Trabajos responsable procesos en BilbaoCrear alertas

Tax & Data AnalystSolicitarremote type: Hybridlocations: 48001, BILBAO, Vizcayatime type: Full timeposted on: Publicado hoytime left to apply: Fecha final: 27 de julio de 2026 (Quedan 11 días para realizar la solicitud)job requisition id: JR00108703¿Te entusiasma hacer crecer tu carrera?BBVA es una compañía global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países donde damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales trabajando en equipos multidisciplinares con perfiles tan diversos como financieros, expertos legales, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros y diseñadores.Conoce más sobre el área:El área de Tax de BBVA es responsable de asegurar una gestión fiscal sólida, eficiente y alineada con la estrategia del Grupo, proporcionando asesoramiento especializado en un entorno regulatorio complejo y en constante evolución. Como función global, el área participa en el análisis de las implicaciones fiscales de las principales operaciones y decisiones de negocio, garantizando el cumplimiento de las obligaciones tributarias y contribuyendo a una adecuada gestión de los riesgos fiscales. Asimismo, colabora estrechamente con las distintas áreas de negocio y funciones corporativas para incorporar la perspectiva fiscal en iniciativas estratégicas, proyectos de transformación y nuevos productos. El Departamento Fiscal está inmerso en un proceso continuo de transformación, impulsando nuevas formas de trabajo basadas en el análisis de datos, la automatización y la inteligencia artificial.Sobre el puesto## Misión del puestoContribuir al desarrollo de la función fiscal de BBVA mediante la combinación de conocimiento técnico en materia tributaria y capacidades avanzadas de análisis de datos e inteligencia artificial. El puesto tiene como objetivo apoyar el análisis de operaciones con impacto fiscal, desarrollar soluciones analíticas que mejoren la eficiencia y la calidad de los procesos del área, e impulsar la adopción de tecnologías de datos e IA como palancas de transformación del Departamento Fiscal. La persona incorporada desarrollará progresivamente un conocimiento profundo de la normativa tributaria y de su aplicación al negocio, complementándolo con capacidades técnicas que permitan extraer valor de los datos y aplicar soluciones innovadoras en un entorno altamente regulado.## Principales responsabilidades Analizar operaciones y procesos con potencial impacto fiscal, apoyando la identificación y evaluación de riesgos y oportunidades. Participar en el análisis técnico de normativa tributaria y su aplicación a las distintas actividades del Grupo. Diseñar y desarrollar análisis de datos que faciliten la toma de decisiones y mejoren la capacidad analítica del Departamento Fiscal. Desarrollar y mantener soluciones basadas en datos para la automatización, monitorización y optimización de procesos fiscales. Colaborar en la identificación, evaluación e implantación de casos de uso de inteligencia artificial aplicados a la función fiscal. Participar en iniciativas de transformación digital del área, promoviendo la incorporación de herramientas analíticas y tecnologías de IA en la actividad diaria. Elaborar informes, visualizaciones y modelos analíticos que permitan interpretar información compleja y facilitar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares de Fiscalidad, Finanzas, Ingeniería, Data y otras áreas corporativas.## Perfil requerido / Formación Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o titulaciones equivalentes con una sólida base económico-financiera. Formación universitaria específica en Análisis de Datos, Ciencia de Datos, Business Analytics, Estadística, Matemáticas, Ingeniería o disciplinas afines (doble grado, máster universitario o especialización acreditable).## Conocimientos técnicos Conocimientos de fiscalidad y contabilidad o capacidad para desarrollar conocimiento técnico en normativa tributaria y valoración de impactos fiscales. Dominio de herramientas de análisis de datos y programación, especialmente Python y SQL. Experiencia en herramientas de visualización y explotación de datos (Power BI o equivalentes). Conocimiento de modelos de datos, tratamiento y análisis de información. Conocimientos de inteligencia artificial, especialmente IA Generativa, así como de su aplicación a procesos de negocio y análisis documental. Se valorará experiencia en automatización de procesos, desarrollo de soluciones analíticas y uso de herramientas colaborativas para ciencia de datos.## Competencias Capacidad analítica y pensamiento crítico. Rigor técnico y orientación a la calidad. Capacidad para integrar conocimientos de negocio, fiscalidad y análisis de datos. Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo. Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora. Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con diferentes áreas de la organización.* Habilidades de comunicación para trasladar análisis complejos a diferentes interlocutores.## Nivel de experienciaPerfil junior, con una experiencia profesional inicial o de hasta dos años, preferentemente en el sector financiero. Se valorarán prácticas o proyectos académicos relacionados con fiscalidad, análisis de datos, inteligencia artificial o transformación digital.Habilidades:Empatía, Ética, Innovación, Orientación al cliente, Pensamiento proactivo### Envía tu CVNo te pierdas ninguna oportunidad y... ¡sube tu CV! Entrarás en nuestra Comunidad de Talento para que podamos enviarte en el futuro oportunidades que encajen con tu perfil.# Deja tu CV### Nuestra organizaciónSomos más de 121.000 compañeros en 25 países, trabajando en equipos multidisciplinares, donde sabemos la importancia del equilibrio entre la vida personal y la profesional. Acompañamos a nuestros clientes en la transición energética y apostamos por el crecimiento inclusivo. Somos pioneros en la adopción de tecnologías disruptivas que van a impactar en la industria financiera. ¡Atrévete a definir el futuro de la banca! #J-18808-Ljbffr

GRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN, precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA. La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial, dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0. Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales y gestión de proyectos, capaz de combinar una sólida visión técnica con orientación a cliente, consultoría y desarrollo de negocio. Su misión será identificar necesidades y oportunidades en empresas industriales, transformarlas en soluciones de valor y liderar los proyectos desde su definición hasta su implantación. • Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos., • Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos., • Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación., • Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos., • Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales., • Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación., • Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos., • Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento., • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automática o titulaciones equivalentes., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial., • Experiencia en gestión integral de proyectos, desde su definición hasta su implantación., • Experiencia en interlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales., • Conocimiento de tecnologías asociadas a Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos., • Capacidad para identificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor., • Se valorarán conocimientos de PLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales, sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas., • Se valorará experiencia en propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación., • Nivel alto de inglés y euskera., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Persona con liderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados, buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Incorporación estable y directa a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto industrial dentro del sector automoción., • Desarrollo profesional en un entorno especializado en Fabricación Avanzada e Industria 5.0., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial., • Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales., • Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinando ingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio. #J-18808-Ljbffr

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, “Building a better working world”, resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. Contamos con una estrategia, “NextWave”, que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. En la actualidad necesitamos integrar en el área de Business Consulting de Sector Público en Madrid un Manager para el desarrollo de proyectos tecnológicos para la Administración Pública Funciones: • Contacto directo con clientes y asesoramiento especializado, • Desarrollo de negocio, • Toma de requerimientos funcionales y análisis de los mismos, • Planteamiento, dimensionamiento, organización y control de calidad. Gestión integral de proyectos, • Gestión y preparación de propuestas para responder a concursos públicos, • Asesoramiento en materia legal y normativa, • Gestión y coordinación de equipos, • Más de 6 años en coordinación de servicios de Oficinas Técnicas de Gestión de Proyectos IT en Sector Público, • Buscamos perfiles con titulación STEM (Ingenieros superiores de Telecomunicaciones, Informática, Organización Industrial) o titulaciones afines con, al menos, 3-5 años de experiencia desarrollando las funciones descritas en algunas de las tipologías de los siguientes proyectos:, • Proyectos de transformación de la función de IT, proyectos de desarrollo de software en sector público y proyectos de innovación tecnológica., • Diagnósticos IT y diseño de proyectos IT y estrategias de transformación digital., • Oficinas de gestión de proyectos IT. Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Consultoría en racionalización, simplificación y digitalización de procesos, trámites y procedimientos,, • Valorable experiencia en implantación de tecnológicas emergentes aplicadas a las administraciones: Data, IA, RPA, Robótica, Cloud, Cuántica, etc., • Necesario aportar liderazgo y alta capacidad relacional, habilidades en gestión de agentes, gestión de equipos, y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente., • Valorable nivel avanzado de Euskera e Inglés, • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. ¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? #J-18808-Ljbffr

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. En Elis buscamos incorporar un/a Business Unit Manager para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Reportarás a Dirección y tendrás un rol clave en la gestión transversal de la operativa de planta, así como en el liderazgo de los diferentes equipos. • Garantizar los objetivos de producción, calidad, servicio, seguridad y rentabilidad., • Desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento y compromiso., • Impulsar proyectos de transformación y mejora continua., • Gestionar la cuenta de resultados y optimizar recursos., • Promover un entorno seguro, inclusivo y sostenible., • Grado en Finanzas, ADE, Ingenieria Industrial o similar.., • Experiencia mínima de 3 años en gestión integral de operaciones en entorno industrial., • Experiencia en gestión de equipos operativo y gestión financiera (P&L, presupuesto), • Conocimientos de normativa de seguridad y PRL., • Conocimientos de procesos industriales y mejora continua., • Nivel excel muy avanzado. Valorable experiencia en SAP o Power BI, • Nivel alto de inglés y euskera., • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio., • Entorno dinámico, cercano y con exposición a diferentes stakeholders., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN, precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA. La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial, dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0. Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales y gestión de proyectos, capaz de combinar una sólida visión técnica con orientación a cliente, consultoría y desarrollo de negocio. Su misión será identificar necesidades y oportunidades en empresas industriales, transformarlas en soluciones de valor y liderar los proyectos desde su definición hasta su implantación. • Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos., • Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos., • Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación., • Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos., • Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales., • Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación., • Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos., • Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento. Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN, precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA. La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial, dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0. Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales y gestión de proyectos, capaz de combinar una sólida visión técnica con orientación a cliente, consultoría y desarrollo de negocio. Su misión será identificar necesidades y oportunidades en empresas industriales, transformarlas en soluciones de valor y liderar los proyectos desde su definición hasta su implantación. • Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos., • Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos., • Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación., • Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos., • Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales., • Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación., • Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos., • Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento., • Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos., • Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos., • Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación., • Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos., • Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial., • Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales., • Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación., • Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos., • Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento., • Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automática o titulaciones equivalentes., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial., • Experiencia en gestión integral de proyectos, desde su definición hasta su implantación., • Experiencia en interlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales., • Conocimiento de tecnologías asociadas a Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos., • Capacidad para identificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor., • Se valorarán conocimientos de PLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales, sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas., • Se valorará experiencia en propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación., • Nivel alto de inglés y euskera., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Persona con liderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados, buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Incorporación estable y directa a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial., • Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto industrial dentro del sector automoción., • Desarrollo profesional en un entorno especializado en Fabricación Avanzada e Industria 5.0., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial., • Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales., • Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinando ingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio., • Bilbao. #J-18808-Ljbffr

Tareas de reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones en el área asignada. Incluye diagnosticar averías, realizar las intervenciones necesarias y comprobar que todo funciona correctamente después. Este trabajo es clave para evitar paradas y mantener la eficiencia de las instalaciones. Se trabaja siguiendo las indicaciones del responsable de mantenimiento y cumpliendo los protocolos de seguridad y calidad. El trabajo abarca distintos equipos, como maquinaria industrial y sistemas auxiliares, por lo que conviene tener una visión amplia de las máquinas. También se valora la iniciativa para detectar mejoras y proponer soluciones. Además, hay que llevar un registro de las intervenciones, los partes de trabajo y los materiales usados, lo que sirve para analizar y mejorar los procesos. El contrato es eventual, con jornada de mañana, de lunes a sábado, dentro de un grupo cooperativo del sector de la distribución. Se ofrece un plan de compensación flexible y un programa de bienestar físico y emocional. Hay formación interna para quien no tenga experiencia y opciones de desarrollo profesional dentro de la cooperativa.

Desde RDT estamos en búsqueda de un/a Document Controller con nivel alto de Francés e InglésUbicación BilbaoBuscamos un Project Controls/Document Controller (PCDC) para cubrir uno de los puestos clave de nuestro proyecto ubicado en Francia.El proyecto tiene una duración prevista de 25-30 meses.Principales responsabilidades1. Control de documentación:Seguimiento y actualización de lista de documentos de ingeniería, suministradores, contratistas incluyendo la documentación del cliente asociada al desarrollo del proyecto.Organización de la documentación recibida (de cliente y suministradores) en Share Point, actualización de status de revisión de documentos generados diariamente.2. En coordinación con el Project Manager, Procurement Manager y el Construction Manager:Control de avance de documentos de ingeniería, gestión de compras y avance de obraGenerar los informes de avance del proyecto con frecuencia semanal y mensual3. Coordinación con el responsable de Planificación (el proyecto ya cuenta con un planner al 100% en obra) de la programación de las tareas propias del EPCM, como son:Supervisar la elaboración y el control de los cronogramas detallados de ingeniería, compras y construcción, asegurando que la que todas las tareas estén alineadas con lo previsto en el base line (entregables de ingeniería, procesos de licitación, la disponibilidad de materiales, los hitos de puesta en marcha, las paradas de planta y las actividades constructivas de alto riesgo...)4. Seguimiento del avance, productividad y control de costes:Asegurar y reportar una medición precisa del progreso (control de horas incurridas respecto a las previstas dentro del EPCM), el seguimiento de la productividad y la planificación proactiva de acciones de recuperación para mantener el cumplimiento de plazos y presupuesto en todas las fases del proyecto5. Gestión de cambios, riesgos e incidencias:Identificar y gestionar los riesgos en todas las etapas del proyecto, aplicando procesos de control de cambios y garantizar la resolución y mitigación rápida de incidencias críticas, con responsabilidades claramente definidas y un seguimiento eficaz.Requisitos necesarios para el puesto1. Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Industrial, Gestión de proyectos o disciplina relacionada.2. Experiencia previa como Project Controls y Gestión de Documentación en proyectos de gran inversión (CAPEX superior a 100 millones de euros) en sectores industriales, infraestructuras, energía, oil & gas, etc, con experiencia demostrada en entornos multicontratista (EPCM/EPC) y en emplazamientos constructivos complejos, tanto brownfield como greenfield.3. Experiencia trabajando bajo un modelo de gobernanza EPCM o PMC (Project Management Consultancy) o representando al cliente final, con sólidos conocimientos en control de planificación, control de documentación, control de riesgos, reporting,...4. Dominio de Power BI, cuadros de mando de seguimiento e herramientas digitales de gestión de medición de avance de proyectos.5. Excelente espíritu de equipo y reconocida excelencia técnica, con capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar innovación.6. Nivel avanzado de francés e inglés.7. Se valorarán muy positivamente cartas de referencia de clientes anteriores.#J-18808-Ljbffr

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa. ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio, la captación de nuevos clientes, la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar, esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Servicios serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%), garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? · Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Servicios. · Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa, detectando oportunidades de crecimiento. · Realizarás una actividad comercial en campo, con una disponibilidad para viajar superior al 60%. · Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas. · Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. · Actuarás como interlocutor/a de confianza, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. · Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… · Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar. · Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. · Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente · Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora · Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. · Permiso de conducir tipo B. · Orientación hacia la mejora y optimización del servicio. · Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática. · Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros · Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos · Coche de empresa + tarjeta de gasolina · Dietas · Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADAAcerca del puesto RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADAGRUPO TÉCIMAN lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman se ve reflejada en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes.Para nuevos proyectos en el sector AUTOMOCIÓN, precisamos incorporar un/a RESPONSABLE DE PROYECTOS DE FABRICACIÓN AVANZADA.La persona seleccionada se incorporará directamente a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial, dentro de un entorno especializado en el desarrollo, validación e implantación de soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0.Buscamos un perfil con experiencia en entornos industriales y gestión de proyectos, capaz de combinar una sólida visión técnica con orientación a cliente, consultoría y desarrollo de negocio. Su misión será identificar necesidades y oportunidades en empresas industriales, transformarlas en soluciones de valor y liderar los proyectos desde su definición hasta su implantación.- Analizar las necesidades de empresas industriales e identificar oportunidades de colaboración y nuevos proyectos.- Definir soluciones de Fabricación Avanzada e Industria 5.0 en colaboración con los equipos técnicos.- Liderar proyectos de innovación y transformación industrial desde la definición de alcance hasta su implantación.- Gestionar la planificación, recursos, seguimiento, costes y cumplimiento de objetivos técnicos y plazos.- Mantener la interlocución con clientes, empresas y otros agentes del ecosistema industrial.- Participar en la elaboración de propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D y programas de financiación regionales, nacionales e internacionales.- Contribuir a la evolución tecnológica del área, identificando nuevas capacidades, tecnologías y líneas de actuación.- Impulsar proyectos relacionados con Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos.- Participar en actividades de formación, demostraciones, jornadas técnicas y transferencia de conocimiento.Requerimientos:- Grado/Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Automática o titulaciones equivalentes.- Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos industriales, fabricación avanzada, automatización o transformación industrial.- Experiencia en gestión integral de proyectos, desde su definición hasta su implantación.- Experiencia en interlocución con clientes y desarrollo de negocio en entornos industriales.- Conocimiento de tecnologías asociadas a Industria 4.0/5.0, automatización, robótica, digitalización industrial y mejora de procesos productivos.- Capacidad para identificar oportunidades, comprender necesidades industriales y convertirlas en propuestas de valor.- Se valorarán conocimientos de PLC, SCADA, MES, robótica, trazabilidad y comunicaciones industriales, sin requerirse experiencia directa en la operación o programación de estos sistemas.- Se valorará experiencia en propuestas técnico-económicas, proyectos de I+D+i y programas de financiación.- Nivel alto de inglés y euskera.- Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.- Persona con liderazgo, iniciativa, visión estratégica, orientación a cliente y resultados, buenas habilidades de comunicación y negociación y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.- Incorporación estable y directa a la estructura de una empresa referente en innovación y transformación industrial.- Participación en proyectos de alto valor tecnológico e impacto industrial dentro del sector automoción.- Desarrollo profesional en un entorno especializado en Fabricación Avanzada e Industria 5.0.- Participación en proyectos nacionales e internacionales de innovación y transformación industrial.- Entorno multidisciplinar, tecnológico y orientado al desarrollo de nuevas soluciones industriales.- Formación continua y posibilidad de desarrollar una trayectoria combinando ingeniería, gestión de proyectos, consultoría tecnológica y desarrollo de negocio.#J-18808-Ljbffr

El operario de producción industrial se encargará del manejo y supervisión de diferentes tipos de maquinaria dentro de la línea de fabricación, garantizando que todas las operaciones se realicen conforme a los procedimientos establecidos y los estándares de seguridad. Las tareas incluyen el control de calidad y la verificación de los productos en cada fase del proceso, desde la materia prima hasta el producto final. Esto implica realizar mediciones, inspecciones visuales y pruebas específicas para asegurar que los artículos cumplen con las especificaciones técnicas y de calidad requeridas, documentando cualquier desviación. También será responsable de participar en los procesos de acabado y pintura, aplicando las técnicas y materiales adecuados para lograr el resultado deseado en el producto. Además, llevará a cabo actividades de empaquetado y paletizado, organizando los productos terminados de manera segura y eficiente para su almacenamiento o envío. Otra función clave es la gestión del suministro e insumos necesarios para la producción, asegurando que no haya interrupciones en el flujo de trabajo por falta de materiales. Finalmente, realizará tareas de mantenimiento básico de la maquinaria y del área de trabajo, así como el cumplimiento estricto de todas las normas de seguridad e higiene industrial para prevenir accidentes y mantener un entorno laboral seguro. El puesto ofrece un contrato semanal prorrogable, sujeto a la evolución de las necesidades productivas de la empresa. La remuneración se ajustará a los convenios sectoriales aplicables. El horario de trabajo será el establecido para la actividad productiva, pudiendo incluir turnos según las necesidades. Se proporcionará el equipo de protección individual necesario para el desempeño seguro de las funciones.

Se busca consultor senior especializado en OpenText PPM para implantación y configuración, actuando como responsable funcional de la herramienta para soportar modelos de PMO y procesos de project controls.

Responsable de SOC / Cybersecurity Operations Manager Bilbao Centro (modelo híbrido) Desde Paul Manager estamos colaborando con una de las compañías tecnológicas especializada en ciberseguridad con mayor crecimiento del País Vasco busca incorporar un/a Responsable de SOC para liderar y evolucionar su área de operaciones de ciberseguridad. La empresa se ha consolidado en los últimos años como uno de los referentes en el ámbito de la ciberseguridad, desarrollando soluciones y servicios que protegen infraestructuras críticas y organizaciones de primer nivel. ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a una organización que ya cuenta con un Security Operations Center (SOC) operativo y consolidado. Tu reto será liderar el equipo, impulsar su evolución y definir la estrategia operativa para llevar el servicio al siguiente nivel. Entre tus responsabilidades estarán: Liderar y coordinar el equipo de analistas del SOC. Definir procedimientos, métricas y planes de mejora continua. Supervisar la detección, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad. Colaborar con áreas técnicas y de negocio para garantizar la correcta gestión de riesgos. Impulsar la automatización y optimización de procesos de ciberseguridad. Participar en la definición de la estrategia de ciberseguridad de la compañía. ¿Qué buscamos? Experiencia previa liderando equipos de ciberseguridad o SOC. Conocimientos sólidos en monitorización, respuesta ante incidentes y gestión de amenazas. Capacidad para coordinar equipos, priorizar iniciativas y gestionar entornos complejos. Visión estratégica sin perder la orientación técnica. Se valorarán certificaciones como CISSP, CISM, GIAC, Security+ o equivalentes. ¿Qué ofrece la compañía? ✅ Incorporarte a una empresa en plena fase de crecimiento y expansión. ✅ Liderar un área estratégica con capacidad real de decisión e impacto. ✅ Modelo de trabajo híbrido. ✅ Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. ✅ Entorno tecnológico innovador y altamente especializado. ✅ Salario entre 55.000 € y 60.000 € brutos anuales, según experiencia. Si buscas un proyecto donde combinar liderazgo, visión estratégica y conocimiento técnico en una organización referente en ciberseguridad, estaremos encantados de conocerte.

Este puesto de camarera de piso es fundamental para el funcionamiento diario de establecimientos hoteleros en Bilbao. La persona seleccionada será responsable de mantener los más altos estándares de limpieza e higiene en todas las áreas asignadas, contribuyendo directamente a la satisfacción de los huéspedes y a la imagen profesional del establecimiento. El trabajo implica una planificación meticulosa de las tareas para garantizar la eficiencia y la puntualidad en la preparación de las habitaciones para nuevas llegadas. Las funciones se centran en la limpieza profunda y el acondicionamiento de habitaciones, baños y zonas comunes, asegurando que cada espacio esté impecable y totalmente equipado. Esto incluye desde la reposición de amenities y lencería hasta la verificación del correcto funcionamiento de los equipos y la notificación de cualquier mantenimiento necesario. El rol exige una atención al detalle constante y un compromiso con la calidad, trabajando a menudo de forma independiente pero coordinada con otros departamentos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad para gestionar los picos de ocupación y las necesidades específicas de los clientes. Se valorará positivamente la proactividad en la identificación de áreas de mejora y la sugerencia de prácticas que optimicen los procesos de limpieza. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en un sector esencial, adquiriendo experiencia valiosa en protocolos de limpieza profesional y servicio al cliente dentro del ámbito hotelero. El horario laboral establecido es de lunes a viernes de 8:30 a 16:30 horas, y los sábados y domingos de 9:00 a 17:00 horas. Se ofrece un contrato conforme a la convención colectiva del sector, con todas las cotizaciones sociales en regla. El puesto incluye la incorporación a un equipo consolidado en un entorno profesional del sector de la hostelería.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?En dependencia del Responsable de OLA, tendrá como responsabilidad la de darsoporteen las tareas de documentación, creación de informes/cuadro de mando, seguimientoscontractuales y seguimiento de pedidos, que se derivan de los procesos de planificación yaprovisionamiento de aperturas, procesos operativos del almacén, gestión del parque demaquinaria, gestión de residuos y gestión de gastos generales, buscando la automatización eindustrialización de los mismos.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán :Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.Cumplir con la normativa de seguridad.Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y la empresa.¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?Experiencia mínima de (AÑOS) como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar.Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida.Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia.Carnet de conducir.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?Contrato indefinido a jornada completa en turnos rotativos de lunes a domingo en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa- Conviértete en accionista del grupo ADEO.- 25 días laborables de vacaciones.- Día de tu cumpleaños libre.- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.- 50% del seguro de salud pagado por la empresa.- Cesta de Navidad.- Seguro de vida.- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía- Plan Premium deTaxDowncon revisión de expertos fiscales y protección total- Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata- Wellwo:Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional)Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

Fundada en Bilbao en 1961, Perodri es una de las grandes Casas de Alta Joyería. Casa familiar con taller propio en el Casco Viejo, donde desde hace más de seis décadas cultiva un concepto de Alta Joyería definido por la máxima excelencia, la precisión y la sensibilidad de sus orígenes. Se encuentra en un proceso de evolución estratégica, reforzando su posicionamiento dentro del segmento joyería de lujo contemporáneo, para lo cual precisa incorporar Responsable de Producto En dependencia de la Directora de Operaciones se ocupará de ejecutar la estrategia definida en materia de producto, compras, surtido, pricing, reposición e inventario. Será responsable de la gestión operativa integral del producto de joyería y relojería durante todo su ciclo de vida, y constituye el principal punto de coordinación entre Operaciones, Producción, Marketing, Administración, Logística y Tiendas. Así mismo se responsabilizará de toda la información asociada a las referencias, garantizando la correcta administración del catálogo y la coordinación de los procesos de compra, fabricación, recepción, alta, pricing, inventario, reposición y distribución. Responsabilidades principales: Gestionar integralmente el catálogo de producto de joyería y relojería. Coordinar la gestión operativa de compras, pedidos y fabricación conforme a las directrices de la Dirección de Operaciones. Gestionar los presupuestos personalizados de joyería, coordinando la valoración con taller y proveedores, la fabricación, los plazos y la comunicación con las tiendas. Supervisar la recepción del producto, verificando cantidades, referencias, documentación, certificados y acabados, y resolviendo las incidencias asociadas. Gestionar la relación operativa diaria con proveedores y marcas: seguimiento de pedidos, resolución de incidencias, reclamaciones y coordinación documental. Planificar el surtido y elaborar propuestas de reposición basadas en el análisis de ventas, rotación y niveles de stock. Coordinar el lanzamiento y seguimiento de novedades, analizando su aceptación comercial y anticipando las necesidades de reposición e implantación. Garantizar la calidad, integridad y actualización de toda la información de producto en los sistemas corporativos. Coordinar la creación, mantenimiento y parametrización de artículos y referencias. Proponer el posicionamiento de precio y el PVP de nuevas referencias conforme a la política comercial. Velar por la disponibilidad del producto mediante una gestión eficiente del inventario y de la distribución entre tiendas. Gestionar el aprovisionamiento de PLV, packaging y material auxiliar asociado al producto. Elaborar indicadores e informes que apoyen la toma de decisiones de la Dirección de Operaciones. Impulsar la mejora continua de la gestión del producto, proponiendo la optimización de procesos, la mejora de la calidad de los datos y la implantación de nuevas herramientas. Perfil Más de cinco años de experiencia en gestión de producto, merchandising, planificación de producto, compras o supply chain. Se valorará la experiencia en retail premium. Experiencia con ERP y herramientas de análisis de datos. Capacidad analítica, organización, planificación y coordinación transversal. Se ofrece incorporación en sólida empresa referente en su sector y una retribución adecuada al puesto que se negociará directamente con la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

La posición se centra en la gestión estratégica del ciclo completo de compraventa de oficinas de farmacia. El profesional será responsable de dirigir operaciones que generen un impacto significativo en el patrimonio de los clientes y en el tejido farmacéutico local. Esta labor implica un análisis profundo del mercado, la valoración de establecimientos y la identificación de oportunidades de inversión alineadas con los intereses de farmacéuticos titulares y de inversores institucionales. La función requiere construir y consolidar una red sólida de contactos con titulares de farmacia e inversores de alto nivel en el ámbito geográfico asignado. El objetivo es actuar como un consultor de confianza, proporcionando asesoramiento experto y garantizando transacciones fluidas y exitosas. Se manejará una cartera activa de clientes, gestionando proactivamente las relaciones para superar los objetivos comerciales establecidos y los indicadores clave de rendimiento. Se aplicará una metodología exclusiva y probada, integrando procesos internos de análisis financiero, negociación y cierre de operaciones. El enfoque está orientado a la obtención de resultados extraordinarios y a la excelencia en cada etapa de la transmisión, asegurando que todas las partes involucradas alcancen sus objetivos de manera satisfactoria y profesional. La empresa ofrece un contrato indefinido con un atractivo paquete retributivo compuesto por una parte fija y una variable sin límite, vinculada directamente al desempeño y los resultados obtenidos. Se incluye un plan de carrera estructurado, acompañamiento constante y formación inicial de alto nivel para garantizar una rápida adaptación e integración. Además, se proporcionan beneficios adicionales como vehículo de empresa, dispositivo iPad y teléfono móvil corporativo.