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Desde LHH buscamos incorporar un/a ingeniero/a de post venta para empresa de conocido prestigio del sector energético-eléctrico con una fuerte implantación internacional y una clara orientación al cliente y la innovación. Formarás parte de un equipo técnico global que da soporte a clientes en todo el mundo, garantizando una intervención eficaz, segura y alineada con los más altos estándares de calidad y marca. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de intervenir sobre los equipos y soluciones suministradas al cliente, gestionando las incidencias y necesidades de servicio con agilidad, criterio técnico y orientación total a la experiencia de cliente. Colaborarás en la detección de mejoras de producto a partir del contacto real en campo y participarás en el desarrollo de nuevos procesos, documentos técnicos e instrucciones de trabajo. Principales funciones: Planificar y ejecutar intervenciones técnicas en campo (puesta en marcha, mantenimiento, resolución de incidencias...). Definir el alcance y necesidades técnicas de cada servicio, asegurando su correcta preparación. Elaborar informes técnicos tras cada intervención. Colaborar con el equipo global de servicio en la identificación de oportunidades de mejora. Aportar al desarrollo de documentación técnica y pautas de soporte para equipos de campo. Garantizar el cumplimiento riguroso de normas de seguridad y prevención de riesgos. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Incorporarte a una empresa referente en el sector eléctrico, con visión internacional y fuerte inversión en tecnología y talento. Participar en un equipo técnico altamente cualificado, con impacto directo en la satisfacción del cliente y la mejora continua del producto. Entorno dinámico, profesionalizado y con recorrido para crecer a medio y largo plazo. Formación técnica: Grado universitario en Electricidad, Electrónica o Mecatrónica. Experiencia: Mínimo 5 años como técnico de servicio en campo, preferentemente en entornos industriales o energéticos. Experiencia con instrumentación avanzada (Omicron, Megger, equipos de frecuencia industrial, etc.). Conocimientos valorados: Gestión de calidad, procesos de fabricación, redes comerciales, logística internacional y operaciones de servicio. Habilidades técnicas: Dominio de interpretación de esquemas eléctricos para diagnóstico y resolución de incidencias. Competencia en equipos y herramientas avanzadas de medición. Idiomas: Inglés fluido a nivel conversación (mínimo B2). Se valorará francés. Competencias personales: Alta orientación al cliente. Capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos exigentes. Buen nivel de comunicación y dinamismo. Actitud colaborativa y capacidad de trabajo en equipo. Otros: Imprescindible disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. ¿Eres un perfil técnico con vocación de servicio y experiencia en campo? Este proyecto puede ser tu siguiente paso. Envíanos tu CV y te contactaremos para darte más detalles.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Contract & Change Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.), todo ello bajo la supervisión del Contract & Change Leader. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras., • Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM., • Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales., • Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación., • Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Disponibilidad para trasladar tu residencia a Suecia por el tiempo que dure el proyecto., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados., • Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados., • Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato., • Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas., • Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad., • Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia., • Liderar equipos técnicos y de gestión, promoviendo una cultura de excelencia operativa y mejora continua., • Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento., • Elaborar y controlar presupuestos, optimizando costes y recursos., • Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), • Coordinar la interlocución con clientes, proveedores y áreas internas de la compañía. Requisitos: • Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. *Dirección de proyectos tecnológicos. *Gestión económica y presupuestaria. *Liderazgo de equipos. *Participación en procesos de preventa y elaboración de ofertas técnicas y económicas. Valorable: • ITIL, PMP, y metodologías ágiles. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido y flexible en la oficina de Bilbao. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

📍Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o Vitoria (Parque Tecnológico de Álava). Lantek es una empresa multinacional líder en soluciones software para el sector industrial, especializada en Industria 4.0 y transformación digital. Con más de 400 profesionales y presencia en 16 países, apostamos por la innovación continua para optimizar los procesos de fabricación a nivel global. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de nuestro equipo de desarrollo participando en: • Análisis, desarrollo y mantenimiento de software CAD/CAM., • Diseño e implementación de nuevas funcionalidades., • Resolución de incidencias asegurando nuestros estándares de calidad., • Documentación técnica y colaboración con equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos? Buscamos personas comprometidas, proactivas y con pasión por la tecnología y el trabajo en equipo. Perfil ideal: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en desarrollo con C/C++ y/o Java (preferiblemente en entornos industriales)., • Se valorará experiencia en: OOP, Microsoft Visual Studio, SQL Server, Win32 API, MFC, herramientas CAD/CAM (AutoCAD, SolidWorks), metodologías ágiles (SCRUM)., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Trabajo híbrido y flexibilidad horaria, • Proyectos innovadores en una empresa referente del sector, • Un equipo dinámico y altamente cualificado 🚀 Si quieres formar parte del futuro de la industria inteligente, ¡esta es tu oportunidad! En Lantek te estamos esperando. Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

📍Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con un enfoque en infraestructura, automatización y tecnologías en la nube, para apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora de redes e infraestructuras de aplicaciones en la nube. Funciones Las principales funciones son: • Gestionar herramientas y tecnologías de nuestra plataforma híbrida en la nube (Azure), asegurando un flujo de trabajo ágil y eficiente en control de versiones y pipelines de despliegue., • Trabajar en formas de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones, con un enfoque en la escalabilidad y fiabilidad de la infraestructura., • Garantizar que los sistemas sean seguros y estén protegidos contra amenazas de ciberseguridad, monitoreando también su rendimiento., • Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollar software para integrarse con los sistemas internos de back-end., • Diseñar procedimientos para la resolución de problemas técnicos y el mantenimiento del sistema., • Fomentar la colaboración entre los equipos de desarrollo e IT. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con: • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a DevOps, administrando y desplegando herramientas de CI/CD como Git, Azure DevOps, Jira, GitLab, Jenkins o similares. Se valorará especialmente Azure DevOps por ser la herramienta utilizada., • Conocimientos de uso y administración de clústeres de Kubernetes., • Conocimientos y experiencia en el uso de la infraestructura de Azure., • Conocimientos y experiencia en la automatización de despliegue de infraestructura con Terraform., • Conocimientos prácticos de bases de datos y SQL. Los conocimientos de .net, typescript, angular y Python serán valorados positivamente por ser utilizados en el desarrollo de nuestras aplicaciones., • Buenas habilidades interpersonales. Capacidad para organizarse y gestionar el tiempo de forma adecuada; creatividad y atención al detalle, pensamiento analítico. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.U con CIF B-01395698. Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad en

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Español avanzado, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

En Protec Arisawa Europe líder mundial en el diseño y fabricación de recipientes a presión de plástico reforzado con fibra para sistemas de filtración por membrana, buscamos incorporar un Logistic Operations Specialist para el departamento de Supply Chain de nuestra sede central situada en Munguía (Bizkaia). Breve descripción de puesto: En dependencia de la responsable del área de Supply Chain, tus funciones principales serán: · Liderar la planificación y ejecución de las actividades relacionadas con la logística de compras tanto a nivel nacional como internacional siguiendo las directrices recibidas en cuanto a rentabilidad, plazos, eficiencia y sostenibilidad. · Desarrollar el plan de expediciones de pedidos de venta de nuestros clientes, garantizando la eficiencia de los procesos y el cumplimiento de los compromisos acordados con éstos. · Seleccionar y desarrollar el panel de proveedores de transporte y negociar las tarifas marco en función del origen / destino, tipología de transporte o requerimientos especiales de la mercancía o del cliente. · Co-liderar, junto con la responsable de Supply Chain, la creación e implementación de la política de logística de ventas de la compañía. · Evaluar anualmente el desempeño de los proveedores dentro del ámbito logístico. · Promover una estrecha colaboración con el agente de aduanas y los proveedores de transporte, manteniéndose actualizado sobre la legislación aduanera vigente. · Liderar la mejora continua del área logística, identificando e implantando mejoras de gestión y de proceso, en línea con las directrices del departamento de Supply Chain. · Participar activamente en proyectos estratégicos relacionados con la digitalización del área (TMS, trazabilidad, integración con proveedores, reporting y automatización). · Colaborar en el desarrollo de indicadores logísticos y herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI, ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central/Navision) · Colaborar con las distintas áreas de la empresa para obtener los mejores resultados y contribuir en la mejora de la gestión y al desarrollo de la compañía alineando la actividad diaria a los objetivos anuales establecidos. · Participar en reuniones y equipos de despliegue en que le sea requerido/a, aportando la información necesaria para lograr la consecución de los objetivos de la Compañía. Requisitos: Formación: · Titulado en Administración de Empresas con especialización en Logística, titulado en Derecho Internacional, Comercio Internacional, grado superior en Logística o Transporte y similares. Formación complementaria: · Valorable Máster en Dirección de Operaciones y Logística o en Supply Chain Management. · Valorables cursos especializados en gestión de almacenes, transporte, compras y logística 4.0. Experiencia: · Entre 8 y 10 años de experiencia en logística internacional en entorno industrial. · Experiencia en gestión de import/export y relación con empresas transitarias. · Muy valorable experiencia previa en liderazgo de proyectos logísticos. Competencias técnicas: · Visión global de la cadena de suministro y conocimiento sólido en procesos logísticos (Incoterms, aduanas, transporte multimodal). · Manejo avanzado de Excel y ERP (SAP, Navision). Deseable conocimiento de TMS. · Nivel de inglés C1 fluido (imprescindible para coordinación internacional). Competencias personales: · Liderazgo y comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. · Capacidad de organización, análisis y orientación al detalle. · Capacidad de resolución de problemas y capacidad para negociar. · Proactividad y orientación a resultados · Comprometido/a con la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Proyecto a largo plazo con jornada laboral anual de 7:30 horas a 15:30 horas y salario bruto anual de conformidad a la valía y experiencia demostrada por el/la candidato/a. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡no lo dudes!

Desde LHH seleccionamos un-a Desarrollador de Negocio para nuestro cliente, empresa puntera en el desarrollo de sistemas de baterías eléctricas nacida de la colaboración entre un centro tecnológico referente en Euskadi y una gran empresa automotriz. ¿Tienes perfil técnico y pasión por el desarrollo de negocio? En nuestro equipo serás responsable de la prospección de mercado, captación y desarrollo de cuentas, negociación de acuerdos y planificación de ventas en sectores como energía, movilidad y maquinaria industrial. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección y desarrollo de cuentas, • Seguimiento de acciones comerciales y gestión de incidencias, • Negociación de acuerdos comerciales y planificación de ventas (presupuesto de ventas PG), • Asistencia a ferias y eventos, • Seguimiento interno y externo de acciones con cliente: ofertas, revisiones técnicas, procesos de aprobación del producto y de la empresa, forecast de venta y entregas, cobros a cliente, gestión de incidencias., • Formación y soporte básico a clientes sobre producto y las herramientas de configuración Requisitos: • Ingeniería Industrial, Electrónica, Electricidad o Telecomunicaciones., • Inglés alto (negociación) imprescindible., • Disponibilidad para viajar (50-75%) Imprescindible., • Habilidades de negociación y comunicación, • Deseable conocimiento de mercado de baterías, o de los sectores objetivo: Energía, movilidad comercial, maquinaria industrial off-road. Ofrecemos: Contrato indefinido + condiciones salariales competitivas, entorno dinámico y desarrollo profesional.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Project Manager para el área de Mejora Continua. La persona seleccionada será responsable de liderar la planificación, impulsar la ejecución y cierre de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de los objetivos en tiempo, coste y calidad, de acuerdo con la normativa aplicable y en alineación con las prioridades del negocio. Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar equipos multifuncionales (ingeniería, operaciones, finanzas, calidad, entre otros), promoviendo la colaboración y la identificación de sinergias., • Definir el alcance, cronograma, recursos y presupuesto de los proyectos., • Impulsar y supervisar el progreso del proyecto mediante indicadores y reportes ejecutivos., • Identificar riesgos y establecer planes de mitigación., • Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las normativas aplicables (GMP, ICH, FDA, etc.)., • Promover la mejora continua y la estandarización de procesos de gestión de proyectos. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería, Farmacia, Química, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines., • Alta capacidad de liderazgo transversal, organización y orientación a resultados., • Experiencia de entre 3 y 5 años en gestión de proyectos industriales o tecnológicos; se valorará experiencia en la industria farmacéutica., • Conocimiento de metodologías de gestión (PMI, Agile, Lean) y dominio de herramientas de planificación (MS Project, Jira, entre otras)., • Nivel de inglés fluido; otros idiomas serán valorados., • Valorable experiencia en validaciones, escalados industriales, regulatory affairs o calidad. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En TECNALIA queremos reforzar nuestro equipo de Personas incorporando un/a profesional del ámbito de Personas en la Unidad de Lab Services. Buscamos un/a profesional que aporte su conocimiento en los procesos de selección, la gestión y el desarrollo de talento para el despliegue de las políticas de personas y de la capacitación del equipo, mejorando la satisfacción y el compromiso, e impulsando la cultura de TECNALIA. Si eres una persona proactiva, autónoma, responsable, resolutiva, con ganas de superación y capacidad de adaptación a nuevos retos y te gusta el trabajo en equipo ¡Sigue leyendo! Qué harás: • Coordinarás los procesos de selección de la Unidad definiendo las vacantes, gestionando CVs, haciendo entrevistas y apoyando en la preparación de los contratos., • Coordinarás las diferentes fases de la acogida (on-boarding)., • Participarás en el despliegue de los planes de capacitación definidos., • Harás un seguimiento de los indicadores relacionados con el área de Personas., • Gestionarás las vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia relacionada con la administración de las personas de la Unidad., • Participarás en el despliegue de las políticas de personas con acciones dirigidas a aumentar el desarrollo profesional, el compromiso y la motivación del talento., • Mantendrás una red de contactos con Centros de Formación Profesional y Universidades, participando en ferias de empleo., • Tendrás una relación fluida con diferentes áreas corporativas y de negocio para poder realizar tus funciones adecuadamente., • Participarás en tareas del Área de Personas Corporativa de Tecnalia. Qué te ofrecemos: • Te integrarás en un equipo altamente cualificado y trabajarás en un ambiente multidisciplinar, dinámico y enriquecedor., • Oportunidades de desarrollo profesional, pudiendo realizar una carrera profesional sólida., • Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional., • Remuneración acorde con la experiencia aportada. Requisitos: Titulación: • Titulación universitaria grado en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones, Humanidades, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Relaciones Laborales o similares. Se valorarán otras titulaciones con experiencia demostrada en el Área de Personas., • Carnet de conducir Idiomas: Dominio de inglés y euskera, mínimo B2, tanto hablado como escrito. Lugar de trabajo: Derio / Zamudio Competencias: • Organización y planificación., • Facilidad para trabajar en equipo con personas de diferentes Áreas, • Comunicación efectiva, inteligencia emocional y escucha activa., • Orientación al detalle y a la calidad., • Capacidad para trabajar con confidencialidad., • Conocimientos en Relaciones Laborales., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos en digitalización de procesos., • Conocimientos de los programas de gestión Business Central y Workday., • Conocimiento en el uso de redes sociales profesionales, en especial, LinkedIn Recruiter. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? En Sisteplant te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Ingeniero/a de Proyectos de Organización Industrial, dirigiendo proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales en nuestra oficina de Derio. Formarás parte de nuestro equipo de Operaciones e Ingeniería Industrial, participando en proyectos tanto de mejora continua como de transformación avanzada, liderando equipos y guiando el cambio en entornos industriales. Te formaremos en nuestro modelo de gestión Sisteplant, en metodologías de análisis, liderazgo y transformación, y en el uso de nuestras soluciones digitales para la gestión de producción, calidad y mantenimiento. 🔧 Tu impacto en los proyectos Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales en sectores punteros como el aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación, entre otros. Algunas de tus misiones: • Diseño e implantación de planes industriales., • Implementación de Lean Six Sigma., • Desarrollo de procesos y productos robustos., • Optimización de mantenimiento, producción y logística., • Diseño de fábricas inteligentes, autónomas y sostenibles. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • 🎓 Grado en Ingeniería Industrial y máster relacionado., • 💼 +3 años de experiencia en producción, mantenimiento o calidad industrial., • ⚙️ Capacidad para dirigir proyectos y obtener resultados medibles., • 🤝 Orientación al cliente y habilidad para gestionar equipos y expectativas., • 🧠 Conocimientos en Lean Six Sigma y tecnologías de automatización., • 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación., • 🌍 Nivel avanzado de inglés., • ✈️ Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). 🌟 Valoramos positivamente • Experiencia previa en consultoría industrial., • Certificación PMP / Project Management., • Acreditación Black Belt., • Nivel avanzado de francés o alemán., • Dominio de Excel avanzado (Power Query, segmentación de datos) y herramientas CAD. 🧭 Tus principales responsabilidades • Definir la estrategia y el enfoque del proyecto., • Desarrollar y desplegar el plan de trabajo con la Dirección de Operaciones., • Coordinar equipos multidisciplinares con visión y liderazgo., • Gestionar riesgos, expectativas y comunicación con todos los stakeholders., • Fomentar el compromiso y la motivación del equipo., • Supervisar la ejecución y coordinar semanalmente con el cliente y proveedores. 💚 Nuestro compromiso: personas, igualdad y respeto En Sisteplant somos una organización innovadora, responsable y humana, comprometida con el desarrollo de las personas y el progreso sostenible de nuestros clientes. 📘 Protección de datos Cumplimos rigurosamente con la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD-GDD) y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), garantizando la confidencialidad, integridad y uso ético de toda la información personal y corporativa. ⚖️ Plan de Igualdad Contamos con un Plan de Igualdad que asegura la equidad real de oportunidades, la no discriminación por razón de género, orientación o identidad, y la conciliación de la vida personal y profesional. 🌈 Diversidad y sensibilización LGTBIQ+ En Sisteplant promovemos activamente la diversidad, la inclusión y el respeto. Estamos comprometidos con la visibilidad y la igualdad de derechos de las personas LGTBIQ+, en cumplimiento con la normativa vigente y como parte esencial de nuestra cultura corporativa inclusiva y respetuosa. 🤝 Únete al proyecto Sisteplant

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo como Salesforce Marketing Cloud Project Manager. Si te apasiona liderar proyectos, trabajar en un entorno dinámico y colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios, esta posición es perfecta para ti. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Marketing Cloud Project Manager, serás responsable de: • Tener al menos 8 años de experiencia en marketing digital., • Dirigir y gestionar proyectos de implantación y acompañamiento a la explotación de Salesforce Marketing Cloud., • Colaborar con los equipos internos y del cliente para comprender sus objetivos de marketing y traducirlos en las soluciones técnicas efectivas., • Diseñar y configurar “customer journeys”, automatizaciones y campañas personalizadas utilizando las capacidades avanzadas de Marketing Cloud., • Realizar análisis de datos y seguimiento del rendimiento de las campañas para identificar áreas de mejora y optimización., • Gestionar las modificaciones de los clientes, responder a sus consultas y realizar procesos de control de calidad para garantizar entregas precisas y en tiempo, • Capacitar y guiar al equipo en las mejores prácticas de Salesforce Marketing Cloud y asegurar una implementación exitosa. Además, esperamos que poseas excelentes habilidades de gestión de relaciones y coordinación de equipos para asegurar un ambiente de trabajo fluido y colaborativo. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia previa demostrable en proyectos de implantación y gestión de Salesforce Marketing Cloud., • Conocimientos sólidos de las funcionalidades y características técnicas de Salesforce Marketing Cloud., • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos y proyectos de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y equipos internos., • Las certificaciones y acreditaciones de Salesforce Marketing Cloud son altamente valoradas, como, por ejemplo: MC Consultant y/o MC Developer. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Responsable Financiero/a para nuestra filial en Francia, con una sólida trayectoria en entornos multicompañía, orientado/a al control, análisis y coordinación financiera, y con capacidad para desenvolverse en un entorno internacional. Este sería tu día a día: Principales Funciones: · Supervisión financiera y contable de nuestra filial en Francia. · Coordinación de cierres mensuales, trimestrales y anuales. · Control presupuestario y análisis de desviaciones. · Interlocución con auditores externos y asesores locales. · Elaboración de reporting financiero para la dirección del grupo. · Garantizar el cumplimiento de la normativa financiera y fiscal francesa. · Mejora y estandarización de procesos financieros. Requisitos: · Licenciatura/Grado en ADE o similar. · Mínimo 5 años de experiencia en posiciones financieras. · Experiencia previa en trato con filiales desde empresa matriz. · Experiencia en auditoría. · Control avanzado de Microsoft 365 (especialmente Excel). · Manejo de ERP. · Francés avanzado (oral y escrito). ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa con presencia internacional, enfocada en la excelencia financiera y en la mejora continua de sus procesos, que apuesta por el desarrollo del talento y el crecimiento profesional. · Ofrecemos un proyecto estable y con recorrido. · Rol estratégico dentro de la organización, con impacto directo en la filial. · Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.

¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Responsable Financiero/a para Filiales con una sólida trayectoria en entornos multicompañía, orientado/a al control, análisis y mejora de procesos financieros, y con experiencia trabajando en entornos internacionales. Este sería tu día a día: Principales Funciones: · Supervisión financiera y contable de las distintas filiales del grupo. · Coordinación de cierres mensuales, trimestrales y anuales. · Control presupuestario y análisis de desviaciones. · Interlocución con auditores externos y coordinación de procesos de auditoría. · Elaboración de reporting financiero para la dirección. · Mejora y estandarización de procesos financieros. · Soporte a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Requisitos: · Licenciatura/Grado en ADE o similar. · Mínimo 5 años de experiencia en posiciones financieras. · Experiencia previa en entornos multicompañía. · Experiencia en auditoría. · Control avanzado de Microsoft 365 (especialmente Excel). · Manejo de ERP. · Inglés avanzado (oral y escrito). ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa en crecimiento con presencia internacional, enfocada en la excelencia operativa y financiera, que apuesta por el talento y el desarrollo profesional. · Ofrecemos un proyecto estable con recorrido profesional. · Tendrás un rol clave dentro de la organización, con impacto directo en la gestión del negocio. · Apostamos por la mejora continua, la colaboración y el desarrollo de nuestros equipos.

En Tamoin, empresa referente en servicios industriales y parte del Grupo GTM, buscamos incorporar un Responsable de Mantenimiento, con elevada experiencia en gestión y optimización del mantenimiento industrial en instalaciones de alto nivel tecnológico (Oil & Gas, Química, Energía, Nuclear, …), capaz de liderar la mejora continua y el desarrollo estructurado de nuestros contratos. Su misión será impulsar la eficiencia técnica y económica, fortalecer la relación con clientes, avanzar hacia modelos de mantenimiento avanzado y técnicas predictivas y optimizar las estrategias de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las diferentes instalaciones. Responsabilidades • Liderar la mejora de los contratos de mantenimiento existentes: procesos, planificación, indicadores y servicio al cliente., • Desarrollar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de fiabilidad., • Analizar fallos, causas raíz y planes de acción., • Definir y hacer seguimiento de KPIs (disponibilidad, fiabilidad, MTBF, MTTR, coste de ciclo de vida…)., • Impulsar la digitalización del mantenimiento (CMMS/GMAO, analítica, sensórica, IoT)., • Identificar y proponer nuevas oportunidades de mejora y optimización técnico-económica., • Coordinar todas las partes involucradas en la gestión de los activos para asegurar el cumplimiento técnico y contractual. Requisitos • Grado y/o Máster en Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad mecánica)., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento industrial (ideal: refinerías, petroquímicas, Oil & Gas, generación o entornos similares críticos)., • Experiencia con GMAO/CMMS (SAP PM, Prisma, Maximo, GMAO equivalente)., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial y trabajo en plantas., • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo técnico., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Erandio., • Permiso de conducir válido. Valoramos muy positivamente • Master o postgrado relacionado con el mantenimiento industrial o la ingeniería de mantenimiento y gestión de activos., • Experiencia en análisis de fiabilidad, RCM o metodologías de mejora continua (Lean / Six Sigma)., • Experiencia implantando mantenimiento predictivo basado en condición (vibraciones, ultrasonidos, termografía, aceites, etc.)., • Capacidad para gestionar relación con cliente desde un enfoque win-win., • Experiencia en implantación de GMAOs. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y posición estable en empresa con 70 años de historia en las principales industrias del país y con gran proyección internacional., • Paquete retributivo competitivo + variable vinculado a resultados y desarrollo del servicio., • Autonomía real para diseñar y desplegar estrategias de mantenimiento avanzado en contratos estratégicos., • Evolución hacia liderazgo de equipo y responsabilidad de unidad de negocio., • Formación y certificación en tecnologías avanzadas de mantenimiento y fiabilidad., • Participación directa con clientes clave y presencia en decisiones técnicas y económicas del contrato., • Acceso a herramientas de diagnóstico, sensórica y analítica de primer nivel., • Integración en un entorno industrial exigente.

🎓 ASISTENTE DE RRHH en prácticas 📍 Centro de Bilbao | 🕘 Jornada completa (adaptable a formación) ¿Estás estudiando o acabas de finalizar tus estudios y quieres aprender Recursos Humanos de verdad, en un entorno profesional, cercano y con recorrido? En Grupo Alliance buscamos incorporar una persona en formación en RRHH para crecer con nosotros, acompañada desde el primer día por un equipo que cree en el liderazgo transformador, la colaboración y el desarrollo del talento. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Durante tu etapa formativa participarás activamente en: • Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y apoyo en la evaluación de candidatos., • Gestión de RRHH y administración de personal: apoyo en procesos de contratación, documentación laboral y bases de datos., • Trabajo en equipo y contacto real con clientes: participación en reuniones de seguimiento, definición de perfiles y procesos internos. Aprenderás en un entorno real, dinámico y exigente, donde tu aportación cuenta desde el primer día. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Buscamos actitud, compromiso y ganas de aprender, más que experiencia previa. • Estudios en curso o recién finalizados en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similares., • Interés real por desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos., • Persona proactiva, responsable y con buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajo en equipo y organización., • Manejo básico de Office (Outlook, Word, Excel). 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Beca remunerada., • Formación personalizada y acompañamiento continuo., • Participación activa en proyectos reales de RRHH., • Integración en un equipo cercano, profesional y comprometido., • Posibilidades reales de incorporación a plantilla tras superar el periodo formativo. 🤝 Nuestro compromiso En Grupo Alliance ponemos a las personas en el centro. Trabajamos desde la transparencia, el feedback continuo y la mejora constante, generando entornos de trabajo sostenibles y con propósito. Si buscas algo más que unas prácticas y quieres crecer en RRHH con un proyecto sólido, este puede ser tu sitio.

Gases Oxinorte que forma parte del Grupo Nippon Gases, es una compañía dedicada a la producción y almacenamiento de oxígeno, nitrógeno y argón a partir del aire. Mediante procesos de compresión, depuración, destilación y licuefacción, garantizamos un suministro seguro y continuo de gases industriales y medicinales. Con más de 60 años de trayectoria, somos una infraestructura estratégica para Euskadi y comunidades cercanas, abasteciendo hospitales y centros sanitarios en País Vasco, Navarra, Cantabria y La Rioja. Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a en Instrumentación Industrial que será responsable de la instalación, calibración y reparación de equipos de control y medición en planta. Buscamos profesionales con experiencia en sistemas de instrumentación, capacidad para trabajar en entornos industriales y compromiso con la seguridad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Programar lógica de control en el DCS (Foxboro de Schneider)., • Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas IC: verificar, calibrar y ajustar instrumentos de medición y control tales como transmisores, válvulas de control, posicionadores, sensores, entre otros., • Diagnosticar y solucionar fallos en equipos de instrumentación, sistemas de control y sistemas eléctricos., • Organizar y dirigir trabajos de IC y contratas en proyectos y/o paradas de mantenimiento, • Elaborar informes técnicos de mantenimiento, calibraciones y pruebas, incluyendo registros y trazabilidad conforme a los estándares de calidad., • Realizar guardias rotativas de 24 h atendiendo posibles incidentes en fábrica o en instalaciones de clientes., • En caso de necesidad trabajaría a turnos puntualmente., • Identificación de mejoras de procesos y colaboración en proyectos de productividad., • Colaborar en la gestión documental de la instalación., • Aplicación y vigilancia de cumplimiento de las normas de seguridad corporativas en todos los procesos., • Elaborar permisos de trabajo para las empresas subcontratadas de acuerdo a los estándares de la compañía. En los proyectos de mejora continua y optimización de IC asumirá responsabilidades que incluyen, pero no se limitan a: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de sistemas de Instrumentación y Control., • Elaboración de hojas de datos, especificaciones técnicas y requisiciones de compra para instrumentos de campo, sistemas DCS, PLCs, SCADA, ESD, F&G, etc., • Coordinación técnica con otras disciplinas (procesos, electricidad, mecánica, etc.)., • Realizar pruebas funcionales y puesta en marcha de equipos después de mantenimientos o modificaciones., • Asegurar el cumplimiento de estándares internacionales (IEC, ISA, API, etc.), • MOCs Requisitos: • Ingeniería Técnica Automatización y Control, Electrónica, Eléctrica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de al menos 2-3 años en mantenimiento y proyectos de Instrumentación y Control (IC): transmisores, sensores, analizadores, válvulas de control...etc., • Experiencia en DCS (hardware & software) y PLCs., • Conocimientos de comunicaciones industriales (Profibus, Modbus, Ethernet/IP)., • Conocimientos de electricidad industrial (máquinas eléctricas, interruptores, seccionadores, relés,....)., • Interpretación de planos, P&ID’s, diagramas funcionales y esquemas eléctricos., • Trabajo bajo normas y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Carnet de conducir y vehículo propio (guardias), • Residencia en Bizkaia, • Valorable Curso Básico Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable Formaciones de seguridad (Trabajos en Altura, Riesgo Eléctrico y Primeros Auxilios)., • Nivel medio - alto de inglés. Competencias y habilidades: • Compromiso con la seguridad., • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica y resolutiva. Se ofrece • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo., • Periodo de formación inicial especifico., • Equipo humano de apoyo para realizar las tareas descritas., • Beneficios sociales.

Se requiere incorporar un/a encargado/a de obra - Team Leader con experiencia en obra civil y/o en montajes metálicos, para unirse al equipo de Instalación de la península ibérica. El encargado/a será el máximo responsable de dirigir el equipo en obra siguiendo las instrucciones e información definidas juntamente con el jefe/a de obra. Esa dirección supone cumplir con una planificación, organización, supervisión y control de las personas, materiales y actividades necesarios para la óptima ejecución del montaje. Siempre velando por las medidas de seguridad y salud. Experiencia de más de 5 años en obras ferroviarias, portuarias, mantenimientos industriales o similares, desempeñando labores de encargado/a de obra. Formación en prevención de riesgos laborales. Experiencia en gestión de equipos. Tareas: • Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el jefe/a de obra., • Controla el cumplimiento de la planificación., • Interpreta los planos y replantea las unidades de obra., • Organiza y controla los grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios., • Coordina los trabajos de subcontratas., • Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales., • Supervisa, verifica y reporta sobre los procesos y los resultados de los trabajos., • Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 - 5 años como encargado de obra y/o gestión equipos., • Carné de conducir licencia B y coche propio., • Disponibilidad para viajar (60-70% del tiempo) la zona habitual de trabajos son España, Portugal (80% aprox. de los proyectos) Francia y Bélgica. Desplazamiento, como máximo, de 5 semanas consecutivas, • Formación PRL (60 horas, TPC Metal), • Valorable inglés o francés., • Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…), • Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas. Qué ofrecemos: • Condiciones económicas competitivas, • Contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado.

🚧 ¡Únete a nuestro equipo como Responsable de Obra en Bilbao! 🚧 ¿Te apasiona liderar proyectos que transforman la movilidad urbana? 🌍 En COPASA buscamos una persona para asumir la Jefatura de Obra en un proyecto estratégico en Bilbao, con un presupuesto de 5 millones de euros. ✨ ¿Qué harás? ✅ Planificar y coordinar todas las fases del proyecto. ✅ Supervisar equipos y empresas colaboradoras. ✅ Controlar costes, plazos y calidad. ✅ Garantizar la seguridad y el cumplimiento normativo. ✅ Ser el nexo entre cliente, dirección facultativa y administraciones. 🔍 Lo que buscamos en ti: 🎓 Titulación en Ingeniería Civil, Caminos, Canales y Puertos o similar. 📌 Experiencia en obras urbanas, ferroviarias o hidráulicas (mínimo 3 años). 🛠 Conocimientos en normativa de seguridad y herramientas de planificación (MS Project, Presto…). 💡 Actitud proactiva, liderazgo y orientación a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Participación en un proyecto emblemático que mejorará la movilidad sostenible en Bilbao. 📚 Formación continua y desarrollo profesional. 🤝 Un equipo comprometido y colaborativo. 📍 Ubicación: Bilbao (Bizkaia) ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postula y da el siguiente paso en tu carrera. 📩 Inscríbete en la oferta o envía tu CV a 👉 Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Te gustaría liderar servicios IT en proyectos de gran impacto? Seguimos creciendo y buscamos un/a Service Manager con experiencia en infraestructuras, gestión de cambios y coordinación técnica , para impulsar la mejora continua y garantizar la estabilidad de servicios críticos. Trabajarás en un entorno colaborativo, rodeado de profesionales de alto nivel, donde podrás combinar la visión técnica y la gestión operativa. ⚙️ Tu día a día incluirá: Gestionar y coordinar cambios en entornos IT complejos (servidores, redes, sistemas, BBDD…) asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Elaborar informes e indicadores de cambios (KPIs) para dirección. Gestionar integralmente los servicios y comunicarte con grupos de soporte y técnicos de distintas áreas. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de procesos Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Buscamos un perfil con: Experiencia sólida (mín. 5 años) en gestión de cambios o servicios IT. Experiencia en entornos multicliente o gran cuenta Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Valorable: Conocimientos en ADDM y monitorización. Certificación ITIL o similar. Qué te ofrecemos: Proyecto estable y con proyección real. Teletrabajo, con flexibilidad y autonomía. Lugar de trabajo: Mondragón (Guipúzcoa). Formación continua y certificaciones IT. Entorno colaborativo y tecnológico de alto nivel. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ¿Te encaja? Si disfrutas conectando la visión técnica con la gestión y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector IT, ¡nos encantará conocerte! #ServiceManager #InfraestructurasIT #GestiónDeCambios #ITIL #Teletrabajo #Redes #Tecnología #EmpleoIT #PaísVasco

Te apasiona construir microservicios y automatizar procesos? Buscamos un Senior Automation Engineer para unirse al Service Automation Team en Madrid de nuestro partner líder en el sector financiero.Lo que vamos a realizar junt@s? Serás responsable de diseñar microservicios basados en GoLang

Para la oficina de Bilbao (Torre Iberdrola) y/o de Vitoria (Parque Tecnológico de Alava). Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial , enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital . Con más de 400 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 16 países . En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. ¿Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Buscamos un/a Ingeniero/a DevOps con un enfoque en infraestructura, automatización y tecnologías en la nube, para apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora de redes e infraestructuras de aplicaciones en la nube. Gestionar herramientas y tecnologías de nuestra plataforma híbrida en la nube (Azure), asegurando un flujo de trabajo ágil y eficiente en control de versiones y pipelines de despliegue. Trabajar en formas de automatizar y mejorar los procesos de desarrollo, pruebas y despliegue de aplicaciones, con un enfoque en la escalabilidad y fiabilidad de la infraestructura. Garantizar que los sistemas sean seguros y estén protegidos contra amenazas de ciberseguridad, monitoreando también su rendimiento. Implementar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD) Desarrollar software para integrarse con los sistemas internos de back-end. Diseñar procedimientos para la resolución de problemas técnicos y el mantenimiento del sistema. Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones y/o disciplinas afines. Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a DevOps, administrando y desplegando herramientas de CI/CD como Git, Azure DevOps, Jira, GitLab, Jenkins o similares. Se valorará especialmente Azure DevOps por ser la herramienta utilizada. Conocimientos de uso y administración de clústeres de Kubernetes. Conocimientos y experiencia en el uso de la infraestructura de Azure. Conocimientos y experiencia en la automatización de despliegue de infraestructura con Terraform. Conocimientos prácticos de bases de datos y SQL. Los conocimientos de .net, typescript, angular y Python serán valorados positivamente por ser utilizados en el desarrollo de nuestras aplicaciones. creatividad y atención al detalle, pensamiento analítico. ¿Contrato indefinido. Formato de trabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global, ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos! Aviso Legal: El responsable del tratamiento de sus datos personales es Lantek Sheet Metal Solutions, S.L.Sus datos personales serán recogidos y tratados conforme a toda la normativa aplicable y en concreto al GDPR 2016/679 y a la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre. Sus datos personales serán recogidos con la finalidad de evaluar su solicitud para el proceso de selección y serán conservados durante los plazos legalmente establecidos. Le recordamos que puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento y portabilidad dirigiéndose por escrito a . También le informamos que sus datos no serán objeto de decisiones individuales automatizadas ni de transferencias a países fuera del EEE.

En Soluciones Medioambientales Morga buscamos incorporar un/a Responsable de Administración / Logística para apoyar y coordinar los procesos administrativos y logísticos de la empresa, con formación en Administración, Gestión, Logística o similar (FP o equivalente).

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Big Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Imprescindible experiencia en entorno Cloud AWS, ya que se productivizará en esta nube. Requisitos: +2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering (mínimo 4 años). 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS: S3, Glue, EMR, RDS, Lambdas, SNS, SQS, Redshift...) Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud. Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Experiencia con Python y Spark o Scala. Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). Valorable: experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. IaC: Terraform, CloudFormation... Deseable: Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…) Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -56.000 brutos/anuales + bono

Eres una persona a la que nunca se le escapa un detalle? ¿Te apasiona la optimización de procesos y el desarrollo de personas? Buscamos una figura clave para nuestra estructura: un Responsable de Operaciones y Coaching que se convierta en el motor de calidad de nuestra empresa.Tu misión será t

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics , basado en: prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP discovering consultivo, pitch comercial propuestas estándar y preventa técnica, gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo, seguimiento operativo, y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: Prospección constante y disciplinada. Validación del ICP y descubrimiento profundo. Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor. Propuestas comerciales de calidad. Coordinación con Inside Sales/Sales Ops. Colaboración estrecha con Preventa Técnica. Control y avance del pipeline. Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline Identificar empresas ICP en sectores objetivo. Generar leads outbound (mínimo 10/día). Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP. Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado. Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas. Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout. Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia. Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout). Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI. Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta. Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre. Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€. Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI. Coordinar con Inside Sales para documentación final. Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo Mantener pipeline actualizado en tiempo real. Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia. Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre. Respetar SLAs de actividad y seguimiento. Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo Acompañar al cliente en showroom (si procede). Coordinar visitas técnicas. Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS. Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto. Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6. Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera. Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable). Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos. Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI. Dominio de CRM (ideal Odoo). Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales Actitud y ambición real Curiosidad natural → perfil “problem solver”. Excelente comunicación verbal y escrita. Escucha activa e inteligencia emocional. Organización extrema y rigor documental. Resiliencia comercial y capacidad de priorizar. Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO Transparencia Proceso, método y ritmo 100% orientación al dato Libertad con responsabilidad Calidad por encima de cantidad Automatización inteligente Orientación a resultados Colaboración total con competitividad sana Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad). Ratio SQL → Pitch. Ratio Pitch → Propuesta. Ratio Propuesta → Hot Deal. Win rate por sector. Tiempo de ciclo (ganado/perdido). Enriquecimiento de datos en CRM. Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable). Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial. Nivel alto de español; inglés valorable. Dominio de herramientas digitales y CRM. Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026). Metodología comercial avanzada y clara. Cultura basada en datos, rigor y crecimiento. Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector). Participación en proyectos industriales de alto impacto. Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist .

CLIENTE Y ENTORNO DE LA POSICIÓN Es una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 20 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la salud y bienestar. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 clientes (empresas). La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión y crecimiento. Esta nueva figura dependerá del CEO formando parte de comité de dirección, y liderará los equipos de marketing, ventas y customer success. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de tecnología / producto (CTO). La incorporación de esta figura coincide en un momento clave de aceleración y expansión internacional de la empresa, tras haber validado su modelo de negocio y asegurado financiación para escalar . MISIÓN DEL PUESTO El Chief Revenue Officer (CRO) será responsable de liderar la estrategia global de ingresos de la compañía, asegurando un crecimiento sostenible, rentable y escalable a nivel internacional. Su misión será diseñar, integrar y liderar todas las palancas de ingresos de la compañía —ventas, marketing y customer success— con un único objetivo: acelerar el crecimiento, aumentar el valor por cliente, consolidando su presencia y maximizar su penetración en los mercados actuales, así como liderar estrategias para su expansión en otros países de Europa y LATAM. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Diseñar la estrategia integral de revenue (ventas, marketing, expansión, upsell, retención). Construir un modelo de revenue predecible y escalable basado en KPI´s ( ARR, MRR, CAC, LTV, Churn, NRR , tasa de conversión, predictibilidad del forecast..) Optimizar canal, conversión, retención y expansión. Establecer un motor de crecimiento predecible basado en pipeline y conversión. Optimización del presupuesto e inversiones con un claro enfoque al ROI (campañas, herramientas, tecnología, partners, equipo, eventos / ferias). Planificación financiera del crecimiento comercial en consonancia con ppto. general y business plan global. Alinear y aunar bajo la misma visión de estrategia los equipos de ventas, marketing y customer success. Asegurar la generación de pipeline de calidad (MQL/SQL) para ventas. GTM de nuevos módulos definiendo princing por mercado. Impulsar adopción de nuevas funcionalidades, traduciendo necesidades de cliente en oportunidades de negocio Diseñar e implementar modelo revenue operations & data: - Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas - Construir sistemas de forecasting fiables. - Optimizar pipeline, métricas y reporting. - Maximizar eficiencia comercial, gestionando forecast, reporting, dashboards y procesos comerciales. PERFIL REQUERIDO Formación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc. Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBA Experiencia profesional mínima de 5 años como CMO (performance) o CRO, en las funciones descritas anteriormente, con contrastados resultados en growth, revenue, ventas, con un claro mindset orientado a métricas. Experiencia en empresa tecnológica SaaS / B2B, en fases tanto start-up / scale -up, con experiencia en lanzamiento de productos / módulos. Muy valorable conocimiento y experiencia en los mercados Beauty / Retail Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos mínimo 10 personas. Experiencia como miembro de comité de dirección. Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable. Residencia en Madrid. Disponibilidad para viajar a nivel nacional como internacional. PRINCIPALES COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutor Visión estratégica con capacidad REAL de ejecución. Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresa Alta capacidad de análisis con toma de decisión Data driven mindset Excelentes habilidades de gestión y liderazgo de equipos Capacidad de trabajo “ momento start – up ” Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivos Coherencia personal y profesional Can do spirit / resiliencia CONDICIONES LABORALES Tipo de contrato: laboral indefinido con jornada completa. Atractiva remuneración salarial compuesta por fijo, variable por objetivos y stock plan (LTIP) Formar parte del comité de dirección Formar parte de un proyecto empresarial con inmejorables perspectivas de crecimiento y expansión. Complementos no económicos: horario flexible y jornada híbrida Disponibilidad para viajar Lugar de trabajo: Madrid centro

El candidato será responsable de liderar, coordinar y ejecutar las iniciativas tecnológicas y de digitalización del grupo Eika, con el objetivo de optimizar los procesos productivos y de gestión, incrementar la eficiencia operativa y promover la innovación mediante la implementación de solucio

El Científico de Formulación, bajo la dirección del Director de Desarrollo de Procesos, es responsable del desarrollo y optimización de las formulaciones de productos y de la implementación de los procesos de manufactura. Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de formulaciones de prod

Responsable de calidad para gestión de sistemas ISO/IATF, relación con clientes, y apoyo a la dirección en mejora de procesos.

Responsable de Procesos Corporativo para dar seguimiento al Modelo Industrial, impartir formación y mejorar procesos.