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About the job Como Responsable de Ingresos, se encargará de establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado en colaboración con los directores de hotel y el departamento de marketing y ventas de la unidad de negocio. ¿Qué tendrás que hacer? Preparar con exactitud previsiones trimestrales, por periodo semanal, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Preparar con exactitud previsiones a 12 meses móviles, por periodo mensual, relativas a los ingresos por habitaciones de hotel por segmento de mercado. Establecer y comunicar eficazmente la estrategia de precios del hotel por segmento de mercado, haciendo referencia a los informes de mercado, los patrones de compra y la estacionalidad predeterminada. Preparar y presidir una Reunión semanal sobre ingresos. Recopilar y distribuir las actas de las reuniones, con notas sobre las previsiones y los cambios de estrategia, en particular, el plan de acción semanal. Establecer para el departamento de recepción y reservas unos objetivos mensuales de ingresos por ventas de segmento superior. ¿Qué buscamos? Grado universitario en gestión hotelera o finanzas. 2 años de experiencia en ingresos y rentabilidad en el sector hotelero. Estar familiarizado con las operaciones del hotel, la tecnología disponible (PMS & RMS) y todos los canales de distribución. Comprensión de la dinámica de los mercados regionales y locales, así como de los competidores y acontecimientos locales. Buen nivel de inglés tanto oral como escrito. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Revenue Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Desde grupoSky buscamos azafato/a de perfumería con disponibilidad el día 3 DE MAYO para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de maquillaje. ¿Qué harás? Es una acción para reconocida marca, en el cual tenéis que promocionar un perfume. Disponibilidad obligatoria: Requisitos: Titulo de maquilladora Imagen cuidada Proactividad Experiencia en el sector Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción Documentación en regla: DNI/NIE en vigor

Quiénes somos? EGO es una agencia creativa especializada en experiencias de marca, activaciones BTL y campañas HORECA con impacto real. Ejecutamos proyectos en todo el territorio nacional para marcas que buscan destacar en el punto de contacto con el consumidor. ⸻ ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a de Activaciones en Sevilla que colabore en la implementación y supervisión de acciones HORECA en la zona. Esta persona trabajará mano a mano con nuestro delegado de zona y será un pilar clave en el desarrollo operativo de las campañas. ⸻ Responsabilidades principales: • Apoyo directo al delegado de zona en la ejecución de las campañas. • Coordinación y supervisión de acciones HORECA en diferentes puntos de Sevilla y alrededores. • Manipulación, montaje y disposición de materiales en cada activación. • Entrega y recogida de materiales promocionales. • Supervisión in situ de la ejecución, garantizando los estándares de la agencia. • Resolución de incidencias y soporte operativo en tiempo real. ⸻ Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 2 años en coordinación de eventos o activaciones, preferentemente en el canal HORECA. • Conocimiento práctico en montaje y manipulación de elementos promocionales. • Persona resolutiva, proactiva y comprometida con los tiempos y la calidad. • Alta disponibilidad horaria (no es jornada completa, pero sí requiere flexibilidad). • Capacidad para desplazarse con facilidad dentro de Sevilla y zonas cercanas. ⸻ ¿Qué ofrecemos? • Colaboración con una agencia de referencia en activaciones BTL a nivel nacional. • Flexibilidad horaria y compatibilidad con otros proyectos. • Entorno de trabajo dinámico y muy operativo, con posibilidad de continuidad en futuras campañas.

¿Te apasiona el mundo de la promoción y la captación de clientes? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Promotor/a para la Captación de Clientes en una Campaña de Revisión Auditiva Gratuita. Si eres una persona extrovertida, con actitud proactiva, disfrutas interactuando con el público y tienes facilidad para captar la atención de los demás, ¡te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo! ¿Dónde? B9C - SEVILLA - CIUDAD JARDIN Tipo de contrato: Fijo discontinuo Días de trabajo: 07/06/2025 14/06/2025 ⏰ Horarios: 10:00 a 14:00 10:00 a 14:00 ¿Qué harás? Captar personas mayores de 40 años para que realicen una prueba auditiva gratuita a cambio de un regalo. Gestionar la interacción con los clientes en el punto de activación y facilitar el proceso de inscripción a pruebas. Elaborar 1 reporte sobre el número de personas captadas y aquellas que han realizado la prueba auditiva. ¿Qué ofrecemos? Salario: 36,40€ brutos/por día Plus reporte: 2.60 € brutos/día si el reporte diario, está ejecutado antes de las 14.30h de cada jornada. Plus de distancias: A partir de 20 km de distancia. ¿Qué esperamos de ti? Compromiso con la campaña y los objetivos establecidos. Actitud proactiva, empática, resolutiva y con iniciativa. Buena imagen y capacidad para interactuar con todo tipo de personas. Don de gentes para conectar fácilmente con los clientes. Requisitos para el desarrollo de la activación: Perfil senior, adulto. Experiencia previa en promociones y comercial. Formación: Online. Uniformidad: Landyard de la marca, que recibirás en tienda. Pantalón negro. Camisa blanca o negra de botones Calzado neutro (blanco o negro). Logística: Todo el material será enviado directamente a tienda (landyard + obsequios). En caso de que sobre material al finalizar los dos días de acción por tienda (totebags, + el lanyard), el/la promotor/a deberá llevárselo consigo para su posterior recogida en domicilio. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Seleccionamos promotor/a para captación a pie de calle para una conocida clínica dental. 📍*Ubicación*: Santa María de Gracia – Camas - Sevilla 📅*Fechas*: 24 de mayo 🕞*Horario*: De 10h a 13h 💰*Salario*: 40€ netos Si eres una persona extrovertida, que te gusta trabajar de cara al público, tienes experiencia en promociones y *puedes cubrir la acción al completo*, inscríbete y formarás parte del proceso de selección. 😊

Captación de clientes +40 años para una revisión auditiva gratis a cambio de un regalo ¿Qué esperamos de ti? - Comercial - Proactiva - Empática - Don de gentes - ** Senior ( mayor de 45 años ; imprescindible salvo excepción previamente autorizado) Jornada : 4 horas por la mañana de 10 a 14 Días : 7 y 14 de junio Pago jornada: - SMI 34.80€ brutos - Plus distancia: desde capital Pluses - Plus reporte : sabemos que forma parte de su trabajo igual, pero para garantizar puntualidad haremos lo siguiente: - Si lo reporta el mismo día de la acción que es cuando hay que hacerlo cobrará al día 2.6€ / bruto más - Plus fidelidad: - Si trabaja ambos días de campaña, una vez finalizada cobrará 1€ más por jornada - Si el cliente o la tienda pide cambio de promotora, NO se contemplará este plus a la persona, obviamente - Independientemente si hay justificante o no, este plus NO se cobrará, hay que hacer TODOS los días de acción Materiales : dispondrán de lo siguiente en tienda: - Flyers pedagógico informativo y con algunas preguntas para concienciar a la gente de la importancia de hacer seguimiento a su audición - Flyers con regalo sorpresa por hacerse la revisión gratuita en un plazo de 15 días (para la gente que vean MUY interesada) - Regalos, pendiente de confirmar Uniformidad : Lanyard para el cuello+ pañuelo rojo que proporciona el cliente. El promotor pone la camisa blanca de botones de manga larga, pantalón negro sin roturas y calzado blanco o negro Si cumples los requisitos (ver edad) y te interesa la oferta, escríbeme por privado para avanzar en el proceso. ¡Muchas gracias!