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¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine tu capacidad de gestión, tu liderazgo y orientación a la mejora de procesos? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, JEFE/A DE PRODUCCIÓN ¿Qué te aportará esta posición? • Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos., • Un puesto de responsabilidad: Asumirás responsabilidades que impactan directamente en los resultados operativos, desempeñando una posición clave y aportando gran valor a la Organización., • Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor., • Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo compuesto por más de 100 personas, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos., • Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía., • Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás íntegramente el área de Producción, asumiendo la responsabilidad total sobre los resultados operativos, económicos y organizativos. Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, asegurando la estabilidad operativa, la disciplina industrial y la mejora continua. Tus responsabilidades serán: • Definirás y asegurarás el cumplimiento del Plan Maestro de Producción (PMP), garantizando el cumplimiento de los KPIs (OEE, productividad, scrap, OTIF, costes), analizando las desviaciones y liderando los planes de acción para corregirlas., • Liderarás al equipo a tu cargo, asegurando su formación, motivación y rendimiento, fomentando su polivalencia e impulsando el desarrollo de sus competencias. Asegurarás la alineación cultural de los equipos con la compañía, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Dimensionarás la plantilla de producción según la carga productiva, asignarás recursos, gestionarás y optimizarás todos los medios disponibles para asegurar un funcionamiento eficiente del área. Igualmente, realizarás una correcta transmisión de información y coordinación con otros departamentos implicados., • Participarás activamente en proyectos de Lean y mejora continua, impulsarás la automatización y la incorporación de mejoras tecnológicas, estandarizarás procesos, asegurarás las auditorías 5S y garantizarás el mantenimiento autónomo de equipos y líneas de producción., • Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, un buen nivel de inglés y manejo de ERPs., • Valoraremos ampliamente toda la formación de postgrado en Dirección de Operaciones, Gestión de la Producción, Organización Industrial y/o Lean Manufacturing., • Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares, habiendo liderado amplios equipos de trabajo. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles., • Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado, capacidad de comunicación, empatía y capacidad de decisión en situaciones complejas. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados, con iniciativa y autonomía, enfocado/a a la optimización y mejora continua, que demuestre una destacada capacidad de gestión, planificación y control. Si te apasiona liderar el área de producción, estás comprometido/a con la mejora continua y deseas aportar valor en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

En Sorigué somos un grupo empresarial que creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Para nuestras oficinas en Zaragoza buscamos un/a Jefe/a Obra Civil Funciones: 1. Planificar recursos, duraciones e interacciones de procesos productivos, para poder acabar la obra en el plazo de tiempo establecido., 2. Buscar y contactar con posibles proveedores, para pedir ofertas y, posteriormente realizar comparativos de compras., 3. Dirigir equipos en la obra, controlando la correcta ejecución de sus funciones., 4. Supervisar y realizar las mediciones de la obra., 5. Asumir funciones que delegue el/la Jefe/a de Obra., 6. Comunicarse con la Dirección de Obra, en coordinación con su Responsable inmediato., 7. Velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente., 8. Conocer y cumplir con el Sistema de Gestión de Calidad, Prevención y Medio Ambiente; así como con las funciones y responsabilidades en materia de prevención y medio ambiente. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto profesional estable y de largo recorrido dentro de un grupo empresarial consolidado., • Autonomía y capacidad de decisión en la gestión de tus obras., • Entorno de trabajo comprometido con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Paquete de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheque restaurante y cheque guardería. Requisitos mínimos: • Formación: Ingeniería Obra civil, Máster de Caminos, Canales y Puertos o similar, • Valorable experiencia en puesto similar. Especialidad en ejecución de obras viarias., • Carnet de conducir.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Técnico/a de planificación con experiencia en Edificación, para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. La persona seleccionada será la responsable de la planificación integral del proyecto, garantizando la correcta coordinación entre equipos, el cumplimiento de plazos y la optimización de los procesos constructivos. Entre sus principales funciones se encuentras: • Elaborar, actualizar y controlar el planning del proyecto., • Coordinar la planificación con los distintos equipos: Jefatura de Obra, Producción, Oficina Técnica y subcontratas., • Analizar riesgos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Definir y controlar hitos, rutas críticas y secuencias de trabajo. Se requiere: • Formación Académica: Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones relacionadas con la planificación de proyectos constructivos, preferiblemente de Data Center Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Zaragoza

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Lead Planner, con experiencia en Edificación, para un proyecto de Data Center que estamos ejecutando en Zaragoza. La persona seleccionada será la responsable de la planificación integral del proyecto, garantizando la correcta coordinación entre equipos, el cumplimiento de plazos y la optimización de los procesos constructivos. Entre sus principales funciones se encuentras: • Elaborar, actualizar y controlar el planning del proyecto., • Coordinar la planificación con los distintos equipos: Jefatura de Obra, Producción, Oficina Técnica y subcontratas., • Analizar riesgos, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Definir y controlar hitos, rutas críticas y secuencias de trabajo. Se requiere: • Formación Académica: Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior., • Experiencia mínima de 6 años desempeñando funciones relacionadas con la planificación de proyectos constructivos, preferiblemente de Data Center Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Zaragoza

Importante programa industrial del sector automoción para Stellantis en Zaragoza, en fase de ramp-up crítico vinculado al lanzamiento SOP, busca incorporar un/a Interim Manager de Flujos Logísticos y Planificación de Materiales. La persona seleccionada será responsable de coordinar la planificación, implantación y estabilización de los flujos logísticos internos y el abastecimiento a producción, en un entorno de alta complejidad y presión operativa, asegurando la coordinación almacén–producción, la secuenciación logística y la continuidad de la actividad durante el arranque industrial. Responsabilidades: • Optimización y coordinación de los flujos logísticos internos entre almacenes y producción, asegurando la eficiencia operativa en planta., • Diseño e implantación de sistemas de abastecimiento a línea, secuenciación y rutas logísticas de materiales., • Aseguramiento de la sincronización entre almacén, producción y procesos de suministro interno durante el ramp-up., • Definición de estándares logísticos (embalajes, racks, contenedores y posicionamiento de materiales para líneas automatizadas)., • Soporte operativo al lanzamiento industrial y preparación del SOP, garantizando la continuidad de la producción., • Identificación de riesgos operativos y colaboración en planes de contingencia para asegurar la estabilidad del proceso., • Garantía de disponibilidad de materiales críticos y soporte a la continuidad del flujo productivo., • Coordinación con equipos SAP para asegurar la alineación entre procesos físicos y transaccionales, incluyendo testing y estabilización post go-live., • Interlocución transversal con producción, ingeniería, mantenimiento, calidad, finanzas y proveedores logísticos externos. Perfil requerido: • Experiencia sólida en logística interna y planificación de flujos en entornos de automoción, con trayectoria en lanzamientos industriales y ramp-ups productivos., • Conocimiento operativo del abastecimiento a producción en entornos industriales automatizados y experiencia previa en OEM o Tier 1 automoción., • Dominio de modelos JIT/JIS y participación en proyectos de estabilización operativa durante SOPs complejos., • Capacidad para trabajar en entornos SAP aplicados a logística y operaciones industriales., • Sólidos conocimientos en planificación de flujos logísticos, gestión operativa almacén–línea, abastecimiento a producción y operaciones industriales de automoción, con experiencia en entornos de ramp-up. Ubicación: Zaragoza Duración hasta finalización del proyecto Tipo de proyecto: Interim Management Incorporación: Inmediata

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y administración de personal y te apetece incorporarte a una planta industrial sólida, con volumen, recorrido y un equipo de RRHH consolidado? Tendrás la oportunidad de asumir un rol clave dentro del área laboral, en un entorno estable, profesional y con impacto directo en el día a día de una plantilla de más de 450 personas. Empresa industrial con presencia internacional, larga trayectoria y una planta de gran dimensión, busca incorporar un/a: Payroll & HR Administration Specialist. ¿Qué te aportará la posición? Estabilidad y proyecto industrial: compañía consolidada, con una planta de gran dimensión y una actividad industrial estable. Formarás parte de un entorno con procesos definidos, estructura y una cultura de trabajo orientada a la calidad, el compromiso y la mejora continua. Responsabilidad dentro del área laboral: Tendrás un papel importante dentro del equipo de RRHH, participando en la gestión integral de nóminas, seguros sociales, contratación, incidencias laborales y otros procesos clave de administración de personal. Autonomía y confianza: Serás una persona de referencia para la plantilla en materia laboral, gestionando consultas, resolviendo dudas y asegurando que los procesos se desarrollan con rigor, cercanía y cumplimiento normativo. Desarrollo profesional: Podrás seguir creciendo dentro de un área de RRHH con recorrido, participando no solo en administración de personal, sino también en proyectos vinculados a formación, selección, desarrollo, clima laboral o evaluación del desempeño. Buenas condiciones y beneficios sociales: La empresa ofrece una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, salario competitivo y un variable que irá asociado a tu productividad. Formación y aprendizaje continuo: Contarás con apoyo y formación para seguir actualizándote en materia laboral, herramientas de gestión y procesos internos propios de una compañía industrial de gran tamaño. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y nómina de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y dando soporte cercano tanto al equipo de RRHH como a la plantilla. Te encargarás de la gestión completa del proceso de nómina, incluyendo cálculo, revisión, cierre mensual e incidencias. También gestionarás altas, bajas, contratos, renovaciones, finiquitos, vacaciones, absentismo, seguros sociales y demás trámites laborales vinculados al ciclo de vida de las personas en la empresa. Participarás en la actualización de procesos laborales, control de presencia, gestión documental y coordinación con organismos externos cuando sea necesario. Desde tu posición, ofrecerás asesoramiento y atención a empleados y responsables internos, resolviendo dudas laborales de manera clara, cercana y rigurosa. Podrás colaborar en otros proyectos del área de RRHH. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Derecho, ADE o estudios similares, y con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en entorno industrial o en empresas con un volumen relevante de plantilla. Será importante que domines el ciclo completo de nómina, contratación, cálculo de indemnización y finiquitos, seguridad social, presentación de seguros sociales , así como la gestión de incidencias laborales, control de presencia y documentación asociada. Buscamos una persona rigurosa, organizada y responsable, que disfrute trabajando con detalle y que entienda la importancia de que los procesos laborales funcionen correctamente. Si eres una persona proactiva, positiva, con ganas de asumir responsabilidad y de convertirte en un apoyo sólido para el área de RRHH y para la plantilla, esta posición puede encajar muy bien contigo.

Sobre la Empresa Somos una empresa referente en el sector de la construcción, desarrollamos proyectos de forma innovadora en nuestras divisiones de Edificación, Corporativo, Luxe, Instalaciones e Inmobiliario, y nuestro objetivo es la excelencia y la satisfacción del cliente. Nos apoyamos en tres pilares fundamentales de trabajo: la filosofía "Lean", la metodología BIM y la digitalización de la gestión de proyectos por procesos. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Oficial Postventa para nuestras obras de edificación residencial en Zaragoza. 🎯 Las funciones que realizará bajo las directrices de su responsable serán: • Reparación de incidencias de albañilería en viviendas entregadas., • Ejecución de remates, ajustes, alicatados, solados y pequeños trabajos de fábrica., • Interpretación de planos, replanteos y seguimiento de indicaciones técnicas., • Resolución de pequeñas incidencias de otros oficios., • Atención al cliente durante las intervenciones., • Cumplimiento de calidad, seguridad y orden en obra 👷 Requisitos • Experiencia previa en el mismo puesto o similar., • Vehículo propio 🤝 Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a jueves con sus respectivos descansos (8-18H) y horario intensivo los viernes (8-15H)., • Retribución flexible, guardería y Seguro Médico de Salud., • Proyectos de edificación residencial relevantes., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo Somos una empresa que valora la diversidad como fuente de talento y por ello, trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Si buscas un proyecto estable, con crecimiento real y en una empresa donde la seguridad y la calidad son prioridades, ¡queremos conocerte!

Desde LHH estamos en búsqueda de Responsable de Compras de Proyectos para empresa multinacional ubicada en Zaragoza. La misión del puesto será, liderar la función de Compras de Proyectos, asegurando que el equipo entregue cotizaciones de costes que reflejen lo más fielmente posible los costes reales y cumplan con los plazos del Departamento de Ventas, fomentando al mismo tiempo una colaboración fluida entre departamentos y apoyando el lanzamiento exitoso de los proyectos asignados. Actuar como el principal representante de Compras tanto en la fase de RFQs (solicitudes de cotización) como durante la ejecución de los proyectos. Liderar, orientar y desarrollar al equipo de Compradores de Proyectos, garantizando una ejecución coherente, el desarrollo profesional y una fuerte alineación con la estrategia global de compras. Conocer y respetar las políticas de Calidad, HSE y Cumplimiento de las normas y procedimientos de Gobierno Corporativo. Funciones Definir estrategias de precios y garantizar la competitividad, la optimización de márgenes y la mitigación de riesgos. Trabajar en estrecha colaboración con Ingeniería, Finanzas, Calidad y Ventas para apoyar los objetivos del proyecto y la toma de decisiones. Impulsar iniciativas de aprovisionamiento estratégico y la selección de proveedores en coordinación con el Responsable de Compras de Materias Primas. Supervisar los KPI del proyecto, los riesgos y la evolución de los costes, apoyando la elaboración de informes y el análisis de escenarios para la dirección. Fomentar el desarrollo del equipo, el intercambio de conocimientos, la transparencia y un comportamiento colaborativo. Escalar incidencias con proveedores cuando sea necesario y asegurar una resolución proactiva para mantener los plazos del proyecto y la calidad. Requisitos Formación preferiblemente en Ingeniería. Ingles Alto ( Imprescindible) Más de 5 años de experiencia en Compras de Proyectos o Costing. Sólida experiencia en análisis de BOM y procesos de RFQ. Experiencia demostrada en liderazgo y desarrollo de equipos. Trayectoria sólida en negociaciones estratégicas. Fuerte experiencia en reporting y toma de decisiones basada en datos. Beneficios del puesto Desarrollo en multinacional con crecimiento. Empresa ubicada en Zaragoza Capital. Flexibilidad horaria. 2 días de Teletrabajo. Salario variable

Empresa de Servicios Industriales precisa para su centro de Zaragoza, una persona con dilatada experiencia como Responsable de Proyecto Industrial. Sus principales funciones serán: • Gestión integral del servicio: Producción, procesos, calidad, almacén, nuevos proyectos y facturación., • Desarrollar estrategias de mejora continua para las distintas áreas del servicio., • Impulsar las mejoras en el Layout de planta/procesos/gestión visual/logística que permitan optimizar recursos., • Impulsar sistemas de gestión operativa que permita agilizar el incremento de la polivalencia del personal de planta., • Asegurar los estándares de calidad, seguridad y plazo de entrega del producto semielaborado al cliente final., • Contacto directo con cliente dando respuesta a reclamaciones y hacer el seguimiento de la calidad del servicio., • Participar en el desarrollo de nuevos proyectos con el cliente., • Gestión del personal y los conflictos., • Comunicación y gestión efectiva con otros departamentos para el desarrollo de negocio. Calificaciones • Título Universitario en Ingeniería. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de operaciones y liderazgo de equipos., • Habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas. Ofrecemos • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo dinámico., • Contrato indefinido. Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión.

Técnico/a de Mantenimiento Industrial Desde TEMPS estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para colaborar en un proyecto estable con una empresa líder en el sector de la alimentación y procesado de productos del mar, con fuerte presencia nacional e internacional. ¿Qué harás? Formarás parte de un equipo técnico responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria industrial, realizando tareas como: • Mantenimiento preventivo siguiendo procedimientos del fabricante y proponiendo mejoras adaptadas al proceso productivo., • Mantenimiento correctivo autónomo, identificando el origen, causa y solución de averías., • Retroalimentación al sistema, proponiendo ajustes en diseño, procesos o componentes para reducir incidencias., • Diagnóstico colaborativo, apoyando a técnicos especializados en máquinas fuera de tu especialidad., • Documentación técnica detallada de todas las intervenciones en el sistema PRISMA., • Supervisión y coordinación de personal de menor categoría o empresas subcontratadas en situaciones de crisis o emergencia. Condiciones del puesto • Contrato indefinido desde el primer día, independientemente de la categoría profesional:, • Ayudante: 20.590 € brutos/año + variables, • Oficial de 2ª: 26.167 € brutos/año + variables, • Oficial de 1ª: 29.397 € brutos/año + variables, • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Calendario anual entregado en diciembre., • Se trabajan entre 17 y 19 sábados y entre 8 y 10 domingos al año. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en mantenimiento industrial, electromecánica, mecatrónica o similar., • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo., • Valorable experiencia en entornos del sector alimentación o similares.

Importante programa industrial del sector automoción para Stellantis en Zaragoza, en fase de ramp-up crítico asociado al lanzamiento SOP, busca incorporar un/a Interim Coordinador/a de Calidad de Lanzamiento. La persona seleccionada será responsable de coordinar y dar soporte a las actividades de calidad y gestión documental durante la fase de industrialización, asegurando el cumplimiento de los estándares OEM y la correcta preparación de la documentación de calidad vinculada al proyecto. Trabajará de forma muy cercana al área de calidad y a los equipos de planta, dando soporte al seguimiento de requerimientos cliente y a la gestión documental del lanzamiento en un entorno de alta exigencia y plazos acelerados. Responsabilidades: • Coordinación de las actividades de calidad durante el lanzamiento industrial, asegurando el cumplimiento de los requerimientos de Stellantis., • Gestión y preparación documental en plataforma Aurus, incluyendo actualización, validación y seguimiento de la documentación de calidad., • Seguimiento de quality gates, milestones de lanzamiento y coordinación de actividades APQP/PPAP., • Interlocución con SQEs y equipos de calidad cliente, dando soporte en la resolución de incidencias y planes de contención., • Supervisión de procesos de calidad en planta (soldadura automatizada, estampación y proveedores), incluyendo detección de desviaciones y acciones correctivas., • Participación en auditorías, validaciones y preparación operativa del área de calidad previa al SOP. Perfil requerido: • Experiencia en calidad automoción con gestión documental en lanzamientos industriales, preferiblemente en entornos OEM (idealmente Stellantis)., • Conocimiento sólido de procesos de lanzamiento industrial, incluyendo coordinación APQP / PPAP y seguimiento de quality gates., • Manejo de plataforma Aurus y sistemas de gestión documental de calidad., • Experiencia en entornos industriales con SOPs complejos y ramp-ups acelerados., • Valorable experiencia en procesos de soldadura automatizada, estampación y gestión de calidad proveedor., • Capacidad para la gestión de incidencias cliente, coordinación de acciones correctivas y control de requisitos OEM en entornos industriales de automoción. Ubicación: Zaragoza Duración hasta finalización del proyecto Tipo de proyecto: Interim Management Incorporación: Inmediata

Desde Grafton Recruitment Barcelona estamos seleccionando un/a Responsable del área de Prevención para una importante empresa del sector industrial. Reportando al Director de Planta, su misión será la de garantizar el funcionamiento seguro y continuo de la central de almacenamiento de energía electroquímica mediante el control de riesgos industriales, la seguridad contra incendios y el estricto cumplimiento de la normativa española y europea. Su objetivo es liderar la cultura de seguridad corporativa para prevenir accidentes laborales, infracciones normativas y riesgos. Funciones Principales • Cumplimiento Normativo: Aplicar estrictamente la Ley de Prevención de Riesgos Laborales reales, decretos de centrales eléctricas, normas ATEX y la normativa europea de baterías., • Sistemas ISO 45001 y 14001: Establecer, mantener y optimizar de forma rutinaria el Sistema Integrado, gestionando los KPIs de siniestralidad, permisos de alto riesgo y control de riesgos de baterías., • Gestión de Riesgos de Litio: Identificar y evaluar los riesgos propios de las baterías (sobrecalentamiento, incendio, gases tóxicos y fallos del BMS), supervisando los sistemas de detección y control térmico., • Inspección y Autoridad de Parada: Inspeccionar periódicamente las instalaciones y equipos de alta/baja tensión, teniendo el derecho de detener de inmediato cualquier operación peligrosa o no autorizada., • Control de Subcontratas: Revisar las cualificaciones de seguridad de las empresas externas y coordinar la aprobación de permisos para trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, tensión o trabajos en caliente)., • Cultura y Capacitación: Desarrollar e impartir formación rutinaria en seguridad de baterías de litio, prevención de incendios, alta tensión y coordinar la salud laboral con los servicios de prevención., • Planes de Emergencia e Investigación: Elaborar el plan de emergencia especial (incendio de baterías, fuga de gases), coordinar simulacros con los bomberos e investigar a fondo las causas raíz de los incidentes., • Reporte y Colaboración: Presentar mensualmente los informes de seguridad, registros de riesgos y KPIs a la dirección local en España y a la sede central en China. Requisitos del Puesto • Formación: Título universitario en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería de Seguridad, Industrial, Eléctrica u otros campos relacionados., • Acreditaciones: Poseer las credenciales y habilitaciones laborales de seguridad pertinentes reconocidas por el Estado español., • Experiencia: Mínimo de 5 años en seguridad industrial en España, preferiblemente en centrales de energías renovables, sistemas de almacenamiento (BESS) y alta tensión. Valorable entornos químicos, defensa, explosivos o similar, • Idiomas: Español y capacidad de comunicación para coordinar y reportar en Inglés a nivel internacional con la sede central., • Conocimientos Técnicos: muy valorable conocimiento en riesgos de sobrecalentamiento en baterías de litio, tecnologías de extinción de incendios específicas y sistema de bloqueo LOTO. Normativa de seguridad laboral española, europea de baterías y auditorías internas del sistema ISO 45001. Gestión de archivo documental y procesos oficiales de cumplimiento normativo en España

¿Eres Ingeniero/a y te apasiona el diseño y mejora de procesos? ¿Quieres formar parte de una importante multinacional? ¡Te ofrecemos la oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, INGENIERO/A DE PROCESOS ¿Qué te aportará esta posición? • Desarrollarás tu carrera profesional en una multinacional de prestigio: Tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía reconocida como líder en su sector, con amplio recorrido y sólida presencia internacional., • Formación continua: Pondrás en valor tus conocimientos, sintiéndote realizado/a profesionalmente. Dispondrás de formación y un entorno de aprendizaje constante en una empresa orientada a la mejora continua, con la que podrás seguir desarrollando tus capacidades y evolucionar profesionalmente., • Autonomía y desarrollo: Disfrutarás de un entorno de trabajo que promueve aportar iniciativas y brinda autonomía. Definirás y pondrás en marcha nuevos proyectos que mejorarán la eficiencia y calidad, además de contribuir al éxito general de la organización., • Un equipo comprometido y colaborativo: Formarás parte de un equipo multidisciplinar, profesional y comprometido, con el que compartirás tus experiencias y conocimientos en un buen ambiente de trabajo., • Buenas condiciones laborales: Sabemos que la conciliación es muy importante y por ello, tu horario será flexible y disfrutarás de jornada intensiva los viernes y meses de verano. Dispondrás de un contrato de carácter indefinido y un nivel salarial acorde a tus responsabilidades, además de beneficios sociales. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Responsable del departamento, te ocuparás de diseñar, optimizar y mejorar los procesos de producción y administrativos, buscando siempre aumentar la eficiencia y reducir costos. Identificarás oportunidades de mejora continua en los procesos y pondrás en marcha cambios efectivos para asegurar el éxito de la organización. Además, serás responsable de proporcionar soluciones innovadoras y efectivas para resolver problemas de proceso y mejorar la calidad de los productos o servicios, contribuyendo así al crecimiento y la competitividad de la empresa. Tus funciones serán: • Diseñar, analizar y mejorar los procesos de fabricación, asegurando que se alineen con los objetivos de productividad, calidad y seguridad., • Crear y verificar los estándares necesarios para alcanzar los objetivos de cada proceso, y realizar su despliegue en fábrica., • Resolver y prevenir problemas de calidad en los talleres, optimizando el WIP y el stock., • Implantar y diseñar métodos operativos que fomenten la mejora continua en los diferentes puestos de trabajo., • Planificar, ejecutar y realizar proyectos de mejora continua, asegurando el cumplimiento de los objetivos y presupuesto., • Aplicar y profundizar en el conocimiento del sistema TPS-Lean Manufacturing para optimizar los procesos., • Realizar mediciones de tiempos de los procesos y gestionar proyectos con herramientas de planificación adecuadas., • Identificar y supervisar proveedores adecuados para las necesidades del proceso de fabricación., • Participar en proyectos de innovación que impacten en los procesos de fabricación, desde la planificación hasta la puesta en marcha de nuevas instalaciones y máquinas., • Diseñar, obtener y analizar indicadores operativos, verificando su alineación con los objetivos de la compañía., • Colaborar con los departamentos de prevención de riesgos laborales y medio ambiente para garantizar el cumplimiento de normativas vigentes., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados con la prevención, calidad, medioambiente y sostenibilidad., • Gestionar la segregación y almacenamiento de los residuos generados según normativas definidas en su puesto de trabajo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Es preciso aportar titulación en Ingeniería, preferentemente en ingeniería industrial, mecánica, organización industrial o afines. Además, necesitamos que dispongas de un buen nivel de inglés, tanto oral como escrito., • Necesitas tener al menos 3 años de experiencia como ingeniero/a de procesos en una empresa profesionalizada y flexible, desarrollada en la mejora de procesos tanto en las actividades diarias como en la ejecución de nuevos proyectos. Valoraremos ampliamente todos los conocimientos en Lean Manufacturing., • Se valorará ampliamente los conocimientos para realizar diseños mecánicos utilizando software de modelado en 3D. También deberás tener experiencia en programas y metodologías de gestión de proyectos., • Buscamos una persona dinámica, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Necesitas ser una persona adaptable, resolutiva y orientada al cumplimiento de objetivos, a la calidad y eficiencia. ¿Te sientes motivado/a por la posición? ¡Inscríbete ahora!

¿Te apasiona el sector automoción? ¿Te gustaría contribuir al éxito de una organización con amplia trayectoria en el mercado internacional? ¡Te estamos buscando! Desde Serlog, seleccionamos un perfil de Responsable de Calidad para empresa aragonesa ubicada en el Polígono de Malpica (Zaragoza), dedicada a la producción de componentes a base de caucho y plástico para diversas aplicaciones industriales y especialmente para el sector de automoción. Pensamos en una persona con formación en ingeniería, conocimientos en calidad y experiencia mínima de 2 años en puesto similar dentro del sector plástico-automoción. Nivel B2 de inglés. Perfil resolutivo, versátil y polivalente a la vez que ordenado, implicado y luchador, con visión de futuro. Las funciones del puesto requerido son: -Gestión, mantenimiento y supervisión del sistema de gestión de calidad. -Cumplimiento de la normativa IATF. -Aseguramiento de la calidad de los procesos y la producción. -Responsable de auditorías internas y externas. -Resolución de reclamaciones de clientes externos e internos en temas de calidad. -Dar apoyo a los procedimientos de certificación en la empresa. -Creación de nuevos procedimientos. ¿Qué ofrecemos? -Contratación estable y directa con la empresa. -Desarrollo profesional dentro de la organización. -Retribución competitiva según experiencia. -Horario central. Si te gustan los retos y buscas nuevos proyectos ilusionantes donde desarrollar todo tu potencial liderando esta nueva etapa dentro de la organización, inscríbete ¡queremos conocerte! Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 2 años en Calidad, dentro al sector plástico-automoción. -Conocimientos en calidad (normativa IATF). -Nivel B2 de inglés. -Vehículo propio.

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project manager IT para Logística que se una a nuestro equipo de Transformación y digitalización en las oficinas centrales en Zaragoza. En tu día a día, serás el punto de unión entre la unidad de negocio y el área de IT, traduciendo los requerimientos exigidos por la división. Serás responsable de dirigir los proyectos asignados, con el fin de optimizar y entregar los trabajos requeridos por el cliente generando valor para el desarrollo y crecimiento de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Responsable del día a día de proyectos dentro de la división de Logística., • Comunicar debidamente a las direcciones de división o producto y partes afectadas del proyecto del progreso del proyecto, riesgos, incidencias, logros, etc., • Confirmar y validar con el cliente interno/externo que la solución aportada cumple las necesidades, acudiendo presencialmente a arranques en aquellos casos que se estime necesario., • Identificar y documentar las funciones y responsabilidades de cada uno de los integrantes del proyecto., • Responsable de gestionar y documentar el ámbito del proyecto, así como las peticiones de cambio., • Planificar y gestionar las reuniones necesarias con las partes implicadas del proyecto (equipo de proyecto, clientes, etc.)., • Supervisar el trabajo realizado por el equipo de analistas y programadores para asegurar la calidad del trabajo realizado y el buen funcionamiento del mismo., • Promover una cultura de innovación y creatividad dentro del equipo para crear el espacio necesario a la aportación de nuevas ideas y enfoques. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Licenciatura o diplomatura en ADE, ingeniería y/o Formación Profesional de Grado Superior en áreas relacionadas con logística., • Experiencia mínima de 2 años en Logística., • Experiencia y/o conocimientos en gestión de proyectos de IT., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Orientación al cliente interno y externo., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con áreas multidisciplinares., • Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué valoramos? • Valorable conocimientos en .NET y bases de datos., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, Prince2, etc.)., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y tomando decisiones en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de planificación., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Proactividad y autonomía en la gestión de tareas y proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito., • Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito., • Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador., • Acceso a beneficios sociales exclusivos por formar parte de Sesé: seguro médico, comedor buffet, descuentos en más de 400 marcas, etc..., • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Plan de bienestar. En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud. ¿Nos acompañas?

En Ibercaja nos mueven las personas, hacer nuestro trabajo con profesionalidad: rigor, eficacia, agilidad e integridad es un valor clave para tomar las mejores decisiones y así ayudar a nuestros clientes en momentos financieros decisivos en su vida. Buscamos un/a profesional como Responsable de IT en Ibercaja Mediación de Seguros. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollo de evolutivos y nuevas funcionalidades en las aplicaciones Core del negocio., • Velar por la calidad del dato en los procesos de la empresa., • Gestión de proyectos internos y entre distintas empresas del Grupo Ibercaja., • Realizar presentaciones ante los comités y órganos pertinentes. Requerimientos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Titulado en Ingeniería, DAM o similar., • Experiencia en .NET Framework 4.5., • Dominio de herramientas ofimáticas, SQL y PowerBI., • Valorable conocimiento en banca o seguros., • Capacidad analítica y autonomía., • Persona comunicativa y altamente organizada., • Proactividad y capacidad de adaptación. ¿CUÁL ES NUESTRA PROPUESTA DE VALOR PARA TI? • Desarrollar una carrera profesional interna, seguimiento con evaluaciones individuales., • Programa formativo personal para que que tu aprendizaje sea continuo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Medidas de flexibilidad.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Gestión de RRHH que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: Gestión de talento: -Punto de referencia para consultas locales de la plantilla. -Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: Parametrización y gestión de la herramienta de ED. -Realización de las entrevistas de salida de la organización. Apoyo al Team Lead en: -Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia. -Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotación plantilla. -Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia. -Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia. Gestión laboral: -Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. -Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc. -Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja. Apoyo al Team lead en: -Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación. -Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía. Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central. Requisitos: • Licenciado/a y/o Graduado/a en RRLL y RRHH o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudios similares., • Carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por la zona Zaragoza, Logroño, Navarra, Huesca, Soria y Teruel, Lérida. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion.

Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una compañía multinacional? ¿Buscas una posición que combine tu capacidad de gestión, tu liderazgo y orientación a la mejora de procesos? ¡Ésta es tu oportunidad! Multinacional Industrial perteneciente al sector metal, precisa incorporar en Zaragoza, JEFE/A DE PRODUCCIÓN ¿Unirte a una empresa sólida: Formarás parte de una compañía multinacional líder, consolidada como referente en su sector e internacionalmente reconocida. Ésta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno profesionalizado y con margen de mejora, donde la innovación y mejora continua son fundamentales en todos sus procesos. Desarrollo profesional: A lo largo de tu carrera, tendrás acceso a proyectos y experiencias que potenciarán tu desarrollo, dentro de un contexto desafiante y enriquecedor. Capacidad de liderazgo: Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo compuesto por más de 100 personas, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos y operativos. Trabajo en equipo: Te integrarás en un equipo multidisciplinar, capacitado y comprometido, donde todos los miembros comparten un enfoque orientado a los resultados. La colaboración y el trabajo en equipo son un valor clave para el éxito de la Compañía. Buenas condiciones laborales: Ofrecemos una remuneración acorde con las responsabilidades asumidas, acompañada de beneficios sociales. Además, dispondrás de flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y meses de verano. ¿Dependiendo de Dirección de Operaciones, liderarás íntegramente el área de Producción , asumiendo la responsabilidad total sobre los resultados operativos, económicos y organizativos. Deberás garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, asegurando la estabilidad operativa, la disciplina industrial y la mejora continua. Definirás y asegurarás el cumplimiento del Plan Maestro de Producción (PMP), garantizando el cumplimiento de los KPIs (OEE, productividad, scrap, OTIF, costes), analizando las desviaciones y liderando los planes de acción para corregirlas. Liderarás al equipo a tu cargo, asegurando su formación, motivación y rendimiento, fomentando su polivalencia e impulsando el desarrollo de sus competencias. Asegurarás la alineación cultural de los equipos con la compañía, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Dimensionarás la plantilla de producción según la carga productiva, asignarás recursos , gestionarás y optimizarás todos los medios disponibles para asegurar un funcionamiento eficiente del área. Participarás activamente en proyectos de Lean y mejora continua , impulsarás la automatización y la incorporación de mejoras tecnológicas, estandarizarás procesos, asegurarás las auditorías 5S y garantizarás el mantenimiento autónomo de equipos y líneas de producción. Asegurarás el cumplimiento de los procedimientos establecidos y las normativas de calidad, seguridad y medio ambiente, promoviendo la sostenibilidad y la eficiencia. ¿Necesitarás disponer de titulación universitaria en Ingeniería, un buen nivel de inglés y manejo de ERPs. Valoraremos ampliamente toda la formación de postgrado en Dirección de Operaciones, Gestión de la Producción, Organización Industrial y/o Lean Manufacturing. Es imprescindible que cuentes con una experiencia mínima de 5 años en un puesto de características similares, habiendo liderado amplios equipos de trabajo. Nos gustaría que hayas desarrollado tu trayectoria en empresas profesionalizadas con entornos de producción flexibles. Y lo más importante, tú: una persona con un liderazgo consolidado , capacidad de comunicación, empatía y capacidad de decisión en situaciones complejas. Deberás ser un/a profesional orientado/a a resultados , con iniciativa y autonomía, enfocado/a a la optimización y mejora continua , que demuestre una destacada capacidad de gestión , planificación y control. Si te apasiona liderar el área de producción, estás comprometido/a con la mejora continua y deseas aportar valor en una empresa potente, ¡Inscríbete ahora!

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¿Quieres formar parte de uno de los proyectos industriales más ambiciosos en Aragón? La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. bonÀrea sigue en la construcción de su nuevo complejo alimentario en Épila, un proyecto estratégico que marcará un antes y un después en el sector. Buscamos líder de proyecto que quiera asumir un papel clave en este gran reto. ¿Cuál será tu misión? • Formarás parte de cada proyecto desde el inicio, entendiendo las necesidades del anteproyecto y proponiendo cambios y mejoras., • Realizaras el/la proyecto ejecutivo/a, planos, prescripciones y mediciones apoyándote en ingenierías externas, contratistas especializados u otros proyectos ya ejecutados, • Coordinarás un equipo técnico que se encargará de presupuestar los lotes del anteproyecto y coordinar las ejecuciones, reportando tanto a su responsable técnico/a como al líder del proyecto., • Aplicarás metodologías BIM para optimizar procesos y resultados. Formación Formación en Arquitectura, Ingeniería industrial, ingeniería técnico/a o similar. Requisitos Experiencia en redacción de proyectos ejecutivos/as. Conocimientos sólidos en BIM. Perfil organizado, resolutivo y empático ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida en una empresa en crecimiento. Flexibilidad Horaria en Turno Central. Salario competitivo. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar y tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de naves industriales alimenticias de todo tipo. xcskxlj Formarás parte del desarrollo del nuevo complejo bonÀrea en Épila, uno de los proyectos industriales más relevantes en Aragón, contribuyendo a una iniciativa estratégica con impacto real en la región.

Responsable de Procesos Industriales y Mejora Operativa No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Producción · Calidad · Trazabilidad · Mejora continua Quinto, Zaragoza Presencial + 1 día semanal opcional teletrabajo En Arastone Alabaster trabajamos el alabastro desde el origen: lo extraemos y seleccionamos en nuestras propias canteras en Aragón y lo transformamos para proyectos de arquitectura, interiorismo, iluminación y aplicaciones decorativas de alto valor. Somos una empresa industrial con un material singular, una cadena de valor propia y una etapa de crecimiento y profesionalización en marcha: estamos reforzando nuestros procesos comerciales, operativos e industriales, incorporando nuevos perfiles clave y construyendo una estructura más sólida para crecer con orden. Buscamos incorporar una persona para asumir un papel clave en el área industrial: entender cómo trabajamos hoy, documentar procesos y avanzar hacia un sistema más productivo, estandarizado, eficiente y fiable. Buscamos un perfil práctico, riguroso y cercano a planta, capaz de analizar el proceso real, trabajar con datos y participar activamente en la mejora de las decisiones industriales. Tu responsabilidad • Analizar y documentar procesos de cantera, planta, producción y preparación de producto., • Mapear flujos de trabajo, tiempos, cuellos de botella, mermas y retrabajos., • Estandarizar criterios de clasificación, stock, calidad y preparación de pedidos., • Diseñar procedimientos simples y operativos para el equipo., • Mejorar la trazabilidad del material desde origen hasta entrega., • Implantar controles de calidad útiles, ligeros y medibles., • Ayudar a reducir errores, roturas, tiempos muertos y dependencia de conocimiento no documentado., • Coordinarse con dirección para priorizar mejoras., • Aportar criterio técnico y operativo en decisiones relacionadas con producción, calidad, capacidad y planificación., • Investigar activamente nuevas aplicaciones, mejoras de producto y posibilidades de industrialización., • Coordinar pruebas, proveedores o colaboradores externos cuando sea necesario, participando en la evaluación técnica y operativa de nuevas soluciones. Buscamos a alguien con • Formación en ingeniería industrial, organización industrial, materiales, producto, procesos, producción o similar., • Capacidad para analizar procesos productivos reales., • Criterio para distinguir entre lo importante y lo accesorio., • Mentalidad práctica: medir, ordenar, probar, mejorar., • Interés por materiales naturales, procesos industriales y producto físico., • Autonomía, orden y capacidad de documentación., • Soltura con herramientas digitales y sistemas informáticos para registrar, estructurar y analizar datos operativos., • Interés por aplicar nuevas tecnologías de forma práctica para mejorar procesos, calidad y toma de decisiones., • Buena comunicación interna. Muy valorable • Experiencia en entornos industriales con producto no totalmente estandarizado., • Experiencia en piedra natural, materiales, fabricación, mecanizado, transformación o producto técnico., • Conocimiento de calidad, productividad, Lean Manufacturing o mejora continua aplicado con sentido común., • Experiencia creando procedimientos, controles de calidad o sistemas de trazabilidad., • Experiencia trabajando con ERP, hojas de cálculo avanzadas, herramientas de análisis de datos, cuadros de mando o sistemas de gestión de producción., • Interés o experiencia en mecanizado, maquinaria CNC, CAD/CAM o industrialización de nuevas aplicaciones de producto., • Capacidad para analizar procesos desde coste, capacidad, riesgo, calidad y viabilidad operativa. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en la estructura industrial de la empresa., • Contacto real con cantera, material, producción y dirección., • Un producto natural diferencial, con alto componente técnico y estético., • La oportunidad de construir procesos desde una fase clave de crecimiento., • Proyecto estable, serio y con recorrido., • Salario competitivo según experiencia., • Capacidad real para proponer mejoras y verlas implantadas. xcskxlj Si te atrae trabajar con un material natural único, participar en la evolución industrial de una empresa con cantera propia y más de 60 años de trayectoria, además de ayudar a desarrollar nuevas formas de transformar y aplicar el alabastro, nos encantará conocerte.

En SEGULA Technologies buscamos un/a profesional senior para liderar la planificación de demanda y gobernanza operativa de componentes de baterías de alto voltaje dentro de un entorno industrial complejo y altamente sensible. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La persona seleccionada será responsable de coordinar proveedores, plantas y equipos internos para asegurar la disponibilidad de materiales, el control de stock, la gestión de riesgos y la continuidad operativa, actuando como punto central de coordinación dentro del perímetro de baterías de alto voltaje. Funciones : • Supervisión y validación de pedidos a proveedores., • Coordinación de flujos de suministro, stock y disponibilidad de materiales., • Seguimiento de incidencias, desviaciones y riesgos operativos., • Evaluación del rendimiento de proveedores y definición de acciones correctivas., • Desarrollo de KPIs, reporting y dashboards operativos., • Estandarización y mejora continua de procesos., • Liderazgo transversal con equipos de operaciones, compras y supply chain. Requisitos : • Formación en Ingeniería, Supply Chain, ADE o similar., • Experiencia senior en supply chain, demand planning, procurement o planificación de materiales en entornos industriales complejos (muy valorable automoción)., • Experiencia en gestión de proveedores, análisis de datos y mejora de procesos., • Nivel alto de Excel y Power BI., • Experiencia en gestión de proyectos., • Inglés profesional obligatorio (valorable francés)., • Perfil analítico, autónomo y con gran capacidad de coordinación y gestión de stakeholders. Se ofrece : Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. xcskxlj ¡Te esperamos!

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y administración de personal y te apetece incorporarte a una planta industrial sólida, con volumen, recorrido y un equipo de RRHH consolidado? Tendrás la oportunidad de asumir un rol clave dentro del área laboral, en un entorno estable, profesional y con impacto directo en el día a día de una plantilla de más de 450 personas. Empresa industrial con presencia internacional, larga trayectoria y una planta de gran dimensión, busca incorporar un/a: Payroll & HR Administration Specialist. ¿Qué te aportará la posición? Estabilidad y proyecto industrial: compañía consolidada, con una planta de gran dimensión y una actividad industrial estable. Formarás parte de un entorno con procesos definidos, estructura y una cultura de trabajo orientada a la calidad, el compromiso y la mejora continua. Responsabilidad dentro del área laboral: Tendrás un papel importante dentro del equipo de RRHH, participando en la gestión integral de nóminas, seguros sociales, contratación, incidencias laborales y otros procesos clave de administración de personal. Autonomía y confianza: Serás una persona de referencia para la plantilla en materia laboral, gestionando consultas, resolviendo dudas y asegurando que los procesos se desarrollan con rigor, cercanía y cumplimiento normativo. Desarrollo profesional: Podrás seguir creciendo dentro de un área de RRHH con recorrido, participando no solo en administración de personal, sino también en proyectos vinculados a formación, selección, desarrollo, clima laboral o evaluación del desempeño. Buenas condiciones y beneficios sociales: La empresa ofrece una jornada de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, salario competitivo y un variable que irá asociado a tu productividad. Formación y aprendizaje continuo: Contarás con apoyo y formación para seguir actualizándote en materia laboral, herramientas de gestión y procesos internos propios de una compañía industrial de gran tamaño. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será gestionar y asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de administración de personal y nómina de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y dando soporte cercano tanto al equipo de RRHH como a la plantilla. Te encargarás de la gestión completa del proceso de nómina, incluyendo cálculo, revisión, cierre mensual e incidencias. También gestionarás altas, bajas, contratos, renovaciones, finiquitos, vacaciones, absentismo, seguros sociales y demás trámites laborales vinculados al ciclo de vida de las personas en la empresa. Participarás en la actualización de procesos laborales, control de presencia, gestión documental y coordinación con organismos externos cuando sea necesario. Desde tu posición, ofrecerás asesoramiento y atención a empleados y responsables internos, resolviendo dudas laborales de manera clara, cercana y rigurosa. Podrás colaborar en otros proyectos del área de RRHH. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Derecho, ADE o estudios similares, y con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal, preferiblemente en entorno industrial o en empresas con un volumen relevante de plantilla. Será importante que domines el ciclo completo de nómina, contratación, cálculo de indemnización y finiquitos, seguridad social, presentación de seguros sociales , así como la gestión de incidencias laborales, control de presencia y documentación asociada. Buscamos una persona rigurosa, organizada y responsable, que disfrute trabajando con detalle y que entienda la importancia de que los procesos laborales funcionen correctamente. Si eres una persona proactiva, positiva, con ganas de asumir responsabilidad y de convertirte en un apoyo sólido para el área de RRHH y para la plantilla, esta posición puede encajar muy bien contigo.

Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector industrial y automoción. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en componentes mecanizados de alta precisión para el sector automoción, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mecanizado CNC para su planta ubicada en Zuera (Zaragoza). La compañía trabaja con tecnologías de mecanizado CNC, control dimensional y procesos industriales avanzados para fabricantes TIER 1 y TIER 2 del sector automoción. Si cuentas con formación en fabricación mecánica y experiencia o interés en procesos de mecanizado industrial, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollarte dentro de una empresa sólida y en crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Preparar, ajustar y supervisar los procesos de mecanizado CNC, garantizando la calidad y precisión de las piezas fabricadas bajo los estándares del sector automoción. ¿Qué funciones realizarás? • Preparación y ajuste de máquinas de mecanizado CNC, • Corrección y ajuste de parámetros de mecanizado, • Verificación y control dimensional de piezas, • Seguimiento de especificaciones técnicas y calidad de fabricación, • Mantenimiento básico de maquinaria y herramientas, • Cumplimiento de normas de calidad y seguridad industrial, • Colaboración con producción y calidad para la mejora continua de procesos, • Apoyo en tareas de automatización y mecanizado industrial ¿Qué buscamos en ti? • Formación Profesional FP I / FP II en Fabricación Mecánica, • Conocimientos básicos de programación CNC, • Manejo de lenguaje Fanuc, • Valorable experiencia con: herramientas de control dimensional, robots industriales, mecanizado de precisión., • Perfil proactivo, responsable y orientado al detalle, • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje continuo, • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, • Carnet de conducir y vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Turnos rotativos semanales: Mañana / Tarde / Noche, • Salario entre 24.000 € y 33.000 € brutos anuales en función de la experiencia y valía del candidato, • Incorporación a una empresa consolidada del sector automoción, • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional, • Formación interna y crecimiento dentro de un entorno industrial avanzado, • Buen ambiente de trabajo y tecnología industrial de alto nivel Ubicación: Zuera (Zaragoza)

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector de la alimentación, líder en distribución y transformación alimentaria. Nuestro cliente ubicado en la zona metropolitana de Cuarte de Huerva (Zaragoza), precisa incorporar un/a Responsable de preparación de pedidos. Formarás parte de un proyecto consolidado y de referencia. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. ¿Te gustan los retos y trabajar en un entorno dinámico y especializado? ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: • Recopilación, análisis y clasificación previa de la documentación necesaria para la preparación de pedidos (albaranes pendientes de servir), • Llevar a cabo la selección, empaquetado, etiquetado y clasificación de los productos para su envío, liderando a las personas que intervengan, y cuidando en todo momento la integridad y trazabilidad del producto alimentario., • Revisión del proceso y repaso de los pedidos preparados, para evitar errores, identificando cualquier desviación existente., • Colaboración en iniciativas y proyectos de incorporación de tecnología y mejora de procesos para agilizar y mejorar la eficiencia de las operaciones., • Apoyo en tareas complementarias de Operaciones que le sean encomendadas por el Encargado. Se requiere: • Excelente capacidad concentración, y de atención y cuidado de los detalles, evitando errores en datos, documentos, productos...., • Persona proactiva, dinámica, acostumbrada a trabajar ágilmente bajo presión., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidades de comunicación e interrelación personal., • Actitud favorable hacia el aprendizaje y la mejora., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a nuevos entornos., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Se ofrece: • Contrato laboral indefinido., • Salario en función a la experiencia y valía aportada por el candidato., • Incorporación inmediata., • Se llevará a cabo proceso de formación por parte de la empresa., • Jornada: Completa, de Lunes a Viernes, en jornada partida, orientativamente de 8.00 a 13.00 hrs., y de 16.00 a 19.00 hrs. Se precisa cierta flexibilidad horaria para adaptarse a variaciones del horario que pudieran producirse en función de la carga de trabajo de la empresa. Estudios mínimos: • Formación mínima a nivel de Grado Superior en Logística y Transporte. Experiencia mínima: • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en operaciones de preparación de pedidos en almacén, idealmente en el sector alimentario. xcskxlj Idiomas mínimos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Se valorará especialmente el conocimiento de la distribución alimentaria al por mayor (productos, formatos, criterios de almacenaje, control de stocks...)., • Persona acostumbrada al uso de sistemas informáticos de gestión (ERP, SGA, Office...).

Si eres una persona apasionada de las ventas, conoces el sector alimentario y quieres aportar en una empresa sólida. ¡Este es tu proyecto! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Si buscas incorporarte a una consolidada empresa de alimentación en fase de expansión y crecimiento situada en la Comarca de Cariñena ¡No dudes en seguir leyendo! ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO SÓLIDO y estabilidad laboral: Te incorporarás a una empresa sólida con un contrato indefinido, un salario fijo y, además, tendrás la posibilidad de progresar profesional y salarialmente. Tendrás FORMACIÓN del producto a nivel técnico y el mentorizaje y acompañamiento por parte de los responsables y de la empresa en tu desarrollo. COMPAÑERISMO: ¡Tendrás autonomía en la realización del trabajo y en la toma de decisiones, pero nunca estás solo! Estarás apoyado tanto por los responsables como por tus compañeros/as desde el primer momento para que sepas en todo momento cómo actuar. COCHE DE EMPRESA: Siempre que tengas que desplazarte por trabajo, ponemos a tu disposición vehículo de empresa, así como otras herramientas de trabajo: móvil, ordenador portátil, etc. CARTERA DE CLIENTES APORTADA POR LA EMPRESA: La empresa te facilitará una ruta y una cartera de clientes fidelizados, tu misión será mantenerla y hacerla crecer. Te encontrarás un ambiente FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR donde las personas son importantes. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Gerente responsable del área serás la persona encargada de la ejecución de la política comercial marcada, así como del cumplimiento de la estrategia y objetivos propuestos para las ventas en el mercado nacional e internacional. Entre tus principales funciones están: • Gestión y toma de pedidos. Seguimiento de los procesos de envasado y venta de producto hasta cliente final. Resolver eventuales incidencias, e informar a la dirección comercial de las mismas., • Elaboración de la previsión de ventas y posterior control y seguimiento de las mismas., • Análisis de la documentación e información existente para definir nuevas acciones comerciales, siguiendo las directrices de la Dirección Comercial., • Atención y seguimiento de la cartera de clientes existente., • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas., • Gestión de la cartera de clientes, nacionales e internacionales: Mantener, fidelizar y desarrollar la actual cartera de clientes, así como, captación de nuevos clientes, según las directrices y planificación del área comercial., • Desarrollo e implementación de procedimientos internos en el área comercial., • Manejo de Microsoft Dynamics Business Central (BC) para la gestión de pedidos, clientes y datos comerciales., • Participación en ferias y congresos sectoriales nacionales e internacionales., • Apoyo en el área de Marketing. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Se requiere titulación universitaria en ADE, Comercio y Marketing o similar, o formaciones universitarias técnicas, aunque no se descartarán otras titulaciones técnicas si cumplen con el resto de los requisitos. Es imprescindibles el dominio del inglés, y muy valorable el dominio de un segundo idioma (francés, alemán, …) Valoraremos muy positivamente si tienes experiencia de entre tres y cinco años en posiciones de ventas de productos de alimentación para la gran distribución. Buscamos persona con vocación comercial y una clara orientación al servicio y al cliente, resolutiva, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Buscamos a una persona con dotes de liderazgo, de equipo, organizada, comunicativa, analítica, comprometida y resolutiva, esto ¡marcará la diferencia! Valoraremos la implicación, la polivalencia, las ganas de aportar y crecer con el proyecto, así como el trabajo en equipo. Una persona proactiva con afán de mejora y superación que quiere emprender una carrera y desarrollarse dentro de la empresa. Se ofrece incorporación a reconocida Compañía en el sector y en un entorno profesional y competitivo con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Nivel salarial acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. Si te gusta lo que lees y estás buscando tu próximo proyecto profesional en una empresa del sector agroalimentario de referencia ¡Este es tu proyecto! xcskxlj ¡Te esperamos!

MARLEX selecciona para multinacional líder del sector automovilísticoun/a Responsable del equipo de sistemas de Servicio al Cliente (CS) – CS Service Systems Team Leader, para liderar la estrategia, implantación y soporte de sistemas de posventa en el mercado de España y Portugal (Iberia). Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Alcance del puesto: Responsable de la implementación, mantenimiento y evolución de los sistemas digitales de Servicio al Cliente (postventa), asegurando la correcta integración de herramientas, procesos y soluciones tecnológicas en la red de concesionarios y talleres. • Productos: Automóviles, accesorios y componentes, • Servicios: Atención al Cliente / Postventa, • Enfoque adicional: Consultoría de digitalización Interlocutores principales: Marketing, área Técnica y Formación Responsabilidades clave • Implementar proyectos de herramientas de diagnóstico y programación de vehículos., • Coordinar el suministro de equipamiento a la red de concesionarios y talleres independientes., • Supervisar la distribución e instalación de software de posventa., • Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de cita previa y gestión documental en talleres., • Implantar sistemas centrales de soporte de servicio (ISPA, AIR, Keyreader, TeleServices, AWP, CDDC, entre otros)., • Coordinar proveedores externos en la instalación de sistemas., • Asesorar y dar soporte a la red de concesionarios y responsables de posventa., • Coordinar con IT la integración de sistemas DMS y otras plataformas digitales., • Dar soporte a sistemas de diagnóstico y taller (ISTA, ISTA-P, ISPA Next/Mobile, KAI, SGATE, NAS…)., • Gestión de hardware en taller (ICOM, ISID, IMIB, Keyreader, iPad…)., • Supervisión de releases de software ISPI y actualizaciones en la red., • Soporte a sistemas corporativos de posventa (AWP, PAC, ConnectedDrive Dealer Cockpit, RITA, RSU, entre otros)., • Gestión de sistemas locales (OAS, Portal Posventa) y proyectos de digitalización., • Soporte a talleres independientes y plataformas digitales asociadas., • Colaboración con Formación, Soporte Técnico y Motorrad. Impacto del puesto • Digitalización de procesos en la red de concesionarios., • Implantación de sistemas digitales en taller., • Mejora de eficiencia operativa y experiencia de cliente., • Optimización de procesos de posventa., • Soporte estratégico a la red Iberia. Perfil requerido • Formación universitaria en Ciencias Físicas, Ingeniería o similar., • +6 años de experiencia en sistemas de posventa con liderazgo., • Inglés alto imprescindible; portugués valorable., • MS Office avanzado., • Conocimiento de DMS valorable., • Experiencia en automoción. xcskxlj, • Perfil analítico y orientado a la digitalización. Se ofrece • Contrato indefinido (Permanent Position), • Banda salarial: 38.000 € – 40.000 € brutos anuales + bonus + beneficios, • Multinacional líder del sector automovilístico, • Entorno internacional (España y Portugal), • Proyecto estratégico de digitalización, • Modelo híbrido de trabajo, • Horario flexible, • Entorno innovador y dinámico

Cliente final ubicado en el centro de Madrid requiere un especialista en SAP para hacer crecer el departamento. Funciones: Identificar y proponer mejoras en los procesos, sistemas y aplicaciones en el ámbito de su responsabilidad, con el objetivo de dar soporte y mantenerlos actualizados y que puedan ofrecer el mejor servicio posible a los/as usuarios/as. Supervisar las fases, dentro de los proyectos de desarrollo, que le sean encomendadas, programando las actividades y coordinando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto. Realizar como parte del equipo de proyecto las actividades de análisis funcional, diseño, implantación y soporte a usuarios/as de los sistemas y aplicaciones según las directrices del/la responsable proyecto. Implantar las medidas correctoras de las incidencias en el funcionamiento de los sistemas y aplicaciones de su ámbito de conocimiento para minimizar el impacto de tales incidencias en el funcionamiento de los procesos del Grupo. Ejecutar proyectos tecnológicos demandados, cumpliendo los compromisos de alcance, plazo y coste, gestionar los riesgos identificados y tomar acciones para mitigarlos. Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Requisitos: • Grado en Ingeniería, informática o similares., • Al menos 4 años de experiencia como consultor SAP BW, complementado con conocimientos de BPC [Classic y Embedded], habiendo participado en proyectos end to end de despligue BW., • Deseable experiencia en las nuevas versiones BW4HANA, y conocimiento en herramientas de Data Analytics (preferiblemente SaP Analytics Cloud)., • Al menos 2 años experiencia en programación de Transformaciones/Exits, e interralaciones con módulos de HR y economico-financiero., • Valorable conocimiento en desarrollo de informes y queries para Analysis for Office, en ROLES, modelado en HANA (BW4HANA), BPC embedded y en módulos BI/APPs interrelacionados como: SAC, BPC, FC, QLIK Se ofrece: • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y experta, • Aprendizaje continuo

Cliente final ubicado en el centro de Madrid requiere un especialista en SAP para hacer crecer el departamento. Funciones: Identificar y proponer mejoras en los procesos, sistemas y aplicaciones en el ámbito de su responsabilidad, con el objetivo de dar soporte y mantenerlos actualizados y que puedan ofrecer el mejor servicio posible a los/as usuarios/as. Supervisar las fases, dentro de los proyectos de desarrollo, que le sean encomendadas, programando las actividades y coordinando los recursos necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto. Realizar como parte del equipo de proyecto las actividades de análisis funcional, diseño, implantación y soporte a usuarios/as de los sistemas y aplicaciones según las directrices del/la responsable proyecto. Implantar las medidas correctoras de las incidencias en el funcionamiento de los sistemas y aplicaciones de su ámbito de conocimiento para minimizar el impacto de tales incidencias en el funcionamiento de los procesos del Grupo. Ejecutar proyectos tecnológicos demandados, cumpliendo los compromisos de alcance, plazo y coste, gestionar los riesgos identificados y tomar acciones para mitigarlos. Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Requisitos: • Grado en Ingeniería, informática o similares., • Al menos 4 años de experiencia como consultor SAP BW, complementado con conocimientos de BPC [Classic y Embedded], habiendo participado en proyectos end to end de despligue BW., • Deseable experiencia en las nuevas versiones BW4HANA, y conocimiento en herramientas de Data Analytics (preferiblemente SaP Analytics Cloud)., • Al menos 2 años experiencia en programación de Transformaciones/Exits, e interralaciones con módulos de HR y economico-financiero., • Valorable conocimiento en desarrollo de informes y queries para Analysis for Office, en ROLES, modelado en HANA (BW4HANA), BPC embedded y en módulos BI/APPs interrelacionados como: SAC, BPC, FC, QLIK Se ofrece: • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y experta, • Aprendizaje continuo

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión • Departamento: Analítica, • Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad., • Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4., • Implementación y uso de Looker Studio., • Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables • Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor., • Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python., • Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK)., • Experiencia previa en medios de comunicación., • Disponibilidad para incorporación.

Desde Krell consulting estamos en la búsqueda de un consultor SAP FI/CO especializado en mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de módulos financieros (FI/CO), con experiencia en entornos SAP ECC y/o S/4HANA. Responsable de garantizar la estabilidad del sistema, resolver incidencias, optimizar los procesos financieros y brindar soporte empresarial continuo. Resolución de incidencias funcionales (correctivas) en módulos SAP FI/CO. unos 3-5 años de experiencia como consultor SAP FI/CO en mantenimiento y/o soporte. Conocimiento funcional de los procesos financieros. Experiencia en resolución de incidencias y gestión evolutiva. Experiencia con SAP ECC y/o SAP S/4HANA. Capacidad para comunicarse eficazmente con las partes interesadas del negocio. Modelo teletrabajo: Hibrido Ofrecemos: Contrato indefinido Krell 22 días de vacaciones Seguro médico tras un año en la compañía Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. Puesto estable y de larga duración Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Financiación de cursos y certificados para crecer profesionalmente Posibilidad de reubicación a otros proyectos.

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a BPMN Specialist para integrarse en nuestro equipo de profesionales de un importante proyecto para liderar la definición, estandarización y evolución de procesos complejos dentro de un entorno empresarial altamente regulado y de alta disponibilidad. Serás responsable de transformar la intención de negocio en flujos ejecutables, robustos y operables en producción. Requisitos principales: • Experiencia de al menos 3 años demostrable diseñando workflows con BPMN 2.0 u otros motores de orquestación., • Experiencia en entornos regulados y de alta disponibilidad., • Inglés fluido (mínimo C1). Requisitos valorables: • Experiencia práctica con Camunda 8 (Zeebe) es valorable, • Conocimiento de arquitecturas event‑driven, patrones de mensajería y diseño de APIs., • Familiaridad con observabilidad de workflows, dashboards, KPIs y triage de incidentes., • Experiencia en banca, fintech o entornos empresariales complejos. ¿Qué tendrás con nosotros? 💻 Teletrabajo 100% 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Buscamos a un/a Programador Senior Microsoft Dynamics Business Central 365. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: • Participarás activamente en el desarrollo, integración y evolución del ERP corporativo, basado en Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Colaborarás en la elaboración y mantenimiento de documentación técnica, así como en tareas de soporte técnico-funcional., • Trabajarás estrechamente con el Business Partner en el análisis de requisitos, definición funcional e implementación técnica de módulos clave: Finanzas, Contabilidad, Tesorería, Compras, Gestión de Cobros, entre otros., • Formarás parte integral del ecosistema tecnológico Microsoft, incluyendo soluciones como Dynamics 365, SharePoint y Azure., • Liderarás y ejecutarás integraciones técnicas entre Business Central y las diversas aplicaciones internas basadas en frameworks JavaScript., • Participarás en la integración avanzada de Business Central con el ecosistema de datos de Google, incluyendo BigQuery y herramientas ETL como Fivetran y Pipes., • Coordinarás y realizarás integraciones técnicas con aplicaciones externas líderes en el mercado (Payhawk, FullStep Networks, Stripe), además de gestionar conexiones con entidades administrativas y plataformas de facturación electrónica., • Serás miembro activo de squads de desarrollo que operan bajo metodologías ágiles, participando en ceremonias Scrum y utilizando herramientas modernas para gestión de código fuente, integración continua y despliegue automatizado., • Compartirás conocimientos y buenas prácticas con otros desarrolladores Senior, promoviendo la excelencia técnica en todo el equipo. Lo que buscamos en ti: • Cuentas con al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo y personalización dentro del ecosistema Microsoft Dynamics 365 Business Central, destacando especialmente en entornos SaaS., • Posees sólida experiencia en el diseño e implementación de integraciones complejas con MS Dynamics 365 Business Central (anteriormente conocido como NAVISION)., • Estás habituado a trabajar en squads técnicos multidisciplinares aplicando metodologías Agile/Scrum, aportando activamente a la entrega continua y calidad del producto., • Se valorará especialmente tu conocimiento técnico-funcional en procesos financieros y del sector Real Estate, facilitando la traducción eficiente de requerimientos de negocio en soluciones tecnológicas robustas., • Usar la IA como herramienta de productividad cotidiana. En Clikalia, la inteligencia artificial no es un proyecto futuro: está integrada en nuestro día a día. Esperamos que uses copilots, asistentes de código y herramientas de IA para ser más eficiente, y que aportes ideas sobre cómo aplicarla en tu dominio. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Desde SEGULA Technologies buscamos ING. AUTOMOCIÓN (DESARROLLO DE MOTOR HÍBRIDO), ingenieros/as de producto responsables del pilotado del desarrollo de piezas para un proyecto innovador en relación con Motores Híbridos y baterías asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo en cada uno de los jalones del proyecto. La actividad se desarrollará en Valladolid para del sector automoción. Serás responsable de: -Animar y coordinar al Grupo Función (Compras, Ingeniería, Fabricación, Logística...) para conseguir los objetivos QCD (calidad, coste, plazo) del proyecto. -Pilotar las operaciones de modificación, validación e industrialización de las piezas de su perímetro de acuerdo con el Sistema de Concepción del cliente y con las exigencias reglamentarias. -Participar en las RFQ para la afectación de nuevos proveedores. -Conocer los procesos, medios industriales y capacidad de fabricación de los proveedores. -Pilotar las acciones de mejora de industrialización en la planta cliente. -Gestionar los posibles problemas de arquitectura, homologación y rendimiento de las piezas. -Seguimiento y documentación de los distintos jalones del proyecto. -Validar junto con el experto de las piezas, la conformidad de la definición técnica de las mismas respetando los requisitos del Cuaderno de Cargas. -Establecer, animar y respetar el planning validado por el Cliente. Lo que esperamos de ti: -Grado en Ingeniería Industrial, Diseño Industrial, Mecánica, afín -Capacidad de comunicación, capacidad de síntesis -Experiencia en automoción, conocimiento de sus procesos (buscamos un perfil Sr. y uno Jr.) -Deseable experiencia previa en uno de estos campos: motores de combustión, eléctricos o baterías -Experiencia en gestión de proveedores y pilotado de plannings -Capacidad de propuesta y resolución de problemas -Capacidad de trabajo en equipo y multidisciplinario -Inglés con un nivel de autonomía profesional (B2+ necesario), francés (es valorable) -Posibilidad de Incorporación inmediata (coordinada) Lo que encontrarás con nosotros: • Programa de Retribución Flexible, • Formación continua, • Formación en idiomas, • Estabilidad y carrera profesional, • Plan de retribución de propuesta de nuevos perfiles, • Contrato indefinido, • Jornada intensiva matutina Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos ING. INDUSTRIALIZACIÓN - MÉTODOS Y TIEMPOS (Automoción), para el desarrollo de proyectos del sector automoción en fase Industrialización en VIGO. Se encargará de: -Informe del proyecto de montaje: rellenar y seguir los indicadores, validar los indicadores con el responsable de montaje, presentar los resultados -Crear el Plan de Calidad Operativa con el responsable de montaje y Plan Maestro de Conformidad -Preparador de métodos de supervisión: creación de instrucciones de control de calidad, plan de vigilancia, planes de montaje de arneses, nuevas conexiones, creación de lista de control. -Análisis de riesgos, plan de acción -Trazabilidad Cualificación del proceso -Cualificación del proceso (Atornillado) y del proceso de riesgo -Lecciones aprendidas enfocadas a Calidad, seguimiento de carpera de Seguridad de Montaje -Supervisión del parque de bloqueo, intercambio de información importante sobre calidad con otros proyectos Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial, afín -Experiencia en gestión de calidad de procesos industriales para sector automoción -Calidad para el cumplimiento de requisitos del producto y gestión de proveedores, defectos de fábrica -Gestión de procedimientos, cumplimiento de costes y generación de documentación -Experiencia en creación del Plan de Calidad Operativa y Plan de Conformidad -Disponibilidad para viajar si es necesario -Inglés avanzado (necesario) -Habilidad para trabajo multidisciplinario, enfoque a resultados, cumplimiento de fechas, gestión del tiempo Se ofrece: -SEGULA Benefits -Programa de Retribución Flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería) -26 días laborables de vacaciones + festivos locales -Incorporación inmediata coordinada -Formación continua -Formación en idiomas -Plan de retribución de propuesta de nuevos perfiles Tendrás oportunidad de formar parte de proyectos innovadores y desafiantes en diferentes sectores y países dentro de un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde se fomenta la creatividad y el desarrollo personal y profesional. ¡Te esperamos!

¿NOS CONOCES? Lantek es una multinacional de soluciones software dirigidas al sector industrial, enfocada en la Industria 4.0 y en la transformación digital. Con más de 270 profesionales repartidos por todo el mundo, contamos con una gran presencia tanto a nivel nacional como internacional con oficinas en más de 15 países. En Lantek queremos transformar la industria, incorporando la última tecnología para mejorar y optimizar sus procesos. Oferta oficinas: Vitoria (Parque Tecnológico) y Bilbao (Torre Iberdrola) ¿QUÉ BUSCAMOS? Estamos buscando personas a las que les apasionen los retos y que quieran formar parte de un proyecto de futuro. Personas comprometidas, innovadoras, proactivas y con vocación de servicio y trabajo en equipo. Descripción El objetivo principal del puesto consiste en proporcionar asistencia técnica a los usuarios-clientes, según sus necesidades, sobre los productos-servicios (Soluciones CAD/CAM o ERP). Desde el proceso de la implantación del software, formación a usuarios y resolución de incidencias. Funciones • Realización de las instalaciones y formaciones de software (CAD/CAM o ERP) en entornos industriales., • Implantación y seguimiento de nuevos proyectos., • Recogida y análisis de especificaciones en el cliente para nuevas instalaciones / actualizaciones del software., • Soporte telefónico y vía mail a clientes., • Gestión de las incidencias, sugerencias y peticiones de cambio registrados en el ERP de la empresa., • Reporting periódico al Responsable Técnico. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Para cubrir esta posición pensamos en un perfil con:, • Formación técnica (IT, Ingeniería…)., • Se valorará experiencia en funciones similares en departamentos de soporte técnico a clientes y experiencia en instalaciones., • Disponibilidad para viajar., • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio., • Se valorará nivel alto de inglés., • Capacidad para comprender y evaluar las expectativas de los clientes y amplia orientación al resultado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Formato de trabajo híbrido., • Flexibilidad horaria., • Trabajar en una empresa referente en su sector que apuesta por la innovación de manera constante., • Formar parte de un equipo de trabajo dinámico y altamente cualificado. Si quieres incorporarte a una corporación dinámica y en un periodo de fuerte expansión, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo a nivel global que ¡aquí tienes tu mejor oportunidad! ¡Te esperamos!

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión • Departamento: Analítica, • Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad., • Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4., • Implementación y uso de Looker Studio., • Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables • Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor., • Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python., • Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK)., • Experiencia previa en medios de comunicación., • Disponibilidad para incorporación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Gestión de RRHH que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: Gestión de talento: -Punto de referencia para consultas locales de la plantilla. -Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: Parametrización y gestión de la herramienta de ED. -Realización de las entrevistas de salida de la organización. Apoyo al Team Lead en: -Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia. -Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotación plantilla. -Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia. -Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia. Gestión laboral: -Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. -Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc. -Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja. Apoyo al Team lead en: -Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación. -Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía. Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central. Requisitos: • Licenciado/a y/o Graduado/a en RRLL y RRHH o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudios similares., • Carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por la zona Zaragoza, Logroño, Navarra, Huesca, Soria y Teruel, Lérida. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion.

Analista de Datos / Analista Digital – Expansión • Departamento: Analítica, • Reporta a: Responsable de Analítica / Departamento de Negocio, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Modalidad: Híbrido (1 día presencial a la semana) Objetivo del puesto El puesto tiene como objetivo asegurar una medición digital fiable, consistente y orientada a negocio, mediante el análisis e interpretación de datos que apoyen la toma de decisiones estratégicas en Expansión. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad del dato en todo el ciclo de analítica, desde el etiquetado hasta la visualización y el análisis avanzado. Funciones y responsabilidades • Definir, implementar y mantener estrategias de medición digital alineadas con los objetivos del negocio., • Elaborar, documentar y mantener guías de etiquetado completas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), asegurando coherencia y escalabilidad., • Gestión y explotación de Google Analytics 4 (GA4) como herramienta principal de análisis., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio orientados a negocio y a perfiles no técnicos (se valorará experiencia con Tableau)., • Validación de la calidad del dato, detección de errores y aseguramiento de su consistencia y trazabilidad., • Análisis de datos para la identificación de insights accionables, tendencias y oportunidades de mejora., • Trabajo transversal con equipos de negocio, SEO y redacción para garantizar una correcta medición y análisis de resultados., • Documentación de procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica. Requisitos técnicos (imprescindibles) • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Experiencia demostrable en:, • Google Analytics 4 (GA4)., • Creación, gestión y control de guías de etiquetado avanzadas en GA4., • Implementación y uso de Looker Studio., • Consulta de datos de GA4 en BigQuery (GCP)., • Capacidad para transformar datos en información clara, útil y orientada a la toma de decisiones., • Experiencia trabajando con KPIs y métricas enfocadas a negocio. Requisitos valorables • Buenas habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del consumidor., • Experiencia con lenguajes de análisis de datos, especialmente SQL y Python., • Conocimiento de herramientas adicionales de analítica y BI (Tableau, Tealium, Comscore, GfK)., • Experiencia previa en medios de comunicación., • Disponibilidad para incorporación.

En Frutos Secos Hernández estamos incorporando un/a Técnico/a de Compras y Aprovisionamiento. Queremos reforzar nuestro departamento de compras con una persona organizada, analítica, resolutiva y con capacidad de negociación, que nos ayude a seguir optimizando nuestros procesos de adquisición, aprovisionamiento y gestión de proveedores.La persona seleccionada reportará directamente a la Responsable de Compras y tendrá un papel clave en la garantía del suministro, la mejora de costes, el cumplimiento de plazos y el mantenimiento de nuestros estándares de calidad. Principales responsabilidades • Gestión del ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, comparativas, negociación, pedidos y seguimiento de entregas., • Coordinación con los diferentes departamentos para analizar necesidades internas., • Gestión, desarrollo y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de control de costes y KPIs de compras., • Resolución de incidencias con proveedores., • Propuesta de mejoras en procesos de compras, aprovisionamiento y optimización de stocks., • Apoyo a la Responsable de Compras en proyectos estratégicos del área. Qué buscamos • Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras, aprovisionamiento o supply chain., • Muy valorable experiencia en empresas de transformación, distribución alimentaria, gran consumo o entornos industriales., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Excel avanzado y experiencia con ERP, preferiblemente SAP., • Inglés profesional., • Capacidad de organización, planificación, comunicación, negociación y orientación a resultados. IMPORTANTE: Residencia en Murcia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de 8:00 a 16:00 h., • Banda salarial entre 20.000 y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario., • Entorno dinámico, cercano y con posibilidad de participar en proyectos de mejora dentro del área de compras. Buscamos una persona comprometida, rigurosa y con ganas de aportar valor real al equipo. Si tienes experiencia en compras y te motiva formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector alimentario, nos encantará conocerte.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Gestión de RRHH que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: Gestión de talento: -Punto de referencia para consultas locales de la plantilla. -Gestión de los procesos de Evaluación del Desempeño de la plantilla: Parametrización y gestión de la herramienta de ED. -Realización de las entrevistas de salida de la organización. Apoyo al Team Lead en: -Identificación de las necesidades formativas de su área de influencia. -Elaboración y reporte de Informes mensuales sobre casusas rotación plantilla. -Gestión de fichajes con los mandos intermedios de la plantilla de su área de influencia. -Gestión de planes de mejora de las diferentes áreas de la compañía de la plantilla de su área de influencia. Gestión laboral: -Responsable de la actualización y gestión de cambios y/o modificaciones en el portal del empleado. -Comunicación y gestión de cualquier documento físico a entregar al trabajador durante su relación laboral: régimen sancionador, finiquito, certificados, etc. -Responsable del envío y seguimiento de la documentación firmada así como de la comunicación de las áreas implicadas de la baja. Apoyo al Team lead en: -Interlocución con la RLT, representante de la empresa en reuniones, procesos electorales, gestión y entrega de la documentación relacionada con la RLT para las provincias de su delegación. -Régimen sancionador: Interlocutor e intermediación entre managers y área legal para la correcta aplicación del régimen sancionador de la compañía. Control de la documentación tramitada y supervisión de su correcto envío a la central. Requisitos: • Licenciado/a y/o Graduado/a en RRLL y RRHH o Grado Superior en RRLL, Derecho, Psicología, o estudios similares., • Carnet de conducir y disponibilidad de movilidad por la zona Zaragoza, Logroño, Navarra, Huesca, Soria y Teruel, Lérida. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion.

En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior, para dar apoyo en diferentes departamentos dentro de proyectos del sector ferroviario. Oportunidad para desarrollarte en entorno de obra, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra, en la zona de Madrid. Funciones principales: • Apoyo a la gestión técnica y documental de obra., • Soporte a Jefes/as de Obra y equipos de Producción., • Control, organización y actualización de documentación técnica., • Elaboración de informes y seguimiento de proyectos., • Gestión y análisis de datos mediante Excel. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de Excel., • Valorable experiencia previa en obra o oficina técnica (prácticas incluidas)., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contratación estable., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación y crecimiento., • Entorno técnico dinámico con aprendizaje continuo. Si quieres impulsar tu carrera en el ámbito de la ingeniería aplicada a obra, queremos conocerte. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico ., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: www.aepd.es en la parte de transferencia.

En Frutos Secos Hernández estamos incorporando un/a Técnico/a de Compras y Aprovisionamiento. Queremos reforzar nuestro departamento de compras con una persona organizada, analítica, resolutiva y con capacidad de negociación, que nos ayude a seguir optimizando nuestros procesos de adquisición, aprovisionamiento y gestión de proveedores.La persona seleccionada reportará directamente a la Responsable de Compras y tendrá un papel clave en la garantía del suministro, la mejora de costes, el cumplimiento de plazos y el mantenimiento de nuestros estándares de calidad. Principales responsabilidades • Gestión del ciclo completo de compras: solicitud de ofertas, comparativas, negociación, pedidos y seguimiento de entregas., • Coordinación con los diferentes departamentos para analizar necesidades internas., • Gestión, desarrollo y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de control de costes y KPIs de compras., • Resolución de incidencias con proveedores., • Propuesta de mejoras en procesos de compras, aprovisionamiento y optimización de stocks., • Apoyo a la Responsable de Compras en proyectos estratégicos del área. Qué buscamos • Formación en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en compras, aprovisionamiento o supply chain., • Muy valorable experiencia en empresas de transformación, distribución alimentaria, gran consumo o entornos industriales., • Experiencia en negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Excel avanzado y experiencia con ERP, preferiblemente SAP., • Inglés profesional., • Capacidad de organización, planificación, comunicación, negociación y orientación a resultados. IMPORTANTE: Residencia en Murcia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de 8:00 a 16:00 h., • Banda salarial entre 20.000 y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y adecuación al puesto., • Incorporación a una empresa consolidada del sector alimentario., • Entorno dinámico, cercano y con posibilidad de participar en proyectos de mejora dentro del área de compras. Buscamos una persona comprometida, rigurosa y con ganas de aportar valor real al equipo. Si tienes experiencia en compras y te motiva formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector alimentario, nos encantará conocerte.

La persona seleccionada será responsable de coordinar la implantación de un nuevo sistema ERP (SAP) desde un enfoque operativo, actuando como nexo entre la planta productiva y los equipos de integración, y participando de forma activa en las áreas clave de Operaciones, Supply Chain e Ingeniería de Producción. Se trata de un puesto transversal, con alto impacto en la organización, ideal para perfiles de ingeniería con orientación a gestión, procesos y mejora continua. Responsabilidades principales • Coordinar la implantación del sistema SAP en la planta, asegurando su correcta adaptación a los procesos operativos y administrativos., • Actuar como enlace entre los equipos locales y los equipos internacionales de integración., • Participar en tareas de Supply Chain, incluyendo:, • Gestión y control de stock e inventarios., • Apoyo a la planificación de la producción., • Colaboración con compras, ventas y logística., • Dar soporte a ingeniería de producción, contribuyendo a:, • La mejora de procesos productivos., • La actualización de instrucciones técnicas., • El seguimiento de equipos y calibraciones., • Apoyar al área de operaciones en la organización del trabajo, planificación de tareas y coordinación de flujos operativos., • Identificar oportunidades de mejora y participar en iniciativas de mejora continua. Perfil requerido • Titulación en Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería de Gestión, Ingeniería Aeronáutica o similar., • Perfil junior o recién titulado/a, con un máximo aproximado de 2 años de experiencia., • Fuerte orientación a operaciones, procesos y gestión, con un enfoque administrativo-técnico., • Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la coordinación internacional., • Conocimientos o experiencia en SAP o sistemas ERP serán valorables, no imprescindibles. Competencias y habilidades • Alta motivación y actitud proactiva., • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Habilidad para trabajar con distintos departamentos y niveles de la organización., • Interés por la mejora continua, los procesos productivos y la gestión operativa. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto internacional estratégico de implantación SAP., • Excelente oportunidad de aprendizaje y crecimiento en entorno real, • Contrato de duración determinada (2 años) vinculado al proyecto SAP., • Salario bruto anual: 30.000 € + bonus por hitos del proyecto (5.000 € al finalizar el primer año + 5.000 € a la finalización), • Entorno internacional ¿A qué esperas para dar el salto?

Desde SEGULA Technologies buscamos ING. AUTOMOCIÓN (DESARROLLO DE MOTOR HÍBRIDO), ingenieros/as de producto responsables del pilotado del desarrollo de piezas para un proyecto innovador en relación con Motores Híbridos y baterías asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo en cada uno de los jalones del proyecto. La actividad se desarrollará en Valladolid para del sector automoción. Serás responsable de: -Animar y coordinar al Grupo Función (Compras, Ingeniería, Fabricación, Logística...) para conseguir los objetivos QCD (calidad, coste, plazo) del proyecto. -Pilotar las operaciones de modificación, validación e industrialización de las piezas de su perímetro de acuerdo con el Sistema de Concepción del cliente y con las exigencias reglamentarias. -Participar en las RFQ para la afectación de nuevos proveedores. -Conocer los procesos, medios industriales y capacidad de fabricación de los proveedores. -Pilotar las acciones de mejora de industrialización en la planta cliente. -Gestionar los posibles problemas de arquitectura, homologación y rendimiento de las piezas. -Seguimiento y documentación de los distintos jalones del proyecto. -Validar junto con el experto de las piezas, la conformidad de la definición técnica de las mismas respetando los requisitos del Cuaderno de Cargas. -Establecer, animar y respetar el planning validado por el Cliente. Lo que esperamos de ti: -Grado en Ingeniería Industrial, Diseño Industrial, Mecánica, afín -Capacidad de comunicación, capacidad de síntesis -Experiencia en automoción, conocimiento de sus procesos (buscamos un perfil Sr. y uno Jr.) -Deseable experiencia previa en uno de estos campos: motores de combustión, eléctricos o baterías -Experiencia en gestión de proveedores y pilotado de plannings -Capacidad de propuesta y resolución de problemas -Capacidad de trabajo en equipo y multidisciplinario -Inglés con un nivel de autonomía profesional (B2+ necesario), francés (es valorable) -Posibilidad de Incorporación inmediata (coordinada) Lo que encontrarás con nosotros: • Programa de Retribución Flexible, • Formación continua, • Formación en idiomas, • Estabilidad y carrera profesional, • Plan de retribución de propuesta de nuevos perfiles, • Contrato indefinido, • Jornada intensiva matutina Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos ING. AUTOMOCIÓN (DESARROLLO DE MOTOR HÍBRIDO), ingenieros/as de producto responsables del pilotado del desarrollo de piezas para un proyecto innovador en relación con Motores Híbridos y baterías asegurando el respeto de los objetivos de Calidad, Coste, Plazo en cada uno de los jalones del proyecto. La actividad se desarrollará en Valladolid para del sector automoción. Serás responsable de: -Animar y coordinar al Grupo Función (Compras, Ingeniería, Fabricación, Logística...) para conseguir los objetivos QCD (calidad, coste, plazo) del proyecto. -Pilotar las operaciones de modificación, validación e industrialización de las piezas de su perímetro de acuerdo con el Sistema de Concepción del cliente y con las exigencias reglamentarias. -Participar en las RFQ para la afectación de nuevos proveedores. -Conocer los procesos, medios industriales y capacidad de fabricación de los proveedores. -Pilotar las acciones de mejora de industrialización en la planta cliente. -Gestionar los posibles problemas de arquitectura, homologación y rendimiento de las piezas. -Seguimiento y documentación de los distintos jalones del proyecto. -Validar junto con el experto de las piezas, la conformidad de la definición técnica de las mismas respetando los requisitos del Cuaderno de Cargas. -Establecer, animar y respetar el planning validado por el Cliente. Lo que esperamos de ti: -Grado en Ingeniería Industrial, Diseño Industrial, Mecánica, afín -Capacidad de comunicación, capacidad de síntesis -Experiencia en automoción, conocimiento de sus procesos (buscamos un perfil Sr. y uno Jr.) -Deseable experiencia previa en uno de estos campos: motores de combustión, eléctricos o baterías -Experiencia en gestión de proveedores y pilotado de plannings -Capacidad de propuesta y resolución de problemas -Capacidad de trabajo en equipo y multidisciplinario -Inglés con un nivel de autonomía profesional (B2+ necesario), francés (es valorable) -Posibilidad de Incorporación inmediata (coordinada) Lo que encontrarás con nosotros: • Programa de Retribución Flexible, • Formación continua, • Formación en idiomas, • Estabilidad y carrera profesional, • Plan de retribución de propuesta de nuevos perfiles, • Contrato indefinido, • Jornada intensiva matutina Si formas parte de nuestro equipo tendrás formación continua, trabajarás en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado, formarás parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, donde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos y además tendrás la posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. ¡Te esperamos!