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Agente de Reservas | Atención al Cliente Internacional Ubicación: Madrid (Zona Ventas - Manuel Becerra) | Modalidad: 100% presencial Salario: 17.835,06 € brutos anuales según convenio Amigo Tours es una operadora turística internacional en expansión. Buscamos personas dinámicas, resolutivas y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente y Reservas. Serás parte de un entorno profesional donde cada jornada representa un nuevo reto, ayudando a viajeros de todo el mundo a disfrutar de experiencias únicas. 🚩 ¿Qué harás? • Atenderás llamadas y correos de clientes, principalmente en inglés, resolviendo incidencias o modificaciones de última hora., • Reagendarás tours, gestionarás entradas y reorganizarás servicios en tiempo real., • Colaborarás con distintos departamentos para ofrecer soluciones rápidas y eficientes., • Utilizarás herramientas de reservas y CRM internas para la correcta gestión de cada caso. 📅 Horario: • Turnos rotativos:, • Los turnos se envían con más de un mes de antelación para la organización personal del trabajador* 07.00 am a 15.00 pm 09.00 am a 17.00 pm 12.00 am a 20.00 pm Jornada: • De lunes a domingo con dos días libres ✅ Requisitos: • Inglés avanzado (mínimo B2 alto/C1). Se valorarán positivamente otros idiomas., • Experiencia previa en atención al cliente, especialmente telefónica y/o en sector turismo., • Capacidad de mantener la calma, priorizar y resolver problemas bajo presión., • Conocimientos informáticos y herramientas de gestión de reservas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo según convenio: 17.835,06 € brutos anuales., • Acceso a tours gratuitos o con descuento para conocer mejor nuestro producto., • Seguro médico con coste reducido., • Buen ambiente de trabajo, equipo multicultural y formación continua., • Oportunidad real de crecimiento en una empresa en constante evolución. Si te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo que convierte cada viaje en una gran experiencia, ¡esperamos conocerte! 👉 Envía tu CV a

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo., • Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías., • Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas., • Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional., • Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades., • Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas., • Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado., • Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Incorporación inmediata., • Tickets de comida, además de tu salario., • Seguro de vida y accidentes., • Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas, • Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a coordinador/a de GPVs que se encargará de gestionar, apoyar y coordinar los equipos comerciales de un equipo de Madrid. Funciones de la posición: · Control de la planificación de visitas de los comerciales. · Visitas a terreno: o Acompañamiento a los comerciales con el objetivo de realizar seguimiento de la ejecución del comercial así como corregir desviaciones. o Gestión del territorio: prospección de nuevas aperturas, análisis de mercado y competencia. · Impartir la formación necesaria al equipo para desempeñar correctamente sus funciones. · Realizar plan de inducción a las nuevas incorporaciones. · Seguimiento de la correcta implantación de campañas comerciales. · Monitorear el rendimiento de cada miembro del equipo y del equipo en su conjunto. · Seguimiento informes de satisfacción del canal (NPS) y Mystery Shopping realizados. · Definición y comunicación a los equipos de los objetivos de ventas y de performance. · Definición e implementación de planes de acción en caso de desviaciones. · Reporte de las principales conclusiones, planes de mejora y actividad comercial al responsable directo. · Participar en la selección de personal para garantizar que los perfiles que se incorporan al canal sean los adecuados. · Organizar, administrar y gestionar el personal a cargo. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones., • Contrato indefinido., • Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares., • Vehículo de empresa y tarjeta para gasolina., • Teléfono de empresa y material necesario para el trabajo diario., • Promoción y crecimiento dentro de la empresa., • Formación inicial incluida y remunerada., • Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Título Oferta Administrador/a de Seguridad (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Seguridad para prestar apoyo técnico un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux., • Administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware., • Gestión y administración de actualizaciones de seguridad con Windows Server Update Services (WSUS). Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución antivirus para servidores. Protección contra amenazas en entornos Windows y Linux (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en administración de la solución de seguridad para el correo electrónico. Protección contra amenazas relativas a spam, phising y/o malware (experiencia laboral)., • Poseer carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor. Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución SASE de Netskope (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de la solución de seguridad Proofpoint para el correo electrónico (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de Sistemas BIG-IP APM para la publicación segura de aplicaciones/servicios en Internet (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en administración de soluciones de autenticación multifactor (MFA) como Swivel, Microsoft Entra ID (Azure MFA) o NetIQAuthenticator, para el robustecimiento del control de acceso y la identidad de usuario (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/03/2026 hasta el próximo 25/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular)., • En el caso de no obtener candidaturas suficientes para la cobertura de los puestos ofertados en la convocatoria, las personas candidatas inscritas a través de la/s republicación/es se valorarán garantizando la igualdad en el proceso y optarán únicamente a los puestos pendientes de cubrir detallados en la/s republicación/es. Para el ofrecimiento de los puestos pendientes se establecerá un orden de prelación en función del plazo de recepción de candidaturas definido para cada periodo de inscripción.

Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a de Sistemas Entornos Virtuales para prestar apoyo a un importante proyecto de la Administración en Madrid. Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Desktops., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Microsoft Windows Server (versiones 2012 R2 o superiores)., • Instalación, mantenimiento, administración y soporte de Nutanix Hybrid Cloud Infraestructure. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Poseer titulación oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado + Máster Oficial (nivel 3 MECES) o Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa • Al menos 2 años de experiencia laboral en instalación, mantenimiento, administración y soporte de Citrix Virtual Otros Requisitos Imprescindibles • Poseer Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos (Valorables) Experiencia Previa • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento, administración y soporte de VMware vSphere a partir de la versión 5.5., experiencia laboral, • Desde 1 año Hasta 10 años de experiencia en instalación, mantenimiento y soporte de Microsoft Windows 10 y 11 en entornos de virtualización de escritorio, experiencia laboral, • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 17/03/2026 hasta el próximo 25/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular).

Título Oferta Administrador/a de Base de Datos SQL Server y SharePoint (Madrid) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrador/a Base de Datos SQL Server y SharePoint para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/03/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 17/03/2026 hasta el 24/03/2026 a las 23:59h (horario peninsular). Lugar de Trabajo • Sede Madrid Tragsa Funciones y Tareas • Gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint., • Gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server., • Detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint., • Realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas., • Elaboración de procedimientos y manuales de operación. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en realización de pruebas de concepto para valorar nuevas funcionalidades requeridas (experiencia laboral)., • Al menos 2 años de experiencia en elaboración de procedimientos y manuales de operación (experiencia laboral). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia Previa • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de los entornos Microsoft SharePoint (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en gestión y administración de la infraestructura que soporta las aplicaciones corporativas basadas en Microsoft SQL Server, Microsoft SharePoint y Microsoft Internet Information Server (experiencia laboral)., • Desde 3 años Hasta 10 años de experiencia en detección, análisis y resolución de incidencias en los entornos Microsoft SQL Server y Microsoft SharePoint (experiencia laboral). Observaciones • Se ofrece:, • Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente., • Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales., • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa., • Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Agente de Reservas | Atención al Cliente Internacional Ubicación: Madrid (Zona Ventas - Manuel Becerra) | Modalidad: 100% presencial Salario: 17.835,06 € brutos anuales según convenio Amigo Tours es una operadora turística internacional en expansión. Buscamos personas dinámicas, resolutivas y con vocación de servicio para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente y Reservas . Serás parte de un entorno profesional donde cada jornada representa un nuevo reto, ayudando a viajeros de todo el mundo a disfrutar de experiencias únicas. &##128681; ¿Qué harás? Atenderás llamadas y correos de clientes, principalmente en inglés, resolviendo incidencias o modificaciones de última hora. Reagendarás tours, gestionarás entradas y reorganizarás servicios en tiempo real. Colaborarás con distintos departamentos para ofrecer soluciones rápidas y eficientes. Utilizarás herramientas de reservas y CRM internas para la correcta gestión de cada caso. &##128197; Horario: ~ Turnos rotativos: * Los turnos se envían con más de un mes de antelación para la organización personal del trabajador* 07.00 am a 15.00 pm 09.00 am a 17.00 pm 12.00 am a 20.00 pm Jornada: ~ De lunes a domingo con dos días libres ✅ Requisitos: Inglés avanzado (mínimo B2 alto/C1). Se valorarán positivamente otros idiomas. Experiencia previa en atención al cliente, especialmente telefónica y/o en sector turismo. Capacidad de mantener la calma, priorizar y resolver problemas bajo presión. Conocimientos informáticos y herramientas de gestión de reservas. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Salario fijo según convenio: 17.835,06 € brutos anuales. Acceso a tours gratuitos o con descuento para conocer mejor nuestro producto. Seguro médico con coste reducido. Buen ambiente de trabajo, equipo multicultural y formación continua. Oportunidad real de crecimiento en una empresa en constante evolución. Si te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo que convierte cada viaje en una gran experiencia, ¡esperamos conocerte! &##128073; Envía tu CV a

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. - Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. - Gestión del personal a que participa en el proyecto. - Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. - Resolver problemas y tomar decisiones. - Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. - Presentar informes de progreso y resultados. - Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. - Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. - Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. - Manejo del inglés en un entorno profesional. - Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. - Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio • Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. - Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. - Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. - Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. - Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. - Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. - Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. - Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. - Contrato indefinido desde el primer día. - Incorporación inmediata. - Tickets de comida, además de tu salario. - Seguro de vida y accidentes. - Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas - Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para entender las necesidades de cada proyecto. Lo que buscamos en ti: Al menos 1 año de experiencia en selección de perfiles IT. Buscamos a una persona que disfrute conectando a profesionales IT con proyectos que generan impacto real,

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: • FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo., • EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal., • CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa co

Desde MAB Obras Públicas buscamos incorporar a un jefe de obra (hombre o mujer) para formar parte de nuestro equipo de obra. Una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada en el mercado y en pleno crecimiento junto a otros profesionales con amplia trayectoria en el sector. Ubicación: Sevilla Horario: Jornada completa Incorporación: Lo antes posible Sueldo: +45.000 € Negociable según experiencia. ¿Qué harás? Supervisar, coordinar y controlar la ejecución de obras de edificación en campo, asegurando el cumplimiento de planos, especificaciones técnicas, tiempos, costos, calidad y normas de seguridad, optimizando los recursos humanos y materiales asignados. Requisitos: Experiencia de 4-5 años en Obra de edificación como jefe de obra Ganas de aportar y crecer profesionalmente en obra En MAB, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Matías Arrom Bibiloni, S.L. tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. Interesados/as, escribidme por mensaje directo o enviad vuestro CV a y/o #ObraResidencia #MAB #arquitectura #sevilla

En Translop (Grupo SATA) , consolidamos más de 40 años de trayectoria siendo un referente en el transporte y la logística especializada. No somos una empresa de transporte convencional: operamos en sectores críticos y de alta exigencia técnica como la valorización de residuos, alimentación animal, cargas a granel y minería . Desde nuestra unidad de negocio en Alcañiz (Bajo Aragón) , buscamos incorporar a un profesional con visión analítica para fortalecer nuestra estructura operativa. Buscamos a alguien que entienda que la excelencia logística se construye sobre procesos robustos y datos fiables. TU RETO: PROFESIONALIZACIÓN Y EFICIENCIA OPERATIVA Te integrarás en el corazón de nuestras operaciones con un rol técnico y de gestión. Tu misión principal será garantizar que la operativa diaria no solo "salga", sino que sea eficiente, rentable y segura. El control de gestión (controlling) no será un departamento ajeno a ti, sino una herramienta diaria para optimizar cada ruta y cada recurso. Tus funciones principales detalladas: Gestión Operativa Multisectorial: Coordinarás flujos de trabajo en entornos diversos (industrial, residuos, minería), asegurando el cumplimiento de normativas específicas y los estándares de calidad de cada cliente. Ingeniería de Procesos e Industrialización: Analizarás el "cómo lo hacemos" para proponer el "cómo deberíamos hacerlo". Liderarás la mejora continua, estandarizando operativas, detectando ineficiencias y aplicando metodologías de organización industrial al transporte. Gestión de Equipos y Capacitación: Actuarás como referente técnico para los equipos operativos. Tu labor no será solo mandar, sino capacitar y orientar al personal hacia una cultura de logro, seguridad y eficiencia. Control de Costes Operativos: Gestionarás la cuenta de explotación de tus operaciones. Analizarás desviaciones en consumos, mantenimientos y tiempos, entendiendo que la rentabilidad es inherente a una buena operación técnica. Gestión de Proyectos: Liderarás la implantación operativa de nuevos clientes y contratos, asegurando que los recursos técnicos y humanos estén alineados desde el día uno. Gestión del Cambio: Serás el motor de la modernización tecnológica y la profesionalización continua de la empresa. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos un perfil técnico, con "botas en el terreno" y cabeza analítica. Formación: Ingeniería (Industrial, Organización, Mecánica), Grado Técnico o formación superior equivalente. O Licenciatura en ADE / Económicas con fuerte orientación a procesos industriales. Muy valorable: Máster en Organización Industrial, MBA o formación específica en Supply Chain / Logística. Experiencia: Aportar trayectoria en entornos industriales o logísticos. Buscamos experiencia previa en Operaciones, Organización Industrial, Jefatura de Planta o Gestión de Proyectos. Se valorará muy positivamente el conocimiento del sector transporte, residuos o maquinaria. Idiomas: Inglés: Nivel profesional obligatorio (B2/C1). Trabajamos en un entorno global. Francés: Muy valorable (Plus diferenciador en la candidatura). Habilidades Soft: Capacidad de interlocución a todos los niveles (desde conductores a dirección), visión analítica y, sobre todo, orientación a resultados. Liderazgo humilde, dotes de organización y visión estratégica. ¿QUÉ OFRECEMOS? PROYECCIÓN BASADA EN MÉRITOS Proyecto Sólido: Incorporación a una empresa con músculo financiero y estabilidad en el mercado con un Plan de Carrera Real y Programa de Formación con rotación operativa en las áreas críticas del negocio para conocer el ADN de Translop: Tráfico y Logística: Aprenderás a gestionar equipos de tráfico nacional e internacional, optimizando rutas para minimizar tiempos muertos. Gestión de Flota y Taller: Entenderás la importancia del mantenimiento y participarás en la puesta en marcha de nuestro taller oficial. Movimiento y Personal: Conocerás de primera mano la gestión de nuestros conductores, pieza fundamental de nuestro engranaje. Carrera Profesional: Entrarás con un rol técnico clave, trabajando codo con codo con la actual Dirección hacia una proyección clara hacia la posición de Adjunto a Operaciones . Este crecimiento no es automático; dependerá de tu desempeño y resultados. Entorno Dinámico: Olvídate de la monotonía. Trabajarás con operativas de minería un día y alimentación al siguiente. Factor Clave: Compromiso de residencia en Alcañiz (Bajo Aragón) . Buscamos a alguien que quiera echar raíces aquí. ¿Tienes la ambición de dirigir y la humildad para aprender? Si tu perfil encaja y buscas el proyecto definitivo de tu carrera, queremos conocerte. Envíanos tu CV a y explícanos por qué eres la persona indicada para este relevo generacional.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico Responsable de Control de Calidad, para nuestra sede del Laboratorio Farmacéutico Gene Vector, para coordinar el laboratorio de Control de Calidad aplicado a procesos relacionados con vectores virales. Tus principales funciones serán: Control de calidad: • Coordinación y ejecución de análisis de materias primas, controles en proceso (IPC) y producto terminado conforme a protocolos establecidos. - Evaluación de resultados frente a especificaciones y análisis de parámetros críticos de lentivirus. - Validación de las técnicas analíticas empleadas. Documentación y cumplimiento NCF: • Conocimiento de las técnicas analíticas y microbiológicas aplicadas a la actividad de Gene Vector. - Elaboración de informes de análisis y registro de datos conforme a normativa GMP. - Asegurar la trazabilidad completa de toda la actividad desarrollada. - Redacción, revisión y actualización de procedimientos operativos y protocolos analíticos. - Participación en formaciones internas de QC. Muestreo, equipos y proveedores: • Diseño y ejecución de planes de muestreo. - Gestión de reactivos, materiales de referencia y revisión de Certificados de Análisis (CoA). - Colaboración con los correspondientes departamentos para asegurar el correcto estado de los equipos. - Coordinación con proveedores para el cumplimiento de los requisitos de calidad internos. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura o Grado en Ciencias de la Vida (Farmacia, Química, Bioquímica, Biología, Biotecnología, o similar). Valorable Máster en Terapias Avanzadas (ATMP) o formación específica en Control de Calidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en Control de Calidad dentro de Industria farmacéutica o biofarmacéutica, producción de medicamentos de terapias avanzadas (ATMP, terapia génica) Conocimientos técnicos: • NCF, - Regulación AEMPS/EMA para ATMP - Guías ICH - Bioseguridad y manipulación de vectores virales (lentivirus) Idiomas: Castellano e inglés, valorable catalán. Ofimática: Manejo de software de laboratorio y nivel avanzado de Microsoft Office. Triunfarás en esta posición si eres una persona: • Metódica, constante y orientada al detalle. - Organizada, rigurosa y disciplinada. - Flexible, con capacidad para gestionar urgencias. - Con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Comprometida con el cumplimiento normativo y la calidad. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en Gene Vector? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En Gene Vector estamos deseando conocerte!

Ofrecemos una beca formativa donde no te limitarás a hacer criba curricular: aprenderás a gestionar el ciclo completo, desde la captación de la empresa que tiene la necesidad hasta la contratación del candidato ideal. Seguimiento del proceso de selección y mantenimiento de la base de datos actu