Trabajos gerente de servicio en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Responsable del Área de Ingeniería en ECB Group | Selección Internacional Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales. Coordinar, distribuir, análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO). Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha. Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes. Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos. Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.). Sólida experiencia liderando departamento técnico. Experiencia en proyectos internacionales. Nivel avanzado de inglés. Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Retribución flexible. Horario de entrada flexible. Modelo híbrido de trabajo. Seguro médico y de vida Jornada intensiva en verano de 3 meses Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Gerente de Oficina Técnica y Mejora Continua (Ingeniería de Automoción) #J-18808-Ljbffr

Talgo necesita un/a gerente de Sistemas de Información para liderar el equipo de Microinformática y Soporte al Usuario en Madrid. Coordinarás el servicio y la gestión de activos IT, asegurando calidad y fomentando mejoras continuas en procesos y herramientas del área.Con al menos 5 años de experiencia, manejarás ITSM, ITIL y KPIs, SLAs y relaciones con proveedores. El puesto exige movilidad entre centros, horario flexible y un paquete retributivo atractivo.#J-18808-Ljbffr

Marlex busca un/a Gerente de Zona Residencias para gestionar la operativa del servicio de restauración hospitalaria en el Hospital de Lleida.

Production managerApplylocations: Pinto, Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: VAC29124El Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco. Es responsable de gestionar todas las actividades operativas/de producción para asegurar que el proceso de producción se realice de la manera más rentable y eficiente, cumpliendo con todos los estándares y requisitos de calidad y los compromisos de ventas. El Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad. Como rol gerencial, el enfoque también está en la gestión de personas: seleccionar, organizar, capacitar y motivar al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar el cumplimiento constante de los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. El nivel del rol de Gerente de Producción depende del tamaño y la complejidad de los procesos de producción, el número de FTE gestionados (directos e indirectos). Dependiendo del tamaño y la estructura de la organización, el Gerente de Producción supervisará a Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores y, a veces, personal administrativo / de apoyo. El Gerente de Producción es el máximo responsable del seguimiento operativo de la planta, teniendo el control operativo de los equipos humanos y técnicos de la planta en todo momento, corrigiendo desvíos y tomando las acciones necesarias para asegurar los objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste.Job Description:Supervisión y Gestión de Personas* Planificación y Ejecución de la Producción + Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. + Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. + Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos.* Liderazgo y gestión de personas Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (Organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidosProgramación de la producciónAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluida la limpieza y otras actividades de producción asociadas.O Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministroo Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificadoo Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacenamiento, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuadosCumplimiento de Calidad / HSE Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentesReporting:Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la produccióno Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM)Continuous improvement* Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos.Comunication:INTERNAS Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal Equipo de Calidad: dentro de la planta Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning.Our organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future.#J-18808-Ljbffr

Production managerApplylocations: Pinto, Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: VAC29124El Gerente de Producción tiene la responsabilidad principal de ejecutar y gestionar la producción cumpliendo con los estándares de seguridad de Nutreco. Es responsable de gestionar todas las actividades operativas/de producción para asegurar que el proceso de producción se realice de la manera más rentable y eficiente, cumpliendo con todos los estándares y requisitos de calidad y los compromisos de ventas. El Gerente de Producción gestiona todas las operaciones de producción dentro de una planta en múltiples turnos, para asegurar la fabricación rentable y oportuna de productos de calidad. Él/ella integra las operaciones y procesos de producción en múltiples turnos, con un enfoque en establecer actividades a corto plazo dirigidas hacia la continuidad y el equilibrio de la producción, como la creación de horarios de turnos y la garantía de requisición de materiales y ingredientes. El Gerente de Producción coordina el entorno productivo de su planta a nivel operativo con otras áreas funcionales como la Cadena de Suministro (Planificación, Mantenimiento, Servicios al Cliente, Logística y Almacenamiento) para alinear actividades y asegurar el apoyo en la consecución de la producción, productividad y calidad. Como rol gerencial, el enfoque también está en la gestión de personas: seleccionar, organizar, capacitar y motivar al personal de producción (Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores) para asegurar el cumplimiento constante de los horarios de producción con niveles óptimos de productividad y costo. El nivel del rol de Gerente de Producción depende del tamaño y la complejidad de los procesos de producción, el número de FTE gestionados (directos e indirectos). Dependiendo del tamaño y la estructura de la organización, el Gerente de Producción supervisará a Supervisores de Turno / Líderes de Equipo, Operadores y, a veces, personal administrativo / de apoyo. El Gerente de Producción es el máximo responsable del seguimiento operativo de la planta, teniendo el control operativo de los equipos humanos y técnicos de la planta en todo momento, corrigiendo desvíos y tomando las acciones necesarias para asegurar los objetivos de seguridad, calidad, servicio y coste.Job Description:Supervisión y Gestión de Personas* Planificación y Ejecución de la Producción + Gestiona las actividades (operativas) en la planta, dentro de los estándares y procedimientos aplicables de Nutreco, para lograr una ejecución y entrega de resultados eficiente y efectiva. + Coordina las operaciones de producción dentro de una sola planta que utiliza equipos, métodos y estándares de producción comunes en múltiples turnos. + Dirige a los supervisores de unidad en el establecimiento y mantenimiento de horarios de producción dentro de los procedimientos y presupuestos establecidos.* Liderazgo y gestión de personas Proporciona liderazgo a su área de producción (es decir, estableciendo objetivos individuales, revisando el desempeño y proporcionando retroalimentación continua de manera (in)formal) para que todos los informes sean conscientes de lo que deben lograr y cómo están desempeñándose en relación con sus objetivos. Gestiona y entrena a un equipo de personal operativo (Organizando los turnos de trabajo), motiva a los empleados a través de retroalimentación sincera y concreta y toma medidas apropiadas cuando sea necesario, estimula la cooperación y movilidad del equipo y asegura que los supervisores y el personal estén disponibles (cuantitativa y cualitativamente) y dispuestos y capaces de alcanzar los objetivos establecidosProgramación de la producciónAsegura una gestión eficaz de la producción, conjuntamente con el Responsable de Producción o de Planta, determinando las prioridades de producción en función de los programas de producción mensuales/semanales establecidos; Realiza asignaciones diarias para cumplir con los estándares establecidos y los programas de producción, incluida la limpieza y otras actividades de producción asociadas.o Garantiza la dotación de personal y la organización más eficientes de acuerdo con los requisitos de producción, establece los horarios de trabajo para los operadores junto con la planificación de la producción proporcionada por la planificación / cadena de suministroo Verificaciones con Mantenimiento, con el fin de alinear eficazmente las actividades de producción con el mantenimiento planificado y no planificadoo Establece horarios para la entrada de materias primas e ingredientes, en conjunto con las Compras / Cadena de Suministro / Almacenamiento, con el fin de mantener los niveles de inventario adecuadosCumplimiento de Calidad / HSE Asegura que todas las actividades y operaciones se ejecuten en línea con las reglas, regulaciones, procedimientos, instrucciones y directrices de HSE / Calidad, y promueve la conciencia de los mismos, incluyendo abordar anomalías con otros. Asegura el cumplimiento de las reglas y regulaciones de seguridad para minimizar las lesiones industriales y cumplir con los requisitos regulatorios. Señala posibles situaciones peligrosas y/o inseguras, toma las medidas adecuadas en caso de situaciones inseguras inminentesReporting:Mantiene los sistemas de seguimiento de la producción y los informes necesarios, de modo que se disponga en todo momento de una visión adecuada del estado de la produccióno Monitorea de forma cambiante, diaria y semanal los KPI SQCDME y trabaja en conjunto con el Gerente de Producción para alcanzar los objetivos establecidos (proceso SIM)Continuous improvement* Identifica e implementa mejoras en los sistemas, procesos y prácticas de producción para mejorar / optimizar la efectividad y eficiencia de los procesos.Comunication:INTERNAS Logística equipo BU (Warehouse Manager, Transport Manager, BU Logistics Manager): almacenamiento, control de stocks de materiales y transporte. Supply Planning equipo BU: plan de producción, ajuste de schedule, alineación de capacidades Calidad: aseguramiento de las directrices de calidad en la planta, trabajo conjunto en la resolución de problemas, implementación de certificaciones. RRHH: alineación con HRBP asignado a la planta, seguimiento/cumplimiento políticas RH, contratación personal Equipo de Calidad: dentro de la planta Proveedores de materia prima: en caso puntual y en coordinación con el equipo de Supply Planning.Our organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future. #J-18808-Ljbffr

Descripción general del puesto El Gerente Técnico contará con una sólida experiencia técnica en la industria audiovisual y poseerá conocimientos y experiencia a nivel experto en una disciplina específica, como Audio, Video, Iluminación, Rigging o Distribución de Energía. Esta posición debe ser el experto de referencia en su especialidad. Dentro del área de Producción, el Gerente Técnico gestiona todos los aspectos de su disciplina relacionados con la planificación previa de eventos, la gestión en sitio, el mantenimiento de equipos y las actividades posteriores al evento. Debe tener la capacidad de operar y solucionar problemas de equipos de alta gama, así como estar familiarizado con las principales marcas de sistemas y componentes audiovisuales en entornos de grandes recintos. El Gerente Técnico será el principal recurso de información para el equipo de Producción; colaborará con los responsables de almacén en el diseño de sistemas y actuará como gerente de proyecto para sistemas de eventos de gran envergadura. También deberá supervisar y desarrollar a los técnicos. Cuando corresponda, el Gerente Técnico negociará con proveedores e impulsará la innovación dentro de nuestra cartera de productos. En cada proyecto, maximizará la rentabilidad mediante el uso de nuestros propios equipos y personal. El Gerente Técnico podrá o no gestionar un equipo de Especialistas Técnicos y reportará al Director de Gestión de Proyectos o al Director General de EAU, según corresponda. Responsabilidades principales del puesto Planificación previa del evento Colaborar con los Gerentes Senior de Proyectos, Gerentes de Proyectos y clientes finales para diseñar, planificar y gestionar todos los aspectos de su área de especialización. Impulsar resultados. Completar los planos técnicos necesarios, planes de producción, necesidades de personal, presupuestos, selección de equipos y coordinación con los responsables de almacén y proveedores de alquiler externo. Ver el panorama general. Asistir y apoyar a otros departamentos cuando sea necesario mediante recomendaciones sobre tecnología, procesos y metodologías. Gestión y operaciones en sitio Ofrecer un servicio de nivel mundial, garantizando que su disciplina cumpla o supere las necesidades del cliente mediante la gestión del plan de producción, el presupuesto y los estándares de producción y seguridad de Encore. Hacer lo correcto. Configurar y probar adecuadamente los componentes técnicos. Operar los equipos designados para el evento cuando sea necesario. Proporcionar liderazgo al equipo asignado, incluidos miembros internos y externos. En todo momento, se espera que el Gerente Técnico cumpla con todos los requisitos de salud y seguridad de acuerdo con los estándares de la empresa e internacionales, garantice que todos los miembros del equipo y subcontratistas hagan lo mismo y recomiende áreas de mejora al Gerente de HSE. Gestión posterior al evento Responsable de la gestión posterior al evento, incluyendo horas de trabajo finales, hojas de tiempo, gastos, alquileres externos y cualquier necesidad de mantenimiento de equipos. Completar los informes y recopilar comentarios del equipo para los Gerentes Senior de Proyectos y Gerentes de Proyectos mediante el formulario de cierre del evento, con el fin de documentar información para futuros eventos del cliente. Servicio al cliente Proporcionar un excelente servicio y esforzarse por superar las expectativas y necesidades de clientes internos y externos. Reunirse con los clientes en el lugar cuando sea necesario para garantizar que sus necesidades estén cubiertas y que la instalación de los equipos funcione correctamente. Desarrollo del personal Valorar a las personas promoviendo una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua que fomente el aprendizaje y el compromiso con la calidad. Gestionar el desempeño, abordar las inquietudes de los empleados, mantener niveles adecuados de personal y facilitar el desarrollo del equipo. Gestionar las actividades de Recursos Humanos, incluyendo selección, gestión del desempeño y formación. Proporcionar orientación continua y enfocada para desarrollar las habilidades de los miembros del equipo. Capacitar a los empleados en los estándares de servicio y equipos de Encore, y verificar que estén debidamente formados en los sistemas informáticos de la empresa. Recomendar oportunidades de formación para los miembros del equipo cuando sea necesario. Aviso: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden modificarse. Asimismo, podrán asignarse tareas adicionales dentro del ámbito del puesto en cualquier momento, con o sin previo aviso, según las necesidades del negocio. Requisitos del puesto Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en producción audiovisual para eventos en vivo de gran escala. Más de 5 años de experiencia en el área audiovisual y competencias técnicas de nivel experto en una disciplina específica. Más de 2 años de experiencia liderando equipos (no necesariamente con subordinados directos). Sólidas habilidades de servicio al cliente. Excelentes habilidades organizativas. Capacidad avanzada para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo. #J-18808-Ljbffr

El Gerente Técnico contará con una sólida experiencia técnica en la industria audiovisual y poseerá conocimientos y experiencia a nivel experto en una disciplina específica, como Audio, Video, Iluminación, Rigging o Distribución de Energía. Esta posición debe ser el experto de referencia en su especialidad. Dentro del área de Producción, el Gerente Técnico gestiona todos los aspectos de su disciplina relacionados con la planificación previa de eventos, la gestión en sitio, el mantenimiento de equipos y las actividades posteriores al evento. Debe tener la capacidad de operar y solucionar problemas de equipos de alta gama, así como estar familiarizado con las principales marcas de sistemas y componentes audiovisuales en entornos de grandes recintos. El Gerente Técnico será el principal recurso de información para el equipo de Producción; colaborará con los responsables de almacén en el diseño de sistemas y actuará como gerente de proyecto para sistemas de eventos de gran envergadura. También deberá supervisar y desarrollar a los técnicos. Cuando corresponda, el Gerente Técnico negociará con proveedores e impulsará la innovación dentro de nuestra cartera de productos. En cada proyecto, maximizará la rentabilidad mediante el uso de nuestros propios equipos y personal. El Gerente Técnico podrá o no gestionar un equipo de Especialistas Técnicos y reportará al Director de Gestión de Proyectos o al Director General de EAU, según corresponda. Responsabilidades principales del puesto Planificación previa del evento Colaborar con los Gerentes Senior de Proyectos, Gerentes de Proyectos y clientes finales para diseñar, planificar y gestionar todos los aspectos de su área de especialización. Impulsar resultados. Completar los planos técnicos necesarios, planes de producción, necesidades de personal, presupuestos, selección de equipos y coordinación con los responsables de almacén y proveedores de alquiler externo. Ver el panorama general. Asistir y apoyar a otros departamentos cuando sea necesario mediante recomendaciones sobre tecnología, procesos y metodologías. Gestión y operaciones en sitio Ofrecer un servicio de nivel mundial, garantizando que su disciplina cumpla o supere las necesidades del cliente mediante la gestión del plan de producción, el presupuesto y los estándares de producción y seguridad de Encore. Hacer lo correcto. Configurar y probar adecuadamente los componentes técnicos. Operar los equipos designados para el evento cuando sea necesario. Proporcionar liderazgo al equipo asignado, incluidos miembros internos y externos. En todo momento, se espera que el Gerente Técnico cumpla con todos los requisitos de salud y seguridad de acuerdo con los estándares de la empresa e internacionales, garantice que todos los miembros del equipo y subcontratistas hagan lo mismo y recomiende áreas de mejora al Gerente de HSE. Gestión posterior al evento Responsable de la gestión posterior al evento, incluyendo horas de trabajo finales, hojas de tiempo, gastos, alquileres externos y cualquier necesidad de mantenimiento de equipos. Completar los informes y recopilar comentarios del equipo para los Gerentes Senior de Proyectos y Gerentes de Proyectos mediante el formulario de cierre del evento, con el fin de documentar información para futuros eventos del cliente. Servicio al cliente Proporcionar un excelente servicio y esforzarse por superar las expectativas y necesidades de clientes internos y externos. Reunirse con los clientes en el lugar cuando sea necesario para garantizar que sus necesidades estén cubiertas y que la instalación de los equipos funcione correctamente. Valorar a las personas promoviendo una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua que fomente el aprendizaje y el compromiso con la calidad. Gestionar el desempeño, abordar las inquietudes de los empleados, mantener niveles adecuados de personal y facilitar el desarrollo del equipo. Gestionar las actividades de Recursos Humanos, incluyendo selección, gestión del desempeño y formación. Proporcionar orientación continua y enfocada para desarrollar las habilidades de los miembros del equipo. Capacitar a los empleados en los estándares de servicio y equipos de Encore, y verificar que estén debidamente formados en los sistemas informáticos de la empresa. Recomendar oportunidades de formación para los miembros del equipo cuando sea necesario. Aviso: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden modificarse. Asimismo, podrán asignarse tareas adicionales dentro del ámbito del puesto en cualquier momento, con o sin previo aviso, según las necesidades del negocio. Requisitos del puesto Título universitario (BA/BS) o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en producción audiovisual para eventos en vivo de gran escala. Más de 5 años de experiencia en el área audiovisual y competencias técnicas de nivel experto en una disciplina específica. Más de 2 años de experiencia liderando equipos (no necesariamente con subordinados directos). Sólidas habilidades de servicio al cliente. Capacidad avanzada para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Disponibilidad para viajar hasta un 75 % del tiempo. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Strategic Account Manager Patient M...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente, una compañía reconocida en el sector, está buscando unKey Account Manager (KAM)orientado a resultados para gestionar y expandir su cartera de clientes más importantes enGranada. Usted será el punto de contacto principal para estos clientes estratégicos, asegurando su satisfacción, fidelidad y el crecimiento de las ventas. Esta posición requiere una persona con excelentes habilidades de relación y una profunda comprensión del negocio del cliente, capaz de ofrecer soluciones de valor añadido. Su éxito contribuirá directamente a la consolidación de la empresa en el mercado deAndalucía.Desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el potencial de las cuentas clave asignadas.Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los tomadores de decisiones clave en las cuentas asignadas.Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional, presentando soluciones que satisfagan las necesidades del cliente.Negociar contratos, precios y términos de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente.Colaborar internamente con los equipos de soporte, producto y operaciones para garantizar una experiencia de cliente excepcional.Realizar análisis de la cuenta y presentar informes periódicos sobre el rendimiento y las oportunidades.Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager, Gerente de Cuentas o en un rol de ventas B2B similar.Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.Historial comprobado de éxito en la gestión de cuentas complejas y el logro de objetivos de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.Capacidad para comprender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas.Conocimiento del mercado local y regional deAndalucía.Salario competitivo más un generoso plan de comisiones basado en el rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en una empresa estable.Coche de empresa y gastos de representación cubiertos.Beneficios completos de salud y bienestar.Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca unKey Account Managerexperimentado y orientado a resultados para su sede enGranada. Este rol es crucial para gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y el crecimiento de sus cuentas. El puesto es de carácterhíbrido, combinando días de trabajo en la oficina con la posibilidad de teletrabajo, ofreciendo un equilibrio entre la colaboración presencial y la flexibilidad. Si destacas en la construcción de relaciones a largo plazo y tienes una mentalidad estratégica, esta posición es perfecta para ti.Gestionar proactivamente una cartera decuentas clave, actuando como el principal punto de contacto.Desarrollar y ejecutar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa.Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para expandir el valor de las cuentas.Resolver incidencias y consultas de los clientes de manera rápida y eficaz.Realizar presentaciones y negociaciones para asegurar la renovación de contratos y el crecimiento de la facturación.Colaborar con equipos internos (ventas, soporte, producto) para garantizar una experiencia óptima del cliente.Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector (insertar sector relevante si aplica).Excelentes habilidades de comunicación, presentación, y una gran capacidad para construir y mantener relaciones.Experiencia en negociación de contratos y resolución de problemas complejos.Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un modelohíbrido.Salario base competitivo más un atractivo sistema de bonificaciones por consecución de objetivos.Flexibilidad de trabajo con un modelohíbridoque permite combinar presencialidad y teletrabajo.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Seguro médico, seguro de vida y otros beneficios sociales.Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito del cliente.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, un referente en el sectorlogístico, está buscando un profesional experimentado para el puesto deKey Account ManagerenGranada. Serás responsable de la gestión estratégica y el crecimiento de nuestras cuentas más importantes, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la expansión de negocio. Este rol es fundamental para mantener y fortalecer nuestras#J-18808-Ljbffr

Talent Senior Technician en IskayPet (Tiendanimal, Kiwoko, Kivet, Clinicanimal) ¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC) . Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: World: protegemos el medioambiente. Animals: mejoramos la vida de los animales. Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Gerente de Compras Indirectas que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué esperamos de ti? Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing): Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.G., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal. Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos. Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management): Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave. Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs). Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta. Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management): Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.G., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia. Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas. Cumplimiento y Política (Policy & Compliance): Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países. Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal. Colaboración Interfuncional: Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos una persona con: Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos. Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica). Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P. Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain. Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte. Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: Horario flexible de entrada y salida. Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina! Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada. Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto. Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee. Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos. Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto. Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. #J-18808-Ljbffr

About the Role¡Estamos revolucionando la hospitalidad desde casa! Buscamos unGerente de Recepción y Front Deskcon experiencia, que lidere nuestro equipo de operaciones de check-in/check-out y atención al huésped, trabajando de forma totalmenteremota. Desde tu hogar, serás responsable de asegurar que cada huésped reciba una bienvenida excepcional y una experiencia fluida durante toda su estancia. Este rol requiere un líder organizado, con una mentalidad centrada en el cliente y habilidades excepcionales para la gestión de equipos distribuidos, garantizando la excelencia operativa en toda la cadena de valor hotelera.Key ResponsibilitiesSupervisar y gestionar las operaciones diarias del equipo de recepción y front desk de forma remota.Establecer y mantener los más altos estándares de servicio al huésped, desde la reserva hasta el check‑out.Capacitar, motivar y evaluar el desempeño del equipo de recepcionistas, asegurando una cobertura adecuada y un servicio de calidad.Implementar y optimizar los procedimientos operativos para la gestión de reservas, check‑in/check‑out, y resolución de incidencias.Actuar como punto de escalada para consultas y problemas de los huéspedes que no puedan ser resueltos por el equipo.Colaborar con otros departamentos (reservas, limpieza, mantenimiento) para garantizar una experiencia integral del huésped.RequirementsExperiencia demostrable como Gerente de Recepción, Front Desk Supervisor o en un rol de liderazgo similar en hotelería.Fuertes habilidades de liderazgo, gestión de equipos y coaching.Excelente conocimiento de sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas de comunicación virtual.Capacidad probada para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.Orientación al detalle y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.La capacidad de trabajar de forma autónoma y mantener la productividad en un entornoremotoes esencial.BenefitsTrabaja desde casa con un horario flexible y beneficios laborales completos.Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional en una empresa innovadora.Formación continua en las últimas tecnologías y tendencias de la industria hotelera.Participa en la transformación digital del sector hospitalario desdeA Coruñao cualquier lugar de España.Forma parte de un equipo colaborativo y vanguardista.#J-18808-Ljbffr

Busca un Gerente de Alimentos y Bebidas para asegurar la rentabilidad del área, implementar estrategias de producto y servicio, y liderar equipos en cocina y puntos de venta.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Tras más de 15 años de experiencia en el mercado, seguimos acompañando a nuestros clientes en la ampliación de sus equipos técnicos. Nuestro cliente, multinacional lider en el sector, se encuentra ampliando su equipo de Tender Manager Te incorporarás al Service Team y te encargarás de la elaboración y presentación de ofertas de servicios en Data Centers Liderar, Cotizar y maximizar la oferta de Servicios (PS, SP, Red Digital), apoyando el Centro de Aplicaciones Global y Regional durante el ciclo completo de Capex. Liderar el paquete de servicios durante la fase de licitación. Lea y tome la iniciativa en la Solicitud de cotización (RFQ) para la parte de Servicio Comprender las necesidades y los riesgos de las operaciones del cliente Coordinar y construir una oferta completa en asociación con los principales stakeholders. Ser responsable del paquete completo considerando la configuración de ejecución (recursos, habilidades de campo), riesgos, términos y condiciones, contenido local, impuestos... Maximizar las piezas de Servicio y especialmente las ofertas de Servicios Digitales y Recurrentes Entregar y presentar la oferta de Servicio al Gerente de Licitación antes del envío de la oferta. Tienes al menos 5 años de experiencia en la gestión de ofertas E2 E Tienes experiencia y conocimiento en servicios como Cooling, UPS, medium voltage Experiencia en la gestión de ofertas en conjunto de los skateholders correspondientes Experiencia en la gestión de ofertas de gran tamaño Condiciones Contrato indefinido y directo con cliente Modelo hibrido en Madrid, Barcelona y Sevilla | Negociable a Remoto para el resto de España Banda salarial acorde a experiencia (Fijo + Variable) Retribución flexible, stock options y posibilidades reales de crecimiento ¿Te interesa? Hablemos #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una importante empresa en el sector Comercial y Ventas , busca un experimentado Gerente de Cuentas Clave (KAM) para gestionar relaciones estratégicas en Madrid . Este rol es fundamental para asegurar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestras cuentas más importantes, desarrollando alianzas a largo plazo basadas en la confianza y el valor mutuo. Trabajarás estrechamente con los departamentos de marketing, operaciones y producto para ofrecer soluciones integrales que satisfagan las necesidades de nuestros clientes clave. Buscamos un profesional con una gran capacidad de negociación, una visión estratégica y un enfoque centrado en el cliente. • Desarrollar y ejecutar planes de negocio para las cuentas clave asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa., • Gestionar y fortalecer las relaciones con los puntos de contacto clave dentro de las organizaciones de clientes., • Identificar oportunidades de crecimiento y cross-selling/up-selling dentro de las cuentas existentes., • Colaborar con equipos internos para asegurar la entrega de productos y servicios de alta calidad., • Negociar contratos, precios y condiciones comerciales para maximizar la rentabilidad., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y presentar informes regulares a la dirección., • Experiencia probada como Gerente de Cuentas Clave (KAM) o en un rol similar de gestión de cuentas estratégicas., • Sólida trayectoria en ventas y desarrollo de relaciones comerciales B2B., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta., • Conocimiento del sector y del mercado en Madrid ., • Grado en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones por objetivos., • Oportunidad de gestionar relaciones con clientes de alto perfil y tener un impacto directo en el negocio., • Entorno de trabajo dinámico y con flexibilidad híbrida., • Beneficios sociales completos, incluyendo seguro médico y plan de pensiones., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Nuestro cliente, una empresa líder en el sector Comercial y de Ventas, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) experimentado y estratégico para unirse a su equipo en Madrid . Este rol es esencial para gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y maximizando el potencial de crecimiento de estas cuentas. Serás el principal punto de contacto, desarrollando estrategias personalizadas para cada cuenta y colaborando internamente para ofrecer soluciones que superen las expectativas. • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con un portafolio de cuentas clave, comprendiendo profundamente sus necesidades y objetivos de negocio., • Desarrollar e implementar planes estratégicos de cuenta para impulsar el crecimiento de las ventas y la rentabilidad., • Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional dentro de las cuentas existentes., • Colaborar con equipos internos (marketing, operaciones, producto) para asegurar la entrega de soluciones integrales y de alta calidad., • Negociar contratos y acuerdos comerciales, asegurando términos favorables para ambas partes., • Analizar el rendimiento de las cuentas clave y presentar informes regulares a la dirección., • Experiencia demostrada de al menos 4 años como Ejecutivo de Cuentas Clave (KAM) o en roles de ventas senior., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad probada para desarrollar y ejecutar estrategias de cuentas exitosas., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza., • Experiencia en el sector Comercial y de Ventas es altamente valorada., • Salario competitivo más un atractivo plan de comisiones e incentivos por rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera en una empresa líder., • Trabajar con clientes de prestigio en Madrid y contribuir a su éxito., • Formación continua y acceso a las últimas herramientas de gestión de cuentas., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, enfocado en el logro de objetivos. Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo comercial en Madrid . Este rol es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes, asegurando la consecución de objetivos de ventas y la máxima satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de negociación y una profunda comprensión de las necesidades del cliente. Serás el punto de contacto principal para cuentas estratégicas, trabajando para expandir nuestro negocio y fortalecer nuestra posición en el mercado, contribuyendo al éxito comercial en la región de Madrid . • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con un portafolio de cuentas clave asignadas., • Elaborar y presentar propuestas comerciales personalizadas, negociando contratos y acuerdos., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes, aumentando la cuota de mercado y las ventas., • Colaborar con los equipos internos (marketing, operaciones, soporte) para asegurar la entrega de un servicio excepcional., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para adaptar las estrategias de ventas., • Supervisar el rendimiento de las cuentas clave y reportar regularmente a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 4-5 años como Ejecutivo de Cuentas Clave o en roles de ventas B2B similares., • Historial probado de éxito en el logro de objetivos de ventas y desarrollo de negocios., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación interpersonal y presentación., • Capacidad para comprender y satisfacer las necesidades complejas de los clientes corporativos., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos puntuales según sea necesario. Sobre el Puesto Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, busca un Ejecutivo de Cuentas Clave proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo comercial en Madrid . Este rol es fundamental para gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con nuestros clientes más importantes, asegurando la consecución de objetivos de ventas y la máxima satisfacción del cliente. Buscamos a un profesional con una sólida experiencia en ventas B2B, excelentes habilidades de negociación y una profunda comprensión de las necesidades del cliente. Serás el punto de contacto principal para cuentas estratégicas, trabaj... #J-18808-Ljbffr

Gerente de Ventas | Agente Call Center | Sales SpecialistAgentifyes una empresa internacional de externalización de servicios que marca tendencia en el mercado de atención al cliente y ventas desde 2013. A lo largo de más de 13 años de trayectoria, hemos crecido desde una startup local hasta convertirnos en un importante centro internacional.Hoy, Agentify cuenta con cientos de profesionales con ideas afines que trabajan tanto en nuestras modernas oficinas tecnológicas como de forma remota desde cualquier lugar del mundo. Prestamos servicios a marcas líderes a nivel mundial, nos comunicamos en 7 idiomas y ayudamos a miles de personas cada día.El rol tendrá total guía y soporte por parte del supervisor de área, con quien se trabajará en la gestión correcta de las tareas.Es preferible la experiencia en call centers y/o los siguientes puestos: Ventas | Ejecutivo de ventas | Gerente de ventas | Gerentes de cuentas | Gerente de ventas | Servicio al cliente | Soporte al cliente | Account Manager | Account Executive | Sales Development Representative | Business Development Representative | Sales Representative | Client Support | Client Relationship Development | Call Center Agent | Call Center ManagerLo que necesitas para este puesto:Español Avanzado - al ser llamadas, es necesario poder hablarlo con claridad.Experiencia en ventas o atención al cliente o en call centers.Entendimiento en el manejo de PC.PC/Laptop (Windows o iOS, con el que podamos darte soporte técnico mediante TeamViewer una vez que ingreses a trabajar).Internet por cable LAN (min 60 Mbps o 5G).Auriculares con micrófono tipo vincha o diadema y cancelación de sonido.Espacio de trabajo tranquilo, sin distracciones ni sonido ambiente perturbador.Nice to have:Alemán, Italiano o Inglés, minimo B2 - no excluyentePersuaciónEficienciaMotivaciónAdaptabilidadJob ResponsibilitiesProcesamiento de Pedidos de Clientes: Recopilar información según el cuestionario, presentar productos basándose en los beneficios individuales del cliente, abordar objeciones de los clientes, ofrecer cursos de productos, manejar objeciones adicionales, realizar pedidos y completar la capacitación a tiempo (1 nicho/4 días).Gestión de Fichas de Pedidos: Recopilar información según el cuestionario, ingresar información del cliente, dirección de entrega y pedidos, y enviar la ficha para moderación en caso de problemas con el software.Recepción de Comentarios de Clientes: Analizar comentarios y determinar el curso de acción, proporcionar consultas a los clientes y transferir información a la persona responsable.Evaluación de Diálogos: Analizar y evaluar los diálogos con los clientes.Un poco más sobre nosotrosNuestras áreas principales y nuestra experiencia:Trabajamos en la intersección entre la tecnología y las comunicaciones. Cada uno de nuestros empleados se convierte en un experto multifuncional, dominando las áreas clave de los negocios actuales:E-commerce y Retail: Acompañamiento integral de los clientes de tiendas online (desde la tramitación de pedidos hasta la coordinación de la logística internacional y las devoluciones).Ventas activas: gestión de clientes potenciales, telemarketing, ventas cruzadas y adicionales, y recuperación de clientes con carritos abandonados.Atención omnicanal (Customer Care): asistencia al cliente y soporte técnico 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año.Chats digitales: Comunicación con los clientes a través de chats en vivo en sitios web, correo electrónico y mensajerías populares (Viber, Telegram, WhatsApp).Telefonía inteligente: Trabajo con el software más moderno, sistemas CRM profesionales e instrumentos de automatización basados en IA.¿Por qué los candidatos eligen Agentify?Academia propia: formación en comunicación empresarial, técnicas de venta, manejo de software.Ingresos sin límites: salario por hora trabajada + bonificaciones elevadas por cumplir los KPI. En ventas, tus ingresos dependen únicamente de tus resultados.Una verdadera oportunidad de ascenso: el 99 % de nuestros jefes de equipo, supervisores y responsables de control de calidad han ascendido dentro de la empresa en cuestión de meses.Inclusividad absoluta: estamos libres de estereotipos. Para nosotros solo importan tus habilidades, tu energía y tus ganas de crecer.Inclusividad absoluta: estamos libres de estereotipos. Para nosotros solo importan tus habilidades, tu energía y tus ganas de crecer.----------------By submitting your application, you consent to the processing of your personal data by Agentify Ltd. for recruitment purposes in accordance with the GDPR. You may withdraw your consent or request deletion of your data at any time by contacting info@agentify.co.uk#J-18808-Ljbffr

Groupe SAICA busca un gerente de Servicio al Cliente para liderar el equipo regional en Zaragoza. Reportarás a la dirección y trabajarás con Comercial, Logística y Planificación para garantizar entregas puntuales y satisfacción de clientes.Se requiere experiencia en servicio al cliente y/o cadena de suministro en industria, con habilidades para liderar equipos y gestionar KPIs; se valorará conocimiento de procesos VMI y mejora continua.#J-18808-Ljbffr

Carol es una plataforma de atención primaria (primary care) y bienestar corporativo que permite a los empleados de las empresas acceder a servicios sanitarios digitales de forma fácil, rápida y totalmente integrada. La visión de Carol es hacer que la medicina sea accesible para todos a través de un ecosistema completo: teleconsultas médicas por vídeo y chat, prescripción electrónica de recetas farmacéuticas y especializadas, reserva de consultas y pruebas en los mejores centros colaboradores, todo ello reforzado por un enfoque multidisciplinar en psicoterapia, nutrición y salud femenina. Somos una de las startups italianas de más rápido crecimiento. Acabamos de cerrar una ronda Serie A de 8,5M€ , hemos integrado dos adquisiciones estratégicas y hemos sido reconocidos por Sifted entre las realidades más prometedoras del sur de Europa. Ahora entramos en la fase de scaling: estructurar, consolidar y hacer evolucionar nuestro motor de desarrollo comercial. Como Gerente de Operaciones, serás el pilar organizativo de nuestra fase de escalado. Tendrás la responsabilidad estratégica y operativa de coordinar la entrega (delivery) de los servicios y sostener el crecimiento de Carol en España, en cooperación con el equipo de Operaciones italiano. Tus principales actividades incluirán: • Gestión operativa del servicio: supervisión y optimización continua de todo el recorrido del paciente y de los procesos empresariales, con el fin de aumentar la eficiencia y garantizar la calidad del servicio ofrecido;, • Gestión de los activos empresariales: actividades de apoyo y coordinación con la Dirección Sanitaria para el proceso de trámites de autorización y de relación con la autoridad sanitaria;, • Reclutamiento y búsqueda médica (Scouting): gestionar en primera persona, en coordinación con la Dirección Sanitaria, la búsqueda, el screening y las entrevistas de selección de nuevas figuras sanitarias (médicos, psicólogos, nutricionistas) para ampliar el equipo clínico en línea con el crecimiento de los usuarios;, • Gestión operativa del equipo clínico: planificación de turnos, gestión operativa de los profesionales y gestión de las retribuciones, con el fin de garantizar los SLA del servicio, asegurando precisión y puntualidad;, • Monitorización del rendimiento: analizar KPIs e informes operativos para identificar áreas de mejora, tanto en términos de rendimiento del equipo clínico como del negocio;, • Sinergia y desarrollo interfuncional: colaborar con los equipos de Product, Tech y Sales para traducir las necesidades comerciales en soluciones operativas y garantizar que el desarrollo del producto refleje las necesidades de la delivery y del equipo clínico;, • Construcción y coordinación del equipo de Customer Care: diseñar y estructurar desde cero la función de Atención al Cliente (definición de procesos, herramientas, canales y SLA de respuesta), seleccionar y coordinar los recursos dedicados, garantizando una experiencia de usuario fluida e integrada con el recorrido del paciente y con el equipo clínico. Buscamos un perfil con un sólido background analítico, dotado de liderazgo y con un enfoque estructurado pero flexible, capaz de desenvolverse con soltura en la complejidad de una startup. Eres el candidato ideal para Carol si: • Tienes al menos 4-6 años de experiencia en puestos operativos , idealmente dentro de empresas sanitarias, odontológicas, veterinarias o en consultoras de salud., • Tienes formación universitaria en Ingeniería de Organización Industrial/Biomédica, Economía o estudios afines (un Máster en Healthcare Management se considera un fuerte plus)., • Ya cuentas con experiencia en la gestión, coordinación y crecimiento de recursos y equipos de trabajo., • Posees marcadas capacidades analíticas y un buen conocimiento de las métricas operativas de negocio, con familiaridad en el uso de herramientas de Business Intelligence (p. ej., Looker Studio, BigQuery)., • Tienes excelentes dotes organizativas y capacidad para gestionar proyectos complejos e interfuncionales, con plazos ajustados y múltiples stakeholders., • Combinas una visión estratégica a largo plazo con un enfoque hands-on y una fuerte orientación a la resolución de problemas., • Tienes un excelente nivel de inglés; el italiano se considera un plus. Localización: híbrida (teletrabajo y presencial en oficina en Madrid). Con disponibilidad para desplazamientos/viajes periódicos a Barcelona según las necesidades del puesto. Retribución: salario bruto anual comprendido entre 50.000€ y 55.000€, en función de la experiencia del candidato/a. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Líder de Centro de Restauración y O...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente busca un dinámico y creativoJefe de Cocinapara liderar su equipo culinario en el vibrante corazón deMadrid. Este rol es la piedra angular de la experiencia gastronómica del establecimiento, responsable de la excelencia culinaria, la innovación en el menú y la gestión eficiente de la cocina. Serás la fuerza motriz detrás de la creación de platos excepcionales que deleiten a nuestros comensales, al tiempo que garantizas la máxima calidad, frescura y presentación de cada uno. Buscamos a un líder apasionado por la gastronomía, con una visión artística y habilidades de gestión probadas, que pueda inspirar a su equipo y mantener los más altos estándares de operación en un entorno de alta demanda.Desarrollar y ejecutarmenús innovadores y estacionales, asegurando la calidad y la presentación de los platos.Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos y la supervisión del personal.Controlar loscostos de alimentos y mano de obra, optimizando el presupuesto de la cocina.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas dehigiene y seguridad alimentaria.Mantener altos estándares de limpieza y organización en todas las áreas de la cocina.Formar, motivar y dirigir al equipo de cocina para lograr la excelencia operativa.Experiencia demostrable comoJefe de Cocinao Sous Chef en restaurantes de alta calidad.Profundo conocimiento de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de inventarios.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Conocimiento denormativas de seguridad e higiene alimentaria.Pasión por la cocina, la creatividad y el servicio al cliente. Residencia enMadrido cercanías.Sobre el PuestoNuestro cliente busca un dinámico y creativoJefe de Cocinapara liderar su equipo culinario en el vibrante corazón deMadrid. Este rol es la piedra angular de la experiencia gastronómica del establecimiento, responsable de la excelencia culinaria, la innovación en el menú y la gestión eficiente de la cocina. Serás la fuerza motriz detrás de la creación de platos excepcionales que deleiten a nuestros comensales, al tiempo que garantizas la máxima calidad, frescura y presentación de cada uno. Buscamos a un líder apasionado por la gastronomía, con una visión artística y habilidades de gestión probadas, que pueda inspirar a su equipo y mantener los más altos estándares de operación en un entorno de alta demanda.Responsabilidades ClaveDesarrollar y ejecutarmenús innovadores y estacionales, asegurando la calidad y la presentación de los platos.Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos y la supervisión del personal.Controlar loscostos de alimentos y mano de obra, optimizando el presupuesto de la cocina.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas dehigiene y seguridad alimentaria.Mantener altos estándares de limpieza y organización en todas las áreas de la cocina.Formar, motivar y dirigir al equipo de cocina para lograr la excelencia operativa.RequisitosExperiencia demostrable comoJefe de Cocinao Sous Chef en restaurantes de alta calidad.Profundo conocimiento de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas y gestión de inventarios.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos.Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.Conocimiento denormativas de seguridad e higiene alimentaria.Pasión por la cocina, la creatividad y el servicio al cliente. Residencia enMadrido cercanías.BeneficiosSalario competitivo y atractivo paquete de bonus.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector de la restauración.Entorno de trabajo dinámico y creativo.Comidas incluidas durante el turno.Posibilidad de crear y liderar el concepto gastronómico.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, un reconocido establecimiento gastronómico enMadrid, busca un talentosoJefe de Cocina / Chef Ejecutivopara liderar su equipo culinario. Esta posición es fundamental para mantener y elevar la reputación de nuestro restaurante, creando experiencias gastronómicas memorables para nuestros clientes. Serás el responsable de la concepción y ejecución del menú, la gestión de la cocina, el control de costos y la formación del personal, asegurando los más altos estándares de calidad en cada plato que sale de nuestra cocina en el corazón deMadrid.Diseñar y desarrollar menús innovadores y estacionales, asegurando la calidad y presentación de los platos.Gestionar todas las operaciones diarias de la cocina, incluyendo la planificación de turnos, inventario y pedidos.Controlar los costos de alimentos y mano de obra, manteniendo los márgenes de beneficio establecidos.Supervisar y capacitar al personal de cocina, fomentando un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.Asegurar el estricto cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y limpieza.Título de cocina profesional o experiencia equivalente demostrable.Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina o Chef Ejecutivo en restaurantes de alta cocina.Excelentes habilidades culinarias, creatividad y conocimiento de tendencias gastronómicas.Capacidad probada de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas.Conocimiento en control de costos, gestión de inventarios y optimización de operaciones.Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad.Oportunidades de desarrollo profesional y reconocimiento en la industria gastronómica.Entorno de trabajo dinámico y prestigioso en una ubicación privilegiada deMadrid.Comidas incluidas durante el turno de trabajo.Posibilidad de crear y liderar una oferta culinaria única.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Un restaurante de alta cocina en el corazón deMadridbusca unJefe de Cocina Creativoy apasionado para liderar su equipo culinario. Serás el arquitecto de la experiencia gastronómica, responsable de la innovación en el menú, la gestión de la cocina y la excelencia en la presentación de cada plato. Buscamos a alguien con una visión artística y un profundo conocimiento técnico, capaz de inspirar a su equipo y deleitar a nuestros comensales. Si sueñas con elevar la gastronomía a nuevas alturas, únete a nuestro prestigioso establecimiento en la vibrante capital.Diseñar y desarrollar menús innovadores y estacionales, incorporando técnicas culinarias de vanguardia y productos dealta calidad.Supervisar todas las operaciones de la cocina, asegurando la eficiencia, la limpieza y el cumplimiento de las normativas sanitarias.Gestionar y formar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, profesional y de alto rendimiento.Controlar los costes de alimentos y mano de obra, optimizando el inventario y minimizando el desperdicio.Colaborar estrechamente con el equipo de sala para garantizar una experiencia gastronómica excepcional para cada cliente.Mantenerse al día de las tendencias gastronómicas y culinarias, buscando constantemente lainnovación y la excelencia.Experiencia demostrable como Jefe de Cocina o Sous Chef Senior en restaurantes de prestigio durante al menos 5 años.Excelente conocimiento de diversas técnicas culinarias, métodos de cocción y presentación de platos.Habilidades de liderazgo probadas, con capacidad para motivar y gestionar un equipo diverso.Conocimiento profundo de la gestión de costes, inventarios y control de calidad en una cocina profesional.Pasión por lagastronomía, la creatividad y la búsqueda constante de la perfección.Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.Oportunidad de dar rienda suelta a la creatividad y liderar un equipo talentoso en un restaurante de renombre.Formación continua y acceso a las últimas tendencias gastronómicas.Un ambiente de trabajo dinámico y exigente, enfocado en laexcelencia culinaria.Descuentos en el restaurante y la posibilidad de participar en eventos gastronómicos de primer nivel enMadrid.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente, un prestigioso restaurante de alta cocina en el corazón deMadrid, está buscando un apasionado y creativoJefe de Cocinapara dirigir su equipo culinario. Serás el máximo responsable de la excelencia culinaria del establecimiento, liderando un equipo de cocina talentoso y asegurando una experiencia gastronómica inolvidable para nuestros comensales. Este puesto requiere una combinación única de habilidades técnicas, liderazgo, creatividad y una profunda comprensión de la gestión de operaciones de cocina. Buscamos a alguien que inspire al equipo y que sea capaz de innovar, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y presentación.Diseñar y ejecutar menús innovadores y de temporada, manteniendo la identidad del restaurante y la excelencia culinaria.Gestionar y supervisar todas las operaciones de la cocina, incluyendo la preparación de alimentos, cocción y presentación.Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Controlar los costes de los alimentos, la gestión de inventarios y el desperdicio, asegurando la rentabilidad del departamento.Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC).Colaborar con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida y de alta calidad para el cliente.Acerca del PuestoNuestro cliente, un prestigioso restaurante de alta cocina en el corazón deMadrid, está buscando un apasionado y creativoJefe de Cocinapara dirigir su equipo culinario. Serás el máximo responsable de la excelencia culinaria del establecimiento, liderando un equipo de cocina talentoso y asegurando una experiencia gastronómica inolvidable para nuestros comensales. Este puesto requiere una combinación única de habilidades técnicas, liderazgo, creatividad y una profunda comprensión de la gestión de operaciones de cocina. Buscamos a alguien que inspire al equipo y que sea capaz de innovar, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y presentación.Responsabilidades ClaveDiseñar y ejecutar menús innovadores y de temporada, manteniendo la identidad del restaurante y la excelencia culinaria.Gestionar y supervisar todas las operaciones de la cocina, incluyendo la preparación de alimentos, cocción y presentación.Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.Controlar los costes de los alimentos, la gestión de inventarios y el desperdicio, asegurando la rentabilidad del departamento.Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC).Colaborar con el equipo de sala para asegurar una experiencia fluida y de alta calidad para el cliente.RequisitosExperiencia mínima de 5 años comoJefe de Cocinao Gerente de Restaurante con responsabilidades similares.Sólidos conocimientos de técnicas culinarias, tendencias gastronómicas ygestión de costes de alimentos.Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo contratación, formación y motivación.Conocimiento de normativas desalud y seguridad alimentaria(APPCC).Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera efectiva.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.BeneficiosSalario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.La oportunidad de dar forma a la oferta culinaria de un restaurante reconocido.Entorno de trabajo dinámico y apasionante en el sector de la hostelería.Formación continua en gestión y tendencias gastronómicas.Posibilidad de desarrollar tu propia visión culinaria.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Sea descubierto por los mejores empleadores.Postúlate a empleos con un solo clic.Recibe recomendaciones laborales personalizadas.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Rentokil Initial España! Tu futuro empieza protegiendo el de los demás En Rentokil Initial no solo somos una empresa; somos el líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental. Con presencia en 90 países y una sólida facturación global, ofrecemos la estabilidad de un gigante y la agilidad de un equipo local. ¿Por qué Rentokil Initial España? Liderazgo Local: En España, somos la compañía número 1 del sector, con una red de 19 delegaciones y más de mil profesionales que, como tú, marcan la diferencia cada día. Impacto Real: Nuestro trabajo va más allá del servicio. Nos dedicamos a proteger a las personas y mejorar sus vidas a través de soluciones innovadoras en Control de Plagas, prevención de Legionella, calidad del aire, higiene profesional y mucho más. ¡Tu rol aquí tiene un propósito! Innovación y Crecimiento: Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación constante. Te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollar tus habilidades, crecer profesionalmente y acceder a planes de formación continua. Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un Gerente Regional con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución táctica para liderar nuestra operativa en la zona asignada. El objetivo central del rol es orquestar la prestación de servicios técnicos, garantizando la máxima eficiencia en la gestión de equipos y servicios, mientras se mantiene una rentabilidad operativa saludable y niveles de retención de clientes líderes en la industria. Pilares de Gestión Liderazgo Operativo: Supervisar de manera integral las unidades de servicio, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se cumplan en cada punto de contacto con el cliente. Optimización Logística: Dirigir la planificación de rutas y la asignación de recursos técnicos para maximizar la productividad y minimizar los tiempos de respuesta. Visión Financiera (P&L): Controlar el estado de resultados de la región, identificando oportunidades de ahorro operativo y gestionando el crecimiento del margen bruto. Excelencia en el Cliente: Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar la satisfacción total de la cartera de clientes corporativos y la renovación de contratos estratégicos. Compliance y Seguridad: Garantizar que toda la operación se ejecute bajo los más estrictos marcos legales de salud, seguridad laboral y normativas ambientales. Incorporación inmediata a una estructura multinacional con sólida proyección de crecimiento. Atractivo paquete salarial compuesto por base fija más variable por cumplimiento de objetivos regionales. Herramientas tecnológicas de última generación y beneficios sociales competitivos. Título universitario superior en ADE, Ingeniería, Economía, Veterinaria, Biología, Química. Mínimo 5-7 años de experiencia progresiva en gestión de multi-site / delegaciones. Experiencia demostrable en análisis e interpretación de Cuentas de Resultados y gestión de costes (cost control). Nivel avanzado de Microsoft Excel. Experiencia con sistemas ERP o gestión de servicios (se valora la familiaridad con Icabs). #J-18808-Ljbffr

El Gerente de Planificación y Servicio al Cliente supervisará las operaciones y la gestión del equipo.

Gerente de Soporte en Servicio para sistemas de simulación, responsable de la gestión de proyectos de mantenimiento y ciclo de vida, asegurando calidad y plazos.

Buscamos un Gerente de Desarrollo de Negocio de Línea de Servicio para comunicaciones tácticas y satelitales.

Gerente de División de Habitaciones para hotel de lujo en Punta Cana, asegurando altos estándares de servicio y satisfacción del huésped.Requiere experiencia, dominio del inglés y habilidades de liderazgo.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo.Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas ele

Encore busca un Gerente Técnico con sólida experiencia en producción audiovisual para eventos en vivo. Será el experto de referencia en su disciplina y liderará proyectos desde la planificación hasta la entrega en sitio. El candidato ideal tiene más de 5 años en producción audiovisual y liderazgo de equipos, con habilidades de servicio al cliente y alta capacidad de resolución de problemas. Se requieren disponibilidad para viajar y un enfoque orientado a la calidad y la seguridad. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es un grupo hotelero de referencia en el sector del lujo, con una sólida presencia en el Caribe. Buscamos un/aRooms Division Managerpara uno de sus hoteles de alta gama, con base en Punta Cana (República Dominicana).Su misión será garantizar la excelencia operativa de la división de habitaciones, asegurando estándares impecables de servicio, eficiencia operativa y máxima satisfacción del huésped.Responsabilidades principales:Liderar las operaciones diarias de la división de Cuartos, asegurando el cumplimiento de estándares AAA/LHW y políticas internas.Supervisar directamente Ama de Llaves Ejecutiva, Chief Concierge, Gerente de Recepción y At Your Service.Garantizar una experiencia excepcional al huésped, anticipando necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz.Desarrollar el plan anual de actividades y metas de la división, alineado con los objetivos estratégicos del hotel.Monitorear indicadores operativos y financieros, gestionando insumos, costos y uso eficiente de recursos.Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, mantenimiento y estándares de calidad.Realizar evaluaciones de desempeño, coaching y desarrollo del equipo, impulsando talento y potenciando capacidades.Coordinar horarios, vacaciones y dotación del personal, garantizando continuidad operativa en todos los turnos.Informar al Director de Hotel sobre avances, desviaciones y acciones correctivas.Cubrir funciones del Director en su ausencia, tomando decisiones operativas y estratégicas según sea necesario.Evaluar de forma periódica la operación en distintos turnos para asegurar el cumplimiento de los estándares del hotel.Licenciatura en Hotelería, Administración de Empresas Turísticas o carrera afín.Mínimo3 años de experienciaen un puesto similar dentro del sector hotelero de lujo.Conocimiento sólido en estándares de calidad (AAA, LHW), control de insumos y análisis financiero.Dominio de programas de gestión hotelera y Microsoft Office.Inglés avanzado (90%), indispensable para interacción con huéspedes internacionales.Perfil orientado al servicio, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones.Alta capacidad de planificación, organización y orientación a resultados.#J-18808-Ljbffr

HomeServe Asistencia en Madrid busca un Gerente de red para liderar la coordinación de profesionales y subcontratas, garantizando altos estándares de calidad y servicio.

Hostal del Carme busca un Gerente de Restaurante para liderar operaciones de forma remota, con base en Gijón.

Sandvik Mining busca: Gerente de Contabilidad General Guadalajara¿Te apasiona generar resultados, liderar equipos y brindar un servicio de excelencia? Eso es lo que estamos buscando de ti.Principales áreas de desempeño:Serás responsable de asegurar que los Estados Financieros y los registros contables se realicen con en monto, tiempo y forma bajo las normativas para las entidades a las que les dan servicio.Acerca de la posición:Administrar todos los módulos contables en el cierre de mes, así como llevar a cabo todas las actividades relacionadas con el mismo para las entidades con las que el BSC tiene SLAValidar que se realicen todas las actividades contables con las cargas de información correcta.Supervisar y validar las pólizas manuales, así como calcular las provisiones.Conciliar la aplicación de las facturas Inter-compañias de las entidades a las cuales se les da servicio.Asegurar que se realicen los registros contables en los tiempos acordados y con calidad para USA es Canadá y México.Asegurar que el personal a cargo registre las ventas correctas.Asegura que todos los registros que se lleven a cabo estén asentados en la contabilidad de la entidad correspondiente.Verificar las conciliaciones bancarias.Verificar las cuentas de resultados Profit & Loss (ingresos, gastos)Realizar los registros del balance.Revisar los Estados Financieros de acuerdo con los horarios de cada entidad para su correcta entrega.Supervisar que se apliquen las normas internacionales vigentes.Validar que los sistemas estén funcionando para que el personal a su cargo realice las actividades.Entre otras funcionesPerfil de búsqueda:Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o afín.+5 años de experiencia en posiciones contables con responsabilidad de liderazgo y gestión de equipos.Inglés avanzado (oral y escrito) con capacidad para participar en reuniones globales y presentar información financiera.Sólido conocimiento de IFRS, controles internos y cumplimiento regulatorio.Experiencia en entornos de SharedServices, impulsando iniciativas de mejora continua, automatización de procesos y colaboración con stakeholders globales.Manejo de sistemas ERP (SAP deseable).Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria y opiniones.Sandvik Mining: es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materiales.#J-18808-Ljbffr

Sandvik Mining busca un Gerente de Contabilidad General para nuestra operación en Guadalajara. Liderarás un equipo y asegurarás el cierre contable mensual conforme a SLA y normativas locales e internacionales.Serás responsable de registrar transacciones, emitir estados financieros y coordinar con las entidades a las que damos servicio. Se requiere experiencia en IFRS, ERP SAP y manejo de información para clientes en EE.UU., Canadá y México.#J-18808-Ljbffr

Incorporación en Septiembre 2026El propósito delGerente del Hospitales administrar el hospital garantizando la más alta calidad veterinaria, un servicio al cliente excepcional, un alto nivel de compromiso del equipo y la máxima productividad del centro. El Gerente del Hospital es un líder de pr

Objetivo General del Cargo: Liderar, planificar y optimizar las operaciones integrales del departamento de servicio técnico y taller, garantizando la rentabilidad del área, el cumplimiento de los estándares de garantía de las marcas representadas y la máxima satisfacción del cliente en la post

Asistente de Gerente de tienda con experiencia en retail, liderando equipos para alcanzar objetivos de ventas, brindando excelente servicio al cliente y asegurando el cumplimiento de protocolos de la marca.

Asistente de Gerente de tienda con experiencia en retail, liderando equipos para alcanzar objetivos de ventas, brindando excelente servicio al cliente y asegurando el cumplimiento de protocolos de la marca.

Teletrabajobajo la política de Berger-Levrault EspañaTiempo de trabajoa tiempo completoBerger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.En Berger-Levrault buscamos incorporar un/a Gerente de Cuentas para nuestra zona de Andalucía Oriental, con espíritu comercial, mirada consultiva y ganas de construir relaciones a largo plazo con clientes de la Administración Pública.Tu misión será mucho más que vender: ayudar a nuestros clientes a encontrar las soluciones que realmente necesitan, acompañándolos en todo el proceso y generando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de nuestra amplia base instalada.Formarás parte de nuestra Dirección Comercial, junto a Managers y Gerentes de Cuenta distribuidos por todo el territorio nacional. Un equipo con el que compartirás conocimiento, oportunidades y retos, con el objetivo común de hacer crecer el negocio y, sobre todo, conseguir que nuestros clientes tengan una experiencia excepcional.Tendrás autonomía para gestionar tu cartera y desarrollar nuevas oportunidades, combinando new business, fidelización y cross-selling.Tus funciones serían las siguientes:Buscarás nuevas oportunidades de negocio, identificando organizaciones y necesidades donde nuestras soluciones puedan aportar valor.Gestionarás todo el ciclo comercial, desde la prospección y el análisis de necesidades hasta la propuesta, negociación y cierre.Realizarás reuniones, presentaciones y demos para mostrar de forma clara cómo nuestras soluciones pueden resolver los retos de cada cliente.Explorarás nuestra base instalada de clientes para detectar nuevas necesidades y oportunidades de cross-selling dentro del portfolio de Berger-Levrault.Serás un partner de confianza para tus clientes, asesorándoles y acompañándoles durante todo el proceso.Gestionarás tu pipeline, forecast y actividad comercial a través de Salesforce y nuestras herramientas colaborativas.Participarás en licitaciones y procesos de contratación pública, siguiendo los procedimientos establecidos.Estarás al día de nuestras soluciones, la competencia, las tendencias del sector público y la evolución de la contratación pública.+3 años de experiencia en ventas SaaS, preferiblemente B2B.Experiencia en venta consultiva, negociación y gestión de clientes.Alta orientación a resultados y cliente.Conocimiento de soluciones de software de gestión y elaboración de ofertas comerciales.Se valorará experiencia en Sector Público y/o soluciones para Administraciones Públicas.Formación en técnicas de venta será un plus.Disponibilidad para viajar.Formarás parte del equipo de Carlos Blanca, un equipo comercial distribuido por toda España, cercano, dinámico y con mucha experiencia en el mundo de la tecnología y la Administración Pública.Tu horario laboral¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido y según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.Beneficios personales100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).Posibilidad de anticipo en nómina.Dos días por mudanza.Tarde libre de cumpleaños.24 + 1 días de vacaciones.Regalo con incentivo en nómina si te casas.Retribución flexibleConciliación familiar19 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.Plan familia para hijos con discapacidad.Permiso para asistir a tutorías escolares.Ana Liñán, nuestra HR Specialist, revisará tu CV con atención para asegurarse de que tu perfil encaja con lo que buscamos. Si es así, te contactará para avanzar al siguiente paso.Tendrás una entrevista con Carlos Blanca, Sales Manager. Será una charla técnica para hablar de tu experiencia, conocimientos, tus expectativas y cómo podrías encajar en el equipo.Si llegas hasta aquí, te reunirás con el director de Capital Humano, Manuel Romera y Jaime Herrero-Velarde, director Comercial.Nos comprometemos a que el proceso sea ágil, respetuoso y claro. Pase lo que pase, te mantendremos al tanto para que no te quedes con la duda.Nos comprometemos a:Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.#J-18808-Ljbffr

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: To care for animals and make life better. Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC) . Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales., • Community: creamos un entorno inclusivo y diverso para todas las personas. En Grupo Iskaypet buscamos un perfil de Gerente de Compras Indirectas que comparta nuestro propósito en las oficinas de MADRID: the best for animals, the best for all. Este rol tendrá una visión estratégica y un enfoque en la transformación digital para liderar la gestión de gastos no relacionados con la mercancía (Indirect Spend) en España y Portugal. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias de Strategic Sourcing para categorías clave, asegurar el cumplimiento de la política de compras y gestionar el ciclo de vida completo de los proveedores y contratos. Esta posición es crucial para la optimización de costes y el soporte de la infraestructura operativa y logística del Grupo Iskaypet en la Península Ibérica. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad. ¿Qué esperamos de ti? Estrategia y Ahorro (Strategic Sourcing): • Diseñar y ejecutar estrategias de Strategic Sourcing para categorías de compras indirectas (e.g., Logística, IT, Marketing, Servicios de Tienda, Mantenimiento, Flota, Servicios Profesionales) en España y Portugal., • Identificar, cuantificar y materializar oportunidades de ahorro y optimización de costes, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los requisitos internos. Gestión de Contratos y Proveedores (Supplier & Contract Management): • Liderar los procesos de licitación, negociación y adjudicación de contratos con proveedores clave., • Gestionar el rendimiento de los proveedores (SRM) y asegurar el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio (SLAs)., • Mitigar riesgos asociados a la cadena de suministro indirecta. Transformación Digital y Proyectos (Digital Procurement Transformation & Project Management): • Impulsar la digitalización de los procesos de compras (e.g., implementación de herramientas de e-sourcing, P2P, gestión de contratos) para mejorar la eficiencia y la transparencia., • Liderar proyectos interdepartamentales que requieran la intervención de compras, como la optimización de la red logística o la apertura de nuevas tiendas. Cumplimiento y Política (Policy & Compliance): • Asegurar la aplicación y el cumplimiento de la política de compras del Grupo Iskaypet en todas las transacciones en ambos países., • Garantizar el cumplimiento normativo y fiscal en las operaciones de compra en España y Portugal. Colaboración Interfuncional: • Trabajar estrechamente con los equipos de Finanzas, Operaciones (Logística y Tiendas y Clínicas ), TECHNICAL, PEOPLE y Marketing para alinear las estrategias de compra con los objetivos de negocio. #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. Buscamos una persona con: • Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia demostrable en un rol de Compras Indirectas o Strategic Sourcing, preferiblemente en el sector Retail o en entornos con múltiples ubicaciones (multi-site) y liderando equipos., • Ámbito Geográfico: Experiencia previa gestionando compras con alcance en España y Portugal (gestión ibérica)., • Habilidades Técnicas: Sólida experiencia en negociación, gestión de contratos y manejo de herramientas de e-sourcing y sistemas P2P., • Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o campo relacionado. Se valorará positivamente un Máster o postgrado en Compras/Supply Chain., • Idiomas: Dominio profesional de español e inglés (imprescindible). El conocimiento de portugués es un valor añadido muy fuerte., • Competencias: Pensamiento estratégico, capacidad analítica para la optimización de costes, orientación a resultados y habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. #J-18808-Ljbffr

all positionsJob DetailsLocationsSpain/Madrid/Madrid BrandZegna Contract typePermanent Job JOB FUNCTIONSales Channels & Retail Excellence/Sales Style Advisor Full Time MadridSTYLE ADVISOR – ZEGNA MADRIDEn ZEGNA el talento y la pasión de nuestra gente son los pilares de nuestro éxito. Es por eso que estamos buscando un impresionante equipo de Style Advisors en Madrid, para contribuir a nuestro orgulloso legado y ayudar a dar forma a nuestro vibrante futuro.Usted y Zegna son uno mismo El legado de Zegna no existiría si no fuera por las habilidades únicas de cada persona en nuestro equipo; los creadores, maestros, diseñadores y realizadores. Todos contribuyen. Como Style Advisor de Zegna, le das el toque humano a la experiencia de lujo. Eres nuestro embajador, compartiendo tanto nuestra rica herencia como nuestras colecciones para crear una atmósfera de energía y pasión por la marca Zegna. Desde el momento en que el cliente entra en la tienda, haces uso de los gestos y rituales de la ceremonia de venta para proporcionar un servicio tan personal como excepcional.Esta es una posición que valoramos mucho en nuestra organización. Como alguien que pasa tiempo con nuestros clientes todos los días, moldeas su percepción de nuestra marca y aseguras nuestro continuo crecimiento y legado.Lo que compone su díaLa experiencia del cliente comienza con usted, por lo que su posición es vital para asegurar que cada interacción sea memorable y personal. Aprenderá las historias detrás de la marca Zegna, los productos y la artesanía y las utilizará para comprometerse auténticamente con los clientes mientras comparte nuestra oferta. Esto continúa cuando el cliente sale de la tienda, mientras construyes relaciones estrechas con ellos para hacerles sentir que son una parte valiosa del mundo Zegna.Usted y sus colegas son responsables de alcanzar los objetivos de ventas de su tienda, ejecutando los planes proporcionados por el gerente de la tienda, así como usando su propia iniciativa para sugerir estrategias alternativas. Necesitas trabajar inteligentemente, manteniéndote al tanto de la situación de las existencias de la tienda y ajustando tus técnicas para maximizar las ventas.Se te encomienda una serie de funciones de servicio al cliente, incluyendo la realización de ajustes y medidas de alteración, y potencialmente convertirte en un especialista de "Hecho a la Medida". También estás ahí para escuchar a los clientes y compartir sus opiniones con nosotros, asegurándote de que, si tienen algún problema, se resuelva con cuidado.Eres responsable de asegurar que el entorno de la tienda esté siempre a la par con lo que nuestros clientes esperan de nosotros. Para lograrlo, utilizarás las pautas de comercialización visual, de productos y de embalaje para crear una experiencia verdaderamente excepcional.También hay una serie de tareas operacionales que se le puede pedir que realice, entre ellas la gestión del almacén, el inventario, la caja y la presentación de informes.Lo que te define, conforma nuestro equipo Cuando te unes a Zegna, te unes a un equipo, trabajando juntos para dar forma al futuro de nuestra compañía. Para tener éxito en esta posición debes tener pasión por el estilo que llevas contigo sin importar a donde vayas, mezclando looks casuales y de lujo para encajar con tu estilo de vida activo. Eres curioso por naturaleza, aventurero e interesado en la tecnología. Conectas con el espíritu innovador detrás de la marca Zegna y sabes cómo hacerlo relevante e interesante cuando lo compartes con otros.Lo que te define, conforma nuestro legadoEl Grupo Ermenegildo Zegna está fundado sobre una orgullosa historia de artesanía y calidad que se remonta a 1910, con la visión de crear éticamente los mejores textiles del mundo. Desde entonces, Zegna se ha expandido a ready-to-wear, convirtiéndose en una de las compañías familiares más exitosas de Italia y una marca global de estilo de vida de lujo.A través de nuestro enfoque verticalmente integrado, de "oveja a tienda", nos esforzamos por crear productos excepcionales sin comprometer la calidad de vida para las futuras generaciones. Con más de 500 tiendas y 6.500 empleados en todo el mundo, nuestro éxito se inspira en el espíritu pionero de nuestro fundador y se basa en la experiencia e integridad de cada individuo en Zegna.

Gerente de Cuentas Clave - Sector TecnológicoNuestro cliente, una empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas innovadoras, busca un experimentadoGerente de Cuentas Clavepara unirse a su equipo comercial enBarcelona. Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y el crecimiento estratégico de las cuentas. Esta posición es crucial para mantener y expandir nuestra presencia en el mercado, fomentando relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor mutuo, y contribuyendo activamente a la estrategia de ventas y al éxito general de la compañía en una región dinámica y competitiva.Gestionar y desarrollar una cartera decuentas clave, identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada.Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente.Presentar propuestas comerciales y soluciones personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada cliente.Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte técnico para garantizar una experiencia excepcional del cliente.Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para anticipar tendencias y adaptar las estrategias comerciales.Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos para tu territorio y cartera de clientes asignados.Más de 5 años de experiencia en gestión decuentas clave, preferiblemente en el sector tecnológico o B2B.Sólidos conocimientos del mercado tecnológico y las tendencias actuales.Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación a nivel ejecutivo.Capacidad probada para construir y mantener relaciones de confianza con clientes de alto nivel.Dominio de herramientas CRM (ej. Salesforce) y metodologías de ventas consultivas.Título universitario en ADE, Marketing, Ingeniería o campo relacionado.Salario competitivo fijo más un atractivo plan de comisiones sin límite.Oportunidades dedesarrollo profesionaly formación continua en un entorno innovador.Modelo de trabajohíbridoflexible que combina el trabajo en oficina y remoto.Seguro médico privado completo y otros beneficios sociales.Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el corazón deBarcelona.Gerente de Cuentas Clave - Sector TecnologíaNuestro cliente busca un dinámico y experimentadoGerente de Cuentas Clavepara unirse a su equipo comercial enBarcelona. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo.Gestionar y hacer crecer una cartera decuentas clave, superando los objetivos de ventas establecidos.Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio.Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente.Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizarventas cruzadasy adicionales dentro de las cuentas existentes.Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para garantizar una experiencia de cliente excepcional.Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las proyecciones de ventas al equipo directivo.Experiencia demostrable de al menos 5 años comoGerente de Cuentas Claveen el sector B2B, preferiblemente en tecnología.Sólidas habilidades denegociación, presentación y comunicación interpersonal.Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales duraderas.Conocimiento profundo del mercado tecnológico y sus tendencias.Dominio de herramientas CRM como Salesforce o similares.Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como oral.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un dinámico y experimentadoGerente de Cuentas Clavepara unirse a su equipo comercial enBarcelona. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo.Responsabilidades ClaveGestionar y hacer crecer una cartera decuentas clave, superando los objetivos de ventas establecidos.Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio.Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente.Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizarventas cruzadasy adicionales dentro de las cuentas existentes.Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para garantizar una experiencia de cliente excepcional.Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las proyecciones de ventas al equipo directivo.RequisitosExperiencia demostrable de al menos 5 años comoGerente de Cuentas Claveen el sector B2B, preferiblemente en tecnología.Sólidas habilidades denegociación, presentación y comunicación interpersonal.Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales duraderas.Conocimiento profundo del mercado tecnológico y sus tendencias.Dominio de herramientas CRM como Salesforce o similares.Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como oral.BeneficiosSalario competitivo más comisiones atractivas basadas en el rendimiento.Oportunidades dedesarrollo profesionaly formación continua.Plan de salud integral, incluyendo seguro dental y oftalmológico.Ambiente de trabajohíbridoflexible que combina el trabajo en oficina y remoto.Formar parte de un equipo líder en innovación tecnológica con un gran ambiente laboral.Gerente de Cuentas Clave - Sector TecnologíaNuestro cliente busca un dinámico y experimentadoGerente de Cuentas Clavepara unirse a su equipo comercial enBarcelona. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo.Gestionar y hacer crecer una cartera decuentas clave, superando los objetivos de ventas establecidos.Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio.Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes.Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa.Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva.Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades.Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B.Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual.Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajoremoto.Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia.Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.Acerca del PuestoNuestro cliente busca un dinámico y experimentadoGerente de Cuentas Clavepara unirse a su equipo comercial enBarcelona. La posición se llevará a cabo en un entorno híbrido, con la posibilidad de combinar trabajo remoto y presencial.Responsabilidades ClaveGestionar y desarrollar una cartera decuentas clave, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo.Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes.Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa.Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva.Colaborar con equipos de soporte, ventas y producto para ofrecer soluciones integrales.Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades.RequisitosExperiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B.Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual.Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajoremoto.Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia.Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado.BeneficiosSalario base competitivo con un atractivo programa de comisiones basado en la retención y el crecimiento de las cuentas.Trabajototalmente remoto, proporcionando una gran flexibilidad y conciliación.Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera en un entorno internacional.Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y acceso a plataformas de formación.Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia en el servicio al cliente.Gerente de Cuentas Clave - Sector Tecnología... 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En Lokímica, somos expertos en ofrecer soluciones integrales y sostenibles para el control de plagas, desinfección, desratización y tratamientos de legionella. Contamos con más de 30 años de experiencia, un equipo altamente cualificado y la tecnología más avanzada para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros clientes y la comunidad.Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia y el servicio. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y de dejar tu huella en un sector en constante evolución, ¡queremos conocerte!Descripción del empleoBuscamos una persona para ocupar la posición de responsable/gerente de la delegación de Valencia y gestor de las grandes cuentas de clientes privados a nivel nacional.Su misión principal era gestionar a los clientes y los recursos humanos de la delegación, poniendo en marcha las acciones necesarias para garantizar el cumplimiento de los indicadores de calidad del servicio y de los objetivos financieros establecidos, siguiendo los valores y principios de la Compañía. Igualmente se encargará de la interlocución y gestión de las Grandes Cuentas a nivel nacional, apoyado por el equipo de todas las delegaciones.RequisitosFormación y otras cualificaciones: Titulación Superior Universitaria, Biología, Veterinaria, CCAA Ingeniería o similar.Experiencia profesional previa: Al menos 5 años en puestos de gestión de equipos, clientes públicos con interlocución directa con administración pública, de servicios y cuentas de resultados.Experiencia en el puesto: Valorable conocimientos de gestión de la P&L de una unidad/sección/división de negocio, gestionando equipos de personas y clientes, en entornos multinacionales.Habilidades específicas: conocimiento como usuario medio de herramientas ofimáticas y sistemas ERP.Idiomas: inglés, nivel C1-B2. Valenciano Nivel C2.Información adicional: Disponibilidad para viajar y flexibilidad de horarios.Información adicionalEn Lokimica creemos en las personas, en la la diversidad y en contribuir a través de nuestros servicios y nuestros empleados en la mejora de la sociedad.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Gerente de Salida para liderar las operaciones de un rooftop de 5 estrellas en un hotel de lujo, asegurando altos estándares de servicio y maximizando ingresos.

Gerente de Servicio Técnico en MADRID.