Trabajos responsable de servicio al cliente en ZaragozaCrear alertas

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades., • Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva., • Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia., • Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped., • Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama., • Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé el responsable de que cada estancia sea única! ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes: Asegura una llegada cálida y memorable, resolviendo dudas y guiando a los huéspedes en sus necesidades., • Personalizar la experiencia del huésped: Conoce sus preferencias y anticipa sus necesidades, ofreciendo recomendaciones y soluciones de manera proactiva., • Coordinar con otros departamentos: Facilita la comunicación entre áreas del hotel para garantizar que todas las solicitudes de los huéspedes se cumplan con excelencia., • Gestionar incidencias con profesionalismo: Actúa con rapidez, discreción y cortesía ante cualquier situación que pueda afectar la experiencia del huésped., • Promover los servicios del hotel: Informa a los huéspedes sobre restaurantes, actividades, eventos y servicios disponibles para enriquecer su estancia. ¿Eres la persona que estamos buscando? • Experiencia en atención al cliente o Guest Experience: Mínimo 1 año en hoteles de lujo, resorts o entornos de alta gama., • Actitud proactiva y excelentes habilidades comunicativas: Capaz de anticiparse a las necesidades de los huéspedes y brindar soluciones rápidas y eficaces., • Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus., • Trabajo en equipo y resiliencia: Capaz de colaborar en un entorno dinámico, gestionando situaciones de alta presión con excelencia. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector., • Crecimiento profesional real: Oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento., • Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es asegurar que cada huésped viva una experiencia inolvidable, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Guest Experience Ambassador y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Project Manager, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. • Ensure that projects under their control are delivered safely, on time and within budget., • Ensure that projects under their control are delivered to the required quality standards and with minimal snags/defects., • Manage the design process until the full design is complete and approved, including the coordination of design reviews, technical queries (RFIs), value engineering initiatives, and design risk management., • Develop and maintain the Project Management Plan (PMP) and ensure all project functions operate in accordance with it., • Prepare weekly and monthly progress reports on project status that track % complete, schedule performance, baseline variance and costs, including key risks, opportunities, procurement status and resource forecasts., • Lead project risk and opportunity management, maintaining an active risk register and implementing mitigation measures., • Maintain a register of all projects and ensure the status of each project is always known., • Deliver all projects in line with both Mercury Engineering and the client's health and safety requirements., • Ensure that subcontractors used have been vetted by Mercury Procurement and are approved before use., • Ensure that all work performed is delivered in accordance with the permitting requirements of Mercury's Electrical Safety Rules and all applicable Safe Systems of Work., • Guide and assist your project team, aligning your expectations with project requirements., • Ensure all project deliverables are managed through Mercury digital systems and reporting platforms., • Promote collaboration between Design, Procurement, Construction, Commissioning, Commercial, QA and EHS teams to achieve project objectives., • Provide leadership, coaching and mentoring to project personnel, supporting succession planning and team development., • Carry out routine inspections of the projects being executed to confirm works are being performed in line with the agreed scope, programme, quality requirements and safety standards., • Ensure that schedules and milestones are in place for all works and that subcontractor invoicing is measured in accordance with agreed progress milestones., • Monitor that subcontractors have sufficiently resourced the project to maintain programme delivery., • The Project Manager shall be capable of managing multiple projects across various sites of differing size, complexity and contract value., • The Project Manager shall ensure that all works have an established execution plan, safe plan of work and construction methodology, and that subcontractors are performing in accordance with these plans., • Manage the contract budget and report at internal and client-facing meetings on monthly financial status., • Own the commercial performance of the project, ensuring timely identification, management and recovery of variations, claims and commercial risks., • Be the point of contact during significant events or multidisciplinary technical escalations., • Ensure contractually agreed KPIs, SLAs and Scope of Works (SOW) obligations are achieved and that suitable project records are maintained to demonstrate compliance., • Implement the Mercury Project Audit Plan., • Review weekly project audits and address open items with your team., • Discuss findings and trends with your Construction Manager, project team and BU Leads., • Ensure audit findings are clearly communicated to all stakeholders., • Drive closure of all open audit actions within agreed timelines., • Ensure all EHS alerts are communicated effectively and understood by the project team., • Engage in campaigns being run to reflect alerts, including TBTs, stand‑downs, demonstrations and safety initiatives., • Ensure Mercury procedures and standards are implemented and adhered to on the project., • Ensure you and your team have fully reviewed and understood the project specifications, contract requirements and associated documentation., • Plan procurement activities and ensure engineering deliverables are developed to support project milestones., • Ensure all Material Take-Offs (MTOs) are completed and reviewed against subcontractor pricing returns and procurement budgets., • Review quality of output and foster a culture of continuous improvement., • Attend planned meetings, TBTs, SLTs and DABS., • Coordinate client meetings and maintain effective relationships with all client stakeholders., • Push a strong Quality, Environmental, Health & Safety (QEHS) approach with the client and supply chain., • Identify improvement opportunities and implement corrective actions where required., • Set training requirements for Mercury and subcontractor staff and ensure appropriate training is available and completed., • Review weekly progress updates with the Project Planner and implement recovery strategies where required to ensure the project remains on track. Issue project reports accordingly., • Use project lookaheads to drive delivery and resource planning., • Coordinate with project teams, design teams, supply chain partners and client representatives to ensure critical dates are achieved., • Guide and assist your project team., • Align your expectations with project requirements., • Ensure your expectations are clearly understood by all project stakeholders., • Empower your Construction Manager and project leadership team to establish and maintain a fully functional site operation., • Set clear expectations and monitor project performance against agreed KPIs., • Ensure orderly project close-out, including final accounts, O&M manuals, handover documentation, QA documentation, safety files and lessons learned., • Represent Mercury professionally in all dealings with clients, consultants, subcontractors and regulatory authorities., • Drive a culture of safety, quality, ownership, accountability and continuous improvement across the project team., • Drive digital collaborative planning and Lean construction processes to ensure effective coordination, efficient execution of works, and the timely delivery of project milestones., • Schedule and chair meetings with your team, the design team, subcontractors and the client., • Follow up and ensure timely close-out of outstanding actions., • Attend and actively contribute to EHS and QA meetings., • Attend morning whiteboard meetings and evening planning/schedule review meetings., • Minimum 5 years’ experience in a similar position., • Professional project management qualifications or a trade qualification., • Detailed understanding and experience of electrical and mechanical systems used in a data centre environment, including Transformers, Generators, Fuel Systems, Switchgear, UPS Systems, Battery Banks, ATS/STS Units, PDU Units, Air Handling Units, Chilled Water Systems, Fire Alarm Systems, and Fire Suppression Systems (pre‑action sprinklers)., • Understanding all the associated safety code related requirements relative to providing the service., • Experience in Health & Safety Risk Assessments and Control Measures., • Experience in vendor management, ability to manage and monitor progress to ensure objectives are achieved for outsourced support and projects., • Experience in Project Management principles & delivering DC project upgrade works., • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills, with the ability to communicate intelligently and effectively with the client, employees and subcontractors., • Excellent motivational and influencing skills, with high levels of personal integrity., • Ability to communicate technical and business problems in a non-technical manner., • Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment., • Travel and working abroad will be required for this role. Mercury is an equal opportunity employer Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, entre los que se incluyen: centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. • Garantizar que los proyectos bajo su control se entreguen de forma segura, a tiempo y dentro del presupuesto., • Garantizar que los proyectos bajo su control se entreguen con los estándares de calidad requeridos y con un mínimo de problemas o defectos., • Gestionar el proceso de diseño hasta que el diseño completo esté finalizado y aprobado, incluyendo la coordinación de las revisiones de diseño, las consultas técnicas (RFI), las iniciativas de ingeniería de valor y la gestión de riesgos de diseño., • Desarrollar y mantener el Plan de Gestión del Proyecto (PMP) y garantizar que todas las funciones del proyecto operen de acuerdo con él., • Prepare informes semanales y mensuales sobre el estado del proyecto, haciendo un seguimiento del porcentaje de finalización, el rendimiento del cronograma, la variación de la línea base y los costos, incluyendo los riesgos clave, las oportunidades, el estado de las adquisiciones y las previsiones de recursos., • Liderar la gestión de riesgos y oportunidades del proyecto, manteniendo un registro de riesgos activo e implementando medidas de mitigación., • Mantenga un registro de todos los proyectos y asegúrese de que siempre se conozca el estado de cada uno de ellos., • Entregar todos los proyectos de acuerdo con