Mantenimiento industrial jobs in ValenciaCreate job alerts

Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia, Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Buscamos a un/a SENIOR PROJECT MANAGER para proyectos de C&I y autoconsumo industrial. • Gestión del alcance del proyecto, incluyendo ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha, legalización., • Gestión de las comunicaciones, tanto internamente (departamentos o unidades de servicios centrales o Bussines Units y Country Manager) como externamente (cliente, proveedores, stakeholders, etc.), • Gestión de la planificación. Asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos en función de la importancia de los mismos, incluyendo la detección del caminó crítico y la implementación de las medidas necesarias para minimizar los riesgos del incumplimiento de los mismos., • Gestión de los costes del proyecto. Partiendo del presupuesto inicial aceptado por el cliente es responsable de controlar, en tiempo real, el coste del total del proyecto, realizando previsión de coste total final del proyecto, manteniendo los criterios establecidos (margen bruto o similar indicado previamente por la gerencia)., • Gestión de la calidad. Mantener y asegurar los niveles de calidad de todas las operaciones involucradas siguiendo los estándares legales, así como los internos del grupo Prosolia., • Gestión de riesgos. Identificar los posibles riesgos asociados en cada momento al proyecto y planificar posibles planes de contingencias para el caso de que se produzca una situación de riesgo., • Gestión de la ingeniería relativa al proyecto asignado, optimizando las soluciones técnicas que permitan la optimización de los recursos, cumpliendo con los requisitos normativos vigentes., • Gestión de la construcción y puesta en marcha de la instalación, permitiendo alcanzar el proceso de entrega de la instalación., • Gestión del cierre del proyecto, incluyendo al menos la elaboración de la documentación As Built para el cliente y archivo interno., • Gestión de la información. El Project manager es responsable de la gestión de la información relacionada con el proyecto en todos sus aspectos, con los sistemas y herramientas existentes en cada momento:, • información económica (incluyendo su vinculación con SAP o el ERP usado en el Grupo Prosolia en cada momento),, • información de la planificación y avances en el proyecto en cualquiera de sus fases (ingeniería, tramitación, construcción, puesta en marcha y cierre) con las herramientas disponibles en cada momento por el Grupo Prosolia., • información de los riesgos asociados al proyecto., • Grado en Ingeniería Eléctrica, • Grado en Ingeniería Industrial (especialmente valorable el Master habilitante, así como estar colegiado en colegio profesional correspondiente)., • Formación en Project Management PMP–IPMA (muy valorable). #J-18808-Ljbffr

