Trabajos candidaturas en Castellón De La PlanaCrear alertas

Buscamos incorporar Diseñadores/as de Producto Cerámico para potenciar una de sus líneas de negocio.Se trata de una de las marcas cerámicas más innovadoras y consolidadas con soluciones técnicas cerámicas de gama alta.Centro de trabajo: Onda (Castellón).Formarás parte de un equipo especializado en diseño y desarrollo de producto, participando en todo el proceso de creación de nuevas colecciones.Trabajarás de forma coordinada con los equipos de Diseño, Producción e I+D, contribuyendo a potenciar e innovar la actual gama de productos de la compañía.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Participar en el desarrollo y diseño de nuevos productos cerámicos.- Colaborar estrechamente con producción para implementar innovaciones y nuevos desarrollos.- Investigar y realizar pruebas con nuevas materias primas orientadas a la mejora del producto.- Realizar el desarrollo de gráficas.- Controlar y supervisar el proceso de desarrollo de los nuevos productos hasta su puesta en producción.- Elaborar las fichas de producción de los nuevos modelos.¿Qué ofrece la empresa?- Contrato indefinido.- Desarrollo profesional.- Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 17:30 h, con flexibilidad en la distribución del tiempo destinado a comida. Agosto jornada intensiva de 7:00 a 15:00 h.- 30 días laborables de vacaciones, con una semana en Navidad, una semana en agosto y el resto de días de libre elección.¿Qué buscamos?- Buscamos profesionales con al menos 3 años de experiencia en diseño cerámico, procedentes de industria cerámica o de industria química vinculada al sector cerámico.- Formación en: Grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Producto / Diseño de Producto / Grado en Artes Gráficas, especialidad Cerámica / Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño en Recubrimientos Cerámicos.- NIvel alto de Photoshop.PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.¡Esperamos recibir tu currículum!#J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con un grupo empresarial de referencia en el sector de la promoción y construcción inmobiliaria, que busca incorporar un/a Jefe/a de Grupo para sus oficinas de Alicante.La persona seleccionada asumirá la coordinación técnica y económica de varias obras en ejecución de forma simultánea, liderando a los Jefes de Obra asignados a cada proyecto y actuando como principal interlocutor/a ante la Dirección de Construcción. Se trata de una posición con proyección hacia la dirección del área, que requiere no solo solvencia técnica sino también una visión empresarial capaz de entender cada promoción como una unidad de negocio dentro de la estrategia global de la compañía.Responsabilidades- Coordinar a un equipo de Jefes de Obra en varias promociones simultáneas.- Seguimiento técnico, económico y de plazos de cada obra a su cargo.- Detección de desviaciones e impulso de planes de acción correctivos.- Negociación y contratación de industriales, proveedores y subcontratas.- Coordinación con Oficina Técnica, Compras, Calidad y Postventa.- Cumplimiento de la normativa de seguridad, salud, calidad y medio ambiente.- Elaboración de informes de seguimiento para la Dirección de Construcción.- Impulso de la mejora continua y homogeneización de procesos entre obras.- Apoyo a los Jefes de Obra en la resolución de incidencias técnicas y de equipo.Requisitos- Titulación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.- Se valorará formación complementaria en gestión y dirección de empresas (tipo MBA), que aporte vision de negocio y facilite el crecimiento futuro hacia posiciones de mayor responsabilidad.- Experiencia en gestión económica de obra: control de costes, certificaciones, cierres.- Experiencia en negociación y contratación de subcontratas e industriales.- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.- Manejo de herramientas de planificación y control de obra, ERP de construcción y Office.- Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica y visión estratégica.Ofrecemos- Incorporación a un grupo empresarial consolidado, con un importante volumen de promociones en marcha.- Participación en proyectos residenciales de gran volumen.- Recorrido profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad.- Condiciones económicas competitivas, acordes con experiencia y responsabilidad.- Estabilidad laboral e incorporación a un equipo consolidado.Por la naturaleza del proceso de selección, no se facilitarán detalles adicionales sobre la compañía en una primera toma de contacto. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad.#J-18808-Ljbffr

No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Se necesita una persona confiable para realizar tareas de limpieza en un hogar.

B&B Consultores busca un Operario/a de Producción para acompañar a una empresa de aberturas en crecimiento.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.La persona se integrará a un equipo dedicado a fabricar y

Buscamos una persona con una sólida trayectoria en contabilidad financiera y analítica, capaz de supervisar técnicamente a un equipo contable y transformar la información financiera en herramientas de gestión para la toma de decisiones. Desempeñará un papel clave dentro de la organización, colaborando estrechamente con el CEO y el equipo directivo para impulsar la eficiencia, la rentabilidad y el crecimiento sostenible de la compañía. Somos un grupo empresarial consolidado del sector turístico, con una sólida trayectoria y un firme compromiso con la excelencia operativa, la innovación y la creación de valor. Contribuir al seguimiento, control y optimización de la actividad empresarial mediante el análisis económico y operativo, proporcionando información estratégica que facilite la toma de decisiones y la consecución de los objetivos corporativos. • Supervisión y seguimiento de la contabilidad financiera y analítica., • Participación en cierres contables y elaboración de informes para la Dirección., • Análisis de balances, cuentas de resultados, costes, márgenes y rentabilidad., • Seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones., • Control de tesorería y apoyo en procesos de auditoría., • Diseño y actualización de cuadros de mando e indicadores clave (KPIs)., • Participación en la elaboración de presupuestos, forecasts y análisis de inversiones., • Análisis de procesos, productividad y eficiencia operativa., • Identificación de desviaciones y propuesta de acciones de mejora., • Colaboración con los distintos departamentos para optimizar recursos y procedimientos., • Seguimiento y análisis de compras, costes, inventarios y gestión de proveedores., • Elaboración de informes y análisis específicos para la Dirección., • Persona analítica, rigurosa y orientada a resultados., • Alta capacidad para interpretar datos financieros y convertirlos en información útil para la toma de decisiones., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Habilidades de comunicación y colaboración con diferentes áreas de la compañía., • Visión de negocio y enfoque en la mejora continua., • Posición estratégica con interlocución directa con el CEO y la Dirección General., • Participación activa en la toma de decisiones y en proyectos de mejora del negocio., • Estabilidad laboral mediante contrato indefinido., • Proyecto profesional sólido, con recorrido y posibilidades reales de desarrollo a largo plazo., • Retribución muy competitiva, acorde con la experiencia y el valor aportado. El proceso de selección de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad, o cualquier otra característica protegida por Ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de un entorno industrial, dinámico y con proyectos internacionales?Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse y contribuir activamente a garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con la normativa vigente.La persona seleccionada tendrá un papel clave en la gestión preventiva de planta, trabajando de forma cercana con los diferentes departamentos y dando soporte técnico en materia de PRL a otras plantas del grupo.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Redacción, revisión y actualización de la Evaluación de Riesgos Laborales y de las ITPs internas.- Investigar accidentes e incidentes en planta con el objetivo de proponer e implantar medidas preventivas eficaces.- Ejecutar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), realizando un seguimiento exhaustivo a las empresas contratadas para asegurar el cumplimiento legal.- Establecer el calendario anual, planificar e impartir formación en materia de prevención (inicial y específica) para todo el personal.- Coordinar la Vigilancia de la Salud y los reconocimientos médicos junto con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA).- Coordinar los trabajos de planta con los diferentes departamentos para asegurar el cumplimiento legal y emitir los correspondientes permisos de trabajo.- Asistir al Comité de Seguridad y Salud, y elaborar informes para la protección de colectivos vulnerables.- Gestión de las mediciones higiénicas a realizar.- Apoyo técnico a otras plantas del grupo.¿Qué ofrece la empresa?- La oportunidad de incorporarte a una multinacional lider, en un entorno industrial y con proyección internacional, participando en proyectos y colaborando con diferentes plantas del grupo.- Horario flexible:Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y 9:00h, con salida a partir de las 16.45 hasta las 18.15h, en funcion de la entrada, con 45min para comer.Viernes de todo el año y Agosto: jornada intensiva, entrada entre las 7:30 y 9:00h, con salida entre las 13:45 y las 15:15 h.- Teletrabajo: 6 días de teletrabajo al mes. Semana adicional de teletrabajo durante el verano.- Vacaciones mediante bolsa de horas, favoreciendo una mayor flexibilidad en la organización del tiempo.¿Qué buscamos?- Formación: Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades:Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.- Experiencia de 4-5 años en un departamento de prevención en entornos industriales del sector cerámico.- Inglés mínimo B2, debido a la participación en proyectos de ámbito internacional.- Experiencia sólida en la gestión de la ISO 45001.- Conocimientos y experiencia en auditorías internas de PRL, planes de emergencia y primeros auxilios.- Disponibilidad para vijar segun proyecto, de forma esperádica.- Buscamos una persona con capacidad de organización, autonomía, orientación a la mejora continua y buenas habilidades de comunicación y coordinación.PERSONALTALENT, S.L. promueve la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Se valorarán todas las candidaturas sin discriminación por motivos de género, edad, raza, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal.#J-18808-Ljbffr

Intercoop Consultoria, abre proceso de selección para empresa referente en el sector ALIMENTARIO de elaborados, en provincia Castellón, para una posición de Responsable de Calidad y Procesos. ¡Podrás ser parte de un proyecto alimentario vibrante y en plena expansión!. Tareas Garantizar el correcto funcionamiento y control de los procesos productivos desde el punto de vista de la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento de los estándares internos y legales, asegurando la correcta aplicación y mantenimiento del sistema de los sistemas de gestión implantados. Será responsable de supervisar los controles de proceso, detectar y prevenir desviaciones, impulsar acciones de mejora y coordinar al equipo bajo su responsabilidad, actuando como referente en materia de calidad, seguridad alimentaria y control de procesos. Requisitos Formación - Titulación universitaria en Biología, Tecnología de los Alimentos, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o titulaciones afines. - Se valorará especialmente formación complementaria en Calidad, Seguridad Alimentaria, Sistemas de Gestión, APPCC/HACCP y auditoría. - También se considerarán candidaturas con Formación Profesional de Grado Superior relacionada con industria alimentaria, calidad, laboratorio o procesos productivos, especialmente cuando aporten experiencia relevante en el sector. Experiencia profesional - Experiencia previa al menos 5 años en posiciones relacionadas en departamentos de Calidad y/o Seguridad Alimentaria, preferiblemente en industria alimentaria. - Experiencia en control y supervisión de procesos productivos. - Experiencia en el mantenimiento, seguimiento y mejora de sistemas de gestión de calidad y seguridad alimentaria. - Conocimiento y experiencia práctica en APPCC/HACCP, y seguimiento de medidas preventivas. - Experiencia en gestión y seguimiento de no conformidades, incidencias, acciones correctivas y preventivas. - Experiencia en preparación y/o participación en auditorías internas y externas. - Se valorará experiencia en gestión de equipos, organización del trabajo y coordinación con Producción, Mantenimiento y otros departamentos. Conocimientos técnicos - Control de materias primas, producto, instalaciones y procesos. - Trazabilidad y gestión de incidencias. - Legislación y requisitos aplicables a la industria alimentaria. - Herramientas de análisis y mejora continua de procesos. - Manejo habitual de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con datos, registros e indicadores. Buscamos una persona responsable, rigurosa y resolutiva, con capacidad para asumir el liderazgo del área de Control de Proceso y convertirse en un referente interno en materia de calidad y seguridad alimentaria. Debe combinar una sólida base técnica con habilidades de gestión de personas: capacidad de mando, liderazgo, comunicación, negociación y facilidad para relacionarse con los distintos equipos de la organización. Será especialmente valorada una persona con criterio propio, iniciativa y capacidad de decisión, que sepa mantener los estándares de calidad y seguridad alimentaria incluso en situaciones de presión, pero que al mismo tiempo sea capaz de generar confianza y colaboración entre los diferentes departamentos. Beneficios - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Condiciones económicas adaptadas a tu experiencia. - Incorporación a un equipo estable. ¡Impulsa tu carrera en un entorno innovador y colaborativo! Descubre tu potencial en este proceso.

• ACERTTO TALENT LINKERS - Almazora-Almassora (Castellón) - Experiencia Al menos 5 años de experiencia - Salario Retribución sin especificar - Área - Puesto Administración de Empresas - Técnico/a Administrativo/a - Categoría o nivel Técnico/a - Vacantes 1 - Inscritos 1 - Contrato Contrato Indefinido - Jornada Completa Proceso de selección continuo. Funciones En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales cualificados. Seleccionamos un/a Técnico/a de Administración y Contabilidad para incorporarse al departamento contable de una empresa. Buscamos una persona con experiencia en contabilidad y gestión administrativa, que conozca los procesos de facturación y cuente con una base en materia fiscal y laboral. El puesto requiere organización, atención al detalle y autonomía para gestionar tareas variadas dentro del departamento. Funciones principales Registrar y revisar facturas de clientes y proveedores. Contabilizar las operaciones habituales y mantener actualizada la documentación contable. Realizar conciliaciones bancarias y apoyar en el seguimiento de cobros y pagos. Colaborar en los cierres contables y en la preparación de información económica. Preparar y revisar la documentación necesaria para las obligaciones fiscales, en coordinación con los profesionales responsables. Apoyar en la gestión administrativa laboral, incluida la recopilación y revisión de información relacionada con nóminas. Mantener ordenados los archivos y la documentación del departamento. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia previa en un departamento contable o en un puesto administrativo con funciones contables. Conocimientos prácticos de contabilidad, facturación y conciliaciones bancarias. Conocimientos básicos de fiscalidad y comprensión del funcionamiento de las nóminas y los procesos administrativos laborales. Manejo de Excel y programas de gestión contable. Capacidad para organizar el trabajo, cumplir plazos y gestionar información confidencial con rigor. Se valorará Experiencia en puestos que combinen contabilidad, administración y apoyo a la gestión laboral. * Experiencia en la coordinación con asesorías fiscales y laborales. Si cuentas con experiencia contable y te interesa un puesto con funciones variadas dentro del área de administración, inscríbete para que podamos conocer tu candidatura En Acertto Talent Linkers apostamos por la igualdad de oportunidades y valoramos las candidaturas por su experiencia, competencias y motivación profesional. ACERTTO TALENT LINKERS - VALENCIA - Consultoría General