los requisitos de salud y seguridad de Mercury Engineering y del cliente., • Asegúrese de que los subcontratistas utilizados hayan sido evaluados por Mercury Procurement y estén aprobados antes de su contratación., • Asegúrese de que todo el trabajo realizado se entregue de acuerdo con los requisitos de permisos de las Normas de Seguridad Eléctrica de Mercury y todos los Sistemas de Trabajo Seguros aplicables., • Guíe y asista a su equipo de proyecto, alineando sus expectativas con los requisitos del proyecto., • Asegúrese de que todos los entregables del proyecto se gestionen a través de los sistemas digitales y las plataformas de informes de Mercury., • Fomentar la colaboración entre los equipos de Diseño, Adquisiciones, Construcción, Puesta en Marcha, Comercial, Control de Calidad y Medio Ambiente, Salud y Seguridad para lograr los objetivos del proyecto., • Proporcionar liderazgo, capacitación y tutoría al personal del proyecto, apoyando la planificación de la sucesión y el desarrollo del equipo., • Realizar inspecciones rutinarias de los proyectos en ejecución para confirmar que los trabajos se siendo llevando a cabo de acuerdo con el alcance, el cronograma, los requisitos de calidad y las normas de seguridad acordados., • Asegúrese de que existan cronogramas e hitos establecidos para todos los trabajos y de que la facturación de los subcontratistas se mida de acuerdo con los hitos de progreso acordados., • Supervisar que los subcontratistas cuenten con los recursos suficientes para que el proyecto cumpla con el cronograma previsto., • El director del proyecto deberá ser capaz de gestionar múltiples proyectos en diferentes ubicaciones, de distinto tamaño, complejidad y valor contractual., • El director del proyecto deberá asegurarse de que todas las obras cuenten con un plan de ejecución establecido, un plan de trabajo seguro y una metodología de construcción, y de que los subcontratistas trabajen de acuerdo con dichos planes., • Gestionar el presupuesto del contrato e informar mensualmente sobre la situación financiera en las reuniones internas y con los clientes., • Ser responsable del desempeño comercial del proyecto, asegurando la identificación, gestión y recuperación oportunas de las variaciones, reclamaciones y riesgos comerciales., • Sea el punto de contacto durante eventos importantes o escaladas técnicas multidisciplinarias., • Asegúrese de que se cumplan los KPI, los SLA y las obligaciones del Alcance del Trabajo (SOW) acordados contractualmente, y de que se mantengan registros de proyecto adecuados para demostrar el cumplimiento., • Implementar el Plan de Auditoría del Proyecto Mercury., • Revisa las auditorías semanales del proyecto y aborda los puntos pendientes con tu equipo., • Analice los hallazgos y las tendencias con su gerente de construcción, el equipo del proyecto y los líderes de la unidad de negocio., • Asegúrese de que los resultados de la auditoría se comuniquen claramente a todas las partes interesadas., • Impulsar el cierre de todas las acciones de auditoría pendientes dentro de los plazos acordados., • Asegúrese de que todas las alertas de seguridad, salud y medio ambiente se comuniquen de manera efectiva y sean comprendidas por el equipo del proyecto., • Participe en los campañas que siendo llevando a cabo para reflejar las alertas, incluidos los tiempos de respuesta, las suspensiones temporales de actividades, las manifestaciones y las iniciativas de seguridad., • Asegúrese de que los procedimientos y estándares de Mercury se implementen y cumplan en el proyecto., • Asegúrese de que usted y su equipo hayan revisado y comprendido completamente las especificaciones del proyecto, los requisitos del contrato y la documentación asociada., • Planificar las actividades de adquisición y garantizar que los entregables de ingeniería se desarrollen para respaldar los hitos del proyecto., • Asegúrese de que todas las listas de materiales (MTO, por sus siglas en inglés) estén completas y se revisen comparándolas con los precios de los subcontratistas y los presupuestos de adquisición., • Revisar la calidad de los resultados y fomentar una cultura de mejora continua., • Asiste a las reuniones programadas, TBT, SLT y DABS., • Coordinar las reuniones con los clientes y mantener relaciones efectivas con todas las partes interesadas del cliente., • Impulsar un enfoque sólido en materia de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (QEHS) con el cliente y la cadena de suministro., • Identificar oportunidades de mejora e implementar medidas correctivas cuando sea necesario., • Establecer los requisitos de capacitación para el personal de Mercury y sus subcontratistas, y garantizar que la capacitación adecuada esté disponible y se complete., • Revisar semanalmente los informes de progreso con el planificador del proyecto e implementar estrategias de recuperación cuando sea necesario para garantizar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos previstos. Emite los informes del proyecto correspondientes., • Utilice las proyecciones de proyectos para orientar la entrega y la planificación de recursos., • Coordinar con los equipos de proyecto, los equipos de diseño, los socios de la cadena de suministro y los representantes del cliente para garantizar que se cumplan las fechas clave., • Guía y apoya a tu equipo de proyecto., • Alinea tus expectativas con los requisitos del proyecto., • Asegúrese de que todas las partes interesadas del proyecto comprendan claramente sus expectativas., • Capacite a su gerente de construcción y al equipo de liderazgo del proyecto para que establezcan y mantengan una operación de obra totalmente funcional., • Establezca expectativas claras y supervise el desempeño del proyecto en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI) acordados., • Garantizar un cierre ordenado del proyecto, incluyendo las cuentas finales, los manuales de operación y mantenimiento, la documentación de traspaso, la documentación de control de calidad, los archivos de seguridad y las lecciones aprendidas., • Representar a Mercury de forma profesional en todas las gestiones con clientes, consultores y subcontratistas, y las autoridades reguladoras., • Fomentar la cultura de seguridad, calidad, responsabilidad, rendición de cuentas y mejora continua en todo el equipo del proyecto., • Impulsar la planificación colaborativa digital y los procesos de construcción Lean para garantizar una coordinación eficaz, una ejecución eficiente de las obras y la entrega puntual de los hitos del proyecto., • Planifica y preside reuniones con tu equipo, el equipo de diseño, los subcontratistas y el cliente., • Realizar el seguimiento y asegurar el cierre oportuno de las acciones pendientes., • Asistir y contribuir activamente a las reuniones de EHS y QA., • Asistir a las reuniones matutinas de pizarra y a las reuniones vespertinas de planificación y revisión del cronograma., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Cualificaciones profesionales en gestión de proyectos o una cualificación profesional., • Conocimiento detallado y experiencia en sistemas eléctricos y mecánicos utilizados en un entorno de centro de datos, incluyendo transformadores, generadores, sistemas de combustible, aparamenta eléctrica, sistemas UPS, bancos de baterías, unidades ATS/STS, unidades PDU, unidades de tratamiento de aire, sistemas de agua fría, sistemas de alarma contra incendios y sistemas de extinción de incendios (rociadores de preacción)., • Comprender todos los requisitos relacionados con el código de seguridad aplicables a la prestación del servicio., • Experiencia en evaluaciones de riesgos y medidas de control en materia de salud y seguridad., • Experiencia en gestión de proveedores, capacidad para gestionar y supervisar el progreso para garantizar que se alcancen los objetivos de los proyectos y el soporte externalizado., • Experiencia en principios de gestión de proyectos y en la ejecución de trabajos de actualización de proyectos de centros de datos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal, con capacidad para comunicarse de forma inteligente y eficaz con el cliente, los empleados y los subcontratistas., • Excelentes habilidades de motivación e influencia, con alto nivel de integridad personal., • Capacidad para comunicar problemas técnicos y comerciales de forma no técnica., • Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumpliendo plazos estrictos., • Para desempeñar este puesto será necesario viajar y trabajar en el extranjero. Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Pack, división del Grupo Saica, donde tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de embalaje de cartón ondulado. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Pack, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Descripción del puesto: Liderar la relación con clientes nacionales clave, impulsando el crecimiento del negocio, la rentabilidad y la excelencia en el servicio, coordinando de forma transversal a los equipos implicados. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes nacionales estratégicos, diseñando e implantando planes de cuenta que maximicen ventas, márgenes y oportunidades de negocio, garantizando una experiencia cliente excelente y una visión integral End to End. Principales Tareas/ Responsabilidades: Desarrollo de negocio y ventas • Definir e impulsar los planes de cuenta de clientes nacionales, alineados con la estrategia comercial., • Actuar como interlocutor principal con los clientes clave, construyendo relaciones sólidas y acuerdos de valor., • Liderar negociaciones comerciales, renovaciones de precios y condiciones contractuales., • Elaborar previsiones de ventas y coordinar su ejecución con plantas y equipos implicados., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, nuevos centros y potenciales clientes. Gestión estratégica de cuentas • Impulsar proyectos End to End orientados a mejorar la competitividad y rentabilidad de las cuentas asignadas., • Analizar resultados, márgenes y cuota de mercado, definiendo acciones de mejora junto a los equipos locales., • Coordinar la actividad de los distintos interlocutores internos para asegurar una respuesta ágil y alineada con las necesidades del cliente., • Supervisar los niveles de calidad y servicio, promoviendo planes de acción cuando sea necesario. Innovación y mejora continua • Detectar y liderar oportunidades de innovación que aporten valor diferencial a los clientes., • Colaborar con equipos de diseño, innovación, calidad y supply chain para desarrollar soluciones innovadoras y sostenibles. Liderazgo y desarrollo de equipos • Coordinar, apoyar y motivar a los Account Managers y corresponsales locales de cuentas., • Contribuir a la formación y desarrollo de competencias comerciales dentro del equipo. Orientación al mercado • Identificar y trasladar las necesidades y tendencias del mercado para diseñar soluciones que superen las expectativas de los clientes. Requisitos: • Formación Académica: Grado Universitario, se valorará aportar formación complemntaria en Ventas/ Marketing, • Experiencia: imprescindible aportar 5 años de experiencia en B2B. Al menos 3 años deberán ser en gestión de Grandes Cuentas en sectores industriales., • Inglés: nivel B2 ¿Por qué elegirnos? Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. xcskxlj Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

