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Desde Morgan Philips buscamos un/a Responsable de Taller para uno de nuestros clientes ubicado en Sevilla. Reportando a la Dirección General, serás responsable de establecer, junto con el Gerente, los objetivos y presupuestos del departamento, haciendo seguimiento de los mismos. Buscamos un perfil con capacidad de liderazgo, orientación a cliente y experiencia en la gestión operativa de talleres, que quiera asumir un rol clave en la optimización del servicio y la satisfacción del cliente. Principales responsabilidades • Definir junto con la Dirección/Gerencia los objetivos y presupuestos del departamento de Taller, realizando un seguimiento continuo de los indicadores de rendimiento., • Gestionar y organizar eficientemente los recursos humanos y técnicos del Taller, garantizando un servicio ágil, eficiente y de máxima calidad para el cliente., • Coordinar y proponer acciones comerciales y operativas alineadas con la estrategia de la Marca, teniendo en cuenta las condiciones del mercado local., • Analizar los resultados de las encuestas de satisfacción de clientes, identificando áreas de mejora y proponiendo planes de acción orientados a la excelencia en el servicio., • Implementar la estrategia y las iniciativas de la Marca en materia de experiencia y satisfacción del cliente, asegurando su correcta ejecución dentro del Taller., • Experiencia previa en gestión de talleres o posventa en el sector automoción., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Perfil orientado a resultados, eficiencia operativa y satisfacción del cliente., • Habilidades analíticas y de planificación.

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Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos.En Sando existen cuatro líneas de negocio: Conservación, Servicios y Energía, Sando Agu

Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la com

Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferro

Tramitación proactiva de siniestros de Automóvil, comprendiendo la tramitación de todas las fases de la misma, desde el análisis del siniestro y determinación de al cobertura, como la interlocución con clientes, agentes, peritos, reparadores, etc. La política de Recursos Humanos de la compañ

Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment

Trabajar por paquetes de trabajo continuos dentro del entorno productivo del cliente. Desarrollar programas para centros de mecanizado de 3, 4 y 5 ejes. Resolver incidencias técnicas durante el proceso de fabricación.

Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar

MISIÓN: Dirigir el diseño, desarrollo y consolidación del modelo de intervención del CAT, orientado a identificar, acompañar y potenciar el talento de jóvenes de alto potencial y recursos limitados, mediante itinerarios personalizados de desarrollo académico, profesional y humano. Dirección

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

La política de Recursos Humanos de la compañía se basa en programas de formación continua, planes de incentivos, igualdad de oportunidades y conciliación de la vida profesional y familiar. Divina Seguros precisa incorporar un Suscriptor/a para el departamento de Autos con posibilidades de desar

Identificación de nuevas oportunidades en servicios END. Desarrollo de negocio en empresas industriales de la zona. Buscamos una persona con experiencia en Ensayos No Destructivos (END) que quiera ir más allá de lo técnico y tener un papel clave en el crecimiento del negocio.

The company has a dedicated team of professionals passionate about countryside living and high-quality real estate. You will guide the buyer through the sales process until the day of the Notary & Beyond. Think of bringing them in contact with the right builders, property managers, plumbers, etc.

Headquartered in Plymouth, Michigan, outside of Detroit, LINK maintains testing laboratories, manufacturing, and support facilities around the globe: Europe, Asia, and South America. Ability to understand priorities and meet deadlines. Link Engineering Company (LINK) is a premier designer and manufa

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Supervisión de la política de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales, medio ambiente, rsc y de administración central. Conocimientos de la normativa ISO 9001 y 14001, Métodos de Control, Gestión de Calidad, Certificación en normativa IFS, BRC. Quieres trabajar en un g

Se requiere una experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en entornos industriales o de servicio técnico especializado. Elaborar informes detallados sobre incidencias, causas detectadas y acciones correctivas aplicadas. Asegurar el uso adecuado, la conservación y el

Además, contribuirás a mejorar el rendimiento y la madurez de la cadena de suministro mediante el seguimiento de KPIs de calidad, auditorías, procesos de homologación y estandarización de criterios de aceptación. Seguimiento del desempeño de proveedores mediante KPIs, análisis de tendencias

Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad fís

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Estamos buscando perfiles de Sales Assistant para nuestro punto de venta de BF by Beatriz Furest en Málaga para cubrir en un horario de 20 horas semanales en turnos rotativos que se distribuirán de lunes a sábado. Gestión del stock: recepción de mercancías, organización y mantenimiento del al

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Formarás parte de equipos multidisciplinares encargados de impulsar el uso inteligente del dato en organizaciones de salud, ayudando a definir modelos de información, optimizar procesos y garantizar la calidad, interoperabilidad y trazabilidad de los datos clínicos y asistenciales. Trabajar en un

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