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Descripción Te apasiona la tecnología? Quieres desarrollarte en una empresa dinámica y en constante crecimiento? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group buscando a un/a Programador/a WinCC OA para incorporarse a nuestro equipo.Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un gran portfolio de soluciones tecnológicas. Gracias a esto garantizamos que podemos afrontar cualquier reto que nos planteen nuestros clientes..Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia en 25 ciudades españolas, Portugal, USA, Colombia y Ecuador. ¡Y esto es solo el principio! Tu misión será desarrollar aplicaciones informáticas adaptadas a la Industria 4.0 para el control y supervisión de instalaciones.Y el proyecto en qué consiste? El día a día es muy variado, pero algunas de las funciones en las que participarás son: Desarrollar y gestionar proyectos de sistemas SCADA, digitalización y automatización industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad.Gestión del ciclo completo del proyecto, desde la toma de requisitos y el diseño de la solución hasta su implantación, puesta en marcha y entrega.Definir la arquitectura técnica de las soluciones SCADA, seleccionando las tecnologías más adecuadas (ej. WinCC-OA).Supervisar la implementación, configuración y puesta en marcha de sistemas SCADA (WinCC-OA), incluyendo la integración con otros sistemas.Diseño, desarrollo y mantenimiento de librerías y componentes WinCC OA.Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables en el ámbito industrial y de automatización.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología SCADA, virtualización y digitalización industrial.Requisitosð Qué piloto estamos buscando?Buscamos personas con una gran capacidad de organización y una metodología de trabajo impecable, en este equipo todos/as sumamos.En Nunsys Group el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos en equipo.Titulación necesaria Obligatoria: Grado Ingeniería Informática, Ingeniería Informática, Grado Ingeniería Telemática, Ingeniería Telecomunicaciones, Ingeniería IndustrialExperiencia mínima de al menos 3 años en gestión y desarrollo de proyectos SCADA y sistemas de control industrial.Experiencia con plataformas y arquitecturas SCADA, con especial énfasis en WinCC-OA.Despliegue de soluciones en entornos de virtualización (VMware, Hyper-V, etc.).Gestión de directorio activo y mantenimiento de backups.Experiencia demostrable en metodologías de gestión de proyectos, como PMP, Agile, RMP o similares.ð Algo más con lo que aportar valor?Conocimiento de lenguajes de desarrollo como C#, Java, .Net o WinCC OAConocimientos de programación en diseño web, HTML, ASP PHP, CSS, AJAXConocimientos de programación en base de datos, SQL SERVER, MySQL, ORACLE.Conocimientos en Reporting Services‎ Nos eliges? Con nosotros encontrarás:ð¼ Contrato indefinido en una empresa líder en el sectorðPaquete retributivo competitivo acorde a los conocimientos y experiencia aportados ð«ð¼‍ð«²ð¼ Como en cualquier Dakar, para nosotros el compañerismo es esencial. Nos apoyamos mutuamente para superar cualquier desafío y alcanzar nuestros objetivos juntos. ð Jornada intensiva durante 3 meses de verano y todos los viernes del año. ðEn nuestro equipo creemos en las personas y en su talento, por eso apostamos por la formación de nuestros profesionales.ð³Posibilidad de acogerte al programa de retribución flexible: Seguro médico, Ticket Guardería, Ticket restaurante y Tarjeta transporte.ðDescuentos en distintos establecimientos, productos (electrodomésticos, moda, tecnología) y servicios (viajes, alquiler de vehículos, salud), simplemente por corre con nosotros.ð ¡No todo es trabajo, también hay tiempo para la diversión! Tenemos diferentes eventos a lo largo del año, desde nuestro "Christmas Jumper Day" hasta nuestro concurso de disfraces en Halloween, siempre buscamos formas de crear un ambiente divertido. ð Además, podrás disfrutar de: Actividades deportivas, orientadas a las familias. Nos encanta el pádel, el running, traer a los reyes magos en Navidad y las fiestas con agua en verano. Gimnasio gratuito en las instalaciones. Café gratis en todos los edificios de la delegación. Servicio de cafetería en la propia oficina ð.¡Y muchas más cosas que queremos que conozcas! Quieres unirte a nosotros/as y ser parte del cambio? Queremos informar a todo interesado/a en nuestras ofertas de empleo que las únicas ofertas vigentes están publicadas en nuestra página web o , no debiendo confiar en portales que simplemente se limitan a agregar la información de nuestras ofertas con objeto recabar sus datos personales. Localización (Híbrido)

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

Se busca electromecánico/a para incorporación indefinida en la planta de Paterna. La persona seleccionada se encargará del arranque, ajuste y puesta en marcha de las líneas de producción, así como del mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria. Entre sus funciones estarán realizar acciones de mejora en los equipos, reparar maquinaria industrial y hacer seguimiento de esquemas con programación para detectar averías. También gestionará y resolverá las incidencias que puedan surgir, además de otras tareas propias del puesto. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno rotativo de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley.

Se busca personal para mantenimiento industrial en Paterna, Valencia.