En Pikolin creemos que el descanso de calidad se construye a través de relaciones sólidas y proyectos exigentes. Por eso, buscamos a un Key Account Manager (KAM) Baleares – Contract apasionado por la negociación de alto nivel, con la solvencia técnica para entender las necesidades del sector Hospitality y el empuje para consolidar nuestro liderazgo en las Islas Baleares. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Si aportas 5 años de experiencia como comercial proveedor de cadenas hoteleras, te motiva liderar cuentas estratégicas con autonomía y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel dentro de una multinacional referente, ¡queremos sumar tu visión a nuestro equipo! ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será la gestión activa, captación y desarrollo del negocio en las Islas Baleares dentro del canal Contract. Serás el nexo de unión entre Pikolin y nuestros clientes en la zona (cadenas hoteleras, grupos hoteleros y grandes cuentas del sector Hospitality), asegurando un servicio de calidad y el cumplimiento de los objetivos de venta. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de Cadenas Hoteleras: Serás el responsable de la relación directa con las grandes cadenas hoteleras y grupos del sector en las Islas Baleares, asegurando que los objetivos comerciales se cumplan a través de una gestión impecable., • Negociación y Acuerdos: Participarás en la preparación, presentación y defensa de acuerdos comerciales y propuestas para proyectos Contract, gestionando márgenes y rentabilidad., • Prospección de Mercado: Identificarás nuevas oportunidades de negocio en el archipiélago (obras nuevas, reformas y renovaciones) y analizarás las tendencias del sector para proponer acciones de crecimiento., • Coordinación Interna: Trabajarás codo con codo con los equipos de operaciones, logística y atención al cliente para que la experiencia de compra y ejecución del proyecto sea excelente., • Imagen de Marca: Representarás a Pikolin con gran profesionalidad en la zona, transmitiendo nuestros valores de calidad y descanso, generando confianza en cada visita comercial. Buscamos a un profesional dinámico, con visión estratégica y excelente capacidad de comunicación: Requisitos obligatorios: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia previa como comercial proveedor de cadenas hosteleras y/o sector Hospitality., • Movilidad: Disponer de coche propio y disponibilidad para realizar desplazamientos habituales por la región asignada (Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera)., • Residencia: Imprescindible residencia habitual en las Islas Baleares.Habilidades y competencias valiosas:, • Orientación a resultados, capacidad de persuasión y, sobre todo, muchas ganas de trabajar en equipo., • Dominio de herramientas ofimáticas y análisis de datos (Excel comercial)., • Se valorará nivel de idiomas (Inglés B2 / Francés).¿Qué ofrecemos?, • Proyecto estable y de largo recorrido: Te incorporarás con contrato indefinido a un grupo multinacional líder en Europa, sólido y en constante crecimiento, donde el talento y el compromiso se traducen en relaciones laborales duraderas., • Planes de desarrollo y movilidad interna: Formarás parte de una compañía que apuesta firmemente por el crecimiento de sus profesionales. Tendrás acceso a planes de formación continua adaptados a tu posición y oportunidades reales de desarrollo dentro del Grupo Pikolin., • Autonomía y gestión por objetivos: Te ofrecemos un entorno de trabajo donde valoramos la iniciativa individual, la responsabilidad y la capacidad de autogestión para liderar la estrategia comercial en un territorio clave. xcskxlj, • Plan de Acogida personalizado (Onboarding): Acompañamiento continuo desde el primer día por parte del equipo directivo y comercial para asegurar que conoces a fondo nuestro catálogo, procesos internos y cultura corporativa., • Excelente ambiente de trabajo el culto colaborativa: Sumarás tu talento a un equipo dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, donde la innovación, el respeto y la pasión por lo que hacemos forma parte del día a día. #J-18808-Ljbffr

