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Desde la Cooperativa TAZEBAEZ buscamos incorporar una persona consultora en diseño estratégico para liderar, definir y desarrollar proyectos de estrategia empresarial, emprendimiento e innovación. Trabajará con empresas, organismos públicos, startups y personas emprendedoras de distintos sectores, aplicando metodologías ágiles y enfoques de diseño orientados a la generación de impacto. Características: • Jornada completa: 1742 horas/año., • Contrato inicial: temporal de 6 meses, renovable otros 6 meses (según normativa vigente)., • Fecha de incorporación: septiembre 2025., • Modelo híbrido de trabajo: Horario orientativo: lunes a jueves de 8:30-18:00, viernes 4 horas., • Presencialidad: lunes, martes y jueves como días principales de oficina en Bilbao (el resto, según proyecto/equipo), • Área principal de trabajo: Consultoría en Bira. Funciones: • Diseñar, liderar e implementar proyectos de diseño estratégico y transformación organizacional., • Ejecutar proyectos cumpliendo objetivos, tiempos y estándares definidos., • Aplicar metodologías ágiles y de innovación en la gestión de proyectos y equipo., • Coordinar la relación con clientes, proveedores y colaboradores., • Desarrollar la red de personas colaboradoras para la línea de consultoría., • Elaborar propuestas técnicas y económicas para clientes públicos y privados., • Analizar y documentar proyectos, elaborando informes y materiales comunicativos vinculados a su desarrollo., • Facilitar talleres de ideación, sesiones participativas y dinámicas de cocreación., • Apoyar al área de desarrollo de negocio y estrategia comercial., • Mantener una comunicación proactiva y contribuir al trabajo en equipo., • Aportar de forma activa al desarrollo transversal de la cooperativa. Valoraremos mucho: • Más de 5 años de experiencia en el ámbito del diseño estratégico, habiendo liderado y coordinado proyectos de consultoría., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de proyectos complejos., • Pensamiento estratégico, visión de negocio y análisis crítico., • Experiencia dinamizando y facilitando grupos de trabajo., • Orientación a resultados y autonomía., • Conocimiento práctico de herramientas digitales para el diseño y la gestión de proyectos., • Experiencia emprendedora o en el impulso de iniciativas. Requisitos: • Titulación Universitaria (grado o equivalente) preferentemente en LEINN, ADE, Economía, Ingeniería,, • Humanidades, Ciencias Sociales, Derecho u otras titulaciones afines., • Experiencia de al menos 5 años en el ámbito del diseño estratégico., • Formación o experiencia demostrable en innovación, diseño estratégico, empredimiento o transformación organizacional., • Se valorará formación complementaria (máster, cursos, etc.) en metodologías de innovación estratégica y diseño orientado al impacto, como Design Thinking, Futures Thinking, Open Innovation, Lean Startup, Service Design, Systemic Design o diseño participativo, entre otras., • Dominio fluido del Inglés, Euskara y Castellano. Imprescindible nivel avanzado en Euskara. Dinámicas, cultura cooperativa y coordinación: • En TAZEBAEZ cuidamos tanto los proyectos como la forma en que los llevamos a cabo. La participación activa en las dinámicas internas, la vida cooperativa y los espacios de coordinación son parte esencial del día a día., • Participación en dinámicas semanales de coordinación de Bira y TAZEBAEZ., • Participación en dinámicas mensuales y anuales de carácter estratégico., • Calendario de vacaciones 2025-2026: 27 días laborables + 5 de libre disposición, 15 días obligatorios en agosto). El día de tu cumpleaños es especial, un día extra de fiesta., • A medio plazo, existe la posibilidad de incorporarte como persona socia de la cooperativa, si existe encaje mutuo y vocación de permanencia. Condiciones económicas básicas: • Sueldo bruto anual: A valorar según experiencia., • Extras y variables: dietas y gastos de proyecto cubiertos. Otros incentivos: • Participar en proyectos retadores y con alto componente innovador., • Formar parte de un equipo multicultural, diverso y dinámico, con presencia internacional., • Acceso a recursos y oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo, tanto personal como profesional., • Posibilidad de crecer dentro de la cooperativa, asumiendo nuevos retos y responsabilidades., • Flexibilidad y autonomía para gestionar tu tiempo y tu conciliación., • Y muchas otras cosas que solo descubrirás siendo parte de TAZEBAEZ. ¿Quiénes somos? CREANDO PROYECTOS DESDE 2009 TAZEBAEZ es una Cooperativa que diseña e impulsa proyectos con impacto positivo. Mezclamos innovación, educación y tecnología con diseño y comunicación. El resultado es una cooperativa diversa, centrada en las personas, que crea e impulsa negocios y proyectos conscientes. Mándanos tu CV y portfolio ;-) a

