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¡Únete a ERSM Grupo como Ejecutivo/a Comercial Mobility! En ERSM Grupo somos mucho más que una correduría de seguros. Formamos un ecosistema de más de 35 sociedades que combinan talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un fuerte compromiso con la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible, buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial que impulse la venta y distribución de productos aseguradores en el sector de automoción, colaborando estrechamente con concesionarios y talleres de reparación. Si tienes orientación a resultados, experiencia comercial y conocimiento del sector asegurador o servicios B2B, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con concesionarios, colaboradores y otros actores del sector automoción., • Impulsar la venta de seguros, especialmente seguros de automóviles, a través de concesionarios y sus redes de clientes., • Formar a los equipos comerciales de los concesionarios para integrar la venta de seguros junto con la venta del vehículo., • Promover y comercializar seguros de autoconsumo para concesionarios., • Negociar acuerdos con grupos de concesionarios y dar soporte comercial a otras zonas cuando sea necesario., • Dinamizar la actividad comercial de la zona y colaborar con otras áreas de la empresa., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada (Valencia, Teruel, Castellón, Albacete, Murcia, Alicante y Baleares). ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en sector seguros, automoción o ventas B2B., • Conocimiento de productos aseguradores vinculados al sector automotriz., • Habilidades sólidas de negociación y desarrollo de negocio., • Excelentes capacidades de comunicación y formación de equipos comerciales., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar objetivos y trabajar en entornos dinámicos. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? • Formarás parte de una correduría líder en España, situada en el Top 10 del sector asegurador., • Participarás en un proyecto en plena expansión, con impacto estratégico en el negocio., • Tendrás oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo. Si te apasiona el sector asegurador y quieres formar parte de una compañía líder con ambición de crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! #empleo #seguros #automoción #ventas #cuentasclave #desarrollodenegocio #ERSMGrupo #ofertadeempleo

Desde el Hospital Veterinario de Lleida del Grupo Unavets seleccionamos un/a Veterinario/a para ampliación de plantilla. La persona seleccionada se incorporará a un centro con un equipamiento completo, un equipo de más de 15 profesionales. Ofrecemos plan de desarrollo profesional y grandes oportunidades de formarse en un hospital en expansión y con alto volumen casos. REQUISITOS: • Licenciatura / Grado en Veterinaria., • Experiencia en medicina interna, cirugía de tejidos blandos y hospitalización, • Se valorará interés en alguna especialidad. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido., • Salario hasta 37.000 euros en función de la experiencia del candidato/a, • Seguro médico privado pagado por la empresa + Importante paquete de beneficios sociales, • Plan de Carrera y desarrollo profesional, • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia mínima de dos años CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Atractivo Plan de Carrera, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana., • Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias), • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca ⏰ Horario (turnos rotativos semanales) • 1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00 💸 Todo lo que supere las 40h se paga como horas extra. 💰 Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen ambiente de trabajo 👉 Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando consulta con Sandra Arenas todos los detalles: - 602 256 407

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL • Gestión de contactos telefónicos., • Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes, • Asesorar al cliente en la elección de su estudio., • Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos), • Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos., • Llenar la base de datos de clientes, • Seguimiento de los expedientes de arrendamiento, • Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING • Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta., • Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL • Realización de visitas, check-ins y check-outs, • Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS • Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia., • Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos • Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería, • Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos., • El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones • Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde., • Toma de posición: marzo, • Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia, • Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

A MagmaCultura estem compromesos amb la cultura. Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics. La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones. El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cultural. Un dels principals valors de MagmaCultura consisteix en la creació d'un lloc de treball en el qual totes les persones se sentin respectades, representades i incloses en un entorn segur en el qual puguin desenvolupar i impulsar la seva carrera professional amb èxit. Per això mateix, com a institució compromesa amb la cultura i la diversitat, vetllem per la promoció d'un ambient de treball en el qual destaqui la igualtat de gènere i el respecte per motius de raça, ètnia, sexe, orientació sexual o diversitat funcional. Volem incorporar un/a Educador/a - Divulgador/a científic/a per un prestigiós equipament cultural de Lleida, amb la missió de dinamitzar visites guiades i tallers científics per a públic escolar, familiar i general, acostant la ciència d’una manera accessible, rigorosa i inspiradora. Imagina't com serà el teu dia a dia: • Conduir tallers i activitats educatives en l’àmbit de la ciència (biología, física, química, ciències ambientals) i la tecnologia, adaptats a cada públic., • Realitzar visites guiades científiques i culturals, adaptant i transformant continguts, que despertin la curiositat i el pensament crític., • Preparar l'espai i el material necessaris per a la realització dels diferents tallers i activitats., • Resoldre dubtes i explicar conceptes científics de manera clara, entenedora i atractiva., • Adaptar els continguts per oferir una experiència educativa única i significativa. Requisits: • Ser una persona amb excel·lents habilitats comunicatives, capaç de captar l'atenció del públic i generar interès. Amb passió per la ciència i l'art, estar orientada al servei i al treball en equip, i comptar amb capacitat per a resoldre incidències de manera àgil i eficaç., • Formació en Geologia, Biologia, Química, Ciències Ambientals, Física i/o equivalents., • Idiomes: català i castellà nadiu/bilingüe, anglès avançat per a fer visites guiades. El coneixent d'altres idiomes serà benvingut i valorat., • Experiència en realització de visites, tallers, divulgació STEM i/o docència. Valorable posseir experiència en educació en museus, centres culturals o projectes de divulgació científica., • El més important: ser una persona amb entusiasme i amb capacitat de fer viure experiències úniques a través de la ciència, l'art i la cultura. Què t'oferim: • Oportunitat d'incorporar-te a un equip líder en la gestió cultural, compromès amb la promoció del valor del patrimoni cultural i fer-lo accessible per a les persones., • Formació i aprenentatge continuat: creixeràs en un entorn que et convidarà a prendre petites decisions diàriament i on equivocar-se també forma part del procés., • Contracte: fixe discontinu., • Jornada i horari laboral: tenir disponibilitat dimecres, dijous i divendres de 09:00 h a 14:00 h (horari segons reserves i programació)., • Incorporació: inmediata., • Lloc del centre de treball: Lleida.

