Abogada/o Laboralista Zamudio
hace 2 días
Bilbao
Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar a su equipo de RR.HH en Zamudio, Bizkaia a una/un: Abogada/o Laboralista, para dar cobertura jurídica integral a la Zona Norte, con especial foco en el asesoramiento estratégico a las empresas y negociación de acuerdos colectivos. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia? • Horario: de lunes a viernes de 8 a 16:35., • Jornada Intensiva: Julio, Agosto y viernes., • Incorporación a un equipo profesional consolidado., • Retribución competitiva y negociable según experiencia aportada., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Autonomía en la gestión del trabajo y flexibilidad organizativa., • Asesoramiento jurídico en el desarrollo y aplicación de políticas de Recursos Humanos., • Gestión integral del ciclo laboral del empleado en todas sus fases., • Tramitación de modificaciones contractuales y de condiciones laborales., • Resolución de conflictos laborales individuales y colectivos., • Gestión de procedimientos disciplinarios internos y su tramitación documental., • Asistencia y representación en actos de conciliación, mediación y vistas judiciales., • Negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa en el ámbito de la Zona Norte., • Redacción de escritos legales, informes jurídicos y documentación corporativa. Experiencia: Mínimo 4 años en asesoramiento laboral a empresas. • Sólidos conocimientos en Derecho Laboral, Seguridad Social y negociación colectiva., • Experiencia acreditada en representación procesal ante juzgados y organismos administrativos., • Capacidad para gestionar múltiples clientes o centros de trabajo de forma simultánea., • Máster o especialización en Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia previa en despacho de abogados o asesoría jurídica empresarial., • Conocimiento de herramientas de gestión jurídica y bases de datos legales., • Habilidades de negociación y comunicación con interlocutores sindicales y empresariales. #J-18808-Ljbffr