En Obremo precisamos incorporar un/a Responsable Ingeniería Externa para el área de electricidad , sector de distribución de energía, en centros de transformación, subestaciones y líneas de MT y AT. Somos un grupo empresarial valenciano con más de 30 años de experiencia, especializado en ofrecer soluciones integrales en diferentes áreas; telecomunicaciones, energías renovables, electricidad, data centers, gas & oil y home services. Desde el diseño y la ingeniería hasta la instalación, comercialización y mantenimiento, proporcionamos un servicio 360° adaptado a las necesidades de cada cliente. Como parte de Nealis , lideramos las áreas de energía y telecomunicaciones, impulsando proyectos que responden a los grandes desafíos de la sociedad: acelerar la transición energética, potenciar la conectividad y contribuir a la transformación de ciudades y su entorno para que las personas puedan vivirlas mejor. • Indispensable poseer Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electricidad., • Experiencia en diseño de subestaciones y líneas eléctricas., • Planificación y coordinación del diseño de obras en ejecución., • Supervisión de ingenierías externas., • Revisión de la ingeniería para adecuarla a los condicionantes técnicos y económicos de la obra., • Comunicación con ingeniería de cliente., • Desplazamiento ocasionalmente a obras o reuniones con clientes., • Asesoramiento a departamento de operaciones en fase de construcción, • Asesoramiento a departamento de desarrollo de negocio para preparación de la parte técnica de ofertas., • Contrato indefinido., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Tecno Caucho Rolls & Covers es una empresa española líder con la mayor capacidad de producción de rodillos, mantas, camisas y piezas moldeadas cubiertas con goma, poliuretano y compuestos de base epoxi. Somos referentes en proyección térmica a alta velocidad HVOF y Plasma APS. Nuestro objetivo es ofrecer el mejor servicio y la gama más amplia de recubrimientos de superficie tanto en el mercado nacional como internacional. • Diseño 3D de piezas y conjuntos (rodillos, prensas aspirantes, calandras, etc.) con Fusion360 o SolidWorks., • Cálculos mecánicos (flexión, pandeo, fatiga, etc.) y análisis MEF preliminar., • Selección de componentes comerciales (rodamientos, retenes, alojamientos, etc.), • Verificación medidas en planta y generación de informes de servicios realizados., • Documentación técnica: interpretación de planos, manuales de instalación/mantenimiento, dossiers CE, etc., • Seguimiento y supervisión trabajos mecánicos y de mantenimiento realizados en planta., • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica / Diseño Industrial // Grado superior, • Experiencia: Más de 4 años en puestos relacionados con la mecánica y procesos de mecanizado y ensamblaje de componentes, soldadura, etc., • Competencias: Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al detalle, plazos de entrega exigentes., • Experiencia con sistemas de medición tridimensional tipo FARO o similares, • Experiencia en Simulacion por Elementos Finitos con Solid Works, • Experiencia en líneas de rodillos (papel, acero laminado, film plástico, etc.) o en industria química., • Lean/Kaizen para mejora continua en producción., • Experiencia con recubrimientos elastoméricos (cauchos, poliuretanos, etc.) o recargues por proyección térmica., • Salario bruto anual: Según convenio, • Convenio Industria Química, • Buen ambiente en empresa industrial sólida y orientada a la mejora continua. #J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de extrusión de plástico se desarrolla en un entorno industrial dinámico, centrado en la transformación de materiales poliméricos. Las tareas principales incluyen el manejo y control de maquinaria especializada para la fabricación de productos plásticos, garantizando la calidad y eficiencia del proceso productivo. Se requiere precisión y atención constante a los parámetros técnicos de los equipos. La persona seleccionada realizará la preparación de materia prima, operará líneas de extrusión o inyección y supervisará el proceso de transformación para que los productos finales cumplan con las especificaciones técnicas. El trabajo implica una interacción continua con el proceso industrial, desde la carga de materiales hasta la revisión del producto terminado, lo que exige un conocimiento práctico de las máquinas y los materiales utilizados. También se encargará del mantenimiento básico preventivo de los equipos. El contrato es indefinido, con incorporación inmediata. El horario inicial es de lunes a jueves de 8 a 17 horas y viernes de 8 a 14:30 horas, con posibilidad de pasar a turnos de mañana y tarde. El entorno es técnico, orientado a resultados, donde la seguridad industrial y el seguimiento de protocolos son prioritarios.

Se busca personal para mantenimiento electromecánico en una planta industrial ubicada en Paterna. Las tareas incluyen realizar revisiones preventivas y correctivas de maquinaria e instalaciones, preparar recambios para evitar averías y proponer mejoras técnicas. También se debe implementar las mejoras aprobadas, reponer materiales cuando sea necesario y reportar a diario las incidencias, tareas realizadas y pendientes. Es importante controlar los tiempos en el sistema de gestión y garantizar que todo el trabajo cumpla con la normativa de prevención de riesgos, medio ambiente, calidad y seguridad alimentaria. La jornada es completa, de 40 horas semanales, organizada en un quinto turno rotativo: dos mañanas, dos tardes y dos noches, seguido de tres días de descanso durante tres semanas, y luego diez días de descanso. Se respetan los descansos establecidos por ley.

Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DISEÑO 3D para la empresa STADLER , referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Diseño, Aeronáutica), • ó Equivalentes, • Ingeniería Mecánica - Equivalentes, • Experiencia mínima de 3 años o conocimiento equivalente en la definición y diseño de sistemas mecánicos, con especial énfasis en mecanismos y sistemas de accesibilidad (puertas, dispositivos de embarque, sistemas de WC ferroviarios, trampillas, etc.), • Se valorará experiencia directa en sector ferroviario pero también en otros con problemáticas similares como aeronáutica ó automoción., • Se valorarán conocimientos de diseño de soportes, estructuras y conocimiento específicos de materiales., • El candidato trabajará y gestionará con empresas relevantes en el desarrollo de sistemas de accesibilidad y sistemas de WC., • El candidato deberá ser capaz de tomar decisiones en el desarrollo de dichos sistemas y para diferentes proyectos., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • El candidato tendrá que gestionar estudiantes y trabajar con otras ingenierías externas., • También deberá ser capaz de comunicarse con otras áreas y departamentos a la hora de coordinar actividades de validación, prueba y/o presentación de resultados, especialmente en los puntos relativos a la homologación de nuestros vehículos., • Español (alto/nativo)., • Ingles Nivel equivalente B2 o superior, con capacidad profesional completa., • Se valorará positivamente alemán (B2 o superior) y otros idiomas., • Conocimiento avanzado de sistemas de CAD (NX, CATIA, Inventor, etc.)., • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de simulación cinemática y/o de mecanismos Dentro del equipo, asumirás diferentes responsabilidades desde técnicas hasta estratégicas. El equipo en el que te integrarás se dedica a la definición e integración de los principales sistemas mecánicos de los vehículos desarrollados por STADLER Valencia, fundamentalmente HVACs, sistemas de accesibilidad, plantas motrices (diésel y otros combustibles), sistemas de refrigeración y ventilación ó sistemas de freno mecánico, entre otros. Como ingeniero de frenos, tus tareas principales serán: • Soporte y coordinación durante las fases de oferta y proyecto para el desarrollo técnico de los sistemas, • Definición del sistema e integración de puertas interiores y exteriores, así como los dispositivos de embarque de nuestros vehículos, tanto automáticas como manuales., • Asimismo, te encargarás de la definición de sistemas de WC y/o trampillas., • Selección y gestión de los suministradores clave para cada proyecto, • Análisis de los requerimientos del proyecto, cliente, así como de los puntos derivados de la aplicación de normativas internaciones (p. ej. EN-14752)., • Redacción y presentación de los sistemas de accesibilidad y WC frente a clientes internos y externos, • Selección de componentes (luces, pulsadores, accesos de mantenimiento) y aseguramiento del cumplimiento de normativa y requisitos del proyecto, • Trabajo de integración 3D y lanzamientos de planos 2D finales para montaje., • Realización de los análisis y estudios de accesibilidad de los vehículos, incluyendo accesos de PMR con y sin soporte., • Participación en la preparación y verificación de los requisitos funcionales, • Soporte durante validación, ensayos y funcionamiento en campo, • Definición estratégica y seguimiento / reporting de las nuevas tecnologías relativas a los sistemas de accesibilidad y WC Asimismo, desarrollarás las capacidades de trabajo 3D del departamento, introduciendo métodos, procesos y herramientas de análisis para los diferentes problemas relacionados con nuestro trabajo. • Laboratorios de ensayo externos, cliente y consultores cliente, ingenierías externas, entidades de homologación., • Departamentos de fabricación y métodos, eléctrico/funcional, instalaciones, estructuras, validación, homologación, • Experiencia previa: 3 años mínimo o conocimiento equivalente, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. • Liderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia., • Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión., • Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización., • Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo., • Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers., • Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia., • Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha., • Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables., • Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos., • Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones., • Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones., • Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha., • Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución., • Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha., • Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes., • Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación., • Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países., • Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país., • Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia., • Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha., • Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto., • Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta., • Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados. Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento. • Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS., • Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT., • Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones., • Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones., • Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes., • SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales., • Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT., • Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos., • Microsoft Office y AutoCAD., • Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países., • Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías., • Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados., • Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos., • Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal con experiencia previa de al menos 24 meses como frigorista. Es necesario contar con formación profesional como técnico en instalaciones frigoríficas y climatización, además del carnet de conducir tipo B. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, con horario de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. La retribución anual es de 23.000 euros brutos. Las funciones principales incluyen la instalación y el mantenimiento de sistemas de frío industrial y climatización.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el área de Agua. Es un área con un amplio conocimiento y trayectoria en todo tipo de infraestructuras hidráulicas. Presta sus servicios en la construcción, mantenimiento y operación de redes de agua y plantas de tratamiento. • Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas para la operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua (potabilizadoras, depuradoras, reutilización, desalación, tratamiento de fangos, etc...)., • Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración., • Colaborar codo con codo con otros departamentos, departamento de Ingenieria y Equipos de Operación y mantenimiento, Obras, .... , asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas., • Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir la organización del servicio, analizar los procesos y proponer/definir mejoras., • Redactar memorias técnicas, elaborar planes de explotación, organigramas, mejoras técnicas y de proceso, resolución de problemáticas de las plantas y propuesta de mejoras, así como toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel., • Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida., • Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución, • Estudios de Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o similar., • 3-5 años de Experiencia como Técnico/a de estudios en operación y mantenimiento de instalaciones de tratamiento de agua., • Se valorará experiencia como jefe de planta o adjunto de proceso., • Teletrabajo 4 jornadas al mes., • Puesto estable con posibilidad de crecimiento., • Ser parte de un equipo de profesionales con talento y comprometidos con la innovación, sostenibilidad y bienestar de las personas., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Teléfono móvil., • Oportunidad de formar parte de un equipo innovador, comprometido con la sostenibilidad y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

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El puesto está orientado a la gestión y coordinación del mantenimiento, no a la ejecución directa de trabajos de mantenimiento en campo. Empresa del ámbito industrial y de servicios técnicos busca incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Mantenimiento para dar soporte a la planificación,

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BEHUM en Valencia busca un Responsable de Mantenimiento Industrial para planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos productivos.Garantizará la disponibilidad y fiabilidad de las líneas de producción, organizando intervenciones y liderando tanto al equipo interno

Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de las instalaciones y equipos productivos.Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las líneas de producción.Organizar y priorizar las intervenciones de mantenimiento según las nec

• Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía., • Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética., • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia., • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección: Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

Job ID: 32164Location: Chiva, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-18Valid through: 2026-09-02Desde Melt Group, nos encontramos en búsqueda de un Responsable de Producción. Buscamos incorporar un perfil sólido, con liderazgo, estructura y visión de mejora continua. Misión del PuestoEl Responsable de Producción se responsabilizará de liderar el área productiva, asegurando el cumplimiento del plan de producción, implantando orden y estructura en un entorno operativo muy dinámico, y garantizando el cumplimiento de la seguridad alimentaria y los procedimientos. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Es un rol polivalente y ejecutivo, ideal para un profesional joven con seniority y amplitud de responsabilidades, capaz de asumir progresivamente funciones propias de un mini Director de Planta. Responsabilidades Principales1. Gestión OperativaCoordinar la producción diaria asegurando el cumplimiento del plan, los estándares de calidad y la eficiencia operativa. Introducir órdenes de producción en el ERP y supervisar su correcta ejecución. Controlar consumos, escandallos, tiempos y rendimientos. Realizar compras operativas y aprovisionamiento (materiales, consumibles, necesidades urgentes). Supervisar procesos productivos tanto en fabricación primaria como en envasado. 1. Organización y Liderazgo del EquipoGestionar un equipo de 9–10 personas en producción, más la coordinación con el responsable de envasado. Organizar turnos, cargas de trabajo y distribución de tareas. Asegurar disciplina, orden y supervisión efectiva del personal. Liderar desde la cercanía, con mano izquierda, evitando confrontaciones y gestionando situaciones complejas con firmeza dialogante. 1. Procesos, Seguridad Alimentaria y ControlImplantar y reforzar procedimientos productivos en un entorno actualmente poco estructurado. Garantizar el cumplimiento de seguridad alimentaria (punto crítico dado que el actual responsable de planta prioriza el output por encima de los procesos). Documentar incidencias, desviaciones y mejoras. Colaborar estrechamente con Calidad para resolver no conformidades y asegurar cumplimiento normativo. 1. Coordinación InterdepartamentalColaborar con Calidad, Envasado, Mantenimiento y Operaciones de manera constante. Ser el enlace directo entre producción y el resto de áreas industriales. Tomar decisiones rápidas ante urgencias, roturas de stock, incidencias o desajustes del plan. 1. Mejora ContinuaDetectar puntos de ineficiencia y proponer acciones para mejorar procesos, tiempos, organización y productividad. Implantar orden en flujos productivos, estándares de trabajo y metodologías básicas que la planta actualmente no tiene formalizadas. Contribuir al desarrollo futuro de la planta, reduciendo la dependencia operativa del responsable de planta. 1. Rol Estratégico a FuturoSuplir al Responsable de Planta en su ausencia. Evolucionar hacia un rol más estratégico en los próximos años, descargando a la dirección de tareas operativas. RequisitosFormaciónIngeniería Industrial, Ingeniería Alimentaria, Ingeniería de Organización o similar. ExperienciaMínimo 3–5 años en producción, planificación, procesos o supervisión industrial. Experiencia liderando equipos productivos. Experiencia previa en entornos de producción exigentes (alimentación, automoción, químico, etc.). Habilidades TécnicasManejo sólido de ERPs (preferiblemente experiencia introduciendo órdenes de producción). Conocimientos de planificación y programación de la producción. Buen dominio de herramientas ofimáticas. Conocimientos de seguridad alimentaria (valorable experiencia previa en sector alimentario). Competencias PersonalesLiderazgo dialogante con firmeza. Muy buena capacidad de mediación e influencia. Organización, disciplina, claridad y orientación a procesos. Rapidez en la toma de decisiones y gestión de urgencias. Capacidad para "poner orden" en entornos poco estructurados. xqysrnh Perfil proactivo, implicado y con visión de mejora continua.

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Se busca incorporar un Electricista Industrial para trabajar en la zona de Paterna (Valencia), dentro del ámbito del mantenimiento eléctrico industrial.

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Amazon busca un Responsable de Seguridad Industrial - Área Mantenimiento para liderar la seguridad y salud laboral en la red de centros de la UE.Coordinarás inspecciones, evaluaciones de riesgos y mejoras, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad mientras supervisionas a

Buscan ingeniero/a de mantenimiento para trabajar en un entorno hospitalario en Valencia. Se requiere titulación en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (o equivalente) y experiencia previa en mantenimiento de edificios e instalaciones hospitalarias o sanitarias. Es necesario contar con conocimientos sólidos en carpintería metálica, seguridad en aperturas, instalaciones de gases medicinales y redes generales de edificios. Las funciones principales incluyen gestionar y supervisar el mantenimiento integral del hospital, con especial atención a puertas y ventanas cumpliendo la normativa de seguridad. También se coordinan los sistemas de gases medicinales, se gestionan instalaciones complejas como depósitos de combustible, grupos electrógenos, vigilantes de aislamiento, equipos de alimentación interrumpida y revisiones eléctricas de quirófanos y salas de alto riesgo, así como las instalaciones de baja tensión. Además, se elaboran estudios y presupuestos para mejoras. El contrato es indefinido y la jornada completa.

Se requiere formación profesional en electromecánica, mantenimiento industrial, electricidad o similar, experiencia previa en mantenimiento industrial y conocimientos de electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Se busca electromecánico/a industrial con experiencia en el mantenimiento de

En Paterna (Valencia) se necesita personal para el área de electromecánica industrial. Es imprescindible contar con Formación Profesional de grado superior en mantenimiento electromecánico. Se valorarán conocimientos en mecánica, neumática, electricidad, electrónica y líneas de envasado, así como experiencia previa en empresas industriales, especialmente en el sector alimentación. También se consideran perfiles junior con potencial y ganas de desarrollarse en el puesto. Las tareas principales incluyen mantener la maquinaria y la estructura de la fábrica en buen estado, prevenir posibles averías y colaborar con el Responsable de Mantenimiento en las actividades propias del área. El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con posibilidad de incorporación estable en un entorno industrial dinámico.

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