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¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA EN EL ÁMBITO LABORAL! En Legálitas somos comprometidos, inconformistas y nos gusta superar las expectativas. ¿Te apasiona el asesoramiento laboral y la gestión empresarial? ¡Entonces LEGALITAS NEGOCIOS es el lugar para ti! En LEGALITAS NEGOCIOS, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa dinámica y en pleno crecimiento, donde podrás aportar tu experiencia y aprender en un entorno de trabajo colaborativo. Buscamos un/a Supervisor/a de Gestoría Laboral para liderar un equipo consolidado de profesionales especializados en administración de personal y asesoramiento laboral. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad del área, garantizar la calidad técnica del servicio y contribuir al desarrollo y crecimiento del equipo. Se incorporará a una organización sólida y en expansión, con una importante cartera de autónomos, pymes y empresas, donde podrá aportar su experiencia técnica y capacidad de liderazgo en un entorno dinámico y orientado a la excelencia. Si cuentas con experiencia en gestión laboral, liderazgo de equipos y te motiva participar en proyectos de mejora y crecimiento, queremos conocerte. Funciones principales: • Liderar, organizar y supervisar un equipo de 25-30 profesionales del área laboral., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de administración laboral de clientes autónomos, pymes y empresas., • Supervisar la elaboración de nóminas, atrasos, contratos, finiquitos y liquidaciones., • Validar el cálculo y presentación de impuestos laborales (Modelos 111, 190, 216 y 296)., • Supervisar cálculos de IRPF y procesos de afiliación, contratación y gestión de empleados., • Resolver consultas técnicas complejas y proporcionar asesoramiento laboral especializado al equipo., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y herramientas de trabajo., • Realizar seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio., • Participar en la formación, desarrollo y evaluación del equipo., • Coordinar la correcta gestión de incidencias con organismos oficiales. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, elaboración de nóminas y asesoramiento laboral., • Experiencia previa liderando equipos de al menos 25 personas., • Sólidos conocimientos técnicos en legislación laboral y administración de personal., • Experiencia gestionando carteras de clientes compuestas por autónomos, pymes y empresas., • Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, búsquedas, análisis de datos y reporting)., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Experiencia en gestorías laborales o asesorías., • Experiencia en departamentos laborales de cliente final., • Conocimientos de Sistema RED, TGSS, altas y bajas de autónomos y activación de empresas., • Experiencia en gestión laboral de empleados/as del hogar., • Conocimientos de retribución flexible y retribución en especie., • Manejo de SAGE Despachos o SAGE Laboral. ¿Qué ofrecemos? • CONTRATO INDEFINIDO, • Jornada laboral de lunes a viernes., • Salario a negociar según el perfil del candidato, • Jornada COMPLETA en horario de oficina con entrada flexible de 8:00 a 9:00 salida de 18:00 a 19:00 con una hora para comer y jornada reducida los meses de verano (julio y agosto) y viernes durante todo el año., • 31 días de VACACIONES laborales, • RETRIBUCION FLEXIBLE a través de Payflow. Múltiples posibilidades de formación dentro de la compañía. Apoyo y acceso a distintas herramientas de actualización jurídica. ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Senior Product Owner con 4+ años de experiencia en entornos de productos API para responsabilizarse de un producto dentro de uno de los e-commerce internacionales más importantes. Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que tu equipo aporte valor al negocio, gestionando un servicio que actuará como integrador entre el software actual y los nuevos servicios de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders, incluyendo iniciativas propias y demandadas del servicio., • Ser el último responsable del backlog del producto, trabajando en su definición junto al equipo de desarrollo., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con los stakeholders., • Crear y mantener la hoja de ruta del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor del producto., • Priorizar las necesidades sopesándolas con las variables de alcance, presupuesto y tiempo., • Supervisar el desarrollo del producto durante todo el proceso., • Definir métricas del producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses., • Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos., • Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para consultas relacionadas., • Abordar los problemas relacionados con el producto tomando decisiones basadas en análisis profundos., • Medir el éxito del producto con datos reales del usuario, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos., • Seguir las soluciones de la competencia y las tendencias del sector., • Escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las mismas. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia como Product Owner en entornos de productos API., • Experiencia real definiendo APIs: endpoints, datos e integraciones., • Experiencia trabajando con Swagger / OpenAPI., • Conocimiento del concepto API-First (o experiencia habiéndolo aplicado aunque no se conociera por ese nombre)., • Experiencia en entornos Agile / Scrum: escritura de historias de usuario, gestión de backlog y aceptación de historias., • Fuertes soft skills: comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, negociación de roadmap, capacidad analítica y voz del usuario., • Interés y motivación por trabajar en productos API completamente técnicos, cross a otras verticales (librerías de componentes, integraciones, etc.). Valorable • Background técnico como developer (aporta ventaja para las conversaciones técnicas con el equipo)., • Experiencia previa en el sector e-commerce. 📍 Ubicación y Modalidad: 100% Remoto. 🕘 Horario flexible con jornada intensiva en verano (julio – agosto). ¿Qué ofrecemos? • 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ (idiomas, libros, certificaciones, etc.)., • 💳 Paquete de retribución flexible., • 🏋️ Descuentos en centros deportivos (AndJoy)., • 🩺 Seguro médico privado gratuito., • 🤝 Reuniones de seguimiento mensuales con tu manager para feedback continuo., • 🌍 Acceso a nuestras Comunidades Tecnológicas, donde podrás compartir conocimiento, aprender de compañeros y crecer profesionalmente. ¿No nos conoces todavía? Descubre más aquí: https://capitole-consulting.com/ ¡Y echa un vistazo a lo que dicen nuestros empleados sobre nosotros en Glassdoor! El/la empleado/a deberá cumplir con las políticas de Seguridad de la Información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole Consulting y el proyecto asignado., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información, así como con las políticas y procedimientos internos tanto de Capitole Consulting como del cliente., • Se requerirá la firma de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).

Buscamos un/a Senior Product Owner con 4+ años de experiencia en entornos de productos API para responsabilizarse de un producto dentro de uno de los e-commerce internacionales más importantes. Tu objetivo será impulsar el producto lo más lejos posible y asegurarte de que tu equipo aporte valor al negocio, gestionando un servicio que actuará como integrador entre el software actual y los nuevos servicios de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y negociar el roadmap con stakeholders, incluyendo iniciativas propias y demandadas del servicio., • Ser el último responsable del backlog del producto, trabajando en su definición junto al equipo de desarrollo., • Comunicar y consensuar cambios de alcance en el roadmap con los stakeholders., • Crear y mantener la hoja de ruta del producto, alineándola con los objetivos estratégicos de la empresa., • Presentar descripciones detalladas de las características del producto para que los equipos de desarrollo las comprendan claramente., • Trabajar en estrecha colaboración con la dirección para crear un producto que se adapte a sus objetivos estratégicos., • Identificar y ayudar a los clientes internos a comprender el modelo de negocio y la propuesta de valor del producto., • Priorizar las necesidades sopesándolas con las variables de alcance, presupuesto y tiempo., • Supervisar el desarrollo del producto durante todo el proceso., • Definir métricas del producto y su uso durante el proceso de desarrollo., • Servir de voz del usuario, representando siempre sus necesidades e intereses., • Poner en marcha nuevas ideas y planificar lanzamientos., • Actuar como embajador del producto interna y externamente y como contacto principal para consultas relacionadas., • Abordar los problemas relacionados con el producto tomando decisiones basadas en análisis profundos., • Medir el éxito del producto con datos reales del usuario, fomentando una cultura de toma de decisiones basada en datos., • Seguir las soluciones de la competencia y las tendencias del sector., • Escribir historias de usuario y seguir el proceso de desarrollo a través de la aceptación de las mismas. Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia como Product Owner en entornos de productos API., • Experiencia real definiendo APIs: endpoints, datos e integraciones., • Experiencia trabajando con Swagger / OpenAPI., • Conocimiento del concepto API-First (o experiencia habiéndolo aplicado aunque no se conociera por ese nombre)., • Experiencia en entornos Agile / Scrum: escritura de historias de usuario, gestión de backlog y aceptación de historias., • Fuertes soft skills: comunicación con stakeholders técnicos y de negocio, negociación de roadmap, capacidad analítica y voz del usuario., • Interés y motivación por trabajar en productos API completamente técnicos, cross a otras verticales (librerías de componentes, integraciones, etc.). Valorable • Background técnico como developer (aporta ventaja para las conversaciones técnicas con el equipo)., • Experiencia previa en el sector e-commerce. 📍 Ubicación y Modalidad: 100% Remoto. 🕘 Horario flexible con jornada intensiva en verano (julio – agosto). ¿Qué ofrecemos? • 📚 Presupuesto individual de formación de 1.200€ (idiomas, libros, certificaciones, etc.)., • 💳 Paquete de retribución flexible., • 🏋️ Descuentos en centros deportivos (AndJoy)., • 🩺 Seguro médico privado gratuito., • 🤝 Reuniones de seguimiento mensuales con tu manager para feedback continuo., • 🌍 Acceso a nuestras Comunidades Tecnológicas, donde podrás compartir conocimiento, aprender de compañeros y crecer profesionalmente. ¿No nos conoces todavía? Descubre más aquí: https://capitole-consulting.com/ ¡Y echa un vistazo a lo que dicen nuestros empleados sobre nosotros en Glassdoor! El/la empleado/a deberá cumplir con las políticas de Seguridad de la Información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole Consulting y el proyecto asignado., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad de la información, así como con las políticas y procedimientos internos tanto de Capitole Consulting como del cliente., • Se requerirá la firma de un Acuerdo de Confidencialidad (NDA).

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) • Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement., • Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal., • Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio, • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente., • Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce.], • Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise., • Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) • Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables., • Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias., • Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing., • Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have • Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica., • Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares., • Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management., • Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos a través de gemelos digitales, muchas veces enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar la toma de decisiones, y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. Nuestra MISIÓN es ayudar a empresas y ciudades a aprovechar todo el potencial del IoT para construir una sociedad más competitiva, sostenible y datocratizada. Nuestra VISIÓN es ser líderes en el diseño de productos y soluciones IoT integrales, precisos, robustos, seguros y respetuosos con el medio ambiente, colaborando con los mejores profesionales. Nuestros VALORES son las personas que formamos Libelium, comprometidas con el desarrollo de soluciones profesionales para afrontar los desafíos globales y mejorar nuestra sociedad. En Libelium desarrollamos iris360, la plataforma core SaaS/On-Premise multi-tenant para IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos desplegada en más de 50 ciudades y administraciones públicas (UNDP, Asturias DXC, Cartagena). Buscamos un/a Senior DevOps / Platform Engineer que lidere la infraestructura de producto. Tu objetivo será profesionalizar y automatizar los despliegues multi-cloud (OVH + AWS) y on-premise, creando plantillas replicables, definiendo la estrategia de observabilidad y aportando criterio de optimización de costes (FinOps) y seguridad de base. Infraestructura e IaC: Diseñar, aislar y aprovisionar entornos (PRE, PROD, On-Premise) mediante Terraform y pipelines CI/CD, eliminando procesos manuales. Rendimiento y Pruebas de Carga: Configurar entornos de estrés externos (JMeter / Locust), definir métricas de degradación del sistema y construir la Matriz de Rendimiento (Relación TIER vs Capacidad/Coste). Observabilidad: Implementar el stack de monitorización y alertas (Prometheus, Grafana, Loki/ELK) y definir la estrategia para entornos on-premise con conectividad limitada. FinOps & Optimización: Definir tipos de instancias eficientes en coste antes de congelar las plantillas de despliegue y establecer alertas de gasto por cliente/proyecto. Seguridad Aplicada: Aplicar hardening básico de instancias, gestión de secretos (Vault/AWS Secrets Manager), segmentación de red y alineación funcional con el ENS (Esquema Nacional de Seguridad). Formación en Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, Inteligencia Artificial o similar. 4 a 6 años de experiencia en roles DevOps / Platform Engineering en entornos SaaS o B2B reales. Experiencia sólida en AWS, OVH Cloud y administración Linux (Ubuntu/Debian). Dominio de Terraform y creación de pipelines CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins). Experiencia con Docker/Docker Compose en producción y pruebas de carga (JMeter/Locust). Criterio económico (FinOps) y nociones prácticas de ciberseguridad aplicada. Persona autodidacta, con ganas de aprender y mejorar continuamente, manteniéndose al día con nuevas técnicas y herramientas del sector. Actitud proactiva y resolutiva, con habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Conocimiento del Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Uso de Kubernetes (K3s, EKS) y experiencia en plataformas IoT / Smart Cities. Responsabilidad directa sobre la infraestructura core del producto estrella de la compañía. Entorno multi-cloud genuinamente complejo (AWS + OVH + On-premise). Modelo híbrido en Zaragoza y proyección hacia liderazgo de plataforma. Formarás parte de una empresa dinámica, en crecimiento y en plena expansión internacional. Recibirás un Welcome Pack y te unirás a través de un proceso de onboarding para que tengas todo claro desde el primer día. Somos precursores del sector del IoT y Gemelos digitales a nivel internacional. Salario competitivo: Fijo + Variable + Retribución flexible. Podrás desarrollarte personal y profesionalmente de la mano del equipo de Libelium. Descubrir nuestras medidas de Empresa Familias Responsable entre las cuales destacamos las de conciliación y flexibilidad. Modalidad mixta de teletrabajo y trabajo en oficina para favorecer la conciliación pero disfrutando también de la compañía del equipo. Servicio de café en la oficina sin coste para el equipo. Ubicación de las oficinas en WTC Zaragoza y Urban Center Murcia con servicios de todo tipo en los alredores. Equipo Teaming que organizan actividades de tiempo libre. Club del empleado: descuentos en servicios y establecimientos. Portal de empleado amigable con toda la información que necesitas en tu día a día. #J-18808-Ljbffr

¿Eres una persona entusiasta y con don de gentes? ¿Disfrutas superando desafíos y encontrando soluciones trabajando en equipo? En OGX, buscamos personas como tú, en este caso para el puesto de gestor/a de tráfico. ¿Qué ofrecemos? ¡Déjanos contarte! • Crecimiento y proyección profesional: En OGX lo más importante son las personas, nuestro equipo de trabajo ha crecido al mismo ritmo que crece la empresa, en 15 años hemos pasado de 5 a 50 empleados. ¡Como te podrás imaginar aquí el crecimiento no tiene límites!, • Flexibilidad y conciliación: Nuestros quipos tiene autonomía para gestionarse entre ellos y siempre que te pongas de acuerdo con tu responsable, podrás hacer uso del teletrabajo para compatibilizar tu vida profesional y personal, • Horario Y Jornada Laboral: aunque somos una empresa de logística nuestro horario es super competitivo, venimos a trabajar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 con una hora para comer, tienes un office donde compartimos espacio y comerás con otros compañeros., • Ambiente de trabajo: En OGX somos gente joven pero muy profesional y uno de nuestros valores es el trabajo en equipo y el compañerismo entre todos nosotros, así que no te preocupes si los primeros estas un poco perdido porque siempre habrá alguien que te coja de la mano. Forma parte de nuestro ADN., • Estabilidad: En OGX apostamos por relaciones a largo plazo con todos nuestros colaboradores, nuestros proyectos y nuestro crecimiento nos permite un ofrecer un proyecto de futuro para todas las personas que forman el equipo humano de OGX., • Formación: Apostamos mucho por la formación interna, si necesitas mejorar en algo siempre hay compañeros dispuestos a formarte. igualmente, si tú tienes una habilidad especial podrás compartirlo con tus compañeros y ayudaras a hacer crecer a las personas y a la empresa. Nuestro propósito: ” Nuestro propósito es brindar un excelente servicio de logística personalizado , agregando valor adicional a los negocios de nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus sueños y objetivos empresariales , tras nuestro propósito se encuentra un gran equipo humano , cuya dedicación y pasión impulsa cada entrega y cada kilómetro recorrido” Tu misión será que nuestros clientes reciban en tiempo y forma sus envíos dándoles una atención constante y personalizada. ¿Cuáles serán tus funciones? ▪️Tendrás trato directo con clientes, lo que te permitirá poder adaptar nuestros recursos a sus necesidades en tiempo real, consiguiendo así la satisfacción de nuestro cliente. ▪️Planificarás rutas y realizara la cotización de envíos para el posterior envío de tarifas al cliente. ▪️Realizarás el seguimiento de las posibles incidencias que se den durante el proceso de transporte para intentar resolverlas de la mejor manera posible comunicándote constantemente vía telefónica con los chóferes. ▪️Contarás con algunas herramientas para realizar este trabajo, tales como bolsas de transporte (Wtransnet, Timocom, B2P), plataformas de gestión de pedidos y citas de carga/descarga (Transporeon, Cargoclix). En OGX tenemos creado un programa informático que nos ayuda a llevar toda la trazabilidad del proceso. ¿Qué te hará triunfar en OGX como gestor/a de tráfico? *Contar con un ciclo formativo de grado superior en administración, transporte o titulación universitaria como ADE, empresariales, etc. hará que tengas la base técnica necesaria para tener éxito en el departamento. *No será necesario contar con experiencia, aunque si tienes conocimiento en tráfico y algo de experiencia, sumará a tu candidatura! *Que domines un idioma (inglés o francés) te permitirá aportar desde el primer momento porque tenemos clientes internacionales. *Ser una persona honesta, implicada con la empresa y con pasión por la logística marcara la diferencia. Si todo lo que has leído te parece atractivo y quieres conocernos un poco más, ¡inscríbete en este oferta!

¿Eres una persona entusiasta y con don de gentes? ¿Disfrutas superando desafíos y encontrando soluciones trabajando en equipo? En OGX, buscamos personas como tú, en este caso para el puesto de gestor/a de tráfico. ¿Qué ofrecemos? ¡Déjanos contarte! • Crecimiento y proyección profesional: En OGX lo más importante son las personas, nuestro equipo de trabajo ha crecido al mismo ritmo que crece la empresa, en 15 años hemos pasado de 5 a 50 empleados. ¡Como te podrás imaginar aquí el crecimiento no tiene límites!, • Flexibilidad y conciliación: Nuestros quipos tiene autonomía para gestionarse entre ellos y siempre que te pongas de acuerdo con tu responsable, podrás hacer uso del teletrabajo para compatibilizar tu vida profesional y personal, • Horario Y Jornada Laboral: aunque somos una empresa de logística nuestro horario es super competitivo, venimos a trabajar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 con una hora para comer, tienes un office donde compartimos espacio y comerás con otros compañeros., • Ambiente de trabajo: En OGX somos gente joven pero muy profesional y uno de nuestros valores es el trabajo en equipo y el compañerismo entre todos nosotros, así que no te preocupes si los primeros estas un poco perdido porque siempre habrá alguien que te coja de la mano. Forma parte de nuestro ADN., • Estabilidad: En OGX apostamos por relaciones a largo plazo con todos nuestros colaboradores, nuestros proyectos y nuestro crecimiento nos permite un ofrecer un proyecto de futuro para todas las personas que forman el equipo humano de OGX., • Formación: Apostamos mucho por la formación interna, si necesitas mejorar en algo siempre hay compañeros dispuestos a formarte. igualmente, si tú tienes una habilidad especial podrás compartirlo con tus compañeros y ayudaras a hacer crecer a las personas y a la empresa. Nuestro propósito: ” Nuestro propósito es brindar un excelente servicio de logística personalizado , agregando valor adicional a los negocios de nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus sueños y objetivos empresariales , tras nuestro propósito se encuentra un gran equipo humano , cuya dedicación y pasión impulsa cada entrega y cada kilómetro recorrido” Tu misión será que nuestros clientes reciban en tiempo y forma sus envíos dándoles una atención constante y personalizada. ¿Cuáles serán tus funciones? ▪️Tendrás trato directo con clientes, lo que te permitirá poder adaptar nuestros recursos a sus necesidades en tiempo real, consiguiendo así la satisfacción de nuestro cliente. ▪️Planificarás rutas y realizara la cotización de envíos para el posterior envío de tarifas al cliente. ▪️Realizarás el seguimiento de las posibles incidencias que se den durante el proceso de transporte para intentar resolverlas de la mejor manera posible comunicándote constantemente vía telefónica con los chóferes. ▪️Contarás con algunas herramientas para realizar este trabajo, tales como bolsas de transporte (Wtransnet, Timocom, B2P), plataformas de gestión de pedidos y citas de carga/descarga (Transporeon, Cargoclix). En OGX tenemos creado un programa informático que nos ayuda a llevar toda la trazabilidad del proceso. ¿Qué te hará triunfar en OGX como gestor/a de tráfico? *Contar con un ciclo formativo de grado superior en administración, transporte o titulación universitaria como ADE, empresariales, etc. hará que tengas la base técnica necesaria para tener éxito en el departamento. *No será necesario contar con experiencia, aunque si tienes conocimiento en tráfico y algo de experiencia, sumará a tu candidatura! *Que domines un idioma (inglés o francés) te permitirá aportar desde el primer momento porque tenemos clientes internacionales. *Ser una persona honesta, implicada con la empresa y con pasión por la logística marcara la diferencia. Si todo lo que has leído te parece atractivo y quieres conocernos un poco más, ¡inscríbete en este oferta!

Tus tareasEn BERDIN Grupo buscamos incorporar un/acomercial externo/a especialista en material eléctrico e instalaciones de baja tensión para nuestra delegación de Zaragoza.Buscamos una persona con experiencia en el sector eléctrico, capaz de entender las necesidades técnicas de nuestros clientes y transformarlas en soluciones comerciales. Nuestros principales clientes soninstaladores eléctricos, empresas de mantenimiento y empresas vinculadas a la electricidad industrial.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de desarrollar y consolidar la actividad comercial en tu zona, manteniendo una relación cercana con la cartera de clientes de Berdin Aragon e identificando nuevas oportunidades de negocio.Trabajarás de forma coordinada con el delegado, el equipo de venta interna y el almacén para ofrecer un servicio ágil, técnico y orientado a las necesidades de cada cliente.Principales funciones- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada.- Visitar, asesorar y realizar el seguimiento comercial de instaladores eléctricos y empresas de mantenimiento.- Captar nuevos clientes y detectar oportunidades comerciales en la zona.- Conocer las necesidades técnicas de cada cliente y proponer materiales y soluciones adecuadas para sus instalaciones.- Presentar productos, novedades, promociones y soluciones de los principales fabricantes del sector.- Preparar y planificar las rutas y visitas comerciales.- Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de crecimiento.- Colaborar con el equipo de venta interna para garantizar el correcto seguimiento de las propuestas realizadas.La posición combina la gestión de clientes actuales con la prospección y el desarrollo de nuevo negocio.Tu perfil¿Qué perfil buscamos?Es imprescindible aportar:- Conocimientos de material eléctrico.- Experiencia comercial o técnico-comercial dentro del sector.- Carné de conducir y disponibilidad para realizar visitas en la zona.Valoraremos especialmente la experiencia previa como comercial en un distribuidor de material eléctrico, integrador eléctrico o fabricante.Buscamos una persona con orientación al cliente, iniciativa comercial, capacidad de negociación, organización y autonomía para gestionar su zona.¿Qué ofrecemos?- Incorporación a una empresa consolidada y especializada en la distribución de material eléctrico y soluciones tecnológicas.- Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional.- Formación continua sobre productos, fabricantes y soluciones del sector.- Trabajo coordinado con un equipo técnico y comercial con amplia experiencia.- Retribución fija más sistema de incentivos.- Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo del puesto.Si conoces el sector eléctrico, disfrutas de la relación con el cliente y quieres desarrollar negocio aportando soluciones técnicas, queremos conocerte.Inscríbete y forma parte del equipo de BERDIN Aragón en Zaragoza.#J-18808-Ljbffr

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. xqziphu, • Ubicación: Barcelona.

Si eres una persona apasionada de las ventas, conoces el sector alimentario y quieres aportar en una empresa sólida. ¡Este es tu proyecto! Si buscas incorporarte a una consolidada empresa de alimentación en fase de expansión y crecimiento situada en la Comarca de Cariñena ¡No dudes en seguir leyendo! ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO SÓLIDO y estabilidad laboral: Te incorporarás a una empresa sólida con un contrato indefinido, un salario fijo y, además, tendrás la posibilidad de progresar profesional y salarialmente. Tendrás FORMACIÓN del producto a nivel técnico y el mentorizaje y acompañamiento por parte de los responsables y de la empresa en tu desarrollo. COMPAÑERISMO: ¡Tendrás autonomía en la realización del trabajo y en la toma de decisiones, pero nunca estás solo! Estarás apoyado tanto por los responsables como por tus compañeros/as desde el primer momento para que sepas en todo momento cómo actuar. COCHE DE EMPRESA: Siempre que tengas que desplazarte por trabajo, ponemos a tu disposición vehículo de empresa, así como otras herramientas de trabajo: móvil, ordenador portátil, etc. CARTERA DE CLIENTES APORTADA POR LA EMPRESA: La empresa te facilitará una ruta y una cartera de clientes fidelizados, tu misión será mantenerla y hacerla crecer. Te encontrarás un ambiente FLEXIBLE, CERCANO Y FAMILIAR donde las personas son importantes. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Gerente responsable del área serás la persona encargada de la ejecución de la política comercial marcada, así como del cumplimiento de la estrategia y objetivos propuestos para las ventas en el mercado nacional e internacional. Entre tus principales funciones están: - Gestión y toma de pedidos. Seguimiento de los procesos de envasado y venta de producto hasta cliente final. Resolver eventuales incidencias, e informar a la dirección comercial de las mismas. - Elaboración de la previsión de ventas y posterior control y seguimiento de las mismas. - Análisis de la documentación e información existente para definir nuevas acciones comerciales, siguiendo las directrices de la Dirección Comercial. - Atención y seguimiento de la cartera de clientes existente. - Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas. - Gestión de la cartera de clientes, nacionales e internacionales: Mantener, fidelizar y desarrollar la actual cartera de clientes, así como, captación de nuevos clientes, según las directrices y planificación del área comercial. - Desarrollo e implementación de procedimientos internos en el área comercial. - Manejo de Microsoft Dynamics Business Central (BC) para la gestión de pedidos, clientes y datos comerciales. - Participación en ferias y congresos sectoriales nacionales e internacionales. - Apoyo en el área de Marketing. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Se requiere titulación universitaria en ADE, Comercio y Marketing o similar, o formaciones universitarias técnicas, aunque no se descartarán otras titulaciones técnicas si cumplen con el resto de los requisitos. Es imprescindibles el dominio del inglés, y muy valorable el dominio de un segundo idioma (francés, alemán, …) Valoraremos muy positivamente si tienes experiencia de entre tres y cinco años en posiciones de ventas de productos de alimentación para la gran distribución. Buscamos persona con vocación comercial y una clara orientación al servicio y al cliente, resolutiva, con disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Buscamos a una persona con dotes de liderazgo, de equipo, organizada, comunicativa, analítica, comprometida y resolutiva, esto ¡marcará la diferencia! Valoraremos la implicación, la polivalencia, las ganas de aportar y crecer con el proyecto, así como el trabajo en equipo. Una persona proactiva con afán de mejora y superación que quiere emprender una carrera y desarrollarse dentro de la empresa. Se ofrece incorporación a reconocida Compañía en el sector y en un entorno profesional y competitivo con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa. Nivel salarial acorde a la responsabilidad asumida y los valores aportados. Si te gusta lo que lees y estás buscando tu próximo proyecto profesional en una empresa del sector agroalimentario de referencia ¡Este es tu proyecto! ¡Te esperamos!

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 16/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Solution Architect con sólida experiencia técnica en el ecosistema Salesforce, especialmente en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) y Data Cloud. La persona será responsable de diseñar y evolucionar arquitecturas que conecten datos de cliente, CRM, marketing automation y personalización, trabajando principalmente con SFMC, Data Cloud y Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio), y asegurando su integración con Salesforce CRM y otros sistemas del ecosistema. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Requisitos Hard Skills (Imprescindibles) • Experiencia demostrable como arquitecto/a o lider técnico en proyectos de Marketing y Customer Engagement., • Conocimiento profundo de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos, integraciones, automatización de campañas y diseño de journeys omnicanal., • Experiencia demostrable en Salesforce Data Cloud, especialmente en: modelado de datos, Unified Customer Profiles, Identity Resolution, diseño de arquitecturas CDP, activación de audiencias y casos de uso de marketing y servicio, • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio) y estrategias de personalización basadas en comportamiento y datos de cliente., • Capacidad para diseñar arquitecturas escalables en entornos multicloud y multiplataforma, garantizando la coherencia del dato y la experiencia de cliente., • Experiencia en definición de modelos de datos complejos e integración entre diferentes soluciones del ecosistema Salesforce.], • Conocimiento de arquitecturas de integración y APIs, valorándose especialmente experiencia con CTI, plataformas de contacto, middleware y ecosistemas enterprise., • Experiencia liderando evolutivos, roadmaps tecnológicos y adopción de nuevas capacidades dentro de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills (Imprescindibles) • Excelente capacidad consultiva e influencia en la interlocución con stakeholders de negocio y tecnología., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles y escalables., • Habilidades de comunicación y presentación para explicar conceptos funcionales y arquitectónicos a diferentes audiencias., • Enfoque estratégico y orientación al cliente, actuando como asesor de confianza en la evolución de la plataforma CRM y Marketing., • Capacidad para liderar workshops, discovery sessions y conversaciones de arquitectura con equipos multidisciplinares., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados., • Mentalidad evangelizadora y capacidad para impulsar la adopción de nuevas capacidades, mejores prácticas e innovación dentro de la organización. Nice to Have • Experiencia previa en consultoría digital o tecnológica., • Experiencia trabajando con otros stacks de Marketing Automation como Adobe Experience Cloud, Braze o similares., • Conocimiento de Loyalty Platforms y Salesforce Loyalty Management., • Conocimiento de otras nubes de Salesforce. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. xqziphu ¿Te unes a nosotros?

¡Únete a nuestro equipo! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Dia España buscamos incorporar a un/a Pescadero/a y un Carnicero/a para nuestro supermercado en Zaragoza, comprometido/a con la calidad y el servicio al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención y asesoramiento al cliente: Ofrecer un trato cercano y de calidad, resolviendo dudas y ayudando en la elección de los productos de pescadería y carnicería., • Corte, limpieza y preparación del producto: Limpieza, fileteado, y presentación del producto siguiendo normas de seguridad alimentaria y calidad., • Acondicionamiento y reposición del mostrador: Montaje y reposición del expositor garantizando el orden, la frescura y la presentación atractiva de los productos., • Mantenimiento del orden e higiene: Limpieza diaria en zona de trabajo y utensilios siguiendo los protocolos de seguridad e higiene establecidos., • Gestión de inventario: Control de stock, caducidades y necesidades de pedido para ofrecer los mejores productos en pescadería. En Dia apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Implementamos procesos de selección no discriminatorios fomentando la inclusión de todas las personas. Valoramos la certificación de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en pescadería y o carnicería, supermercado o comercio de alimentación (recomendable mínimo 6 meses)., • Conocimientos sobre producto fresco, técnicas de corte, manipulación y conservación del pescado y marisco., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Persona con orientación al cliente, responsable y con actitud proactiva., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos y disponibilidad para incorporación inmediata. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo con incentivos por venta y condiciones de retribución flexible., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Descuentos en compras para empleados y familiares. xcskxlj, • Formación continua y ambiente de trabajo cercano., • Pertenecer a una de las empresas con Mejor Reputación Corporativa de España según el Ranking Merco Empresas 2025. #J-18808-Ljbffr

Esta posición es fundamental para asegurar la correcta disponibilidad y presentación de productos en un entorno de retail.El profesional será responsable de mantener los estándares de organización y servicio al cliente dentro de la tienda, realizando tareas que requieren agilidad y atención al

Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un Responsable de Servicios al Empleado, cuya misión será la de gestionar la provisión eficiente y de calidad de los servicios destinados a los empleados, asegurando una experiencia positiva del empleado a través de la mejor

El puesto es presencial con posibilidad de teletrabajo según desempeño, y la jornada puede ser parcial o completa. Elpuertodesantamaria busca teleoperadores/as de atención al cliente en Zaragoza. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.

Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un Responsable de Servicios al Empleado, cuya misión será la de gestionar la provisión eficiente y de calidad de los servicios destinados a los empleados, asegurando una experiencia positiva del empleado a través de la mejor

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA en Zaragoza busca Teleoperador/a (H/M/X) con experiencia en atención al cliente para cubrir una jornada parcial. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Se

Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un Responsable de Servicios al Empleado, cuya misión será la de gestionar la provisión eficiente y de calidad de los servicios destinados a los empleados, asegurando una experiencia positiva del empleado a través de la mejor

Atención multicanal y resolución de incidencias en portugués: Recepción y gestión fluida de consultas, solicitudes y reclamaciones de clientes finales o distribuidores del mercado portugués e internacional a través de teléfono, correo y canal digital. Como Agente de Servicio al Cliente con P

Recepción y gestión fluida de consultas, solicitudes y reclamaciones de clientes finales o distribuidores del mercado portugués e internacional a través de teléfono, correo y canal digital. Como Agente de Servicio al Cliente con Portugués, serás el nexo clave entre las necesidades de nuestros

Atención multicanal y resolución de incidencias: Recepción y gestión de consultas, solicitudes y reclamaciones de clientes finales o distribuidores a través de teléfono, correo y canal digital. Como Agente de Servicio al Cliente, serás el nexo clave entre las necesidades de nuestros clientes

Las funciones incluyen atención al cliente y servicio de alimentos y bebidas, limpieza de barra, mesas y zona de trabajo. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Seral, empresa de colectividades,

Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Se valorarán conocimientos en Farmatic y experiencia en atención al cliente. Las funciones incluyen dispensación de medicamentos, información al paciente, aseso

UNION DE EMPRESAS RUBIO SL en Zaragoza busca Auxiliar de sala de juegos para garantizar un ambiente seguro y agradable, recibir a clientes, explicar el funcionamiento de los juegos y supervisar las máquinas. Se requieren experiencia en atención al cliente, buenas habilidades de comunicación y cap

Empresa líder en el sector de la logística y transporte del mueble en Europa, selecciona para su central en Zaragoza administrativ@ para su departamento de atención al cliente. Coordinación entre central y las delegaciones de Tamdis y nuestros clientes. Para presentar una candidatura, simplement

La persona seleccionada participará en reposición, organización de mercancía, visual merchandising y control de stock, contribuyendo a los KPIs y al cumplimiento de los objetivos comerciales en un entorno dinámico y orientado al equipo. Nike Unite Zaragoza busca un Athlete a 16 horas semanales

Empresa líder en el sector de la logística y transporte del mueble en Europa, selecciona para su central en Zaragoza administrativ@ para su departamento de atención al cliente. Coordinación entre central y las delegaciones de Tamdis y nuestros clientes. Experiencia previa en el sector de Atenci

Pikolin Group busca un/a Agente de Servicio al Cliente para cubrir una vacante temporal en PLAZA (Zaragoza). Serás el nexo entre clientes y operaciones, gestionando consultas, incidencias y reclamaciones por teléfono, correo y canales digitales, con gestión en Salesforce. Ofrecemos formación, pl

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Sus responsabilidades incluyen gestionar entregas, seguimiento de pedidos y resolver incidencias, con atención telefónica a destinatarios y tiendas; coordinac

Se valora actitud proactiva y disponibilidad inmediata; la empresa ofrece formación y oportunidades de desarrollo dentro de la cadena, con contrato indefinido y turnos rotativos. Serás responsable de atender a los clientes, cobrar en caja y preparar pedidos para sala, take away y delivery, manteni

Grupo Pikolin busca un/a Agente de Servicio al Cliente especializado/a con portugués para una vacante temporal en PLAZA (Zaragoza). Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. La posición exige do

E/H Si tienes disponibilidad horaria completa, esta es tu oportunidad!! Apúntate!!! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia en Atención al cliente -Persona Resolutiva y con clara orientación al cliente -Formación Bachi

Realizarás tarea de atención al cliente, resolución de incidencias, etc. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. Disponibilidad Horaria para trabajar de Lunes a sábado en horario de 10 a 14pm y de 16 a 20pm horas, con un día de descanso entre

Freepik busca un Customer Service Manager para liderar la evolución de su área de atención al cliente, integrando excelencia operativa e innovación tecnológica. Los candidatos deben tener más de 5 años de experiencia en Customer Service, habilidades analíticas, y ser proactivos. Se ofrece mo

Zurich 56 Company Ltd busca un Gestor/a de Operaciones (USM) para apoyar a los mediadores en la gestión de operaciones de nuevo negocio y cartera de pólizas, asegurando que las operaciones se realizan con precisión y a tiempo. La posición ofrece modalidad híbrida en España, con formación en i

Únete a nuestro equipo!Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un Responsable de Servicios al Empleado, cuya misión será la de gestionar la provisión eficiente y de calidad de los servicios destinados a los empleados, asegurando una experiencia positiva del emplea

Entre las tareas están la limpieza, lavado, traslado de vehículos entre oficinas y control de niveles, así como el mantenimiento básico y entrega de coches a clientes. El puesto exige experiencia en servicio al cliente, capacidad para trabajar en equipo y ritmo rápido, con flexibilidad horaria

Grupo DISA busca expandder/a-vendedor/a para su estación de servicio, enfocándose en atención al cliente y experiencia de compra. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Serás la