En Rover Grupo, somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: • Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra., • Controlar y supervisar la ejecución de la obra., • Controlar el cumplimiento de la planificación., • Asesoramiento técnico de los/las operarios/as., • Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales, • Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: • Residencia zona de Valencia o alrededores, • Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras, • Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación, • Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos, • Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos, • Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc, • Revisión, validación y control de los datos recogidos, • Resolución de incidencias, • Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing, • Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM, • Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4, • Conocimiento de CMP: Didomi., • Conocimientos de HTML y CSS, • Conocimiento de JavaScript (nativo), • Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub, • Conocimiento de Inglés, • Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs, • Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS), • Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años, realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos, • Capacidad de autogestión y autoaprendizaje, • Proactividad y pasión por el mundo de los datos, • Deseable:, • Conocimientos de Italiano, • Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? • Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo, • Capacidad técnica y resolución de problemas, • Capacidad para realizar presentaciones en público, • Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, • Adaptabilidad al cambio y crecimiento, • Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como DEVELOPER FRONTEND SENIOR y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Responsable del desarrollo frontend del framework corporativo AMIGA Web, asegurando su evolución, mantenimiento y optimización. Implementación de componentes reutilizables, mejoras de rendimiento y adopción de buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con equipos de diseño y backend para garantizar una experiencia de usuario fluida y consistente en todas las aplicaciones que utilicen el framework. ¿CÓMO LO HARÉ? • En un equipo de desarrollo junto con un PO. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Javascript React mayor o igual que v18-V19 Manejo de estados en React (ej: Redux) Typescript Vite Webpack Maquetación: CSS Metodologías (BEM) Testing: Jest/Vitest + React Testing Library Git Feature branch workflow Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de Coordinador/Técnico de Garantía como Expatriado en Alemania, para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del producto o servicio que la empresa ofrece, gestionando eficientemente los procesos relacionados con las reclamaciones y la garantía. Principales Responsabilidades: • Reparación de averías resolviendo de manera eficiente cualquier problema que presenten los vehículos en las instalaciones del cliente., • Mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de todos los equipos mediante revisiones y mantenimientos programados., • Mantenimiento del material rodante ferroviario trabajando con locomotoras, vagones y sistemas eléctricos y mecánicos., • Manejo de planos y esquemas interpretando y utilizando esquemas eléctricos y mecánicos para realizar reparaciones y mantenimientos., • Reporting de incidencias y actividades a la central de Valencia, • Gestión de stocks organizando y gestionando los materiales y repuestos necesarios, • Cumplir con todas las normativas y estándares de seguridad ferroviaria. Requisitos: • Formación: técnico en mecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia: 3 años en un puesto similar, valorándose especialmente la experiencia en mantenimiento y talleres., • Conocimientos técnicos: sistemas eléctricos, electrónicos, mecánica, hidráulica y neumática, • Habilidades: capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad: para fijar residencia en el país destino, • Idiomas: se requiere dominio de inglés, alemán y español.

Sobre Emocional En___ somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Buscamos psicólogos/as generales sanitarios para colaborar en un programa de ayuda dirigido a trabajadores. La función principal será prestar apoyo psicológico breve y orientación emocional a personas trabajadoras en modalidad online. El horario seria de noche. La atención será en formato telefónico o videollamada, según cada caso. Se trata de estar pendiente del teléfono que proporcionaremos para el servicio, organizar las horas de guardia junto con otros profesionales y dar apoyo cuando sea necesario. Es compatible con cualquier otro proyecto en el que estés participando. Si en algún momento no puedes atender la llamada, no tendrías que colgarla ni gestionarla tú directamente, ya que habrá otro profesional de guardia que podrá asumirla. Se trata de un proyecto de guardia 24/7 y estamos buscando a profesionales con cierta disponibilidad. 💰 Pago (se paga por guardias o llamadas efectuadas).Se pagan por las intervenciones/atenciones realizadas durante la guardia ( es entre 30-35 euros) Funciones principales • Atención psicológica individual breve, • Intervención en crisis emocionales, • Orientación y derivación a recursos externos cuando proceda, • Participación en talleres y actividades de bienestar emocional, • Registro de intervenciones conforme al protocolo del servicio Requisitos mínimos • Licenciatura o Grado en Psicología, • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a, • Colegiación profesional, • Experiencia valorable de 5 años en este ámbito( sin contar prácticas y que sea acreditable), • Idioma catalan Se valorará • Formación en intervención en crisis, estrés laboral o burnout Cómo postular Envía CV + titulaciones, colegiación y certificados de experiencia y formación a , , y con asunto “Psicología Cataluña” .

🌍 ¿Quiénes somos? Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica, socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles, ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes, alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Tu misión: Como Solution Engineer, liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility). 🌱 Lo que harás: • Liderar el diseño y la entrega de soluciones técnicas., • Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I., • Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility)., • Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners., • Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales., • Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos., • Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA)., • Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes., • Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes., • Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS). 🧠 Lo que buscamos: • Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar., • Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos., • Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías., • Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables., • Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales., • Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico., • Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales (Soft skills): • Cooperación, • Orientación al cliente, • Enfoque en soluciones, • Buenas habilidades de comunicación, • Pensamiento crítico, • Flexibilidad, • Capacidad analítica, • Motivación Competencias técnicas (Hard skills): • Conocimientos técnicos en sistemas FV, • Capacidad de análisis y síntesis, • Dominio informático, • Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: • Inglés (obligatorio), • Francés (valorable) 📝 Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH (virtual o presencial), • Entrevista técnica/managerial, • Feedback final / oferta 💼✨ Lo que ofrecemos: • 🌟 Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • 📚 Formación continua y participación en proyectos internacionales., • 💻 Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • 🩺 Seguro médico privado., • ☀️ Horario intensivo en verano., • 🚀 Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • 🌱 Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power Technologie creemos que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales. EN 🌍 Who are we? Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. Experiencing strong growth, Green Power Technologie has built close partnerships with more than 500 clients, reaching over 6.5 GW of deployed capacity across its markets: developers, EPCs, engineering firms, distributors, and installers. ⚡ Your mission: As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. 🌱 What you’ll do: • Lead the design and delivery of technical solutions., • Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects., • Support developers and EPC partners in C&I and utility projects., • Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners., • Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects., • Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies., • Identify and analyze customer needs and propose appropriate solutions (inverters, storage, transformers, EMS/SCADA)., • Act as the main technical interface between clients and manufacturers., • Monitor technology and competition trends and provide technical training., • Maintain strong client relationships., • Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS 🧠 What we’re looking for: • Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent)., • 3+ years of experience in photovoltaic project design., • Strong expertise in PV system sizing and system topologies., • Previous experience in the renewable energy sector is highly valued., • Leadership and interpersonal skills., • Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software., • Ability to deliver presentations to clients and internal teams., • Availability to travel. Soft skills: • Cooperation, • Customer focus, • Solution-oriented mindset, • Strong communication skills, • Critical thinking, • Flexibility, • Analytical skills, • Motivation Hard skills: • Technical expertise in PV systems, • Analytical and synthesis capacity, • IT proficiency, • Testing and system configuration Languages: • English (mandatory), • French (a plus) 📝 Our recruitment process in 4 steps: • Pre-qualification call, • HR interview (virtual or in person), • Managerial interview, • Final feedback / offer 💼✨ What we offer: • 🌟 Career development and growth opportunities., • 📚 Continuous training and participation in international projects., • 💻 Remote work options to support work-life balance., • 🩺 Private health insurance., • ☀️ Intensive summer schedule., • 🚀 A rewarding work environment fostering skill development, autonomy, and initiative., • 🌱 Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work. At Green Power Technologie, we believe inclusive recruitment is essential to ensure equal opportunities. We welcome all candidates, regardless of their personal characteristics.

