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Ocean Import / export operative Nippon Express de España, S.A. Bilbao, País Vasco / Euskadi, España Impulsa el comercio internacional marítimo con un líder logístico global En Nippon Express no solo movemos mercancías: conectamos empresas, mercados y personas a través de soluciones logísticas globales. Como uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con presencia en más de 50 países y más de 73.000 empleados, ofrecemos soluciones integrales de cadena de suministro, transporte marítimo y aéreo, almacenaje y servicios logísticos especializados. Actualmente buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Marítimo para nuestro equipo de Ocean Freight en Bilbao (BIO). Se trata de una posición clave dentro de nuestra operación marítima, donde tendrás la oportunidad de gestionar embarques internacionales, coordinar operaciones de importación y exportación y garantizar que cada envío se realiza con los máximos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente. Si tienes experiencia en transporte marítimo internacional, disfrutas gestionando operaciones globales y quieres formar parte de una compañía logística líder con oportunidades de desarrollo profesional, nos gustaría conocerte. Por qué esta posición es importante Cada día serás responsable de coordinar movimientos internacionales de mercancías por vía marítima, trabajando con clientes, navieras, agentes internacionales, aduanas y equipos internos para asegurar que cada operación se ejecuta correctamente desde el origen hasta el destino final. Tu papel será fundamental para ofrecer soluciones eficientes, mantener una comunicación fluida con nuestra red global y contribuir al crecimiento de nuestro negocio marítimo. Tus principales responsabilidades Gestionar operaciones marítimas internacionales Coordinar y gestionar embarques marítimos de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de plazos, documentación y requisitos operativos. Coordinar la cadena logística Realizar el seguimiento completo de los envíos, gestionando reservas, instrucciones de embarque, salidas, llegadas y entregas finales. Relación con clientes y proveedores Mantener una comunicación directa con clientes, navieras, agentes, corresponsales internacionales y otros colaboradores logísticos para garantizar un servicio excelente. Gestión documental Preparar, revisar y controlar la documentación necesaria para las operaciones marítimas internacionales: • Bill of Lading (B/L), • instrucciones de embarque, • documentación aduanera, • documentación de transporte, • facturación y control administrativo de expedientes Asegurar la excelencia operativa Supervisar el estado de los envíos, anticipar posibles incidencias y aportar soluciones rápidas y eficaces. Tomar decisiones con visión de negocio Optimizar rutas, costes y alternativas operativas buscando siempre el equilibrio entre calidad de servicio, eficiencia y rentabilidad. Contribuir a la mejora continua Identificar oportunidades para mejorar procesos, incrementar la eficiencia operativa y reforzar nuestra propuesta de valor hacia los clientes. Qué buscamos Experiencia en transporte marítimo Experiencia previa en operaciones de Ocean Freight, preferiblemente en empresas transitarias internacionales. Conocimiento operativo Experiencia gestionando: • importaciones y/o exportaciones marítimas, • reservas con navieras, • seguimiento de embarques, • coordinación internacional, • documentación marítima Orientación al cliente Capacidad para ofrecer un servicio profesional, anticiparse a necesidades y construir relaciones de confianza. Capacidad organizativa Persona metódica, resolutiva y capaz de gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico. Mentalidad internacional Capacidad para trabajar con equipos y partners internacionales en diferentes países y zonas horarias. Idiomas Buen nivel de inglés para comunicación diaria con nuestra red internacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía logística global líder en el sector, • Proyecto estable y con visión de largo plazo, • Entorno internacional y multicultural, • Desarrollo profesional dentro de una red logística mundial, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Equipo colaborativo y orientado a la excelencia, • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia Esta es tu oportunidad para incorporarte a un equipo internacional donde tu experiencia tendrá un impacto directo en el movimiento de mercancías y en el éxito de nuestros clientes. Si buscas un nuevo reto profesional en logística marítima internacional, únete a Nippon Express y ayúdanos a seguir conectando el mundo.

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Empresa, misión y funciones: Como Responsable industrial multicentro de esta importante empresa industrial /distribución ubicada en Vizcaya, reportando al Director de operaciones corporativo, tu misión será la óptima gestión y la mejora continua de las áreas de producción, mantenimiento, oficina técnica y procesos, liderando un equipo de profesionales de cuatro centros ubicados en territorio nacional. Asegurarásla consecución de los objetivos y competitividad del área industrial de la línea de negocio en términos de cantidad, calidad, coste, plazo, seguridad, requisitos medioambientales. Serás el interlocutor/a con proveedores, fabricantes de máquinas o utillajes y te coordinarás con el resto de las áreas necesarias para la adecuada gestión industrial de la línea de negocio ylideraras el diseño, contratación y puesta en marcha de inversiones desde el punto de vista productivo. Mejorarás la productividad y competitividad del área mediante la estandarización, digitalización, automatización, documentación, formación, simplificación de procesos y de las formas de hacer, etc. Perfil: Buscamos una persona resolutiva, con altas capacidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos. La persona que buscamos debe tener finalizada la ingeniería técnica o superior , un nivel alto de inglés hablado y escrito y al menos cinco años en puestos de responsabilidad de los cuales al menos dos como responsable industrial multidepartamental en entornos de mejora continua y con foco en producción. Es necesario tener disponibilidad para desplazarse a los centro ubicados en el entorno nacional e internacional. ¡Llegó el momento del cambio!

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producción autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades • Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento., • Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales., • Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento., • Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras., • Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos., • Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados., • Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario., • Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución., • Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades., • Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos • Conocimiento de organización de la producción., • Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación., • Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo., • Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación • Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR., • Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral • +5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? • Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador., • Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

OFERTA DE EMPLEO Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa. La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Qué hace exactamente esta persona Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes). Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.). Asegurar capacidad operativa según volumen diario. Implementar SOP y procesos de última milla. Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento. Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación). Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento. Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios. Formar y guiar personal junior. Reportar en inglés a dirección y HQ internacional. Entorno y contexto Almacén en Basauri, polígono industrial. Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos. Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora. Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Ubicación: Alrededores de Bilbao Si te motiva un proyecto donde construir, mejorar y ver el impacto directo de tu trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa industrial en crecimiento del sector automoción, en una fase clave de industrialización. Serás la persona responsable de arrancar, organizar y mejorar la producción en una línea de ensamblaje. Funciones Puesta en marcha de la línea de ensamblaje. Organización del layout de planta y estaciones de trabajo. Supervisión y coordinación del equipo de producción. Planificación de producción en base a pedidos Coordinación con compras e ingeniería. Gestión de aprovisionamientos y materiales. Implantación de pautas de autocontrol y calidad en línea. Desarrollo de procesos e instrucciones de trabajo. Aplicación de metodologías Lean (5S, mejora continua, AMFE). Resolución de incidencias en un entorno dinámico. Perfil Formación en Ingeniería (mecánica, industrial o similar). Experiencia en producción industrial, con conocimientos en Lean Manufacturing, 5S, AMFE, calidad en línea. Valorable experiencia en automoción o en líneas de ensamblaje. Inglés (proveedores nacionales e internacionales). A nivel personal, buscamos a alguien práctico y de terreno, y con ganas de involucrarse en un proyecto industrial en crecimiento. Se ofrece Proyecto de desarrollo profesional con impacto real, y capacidad para construir desde cero. Salario: 55.000 – 60.000 € brutos/año.

Ethypharm está reclutando un puesto temporal de Técnica/o I de Investigación y Desarrollo para su planta de producción ubicada en Álava-Bernedo. Ethypharm comercializa medicamentos complejos y de alto valor añadido a nivel internacional, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y los inyectables hospitalarios. Posición en el organigrama: Dentro del departamento de I+D, reportarás al responsable del departamento de I+D. Este es un puesto profesional emocionante para un candidato que busca causar impacto en el desarrollo de nuevos productos. En este puesto, el candidato tendrá la oportunidad de participar en el desarrollo de productos inyectables, principalmente parenterales de gran volumen (bolsas de medicamentos para suministro en hospitales), trabajando tanto en el desarrollo de formulaciones como en la elaboración de métodos analíticos. La misión: Como parte del equipo de I+D, serás responsable de: • Realizar actividades de pre-formulación (estudios de compatibilidad, definición de fórmula), formulación de soluciones inyectables, estudios de filtración y participación en el desarrollo de procesos, • Utilización de equipos y técnicas analíticas sencillas y complejas (pHmetro, osmómetro, HPLC, UHPLC, GC, Absorción atómica, etc,), • Ejecución de análisis (principalmente sobre HPLC / UHPLC, ocasionalmente sobre GC), desarrollo de métodos analíticos y actividades de validación (estudios de degradación forzada, etc.), • Realización de análisis GMP para liberación y programa de estabilidad de lotes de registro en apoyo a la presentación de nuevos productos para los mercados de Europa o Canadá., • Preparación de documentación (principalmente en inglés) relacionada con las actividades que se están realizando: protocolos, informes e interpretación de datos e informes científicos., • Documentar todas las actividades en cuadernos de laboratorio., • Redacción / revisión de PNT´s Tu perfil profesional: Con formación en Ciencias farmacéuticas o de Química, tienes un mínimo de dos años de experiencia exitosa en un puesto similar, idealmente en la industria farmacéutica • Licenciado Superior., • Conocimientos de técnicas analíticas y desarrollo farmacéutico., • Conocimientos en BPL y NCF., • Conocimientos específicos: instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: principalmente en Cromatografía Líquida (HPLC / UHPLC) y GC., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como analista analítico de desarrollo o analista de control de calidad, en la industria farmacéutica / entorno GMP, • La experiencia en formulación y desarrollo de soluciones inyectables es una ventaja, • Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito., • Conocimiento de la regulación GMP, farmacopeas ICH, FDA, USP y EP Dominio de herramientas de oficina como Excel, Word y PowerPoint Tu perfil personal: La organización, el trabajo en equipo, la excelencia, el rigor y cuidado son algunas de las habilidades interpersonales y cualidades requeridas para este puesto. El puesto a cubrir es en horario flexible. Remuneración según Convenio como Técnico I+D Nivel 1 Indispensable Carnet de Conducir y automovil para desplazarse hasta el laboratorio ubicado en Bernedo, Alava. (País Vasco). ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico y motivado, y quieres asumir nuevos retos? ¡Envíanos tu solicitud!

