Responsable procesos jobs in HuelvaCreate job alerts

¡Se busca un/a Responsable de Producción para una de las plantas de BMI España en la zona de Valencia! BMI (Chova) es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Tus áreas de responsabilidad serán Gestión Operativa: Supervisar y optimizar todos los aspectos de la producción de XPS, incluyendo planificación, programación, control de calidad y mantenimiento. Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Optimización de Procesos: Identificar e implementar mejoras en los procesos de para aumentar la eficiencia, reducir costes y minimizar residuos. Gestión de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en todos los productos XPS, implementando y manteniendo sistemas de control de calidad. Seguridad y Medio Ambiente: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral y medioambientales, promoviendo una cultura de trabajo segura. Gestión de Recursos: Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros de la fábrica. Reporte y Análisis: Elaborar informes de rendimiento de la fábrica, analizando métricas clave y proponiendo acciones correctivas. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Operaciones o Producción. Experiencia Demostrable: Mínimo de 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en la dirección de máquinas de producción. Se valorará experiencia en procesos de extrusión. Conocimientos Técnicos. Sólidos conocimientos en: -Sistemas de gestión de calidad (ISO 9001). -Principios de Lean Manufacturing y Mejora Continua. -Normativas de seguridad y salud laboral. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y resolver problemas de manera efectiva. Idiomas: Dominio del español e Inglés(C1/C2). Competencias: Proactividad, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelentes habilidades de comunicación y negociación. También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales: EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. También ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para que forme parte de un proyecto para un organismo público responsable de los sistemas tecnológicos en Barcelona, en modalidad de trabajo Remoto (con posibilidad de ir asistir presencialmente puntualmente si se requiere) flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el diagnóstico y la resolución de incidencias de rendimiento y cortes de servicio en las aplicaciones, asegurando su seguimiento hasta su completa solución. Participando en las migraciones tecnológicas, proporcionando soporte técnico al resto del equipo en los desarrollos. Además, se encargará del análisis, diseño e implementación del núcleo de los evolutivos más complejos o con mayor componente tecnológico. Coordinando y realizando el seguimiento técnico con el departamento de Arquitectura del cliente para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. REQUISITOS Conocimientos y experiencia trabajando en entornos Legacy: Java 1.5, Arquitecturas basadas en módulos empresariales (EAR, EJB, WAR). Struts 1.1 JAXB (API, Implementación, Librerías, XJC) JSP Servidor de aplicaciones Jboss5, WebShpere BBDD Oracle Conocimientos y experiencia trabajando en los siguientes entornos: SPA Angular 7 a 19. Java 17 o superior (versiones LTS) Arquitectura basada en Microservicios SpringBoot, DEVOPS Docker y Kubernetes (Openshift). Jenkins o GitLab CI/CD. Ansible o Terraform. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno.

⚡️ ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres formar parte de proyectos que están cambiando la forma de trabajar? En Next Digital te estamos buscando ¿Quiénes somos? No te vamos a aburrir con nuestra historia. Llevamos más de 7 años acompañando a grandes empresas en su camino de transformación digital , y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y sí: trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Buscamos un/a AI Engineer / GenAI Specialist con un alto nivel técnico y experiencia real en proyectos basados en LLMs y soluciones de IA generativa . Una persona curiosa, con mentalidad exploradora y ganas de aplicar la IA para crear impacto real. Entre tus principales responsabilidades estarán: Diseñar y desarrollar soluciones basadas en GenAI , incluyendo modelos, agentes y RAGs . Analizar datos y desarrollar modelos de Machine Learning aplicados a distintos contextos. Colaborar en la definición y construcción de frameworks que estandaricen la adopción de IA en empresas. Preparar POCs y demostraciones técnicas que muestren el valor de aplicar GenAI en distintos procesos. Participar en reuniones técnicas y funcionales , aportando tu conocimiento en IA. Apoyar en la evangelización interna sobre el potencial de las herramientas de IA, fomentando su uso responsable y eficiente. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia de al menos 3 años en proyectos reales de Machine Learning o IA Generativa . Nivel alto de Python y SQL . Conocimiento sólido de frameworks de ML (pandas, scikit-learn, numpy, etc.). Experiencia con frameworks de GenAI (LangChain, AWS Bedrock, OpenAI API, etc.). Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure o Google Cloud). Capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma clara y colaborativa. Valoramos especialmente si además... Has trabajado con RAGs, bases vectoriales o agentes inteligentes . Has participado en la difusión o adopción de soluciones de IA dentro de organizaciones. Tienes interés por las nuevas tendencias y una mentalidad de aprendizaje continuo. ¿Por qué venirte a Next? Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. Jornada intensiva en julio, agosto y todos los viernes. Aprendizaje continuo : meetups, certificaciones pagadas, inglés y asistencia a eventos. Beneficios flexibles : seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, guardería e internet. Wellhub (Gympass) o seguro médico como beneficio extra para cuidar cuerpo y mente Más días de descanso : 23 días + festivos regionales + semana libre en Navidad + días extra por antigüedad. ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Buildings para conocernos mejor y divertirnos. Si eres de esas personas que no solo usan ChatGPT, sino que entienden cómo llevar la IA un paso más allá y aplicarla a problemas reales, te estamos esperando en Next Digital. ¡Inscríbete y hablemos!

Quiénes somos Somos Florence Consulting Group , una empresa tecnológica que lleva más de 10 años liderando la Transformación Digital en grandes empresas. Trabajamos en: Integración de Aplicaciones CMS Headless & Desarrollo Ciberseguridad & Redes DevOps, Automatización y RPA OT/IoT ¿Nuestro lema? " WE DELIVER " Tecnología, competencias y calidad. Pero siempre son las personas las que marcan la diferencia. __________________________________________________________________________________ En nuestra oficina de Madrid Qué buscamos: Consultor Preventa Buscamos una persona con una marcada orientación comercial y con sólida base técnica para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Un híbrido entre un perfil técnico y un consultor comercial . Deberá colaborar en las tareas de preventa, participando activamente en el análisis inicial de la situación y en el lanzamiento del proyecto. Qué harás Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas, interpretando las necesidades de negocio de nuestros clientes y transformándolas en propuestas de valor concretas. Promoverás nuestras soluciones de Automatización de Procesos Digitales y Gestión de Contenidos. Serás responsable de la recolección de requisitos, el análisis funcional y la formación sobre la solución propuesta para nuestros clientes. Colaborarás con el equipo de desarrollo y con el Responsable de Proyecto para asegurar la viabilidad y la correcta implementación de las soluciones propuestas. Contribuirás al crecimiento del negocio identificando nuevas oportunidades en clientes actuales y potenciales. Qué esperamos de ti Título universitario en el ámbito técnico-informático o formación equivalente. Al menos 3 años de experiencia como Consultor Comercial/Analista Funcional/Business Analyst , preferiblemente en empresas de consultoría en el ámbito Informatico. Conocimiento de los principales procesos empresariales y capacidad de traducirlos en soluciones digitales. Experiencia previa en la gestión e interacción directa con clientes, tanto en contextos técnicos como comerciales. Conocimiento en el campo lenguajes de programación de alto nivel (C#, JAVA, ..) o lenguajes de scripting y bases de datos relacionales. Conocimiento fluido del español, tanto hablado como escrito. Buen nivel de inglés, tanto hablado como escrito. ✅Nice to have Conocimiento básico de italiano. Experiencia en ventas consultivas o en roles de preventa técnica. Experiencia en proyectos de BPM/Digitalización de procesos. __________________________________________________________________________________ Qué te ofrecemos Formación específica y continua: talleres, coaching, certificaciones Planes de crecimiento individual ✨Proyectos innovadores de alto contenido tecnológico Trabajo flexible y oficinas en Florencia, Roma, Cosenza y Madrid Eventos, team building y comunidad interna "En Florence, la tecnología es nuestro trabajo, pero son las personas las que marcan la diferencia. ¿Listo para crecer?" ¡Únete a nosotros! Florence Consulting Group promueve la inclusión y garantiza igualdad de oportunidades para tod@s (L. 903/77 - 125/91, D.Lgs 215/03 - 216/03)

Empresa líder en su sector busca incorporar un/a Responsable del Departamento Contable , con sólida experiencia tanto en auditoría como en empresa final . Esta posición estratégica liderará el área contable del grupo, coordinando las distintas sociedades y asegurando el cumplimiento contable. Sus principales funciones serán: Liderar el área contable de las distintas sociedades del grupo, con visión consolidada. Organizar, supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y plazos establecidos. Garantizar la correcta realización de los asientos contables, conciliaciones, provisiones y cierres mensuales. Revisar y validar los balances de situación, cuentas de resultados y estados financieros individuales y consolidados. Velar por la exactitud y coherencia del plan contable, garantizando la correcta clasificación y registro de las operaciones. Establecer controles internos para asegurar la integridad, trazabilidad y consistencia de la información financiera del grupo. Coordinar la integración contable de las distintas sociedades del grupo, asegurando una visión consolidada y homogénea. Supervisar cierres contables (mensuales, trimestrales y anuales), tanto individuales como consolidados. Elaborar y revisar estados financieros conforme a normativa nacional. Reportar en plazo la información para el cumplimiento fiscal del grupo: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, operaciones vinculadas e intra-grupo, etc. Interlocución con auditores externos, asesores fiscales y organismos oficiales. Participar en la elaboración de presupuestos, previsiones y reportes financieros. Identificar e implementar mejoras en procesos contables, control interno y automatización. Requisitos del puesto: Titulación en ADE, Económicas o similar . Formación especializada en contabilidad, finanzas y/o auditoría de cuentas. Experiencia mínima de 5 años tanto en auditoría como en empresa final. Sólidos conocimientos de contabilidad (PGC) y consolidación de estados financieros. Capacidad de preparar consolidación contable del grupo de empresas. Conocimientos de la normativa fiscal española. Conocimiento de IFRS (deseable). Nivel avanzado de Excel y experiencia con SAGE. Se ofrece : Proyecto profesional retador dentro de un grupo empresarial líder de su sector. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto y a la valía del candidato/a. Ambiente profesional, dinámico y con visión de crecimiento.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE. Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes. Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente. Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales. Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas. Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas. Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE. Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada. Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual. Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas. Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017. Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel. Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA. Valorable conocimiento de plataformas de formación online Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas. Conocimientos de inglés u otros idiomas. Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

¡Esta es tu oportunidad! Avincis es uno de los principales operadores de servicios aéreos de emergencia del mundo y el mayor de Europa. Operamos desde más de 180 bases repartidas por España, Portugal, Italia, Noruega, Suecia, Finlandia, Grecia, Mozambique y Chile. Contamos con una flota de aproximadamente 205 aeronaves, que incluye 165 helicópteros y 40 aviones. En Avincis nos encontramos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Maintenance Manager Iberia , con ubicación en nuestro Centro de Mantenimiento en Mutxamel. Como adjunto directo al Director de Mantenimiento, este rol es responsable de apoyar la gestión técnica, operativa y estratégica de las actividades de mantenimiento de la flota de helicópteros y de las aeronaves mantenidas bajo el certificado EASA Part-145. Misión del puesto: Su propósito es garantizar la continuidad, coordinación y eficiencia operativa de las bases de mantenimiento dentro del territorio Iberia (España y Portugal), asegurando el cumplimiento normativo, la seguridad operacional y la excelencia técnica en todas las operaciones. Responsabilidades principales: 1. Soporte a la dirección técnica • Apoyar al Director de Mantenimiento en la planificación, control y seguimiento de todas las actividades técnicas del área. • Sustituir al Director de Mantenimiento en sus ausencias o cuando sea delegado para ello. • Participar en la definición e implementación de la estrategia técnica, los objetivos operativos y los planes de mejora del área. • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos establecidos en el MOE y en la normativa Part-145. 2. Coordinación operativa • Coordinar las operaciones de mantenimiento de base y línea en las distintas bases de Iberia, asegurando la correcta ejecución de los trabajos y la optimización de recursos. • Monitorear la disponibilidad técnica de la flota y coordinar las acciones necesarias para reducir tiempos fuera de servicio (AOG). • Colaborar estrechamente con los departamentos de Ingeniería, Planificación, Calidad y Logística. • Asegurar la correcta gestión y priorización de las órdenes de trabajo, materiales y certificaciones. 3. Control de calidad y cumplimiento • Colaborar con el área de Calidad en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas. • Verificar el cumplimiento de los requisitos técnicos y documentales en las actividades de mantenimiento. • Proponer acciones correctivas y preventivas para mantener el más alto estándar de seguridad y conformidad técnica. 4. Gestión de personas y desarrollo técnico • Supervisar y coordinar al personal técnico asignado a las bases de mantenimiento bajo su responsabilidad. • Promover la formación continua, la actualización de licencias y la competencia técnica del equipo. • Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad y seguridad dentro del área técnica. 5. Análisis y mejora continua • Participar en el seguimiento de indicadores clave (KPIs) del área técnica y en la elaboración de informes de gestión. • Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas, comunicación y rendimiento técnico. • Contribuir activamente a los proyectos de digitalización, optimización de procesos y eficiencia operativa. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria superior, preferiblemente en Ingeniería Aeronáutica o disciplina afín, junto con una sólida base en gestión empresarial aplicada al entorno aeronáutico. • Amplia formación complementaria en mantenimiento y normativa EASA, acreditada mediante cursos técnicos y experiencia consolidada en el sector. • Entre 8 y 12 años de experiencia en el sector aeronáutico, en entornos MRO, con exposición directa a actividades de mantenimiento, planificación o coordinación técnica. • Dominio de Microsoft Office • Nivel alto de inglés. Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Envía tu solicitud hoy mismo y forma parte de algo extraordinario! De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Desde RDT abrimos buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Industrialización de Procesos con al menos 2 años de experiencia en entornos industriales exigentes. Descripción Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos Industriales para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de definir, mejorar y supervisar los procesos productivos en un entorno industrial avanzado, asegurando la eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones. Se requiere experiencia mínima de 2 años en entornos industriales exigentes. Funciones principales Diseñar y estandarizar los procesos de producción , incluyendo herramientas, equipos y metodologías necesarias para alcanzar un desempeño óptimo en productividad, ergonomía y costes. Preparar las especificaciones técnicas de equipos y útiles, supervisando su correcta fabricación e implantación. Coordinar y dar seguimiento a los proveedores involucrados en el suministro de herramientas y equipos, asegurando que cumplen los estándares de diseño y calidad. Identificar oportunidades de mejora continua , implementando cambios en los procesos que incrementen la eficiencia y reduzcan errores o desperdicios. Colaborar con los equipos de ingeniería, producción y calidad para asegurar la coherencia técnica y operativa de los procesos. Requisitos Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electrónica o similar). Experiencia de 2 a 5 años en sectores industriales exigentes , como automoción, energías renovables, electrónica, aeronáutica u otros entornos de fabricación avanzada. Nivel intermedio de inglés técnico (B1/B2). Conocimientos prácticos en herramientas CAD (AutoCAD, SolidWorks, CATIA). Capacidad para interpretar planos, documentación técnica y especificaciones de producto. Habilidades para comunicarse eficazmente con proveedores y equipos multidisciplinares. Perfil proactivo, con buena capacidad de aprendizaje y orientación a resultados. Se valorará Formación adicional en gestión de proyectos o procesos industriales. Experiencia en la definición de procesos y diseño de útiles para producción. Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing , análisis de procesos y estándares de calidad industrial. Experiencia en mejora continua de procesos productivos , análisis de datos operativos y optimización de recursos. Ofrecemos Contrato indefinido Integración en un grupo consolidado con gran proyección en energías renovables. Incorporación a un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Modalidad de trabajo híbrida . Ubicación: Lugo .

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Senior ABAP Developer con amplia experiencia en el desarrollo y optimización de soluciones SAP. El candidato será responsable de diseñar, implementar y mantener desarrollos dentro del entorno SAP, asegurando eficiencia, calidad y alineación con los procesos de negocio. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener programas ABAP, reports, forms, interfaces y extensiones. Implementar soluciones utilizando ABAP OO , user exits, BAdIs y enhancements. Analizar requerimientos complejos y proponer soluciones técnicas eficientes y escalables. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración de los desarrollos. Participar en mejoras continuas, revisiones de código y optimización de procesos SAP. (Deseable) Trabajar con SAP BTP para integrar nuevas funcionalidades en la plataforma. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en proyectos SAP. Experiencia sólida en SAP ABAP y ABAP OO. Experiencia en desarrollo de interfaces, reports, forms y extensiones. Nivel de inglés alto (mínimo B2/C1). Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con perfiles funcionales y técnicos. Deseable experiencia en SAP BTP y en proyectos de optimización y migración SAP. Condiciones Modalidad: Remoto 100% Proyecto estable , en un entorno internacional y colaborativo. Acceso a formación técnica continua. ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

Ubicación: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Cliente final: Importante entidad financiera internacional con base en Reino Unido Descripción del puesto Desde AXPE Consulting , buscamos un Scrum Master Expert para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una entidad financiera líder del sector bancario internacional. El profesional seleccionado será responsable de facilitar y coordinar procesos Agile/Scrum , guiando a los equipos en la adopción de metodologías ágiles y asegurando la entrega eficiente de productos de alta calidad. Responsabilidades principales Facilitar y coordinar los procesos Agile Scrum dentro de la organización. Guiar y coachear al equipo en los principios y prácticas de Scrum. Asegurar la colaboración efectiva del equipo para alcanzar los objetivos del sprint. Colaborar con el Product Owner en la priorización del product backlog . Crear y mantener cronogramas de proyecto, identificar riesgos y realizar su seguimiento. Eliminar bloqueos y facilitar la resolución de impedimentos. Requisitos obligatorios Experiencia mínima de 4 años como Scrum Master . Conocimiento sólido de los principios y prácticas Agile/Scrum . Capacidad para liderar y facilitar todas las ceremonias Scrum. Comprensión general de programación y consultas a bases de datos . Experiencia previa con herramientas de gestión ágil ( Jira , Trello , u otras). Valoramos positivamente Certificaciones en metodologías ágiles ( CSM , PSM , etc.). Certificación SAFe o Kanban . Habilidad para trabajar de forma colaborativa en entornos multifuncionales e internacionales . Formación y experiencia Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afín. Más de 7 años de experiencia profesional , con al menos 4 en funciones de Scrum Master. Lo que ofrecemos Proyecto 100% remoto con equipo internacional. Contrato indefinido con AXPE Consulting. Participación en un entorno financiero de primer nivel, altamente tecnológico y ágil. Oportunidades reales de desarrollo profesional y certificación continua.

En Syneox Rail, empresa del Grupo Cobra – Vinci, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Eléctrico, para el diseño Subestaciones, en proyectos tanto nacionales, como internaciones, dentro del sector ferroviario, relacionado con subestaciones. ¿Qué harás? Desarrollo de esquemas y filosofías de control y protección para SSEE. Revisión de especificaciones técnicas, planos y configuraciones de relés de protección. Coordinación con equipos multidisciplinares (ingeniería, puesta en marcha, construcción). Participación directa en un proyecto internacional con altos estándares tecnológicos. Requisitos: Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia previa en proyectos de subestaciones eléctricas (especialmente control y protección). Imprescindible nivel de inglés profesional (oral y escrito). Valorable experiencia previa en proyectos internacionales o sector ferroviario. Disponibilidad para realizar viajes. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos de gran envergadura a nivel internacional. Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. Desarrollo profesional en una empresa líder del sector ferroviario. Condiciones competitivas, formación continua y posibilidades de crecimiento. ¡Únete a nosotros en este reto internacional! “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar? ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager? ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”? ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas? ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera? ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo? ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis? ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager. Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes. Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos. Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android. Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores. Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios. Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción. Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas. Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa. Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día. Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución. Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo. Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo! También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos! Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un perfil especializado en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones, para una compañía líder en su sector que se encuentra en un momento de expansión y crecimiento constante. Reportando al Manager y a la Dirección Financiera, serás la persona responsable de : Participar en el análisis y financiación de proyectos de infraestructuras y concesiones. Elaborar estudios financieros para nuevas oportunidades de inversión, utilizando modelos económicos basados en contratos de concesión y similares. Llevar a cabo procesos de due diligence financiera, así como la revisión y negociación de contratos relacionados con proyectos (EPC, O&M, acuerdos de financiación, etc.). Colaborar con el área de desarrollo de negocio en la preparación de propuestas tanto nacionales como internacionales, liderando la estructuración económico-financiera y coordinándose con asesores externos y diversas áreas internas (fiscal, seguros, garantías, tesorería). Desarrollar modelos de valoración para operaciones de M&A, enfocados principalmente en la adquisición de activos. Participar en procesos de financiación y refinanciación de proyectos, analizando y negociando condiciones. El candidato seleccionado deberá reunir los siguientes requisitos : Graduado o licenciado en Administración de Empresas, Económicas, Matemáticas o similares. Experiencia de al menos 5 años en una posición similar, siendo importante experiencia en empresa con concesiones Experiencia elaborando modelos financieros desde cero Nivel de inglés avanzado Beneficios: Incorporación en un proyecto en crecimiento, en una empresa líder y con un plan de carrera establecido Modelo híbrido, un día de teletrabajo a la semana Salario competitivo Bonus por objetivos Beneficios sociales

Consolidada y solvente Empresa industrial dedicada a la fabricación de bienes de equipo electromecánicos, con amplia trayectoria y posicionamiento en su sector, clientes de primer nivel internacional y que actualmente se encuentra en intenso desarrollo y crecimiento, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el área del Gran Bilbao: INGENIERO/A RESPONSABLE DE PROYECTO INDUSTRIAL En dependencia del Responsable de Operaciones, se responsabilizará de garantizar la correcta implantación, puesta en marcha y funcionamiento operativo de la filial industrial de la empresa en Europa del Este, asegurando la coherencia técnica, organizativa y cultural con la planta matriz. Supervisará los procesos productivos, de mantenimiento, calidad, logística, personas y administración local, manteniéndose en estrecha colaboración y coordinación con la planta matriz. Realizará asimismo el seguimiento económico de la filial y mantendrá relación y gestión directa con socios y proveedores locales. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, de Organización o similar. Se valorará formación de posgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Industrial o Administración de Empresas. Mínimo 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en fabricación, mantenimiento o calidad. Al menos 3 años en funciones de coordinación, implantación o gestión internacional de proyectos industriales. Experiencia trabajando con proveedores, socios o plantas en el extranjero. Inglés fluido imprescindible, valorándose el conocimiento de otros idiomas europeos (alemán, polaco, checo, húngaro…). Sólidos conocimientos técnicos de procesos productivos industriales y control de fabricación, así como de sistemas de mantenimiento, calidad y seguridad industrial. Alta disponibilidad para viajar y realizar estancias en Europa del Este. Se ofrece: Incorporación estable en proyecto de futuro y empresa industrial en crecimiento. Posibilidad de desarrollo profesional y participación activa en la vida de la organización. Entorno de trabajo donde se valora tanto la competencia técnica como la contribución al equipo. Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad Formación inicial y acompañamiento técnico y cultural para su integración plena en el proyecto. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista se ampliará información.

En ALTEN España estamos seguros de que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Qualification & Validation Specialist (Q&V Specialist) para unirse a un equipo internacional asumiendo un rol clave en proyectos dentro del sector farmacéutico. En este rol, serás responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de la cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad documental completa, y la preparación ante auditorías internas y externas. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Planificar y ejecutar IQ/OQ/PQ y recualificaciones de equipos según riesgo y frecuencia establecida. Elaborar, mantener y actualizar el Validation Master Plan (VMP) y los checkpoints de Analytical and Assay Readiness Review (AARR). Revisar periódicamente el estado validado de sistemas críticos de laboratorio (Q-Doc-SW, Lab-X, CBR Laetus, ONE CDS – Empower, hojas Excel de control, entre otros). Coordinar con proveedores externos y con el equipo interno, incluyendo la formación de usuarios sobre equipos y sistemas. Garantizar la disponibilidad de evidencia documental completa para auditorías y revisiones regulatorias. Brindar soporte documental asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento normativo en todos los procesos de validación. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en cualificación y validación de equipos y sistemas de laboratorio. Conocimiento sólido en normativas GMP y GAMP 5, CRF21pt11, etc. Experiencia en coordinación equipos multidisciplinares. Conocimiento en SAP y sistemas de gestión de laboratorio (deseable). Nivel de inglés profesional (valorable). Disponibilidad de trabajar en Alcalá de Henares o Tres Cantos Competencias valoradas Capacidad de planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. Habilidad de análisis técnico y resolución de incidencias. Comunicación clara y efectiva con equipos internos y externos. Orientación a la calidad, cumplimiento y trazabilidad documental. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador dentro del sector farmacéutico. Contarás con planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el desarrollo de tus habilidades técnicas y sectoriales. Acceso a iniciativas y programas enfocados en el bienestar y crecimiento de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences #Quality #Validation #GMP #GAMP5

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Data Scientist para formar parte de nuestro equipo de Data. Requisitos mínimos: Titulación: grado en Matemáticas, Estadística, Física o Ingeniería con alto contenido computacional + máster en Inteligencia Artificial y Ciencia de Datos. Al menos 4 años de experiencia ejerciendo el rol de Data Scientist. Conocimiento avanzado en técnicas de Machine Learning generales: algoritmos de aprendizaje supervisado, series temporales, análisis clúster/segmentación desde distintas perspectivas, detección de anomalías, reducción de la dimensión, metaheurísticas, análisis de grafos, etc. Experiencia demostrable en proyectos enmarcados en el sector de retail, especialmente desde la perspectiva del análisis de clientes. Software: Python, R, bases de datos SQL y NoSQL. Especial atención a librerías o plataformas para BigData. Experiencia en el uso de Docker así como en la puesta en producción de cualquier solución desarrollada. Requisitos valorables: Buena capacidad de comunicación con clientes y claridad en la documentación de proyectos. Experiencia en otros ámbitos de la Inteligencia Artificial. Certificaciones en AWS, Azure o GCP relacionadas con el ámbito de la Ciencia de Datos y el uso de IA. Creación y uso de APIs. Buen nivel de inglés. #babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes. Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas. Venta consultiva de un WMS líder en el mercado. Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market. Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes. Gestión de equipos comerciales a nivel internacional. Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros. Desarrollo de nuevos negocios. Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips. Participación en ferias y eventos comerciales. Trabajo en equipo con otros departamentos. Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales. Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones. Carnet de conducir. Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuvieras? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 29 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Responsable de Mantenimiento Mecánico Ubicación: Planta industrial Huelva· Jornada completa Reporta a: Gerente de Mantenimiento Departamento: Mantenimiento Sobre Magnon Green Energy En Magnon Green Energy (Grupo Ence) trabajamos cada día para impulsar la energía renovable con procesos

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación de contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? Estudiante de Periodismo o Comunicación. Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar). Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Idiomas: Catalán nivel bilingüe Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Redacción de contenidos digitales. Apoyo en la planificación editorial. Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas. Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar. Producción de materiales de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Bolsa de ayuda al estudio. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

¿Te apasiona la mejora continua y la gestión eficiente de servicios sociosanitarios? En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a Técnico/a Especialista en el área de Mujer, menores/familia y riesgo de exclusión socia l para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación técnica nacional: Supervisar y acompañar la implementación de programas, protocolos y procesos en los centros, asegurando el cumplimiento normativo y de calidad. Actualización normativa: Identificar cambios legislativos y sectoriales, y coordinar su adaptación en los servicios. Soporte a zonas y centros: Resolver consultas técnicas y apoyar en auditorías, puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos de innovación. Innovación y mejora: Implementar nuevas metodologías, herramientas y programas asistenciales que aporten valor diferencial. Gestión documental y tecnológica: Elaborar contenidos técnicos, procesos, registros y coordinar la implantación de software garantizando seguridad y protección de datos. Promoción de calidad y ética: Velar por el buen trato, la excelencia asistencial y la correcta implementación de sistemas de calidad en los centros. Colaboración multidisciplinar: Coordinarse con otros departamentos (jurídico, RRHH, calidad, proveedores) y acompañar al equipo comercial cuando sea necesario. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN ? Contrato temporal (1 año). Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborables de vacaciones al año. Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos. Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? Formación universitaria: Grado o licenciatura en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Educación Social, Terapia Ocupacional o afines. Experiencia sectorial: Dirección o gestión asistencial en escuelas infantiles, servicios a mujeres o personas en riesgo de exclusión social. Habilidades de coordinación: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos. Competencias digitales: Manejo de herramientas informáticas y software de gestión. Disponibilidad para viajar: Apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de servicios. Si quieres contribuir a la excelencia en el ámbito sociosanitario y crecer profesionalmente, ¡te esperamos! En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Desde WeHunt , buscamos incorporar un Auditor IATF para un grupo multinacional. Misión y funciones Serás responsable de liderar auditorías IATF 16949 asegurando que los sistemas de calidad cumplan los estándares más exigentes, mientras analizas procesos, identificas riesgos y oportunidades de mejora, y garantizas que las acciones correctivas se implementen eficazmente. Trabajarás de manera estrecha con los equipos de calidad, operaciones e ingeniería, elaborando informes estratégicos para la dirección y conectando la estrategia de calidad con la operación diaria para elevar la excelencia y confiabilidad de toda la organización. Funciones principales: Planificar y ejecutar auditorías IATF 16949 en plantas de los clientes. Preparar y presentar informes de auditoría a la dirección y partes interesadas. Gestionar la documentación y evidencias de auditoría . Elaborar y dar seguimiento a planes de acción correctiva y preventiva . Colaborar con los equipos de calidad, ingeniería y operaciones para asegurar la conformidad con los estándares. Participar en procesos de mejora continua y mantenimiento de certificaciones. Apoyar la formación interna en normativa IATF. Mantenerse actualizado/a sobre los cambios en la norma IATF 16949 y mejores prácticas del sector. Ubicación Bilbao, Aragón, Barcelona o Madrid . Posición 100% en remoto , con viajes frecuentes (100–120 jornadas presenciales al año). Perfil buscado (H/M/D) Ingeniería o titulación técnica . Auditor IATF 16949 calificado o en proceso de calificación. Calificación como auditor/a ISO 9001 Experiencia mínima de 3 años en auditorías en sector automoción. Conocimiento de herramientas core de calidad (APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA). Nivel fluido de español e inglés . Se valorarán colaboradores freelance . Qué ofrecemos Flexibilidad total para trabajo remoto. Proyección profesional y desarrollo dentro de un entorno internacional. Participación en proyectos de calidad global con alto impacto técnico.

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid , un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo. Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa. Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción. Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad. Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo. Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas. Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…). Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management. Conocimientos de ofimática. Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos Incorporación inmediata Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas. Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid . Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición para trabajar como Responsable del Servicio Técnico de Máquinas Recreativas para trabajar en la delegación de Lleida! ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Serás la persona referente técnica del equipo , ofreciendo soporte y asesoramiento para resolver incidencias y asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas recreativas. Liderarás y coordinarás al equipo técnico , gestionando turnos, vacaciones, seguimiento del desempeño, formación interna y resolución de incidencias operativas. Elaborarás informes técnicos y de gestión , aportando información clave para la mejora continua del servicio y la toma de decisiones estratégicas en el centro. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Residencia en Lleida o alrededores , como Alcarràs, Almacelles, Alpicat o Torrefarrera, para facilitar la operativa diaria. Experiencia previa liderando equipos técnicos , idealmente en posiciones similares como Responsable de Servicio Técnico. Perfil dinámico, proactivo y con habilidades de liderazgo , capaz de motivar y coordinar al equipo en el día a día. Formación técnica o experiencia sólida en electrónica y electricidad , que te permita comprender y resolver incidencias con autonomía. Buen manejo del paquete Office , especialmente Excel, para la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en la búsqueda de perfiles Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner , para el sector ✈️. 〰️Sobre el Rol Buscamos un Subject Matter Expert / Business Analyst / Product Owner para unirse al equipo del área de Clientes , actuando como el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente, las soluciones tecnológicas y plataformas de atención al cliente, engagement y experiencia digital , por lo que tu función será analizar, identificar oportunidades de mejora y asegurar la correcta comunicación y evolución de los productos digitales asociados a estos canales. ✅Responsabilidades: Colaborar con los stakeholders de negocio para comprender, documentar y priorizar requerimientos, objetivos y puntos de dolor. Traducir necesidades del negocio en especificaciones funcionales y técnicas detalladas . Analizar procesos actuales y flujos de trabajo, identificando ineficiencias y oportunidades de optimización. Trabajar junto al Technical Lead del área para diseñar soluciones que se ajusten a los objetivos del negocio y capacidades tecnológicas. Contribuir en el desarrollo de prototipos, diagramas de flujo y casos de uso para validar soluciones propuestas. Dar soporte a equipos de UX/UI desde la definición conceptual hasta la entrega de mock-ups de alta fidelidad para desarrolladores. Gestión del ciclo de vida del producto. Actuar como puente entre los equipos de Diseño, Unidades de Negocio y TI, garantizando una comunicación clara y alineación sobre los objetivos del proyecto. Acompañar a los equipos durante todo el ciclo de desarrollo (SDLC), desde la fase de inicio hasta el despliegue final. Ser responsable del white label de los productos digitales asignados, manteniendo documentación detallada (procesos, casos de uso, especificaciones técnicas). ➡️Requisitos: Grado universitario en Tecnologías de la Información, Ingeniería Informática, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 5 años como IT Business Analyst, Product Owner o rol similar en entornos tecnológicos. Conocimiento sólido de procesos de negocio, análisis de sistemas y metodologías de desarrollo (Agile, Waterfall). Dominio en recopilación de requisitos, modelado de procesos y desarrollo de casos de uso . Familiaridad con sistemas IT, bases de datos y herramientas como Jira, Confluence o similares . Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interacción con stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días remotos. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a formarás parte de la Unidad de Consultoría Data & Analytics de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Consultor/a Especialista en Looker serás responsable de diseñar, desarrollar y optimizar modelos de datos y dashboards en Looker, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y de negocio para transformar datos complejos en información clara, útil y accionable. DISEÑO Y MODELADO DE DATOS Diseñar y optimizar modelos semánticos en LookML sobre BigQuery u otros data warehouses. Implementar y mantener explores, views y dashboards interactivos en Looker. Asegurar la coherencia y calidad de las métricas de negocio, trabajando junto a stakeholders clave. Traducir requerimientos de negocio en modelos de datos escalables y eficientes. VISUALIZACIÓN Construir dashboards claros, visualmente consistentes y orientados a la acción. Generar insights estratégicos que mejoren la toma de decisiones y el rendimiento del negocio. Aplicar buenas prácticas de data storytelling, diseño visual y experiencia de usuario. INTEGRACIÓN Y COLABORACIÓN Colaborar con equipos técnicos para optimizar el acceso a datos. Participar en procesos ETL/ELT junto con equipos técnicos usando herramientas como dbt, Dataform, Airflow, etc. Participar en la definición de estándares y buenas prácticas en analítica y modelado de datos. OPTIMIZACIÓN DE COSTES Analizar y monitorizar costes asociados al uso de plataformas cloud, especialmente en Looker. Desarrollar dashboards de control y seguimiento de gasto en Looker para identificar oportunidades de optimización. Colaborar con equipos cross para definir estrategias de eficiencia y ahorro en costes. LIDERAZGO (PARA PERFILES MÁS SENIORS) Impartir workshops con clientes para comprender sus necesidades analíticas y de reporting. Diseñar arquitecturas de datos escalables en Google Cloud integradas con Looker. Asesorar a equipos internos y clientes en la adopción de mejores prácticas de modelado LookML y governance. Mentoring a perfiles junior en la construcción y optimización de dashboards y modelos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años trabajando con Looker (LookML, dashboards, explores). Experiencia en optimización de modelos y queries, asegurando un rendimiento eficiente y costes controlados. Dominio de SQL y experiencia con BigQuery u otros data warehouses. Capacidad para interactuar con equipos de negocio y traducir necesidades en soluciones técnicas. Se valorarán certificaciones en Google Cloud (Data Engineer, Looker Business Analyst, Cloud Architect…). Pasión por los datos, la visualización y la mejora continua. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Becario Adjunto a Responsable de Proyectos de Seguridad Electrónica para sumarse a nuestro equipo de Elecnor Sistemas de Redes y Seguridad. ¿Cómo será tu día a día? Realización de documentación final de proyecto para entrega a cliente. Valoración de ofertas para cliente (aprendizaje). Seguimiento económico de proyectos (aprendizaje). Optimización de procesos internos (aprendizaje). Gestión de personal técnico (aprendizaje). ¿Qué buscamos? Te encuentras realizando un grado en Ingeniería Telemática, Ingeniería en Telecomunicaciones o similares. Tienes ganas de aprender y de un proyecto estable con posibilidad de continuidad en la empresa. ✅ ¿Qué ofrecemos? Proyectos retadores en un entorno que facilita el aprendizaje y la evolución Plan de formación a medida ⚡ Flexibilidad en horario y modalidad ✍ Proyección de futuro y carrera profesional en la compañía tras la beca Beca remunerada Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram: @grupo_elecnor Nuestra Web: #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 18.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Data Engineer de Reporting Regulatorio para la Dirección Financiera donde tu misión será proponer y coordinar, alineado con los objetivos y prioridades de la dirección, el diseño, implantación y mejora continua de procesos de control y revisión del reporte, tales como controles analíticos, evolutivos, coherencia de saldos y datos entre estados, etc. Hablemos del Proyecto ... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: Incorporarse al equipo de Procesos de Reporting, siendo su principal referencia tanto en su tarea diaria como en su relación con el resto de la entidad Proponer y coordinar, alineado con los objetivos y prioridades de la dirección, el diseño, implantación y mejora continua de procesos de control y revisión del reporte, tales como controles analíticos, evolutivos, coherencia de saldos y datos entre estados, etc. Ser parte importante del equipo en el diseño, realización e implantación de nuevas normativas que afecten al Reporting, mediante: Análisis de la normativa y evaluación conceptual de la información a tratar, toma de requerimientos e identificación de la información necesaria (fuentes de información y BBDD), desarrollo de procesos y validación de resultados. Proponer y coordinar, alineado con los objetivos y prioridades de la dirección, procesos de identificación, medición y remediación de la calidad de los datos (Data Quality). Participar en la elaboración de diferentes informes requeridos por los reguladores en base a la normativa vigente (FINREP, UEM, PC, PI, FC, etc…), junto con el equipo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería o similares. Tienes conocimientos avanzados en SQL y bases de datos relacionales. Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas y dominas Excel. Tienes experiencia de más de 2 años en ingeniería de datos. Tienes capacidad para trabajar con diferentes equipos y bajo plazos ajustados. Además valoraríamos… Si tienes experiencia en herramientas de integración y procesamiento de datos (Spark, Python, etc.) Estas familiarizado con normativas financieras (Basilea, EBA, Banco Central) Si tienes nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector. Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa. Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones. Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking. Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores. Contratación indefinida y remuneración competitiva. Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones. Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¡Estamos ampliando nuestro equipo en Syneox Rail! Buscamos incorporar un/a Controller Financiero/a para el Departamento Financiero de nuestra empresa, especializada en el sector ferroviario. La posición se desarrollará en nuestra oficina filial de Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? Seguimiento mensual del presupuesto, análisis de desviaciones y elaboración de proyecciones. Control y revisión de la contabilidad analítica y financiera de la compañía y sus filiales en el exterior. Supervisión de cierres contables mensuales y anuales, incluyendo la revisión analítica de la cuenta de resultados (PyG) y de las cuentas de balance. Elaboración de informes y reportes financieros para el Comité de Dirección de la empresa matriz y de las filiales internacionales. Control y conciliación de operaciones intercompany. Análisis de desviaciones y realización de provisiones de ingresos y gastos. Coordinación de auditorías externas y apoyo en procesos de consolidación de UTEs. Ejecución de tareas diversas del departamento financiero, orientadas al control y mejora de la gestión económico-financiera. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria de Grado Medio o Superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones o posiciones relacionadas. Dominio avanzado de Excel. Valorable experiencia previa en empresas del sector de la construcción. Conocimientos en gestión y conciliación de UTEs. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Formación continua orientada a tu desarrollo profesional. Oportunidad de integrarte en una empresa multinacional en crecimiento. Participación en proyectos de alcance nacional e internacional. Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad para trabajar en equipo y ganas de seguir creciendo, ¡queremos conocerte! ¿Te interesa la oportunidad? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo! “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa , MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism ). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización . Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión. Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio. Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación , comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas. Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad. Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas. Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización . Requisitos técnicos: Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas: Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente. Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo , asegurando una comunicación fluida y efectiva. Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente. Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección). Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía. Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad. Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa . Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos . Proactividad y orientación al cliente . Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . Idiomas: Nivel alto de español Nivel alto de inglés Valorables otros idiomas Valorable: Certificación ITIL o equivalente Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Analista Senior Reporting Transaccional Banca (100% remoto) Requisitos: 5 años de experiencia en entornos financieros. Conocimiento sólido en Reporting Transaccional, especialmente en MIFID II. Se valorará positivamente experiencia adicional en REFIT y SFTR. Experiencia previa con herramientas como Opics o Calypso. Conocimiento de productos financieros: Bonos, Acciones, Swaps, Futuros, Opciones y FX. Familiaridad con procesos Post-Trade: verificación, liquidación y contabilización. Capacidad de interlocución con equipos de desarrollo y experiencia trabajando con metodologías Agile. Experiencia en informes a alta Dirección. Experiencia en gestión de proyectos internos y coordinación de equipos. Habilidad para interactuar con clientes y gestionar sus necesidades. Conocimientos de SQL a nivel de consulta. Condiciones: ✔ Contrato indefinido ✔ Seguro médico privado gratuito ✔ 24 días laborables de vacaciones ✔ Bonus anual ✔ Formación continua IT e idiomas Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Estamos buscando un/a Responsable de Compras de Vino y Uvas Ubicación: Castilla La Mancha / Madrid Misión del puesto: Asegurar el aprovisionamiento óptimo de vinos y/uvas de distintas zonas vitivinícolas españolas, garantizando la calidad exigida por las Denominaciones de Origen (DO), la eficiencia en costes y el cumplimiento de los estándares técnicos para la producción de vinos destinados al mercado nacional e internacional. Tus responsabilidades incluirán: Planificar y gestionar las compras de vino a granel y uvas, coordinando con Producción y Enología. Seleccionar, evaluar y fidelizar proveedores de distintas DO españolas. Negociar contratos, precios, volúmenes y condiciones logísticas. Supervisar la calidad y trazabilidad de los productos mediante análisis, catas y visitas a campo o bodega. Analizar tendencias de mercado y anticipar fluctuaciones de precios y calidades. Participar en ferias, subastas y eventos profesionales del sector. Gestionar presupuestos, costes de aprovisionamiento y elaborar informes periódicos para dirección. Requisitos: Grado universitario en Enología, Ingeniería Agrónoma, Administración de Empresas, Comercio Internacional o similar. Experiencia mínima de 5-7 años en compras dentro del sector vitivinícola. Conocimiento sólido de viticultura, variedades de uva, procesos de vinificación y normas DO. Capacidad de análisis sensorial y valoración técnica de vinos. Nivel alto de inglés (francés u otro idioma adicional valorable). Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión (ERP). ¿Por qué unirte a nosotros? Formar parte de una empresa líder en el sector vitivinícola. Oportunidad de trabajar con vinos de prestigio y Denominaciones de Origen reconocidas. Participación activa en la estrategia de compras y expansión internacional. Si eres un/a profesional apasionado/a del vino y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

Operario/a producción ITW Reagents Castellar del Vallès, Cataluña, España (Presencial) Guardar Solicitar ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. D Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos 1 Operario/a de producción para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Ejecutar las operaciones, de fabricación según el método establecido y siguiendo las pautas del Encargado de Fábrica. ¿Cuáles son las responsabilidades? -Operar procesos químicos realizando mezclas, disoluciones, separaciones y otras operaciones básicas. Actuar bajo normas de correcta fabricación, seguridad y protección medioambiental. -Vigilar medidores e indicadores, calibradores e instrumentación asociada a los equipos e instalaciones asociados a la fabricación o formulación de productos químicos. -Medir, pesar y cargar ingredientes químicos siguiendo fichas de formulación. Tomar muestras y realizar análisis químicos y ensayos físicos de rutina. -Registrar datos de producción. -Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento y limpieza en equipos e instalaciones de planta quimica. Operar máquinas, equipos e instalaciones de producción y distribución de energías y servicios auxiliares. -Realizar el control local en instalaciones de energía y servicios auxiliares. ¿Qué requisitos son necesarios? Titulación: Preferible Grado Medio Planta química Experiencia: 1 año Jornada Partida Responsable, riguroso/a, organizado/a, proactivo/a, con buena capacidad resolutiva, buena resolución de problemas, con capacidad de análisis de resultados, preciso/a, eficiente. ¿Que ofrecemos? Contrato Indefinido. Jornada partida ( de 08:00 a 17:00 con descanso para comer). Salario según convenio Servicio de comida gratuito de Lunes a Viernes. Seguro de vida y accidentes. Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada. Servicio de fisioterapia (voluntario) 1 vez por semana. ¿Estás interesado/a en esta oportunidad? ¡Envíenos su CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países y con proyectos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o sanidad. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes con soluciones tecnológicas y de negocio, desde la estrategia hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría e innovación. Lo conseguimos gracias al trabajo en equipo, al talento diverso y a una manera de hacer las cosas que no se conforma con lo de siempre. ¡Únete al equipo NTT DATA! Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Soporte L2 (OSS Telco) para integrarse en nuestro equipo de servicios gestionados. La persona que se incorpore será responsable de la operación diaria del servicio , gestionando la demanda y las incidencias de forma end-to-end, coordinando las tareas del equipo a su cargo y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Además, tendrá un papel clave en la mejora continua del servicio y en la capacitación del equipo . Responsabilidades principales Proporcionar soporte y mantenimiento de nivel 2 sobre los servicios de operaciones gestionados. Operar y administrar plataformas OSS Telco (gestores, sondas, herramientas de monitorización, etc.). Gestionar la demanda operativa , las incidencias y el ciclo de vida resolutivo , desde la detección hasta el cierre y post-mortem. Supervisar el estado del servicio , sus KPIs y SLAs, proponiendo planes de acción cuando se detecten desviaciones. Elaborar y mantener la documentación operativa , procedimientos, manuales y reporting periódico al cliente y a la dirección interna. Liderar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas y modelos de operación. Coordinar las tareas del equipo de operaciones : planificación, reparto de carga, seguimiento de actividades y priorización. Velar por el aseguramiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con el cliente. Impulsar la capacitación del equipo , organizando formaciones internas, sesiones de traspaso de conocimiento y promoviendo mejores prácticas . Facilitar la comunicación y coordinación con el cliente , liderando reuniones de seguimiento, comités de servicio y workshops cuando sea necesario. Requisitos del puesto: Experiencia previa en servicios de operaciones y soporte/mantenimiento L2 . Conocimientos y experiencia en OSS Telco : gestores, sondas, herramientas de monitorización y correlación de eventos, etc. Experiencia demostrable en gestión de demanda e incidencias , así como en el ciclo de vida resolutivo (registro, diagnóstico, escalado, seguimiento y cierre). Experiencia en supervisión de servicio y elaboración de informes de seguimiento (KPIs, SLAs, tendencias, capacidad…). Experiencia coordinando tareas de equipo o liderando pequeños equipos operativos. Conocimientos de buenas prácticas ITIL (gestión de incidencias, problemas, cambios, etc.) valorables. Habilidades de comunicación , tanto con equipos técnicos como con interlocución de negocio/cliente. Capacidad para conducir reuniones, comités de servicio y sesiones de coordinación con diferentes áreas. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio , con capacidad de organización y priorización. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al valor que aportas. ✅ Plan de carrera y desarrollo profesional , con formación continua, certificaciones y revisiones salariales periódicas. ✅ Participación en proyectos de referencia en el ámbito Telco , con tecnologías y herramientas punteras de OSS/BSS y monitorización. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo , donde podrás aportar ideas y proponer mejoras reales en el servicio. ✅ Acceso a una amplia comunidad de especialistas en operaciones, redes y Telco dentro de NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Únete a NTT DATA y ayuda a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades : Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos : Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Quienes somos Jogo es la plataforma Phygital end-to-end donde Digital Meets Reality . Conectamos las 4 fases del Retail —fabricación, operación, experiencia en tienda y postventa— en un único sistema. A través de la etiqueta Phygital, que combina RFID y un pasaporte digital, unificamos procesos, datos y experiencias en tiempo real. Así transformamos la forma de operar, simplificamos la tienda y creamos conexiones más sólidas entre marcas y clientes. La plataforma cuenta con cuatro apps: cliente, staff, instore y consola de administración. Formarás parte de un equipo que está revolucionar el mercado. Qué buscamos Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Desarrollador Android , que esté listo para un nuevo desafío y quiera acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. Tus responsabilidades / Tu día a día: Desarrollar nuevas funcionalidades y pantallas. Aplicar arquitecturas modernas y buenas prácticas de estado. Colaborar con diseño, producto y backend para definir y construir soluciones completas. Mantener una base de código limpia, escalable y fácil de evolucionar. Asegurar un rendimiento fluido y una experiencia de usuario consistente. Escribir tests de ViewModel y lógica de dominio para garantizar calidad y estabilidad. Participar en revisiones de código y decisiones técnicas del equipo. Nos gustaría que contaras con experiencia en: Al menos 3 años desarrollando apps Android nativas con Kotlin . Experiencia práctica con Jetpack Compose . Uso de arquitecturas modernas y buenas prácticas de separación de capas. Conocimiento sólido de corrutinas , Flow y patrones de manejo de estado con ViewModel. Experiencia consumiendo APIs REST (Retrofit) y trabajando con modelos DTO → Domain . Familiaridad con testing básico (ViewModels, lógica de dominio, algún UI test). Manejo fluido de Git y trabajo en ramas (feature, hotfix, release). Trabajo en equipos con metodologías ágiles . Atención al detalle y buen criterio para escribir código claro, mantenible y escalable. Qué ofrecemos En JogoTech no somos amigos de calentar la silla y, actualmente, consideramos que el mejor modelo para hacer equipo y, al mismo tiempo, conciliar el trabajo con la vida personal y familiar es trabajar por objetivos y que diseñes tu horario como mejor consideres. Además, los viernes y los meses de verano contamos con jornada intensiva de 08h a 15h. Disfrutamos de una cultura familiar y cercana, y por ello, contamos con un modelo híbrido donde puedas disfrutar de las ventajas del teletrabajo cuando lo necesites y reunirte con tu equipo en nuestras oficinas de Madrid. Contamos con 23 días laborables de vacaciones que podrás disfrutar cuando quieras, a los que sumamos: Dia libre el 24 y el 31 de diciembre. Te damos libre el día de tu cumpleaños para que lo disfrutes como tú quieras. Podrás disfrutar de las ventajas la Retribución Flexible con Cobee, a través de tarjeta comida y tarjeta transporte. Seguro médico privado con Sanitas como beneficio social para todos los trabajadores de Jogo. Y todo lo que está por llegar… estamos en una fase de pleno crecimiento así que pronto contaremos con nuevo beneficios sociales y políticas centradas en las personas que definiremos entre tod@s. Próximos Pasos Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. El proceso consta de tres fases. Lo primero que haremos es una entrevista para conocernos mejor donde te contaremos más sobre JogoTech y sobre el rol. Agendaremos una entrevista con compañeros del equipo tech y producto para valorar skills técnicos y de gestión y por último tendrás la entrevista final con el responsable del equipo para hacer match de cultura, propósitos y objetivos. ¿Te apuntas a formar parte del cambio?

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con amplia experiencia en el mundo Big Data, para liderar importantes proyectos que estamos abordando en dicho área. Erhardt Serikat está transitando por algunos de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo ¡Imagina trabajar con las tecnologías más disruptivas en un entorno en el que se promueve la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades! ¿Qué encontrarás en Serikat? - ESTABILIDAD. Exclusivamente contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. - CONCILIACIÓN. Horario flexible y teletrabajo incluso desde varias residencias. Además, disfrutamos de 3 meses de jornada intensiva en verano y todos los viernes de año. - OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc; y acceso a una plataforma que nos brinda interesantes descuentos en diferentes categorías como restauración o viajes. Y, lo más importante, ¡estamos muy orgullosos de nuestro ambiente laboral! Contamos con un espectacular equipo de trabajo colaborativo, con entusiasmo y motivación. ¿En qué consistirá tu trabajo? Serías la persona responsable de gestionar algunos de los proyectos que estamos liderando en el ámbito Big Data. Algunos de los puntos más destacables del día a día serían: La gestión del ciclo completo de los proyectos, desde la obtención de la información, hasta su explotación, incluyendo la realización de procesos ETL y el diseño de sistemas informacionales. El control los plazos y costes de los proyectos asignados. La coordinación del equipo de ingenieros de datos para la realización de procesos ETL basados en tecnologías Big Data. El asesoramiento en el diseño de soluciones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio. ¿Qué buscamos? Necesitamos que cuentes con, al menos, un año de experiencia en gestión de proyectos y, mínimo, 7 años de experiencia total en el mundo del dato. Además, deberás contar con experiencia demostrable en el siguiente stack tecnológico: Python y Spark/Pyspark Transact SQL Experiencia de 5 años en tecnologías Big Data (preferiblemente dentro del ecosistema Apache Hadoop) y entornos cloud (preferiblemente Azure) Uso de herramientas de control de versión de código (Git) Experiencia en la realización de ETLs y modelos informacionales Herramientas de visualización y realización de dashboards, preferiblemente PowerBI DESEABLE Otros lenguajes de programación: Scala, R, Java Experiencia en metodologías agile (kanban, scrum, design thinking, …) Conocimientos de Apache Kafka, NIFI, ElasticSearch BBDD No relacionales Se valorará positivamente residencia en País Vasco o Madrid (no indispensable). No lo dudes, ¡te estamos esperando!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Responsable de la visión del producto/programa de software y de la hoja de ruta de la historia del usuario. Responsable de la entrega del SW, traducir la hoja de ruta de la línea de productos en elementos procesables (características, historias de usuario) para cada producto / escuadrón, administrar prioridades y recursos dentro del Escuadrón y resolver conflictos con otros equipos fuera del escuadrón. Responsable del plan de producto/programa de software de liberación/entrega. Posee y crea el backlog de historias de usuario, prioriza el backlog en las sesiones de planificación de sprints. Alinea el software con el director de producto, incluidas las historias de usuario que contribuyen a las funciones del programa. Posee actividades de refinamiento en el trabajo pendiente de casos de usuario para impulsar la preparación de casos de usuario en estado listo para el desarrollo. Apoya al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis en el equipo, clasificando bloques y dependencias entre historias de usuario. Responsable de garantizar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de 'Definición de hecho' y 'Definición de listo'. Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. Apoyar la implementación en el país proporcionando las habilidades requeridas en cada etapa del proyecto. Qué esperamos de ti: Experiencia liderando equipos Agile Scrum Experiencia como PO en proyectos de APIs. Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews) Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final Imprescindible experiencia trabajando para clientes bancarios. Imprescindible experiencia con core bancario (cuentas personales, depósitos, préstamos, tarjetas, liquidaciones, etc) Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un especialista en reporting con Power BI y ETL con PowerCenter, y con sólidos conocimientos en gestión de riesgos dentro del sector bancario. La persona seleccionada, formará parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones avanzadas de reporting, garantizando la calidad y consistencia de los datos para la toma de decisiones. Este rol requiere habilidades técnicas, visión de negocio y capacidad para interactuar con usuarios finales. Responsabilidades clave: diseñar, desarrollar e implementar informes y dashboards en Power BI orientados a riesgos y BI. Recopilar y analizar requerimientos de negocio, traduciéndolos en soluciones técnicas efectivas. Realizar modelado de datos y procesos ETL, asegurando la integridad y calidad de la información. Mantener y optimizar herramientas de reporting para mejorar rendimiento y escalabilidad. Brindar soporte analítico en análisis de posiciones de riesgo y reporting regulatorio. Colaborar con equipos de negocio y tecnología para garantizar soluciones alineadas con estándares bancarios. Participar en la implantación, pruebas y mantenimiento de soluciones BI. Qué esperamos de ti: Aportar el menos 4 años de experiencia profesional en proyectos de Business Intelligence en entornos bancarios. Conocimiento profundo en modelado de datos y buenas prácticas de reporting. Capacidad para interactuar con usuarios finales y traducir necesidades en soluciones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Pensamiento analítico y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos. Adaptabilidad y enfoque ágil ante cambios de requerimientos. Experiencia con: Power BI, ETL/Power Center Risk Position SQL Server PL/SQL Requisitos deseables: Experiencia con QlikView / Qlik Sense y con Python. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Que el código y la solución nunca nos pillen por sorpresa: - ¡ ó! - Aunque tu título no es obligatorio, si necesitamos que aportes certificación ITIL v.3 en gestión de incidencias y problemas, imprescindible para poner orden cuando surgen anomalías. Para que el es imprescindible experiencia: Navegando entre programas, procesos y usuarios. Sumando líneas de código y resolviendo retos de desarrollo. Que te guste programar en algún entorno como: Java, J2EE, .NET, microservicios, iOS, Android, HTML5, CSS, JavaScript Que te defiendas en SQL, UML y patrones de desarrollo como si fueran tu idioma materno. Que te guste desmontar problemas y montarlos otra vez: experiencia en diagnóstico, escalado y tratamiento de incidencias en sistemas informáticos distribuidos y pegados a múltiples integraciones. Que disfrutes diseñando y programando robots con Blue Prism (ya eres nuestro héroe) y capacidad para crear objetos de negocio y procesos en Blue Prism y conectar con APIs, otras apps y bases de datos. Un/a maestro/a depurando procesos, optimizando y resolviendo errores en runtime y en pruebas unitarias e integraciones, y ejecutar planes de pruebas de carga con energía y criterio. ¿Qué harás?: Programarás en el lenguaje del universo (C#, Java, iOS), adaptándote al entorno como un auténtico polímata del desarrollo. Crearás con: HTML, CSS, JS, ASP.NET, JSP o esa tecnología puntera que domines. Dominarás el SQL y los triggers: cuando no haya framework de mapeo, te moverás entre T-SQL y PL SQL sin despeinarte, asegurando eficiencia y precisión en cada transacción. Escribirás los manuales de usuario que todo el mundo realmente leerá porque les resuelven la vida. Te encargarás de ejecutar las pruebas unitarias para que nada, absolutamente nada, falle justo cuando no debe. Serás responsable de trasladar las versiones estables a la plataforma de Desarrollo, elevando el listón de la calidad en cada entrega. Participarás en las pruebas de carga y funcionales; comprobarás que tus creaciones sobreviven al uso real y a los usuarios más exigentes. Colaborarás estrechamente en los diseños técnicos de los proyectos, incluyendo el modelo de datos lógico y físico cuando el reto incluya base de datos: lo tuyo es convertir lo complejo en algo claro y robusto. ¿Te motiva trabajar para un importante organismo público nacional y poner tu sello en la transformación digital? Envía tu CV y salgamos juntos en busca de lo que sí se puede mejorar.

Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido Contrato: Indefinido Salario: 35.000 € - 37.000 € (según experiencia) ¡Estamos creciendo y queremos sumar talento! En el departamento de Finanzas de un importante cliente del sector asegurador, abrimos proceso de selección para u n/a Analista Programador/a SAS con experiencia consolidada Si te motiva trabajar con información crítica, en procesos robustos y en un entorno estable… sigue leyendo Tu rol Serás la persona responsable de: ✔ Seguimiento, monitorización y ejecución de los cierres diarios, semanales y mensuale s del equipo de procesos SAS de información financiera. ✔ Gestión y seguimiento de incidencias. ✔ Desarrollo y mantenimiento de evolutivos menores, asegurando la calidad y continuidad de los procesos. ✨ Lo que buscamos en ti: Dominio de SAS Experiencia en el sector seguros (muy valorada) Conocimientos en SQL y Python (¡plus importante!) Capacidad de trabajo riguroso y orientado a la calidad Si te apasionan los datos, la tecnología y quieres formar parte de un equipo con proyectos retadores, ¡nos encantará conocerte! Envíanos tu CV inscribiéndote a esta oferta #Empleo #OportunidadLaboral #SAS #AnalistaProgramador #Finanzas #Seguros #SQL #Python #Data

knowmad mood es una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 3000 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Especialista en Integración de datos para trabajar en modalidad 100% remoto. Especialista en Integración de Datos Funciones y responsabilidades: Como Especialista Global de Data Factory , serás responsable de gestionar la integración de datos desde diversas fuentes hacia capas limpias y estructuradas. El puesto será clave para garantizar la excelencia dentro de la organización de Data & Analytics , contribuyendo a avanzar en la estrategia de datos de la compañía. Tus principales responsabilidades incluirán: Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos que integren información de múltiples fuentes hacia capas limpias y estructuradas. Desarrollar y mantener integraciones mediante APIs y FT integrations , garantizando un flujo de datos continuo entre sistemas. Realizar tareas de limpieza, transformación y enriquecimiento de datos , ofreciendo a los consumidores datos curados y de calidad. Colaborar estrechamente con analistas de datos y otros stakeholders para comprender los requisitos y ofrecer soluciones de datos de alto nivel. Monitorizar el rendimiento, coste y fiabilidad de los pipelines, optimizándolos para mejorar su eficiencia y escalabilidad. Comunicar de forma clara a los consumidores de datos la ejecución de pipelines y los planes de remediación en caso de incidencias. Crear y mantener documentación completa sobre los procesos y flujos de integración de datos. Requisitos: Grado en Informática, Tecnologías de la Información o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en gestión o modelado de datos. Amplia experiencia con APIs o integraciones FT y herramientas de integración de datos. Dominio de lenguajes de programación como PySpark y herramientas relevantes de integración. Excelente capacidad analítica, atención al detalle y resolución de problemas. Alta competencia en SQL y experiencia con plataformas cloud como Snowflake o AWS , así como en técnicas de transformación de datos (por ejemplo, parquet). Al menos 2 años de experiencia implementando proyectos con servicios de AWS (Glue, Lambda, Airflow, Cloud9, Step Functions). Experiencia demostrable con datasets del sector farmacéutico y aplicaciones como Veeva CRM, Adobe Campaign, Google Suite, Veeva Vault, MDG , entre otras. Buen criterio para evaluar beneficios y riesgos en los pipelines de datos, aportando soluciones de primer nivel. Inglés fluido , tanto oral como escrito. Excelentes habilidades de colaboración, comunicación y mediación . Orientación a resultados , capacidad de planificación y organización del trabajo. 100% remoto knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza, 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos que vamos realizando a lo largo del año.

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Tus funciones Gestionar el ciclo completo de selección end-to-end. Incluyendo publicación y screening de perfiles hasta la coordinación y participación en entrevistas telefónicas y presenciales, asegurando una excelente experiencia al candidato. Gestionar integralmente los procesos de onboarding y offboarding. Liderarás su ejecución y mejora continua para asegurar una experiencia de empleado excepcional y de alta calidad, desde la bienvenida e integración de nuevas incorporaciones hasta la gestión de una baja profesional, respetuosa y constructiva. Colaborar con diversos departamentos en la organización y ejecución de eventos e iniciativas de integración que fortalezcan nuestra cultura y el engagement del equipo. Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de comunicación interna, fomentando un flujo de información transparente y motivador. Asegurar la correcta gestión y actualización de los expedientes digitales y físicos del personal, manteniendo la confidencialidad y precisión de la información. Sobre ti Recientemente graduado o cursando estudios en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o áreas afines. Persona responsable y proactiva con fuertes habilidades de comunicación. Atención al detalle. ¿Por qué nosotros? Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 18 nacionalidades! En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Bebidas gratis: siempre tenemos té y café. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Oportunidades de crecimiento interno. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. ________________________________________________________________ En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En ALTEN España estamos seguros de que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a TMF Specialist para colaborar en un proyecto con uno de nuestros clientes líderes del sector farmacéutico. La persona seleccionada será responsable del seguimiento y control de calidad del Trial Master File (TMF) durante todo el ciclo de vida de los estudios clínicos, asegurando el cumplimiento del plan TMF, los requisitos regulatorios y la preparación continua para auditorías e inspecciones. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? Supervisar los estudios en curso de acuerdo con el TMF Plan. Gestionar y monitorizar la calidad del TMF mediante especificaciones, controles de calidad (QCs), métricas y KPIs. Identificar incidencias de calidad y escalar los casos que requieran resolución. Revisar el Almirall TMF Index y asegurar su correcta aplicación. Participar en la revisión y actualización del TMF Plan. Actualizar el Tracking PI con la información más reciente de los estudios. Cargar y organizar la documentación interna en el sistema eTMF. Realizar el control de calidad final del TMF al cierre del estudio. ¿Qué esperamos de ti? Formación universitaria en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología, Bioquímica o similar. Experiencia en gestión de TMF dentro de investigación clínica. Conocimiento sólido de la estructura del TMF, procesos y requisitos regulatorios (ICH-GCP). Experiencia con sistemas electrónicos de TMF (eTMF). Alta orientación al detalle y mentalidad de calidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Nivel de inglés profesional. Competencias valoradas Capacidad analítica y orientación a la mejora continua. Autonomía y atención al detalle. Comunicación efectiva y colaboración en entornos internacionales. Foco en el cumplimiento normativo y la excelencia operativa. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? Participarás en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador dentro del sector farmacéutico. Contarás con planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el desarrollo de tus habilidades técnicas y sectoriales. Acceso a iniciativas y programas enfocados en el bienestar y crecimiento de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences