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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento. Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA). Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety. Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba. Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra. Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM. Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática. Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial. Carné de conducir Nivel de Inglés, B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

WE'RE HIRING! Coordinador de Proyectos Administrativos Buscamos un Coordinador de Proyectos Administrativos meticuloso y altamente organizado para unirse a nuestro equipo en Granada, Andalusia, ES . Serás fundamental para asegurar la fluidez y eficiencia en la ejecución de diversos proyectos administrativos, gestionando recursos, plazos y comunicación entre las partes interesadas. Tus responsabilidades abarcarán desde la planificación inicial y la asignación de tareas hasta el seguimiento continuo del progreso, la identificación de posibles riesgos y la implementación de soluciones. Deberás mantener una comunicación constante y efectiva con los equipos de proyecto, la dirección y otros departamentos relevantes, facilitando la colaboración y la resolución de problemas. La gestión documental, la elaboración de informes de estado, la organización de reuniones y la administración general de proyectos serán parte de tu día a día. Se requiere un dominio avanzado de herramientas de gestión de proyectos (como Asana, Trello, Monday.com o similares) y un excelente manejo de la suite de Microsoft Office o Google Workspace. La capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y adaptarse a entornos cambiantes es esencial. Buscamos a alguien con una actitud proactiva, excelentes habilidades interpersonales y una gran atención al detalle. Experiencia previa en coordinación de proyectos o en roles administrativos de alto nivel será altamente valorada. Serás un punto clave de contacto, asegurando que los objetivos del proyecto se cumplan en tiempo y forma, y dentro del presupuesto establecido. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades para el desarrollo profesional. Si eres una persona resolutiva, orientada a resultados y te apasiona la organización y la eficiencia, ¡esta es tu oportunidad! Coordinador de Proyectos de Intervención Social Buscamos un Coordinador de Proyectos de Intervención Social comprometido y con experiencia para unirse a nuestra organización. Este puesto híbrido implica tanto el trabajo remoto como la presencia regular en nuestras oficinas y en el terreno en Granada, Andalusia, ES , para supervisar y facilitar la implementación de diversos programas sociales destinados a mejorar la calidad de vida de comunidades vulnerables. Serás responsable de la planificación detallada de proyectos, la gestión de presupuestos, la coordinación de equipos de trabajo (trabajadores sociales, voluntarios, etc.), y la supervisión de la ejecución de actividades. Deberás asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto, monitorizar el progreso y evaluar el impacto de nuestras intervenciones. La gestión de relaciones con beneficiarios, entidades colaboradoras, administraciones públicas y otras partes interesadas será una parte integral de tu rol. También participarás en la elaboración de informes de progreso, memorias de actividades y propuestas de financiación. Se requiere un título universitario en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Ciencias Políticas, Desarrollo Internacional o un campo relacionado. Se valorará positivamente un máster o postgrado en gestión de proyectos sociales o cooperación al desarrollo. Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en la gestión y coordinación de proyectos de intervención social, preferiblemente en ONG o entidades del tercer sector. Se requiere un conocimiento profundo de las problemáticas sociales locales y nacionales, así como de las políticas sociales vigentes. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales, de liderazgo y de trabajo en equipo son esenciales. Capacidad para resolver problemas de forma creativa y adaptarse a entornos cambiantes. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos. El conocimiento de idiomas adicionales, especialmente inglés, será un plus. Si tienes una vocación por el servicio social y buscas un rol dinámico donde puedas generar un impacto positivo real en la sociedad, te animamos a considerar esta oportunidad. Arquitecto BIM y Coordinador de Proyectos Nuestro cliente, un estudio de arquitectura de renombre en Granada, Andalusia, ES , busca un Arquitecto BIM y Coordinador de Proyectos talentoso y proactivo para unirse a su equipo. Este puesto combina la excelencia en el diseño arquitectónico con la gestión avanzada de proyectos utilizando la metodología BIM (Building Information Modeling). El candidato ideal será responsable de la creación y gestión de modelos BIM para diversos proyectos, asegurando la precisión, la coherencia y la integración de toda la información del edificio. Deberá liderar la coordinación BIM entre diferentes disciplinas (estructural, instalaciones, etc.), resolviendo conflictos y optimizando el flujo de trabajo para mejorar la eficiencia y reducir errores. Las responsabilidades clave incluyen el desarrollo de proyectos arquitectónicos desde la fase conceptual hasta la ejecución, la preparación de documentación técnica detallada (planos, memorias, mediciones) y la supervisión del cumplimiento de normativas urbanísticas y de construcción. Se valorará la experiencia en la gestión de licitaciones y la interacción con clientes y administraciones públicas. El candidato deberá poseer un dominio excepcional de software BIM (Revit es esencial) y otras herramientas de diseño y visualización arquitectónica. Se requiere una sólida comprensión de los principios de diseño arquitectónico sostenible y eficiencia energética. La capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno de equipo dinámico, así como habilidades de comunicación claras y efectivas para presentar conceptos y soluciones de diseño, son fundamentales. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos variados y prestigiosos, contribuyendo activamente al éxito del estudio y al desarrollo de espacios innovadores y funcionales en la región. Coordinador de Proyectos de Impacto Social Nuestro cliente , una prestigiosa fundación centrada en el desarrollo social y comunitario, busca un Coordinador de Proyectos de Impacto Social para unirse a su equipo. Esta posición es totalmente remota , permitiendo la colaboración desde cualquier punto. Buscamos a un profesional apasionado por generar un cambio positivo, con experiencia en la gestión de proyectos sociales y la movilización de recursos. Serás responsable de planificar, ejecutar y monitorizar diversos proyectos destinados a mejorar la calidad de vida de las comunidades, gestionando presupuestos, equipos de trabajo y relaciones con stakeholders. Tu labor será crucial para el éxito y la sostenibilidad de nuestras iniciativas. Responsabilidades clave: Planificar, coordinar y supervisar la implementación de proyectos de impacto social desde su concepción hasta su cierre. Gestionar presupuestos de proyectos, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de los objetivos financieros. Desarrollar planes de trabajo detallados, estableciendo hitos, plazos y responsabilidades claras. Liderar y motivar a equipos de proyecto, fomentando un ambiente de colaboración y compromiso. Identificar, gestionar y mitigar los riesgos asociados a los proyectos. Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comunitarios, ONGs, autoridades locales y otros stakeholders relevantes. Recopilar y analizar datos para evaluar el impacto y el progreso de los proyectos, elaborando informes periódicos. Organizar y facilitar reuniones de seguimiento, talleres y eventos relacionados con los proyectos. Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la fundación y de los donantes. Contribuir a la identificación de nuevas oportunidades de financiación y desarrollo de propuestas de proyecto. Mantener una comunicación fluida y transparente con todas las partes interesadas. Promover los valores y la misión de la fundación en todas las actividades del proyecto. Requisitos: Título universitario en Trabajo Social, Sociología, Ciencias Políticas, Administración de Empresas, o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 3 años en gestión de proyectos sociales, preferiblemente en el sector de ONGs o fundaciones. Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (ej. PMI, Agile). Experiencia en gestión de presupuestos y elaboración de informes financieros. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y organizada en un entorno 100% remoto. Compromiso demostrado con el desarrollo social y la sostenibilidad. Dominio del español; se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Habilidad para construir y mantener relaciones efectivas con diversos stakeholders. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos y colaboración online. Esta es una oportunidad excepcional para profesionales dedicados a marcar la diferencia. Si buscas un rol donde tu trabajo tenga un impacto directo y significativo, únete a nuestro equipo y ayúdanos a construir un futuro mejor. Coordinador de Proyectos de Marketing Digital Buscamos un Coordinador de Proyectos de Marketing Digital organizado y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo en Granada, Andalusia, ES . Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar diversas campañas y proyectos de marketing digital, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos. Responsabilidades: Gestionar la planificación y ejecución de múltiples proyectos de marketing digital simultáneamente (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, contenido). Coordinar con equipos internos (diseño, contenido, desarrollo) y externos (agencias, freelancers) para asegurar la entrega exitosa de los proyectos. Desarrollar cronogramas de proyecto detallados, asignando recursos y definiendo hitos clave. Monitorizar el progreso del proyecto, identificar posibles retrasos o problemas y proponer soluciones efectivas. Gestionar la comunicación con las partes interesadas del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado. Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad y los objetivos estratégicos de marketing. Colaborar en la definición de KPIs y métricas de rendimiento para cada proyecto. Gestionar el presupuesto asignado a los proyectos de marketing digital. Mantener la documentación del proyecto organizada y accesible. Facilitar reuniones de equipo, tanto presenciales como virtuales, para alinear esfuerzos y resolver dudas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de gestión de proyectos de marketing. Asegurar que las campañas se alineen con la identidad de marca y los mensajes clave. Contribuir a la estrategia general de marketing digital aportando ideas y análisis. Realizar seguimiento de las tendencias del marketing digital para mantener los proyectos actualizados. Cualificaciones: Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado. Experiencia previa en gestión de proyectos, preferiblemente en el ámbito del marketing digital. Conocimiento sólido de las diferentes disciplinas del marketing digital (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing). Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Jira, Monday.com) y de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, etc.). Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo. Capacidad para comunicarse eficazmente con equipos técnicos y creativos. Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Orientación a resultados y atención al detalle. Se valorará experiencia en metodologías ágiles de gestión de proyectos. Proactividad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. Este puesto requiere una combinación de trabajo presencial en nuestras oficinas de Granada y la flexibilidad de trabajar de forma remota algunos días a la semana, según el acuerdo. ¡Si eres un profesional del marketing apasionado por la organización y la ejecución exitosa, únete a nuestro equipo! Especialista en implantación de herramientas de gestión de turnos Si tienes experiencia en implantación de soluciones HRIS o workforce management, te gusta coordinar proyectos y quieres participar en un proyecto clave para la gestión operativa del negocio, esta oportunidad puede ser para ti. Coordinar la implantación y evolución operativa de la herramienta de gestión de turnos, asegurando su correcta parametrización funcional, su integración con el HRIS, la formación de los usuarios y la disponibilidad de informes útiles para la gestión diaria del negocio. Funciones principales: Coordinar el proyecto de implantación de la herramienta de turnos, realizando seguimiento de hitos, tareas, riesgos e incidencias. Recoger y documentar requerimientos funcionales relacionados con turnos, calendarios, reglas de planificación, incidencias y necesidades de reporting. Colaborar en la integración de la herramienta con el HRIS y otros sistemas vinculados, validando datos, flujos de información y coherencia funcional. Dar soporte a la configuración funcional de la herramienta junto con el proveedor o el equipo técnico responsable. Coordinar pruebas funcionales y UAT, hacer seguimiento de incidencias y validar correcciones antes de la salida a producción. Organizar y facilitar la formación de nuevos usuarios y key users, elaborando materiales básicos de apoyo y acompañamiento al arranque. Desarrollar o coordinar la generación de nuevos informes y cuadros de mando operativos. Canalizar necesidades de mejora y pequeñas evoluciones funcionales de la herramienta. Preparar reporting de avance para responsables internos y participar en reuniones de seguimiento con las áreas implicadas. Asegurar la correcta ejecución del plan de implantación dentro de los plazos acordados. Velar por la calidad funcional de la herramienta y por la consistencia de la información intercambiada con el HRIS. Contribuir a una adopción efectiva de la herramienta por parte de usuarios y responsables operativos. Mantener una interlocución fluida con RR. HH., IT, proveedor y usuarios clave. Experiencia de 3 a 5 años en implantación de soluciones, gestión funcional de proyectos o soporte de herramientas HRIS / workforce management. Conocimiento funcional de procesos de planificación, turnos, ausencias, calendarios o administración de personal. Experiencia trabajando con múltiples interlocutores y coordinando tareas entre negocio y tecnología. Buen nivel de Excel y soltura en elaboración de informes y seguimiento de datos. Valorable experiencia con ATURNOS & Meta4, o soluciones de planificación/turnos. Disponibilidad para desplazarse por centros HM Hospitales a nivel nacional de manera puntual. Participación en un proyecto estratégico de implantación y evolución de una herramienta clave para la planificación operativa del negocio. Rol con alta interacción transversal con equipos de RR. HH., IT, Operaciones y proveedor tecnológico. Participación directa en el despliegue, adopción y mejora continua de la solución. Contrato inicial, de 6-12 meses vinculado al proyecto. Incorporación a un entorno dinámico, con aprendizaje continuo y exposición a proyectos de transformación digital en RR. HH. Coordinador/A Proyectos - Implantación Sistema De Fichaje Buscamos un Jefe de Proyecto con experiencia en metodologías ágiles para liderar la transformación digital del notariado. Coordinador de Proyectos de Infraestructura TI (Remoto) Buscamos un Coordinador de Proyectos de Infraestructura TI experimentado y proactivo para unirse a nuestro equipo de operaciones tecnológicas. Serás responsable de planificar, ejecutar y supervisar proyectos de implementación y mejora de nuestra infraestructura de TI global, asegurando que se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad. Este puesto es 100% remoto, lo que te permitirá gestionar proyectos clave desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos distribuidos por todo el mundo. Tus Responsabilidades Principales Serán: Liderar la planificación detallada de proyectos de infraestructura TI, incluyendo la definición de alcance, objetivos, entregables, cronogramas y recursos necesarios. Gestionar la ejecución de proyectos, asegurando la coordinación efectiva entre los equipos técnicos (redes, sistemas, seguridad, cloud) y los proveedores externos. Monitorizar el progreso del proyecto, identificar riesgos potenciales, y desarrollar planes de mitigación y contingencia. Controlar el presupuesto del proyecto, realizando un seguimiento de los costes y aprobando las solicitudes de gastos. Comunicar de forma clara y regular el estado del proyecto a los stakeholders internos y externos, incluyendo la dirección. Facilitar reuniones de proyecto, asegurando que se tomen decisiones y se establezcan acciones claras. Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos, asegurando la eficiencia y la calidad en la entrega. Gestionar la documentación del proyecto, incluyendo planes, informes de estado, actas de reunión y lecciones aprendidas. Supervisar la configuración y el despliegue de nueva infraestructura de hardware y software, incluyendo servidores, redes, almacenamiento y soluciones cloud. Colaborar con los equipos de seguridad para garantizar que todos los proyectos cumplan con las políticas de seguridad de la empresa. Asegurar la transición fluida de los proyectos completados a los equipos de operaciones y soporte. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en infraestructura TI. Requisitos del Puesto: Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión o coordinación de proyectos de infraestructura TI (redes, sistemas, cloud, ciberseguridad). Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o un campo relacionado. Conocimiento sólido de la arquitectura y gestión de infraestructuras de TI, incluyendo redes LAN/WAN, servidores Windows/Linux, virtualización, almacenamiento y soluciones de backup. Experiencia trabajando con proveedores de servicios cloud (AWS, Azure, GCP). Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall). Certificaciones como PMP, Prince2, ITIL o certificaciones cloud son una gran ventaja. Excelentes habilidades de liderazgo, organización y planificación. Capacidad probada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo presión. Fuertes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo distribuido. Nivel de inglés técnico fluido. Esta es una excelente oportunidad para un profesional de TI que busca un rol desafiante y flexible, con la posibilidad de impactar significativamente en la infraestructura tecnológica de una empresa en crecimiento. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios y un entorno de trabajo 100% remoto. ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con ganas y bien organizada para apoyar en la cocina de nuestros talleres y cursos de gastronomía en Armilla. Mantener la limpieza y el orden en la cocina será también una tarea importante para que el ambiente sea bueno para todos.

Psicólogo/a – Talleres de Apoyo Psicosocial (Intervención grupal e individual). La persona seleccionada participará en el desarrollo de talleres dirigidos a población adulta, trabajando aspectos como:.

Som un referent en el desenvolupament i gestió de projectes culturals, educatius i turístics.La nostra passió és promoure el valor de la cultura i fer-la accessible a les persones.El nostre motor principal és la professionalitat, el talent i el compromís del nostre equip expert en gestió cult

Responsable de Gestión de Talleres. Liderar la gestión operativa de los talleres, asegurando la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de objetivos, impulsando la mejora continua y el desarrollo de los equipos.

NG Talleres es una línea de negocio en la que nuestra red propia de talleres (distribuida por toda España) da servicio a todo tipo de clientes, incluidos particulares, caracterizándose por su componente on line y donde la agilidad y la transparencia son la clave. Actualmente buscamos un Asesor/a

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La persona seleccionada gestionará llamadas de clientes, realizará diagnósticos iniciales y coordinará citas con talleres.