Responsable de servicio al cliente jobs in SevillaCreate job alerts

Descripción de empleo Acerca del empleo: ADER requiere incorporar un Operativo de Tráfico para su Plataforma en Sevilla. En dependencia del Responsable de Operaciones de la delegación, sus funciones serán: • Control de los servicios y seguimiento de posibles incidencias, coordinando las acciones necesarias para su resolución., • Realizar la planificación y la confección de rutas de reparto diarias., • Contacto y gestiones con los clientes a nivel operativo., • Observancia de los procesos y procedimientos ligados a la gestión de los servicios de transporte, tanto propios como de los clientes., • Control de la calidad de los servicios y monitorización de los niveles de servicio., • Gestión documental de conductores, procesos y servicios e implantación de metodologías., • Asegurar el cumplimiento de los KPI's del servicio., • Reporte al Responsable de Operaciones de la oficina. Se requiere: • Experiencia mínima demostrable de 1-2 años ejerciendo rol similar., • Persona extrovertida, con orientación al cliente, capacidad de resolución, visión de trabajo en equipo, iniciativa en la resolución de problemas, flexibilidad y capacidad de adaptación, entendimiento y uso de procesos logísticos front-end y back-end., • Nivel medio de Office 365., • Carnet B y vehículo propio., • Deseable nivel medio de inglés. Tipo de empleo: • Jornada completa, Turnos Rotativos., • Contrato por empresa 6+6, Indefinido., • Salario según convenio, categoría Aux. Administrativo. Se ofrece: • Formación interna adaptada a la posición., • Proyecto estable., • Trabajar con empresas líderes en sus sectores económicos aportando soluciones de movilidad en sus cadenas de suministro., • Desarrollo profesional., • Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje. Formar parte del equipo de profesionales de ADER significa: • Integrarse en el holding multinacional, Supergroup, presente en tres continentes, y con espíritu dinámico y pleno crecimiento., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

📍 Ubicación: Sevilla | 📅 Incorporación inmediata | 📌 Posición estable En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida. 🎯 ¿Qué buscamos? Un/a Técnico/a de apoyo a dirección de proyectos de Call Center con experiencia, motivación y capacidad de organización, liderazgo y compresión analítica, reportando directamente al responsable de Área. 👷 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración de informes y presentaciones., • Interlocución entre diferentes equipos de trabajo (Operación, Calidad,…), • Interlocución con Cliente final., • Identificación de riesgos, coordinación en la resolución., • Gestión de incidencias tanto a nivel técnico como operativo., • Apoyo en el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en un servicio certificado en ISO 9001:2015., • Monitorización de servicios., • Análisis y gestión indicadores del servicio (KPI). 🎓 Formación y Requisitos • Formación Universitaria relacionada con el puesto, Derecho y/o administraciones públicas, ingeniería., • Experiencia en puesto similar de 2 años 🎓Conocimientos específicos • Gestión de Proyectos., • Entornos de trabajo de servicios de Contact Center., • Gestión de equipos de trabajo multidisciplinares., • Realización de Informes, Presentaciones, análisis de datos y reportes., • Nivel avanzado aplicaciones CRM Contact Center., • Nivel avanzado en aplicaciones de Ofimática. Especialmente Excel, • Nivel usuario herramientas de ticketing. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Posición estable, • Plan de Retribución Flexible: accede a productos y servicios con ventajas fiscales

Empresas: Hogarium Rentals Empresa dedicada a la gestión de más de 140 apartamentos turísticos busca a una persona con experiencia para trabajar en Sevilla en el departamento de recepción/atención al cliente, tendrás la emocionante oportunidad de ser el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, brindando un servicio excepcional y creando una experiencia inolvidable. Serás responsable de atender a los huéspedes en persona y por teléfono, gestionar reservas, proporcionar información turística, y garantizar la satisfacción general de los visitantes gestionando las posibles incidencias. Además, deberás asegurarte de que todas las áreas públicas estén limpias y ordenadas. El candidato ideal debe poseer una diplomatura, al menos 1 año de experiencia en posiciones similares, habilidades interpersonales excepcionales, fluidez en inglés y disponibilidad para trabajar en turnos rotatorios por las tardes y fines de semana. Contrato de 40 horas. Requisitos :

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, presente en más de 50 países y con proyectos en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, administración pública o sanidad. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes con soluciones tecnológicas y de negocio, desde la estrategia hasta el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría e innovación. Lo conseguimos gracias al trabajo en equipo, al talento diverso y a una manera de hacer las cosas que no se conforma con lo de siempre. ¡Únete al equipo NTT DATA! Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Operaciones y Soporte L2 (OSS Telco) para integrarse en nuestro equipo de servicios gestionados. La persona que se incorpore será responsable de la operación diaria del servicio , gestionando la demanda y las incidencias de forma end-to-end, coordinando las tareas del equipo a su cargo y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. Además, tendrá un papel clave en la mejora continua del servicio y en la capacitación del equipo . Responsabilidades principales Proporcionar soporte y mantenimiento de nivel 2 sobre los servicios de operaciones gestionados. Operar y administrar plataformas OSS Telco (gestores, sondas, herramientas de monitorización, etc.). Gestionar la demanda operativa , las incidencias y el ciclo de vida resolutivo , desde la detección hasta el cierre y post-mortem. Supervisar el estado del servicio , sus KPIs y SLAs, proponiendo planes de acción cuando se detecten desviaciones. Elaborar y mantener la documentación operativa , procedimientos, manuales y reporting periódico al cliente y a la dirección interna. Liderar propuestas de mejora continua sobre procesos, herramientas y modelos de operación. Coordinar las tareas del equipo de operaciones : planificación, reparto de carga, seguimiento de actividades y priorización. Velar por el aseguramiento de los niveles de servicio (SLA/OLA) comprometidos con el cliente. Impulsar la capacitación del equipo , organizando formaciones internas, sesiones de traspaso de conocimiento y promoviendo mejores prácticas . Facilitar la comunicación y coordinación con el cliente , liderando reuniones de seguimiento, comités de servicio y workshops cuando sea necesario. Requisitos del puesto: Experiencia previa en servicios de operaciones y soporte/mantenimiento L2 . Conocimientos y experiencia en OSS Telco : gestores, sondas, herramientas de monitorización y correlación de eventos, etc. Experiencia demostrable en gestión de demanda e incidencias , así como en el ciclo de vida resolutivo (registro, diagnóstico, escalado, seguimiento y cierre). Experiencia en supervisión de servicio y elaboración de informes de seguimiento (KPIs, SLAs, tendencias, capacidad…). Experiencia coordinando tareas de equipo o liderando pequeños equipos operativos. Conocimientos de buenas prácticas ITIL (gestión de incidencias, problemas, cambios, etc.) valorables. Habilidades de comunicación , tanto con equipos técnicos como con interlocución de negocio/cliente. Capacidad para conducir reuniones, comités de servicio y sesiones de coordinación con diferentes áreas. Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio , con capacidad de organización y priorización. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo , acorde a tu experiencia y al valor que aportas. ✅ Plan de carrera y desarrollo profesional , con formación continua, certificaciones y revisiones salariales periódicas. ✅ Participación en proyectos de referencia en el ámbito Telco , con tecnologías y herramientas punteras de OSS/BSS y monitorización. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo , donde podrás aportar ideas y proponer mejoras reales en el servicio. ✅ Acceso a una amplia comunidad de especialistas en operaciones, redes y Telco dentro de NTT DATA. En NTT DATA creemos que cada persona aporta una perspectiva única. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, promoviendo la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡Únete a NTT DATA y ayuda a llevar nuestras operaciones al siguiente nivel! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas . Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Concretamente queremos incorporar un/a Tramitador/a de siniestros en nuestras oficinas de Madrid. La persona con un perfil acostumbrado/a a gestionar siniestros, se incorporará a un equipo especializado en la tramitación del siniestro. Y, con altas capacidades de gestión y negociación tanto con cliente como con compañía aseguradora. Buscamos una persona que tenga: Asesoramiento y atención al cliente. Interlocución y negociación con las distintas compañías de seguros. Responsable de la tramitación de un siniestro, desde que recibe la asignación del mismo, hasta que finaliza el procedimiento. Gestión de toda la documentación pertinente. Seguimiento del siniestros en todas sus fases. Gestión de los siniestros, mediante Salesforce. Contacto transversal con distintas áreas de la empresa. Buscamos a una persona proactiva, organizada, empática, resolutiva y dinámica, con muy buena capacidad de interlocución y trabajo en equipo. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible conocimiento del producto asegurador para empresas junto con una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Requisitos: Mínimo 3 años en la posición Estudios universitarios Castellano hablado y escrito Valorable nivel fluido de inglés Nivel 1 o 2 de Seguros Ofrecemos: Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso Incorporación a empresa de referencia en el sector Nivel retributivo en función del valor aportado Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos Horario flexible La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

En OKIN llevamos más de 30 años haciendo lo que más nos gusta: buen pan . Nacimos en 1994 y, desde entonces, no hemos dejado de crecer, combinando el saber hacer tradicional con la innovación y la tecnología más avanzada . Hoy elaboramos hasta un millón de panes al día , pero seguimos cuidando cada detalle como el primer día. Porque para nosotros, el pan es mucho más que un alimento: es cultura, es salud y es placer cotidiano . En OKIN, las personas son el ingrediente principal . Creemos en la colaboración , en el trabajo bien hecho y en construir juntos un entorno donde la calidad, la sostenibilidad y el compromiso con lo local marcan la diferencia. ¿Cuál será tu reto? Tu misión será garantizar una comunicación fluida y fiable entre el cliente y la cadena de suministro , anticipándote a sus necesidades y aportando soluciones ágiles ante cualquier incidencia. Principales responsabilidades: Recibir, registrar y gestionar pedidos de los clientes, asegurando su correcta ejecución. Gestionar incidencias (retrasos, faltantes, etc.) ofreciendo soluciones rápidas y efectivas . Mantener una comunicación fluida con los clientes clave, anticipando necesidades y garantizando un servicio de calidad. Canalizar internamente las incidencias y necesidades de los clientes, actuando como enlace entre fábrica, logística y comercial. Analizar las roturas de stock , identificar causas raíz y proponer soluciones preventivas. Priorizar pedidos y decisiones operativas en función de la situación de los clientes y las necesidades del negocio. Así es trabajar en OKIN Creemos que las mejores recetas se crean en equipo . Nos mueve un propósito común y la ilusión de seguir creciendo juntos. Por eso te ofrecemos… Un ambiente joven, cercano y colaborativo . Una cultura donde la opinión de cada persona cuenta y se participa en la toma de decisiones. Un entorno que fomenta la mejora continua y la innovación. Una empresa responsable y comprometida con su entorno . Un equipo que cree en el trabajo bien hecho y en disfrutar del camino . Lo que buscamos en ti: Buscamos a una persona activa, resolutiva y con muchas ganas de asumir retos en un entorno dinámico y exigente. Alguien que disfrute del ritmo, del trabajo en equipo y de encontrar soluciones en el día a día. Formación en ADE, FP Superior en Administración o estudios relacionados con Transporte y Logística. Idiomas : valoramos el conocimiento de euskera, castellano, inglés y francés, ya que son importantes para la gestión diaria. Persona proactiva, ágil y con iniciativa , capaz de mantener el foco y la eficiencia en momentos de alta carga de trabajo. Capacidad para gestionar la presión con serenidad, constancia y actitud positiva. Se valorará experiencia previa en áreas de compras o logística .

Si conoces el sector del transporte y la logística y estás buscando tu próxima experiencia profesional, tenemos que hablar. Tenemos una oportunidad apasionante para incorporarte en Madrid. Buscamos a un Operativo/a air & sea preparado/a para su próximo paso profesional para unirse a nuestro equipo de operaciones. TUS RETOS SERÁN: En dependencia del Responsable, gestionar la operativa marítima y aérea asegurando la satisfacción del cliente, estándares de servicios marcados y garantizando la optimización de los costes relativos. Se ocupa de la gestión operativa de los envíos marítimos y aéreos desde la recepción / confirmación del pedido desde el departamento de ventas. Da de alta en el sistema la información relativa a los envíos realizados. Optimiza la relación ingresos / costes de cada servicio Verifica y coordina las operaciones de recogida y entrega de las mercancías al cliente y / o en el almacén. Resuelve y sigue las cuestiones relacionadas con el envío (embalaje, retrasos ...) y sigue los tránsitos. Coordina y distribuye los envíos a los transportistas. Verifica y gestiona la emisión de documentos necesarios para el envío. Responsable de gestionar y crear el envío al sistema Responsable de respetar los KPI operacionales definidos por el gerente de operaciones. Responsable de la planificación operativa semanal y diaria. QUIEN ERES: Formación en comercio /FPII Experiencia de al menos 2 años en puesto similar en empresa de transporte Buen nivel de Ingles Imprescindible dominio en paquete office Capacidad de trabajo en equipo Organización Habilidad para trato con cliente Vivir en cercanía al puesto de trabajo ¿TE RECONOCES? ¡ÚNETE A NOSOTROS EN ARCESE! Arcese Group es una empresa de logística global, con 70 oficinas y más de 3.000 empleados en todo el mundo. Arcese Group conecta el mundo y ofrece soluciones integradas y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro. Centrados en objetivos cada vez más ambiciosos, buscamos la Excelencia cada día. Creemos en la fuerza de la colaboración y nuestro objetivo es ofrecer a nuestros empleados la mejor experiencia a través de la pasión, la innovación, el espíritu emprendedor, la mentalidad digital y el liderazgo transformador. En Arcese, creemos que el reconocimiento, la inclusión y la valorización de la diversidad son la clave para crear un ambiente de trabajo seguro e inclusivo. Nuestra cultura, nuestro liderazgo, nuestra gente, todos garantizan oportunidades iguales y justas para todos en todos los niveles de la organización. Reconocemos la diversidad como un factor ganador, que anima a nuestros empleados a compartir ideas, a colaborar entre funciones y jerarquías, y a valorar y desarrollar el talento. Sabemos que la diversidad es un hecho, la inclusión es una elección. Y cada día elegimos ser inclusivos

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Responsable de la visión del producto/programa de software y de la hoja de ruta de la historia del usuario. Responsable de la entrega del SW, traducir la hoja de ruta de la línea de productos en elementos procesables (características, historias de usuario) para cada producto / escuadrón, administrar prioridades y recursos dentro del Escuadrón y resolver conflictos con otros equipos fuera del escuadrón. Responsable del plan de producto/programa de software de liberación/entrega. Posee y crea el backlog de historias de usuario, prioriza el backlog en las sesiones de planificación de sprints. Alinea el software con el director de producto, incluidas las historias de usuario que contribuyen a las funciones del programa. Posee actividades de refinamiento en el trabajo pendiente de casos de usuario para impulsar la preparación de casos de usuario en estado listo para el desarrollo. Apoya al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis en el equipo, clasificando bloques y dependencias entre historias de usuario. Responsable de garantizar que todas las historias de usuario cumplan con los criterios acordados de 'Definición de hecho' y 'Definición de listo'. Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. Apoyar la implementación en el país proporcionando las habilidades requeridas en cada etapa del proyecto. Qué esperamos de ti: Experiencia liderando equipos Agile Scrum Experiencia como PO en proyectos de APIs. Conocimiento de los procesos Agile Scrum y sus ceremonias (planning, retrospective, dailys & reviews) Experiencia escribiendo User Stories con enfoque en Cliente final Imprescindible experiencia trabajando para clientes bancarios. Imprescindible experiencia con core bancario (cuentas personales, depósitos, préstamos, tarjetas, liquidaciones, etc) Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Oportunidad en Capitole – IT Service Owner Buscamos un/a IT Service Owner para uno de nuestros clientes estratégicos del sector banca , inmerso en un proceso de transformación hacia la nube (GCP) . La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la operación tecnológica , coordinando servicios de soporte, desarrollo y operación cloud , asegurando la continuidad, calidad y eficiencia de los servicios gestionados bajo un modelo ITSM y DevOps . Responsabilidades del puesto Gestionar y supervisar los servicios TI y proveedores asociados. Coordinar equipos de soporte y desarrollo para resolver incidencias y aplicar mejoras. Definir y controlar SLAs, KPIs e indicadores de servicio. Supervisar la operación en GCP , optimizando recursos y costes. Garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad y normativas . Impulsar la automatización y la mejora continua en los procesos operativos. Must Have +3 años en gestión de servicios TI / soporte / CAU . Experiencia en proyectos cloud (preferible GCP , valorable AWS/Azure). Conocimientos en ITSM (ITIL) y DevOps . Requisitos deseables Se valoran certificaciones GCP y experiencia en seguridad y cumplimiento . ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , transcurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Técnico/a de Sistemas. Valoramos candidatos que residan en la provincia del puesto vacante. Los primeros meses, será necesario acudir presencialmente a las oficinas del cliente y , trascurrido este tiempo , se establecerá un modelo de trabajo híbrido. Funciones: Soporte a la administración de los Sistemas y Aplicativos del Cliente: infraestructuras hardware y aplicaciones locales/departamentales, servicio de ficheros, copias de seguridad, comunicaciones, navegación y seguridad perimetral. Otros conocimientos valorables: Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. Requisitos: Al menos FP II en informática o titulaciones afines y ocho años de experiencia profesional relacionada, o Ing. técnica o Grado en Informática y cuatro años de exp. profesional relacionada. Horario: 08:00h a 16:00h. Cada 4 o 5 semanas aproximadamente , un turno de tarde en rotación con el resto de compañeros (12:00h a 20:00h). Guardias: Sí, una semana de guardia cada 4 o 5 semanas , remuneradas aparte. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

Sobre Zinco En Zinco, somos una plataforma de tecnología con corazón humano. Estamos construyendo el back-office del futuro para millones de pymes: contabilidad, impuestos, nóminas, financiación, etc - gestionados con tecnología de primer nivel y un equipo de asesores que entiende lo que de verdad importa a los clientes. En Zinco, la tecnología impulsa todo. Pero el impacto lo generan las personas. Nuestro equipo es el corazón de lo que hacemos: ayudamos a miles de pymes a tener su contabilidad e impuestos al día, con calidad, rigor y tecnología de primer nivel para ir más allá y permitirles dedicarse a lo que importa: su negocio. Tu Misión Como Tax & Accounting Advisor en Zinco, formarás parte de un equipo que presta un servicio impecable a nuestros clientes. Serás responsable de llevar su contabilidad al día, presentar sus impuestos y asesorarles en su día a día. Utilizarás herramientas modernas, trabajarás con procesos bien definidos y siempre tendrás apoyo para seguir desarrollándote. Buscamos personas detallistas, responsables y con ganas de crecer en un entorno exigente pero con mucho recorrido. Responsabilidades Gestión contable y fiscal: Contabilización de facturas, conciliaciones bancarias y cierres contables mensuales/trimestrales. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc). Preparación de libros oficiales y cuentas anuales. Relación con el cliente: Atender dudas contables y fiscales del cliente de forma clara y cercana. Coordinarse con otros equipos (laboral, financiero) para ofrecer un servicio completo. Solicitar documentación y mantener actualizada la información del cliente. Trabajo en equipo y mejora continua: Utilizar herramientas digitales de contabilidad (Holded, Sage, A3, etc). Seguir y mejorar los procesos establecidos en Zinco. Participar en formaciones internas para seguir creciendo profesionalmente. Quién eres Tienes experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros , ya sea en una asesoría, despacho tributario, Big 4, banca o empresa. Dominas los principios contables y sabes presentar impuestos. Eres ordenado/a, meticuloso/a y disfrutas haciendo el trabajo bien hecho. Tienes ganas de trabajar en equipo y aprender cada día. Te interesa usar herramientas digitales y automatizar tareas repetitivas. Te encanta utilizar Chat-GPT y otras herramientas de IA en el día a día. Por Qué este Rol es Único Mentalidad ganadora: formarás parte de una empresa que está profesionalizando y modernizando el sector. Foco en lo que importa : trabajarás con procesos claros, herramientas modernas y un equipo que te apoya. Proyección: Podrás crecer y especializarte - fiscalidad avanzada, reporting, gestión de equipo, etc. Impacto: Tendrás impacto real en las pymes que son el motor económico del país. No hay nada que llene más que impulsar a los que de verdad marcan la diferencia. Condiciones: salario competitivo, retribución flexible, flexibilidad horaria, formación continua y carrera profesional.

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN? Si la respuesta a ambas preguntas es un "sí"... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco., • Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos., • Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma., • Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia., • Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar., • Conocimientos en Dermocosmética., • Carnet de conducir., • Residencia en Gran Canaria., • Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia., • Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso., • Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo., • Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a., • Flexibilidad., • Contrato indefinido., • Seguro médico una vez superado periodo de prueba., • Vehículo empresa., • Teléfono móvil.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Key Account Manager para una compañía especializada en soluciones de arquitectura modular, con proyectos de referencia en el sector de la construcción a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de la gestión y desarrollo de cuentas clave, actuando como socio estratégico de los clientes en todo el territorio nacional. La posición ofrece la posibilidad de residir en Madrid o Valencia , con disponibilidad para viajar según las necesidades de los proyectos. Descripción de las funciones Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes estratégicos. Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las cuentas clave. Comprender las necesidades del cliente y alinearlas con las soluciones de arquitectura modular que ofrece la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento en las cuentas (up-selling, cross-selling) y diseñar estrategias de fidelización. Negociar contratos, precios, términos y condiciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Analizar tendencias de mercado y evaluar oportunidades y riesgos en relación con la competencia. Representar a la empresa en reuniones, presentaciones corporativas, ferias y eventos profesionales. Colaborar con las diferentes áreas de la organización para garantizar un servicio integral al cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector de la construcción, arquitectura modular, industrializada o prefabricada. Formación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, ADE, Marketing o áreas relacionadas. Nivel alto de habilidades de comunicación y negociación con interlocutores de alto nivel. Perfil estratégico, resolutivo y orientado a resultados. Capacidad de análisis del mercado y visión de negocio. Disponibilidad para viajar con frecuencia en el ámbito nacional. Residencia en Madrid o Valencia (imprescindible). Características y condiciones del puesto Proyecto estable en una compañía en plena expansión en el ámbito de la construcción modular. Contrato indefinido y desarrollo profesional en un entorno innovador y dinámico. Paquete retributivo competitivo: 40.000 € brutos anuales + coche de empresa + tarjeta carburante . Posibilidad de residir en Madrid o Valencia, con flexibilidad para organizar la actividad comercial. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si buscas una empresa que valore tu potencial y te impulse hacia el futuro, queremos conocerte. Buscamos incorporar a nuestro equipo SAP un/a Consultor/a Senior SAP CO/PS con al menos ocho años de experiencia demostrable en el análisis, diseño funcional y configuración de los módulos CO y PS en proyectos internacionales. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta definición e implantación de soluciones SAP en el ámbito del control financiero y la gestión de proyectos, manteniendo una estrecha colaboración con el cliente y asegurando la calidad y eficiencia en todas las fases del servicio. Tus principales funciones serán: • Liderar el análisis y diseño funcional de los módulos SAP CO y PS, asegurando la correcta definición de procesos financieros y de gestión de proyectos., • Configurar y parametrizar el sistema conforme a las necesidades del negocio, garantizando la coherencia con los estándares corporativos y las buenas prácticas SAP., • Actuar como interlocutor principal con el cliente, manteniendo una comunicación fluida y orientada a resultados durante todas las fases del proyecto., • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 8 años en proyectos SAP internacionales, desempeñando funciones de análisis, diseño funcional y configuración en los módulos CO y PS., • Conocimiento sólido de integración intermodular con otras áreas (FI, MM, SD...)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales., • Habilidades de comunicación y negociación con dirección y negocio., • Enfoque a resultados y fuerte orientación al cliente interno., • Alta capacidad de planificación, organización y gestión de riesgos., • Proactividad y mentalidad de resolución de problemas., • Español nativo o nivel alto. ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, nuestro Departamento Ventas, está en búsqueda de un/a profesional Técnico comercial especialista en Industria en Sevilla cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developper y referentes de las delegaciones en la especialidad que representa. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su delegación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, tus responsabilidades serán las siguientes: • Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones., • Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado., • Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este., • Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica. Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación constante a cargo de la empresa Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria Política de teletrabajo Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medio ambiente. Actualmente se precisa cubrir una posición de responsable técnico/a en área eléctrica para la zona de Madrid. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar correctamente a nivel técnico y económico el diseño y la ejecución de la disciplina eléctrica, incluyendo la parte de control y automatización del contrato, de acuerdo con los documentos del proyecto y a las condiciones del contrato suscrito con el cliente, y velar por el cumplimiento de los objetivos para los contratos asignados, por la dirección de Infraestructuras. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: ✅ Estabilidad y crecimiento : formamos parte de Grupo Gimeno, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. ✅ Adaptación al cambio : nos reinventamos constantemente para mejorar. ✅ Aprendizaje continuo : creemos en el crecimiento personal y profesional. ✅ Comunicación eficaz : fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. ✅ Inteligencia social : el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. ✅ Orientación al cliente : nuestro compromiso es superar expectativas. ✅ Innovación y excelencia en el servicio : siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? Análisis y comprobación de la viabilidad técnica y económica del proyecto adjudicado, en materia de equipos electromecánicos. Colaborar en la elaboración del programa de trabajos de los diferentes proyectos en que participe. Participación en la elaboración y seguimiento del plan de compras. Realizar y / o revisar el cálculo y diseño del cableado en MT, BT y red de tierras, así como la elaboración de mediciones. Elaboración y / o revisión de cálculos eléctricos, iluminación, megafonía, detección de incendios, ciberseguridad, descripciones funcionales, listas de cables y listas de instrumentos. Preparar las especificaciones técnicas necesarias. Elaboración y / o revisión de diagramas unifilares, planos de instalaciones eléctricas enterradas y dentro de edificios. Solicitud de ofertas (RFQs) de las instalaciones eléctricas y de control. Realización de tabulaciones técnicas y económicas de las ofertas de equipos e instalaciones eléctricas y de control e instrumentación para compra. Revisión de la VDDL y listado de la documentación a portar por proveedores y sus fechas. Revisión de la documentación técnica aportada por los proveedores. Seguimiento y control de los montajes. Supervisión de obra puntual y asistencia técnica de puestas en marcha de plantas. Control de la documentación final para ejecución. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? Tener mínimo 5 años de experiencia en la especialidad eléctrica y de control e instrumentación de proyectos relacionados con plantas de tratamiento de agua como depuradoras, potabilizadoras y desaladoras Tener la Ingeniería Industrial o eléctrica. Experiencia en control y gestión de obras. Disponibilidad para viajar y permanecer en el sitio de obra durante periodos cortos. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Trabajo a jornada completa Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. En FACSA , valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

Nuestro cliente es una importante empresa química, con plantas alrededor de Terrassa. Debido a sus planes de crecimiento, precisa incorporar a su organización un / a : TÉCNICO / A HSQE ( MEDIO AMBIENTE Y QA ) ( SECTOR QUÍMICO ) TERRASSA En dependencia del Responsable de Calidad y Medio Ambiente, se responsabilizará de : Desarrollo e implantación del Sistema de Gestión de la Calidad, Seguridad, y Medio Ambiente en base a ISO 45.001, ISO 14.001. Apoyo al Departamento de Calidad en certificación bajo la ISO 9.001. Sistema de Gestión integrado. Asesoramiento a los Departamentos sobre el cumplimiento normativo. Sensibilización y formación del personal propio y externo. Identificación de oportunidades de mejora, inversión y ahorro dando cumplimiento normativo. Auditorías anuales propias del Sistema de Gestión Integrado: gestión de la seguridad mediante Dictamen de Seguridad (al ser industria SEVESO) y de la Inspección Ambiental (DEI - Autorización Ambiental). Interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), participación en el diseño y planificación de la gestión de PRL. Ejecución de la planificación preventiva. Evaluaciones del riesgo de los puestos de trabajo. Implantación de permisos de trabajo (incluidos riesgos especiales). Investigación de accidentes-incidentes, propuesta de mejoras. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Control documental en plataforma CTAIMA, así como control diario de actividades. Ejecución inspecciones reglamentarias sectoriales de seguridad industrial y medio ambiente. Control y gestión de los vectores ambientales. Seguimiento y control de cumplimiento de la normativa y reglamentos específicos de seguridad industrial (ATEX, AP, APQ, IP, PCI etc.) Presentación ante las autoridades competentes de las declaraciones de medio ambiente de aplicación: DARI, DUCA, B6, Declaración de residuos de envases, etc. Parte de su trabajo se realizará en planta. Pensamos en un profesional con formación a nivel de Ingeniería Química o de Medio Ambiente o similar ( FP II ), buenos conocimientos de las NORMAS ISO 9001 e ISO 14000. Experiencia en posición similar, de unos 4-5 años en planta industrial, preferentemente en planta química. Experiencia de campo. ( planta industrial ) Se valorará ser : Consejero de Seguridad ADR del transporte de mercancías peligrosas de la empresa. Técnico acreditado responsable de la elaboración, homologación e implantación del Plan de Autoprotección (PAU). Realización y evaluación de simulacros. Dada la peculiaridad del puesto, se precisa residencia por la zona ( Terrassa o alrededores.) Ofrecemos incorporación inmediata y posibilidad de incorporarse a una organización en pleno crecimiento.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Iwantic es la agencia líder en selección de perfile digitales y tecnológicos. Nuestra misión es conectar el mejor talento tecnológico con las empresas más innovadoras del mercado. Nos enorgullece ser un referente en el panorama de selección de personal en España, trabajando con las principales empresas cotizadas y multinacionales así como empresas tecnológicas de primer nivel y startups en pleno crecimiento. Buscamos un/a Recruiter & Account Executive c on experiencia en la selección de perfiles altamente cualificados y en la gestión de cuentas clave. El/la candidato/a ideal será responsable tanto de identificar y atraer a los mejores talentos como de gestionar relaciones comerciales sólidas y duraderas con nuestros clientes. Este rol combina habilidades de consultoría , negociación y ventas con un fuerte enfoque en la excelencia en el servicio al cliente. Funciones : Captación comercial activa de grandes compañías, especialmente en sectores que buscan perfiles digitales y tecnológicos. Identificar oportunidades de negocio, desarrollar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales con clientes de gran envergadura. Liderar y coordinar todo el ciclo de reclutamiento para roles tecnológicos, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato. Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y proporcionándoles soluciones de talento a medida. Enfrentarse a procesos de selección tanto para grandes corporaciones tecnológicas como para startups, gestionando posiciones desafiantes y estratégicas. Ofrecemos : Paquete Retributivo Competitivo: Remuneración atractiva acorde a la experiencia y resultados. Flexibilidad Laboral: Opción de teletrabajo y horarios flexibles para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. Plan de Carrera: Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Requisitos : Experiencia comprobada en selección de personal para perfiles tecnológicos y/o Marketing digital. Habilidades comerciales y capacidad para gestionar relaciones con clientes. Alta capacidad de adaptación y gestión de procesos complejos . Inglés mínimo B2 Motivación por trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Si eres una persona apasionada por el reclutamiento y la gestión de relaciones con clientes, y estás buscando un nuevo reto en una empresa innovadora, ¡queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Contract & Change Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . En este puesto, te encargarás de gestionar todos los aspectos comerciales y jurídicos de los contratos firmados y colaborarás con el cliente y con equipos multifuncionales para abordar cuestiones contractuales (cumplimiento, incumplimiento, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.), todo ello bajo la supervisión del Contract & Change Leader. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... Grado en Ingeniería, Administración de Empresas o Derecho. Experiencia de más de 5 años de experiencia en gestión de contratos en proyectos técnicamente complejos de los sectores de Oil & Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructuras. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Capacidad para trabajar bajo presión en equipos multiculturales. Experiencia en planificación de riesgos y medidas de mitigación. Experiencia en el manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Disponibilidad para trasladar tu residencia a Suecia por el tiempo que dure el proyecto. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Asistir al Contract Leader y a los Project Managers en la planificación, integración, coordinación y control de todas las actividades relacionadas con el contrato PMC en las Áreas de Construcción, Contratos, Unidades o procesos asignados. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias generales y procedimientos del cliente para la ejecución del contrato PMC en las Áreas de Construcción o Contratos asignados. Identificar de forma temprana los riesgos potenciales para el proyecto relacionados con los contratos y/o proveedores asignados, desarrollar planes de tratamiento adecuados e informar sin demora al responsable del contrato. Asegurar que los entregables preparados por el equipo de gestión PMC cumplan con los requisitos, estándares de calidad y procedimientos del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso asignadas. Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución del contrato PMC para la supervisión de los contratos de obra de las Unidades de Proceso bajo su responsabilidad. Asistir a reuniones sistemáticas de revisión de proyectos y contratos PMC, supervisando la finalización de las tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

¡Hola! En SIRT queremos conocerte. Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con más de 26 años de experiencia integrando innovación y tecnología. Nuestra actividad se basa en tres pilares fundamentales: experiencia, especialización y calidad de servicio , valores que también guían nuestra relación con los clientes. Actualmente estamos buscando un/a Service Manager para incorporarse en un cliente final ubicado en Madrid . Rol Serás responsable de garantizar la entrega de servicios en tiempo, forma y con rentabilidad, asegurando la satisfacción del cliente asignado. Funciones principales • Interlocución directa con los responsables del cliente • Definición y seguimiento de KPIs y SLAs • Aplicación de metodologías como ITIL, Kanban, etc. • Apoyo al equipo comercial en nuevas oportunidades • Gestión de crisis, reclamaciones y riesgos • Asegurar la rentabilidad del servicio • Supervisión de la documentación y contratos Requisitos académicos • Titulación universitaria (grado, ingeniería técnica o superior) o formación relacionada en áreas de telecomunicaciones, informática, tecnología industrial o ciencias. Experiencia y conocimientos • Más de 5 años como Service Manager en el sector TI • Conocimientos sólidos en ITIL y PMBOK • Certificación ITIL Foundations v4 (deseable) Competencias personales y profesionales • Capacidad analítica, iniciativa, orientación al logro • Comunicación empática, trabajo en equipo • Compromiso organizacional y orientación al cliente Condiciones laborales • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 9:00 a 15:00 h • Incorporación inmediata • Modalidad híbrida (presencial en cliente en Madrid + teletrabajo) • Residencia en Madrid • Salario según perfil Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡nos encantará conocerte! Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente conmigo para más información.

Rol de Service Desk Manager 100% Remoto --> Ubicación España Sobre el perfil: Buscamos un Service Desk Manager con experiencia consolidada en la gestión integral de un Centro de Atención a Usuarios (CAU) . La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta atención, priorización y resolución de incidencias y peticiones mediante herramientas de gestión de tickets (GLPI u otras), coordinando equipos especializados de soporte IT en distintos ámbitos tecnológicos y geográficos. Funciones: Gestionar el CAU global, asegurando el cumplimiento de los SLA y niveles de servicio establecidos. Supervisar y optimizar el uso de la herramienta GLPI u otras plataformas de ticketing. Coordinar equipos de soporte multidisciplinares e internacionales. Garantizar la comunicación efectiva entre el CAU y los equipos de IT. Analizar métricas de tickets (volumen, tiempos de resolución, reincidencias) e implementar planes de mejora. Diseñar y mantener procedimientos de escalado y categorización para aumentar la eficiencia operativa. Fomentar una cultura de servicio al usuario orientada a la satisfacción del cliente interno. Requisitos (H/M/D): Mínimo 5 años de experiencia en gestión de CAU o Service Desk en entornos corporativos. Conocimientos sólidos de herramientas de ticketing ( GLPI , ServiceNow, JIRA Service Desk, etc.). Experiencia liderando equipos internacionales y multidisciplinares de soporte IT. Conocimiento funcional de SAP, Salesforce, BI y microinformática. Valorable certificación en ITIL y experiencia en gestión de servicios IT. Habilidades destacadas de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. Se ofrece: Incorporación a una organización global en proceso de transformación tecnológica. Modalidad 100% remoto Proyecto estable y con alta visibilidad dentro del área IT. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

¡En Capitol buscamos Windows Systems Engineer con +4 años de experiencia para el cliente lider en el sector de la Seguridad Qué Buscamos: Dar soporte end-to-end en la administración, mantenimiento y evolución del ecosistema Windows y Azure dentro del área de ITOps. Ser responsable de gestionar Active Directory, RDS, SCCM y los entornos híbridos on-prem/cloud, asegurando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura. Participar en proyectos de mejora, implantaciones técnicas y soporte a equipos de desarrollo, manteniendo una comunicación fluida con áreas internas y contribuyendo a la mejora continua del servicio. Es un rol operativo, orientado a la calidad y a garantizar la estabilidad del entorno tecnológico Sack: Windows Server Active Directory (usuarios, GPOs, DNS, DCs) Azure (gobernanza, permisos, AVD, Application Gateway) RDS (Remote Desktop Services) Scripting en Powershell SCCM VMware / ESX ADFS Conocimientos de on-prem + cloud Inglés fluido B2 Lo que ofrecemos: Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar. Existen GUARDIAS cada mes aproximadamente para monitorizaciones/observabilidad Posición Híbrida: 1-2 dias/semana asistencia oficinas. Zona Pozuelo de Alarcón. Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). Seguro médico privado gratuito . Contrato Indefinido con Capitole. Programa de integración a través de actividades de "Team building". Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Consultor/a de Cálculo Estructural para incorporarse a una empresa referente en el sector del prefabricado de hormigón, dentro de su Oficina Técnica. La persona seleccionada será responsable del análisis, dimensionamiento y validación estructural de los elementos prefabricados diseñados por la compañía, garantizando su cumplimiento normativo y su viabilidad técnica en todas las fases del proyecto: fabricación, transporte, montaje y vida útil. Funciones principales: • Modelado y cálculo de piezas prefabricadas (vigas, pilares, losas, muros, ménsulas, etc.) según condiciones de fabricación, izado, transporte y servicio., • Verificación estructural conforme al Código Estructural (RD 470/2021) y otras normativas técnicas aplicables., • Elaboración de memorias justificativas, notas técnicas, esquemas de armado y documentación técnica asociada al proceso de cálculo., • Coordinación técnica con los departamentos de delineación, producción, calidad y montaje., • Análisis de alternativas estructurales para la optimización técnica y económica., • Apoyo al cliente, junto con el Jefe de Proyecto, en la definición de la mejor solución técnica-económica adaptada a sus necesidades., • Incorporación a una compañía sólida, especializada en soluciones estructurales prefabricadas., • Proyecto estable con fuerte componente técnico e innovador., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de ingeniería., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia aportada., • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o Edificación., • Valorable formación específica en estructuras de hormigón armado y/o pretensado., • Experiencia de 2-3 años en cálculo estructural, preferiblemente en prefabricados de hormigón., • Conocimiento del Código Estructural y manejo de software de cálculo (CYPE, RFEM, Robot u otros equivalentes)., • Nivel medio de inglés técnico (valorable)., • Competencias clave: pensamiento analítico, rigor técnico, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad de comunicación técnica.

IT Systems Operations Specialist será responsable de implementar y mantener las soluciones informáticas. Entre sus funciones se incluyen la configuración del LIS, la implementación y mantenimiento de la arquitectura de la aplicación, así como los distintos sistemas de interoperabilidad extra-laboratorio, garantizando un alto nivel de servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Implementar soluciones IT, asegurando el cumplimiento de las mejores prácticas en su rol asignado, incluyendo la gestión de proyectos cuando sea necesario. • Mantener una comunicación asertiva con el cliente y el equipo. • Brindar soporte técnico, operativo y de aplicación tanto remoto como presencial , ayudando a los clientes en la integración de las soluciones IT en sus laboratorios. • Analizar los procesos asociados al laboratorio y promover mejoras dentro del área tecnológica, especialmente en la arquitectura de aplicaciones y los sistemas de interoperabilidad extra-laboratorio. • Colaborar estrechamente con los equipos de Soporte IT y los Especialistas de Producto. REQUISITOS MÍNIMOS Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. • Formación profesional de grado medio o superior en sistemas microinformáticos, redes o administración de sistemas informáticos en red. Se valorará: • Experiencia en proyectos IT en el ámbito hospitalario o de laboratorios clínicos. • Experiencia en gestión de proyectos IT. Conocimientos adicionales: • Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos. • Administración de VMware o experiencia con máquinas virtuales. • Conocimientos en administración de sistemas operativos y bases de datos (Oracle). • Experiencia con servidores de aplicaciones (WildFly). • Conocimiento de protocolos de comunicación HL7 y plataformas de interoperabilidad. • Manejo de herramientas BI, especialmente QlikView. Idiomas: • Inglés fluido (recomendado). REQUISITOS DE VIAJE • Dentro del área local: hasta un 65% del tiempo laboral anual. • Dentro de España/Portugal: hasta un 30% del tiempo laboral anual. • Se requiere permiso de conducción tipo B.

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa , MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism ). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización . Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión. Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio. Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación , comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas. Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad. Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas. Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización . Requisitos técnicos: Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas: Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente. Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo , asegurando una comunicación fluida y efectiva. Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente. Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección). Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía. Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad. Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa . Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos . Proactividad y orientación al cliente . Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . Idiomas: Nivel alto de español Nivel alto de inglés Valorables otros idiomas Valorable: Certificación ITIL o equivalente Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

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