Somos la empresa líder del sector de la automoción de ocasión y requerimos incorporar a nuestro gran equipo a un personal administrativo /a comercial. Requisitos mínimos: -Experiencia previa en atención al cliente telefónica. -Conocimientos y/o experiencia en mecánica de vehículos. -Experiencia en el uso de herramientas y plataformas informáticas (CRM, Ms. Office, etc.). -Experiencia en el sector automoción (postventa, gestión de taller mecánico o gestión de garantías). Las principales tareas son: -Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan averías, realizando una valoración técnica inicial -Gestión con talleres externos: Coordinación con talleres externos y servicios oficiales. -Seguimiento y Reporting: Registrar en nuestros sistemas (CRM/CSS) todas las incidencias. -Resolución y asesoramiento: Canalizar al cliente al taller más adecuado, coordinar citas y mantener informado al cliente durante todo el proceso de resolución. -Experiencia laboral en talleres de automoción (Atención del cliente, gestión de citas, asesoramiento de garantías, etc.). Ofrecemos: • Salario en 14 pagas, más variables mensuales según objetivos., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 horas. EN LAS ROZAS DE MADRID

Es imprescindible dominar el francés con fluidez ❗, tanto oral como escrito. Sobre Avenir Reformas Avenir Reformas es una red nacional especializada en la renovación integral (todos los oficios). Nuestro concepto llave en mano permite a nuestros franquiciados acompañar a sus clientes en todos sus proyectos de renovación, desde el diseño hasta la ejecución. Tras su fuerte desarrollo en Francia, la red continúa ahora su expansión internacional, especialmente en España. Tu misión Como Country Manager España, serás el embajador de la red Avenir Reformas en el territorio español. Tu rol es doble: dinamizar la red de franquiciados existentes y participar activamente en el desarrollo de la red. Tus principales funciones Animación de la red: Acompañar a los franquiciados españoles en el desarrollo de su actividad (seguimiento de indicadores de rendimiento, asesoramiento estratégico y operativo). Garantizar el respeto del concepto y de los estándares de la marca Avenir Reformas. Formar, acompañar y dinamizar a los franquiciados para favorecer su éxito. Organizar reuniones, talleres o visitas de seguimiento de forma regular. Desarrollo de la red: Identificar y reclutar nuevos franquiciados en el territorio español. Participar en la implantación y adaptación del concepto al mercado local. Proponer acciones de comunicación y marketing a nivel local. Representar la marca en eventos profesionales o ferias. Gestión y reporting: Asegurar un reporting regular a la dirección en Francia. Hacer seguimiento de los KPIs de la red española y proponer planes de acción adaptados. Colaborar estrechamente con los equipos de soporte en Francia (marketing, técnico, formación, etc.). Perfil buscado Se valorará experiencia en animación o desarrollo de redes (preferiblemente en franquicia o en el sector de la construcción). Dominio fluido del francés y del español (oral y escrito). Persona autónoma, rigurosa, pedagógica y con gran capacidad relacional. Orientación a retos, con espíritu emprendedor y respeto por los procesos. El conocimiento del mercado español de la renovación es un plus. Condiciones Puesto basado en Madrid, con algunos desplazamientos a Francia. Contrato indefinido – jornada completa. Remuneración: según perfil (fijo + variable en función de objetivos de desarrollo). ¿Por qué unirte a nosotros? Únete a una marca líder en el mercado francés, en plena expansión internacional. Forma parte de una aventura empresarial apasionante, con gran autonomía. Participa activamente en el éxito de una red innovadora y humana.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. 🚀 Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente 🔑 Responsabilidades principales 👥 Liderazgo del equipo de Project Managers • Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce., • Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos., • Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos., • Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery • Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos., • Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario., • Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos., • Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos., • Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos., • Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes • Actuar como punto de escalamiento para clientes clave., • Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto., • Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. 🎓 Experiencia requerida • +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología., • +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas., • Experiencia liderando equipos de Project Managers., • Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada)., • Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. 🛠️ Conocimientos • Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo)., • Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos 🔄, • Gestión económica y financiera de proyectos 💰, • Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares., • Inglés (deseable) 🌍 🚀 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica., • Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE)., • Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos., • Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad., • Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT., • Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimiento de arquitectura e IA., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales., • Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Delivery Network como Desarrollador/a Java y Springboot y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Siendo parte de nuestro equipo de Delivery Network trabajarás con nuevas tecnologías, tecnologías punteras y actualizadas. En Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Te formarás con los mejores: Comenzarás con una formación intensiva de dos semanas en Java y Spring Boot para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a., • Te mantendrás a la vanguardia: Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos., • Marcarás la diferencia: Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor., • Crecerás con referentes del sector: Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Titulación en CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • Experiencia profesional de 18 meses desarrollando con Java., • Conocimientos valorables en Spring Boot, HTML, CSS, JavaScript y Angular., • Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia., • Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad 100% remoto, a un/a Senior Oracle JD Edwards Supply Chain Functional Consultant, con más de 10 años de experiencia en la implementación, configuración y soporte de soluciones Oracle JD Edwards EnterpriseOne en entornos complejos de cadena de suministro. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia demostrada en procesos integrales de la cadena de suministro, incluyendo compras, gestión de inventario, gestión de pedidos de venta, fabricación, precios avanzados y distribución., • Amplia experiencia práctica en análisis de procesos de negocio, diseño de soluciones, especificaciones funcionales, configuración de sistemas, integración con sistemas de terceros y pruebas de aceptación de usuario., • Amplia trayectoria en implementaciones de ciclo completo, despliegues, actualizaciones de sistemas y soporte de producción en entornos multinacionales., • Profundo conocimiento de las mejores prácticas de la cadena de suministro, puntos de integración ERP y estrategias de migración de datos., • Capacidad para liderar talleres, recopilar y documentar requisitos de negocio, traducirlos en diseños funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos para desarrollos y mejoras personalizadas., • Experiencia en gestión de partes interesadas, resolución de problemas e impulso de iniciativas de mejora continua de procesos, • C1 Inglés. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa. 🏡 Modalidad de trabajo 100% remoto. 🏡 Modalidad de trabajo modalidad híbrida. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). ✌️Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Help Desk Junior (She/He/They), con una experiencia mínima de 6 MESES. Responsabilidades: 1. Atención y Resolución de Incidencias de Usuario, 2. Instalación y Configuración de Aplicaciones, 3. Planificación y Despliegue de Sistemas, 4. Escalado de Incidencias, 5. Documentación Técnica, 6. Automatización de Tareas • Modalidad presencial, en turnos rotativos semanales de mañana (08:00-16:00) y tarde (14:00-22:00). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Data Analyst Senior para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la evolución del ecosistema analítico de varios clientes, actuando como nexo clave entre Negocio e IT y definiendo arquitecturas de datos modernas, gobernadas y escalables. El rol combina visión funcional, arquitectura BI y liderazgo técnico, con un fuerte foco en calidad del dato, gobierno y migración a entornos cloud. TU MISIÓN Buscamos un Analista de Datos Senior para actuar como el nexo entre el negocio y la tecnología en uno de nuestros proyectos más relevantes del sector Retail. Tu misión principal será liderar la capa de consumo y definición funcional en la migración de un Data Warehouse tradicional (Teradata) a Google Cloud Platform. Serás responsable de entender la lógica de negocio, traducir requisitos en especificaciones técnicas y ayudar a construir la capa semántica que democratizará el dato en la organización. Alineado con el Arquitecto de Datos del proyecto, tus funciones serán: • Interlocución con Negocio y Definición: • Facilitar y dirigir talleres con los expertos de negocio para identificar KPIs y requisitos analíticos., • Construir, mantener y validar el Glosario de Negocio y el Catálogo de Datos, asegurando una taxonomía unificada y una "única versión de la verdad",., • Documentar procesos de negocio y reglas de transformación para guiar al equipo de ingeniería de datos. • Visualización y Explotación del Dato: • Diseñar y desarrollar cuadros de mando interactivos y de alto impacto utilizando Looker Studio y Looker (LookML), así como mantener soluciones en Power BI cuando sea necesario., • Definir la capa semántica en BigQuery (vistas, métricas normalizadas) para facilitar el autoservicio (Self-Service BI), • Asegurar que los dashboards críticos (ej. Ventas, Stock, Fidelización) cumplan con los SLAs de rendimiento y usabilidad. • Análisis Exploratorio y Calidad: • Realizar análisis exploratorios de datos (EDA) utilizando SQL avanzado y Python para validar hipótesis de negocio y asegurar la calidad del dato migrado., • Participar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) y validar la paridad de datos entre el sistema legado (Teradata) y el nuevo entorno (BigQuery) NECESIDADES PARA EL PUESTO • Visualización de Datos: Dominio experto de herramientas de BI, específicamente Looker Studio y Looker (tecnologías clave del proyecto) y Power BI., • Consultas y Modelado: Nivel avanzado de SQL (BigQuery) para la creación de vistas, validación de datos y análisis complejos,. Capacidad para modelar datos (modelos estrella, denormalización para rendimiento)., • Ecosistema Google Cloud: Experiencia trabajando en entorno GCP, entendiendo el flujo de datos desde BigQuery hasta la capa de visualización,., • Lenguajes de Scripting: Conocimientos de Python (Pandas, Jupyter Notebooks) para análisis ad-hoc y automatización de procesos de datos. BENEFICIOS 👨 🎓 Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. 🏠 Flexibilidad total: horario flexible, teletrabajo y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs. 📅 Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. 💵 Retribución flexible y programas de incentivos. 🎉 Eventos y dinámicas de teambuilding. 🎁 Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). 🚀 Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un/a Gestor/a de Presupuestos para el Departamento de Calidad Posventa. Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión administrativa de presupuestos. 🔹 Envío de presupuestos a clientes y resolución de dudas. 🔹 Emisión y gestión de facturas de presupuestos en SAP. 🔹 Control y seguimiento de importes y plazos de presupuestos emitidos. 🔹 Contacto con talleres para solicitar y recopilar información necesaria. 🔹 Gestión de clientes con facturación nominativa. 🔹 Coordinación y seguimiento interno para asegurar el correcto cierre de cada presupuesto. Requisitos: ✅ Graduado/a escolar. ✅ No se requiere experiencia previa. ✅ Persona responsable y organizada. ✅ Buenas habilidades de comunicación con el cliente. ✅ Se valorarán conocimientos en SAP y manejo de herramientas como Salesforce ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ✨ Contrato indefinido. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Estamos buscando un/a Presales Channel Specialist con experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce). Este rol combina conocimiento técnico, habilidades comerciales y una clara orientación a gestionar, activar y desarrollar canales para impulsar oportunidades y acelerar el negocio conjunto. Trabajarás mano a mano con nuestro equipo interno "cross" apoyando a los canales en procesos de preventa, desarrollo de propuestas y demos de valor. 🛠 Responsabilidades • Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, especialmente integradores y consultoras del ecosistema Adobe & Liferay., • Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones. Preparación de presentaciones y documentación técnica. Participación conjunta en reuniones comerciales. Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico-comercial y sesiones de habilitación. Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico. Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline. • Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica., • Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes. Imprescindibles • Experiencia previa en roles de preventa, canales/alianzas o consultoría técnica/comercial., • Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (valorable certificaciones)., • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio., • Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas., • Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación de largo plazo. Valorable • Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP., • Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce., • Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.). Si tienes experiencia defendiendo soluciones ante cliente; comunicación y capacidad de “storytelling” técnico para demos/ofertas; y autonomía ¡queremos conocerte! Competencias clave 🚀 Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante. 💬 Comunicación efectiva con stakeholders. 🤝 Trabajo colaborativo en entornos ágiles. ✅ Enfoque en la calidad y buenas prácticas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Desarrollador/a Backend Java con al menos 5 años de experiencia, que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos innovadores del ámbito de Administraciones Públicas. ¿Te apasiona el mundo del desarrollo backend, quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Diseñarás y desarrollarás APIs RESTful para aplicaciones críticas., • Trabajarás con bases de datos relacionales como Oracle y MySQL., • Participarás en la entrega continua de microservicios en un entorno distribuido., • Colaborarás en proyectos que utilizan contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Formarás parte de un equipo que apuesta por la automatización, CI/CD y buenas prácticas de diseño. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: equipo diverso, cercano y colaborativo, con cultura de innovación. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: 100% teletrabajo, flexibilidad horaria, 32 días laborables de descanso y jornada intensiva los viernes y en verano. 👩💻 Desarrollo Profesional: planes de carrera personalizados, acceso gratuito a UDEMY y espacios de networking. 💰 Condiciones Competitivas: contrato indefinido, salario competitivo, seguro de vida y retribución flexible. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: acceso a gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia, talleres de salud y telemedicina. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Requisitos mínimos • +5 años de experiencia en Java backend, • Bases de datos relacionales (Oracle, MySQL), • Diseño y consumo de APIs RESTful, • CI/CD (Jenkins, GitLab CI), • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • Microservicios y patrones de diseño, • Control de versiones con Git (GitFlow) Requisitos deseables • Spring Boot, • Arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, RabbitMQ), • Pruebas automatizadas y metodologías ágiles Seguridad de APIs y autenticación (OAuth2, JWT) 100% Teletrabajo Habilidades personales: Capacidad de análisis, planificación y gestión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. Buscamos profesionales con experiencia en medios de pago para incorporarse a un proyecto estratégico en una de las principales entidades del sector financiero. Formarás parte de un entorno tecnológico donde podrás participar en la evolución de soluciones de pago con tarjeta, colaborando con equipos multidisciplinares y contribuyendo al desarrollo de productos clave en el ecosistema de pagos. Tu misión: Participarás en proyectos de evolución y mejora de productos de pago con tarjeta, asegurando la correcta definición funcional, implementación y validación de nuevas funcionalidades en el ecosistema de pagos. Qué harás en tu día a día • Análisis funcional y toma de requisitos en proyectos de medios de pago., • Participación en iniciativas relacionadas con adquirencia y pagos con tarjeta., • Supervisión y ejecución de pruebas funcionales., • Implementación de mejoras en TPV / POS y Cajeros (ATM)., • Coordinación con equipos técnicos, negocio y proveedores., • Redacción de documentación funcional y técnica., • Garantizar cumplimiento de normativas del sector como PCI-DSS y PSD2., • Identificación de oportunidades de mejora en procesos y productos. Qué buscamos: • Experiencia mínima de 4–5 años como Analista Funcional en proyectos de Medios de Pago., • Conocimiento funcional en:, • Tarjetas, • TPV / POS, • Cajeros (ATM), • Conocimiento del ecosistema de pagos:, • Adquirencia, • Emisión, • Redes como Visa y Mastercard, • Normativa PSD2 Conocimientos técnicos valorables • Entornos Mainframe, • APIs REST, • Arquitecturas Cloud ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Gestionarás un equipo de formado por varias personas., • Coordinar técnicamente al equipo y ser la referencia del equipo realizando asesoramiento., • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Responsable de realizar las entregas de soluciones y participar en la definición de estrategia., • Generar y confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con JAVA, Jakarta EE (JAVA EE), Spring Framework, Spring Boot, Spring MVC, JSF, Liferay, XML, JSON, API REST, Oracle, MyBatis, GIT. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con Valores, COBOL, DB2, IMS/DB, DL/1, PL/1, JCL, CICS, TSO, Batch, Linux. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero DevOps Azure. Forma parte de un equipo internacional, desarrollándote en un grupo global con una facturación de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil y dinámico. El candidato ideal cuenta con una trayectoria demostrada en la creación de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se siente cómodo trabajando en todo el ciclo de desarrollo. Se requiere dominio del español como parte esencial del puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITARÍAS? ✍️ • 4-5 años de experiencia como Ingeniero DevOps., • Alta competencia en el uso de Azure para el desarrollo backend y la gestión de infraestructuras en la nube., • Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o ARM/Bicep, pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions) y gestión de configuraciones., • Conocimientos sólidos en entornos Linux/Windows, tecnologías de contenerización (Docker, Kubernetes) y herramientas de monitorización (Prometheus, Grafana, Azure Monitor)., • Dominio de lenguajes de scripting y automatización como PowerShell, Bash o Python., • Experiencia comprobada en prácticas DevOps seguras (DevSecOps) y en proyectos donde la seguridad ha sido la prioridad número uno, incluyendo el cumplimiento de normativas como ISO 27001, SOC 2 o GDPR., • Conocimientos sólidos de Git y buenas prácticas de control de versiones., • Nivel B2 de inglés, con capacidad para comunicarse eficazmente en un entorno multinacional., • Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. 👉 ¿QUÉ HARÁS? • Desarrollar y mantener pipelines CI/CD robustos y escalables utilizando Azure DevOps y herramientas relacionadas., • Automatizar el despliegue, monitorización y gestión de infraestructuras en la nube sobre Microsoft Azure., • Crear plantillas de infraestructura seguras y reutilizables mediante Terraform o Bicep., • Diseñar, optimizar y mantener entornos cloud garantizando alta disponibilidad, rendimiento y máximos estándares de seguridad., • Colaborar con equipos de desarrollo, seguridad y operaciones para integrar principios de seguridad desde el diseño en todo el ciclo de vida del software., • Implementar prácticas de DevSecOps, integrando controles de seguridad y cumplimiento en flujos de trabajo automatizados., • Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector y tecnologías emergentes en computación en la nube, automatización y ciberseguridad. 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales periódicas. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora tus habilidades con nuestro Technology Academy, la plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa (por ejemplo, Azure DevOps Engineer, Azure Security Engineer)., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de teletrabajo y excelentes beneficios sociales como tickets de transporte y restaurante, apoyo para el cuidado de hijos y seguro médico privado., • Benefíciate de nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Potencia todo tu potencial, tanto profesional como personalmente.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot, asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia. Responsabilidades • Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales, • Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…)., • Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción., • Facilitar workshops prácticos por vertical, • Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot., • Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área., • Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables., • Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación., • Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions., • Medir adopción e impacto, • Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité., • Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado • 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital, • Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel)., • Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa., • Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización., • Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas., • Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité. Competencias clave • Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio., • Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales)., • Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog)., • Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto., • Habilidad para generar confianza y tracción con Champions., • Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online., • Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación • Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar., • Formación en Change Management (deseable)., • Certificaciones Microsoft 365 (valorable)., • Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Trabajo 100% Remoto, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ • +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos., • Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos., • Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake., • Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables., • Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality)., • Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas., • Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.)., • Nivel de inglés B2 o superior 👉 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake., • Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato., • Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados., • Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa., • Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción., • Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.)., • Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior., • Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado., • Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas., • Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como TEAM LEAD FRONT y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 En un mundo postdigital, no basta con responder a las necesidades del negocio; es esencial anticiparse a ellas con soluciones tecnológicas en constante evolución. Aplicamos nuestra experiencia y metodologías innovadoras para diseñar, desarrollar e implementar software más flexible, escalable y seguro. Somos expertos en el ciclo completo de desarrollo de soluciones, integrando las herramientas y tecnologías clave para maximizar el valor en cada etapa. Nuestro enfoque se centra en la agilidad, la optimización y la adaptación continua, garantizando que cada solución impulse la transformación digital de nuestros clientes. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ -Buscamos incorporar un perfil capaz de trabajar con un alto grado de autonomía y responsabilidad en un entorno dinámico, con espíritu de equipo. -Coordinación de equipos y buena comunicación verbal y exposición de la información. -Gestionar la organización del proyecto -Gestión de la calidad Identificación, seguimiento y gestión del riesgo del proyecto. -Definición, planificación, verificación y control del alcance del proyecto y del servicio de acuerdo con los requerimientos de negocio del cliente. -Promover, asegurar e implementar los procedimientos de gobierno que establece el contrato con el cliente final. -Monitorizar, revisar e identificar mejoras en la calidad e innovación de los proyectos y servicios. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en las siguientes tecnologías: Javascript React mayor o igual que v18-V19 Manejo de estados en React (ej: Redux) Typescript Vite Webpack Maquetación: CSS Metodologías (BEM) Testing: Jest/Vitest + React Testing Library Git Feature branch workflow Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Mutua pone foco en desarrollar sus activos de movilidad para alcanzar la excelencia operativa y ampliar su propuesta de valor al cliente. Actualmente, nos encontramos inmersos en el proceso de transformación del modelo de negocio de nuevas compañías incorporadas a Grupo Mutua Madrileña. En dependencia de Movilidad y en el Área de Calidad estamos en búsqueda de un perfil Especialista en Lean Management para incorporarse en los equipos de transformación de las nuevas unidades de Negocio. Pensamos en un perfil de Ingeniería industrial, con formación en Lean Management y con entre 3-5 años de experiencia en entornos de transformación. Entre sus principales funciones, se encuentran: • Análisis y diagnóstico de procesos: Identificar ineficiencias, oportunidades de mejora y cuellos de botella; realizar auditorías y diagnósticos para asegurar el cumplimiento de estándares., • Implantación y coordinación de Lean: Liderar la aplicación de herramientas Lean (5S, VSM, estandarización, Kaizen, gestión visual), promoviendo la participación de equipos multidisciplinares., • Gestión del cambio en operaciones: Ejercer liderazgo e influencia en operarios y equipos de taller, movilizándolos hacia la cultura de mejora continua y asegurando la adopción de nuevos estándares., • Proyectos de benchmarking y escalado: Desarrollar y acompañar proyectos piloto que sirvan como modelo para validar soluciones y estandarizarlas en distintas filiales., • Formación y acompañamiento: Facilitar talleres, workshops y formaciones internas para reforzar capacidades Lean en diferentes áreas., • Seguimiento y documentación: Definir y monitorizar KPIs clave; documentar procesos, desarrollar flujogramas y asegurar su correcta implantación., • Movilidad y desplazamiento: Visitar filiales y oficinas según necesidad para apoyar los proyectos de implantación y participar en iniciativas de desarrollo de alto potencial. Requisitos técnicos: • Dominio de Lean Manufacturing y Mejora Continua., • Capacidad de análisis de procesos complejos y toma de decisiones basada en datos., • Manejo de herramientas Lean y deseable conocimiento de Excel avanzado, Power BI u otras herramientas analíticas. Se valorará muy positivamente: • Experiencia en consultoría de procesos o transformación., • Capacidad crítica para identificar oportunidades y capacidad de comunicación para hacer entender esas oportunidades a los operacionales Competencias: • Perfil analítico, estructurado y orientado a la resolución de problemas., • Liderazgo transversal e influencia sin mando directo., • Comunicación efectiva y capacidad para facilitar sesiones con equipos operativos, técnicos y directivos., • Motivación e inspiración de equipos de taller para adoptar mejoras sostenibles., • Disponibilidad para movilidad y desarrollo en programas de alto potencial. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes.

¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

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¿Eres un apasionad@ de la recogida, procesamiento y envío de datos? ¿Te gusta la analítica, el marketing y la usabilidad? ¿Eres inquiet@ y siempre buscas mejorar? Sí te gusta estar rodeado de gente positiva, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar ¿Qué harás? Definición de la recogida de información. Definición de datalayer y documentación Implementación técnica para la recogida, procesamiento y estandarización de los datos Programación de script y configuraciones para la transformación y procesamiento de datos Implementación técnica de tags y conectores de analítica, proveedores de marketing, etc Revisión, validación y control de los datos recogidos Resolución de incidencias Configuración y soporte de herramientas de analítica y marketing Mantenimiento y actualización de la documentación ¿Qué te ofrecemos? Ahí va: La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. Fruta fresca y café siempre disponible en la cocina. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? Conocimiento de Tag Manager: Tealium y GTM Conocimiento de Analítica: Piano analytics, Amplitude y GA4 Conocimiento de CMP: Didomi. Conocimientos de HTML y CSS Conocimiento de JavaScript (nativo) Conocimiento de GIT: Bitbucket y GitHub Conocimiento de Inglés Con experiencia en implementación de herramientas de marketing y analítica tanto de lado del cliente a través del TM como del lado del servidor via APIs Con experiencia en depurar implementación y errores en web y aplicaciones (Android e iOS) Con experiencia en puesto similar mínimo 3 años , realizando funciones de configuración, implementación técnica, taggeado y debug en las tres plataformas: web, Android e iOS Capacidad de trabajo en equipo y colaboración entre departamentos Capacidad de autogestión y autoaprendizaje Proactividad y pasión por el mundo de los datos Deseable: Conocimientos de Italiano Conocimientos de SQL ¿Qué otras cosas son un plus? Con iniciativa, calidad y rigor en el trabajo Capacidad técnica y resolución de problemas Capacidad para realizar presentaciones en público Alineación con los objetivos estratégicos de la empresa Adaptabilidad al cambio y crecimiento Poseer las siguientes cualidades: pasión, integridad y compromiso, innovación, persistencia y paciencia Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

