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Golive busca profesionales para unirse a su área de Procesos, Datos e Innovación y colaborar con clientes en la definición e implantación de iniciativas que impulsen la transformación y mejoren la eficiencia de los procesos. Entre las funciones, se encuentran analizar procesos, liderar proyectos, diseñar soluciones que combinen procesos, tecnología e IA y facilitar talleres para definir hojas de ruta de mejora. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera con K-LAGAN! La misión principal del puesto será liderar la industrialización de nuevos proyectos dentro del área de procesos de inyección, asegurando que los equipos, procesos y líneas de producción estén preparados para alcanzar los objetivos de calidad, coste, productividad y capacidad definidos por el proyecto. La persona participará tanto en la industrialización de nuevos productos y equipos como en la optimización de procesos de producción en serie, trabajando en la reducción de tiempos de ciclo, mejora de la eficiencia de maquinaria y mano de obra y aplicación de metodologías Lean Manufacturing. Será una figura clave de conexión entre producción, ingeniería, calidad y proveedores, participando en el diseño, validación y puesta en marcha de nuevos medios industriales y en la mejora continua de los procesos existentes. Industrialización de nuevos proyectos • Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos dentro del área de inyección., • Gestionar la introducción de nuevos equipos y medios de producción., • Realizar el seguimiento del desarrollo de equipos y líneas junto con proveedores y fabricantes., • Definir los criterios técnicos de aceptación de nuevos equipos y líneas de producción., • Participar en las fases de preaceptación y aceptación de maquinaria., • Realizar pruebas de funcionamiento y validación de líneas y equipos., • Recopilar y analizar datos de capacidad de equipos y procesos., • Definir y realizar el seguimiento de planes de validación de procesos., • Diseñar o validar pequeñas herramientas y soluciones técnicas necesarias para el proceso productivo., • Elaborar planes de acción para garantizar la preparación del proceso antes del inicio de producción., • Analizar y optimizar los tiempos de ciclo de los procesos de producción., • Evaluar el rendimiento y la capacidad de los equipos de producción., • Identificar oportunidades de mejora relacionadas con maquinaria, métodos de trabajo y mano de obra directa., • Trabajar en la reducción de tiempos de ciclo y en la optimización de costes de producción., • Identificar cuellos de botella y proponer acciones de mejora., • Participar en talleres de diseño y mejora Lean Manufacturing., • Supervisar indicadores de rendimiento de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Mantener y actualizar los estándares y rutas de producción en los sistemas internos., • Dar soporte técnico a los equipos de producción ante problemas relacionados con procesos y equipos., • Participar en el análisis y resolución de incidencias productivas., • Formar y dar soporte a técnicos y equipos de producción cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del rendimiento de los equipos y procesos una vez implantados., • Trabajar conjuntamente con proveedores en la resolución de problemas y propuestas de mejora., • Participar en reuniones y talleres de mejora continua con los equipos de producción., • Participar en la elaboración y actualización de PFMEA / AMFE de proceso., • Participar en la definición y actualización de planes de control., • Contribuir a la validación de procesos y equipos antes de la puesta en producción., • Participar en análisis de problemas y acciones correctivas dentro del entorno productivo., • Participar en reuniones de QRQC y otros sistemas de resolución rápida de problemas., • Garantizar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos de calidad y proceso., • Aplicar y promover los estándares y procedimientos de producción definidos por la compañía., • Participar en la creación, revisión y actualización de estándares de proceso., • Asegurar la correcta aplicación de las normas industriales y corporativas dentro de su ámbito de responsabilidad., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos., • Compartir buenas prácticas y conocimiento técnico con los equipos de producción e ingeniería., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial, Procesos Industriales o similar., • Experiencia previa en industrialización, métodos, procesos o manufacturing engineering ., • Se valorará especialmente experiencia en procesos de inyección de plástico ., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente sector automoción ., • Conocimientos de análisis y optimización de tiempos de ciclo y procesos productivos ., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos, equipos o líneas de producción., • Capacidad para trabajar con proveedores de maquinaria y equipos industriales., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua ., • Conocimientos de PFMEA / AMFE de proceso y Plan de Control ., • Capacidad para analizar datos de producción, capacidades y rendimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable experiencia con sistemas de gestión de producción y herramientas de planificación industrial., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con proveedores, documentación técnica y equipos internacionales., • Experiencia en inyección de plástico / injection molding ., • Experiencia en componentes plásticos para automoción., • Experiencia en industrialización de nuevos proyectos., • Experiencia en puesta en marcha y aceptación de maquinaria., • Experiencia trabajando directamente con proveedores de equipos industriales., • Conocimiento de Lean Manufacturing, Kaizen y herramientas de mejora continua., • Experiencia en reducción de tiempos de ciclo y optimización de procesos., • Experiencia en PFMEA, Control Plan y validación de procesos., • Entorno: Proyecto industrial dentro del sector de automoción, con foco en industrialización, procesos de inyección y mejora de la eficiencia productiva. Valoraremos especialmente experiencia previa en automoción , entornos productivos automatizados y conocimientos de Power BI . Zaragoza Contrato indefinido y proyecto estable. Seguimiento continuo y desarrollo profesional. Departamento de Carreras y Formación. Día de cumpleaños libre. Teambuildings, tech coffees y eventos internos. Otros beneficios sociales: guardería, kilometraje, idiomas, etc. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por el talento y por el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Si tienes experiencia mejorando procesos industriales y te gusta estar cerca de la realidad de planta, queremos conocerte. YOUR GROWTH, OUR VISION #J-18808-Ljbffr

La misión principal del puesto será liderar la industrialización de nuevos proyectos dentro del área de procesos de inyección, asegurando que los equipos, procesos y líneas de producción estén preparados para alcanzar los objetivos de calidad, coste, productividad y capacidad definidos por el proyecto. La persona participará tanto en la industrialización de nuevos productos y equipos como en la optimización de procesos de producción en serie, trabajando en la reducción de tiempos de ciclo, mejora de la eficiencia de maquinaria y mano de obra y aplicación de metodologías Lean Manufacturing. Será una figura clave de conexión entre producción, ingeniería, calidad y proveedores, participando en el diseño, validación y puesta en marcha de nuevos medios industriales y en la mejora continua de los procesos existentes. • Liderar la industrialización de nuevos productos y procesos dentro del área de inyección., • Gestionar la introducción de nuevos equipos y medios de producción., • Realizar el seguimiento del desarrollo de equipos y líneas junto con proveedores y fabricantes., • Definir los criterios técnicos de aceptación de nuevos equipos y líneas de producción., • Participar en las fases de preaceptación y aceptación de maquinaria., • Realizar pruebas de funcionamiento y validación de líneas y equipos., • Recopilar y analizar datos de capacidad de equipos y procesos., • Definir y realizar el seguimiento de planes de validación de procesos., • Diseñar o validar pequeñas herramientas y soluciones técnicas necesarias para el proceso productivo., • Elaborar planes de acción para garantizar la preparación del proceso antes del inicio de producción., • Analizar y optimizar los tiempos de ciclo de los procesos de producción., • Evaluar el rendimiento y la capacidad de los equipos de producción., • Identificar oportunidades de mejora relacionadas con maquinaria, métodos de trabajo y mano de obra directa., • Trabajar en la reducción de tiempos de ciclo y en la optimización de costes de producción., • Identificar cuellos de botella y proponer acciones de mejora., • Participar en talleres de diseño y mejora Lean Manufacturing., • Supervisar indicadores de rendimiento de producción y proponer acciones correctivas y de mejora., • Mantener y actualizar los estándares y rutas de producción en los sistemas internos., • Dar soporte técnico a los equipos de producción ante problemas relacionados con procesos y equipos., • Participar en el análisis y resolución de incidencias productivas., • Formar y dar soporte a técnicos y equipos de producción cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento del rendimiento de los equipos y procesos una vez implantados., • Trabajar conjuntamente con proveedores en la resolución de problemas y propuestas de mejora., • Participar en reuniones y talleres de mejora continua con los equipos de producción., • Participar en la elaboración y actualización de PFMEA / AMFE de proceso., • Participar en la definición y actualización de planes de control., • Contribuir a la validación de procesos y equipos antes de la puesta en producción., • Participar en análisis de problemas y acciones correctivas dentro del entorno productivo., • Participar en reuniones de QRQC y otros sistemas de resolución rápida de problemas., • Garantizar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos de calidad y proceso., • Aplicar y promover los estándares y procedimientos de producción definidos por la compañía., • Participar en la creación, revisión y actualización de estándares de proceso., • Asegurar la correcta aplicación de las normas industriales y corporativas dentro de su ámbito de responsabilidad., • Promover una cultura de mejora continua y optimización de procesos., • Compartir buenas prácticas y conocimiento técnico con los equipos de producción e ingeniería., • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Organización Industrial, Procesos Industriales o similar., • Experiencia previa en industrialización, métodos, procesos o manufacturing engineering ., • Se valorará especialmente experiencia en procesos de inyección de plástico ., • Experiencia en entornos industriales, preferiblemente sector automoción ., • Conocimientos de análisis y optimización de tiempos de ciclo y procesos productivos ., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos, equipos o líneas de producción., • Capacidad para trabajar con proveedores de maquinaria y equipos industriales., • Conocimientos de metodologías Lean Manufacturing y mejora continua ., • Conocimientos de PFMEA / AMFE de proceso y Plan de Control ., • Capacidad para analizar datos de producción, capacidades y rendimiento de equipos., • Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos multidisciplinares., • Buenas habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Valorable experiencia con sistemas de gestión de producción y herramientas de planificación industrial., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con proveedores, documentación técnica y equipos internacionales., • Experiencia en inyección de plástico / injection molding ., • Experiencia en componentes plásticos para automoción., • Experiencia en industrialización de nuevos proyectos., • Experiencia en puesta en marcha y aceptación de maquinaria., • Experiencia trabajando directamente con proveedores de equipos industriales., • Conocimiento de Lean Manufacturing, Kaizen y herramientas de mejora continua., • Experiencia en reducción de tiempos de ciclo y optimización de procesos., • Experiencia en PFMEA, Control Plan y validación de procesos. Zaragoza Valoraremos especialmente experiencia previa en automoción , entornos productivos automatizados y conocimientos de Power BI . Contrato indefinido y proyecto estable. Seguimiento continuo y desarrollo profesional. Departamento de Carreras y Formación. Día de cumpleaños libre. Teambuildings, tech coffees y eventos internos. guardería, kilometraje, idiomas, etc. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Apostamos por el talento y por el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Destacada empresa del sector industrial ubicada en Andorra busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. El/la candidato/a seleccionado/a trabajará en estrecha colaboración con su equipo de trabajo para implementar y supervisar medidas preventivas, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud, y desarrollar estrategias que minimicen los riesgos laborales. Funciones: - Identificar y evaluar riesgos laborales en las áreas de trabajo, desarrollando planes de seguridad específicos para cada situación. - Coordinar actividades empresariales relacionadas con la seguridad y salud, asegurando la correcta integración de medidas preventivas en los procesos productivos. - Investigar accidentes laborales, analizando las causas y proponiendo soluciones efectivas para prevenir futuros incidentes. - Impulsar la formación interna en materia de PRL, impartiendo talleres y capacitaciones a los equipos de trabajo. - Supervisar la implantación de medidas preventivas, garantizando su cumplimiento y efectividad. - Gestionar la relación con el servicio de prevención ajeno (SPA), asegurando una comunicación fluida y eficaz. - Implementar y mantener sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, siendo valorable experiencia con la norma ISO 45001. - Realizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa vigente en Seguridad y Salud. Requisitos: - Titulación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con máster en PRL o al menos dos especialidades, siendo especialmente valorada la especialidad en Seguridad en el Trabajo. - Experiencia previa en entornos industriales, demostrando capacidad para adaptarse a las exigencias de este sector. - Competencia en la gestión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales. - Experiencia en investigación de accidentes y capacidad para implementar medidas preventivas efectivas. - Habilidades para impartir formaciones internas en PRL, fomentando el aprendizaje y la conciencia preventiva en los equipos. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. Beneficios del puesto: - Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. - Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. - Posibilidad de contribuir de manera significativa al bienestar y seguridad de los equipos de trabajo. - Formación continua en normativa y procedimientos de PRL, con acceso a herramientas actualizadas para el desempeño del puesto. ? Si tienes la formación y experiencia requeridas, y estás interesado/a en formar parte de esta oportunidad profesional, no dudes en inscribirte a la oferta. ¡Esperamos contar contigo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Titulación en Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente con máster en PRL o al menos dos especialidades, siendo especialmente valorada la especialidad en Seguridad en el Trabajo. Experiencia previa en entornos industriales, demostrando capacidad para adaptarse a las exigencias de este sector. Competencia en la gestión de evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y coordinación de actividades empresariales. Experiencia en investigación de accidentes y capacidad para implementar medidas preventivas efectivas. Habilidades para impartir formaciones internas en PRL, fomentando el aprendizaje y la conciencia preventiva en los equipos. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Andorra, Teruel. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, directo por plantilla de empresa. Jornada laboral distribuida de Lunes a Viernes. Posibilidad de contribuir de manera significativa al bienestar y seguridad de los equipos de trabajo. Formación continua en normativa y procedimientos de PRL, con acceso a herramientas actualizadas para el desempeño del puesto.