Responsable de I+D+i en ACIDEKA 📍 Ubicación: Lantaron (Alava) 💼 Tipo de contrato: indefinido / jornada completa En ACIDEKA buscamos incorporar un/a Responsable de I+D+i con visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la innovación en la compañía y contribuir a nuestro posicionamiento en sostenibilidad, economía circular y desarrollo tecnológico. Tu misión Definir y liderar la estrategia de I+D+i alineada con el negocio, impulsando la innovación en productos, procesos y modelos, y asegurando su transferencia efectiva a producción. Principales responsabilidades Estrategia y liderazgo • Definir la estrategia de I+D+i alineada con la visión y objetivos de ACIDEKA., • Identificar oportunidades de innovación y priorizar líneas de desarrollo según impacto y viabilidad., • Integrar criterios de sostenibilidad, economía circular y reutilización de químicos., • Impulsar la homologación del laboratorio de ensayos de agua . Gobierno y alineación con negocio • Establecer y hacer seguimiento de objetivos del área., • Alinear actividades con Comercial, Producción, Calidad y HSEQ., • Participar en decisiones estratégicas (lanzamientos, escalado industrial, transferencias)., • Representar el área ante Dirección. Innovación y posicionamiento • Fomentar cultura de innovación y mejora continua., • Implantar sistemas de vigilancia tecnológica., • Analizar tendencias de mercado, regulatorias y tecnológicas., • Desarrollar colaboraciones externas con clientes, proveedores y centros tecnológicos. Responsabilidades operativas • Liderar y coordinar proyectos de I+D+i, garantizando planificación, ejecución y resultados., • Validar viabilidad técnica e industrial de desarrollos, incluyendo ensayos en clientes., • Asegurar la correcta transferencia a producción (escalabilidad, estabilidad y validación)., • Resolver incidencias técnicas en productos existentes., • Garantizar cumplimiento en calidad, seguridad y medio ambiente., • Realizar trabajo de campo y toma de datos cuando sea necesario. Gestión de equipos • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de I+D+i., • Definir objetivos y hacer seguimiento del desempeño., • Promover un entorno de colaboración, compromiso y mejora continua., • Velar por el cumplimiento en seguridad, salud y medio ambiente., • Dar soporte técnico a Comercial (incluyendo visitas a clientes). Requisitos • Titulación universitaria en: Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ingeniería Industrial o afines., • Valorable Máster en áreas relacionadas., • Especialización en:, • Gestión de proyectos de I+D+i, • Innovación y transferencia tecnológica, • Sostenibilidad y economía circular Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con alto impacto en la organización., • Liderazgo directo de la innovación en la compañía., • Entorno industrial con foco en sostenibilidad y desarrollo tecnológico., • Desarrollo profesional y visibilidad transversal. 👉 Si te motiva liderar la innovación en un entorno industrial con propósito, ¡queremos conocerte! #I+D #Innovación #Química #Sostenibilidad #Industria #Liderazgo #Trabajo

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: • Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales., • Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia., • Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria., • Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste)., • Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional., • Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos • Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida., • Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos., • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas., • Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente., • Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.)., • Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales., • Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: • Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo., • Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores., • Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.), • Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial, • Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.)., • La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xcskxlj *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Empresa, misión y funciones: Como Responsable industrial multicentro de esta importante empresa industrial /distribución ubicada en Vizcaya, reportando al Director de operaciones corporativo, tu misión será la óptima gestión y la mejora continua de las áreas de producción, mantenimiento, oficina técnica y procesos, liderando un equipo de profesionales de cuatro centros ubicados en territorio nacional. Asegurarásla consecución de los objetivos y competitividad del área industrial de la línea de negocio en términos de cantidad, calidad, coste, plazo, seguridad, requisitos medioambientales. Serás el interlocutor/a con proveedores, fabricantes de máquinas o utillajes y te coordinarás con el resto de las áreas necesarias para la adecuada gestión industrial de la línea de negocio ylideraras el diseño, contratación y puesta en marcha de inversiones desde el punto de vista productivo. Mejorarás la productividad y competitividad del área mediante la estandarización, digitalización, automatización, documentación, formación, simplificación de procesos y de las formas de hacer, etc. Perfil: Buscamos una persona resolutiva, con altas capacidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos. La persona que buscamos debe tener finalizada la ingeniería técnica o superior , un nivel alto de inglés hablado y escrito y al menos cinco años en puestos de responsabilidad de los cuales al menos dos como responsable industrial multidepartamental en entornos de mejora continua y con foco en producción. Es necesario tener disponibilidad para desplazarse a los centro ubicados en el entorno nacional e internacional. ¡Llegó el momento del cambio!

Como Responsable industrial multicentro de esta importante empresa industrial /distribución ubicada en Vizcaya, reportando al Director de operaciones corporativo, tu misión será la óptima gestión y la mejora continua de las áreas de producción, mantenimiento, oficina técnica y procesos, lide

Con ubicación en una de nuestras plantas en Francia (Gestamp Noury), buscamos incorporar un/a Responsable de Producción. Reportando al Director de Planta y como miembro del Comité de Dirección, el/la Responsable de Producción define, coordina y adapta constantemente los recursos y actividades de una unidad de producción autónoma para optimizar la fabricación en términos de seguridad, calidad, coste, plazos de entrega y gestión de RRHH. Funciones y Responsabilidades • Definir, aplicar y adaptar la organización y establecer normas y protocolos de funcionamiento., • Garantizar el cumplimiento de las normas de fabricación en términos de coste, calidad y plazos, requisitos de seguridad para bienes y personas, y requisitos medioambientales., • Garantizar el cumplimiento de las normas y procedimientos de producción y mantenimiento., • Garantizar la gestión y el análisis de las averías y supervisar la aplicación de las medidas correctoras., • Definir objetivos colectivos e individuales y ayudar a sus equipos a alcanzarlos., • Aplicar las decisiones de desarrollo de RRHH y garantizar el desarrollo de las competencias de los empleados., • Supervisar los indicadores de RRHH y adoptar medidas correctoras en caso necesario., • Gestionar directamente a los jefes de producción y/o supervisores de producción, fijar sus objetivos y apoyarles en su consecución., • Validar y analizar los indicadores de rendimiento de la producciín. Definir planes de progreso con la dirección y dirigir proyectos para optimizar el departamento y sus actividades., • Trabajar en el presupuesto de producción, definir las prioridades y determinar la asignación de recursos para que los supervisores y los equipos puedan alcanzar los objetivos. Cualificaciones / Requisitos • Conocimiento de organización de la producción., • Conocimiento de los procesos de ensamblado y estampación., • Experiencia previa en la gestión de personas y trabajo en equipo., • Conocimiento de procedimientos y normativas: Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Conocimientos de SAP. Conocimientos y Educación • Grado o Máster en Ingeniería Industrial o simiLAR., • Ingles (C1) y Francés (B2 o similar) Experiencia Laboral • +5 años de experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en el sector de la automoción. ¿Qué te ofrecemos? • Atractivas oportunidades de desarrollo de una carrera profesional en un entorno industrial innovador., • Oportunidades reales de crecimiento y movilidad internacional.

Ethypharm está reclutando un puesto temporal de Técnica/o I de Investigación y Desarrollo para su planta de producción ubicada en Álava-Bernedo. Ethypharm comercializa medicamentos complejos y de alto valor añadido a nivel internacional, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y los inyectables hospitalarios. Posición en el organigrama: Dentro del departamento de I+D, reportarás al responsable del departamento de I+D. Este es un puesto profesional emocionante para un candidato que busca causar impacto en el desarrollo de nuevos productos. En este puesto, el candidato tendrá la oportunidad de participar en el desarrollo de productos inyectables, principalmente parenterales de gran volumen (bolsas de medicamentos para suministro en hospitales), trabajando tanto en el desarrollo de formulaciones como en la elaboración de métodos analíticos. La misión: Como parte del equipo de I+D, serás responsable de: • Realizar actividades de pre-formulación (estudios de compatibilidad, definición de fórmula), formulación de soluciones inyectables, estudios de filtración y participación en el desarrollo de procesos, • Utilización de equipos y técnicas analíticas sencillas y complejas (pHmetro, osmómetro, HPLC, UHPLC, GC, Absorción atómica, etc,), • Ejecución de análisis (principalmente sobre HPLC / UHPLC, ocasionalmente sobre GC), desarrollo de métodos analíticos y actividades de validación (estudios de degradación forzada, etc.), • Realización de análisis GMP para liberación y programa de estabilidad de lotes de registro en apoyo a la presentación de nuevos productos para los mercados de Europa o Canadá., • Preparación de documentación (principalmente en inglés) relacionada con las actividades que se están realizando: protocolos, informes e interpretación de datos e informes científicos., • Documentar todas las actividades en cuadernos de laboratorio., • Redacción / revisión de PNT´s Tu perfil profesional: Con formación en Ciencias farmacéuticas o de Química, tienes un mínimo de dos años de experiencia exitosa en un puesto similar, idealmente en la industria farmacéutica • Licenciado Superior., • Conocimientos de técnicas analíticas y desarrollo farmacéutico., • Conocimientos en BPL y NCF., • Conocimientos específicos: instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: principalmente en Cromatografía Líquida (HPLC / UHPLC) y GC., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como analista analítico de desarrollo o analista de control de calidad, en la industria farmacéutica / entorno GMP, • La experiencia en formulación y desarrollo de soluciones inyectables es una ventaja, • Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito., • Conocimiento de la regulación GMP, farmacopeas ICH, FDA, USP y EP Dominio de herramientas de oficina como Excel, Word y PowerPoint Tu perfil personal: La organización, el trabajo en equipo, la excelencia, el rigor y cuidado son algunas de las habilidades interpersonales y cualidades requeridas para este puesto. El puesto a cubrir es en horario flexible. Remuneración según Convenio como Técnico I+D Nivel 1 Indispensable Carnet de Conducir y automovil para desplazarse hasta el laboratorio ubicado en Bernedo, Alava. (País Vasco). ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico y motivado, y quieres asumir nuevos retos? ¡Envíanos tu solicitud!

Ethypharm está reclutando un puesto temporal de Técnica/o I de Investigación y Desarrollo para su planta de producción ubicada en Álava-Bernedo. Ethypharm comercializa medicamentos complejos y de alto valor añadido a nivel internacional, principalmente en las áreas del sistema nervioso central y los inyectables hospitalarios. Posición en el organigrama: Dentro del departamento de I+D, reportarás al responsable del departamento de I+D. Este es un puesto profesional emocionante para un candidato que busca causar impacto en el desarrollo de nuevos productos. En este puesto, el candidato tendrá la oportunidad de participar en el desarrollo de productos inyectables, principalmente parenterales de gran volumen (bolsas de medicamentos para suministro en hospitales), trabajando tanto en el desarrollo de formulaciones como en la elaboración de métodos analíticos. La misión: Como parte del equipo de I+D, serás responsable de: • Realizar actividades de pre-formulación (estudios de compatibilidad, definición de fórmula), formulación de soluciones inyectables, estudios de filtración y participación en el desarrollo de procesos, • Utilización de equipos y técnicas analíticas sencillas y complejas (pHmetro, osmómetro, HPLC, UHPLC, GC, Absorción atómica, etc,), • Ejecución de análisis (principalmente sobre HPLC / UHPLC, ocasionalmente sobre GC), desarrollo de métodos analíticos y actividades de validación (estudios de degradación forzada, etc.), • Realización de análisis GMP para liberación y programa de estabilidad de lotes de registro en apoyo a la presentación de nuevos productos para los mercados de Europa o Canadá., • Preparación de documentación (principalmente en inglés) relacionada con las actividades que se están realizando: protocolos, informes e interpretación de datos e informes científicos., • Documentar todas las actividades en cuadernos de laboratorio., • Redacción / revisión de PNT´s Tu perfil profesional: Con formación en Ciencias farmacéuticas o de Química, tienes un mínimo de dos años de experiencia exitosa en un puesto similar, idealmente en la industria farmacéutica • Licenciado Superior., • Conocimientos de técnicas analíticas y desarrollo farmacéutico., • Conocimientos en BPL y NCF., • Conocimientos específicos: instrumentación analítica, experiencia en cromatografía: principalmente en Cromatografía Líquida (HPLC / UHPLC) y GC., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como analista analítico de desarrollo o analista de control de calidad, en la industria farmacéutica / entorno GMP, • La experiencia en formulación y desarrollo de soluciones inyectables es una ventaja, • Idiomas: Español fluido y nivel medio en inglés hablado/escrito., • Conocimiento de la regulación GMP, farmacopeas ICH, FDA, USP y EP Dominio de herramientas de oficina como Excel, Word y PowerPoint Tu perfil personal: La organización, el trabajo en equipo, la excelencia, el rigor y cuidado son algunas de las habilidades interpersonales y cualidades requeridas para este puesto. El puesto a cubrir es en horario flexible. Remuneración según Convenio como Técnico I+D Nivel 1 Indispensable Carnet de Conducir y automovil para desplazarse hasta el laboratorio ubicado en Bernedo, Alava. (País Vasco). ¿Quieres unirte a un equipo joven, dinámico y motivado, y quieres asumir nuevos retos? ¡Envíanos tu solicitud!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Ubicación: Alrededores de Bilbao Si te motiva un proyecto donde construir, mejorar y ver el impacto directo de tu trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa industrial en crecimiento del sector automoción, en una fase clave de industrialización. Serás la persona responsable de arrancar, organizar y mejorar la producción en una línea de ensamblaje. Funciones • Puesta en marcha de la línea de ensamblaje., • Organización del layout de planta y estaciones de trabajo., • Supervisión y coordinación del equipo de producción., • Planificación de producción en base a pedidos, • Coordinación con compras e ingeniería., • Gestión de aprovisionamientos y materiales., • Implantación de pautas de autocontrol y calidad en línea., • Desarrollo de procesos e instrucciones de trabajo., • Aplicación de metodologías Lean (5S, mejora continua, AMFE)., • Resolución de incidencias en un entorno dinámico. Perfil • Formación en Ingeniería (mecánica, industrial o similar)., • Experiencia en producción industrial, con conocimientos en Lean Manufacturing, 5S, AMFE, calidad en línea., • Valorable experiencia en automoción o en líneas de ensamblaje., • Inglés (proveedores nacionales e internacionales)., • A nivel personal, buscamos a alguien práctico y de terreno, y con ganas de involucrarse en un proyecto industrial en crecimiento. Se ofrece • Proyecto de desarrollo profesional con impacto real, y capacidad para construir desde cero., • Salario: 55.000 – 60.000 € brutos/año.

Importante grupo industrial ubicado en Gipuzkoa precisa incorporar un/a Responsable de Turno de Fabricación para su planta productiva. La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral del turno, coordinando los recursos humanos y técnicos con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y medioambiente. Funciones principales • Organización y supervisión del trabajo del equipo de producción durante el turno, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción y eficiencia, • Promover el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, PRL, medioambiente y normativa interna, • Proponer mejoras en los procesos productivos, • Coordinación con el área de mantenimiento para la resolución de incidencias Requisitos y perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería ( Mecánica, Eléctrica, Química o Industrial), • Se valorará experiencia previa en entornos industriales o en puestos de responsabilidad similares, pudiéndose considerar también candidaturas junior con alto potencial de desarrollo, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Habilidades de planificación y organización, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Orientación a resultados, • Rigor en el seguimiento de procesos y procedimientos, • Proactividad, iniciativa y enfoque a mejora continua Se ofrece • Incorporación a un grupo industrial consolidado, • Puesto estable, con posibilidad de continuidad. (Tipo de contrato: A valorar, dependiendo de la Valia y experiencia del candidato), • Formación inicial y desarrollo profesional, • Trabajo en régimen de turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Non Stop, • Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

La posición abarca la dirección técnica de proyectos de fabricación pesada, coordinando procesos de calderería y soldadura. Se requiere formación técnica en ingeniería y habilidad de liderazgo en un entorno industrial exigente. Circle busca un/a Responsable de Calderería y Soldadura en Basa

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Funciones y responsabilidades: • Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad., • Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes., • Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda., • Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto., • Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación., • Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección., • Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica., • Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad., • Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa., • Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo)., • Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos • FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2a clase., • FPII Producción o Mecanizado., • FPII Mantenimiento y Montaje Industria, • Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura., • Conocimiento de euskera., • Informática a nivel de usuario. xqysrnh, • Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas • Trabajo en equipo y capacidad de comunicación, • Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas • Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo..., • Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). En Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo, y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. Ubicación: Bilbao ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. Principales responsabilidades • Liderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX)., • Definir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores., • Gestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores., • Evaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos., • Elaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos., • Gestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos., • Identificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre., • Coordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores., • Colaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias., • Liderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto., • Gestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario., • Actualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos., • Impulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned. ¿Qué buscamos? Formación • Grado en Ingeniería, Ciencias o ADE., • Se valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico., • Experiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales., • Conocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. Idiomas • Inglés fluido (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto., • Participación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Trabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. ¿Quieres saber más de nosotros? https://drive.google.com/file/d/1ZdiEZodRfb9e4LDdeiJKC57T5UPK3L56/view?usp=sharing En Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

MUBEA, multinacional alemana líder en el sector automoción, referente en componentes ligeros y de alta tecnología para los principales fabricantes a nivel mundial, busca para su centro de producción ubicado en Amurrio, Álava un/a ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO Reportando responsable de mantenimiento será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos productivos mediante la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes de la planta. Las principales funciones son: Mantenimiento correctivo • Diagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas., • Reparar incidencias de maquinaria e instalaciones industriales minimizando los tiempos de parada., • Analizar las causas de las averías y proponer acciones para evitar su repetición., • Realizar intervenciones de emergencia cuando sea necesario. Mantenimiento preventivo • Ejecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido., • Revisar periódicamente equipos, máquinas e instalaciones., • Sustituir componentes sujetos a desgaste., • Verificar el correcto funcionamiento tras cada intervención. Mantenimiento predictivo y mejora continua • Detectar anomalías antes de que se conviertan en averías., • Participar en proyectos de mejora de equipos y procesos., • Proponer mejoras para aumentar la disponibilidad y eficiencia de la maquinaria., • Colaborar en la reducción de averías recurrentes y tiempos de intervención. Instalaciones industriales • Realizar el montaje, ajuste y puesta en marcha de maquinaria., • Participar en modificaciones de instalaciones eléctricas y mecánicas., • Colaborar en la instalación de nuevos equipos productivos. Seguridad y calidad • Cumplir las normas de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad., • Aplicar los procedimientos de bloqueo y consignación (LOTO) cuando corresponda., • Mantener orden y limpieza en las zonas de intervención., • Utilizar correctamente los equipos de protección individual. Gestión documental • Registrar las intervenciones realizadas en el sistema de mantenimiento (GMAO)., • Cumplimentar órdenes de trabajo., • Informar de las incidencias detectadas y del estado de los equipos., • Colaborar en la actualización de documentación técnica. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Automatización Industrial, Mecatrónica Industrial o similar., • 5 años de experiencia en puesto similar en empresas del sector industrial, • Conocimientos de:, • Electricidad industrial., • Mecánica industrial., • Neumática., • Hidráulica., • Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos., • Motores eléctricos., • Variadores de frecuencia., • Sensórica industrial., • PLC (diagnóstico básico y apoyo en averías)., • Soldadura básica., • Manejo de herramientas de medición, • Competencias, • Capacidad de análisis y diagnóstico., • Resolución de problemas., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo., • Organización y planificación., • Iniciativa., • Flexibilidad. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto internacional, estable y de alto nivel técnico. xqysrnh, • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un entorno industrial avanzado.

OFERTA DE EMPLEO Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa. La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Qué hace exactamente esta persona • Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes)., • Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.)., • Asegurar capacidad operativa según volumen diario., • Implementar SOP y procesos de última milla., • Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento., • Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación)., • Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento., • Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios., • Formar y guiar personal junior., • Reportar en inglés a dirección y HQ internacional. Entorno y contexto • Almacén en Basauri, polígono industrial., • Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos., • Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora., • Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

OFERTA DE EMPLEO Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. El Partner Manager será la persona responsable de liderar la operativa de última milla en la zona norte, gestionando la red de proveedores locales (partners autónomos con contrato mercantil) y asegurando que los almacenes de Vizcaya y alrededores funcionen con capacidad suficiente, calidad de servicio y eficiencia operativa. La posición combina gestión de flotas, coordinación de almacenes, captación de nuevos proveedores, análisis de datos, implementación de SOP, y expansión regional. Qué hace exactamente esta persona • Construir la red de partners en Vizcaya y zona norte (2–3 almacenes)., • Gestionar flotas de autónomos (10 personas aprox.)., • Asegurar capacidad operativa según volumen diario., • Implementar SOP y procesos de última milla., • Coordinar con almacenes para garantizar orden, calidad y cumplimiento., • Analizar métricas (tiempos, ratios de entrega, incidencias, facturación)., • Buscar nuevos proveedores para sostener el crecimiento., • Liderar expansión regional y lanzamiento de nuevos servicios., • Formar y guiar personal junior., • Reportar en inglés a dirección y HQ internacional. Entorno y contexto • Almacén en Basauri, polígono industrial., • Entorno startup, con necesidad de ordenar, limpiar y estructurar procesos., • Equipo ya existente, pero requiere ampliación y mejora., • Coordinación con el equipo de San Fernando (Madrid), que gestiona métricas, facturación y monitorización de partners. Si estás interesado/a y quieres formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: • Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales., • Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia., • Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria., • Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste)., • Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional., • Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos • Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida., • Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos., • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas., • Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente., • Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.)., • Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales., • Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: • Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo., • Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores., • Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.), • Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial, • Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.)., • La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

En TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. El grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. Se dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. Si sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! Qué harás La persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: • Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales., • Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia., • Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria., • Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste)., • Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional., • Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. Qué te ofrecemos • Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida., • Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos., • Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. Requisitos: • Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente., • Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas., • Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente., • Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.)., • Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales., • Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. Se valorará: • Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo., • Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores., • Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.), • Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial, • Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oil&gas, nuclear, etc.)., • La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades, la no discriminación y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Tu Misión: Serás el/la responsable de la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones en las instalaciones de nuestros clientes, bajo la supervisión del responsable técnico. Viajes Nacionales Ortuella Principales responsabilidades • Instalación y puesta en marcha de sistemas de telecomunicación: switches, routers, servidores, APs, gateways, cámaras, etc., • Tendido de cableado ethernet, eléctrico y fibra óptica., • Mantenimiento de sistemas de telecomunicaciones., • Instalación de componentes eléctricos y electrónicos., • Recepción de materiales y gestión de stocks., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad., • Asistencia técnica en el desarrollo de equipos y prototipos., • Supervisión técnica de fabricación, uso y reparación de sistemas. Perfil que buscamos • Formación Profesional en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos., • Formación en PRL nivel básico, trabajos en altura y uso de plataformas elevadoras., • Conocimientos en redes LAN/WAN, videovigilancia, control de accesos, megafonía, etc., • Capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y autogestión., • Nivel intermedio en Office (Excel, Word, PowerPoint) y bases de datos., • Inglés B2 (Francés valorable)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional según proyecto. Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación en sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su actividad a través de tres marcas: Axians, Actemium y Omexom, ofreciendo soluciones y servicios cada vez más innovadores en los ámbitos de la industria, las infraestructuras, las TIC y la energía. xqysrnh Más información: Compromiso con la igualdad En Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando y valorando la diversidad y la inclusión. #Telecommunications #NetworkInstallation #FiberOptics #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #DigitalTransformation #ActemiumSpain #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #AutomationSystems

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Ubicación: Alrededores de Bilbao Si te motiva un proyecto donde construir, mejorar y ver el impacto directo de tu trabajo, ¡esta es tu oportunidad! Te incorporarás a una empresa industrial en crecimiento del sector automoción, en una fase clave de industrialización. Serás la persona responsable de arrancar, organizar y mejorar la producción en una línea de ensamblaje. Funciones Puesta en marcha de la línea de ensamblaje. Organización del layout de planta y estaciones de trabajo. Supervisión y coordinación del equipo de producción. Planificación de producción en base a pedidos Coordinación con compras e ingeniería. Gestión de aprovisionamientos y materiales. Implantación de pautas de autocontrol y calidad en línea. Desarrollo de procesos e instrucciones de trabajo. Aplicación de metodologías Lean (5S, mejora continua, AMFE). Resolución de incidencias en un entorno dinámico. Perfil Formación en Ingeniería (mecánica, industrial o similar). Experiencia en producción industrial, con conocimientos en Lean Manufacturing, 5S, AMFE, calidad en línea. Valorable experiencia en automoción o en líneas de ensamblaje. Inglés (proveedores nacionales e internacionales). A nivel personal, buscamos a alguien práctico y de terreno, y con ganas de involucrarse en un proyecto industrial en crecimiento. Se ofrece Proyecto de desarrollo profesional con impacto real, y capacidad para construir desde cero. Salario: 55.000 – 60.000 € brutos/año.

• Responsable de asegurar la calidad y el funcionamiento de los productos de Open Cloud Factory mediante:- Creación, actualización y monitorización de pruebas funcionales, de rendimiento y de seguridad automatizadas y escalables.- Detección de errores y posibles fallos en funcionalidades mediante el QA manual de las herramientas.- Validación de nuevas funcionalidades.- Documentación de problemas detectados, mediante una herramienta de seguimiento de tareas, y comunicación de los resultados obtenidos al equipo de desarrollo.- Ofrecer nuevos diseños y posibles soluciones a errores o potenciales problemas.- Asegurar la calidad de la documentación asociada al producto (Diseños técnicos, manuales de usuario…)- Mejorar el sistema de automatización de pruebas mediante la implementación de nuevas tecnologías de testing en el proceso de building y ofrecer apoyo en tareas de optimización de estos procesos.- Documentación de infraestructura, procedimientos, metodologías y criterios aplicados en los procesos de testing.- Seguimiento de problemas encontrados en escenarios de producción para la realización de tareas de troubleshooting y detección de errores en entornos de pruebas internos de la empresa.- Definición y creación de entornos de testing necesarios para la realización de pruebas.2. Descripción del puestoCOMPETENCIAS Y CONOCIMIENTOS TECNICOSCONOCIMIENTOS ESENCIALES- Conocimiento de conceptos básicos de redes- Experiencia en proxmox o uso de virtualizadoresCONOCIMIENTOS DESEABLES- Experiencia con frameworks de testing (cypress, selenium, postman…)- Git, SVN, Jenkins, gestión de RPMs- Conocimientos básicos de PHP y ciclo de vida del desarrollo.- Conocimiento de marcos de trabajo como SCRUM o Agile.Informática / TelecomunicacionesHabilidades comportamentales clave:- Flexiibilidad- Análisis y síntesis- Atención al detalle- CooperativoExperiencia+ 1 año en puestos similares (QA) (deseable)#J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Acerca del empleo IDOM desarrolla proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría que contribuyen a construir un mundo más sostenible. Desde nuestra oficina de Bilbao queremos incorporar a una persona con formación técnica, curiosidad y muchas ganas de crecer como Ingeniero/a de IA, para participar en proyectos relacionados con IA generativa, IA agéntica y programación asistida por IA. Buscamos un profesional al inicio de su carrera, con buena base técnica, pasión por aprender, y motivación para formarse en un campo que evoluciona muy rápido. Te incorporarás a un equipo cualificado, participarás en soluciones reales, y tendrás la oportunidad de desarrollarte progresivamente como profesional de referencia en inteligencia artificial. Qué esperamos de ti • Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Base técnica en programación, sistemas informáticos, datos y telecomunicaciones., • Interés por la inteligencia artificial, especialmente por la IA generativa, los LLMs y las nuevas formas de construir software con ayuda de IA., • Muchas ganas de aprender y de formarte como Ingeniero de IA dentro de un equipo altamente cualificado., • Capacidad de aprendizaje autónomo y motivación por mantenerte al día en un campo que evoluciona muy rápido., • Experiencia práctica programando, ya sea en proyectos académicos, personales, prácticas o experiencia laboral., • Mentalidad proactiva, curiosidad técnica y ganas de experimentar con nuevas herramientas., • Capacidad para trabajar en equipo, comunicar ideas y colaborar con perfiles diversos., • Nivel alto de inglés (C1). Valoraremos además Valoraremos que hayas tenido contacto, interés o experiencia práctica en alguna de las siguientes tareas: • Conceptos de IA y ML: redes neuronales, modelos generativos, entrenamiento, inferencia, evaluación de modelos, o visión artificial., • LLMs e IA agéntica: prompting, ingeniería de contexto, agentes, recuperación de conocimiento (p. ej., RAG), uso de herramientas, orquestación de flujos, o frameworks de desarrollo de agentes., • Desarrollo de software: Python, TypeScript, desarrollo backend o full-stack, APIs, bases de datos, cloud, contenedores, o CI/CD., • Herramientas de programación asistida por IA, como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, o similares. Qué harás • Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones de IA generativa y agéntica para uso interno en IDOM, orientadas a mejorar procesos, automatizar tareas, y aumentar la productividad de nuestros equipos., • Trabajarás en prototipos y soluciones reales que podrán incluir LLMs, agentes, evaluación de modelos, y despliegue en infraestructura cloud., • Aprenderás acompañado por un equipo cualificado, participando progresivamente en decisiones técnicas, diseño de arquitecturas, pruebas, documentación y mejora continua de las soluciones., • Tendrás acceso a herramientas avanzadas de programación asistida por IA, modelos fundacionales de última generación, e infraestructura en la nube para desarrollar y experimentar de forma responsable., • Desarrollarás la evaluación de modelos, arquitecturas agénticas, riesgos, seguridad, viabilidad y retorno de las soluciones de IA., • Podrás acceder a cursos, certificaciones y eventos que impulsen tu desarrollo profesional en inteligencia artificial., • Te integrarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, con oportunidades para participar en proyectos nacionales e internacionales. Si te unes a IDOM encontrarás • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 1 día o 2 tardes a la semana., • Jornada intensiva de verano (julio y agosto)., • Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro de vida y accidentes., • Conciliación entre vida familiar y profesional., • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Acceso a la propiedad para todas las personas., • Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar., • Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual., • Compromiso mutuo., • Relaciones interpersonales que favorecen la unidad. ¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. xcskxlj Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía. #J-18808-Ljbffr

ACERCA DE TELXIUS A medida que aumentan las necesidades de interconectividad global ininterrumpida a nivel mundial, en Telxius estamos preparando el camino para lo que está por llegar. Seguimos ampliando nuestro incomparable ecosistema global de infraestructura digital de más de 80.000 km de cables submarinos de fibra óptica de alta capacidad, incluyendo backhauls terrestres, cerca de 100 PoPs en 18 países, 25 estaciones de amarre y dos hubs de comunicaciones que conectan con los principales centros de datos del mundo. Proporcionamos una amplia gama de servicios de Capacidad, Colocación y Seguridad, así como conectividad directa a Internet a través de nuestra red IP Tier 1. El Hub de Comunicaciones de Derio se encuentra dentro del área de la Oficina Local de Red España (Local Network Office), en la Gerencia de Infraestructuras de Red EMEA que, a su vez, forma parte de la Dirección de Operaciones y Red de Telxius Cable. Se encuentra operativamente unida con la Central de Cable Submarino de Sopelana, gestionándose allí el amarre de varios cables submarinos. De manera general, LNO se gestiona las infraestructuras situadas en EMEA, propias o de terceros, en las que Telxius tiene sus equipos de Red, ya sean para la red IP o para la red de Capacidad, así como las estaciones de Amarre de los diferentes Cables submarinos. Damos soporte a la operación de la Red propia así como a la provisión de nuevos servicios donde les brindamos el apoyo local para agilizar o gestionar contactos, realización de conexiones o ayuda en la resolución de incidencias propias de la red, entre otras tareas. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Los Técnicos de una Estación de Amarre de Cables Submarinos y del Hub de Comunicaciones de Derio serán responsables de ejecutar la programación de tareas y el mantenimiento de las instalaciones de la estación. También supervisarán las posibles adecuaciones tanto del emplazamiento como de las canalizaciones que alcancen la estación. Operarán la red y las instalaciones así como el correcto mantenimiento de los cables submarinos que amarren en Sopelana. Deberán mantener el control de la planta instalada mediante las herramientas informáticas corporativas para garantizar la seguridad y la eficiencia en la resolución de problemas. Ejecutarán los Tickets de H&E provenientes de los socios/clientes así como de los diversos grupos internos como provisión, despliegue de red o del Centro de Supervisión de Red. FUNCIONES PRINCIPALES • Operación y mantenimiento de una Gran Red de Transporte Internacional formada por sistemas DWDM submarinos y terrestres, así como equipos capa 2 y 3. El objetivo final es garantizar la alta disponibilidad del servicio., • Entrega de circuitos y servicios a cliente final., • Proporcionar apoyo a centros de control propios y de cliente por medio de manos y ojos remotos. Realización de cableados, actualización e instalación de equipamiento de cliente., • Supervisar la infraestructura de misión crítica de alimentación y refrigeración, coordinando los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Además, será responsable de las primeras actuaciones en caso de crisis y mantenimientos básicos., • Documentar y tracear las actividades llevadas a cabo por medio de herramientas corporativas, así como Microsoft Office., • Elaboración de documentación relativa a nuevos procesos, procedimientos o actualización de equipamiento., • Soporte local a otras áreas de Telxius para la obtención de certificados (ISO 27k, 45k, etc)., • Se entrará a formar parte del equipo de técnicos que proveen el servicio de emergencias 24x7. El servicio se soporta por medio de técnicos de guardia en turno rotatorio semanal., • Soporte a otras infraestructuras de Telxius (posibilidad de viajes) como la Red de Europa u otras Estaciones de Amarre en caso de emergencia.REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR EL CANDIDATO, • Formación académica y conocimientos técnicos: Ingeniería de Telecomunicaciones u otras especialidades con experiencia o formación adicional en comunicaciones ópticas., • Se valorarán también otras formaciones técnicas siempre y cuando aportáis experiencia en el sector., • Conocimientos de comunicaciones ópticas., • Conocimientos de sistemas de misión crítica para climatización y alimentación AC y DC., • Conocimientos de eficiencia energética., • Conocimientos de redes de transporte ópticas y equipos DWDM (Nokia, Infinera, Ciena)., • Conocimiento de redes IP., • Habilidades específicas:, • Experiencia en gestión de Infraestructura y en gestión de proveedores., • Experiencia en gestión de clientes., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas., • Capaz de afrontar crisis en solitario con apoyo remoto., • Habituado a trabajo coordinado con equipos distribuidos en geografías diversas., • Responsable y con iniciativa., • Comunicación y Relaciones Transparentes., • Permiso de conducir B., • Experiencia profesional: Trabajo en Operación y Mantenimiento de empresas de Telecomunicaciones mínimo 5 años., • Idiomas: Nivel Alto de Inglés (C1) tanto hablado como escrito. Ofrecemos: Formación e integración en equipo de operación de Cables Submarinos de Telecomunicación. Se trata de cables de última generación y reciente implantación, accederás al “State of the Art” de las redes de capacidad internacionales sobre las que se asienta la digitalización de la economía global. En Telxius hay un lugar para ti, seas quien seas. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Promovemos una cultura de igualdad en todas las dimensiones de la diversidad: género, generacional, LGTB+, discapacidad, etc. Pero, por encima de todo, diversidad de pensamiento. xcskxlj Estamos 100% comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión forman parte de nuestra estrategia de Compañía. #J-18808-Ljbffr

Conviértete en General Manager de Onean, startup referente en el diseño y fabricación de tablas de surf eléctricas autopropulsadas. Contarás con un equipo joven y multidisciplinar, con diferentes especializaciones técnicas, capaz de desarrollar el proyecto desde el principio hasta el último detalle.Onean necesita un/a General Manager con liderazgo, proactividad, gran visión estratégica e ilusión por abordar un atractivo proyecto de crecimiento. Te encargarás de definir y ejecutar el plan estratégico y el business plan, así como de impulsar planes de acción, traccionando y cohesionando a todo el equipo para la consecución de los objetivos. Reportarás al Consejo de Administración.Buscamos personas que crean en el proyecto Onean, con experiencia en la dirección de pymes con producto propio, que posean visión global y capacidad operativa, versátiles y con determinación y alta orientación resultados. Encajan personas con formación en Ingeniería y/o en Gestión y alto nivel de inglés.Si quieres incorporarte a este atractivo reto profesional en una startup en pleno crecimiento y con un excelente ambiente de trabajo, te animamos a que te inscribas y podamos contar contigo.Ref. 6424Le informamos que, conforme a lo previsto en el Reglamento 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la circulación de estos datos, su Currículum Vitae, así como los datos enviados al correo electrónico facilitado, serán incluidos en el sistema de tratamiento Laboral correspondiente, cuyo Responsable del mismo a tal efecto es BÚSQUEDA Y SELECCIÓN, S.L.Los datos facilitados formarán parte de nuestra base de datos para futuras gestiones en materia de Recursos Humanos. La finalidad de esta recogida de datos de carácter personal será únicamente la de gestionar los procesos de selección de personal de la empresa, análisis y estudio de perfiles que se adecúen al desempeño de la asociación y realización de entrevistas con el mismo fin.Usted da, como titular de los datos, su consentimiento y autorización para la inclusión de los mismos en el sistema de tratamiento anteriormente detallado. Conservaremos los datos el plazo indispensable para gestionar la correcta tramitación de los currículums.En cualquier caso, podrá ejercitar, gratuitamente, los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirigiéndose por correo al Responsable con dirección Gran Vía 17, of. 605, 48001 Bilbao, Bizkaia, o mediante envío al email rrhh@busqueda-seleccion.es con referencia RGPD/LOPDGDD.

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 20 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente. En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad. Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta: La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron. Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo. Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico. Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada. Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Área para nuestro centro logístico de Jundiz. La persona se integrará en un proyecto estable, liderando un equipo de personas y participando activamente en la mejora de las operaciones del almacén. Buscamos una persona cercana, con capacidad para liderar equipos sobre el terreno, organizada y orientada a resultados. Funciones: • Asistencia en la Supervisión de Operaciones, • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Liderar el equipo a su cargo, proporcionando apoyo y orientación en sus funciones, • Garantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas., • Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza., • Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales, eficiencia/ ahorro energético. Requisitos: • Experiencia en gestión de equipos, • Conocimientos en sistema de gestión de almacenes. Se valorará experiencia con el programa Sislog u otros SGAs., • Conocimiento de sistemas de preparación pedidos por Radiofrecuencia o Voice Picking, • Conocimiento flujos logísticos, • Experiencia de 2 años Se Ofrece: • Proyecto estable a largo plazo en empresa líder en el sector, • Contrato Indefinido, • Posibilidades de crecimiento y promoción Salvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. xohynlm Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

Desde WALT HR nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento para desarrollar funciones en empresa referente en el sector industrial en la zona de Zamudio. La persona seleccionada será responsable de ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo, diagnosticar y resolver averías, y colaborar en la mejora continua de los procesos de mantenimiento, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tareas - Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones industriales. - Diagnosticar averías mecánicas y eléctricas, identificando las causas raíz y aplicando soluciones eficaces. - Reparar, ajustar y sustituir componentes mecánicos como motores, transmisiones, rodamientos y otros elementos. - Ejecutar intervenciones eléctricas básicas en cuadros eléctricos, cableado, sensores, automatismos y motores. - Supervisar el funcionamiento de los equipos, realizar inspecciones periódicas y ejecutar el mantenimiento planificado. - Registrar las intervenciones realizadas mediante sistema GMAO, gestionando órdenes de trabajo e incidencias. - Colaborar en la reparación y mantenimiento de maquinaria del sector metal: prensas, cizallas, plegadoras y equipos de soldadura. - Apoyar en trabajos de calderería industrial, interpretación de planos, montaje y ajuste de estructuras metálicas, así como en procesos de soldadura (MIG/MAG, TIG y electrodo) cuando sea necesario. - Realizar el mantenimiento, diagnóstico y reparación de herramientas manuales eléctricas y neumáticas. - Garantizar el cumplimiento de la Reglamentación de Seguridad Industrial y de las normas de prevención de riesgos laborales. - Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, promoviendo un entorno seguro y eficiente. Requisitos - Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica o similar. - Experiencia demostrable en puestos de mantenimiento industrial. - Formación en trabajos en altura y manejo de plataformas elevadoras móviles de personal (muy valorable) - Inglés técnico (muy valorable) - Conocimiento en PLC´s Beneficios - Incorporación a una empresa consolidada del sector industrial. - Estabilidad laboral y desarrollo profesional. - Formación continua y actualización técnica. - Integración en un equipo técnico altamente cualificado. - Participación en un entorno dinámico orientado a la mejora continua y la excelencia operativa.

pMUBEA, multinacional alemana líder en el sector automoción, referente en componentes ligeros y de alta tecnología para los principales fabricantes a nivel mundial, busca para su centro de producción ubicado en Amurrio, Álava un/a /ppbr /¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.br / /ppstrong TECNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECANICO /strong /ppbr / /ppReportando responsable de mantenimiento será responsable de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y correcto funcionamiento de las instalaciones, maquinaria y equipos productivos mediante la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y costes de la planta. /ppbr / /ppstrongLas principales funciones son: /strong /ppbr / /ppstrongMantenimiento correctivo /strong /pulliDiagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. /liliReparar incidencias de maquinaria e instalaciones industriales minimizando los tiempos de parada. /liliAnalizar las causas de las averías y proponer acciones para evitar su repetición. /liliRealizar intervenciones de emergencia cuando sea necesario. /li /ulpstrongMantenimiento preventivo /strong /pulliEjecutar el plan de mantenimiento preventivo establecido. /liliRevisar periódicamente equipos, máquinas e instalaciones. /liliSustituir componentes sujetos a desgaste. /liliVerificar el correcto funcionamiento tras cada intervención. /li /ulpstrongMantenimiento predictivo y mejora continua /strong /pulliDetectar anomalías antes de que se conviertan en averías. /liliParticipar en proyectos de mejora de equipos y procesos. /liliProponer mejoras para aumentar la disponibilidad y eficiencia de la maquinaria. /liliColaborar en la reducción de averías recurrentes y tiempos de intervención. /li /ulpstrongInstalaciones industriales /strong /pulliRealizar el montaje, ajuste y puesta en marcha de maquinaria. /liliParticipar en modificaciones de instalaciones eléctricas y mecánicas. /liliColaborar en la instalación de nuevos equipos productivos. /li /ulpstrongSeguridad y calidad /strong /pulliCumplir las normas de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad. /liliAplicar los procedimientos de bloqueo y consignación (LOTO) cuando corresponda. /liliMantener orden y limpieza en las zonas de intervención. /liliUtilizar correctamente los equipos de protección individual. /li /ulpstrongGestión documental /strong /pulliRegistrar las intervenciones realizadas en el sistema de mantenimiento (GMAO). /liliCumplimentar órdenes de trabajo. /liliInformar de las incidencias detectadas y del estado de los equipos. /liliColaborar en la actualización de documentación técnica. /li /ulpbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongRequisitos /strong /pullistrongFormación Profesional de Grado Superior /strongen Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Automatización Industrial, Mecatrónica Industrial o similar. /lilistrong5 años de experiencia en puesto similar en empresas del sector industrial /strong /liliConocimientos de: /liliElectricidad industrial. /liliMecánica industrial. /liliNeumática. /liliHidráulica. /liliInterpretación de esquemas eléctricos y mecánicos. /liliMotores eléctricos. /liliVariadores de frecuencia. /liliSensórica industrial. /liliPLC (diagnóstico básico y apoyo en averías). /liliSoldadura básica. /liliManejo de herramientas de medición /li /ulpbr / /pullistrongCompetencias /strong /liliCapacidad de análisis y diagnóstico. /liliResolución de problemas. /liliOrientación a resultados. /liliTrabajo en equipo. /liliOrganización y planificación. /liliIniciativa. /liliFlexibilidad. /li /ulpbr / /ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliFormar parte de un proyecto internacional, estable y de alto nivel técnico. xhfqzwm /liliContrato indefinido /liliDesarrollo profesional en un entorno industrial avanzado. /li /ulpbr / /p

Ocean Import / export operative Nippon Express de España, S.A. Bilbao, País Vasco / Euskadi, España Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Impulsa el comercio internacional marítimo con un líder logístico global En Nippon Express no solo movemos mercancías: conectamos empresas, mercados y personas a través de soluciones logísticas globales. Como uno de los principales proveedores logísticos del mundo, con presencia en más de 50 países y más de 73.000 empleados, ofrecemos soluciones integrales de cadena de suministro, transporte marítimo y aéreo, almacenaje y servicios logísticos especializados. Actualmente buscamos incorporar un/a Operativo/a de Tráfico Marítimo para nuestro equipo de Ocean Freight en Bilbao (BIO). Se trata de una posición clave dentro de nuestra operación marítima, donde tendrás la oportunidad de gestionar embarques internacionales, coordinar operaciones de importación y exportación y garantizar que cada envío se realiza con los máximos estándares de calidad, eficiencia y servicio al cliente. Si tienes experiencia en transporte marítimo internacional, disfrutas gestionando operaciones globales y quieres formar parte de una compañía logística líder con oportunidades de desarrollo profesional, nos gustaría conocerte. Por qué esta posición es importante Cada día serás responsable de coordinar movimientos internacionales de mercancías por vía marítima, trabajando con clientes, navieras, agentes internacionales, aduanas y equipos internos para asegurar que cada operación se ejecuta correctamente desde el origen hasta el destino final. Tu papel será fundamental para ofrecer soluciones eficientes, mantener una comunicación fluida con nuestra red global y contribuir al crecimiento de nuestro negocio marítimo. Tus principales responsabilidades Gestionar operaciones marítimas internacionales Coordinar y gestionar embarques marítimos de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de plazos, documentación y requisitos operativos. Coordinar la cadena logística Realizar el seguimiento completo de los envíos, gestionando reservas, instrucciones de embarque, salidas, llegadas y entregas finales. Relación con clientes y proveedores Mantener una comunicación directa con clientes, navieras, agentes, corresponsales internacionales y otros colaboradores logísticos para garantizar un servicio excelente. Gestión documental Preparar, revisar y controlar la documentación necesaria para las operaciones marítimas internacionales: • Bill of Lading (B/L), • instrucciones de embarque, • documentación aduanera, • documentación de transporte, • facturación y control administrativo de expedientes Asegurar la excelencia operativa Supervisar el estado de los envíos, anticipar posibles incidencias y aportar soluciones rápidas y eficaces. Tomar decisiones con visión de negocio Optimizar rutas, costes y alternativas operativas buscando siempre el equilibrio entre calidad de servicio, eficiencia y rentabilidad. Contribuir a la mejora continua Identificar oportunidades para mejorar procesos, incrementar la eficiencia operativa y reforzar nuestra propuesta de valor hacia los clientes. Qué buscamos Experiencia en transporte marítimo Experiencia previa en operaciones de Ocean Freight, preferiblemente en empresas transitarias internacionales. Conocimiento operativo Experiencia gestionando: • importaciones y/o exportaciones marítimas, • reservas con navieras, • seguimiento de embarques, • coordinación internacional, • documentación marítima Orientación al cliente Capacidad para ofrecer un servicio profesional, anticiparse a necesidades y construir relaciones de confianza. Capacidad organizativa Persona metódica, resolutiva y capaz de gestionar diferentes prioridades en un entorno dinámico. Mentalidad internacional Capacidad para trabajar con equipos y partners internacionales en diferentes países y zonas horarias. Idiomas Buen nivel de inglés para comunicación diaria con nuestra red internacional. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía logística global líder en el sector, • Proyecto estable y con visión de largo plazo, • Entorno internacional y multicultural, • Desarrollo profesional dentro de una red logística mundial, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Equipo colaborativo y orientado a la excelencia, • Paquete salarial competitivo acorde a experiencia Esta es tu oportunidad para incorporarte a un equipo internacional donde tu experiencia tendrá un impacto directo en el movimiento de mercancías y en el éxito de nuestros clientes. xohynlm Si buscas un nuevo reto profesional en logística marítima internacional, únete a Nippon Express y ayúdanos a seguir conectando el mundo.

Empresa líder en el sector logístico de alimentación a temperatura controlada. Actualmente, distribuida por todo el territorio peninsular. En constante evolución y crecimiento contamos con más de 20 delegaciones, las cuales han ido evolucionando hacia nuevas operaciones, cada vez más complejas y de mayor valor añadido, todo esto soportado por la inversión y desarrollo de soluciones tecnológicas innovadoras y un equipo comprometido con el proyecto y enfocado en el servicio al cliente.En Salvesen Logística apostamos por las personas y su crecimiento profesional dentro de nuestra compañía ofreciendo oportunidades de carrera y transversalidad.Los valores de nuestra filosofía empresarial han sido y son nuestro referente a la hora de orientar cada acción y de determinar cada conducta:La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Ser Seguros: Ponemos la seguridad en primer lugar. Es nuestra responsabilidad cuidarnos unos a otros. Juntos, creamos lugares de trabajo seguros y solidarios donde las personas pueden prosperar y regresar a casa del trabajo tan sanos como llegaron.Ser Inclusivos: Valoramos la diversidad de voces, talentos, identidades, entornos y experiencias de las personas para impulsar la innovación y el éxito. Construimos una cultura de pertenencia que respeta a todos los miembros del equipo.Generar impacto: Nos esforzamos por generar un impacto positivo para nuestra gente, nuestros socios y el planeta. Lo hacemos escuchando, haciendo negocios de manera responsable y ética, y yendo un paso más allá para brindar valor medioambiental, social y económico.Cambiar el juego: Nunca dejamos de encontrar soluciones audaces y originales para desafíos difíciles. Continuamente subimos el listón, impulsando soluciones innovadoras con tecnología avanzada.Ofrecer Resultados: Nos apasiona ofrecer resultados sobresalientes para todos nuestros socios. Todos los días, encontramos formas de aumentar la eficiencia, la velocidad y el rendimiento general.Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Área para nuestro centro logístico de Jundiz. La persona se integrará en un proyecto estable, liderando un equipo de personas y participando activamente en la mejora de las operaciones del almacén. Buscamos una persona cercana, con capacidad para liderar equipos sobre el terreno, organizada y orientada a resultados.Funciones:Asistencia en la Supervisión de OperacionesGarantizar el cumplimiento de los procedimientos establecidos.Liderar el equipo a su cargo, proporcionando apoyo y orientación en sus funcionesGarantizar la consecución de los KPIs en cada una de las áreas.Garantizar la Seguridad de todos los trabajadores y el cumplimiento de la normativa de PRL: imprescindibles el orden, la limpieza.Asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Seguridad Alimentaria y Medioambientales, eficiencia/ ahorro energético.Requisitos:Experiencia en gestión de equiposConocimientos en sistema de gestión de almacenes. Se valorará experiencia con el programa Sislog u otros SGAs.Conocimiento de sistemas de preparación pedidos por Radiofrecuencia o Voice PickingConocimiento flujos logísticosExperiencia de 2 añosSe Ofrece:Proyecto estable a largo plazo en empresa líder en el sectorContrato IndefinidoPosibilidades de crecimiento y promociónSalvesen Logística es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, manteniendo un ambiente laboral libre de cualquier tipo de discriminación y basado en el máximo respeto y dignidad. xohynlm Se garantiza la no discriminación por motivos de raza, nacionalidad, edad, religión, género, identidad sexual o cualquier otra índole en sus procesos de selección, contratación, formación, remuneración o promoción.

Qué harás Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. • Ser responsable de los resultados de PoOps y RS de la región: control y ownership de los principales KPI’s., • Coordinar con otros líderes de Qida para aplicar, gestionar e implementar todas las novedades operativas y de organización del equipo de Valencia., • Liderar las sesiones grupales (check-in diario, check-out, PS bi-semanal de equipo) y garantizar una operativa diaria fluida y bien coordinada., • Supervisar y mejorar continuamente la calidad operativa del equipo (escuchas, alertas de IA, revisiones de cartera, NPS, reseñas)., • Gestionar el ciclo completo de las personas de tu equipo: selección, onboarding, sesiones 1‑1, coaching, feedback, planificación de vacaciones y guardias., • Asegurar y transmitir la cultura Qida en Norte: motivación del equipo, gestión de conflictos, sentido de pertenencia al Grupo., • Resolver casos complejos y escalados de familias, y actuar como referente operativo ante dudas del equipo., • Identificar oportunidades de mejora de procesos y herramientas, y colaborar con los equipos de SFE y Ops Excellence en su implementación., • Definir junto al GM modelo operativo de la ciudad: zonas de cobertura, política de precios, cuotas y pluses salariales, en coordinación con la Dirección de BU., • Ejercer parcialmente un rol operativo directo (Referente Social) y People Operations en momentos de pico o cobertura de ausencias. Requisitos • Eres una buena persona., • Afinidad con el sector sociosanitario o de servicios a personas., • Experiencia liderando equipos operativos y proyectos, valorable., • Disponibilidad a tiempo completo - 40h/semanales., • Ganas de crecer profesionalmente y de cambiar el mundo a mejor — te importa lo que haces y el impacto que tienes., • Alta capacidad de organización, con capacidad para cumplir los objetivos y deadlines marcados., • Capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la operativa del día a día., • Excelente capacidad de comunicación, con escucha y empatía., • Gran motivación por el proyecto y su crecimiento., • Visión de liderazgo., • Orientación a resultados, habilidades de comunicación y vocación por las personas., • Sólidas competencias interpersonales., • Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua, y sesgo hacia la acción., • Foco en seguimiento y mejora de resultados., • Alta energía, pasión y compromiso., • Disponibilidad de vehículo propio (valorable). Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Modalidad de trabajo híbrida y tres semanas de full teletrabajo al año., • Sesiones de Desarrollo individuales con tu manager enfocadas a tu crecimiento., • Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de una empresa de impacto social., • 23 días de vacaciones y día libre de cumpleaños., • Café en la oficina, desayunos, afterworks y pizza day., • Material informático para trabajar desde casa., • Aplicación de ahorro fiscal Flexflow para gastos de comidas y transporte y Activación Payflow para anticipos de nóminas. xcskxlj, • QidaDay y QidaDinner: Dos veces por año nos reunimos para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores. #J-18808-Ljbffr

Formel D es un proveedor global de servicios para la industria. Desarrolla conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individualizadas y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo: desde la fase de diseño e industrialización, hasta la producción y el servicio postventa. La compañía fue fundada en 1993 y tiene su sede en Colonia (Alemania). br brEn Formel D buscamos un/a Supply Project Manager para liderar las actividades de compras asociadas a proyectos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo , y actuando como enlace entre los equipos internos y la red de proveedores. br brUbicación: Bilbao br br¿Cuál será tu misión? brSerás responsable de la gestión integral de las compras de los proyectos asignados, desde la estrategia de sourcing hasta el lanzamiento en producción, garantizando el cumplimiento de los objetivos del proyecto y la correcta coordinación con todas las áreas implicadas. br brPrincipales responsabilidades brLiderar las actividades de compras de los proyectos asignados (excepto inversiones CAPEX). brDefinir, junto con los Commodity Buyers, la estrategia de selección de proveedores. brGestionar procesos de RFQ complejos y liderar negociaciones comerciales con proveedores. brEvaluar y proponer soluciones alternativas que optimicen coste, calidad y plazos. brElaborar recomendaciones para los comités de sourcing y gestionar la formalización de contratos. brGestionar órdenes de compra y realizar el seguimiento de pagos. brIdentificar riesgos y oportunidades del proyecto, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento hasta su cierre. brCoordinar equipos multidisciplinares para resolver incidencias críticas relacionadas con proveedores. brColaborar con Calidad de Proveedores para asegurar un lanzamiento sin incidencias. brLiderar funcionalmente al equipo de compras del proyecto. brGestionar el presupuesto del proyecto (horas y costes), realizando seguimiento y planes de convergencia cuando sea necesario. brActualizar el estado del proyecto y participar en revisiones de hitos. brImpulsar iniciativas de mejora continua y sesiones de Lessons Learned . br br¿Qué buscamos? brFormación brGrado en Ingeniería, Ciencias o ADE. brSe valorará formación especializada en Compras o Supply Chain. brExperiencia brMínimo 5 años de experiencia en Compras dentro del sector automoción o industria del plástico. brExperiencia gestionando proyectos con proveedores internacionales. brConocimiento de procesos de industrialización y desarrollo de producto. brIdiomas br~ Inglés fluido (imprescindible) . br br br¿Qué ofrecemos? brIncorporación a una compañía industrial internacional con proyectos de alto impacto. brParticipación en proyectos de desarrollo de producto desde las fases iniciales hasta el lanzamiento. brEntorno dinámico, colaborativo y multicultural. brOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento. brTrabajo transversal con equipos de Compras, Ingeniería, Calidad, Producción y Supply Chain. br br¿Quieres saber más de nosotros? br br brEn Formel D estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Analizamos cada candidatura con transparencia y objetividad, evitando cualquier tipo de sesgo por género, procedencia, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal.

IT DIGITAL MANAGEMENT – INFRAESTRUCTURE ENGINEER (F/M/X) Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Plataforma completa del puesto laboral con seguimiento de alertas, ID de solicitud 26010, ubicación en Parque Tecnológico, Edificio 300, Zamudio, Vizcaya / Bizkaia 48170. Título del puesto: Identity & Digital Workplace Engineer Descripción del proyecto: Ingeniero integrado en el área de Workplace, Identity y Digital Management. Responsable de la evolución, automatización y operación de los servicios que conforman el puesto digital corporativo. Participará en la definición, estandarización y mejora continua de las plataformas asociadas al Digital Workplace, asegurando un entorno seguro, eficiente y alineado con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades: • Administración y evolución de Microsoft Intune, Microsoft 365 y servicios asociados al puesto digital., • Administración de plataformas de identidad y acceso corporativo (Active Directory y Microsoft Entra ID)., • Definición y aplicación de políticas de compliance, acceso condicional, hardening y seguridad., • Automatización de procesos operativos mediante PowerShell, Python u otras tecnologías equivalentes., • Participación en proyectos de modernización tecnológica, integración cloud y adopción de nuevos servicios corporativos., • Diseño, despliegue y mantenimiento de configuraciones estandarizadas mediante Infrastructure as Code y automatización., • Participación en la resolución de incidencias complejas y problemas sobre plataformas corporativas, servicios cloud e infraestructura asociada al puesto digital., • Colaboración con equipos de Ciberseguridad, Infraestructura, Arquitectura y Aplicaciones., • Coordinación técnica con fabricantes y proveedores., • Elaboración de documentación técnica y mejora continua del servicio. Requisitos: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente. Se valorarán certificaciones en tecnologías Microsoft o en marcos de gestión de servicios IT, así como la participación en proyectos formativos tipo Campus 42. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos de Infraestructura, Sistemas, Cloud, Workplace o Plataformas Corporativas. Conocimientos técnicos: Workplace & Identity • Microsoft Intune, • Microsoft 365, • Active Directory, • Microsoft Entra ID, • Conditional Access, • Gestión de identidad y acceso (IAM) Automatización • PowerShell, • Python, • Automatización de procesos operativos, • Gestión de configuraciones mediante herramientas de automatización Cloud & Hybrid Platforms • Microsoft Azure, • Servicios híbridos Microsoft, • Integración de servicios cloud, • Gestión de plataformas corporativas en entornos híbridos Infraestructura • Windows Server, • Virtualización (VMware, Nutanix o tecnologías equivalentes), • Servicios de infraestructura corporativa, • Monitorización y observabilidad Seguridad • Hardening, • Compliance, • Microsoft Defender, • Gestión de vulnerabilidades, • Principios Zero Trust Idiomas Nivel de inglés técnico mínimo B2. Colaborará con equipos de UK, India, USA, etc. Habilidades: • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Orientación a la automatización y mejora continua., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Autonomía técnica., • Mentalidad de servicio y fiabilidad operacional., • Interés por la evolución tecnológica y aprendizaje continuo. Colaboración: Formarás parte del equipo de Infraestructura y Operación, dentro del área responsable de Workplace, Devices y Digital Management. Colaborarás con equipos de seguridad, redes, infraestructura y arquitectura IT, así como con proveedores tecnológicos. Ubicación: Posibilidad de trabajo en las sedes de Bilbao o Madrid, con modelo híbrido (2 días en remoto, 3 días presenciales). ¿Te interesa este proyecto? • Buscas un entorno técnico donde combinar operación, automatización y evolución tecnológica., • Te interesa trabajar en la evolución del puesto de trabajo digital en una organización tecnológica avanzada. xcskxlj, • Quieres participar en proyectos de mejora continua que impactan directamente en la experiencia digital de los empleados. #J-18808-Ljbffr

Nuestra compañía busca un profesional para el puesto de Regulatory Reporting Manager responsable de asegurar la calidad, cumplimiento y entrega oportuna de los reportes regulatorios ante entidades supervisoras y stakeholders internos, garantizando que la información presentada refleje fielmente la situación normativa, financiera y operativa de la organización. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. La persona en el puesto coordinará el ciclo completo de reporting regulatorio, liderando equipos multidisciplinares, definiendo prioridades y procesos, y manteniendo una comunicación clara y efectiva con reguladores, auditorías internas y áreas operativas. Será un referente en la interpretación de requerimientos regulatorios y en la implementación de mejoras que aumenten la eficiencia y la fiabilidad de los reportes. Funciones y responsabilidades: Dirigir la preparación, revisión y envío de reportes regulatorios periódicos y ad hoc, asegurando cumplimiento de plazos, formatos y estándares exigidos por los reguladores. Coordinar y desarrollar al equipo de reporting: asignación de tareas, seguimiento de desempeño, mentoring y planes de desarrollo profesional. Establecer y optimizar procesos, controles y flujos de trabajo que garanticen la integridad, trazabilidad y calidad de la información reportada. Interactuar con áreas financieras, de control, operaciones y TI para recopilar datos, armonizar definiciones y asegurar la consistencia entre sistemas y reportes. Interpretar cambios regulatorios, evaluar su impacto operativo y contable, y coordinar la implementación de las acciones requeridas para su cumplimiento. Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para la Dirección y comités regulatorios, proponiendo recomendaciones basadas en análisis cuantitativos y cualitativos. Gestionar relaciones con reguladores y auditores externos, actuando como punto de contacto principal durante inspecciones y procesos de revisión. Promover iniciativas de automatización, estandarización y mejora continua en la producción de reportes regulatorios. Tomar decisiones oportunas ante desviaciones o incertidumbres regulatorias, definiendo planes de acción y mitigación con foco en cumplimiento y resiliencia. Requisitos: Titulación universitaria en Economía, Finanzas, Contabilidad, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años en reporting regulatorio, cumplimiento normativo o control interno en entornos regulados (banca, seguros, energía u otros sectores supervisados). Experiencia demostrable en gestión de equipos y coordinación transversal con múltiples áreas. Conocimientos sólidos de normativa regulatoria relevante al sector de la compañía y capacidad para interpretar e implementar requisitos cambiantes. Habilidades avanzadas en Excel; experiencia con herramientas de reporting, BI o sistemas ERP será valorada. Comunicación fluida en español; nivel de inglés intermedio-alto valorable según interlocución con reguladores internacionales. Disponibilidad para interaccionar con auditorías y reguladores en los horarios que requiera el proceso. Competencias y habilidades buscadas: Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir información compleja de forma clara y ajustada al público (reguladores, dirección, equipos técnicos). Gestión de equipos: Habilidad para coordinar, motivar y desarrollar talento, promoviendo colaboración y responsabilidad. Liderazgo estratégico: Visión para alinear las actividades de reporting con los objetivos de negocio y anticipar riesgos regulatorios. Toma de decisiones: Capacidad para decidir con criterio frente a escenarios inciertos, priorizando cumplimiento y continuidad operativa. Rasgos valorados en el candidato o candidata: Capacidad para desarrollar talento: Enfoque en el crecimiento profesional del equipo mediante coaching y planes de carrera. Gestión de la incertidumbre: Actitud proactiva y resiliente ante cambios regulatorios y situaciones no previstas. Compromiso con la excelencia: Rigor, atención al detalle y búsqueda constante de la calidad en la entrega de reportes. Pensamiento innovador: Orientación a soluciones creativas y mejoras tecnológicas para optimizar procesos y reducir riesgos. Beneficios laborales: Paquete salarial competitivo acorde con experiencia y responsabilidades. Plan de desarrollo profesional y oportunidades de formación continua. Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo híbrido según políticas de la compañía. Beneficios sociales y programa de bienestar corporativo. xcskxlj Si te interesa formar parte de un equipo que busca la excelencia en el cumplimiento regulatorio y el desarrollo de talento, te invitamos a postular, aportando tu experiencia en reporting, liderazgo y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Desde Grafton estamos colaborando con nuestro cliente, líder europeo en la distribución de recambios para vehículos, actualmente en pleno proceso de crecimiento en Iberia. Buscamos incorporar un/a Business Analyst para dar soporte directo a la actividad del Chief Purchasing Officer, participando en el análisis de información clave para la toma de decisiones dentro del área de Compras.La persona seleccionada será responsable de realizar análisis de precios en procesos de licitación y concursos de suministro, así como del seguimiento del rendimiento de proveedores y del análisis de productos y márgenes. El alcance de la posición cubrirá toda la actividad de compras de la compañía en Iberia.Funciones:Dar soporte al área de Purchasing en el análisis competitivo de futuras licitaciones y en el seguimiento de KPIs de proveedores.Realizar análisis de precios netos de compra de proveedores a nivel grupo.Dar apoyo a Category Managers y Supplier Managers.Elaborar análisis de mercado y de competidores.Crear y mantener referencias cruzadas de producto.Realizar cálculos de márgenes y rentabilidad.Elaborar recomendaciones basadas en el análisis de datos.Participar en revisiones de proveedores y procesos de licitación.Realizar seguimiento de tendencias de mercado relacionadas con materias primas y commodities.Colaborar con equipos de Compras, Finanzas, Marketing de Producto y Ventas en un entorno internacional.Requisitos:Buen conocimiento del modelo de distribución; se valorará experienciaen el sector Automotive OE o IAM.Elevada capacidad analítica.Conocimientos de Power BI.Excelentes habilidades de comunicación en entornos internacionales.Nivel fluido de inglés y español.Capacidad para aplicar el razonamiento lógico en la resolución de situaciones y análisis.Interés por el sector de la automoción.Beneficios:Posición con alcance internacional y exposición a diferentes áreas de negocio.Entorno dinámico y colaborativo, con contacto directo con equipos europeos.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de Compras o Control Financiero.Incorporación a una compañía líder en el sector de distribución de recambios de automoción en Europa.#LI-NF1

pEn TECNALIA queremos potenciar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales incorporando a un/a Gestor/a en tecnologías de proyección térmica. /ppEl grupo de tecnologías de proyección térmica, englobado en el área de negocio Procesos de Fabricación y Materiales de la Unidad Industria y Movilidad de TECNALIA, tiene una experiencia de más de 30 años en este ámbito tecnológico. /ppSe dedica al desarrollo de recubrimientos e ingeniería de superficies mediante las técnicas más avanzadas de proyección (Alta velocidad, detonación, plasma, suspensiones) para proponer soluciones competitivas y sostenibles en aplicaciones con condiciones de servicio extremas y de alto valor añadido en los sectores: aeronáutico, transporte, energía, salud y transformación metálica. El grupo es un referente nacional e internacional en estas tecnologías localizado en las instalaciones de TECNALIA en San Sebastián e Irún. /ppbr /Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.br / /ppSi eres una persona proactiva, autónoma, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación a nuevos proyectos y te gusta el trabajo en equipo. /ppSi sientes interés por la investigación aplicada y por transferir la tecnología desarrollada a las empresas... ¡Sigue leyendo...! /ppbr / /ppQué harás /ppLa persona seleccionada se integrará en este grupo de investigación para desarrollar soluciones de recubrimientos que resuelvan problemas del ecosistema industrial. Tendrá la oportunidad de trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor. Desempeñará el rol de Gestor/a de Proyecto en el que se incluyen las siguientes funciones: /pulli Dirección, seguimiento y ejecución de proyectos de investigación y desarrollo e innovación con empresas y proyectos de financiación pública nacionales e internacionales. /lili Preparación de propuestas de proyecto de financiación pública (a nivel nacional y europeo) para el despliegue de la estrategia. /lili Preparación de propuestas de proyectos de I+D+i para la industria. /lili Desarrollo y puesta a punto de ensayos para la caracterización de recubrimientos en condiciones representativas de uso (temperatura y desgaste). /lili Dirección y participación en la redacción de publicaciones científicas y en congresos de referencia nacional e internacional. /lili Contribución a la ejecución y cumplimiento de los objetivos económicos y científico tecnológicos del Plan de Gestión del área de negocio. /li /ulpbr / /ppQué te ofrecemos /pulli Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida. /lili Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacionales, sobre todo europeos. /lili Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa, desarrollando actividades científico‑tecnológicas, diversas y dinámicas, alejadas de la rutina, que implican creatividad, resolución de problemas y coordinación técnica y de gestión de negocio. /lili Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional. /li /ulpbr / /ppbr / /ppRequisitos: /ppbr / /pulli Titulación: Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Materiales, Física, Química o afines al ámbito relacionado con las tecnologías de proyección térmica. La posesión de un Doctorado se valorará muy positivamente. /lili Idiomas: Dominio de Inglés hablado y escrito. Se valorará el dominio de otros idiomas. /lili Experiencia mínima: Se busca una persona con conocimientos y experiencia contrastada, de al menos 5 años en la gestión de proyectos de I+D+i en el ámbito de las tecnologías de superficies. La experiencia en el ámbito de las tecnologías de proyección térmica, así como en la dirección de equipos de investigación se valorará muy positivamente. /lili Conocimiento tecnológico de materiales e ingeniería de superficies aplicado a recubrimientos de alto valor añadido para aplicaciones en condiciones extremas (metal duro, cermets, carburos, cerámicas, slurry coatings, barreras térmicas/medioambientales, etc.). /lili Conocimiento en el uso de técnicas de caracterización metalográfica, microscopía electrónica, detección de fallos por técnicas no destructivas y conocimientos en caracterización mecánica-estructural de materiales. /lili Conocimiento en las problemáticas y soluciones de ingeniería de superficies asociadas a la resistencia a la corrosión, al desgaste, condiciones extremas de temperatura. /li /ulpbr / /ppSe valorará: /pulli Capacidad de liderazgo, una alta proactividad, capacidad de análisis crítico y de trabajo tanto de forma autónoma como en equipo. /lili Capacidad para desenvolverse en un entorno multidisciplinar y con espíritu de networking comercial, trabajo en equipo y resolución de conflictos. Capacidad de interlocución con potenciales clientes y colaboradores. /lili Estilo de trabajo orientado a objetivos (trabajo en equipo manteniendo y promoviendo la colaboración entre las distintas áreas de la empresa, logro de objetivos de los proyectos, objetivos comerciales, eficiencia de recursos y alto rendimiento, hibridación de tecnologías.) /lili Experiencia en trasferencia tecnológica a la industria y de trabajo en un entorno semi-industrial o industrial /lili Experiencia en cualificación de materiales para la industria (aeronáutica, oilgas, nuclear, etc.). /lili La experiencia en proyectos de investigación del programa marco europeo será valorada positivamente. xhfqzwm /li /ulpbr / /pp*Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). /p

En 2025 ARTECHE y MONDRAGON lanzamos AMETS Power Electronics, una nueva compañía centrada en el desarrollo de soluciones innovadoras en electrónica de potencia. Esta alianza estratégica combina la experiencia internacional de ARTECHE, el ecosistema cooperativo e industrial de MONDRAGON y la capacidad tecnológica de IKERLAN para responder a los retos presentes y futuros en la gestión y transformación de la energía eléctrica. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. AMETS nace con una estructura paritaria (50% Arteche - 50% Mondragon Inversiones e IKERLAN) y aspira a convertirse en un referente en sistemas eléctricos más eficientes, flexibles y sostenibles. ¡Únete a nuestro equipo como Senior Electrical Design Engineer! Buscamos una persona altamente experimentada y comprometida, con pasión por la innovación y capacidad para liderar el desarrollo de soluciones avanzadas en electrónica de potencia para mejorar la estabilidad, resiliencia y flexibilidad de redes eléctricas. En AMETS Power Electronics estamos impulsando soluciones innovadoras en electrónica de potencia para redes eléctricas, energías renovables y aplicaciones industriales. Oferta de Empleo: Ingeniero Senior eléctrico especializado en Electrónica de Potencia AMETS Power Electronics . Funciones principales: Como Ingeniero Senior eléctrico, serás responsable del diseño y desarrollo de convertidores de electrónica de potencia de varios megavatios. Esto incluye la selección, integración y cualificación de componentes en el ámbito de los convertidores de potencia (módulos de potencia, sistemas de refrigeración, filtros, bus de CC, transformadores), así como la planificación y participación en demostraciones de laboratorio, ensayos del sistema y puesta en marcha. Serás responsable del diseño de los esquemas de conexión y layouts, así como de los sistemas de protección eléctrica de baja y media tensión. Liderarás estudios avanzados de diseño de convertidores STATCOM de electrónica de potencia en base a arquitecturas topológicas óptimas de acuerdo con el caso de uso, abordando retos como el diseño de filtros armónicos, cálculo de pérdidas, análisis de ruido, eficiencia del sistema y rendimiento/dinámica del control. Proporcionarás asesoramiento técnico a los responsables de protecciones y sistemas de control y contribuirás a la definición de las estrategias operativas, así como definirás planes de pruebas para prototipos y participarás activamente en los procesos de validación, pruebas y certificación de los mismos. Darás soporte a las actividades en campo mediante el análisis del rendimiento de los convertidores y la contribución en investigaciones técnicas. Deberás asegurar el cumplimiento del diseño de los códigos de red y las funcionalidades que se le requieren a los equipos de electrónica de potencia conectados a red, así como los estándares internacionales Elaborarás la documentación técnica asegurando trazabilidad y soporte durante el ciclo de vida completo del producto. Realizarás viajes ocasionales (aprox. 10-15% del tiempo) para validaciones en campo o colaboraciones. Garantizarás que la salud, seguridad y sostenibilidad ambiental formen parte integral de los diseños y procesos. Identificarás mejoras, resolverás incidencias técnicas y gestionarás riesgos en el ciclo de vida del producto. Ingeniería Eléctrica industrial o similar, con al menos 10 años de experiencia en el sector (renovables, industria o equivalente). Sólida experiencia en cálculo, simulación y análisis de sistemas eléctricos y electromecánicos. Experiencia práctica en diseño y montaje de hardware para bancos experimentales de electrónica de potencia. Experiencia en sistemas eléctricos, convertidores electrónicos de potencia, integración en red y control de convertidores en redes de BT/MT, incluyendo energías renovables. Se valorará especialmente haber trabajado en el diseño de STATCOMs (topología, filtros, pérdidas y refrigeración, DC Bus, transformador, diseño electromagnético, protecciones y fiabilidad). Conocimiento de los aspectos de aislamiento, puesta a tierra, protección y seguridad en sistemas de baja y media tensión. Así como en el diseño de canalizaciones de alta corriente en baja tensión. Conocimientos en sistemas de control y algoritmia de convertidores, así como experiencia en estudios dinámicos, de estabilidad y transitorios en redes eléctricas y la adaptación de instalaciones a los requisitos dinámicos de códigos de red mediante el uso de FACTS (STATCOM, SVC, etc.) y análisis de especificaciones. Conocimiento profundo de procesos de validación, pruebas y certificación según normativas aplicables. Conocimientos de seguridad funcional y normativas y requisitos de EMC aplicados a convertidores. Se valorará positivamente tener experiencia “hands-on” en diseño de producto o desarrollo de prototipos en un entorno industrial. Se valorará la familiaridad a nivel usuario con entornos de programación de PLC (por ejemplo, Siemens TIA Portal, Beckhoff TwinCAT o similar), así como en buses de campo , protocolos de comunicación industrial (EtherCAT, Profibus, Profinet, IEC61850, etc.) y programación en Matlab/Simulink. Competencias: Nivel fluido de español e inglés. Excelente capacidad de comunicación y trabajo colaborativo con especialistas de distintas disciplinas. Habilidad para negociar con fabricantes y proveedores, asegurando condiciones óptimas y componentes acordes a los requisitos del proyecto. Pensamiento analítico orientado a la toma de decisiones, incluyendo gestión y análisis de datos de mercado, evaluación de riesgos y definición de roadmap y prioridades en los proyectos. Comunicación clara y eficaz con stakeholders internos, buscando maximizar el valor para el cliente y la rentabilidad del negocio. Alta adaptabilidad y agilidad, con capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar cambios con eficiencia. Atención al detalle, pensamiento crítico y proactividad. Si te identificas con este perfil y quieres unirte a un proyecto puntero en electrónica de potencia, ¡te estamos buscando!¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una joint venture estratégica (Arteche + MONDRAGON) con gran potencial de crecimiento. Contribuir directamente a soluciones para la estabilización de redes, renovables y electrificación industrial. Autonomía y confianza para desarrollar tus ideas innovadoras. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales. ¿Te animas a formar parte de AMETS Power Electronics? Envía tu CV y carta de motivación a [email de contacto / LinkedIn / web de la empresa] o indícanos cómo prefieres que te contactemos. xcskxlj ¡Impulsemos juntos el futuro de la energía! #J-18808-Ljbffr

06 Jul Senior Project Manager – Responsable Técnico de Eficiencia Energética y CAEs Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Descripción del puesto: Liderar, estructurar y coordinar el área técnica de MEDITEC, responsabilizándose de todo el ciclo de vida de los expedientes de Certificados de Ahorro Energético (CAEs) —tanto actuaciones estandarizadas como singulares—. El objetivo principal es garantizar que los ahorros energéticos detectados se conviertan con éxito en CAEs emitidos, asegurando el rigor metodológico, la interlocución con las entidades verificadoras y la correcta tramitación administrativa ante el Ministerio y organismos autonómicos. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Superior o Técnica (Industrial, Energía, Minas o equivalente). Funciones Principales: • Liderazgo Técnico y Desarrollo de Equipo: Dirección y supervisión de la actividad técnica del departamento, coordinando los flujos de trabajo del perfil administrativo a su cargo, actuando como mentor del futuro equipo técnico y robusteciendo los estándares de calidad del área., • Ingeniería de Detalle y Auditoría de Campo: Analizar procesos productivos industriales complejos para identificar medidas de ahorro energético (MAEs) y establecer de forma precisa las Líneas Base de consumo., • Desarrollo de Expedientes CAE Singulares: Diseñar y redactar los planes de medición y verificación bajo los criterios del protocolo IPMVP para proyectos a medida., • Defensa Autónoma: Actuar como interlocutor de referencia y defender con total autonomía los expedientes técnicos ante las Entidades Verificadoras Independientes (EVI) y los organismos autonómicos/ministeriales correspondientes (en condición de Sujeto Delegado). Experiencia: Entre 4 y 6 años en consultoría energética, inspección técnica o auditorías energéticas orientadas a procesos industriales (sistemas de vapor, frío industrial, vectores energéticos, etc.). Competencias: • Capacidad de Aprendizaje Acelerado (Learning Agility): Capacidad para asimilar rápidamente normativas técnicas complejas y procedimientos administrativos estrictos., • Autonomía y Liderazgo Técnico: Madurez profesional para guiar a un equipo de soporte, tomar decisiones de ingeniería de campo y asumir la responsabilidad del dato., • Comunicación, Dinamismo y Solvencia Corporativa: Capacidad para interactuar con directores de planta en auditorías, hacer sentir cómodo al cliente mediante un lenguaje claro (no puramente técnico) y mantener el tipo con firmeza ante inspecciones y verificadores externos. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos Específicos: Familiaridad con el protocolo IPMVP y metodologías de medición y verificación (estar certificado como CMVP será considerado un plus muy importante, pero no es un requisito excluyente si se demuestra experiencia real equivalente). xkdbapo, • Conocimiento CAE: No se exige experiencia previa gestionando la plataforma CAE, pero sí una alta disposición y agilidad para dominar el sistema regulatorio de forma inmediata. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a International Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial del negocio de infraestructura de recarga para vehículos eléctricos en Europa. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades con grandes cuentas estratégicas del ecosistema de movilidad eléctrica, especialmente CPOs (Charge Point Operators), utilities y compañías energéticas. El rol tiene un fuerte componente de desarrollo de negocio internacional, gestión de clientes estratégicos y participación en proyectos complejos de infraestructura energética. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial de la unidad de negocio de Electric Vehicle Charging en los mercados asignados., • Identificar, desarrollar y gestionar relaciones con clientes estratégicos como CPOs, utilities, compañías energéticas e integradores de infraestructura., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio desde la fase inicial de contacto técnico hasta la negociación comercial y cierre de contratos., • Gestionar y hacer seguimiento del pipeline comercial en los mercados asignados., • Liderar procesos de venta complejos con grandes organizaciones, incluyendo utilities y compañías de energía o oil & gas., • Participar en licitaciones públicas y proyectos internacionales relacionados con infraestructura de recarga., • Elaborar planes de cuenta para clientes estratégicos y asegurar relaciones comerciales a largo plazo., • Coordinarse con equipos internos (marketing, producto, técnico y postventa) para desarrollar soluciones adaptadas a cada cliente., • Proporcionar feedback de mercado para contribuir al desarrollo de nuevas soluciones y productos., • Representar a la compañía en ferias, eventos y foros del sector de movilidad eléctrica. Perfil buscado • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrotécnica o similar., • Experiencia demostrada en ventas técnicas o desarrollo de negocio en el sector de e‑mobility, energía o infraestructuras eléctricas., • Experiencia gestionando cuentas clave (Key Accounts) o proyectos comerciales complejos., • Conocimiento del ecosistema de infraestructura de recarga EV, utilities o energía., • Experiencia en licitaciones y proyectos internacionales será muy valorada., • Capacidad para desarrollar negocio en entornos multiculturales y organizaciones complejas., • Perfil proactivo, con fuerte orientación comercial y habilidades de negociación., • Disponibilidad para viajar aproximadamente 50% del tiempo en Europa., • Otros idiomas europeos serán valorados., • Posición internacional en un sector en fuerte crecimiento., • Gestión directa de clientes estratégicos del ecosistema de movilidad eléctrica., • Entorno dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. xcskxlj Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr