Trabajos 15 años en SevillaCrear alertas

Buscamos jóvenes sin experiencia, ¡por tan solo 4 horas al día de martes a sábado. Incorporación Inmediata. Se necesita disponibilidad inmediata. Turnos de mañana de 11:30 a 15:30 o de tarde de 18:30 a 22:30 (de martes a sábado). Pago Directo desde el primer día y Formación Remunerada. La colaboración se desarrolla dando información y venta de participaciones solidarias de 2 euros a pie de calle en grupo para una ONG . Dicha participación da derecho a entrar en un sorteo para ganar viajes u objetos electrónicos y ayudará a seguir con la labor social de la ONG ayudando niños y familias en riesgo de exclusión social en nuestro centros. Similar a cuando se venden los boletos del viaje de fin de curso, pero con un fin solidario. ¡Pago desde el primer día y prueba remunerada en función de las ventas! No es captación de socios, no hay que hacer socios. Debido a que somos relativamente nuevos (1 año de actividad), necesitamos hacer crecer nuestra red comercial para aportar más ayudas y crear nuevos centros de actividades. Tendrás una formación rápida e intensiva sobre trato al cliente y capacidad de trabajar por objetivos sacando el líder que hay en ti. No tienes nada que perder, te animamos a inscribirte y conocernos. Las personas interesadas deben tener más de 18 años.

Nortempo Selección está buscando un/a Jefe/a de Partida para un prestigioso restaurante en el centro de Sevilla. Este restaurante se distingue por ofrecer una cocina contemporánea, enfocada en el producto de alta calidad, con elaboraciones modernas, elegantes y sencillas. Misión del puesto: Tu principal misión será liderar y gestionar tu área de la cocina, garantizando la excelencia en la preparación, presentación y calidad de los platos, así como la optimización de los recursos. Deberás asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad, colaborando con el resto del equipo para mantener los estándares de calidad del restaurante. Principales funciones: - Gestión integral de la partida asignada y preparación de platos con altos estándares de calidad. - Coordinación eficaz con el equipo de cocina para asegurar el flujo de trabajo. - Supervisión y control de inventarios y stocks. - Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. - Contribuir con ideas creativas y mejoras en las elaboraciones del menú. Requisitos: - Mínimo 6 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Partida. - Formación académica en cocina o gastronomía. - Experiencia previa en restaurantes de cocina contemporánea y de vanguardia. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar la presión de un entorno dinámico. Ofrecemos: - Jornada completa con turnos rotativos: 11h a 16h y de 20h a 23h. - 2 días de descanso rotativos. - 1 vez al mes tendrás 4 días consecutivos de descanso. - Vacaciones: 15 días en verano y 15 días en invierno. - Salario competitivo según convenio, más incentivos. - Contrato indefinido con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional. Si tienes pasión por la cocina y quieres ser parte de un proyecto culinario de primer nivel, ¡te invitamos a aplicar!

Salario: 750 - 1200€ Bruto/mes Tipo de Contrato: Indefinido Jornada: Parcial Descripción de la empresa: AOGV somos una empresa que presta servicios de representación comercial para grandes marcas. Algunos de nuestros principales clientes son las ONG´s , con las que llevamos trabajando más de 15 años. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Comercial Captador/a de Socios para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de la captación de nuevos socios que deseen apoyar nuestra causa y contribuir al crecimiento y sostenibilidad de las ONGs que representamos Responsabilidades: - Identificar y acercarse a posibles nuevos socios a través de diferentes medios y canales. - Realizar presentaciones y explicar detalladamente la misión y los proyectos de la ONG. - Mantener registros precisos de todas las actividades de captación y actualizar la base de datos de socios. - Trabajar en colaboración con el equipo de marketing y comunicaciones para desarrollar estrategias efectivas de captación. - Cumplir con los objetivos de captación establecidos mensualmente. - Proporcionar informes regulares sobre las actividades de captación y los resultados obtenidos. Requisitos: - Experiencia previa en ventas, captación de fondos, o roles comerciales similares. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales. - Motivación y pasión por las causas sociales y el sector de las ONG. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Conocimientos en técnicas de ventas y negociación. - Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios y realizar desplazamientos si es necesario. - Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. Ofrecemos: - Alta en la seguridad social - Salario competitivo más incentivos por cumplimiento de objetivos. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía - Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. - Posibilidad de participar en proyectos significativos para la sociedad.

Nortempo Selección está en búsqueda de un/a Segundo/a de Sala para un prestigioso restaurante en el corazón de Sevilla, especializado en cocina contemporánea de alta calidad. El restaurante destaca por su enfoque en la excelencia del producto y una propuesta culinaria moderna, elegante y cuidada. Misión del puesto: Como Segundo/a de Sala, tu principal responsabilidad será apoyar al Jefe/a de Sala, garantizando que el servicio en sala se desarrolle con la máxima eficiencia y calidad. Serás un pilar fundamental en la creación de experiencias excepcionales para nuestros clientes, coordinando al equipo, gestionando operaciones diarias y asegurando que los estándares de hospitalidad del restaurante se mantengan en todo momento. Funciones principales: - Asistir en la gestión integral de la sala durante los servicios. - Ofrecer una atención personalizada y de calidad a los clientes. - Supervisar el cumplimiento de los estándares de servicio y hospitalidad. - Colaborar en el control de inventarios de bebidas y productos de sala (como vinos). - Gestionar la sala de manera autónoma en ausencia del Jefe/a de Sala. - Organizar y supervisar los cuadrantes de descanso del equipo. - Coordinar la preparación, apertura y cierre de la sala. Requisitos: - Más de 10 años de experiencia en puestos similares. - Inglés fluido a nivel de restauración (valorable conocimiento de francés). - Valorable formación relacionada con hostelería o restauración. - Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y organización. Ofrecemos: - Contrato indefinido con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. - Jornada completa con turnos rotativos: Sala: 11 a 16h y de 20 a 23h. - 2 días de descanso rotativos por semana. - 1 vez al mes disfrutarás de 4 días consecutivos de descanso. - Vacaciones: 15 días en verano y 15 días en invierno. - Salario competitivo según convenio.