Trabajos responsable de tienda en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

¿Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? ¡Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución! Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Qué harás? • Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos., • Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia., • Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas., • Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online., • Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación., • Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta., • Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas., • Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes!

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como Responsable de Tienda, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

Nuestro cliente, una compañía del sector gran consumo - Personal Care, busca incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta para gestionar y desarrollar los puntos de venta asignados dentro de la Zona Centro (Madrid, Ávila, Segovia) peninsular. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta ejecución de las políticas comerciales, potenciar la visibilidad de las marcas y contribuir al crecimiento de las ventas en canal. Su misión será gestionar, supervisar y optimizar los puntos de venta asignados, colaborando activamente con clientes y distribuidores para asegurar la correcta implantación de surtidos, promociones y acciones comerciales, maximizando la presencia y rotación de los productos de la categoría Personal Care. FUNCIONES: • Supervisar y controlar los surtidos por enseña y clúster en los puntos de venta asignados., • Asegurar que los acuerdos negociados a nivel central se ejecutan correctamente en tienda, en tiempo y forma., • Controlar precios, niveles de presencia y posicionamiento de los productos, así como el seguimiento de la competencia., • Mantener y mejorar la implantación de los productos en lineal, garantizando una correcta visibilidad., • Negociar acciones de visibilidad adicional con responsables de sección y jefes de tienda., • Presentar y recomendar la ubicación de novedades y productos promocionales de campaña., • Alinear las acciones en puntos de venta con los planes promocionales del cliente y los momentos clave de la categoría., • Detectar y resolver incidencias operativas o comerciales en los puntos de venta., • Reportar información de mercado y actividad comercial al equipo interno. REQUISITOS: • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) imprescindible; deseable Grado Medio., • Experiencia mínima de un (1) año en posiciones comerciales, gestión de punto de venta o roles similares., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona geográfica asignada.

Décimas, marca insignia del grupo Sport Street, nació en 1985 como referente en moda deportiva. A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth. Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad. Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid, liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: • Organización operativa: ventas, stock, productividad..., • Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar., • Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos., • Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional., • Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas., • Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte., • Persona con espíritu de liderazgo, don de gentes y capacidad analítica., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado., • Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Descuento en todas nuestras tiendas., • Día libre por tu cumpleaños.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en la calle gran via, madrid estamos buscando un/a Responsable de Visual In store que colabore con el VISUAL AREA MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

El ___ en España busca a una persona para la vacante de TRAINER en nuestras marcas ___, ___ y ___. Buscamos a una persona apasionada por el cuidado de la piel y la belleza, con habilidades comunicativas excepcionales y con capacidad para transmitir conocimientos de manera dinámica, clara y motivadora. La persona seleccionada será responsable de formar a equipos de venta, personal de tiendas y otros perfiles profesionales sobre productos cosméticos, rutinas de cuidado, ingredientes y técnicas de venta. La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: • Impartir formaciones presenciales y online sobre productos, rutinas cosméticas e ingredientes., • Diseñar, actualizar y presentar materiales formativos con especial agilidad y dominio de PowerPoint., • Realizar sesiones prácticas, role plays y demostraciones de producto. Acompañar a los equipos en el punto de venta para reforzar conocimientos, mejorar la ejecución y animar las ventas., • Detectar necesidades formativas y proponer acciones que mejoren el rendimiento comercial., • Apoyar eventos, lanzamientos y actividades especiales en tienda., • Colaborar con marketing y ventas para asegurar coherencia de mensaje formativo., • Traducir y adaptar materiales formativos (presentaciones, guías, protocolos) del inglés al español y viceversa., • Participar en reuniones internas y externas, incluidas aquellas que requieran comunicación en inglés., • Control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar, • Spokeperson para las marcas trabajando mano a mano con Trade e E-trade en activaciones orientadas a mejorar el SO de la marca, • Perfil de contacto con EMEA como responsable de la estrategia Retail de la marca La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: • Experiencia de al menos 2 años como formadora en cosmética, dermocosmética o sectores afines., • Experiencia en retail, entendiendo la operativa de tienda, KPIs y la gestión de equipos., • Dominio avanzado de PowerPoint y agilidad para crear materiales visuales profesionales., • Buenas habilidades de comunicación y expresión en público., • Conocimientos sólidos en cuidado de la piel, ingredientes y rutinas cosméticas., • Nivel de inglés: capaz de mantener conversaciones, comprender reuniones y realizar traducciones funcionales de materiales formativos., • Capacidad de organización, autonomía y flexibilidad., • Disponibilidad para viajar, • Carnet de conducir, • Valorable familiaridad con herramientas digitales (Canva, plataformas e-learning, herramientas de gamificación, CRM, etc.)., • Valorable experiencia dinamizando ventas en tiendas o acciones de campo., • Valorable conocimientos adicionales en maquillaje o técnicas de venta., • Valorable formación reglada nivel universitario., • Valorable perfil con conocimiento y presencia en RRSS., • Valorable control de P&L y gestión de presupuestos de las marcas a gestionar. ¿Qué ofrecemos? • Atractivo paquete salarial y de beneficios sociales., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: seguro médico, seguro de vida, programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empresa inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Buscamos un/a IT Solutions Lead con fuerte visión técnica y de negocio, capaz de liderar iniciativas tecnológicas complejas y asegurar la correcta evolución de nuestras soluciones digitales en entornos de alto rendimiento. Si te motiva trabajar en proyectos estratégicos, coordinar equipos técnicos y transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sólidas y escalables, este reto es para ti. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de asegurar que cada iniciativa tecnológica se diseña, desarrolla e implementa con los más altos estándares de calidad, escalabilidad y eficiencia, acompañando el ciclo completo del proyecto (end-to-end). 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar soluciones tecnológicas para el área de Promociones, garantizando escalabilidad, rendimiento y correcta integración con el resto de sistemas corporativos., • Liderar iniciativas end-to-end asegurando la alineación entre negocio y tecnología., • Traducir requisitos funcionales del área de Promociones en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo., • Coordinar con el equipo de Arquitectura las propuestas técnicas que impulse el área de Promociones., • Diseñar y validar APIs de alto tráfico que soporten mecánicas promocionales en distintos canales (web, app, tienda, partners)., • Modelar y optimizar bases de datos (Oracle, DB2, NoSQL) orientadas a la gestión eficiente de campañas y reglas promocionales. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30., • Todos los viernes del año con jornada intensiva., • Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico…, • Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado., • Beneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación…, • Sistema de trabajo híbrido., • Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Descripción del puesto: Serás responsable de la innovación, el desarrollo y la operación de los sistemas de IT de la marca en tienda, online y en HQ, así como de la gestión de los datos de la compañía. Darás soporte y asesoramiento a los distintos departamentos de 3INA y a los franquiciados en cualquier proyecto que implique tecnología. Responsabilidades: • Planificar, organizar, controlar y evaluar la estrategia de IT de la marca., • Gestionar los sistemas de información y la infraestructura tecnológica., • Gestionar a los partners tecnológicos evaluando su desempeño., • Diseñar, desarrollar, implementar y coordinar políticas y procedimientos de los sistemas., • Garantizar la seguridad de los datos, el acceso a la red y los sistemas de backup., • Actuar alineado con las necesidades de los usuarios y la funcionalidad de los sistemas para contribuir a la política organizativa., • Identificar áreas problemáticas e implementar soluciones estratégicas a tiempo., • Gestionar el presupuesto anual y asegurar la rentabilidad y eficiencia de costes. ¿Qué buscamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable como IT Project Manager o en un puesto similar., • Excelente conocimiento en gestión técnica y coordinación de proyectos., • Dominio de software Microsoft Windows, incluyendo servidor, Office y Exchange (Power Platform, SharePoint, MS Dynamics, Azure, SQL Server, Office 365)., • Experiencia en sistemas retail y proyectos de integración (EDI, Shopify)., • Titulación universitaria en tecnología de la información, informática, ingeniería de software o similar., • Buen nivel de inglés., • Aprendizaje y uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial, creación de agentes Copilot y capacidad para transmitir conocimientos sobre prompting y desarrollo de casos de uso. Competencias claves: • Fuerte mentalidad de liderazgo., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para gestionar equipos y coordinar proyectos remotos con equipos internos y externos., • Capacidad para colaborar eficazmente con stakeholders internos exigentes., • Enfoque en “soluciones implementables”., • Actitud proactiva y orientada a la acción (“can-do”)., • Orientación a resultados, perfil dinámico y capacidad para motivar, desarrollar, impulsar el cambio y formar a otros., • Mentalidad global y comprensión intercultural. Igualdad de oportunidades Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos orgullosos de fomentar un entorno diverso. No discriminamos en los procesos de selección, contratación, formación, promoción u otras prácticas laborales por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, condición médica, discapacidad o cualquier otra condición legalmente protegida.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. 📈 Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. 🏋️ Beneficios increíbles, incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Senior Machine Learning Engineer especializado en Forecasting de Demanda para liderar el desarrollo del sistema predictivo de una nueva plataforma de Reposición Inteligente basada en IA para el sector Retail - Gran Consumo. El proyecto supone la sustitución de una solución SaaS de gestión de pedidos por una plataforma propia, auditable y extensible, construida sobre Google Cloud Platform (GCP) y tecnologías abiertas. Trabajarás con un equipo completo de Sngular, participando en un producto estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa y la toma de decisiones del negocio. Modalidad 100% remoto, con preferencia geográfica en Madrid y alrededores para facilitar sesiones puntuales de colaboración in situ. TU MISIÓN Serás responsable del ciclo de vida completo del módulo de forecasting, desde la definición funcional y el alineamiento de datos hasta la puesta en producción y operación del sistema en un entorno MLOps avanzado. Tu trabajo combinará modelado avanzado, ingeniería de ML y visión de producto para construir un sistema robusto, escalable y con impacto real. • Diseñar y desarrollar modelos de forecasting de demanda para reposición inteligente a escala., • Implementar modelos de series temporales, machine learning y deep learning según el contexto del problema., • Trabajar con datos jerárquicos complejos (SKU–tienda–región u otros niveles de agregación)., • Diseñar estrategias avanzadas de feature engineering: calendario, promociones, precios, elasticidad, stock-outs, canibalización y estacionalidad., • Definir la arquitectura de ML y datos en Google Cloud Platform., • Configurar y operar el ecosistema de Vertex AI para entrenamiento, despliegue y monitorización., • Orquestar pipelines automatizados de entrenamiento y scoring mediante Cloud Composer., • Implementar validación robusta mediante backtesting rolling y métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras)., • Optimizar modelos para procesamientos masivos de datos., • Definir e implementar una estrategia MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y recalibración., • Integrar lógica de negocio y restricciones operativas en el sistema predictivo., • Garantizar estabilidad y rendimiento en producción mediante monitorización y alertas inteligentes., • Colaborar con negocio y producto para traducir necesidades operativas en soluciones predictivas accionables. QUÉ SERÍA NECESARIO? • Experiencia sólida en Data Science / Machine Learning aplicada a entornos productivos (preferencia por formaciones en Matemáticas, Estadística y relacionadas), • Experiencia demostrable en forecasting de demanda con modelos estadísticos, ML y deep learning., • Experiencia diseñando y desplegando soluciones ML en Google Cloud Platform., • Conocimiento práctico de Vertex AI., • Dominio de Python aplicado a modelado, automatización y MLOps., • Experiencia con modelos de series temporales y forecasting (Modelos de series temporales (ARIMA, SARIMA u otros) / Machine Learning (XGBoost, LightGBM) / Deep Learning (LSTM, Transformers)), • Experiencia trabajando con datos jerárquicos (ej. SKU-tienda-región) y diferentes niveles de granularidad., • Experiencia en escalabilidad y puesta en producción de modelos: Validación robusta (rolling backtesting), Métricas de evaluación (MAPE, WMAPE u otras), Despliegue y monitorización de modelos, • Conocimientos de MLOps: versionado, monitorización, detección de drift y retraining., • Experiencia en proyectos de Retail, Supply Chain o Reposición., • Conocimientos de optimización de inventario mediante modelización matemática (LP, MILP)., • Experiencia sustituyendo soluciones SaaS por plataformas propias., • Experiencia en arquitecturas cloud empresariales y sistemas auditables. BENEFICIOS 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot)Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional.La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción.Funciones principalesAtención y asesoramiento presencial a clientes.Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento).Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial.Coordinación con proveedores y equipo técnico.Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.).Control básico de pedidos y materiales.RequisitosExperiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable).Perfil comercial con orientación al cliente.Capacidad de organización y trabajo autónomo.Buen trato personal y responsabilidad.Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda.OfrecemosIncorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional.Puesto estable con incorporación inmediata.Jornada completa.Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30.Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño.Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable y orientada al cliente para trabajar en nuestra carnicería especializada en productos de pollo y elaborados. Funciones principales Atención directa al cliente y asesoramiento en productos Preparación básica de pedidos y envasado Corte y manipulación sencilla de producto (formación a cargo de la empresa) Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo Gestión de cobro en caja y control básico de stock Requisitos Experiencia previa en atención al público (comercio, alimentación, hostelería u otros sectores similares) Buen trato con el cliente, actitud positiva y responsabilidad Capacidad para trabajar en equipo Valorable experiencia en tiendas de alimentación (no imprescindible) Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa (40 horas semanales) Salario a negociar según experiencia y valía Formación inicial en producto y procesos de la tienda Incorporación a un negocio estable con buen ambiente de trabajo Perfil que encajará mejor Buscamos una persona cercana, con vocación de servicio y ganas de trabajar en un entorno de comercio de proximidad, donde la atención personalizada y la confianza con el cliente son clave.

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot) Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presencia a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable del funcionamiento diario del punto de venta, combinando atención al cliente, gestión del local y apoyo técnico-comercial. Se valorará especialmente experiencia previa en el sector de la construcción. Funciones principales Atención y asesoramiento presencial a clientes. Gestión integral del local (apertura, cierre, organización y mantenimiento). Elaboración de presupuestos y seguimiento comercial. Coordinación con proveedores y equipo técnico. Venta de cerramientos de aluminio (ventanas, puertas, correderas, etc.). Control básico de pedidos y materiales. Requisitos Experiencia previa en construcción, carpintería de aluminio o sectores afines (muy valorable). Perfil comercial con orientación al cliente. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Buen trato personal y responsabilidad. Se valorará experiencia en ventas o gestión de tienda. Ofrecemos Incorporación a empresa consolidada con varios locales y actividad a nivel nacional. Puesto estable con incorporación inmediata. Jornada completa. Horario aproximado: de 9:30 a 13:30 y de 15:30 a 19:30. Salario según experiencia y valía, con bonus por desempeño. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos. Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia. Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas. Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online. Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación. Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta. Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas. Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes

Te apasiona la moda para el hogar y quieres crear colecciones que marquen tendencia? Únete a nuestro equipo y lidera la categoría de Hogar - Decoración en una compañía referente en gran distribución Comprador/a de Textil Hogar/Decoración ¿Te imaginas diseñando un surtido que combine estética, calidad y rentabilidad? Como Comprador/a de Textil Hogar, serás responsable de construir y gestionar la colección de productos para el hogar, asegurando que cada temporada sea un éxito comercial y alineado con nuestra estrategia. ¿Analizarás mercado, tendencias, colores y formatos, estudiando la competencia para tomar decisiones basadas en datos. Construirás y gestionarás el surtido, definiendo gamas, fijando precios objetivo y asegurando coherencia con la estrategia. Buscarás, seleccionarás y negociarás con proveedores, comparando calidades, márgenes y plazos, solicitando muestras y cerrando condiciones óptimas. Gestionarás documentación y codificación en ERP (SAP), creando fichas técnicas, cargando promociones y asegurando consistencia entre tienda física y online. Harás seguimiento de compras y planificación, controlando pedidos, stock y forecast por campaña, ajustando reposiciones según rotación. Coordinarás con áreas internas como Visual Merchandising, Marketing, Logística y Tiendas para garantizar que la estrategia se refleje en el punto de venta. Analizarás ventas y performance, revisando KPIs (rotación, margen, ventas), identificando top sellers y proponiendo acciones correctivas. Gestionarás campañas clave, ajustando surtido y precios para fechas como Black Friday o Navidad. ¿Buscamos una persona con formación en ADE o similar, experiencia en compras en retail, idealmente en categorías de hogar. Debes manejar Excel avanzado y SAP, tener nivel de inglés B2+ para interlocución internacional y demostrar habilidades como organización, atención al detalle, sensibilidad estética, capacidad analítica y negociación. Valoramos perfiles dinámicos, orientados a resultados y con capacidad para trabajar en equipo en entornos flexibles y con picos estacionales. ¿Un proyecto estratégico en una compañía líder en gran distribución, con impacto directo en la experiencia del cliente. Oportunidad de crecimiento profesional, trabajando con equipos multidisciplinares y proveedores internacionales. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana, horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes hasta las 14:00. Contamos con un plan de retribución flexible, seguro de vida, descuentos especiales para empleados y acceso a formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. ¿Aplica ahora y crea colecciones que transforman el hogar de nuestros clientes

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona responsable y orientada al cliente para trabajar en nuestra carnicería especializada en productos de pollo y elaborados. Funciones principales Atención directa al cliente y asesoramiento en productos Preparación básica de pedidos y envasado Corte y manipulación sencilla de producto (formación a cargo de la empresa) Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo Gestión de cobro en caja y control básico de stock Requisitos Experiencia previa en atención al público (comercio, alimentación, hostelería u otros sectores similares) Buen trato con el cliente, actitud positiva y responsabilidad Capacidad para trabajar en equipo Valorable experiencia en tiendas de alimentación (no imprescindible) Se ofrece Contrato indefinido Jornada completa (40 horas semanales) Salario a negociar según experiencia y valía Formación inicial en producto y procesos de la tienda Incorporación a un negocio estable con buen ambiente de trabajo Perfil que encajará mejor Buscamos una persona cercana, con vocación de servicio y ganas de trabajar en un entorno de comercio de proximidad, donde la atención personalizada y la confianza con el cliente son clave.

Visual Merchandiser – Oro Vivo Jewelry En Oro Vivo somos una marca referente en el sector de la joyería, con una sólida trayectoria en el mercado y presencia en España y Portugal. Diseñamos piezas que acompañan los momentos más importantes de la vida, combinando calidad, tendencia y emoción. Nuestra pasión por el detalle y la excelencia en tienda nos impulsa a crear experiencias memorables en cada punto de venta. Actualmente buscamos incorporar un/a Visual Merchandiser que nos ayude a trasladar el universo Oro Vivo a nuestras tiendas, creando espacios donde cada joya brille y cada detalle refuerce nuestra identidad de marca. Si te apasiona el diseño, la estética y la comunicación visual, y disfrutas viendo cómo una idea cobra vida en tienda y conecta con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Como Visual Merchandiser , serás responsable de traducir la identidad de marca y las campañas comerciales en una experiencia visual coherente, atractiva y alineada con nuestros valores en tienda. Principales responsabilidades Diseñar y desarrollar manuales y guías de visual merchandising alineadas con la identidad de marca. Crear y ejecutar escaparates y zonas de impacto según campañas y lanzamientos, de inicio a fin. Adaptar las campañas a los distintos puntos de venta, garantizando coherencia visual y excelencia en la presentación del producto. Coordinar la instalación y renovación de PLV, displays, cartelería y materiales visuales. Supervisar el cumplimiento de los estándares visuales en tienda. Formar y acompañar a los equipos en la correcta ejecución del visual merchandising. Analizar el impacto de las acciones visuales en ventas y experiencia de cliente, proponiendo mejoras continuas. ¿Qué buscamos? Formación en Diseño, Escaparatismo o Comunicación Visual. Mínimo 3 años de experiencia en Visual Merchandising o Escaparatismo (valorable en joyería, moda o retail premium). Experiencia en dirección de montajes, diseño de espacios comerciales y adaptación de campañas. Manejo imprescindible de herramientas como Photoshop o SketchUp. Excelente sentido estético y conocimiento de tendencias en retail. Disponibilidad para viajar y realizar visitas frecuentes a puntos de venta. Se valorará disponer de vehículo propio y permiso de conducir. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una marca consolidada y en constante evolución. Entorno dinámico, creativo y colaborativo. Participación activa en campañas, lanzamientos y proyectos especiales. Impacto real en la experiencia de cliente en tienda. Descuentos exclusivos en productos Oro Vivo. Contrato indefinido Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector de la joyería, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un/a IT Solutions Lead con fuerte visión técnica y de negocio , capaz de liderar iniciativas tecnológicas complejas y asegurar la correcta evolución de nuestras soluciones digitales en entornos de alto rendimiento . Si te motiva trabajar en proyectos estratégicos , coordinar equipos técnicos y transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sólidas y escalables , este reto es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de asegurar que cada iniciativa tecnológica se diseña, desarrolla e implementa con los más altos estándares de calidad, escalabilidad y eficiencia , acompañando el ciclo completo del proyecto (end-to-end) . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar soluciones tecnológicas para el área de Promociones , garantizando escalabilidad, rendimiento y correcta integración con el resto de sistemas corporativos. Liderar iniciativas end-to-end asegurando la alineación entre negocio y tecnología. Traducir requisitos funcionales del área de Promociones en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo . Coordinar con el equipo de Arquitectura las propuestas técnicas que impulse el área de Promociones. Diseñar y validar APIs de alto tráfico que soporten mecánicas promocionales en distintos canales (web, app, tienda, partners). Modelar y optimizar bases de datos (Oracle, DB2, NoSQL) orientadas a la gestión eficiente de campañas y reglas promocionales. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Buscamos un/a IT Solutions Lead con fuerte visión técnica y de negocio , capaz de liderar iniciativas tecnológicas complejas y asegurar la correcta evolución de nuestras soluciones digitales en entornos de alto rendimiento . Si te motiva trabajar en proyectos estratégicos , coordinar equipos técnicos y transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sólidas y escalables , este reto es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de asegurar que cada iniciativa tecnológica se diseña, desarrolla e implementa con los más altos estándares de calidad, escalabilidad y eficiencia , acompañando el ciclo completo del proyecto (end-to-end) . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar soluciones tecnológicas para el área de Promociones , garantizando escalabilidad, rendimiento y correcta integración con el resto de sistemas corporativos. Liderar iniciativas end-to-end asegurando la alineación entre negocio y tecnología. Traducir requisitos funcionales del área de Promociones en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo . Coordinar con el equipo de Arquitectura las propuestas técnicas que impulse el área de Promociones. Diseñar y validar APIs de alto tráfico que soporten mecánicas promocionales en distintos canales (web, app, tienda, partners). Modelar y optimizar bases de datos (Oracle, DB2, NoSQL) orientadas a la gestión eficiente de campañas y reglas promocionales. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Buscamos un/a IT Solutions Lead con fuerte visión técnica y de negocio , capaz de liderar iniciativas tecnológicas complejas y asegurar la correcta evolución de nuestras soluciones digitales en entornos de alto rendimiento . Si te motiva trabajar en proyectos estratégicos , coordinar equipos técnicos y transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sólidas y escalables , este reto es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de asegurar que cada iniciativa tecnológica se diseña, desarrolla e implementa con los más altos estándares de calidad, escalabilidad y eficiencia , acompañando el ciclo completo del proyecto (end-to-end) . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar soluciones tecnológicas para el área de Promociones , garantizando escalabilidad, rendimiento y correcta integración con el resto de sistemas corporativos. Liderar iniciativas end-to-end asegurando la alineación entre negocio y tecnología. Traducir requisitos funcionales del área de Promociones en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo . Coordinar con el equipo de Arquitectura las propuestas técnicas que impulse el área de Promociones. Diseñar y validar APIs de alto tráfico que soporten mecánicas promocionales en distintos canales (web, app, tienda, partners). Modelar y optimizar bases de datos (Oracle, DB2, NoSQL) orientadas a la gestión eficiente de campañas y reglas promocionales. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Buscamos un/a IT Solutions Lead con fuerte visión técnica y de negocio , capaz de liderar iniciativas tecnológicas complejas y asegurar la correcta evolución de nuestras soluciones digitales en entornos de alto rendimiento . Si te motiva trabajar en proyectos estratégicos , coordinar equipos técnicos y transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sólidas y escalables , este reto es para ti. ¿Cuál será tu impacto? Serás responsable de asegurar que cada iniciativa tecnológica se diseña, desarrolla e implementa con los más altos estándares de calidad, escalabilidad y eficiencia , acompañando el ciclo completo del proyecto (end-to-end) . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar soluciones tecnológicas para el área de Promociones , garantizando escalabilidad, rendimiento y correcta integración con el resto de sistemas corporativos. Liderar iniciativas end-to-end asegurando la alineación entre negocio y tecnología. Traducir requisitos funcionales del área de Promociones en especificaciones técnicas claras para los equipos de desarrollo . Coordinar con el equipo de Arquitectura las propuestas técnicas que impulse el área de Promociones. Diseñar y validar APIs de alto tráfico que soporten mecánicas promocionales en distintos canales (web, app, tienda, partners). Modelar y optimizar bases de datos (Oracle, DB2, NoSQL) orientadas a la gestión eficiente de campañas y reglas promocionales. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Horario flexible: Puedes comenzar a trabajar entre las 8:00 - 9:30. Todos los viernes del año con jornada intensiva. Retribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. Beneficios sociales : descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… Sistema de trabajo híbrido . Formación continua. (universitaria con masters gratis, certificaciones oficiales...).

Como Responsable de Tienda, te responsabilizarás de: - Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Asegurarás y vigilarás el cumplimiento d

Oferta de empleo – Responsable de tienda de cerramientos de aluminio (Barcelona – Zona Grassot)Buscamos incorporar una persona responsable para gestionar nuestro local de venta de cerramientos de aluminio en Barcelona (zona Grassot), dentro de una empresa consolidada, con varios locales y presen

Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, l

Décimas , marca insignia del grupo Sport Street , nació en 1985 como referente en moda deportiva . A través de nuestros canales físicos, online y app, ofrecemos productos para toda la familia, con marcas líderes y nuestra icónica marca propia, Tenth . Hoy contamos con más de 300 tiendas en España, Francia, Portugal y Rumanía, que se componen de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: democratizar el deporte uniendo tecnología, estilo y sostenibilidad . Tu misión Como Encargado/a de Tienda de Madrid , liderarás la gestión integral de una de nuestras tiendas deportivas, enfocándote en: Organización operativa: ventas, stock, productividad... Supervisión y formación del equipo de ventas con mirada al desarrollo y bienestar. Implantación del visual merchandising y gestión de pedidos. Garantizar un servicio al cliente excelente, cercano y profesional. Análisis de mercado y competencia, proponiendo mejoras proactivas. Cumplimiento de políticas internas y soporte en tareas administrativas. ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa (mín. 2 años) como encargado/a, responsable o supervisor/a en retail, preferentemente en moda o deporte. Persona con espíritu de liderazgo , don de gentes y capacidad analítica. Dominio de herramientas ofimáticas. Apasionado/a por el deporte, estilo de vida activo y tendencias del mercado. Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos. Ofrecemos Contrato indefinido . Incorporación a una empresa sólida y en expansión. Descuento en todas nuestras tiendas. Día libre por tu cumpleaños.

Una reconocida cadena de supermercados en España busca un/a responsable de tienda que lidere el equipo, garantice estándares de calidad y gestione la disponibilidad de productos.

Una importante cadena de supermercados busca un/a responsable de tienda en España para liderar el equipo, gestionar la tienda y garantizar el cumplimiento de los estándares.

Una conocida cadena de supermercados en Madrid busca un responsable de tienda que se encargará de la gestión del equipo y de garantizar los estándares de operación.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades

Buscas empleo en responsable de tienda? En Las Rozas de Madrid te esperan nuevas oportunidades este febrero.

Se busca una persona responsable para la gestión integral de una tienda de decoración de lujo en Madrid. Este puesto está pensado para profesionales que desean asumir un rol de confianza, donde la iniciativa y la toma de decisiones son altamente valoradas. Más allá de la gestión del espacio f�

Responsable de tienda con al menos 5 años de experiencia demostrable.

Las responsabilidades principales incluyen la preparación de inventarios, la gestión de pedidos de mercancía para garantizar la disponibilidad de productos y ajustar las cantidades al consumo real. Además, apoyará al equipo en su desarrollo profesional, impartirá formación y elaborará planes