Zaragoza (con viajes nacionales) HR Motor En HR Motor continuamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Responsable de Postventa en nuestra área de Vehículo Nuevo para liderar y coordinar la actividad de nuestra red de talleres , la gestión de recambios y todos los procesos relacionados con la preparación y entrega de vehículos. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de automoción, capacidad de liderazgo y una clara orientación a la eficiencia operativa, la calidad y el cumplimiento de plazos. Tu misión será garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de postventa, taller, recambios, preparación y entrega de vehículos de HR Motor, trabajando en coordinación directa con el Responsable de Operaciones. Serás responsable de asegurar que los vehículos estén preparados y disponibles para su entrega en los plazos establecidos y con los estándares de calidad definidos por la compañía. • Gestionar y coordinar el equipo de la red de talleres de HR Motor ., • Supervisar y controlar la actividad de los diferentes talleres., • Coordinar los trabajos de mecánica, carrocería, preparación y acondicionamiento necesarios para la puesta a punto de los vehículos., • Supervisar la gestión de recambios y su correcta coordinación con las necesidades de los talleres., • Controlar los trabajos y procesos realizados sobre los vehículos, garantizando calidad, eficiencia y cumplimiento de plazos., • Liderar y supervisar el proceso de preparación y entrega de vehículos., • Garantizar que los vehículos estén correctamente preparados antes de su entrega al cliente., • Realizar seguimiento de los vehículos pendientes de preparación y detectar posibles incidencias o retrasos., • Coordinar las diferentes áreas implicadas para agilizar los tiempos desde la preparación hasta la entrega., • Analizar cargas de trabajo, productividad, tiempos y resultados de los talleres., • Detectar desviaciones e implantar medidas de mejora., • Establecer y homogeneizar procedimientos de trabajo para toda la red., • Realizar seguimiento de los principales indicadores de postventa y entrega ., • Trabajar conjuntamente con el Responsable de Operaciones para mejorar procesos, tiempos y eficiencia de la red., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro de postventa, talleres u operaciones del sector automoción ., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de taller ., • Conocimiento de los procesos de mecánica, carrocería, preparación, recambios y entrega de vehículos., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes centros, equipos y cargas de trabajo., • Perfil organizado, analítico y resolutivo., • Clara orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad de liderazgo y comunicación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos a los diferentes centros de HR Motor cuando sea necesario., • Incorporación a HR Motor, compañía en crecimiento y expansión., • Posición estratégica con responsabilidad sobre los procesos de postventa y entrega de vehículos., • Proyecto estable y con capacidad para participar activamente en la mejora y profesionalización de los procesos de la compañía., • Coordinación directa con Operaciones y Dirección., • Centro de trabajo principal en Zaragoza., • Condiciones económicas competitivas, a valorar según experiencia y perfil profesional. Si cuentas con experiencia en postventa de automoción, sabes cómo gestionar equipos y procesos de taller y tienes una clara orientación hacia la mejora de tiempos y calidad de entrega, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

También se elabora un diagnóstico de necesidades junto con la educadora y trabajadora social, se apoya en la gestión de la rutina diaria, trámites médicos o administrativos, y se realizan talleres grupales para adquirir habilidades personales y sociales. Integrador/a social (trata)** Se reali

Se busca una persona para desempeñar funciones de atención social en la fase de acogida del programa de protección internacional en Zaragoza. Las tareas incluyen realizar entrevistas individuales, elaborar informes y llevar a cabo el seguimiento de los casos asignados. También se gestionarán expedientes, se registrará a los usuarios y se resolverán incidencias que puedan surgir en el día a día. Además, se impartirán talleres y se ofrecerá acompañamiento e información a los usuarios, así como asesoramiento técnico. Todo ello se realizará en coordinación estrecha con el equipo de acogida, utilizando aplicaciones informáticas para el seguimiento del programa. El contrato ofrecido es de tipo temporal, concretamente de sustitución, con jornada completa y una duración prevista hasta diciembre de 2026. El salario estimado se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros brutos anuales.

Buscamos monitores/as de tiempo libre o para impartir talleres de robótica en Zaragoza. ¿Quieres conciliar tus estudios o tu trabajo con algo extra? Lee las condiciones de esta oferta e inscríbete! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Certificado de delitos sexuales. ¿Qué ofrecemos? - Salario: 11-14€ por hora (bruto) / dependiendo del puesto al que puedas optar por experiencia o estudios. - Jornadas - Se depende de la cantidad de clases disponibles. Pueden ser semanas de 3 horas hasta las 10 horas semanales. - Contratos temporales durante temporada de extraescolares - Horarios sobre todo de tardes - En caso de desplazamiento con vehículo se pagaría kilometraje

Experteer Overview En DXC, como consultor/a de transformación empresarial, acompañas a clientes en proyectos de cambio para optimizar procesos y avanzar hacia modelos operativos TO-BE. Diseñas soluciones y hojas de ruta, facilitas talleres con stakeholders y elaboras documentación ejecutiva y business cases para apoyar decisiones. Colaboras en propuestas y detectas nuevas oportunidades dentro de clientes. Buscamos un perfil con enfoque analítico y orientación a resultados para impulsar transformaciones de negocio y tecnológico. Compensaciones / Beneficios • Analizar procesos y modelos operativos para identificar mejoras • Diseñar procesos futuros (TO-BE) con foco en eficiencia y automatización • Traducir necesidades de negocio en iniciativas, hojas de ruta y planes de implantación • Facilitar workshops y sesiones de trabajo con stakeholders • Elaborar documentación ejecutiva, análisis y business cases • Participar en identificación de nuevas oportunidades dentro de clientes • Colaborar en elaboración de propuestas comerciales y desarrollo de ofertas Responsabilidades • Experiencia real en consultoría, transformación empresarial, procesos u optimización operativa (5-10 años) • Conocimientos en BPMN, definición de modelos operativos, KPIs, Agile/Lean • Comprensión general de entornos tecnológicos, aplicaciones empresariales y automatización • Capacidades analítica, comunicación eficaz, autonomía, orientación a resultados, proactividad y capacidad para generar confianza con clientes Requisitos principales •

Somos un equipo de profesionales especializados en el cuidado de personas mayores desde 1980. Nuestras residencias se convierten en su hogar desde el primer momento gracias a todo nuestro personal y a la atención personalizada que proporcionamos para garantizar su bienestar. Desde Ballesol buscamos incorporar Auxiliares de Enfermería en nuestros centros de Zaragoza, para el cuidado y atención de nuestros/as Residentes.Como Auxiliar, serás uno de los pilares básicos del cuidado a nuestros Residentes y desempeñarás las siguientes funciones: • Colaborar con el cuidado personal de nuestros/as Residentes en todas aquellas tareas de la vida diaria que garanticen su bienestar: aseo e higiene personal, vestido, alimentación, uso del baño y movilización y acostado. • Colaborar (o realizar) el acondicionamiento y orden de espacios personales, recoger de ropa para la lavandería, etc. • Asistir a la movilidad y paseos: acompañar y proporcionar los medios técnicos y la asistencia necesaria. • Colaborar en las diferentes comidas y en la distribución o administración (por medios no invasivos) de medicación pautada por un facultativo/a. • Controlar el estado general del Residente, prestando especial atención a cambios de aspecto general, aparición de signos o síntomas de enfermedad, o monitorización de diferentes parámetros (temperatura, presión arterial…) • Colaborar y acompañar en las diferentes actividades lúdicas y/o talleres de estimulación cognitiva o sesiones de terapia. • Acompañar, ofrecer apoyo psicosocial y emocional. • Mantener una buena comunicación con el resto del equipo de salud para garantizar el bienestar y cuidado integral de los residentes. Requisitos: Valorable tener experiencia en Geriatría y disponer de alguna de las siguientes titulaciones homologada por el Ministerio de Educación: • Grado Medio de Auxiliar de Enfermería • Grado Medio de Atención a personas en situación de Dependencia. • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones • Título de Integración Social. Condiciones • Jornada completa en turno de mañana o tarde (7. -15. 00h - 14. -22. 00h) de lunes a domingo con las correspondientes libranzas. A concretar según vacante. • Contrato temporal o indefinido, a concretar según vacante. • Salario: Según convenio Si eres una persona empática, responsable y respetuosa, y disfrutas cuidando y mejorando la vida de nuestros mayores, te estamos buscando para formar parte del equipo humano de Ballesol. Inscríbete a través de la oferta o ponte en contacto con nosotros a través de rrhh@ballesol.Es Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. En Ballesol el espíritu de inclusión está presente en todo lo que hacemos y nos enorgullecemos de ser un lugar de trabajo que garantiza la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, el origen étnico, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la , el estado civil, la discapacidad, la identidad de género y la expresión de género. Y esto se refleja en todas nuestras actividades. Por ello tu candidatura será tratada con criterios de igualdad y no discriminación.

My English House Valdespartera es una academia especializada en la enseñanza del inglés para niños de 3 a 12 años, basada en su propia metodología: “Learn by Doing”. Este enfoque práctico y experiencial promueve el aprendizaje del idioma de forma natural, divertida y efectiva, a través de cinco talleres temáticos. Tareas Atención a los alumnos y a las familias de la academia. Información a clientes presencialmente, telefónica y vía email. Altas, bajas y modificaciones de los alumnos. Manejo de redes sociales. Contabilidad interna. Preparación y organización de eventos en la academia. Requisitos - Nivel de inglés C1 o superior. - Experiencia previa en tareas administrativas, gestión y atención al cliente. - Buen manejo de herramientas ofimáticas. - Persona responsable, ordenada, con iniciativa y habilidades comunicativas. - Se valorará experiencia en el sector educativo o centros de formación. - Incorporación inmediata. Beneficios - Contrato laboral fijo. - Jornada de 30 horas semanales. - Horario de lunes a jueves de 14:30 a 20:30 y viernes de 13:30 a 19:30.

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Rodi Motor Services, empresa líder en el sector de la postventa de la automoción, con una red de más de 163 talleres y expectati

DICSA busca cubrir un puesto nocturno temporal en su planta de Zaragoza, orientado a la fabricación y montaje de componentes mecánicos.El candidato ideal posee Formación Profesional en fabricación mecánica o mantenimiento industrial, experiencia en talleres y manejo de instrumentos de medición

Se ofrece un puesto para impartir talleres de informática en Cariñena (Zaragoza).La labor consiste en dar sesiones de alfabetización digital dirigidas a personas mayores y población del entorno rural.Se enseñarán temas prácticos como el manejo del móvil, realizar videollamadas, usar la banca

HR Motor busca un/a Responsable de Postventa para liderar y coordinar la red de talleres, la gestión de recambios y todos los procesos de preparación y entrega de vehículos en Zaragoza.

Gestión y organización del almacén, junto con la planificación de compras, pedidos y negociación directa con proveedores. Control de stocks, inventarios, entradas y salidas de mercancía. Coordinación y suministro de materiales a obras e instalaciones, asegurando que todo llegue a tiempo. Búsqueda continua de nuevos proveedores para mejorar condiciones y calidad. También incluye el control de la flota de vehículos, ocupándose de ITV, talleres y mantenimiento. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa. El salario estimado está entre 21.900 y 24.000 euros brutos anuales. Buscamos a alguien con experiencia en almacén y compras, preferiblemente en el sector de climatización o fontanería, con capacidad para organizar y priorizar tareas en un entorno dinámico.

Se busca docente para impartir talleres de jardinería dirigidos a personas mayores, dentro de un programa de envejecimiento activo.Las funciones incluyen dar clases prácticas por las mañanas, realizar labores en huertas y jardines, y enseñar conocimientos básicos de la materia.Obtenga más info

Buscamos monitores/as de tiempo libre o para impartir talleres de robótica en Zaragoza.

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Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller.