Trabajos gerente de servicio en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

🍽️ Puesto: Gerente de Restaurante 📍 Ubicación: Madrid, España 📅 Fecha de incorporación: Agosto 2025 💶 Salario: 35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España. __ 🥖 Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca francesa de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. Con una fuerte identidad basada en la tradición, la calidad y la experiencia del cliente, la marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante para liderar su nuevo local en Madrid. 🍰 Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. 🎯 Responsabilidades Principales Atención al Cliente • Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas., • Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas., • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia., • Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua., • Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. ✨ Requisitos del Perfil • Español avanzado/nativo e inglés intermedio, • Experiencia sólida como Gerente de Restaurante, Café o Panadería en España., • Experiencia liderando equipos de más de 10 personas., • Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria., • Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. 📩 ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

Responsabilidades： • Recibir y asistir a los clientes con consultas sobre productos, demostrando un conocimiento profundo de los productos de Xiaomi., • Brindar un excelente servicio al cliente para garantizar una experiencia de compra positiva., • Comprender las necesidades de los clientes y recomendar productos adecuados para satisfacer sus requerimientos., • Gestionar transacciones, incluyendo pagos en efectivo y con tarjeta, de manera precisa y eficiente., • Colaborar en la gestión de inventario, incluyendo la reposición de estantes y la organización de la exhibición de productos., • Mantener la limpieza y el orden de la tienda., • Mantenerse actualizado con las últimas características de los productos y promociones., • Apoyar en cualquier otra tarea asignada por el gerente de la tienda. Requisitos： • Experiencia previa en retail o ventas; se valorará experiencia en la industria de electrónica de consumo., • Fuerte disposición para trabajar en el sector retail, gran capacidad de aprendizaje, espíritu de cooperación y sentido de responsabilidad., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Pasión por la tecnología y la electrónica de consumo., • Actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y disposición para aprender.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

️ Puesto: Gerente de Restaurante Ubicación: Madrid, España Fecha de incorporación: Septiembre 2025 Salario: 30.000-35.000 € brutos/año + beneficios Experiencia sólida como Gerente de Restaurante de comida rápida o cafetería/panadería en España. __ Sobre la Empresa Nuestro cliente es una reconocida marca con diferentes sucursales de panaderías, restaurantes y salones de té, actualmente en expansión en España. La marca busca incorporar un/a Gerente de Restaurante/Sucursal para liderar su nuevo local en Madrid . Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando una operación eficiente, un servicio de alta calidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Liderará un equipo multidisciplinar y será el nexo entre las operaciones diarias y la dirección general. Responsabilidades Principales Atención al Cliente Garantizar una experiencia excepcional para los clientes y mantener el posicionamiento premium de la marca. Gestión de Equipos Liderar un equipo de aproximadamente 20 personas, incluyendo jefe/a de cocina, encargado/a de sala y baristas. Coordinar horarios, turnos, reuniones diarias y seguimiento de tareas. Realizar sesiones de feedback, coaching y resolución de conflictos. Gestión Operativa Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia. Controlar costes operativos y optimizar recursos. Gestión del Rendimiento Analizar KPIs, resultados de evaluaciones (mystery shopper) y trabajar en la mejora continua. Reportar directamente al/la Responsable de Operaciones. Requisitos del Perfil Español avanzado e inglés intermedio Experiencia sólida como Gerente de Sucursal de comida rápida o cafetería/panadería en España . Experiencia liderando equipos de más de 10 personas. Conocimiento en calidad y seguridad alimentaria . Experiencia previa en gestión de ventas, turnos y objetivos comerciales. ¿Interesado/a? Comparte tu CV para ser considerado/a para esta u otras oportunidades similares.

Nuestro franquiciado del cc Zielo en Pozuelo necesita incorporar un gerente para liderar la unidad de negocio. Buscamos un líder que, reportando directamente a la dirección de franquicia, se encargará de profesionalizar el equipo. • Desarrollar e implantar procedimientos de trabajo., • Colaborar con la dirección en la organización del equipo: planificación de horarios, cuadrantes, vacaciones, calendarios laborales., • Implantar y gestionar indicadores comerciales individuales y de equipo., • Participar del servicio y velar por el buen desarrollo del mismo. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en distribución alimentaria con un firme compromiso en calidad y seguridad, dedicada a ofrecer los mejores productos a precios competitivos. Nuestra misión es optimizar continuamente nuestros procesos para asegurar un servicio de excelencia. Nos basamos en valores como la innovación, eficiencia y orientación a resultados. Buscamos un Gerente en Almería enfocado exclusivamente en la gestión y optimización de procesos para maximizar el rendimiento de la delegación. El perfil ideal será una persona con una visión estratégica, orientada a resultados, y con la capacidad de implementar mejoras que impulsen la eficiencia operativa y el logro de los objetivos empresariales. • Liderar la delegación con un enfoque en la mejora continua, analizando y optimizando los procesos de todos los departamentos., • Diseñar y ejecutar planes de optimización para incrementar la productividad y reducir los costos operativos., • Supervisar y mejorar las operaciones logísticas, buscando siempre la mayor eficiencia en la distribución y gestión de inventarios., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria, minimizando errores y optimizando tiempos de respuesta., • Implementar y actualizar los procedimientos de gestión operativa, estableciendo métricas de rendimiento (KPIs) para evaluar y mejorar los procesos., • Realizar un análisis constante de datos operativos para detectar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras y prácticas., • Gestionar la relación con proveedores y clientes clave, asegurando un alto nivel de satisfacción y manteniendo acuerdos estratégicos que beneficien a la empresa., • Experiencia sólida en dirección de equipos y gestión operativa, con enfoque en optimización y mejora continua, idealmente en el sector de la distribución alimentaria., • Habilidades analíticas avanzadas, con capacidad para gestionar datos e identificar oportunidades de mejora en cada proceso., • Experiencia en la implementación de metodologías de eficiencia (Lean, Six Sigma u otras), y en el uso de herramientas de gestión operativa., • Capacidad para tomar decisiones estratégicas orientadas a maximizar los resultados y minimizar ineficiencias., • Alta orientación a resultados, con habilidad para coordinar y motivar equipos hacia el logro de objetivos comunes., • Conocimiento avanzado en sistemas de gestión de inventarios y logística., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la provincia., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión, con un claro enfoque en la eficiencia y el rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación en metodologías de optimización y gestión avanzada., • Ambiente de trabajo enfocado en la mejora continua y el logro de objetivos. #J-18808-Ljbffr

Técnico de Servicio (región de Barcelona) / all genders Únete para postularte al puesto de Técnico de Servicio (región de Barcelona) / todos los géneros en Munters . Acerca de Munters Munters, una empresa sueca fundada en 1955, es líder mundial en soluciones de control climático para procesos críticos. Utilizando tecnologías innovadoras, creamos el clima más óptimo para aplicaciones industriales exigentes, donde el control de la humedad, la temperatura y la calidad del aire es esencial. Ofrecemos sistemas avanzados que apoyan a nuestros clientes en sectores como fabricación de baterías, productos farmacéuticos, refrigeración de centros de datos y producción de alimentos. Nuestras soluciones garantizan continuidad y calidad en las operaciones, minimizando el uso de energía y agua. Tu rol Además de ofrecer un servicio de alta calidad, construirás relaciones sólidas con los clientes. Tus intervenciones incluirán puesta en marcha, mantenimiento de deshumidificadores, humidificadores y unidades de tratamiento de aire, asegurando la satisfacción del cliente. Colaborarás con los clientes para encontrar soluciones adecuadas, cumpliendo sus expectativas. Responsabilidades principales • Realizar mantenimientos preventivos en equipos Munters en la región de Barcelona y fuera de Cataluña., • Revisión, configuración y puesta en marcha de instalaciones., • Reparaciones y modificaciones mecánicas y de sistemas de control., • Asesorar a clientes, identificar y cotizar oportunidades comerciales., • Optimizar procesos en colaboración con ventas, servicio y administración. Habilidades y formación Buscamos un profesional con formación en Electromecánica / Climatización o experiencia equivalente. Interés o experiencia en HVAC y / o fluidos será valorado. Se requiere buen nivel de inglés, conocimientos en Microsoft 365 y CRM, y licencia de conducir categoría B. Valoramos personas motivadas con orientación al cliente. Lo que ofrecemos Ofrecemos un contrato permanente, salario competitivo, coche de empresa (también para uso privado), smartphone, portátil, vales de comida, 14 pagas, plan de comisiones y un equilibrio entre trabajo y vida personal sin guardias. Promovemos el bienestar y el desarrollo personal y profesional. Interesado? Envía tu solicitud y CV a José Guzmán, Gerente de Servicio en España, a Para más información, llama al . ¡Esperamos tener noticias tuyas! J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un / a Gerente de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Las principales responsabilidades incluyen : • Ayudar a implementar las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, • Supervisar la administración de personal y coordinar con otros departamentos, • Apoiar el desarrollo de estrategias y objetivos para mejorar la productividad y satisfacción del empleado, • Ejecutar y dar soporte al proceso de reclutamiento y selección de personal, • Establecer conjuntamente con la dirección general / negocio, el modelo organizativo y estructura por equipos o departamentos, • Seguimiento de masa salarial, cumplimiento de bonus y control de desviaciones de plantilla, • Prever y gestionar las necesidades de incorporación de personal y cobertura de vacantes por crecimiento o rotación, • Detectar y fidelizar talento para desarrollarlo en el futuro, • Comunicación de nuevas incorporaciones y plan de acogida, • Riesgos, contingencias, gestión de reclamos y litigios, coordinación servicio médico & prevención, • Un contrato estable e indefinido a jornada completa en horario de back office, • Oportunidad de desarrollo profesional gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno, • Formación académica : Licenciatura / Grado en ramas de RRHH (ADE, Derecho) + posgrado / máster en dirección de RRHH o empresas, • Idiomas : Español nativo e inglés intermedio / avanzado, • Experiencia profesional : Experiencia de 4 o 5 años con responsabilidades dentro de un departamento de RRHH, en un entorno generalista, • Habilidades y competencias : Resolución de problemas, adaptación al cambio, orientación a objetivos, capacidad analítica, capacidad de ejecución, habilidades comunicativas, visión estratégica y capacidad negociadora #J-18808-Ljbffr

Se busca Gerente Operativo / a para Barra de Pintxos en Madrid (extra radio)! ¿Eres un / a apasionado / a de la gastronomía con experiencia en gestión? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un / a líder dinámico / a y comprometido / a para dirigir nuestro nuevo local de Barra de Pintxos. Si te encanta el mundo de la hostelería y tienes habilidades para motivar a un equipo, ¡queremos conocerte! • Supervisar todas las operaciones diarias del local., • Garantizar la calidad y presentación de nuestros pintxos y bebidas., • Gestionar al equipo, desde contratación hasta capacitación y programación., • Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria., • Controlar inventario y realizar pedidos necesarios., • Colaborar con el equipo de cocina y servicio para ofrecer una experiencia excepcional a los clientes., • Experiencia en gestión de bares, restaurantes o establecimientos similares., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Conocimiento de gastronomía local y experiencia en preparación de pintxos., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver problemas., • Certificación en seguridad alimentaria (deseable)., • Oportunidad de liderar un equipo en un entorno dinámico y apasionante., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. Información adicional : • Experiencia : Requerida, • Idiomas : Español – Avanzado, • Jornada : Completa, • Extras : Incentivos Empresa joven en crecimiento, con un concepto innovador, comprometida con la calidad del producto y el servicio. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 1985, la marca Bexley tiene su sede en Lyon, Francia. Nuestras tiendas están ubicadas en Francia, Bélgica y Luxemburgo. Estamos reclutando como parte de nuestra apertura en España. Originalmente un zapatero, Bexley ha desarrollado y ahora ofrece todo el vestuario masculino. La marca transmite valores como la exigencia de materiales, la elegancia, la atemporalidad y el precio justo. Deseamos, en torno a ellos, crecer y hacer crecer a nuestros equipos. Descripción del Puesto El gerente de tienda es un gerente que lidera, con su ejemplo, su acompañamiento y su animación el equipo hacia el éxito de sus diversos objetivos. Su objetivo de ingresos por indicadores comerciales. Sus objetivos cuantitativos a través de indicadores de gestión (caja, inventario). Sus objetivos cualitativos como la acogida, el vestuario, el respeto del concepto. 1. El gerente de la tienda está bajo la responsabilidad del Director de la Red. Desarrollo de Negocios • Inculcar la cultura de los resultados., • Conocer y seguir los indicadores comerciales., • Animar los indicadores., • Garantizar la calidad de la recepción reservada a los clientes., • Velar por la vestimenta y presentación prolija y adecuada del equipo., • Aplicar los planes de acción establecidos por el director de la red o por él sugerir si es necesario., • Planea con 3 semanas de anticipación., • Contratar vendedores con validación del Director de Red., • Practicar la gestión solidaria (objetivos, indicadores, capacitación, etc.), • Practicar una notación concreta, razonada y exigente de los miembros del equipo., • Enviar la información a todo el equipo., • Realizar entrevistas anuales a todo el equipo., • Cumplir con los procedimientos administrativos y de gestión (manual de procedimientos)., • Conocer y seguir los indicadores de gestión., • Supervisar el procesamiento de los defectuosos., • Cumplir con los trámites legales : desplazamiento, jornada laboral, etc., • Controlar la caja registradora y avise al departamento de la tienda en caso de discrepancia., • Respetar el concepto de tienda y merchandising (manual de procedimientos)., • Respetar y establecer operaciones comerciales y de marketing., • Alerte al departamento de la tienda de cualquier mal funcionamiento del equipo, mobiliario y bienes raíces., • Controlar la ejecución de los trabajos de los contratistas externos ocasionales y contratos de mantenimiento., • Verificar regularmente las existencias : entrega, inventario, servicio de alerta suministros anómalos., • Presentación de todos los artículos, venta al precio fijado por Bexley y prohibición de venta de artículos fuera de stock., • Garantizar el mantenimiento y buen estado del área de ventas, la reserva y los repuestos reservado para el personal., • Velar por el correcto funcionamiento de la video-vigilancia. 27.500,00€ al año Beneficios Disponibilidad fin de semana Ubicación del Trabajo Empleo presencial Postulate a Este Anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. The Spanish National • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Gerente Cartera de Empresas (H / M / X) (Madrid) Join to apply for the Gerente Cartera de Empresas (H / M / X) (Madrid) role at La Opinión de Murcia Descripción del empleo Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (H / M / X) para uno de los principales bancos del sistema financiero español, en sus oficinas de Madrid. Funciones principales • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captar nuevos clientes en su ámbito., • Cumplir con los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestionar comercialmente el cliente mediante visitas presenciales y gestión sistemática de la agenda para captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco y ofrecer un servicio de calidad para maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes en su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro., • Grado en ADE, Económicas, Empresariales o similar., • Experiencia de 1 a 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa o Gestor de Empresas de Banca Comercial. Madrid • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas #J-18808-Ljbffr

Gerente de Desarrollo Comercial Buscas un reto profesional en el desarrollo comercial? • Lidera la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Define y ejecuta el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establece objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detecta oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria : ADE, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. #J-18808-Ljbffr

TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos. Actualmente estamos buscando un Gerente que esté interesado en unirse al equipo. Funciones y Responsabilidades : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos ligados a producción y económicos., • Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo de negocio., • En coordinación con el jefe de producción del centro de trabajo y RRHH corporativo, asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir los turnos y órdenes de trabajo, para ejecutar la planificación de la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los responsables funcionales de : Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y mecanizado, con un fuerte enfoque operativo y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado y tomar las acciones necesarias que aseguren que la empresa cumple sus objetivos., • Comunicación con clientes sobre temas relacionados con la fabricación (requerimientos y necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico, SAT, eficiente y ordenado., • Liderar y mantener una cultura de seguridad centrada en los procesos, que impulsa la mejora continua para incluir mejoras de seguridad, reducciones de costos y tiempo de ciclo y una mayor disponibilidad / calidad del producto, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados., • Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de gestión y orientada a objetivos, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia en funciones descritas de al menos 3 años., • Valorable experiencia en sector del mecanizado, diseño maquinaria, automatización., • Conocimientos de la gestión de inventarios de producción, prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Oportunidad para unirse a una empresa líder en la zona. #J-18808-Ljbffr

Restaurante temático de nueva generación, con una propuesta que fusiona gastronomía creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo, busca incorporar a Director/a de restauración. Se trata de un espacio singular dentro de la oferta madrileña, que destaca por su capacidad para sorprender al cliente: un entorno donde cada detalle, desde la ambientación hasta el servicio, forma parte de una experiencia pensada para emocionar, generar recuerdo y diferenciarse de la restauración convencional. El concepto atrae a un público internacional diverso: jóvenes adultos que buscan experiencias llamativas, parejas interesadas en propuestas escénicas y gastronómicas, grupos en celebraciones, y turistas que desean un lugar único y sorprendente en el centro de Madrid. • Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio., • Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo., • Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos., • Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén., • Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables., • Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid., • Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas., • Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas., • Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos., • Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas., • Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 2:30 h., • Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación., • Jornada completa, con 2 días libres consecutivos., • Plaza de garaje incluida., • Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos., • Un reto ideal para un/a profesional con visión estratégica, que quiera liderar un proyecto de restauración temática con un alto componente escénico, gastronómico y de entretenimiento, consolidando su carrera en un entorno innovador y de gran proyección. #J-18808-Ljbffr

Somos una entidad financiera de referencia en España. Creemos en una banca cercana, responsable y comprometida con las personas. Innovamos cada día para ofrecer un servicio de calidad y sostenible. Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas con una facturación entre 10 y 150M€ y captación de nuevos clientes en su ámbito. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros. Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente. Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Supervisar y optimizar el desempeño de la cartera asignada, asegurando una experiencia excepcional para los clientes y cumpliendo metas de rentabilidad. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, actuando como asesor financiero estratégico. Identificar las necesidades financieras de los clientes y proponer productos y servicios que generen valor agregado, como inversiones, créditos o seguros. Garantizar que todas las operaciones cumplan con normativas legales, políticas internas y controles de riesgo crediticio y operativo. Experiencia como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial Experiencia en gestionar carteras de empresas con una facturación entre 10 y 150M€. Se requiere que tengan capacidad de aportar cartera de clientes. Amplio conocimiento en productos financieros y servicios bancarios (créditos, inversiones, seguros). Habilidades en análisis financiero y evaluación de riesgos. Dominio de herramientas tecnológicas para gestión de cartera y CRM (Customer Relationship Management). Banca • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un nuevo reto en tu carrera profesional? ¡Bienvenido! Nuestra empresa está buscando un experto gerente de tiendas para liderar nuestro equipo en Madrid y Galicia. Descripción del puesto : En este rol, serás responsable de gestionar y coordinar nuestros puntos de venta en Madrid y supervisar a los Coordinadores de tienda en Galicia. Tu objetivo será asegurarte de que nuestras tiendas funcionen al máximo rendimiento y que nuestros clientes estén satisfechos con el servicio que ofrecemos. Responsabilidades : • Gestionar y coordinar las actividades diarias de las tiendas asignadas., • Supervisar y motivar al equipo de trabajo., • Conseguir los objetivos de ventas y mejorar la calidad del servicio., • Solucionar incidencias y comunicarse con los clientes., • Experiencia en la gestión de puntos de venta., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Conocimientos de paquete Office y habilidades para presentaciones., • Beneficio de producto trimestral. Detalles importantes : Jornada laboral : 40 horas semanales. Disfruta de un ambiente dinámico y multicultural. Tu contribución será fundamental para el éxito de nuestra empresa. #J-18808-Ljbffr

Restaurante temático de nueva generación, con una propuesta que fusiona gastronomía creativa, coctelería de autor y un diseño escénico inmersivo, busca incorporar a Director/a de restauración. Se trata de un espacio singular dentro de la oferta madrileña, que destaca por su capacidad para sorprender al cliente: un entorno donde cada detalle, desde la ambientación hasta el servicio, forma parte de una experiencia pensada para emocionar, generar recuerdo y diferenciarse de la restauración convencional. El concepto atrae a un público internacional diverso: jóvenes adultos que buscan experiencias llamativas, parejas interesadas en propuestas escénicas y gastronómicas, grupos en celebraciones y turistas que desean un lugar único y sorprendente en el centro de Madrid. • Dirección integral de la operativa del restaurante, asegurando la excelencia en cada turno de servicio., • Coordinación y desarrollo de un equipo humano de más de 30 personas, promoviendo la motivación y el buen ambiente de trabajo., • Gestión económica y administrativa: control de ventas, costes, escandallos y planificación de recursos., • Control y trazabilidad de invitaciones, así como de la gestión de stock de bebidas en coordinación con el área de almacén., • Garantizar un servicio dinámico y adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables., • Coordinación con marketing y eventos para potenciar la imagen del restaurante y reforzar su posicionamiento como referente de la restauración experiencial en Madrid., • Experiencia previa como Gerente o Director/a en restauración, ocio nocturno con propuesta gastronómica, restaurantes temáticos o espacios de entretenimiento con servicio de cenas., • Capacidad demostrada de gestión, negociación y supervisión, con experiencia liderando equipos de más de 25 personas., • Experiencia en la gestión de eventos y programación de música en directo, con capacidad para coordinar tanto la logística como la interacción con artistas y proveedores externos., • Trayectoria en entornos con clientela internacional y propuestas experienciales o escénicas., • Conocimiento sólido en gestión operativa, planificación y control de la cuenta de resultados., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para realizar jornadas con cierres hasta las 2:30 h., • Retribución competitiva, con un esquema de incentivos a partir de los primeros meses de incorporación., • Jornada completa, con 2 días libres consecutivos., • Plaza de garaje incluida., • Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, participando en futuras aperturas y nuevos proyectos. Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Avanzado Jornada: Completa Inicio: Incorporación inmediata #J-18808-Ljbffr

Grupo de restauración en Madrid busca incorporar un/a Director/a para uno de sus restaurantes de estilo chic, reconocido por su propuesta gastronómica y su coctelería de vanguardia. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión integral de este local temático. Su mision será dirigir el equipo de sala y cocina para crear experiencias inolvidables para el cliente. Se valorará especialmente la trayectoria en proyectos con varios ambientes, organización de eventos y un enfoque en la atención personalizada al cliente.. . Funciones principales. Dirección operativa diaria del restaurante y coordinación de los espacios.. Supervisión y desarrollo del equipo humano (más de 30 personas).. Gestión de procesos, control de ventas, costes y planificación de recursos.. Asegurar un servicio excelente, adaptado a un cliente internacional que busca experiencias memorables.. Coordinación con áreas de marketing, eventos y dirección del grupo para el desarrollo y evolución del concepto.. . Requisitos mínimos. Experiencia previa como Gerente o Director/a en restaurantes con varios espacios. . Capacidad demostrada en la gestión de equipos grandes.. Experiencia en entornos con clientela internacional y propuestas escénicas o experienciales.. Dominio de procesos operativos, control de cuenta de resultados y planificación.. Nivel alto de inglés.. Perfil habituado a trabajar hasta las 02:00-03:00 AM.. . Condiciones del puesto. Jornada completa con turnos mixtos (tres días seguidos y dos días partidos).. Dos días libres consecutivos.. Salario: Más de 40K brutos anuales + bonus por objetivos.. Plaza de garaje disponible.. Posibilidad de crecimiento dentro del Grupo, con acceso a futuras aperturas o nuevas unidades de negocio. Experiencia: Se requiere Idiomas: Inglés – Avanzado Jornada: Completa Inicio: Incorporación inmediata Sobre Consultoria : Restaurante temático #J-18808-Ljbffr