Trabajos responsable de servicio al cliente en MurciaCrear alertas

Sobre nosotros: Llevamos más de 20 años contribuyendo al cuidado y conservación de los espacios verdes urbanos, mejorando la calidad de vida de las personas a través de una gestión eficiente, sostenible y comprometida con el medio ambiente. Nos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir reforzando nuestra presencia en Andalucía. Por ello, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Servicio que lidere la gestión de contratos de mantenimiento de áreas verdes de diferentes servicios por la región de Murcia. 🌿 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de planificar, coordinar y supervisar los servicios de mantenimiento de zonas verdes, garantizando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de calidad establecidos. Liderarás equipos de trabajo, optimizarás los recursos disponibles y mantendrás una relación cercana y de confianza con nuestros clientes. Principales funciones • Planificar, organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios de mantenimiento de áreas verdes., • Garantizar el cumplimiento de las condiciones técnicas, económicas y de calidad establecidas en los contratos., • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo, en colaboración con el Departamento de Recursos Humanos (selección, planificación de vacaciones, permisos, control de personal y coordinación en materia de PRL)., • Planificar y optimizar los recursos humanos, materiales y maquinaria para asegurar la rentabilidad del servicio., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los contratos, analizando indicadores y proponiendo acciones de mejora continua., • Gestionar incidencias y asegurar una respuesta ágil y eficaz a las necesidades del cliente., • Mantener una relación cercana con clientes y administraciones públicas, garantizando un alto nivel de satisfacción., • Colaborar en la elaboración de ofertas técnicas y económicas para licitaciones y concursos públicos y privados., • Impulsar la mejora continua de los procesos y fomentar una cultura de calidad, seguridad y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, visión organizativa y orientación a resultados, que disfrute gestionando equipos y proyectos, y que quiera formar parte de una empresa en constante crecimiento. Requisitos • Titulación en Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agrícola o formación equivalente., • Experiencia en la gestión de servicios de mantenimiento de áreas verdes, jardinería o servicios urbanos., • Experiencia en coordinación de equipos y gestión de contratos., • Valorable experiencia en contratación pública y licitaciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Vehículo de empresa puesta a disposición., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector medioambiental., • Participación en proyectos de alto impacto para la mejora y conservación de los espacios verdes. Si te apasiona la gestión de servicios, el liderazgo de equipos y quieres contribuir al desarrollo de ciudades más sostenibles, nos encantará conocerte.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

🔐 Buscamos talento comercial | Comercial Seguridad Mobile B2B 📍Murcia ¿Te interesa desarrollar tu carrera comercial en una compañía líder que combina experiencia, tecnología y talento para proteger los activos y asegurar la continuidad operativa de las empresas? 👉!Queremos conocerte Buscamos a una persona con perfil comercial, orientación al cliente y motivación por desarrollarse en un entorno sólido, innovador y con proyección. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar la actividad comercial asignada, impulsando la captación de nuevos clientes y fortaleciendo la relación con los actuales, mediante la elaboración de propuestas y la coordinación de la puesta en marcha de servicios de vigilancia discontinua para empres as. Serás una pieza clave en el crecimiento del negocio, generando nuevas oportunidades y contribuyendo activamente al desarrollo comercial de la compañía. 🔎 Funciones: Planificar la actividad comercial de su competencia en coordinación con la Gerencia Comercial y la Zona. Será responsable de impulsar el desarrollo comercial de servicios de vigilancia discontinua enfocados en empresas. Realizar prospección comercial con el objetivo de concertar, realizar y cerrar visitas comerciales. Visitar a los clientes, identificar sus necesidades y elaborar la propuesta o propuestas más adecuadas para cada cliente en colaboración con la persona que determine el Gerente Comercial o la Zona. Realizar el seguimiento de clientes prospectados. Atender, registrar y resolver las incidencias y reclamaciones que puedan surgir. Promover la fidelización de los clientes captados. Elaborar y presentar las ofertas al cliente asesorándole sobre cada una de las posibles alternativas Registrar la actividad comercial realizada en los sistemas de la Compañía. Coordinar el traspaso de información comercial para la puesta en marcha del servicio a prestar. 🎯 Requisitos mínimos 1 año de experiencia Comercial en empresas del sector servicios Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Carné de conducir. Residencia en Murcia ⭐ Requisitos valorables Formación en gestión comercial, ventas, sistemas eléctricos/electrónico o sector de la seguridad Experiencia comercial en entornos tecnológicos (seguridad, sistemas electrónicos, IT). Conocimientos de inglés. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? Atractivo paquete retributivo, acorde con las funciones y responsabilidades del puesto. Salario fijo + atractivo plan de comisiones, diseñado para fomentar y premiar los resultados. Ayuda comida. Vehículo de compañía. Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional.

Nuestro cliente es una multinacional líder en el desarrollo y suministro de tecnologías de proceso, automatización y servicios industriales para una amplia variedad de sectores industriales. A través de su división de Flow Control, la compañía ofrece soluciones avanzadas de válvulas y control de flujo que ayudan a sus clientes a mejorar el rendimiento de sus procesos, la eficiencia operativa y la fiabilidad de sus instalaciones. Debido a su crecimiento, buscamos incorporar un/a: Ingeniero/a Comercial Senior – Válvulas y Flow Control (Zona Sur de España). La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la mitad sur de España (desde Madrid hacia el sur), promoviendo las soluciones de Flow Control de la compañía entre clientes pertenecientes a diferentes industrias de proceso. Se trata de una posición en remoto, preferiblemente ubicada en Huelva, Cádiz, Sevilla, Murcia o Puertollano, con el objetivo de garantizar la proximidad a la principal base de clientes y optimizar los desplazamientos. La mayor parte de los clientes se encuentran en Andalucía, Extremadura y la Región de Murcia. Aunque el puesto es 100 % remoto, será necesario viajar regularmente por la zona asignada, así como realizar visitas periódicas a la oficina de Madrid y desplazamientos ocasionales a la sede de Barcelona, donde se encuentran el almacén central y el taller de la compañía. Principales responsabilidades • Desarrollar e impulsar las ventas en la zona asignada., • Gestionar la cartera de clientes existente e identificar nuevas oportunidades de negocio., • Visitar clientes finales y fabricantes OEM pertenecientes a diferentes sectores industriales., • Elaborar ofertas comerciales y negociar acuerdos con clientes., • Alcanzar los objetivos comerciales y gestionar el ciclo completo de venta., • Recomendar las soluciones de Flow Control más adecuadas según las necesidades de cada cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar un excelente servicio al cliente., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y socios estratégicos. Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Química o similar, que aporte experiencia en ventas técnicas dentro de entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia previa en soluciones de Flow Control, válvulas industriales, instrumentación o equipos relacionados con procesos industriales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía internacional de referencia, con una excelente reputación en el sector industrial. Se trata de una posición estratégica, con un alto grado de autonomía, contacto directo con clientes y excelentes oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo dentro de una organización global.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

Mar Recruitment, consultora de selección especializada en los sectores marítimo y logístico, selecciona un/a Responsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá la coordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques, así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar las escalas de los buques, garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de los servicios portuarios necesarios durante la escala: prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar la gestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua con armadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores, proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar los presupuestos estimados de escala, provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar al equipo de consignaciones, incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar las incidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de 3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1), tanto oral como escrito., • Conocimientos de operativa portuaria, normativa marítima y aduanera., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites ante autoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima., • Se valorará experiencia en el manejo de plataformas portuarias., • Experiencia previa en coordinación y gestión de equipos., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requerir atención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual. Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos., • Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Capacidad de resolución de incidencias y toma de decisiones., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de elevada responsabilidad operativa. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada del sector marítimo., • Proyecto profesional estable y con responsabilidad sobre la operativa de consignaciones., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización., • Ubicación: Barcelona.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC (https://www.apc.com/es/es/), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funciones • Realizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelos, • Documentar toda la información requerida para cada visita realizada., • Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación., • Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos., • Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider. Habilidades Requeridas: Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía. Conocimiento técnico: • Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos., • Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagrama, • Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicos, • Capacidad para redactar informes Orientación al Servicio al Cliente: • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientes usuarios) Capacidad de autogestión: • Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales., • El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo., • Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados., • Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc., • Manejar múltiples tareas simultáneamente Capacidad de Aprendizaje Rápido: • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Trabajo en Equipo y Colaboración: • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Poseer de un permiso deconducir válido. Educación y Experiencia: • Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia., • Preferibleexperiencia previa, • Se valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia., • Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado pordetección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!¿Cuál es tu misión?Será responsable de prestar servicios profesionales a los clientes de APC ( ), incluido el análisis técnico in situ para resolver los problemas de los clientes y realizar tareas de servicio de campo en toda la gama de equipos monofásicos y trifásicos de APC. Principales Responsabilidades y funcionesRealizar puestas en marcha, mantenimientos preventivos y reparaciones de SAI/UPS de hasta 1.5 Megabatios y en sistemas unitarios o paralelosDocumentar toda la información requerida para cada visita realizada.Documentar, etiquetar y devolver correctamente todas las piezas defectuosas utilizadas en la reparación de equipos de APC al lugar designado para su eliminación/reparación.Formación a los clientes sobre el funcionamiento básico de sus equipos. Detección de oportunidades de negocio que sean beneficiosas tanto para el cliente como para Schneider.Habilidades Requeridas:Se requieren conocimientos fundamentales electricidad así como de equipos de medición Se requiere un alto nivel de habilidades de servicio al cliente, así como la capacidad de viajar ya que estará asignado a la zona de Muricia, Levante así como puntualmente Andalucía.Conocimiento técnico: Alto nivel de conocimientos técnicos de componentes eléctricos.Capacidad para interpretar una amplia variedad de instrucciones técnicas en forma matemática o dediagramaCapacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos empresariales generales, documentos profesionales y procedimientos técnicosCapacidad para redactar informesOrientación al Servicio al Cliente:Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de maneraeficiente.Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos diversos (directivos, clientesusuarios)Capacidad de autogestión:Debe ser capaz de realizar tareas con dirección general, con respecto a los objetivos globales.El trabajo suele ser bastante independiente de otros miembros del equipo.Debe operar dentro de las directrices de la política de la división utilizando su juicio independiente para lograr los objetivos asignados.Dominio del ordenador personal, incluidos el correo electrónico, el mantenimiento de registros, la actividad rutinaria con bases de datos, el tratamiento de textos, las hojas de cálculo, los gráficos, etc.Manejar múltiples tareas simultáneamenteCapacidad de Aprendizaje Rápido:Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, así como de las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric.Trabajo en Equipo y Colaboración:Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos.Participar en los esfuerzos proactivos del equipo para alcanzar los objetivos del departamento y de la empresa.Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Poseer de un permiso deconducir válido.Educación y Experiencia:Título asociado con electrónica/electricidad, o tener 2-3 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia.Preferibleexperiencia previaSe valorará la experiencia previa en SAI/UPS de alta potencia. xhfqzwm Inglés nivel medio demostrable – nuestras formaciones están en ingles¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: Un plan remunerado pordetección de negocio Plus de disponibilidad y de guardias Vehículo

Inoxpaser es una empresa del sector industrial que ofrece un amplio servicio de fabricación, montaje y mantenimiento de instalaciones industriales. Nuestros valores: una dilatada y acreditada experiencia en el sector y, sobre todo, un gran equipo humano, formado por profesionales altamente cualificados y homologados en labores técnicas y operativas. Actualmente estamos buscando a alguien como tú, un/a Ingeniero/a de Diseño que quiera trabajar en nuestra planta de Molina de Segura (Región de Murcia), dentro del Departamento de Oficina Técnica, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar el diseño técnico de proyectos de maquinaria y equipamiento industrial, principalmente para los sectores agroalimentario, farmacéutico y químico, que redunde en la mejora de la productividad y calidad de nuestros clientes, de acuerdo con sus requerimientos y a las normativas específicas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Realizarás el bosquejo, cálculo y dimensionamiento y elaborarás los planos asociados. - Seleccionarás los materiales y componentes. - Prepararás las hojas de ruta para producción. - Colaborarás en la elaboración de las memorias y los presupuestos. - Llevarás a cabo un seguimiento y proporcionarás soporte técnico durante la fabricación, analizando los indecentes que puedan acontecer durante el proceso y ofreciendo soluciones que redunden en una mejora de los procesos productivos. - Evaluarás la seguridad y usabilidad de los productos resultantes, proponiendo los cambios que creas necesario o que pienses que supondrán un avance significativo. - Gestionarás la documentación asociada. - Actuarás como contacto directo ante el cliente, resolviendo sus posibles dudas o consultas y manteniéndole informado del cumplimiento de los plazos e hitos del proyecto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 22.000 y 28.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valida. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva todo el año. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de nuevos retos, dentro de una compañía innovadora. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. / 8:00 a.m. a 14:00 p.m. / 16:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 1 y 3 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de: Equipos a presión. Procesos de fabricación: soldeo, mecanizado, curvado, plegado, etc. Materiales y componentes: válvulas, accesorios de acero inoxidable, bombas, motorreductores, estándares de tuberías, etc. KPI's. La norma ISO 9001: Sistema de Gestión Integral de la Calidad. - Manejo de AutoCAD, Autodesk Inventor, SolidWorks y del paquete de Microsoft Office, sobre todo de Excel y Word. - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de nuestra planta). - Residencia en la Región de Murcia o en Alicante. - Competencias: trabajo en equipo, iniciativa y responsabilidad. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Conocimientos de: Las normativas UNE, ASME (sección VIII div 1), ASME BPE y GMP. Algún ERP. Inglés. Si la posición se ajusta a lo que estás buscando, ¡inscríbete, estaremos encantados de conocerte! Contrato: indefinidoSalario desde:22000Salario hasta:28000

Incorporación inmediata ¿Te gusta la atención al cliente y buscas una oportunidad laboral en un entorno dinámico? Desde Adecco seleccionamos un/a Ayudante de Dependiente/a para Servicio de Reprografía para dar apoyo en un importante centro universitario de Murcia. Funciones Atención al público y asesoramiento a usuarios. Realización de fotocopias, impresiones y encuadernaciones. Gestión y reposición de material. Apoyo en tareas administrativas básicas. Organización y mantenimiento del puesto de trabajo. Requisitos Valorable experiencia en atención al cliente, comercio o reprografía. Persona resolutiva, organizada y con orientación al cliente. Disponibilidad de incorporación inmediata. Manejo básico de herramientas informáticas. Se ofrece Contratación temporal con renovaciones semanales según necesidades del servicio. Jornada partida de lunes a viernes: 09:00 a 14:00 h 16:00 a 19:00 h Incorporación en un entorno profesional y dinámico. Posibilidad de adquirir experiencia en una institución educativa de referencia. Condiciones laborales Categoría profesional: Ayudante de Dependiente/a. Convenio de aplicación: Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia. Si te interesa esta oportunidad y buscas incorporarte de forma inmediata, ¡queremos conocerte! Inscríbete a través de Adecco y forma parte de este proyecto. Requisitos Experiencia previa en atención al cliente, comercio o puestos similares (valorable). Valorable experiencia en copistería, reprografía o gestión documental. Manejo básico de herramientas informáticas y ofimáticas. Persona organizada, responsable y con capacidad para trabajar con altos volúmenes de trabajo. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad de incorporación inmediata. Disponibilidad para trabajar en horario partido de lunes a viernes. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto dinámico dentro de una importante institución universitaria. Contratación temporal con posibilidad de continuidad según volumen de trabajo. Jornada completa de lunes a viernes, con fines de semana libres. Oportunidad de adquirir experiencia en atención al cliente y servicios de reprografía. Buen ambiente de trabajo y acompañamiento durante la incorporación. Desarrollo de competencias administrativos/as y de gestión documental. Posibilidad de ampliar experiencia profesional en un entorno educativo de referencia. Salario según Convenio Colectivo de Comercio General de la Región de Murcia.

En nuestra búsqueda de ser el mejor empleador, los equipos globales de Recursos Humanos —conocidos como People eXperience and Technology (PXT)— impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El HR Business Partner es responsable de la excelencia operativa y la salud organizacional en los centros asignados, actuando como colaborador/a individual en estrecha alianza con los equipos locales y los equipos de liderazgo del centro. Este rol fortalecerá la cultura y obtendrá resultados de negocio traduciendo las prioridades organizacionales en planes de acción, tomando decisiones basadas en datos y colaborando con los líderes del campus para mejorar la experiencia de las personas trabajadoras. Este rol es responsable de la experiencia de las personas trabajadoras, siendo responsable de los mecanismos de Feedback a nivel de centro, los programas de reconocimiento y los estándares que configuran la confianza, el compromiso y el desempeño. Se requiere presencia física en las instalaciones de Amazon, con movilidad para dar soporte a múltiples centros dentro de la región asignada. • Fomentar la comunicación bidireccional entre personas trabajadoras y líderes a través de mecanismos de Feedback como la voz del asociado, mesas redondas y recorridos por la planta., • Ejecutar y hacer seguimiento de estrategias de compromiso y programas de reconocimiento, incluyendo la planificación presupuestaria y las actividades de reconocimiento., • Construir un entorno donde las personas se sientan seguras e incluidas, garantizando prácticas de talento equitativas., • Mantener una presencia significativa en planta en todo el centro, recopilando información e identificando señales tempranas de desvinculación., • Realizar recorridos regulares por el centro para evaluar las condiciones del lugar de trabajo y mantener los estándares de las instalaciones en línea con los estándares de Amazon., • Colaborar con los líderes del centro y los equipos de seguridad para garantizar la ejecución consistente de los programas de seguridad., • Liderar iniciativas comunitarias en el/los centro/s, colaborando con los equipos de Política Pública y Relaciones Públicas., • Mejorar la efectividad del centro identificando patrones sistémicos, abordando causas raíz y garantizando una aplicación consistente y equitativa de las políticas., • Toma de Decisiones Basada en Datos y Tecnología, • Utilizar análisis de datos para identificar tendencias emergentes, anticipar desafíos e implementar soluciones proactivas., • Impulsar la adopción de soluciones tecnológicas de HR, IA y herramientas de autoservicio, manteniendo un servicio de alto contacto en los momentos críticos., • Liderazgo Estratégico PXT, • Colaborar con el equipo de liderazgo del centro para equilibrar las necesidades operativas con los valores y las prioridades de personas de Amazon., • Orientar a los lideres de negocio sobre prácticas eficaces de gestión de personas, incluyendo Feedback de desempeño, desarrollo del equipo y asuntos de relaciones laborales., • Apoyar la implementación del cambio reforzando los mensajes, abordando la resistencia y ayudando a los líderes a traducir el cambio en rutinas locales., • Ejecutar los procesos clave de PXT construyendo confianza e influencia a través del conocimiento del negocio. Tu día combina pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Aprovecharás análisis avanzados y herramientas habilitadas por IA para identificar tendencias, anticipar las necesidades del negocio y desarrollar soluciones que mejoren la experiencia en el lugar de trabajo. Desde orientar a los equipos de liderazgo en la gestión de la plantilla hasta impulsar la excelencia en los procesos de HR, colaborarás con los Field Leaders en los objetivos operativos y la efectividad del equipo. Mantendrás una fuerte presencia en planta, construyendo alianzas en todos los niveles y contribuyendo a mejoras significativas a través de recorridos por el centro, sesiones de Feedback y proyectos estratégicos. El éxito proviene de tu capacidad para gestionar la dinámica organizacional, liderar iniciativas de cambio y tomar decisiones de alto criterio en situaciones ambiguas. • Titulación universitaria o equivalente, • Comunicación verbal y escrita fluida en castellano e inglés, • Experiencia relevante en recursos humanos o equivalente (operaciones, atención al cliente, retail, distribución, logística, sanidad, hostelería, entornos industriales), • Experiencia apoyando y/o liderando procesos centrados en las personas trabajadoras como incorporación, beneficios, investigaciones, formación y/o gestión del talento, • Máster o MBA, • Experiencia en entornos operativos (fabricación, distribución o similares), • Capacidad para formar y apoyar a otras personas en el uso de tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia de usuario, • Capacidad demostrada para construir alianzas efectivas con líderes del negocio, • Experiencia gestionando asuntos de relaciones laborales y conduciendo investigaciones en el lugar de trabajo, • Sólidas habilidades de orientación e influencia con capacidad para guiar a líderes en situaciones complejas, • Experiencia apoyando iniciativas de compromiso y desarrollo con impacto demostrable en la retención o satisfacción de las personas trabajadoras Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Spain Fulfillment, S.L.U. #J-18808-Ljbffr

ZAPATERÍAS ELENA HERNÁNDEZ busca un responsable de tienda para Cartagena. Liderarás un equipo de ventas, garantizarás un excelente servicio al cliente y coordinarás la operativa diaria de la tienda.

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Responsable Departamento Profesional – Leroy Merlin ¿Te apasiona liderar equipos y trabajar de la mano con clientes profesionales del mundo de la construcción y reforma? ¡Únete a nuestras tiendas y forma parte de un equipo que comparte un propósito común: ayudar a dar vida a los proyectos de nuestros clientes! 📍 ¿Qué harás? Como Responsable del Departamento Profesional , liderarás un equipo de Asesores/as Comerciales, garantizando un servicio excelente al cliente profesional (reformas, construcción, obra…). Reportarás directamente al/la Líder de Tienda y colaborarás estrechamente con el Comité de Dirección. Tus principales funciones: - Gestionar y desarrollar la cartera de clientes profesionales - Identificar y captar nuevos clientes dentro y fuera de tienda. - Conocer el mercado y la competencia local, detectando necesidades y oportunidades. - Coordinar el proceso completo de venta: desde la recepción del pedido hasta la entrega. - Motivar, organizar y formar a tu equipo para alcanzar los objetivos comerciales. - Comunicar e implementar la política comercial de la compañía. 🎯 Requisitos - Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos de ventas , preferiblemente comerciales. - Valorable experiencia o conocimientos en el sector de la construcción o reformas. - Habilidades de comunicación, trabajo en equipo e influencia para colaborar con diferentes áreas de la tienda. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? - Ambiente colaborativo y autonomía para participar en decisiones y proyectos. - Retribución fija + variable ligada a resultados. - Política de beneficios flexible : seguro de salud, ayuda guardería, cheques restaurante, descuentos, plan de acciones y más. - Más de 70 beneficios clasificados en 6 áreas. - Posibilidades de formación y desarrollo profesional en un entorno multinacional. 💚 Nuestro Propósito y Compromiso En Leroy Merlin queremos despertar en ti el deseo de crear entornos donde vivir mejor . Promovemos la acción social a través de proyectos solidarios, voluntariado y ayudas para mejorar hogares. Estamos comprometidos con la igualdad, diversidad e inclusión , impulsando un entorno sin barreras ni discriminación. Firmantes del Chárter de Diversidad y firmemente orientados a la responsabilidad social. Aquí tu talento no tiene límites. Si te ilusiona liderar, crear impacto y formar parte de una empresa con propósito, ¡te estamos esperando! Más información y vacantes en nuestra Web de Empleo.

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando estrategias de venta en entornos industriales o técnicos? ¿Te apasiona la negociación, la apertura de mercado y la gestión de clientes estratégicos? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener impacto directo en el crecimiento y desarrollo del negocio? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Director/a Comercial en Murcia . FUNCIONES Y TAREAS Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía. Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos de venta. Detectar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados. Gestionar y fidelizar grandes cuentas y clientes estratégicos. Analizar indicadores comerciales, márgenes y resultados de ventas. Elaborar previsiones, presupuestos y planes de acción comerciales. Coordinar acciones con otros departamentos para garantizar un excelente servicio al cliente. Supervisar negociaciones y cierres comerciales de alto valor. Representar a la compañía en visitas, ferias y reuniones comerciales. REQUISITOS Experiencia previa como Director/a Comercial, Responsable Comercial o posición similar. Experiencia en sectores relacionados con maquinaria industrial, manutención, alquiler técnico, construcción, agrícola o entornos industriales B2B. Capacidad demostrable de liderazgo y gestión de equipos. Perfil estratégico, orientado a resultados y desarrollo de negocio. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica y orientación al cliente. Manejo de herramientas CRM y reporting comercial. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido. Horario de 08:30 a 18:00 de lunes a jueves y viernes hasta medio día. Salario 35-40K + variable competitiva. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

El Cajero/a en una tienda de alimentación de Elpuertodesantamaria será responsable de realizar transacciones, cobrar correctamente y brindar un servicio al cliente excelente.

Resumen:El Cajero/a en una tienda de productos de alimentación será responsable de gestionar las transacciones de los clientes, asegurando que todos los productos se cobren correctamente y proporcionando un excelente servicio al cliente. Además, colaborará en la organización de la tienda y en e

Gerente de Restaurante – La Boca Te Lía 📍 Zona: Cieza (Murcia) | Jornada completa (40h) ¿Quiénes somos? Desde 2011, en La Boca Te Lía llevamos con orgullo nuestra misión: hacer que el bocadillo brille . Queremos que cada visita a nuestros restaurantes sea una experiencia gastronómica única, basada en el servicio en mesa, el detalle, el producto con alma y una energía canalla que no pasa desapercibida. Nuestro equipo de Blue Jackets es el alma de todo lo que hacemos, y nuestros valores lo dejan claro: 🔥 Pasión 🌊 Perseverancia 🔎 Detallismo 👐 Apertura 🤝 Honestidad ¿Qué te ofrecemos? 🎯 Un reto real como Gerente de Restaurante . 📚 Formación práctica y acompañamiento continuo para prepararte y desarrollar todas las competencias necesarias para liderar tu propio restaurante. 👥 Un entorno donde podrás aprender directamente de gerencias experimentadas y equipos de alto rendimiento. 📲 Gestión digital de turnos, métricas y seguimiento desde tu móvil. 🎁 Y si hay festivos trabajados, ¡se compensan con días extra de vacaciones! ¿Qué harás como Gerente en La Boca Te Lía? Tu misión será gestionar y liderar la operativa diaria del restaurante Tus funciones clave: ✔ Supervisión del día a día del restaurante: cocina, sala y servicio. ✔ Organización de turnos, vacaciones y cobertura del equipo. ✔ Formar, motivar y hacer crecer al personal. ✔ Control de inventarios, pedidos, mermas y escandallos. ✔ Conocer y analizar los indicadores de resultados: ticket medio, ventas, coste de producto. ✔ Gestionar incidencias y participar en la resolución de situaciones críticas. ✔ Garantizar que cada cliente salga con una sonrisa. ✔ Velar por el cumplimiento de los protocolos de limpieza, calidad y prevención. ✔ Reportar avances y aprendizajes al Director de operaciones. Requisitos: 🔹 Experiencia previa como responsable o posiciones similares en hostelería o fast casual. 🔹 Conocimientos básicos de ofimática y herramientas digitales. 🔹 Pasión por la hostelería y por las personas. 🔹 Capacidad para trabajar en equipo, aprender y asumir responsabilidades progresivamente. 🔹 Disponibilidad horaria (incluidos fines de semana). 🔹 Y sobre todo, ganas de crecer con un proyecto en plena expansión . 💙 Haz que el bocadillo brille contigo. Tu camino hacia la Gerencia empieza aquí.

Resumen:El Cajero/a en una tienda de productos de alimentación será responsable de gestionar las transacciones de los clientes, asegurando que todos los productos se cobren correctamente y proporcionando un excelente servicio al cliente. Experiencia previa en atención al cliente o como cajero/a,

¿Te apasiona el sector hotelero y la restauración? En Senator Hotels & Resorts buscamos Camarero/a para nuestro establecimiento Hotel Senator Águilas , ubicado en Águilas (Murcia) . 🍽️ ¿En qué consistirá tu día a día? Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Atender directamente a los clientes en el consumo de alimentos y bebidas. Elaborar platos sencillos o viandas para consumo. Transportar utensilios y enseres necesarios para el servicio. Controlar y revisar mercancías y objetivos de uso de la selección. Colaborar con el responsable de restaurante/bar en la preparación y desarrollo de eventos especiales. Coordinar y supervisar los cometidos propios del área. Informar y aconsejar a los clientes sobre la composición y confección de los productos disponibles. Atender reclamaciones de clientes. Facturar y realizar cobros al cliente. Velar por el cuidado de la imagen y valores de la cadena en todas las actuaciones que lleve a cabo. 👤 ¿Qué esperamos de ti? Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Experiencia mínima de 1 año en atención al cliente en restaurantes, bares o servicios de alimentos y bebidas (preferiblemente en hoteles). Certificación en Manipulación de Alimentos y APPCC, PRL presencial y formación en gestión de alérgenos y seguridad alimentaria. Conocimiento de Ofimática básica y del programa WinHotel. Nivel de Inglés A2 (otros idiomas como francés o alemán serán valorables). Vocación por el servicio, atención al detalle, resiliencia y capacidad de planificación y organización. 🎯 ¿Qué ofrecemos? Contrato Fijo Discontinuo . Jornada Completa . Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Beneficios exclusivos: descuentos en establecimientos, seguros y convenios con entidades bancarias. Si te sientes atraído/a por el mundo de la hostelería, tienes experiencia previa como Camarero/a y te identificas con nuestros valores corporativos: vocación por el servicio, compromiso, trabajo en equipo, calidad del trabajo, adaptabilidad al cambio, responsabilidad social y sostenibilidad , no dudes en unirte a nuestra familia SHR. ¡Te estamos esperando! 🤗 Senator Hotels & Resorts en su compromiso con la igualdad de oportunidades ha desarrollado acciones para eliminar la tendencia estereotipada de algunos puestos de trabajo pretendiendo alcanzar la paridad entre mujeres y hombres en toda la organización , ¡únete a nuestro equipo!

Nuestras Tiendas El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Responsabilidades y Misión El Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios. Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora. Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes. Principales funciones Coordina a su equipo para garantizar una acogida excelente(welcoming)al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente. Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas. Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real. Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra. Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia. Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como reponedor o reponedora y serás el o la responsable, junto con el equipo de venta de la tienda, de obtener lineales bien mantenidos y llenos de mercancía para facilitar el libre servicio y así satisfacer las necesidades de los clientes. Principales funciones Reposición del lineal: Reponer los lineales y espacios promocionales priorizando necesidades. Gestionar junto al o la Manager los reflujos de mercancía. Imagen tienda: Asegurar la buena imagen de la tienda a su apertura, así como mantener los pasillos limpios, señalizados y seguros. Respetar las implantaciones de producto en los lineales. Control de stock: Avisar de la ruptura de stock de los lineales al manager para así emprender acciones. Participar activamente en los inventarios. Participar en el reaprovisionamiento, conociendo el stock disponible y el de reposición. Proponer acciones de mejora en la implantación del producto en los lineales. Procesos logísticos: Conocer y aplicar todos los procesos logísticos vigentes. Realizar la separación de residuos. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaboradora de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todos y todas La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Resumen:El Cajero/a en una tienda de productos de alimentación será responsable de gestionar las transacciones de los clientes, asegurando que todos los productos se cobren correctamente y proporcionando un excelente servicio al cliente. Además, colaborará en la organización de la tienda y en e

Liderar la ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo Coordinar el equipo técnico (taller y mantenimiento en planta) Gestionar recursos y subcontratas, asegurando calidad y cumplimiento Coordinar con GMAO la planificación y asegurar su correcta ejecución Garantizar el

Misión del puesto La persona seleccionada se integrará en el equipo operativo de la agencia, participando en la gestión integral de viajes y reservas, con especial foco en la atención al cliente, la gestión administrativa y el uso avanzado de herramientas del sector como Amadeus. Desde Grupo Cl

Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un Responsable de Servicios al Empleado, cuya misión será la de gestionar la provisión eficiente y de calidad de los servicios destinados a los empleados, asegurando una experiencia positiva del empleado a través de la mejor

Departamento de Experiencia de Cliente, desempeñando un papel clave en la atención, seguimiento y resolución de las necesidades de nuestros clientes, así como en la mejora de su experiencia con Afianza. Resolverás consultas de primer nivel, gestionarás incidencias y realizarás el seguimiento

ARTYPLAN, empresa consolidada del sector de las artes gráficas con más de 50 años de trayectoria, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial de Atención al Cliente en nuestro centro de trabajo de Sant Feliu de Llobregat. Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con buenas habilid

Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, res

Procesa y gestiona los pedidos de los clientes, asegurándose de que las consultas y quejas se gestionen de manera eficiente, eficaz y dentro de los plazos/nivel de servicio acordados por la empresa. Se ocupa de manera efectiva de todas las llamadas y correos electrónicos de los clientes, investiga

De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores;. Identificar oportunidade

Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y

ASESOR/A DE CLIENTES Ubicación: Santa Cruz de Tenerife (Calle de Goya, 5) Empresa: Grupo Concentra Tipo contratación: temporal A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. Trabajamos p

Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pensiones. Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internac

No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Logista cuenta con un e

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

Garantizar que todos los productos fabricados cumplen los estándares de calidad, seguridad alimentaria y requisitos legales, asegurando el correcto funcionamiento del Sistema de Gestión de Calidad y promoviendo la mejora continua de los procesos. Gestionar la homologación y evaluación de proveed

Actualización de bases de datos. Elaboración de informes y reportes.

Atender telefónicamente y presencialmente al cliente de manera personalizada, identificar sus necesidades y resolver las posibles incidencias que pueda tener. Experiencia demostrable en departamento comercial: elaboración de presupuestos, ofertas, estudios. Valorable experiencia en el sector de ma

Como colaborador/a, disfrutarás de más de 70 beneficios, incluyendo la Política de Compensación Flexible, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y descuentos con grandes colaboradores. Liderar al equipo de ventas para maximizar resultados y asegurar la mejor experiencia al cl

Habilidades: Capacidad de liderazgo, resolución de problemas. Apoyo al Responsable de la Estación. Salario: A negociar según la valía y experiencia del candidato.

Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Captar y establecer relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades a través de un análisis personalizado, ofreciéndole soluciones de Protección, Ahorro e Inversión y Pens

Formarás parte de un equipo dinámico y profesional con acceso a formación especializada y planes de desarrollo, donde tendrás la oportunidad real de crecer y alcanzar puestos de liderazgo, como Responsable de Departamento. Gestionar consultas, resolver incidencias y ofrecer un servicio de calida

En tu día a día te encargarás de atender consultas de clientes, gestionar pedidos, actualizar información en el sistema de ventas y hacer seguimiento de oportunidades comerciales. También apoyarás en el estudio y prospecciones de mercado, preparación de ofertas, elaboración de informes senci

Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Desde nuestro equipo de Reclutamiento & Outsourcing, ayudam