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? • Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible., • Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0., • Servidores de autenticación., • Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways., • Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas., • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? • Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos., • Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Conocimientos de italiano o portugués, • Experiencia trabajando con contenedores / Docker, • Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Además todos los años hacemos encuestas de clima para saber como se encuentran nuestros idealistas y cerca de un 89% recomendarían la empresa como un lugar excelente para trabajar. ¡Estamos deseando conocerte y que nos conozcas!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a React y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo React y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • React, JavaScript (plain y frameworks), TypeScript, Node.js, HTML, CSS (SASS, Styled-components), Jest, RxJS, Webpack, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, metodologías ágiles, y más. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Definir un marco de trabajo y establecer buenas prácticas de diseño en React., • Desarrollar interfaces eficientes y optimizadas en usabilidad y accesibilidad., • Aplicar principios de desarrollo como SOLID y Domain Driven Design (DDD)., • Integrar soluciones con bases de datos NoSQL como MongoDB y Redis., • Implementar y mejorar pruebas unitarias, de integración y cobertura de código., • Colaborar con otros equipos en la optimización de nuestras plataformas web., • Trabajar con metodologías ágiles, participar en sprints y revisar historias de usuario., • Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, mejoras e incidencias)., • Mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías y contribuir con ideas para mejorar productos y servicios. Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend en un puesto similar., • Experiencia sólida en React y su ecosistema., • Conocimientos avanzados de JavaScript, TypeScript y frameworks modernos., • Experiencia con Node.js y bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimiento de herramientas como Jest, RxJS, Webpack y Styled-components., • Buenas prácticas de programación (SOLID, DDD) y experiencia en testing., • Experiencia en control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Habilidad para trabajar en equipo, compartir conocimientos y aprender continuamente., • Motivación para enfrentar nuevos desafíos y aportar mejoras en los procesos y productos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Carrocería de gran volumen y con gran exigencia en la calidad de sus trabajos, por ampliación de sus talleres, necesita cubrir el puesto de Responsable de Carrocería, llevando bajo su responsabilidad el equipo de chapa y pintura de la misma. Entre otras funciones y responsabilidades, te encargarás de: • Dinamizar y organizar la carga de trabajo del equipo, • Resolución de problemas, • Asegurar el cumplimiento de las operaciones solicitadas por el cliente, así como de los procedimientos y obtención de resultados de producción, calidad y rentabilidad Requisitos • Experiencia mínima: Al menos 5 años en un puesto de similares características, teniendo que gestionar un gran volumen de entradas., • Conocimientos necesarios: Carrocería, peritaciones y gestión organizativa, • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas., • Experiencia en gestión de equipos, • Trato con clientes, consecución de objetivos, • Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, organizada y resolutiva., • Permiso de conducir B en vigor Ofrecemos • Salario Fijo negociable + variable por objetivos, • Incorporación en una empresa sólida con gran recorrido en el sector., • Horario estándar: de 8:00 a 16:00 Envíanos tu candidatura y ¡serás parte de un gran proyecto!

En R&F Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de PRL para incorporación inmediata a la estructura corporativa de una empresa del sector industrial. Su misión será la de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en las empresas del grupo, garantizando la implantación y seguimiento de las medidas preventivas en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). ¿Qué funciones desempeñaras? · Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los talleres. · Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno para la planificación y ejecución de actividades preventivas. · Garantizar la adecuada implantación del plan de prevención en las distintas empresas del grupo. · Supervisar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción derivados. Realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas, con el correspondiente seguimiento de las mismas. · Realizar seguimiento del estado de la formación en PRL del personal del grupo. · Participar en los Comités de Seguridad y Salud de cada empresa cuando corresponda. · Realizar inspecciones internas periódicas en los centros de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación: • Titulación universitaria técnica o superior., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia: • Mínimo 2-3 años en funciones similares del sector industrial o talleres mecánicos., • Experiencia en coordinación con SPA y gestión de PRL en empresas multisector o multicentro., • Conocimientos específicos en legislación de PRL Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera habitual por los centros de Valencia - Ribaroja del Turia, Barbera del valles, Cornellá de Llobregat, Tarragona, Lleida, Xeresa, Castellón, San juan de Mozarrifar (zaragoza) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30, y viernes jornada intensiva a las 15.00 H., • Banda Salarial: 36.000 a 42.000 € brutos anuales a convenir con la empresa., • Salario variable por objetivos individuales: 3.000 €, • Coche de empresa + Dietas y desplazamientos remunerados.

¿Tienes experiencia en puestos de Producción/Mecanizado y te gustaría afrontar un nuevo reto profesional? Estamos buscando incorporar un/a técnico/a de Subcontratación Mecanizado para la oficina de métodos en el departamento de Producción de Etxetar. Etxetar es una ingeniería que diseña y fabrica maquinaria especial para el sector de la automoción. Ubicados en Elgoibar (Gipuzkoa), formamos parte de INZU Group, un grupo industrial vasco formado por 15 empresas altamente especializadas en diferentes sectores y tecnologías. TAREAS Y RESPONSABILIDADES • Gestión y seguimiento de pedidos de subcontratación a corto y largo plazo en los diferentes talleres externos de mecanizado., • Realización de pedidos de subcontratación de mecanizado y tratamientos, • Visitas a proveedores para realizar el seguimiento técnico y de calidad de los trabajos subcontratados, • Dar entrada en el sistema interno los trabajos subcontratados, • Gestión de los productos recibidos en la sección de mecanizado, • Análisis y definición de capacidades de los proveedores. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Ingeniería técnica o Ciclo Formativo Grado Superior en Fabricación Mecánica, • Habilidades comunicativas y organizativas, • Interpretación de planos, cotas y tolerancias, • Experiencia mínima de 2-3 años, • Experiencia en compras en el sector metal, • Experiencia en negociación con proveedores, • Conocimientos altos de mecanizado y subcontratación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un grupo empresarial sólido INZU Group, • Jornada completa de 38,75 horas semanales, • Horario con entrada y salida flexible, • Modalidad presencial en nuestra planta en Elgoibar, • Un entorno dinámico y activo con un equipo comprometido y donde predomina el trabajo en equipo y la orientación al cliente Contacto:

REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia en hospital/clínicas de pequeños animales. CONDICIONES: • Contrato temporal con posibilidades de indefinido, • Jornada completa, • Turno de tarde de lunes a viernes. No hay urgencias, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (Mapfre) + interesante paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 130 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Castaños es un centro veterinario con gran experiencia en Oncología animal. Hemos introducido un innovador tratamiento para el cáncer con electroquimioterapia, en perros y gatos. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! ¡Estamos deseando conocerte!

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Nos encontramos en búsqueda de una persona para cumplir las funciones de Jefe/a de taller: Las principales funciones son: • Realiza y planifica los mantenimientos en los vehículos y se asegura de formar al equipo bajo su supervisión para que puedan ser autónomos en el día a día., • Gestiona y supervisa el equipo de mecánicos /as y chapistas: horarios, vacaciones, formación, etc., • Asegura que las diagnosis se hagan correctamente para su posterior reparación., • Da respuesta oportuna al cliente y le ofrece un servicio cercano y de confianza., • Controla el almacén de recambios y gestiona a los proveedores., • Mantiene actualizado todos los trabajos realizados a los vehículos en los diferentes programas informáticos, según corresponda., • Se asegura del correcto aprovechamiento de los diferentes espacios y áreas de taller., • Se asegura del correcto cumplimiento de las normas de PRL y medio ambiental. Buscamos a una persona con: • Solidos conocimientos en mecánica, idealmente de vehículos industriales., • Experiencia liderando equipos grande de mecánicos /as., • Experiencia gestionando talleres., • Carnet B., • Habilidades informáticas y dominio de office. Ofrecemos: • Salario competitivo, coche de empresa para uso personal, ticket restaurante., • Proyecto estable y con posibilidad de crecimiento.

Sobre la Asociación: Proveer asesoramiento jurídico especializado a mujeres migrantes en situación irregular y en situación de prostitución, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades: Asesoramiento Jurídico: • Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechos y opciones legales disponibles., • Resolver consultas legales relacionadas con su situación migratoria y laboral. Tramitación de Expedientes de Extranjería: • Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias., • Acompañar y representar a las usuarias en trámites ante las autoridades migratorias y judiciales. Intervención y Defensa: • Representar a las usuarias en procesos judiciales y administrativos cuando sea necesario., • Colaborar con otros profesionales y entidades para garantizar una defensa integral de los derechos de las usuarias. Formación y Capacitación: • Impartir talleres y sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legales para las usuarias., • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes. Coordinación y Colaboración: • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo multidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores., • Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, entidades gubernamentales y servicios de apoyo. Documentación y Reportes: • Mantener registros precisos y actualizados de las consultas y expedientes tramitados., • Elaborar informes periódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados obtenidos. Requisitos: • Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos., • Conocimiento profundo de la legislación migratoria y de extranjería vigente., • Habilidades de comunicación efectiva y empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinarios., • Dominio del idioma español; el conocimiento de otros idiomas será valorado positivamente., • Compromiso con los valores de igualdad, justicia social y derechos fundamentales. Competencias Personales: • Alto sentido de la ética y confidencialidad., • Sensibilidad y empatía hacia la situación de las mujeres migrantes en situación de prostitución., • Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demanda emocional., • Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversos desafíos legales y personales. Condiciones Laborales: • Ubicación: Vitoria, • Modalidad: Presencial, • Jornada: Completa – 36 horas y 15 minutos semanales., • Remuneración: Según Convenio de Intervención Social (25.518,92 € brutos anuales), • Fecha de incorporación: INMEDIATA Declaración de Igualdad de Oportunidades: La Asociación In Género se compromete a promover la diversidad y la inclusión en su equipo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas, sin distinción de género, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Únete a FOVASA como Educador/a Ambiental en Ontinyent. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? Si tu respuesta es sí, esta es tu oportunidad. En FOVASA estamos buscando dos Educadores/as Ambientales para nuestra delegación de Ontinyent. Queremos a alguien que comparta nuestra visión: construir un futuro más sostenible a través de la educación y la acción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Educador/a Ambiental, tu misión principal será inspirar y capacitar a la comunidad para que adopte comportamientos más sostenibles. Esto no es solo un trabajo, es una oportunidad para impactar de forma real y tangible en la sociedad. Tus responsabilidades incluirán: • Diseñar y ejecutar programas educativos y talleres creativos que conecten a las personas con la naturaleza., • Crear y desarrollar materiales didácticos que sean tanto informativos como divertidos., • Organizar y liderar charlas, seminarios y conferencias para una amplia variedad de públicos., • Coordinar visitas guiadas para mostrar el impacto positivo de nuestras acciones., • Promover la participación ciudadana activa en proyectos ambientales., • Gestionar nuestra comunicación en redes sociales y campañas para mantener a la comunidad informada y motivada. Además, colaborarás puntualmente con el área de Producción para dar apoyo en la gestión de servicios. El puesto tiene base en Ontinyent, aunque se requiere disponibilidad para desplazamientos a zonas limítrofes. ¿Qué buscamos en ti? Más allá de los títulos, buscamos a una persona que sea una verdadera agente de cambio. Idealmente, tienes: • Formación en Ciencias Ambientales, Biología, Educación Ambiental o similar., • Experiencia demostrable en un puesto similar, con un historial de éxito en el diseño y ejecución de campañas de sensibilización ambiental y proyectos educativos., • Dominio del valenciano, ya que es clave para conectar con la comunidad local., • Carnet de conducir para los desplazamientos necesarios., • Serán un plus las formaciones complementarias en educación ambiental, comunicación o gestión de residuos. ¿Por qué FOVASA? En FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte. El salario se negociará según tu experiencia y valía, valorando el impacto que puedes aportar a nuestro equipo. ¡Postúlate y ayúdanos a construir un futuro más verde! ¿Qué te ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido., • 🏢 Jornada intensiva en verano., • 💰 Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia., • 📈 Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución flexible., • 💵Acceso a descuentos por pertenecer a Grupo Gimeno (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • La oportunidad de formar parte de un proyecto sólido y en constante crecimiento en un equipo que valora a las personas por encima de todo.

Empresa especializada en la fabricación de soluciones eléctricas y montaje de sistemas eléctricos selecciona para su sede en Hernani un TÉCNICO MECATRÓNICO con experiencia en Diseño 3D (SolidWorks) y en montaje/ensamble. Responsabilidades • Diseño en 3D con Solidworks, • Interpretación de planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Montaje y ensamblaje de lo diseñado para que talleres externos lo puedan fabricar, • Desarrollo de nuevas máquinas e instalaciones y mejora de las existentes, • Ejecución de los desarrollos en planta, • Diseño de herramientas y maquinarias automáticas o manuales, • Reparación de maquinaria/utillaje en caso de avería, • Estudio Análisis necesidades de maquinaria y útiles de producción, • Control y mantenimiento de los elementos de seguridad en maquinaria, • Ser referente en propuestas de mejora, • Creación, actualización y mantenimiento de los sistemas de certificación y control en fabricación, • Análisis y definición: especificaciones, materiales, tolerancias, • Utilización de herramientas y soldadura Se requiere: • Grado Superior en Mecatrónica (FP), • Experiencia de 2/3 años en el manejo de herramientas de CAD y diseño 3D (Solid Works), • Experiencia 2/3 años en montaje y ensamble de lo que ha diseñado para que talleres externos podrán fabricar y producir, • Saber interpretar planos mecánicos y esquemas eléctricos, • Saber hacer Automatismos eléctrico y electrónicos, • Saber aplicar la reglamentación, • Respetar los procedimientos del departamento, • Habilidades: Organizar y optimizar su tiempo de trabajo, trabajar de forma autónoma, siendo riguroso y perseverante, saber trabajar en equipo, actitud curiosa, inquieta, emprendedora y abierta a los cambios, • Disponibilidad de vehículo propio Se ofrece: • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo presencial, • Salario bruto anual: 31.000 €, • Prima filial de España: Si se llega a objetivos, hay posibilidad de una prima, que ascendería a un máximo de 1/12 del salario bruto, • Prima del Grupo: Habría posibilidad de una segunda prima, la cual podría ascender a un máximo de 1.100 € brutos, • Horario: de lunes a jueves de 8:00-13:00 horas y de 14:00-17:00 horas. Los viernes se trabaja de 8:00-15 horas

Buscamos un/a Responsable de Taller Empresa multinacional en fase de expansión en España busca incorporar un/a Responsable de Taller para liderar el área técnica en su base operativa en San Sebastián . Ubicación: San Sebastián (Donostia) Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo técnico de taller (mecánicos, frigoristas, etc.)., • Organización del mantenimiento preventivo y correctivo de la flota de vehículos frigoríficos., • Gestión de proveedores, control de calidad y seguimiento de reparaciones., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y tiempos de servicio. Requisitos: • Experiencia previa liderando talleres en el sector automoción, transporte, maquinaria o similar., • Conocimientos en mecánica, electricidad y/o sistemas de refrigeración., • Capacidad para coordinar equipos y trabajar por objetivos., • Perfil orientado a la mejora continua, con visión operativa y de servicio. Se ofrece: • Proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Atractivo paquete retributivo., • Ticket restaurante y seguro médico privado., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión.

Tienes experiencia en supervisión de fabricación de tuberías y control de producción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa con proyectos de alto nivel y crecimiento profesional?.Desde ySondos, gestionamos el proceso de selección para una.Supervisor/a de Talleres de Fabricación.Contrato d

Tienes al menos 5 años de experiencia como Preparador-Pulidor? ¡Esta es tu oportunidad perfecta en Lyon! Uno de los mejores talleres en el sector tiene varias oportunidades abiertas en su taller.Experiencia mínima de 5 años en preparación de superficies para pintura.Habilidades en lijado, aplic