguir un mejor rendimiento colectivo.Proveer conocimiento y expertise industrial en los proyectos necesarios.Indicadores ClaveIndicadores de SSLCalidadServicioEficienciaDimensionesPersonas que dependen: 5-7 Manufacturing Supervisors y entre 350 y 480 operarios.Relación con todos los Departamentos.CompetenciasNANM3Transversales: Gestión del cambio e implementación de la Metodología, Digital Acumen.Liderazgo: fuerte orientación al cliente y a resultados, Influir y Convencer.Funcionales: Gestión de la fabricación, Operaciones, Calidad, Diagnóstico y Mejora Continua, SSL, Mantenimiento y Calidad en la Producción.Conocimientos y ExperienciaFormación requerida: Ingeniería Técnica o Grado (preferiblemente Industrial) o experiencia equivalente en entorno industrial de 3 años.Conocimientos avanzados en Organización Industrial y/o Lean Manufacturing.Inglés B2. Habilidad para leer, escribir, entender y hablar.Experiencia de 3-4 años en entorno industrial.Formación básica en SSL, SGSSTL, EE y en OHSAS 18001.We Adapt to You!Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades.Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites.¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada.Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido.¡Nos Importas!Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más.Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti.Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites.¡Impulsamos Tu Desarrollo!Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo.Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro programa de participación accionarial para empleados.Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección.Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más.Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales.A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos.Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor.¿Por qué Schneider Electric?Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía.AvisoBuscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas.At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.Schneider Electric is there when it matters most to youOur Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges.Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.Looking to make an IMPACT with your career?When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.€40 billion global revenue+9% organic growth150 000+ employees in 100+ countriesYou must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter hereSchneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.#J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción, mantenimiento y operación de redes de agua y plantas de tratamiento. • Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas para la operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua (potabilizadoras, depuradoras, reutilización, desalación, tratamiento de fangos, etc...)., • Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración., • Colaborar codo con codo con otros departamentos, departamento de Ingenieria y Equipos de Operación y mantenimiento, Obras, .... , asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas., • Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir la organización del servicio, analizar los procesos y proponer/definir mejoras., • Redactar memorias técnicas, elaborar planes de explotación, organigramas, mejoras técnicas y de proceso, resolución de problemáticas de las plantas y propuesta de mejoras, así como toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel., • Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida., • Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución, • Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • 3-5 años de Experiencia como Técnico/a de estudios en operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua., • Se valorará experiencia como jefe de planta o adjunto de proceso., • Teletrabajo 4 jornadas al mes., • Puesto estable con posibilidad de crecimiento., • Ser parte de un equipo de profesionales con talento y comprometidos con la innovación, sostenibilidad y bienestar de las personas., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Teléfono móvil., • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA UBICADA EN VALENCIA SELECCIONA ELECTRICISTA INDUSTRIAL . REQUISITOS: - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN TRABAJOS DE MANTENIMIENTO SECTOR ELÉCTRICO INDUSTRIAL - CONOCIMIENTOS EN BAJA TENSIÓN, CUADROS ELÉCTRICOS Y SISTEMAS INDUSTRIALES - VALORABLE EXPERIENCIA EN INSPECCIONES ELÉCTRICAS - NECESARIO PRL SECTOR ELÉCTRICO Y VALORABLE PRL TRABAJOS EN ALTURA - CARNÉ DE CONDUCIR TIPO B, Y VALORABLE ESTAR EN POSESIÓN DE OTROS PERMISOS DE CONDUCCIÓN - TITULACIÓN REQUERIDA: GRADO MEDIO EN ELECTRICIDAD O EQUIVALENTE CONDICIONES: - CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO Y JORNADA COMPLETA - JORNADA CONTINUA CON DOS TURNOS DE TRABAJO DE MAÑANA Y TARDE - SALARIO A CONVENIR SEGÚN VALÍA FUNCIONES: - REVISIÓN DE CUADROS ELÉCTRICOS Y LÍNEAS DE TENSIÓN. MANTENIMIENTO PREVENTIVO - DETECCIÓN DE ANOMALÍAS Y RIESGOS ELÉCTRICOS. EJECUCIÓN DE CORRECCIONES Y REPARACIÓN DE AVERÍAS - DESPLAZAMIENTO A LAS INSTALACIONES DE CLIENTES CON VEHÍCULO DE EMPRESA ADJUNTAR CV PROPIO EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574983 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710622&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710622-0 como referencia.

En Paterna (Valencia) se necesita personal para el área de electromecánica industrial. Es imprescindible contar con Formación Profesional de grado superior en mantenimiento electromecánico. Se valorarán conocimientos en mecánica, neumática, electricidad, electrónica y líneas de envasado, así como experiencia previa en empresas industriales, especialmente en el sector alimentación. También se consideran perfiles junior con potencial y ganas de desarrollarse en el puesto. Las tareas principales incluyen mantener la maquinaria y la estructura de la fábrica en buen estado, prevenir posibles averías y colaborar con el Responsable de Mantenimiento en las actividades propias del área. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con posibilidad de incorporación estable en un entorno industrial dinámico.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DISEÑO 3D para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Diseño, Aeronáutica), • ó Equivalentes, • Ingeniería Mecánica - Equivalentes, • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y diseño de sistemas mecánicos, con especial énfasis en mecanismos y sistemas de accesibilidad (puertas, dispositivos de embarque, sistemas de WC ferroviarios, trampillas, etc.), • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción., • Se valorarán conocimientos de diseño de soportes, estructuras y conocimiento específicos de materiales., • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de accesibilidad y sistemas de WC., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos., • Español (alto/nativo)., • Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa., • Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas., • Conocimiento avanzado de sistemas de CAD (NX, CATIA, Inventor, etc.)., • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de simulación cinemática y/o de mecanismos Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por STADLER Valencia, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán: • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemas, • Definición del sistema e integración de puertas interiores y exteriores, así como los dispositivos de embarque de nuestros vehículos, tanto automáticas como manuales., • Asimismo, te encargarás de la definición de sistemas de WC y/o trampillas., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente, así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internaciones (p. ej. EN-14752)., • Redacción y presentación de los sistemas de accesibilidad y WC frente a clientes internos y externos, • Selección de componentes (luces, pulsadores, accesos de mantenimiento) y aseguramiento del cumplimiento de normativa y requisitos del proyecto, • Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje., • Realización de los análisis y estudios de accesibilidad de los vehículos, incluyendo accesos de PMR con y sin soporte., • Participación en la preparación y verificación de los requisitos funcionales, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de accesibilidad y WC Asimismo, desarrollarás las capacidades de trabajo 3D del departamento, introduciendo métodos, procesos y herramientas de análisis para los diferentes problemas relacionados con nuestro trabajo. • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación., • Departamentos de fabricación y métodos, eléctrico/funcional, instalaciones, estructuras, validación, homologación, • Experiencia previa: 3 años mínimo o conocimiento equivalente, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., empresa valenciana en crecimiento con más de 3 décadas de experiencia, suministramos y damos servicio al sector de la hostelería. Instalamos y reparamos maquinaria para cocinas profesionales de alta gama con una red de clientes destacados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos TÉCNICO/A SAT para la instalación y reparación de cocinas profesionales. RESPONSABILIDADES - Instalación, mantenimiento y reparación de diferentes elementos o maquinaria de cocinas industriales. - Colaborar con compañero/as de las demás áreas y puestos de la empresa. - Generar partes de trabajo de todo lo realizado en las intervenciones. REQUISITOS - Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos, preferiblemente de equipos de cocinas industriales y/o equipos de frío industrial. - Carné B de conducir. - Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: - Formación Profesional media o superior en electromecánica, electricidad o similar. - Certificados de Cursos de PRL (20h/60h).

Operador de Grúa Torre Ubicación: Vilamarxant Jornada: Completa Turnos: Partido Empresa consolidada y en pleno crecimiento busca incorporar a su equipo un Operador de Grúa Torre con experiencia. Buscamos a una persona responsable, comprometida y con buena capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno industrial dinámico y seguro. Funciones principales: -Almacenamiento de material de construcción. -Enganche y sujeción, elevación y transporte de cargas, coordinación, carga y descarga. -Verificación y mantenimiento. -Seguridad y prevención. Requisitos: -Conocimientos básicos de seguridad en el trabajo y manipulación de cargas. -Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a horario. -Experiencia en el manejo de Grúa Torre. Se ofrece -Puesto estable en una empresa sólida y en expansión. -Salario competitivo, acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto. -Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. -Excelente ambiente de trabajo y apoyo del equipo técnico. Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel nacional. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica.Objetivo del puestoGarantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector.Responsabilidades Estratégicas y OperativasGestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas.Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa.Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad.Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad).Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas.Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico.Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio..Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados.Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventaAsegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente.Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos.Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción.Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio.Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento.Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio.Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa.Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras.Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente.Requisitos del PerfilIngeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento.Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas.Mínimo de3 a 5 añosen puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines.Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT).Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores.Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT).Inglés fluido (B2/C1).Propuesta de Valor CorporativaEntorno de Alta Proyección : Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP).Cultura Colaborativa:Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia.Compromiso con la Diversidad:Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión.Beneficios Corporativos:Jornada intensiva en el periodo estival.Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible).#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico electricista industrial para empresa del sector cárnico en Lumbier (Navarra) para realizar mantenimiento preventivo y correctivo, reparaciones eléctricas y montaje de maquinaria.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones y equipos productivos. La persona seleccionada será responsable de ejecutar actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo a la continuidad operativa, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Funciones principales- Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y resolver incidencias de carácter mecánico/a, eléctrico, neumático e hidráulico. - Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo, garantizando una rápida respuesta ante averías. - Llevar a cabo ajustes técnicos/as, cambios de formato y puesta en marcha de equipos productivos. - Interpretar esquemas eléctricos, planos mecánicos/as y documentación técnica. - Registrar las actuaciones de mantenimiento mediante sistema GMAO. - Participar activamente en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y reducción de tiempos de parada. - Colaborar con los departamentos de Producción y Calidad para garantizar la continuidad de la actividad industrial. - Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánico/a, Electricidad y Electrónico/a, o Automatización y Robótica Industrial. Experiencia valorable de 1 a 5 años en mantenimiento industrial. Conocimientos en PLC (Siemens, Omron o Schneider), variadores de frecuencia, neumática, hidráulica y GMAO. Valorable formación o experiencia en soldadura básica. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de optimización e innovación industrial. Trabajo con tecnología y equipos industriales de última generación. Retribución competitiva acorde a la experiencia y conocimientos aportados. Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar con los distintos departamentos de la organización. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área de mantenimiento y producción.

Estamos buscando personas apasionadas y comprometidas que deseen formar parte de una empresa consolidada con más de 47 años de presencia en el mercado, carácter familiar y una gran proyección de futuro. En Grupo Peisa valoramos el talento y la dedicación y creemos firmemente en ofrecer posibilidades de desarrollo a nuestra plantilla. Actualmente buscamos una persona para cubrir un puesto de comercial externo/a en dependencia del Gerente en nuestro centro enPicanya (Valencia) La persona seleccionada desarrollará las siguientes funciones y responsabilidades: Tareas - Visitas y atención a clientes existentes y potenciales. - Asesoramiento técnico-comercial e impartición de formación a clientes . - Soporte preventa telefónico y por email. - Realización y seguimiento de ofertas. - Seguimiento de clientes. - Gestión de los pedidos de venta y seguimiento de su evolución. - Gestión y seguimiento de resolución de incidencias de clientes. - Gestión y seguimiento de pedidos y plazos de entregas. - Detección de necesidades en el mercado y actualización constante en cuanto a novedades tecnológicas. Requisitos - Formación: Formación técnica (F.P. Electricidad [] o Grado Medio / Superior en Electricidad). Se valorará positivamente la formación universitaria en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad/Grado ingeniería eléctrica. - Experiencia: Al menos 2/3 años de experiencia en labores similares en empresas de suministro industrial o bien que aporte conocimientos sobre variadores, automatización, energías renovables, etc. - Idiomas: No necesario. - Informática: Conocimientos de Microsoft Office a nivel de usuario. - Buenas habilidades de relación interpersonal, iniciativa y responsabilidad. - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA CERCANA (máx. 20 Km) AL CENTRO DE TRABAJO. [] Equipos Electrónicos de Consumo Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas Instalaciones Eléctricas y Automáticas Equipos e Instalaciones Electrotécnicas. Beneficios - Incorporación en empresa consolidada y reconocida. - Formación continua. - Incorporación inmediata. - Jornada Completa. Si estás buscando empleo estable, formación continua, promoción interna, buen ambiente de trabajo, en definitiva, una oportunidad para crecer y prosperar en tu carrera profesional, entonces Grupo Peisa es el lugar para ti.

Técnico/a de Mantenimiento Industrial Paterna (Valencia) Buscamos Técnicos/as de Mantenimiento Industrial para incorporarse a un proyecto industrial en Paterna. Si cuentas con experiencia en mantenimiento mecánico/a, eléctrico o electromecánico/a y estás buscando una oportunidad que te permita seguir creciendo profesionalmente, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo técnico clave para garantizar la continuidad de la producción, participando en el mantenimiento, la resolución de averías y la mejora de los procesos e instalaciones industriales. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad de la maquinaria e instalaciones productivas mediante la ejecución de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y al correcto funcionamiento de la planta. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizar mantenimiento preventivo según planificación. - Diagnosticar averías mecánicos/as, eléctricas, neumáticas e hidráulicas. - Ejecutar reparaciones correctivas en maquinaria e instalaciones. - Realizar ajustes, cambios de formato y puesta en marcha de equipos. - Interpretar esquemas eléctricos y planos mecánicos/as. - Participar en proyectos de mejora continua. - Gestionar órdenes de trabajo mediante GMAO. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Colaborar con producción para minimizar tiempos de parada. Requisitos ¿Qué buscamos? Formación FP Grado Medio o Superior en: - Mantenimiento Industrial - Electromecánico/a - Electricidad y Electrónico/a - Automatización y Robótica Industrial Experiencia Valorable entre 1 y 5 años en mantenimiento industrial. También valoramos perfiles junior con buena base técnico/a, actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Paterna (Valencia) Si eres Técnico/a de Mantenimiento Industrial y te motiva formar parte de un entorno donde tu trabajo tiene un impacto directo en la producción, inscríbete. Estamos buscando profesionales como tú.

El puesto de operario de extrusión de plástico se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrado en la transformación de materiales poliméricos. Las tareas principales incluyen el manejo y control de maquinaria especializada para la fabricación de productos plásticos, garantizando la calidad y eficiencia del proceso productivo. Se requiere precisión y atención constante a los parámetros técnicos de los equipos. La persona seleccionada realizará la preparación de materia prima, operará líneas de extrusión o inyección y supervisará el proceso de transformación para que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas. El trabajo implica una interacción continua con el proceso industrial, desde la carga de materiales hasta la revisión del producto terminado, lo que exige un conocimiento práctico de las máquinas y los materiales utilizados. También se encargará del mantenimiento básico preventivo de los equipos. El contrato es indefinido, con incorporación inmediata. El horario inicial es de lunes a jueves de 8 a 17 horas y viernes de 8 a 14:30 horas, con posibilidad de pasar a turnos de mañana y tarde. El entorno es técnico, orientado a resultados, donde la seguridad industrial y el seguimiento de protocolos son prioritarios.

Mecánico para maquinaria de Obra Pública Ubicación: Vilamarxant Jornada: Completa Turnos: Partido Empresa consolidada y en pleno crecimiento busca incorporar a su equipo un Mecánico para maquinaria de Obra Pública. Buscamos a una persona responsable, comprometida y con buena capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno industrial dinámico y seguro. Funciones: - Mantenimiento y reparación de cualquier tipo de motores. Requisitos: - Carnet de conducir. - Experiencia en mecánica general. - Se valorarán conocimientos de electromecánica. Se ofrece: - Contrato estable. - Jornada completa. - Salario según convenio. - Incorporación a empresa lider en el sector. Grupo Virosque desarrolla su actividad desde 1939, durante estos más de 80 años hemos aprendido a adaptarnos a nuevos tiempos para crecer y ofrecer servicios innovadores a nuestros clientes. Nos hemos esforzado en ampliar nuestros servicios logísticos, pasando de ser una pequeña agencia de transportes a un gran grupo de referencia que ofrece toda la gama de servicios en la cadena logística a nivel nacional. Grupo Virosque es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades para todas las personas. Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, asegurando en todo momento la no discriminación por razón de sexo, edad, color, religión, discapacidad, orientación sexual o identidad de género en todas nuestras Políticas de Empleo, Corporativas y de Recursos Humanos.

ADJUNTAR CV EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026574757 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=710376&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 710376-0 como referencia.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas.Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.).Misión del puestoDefinir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo.Principales responsabilidadesLiderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos.Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo.Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I.Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración.Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros.Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs.Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales.Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado.Perfil requeridoExperiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&IConocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite.Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales.Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos.Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías.Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas.Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos.Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán)Disponibilidad para viajar internacionalmente.Competencias claveVisión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables.Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva.Orientación a resultados y capacidad de negociación.Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales.Innovación y pensamiento crítico.Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio.#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te apasiona liderar proyectos que transforman espacios y tienen impacto real? En Universidad Europea queremos incorporar un/a Facility Project Manager de Operaciones con visión técnica, capacidad de gestión global y enfoque en excelencia. Responsabilidades Gestionar los servicios técnicos y las instalaciones de los campus bajo tu ámbito de responsabilidad, asegurando su correcto funcionamiento, eficiencia y sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivo y promover estrategias de mantenimiento predictivo que optimicen el ciclo de vida de los activos y minimicen las incidencias; gestionar las incidencias correctivas para asegurar el buen funcionamiento de las instalaciones. Asegurar la disponibilidad operativa de los espacios críticos, así como la correcta gestión y actualización de la documentación técnica y administrativa de los edificios, así como de los contratos de servicios. Participar y dar soporte en procesos de contratación y licitación de servicios, obras y suministros, liderados por el área de Compras. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable a las instalaciones y velar por la adecuada gestión de los riesgos operativos. Gestionar el presupuesto de OPEX y CAPEX de su ámbito de actuación, asegurando una planificación eficiente y el control de las inversiones y gastos asociados a los proyectos asignados. Coordinar la ejecución de proyectos de construcción, renovación, adecuación y mejora de espacios, así como la gestión y supervisión de proveedores de servicios y obras. Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad, eficiencia e innovación en las instalaciones y los espacios del campus, que incrementen la calidad y el confort de la experiencia de estudiantes, profesores y colaboradores. Participar en proyectos de nueva construcción, aportando la visión operativa y de explotación futura de los activos. Participar en proyectos e iniciativas de eficiencia energética, iniciativas ESG y descarbonización en su ámbito de actuación. Actuar como interlocutor de referencia para la comunidad universitaria en materia de instalaciones y servicios técnicos, coordinando con las distintas áreas de la Universidad. Requisitos Formación técnica (Ingeniería Industrial o similar). Valorable máster en facility management, ingeniería de PCI, eficiencia energética o project management. +8 años de experiencia en entornos complejos (hospitales, campus universitarios, centros comerciales, aeropuertos…). Inglés B2. Manejo de AutoCAD, GMAO, BMS, ERP, MS Office, IA. Competencias clave Liderazgo y visión 360º Autonomía e iniciativa Trabajo transversal Orientación a resultados y detalle Ubicación Valencia, con responsabilidad sobre diversas localizaciones. Disponibilidad para desplazamientos principalmente regionales. Beneficios Contrato indefinido Flexibilidad horaria Plan de carrera Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo Proyectos de alto impacto en una organización en crecimiento #J-18808-Ljbffr

Power Electronics es una empresa multinacional española fundada en 1987, especializada en la fabricación de dispositivos electrónicos de potencia. Con sede en Valencia, la compañía ha crecido significativamente y ahora cuenta con filiales en más de 30 países y más de 3000 empleados a nivel mundial. Power Electronics se destaca por su enfoque orientado al cliente, ofreciendo servicios como asistencia técnica 24/7, puesta en marcha y mantenimiento en todos los mercados en los que opera.La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones.¿Qué harás en tu día a día?Organizar y priorizar las tareas, asignando dichas tareas a los diferentes miembros del equipo en función de la urgencia e importancia, controlando el grado de cumplimiento de las tareas y los proyectos asociados.Supervisar y coordinar los diferentes proyectos del área, visibilizando los avances y tomando las decisiones oportunas para su correcta implantación.Aprobar y gestionar el Plan de Mantenimiento Anual (acciones preventivas, correctas y predictivas), controlando y reportando el grado de cumplimiento del mismo.Diseñar y supervisar el cuadro de indicadores (KPIs) del área así como la introducción de nuevas herramientas para la gestión del mantenimiento.Gestionar aquellas intervenciones consideradas de máxima criticidad e impacto para el desarrollo y funcionamiento de la compañía.Realizar el seguimiento de aquellos planes y/o acciones claves por su criticidad e impacto en el rendimiento o disponibilidad de las líneas de producción, así como en la calidad del producto.Participar en el diseño e implementación de nuevos activos en la compañía para asegurar su alineamiento con los existentes y las necesidades de los diferentes departamentos.Estudiar presupuestos asociados a nuevos activos o proyectos de mantenimiento.Coordinar la puesta en marcha de nuevos activos en las plantas de Power Electronics.Colaborar en la gestión de las auditorías requeridas para el área de mantenimiento.Evaluar el desempeño y rendimiento de sus colaboradores directos.Evaluar de manera global el desempeño y el rendimiento del equipo para identificar acciones de formación y gestión.Realizar todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.Cumplir con la matriz de roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo (P14.130S-F01).Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias de los equipos de su área de responsabilidad.Buscamos personas con:Formación académica: Licenciatura y/o Grado Universitario, preferiblemente, Ingeniería Técnica o Industrial y/o Formación Profesional Superior en Electricidad y electrónica. Deseable Máster o Postgrado en Dirección de Operaciones y/o Gestión Logística, Mantenimiento o similares.Experiencia profesional: +5 años en entornos y/o actividades similares. Experiencia previa en gestión de equipo.Idiomas: Inglés B2Conocimientos técnicos: Nivel profesional de paquete office, expecialmente excel, experiencia en implantación y manejo de GMAO, experiencia en manejo con ERP (SAP avanzado).¿Cuál es nuestro propósito?Contribuir al desarrollo de la tecnología para generar energía limpia que ayude al medio ambiente guiados por nuestros valores de Excelencia, Innovación, Flexibilidad y Sostenibilidad.¿Qué nos hace especiales?Zonas de descanso.Entorno de producción climatizado.Power Electronics te proporciona autobús gratuito para llegar hasta las instalaciones en Lliria.Comedor adaptado a las necesidades del día a día (Máquinas expendedoras, neveras, microondas...)Amplia zona de parking.Contrato directamente con Power Electronics.Apostamos por la Formación a través de nuestro departamento de Universidad Corporativa. Aplicación interna para conocer las últimas novedades de Power Electronics.Welcome to PE Generation!En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico. Power Electronics está comprometida con la igualdad de oportunidades en todos los ámbitos y especialmente, en el acceso al empleo y desarrollo profesional, sin discriminar por razón de sexo, estado civil, edad, condición social, religión o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.

Amazon busca un Responsable de Seguridad Industrial - Área Mantenimiento para liderar la seguridad y salud laboral en la red de centros de la UE. Con experiencia en entornos industriales y gestión de seguridad, manejarás sistemas de registro de incidentes, auditorías y permisos de trabajo.

Empresa del sector servicios de ámbito nacional especializada en la instalación y mantenimiento de infraestructuras eléctricas de BAJA TENSIÓN, del sector industrial, sector terciario, viviendas y montaje de cuadros eléctricos, tanto para empresas privadas como para la Administración Pública.Desarrollamos nuevas soluciones y nos adaptamos a las necesidades de nuestros clientes y a lo que el mercado demanda en todos los aspectos.Además, contamos con una plantilla de profesionales, debidamente cualificados y que recibe periódicamente la formación adecuada, con objeto de adquirir los últimos conocimientos para el correcto desempeño de las funciones inherentes a cada puesto de trabajo.Buscamos talento que comparta nuestros valores de mejora continua, calidad y garantía profesional para integrarse en un equipo técnico cualificado donde destaca el equilibrio entre juventud y experiencia.Descripción del puesto:Buscamos un Ingeniero Eléctrico o Técnico de Instalaciones Eléctricas para incorporarse de forma indefinida a nuestra plantilla.Que se encargue de la elaboración de ofertas a clientes y de la dirección de obra.Es un puesto presencial a jornada completa, con un horario intensivo de mañanas (de 07:00 a 15:30 horas, con media hora para almuerzo) y una retribución anual entre € - € según valía. Incorporación Inmediata.Requisitos obligatorios:Se valorará experiencia en empresas instaladoras o ingenierías. Se valorará experiencia con el programa de gestión BASEGES.¿Te interesa?#J-18808-Ljbffr