Buscamos delegado/a de ventas para unirse al equipo de Atika Pharma, un laboratorio farmacéutico altamente motivado y orientado a resultados. Los candidatos y candidatas seleccionados serán responsable de promocionar y vender nuestros productos a médicos, hospitales y otros profesionales de la salud en el área asignada. Como Delegado/a de Ventas, deberás establecer relaciones sólidas con los clientes, proporcionar información técnica sobre nuestros productos y brindar un excelente servicio para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas. Responsabilidades: - Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias, hospitales y otros actores clave, principalmente en ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria. - Presentar y promover los productos farmacéuticos de la empresa a profesionales de la salud, destacando sus beneficios y características técnicas. - Realizar visitas regulares a clientes para identificar oportunidades de ventas y generar nuevos negocios. - Proporcionar información técnica y científica sobre los productos a los profesionales de la salud, respondiendo a preguntas y consultas de manera efectiva. - Organizar y participar en eventos, congresos y actividades de promoción para aumentar la visibilidad de la empresa y sus productos. - Mantener un seguimiento cuidadoso de las ventas y elaborar informes periódicos sobre el progreso y los resultados alcanzados. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y desarrollos en el campo farmacéutico para brindar un asesoramiento profesional y actualizado a los clientes. Requisitos: - Título universitario en Ciencias de la Salud, Farmacia, Medicina o áreas relacionadas (valoraremos experiencia relevante en ventas si no se cumple este requisito). - Experiencia previa en el territorio, tanto en visita a hospitales privados como clínicas privadas. - Se valorará experiencia previa en las siguientes especialidades: ginecología, digestivo, endocrinología, cirugía bariátrica y nutrición, urgencias, farmacia y atención primaria. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con los clientes. - Orientado/a a resultados, con habilidades para negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva. - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, con una actitud proactiva y orientada al servicio al cliente. - Conocimientos sólidos sobre productos farmacéuticos y la industria de la salud en general. - Disponibilidad para viajar y trabajar en el área asignada. Condiciones: - Contrato indefinido con el periodo de prueba establecido por la ley. - Salario competitivo, acorde a la valía y experiencia del candidato seleccionado. - Bonus según los objetivos. - Incorporación inmediata. - Seguro de salud proporcionado por la empresa para garantizar el bienestar de nuestros empleados una vez pasado el periodo de prueba. - Coche de empresa para facilitar la movilidad y las actividades comerciales. - Descuentos en productos de nuestras marcas. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu talento y esfuerzo serán reconocidos y recompensados. Tendrás la oportunidad de trabajar con productos farmacéuticos de alta calidad que impactan positivamente en la vida de las personas. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al crecimiento y éxito de ATIKA PHARMA, ¡esperamos recibir tu solicitud! ATIKA PHARMA ofrece igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de raza, color, género, edad, sexo, religión, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, ascendencia, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra condición legalmente protegida.

¿Cuentas con la habilitación profesional o TIP en Vigor, para poder trabajar dentro del ámbito de la seguridad privada?¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional dentro de una empresa especializada en el sector, que valore la profesionalidad y el rigor en cada servicio? Si te has sentido identificado/a esta oferta es para ti.EnEULEN Seguridad, precisamos incorporarprofesionales del ámbito de la seguridadprivadapara prestar servicios en la provincia deZaragoza Capital, en importante cliente del sector.Así será tu trabajo con nosotros/asTu labor será clave para garantizar la protección y seguridad. Siendo tus principales funciones las siguientes:- Vigilancia y protección de bienes muebles e inmuebles, así como de laspersonasque puedan encontrarse en los mismos, actuando conforme a la normativa y protocolos establecidos- Control de accesos, verificación de identidades y supervisión de entradas y salidas de personal, visitantes y vehículos.- Prevención y detecciónde actos delictivos o infracciones- Realización de rondas de vigilancia, asegurando el cumplimiento de los protocolos de seguridad.- Supervisión de sistemas de seguridad(CCTV, alarmas, sistemas de detección) y correcta comunicación de incidencias.- Elaboraciónpartes de servicio e informesdeincidencias¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad?En EULEN Seguridadnos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:Contrato: Indefinido.Jornada laboral: Completa en horario de mañanas: 10 a 16 y tardes: 16 a 22 de lunes a sábado con los descansos acorde a la ley y un fin de semana libre al mes.Salario y beneficios:Retribución según Convenio de Seguridad Privada, máslos plus de 200€ brutos mensuales.Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).Formación continua y desarrollo profesional:Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector de la seguridad.Salud y bienestar:Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.Conciliación y compromiso social:Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliacióny el bienestar de los equipos humanos.Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.Buscamos:Habilitación deVigilante de Seguridaden vigor o TIP (imprescindible).Capacidad de observación, autocontrol y toma de decisiones.Disponibilidad horaria según el servicio asignado.En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!Inscríbete en nuestra oferta y construye tu futuro profesional en EULEN Seguridad, junto a un equipo que marca la diferencia.#J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Tras consolidarnos en Europa, Asia y América, estamos expandiendo nuestro mercado a Arabia Saudita (KSA). Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN: Creamos Gemelos Digitales del mundo físico para decidir mejor hoy y transformar el mañana. Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. Nuestros VALORES Conectar. Impulsar. Transformar. Hardware + Software + IA + cloud integrados. Plug&Play + robustez + certificaciones. Resultados tangibles: negocio + planeta. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium buscamos incorporar un Project Manager de Plataforma Software capaz de liderar y coordinar de forma integral los proyectos tecnológicos vinculados a Iris360, garantizando la correcta ejecución técnica y funcional desde la planificación hasta la aceptación final por parte del cliente. El rol integra gestión de proyectos, coordinación técnica y relación directa con stakeholders internos y externos, en especial clientes públicos y privados. RESPONSABILIDADES: 1. Gestión proyectos ● Planificación, ejecución, supervisión y cierre de proyectos software de Iris360. ● Elaboración de cronogramas detallados y definición de hitos junto al equipo de product managers y clientes. ● Redacción y validación de documentación técnica clave: actas de replanteo, análisis y diseño de solución, plan de pruebas, manuales técnicos y de usuario, etc. ● Control de KPIs técnicos y costes asignados 2. Gestión técnica ● Conocimiento profundo de la arquitectura y funcionalidades de Iris360 para poder traducir requerimientos funcionales en colaboración con el equipo de product managers. ● Supervisión de integraciones técnicas con otros sistemas (APIs, servicios de terceros, IoT devices, etc.). 3. Relación clientes ● Participación activa en reuniones de Kick-Off, seguimientos intermedios y cierres de proyecto con clientes, especialmente administraciones públicas. ● Gestión de expectativas, presentación de avances y resolución de conflictos o bloqueos. ● Organización y realización de formaciones, entrega de manuales y gestión de la aceptación final. 4. Coordinación interna ● Coordinación multidisciplinar con equipos de product managers, preventa, soporte técnico y comercial. ● Asignación de tareas, seguimiento de avances. ● Reporte periódico al responsable de área o dirección de operaciones. REQUISITOS Formación Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, o similar. Valorable Máster en gestión de proyectos, PMP o equivalente. ● Mínimo 5 años como Project Manager en entornos tecnológicos, liderando proyectos de desarrollo de software. ● Experiencia demostrable en coordinación de proyectos de plataformas SaaS o integraciones software. ● Valorable experiencia previa en empresas consultoras tecnológicas o en entornos de contratación pública. Conocimientos Técnicos ● Conocimiento de arquitectura de plataformas web (frontend/backend), bases de datos SQL/NoSQL, APIs REST, entornos cloud (Azure, AWS, GCP). ● Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Jira, ClickUp, MS Project, etc. ● Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (Waterfall). ● Inglés nivel alto (mínimo B2/C1). Competencias Clave ● Liderazgo transversal y toma de decisiones. ● Comunicación efectiva, tanto técnica como funcional. ● Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos. ● Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. ● Adaptabilidad al cambio y mentalidad proactiva. ¿POR QUÉ LIBELIUM? - Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. - Formarás parte de una emplesa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. - Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. - Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. - Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. - Formación continua - Descubrir nuestras medidas de Empresa Familiarmente Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. - Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. - Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. - Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alrededores. - Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. - Descuentos Happy Tickets: descuentos en servicios y establecimientos. - Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día.

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el sector del mantenimiento técnico. Por encargo de nuestro cliente, empresa especializada en la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de frío industrial y comercial, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Frío Industrial para reforzar su equipo técnico en Málaga. Si cuentas con formación técnica y experiencia en refrigeración, climatización o mantenimiento de equipos frigoríficos, esta puede ser una excelente oportunidad para incorporarte a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada. 💡 ¿Cuál será tu misión? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de cámaras frigoríficas, equipos de refrigeración y sistemas de climatización, garantizando su correcto funcionamiento y ofreciendo un servicio técnico de calidad a los clientes. 💡 ¿Qué funciones realizarás? Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío industrial y comercial. Diagnóstico y reparación de averías frigoríficas, eléctricas y mecánicas. Instalación y puesta en marcha de cámaras frigoríficas, equipos de refrigeración y climatización. Revisión del funcionamiento de los equipos y realización de ajustes necesarios. Sustitución de componentes y reparaciones técnicas. Cumplimentación de partes de trabajo y documentación técnica. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Atención técnica profesional al cliente durante las intervenciones. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? Formación Profesional en Frío Industrial, Refrigeración, Climatización, Electricidad o similar. Experiencia mínima de 1 año como técnico de mantenimiento o servicio técnico. Valorable experiencia en cámaras frigoríficas, equipos de refrigeración o climatización industrial. Conocimientos de electricidad, refrigeración y sistemas frigoríficos. Capacidad para diagnosticar y resolver averías técnicas. Persona responsable, organizada y orientada al cliente. Carnet de conducir B (imprescindible). 🌟 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 8:30 h a 17:30 h, con disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes. Ticket restaurante. Salario según la categoría de Oficial de 3.ª del Convenio del Metal de Málaga. Formación y desarrollo dentro de una empresa especializada en servicio técnico para hostelería. 📍 Ubicación: Polígono Industrial Guadalhorce, Málaga.

Overview Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Como parte de nuestro crecimiento continuo en el sector Data Center, seguimos reforzando nuestros equipos en obra para ofrecer un servicio técnico in situ de máxima calidad. Por ello, esta posición estará ubicada directamente en el proyecto, donde la acción ocurre y el impacto se siente desde el primer día. El delineante BIM es responsable de la elaboración, coordinación y gestión de modelos digitales de instalaciones eléctricas y mecánicas, asegurando la precisión técnica, la coherencia con los estándares BIM y la integración eficiente en proyectos de Data Centers. Funciones ¿Cuáles serán tus funciones? Modelado BIM de instalaciones: crear y desarrollar modelos 3D de sistemas eléctricos (baja y media tensión, cableado estructurado, iluminación, etc.) y mecánicos (HVAC, fontanería, PCI). / Aplicar familias, parámetros y elementos específicos según los requerimientos del proyecto. Coordinación interdisciplinar: Integrar los modelos de instalaciones con los de arquitectura, estructura y otros sistemas. / Detectar y resolver interferencias mediante herramientas como Navisworks o Revit. Documentación técnica: generar planos constructivos, esquemas, detalles y mediciones a partir del modelo BIM. / Preparar entregables conforme a los estándares del cliente y normativa vigente. Gestión de información: Mantener actualizados los modelos conforme a revisiones de diseño y cambios en obra. / Colaborar en la estructuración de la base de datos BIM para facilitar el mantenimiento futuro del Data Center. Colaboración con el equipo de ingeniería: trabajar estrechamente con ingenieros eléctricos y mecánicos para traducir sus diseños en modelos precisos. / Participar en reuniones de coordinación técnica y aportar soluciones gráficas. Cumplimiento de estándares BIM: Aplicar protocolos BIM definidos en el BEP (BIM Execution Plan). / Asegurar la calidad gráfica y técnica de los modelos según ISO 19650 u otros estándares aplicables. Conocimiento técnico en instalaciones eléctricas y mecánicas. Familiaridad con entornos colaborativos (BIM 360, ACC). Capacidad de interpretación de planos y especificaciones técnicas. Ubicación: Data Center Zaragoza - obra. Condiciones y desarrollo Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xcskxlj Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. • Nivel de responsabilidad, • Servicios de ingeniería, • Funciones laborales, • Diseño, • Gestión de proyectos de instalaciones, • Instalaciones, • Mecánica, electricidad y fontanería #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un **Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de **Telecontrol System and Specialized Maintenance en **Zaragoza. Con quién trabajarás **Con la Unidad **Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: • Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red., • Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros., • Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones., • Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación. **Lo que harás **En este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: • Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas., • Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......), • Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol., • Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol., • Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo., • Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: • **Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST • **Competencias blandas requeridas : Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. • **Formación, idiomas y otra información relevante : Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar • **Otros: permiso de conducir **Los requisitos adicionales considerados como ventajas son: • **Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI. • **Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería • **Formación, idiomas y otra información relevante : Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico. • **Otros: Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: Indefinido **Rango salarial anual : Según VI Convenio Marco de Endesa **Oportunidades de desarrollo : Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento **Beneficios : Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : C/Aznar Molina 2, Zaragoza **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! xcskxlj para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

MarlexMarlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de refrigeración y climatización industrial, que precisa ampliar su equipo comercial con la incorporación de un/a Responsable comercial para la gestión de la zona norte de Aragón. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia de la dirección comercial de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones:Identificar nuevas oportunidades de negocio, generar nuevos clientes y ampliar la cartera existente.Gestionar la cartera de clientes existente de la empresa en la zona asignada, ofrecer nuevas soluciones.Colaborar junto con el departamento técnico y de servicio para garantizar la correcta instalación de los equipos y resolver cualquier incidencia que se pueda dar.Seguimiento postventa.Cumplir con los KPIS establecidos reportando a la dirección comercial.Al perfil seleccionado se le ofrece:Incorporación inmediata con contratación indefinida a proyecto estable.Pertenecer a una empresa consolidada en su sector donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente.Jornada completa en horario de L-V 7:00-15:00 con flexibilidad en función de la operativa diaria.Salario competitivo en función de la experiencia aportada (fijo + variable).RequisitosEres el/la candidato/a ideal si...Cuentas con experiencia mínima de dos años en posiciones comerciales en sectores como distribución, fabricación, instalación, servicios de mantenimiento, ingeniería o similar. Se valorará positivamente haber trabajado en refrigeración y climatización industrial.Cuentas con formación mínima de CFGS, valorable en ramas industriales.Aportas conocimientos técnicos básicos que te permitan comprender el sector de la refrigeración y climatización.Eres una persona con orientación al cliente, capacidad de negociación, proactiva y con iniciativa.Resides en Zaragoza y cuentas con carnet de conducir y disponibilidad para viajar por Aragón.Ubicación: Zaragoza (España)Tipo de Contrato: IndefinidoSector: Industrial y metalurgiaVacantes: 1Disciplina: VentasModalidad de trabajo: Presencial

¿Por qué Clicars?Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cómo será tu día a día? • Recepción, registro y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio., • Recepción tanto de clientes como de vehículos del canal C2C (ONE) y Postventa., • Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente., • Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados., • Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM., • Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la recepción del vehículo hasta la preparación del mismo (limpieza) y su posterior entrega., • Garantizar el óptimo estado del vehículo en cuanto a limpieza interior y exterior., • Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas de soporte en el mantenimiento de los vehículos., • Recepción y movilización de vehículos., • Supervisión de la firma de documentación., • Resolución de incidencias., • Gestionar, en ausencia del Responsable de Tienda, tanto la atención de proveedores como la apertura/cierre de la tienda. Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda. Aportar feedback recurrente sobre áreas de mejora de la tienda. ¿Qué buscamos? • Titulación académica: FPII o superior., • Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones., • Imprescindible experiencia como comercial telefónico., • Experiencia trabajando con CRM., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos., • Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo. Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 45K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan dos sábados al mes., • Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño., • Plan de compensación flexible (Cobee), • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. 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Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental, • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xcskxlj ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

Grupo Carnívoro es un grupo de restauración en plena expansión y consolidado, con más de 15 aos de experiencia en el sector. Especializado en ofrecer experiencias gastronómicas centradas en la cocina de producto y la calidad. Buscamos profesionales apasionados, con liderazgo y vocación por la excelencia culinaria, que quieran formar parte de un equipo dinámico y comprometido. Tareas - Organización y supervisión del servicio de sala. - Gestión y coordinación del equipo de camareros/as. - Atención al cliente y resolución de incidencias durante el servicio. - Control de reservas, turnos y planificación del equipo. - Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. - Coordinación con cocina y dirección. - Formación, motivación y acompañamiento del equipo de sala. Requisitos - Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar (Responsable de Sala / Jefe de Sala). - Formación en hostelería de al menos 2 años. - Experiencia en gestión de equipos. - Persona organizada, resolutiva y con liderazgo. - Excelente orientación al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión y en servicios de alto volumen. Beneficios - Proyecto estable dentro de un grupo de hostelería en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y equipo profesional. - Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. - Condiciones a valorar según experiencia y perfil.

¿Eres una persona entusiasta y con don de gentes? ¿Disfrutas superando desafíos y encontrando soluciones trabajando en equipo? En OGX, buscamos personas como tú, en este caso para el puesto de gestor/a de tráfico. ¿Qué ofrecemos? ¡Déjanos contarte! • Crecimiento y proyección profesional: En OGX lo más importante son las personas, nuestro equipo de trabajo ha crecido al mismo ritmo que crece la empresa, en 15 años hemos pasado de 5 a 50 empleados. ¡Como te podrás imaginar aquí el crecimiento no tiene límites!, • Flexibilidad y conciliación: Nuestros quipos tiene autonomía para gestionarse entre ellos y siempre que te pongas de acuerdo con tu responsable, podrás hacer uso del teletrabajo para compatibilizar tu vida profesional y personal, • Horario Y Jornada Laboral: aunque somos una empresa de logística nuestro horario es super competitivo, venimos a trabajar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 con una hora para comer, tienes un office donde compartimos espacio y comerás con otros compañeros., • Ambiente de trabajo: En OGX somos gente joven pero muy profesional y uno de nuestros valores es el trabajo en equipo y el compañerismo entre todos nosotros, así que no te preocupes si los primeros estas un poco perdido porque siempre habrá alguien que te coja de la mano. Forma parte de nuestro ADN., • Estabilidad: En OGX apostamos por relaciones a largo plazo con todos nuestros colaboradores, nuestros proyectos y nuestro crecimiento nos permite un ofrecer un proyecto de futuro para todas las personas que forman el equipo humano de OGX., • Formación: Apostamos mucho por la formación interna, si necesitas mejorar en algo siempre hay compañeros dispuestos a formarte. igualmente, si tú tienes una habilidad especial podrás compartirlo con tus compañeros y ayudaras a hacer crecer a las personas y a la empresa. Nuestro propósito: ” Nuestro propósito es brindar un excelente servicio de logística personalizado , agregando valor adicional a los negocios de nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus sueños y objetivos empresariales , tras nuestro propósito se encuentra un gran equipo humano , cuya dedicación y pasión impulsa cada entrega y cada kilómetro recorrido” Tu misión será que nuestros clientes reciban en tiempo y forma sus envíos dándoles una atención constante y personalizada. ¿Cuáles serán tus funciones? ▪️Tendrás trato directo con clientes, lo que te permitirá poder adaptar nuestros recursos a sus necesidades en tiempo real, consiguiendo así la satisfacción de nuestro cliente. ▪️Planificarás rutas y realizara la cotización de envíos para el posterior envío de tarifas al cliente. ▪️Realizarás el seguimiento de las posibles incidencias que se den durante el proceso de transporte para intentar resolverlas de la mejor manera posible comunicándote constantemente vía telefónica con los chóferes. ▪️Contarás con algunas herramientas para realizar este trabajo, tales como bolsas de transporte (Wtransnet, Timocom, B2P), plataformas de gestión de pedidos y citas de carga/descarga (Transporeon, Cargoclix). En OGX tenemos creado un programa informático que nos ayuda a llevar toda la trazabilidad del proceso. ¿Qué te hará triunfar en OGX como gestor/a de tráfico? *Contar con un ciclo formativo de grado superior en administración, transporte o titulación universitaria como ADE, empresariales, etc. hará que tengas la base técnica necesaria para tener éxito en el departamento. *No será necesario contar con experiencia, aunque si tienes conocimiento en tráfico y algo de experiencia, sumará a tu candidatura! *Que domines un idioma (inglés o francés) te permitirá aportar desde el primer momento porque tenemos clientes internacionales. *Ser una persona honesta, implicada con la empresa y con pasión por la logística marcara la diferencia. Si todo lo que has leído te parece atractivo y quieres conocernos un poco más, ¡inscríbete en este oferta!

Descripción Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Somos un equipo de más de 15.000 profesionales en más de 18 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.Misión: Garantizar el almacenaje, control de inventario y flujo físico de materiales del centro, asegurando la exactitud de stock y la disponibilidad de material para producción bajo estándares JIT/JIS.¿Qué estamos buscando?Estamos buscando un Responsable de Almacén que vele por la consecución de los objetivos de rentabilidad, eficiencia y calidad a través de una buena planificación y administración de los recursos humanos y operativos del equipo de personas a su cargo. Vacantes Requisito imprescindible: Certificado de discapacidad reconocida en grado igual o superior al 33% Funciones • – Definir y optimizar el layout del almacén para eficiencia del flujo de materiales., • – Asegurar almacenaje, conservación y manipulación correcta de la mercancía (FIFO)., • – Asegurar el aprovisionamiento de los materiales a las líneas de producción, optimizando los recursos., • – Control de inventario: planificación de inventarios rotativos y anuales, conteo físico, análisis de diferencias y resolución., • – Asegurar la trazabilidad completa de la mercancía mediante su registro en el sistema de gestión (PLUS)., • – Gestionar recepción y expedición física; resolver incidencias puntuales (daños, faltantes, discrepancias de albarán) con transportista/proveedor/aprovisionamiento., • – Dirigir y desarrollar al equipo de almacén: turnos, PRL, polivalencia, evaluación de desempeño., • – Controlar situaciones de riesgo de stock físico (falta de espacio, materiales dañados) buscando soluciones a corto plazo., • – Participar en auditorías de cliente en la parte de almacén/inventario., • – Cumplimiento de sistema de gestión compliance, PRL y Sistema de Gestión Integrado., • – Organización de los transportes tanto en la UE como extracomunitarios, para retorno de contenedores vacíos. Competencias personales • – Gestión de equipos., • – Habilidades comunicativas, dotes de negociación (atención al cliente)., • – Capacidad de gestión y planificación., • – Iniciativa, dinamismo y proactividad., • – Orientación a resultados, a la mejora continua y a la calidad. Competencias profesionales • – Experiencia con tratamiento y análisis de datos. Uso medio/avanzado de ofimática (paquete Office)., • – Visión crítica y analítica., • – Resolución de incidencias., • – Seguimiento de KPI's., • – Conocimientos de flujos logísticos e inventarios. Formación y conocimientos • – Certificado de carretillas., • – Valorable experiencia previa en un puesto de características similares., • – Valorables conocimientos en metodología LEAN y 5S., • Formar parte de un Grupo internacional., • Un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo dinámico e innovador. xcskxlj, • Acceso a beneficios sociales por pertenecer al Grupo Sesé: seguro médico, descuentos en más de 400 marcas, etc., • Retribución flexible. Oferta destinada a personas con diversidad funcional Esta oferta está destinada a personas con diversidad funcional superior al 33% #J-18808-Ljbffr

En BERDIN Grupo buscamos incorporar un/a comercial externo/a especialista en material eléctrico e instalaciones de baja tensión para nuestra delegación de Zaragoza. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona con experiencia en el sector eléctrico, capaz de entender las necesidades técnicas de nuestros clientes y transformarlas en soluciones comerciales. Nuestros principales clientes son instaladores eléctricos, empresas de mantenimiento y empresas vinculadas a la electricidad industrial. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en tu zona, manteniendo una relación cercana con la cartera de clientes de Berdin Aragón e identificando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma coordinada con el delegado, el equipo de venta interna y el almacén para ofrecer un servicio ágil, técnico y orientado a las necesidades de cada cliente. Principales funciones • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, • Visitar, asesorar y realizar el seguimiento comercial de instaladores eléctricos y empresas de mantenimiento, • Captar nuevos clientes y detectar oportunidades comerciales en la zona, • Conocer las necesidades técnicas de cada cliente y proponer materiales y soluciones adecuadas para sus instalaciones, • Presentar productos, novedades, promociones y soluciones de los principales fabricantes del sector, • Preparar y planificar las rutas y visitas comerciales, • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento, • Colaborar con el equipo de venta interna para garantizar el correcto seguimiento de las propuestas realizadas. La posición combina la gestión de clientes actuales con la prospección y el desarrollo de nuevo negocio. ¿Qué perfil buscamos? Es imprescindible aportar • Conocimientos de material eléctrico, • Experiencia comercial o técnico-comercial dentro del sector, • Carné de conducir y disponibilidad para realizar visitas en la zona Valoraremos especialmente la experiencia previa como comercial en un distribuidor de material eléctrico, integrador eléctrico o fabricante. Buscamos una persona con orientación al cliente, iniciativa comercial, capacidad de negociación, organización y autonomía para gestionar su zona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y especializada en la distribución de material eléctrico y soluciones tecnológico, • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional, • Formación continua sobre productos, fabricantes y soluciones del sector, • Trabajo coordinado con un equipo técnico y comercial con amplia experiencia, • Retribución fija más sistema de incentivos, • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo del puestoSobre BERDIN BERDIN es un grupo especializado en la distribución de material eléctrico, automatización industrial, telecomunicaciones, iluminación, seguridad y eficiencia energética. Trabajamos para aportar soluciones técnicas y comerciales a instaladores, mantenedores, industrias, ingenierías e integradores. xcskxlj Si conoces el sector eléctrico, disfrutas de la relación con el cliente y quieres desarrollar negocio aportando soluciones técnicas, queremos conocerte. Inscríbete y forma parte del equipo de BERDIN Aragón en Zaragoza #J-18808-Ljbffr

En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales: • Liderar, organizar y supervisar un equipo de 25-30 profesionales del área laboral., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas., • Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones., • Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296)., • Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados., • Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo., • Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio., • Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo., • Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 25 personas., • Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal., • Experiencia gestionando carteras de clientes compuestas por autónomos, pymes y empresas., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting)., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en gestorías laborales o asesorías., • Experiencia en departamentos laborales de cliente final., • Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas., • Experiencia en gestión laboral de empleados/as del hogar., • Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie., • Manejo de SAGE Despachos o SAGE Laboral. Beneficios: • Salario a negociar según el perfil del candidato, • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año., • 31 días de VACACIONES laborales Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. xcskxlj Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. #J-18808-Ljbffr

El objetivo del puesto es garantizar el procesamiento, validación y liberación de pedidos procedentes de la red de representantes, grupos de compra y canales digitales, así como la gestión técnica de flujos logísticos especiales. Facturación y Seguimiento: Gestión del albarán y notificació

Si buscas un reto profesional donde puedas liderar operaciones industriales y formar parte de un proyecto con gran proyección, ¡nos encantará conocerte!. Trabajarás estrechamente con la Dirección de Planta, participando activamente en la optimización de los procesos y en la mejora continua de

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El objetivo del puesto es garantizar el procesamiento, validación y liberación de pedidos procedentes de la red de representantes, grupos de compra y canales digitales, así como la gestión técnica de flujos logísticos especiales. Facturación y Seguimiento: Gestión del albarán y notificació

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El objetivo del puesto es garantizar el procesamiento, validación y liberación de pedidos procedentes de la red de representantes, grupos de compra y canales digitales, así como la gestión técnica de flujos logísticos especiales. Facturación y Seguimiento: Gestión del albarán y notificació

Desde el Abogados Delivery Center de KPMG en España estamos comprometidos e involucrados en dar soporte a los equipos de otras oficinas distribuidas por toda España, realizando tareas específicas y asociadas al ámbito administrativo, procesal, contable - financiero y de gestión de personal y vi

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. El candidato atenderá a clientes en barra y en mesa, preparará cafés, smoothies y productos básicos, y ayudará a mantener el local ordenado y limpio. Se

Capacidad para desenvolverte en entornos de cliente exigentes, priorizando la resolución de incidencias y la calidad del servicio. La oportunidad de liderar y construir desde cero una nueva delegación con el respaldo de un grupo industrial consolidado. Tendrás la responsabilidad de poner en march

JP HOME (Ex TAMDIS by JP) busca un profesional para la central en Zaragoza, encargado de atención al cliente en el ámbito de logística del mueble. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Sus respon

Alentamos a las personas a desarrollar su potencial y no dejar nunca de aprender. Desarrollo de contenidos para Marketing de Servicio al cliente. A es el responsable del tratamiento y procesa tus datos personales con el único fin de gestionar tu solicitud de empleo.

Empresa líder en el sector de la logística y transporte del mueble en Europa, selecciona para su central en Zaragoza administrativ@ para su departamento de atención al cliente. Coordinación entre central y las delegaciones de Tamdis y nuestros clientes. Salario de 19 000 € a 19 100

Atención y asesoramiento al cliente: Ofrecer un trato cercano y de calidad, resolviendo dudas y ayudando en la elección de los productos de pescadería y/o carnicería. Gestión de inventario: Control de stock, caducidades y necesidades de pedido para ofrecer los mejores productos en pescadería.

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Qué harás?Analizar procesos clave (compras, ventas, logística, administración)Desarrollar y planificar estrategia digital dentro de la empresaDetectar ineficiencias (PowerBI, tareas manuales, duplicidades…)Diseñar e implementar soluciones:AutomatizacionesApps internasIntegraciones con ERP (SA

Medios propios para llegar al puesto de trabajo en Cuarte (Huesca) FUNCIONES: Atención al cliente a través de emails y llamadas Resolución de dudas de usuarios franceses sobre la plataforma Coordinación de envíos entre empresas Gestión de incidencias CONDICIONES: Contrato Indefinido a jornada

Se busca persona con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para gestionar la atención al cliente de forma integral. Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. El horario es flexible

REQUISITOS: Imprescindibles: - Amplios conocimientos en el sector de reformas y decoración, formación de Grado Superior en Diseño de Interiores, Delineación, Grado en Diseño de Interiores, Grado en Arquitectura Técnica, o similares/equivalentes. DESCRIPCIÓN: Empresa especializada en todo tipo

ResponsabilidadesDesde el Abogados Delivery Center de KPMG en España estamos comprometidos e involucrados en dar soporte a los equipos de otras oficinas distribuidas por toda España, realizando tareas específicas y asociadas al ámbito administrativo, procesal, contable - financiero y de gestión

La persona dependerá de la Dirección General de la compañía y se encargará de impulsar la actividad comercial del showroom, preparar y desarrollar propuestas adaptadas a cada cliente y realizar el seguimiento integral de los proyectos vendidos, actuando como figura de referencia en la tienda pa

Cómo trabajarásLa posición combina ambos mundos:50% oficina (planificación, control, gestión técnica)50% obra (seguimiento, coordinación y toma de decisiones in situ)Qué te ofrecemosContrato indefinido y estabilidad realProyecto sólido en empresa en crecimientoFormación continuaHorario:L-J

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Introducción de datos y actualización de herramientas inform