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Heisterkamp Trailer Rental – Alfafar (Valencia) Heisterkamp Trailer Rental es una empresa líder en el sector del transporte europeo. Con una flota de más de 8.000 remolques, de los cuales 800 operan en España, ofrecemos a nuestros clientes soluciones de alquiler fiables, flexibles y de alta calidad. Para reforzar y asegurar el crecimiento de nuestra organización en España, buscamos un/a: Coordinador/a Operativo/a Serás la pieza clave que mantiene en movimiento a nuestros clientes y a nuestra flota. Tu misión Como Coordinador/a Operativo/a serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Gestionarás todo el proceso de entrada y salida de remolques, así como la planificación de mantenimientos y reparaciones. Gracias a tu capacidad de organización y comunicación, garantizas que cada remolque esté siempre listo para operar. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes, talleres y compañeros tanto en España como en los Países Bajos. Tus responsabilidades Operaciones de flota y disponibilidad Garantizar la disponibilidad operativa y el estado técnico de la flota de semirremolques. Planificar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar la programación de vehículos, tiempos de inmovilización y capacidad de talleres según las necesidades operativas. Supervisar la utilización de la flota y los indicadores de rendimiento técnico. Gestión del mantenimiento Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo conforme a las recomendaciones del fabricante y los requisitos legales. Supervisar talleres externos y proveedores de servicios. Controlar la calidad de las reparaciones, los estándares técnicos y los procedimientos de seguridad. Analizar tendencias de averías e implementar acciones de mejora continua. Garantías y reclamaciones a fabricantes Gestionar todos los procesos de garantía con fabricantes y proveedores. Preparar y presentar reclamaciones de garantía, realizando seguimiento hasta su resolución. Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las condiciones de garantía. Actuar como principal interlocutor técnico con OEMs y proveedores de componentes. Gestión de proveedores y talleres Seleccionar, evaluar y gestionar proveedores de mantenimiento y reparación. Negociar condiciones de servicio, SLAs y acuerdos de precios. Supervisar el rendimiento de los proveedores en términos de coste, calidad y plazos. Control de costes y presupuestos Controlar los presupuestos de mantenimiento y reparación. Hacer seguimiento del coste por unidad, coste por kilómetro y otros KPIs de la flota. Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer la seguridad o la calidad. Cumplimiento normativo y estándares técnicos Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y técnicas relacionadas con semirremolques. Gestionar inspecciones, certificaciones y revisiones técnicas obligatorias. Mantener registros técnicos y de mantenimiento precisos y actualizados. Coordinación operativa Colaborar estrechamente con los equipos comercial, de operaciones y de atención al cliente para dar soporte a sus necesidades. Proporcionar soporte técnico ante incidencias de flota y problemas operativos. Participar en la renovación de flota, definición de especificaciones y evaluaciones técnicas de nuevos activos. Lo que aportas Perfil requerido Experiencia demostrada en gestión de flotas, gestión de mantenimiento u operaciones técnicas dentro del sector de vehículos industriales, semirremolques, transporte o alquiler/leasing. Conocimientos técnicos de semirremolques y sus principales componentes. Experiencia en gestión de garantías. Sólida comprensión de la planificación de mantenimiento, operaciones de taller y gestión de proveedores. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno operativo dinámico. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Dominio profesional del inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Un puesto variado y dinámico dentro de un equipo pequeño y motivado. Un ambiente laboral agradable donde el bienestar y el equilibrio personal son importantes. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a tu experiencia y conocimientos. Excelentes beneficios laborales, incluida una sólida pensión. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a y únete a un equipo en pleno crecimiento. Para más información: Rick Kruse (Managing Director Equipment Division): +31 6 29001495

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes , alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Como Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . &##Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . &##Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) &##Entrevista de RRHH (virtual o presencial) Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ~&##Formación continua y participación en proyectos internacionales. ~&##Seguro médico privado. ~☀️ Horario intensivo en verano. ~&##Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. &##Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS &##Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). ~3+ years of experience in photovoltaic project design. ~ Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. ~ IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) &##HR interview (virtual or in person) Continuous training and participation in international projects. ~&##Private health insurance. ~☀️ Intensive summer schedule. ~&##Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

Heisterkamp Trailer Rental – Alfafar (Valencia) Heisterkamp Trailer Rental es una empresa líder en el sector del transporte europeo. Con una flota de más de 8.000 remolques, de los cuales 800 operan en España, ofrecemos a nuestros clientes soluciones de alquiler fiables, flexibles y de alta calidad. Para reforzar y asegurar el crecimiento de nuestra organización en España, buscamos un/a: Coordinador/a Operativo/a Serás la pieza clave que mantiene en movimiento a nuestros clientes y a nuestra flota. Tu misión Como Coordinador/a Operativo/a serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Gestionarás todo el proceso de entrada y salida de remolques, así como la planificación de mantenimientos y reparaciones. Gracias a tu capacidad de organización y comunicación, garantizas que cada remolque esté siempre listo para operar. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes, talleres y compañeros tanto en España como en los Países Bajos. Tus responsabilidades Operaciones de flota y disponibilidad Garantizar la disponibilidad operativa y el estado técnico de la flota de semirremolques. Planificar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar la programación de vehículos, tiempos de inmovilización y capacidad de talleres según las necesidades operativas. Supervisar la utilización de la flota y los indicadores de rendimiento técnico. Gestión del mantenimiento Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo conforme a las recomendaciones del fabricante y los requisitos legales. Supervisar talleres externos y proveedores de servicios. Controlar la calidad de las reparaciones, los estándares técnicos y los procedimientos de seguridad. Analizar tendencias de averías e implementar acciones de mejora continua. Garantías y reclamaciones a fabricantes Gestionar todos los procesos de garantía con fabricantes y proveedores. Preparar y presentar reclamaciones de garantía, realizando seguimiento hasta su resolución. Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las condiciones de garantía. Actuar como principal interlocutor técnico con OEMs y proveedores de componentes. Gestión de proveedores y talleres Seleccionar, evaluar y gestionar proveedores de mantenimiento y reparación. Negociar condiciones de servicio, SLAs y acuerdos de precios. Supervisar el rendimiento de los proveedores en términos de coste, calidad y plazos. Control de costes y presupuestos Controlar los presupuestos de mantenimiento y reparación. Hacer seguimiento del coste por unidad, coste por kilómetro y otros KPIs de la flota. Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer la seguridad o la calidad. Cumplimiento normativo y estándares técnicos Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y técnicas relacionadas con semirremolques. Gestionar inspecciones, certificaciones y revisiones técnicas obligatorias. Mantener registros técnicos y de mantenimiento precisos y actualizados. Coordinación operativa Colaborar estrechamente con los equipos comercial, de operaciones y de atención al cliente para dar soporte a sus necesidades. Proporcionar soporte técnico ante incidencias de flota y problemas operativos. Participar en la renovación de flota, definición de especificaciones y evaluaciones técnicas de nuevos activos. Lo que aportas Perfil requerido Experiencia demostrada en gestión de flotas, gestión de mantenimiento u operaciones técnicas dentro del sector de vehículos industriales, semirremolques, transporte o alquiler/leasing. Conocimientos técnicos de semirremolques y sus principales componentes. Experiencia en gestión de garantías. Sólida comprensión de la planificación de mantenimiento, operaciones de taller y gestión de proveedores. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno operativo dinámico. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Dominio profesional del inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Un puesto variado y dinámico dentro de un equipo pequeño y motivado. Un ambiente laboral agradable donde el bienestar y el equilibrio personal son importantes. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a tu experiencia y conocimientos. Excelentes beneficios laborales, incluida una sólida pensión. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a y únete a un equipo en pleno crecimiento. Para más información: Rick Kruse (Managing Director Equipment Division): +31 6 29001495

Green Power Technologie es un proveedor global de soluciones de energía fotovoltaica, gestión energética y movilidad eléctrica , socio de valor añadido (VAP) de Huawei y líder del mercado en Europa y África. Comprometidos con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles , ofreciendo productos y servicios de alto valor añadido tanto para empresas como para particulares. En pleno crecimiento, Green Power Technologie ha construido relaciones sólidas con más de 500 clientes , alcanzando más de 6,5 GW de capacidad instalada en sus mercados: desarrolladores, EPCs, empresas de ingeniería, distribuidores e instaladores. ⚡ Como Solution Engineer , liderarás y gestionarás las soluciones técnicas para nuestros clientes, proporcionando soporte técnico a distribuidores, instaladores y socios, principalmente en proyectos residenciales, comerciales e industriales (C&I) y de gran escala (utility) . &##Proporcionar soporte técnico a distribuidores e instaladores en proyectos residenciales y C&I. Brindar apoyo técnico a desarrolladores y socios EPC en proyectos C&I y de gran escala (utility). Organizar y ofrecer talleres y sesiones de formación a clientes y partners. Proporcionar soporte técnico al equipo comercial y acompañar a los clientes en proyectos nacionales e internacionales. Realizar estudios de compatibilidad y optimización de soluciones en diferentes tipologías de proyectos. Identificar y analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones adecuadas (inversores, almacenamiento, transformadores, EMS/SCADA). Actuar como interfaz técnica principal entre clientes y fabricantes. Realizar seguimiento tecnológico y de la competencia, y ofrecer formación técnica sobre las soluciones. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes. Conocimiento de las normativas locales e internacionales aplicables a sistemas fotovoltaicos (PV) y de almacenamiento de energía (ESS) . &##Máster o titulación equivalente en Ingeniería Eléctrica o similar. Más de 3 años de experiencia en el diseño de proyectos fotovoltaicos. Amplios conocimientos en dimensionamiento de sistemas FV y diferentes topologías . Se valorará experiencia previa en el sector de las energías renovables. Dominio de herramientas informáticas (paquete Office) y software de diseño fotovoltaico. Capacidad para realizar presentaciones ante clientes y equipos internos. Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente Conocimientos técnicos en sistemas FV Capacidad de análisis y síntesis Pruebas y configuración de sistemas Idiomas: Inglés (obligatorio) Francés (valorable) &##Entrevista de RRHH (virtual o presencial) # Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ~&##Formación continua y participación en proyectos internacionales. ~&##Seguro médico privado. ~☀️ Horario intensivo en verano. ~&##Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. Green Power Technologie is a global provider of photovoltaic, energy management, and e-mobility solutions, a value-added partner (VAP) of Huawei, and a market leader in Europe and Africa. Committed to the energy transition, our mission is to accelerate the distribution and adoption of innovative, safe, and sustainable energy and mobility solutions, offering high value-added products and services for both businesses and individuals. As a Solution Engineer, you will lead and manage the technical solutions for our clients while providing technical support to distributors, installers, and partners, mainly for residential, C&I, and utility-scale projects. &##Provide technical support to distributors and installers for residential and C&I projects. Support developers and EPC partners in C&I and utility projects. Organize and deliver workshops and training sessions for clients and partners. Provide technical support to the sales team and accompany clients on national and international projects. Conduct compatibility and optimization studies of the solutions across different project typologies. Monitor technology and competition trends and provide technical training. Knowledge of local/international regulations applicable to PV and ESS &##Master’s degree (Electrical Engineer or equivalent). ~3+ years of experience in photovoltaic project design. ~ Proficiency in IT tools (MS Office) and PV design software. ~ IT proficiency Testing and system configuration English (mandatory) French (a plus) &##HR interview (virtual or in person) # Continuous training and participation in international projects. ~&##Private health insurance. ~☀️ Intensive summer schedule. ~&##Commitment to CSR: we integrate social, environmental, and ethical responsibility into our daily work.

Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B. Se valorará: Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas. Estudios universitarios. Competencias Perfil proactivo en captación. Alta capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados. Comunicación. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Presentación comercial de la plataforma. Seguimiento y fidelización de la cartera. Reporte de actividad y resultados. Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución. Qué ofrecemos Proyecto innovador en crecimiento. Producto diferencial con alta demanda. Posibilidad de desarrollo profesional. Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos. Contrato indefinido. Tarjeta comedor. Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

Misión Dar soporte 360º a la implantación y consolidación del Programa y Cultura Lean , promoviendo la mejora continua y la generación de valor para el cliente interno y externo. Funciones principales ✔ Impulsar y facilitar la implantación de la cultura Lean en la organización. ✔ Identificar valor vs. desperdicio en procesos productivos. ✔ Participar en talleres Kaizen y proyectos de mejora en planta. ✔ Hacer seguimiento de planes de acción y sistema de comunicación Lean (TOP). ✔ Reporting periódico al Responsable Lean. ✔ Apoyar la digitalización de indicadores y paneles de control. ✔ Colaborar en la integración de procesos Lean en el Sistema de Calidad (ISO 9001 / ISO 14001). ✅ Perfil Grado en Ingeniería (Organización Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar). Valorable formación en Lean Manufacturing. Capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados. Trabajo en equipo y adaptación a entorno de empresa familiar. Buen manejo de herramientas informáticas (valorable experiencia con sistemas MES). Español nivel nativo o superior; inglés valorable. Buscamos una persona Proactiva y con iniciativa Con mentalidad de mejora continua Buena comunicadora y facilitadora de equipos Adaptable al cambio y orientada a resultados Ofrecemos ✨ Retribución según experiencia ✨ Desarrollo profesional y formación continua ✨ Entorno dinámico y colaborativo ✨ Oportunidad real de crecimiento en organización en expansión ¿Te interesa impulsar la mejora continua en un entorno industrial consolidado? Envíanos tu candidatura o comparte esta oportunidad.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Valencia o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Valencia o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un Encargado/a de Obra para una obra de Infraestructuras en Valencia y futuros proyectos. Funciones: Organiza los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Controlar y supervisar la ejecución de la obra. Controlar el cumplimiento de la planificación. Asesoramiento técnico de los/las operarios/as. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Supervisar y verificar los procesos y los resultados de los trabajos. Requisitos: Residencia zona de Valencia o alrededores Experiencia mínima 5 años como encargado/a en obra infraestructuras Certificación PRL 60h ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: - Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .