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Las personas interesadas en participar en el proceso de selección deberán consultar toda la información relativa a funciones, requisitos y condiciones, así como inscribirse en la oferta, a través del siguiente enlace: https://www.sarga.es/ofertas-de-empleo-especifico/ Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007439 Las personas interesadas en participar en el proceso de selección, deberán inscribirse en la oferta de empleo de TÉCNICO/A ESPECIAL CUALIFICACIÓN ENP HUESCA OCCIDENTAL, (oferta número 31657) , en la plataforma de empleo de SARGA: www.sarga.es Apartado EMPLEO. No se aceptarán candidaturas recibidas por otra vía. El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el día 07 de OCTUBRE de 2026. NO SOLICITE ESTA OFERTA A TRAVÉS DE LA OFICINA ELECTRÓNICA DEL INAEM. SIGA LAS INSTRUCCIONES ANTERIORMENTE DESCRITAS. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión.

Mecánico/a Especialista Automoción- Taller de Maquinaria (Zaragoza)EmpresaEmpresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Mecánico/a Especialista Automoción para dar apoyo en elTaller de Maquinaria (Zaragoza) en ZaragozaLugar de Trabajo- ZaragozaDirección: Pol. Ind. San Valero (Zaragoza).Funciones y Tareas- Mantenimiento de los vehiculos y maquinaria de la empresa- Diagnóstico y reparaciones de de los vehiculos y maquinaria de la empresa- Capacitación, tener conocimiento sobre las máquinas que se están reparando- Traslado de vehículos- Otras labores del taller UT2- Mantenimiento correctivo y preventivo.El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.Titulación- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM en la rama de Mecánica o FP II o CFGS en la rama de Mecánica (titulación homologada en España).Experiencia Previa- Al menos 3 meses de experiencia en empresas dedicadas a la reparación de vehículos y/o maquinaria, en electromecánica (experiencia con contrato laboral y/o académica)- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor.(A efectos de acreditar dicho permiso, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud).- Formación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales de al menos 60 horas (A efectos de acreditar dicha formación, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud)- Curso de manejo de gases fluorados (A efectos de acreditar dicha formación, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud)- Curso de manejo de plataformas elevadoras, puente grúa o similar (A efectos de acreditar dicha formación, deberá aportarse copia o justificante en la solicitud)Experiencia Previa- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en en empresas dedicadas a la reparación de vehículos y/o maquinaria, en electromecánica. Experiencia con contrato laboral. (Es necesario que adjunte informe de vida laboral y/o contrato trabajo que permita acreditar la experiencia laboral)Observaciones- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/10/2026 hasta el próximo 20/10/2026 a las 23:59 (hora peninsular).- SE OFRECE: Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.- Jornada completa: 37,5 horas semanales.- No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria.#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos arquitectos/as con experiencia en Revit en Zaragoza! ¿Eres un/a experto/a en modelado con /"Revit ARQ/" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti!Funciones:- Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura.- Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria...- Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP.- Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ.- Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios.- Vehículo propio- Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos.- Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada.- Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería)ARGHOS (www.Arghos.Es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía.Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.Aernnova.Com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad.Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición?En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.#J-18808-Ljbffr

¿Has desarrollado buena parte de tu carrera profesional como directivo/a, gerente, responsable de negocio, consultor/a o liderando equipos y proyectos? Quizá tu siguiente etapa profesional no sea cambiar de empresa, sino poner toda esa experiencia al frente de un proyecto propio. INTEDYA continúa desarrollando su red internacional y abre un proceso de selección de nuevos perfiles para asumir la Dirección de Oficinas Asociadas. Buscamos profesionales con una trayectoria consolidada que quieran evolucionar hacia una posición empresarial: liderar, representar y desarrollar INTEDYA en su mercado, contando desde el inicio con el respaldo de una organización internacional, pero asumiendo la dirección de su propio negocio. La persona seleccionada será responsable de desarrollar una Oficina Asociada INTEDYA en su ámbito geográfico y posicionarla en el mercado, generando negocio, desarrollando clientes y construyendo progresivamente su propio equipo. INTEDYA es una organización internacional especializada en consultoría, auditoría, formación y soluciones tecnológicas para la gestión empresarial. Liderar y desarrollar tu propia Oficina Asociada INTEDYA. Representar localmente a una firma internacional y desarrollar su posicionamiento en el mercado. Identificar oportunidades y generar nuevas relaciones comerciales. Crear, desarrollar y gestionar progresivamente un equipo profesional. Construir y consolidar una cartera de clientes. Gestionar la actividad, objetivos y resultados de la Oficina. Contar desde el inicio con la marca, metodología, tecnología, formación, soporte técnico y comercial y herramientas de gestión desarrolladas por INTEDYA. Profesionales con una trayectoria relevante, preferentemente superior a 10 años, en posiciones de dirección, gerencia, desarrollo de negocio, gestión comercial, consultoría, dirección de proyectos y/o gestión de equipos. Hayan asumido responsabilidades sobre negocio, clientes, equipos, proyectos y/o resultados. Conozcan el tejido empresarial de su zona y tengan capacidad para generar relaciones profesionales y comerciales. Tengan iniciativa, autonomía, capacidad de liderazgo y orientación a resultados. Se encuentren en un momento profesional en el que quieran capitalizar su experiencia desarrollando un proyecto empresarial propio. Quieran hacerlo integrándose en una organización internacional, siguiendo un modelo de negocio, una metodología y unos estándares ya desarrollados. Un proceso de selección, no una oferta directiva convencional. La incorporación como Director/a Asociado/a implica emprender y asumir la dirección de un negocio propio integrado en la red internacional de INTEDYA. Por ello, las candidaturas pasan por un proceso de evaluación y selección en el que valoramos la trayectoria profesional, capacidad de desarrollo de negocio, conocimiento del mercado, adecuación al modelo y condiciones necesarias para liderar una Oficina Asociada. #J-18808-Ljbffr

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Prospección puerta a puerta en barrios asignados.Presentación de oferta (fibra, móvil y TV), detección de necesidades y cierre.Alta de contratos en tablet/app y ver

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Necesitamos ayuda en varias asignaturas, especialmente en lengua y matemáticas. Busco un profesor para dar clases de apoyo a mi hija de 9 años.

Para acceder a esta oferta es imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o, en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta. No se tendrán en cuenta aquellas candidaturas que

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo deseas, liderar un proyecto propio. Posibilida

Se ofrece puesto en boutique de moda masculina, ubicada en la zona del código postal 50001 de Zaragoza. Se requiere experiencia mínima de 24 meses como dependiente en el sector textil; no se considerarán candidaturas sin experiencia demostrada en moda.

Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!"Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de Inteligencia Artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como análisis de candidaturas, organización de entrevistas o generación de recomendaciones. I

FUNCIONES: Colaborar con ingeniería en el desarrollo de la homologación de productos (timing, AMFES…) Minimización de riesgos de problemas en el producto Realización de Dosier de homologación Realización de AMFES y Documentos relacionados con los proyectos Presentación de muestras Aquellas otras marcadas por la dirección de calidad REQUISITOS: Core Tools Específicas: APQM, AMFE, SPC… Interpretación de Planos Técnicas de Calidad (homologaciones) Ensayos de productos Conocimiento de producto y proceso Imprescindible buen nivel de Inglés ¿QUÉ SE OFRECE? La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico en una empresa multinacional Posibilidad de trabajar en entornos productivos con proyectos tecnológicamente muy punteros Banda salarial de remuneración fija hasta 45.000€, orientativos en función de la experiencia, y superables en el caso de candidaturas que aporten un perfil muy interesante para el puesto. Otros beneficios sociales Horario de 8-17h de lunes a jueves, contando los viernes con jornada intensiva de 7.45h a 13.45h Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía Contrato de trabajo de carácter indefinido

¿Qué buscamos? Valorable Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior vinculado al área de servicio. Valorable experiencia en posiciones similares. Nivel medio de ofimática. Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Organización de cuadrantes y asignación de tareas del personal a cargo, supervisándolos en los centros de las zonas asignadas. Control de presencias/ausencias del personal asignado a los centros de trabajo. Solicitud de material a través de aplicaciones informáticas corporativas. Resolución de incidencias y conflictos del personal de los servicios asignados. Formación del personal a su cargo. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medioambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo. Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente, en su puesto de trabajo. Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras en el CEE mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de la plantilla asignada a los centros de trabajo. EXPERIENCIA EN CONFECIONAR CUADRANTES, LIDERAR EQUIPOS, TOMA DE DECISIONES, ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: LUNES A JUEVES 8:00 A 16:30 / VIERNES 8:00 A 14:00 * Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina.

Job Description Ingeniero/a Senior de Sistemas Ferroviarios Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del Rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas Ferroviarios, para incorporarse a un proyecto estratégico en Zaragoza o San Sebastián, en modalidad Híbrida Formarás parte de un equipo global de ingenieros/as de sistemas altamente cualificados/as, trabajando en proyectos ferroviarios complejos e innovadores. Tendrás la oportunidad de participar en el ciclo de vida completo de la ingeniería, desde la captura de requisitos hasta la validación final y la puesta en servicio. Perfil requerido - Grado en Ingeniería Industrial, de Telecomunicaciones, electronica o afines - Al menos 5 años de experiencia ingeniería sistemas e integración de sistemas ferroviarios complejos - Conocimientos en gestion de requisoitos, arquitecturas funcionales y físicas, gestion de interfaces y estrategias de V&V - Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-MO1 Job Description - Grade Specific Focus on Systems Engineering and Product Design. Fully competent in own area. Acts as a key contributor in a more complexor critical environment. Proactively acts to understand and anticipates client needs. Manages costs and profitability for a work area. Manages own agenda to meet agreed targets. Develop plans for projects in own area. Looks beyond the immediate problem to the wider implications. Acts as a facilitator, coach and moves teams forward.

FUNCIONES: Elaboración de informes relacionados con los procedimientos de traslado y gestión de residuos. Elaboración de informes, redacción de proyectos, planos y gestión documental. Vigilancia ambiental de obras REQUISITOS Titulación universitaria requerida: Ingeniería Técnica o Superior o Grados equivalentes (titulaciones homologadas en España). Carnet de conducir B1 en vigor y disponibilidad para viajar por la Comunidad Autónoma de Aragón. VALORABLE Ver bases www.sarga.es apartado EMPLEO CONDICIONES Tipo de contrato: Temporal, sustitución Lugar de trabajo: Zaragoza (con posibilidad de desplazamiento a diferentes obras) Jornada: Completa Categoría profesional: Técnico 2D Salario bruto anual: 31.105 Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007556 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: Las personas interesadas en participar en el proceso de selección, deberán inscribirse en la oferta de empleo de TÉCNICO/A POLIVALENTE INFORMES, PROYECTOS Y OBRAS (NUM.OFERTA: 31687), en la plataforma de empleo de SARGA: www.sarga.es Apartado EMPLEO. No se aceptarán candidaturas recibidas por otra vía. El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el día 9 de octubre de 2026 NO SOLICITE ESTA OFERTA A TRAVÉS DE LA OFICINA ELECTRÓNICA DEL INAEM.SIGA LAS INSTRUCCIONES ANTERIORMENTE DESCRITAS. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión.

FUNCIONES: Cuadrilla terrestre del operativo de prevención y extinción de incendios forestales. REQUISITOS Ver bases www.sarga.es apartado EMPLEO CONDICIONES Contrato temporal. Jornada completa. Ubicación del puesto en Castejón de Valdejasa Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026007519 OFICINA DE EMPLEO ESPACIO EMPRESAS ZARAGOZA: Las personas interesadas en participar en el proceso de selección, deberán inscribirse en la oferta de empleo de Convocatoria extraordinaria Campaña 2026: CUADRILLA ALTO SAN ESTEBAN, en la plataforma de empleo de SARGA: www.sarga.es Apartado EMPLEO. No se aceptarán candidaturas recibidas por otra vía. El plazo de presentación de las candidaturas finaliza el día 06 de octubre de 2026 NO SOLICITE ESTA OFERTA A TRAVÉS DE LA OFICINA ELECTRÓNICA DEL INAEM.SIGA LAS INSTRUCCIONES ANTERIORMENTE DESCRITAS. Esta oferta permanecerá en difusión hasta las 23:59 h del día anterior a la fecha de fin de difusión.