Trabajos responsable procesos en MurciaCrear alertas

Desde HAYS queremos presentarte una nueva oportunidad profesional para incorporarte a uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona de Murcia En esta ocasión, buscamos un/a Responsable de producción ¿Cuáles serán tus funciones? • Gesionar la planificación y organización de la producción, • Supervisar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los plazos, • Analizar indicadores (KPIs) de producción y proponer mejoras, • Coordinar equipos de planta (operarios, encargados, mantenimiento), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de Lean Manufacturing / mejora continua, • Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? • Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en producción industrial ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión., • Horario: turno central, • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos en el sector ¿TE SUENA BIEN? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más detalles y acompañarte en el proceso.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

Sobre nosotros: Llevamos más de 20 años contribuyendo al cuidado y conservación de los espacios verdes urbanos, mejorando la calidad de vida de las personas a través de una gestión eficiente, sostenible y comprometida con el medio ambiente. Nos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir reforzando nuestra presencia en Andalucía. Por ello, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio que lidere la gestión de contratos de mantenimiento de áreas verdes de diferentes servicios por la región de Murcia. 🌿 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento de zonas verdes, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad establecidos. Liderarás equipos de trabajo, optimizarás los recursos disponibles y mantendrás una relación cercana y de confianza con nuestros clientes. Principales funciones • Planificar, organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento de áreas verdes., • Garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y de calidad establecidas en los contratos., • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos (selección, planificación de vacaciones, permisos, control de personal y coordinación en materia de PRL)., • Planificar y optimizar los recursos humanos, materiales y maquinaria para asegurar la rentabilidad del servicio., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos, analizando indicadores y proponiendo acciones de mejora continua., • Gestionar incidencias y asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades del cliente., • Mantener una relación cercana con clientes y administraciones públicas, garantizando un alto nivel de satisfacción., • Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y concursos públicos y privados., • Impulsar la mejora continua de los procesos y fomentar una cultura de calidad, seguridad y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a resultados, que disfrute gestionando equipos y proyectos, y que quiera formar parte de una empresa en constante crecimiento. Requisitos • Titulación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o formación equivalente., • Experiencia en la gestión de servicios de mantenimiento de áreas verdes, jardinería o servicios urbanos., • Experiencia en coordinación de equipos y gestión de contratos., • Valorable experiencia en contratación pública y licitaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa puesta a disposición., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector medioambiental., • Participación en proyectos de alto impacto para la mejora y conservación de los espacios verdes. Si te apasiona la gestión de servicios, el liderazgo de equipos y quieres contribuir al desarrollo de ciudades más sostenibles, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el desarrollo y suministro de tecnologías de proceso, automatización y servicios industriales para una amplia variedad de sectores industriales. A través de su división de Flow Control, la compañía ofrece soluciones avanzadas de válvulas y control de flujo que ayudan a sus clientes a mejorar el rendimiento de sus procesos, la eficiencia operativa y la fiabilidad de sus instalaciones. Debido a su crecimiento, buscamos incorporar un/a: Ingeniero/a Comercial Senior – Válvulas y Flow Control (Zona Sur de España). La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la mitad sur de España (desde Madrid hacia el sur), promoviendo las soluciones de Flow Control de la compañía entre clientes pertenecientes a diferentes industrias de proceso. Se trata de una posición en remoto, preferiblemente ubicada en Huelva, Cádiz, Sevilla, Murcia o Puertollano, con el objetivo de garantizar la proximidad a la principal base de clientes y optimizar los desplazamientos. La mayor parte de los clientes se encuentran en Andalucía, Extremadura y la Región de Murcia. Aunque el puesto es 100 % remoto, será necesario viajar regularmente por la zona asignada, así como realizar visitas periódicas a la oficina de Madrid y desplazamientos ocasionales a la sede de Barcelona, donde se encuentran el almacén central y el taller de la compañía. Principales responsabilidades • Desarrollar e impulsar las ventas en la zona asignada., • Gestionar la cartera de clientes existente e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Visitar clientes finales y fabricantes OEM pertenecientes a diferentes sectores industriales., • Elaborar ofertas comerciales y negociar acuerdos con clientes., • Alcanzar los objetivos comerciales y gestionar el ciclo completo de venta., • Recomendar las soluciones de Flow Control más adecuadas según las necesidades de cada cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar un excelente servicio al cliente., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y socios estratégicos. Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o similar, que aporte experiencia en ventas técnicas dentro de entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia previa en soluciones de Flow Control, válvulas industriales, instrumentación o equipos relacionados con procesos industriales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía internacional de referencia, con una excelente reputación en el sector industrial. Se trata de una posición estratégica, con un alto grado de autonomía, contacto directo con clientes y excelentes oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo dentro de una organización global.

Ingeniero ó Ingeniero Técnico especializado en electrónica con interés y capacidad para diseñar nuevos productos electrónicos, prototipos, apoyo a ciclo de vida de la gama de producto actual, debug y documentación. · Es requisito que el candidato ya posea experiencia de al menos 2 años en un puesto similar, formación y experiencia en el diseño de placas electrónicas, y programación en C/C++ de microcontroladores. · Deseable experiencia en control de motores DC con y sin escobillas. · Deseable experiencia en diseño de etapas de alimentación DC/DC y AC/DC. · Conocimientos y experiencia con buses de comunicación: CAN, UART, RS485, etc. · Experiencia en ALTIUM, KICAD, EAGLE o similar · Experiencia en MPLAB X, VS Studio Code o similar · Valorable experiencia en diseño 3D con Solidworks o similar · Buena capacidad de comprensión escrita en inglés, valorable hablado nivel medio/alto. · Persona responsable y organizada, capaz de comprender las indicaciones con facilidad. · Se valorará positivamente que disponga de habilidades comunicativas de cara al trato con clientes y compañeros. TAREAS A DESARROLLAR: · Diseño de nuevos productos electrónicos y actualizaciones para la gama de producto en colaboración con el resto del equipo de ingeniería · Colaboración en las actualizaciones y mejoras del firmware de nuestros equipos · Testeo y prototipado de nuevos productos · Apoyo en la gestión de compras de electrónica · Documentación de los desarrollos realizados · Gestión con ERP en los procesos de trabajo según responnda Plazo de comienzo: Septiembre - Octubre 2026 Duración del contrato: Oferta puesto estable: contrato de 1 año, renovable a indefinido en función de la capacidad demostrada y el cumplimiento de las tareas asignadas. Horario: L-V de 08h00 a 14h00 y de 15h00 a 17h00 Salario: Según valía

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

📍 España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas)., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). 👉 Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

Overview En este rol trabajarás para diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS, asegurando rendimiento, seguridad y escalabilidad. Colaborarás con equipos multidisciplinarios para integrar aplicaciones en la nube y optimizar despliegues. Serás responsable de IaC y automatización para acelerar operaciones y entregas, manteniendo buenas prácticas de seguridad y cumplimiento. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de guiar proyectos complejos en un entorno dinámico. Esta posición ofrece la oportunidad de influir en la arquitectura y las soluciones en la nube dentro de un equipo enfocado en la innovación y la eficiencia escalable. Responsabilidades • Diseñar arquitecturas en AWS escalables, seguras y coste-efectivas, • Gestionar operaciones diarias de entornos AWS, • Automatizar despliegues y procesos con herramientas de automatización, • Aplicar prácticas de seguridad y cumplimiento en la nube, • Gestionar recursos mediante IaC con Terraform y CloudFormation, • Diagnosticar y resolver incidentes de infraestructura en la nube, • Colaborar con desarrollo, DevOps y IT para integraciones en la nube, • Mejorar continuamente las capacidades en la nube con las últimas tendencias de AWS Requisitos principales • Mínimo 5 años de experiencia con AWS y arquitectura en la nube, • Certificación AWS Solutions Architect (Professional) o equivalente (altamente preferida), • Conocimiento profundo de EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudWatch, • Experiencia con IaC (Terraform, CloudFormation, Ansible), • Con experiencia en pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, CodePipeline), • Conocimiento de Docker y Kubernetes, • S scripting languages (Python, Bash, PowerShell), • Habilidades de resolución de problemas y comunicación, • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, • Resolución de problemas, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo, • AWS EC2, S3, RDS, Lambda, VPC, IAM, CloudWatch, • IaC: Terraform, CloudFormation, Ansible, • CI/CD: Jenkins, GitLab, CodePipeline

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ( ), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funcionesRealizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelosDocumentar toda la información requerida para cada visita realizada.Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía.Conocimiento técnico: Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagramaCapacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicosCapacidad para redactar informesOrientación al Servicio al Cliente:Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente.Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientesusuarios)Capacidad de autogestión:Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales.El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.Manejar múltiples tareas simultáneamenteCapacidad de Aprendizaje Rápido:Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso deconducir válido.Educación y Experiencia:Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.Preferibleexperiencia previaSe valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. xqbhyrx Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado pordetección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo

Buscamos un/a Tech Lead de Datos con amplia experiencia en AWS para liderar el diseño y evolución de una plataforma de datos basada en arquitectura Data Lake / Lakehouse, en un entorno cloud y serverless. Será responsable de la dirección técnica del equipo, definición de estándares y aseguramiento de la calidad de las soluciones de datos. 🔎 Responsabilidades • Liderar técnicamente el desarrollo y evolución de la plataforma de datos en AWS., • Diseñar arquitecturas Data Lake / Lakehouse (Medallion, Iceberg)., • Definir buenas prácticas y estándares de desarrollo de datos., • Supervisar el desarrollo de pipelines ETL/ELT con Glue, PySpark y Python., • Diseñar soluciones analíticas con Athena (motor SQL)., • Orquestar procesos con Step Functions y EventBridge., • Definir estrategias serverless usando AWS Lambda (ZIP) y su integración con ECS., • Gestionar metadatos y gobierno del dato mediante Glue Catalog., • Supervisar el uso de almacenamiento NoSQL (DynamoDB)., • Definir y validar modelos de transformación con dbt., • Apoyar en la explotación de datos mediante herramientas como Dremio., • Gestión de entornos y automatización con AWS CLI., • Diseño de soluciones seguras (gestión de secretos con AWS Secrets Manager)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Mentorización de perfiles técnicos del equipo. Requisitos • Experiencia sólida como Tech Lead., • Amplia experiencia en AWS (especialmente en servicios de datos y arquitecturas serverless)., • Experiencia en:, • S3, Athena, Glue, Lambda, Step Functions, EventBridge, • ECS y arquitecturas cloud distribuidas, • Apache Iceberg y arquitecturas Data Lake / Medallion, • Programación en Python y procesamiento masivo con PySpark., • Experiencia trabajando con dbt., • Conocimientos en bases de datos NoSQL (DynamoDB)., • Experiencia en entornos Linux., • Capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…), • Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientación a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions..., • Experiencia con Python., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • IaC: Terraform, CDK... Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Somos una gran empresa con alma de start-up.Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Especialista en SAP Business AI y BTP,.Inteligencia Artificial Generativa dentro del ecosistema SAP.Serás responsable de transformar procesos de negocio mediante el despliegue d

🧩 Oferta de Empleo: Especialista en Control-M y Procesos Batch Modalidad: Remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Especialista en Control-M y Procesos Batch para incorporarse a un proyecto donde será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos batch y cadenas de ejecución en Control-M. Se trata de un perfil con experiencia en planificación y automatización de procesos corporativos, optimización de flujos de trabajo y gestión de entornos críticos de alta disponibilidad, participando además en la definición de estándares y buenas prácticas de automatización. 🪛 Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener procesos batch y cadenas de ejecución en Control-M., • Configurar calendarios, dependencias, condiciones y reglas de ejecución., • Analizar y optimizar flujos de trabajo para mejorar su rendimiento y fiabilidad., • Gestionar la planificación y automatización de procesos corporativos., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos., • Participar en la definición de estándares y buenas prácticas de automatización. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia sólida en administración y desarrollo de procesos con Control-M., • Amplio conocimiento de planificación y monitorización de cargas batch., • Experiencia en análisis y resolución de incidencias en entornos productivos., • Conocimientos de sistemas Linux/Unix y Shell Script., • Capacidad para interpretar logs y realizar diagnósticos de ejecución., • Experiencia trabajando con entornos críticos de alta disponibilidad., • Conocimiento de herramientas de ticketing y gestión de incidencias. 📃 Requisitos valorables • Experiencia en entornos bancarios o financieros., • Experiencia en automatización de procesos corporativos y gestión de dependencias complejas., • Conocimientos de herramientas de monitorización y observabilidad. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure con al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura cloud. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación, operación y evolución de infraestructuras Azure, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura y Operaciones. ☁️ Responsabilidades • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Microsoft Azure., • Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Desarrollar y desplegar infraestructura como código (IaC)., • Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps., • Proporcionar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción., • Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud., • Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos., • Mantener la documentación técnica y operativa. 🔧 Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras cloud con Microsoft Azure., • Experiencia sólida con Azure., • Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code., • Conocimientos de DevOps, CI/CD y Azure DevOps., • Conocimiento de modelos IaaS, PaaS y SaaS., • Conocimientos de seguridad y gobernanza cloud., • Experiencia con Jira y Git/GitHub., • Familiaridad con metodologías Agile., • Castellano y portugués B2 o superior, imprescindibles. ⭐ Valorable • Inglés B2 o superior., • Azure Networking: VNET, Private DNS, Private Endpoints, Routing y Peering., • Azure Key Vault., • Microsoft Entra ID, RBAC y Managed Identities., • AKS., • Experiencia con ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code., • Certificaciones: AZ-900, AZ-104, AZ-500, AZ-400 o HashiCorp Terraform Associate. 👤 Competencias personales Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos internacionales, con autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos. • Valoramos especialmente la colaboración, adaptabilidad y orientación a resultados. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Babel seguimos ampliando nuestra Comunidad Java y buscamos incorporar varios perfiles Java Mid y Senior para participar en diferentes proyectos y oportunidades dentro de la compañía. Buscamos profesionales con experiencia en desarrollo backend que quieran seguir creciendo técnicamente, trabajar con arquitecturas modernas y formar parte de una comunidad donde compartir conocimiento, buenas prácticas y experiencia. 📍 Modalidad: 100% remoto desde España 🎯 Seniority: Mid y Senior 👥 Varias posiciones disponibles 🔎 Requisitos principales • Experiencia profesional con Java., • Experiencia con Spring Boot., • Desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios., • Desarrollo e integración de APIs REST., • Experiencia con bases de datos SQL., • Conocimientos de JPA / Hibernate., • Experiencia con testing unitario con JUnit, Mockito o similares., • Conocimientos de Git y CI/CD., • Experiencia trabajando con metodologías Agile / Scrum. ➕ Conocimientos valorables • Experiencia con versiones recientes de Java: 11, 17 y/o 21., • Docker, Kubernetes u OpenShift., • AWS u otros entornos Cloud., • Arquitectura hexagonal., • DDD y TDD., • OpenAPI / Swagger., • Maven., • Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration o Spring Batch., • Terraform / CDK., • Herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, ELK o Dynatrace., • Testing avanzado con WireMock, Karate, MockMVC u otras herramientas similares., • Nivel de inglés técnico. 💡 ¿Qué encontrarás en la Comunidad Java de Babel? • Participación en proyectos de gran escala basados en Java y microservicios., • Trabajo con arquitecturas modernas y entornos cloud., • Cultura orientada a las buenas prácticas de ingeniería, calidad y mejora continua., • Espacios de formación, certificación y crecimiento técnico., • Colaboración y aprendizaje junto a otros profesionales especializados en tecnologías backend., • Diferentes proyectos y oportunidades adaptadas al nivel de experiencia y conocimientos de cada perfil. ¿Qué ofrecemos? En Babel queremos que puedas desarrollar tu carrera en un entorno donde la tecnología, las personas y el aprendizaje continuo vayan de la mano. Formar parte de Babel significa incorporarte a una compañía en crecimiento, con una cultura basada en la colaboración, la confianza y el desarrollo profesional, donde buscamos que cada persona pueda aportar, aprender y evolucionar. Además, promovemos la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección y fomentando un entorno profesional libre de cualquier tipo de discriminación. Entre otras ventajas, encontrarás: • Flexibilidad y conciliación, con teletrabajo, flexibilidad horaria y un sistema de vacaciones flexible., • Formación y desarrollo profesional, con acceso a iniciativas de aprendizaje, certificaciones y programas orientados al crecimiento técnico y profesional., • Bienestar y salud, con seguro médico privado, seguro de vida y diferentes iniciativas vinculadas al bienestar físico y emocional., • Beneficios para tu tiempo libre, con actividades, iniciativas deportivas y otras ventajas para empleados., • Participación en el crecimiento de la compañía, a través de nuestro sistema de Bono de Beneficios., • Proyectos tecnológicos retadores, trabajando con tecnologías actuales y participando en iniciativas de transformación digital con impacto real., • Un entorno donde podrás compartir conocimiento, aprender de otros profesionales y seguir desarrollando tu carrera dentro de nuestras comunidades tecnológicas., • Nuestro objetivo es que encuentres en Babel un espacio donde puedas crecer, aportar valor y construir tu próximo reto profesional. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Ciberseguridad, Cloud & DevOps, y Data & IA, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Con ello, buscamos a personas que compartan nuestra cultura y quieran crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a DevOps Engineer con amplia experiencia en entornos AWS, especializado en automatización, CI/CD e Infraestructura como Código (IaC). La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y mantener plataformas cloud escalables, automatizar procesos de despliegue y garantizar la fiabilidad y seguridad de los entornos. Valoramos un perfil con capacidad para desarrollar automatizaciones en Node.js, principalmente mediante AWS Lambda, como parte de la estrategia de automatización de la plataforma. ¿Qué queremos que hagas? • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras en AWS utilizando AWS CDK y AWS CloudFormation., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y Groovy., • Automatizar procesos de integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Desarrollar automatizaciones y herramientas internas mediante AWS Lambda utilizando Node.js., • Gestionar dependencias de proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) garantizando despliegues reproducibles y consistentes mediante el uso de archivos de bloqueo (package-lock.json o pnpm-lock.yaml)., • Crear y optimizar imágenes Docker, diferenciando correctamente las dependencias de desarrollo y producción para reducir el tamaño y mejorar la seguridad de las imágenes., • Integrar controles de calidad y seguridad en los pipelines mediante herramientas como npm audit, Snyk o equivalentes., • Colaborar con los equipos de desarrollo para mejorar la automatización, la observabilidad y los procesos de entrega continua., • Promover las mejores prácticas de DevOps, automatización e Infraestructura como Código. ¿Qué necesitamos que sepas? • Experiencia demostrable administrando plataformas AWS., • Dominio de AWS CDK y AWS CloudFormation., • Experiencia desarrollando automatizaciones mediante AWS Lambda con Node.js., • Experiencia sólida en Jenkins., • Conocimientos avanzados de Groovy para el desarrollo y mantenimiento de Jenkins Pipelines., • Experiencia diseñando e implementando pipelines de CI/CD., • Experiencia con Docker y optimización de imágenes de contenedores., • Conocimientos de gestión de dependencias en proyectos Node.js (npm, Yarn o pnpm) desde la perspectiva de despliegue y operación., • Experiencia utilizando herramientas de análisis de vulnerabilidades y seguridad en el ciclo de integración y despliegue., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de integración continua. Valoramos: • Experiencia con Kubernetes o Amazon EKS., • Conocimientos de observabilidad y monitorización (CloudWatch, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, etc.)., • Experiencia con GitHub Actions u otras herramientas de automatización., • Certificaciones AWS., • Experiencia en metodologías Agile. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Participar en proyectos innovadores con tecnologías actuales., • Entorno de trabajo colaborativo y ágil (Scrum/Kanban)., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🚀 Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. 💼 Tu día a día • Diseñar la estrategia comercial y el GTM., • Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners., • Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise)., • Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio., • Construir previsiones y pipeline fiables., • Definir procesos, playbooks y métricas comerciales., • Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas., • Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. 🧩 Buscamos a alguien que... • Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas., • Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares., • Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses., • Sepa vender transformación, no funcionalidades., • Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo., • Tenga un nivel alto de español e inglés., • Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... • Has vendido software industrial o SaaS B2B., • Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator., • Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. 🤝 Lo que encontrarás aquí • Un proyecto con impacto real sobre la economía circular., • Muchísima autonomía para construir., • Contacto directo con founders., • Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar., • ESOP para formar parte del crecimiento., • Presupuesto para formación., • Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. 💰 Condiciones 💰 Salario fijo: 50.000 € 🎯 Variable: hasta 40.000 € 📈 ESOP 🌍 Remoto (España) ✈️ Viajes periódicos por Europa 🏖️ 23 días de vacaciones + festivos 🚀 Si te motiva... • Construir un área comercial desde cero., • Vender un producto técnico que realmente aporta valor., • Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Performanze construye y opera infraestructuras de datos y agentes IA para el mid-market: unificamos los datos de la empresa en un núcleo a su nombre y desplegamos agentes IA que operan sus procesos. Operamos para mid-market, corporate, clientes internacionales y sector público. Somos un equipo de +100 personas en pleno crecimiento, construyendo la categoría que viene después del SaaS: empresas que funcionan sobre un sistema operativo propio con IA. Buscamos 5 encuestadores/as para integrarse en nuestro equipo de campo para la realización de estudios post-test sobre campañas de publicidad institucional. El trabajo consiste en la captación y realización de entrevistas presenciales mediante metodología CAPI (Computer-Assisted Personal Interviewing) en puntos de afluencia. Objetivos y Alcance • Volumen de trabajo: El proyecto contempla un total de 1.500 entrevistas., • Duración estimada del trabajo de campo: 3 a 4 semanas., • Zona geográfica: Distribución por territorio nacional, preferiblemente Madrid, Valencia o Barcelona. Objetivo del puesto: Cada colaborador será responsable de alcanzar un objetivo establecido (sobre un volumen total de 1.500 encuestas del proyecto). Funciones principales: • Captación y abordaje de participantes en vía pública o puntos de afluencia., • Realización de entrevistas estructuradas mediante tablet, cumpliendo estrictamente con las cuotas muestrales (sexo, edad, zona)., • Gestión de incidencias en campo y reporte de calidad del dato recogido., • Desplazamientos dentro de la zona geográfica asignada. Perfil buscado: • Valorable: experiencia previa demostrable en trabajo de campo con metodología CAPI o similares., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y trato con el público., • Capacidad rigurosa para trabajar con cuotas muestrales y cumplir objetivos., • Manejo básico de tablet., • Disponibilidad para desplazamientos dentro de su zona de referencia. Condiciones del servicio: • Modalidad: Freelance., • Material: tablet necesaria para realizar los cuestionarios, se aporta desde empresa., • Remuneración: 1.300 € bruto por encuestador/a., • Incorporación: Banco de perfiles activo desde ahora para inicio inmediato bajo demanda.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones., • Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataforma, • Asegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos., • Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma., • Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma., • Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma., • Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico., • Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones., • Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps., • Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas., • Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma., • Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud. 🎯 Proyecto: ✅ Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización. Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos. Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: • Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes., • Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles., • Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas., • Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos., • Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL., • Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia., • Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio., • Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos • Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS., • Experiencia en herramientas de orquestación., • Conocimientos avanzados en BigQuery., • Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL., • Capacidad de programación avanzada en Python., • Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente., • Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva., • Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: • Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud., • Experiencia en herramientas de visualización como PBI, Looker o Qlik., • Familiaridad con herramientas de extracción., • Certificaciones de Data Engineer en AWS, GCP o Azure. Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas., • Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto., • 28 días de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. ¿Te unes?

Desde HAYS queremos presentarte una nueva oportunidad profesional para incorporarte a uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona de Murcia En esta ocasión, buscamos un/a Responsable de producción ¿Cuáles serán tus funciones? • Gesionar la planificación y organización de la producción, • Supervisar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los plazos, • Analizar indicadores (KPIs) de producción y proponer mejoras, • Coordinar equipos de planta (operarios, encargados, mantenimiento), • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad, • Participar en proyectos de Lean Manufacturing / mejora continua, • Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? • Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 3 años en producción industrial ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión., • Horario: turno central, • Salario acorde a tu experiencia y conocimientos en el sector ¿TE SUENA BIEN? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más detalles y acompañarte en el proceso.

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Modalidad híbrida - remoto (España) Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo. #J-18808-Ljbffr

Head of Sales Todo el mundo habla de IA, automatización y sostenibilidad. Pero la realidad es que muchas plantas de tratamiento de residuos siguen diseñándose prácticamente con hojas de cálculo ¡Hemos cambiado eso! Desarrollamos software que permite a ingenierías y operadores diseñar, simular y optimizar plantas industriales de forma mucho más rápida e inteligente. Empresas como Veolia, FCC, Valoriza o PreZero ya trabajan con nuestra tecnología. Ahora buscamos a la persona que construya nuestro motor comercial. No queremos incorporar a alguien para gestionar un equipo. Queremos a quien lo cree. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la persona responsable de llevar este proyecto al siguiente nivel comercial. Eso significa construir procesos, abrir mercado, cerrar grandes cuentas y formar un equipo de ventas capaz de escalar el negocio por toda Europa. Serás una pieza clave del equipo fundador y trabajarás muy cerca del CEO para definir cómo crecer. Tu día a día Diseñar la estrategia comercial y el GTM. Generar nuevas oportunidades mediante outbound, networking, eventos y partners. Gestionar ciclos de venta complejos (Enterprise). Negociar con múltiples stakeholders técnicos y de negocio. Construir previsiones y pipeline fiables. Definir procesos, playbooks y métricas comerciales. Contratar, desarrollar y liderar el futuro equipo de ventas. Colaborar con Producto y Customer Success para convertir el feedback del mercado en mejoras del producto. Buscamos a alguien que... Lleve más de 8 años vendiendo soluciones B2B complejas. Haya trabajado en sectores industriales, infraestructuras, energía, medioambiente o similares. Esté acostumbrado a ciclos de venta de varios meses. Sepa vender transformación, no funcionalidades. Haya liderado equipos comerciales o esté preparado para hacerlo. Tenga un nivel alto de español e inglés. Disfrute construyendo desde cero. ⭐ Será un plus si además... Has vendido software industrial o SaaS B2B. Conoces herramientas como Apollo, Pipedrive o LinkedIn Sales Navigator. Tienes red de contactos en el sector residuos, reciclaje o ingeniería industrial. Lo que encontrarás aquí Un proyecto con impacto real sobre la economía circular. Muchísima autonomía para construir. Contacto directo con founders. Un producto que ya tiene clientes relevantes y está preparado para escalar. ESOP para formar parte del crecimiento. Presupuesto para formación. Trabajo principalmente remoto con viajes puntuales por Europa. Condiciones Salario fijo: 50.000 € Variable: hasta 40.000 € ESOP Remoto (España)✈️ Viajes periódicos por Europa ️ 23 días de vacaciones + festivos Si te motiva... Construir un área comercial desde cero. Vender un producto técnico que realmente aporta valor. Y formar parte de una startup con ambición europea. Nos encantaría conocerte!

Sobre nosotros: Llevamos más de 20 años contribuyendo al cuidado y conservación de los espacios verdes urbanos, mejorando la calidad de vida de las personas a través de una gestión eficiente, sostenible y comprometida con el medio ambiente. Nos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir reforzando nuestra presencia en Andalucía. Por ello, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio que lidere la gestión de contratos de mantenimiento de áreas verdes de diferentes servicios por la región de Murcia. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento de zonas verdes, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad establecidos. Liderarás equipos de trabajo, optimizarás los recursos disponibles y mantendrás una relación cercana y de confianza con nuestros clientes. Principales funciones Planificar, organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento de áreas verdes. Garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y de calidad establecidas en los contratos. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos (selección, planificación de vacaciones, permisos, control de personal y coordinación en materia de PRL). Planificar y optimizar los recursos humanos, materiales y maquinaria para asegurar la rentabilidad del servicio. Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos, analizando indicadores y proponiendo acciones de mejora continua. Gestionar incidencias y asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades del cliente. Mantener una relación cercana con clientes y administraciones públicas, garantizando un alto nivel de satisfacción. Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y concursos públicos y privados. Impulsar la mejora continua de los procesos y fomentar una cultura de calidad, seguridad y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a resultados, que disfrute gestionando equipos y proyectos, y que quiera formar parte de una empresa en constante crecimiento. Requisitos Titulación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o formación equivalente. Experiencia en la gestión de servicios de mantenimiento de áreas verdes, jardinería o servicios urbanos. Experiencia en coordinación de equipos y gestión de contratos. Valorable experiencia en contratación pública y licitaciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Vehículo de empresa puesta a disposición. Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector medioambiental. Participación en proyectos de alto impacto para la mejora y conservación de los espacios verdes. Si te apasiona la gestión de servicios, el liderazgo de equipos y quieres contribuir al desarrollo de ciudades más sostenibles, nos encantará conocerte.

Location: Murcia, SpainPublished: 2026-06-16Expires: 2026-06-23Contract: PermanentReference: 32425Employer: Melt GroupLocation:Murcia, MurciaType:PermanentJob#32425Desde Melt Group, consultora de selección de personal, estamos buscando un/a Responsable de Fabricación para incorporarse a una compañía del sector industrial especializada en fabricación de plástico.La persona seleccionada será responsable de planificar, organizar y supervisar el área de fabricación, siguiendo las directrices marcadas por la Dirección de Operaciones y asegurando el cumplimiento de los objetivos productivos, de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía.Funciones principales:Gestionar el equipo de producción a su cargo, asegurando el cumplimiento de la planificación establecida. Verificar el correcto funcionamiento de los procesos productivos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y eficiencia. Analizar y evaluar, junto con las diferentes secciones, el cumplimiento y la efectividad de los procedimientos y procesos establecidos. Proponer mejoras orientadas a optimizar la rentabilidad, la productividad y la calidad del área de fabricación. Gestionar la formación del personal a su cargo para asegurar la consecución de los objetivos productivos y de calidad. Supervisar el cumplimiento de los estándares de limpieza y orden en fábrica, garantizando el cumplimiento de las normas internas de higiene, seguridad alimentaria y prevención. Gestionar las devoluciones de materia prima y útiles que no cumplan con los estándares establecidos, facilitando el procedimiento de rechazos. Reportar a la Dirección de Operaciones las incidencias relacionadas con el personal, la producción o los procesos productivos. Revisar los resultados de los trabajos realizados en su área, asegurando el cumplimiento de los requisitos exigidos. Requisitos:Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería de Organización Industrial o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o productivos. Conocimientos avanzados de Microsoft Office. Nivel alto de inglés. Conocimientos en normas ISO 9001, ISO 14001, BRC, IOP, APPCC y PRL. Experiencia en gestión de equipos de producción. Capacidad para trabajar por objetivos y orientación a la mejora continua. Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Si estás interesado, estaremos encantados de conocerte!

Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) 🚀😉💙! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Responsabilidades: • Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable., • Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas., • Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs., • Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio., • Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas., • Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Requisitos indispensables 🔵Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. 🔵Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. 🔵Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). 🔵Nivel de inglés C1 (indispensable). Otro idioma es un plus 🟢Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. 🟢Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. 🟢Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Oferta 🗺 Modalidad híbrida - remoto (España) ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto 💰 Retribución flexible + otros beneficios 📋 Contrato indefinido + seguro médico • Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

Desde HAYS queremos presentarte una nueva oportunidad profesional para incorporarte a uno de nuestros clientes del sector industrial en la zona de Murcia En esta ocasión, buscamos un/a Responsable de producción ¿Cuáles serán tus funciones? Gesionar la planificación y organización de la producción Supervisar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de los plazos Analizar indicadores (KPIs) de producción y proponer mejoras Coordinar equipos de planta (operarios, encargados, mantenimiento) Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad Participar en proyectos de Lean Manufacturing / mejora continua Gestión de incidencias y resolución de problemas operativos ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 3 años en producción industrial ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? Proyecto estable con posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión. Horario: turno central Salario acorde a tu experiencia y conocimientos en el sector ¿TE SUENA BIEN? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más detalles y acompañarte en el proceso.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Responsable del diseño e implementación de la infraestructura cloud necesaria para entornos y despliegues de aplicaciones. Imprescindible experiencia en AWS, plataformas de agentes e IA generativa. Requisitos: +3 años de experiencia trabajando en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (Control Tower, Organizations, Identity Center, AWS Backup, SES, CloudWatch, KMS, SNS, IAM, EC2, S3, Transit Gateway, VPC, SQS, CloudTrail, Secrets Manager, SSM, Lambda, Step Functions, Event Bridge, etc…) Conciencia sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube. Orientación a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps , con conocimiento de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...). Docker, GitHub Actions... Experiencia con Python . Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…). IaC: Terraform, CDK... Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000-66.000 brutos/anuales + BONO

Consultor senior experto en OpenText PPM, responsable de la configuración e implantación de la herramienta para soportar procesos de PMO, gestión de proyectos y portfolios en entornos corporativos.

Reclut busca un/a Responsable de Recursos Humanos para dirigir el departamento en Balsapintada, Murcia. La persona seleccionada diseñará e implementará la estrategia de RR. HH. y liderará procesos de selección, onboarding y fidelización del talento, alineados con los objetivos de negocio. Se valorará experiencia en gestión de proyectos estratégicos, desarrollo, formación y evaluación del desempeño; capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de influencia. #J-18808-Ljbffr

Selecta Digital, empresa tecnológica con presencia internacional, busca un Head of Customer Success para dirigir la estrategia postventa y liderar el equipo de CSM. Serás responsable de retener cuentas, reducir churn y maximizar ARR, supervisar cuentas Enterprise y diseñar procesos para escalar el crecimiento. Se ofrece modalidad híbrida en España, contrato indefinido y salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una consultora nacional, Partner Gold de Microsoft, con un excelente ambiente laboral?Disfrutando deautonomía, flexibilidad y la posibilidad de trabajar 100% en remoto.Buscamos el talentode un(a) Consultor(a) expert@ en la solución Microsoft Dynamics 365 BC (NAV). Para incorporarse a consultora nacional, Partner Gold de Microsoft y gran conocimiento en la implementación de soluciones Microsoft Dynamics 365.Ubicación: nivel nacional (España).Modalidad: en remoto con disponibilidad de presencialidad o viaje, ocasionalmente.Formación: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o carreras afines.Experiencia y conocimientos requeridos.- Al menos +3 años de experiencia previa como consultor financiero en implantaciones de Dynamics 365 Business Central (y/o NAV).- Experiencia en todas las fases del proyecto (Análisis Funcional y Toma de Requerimientos, Diseño y Parametrización del Sistema, Carga de Datos, Formación al Usuario y Soporte post-arranque).- Se valorará. Certificaciones oficiales en Dynamics 365 (MB-800, etc).Responsabilidades de:- Gestionar con éxito y satisfacción la relación con los clientes.Alcanzando los hitos establecidos y velando por su satisfacción. Cumpliendo con los compromisos en materia de costes, plazos y alcance.- Colaborar estrechamente con todo el equipo y la Dirección de Operacionespara garantizar la entrega exitosa de proyectos. Planificar, gestionar y coordinar diariamente al equipo asignado.- Saber coordinarse con losequipos de implantación en los clientespara asegurar que la solución se está implementando de manera correcta.- Generar una estrecha relación con el cliente basada en una comunicación efectiva con clientes.- Responsable del análisis funcional y toma de Requerimientos.- Apoyo en el Diseño y Parametrización del Sistema. De forma individual o junto con el equipo funcional asignado será el encargado de analizar los procesos del cliente y ver como poder adaptarlos al estándar de la herramienta.- Seguimiento de los planes de formación y capacitación a los usuarios/clientes.Habilidades:- Trabajo en equipo y orientación al cliente.- Comunicación efectiva.- Innovación y creatividad.Lo que ofrecemos:- Incorporación directa en una empresa joven, dinámica y en crecimiento que apuesta por la Innovación. Con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes.- En remoto. Flexibilidad Horaria y teletrabajo todo el año.- Puesto estable con posibilidad de aprender, desarrollarse, formarse y crecer en un ecosistema variado de tecnologías Microsoft.- Salario competitivo.- Autonomía y responsabilidad y peso dentro del equipo.- Confianza plena para que desarrolles tu creatividad e innovación a la hora de implementar procesos y soluciones tecnológicas o de negocio que ayuden a nuestros clientes#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo. En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Líder técnico/tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos. Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas. ¿Cuál será tu misión? Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo. ¿Qué buscamos? - Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+. - Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot. - Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios. - Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles. - Participación y control en todas las fases del desarrollo de software. - Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.). - Buenas habilidades comunicativas. - Nivel intermedio/avanzado de Inglés. Conocimientos valorables: - WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint... - REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web. - Contenedores (Docker, Kubernetes). - Data Analytics en AWS, RDS o Redshift. - AWS IoT. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Modelo híbrido de trabajo. - Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. - Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías. - Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass... - Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento. - Retribución flexible. ¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini? Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día. La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo...). Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. Make it real | www.capgemini.com

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje?Company descriptionLogista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 profesionales y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades.En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación.Departamento¿Eres un programador .NET con experiencia y quieres formar parte de un proyecto sólido a largo plazo con oportunidades reales de crecimiento profesional? En Logista estamos ampliando nuestros equipos internos y buscamos un desarrollador .NET de nivel medio para unirse a nuestra gran familia. Como programador .NET Mid-Level, serás responsable de garantizar la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de nuestras aplicaciones de software, identificando áreas de mejora en el código y creando estrategias de desarrollo robustas para asegurar el correcto funcionamiento de la tecnología. Al mismo tiempo, ayudarás a la organización protegiendo la integridad de los datos y optimizando los procesos del sistema dentro de nuestro ecosistema tecnológico. Revisarás de forma independiente la eficacia de las aplicaciones actuales, proponiendo modificaciones o mejoras técnicas tanto al equipo de arquitectura como a la Dirección de Tecnología.FuncionesParticipación activa en la planificación técnica del desarrollo basada en la evaluación de requisitos y en el consenso con los principales stakeholders.Realizar pruebas regulares de desarrollo mediante la revisión de código (code reviews), evaluar la eficacia operativa del software, determinar posibles riesgos de rendimiento y desarrollar estrategias de refactorización.Proporcionar recomendaciones y orientación sobre los riesgos de control y seguridad identificados en el software para apoyar la prevención de fallos, resolver vulnerabilidades y responder ante incidencias en los sistemas.Asegurar el monitoreo continuo de la implementación de mejoras, soluciones y planes de optimización técnica definidos por el equipo de desarrollo y arquitectura. Conducir procedimientos de desarrollo e integración de software bajo metodologías ágiles de manera eficiente y efectiva. Comunicar problemas técnicos complejos en términos simplificados al personal relevante del negocio o de otros departamentos.Desarrollar una sólida comprensión de los procesos de negocio y de los sistemas de la compañía. you want to be part of a company in constant growth, with a solid project, contact us.Requisitos4-6 años de experiencia como programador .NET. ASP.NET .NET Core .NET Web ServicesApi/REST Entity Framework. C# · Microsoft .NET Framework SQL ServerDeseable:- Experiencia trabajando con Azure DevOps. • Desarrollo Frontend Angular/React.Unirte a Logista significa:Formar parte de una empresa líder en su sector.Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado.Apostar por la innovación tecnológica.Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos.Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional.Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios.Qué te ofrecemos:Flexibilidad entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18.Descanso de 20 minutos + 30 minutos para comer.Dos jornadas de teletrabajo.Jornada de verano de la mitad de Junio a la mitad de Septiembre de 8 a 3.Gran ambiente de trabajo.Estabilidad laboral.Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta!Logista | Your partner along the way, all the way.Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa.Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. xqziphu Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el desarrollo y suministro de tecnologías de proceso, automatización y servicios industriales para una amplia variedad de sectores industriales. A través de su división de Flow Control, la compañía ofrece soluciones avanzadas de válvulas y control de flujo que ayudan a sus clientes a mejorar el rendimiento de sus procesos, la eficiencia operativa y la fiabilidad de sus instalaciones. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Debido a su crecimiento, buscamos incorporar un/a: Ingeniero/a Comercial Senior – Válvulas y Flow Control (Zona Sur de España). La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la mitad sur de España (desde Madrid hacia el sur), promoviendo las soluciones de Flow Control de la compañía entre clientes pertenecientes a diferentes industrias de proceso. Se trata de una posición en remoto, preferiblemente ubicada en Huelva, Cádiz, Sevilla, Murcia o Puertollano, con el objetivo de garantizar la proximidad a la principal base de clientes y optimizar los desplazamientos. La mayor parte de los clientes se encuentran en Andalucía, Extremadura y la Región de Murcia. Aunque el puesto es 100 % remoto, será necesario viajar regularmente por la zona asignada, así como realizar visitas periódicas a la oficina de Madrid y desplazamientos ocasionales a la sede de Barcelona, donde se encuentran el almacén central y el taller de la compañía. Principales responsabilidades • Desarrollar e impulsar las ventas en la zona asignada., • Gestionar la cartera de clientes existente e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Visitar clientes finales y fabricantes OEM pertenecientes a diferentes sectores industriales., • Elaborar ofertas comerciales y negociar acuerdos con clientes., • Alcanzar los objetivos comerciales y gestionar el ciclo completo de venta., • Recomendar las soluciones de Flow Control más adecuadas según las necesidades de cada cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar un excelente servicio al cliente., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y socios estratégicos. Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o similar, que aporte experiencia en ventas técnicas dentro de entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia previa en soluciones de Flow Control, válvulas industriales, instrumentación o equipos relacionados con procesos industriales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía internacional de referencia, con una excelente reputación en el sector industrial. xqziphu Se trata de una posición estratégica, con un alto grado de autonomía, contacto directo con clientes y excelentes oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo dentro de una organización global.

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional de la manera que desees, contando con el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros en todo el mundo. Además, podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.Agile Delivery CenterEl Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial.Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido y muy centrados en los sectores de Energía, Transporte y Servicios Públicos.Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia.La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up.Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador.¿Cuál será tu rol?Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer con al menos 5 años de experiencia relevante en DevOps, Platform Engineering o Site Reliability Engineering (SRE) y nivel profesional de inglés para participar en un proyecto estratégico de largo recorrido dentro del sector de las telecomunicaciones, colaborando en la construcción, automatización y operación de plataformas críticas e infraestructura Cloud.El rol implica trabajar con un alto nivel de autonomía en el diseño, despligue y evolución de entornos tecnológicos complejos, actuando como referente técnico en buenas prácticas DevOps y DevSecOps.Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e integración para garantizar la disponibilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento de los servicios.Participarás en la toma de decisiones técnicas fundamentadas, liderando iniciativas de automatización, observabilidad, integración y mejora continua en entornos empresariales y de misión crítica.Contribuirás de forma activa a la evolución de procesos operativos, despliegues automatizados y estándares de ingeniería dentro de equipos ágiles e internacionales. • Experiencia sólida en DevOps e Infraestructura como Código (IaC): Amplia experiencia diseñando y automatizando infraestructuras mediante Terraform y Azure ARM Templates., • Administración avanzada de sistemas de Linux: Experiencia en entornos productivos Linux, automatización mediante Bash y Shell Scripting, y optimización de disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Containerización y orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Helm para el despliegue y gestión de aplicaciones cloud-native., • CI/CD y DevSecOps: Experiencia demostrada diseñando y manteniendo pipelines utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps o GitLab CI/CD, integrando controles de calidad y seguridad durante todo el ciclo de desarrollo., • GitOps y automatización avanzada: Conocimiento práctico de ArgoCD y/o FluxCD para garantizar despliegues reproducibles, trazables y consistentes., • Observabilidad y fiabilidad: Experiencia implementando soluciones de monitorización, logging y trazabilidad distribuida con tecnologías como Prometheus, Grafana, Loki, Tempo o ELK Stack., • Gestión de configuración: Experiencia creando y manteniendo automatizaciones mediante Ansible y estandarización de configuraciones en diferentes entornos., • Integración de sistemas complejos: Capacidad para participar en actividades de integración, validación técnica, resolución de incidencias y coordinación con múltiples equipos y proveedores., • Capacidad de comunicación con equipos internacionales e iniciativas globales; inglés profesional., • Experiencia en desarrollo con Go (Golang) y automatización de plataformas., • Conocimientos avanzados de Kubernetes, incluyendo desarrollo de Operators, Controllers y CRDs mediante Kubebuilder o controller-runtime., • Experiencia en entornos SRE, definición de SLI/SLOs, gestión de incidencias y mejora de la fiabilidad de los servicios., • Conocimientos de observabilidad moderna mediante OpenTelemetry y ecosistemas de monitorización avanzados., • Experiencia en entornos regulados o con altos requisitos de ciberseguridad y cumplimiento de normativas (ISO 27001, NIS2 o equivalentes)., • Experiencia en el sector de Telecomunicaciones, especialmente en plataformas carrier-grade, infraestructuras cloud de operadores OSS/BSS o servicios críticos. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! • Contrato indefinido., • Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural., • Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo., • Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector., • Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones., • Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto., • Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres., • Programa de nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsada por la inteligencia artificial, que ofrece un valor de negocio tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad mediante la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo diverso y responsable formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales de extremo a extremo gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. En 2024, el Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros.Make it real | www.Capgemini.Com #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional de la manera que desees, contando con el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de compañeros en todo el mundo. Además, podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes a aprovechar el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Agile Delivery Center El Agile Delivery Center Spain de Capgemini es un centro especializado ubicado en Murcia y Valencia, enfocado en ofrecer soluciones de software reales que generen impacto, a través de innovación impulsada por inteligencia artificial. Trabajamos con grandes clientes internacionales en toda Europa, utilizando un modelo ágil distribuido y muy centrados en los sectores de Energía, Transporte y Servicios Públicos. Ponemos énfasis en la entrega continua de valor, trabajando con desarrollo cloud-native, prácticas DevOps y tecnologías de vanguardia. La multiculturalidad y la diversidad son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un entorno laboral dinámico y con mentalidad start-up. Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las mejores herramientas para construir el futuro que desean, ayudándoles a desarrollar una carrera sólida en un entorno internacional, industrializado e innovador. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer con al menos 5 años de experiencia relevante en DevOps, Platform Engineering o Site Reliability Engineering (SRE) y nivel profesional de inglés para participar en un proyecto estratégico de largo recorrido dentro del sector de las telecomunicaciones, colaborando en la construcción, automatización y operación de plataformas críticas e infraestructura Cloud. El rol implica trabajar con un alto nivel de autonomía en el diseño, despligue y evolución de entornos tecnológicos complejos, actuando como referente técnico en buenas prácticas DevOps y DevSecOps. Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e integración para garantizar la disponibilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento de los servicios. Participarás en la toma de decisiones técnicas fundamentadas, liderando iniciativas de automatización, observabilidad, integración y mejora continua en entornos empresariales y de misión crítica. Contribuirás de forma activa a la evolución de procesos operativos, despliegues automatizados y estándares de ingeniería dentro de equipos ágiles e internacionales. Tu perfil Requisitos mínimos: - Experiencia sólida en DevOps e Infraestructura como Código (IaC): Amplia experiencia diseñando y automatizando infraestructuras mediante Terraform y Azure ARM Templates. - Administración avanzada de sistemas de Linux: Experiencia en entornos productivos Linux, automatización mediante Bash y Shell Scripting, y optimización de disponibilidad, rendimiento y seguridad. - Containerización y orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Helm para el despliegue y gestión de aplicaciones cloud-native. - CI/CD y DevSecOps: Experiencia demostrada diseñando y manteniendo pipelines utilizando herramientas como Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps o GitLab CI/CD, integrando controles de calidad y seguridad durante todo el ciclo de desarrollo. - GitOps y automatización avanzada: Conocimiento práctico de ArgoCD y/o FluxCD para garantizar despliegues reproducibles, trazables y consistentes. - Observabilidad y fiabilidad: Experiencia implementando soluciones de monitorización, logging y trazabilidad distribuida con tecnologías como Prometheus, Grafana, Loki, Tempo o ELK Stack. - Gestión de configuración: Experiencia creando y manteniendo automatizaciones mediante Ansible y estandarización de configuraciones en diferentes entornos. - Integración de sistemas complejos: Capacidad para participar en actividades de integración, validación técnica, resolución de incidencias y coordinación con múltiples equipos y proveedores. - Capacidad de comunicación con equipos internacionales e iniciativas globales; inglés profesional. Requisitos valorables: - Experiencia en desarrollo con Go (Golang) y automatización de plataformas. - Conocimientos avanzados de Kubernetes, incluyendo desarrollo de Operators, Controllers y CRDs mediante Kubebuilder o controller-runtime. - Experiencia en entornos SRE, definición de SLI/SLOs, gestión de incidencias y mejora de la fiabilidad de los servicios. - Conocimientos de observabilidad moderna mediante OpenTelemetry y ecosistemas de monitorización avanzados. - Experiencia en entornos regulados o con altos requisitos de ciberseguridad y cumplimiento de normativas (ISO 27001, NIS2 o equivalentes). - Experiencia en el sector de Telecomunicaciones, especialmente en plataformas carrier-grade, infraestructuras cloud de operadores OSS/BSS o servicios críticos. Nuestro compromiso con la inclusión y la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Contar con un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones. ¡Incluso si no tienes el 100% del conocimiento requerido, nos encantaría conocerte! ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural. - Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; con posibilidad de viajes de trabajo. - Atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal, en una empresa multinacional líder en su sector. - Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones. - Interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo híbrido de trabajo y jornada intensiva los viernes y todos los días de julio y agosto. - Plan de retribución flexible con posibilidad de recibir parte del salario en Ticket Restaurante, Ticket Transporte, Ticket Guardería, Ticket Formación y compra de días libres. - Programa de nutrición saludable y acceso a WellHub, además, contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana en nuestras oficinas de Murcia y Valencia. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica impulsada por la inteligencia artificial, que ofrece un valor de negocio tangible. Imaginamos el futuro de las organizaciones y lo hacemos realidad mediante la IA, la tecnología y las personas. Con una sólida trayectoria de casi 60 años, somos un grupo diverso y responsable formado por 420.000 profesionales en más de 50 países. Ofrecemos servicios y soluciones integrales de extremo a extremo gracias a nuestra profunda experiencia sectorial y a un sólido ecosistema de socios, aprovechando nuestras capacidades en estrategia, tecnología, diseño, ingeniería y operaciones de negocio. En 2024, el Grupo registró unos ingresos globales de 22.100 millones de euros. Make it real | www.capgemini.com

? ¡Únete a nuestro equipo! ?En 3A BIOTECH, estamos buscando un/a Consultor/a de Sistemas IT — ERP & Microsoft 365 para incorporar a nuestro equipo con perfil técnico-funcional y experiencia real en consultoría de implantación? Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – posición presencial con flexibilidad? Contrato: Indefinido | Jornada completa? ¿Qué buscamos?Buscamos incorporar un/a Responsable de Sistemas de Información Corporativos, con especial foco en Microsoft Dynamics 365 Business Central (ERP) y el ecosistema Microsoft 365. Su principal misión será garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento, evolución y aprovechamiento de los sistemas de información de la compañía, actuando como nexo entre las distintas áreas de negocio (producción, calidad, finanzas y comercial) y los partners tecnológicos externos, asegurando que las soluciones implantadas respondan a las necesidades operativas y estratégicas de la organizaciónResponsabilidades principales- Administración y evolución del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central: parametrización, gestión de usuarios y permisos, actualizaciones, extensiones y soporte funcional a los departamentos.- Liderar implantaciones y mejoras de ERP y CRM (Dynamics 365 Sales / Customer Engagement), incluyendo análisis de procesos, migraciones de datos, formación de usuarios y soporte post-arranque.- Diseño y mantenimiento de cuadros de mando con Power BI y Microsoft Fabric: modelos de datos, informes de producción, ventas, calidad y finanzas.- Administración del entorno Microsoft 365 / Office: Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, licencias y políticas de seguridad.- Gestión y soporte de sistemas Mesh (Microsoft Mesh / Azure Service Mesh) aplicados a la infraestructura y colaboración corporativa.- Coordinación con consultoras y partners externos: definición de requisitos, seguimiento de proyectos, validación de entregables y control de presupuesto.- Soporte de nivel 2/3 a usuarios internos y gestión de incidencias con proveedores.- Documentación técnica y funcional de procesos, configuraciones y procedimientos.- Velar por la seguridad, copias de respaldo y continuidad de los sistemas.Requisitos:- Experiencia en consultoría IT: Experiencia mínima de 1 año en consultoras tecnológicas, preferentemente con actividad en la Región de Murcia, participando en proyectos de implantación y puesta en marcha de sistemas ERP- Microsoft Dynamics 365 Business Central: Experiencia demostrable en implantación, parametrización, administración y soporte de Microsoft Dynamics 365 Business Central. Se valorará experiencia previa con Microsoft Dynamics NAV (Navision)- Microsoft 365: Conocimientos sólidos en administración y soporte del ecosistema Microsoft 365, incluyendo aplicaciones Office, Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive y otros servicios cloud asociados- Business Intelligence: Experiencia en proyectos de análisis de datos y cuadros de mando con Power BI. Se requiere conocimiento de Microsoft Fabric, especialmente en Lakehouse, OneLake y Pipelines de dato- CRM: Experiencia en implantación, configuración o soporte de soluciones CRM, preferiblemente Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement o soluciones equivalentes- Arquitecturas y servicios Microsoft: Conocimientos de Microsoft Mesh y/o Azure Service Mesh, valorándose la comprensión de arquitecturas cloud y servicios distribuidos del ecosistema Microsof- Idiomas: Español nativo o nivel equivalente. Inglés técnico con capacidad para comprender documentación, manuales y documentación técnica de fabricantesOtros aspectos valorables:- Capacidad de comunicación con usuarios no técnicos y de formación a equipos.- Autonomía y criterio para priorizar incidencias y proyectos.- Orientación a procesos de negocio, no solo a la tecnología.- Discreción y compromiso en el manejo de información sensibleOfrecemos:- Estabilidad: contrato indefinido en una empresa biotecnológica consolidada y en crecimiento.- Desarrollo profesional: plan de formación continua con certificaciones oficiales Microsoft financiadas por la empresa.- Proyecto real de transformación digital: liderarás la evolución de los sistemas corporativos con impacto directo en el negocio.- Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con revisión salarial anual.- Buen ambiente de trabajo en un equipo reducido, ágil y orientado a resultados.- Horario con flexibilidad de entrada/salida y jornada intensiva en veranoValoramos- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.#J-18808-Ljbffr

Inoxpaser es una empresa del sector industrial que ofrece un amplio servicio de fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones industriales. Nuestros valores: una dilatada y acreditada experiencia en el sector y, sobre todo, un gran equipo humano, formado por profesionales altamente cualificados y homologados en labores técnicas y operativas. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Diseño que quiera trabajar en nuestra planta de Molina de Segura (Región de Murcia), dentro del Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar el diseño técnico de proyectos de maquinaria y equipamiento industrial, principalmente para los sectores agroalimentario, farmacéutico y químico, que redunde en la mejora de la productividad y calidad de nuestros clientes, de acuerdo con sus requerimientos y a las normativas específicas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Realizarás el bosquejo, cálculo y dimensionamiento y elaborarás los planos asociados. - Seleccionarás los materiales y componentes. - Prepararás las hojas de ruta para producción. - Colaborarás en la elaboración de las memorias y los presupuestos. - Llevarás a cabo un seguimiento y proporcionarás soporte técnico durante la fabricación, analizando los indecentes que puedan acontecer durante el proceso y ofreciendo soluciones que redunden en una mejora de los procesos productivos. - Evaluarás la seguridad y usabilidad de los productos resultantes, proponiendo los cambios que creas necesario o que pienses que supondrán un avance significativo. - Gestionarás la documentación asociada. - Actuarás como contacto directo ante el cliente, resolviendo sus posibles dudas o consultas y manteniéndole informado del cumplimiento de los plazos e hitos del proyecto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 22.000 y 28.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valida. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva todo el año. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de nuevos retos, dentro de una compañía innovadora. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. / 8:00 a.m. a 14:00 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de: Equipos a presión. Procesos de fabricación: soldeo, mecanizado, curvado, plegado, etc. Materiales y componentes: válvulas, accesorios de acero inoxidable, bombas, motorreductores, estándares de tuberías, etc. KPI's. La norma ISO 9001: Sistema de Gestión Integral de la Calidad. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Inventor, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel y Word. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de nuestra planta). - Residencia en la Región de Murcia o en Alicante. - Competencias: trabajo en equipo, iniciativa y responsabilidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: Las normativas UNE, ASME (sección VIII div 1), ASME BPE y GMP. Algún ERP. Inglés. Si la posición se ajusta a lo que estás buscando, ¡inscríbete, estaremos encantados de conocerte! Contrato: indefinidoSalario desde:22000Salario hasta:28000