Trabajos reparto en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo.Buscamos perfiles mid y senior especializados en SAP PaPM para incorporarse a nuestro equipo en Coruña.Funciones principalesImplementación y configuración de soluciones SAP PaPM en entornos complejos.Análisis funcional y técnico para optimizar procesos financieros y de planificación.Integración de SAP PaPM con otros módulos y sistemas corporativos.Soporte en pruebas, resolución de incidencias y mejora continua del sistema.Responsabilidades y requisitosExperiencia demostrable en proyectos SAP PaPM (mínimo 3 años para mid, 5+ para senior).Conocimiento sólido en modelado de datos y reglas de cálculo en PaPM.Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar entregables técnicos.Inglés profesional para comunicación con equipos internacionales.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos una ingeniería y consultoría multinacional con más de 95 años de historia. Ofrecemos servicios de diseño especializados en el campo del suministro de energía, sostenibilidad, instalaciones eléctricas y mecánicas. Somos una organización centrada en las personas, con equipos responsables y valores que aplicamos en nuestro día a día. Actualmente buscamos un/a Ingeniero/a de Estructuras Senior para incorporarse a nuestro equipo, en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. FUNCIONES Diseño y cálculo de estructuras de edificación e industriales (hormigón, acero y estructuras mixtas). Desarrollo de proyectos en fases de anteproyecto, proyecto básico y proyecto de ejecución. Coordinación técnica con disciplinas MEP, arquitectura y civil. Revisión y validación de modelos estructurales en entorno BIM. Elaboración de memorias de cálculo, planos y especificaciones técnicas. Apoyo técnico y supervisión de ingenieros junior y modeladores BIM. Interlocución técnica con clientes, project managers y otros agentes del proyecto. REQUISITOS Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial (especialidad estructuras). Experiencia mínima de 7 años en diseño y cálculo de estructuras. Dominio de herramientas de cálculo estructural y software de diseño. Experiencia en proyectos desarrollados en entorno BIM (Revit). Capacidad de liderazgo técnico y trabajo en equipo. Nivel alto de español e inglés técnico. OFRECEMOS Buen ambiente de trabajo, empresa ética y transparente centrada en las personas Posición estable a jornada completa Salario competitivo según experiencia y conocimientos Reparto de beneficios Plan de retribución flexible Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (modelo híbrido) Entrar a formar parte de una firma multinacional e innovadora, con expertos trabajando juntos en todo el mundo #J-18808-Ljbffr

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica.Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo.Sobre el rolEl objetivo del Process Transformation Lead es formar parte activa en la optimización de procesos clave, analizando la operativa real en el terreno, midiendo su desempeño y co-diseñando junto al Chief AI Officer una arquitectura operativa más eficiente e integrada. Tu responsabilidad no finalizará en la entrega de mapas de procesos o recomendaciones estratégicas, sino en la implantación práctica junto a las áreas involucradas hasta asegurar que la nueva forma de trabajar esté consolidada, documentada y medida de principio a fin.Lo que harásAcompañar a los equipos en su día a día y analizar casos reales de principio a fin para mapear los procesos tal y como se ejecutan hoy en día.Definir y analizar las métricas clave de partida (volúmenes, tiempos de ciclo, costes, tasa de error y recontactos del cliente) para establecer una referencia sólida que permita evaluar objetivamente el impacto de los cambios.Co-diseñar junto al Chief AI Officer el nuevo flujo de trabajo, definiendo la simplificación de tareas, el reparto de responsabilidades (personas, sistemas e IA), el registro de la información y la gobernanza de cada etapa.Facilitar la implantación acordando la nueva dinámica con los responsables de área, formando a los usuarios y brindando soporte continuo durante las primeras semanas. Ajustar el modelo según el feedback operativo hasta asegurar la autonomía del equipo.Elaborar documentación clara, accesible y actualizada que garantice la escalabilidad y permita el aprendizaje ágil de nuevas incorporaciones.Medir los resultados frente a la línea de base, consolidar los aprendizajes y escalar el modelo hacia los siguientes procesos prioritarios.Integrar herramientas de IA generativa y automatización en la rutina diaria de trabajo para ganar agilidad en la gestión de tareas propias y servir como referente en su adopción.Experiencia previa implantando nuevos procesos o metodologías en equipos operativos.Habilidad para estructurar procedimientos y guías operativas de forma sencilla, directa y accesible.Capacidad para extraer datos de plataformas CRM, cruzar información entre diferentes fuentes en hojas de cálculo y comprender el flujo de datos entre herramientas.Uso habitual de herramientas de IA en el trabajo diario y facilidad para adaptarse con agilidad a nuevos entornos tecnológicos.Criterio para estructurar problemas complejos o ambiguos, avanzar en entornos de incertidumbre y gestionar la resistencia al cambio con diplomacia, asertividad y una actitud constructiva.Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!Oportunidades de crecimiento interno.Esquema hibrido de trabajo.Un puesto nuevo, con mandato real y transversal, dentro del equipo que lidera la transformación de Homeclub.Trabajar directo con el Chief AI Officer y el equipo directivo.En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.HR Technology Transformation Lead — Senior ManagerTalent Reinvention Partner · Estrategia tecnológica de RRHHMisión del rolDefinir la estrategia tecnológica de RRHH a medio y largo plazo, alineando el ecosistema de herramientas con la agenda de negocio y las prioridades del CHRO.Evaluar y orientar la selección de soluciones tecnológicas (HCM, People Analytics, herramientas de IA, plataformas de experiencia de empleado) bajo criterios de valor, integración y escalabilidad.Diseñar roadmaps de transformación que combinen adopción tecnológica, cambio organizativo y desarrollo de capacidades, asegurando la sostenibilidad del cambio.Asesorar a la alta dirección (CHRO, CIO, COO) sobre el impacto y el valor de las inversiones en tecnología de RRHH, con capacidad para articular el business case con rigor.Actuar como interlocutor estratégico entre las áreas de Personas, Tecnología y negocio, generando marcos de gobernanza que faciliten la toma de decisiones compartida.Liderar programas end-to-end de transformación de RRHH, gestionando interdependencias entre workstreams tecnológicos, de proceso y de personas.Perfil requeridoMínimo 8 años de experiencia en transformación de RRHH y/o estrategia tecnológica.Visión de ecosistema tecnológico de RRHH a nivel estratégico — no se requiere especialización en ERPs ni en gestión técnica de implementaciones.Nivel de inglés alto, con capacidad de presentación ejecutiva.Perfil diferencial (valorado)Experiencia liderando procesos de selección tecnológica (RFPs, evaluación de plataformas HCM), sin necesidad de perfil técnico de implementación.Capacidad para redefinir operating models de la función de RRHH en entornos digitales.Comprensión de las implicaciones tecnológicas (integración, datos, arquitectura) desde una perspectiva estratégica.Habilidad para construir y comunicar el valor de las transformaciones en términos de negocio (value architecture & realization).Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes.Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

OBRAMAT, empresa de referencia en la distribución de materiales para la reforma y la construcción e integrada en el Grupo ADEO, está buscando incorporar un/a Técnico/a de Impacto Social y Sostenibilidad (ESG).¿Cuál será la misión?Se impulsará la estrategia de impacto positivo de OBRAMAT, promoviendo iniciativas sociales y de sostenibilidad que generen valor para las personas, las comunidades y el negocio, garantizando el cumplimiento de la normativa.¿Cuáles serán las funciones?- Diseñar e impulsar iniciativas de diversidad e inclusión, voluntariado, donaciones y proyectos con la comunidad, alineadas con la estrategia de la compañía.- Promover una cultura de sostenibilidad, fomentando la participación de las personas colaboradoras mediante acciones de comunicación, sensibilización y movilización interna.- Garantizar el cumplimiento de las políticas y la normativa en materia de sostenibilidad e impacto social (proveedores, planes y procedimientos asociados).- Liderar proyectos transversales de impacto positivo, coordinando diferentes áreas y colaborando con entidades sociales, ONG y otros grupos de interés.- Analizar y hacer seguimiento de los indicadores (KPIs) para evaluar el impacto de las iniciativas, identificar oportunidades de mejora y asegurar la consecución de los objetivos.- Identificar tendencias y buenas prácticas en sostenibilidad e impacto social, impulsando nuevas iniciativas que contribuyan a la innovación y mejora continua de la organización.Perfil buscado- Grado en Ciencias Sociales, Marketing o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o Máster en Sostenibilidad o ESG.- Más de 3 años de experiencia en sostenibilidad o ESG, desempeñando funciones similares.- Experiencia en proyectos de impacto social y colaboración con ONG.- Nivel alto de inglés.- Se valorará francés y/o portugués.- Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.- Sistema flexible e híbrido: 2 días de teletrabajo + 3 días en la oficina.- Salario competitivo + variable trimestral por ventas + variable anual por reparto de beneficios.- Posibilidad de convertirse en accionista del Grupo ADEO.- Plaza de parking.- Plan de retribución flexible.- Seguro de salud cofinanciado por la empresa al 50 %.- 25 días laborables de vacaciones.- 4 días de permiso recuperable para adaptar las necesidades personales con mayor flexibilidad.- 4 tardes libres en verano para desconectar antes.- Día de cumpleaños libre.- Clases de idiomas.- 10 % de descuento en compras en OBRAMAT.- Cesta de Navidad.- Descuentos en compras de ocio, belleza, tecnología y otros servicios a través del programa de fidelización "Te lo mereces".- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.- Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total.- Stream: control total de las finanzas, con posibilidad de disponer de parte del salario de forma inmediata.- Wellwo: plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional).#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Senior Digital Twin & Smart Cities Architect para participar en proyectos de transformación digital en entornos de Smart Cities, Digital Twins, IoT Industrial e Inteligencia Artificial. La persona seleccionada contribuirá al diseño e implantación de plataformas cloud escalables, arquitecturas de datos en tiempo real y soluciones avanzadas de optimización y analítica para clientes nacionales e internacionales.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar e implantar arquitecturas cloud sobre AWS utilizando Kubernetes, Docker, Terraform, APIs REST y plataformas de API Management para entornos corporativos de alta disponibilidad.Diseñar y desarrollar plataformas IoT y Digital Twin basadas en FIWARE/NGSI-LD, MQTT, OPC UA, Kafka y Flink para el procesamiento de eventos en tiempo real.Implementar soluciones avanzadas de analítica, optimización e inteligencia artificial utilizando Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, MLflow, OR-Tools y Gurobi.Definir arquitecturas geoespaciales y de observabilidad empleando ArcGIS, QGIS, PostGIS, Cesium, Prometheus, Grafana, GitHub y Jenkins dentro de entornos DevSecOps.ResponsabilidadesLiderar el diseño de arquitecturas técnicas end-to-end para plataformas de Smart Cities, IoT y Digital Twins.Definir estándares, buenas prácticas y marcos de gobierno tecnológico alineados con TOGAF y Well-Architected Frameworks.Supervisar la integración de servicios cloud, sistemas de datos en tiempo real, plataformas GIS y soluciones de inteligencia artificial.Participar en actividades de preventa, análisis de requisitos, estimaciones técnicas y definición de roadmaps tecnológicos.Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, datos, ingeniería software, cloud e inteligencia artificial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.CualificacionesRequisitos imprescindiblesEntre 3 y 6 años de experiencia profesional en arquitecturas Cloud & Architecture utilizando AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, arquitecturas de Microservices, APIs REST y plataformas de API Management.Mínimo 3 años de experiencia en soluciones IoT y procesamiento en tiempo real utilizando FIWARE, MQTT, OPC UA, Kafka, Flink y Edge Computing.Mínimo 3 años de experiencia en plataformas de datos utilizando Spark, Kafka, PostgreSQL/PostGIS y TimescaleDB.Mínimo 3 años de experiencia desarrollando soluciones de inteligencia artificial y optimización utilizando Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, MLflow, OR-Tools o Gurobi.Mínimo 3 años de experiencia en plataformas Digital Twins y Smart Cities utilizando FIWARE/NGSI-LD.Mínimo 3 años de experiencia en tecnologías GIS y Geospatial utilizando ArcGIS, QGIS, PostGIS y Cesium.Mínimo 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y observabilidad utilizando GitHub, Jenkins, Prometheus y Grafana.Mínimo 3 años de experiencia aplicando principios de arquitectura empresarial mediante TOGAF y Well-Architected Frameworks.Nivel de inglés C1.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificaciones AWS relacionadas con Arquitectura Cloud o DevOps.Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD o equivalentes).Certificaciones TOGAF.Experiencia en proyectos internacionales de Smart Cities, Industria 4.0 o Infraestructuras Inteligentes.Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares.Experiencia en entornos de analítica avanzada geoespacial y gemelos digitales urbanos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales.Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas.Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.Funciones / Áreas de responsabilidadLiderar y coordinar las actividades de commissioning, energización y puesta en servicio de los proyectos fotovoltaicos, BESS y, cuando aplique, eólicos del Grupo Prosolia.Definir, junto con Ingeniería y los Project Managers, la estrategia de commissioning y puesta en servicio de cada proyecto, incluyendo planificación, secuencia de energización, recursos necesarios, pruebas y documentación requerida, asegurando la compatibilidad técnica entre los distintos usos del punto de conexión y el reparto adecuado de la capacidad de conexión.Coordinar las actividades realizadas por equipos locales, fabricantes, proveedores, ingenierías y empresas subcontratadas durante las fases de pre-commissioning, commissioning y energización.Actuar como referente técnico corporativo en materia de conexión a red y puesta en marcha, dando soporte a los distintos países en los que opera el Grupo.Anticiparse a la evolución de los requisitos técnicos y normativos de los operadores de red en cada país y a su posible impacto en los proyectos en desarrollo, permisos y construcción, alertando con antelación suficiente a Desarrollo y a los Project Managers.Participar en la selección y evaluación de contratistas, ingenierías y proveedores de equipos (inversores, PCS, BESS, protecciones, SCADA/PPC/EMS), velando por que cumplan los requisitos normativos y de conexión aplicables, siendo competitivos en coste y plazo y cumpliendo estándares del grupo Prosolia.Liderar técnicamente la interlocución con compañías eléctricas, distribuidores, transportistas y operadores del sistema durante las fases de conexión, energización y puesta en marcha.Coordinar y realizar el seguimiento de los requisitos técnicos exigidos por los operadores de red para la conexión de las plantas, incluyendo pruebas de cumplimiento, consignas, regulación de potencia activa y reactiva, control de tensión y frecuencia y demás requisitos aplicables.Supervisar la integración y puesta en marcha de los sistemas SCADA, PPC, EMS, BMS y sistemas de comunicaciones, asegurando la correcta comunicación entre los diferentes equipos de planta y los sistemas externos requeridos.Supervisar la correcta integración de inversores, PCS, sistemas BESS, estaciones meteorológicas, contadores, analizadores de red, relés de protección, RTU, gateways, dataloggers y demás equipos asociados al control y supervisión de las instalaciones.Coordinar y supervisar las pruebas de protecciones eléctricas, telecontrol, comunicaciones y señales requeridas para la energización y operación de las instalaciones.Elaborar y/o revisar Commissioning Plans, procedimientos de energización, protocolos de pruebas, checklists y documentación técnica necesaria para las puestas en marcha.Verificar que todas las condiciones previas necesarias para una energización están cumplidas antes de autorizar o recomendar su ejecución.Coordinar con los Project Managers y Site Managers la resolución de punch lists y desviaciones que puedan impedir o retrasar la puesta en marcha.Identificar anticipadamente riesgos técnicos o administrativos que puedan afectar a las fechas de energización, COD/PAC o hitos equivalentes.Realizar el seguimiento del calendario de commissioning de todos los proyectos del Grupo y mantener una visión consolidada de su situación.Estandarizar los procedimientos de commissioning del Grupo y desarrollar procedimientos, templates, checklists y buenas prácticas corporativas aplicables en los diferentes países.Adaptar la estrategia de commissioning a las particularidades regulatorias y de mercado de cada país en el que opera el Grupo, apoyándose en equipos locales para comprender y conocer en profundidad los procesos administrativos y técnicos de puesta en marcha y puesta en servicio específicos de cada país.Mantener actualizado el conocimiento de los Grid Codes, normativa y requisitos técnicos de conexión aplicables en los países en los que opera Prosolia.Dar soporte al Departamento de Desarrollo durante la fase de desarrollo de los proyectos para analizar condiciones y permisos de acceso y conexión, requisitos del operador de red y condicionantes técnicos asociados a la futura puesta en marcha.Revisar desde fases tempranas los requisitos de conexión de nuevos proyectos e identificar posibles condicionantes técnicos que puedan afectar al diseño, costes o planificación del proyecto.Participar, cuando sea necesario, en FAT, SAT y pruebas funcionales de equipos críticos relacionados con el commissioning y la integración de planta.Coordinar la recopilación, revisión y cierre de la documentación necesaria para acreditar la correcta puesta en servicio de las instalaciones frente a cliente, operador de red, organismos de inspección y demás agentes involucrados.ConocimientosTitulación Reglada Específica para el puesto:Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de la Energía, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente.Formación Complementaria para el puesto:Inglés alto (mínimo B2). Conocimientos avanzados de instalaciones eléctricas BT/MT/AT, protecciones y medida, procesos de conexión y energización, Grid Codes, SCADA, PPC, EMS y comunicaciones industriales. Conocimiento de protocolos como Modbus TCP/RTU, IEC 60870-5-104, IEC 61850 u OPC. Conocimientos de plantas fotovoltaicas y sistemas BESS. Se valorarán conocimientos de generación eólica.Experiencia RequeridaMínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años de experiencia directa en commissioning, conexión a red o puesta en servicio de instalaciones de generación eléctrica o almacenamiento.Experiencia demostrable en puesta en marcha de plantas fotovoltaicas y/o BESS.Experiencia en energización de instalaciones de BT/MT/AT.Experiencia con SCADA/PPC/EMS, protecciones y comunicaciones.Experiencia coordinando fabricantes, ingenierías y empresas de commissioning y resolviendo incidencias durante energizaciones.Se valorará especialmente experiencia internacional y haber trabajado con diferentes operadores de red y Grid Codes.Competencias requeridas:SCADA / PPC / EMS y sistemas de comunicaciones industriales.Protecciones eléctricas y redes BT/MT/AT.Lectura e interpretación de esquemas unifilares y planos eléctricos.Microsoft Office y AutoCAD.Capacidad elevada de coordinación, organización y resolución de problemas.Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y países.Capacidad de interlocución con utilities, operadores de red, fabricantes e ingenierías.Autonomía, toma de decisiones, orientación a plazos y resultados.Capacidad para documentar y estandarizar procedimientos.Disponibilidad para viajes internacionales esporádicos, especialmente para acompañar o liderar presencialmente las puestas en marcha de proyectos críticos para la compañía.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.El puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones principales- Diseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos.- Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados.- Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados.- Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicacionResponsabilidades y requisitos- Experiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía.- Conocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras.- Experiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital.- Titulación universitaria en el ámbito TIC.- Inglés profesional.- Extra valorado: conocimiento profundo en normativa eIDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales).Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity. El puesto se desempeña en remoto, con posibilidad de trabajo híbrido en España, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones principalesDiseñar, implantar y configurar infraestructuras de clave pública (PKI) en entornos corporativos.Administrar y mantener plataformas de certificación digital, incluyendo autoridades certificadoras y componentes asociados.Gestionar servicios de firma electrónica, sellado de tiempo y validación de certificados.Configurar y supervisar soluciones de criptografía aplicadas a la protección de datos y comunicaciónResponsabilidades y requisitosExperiencia demostrable en PKI, firma electrónica y criptografía.Conocimientos sólidos en gestión de certificados digitales y autoridades certificadoras.Experiencia en implantación y configuración de soluciones de seguridad digital.Titulación universitaria en el ámbito TIC.Inglés profesional.Extra valorado: conocimiento profundo en normativa eIDAS, administración y operación de PKI (Entrust, SIAVAL, EJBCA), experiencia en sistemas de firma electrónica (Entrust, SIAVAL) y administración/integración de HSM (idealmente Thales).Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo.Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables.El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones principalesAnalizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM.Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM.Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT).Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto.ResponsabilidadesLiderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP.Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM.Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto.Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución.Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas.Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos.Requisitos imprescindiblesMínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM.Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM.Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP.Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP.Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios.Nivel de inglés avanzado.Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos internacionales de implantación SAP.Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP.Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM.Experiencia en entornos SAP S/4HANA.Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAccenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones principales- Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM.- Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM.- Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT).- Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto.Responsabilidades- Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP.- Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM.- Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto.- Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución.- Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas.- Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos.Requisitos imprescindibles- Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM.- Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM.- Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP.- Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP.- Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios.- Nivel de inglés avanzado.- Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorables- Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP.- Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP.- Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM.- Experiencia en entornos SAP S/4HANA.- Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAccenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComBring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala. El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Job QualificationsFunciones: Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas. Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP. Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio. Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.ResponsabilidadesLiderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP. Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados. Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración. Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.CualificacionesRequisitos imprescindibles: Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP. Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de datos. Mínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL. Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia. Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend). Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país. Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año. Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data Migration. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BenefitsOtros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidadOther benefitsOficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridosSenior SAP Data Migration Consultant SAP Data Migration Specialist S/4HANA SAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovatorsWe come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong.Grow. Thrive. 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AccentureAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo.Buscamos un/a Senior SAP MDG Consultant con experiencia en definición, gestión y ejecución de proyectos SAP Master Data Governance. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas para grandes clientes, liderando la definición de soluciones, la planificación de proyectos y la ejecución de transformaciones de gobierno del dato empresarial.El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona prioritariamente, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones- Liderar proyectos SAP MDG para dominios de datos de Supplier, Material, Customer y Finance, garantizando calidad, plazos y cumplimiento de objetivos.- Definir arquitecturas funcionales y hojas de ruta de implantación SAP MDG alineadas con los requisitos de negocio del cliente.- Participar en procesos de preventa, elaboración de propuestas, estimaciones, planificación de recursos y definición de equipos de proyecto.- Colaborar con clientes y equipos multidisciplinares para diseñar estrategias de gobierno del dato y transformación digital basadas en SAP.Responsabilidades- Definir la estrategia funcional y técnica de implantaciones SAP MDG.- Gestionar el alcance, planificación, riesgos y entregables de proyectos SAP MDG.- Coordinar equipos multidisciplinares de consultoría y desarrollo.- Mantener interlocución directa con stakeholders de negocio y tecnología.- Diseñar roadmaps de evolución y adopción de SAP Master Data Governance.- Impulsar el crecimiento de la práctica SAP MDG mediante acciones de preventa, innovación y generación de oportunidades.Requisitos imprescindibles- Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos SAP.- Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos SAP MDG.- Experiencia en definición de estimaciones, planificación y roadmaps de proyectos SAP MDG.- Experiencia en implantación o gestión de proyectos SAP MDG en al menos uno de los siguientes dominios: Supplier, Material, Customer o Finance.- Nivel fluido de español.- Nivel fluido de inglés.- Experiencia interactuando con clientes en entornos corporativos internacionales.- Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP MDG.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorables- Experiencia en múltiples dominios SAP MDG (Supplier, Material, Customer y Finance).- Experiencia en actividades de preventa y generación de propuestas comerciales.- Experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos de consultoría.- Experiencia en definición de arquitecturas y estrategias de gobierno del dato.- Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita en entornos internacionales.- Iniciativa para impulsar el crecimiento del negocio y la práctica SAP MDG.Qué te ofrecemosIncorporarte a una compañía consolidada con fuerte crecimiento internacional. Desarrollar tu perfil mediante formación técnica y competencial. Participar en proyectos de transformación y alto impacto para clientes líderes. Formar parte de equipos dinámicos y colaborativos donde compartir conocimiento y experiencia.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you'll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that's why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. 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En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.Buscamos profesionales de Planificador/a y Gestor/a de Costes para proyectos de Data Center en España y Portugal.Principales responsabilidades- Elaboración y seguimiento de presupuestos.- Control de costes, cambios y certificaciones.- Desarrollo y seguimiento de cronogramas.- Análisis de desviaciones y reporting.- Apoyo en gestión contractual y claims.Requisitos- Experiencia mínima de 4 años en control económico y planificación de proyectos EPC ( Ingeniería, Adquisiciones y Construcción), industriales o de construcción de Data Centers o plantas energéticas.- Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares- Idiomas: español nativo e inglés alto.- Disponibilidad para viajes periódicos al site y presencia en obra según necesidades del proyecto.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos HVAC con experiencia en Centros de Datos (Data Centers) para incorporarse a nuestro equipo de Infraestructuras y Urbanización.Tu experiencia en sistemas mecánicos y de climatización para entornos de misión crítica será fundamental para el desarrollo de proyectos de Centros de Datos de gran envergadura, contribuyendo a la creación de infraestructuras que impulsan la transformación digital a nivel global.Funciones:Diseño y dimensionamiento de sistemas HVAC para Centros de Datos, incluyendo salas IT, espacios técnicos y áreas auxiliares.Desarrollo de ingeniería básica y de detalle (memorias técnicas, cálculos, planos, especificaciones y documentación de proyecto).Diseño y selección de soluciones de refrigeración críticas: chillers, CRAH, CRAC, sistemas de free cooling y otras tecnologías de enfriamiento para Data Centers.Coordinación con equipos multidisciplinares (CSA, eléctrico, BMS, seguridad y telecomunicaciones) para garantizar la correcta integración de los sistemas.Supervisión de la ejecución en obra, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos.Gestión técnica de proveedores y contratistas, participando en la evaluación de soluciones y revisión de documentación técnica.Análisis y optimización del rendimiento energético de las instalaciones, contribuyendo a la mejora de indicadores como el PUE.Participación en actividades de commissioning, puesta en marcha y validación funcional de sistemas críticos.Elaboración y revisión de documentación final de proyecto (as-built, procedimientos operativos y manuales de mantenimiento).Aplicación de estándares y buenas prácticas internacionales para Data Centers (ASHRAE, TIA, Uptime Institute y normativas aplicables).Identificación e implementación de mejoras enfocadas a la sostenibilidad, eficiencia energética y resiliencia operativa de las instalaciones.RequisitosIngeniería Industrial, Mecánica o similar.Experiencia en diseño o ejecución de instalaciones HVAC para Centros de Datos, edificios críticos o instalaciones industriales complejas.Conocimiento de sistemas de climatización de misión crítica y tecnologías de refrigeración para Data Centers.Experiencia en coordinación de proyectos multidisciplinares.Nivel de inglés valorable.ValorableMáster o especialización en instalaciones térmicas, energía o climatizaciónCompensación y beneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Senior Digital Twin & Smart Cities Architect para participar en proyectos de transformación digital en entornos de Smart Cities, Digital Twins, IoT Industrial e Inteligencia Artificial. La persona seleccionada contribuirá al diseño e implantación de plataformas cloud escalables, arquitecturas de datos en tiempo real y soluciones avanzadas de optimización y analítica para clientes nacionales e internacionales.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Diseñar e implantar arquitecturas cloud sobre AWS utilizando Kubernetes, Docker, Terraform, APIs REST y plataformas de API Management para entornos corporativos de alta disponibilidad.- Diseñar y desarrollar plataformas IoT y Digital Twin basadas en FIWARE/NGSI-LD, MQTT, OPC UA, Kafka y Flink para el procesamiento de eventos en tiempo real.- Implementar soluciones avanzadas de analítica, optimización e inteligencia artificial utilizando Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, MLflow, OR-Tools y Gurobi.- Definir arquitecturas geoespaciales y de observabilidad empleando ArcGIS, QGIS, PostGIS, Cesium, Prometheus, Grafana, GitHub y Jenkins dentro de entornos DevSecOps.Responsabilidades- Liderar el diseño de arquitecturas técnicas end-to-end para plataformas de Smart Cities, IoT y Digital Twins.- Definir estándares, buenas prácticas y marcos de gobierno tecnológico alineados con TOGAF y Well-Architected Frameworks.- Supervisar la integración de servicios cloud, sistemas de datos en tiempo real, plataformas GIS y soluciones de inteligencia artificial.- Participar en actividades de preventa, análisis de requisitos, estimaciones técnicas y definición de roadmaps tecnológicos.- Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, datos, ingeniería software, cloud e inteligencia artificial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.CualificacionesRequisitos imprescindibles- Entre 3 y 6 años de experiencia profesional en arquitecturas Cloud & Architecture utilizando AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, arquitecturas de Microservices, APIs REST y plataformas de API Management.- Mínimo 3 años de experiencia en soluciones IoT y procesamiento en tiempo real utilizando FIWARE, MQTT, OPC UA, Kafka, Flink y Edge Computing.- Mínimo 3 años de experiencia en plataformas de datos utilizando Spark, Kafka, PostgreSQL/PostGIS y TimescaleDB.- Mínimo 3 años de experiencia desarrollando soluciones de inteligencia artificial y optimización utilizando Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, MLflow, OR-Tools o Gurobi.- Mínimo 3 años de experiencia en plataformas Digital Twins y Smart Cities utilizando FIWARE/NGSI-LD.- Mínimo 3 años de experiencia en tecnologías GIS y Geospatial utilizando ArcGIS, QGIS, PostGIS y Cesium.- Mínimo 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y observabilidad utilizando GitHub, Jenkins, Prometheus y Grafana.- Mínimo 3 años de experiencia aplicando principios de arquitectura empresarial mediante TOGAF y Well-Architected Frameworks.- Nivel de inglés C1.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorables- Certificaciones AWS relacionadas con Arquitectura Cloud o DevOps.- Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD o equivalentes).- Certificaciones TOGAF.- Experiencia en proyectos internacionales de Smart Cities, Industria 4.0 o Infraestructuras Inteligentes.- Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares.- Experiencia en entornos de analítica avanzada geoespacial y gemelos digitales urbanos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Consultor/a Comercial de Soluciones TecnológicasBotmotics es un holding tecnológico especializado en robótica, inteligencia artificial y datos accionables. Diseñamos ecosistemas inteligentes que permiten a hoteles, restaurantes y resorts operar de forma más eficiente, autónoma y sostenible.Consultor/a Comercial de Soluciones TecnológicasVenta de Robótica, Inteligencia Artificial y Servicios BotmoticsEn Botmotics buscamos incorporar un/a Consultor/a Comercial de Soluciones Tecnológicas para desarrollar la venta de nuestras soluciones de robótica, inteligencia artificial, sensorización, IoT, data accionable e inteligencia operacional.Buscamos una persona con clara orientación comercial, capacidad consultiva y experiencia en la venta de soluciones tecnológicas a empresas. Su misión será identificar necesidades operativas, diseñar propuestas de valor y acompañar al cliente durante todo el proceso comercial.¿Cuál será tu misión?Desarrollar nuevas oportunidades de negocio para Botmotics, asesorando a empresas e instituciones sobre cómo la robótica, la inteligencia artificial y la sensorización pueden mejorar su productividad, eficiencia y calidad de servicio.No buscamos únicamente un perfil de venta tradicional, sino una persona capaz de comprender los procesos del cliente, detectar oportunidades de mejora y proponer la solución tecnológica más adecuada.Principales responsabilidadesIdentificar y captar nuevos clientes.Desarrollar oportunidades comerciales en los sectores prioritarios de Botmotics.Realizar prospección telefónica, digital y presencial.Organizar reuniones comerciales con responsables de operaciones, innovación, compras y dirección.Analizar los procesos y necesidades de cada cliente.Diseñar propuestas comerciales y soluciones adaptadas.Presentar robots, sistemas de inteligencia artificial, plataformas de datos y servicios asociados.Preparar ofertas económicas, presupuestos y presentaciones comerciales.Realizar demostraciones de producto y pruebas piloto.Coordinarse con los equipos técnicos para definir el alcance de los proyectos.Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.Realizar seguimiento de propuestas y oportunidades abiertas.Gestionar el ciclo de venta completo, desde el primer contacto hasta la firma del contrato.Mantener actualizada la información comercial en el CRM.Participar en ferias, congresos, eventos y reuniones sectoriales.Detectar nuevas oportunidades de negocio, alianzas y canales de distribución.Mantener la relación con el cliente después de la venta para favorecer renovaciones, ampliaciones y venta cruzada.Soluciones que comercializaráRobots de limpieza autónoma.Robots de recepción y atención al cliente.Robots de reparto, catering y apoyo a camareros.Robots para gestión y recogida de residuos.Sistemas de sensorización y análisis de ocupación.Soluciones IoT para edificios y espacios inteligentes.Plataformas de inteligencia operacional.Sistemas de data accionable.Integraciones de inteligencia artificial.Servicios de instalación, programación y puesta en marcha.Mantenimiento, soporte técnico y formación.Proyectos personalizados de automatización y robótica.Hoteles y resorts.Hospitales y centros sanitarios.Restaurantes y colectividades.Centros comerciales.Aeropuertos y estaciones.Museos y espacios culturales.Oficinas y edificios corporativos.Centros asistenciales.Administraciones públicas.Grandes superficies y espacios de alta afluencia.Experiencia comercial en venta B2B.Experiencia en venta consultiva de soluciones, servicios o proyectos.Capacidad para comprender procesos operativos y convertirlos en oportunidades comerciales.Habilidad para preparar y presentar propuestas de valor.Experiencia en negociación y cierre de operaciones.Buena capacidad de comunicación oral y escrita.Manejo de herramientas CRM.Capacidad de organización y seguimiento comercial.Orientación a objetivos y resultados.Disponibilidad para viajar y visitar clientes.Permiso de conducir.Se valorará especialmenteExperiencia en venta de robótica, automatización, software, IoT, inteligencia artificial o soluciones tecnológicas.Experiencia comercial en hoteles, hospitales, restauración, centros comerciales o aeropuertos.Conocimiento de venta de proyectos de inversión.Experiencia trabajando con departamentos de operaciones, innovación o compras.Cartera de contactos empresariales.Experiencia en licitaciones y contratación pública.Nivel alto de inglés.Experiencia en mercados internacionales.Formación en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o áreas relacionadas.Competencias que buscamosMentalidad consultiva.Capacidad para escuchar y detectar necesidades.Orientación al cliente.Iniciativa y autonomía.Habilidad para generar relaciones de confianza.Capacidad de negociación.Perseverancia y disciplina comercial.Pensamiento estratégico.Capacidad para comunicar soluciones técnicas de forma sencilla.Interés por la robótica, la inteligencia artificial y la innovación.Objetivos del puestoGenerar nuevas oportunidades comerciales.Incrementar la cartera de clientes.Alcanzar los objetivos de facturación y margen.Desarrollar cuentas estratégicas.Conseguir proyectos piloto que puedan convertirse en contratos recurrentes.Impulsar la venta cruzada de robots, software y servicios.Posicionar a Botmotics como socio tecnológico de referencia.Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento.Participación en proyectos innovadores de robótica e inteligencia artificial.Formación técnica y comercial sobre las soluciones de Botmotics.Apoyo del equipo técnico durante el proceso de venta.Cartera de soluciones aplicables a múltiples sectores.Contrato estable y jornada completa.Salario fijo competitivo.Retribución variable vinculada a ventas, margen y objetivos.Gastos de desplazamiento y herramientas de trabajo.Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.Ubicación en Alicante, Madrid o modalidad híbrida, según perfil.Disponibilidad para viajar por España y, puntualmente, a otros mercados.Sobre BotmoticsBotmotics desarrolla e integra soluciones de robótica, inteligencia artificial, sensorización, IoT, data accionable e inteligencia operacional.Ayudamos a empresas e instituciones a mejorar sus operaciones mediante sistemas capaces de captar información del entorno, analizarla y actuar de forma autónoma.Nuestras soluciones combinan tecnología, servicios de integración y conocimiento sectorial para generar resultados medibles en productividad, eficiencia, sostenibilidad y experiencia de usuario.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de Consultor SAP PM/EAM con experiencia en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en proyectos de implantación y roll out en grandes organizaciones. Tendrás la oportunidad de trabajar en programas de transformación digital, optimizando procesos de mantenimiento y gestión de activos en entornos industriales y de servicios. El puesto se desempeña en cualquier localización de España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones- Configuración y parametrización del módulo SAP PM/EAM en entornos SAP S/4HANA, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.- Análisis y mejora de procesos de gestión de activos, órdenes de trabajo, planificación de mantenimiento y notificaciones.- Integración de SAP PM con otros módulos como MM, FI y PP para garantizar procesos end-to-end.- Participación en testing funcional (SIT, UAT), soporte a usuarios y acompañamiento en despliegues y go-live.Responsabilidades- Diseñar soluciones funcionales en SAP PM/EAM alineadas con los procesos de mantenimiento del cliente.- Participar en proyectos de implementación y roll out multi-país, asegurando la correcta implantación del módulo.- Actuar como interlocutor con negocio para la toma de requisitos y validación de procesos.- Coordinar con equipos técnicos y funcionales para asegurar la integración completa de la solución.- Elaborar documentación funcional y proporcionar formación a usuarios clave.CualificacionesRequisitos imprescindibles- Mínimo 5 años de experiencia en SAP PM o SAP EAM.- Mínimo 2 años de experiencia en proyectos SAP S/4HANA.- Experiencia en al menos 1 proyecto de implementación o roll out SAP.- Mínimo 2 años de experiencia en integración con módulos SAP MM o FI.- Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.- Grado universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, ADE o titulaciones equivalentes.- Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP PM/EAM.Requisitos valorables- Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento predictivo o soluciones basadas en IoT.- Experiencia mínima de 1 año en SAP Asset Manager o soluciones móviles de mantenimiento.- Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales multi-país.- Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).- Certificación SAP PM o SAP EAM.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios- Títulos sugeridos: Senior SAP PM Consultant S/4HANA SAP EAM Consultant SAP Maintenance Consultant S/4HANAEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias.Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable.Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Accenture Song es la unidad de Accenture que combina creatividad, datos, tecnología y diseño para crear experiencias de cliente relevantes y escalables.Buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Soluciones Conversacionales con experiencia en Google Dialogflow CX/CES para liderar técnicamente proyectos de automatización conversacional en canales digitales y voz. Serás responsable de definir la arquitectura de las soluciones, coordinar integraciones con plataformas corporativas y asegurar la calidad técnica de los desarrollos, trabajando de forma cercana con clientes, analistas y equipos multidisciplinares.Responsabilidades principales- Diseñar y definir arquitecturas conversacionales sobre Google Dialogflow CX/CES, garantizando soluciones escalables y de alta calidad.- Liderar la integración de canales como WhatsApp y Voz con plataformas de Contact Center (Genesys) y sistemas corporativos como Salesforce y APIs REST.- Tomar decisiones técnicas clave y asegurar las mejores prácticas de arquitectura.- Supervisar y dar soporte al equipo de analistas, validando desarrollos y entregables antes de su despliegue.- Participar en ceremonias ágiles y realizar el seguimiento del backlog junto al cliente.- Mantener la documentación técnica y velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y escalabilidad.Requisitos imprescindibles- Más de 5 años de experiencia en proyectos de Contact Center y soluciones conversacionales.- Experiencia sólida con Google Dialogflow CX/CES, incluyendo diseño de asistentes conversacionales, NLU, webhooks e integración con Google Cloud Platform (GCP).- Experiencia integrando plataformas de Contact Center como Genesys Cloud o similares.- Conocimientos en integración de APIs REST y sistemas CRM, preferiblemente Salesforce.- Capacidad para liderar equipos técnicos y comunicar decisiones de arquitectura a perfiles técnicos y de negocio.- Nivel de inglés B2 o superior.- Se valorará Certificaciones de Google Cloud (CCAI, Cloud Architect o equivalentes).- Experiencia con Google Agent Assist, Vertex AI o Gemini aplicados a casos de uso conversacionales.- Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira y Confluence.- Experiencia en los sectores asegurador o financiero.- Conocimiento de plataformas de mensajería como WhatsApp Business API, Sprinklr o similares.BENEFICIOS- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Manager de Generative AI para incorporarse a nuestro equipo en Madrid y liderar iniciativas de inteligencia artificial generativa orientadas a la transformación de negocio y la creación de soluciones innovadoras basadas en modelos fundacionales.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Funciones- Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de IA generativa basadas en modelos de lenguaje de gran escala (LLMs), utilizando Azure OpenAI, OpenAI y arquitecturas Agentic AI.- Diseñar e implementar soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation), estrategias de prompt engineering y mecanismos de orquestación de agentes mediante LangGraph y tecnologías asociadas.- Coordinar equipos técnicos multidisciplinares, supervisando la calidad técnica de las entregas y garantizando el cumplimiento de los objetivos funcionales y de negocio.- Participar en actividades con clientes, presentaciones ejecutivas, definición de propuestas de valor y elaboración de roadmaps tecnológicos de IA generativa.Responsabilidades- Definir arquitecturas de referencia para soluciones GenAI empresariales asegurando escalabilidad, seguridad, disponibilidad y mantenibilidad.- Liderar el ciclo completo de desarrollo de soluciones basadas en agentes inteligentes, incluyendo análisis funcional, diseño técnico, implementación, pruebas y paso a producción.- Supervisar el desarrollo de componentes de software en Python integrados con servicios cloud y ecosistemas de IA generativa.- Impulsar la adopción de buenas prácticas de ingeniería de software, observabilidad, versionado y gobierno de modelos.- Gestionar y desarrollar equipos de profesionales, proporcionando mentoring, acompañamiento técnico y seguimiento de carrera.- Colaborar con stakeholders internos y externos para identificar oportunidades de negocio basadas en IA generativa y acelerar su implantación.Requisitos imprescindibles- Mínimo 8 años de experiencia profesional en posiciones relacionadas con tecnología, desarrollo de software, datos o inteligencia artificial.- Mínimo 3 años de experiencia liderando equipos técnicos.- Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial Generativa.- Experiencia práctica en desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje utilizando OpenAI y LangGraph.- Experiencia profesional en desarrollo de software.- Experiencia en diseño e implementación de soluciones RAG (Retrieval Augmented Generation).- Experiencia en técnicas de prompt engineering aplicadas a entornos empresariales.- Experiencia profesional desarrollando aplicaciones en Python.- Nivel de inglés C1.- Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones o titulación universitaria similar.Requisitos valorables- Experiencia profesional utilizando LangChain.- Experiencia profesional con Kubernetes.- Experiencia profesional en entornos cloud.- Experiencia en fine-tuning y personalización de modelos fundacionales.- Experiencia en arquitecturas de microservicios y entornos contenerizados.- Conocimiento de otras plataformas de IA generativa y modelos open source.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes.- Servicio médico y programas de bienestar.- Programa de retribución flexible y compra de acciones.- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...).- Itinerario formativo individualizado.- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.- Red de empleados por la diversidad.- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Company CultureBring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

“Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.” ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.Funciones principalesEjecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador. Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras. Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos. Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.Responsabilidades- Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).- Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.- Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).- Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.#LI-EURequisitos- Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.- Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).- Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.- Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.- Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureWe work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other. We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work. At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™. Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.Accenture.ComIgualdad de Oportunidades en el EmpleoTodas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancias protegidas por las leyes federales, estatales o locales.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de más de 801.000 profesionales en todo el mundo. Buscamos un/a profesional con experiencia en SAP Document and Reporting Compliance (SAP DRC) para unirse a nuestro equipo de SAP Digital Finance en España. El perfil ideal debe ser un profesional con nivel mínimo de inglés B2, con experiencia en proyectos internacionales y que cuente con más 5 años de experiencia en SAP Finanzas orientado a impuestos y con más de 2 años de experiencia implementando SAP DRC.Funciones- Análisis de requerimientos legales y fiscales.- Definición de procesos de facturación electrónica y de elaboración de reportes fiscales para su correcta implementación.- Implementación y configuración de SAP DRC en proyectos de clientes.- Integración de SAP DRC con otros módulos SAP y sistemas externos.- Soporte técnico y resolución de incidencias relacionadas con SAP DRC.Responsabilidades- Garantizar la correcta adaptación del sistema a normativas fiscales y de reporting.- Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la calidad de las entregas.- Documentar procesos y configuraciones realizadas en SAP DRC.- Mantenerse actualizado/a sobre nuevas funcionalidades y regulaciones aplicables.Requisitos- Experiencia demostrable en implementaciones internacionales.- Experiencia demostrable en SAP FI Taxes (3-5 años).- Experiencia demostrable (2-4 años) en SAP DRC.- Conocimientos sólidos en entornos SAP (FI, SD, MM deseables).- Inglés nivel B2.- Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados.BeneficiosEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.- Seguro médico, de vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidad- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services - creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world's leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators.We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients.With us, you'll continue to learn and grow so you can advance in your career.Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that's why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world.Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución.El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesConfiguración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA.Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría.Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación.Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP.ResponsabilidadesDiseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente.Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos.Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo.Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security.CualificacionesRequisitos imprescindibles:Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones.Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG.Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD).Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes.Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control.Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos.Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridosSAP Security ConsultantSAP Security & Authorizations ConsultantSAP GRC ConsultantAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.#J-18808-Ljbffr

Se realiza la entrega y reparto de mercancías en el área metropolitana de Madrid, utilizando una motocicleta de 125 cc facilitada por la empresa. La labor principal consiste en asegurar que paquetes y pedidos lleguen a su destino de forma puntual y en perfecto estado, siguiendo las rutas indicadas y respetando las normas de tráfico y seguridad vial. Se trabaja de manera autónoma bajo supervisión general, gestionando el tiempo para completar las entregas diarias. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad a distintas condiciones de tráfico y ubicaciones dentro de la ciudad. Se realiza una verificación básica de la mercancía en el momento de la entrega y, ocasionalmente, se interactúa con clientes para confirmar las recepciones. No se incluyen tareas administrativas complejas ni gestión de inventario, centrándose el puesto en la operativa de transporte. El contrato es fijo discontinuo con llamamientos mensuales, y el salario es de 9,85 euros por hora. El horario empieza a las 11:00 y termina al finalizar la ruta, con una duración estimada de 6 a 8 horas diarias. Se requiere disponibilidad de lunes a domingo, con dos días de libranza a la semana.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Buscamos un/a AI Salesforce Solution Architect para participar en el diseño y evolución de arquitecturas y capacidades técnicas Salesforce, colaborando con diferentes equipos y contribuyendo a decisiones clave de arquitectura tecnológica. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar y evolucionar blueprints de arquitectura y capacidades técnicas relacionadas con implementaciones Salesforce, evaluando diferentes alternativas tecnológicas y definiendo las soluciones adecuadas.Desarrollar roadmaps de implementación para operacionalizar arquitecturas Salesforce escalables y construir arquitecturas foundation end-to-end que permitan desplegar y gobernar soluciones Salesforce a escala empresarial.Evaluar e incorporar tecnologías y plataformas relacionadas con datos, operaciones, seguridad y gobierno, diseñando componentes de arquitectura específicos cuando sean necesarios.Optimizar la infraestructura para mejorar el rendimiento y la observabilidad end-to-end, implantando mecanismos de gobierno, controles y monitorización.ResponsabilidadesLiderar el diseño y evolución de la arquitectura técnica Salesforce, garantizando su escalabilidad y alineación con las necesidades de la organización.Analizar alternativas tecnológicas y asesorar en la selección de tecnologías y plataformas para las soluciones Salesforce.Colaborar y gestionar al equipo para asegurar una ejecución efectiva, trabajando transversalmente con distintos equipos y participando en decisiones técnicas clave.Definir arquitecturas foundation, mecanismos de gobierno, controles y monitorización que permitan operar soluciones Salesforce a escala.Requisitos imprescindiblesMínimo 8 años de experiencia profesional en skills relevantes relacionadas con Salesforce Implementation.Nivel avanzado en Salesforce Implementation.Inglés avanzado.Bachelor's Degree en un ámbito de estudios relevante para el puesto.Requisitos valorablesNivel avanzado en Accenture High Performance Selling Framework.Nivel avanzado en Deal Shaping.Nivel avanzado en Sales Closing.Nivel avanzado en Sales Pursuit Management.Nivel intermedio en Solution Design.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BeneficiosAdemás, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios .Acerca de AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world's leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services - creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can - when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionAccenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil de SAP ABAP Consultant con experiencia en desarrollo en entornos SAP y participación en proyectos relevantes en S/4HANA. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de transformación digital, desarrollando soluciones técnicas robustas e innovadoras para clientes de primer nivel. El puesto se desempeña en Zaragoza, Sevilla, Málaga, Valencia, Alicante, León, Bilbao o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.FuncionesDesarrollo y mantenimiento de programas ABAP (reportes, interfaces, conversions, enhancements y forms) en entornos SAP ECC y SAP S/4HANA. Desarrollo de integraciones mediante IDoc, BAPI, RFC y APIs estándar para conexión con sistemas externos. Adaptación y optimización de developments en procesos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Participación en testing técnico, debugging y resolución de incidencias en desarrollo ABAP.ResponsabilidadesDiseñar y desarrollar soluciones técnicas en ABAP alineadas con los requerimientos funcionales del cliente. Analizar especificaciones funcionales y traducirlas en desarrollos técnicos eficientes y escalables. Participar en proyectos de implantación y mejoras en entornos SAP S/4HANA. Asegurar la calidad del código mediante revisiones técnicas, documentación y cumplimiento de estándares SAP.CualificacionesRequisitos imprescindibles: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. Mínimo 2 años de experiencia realizando desarrollos con IDoc, BAPI o RFC. Experiencia en al menos 1 proyecto relevante en SAP S/4HANA. Experiencia mínima de 1 año en debugging y resolución de incidencias en ABAP. Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en desarrollo ABAP.Requisitos valorables: Experiencia mínima de 1 año en desarrollo ABAP orientado a objetos (OO ABAP). Experiencia mínima de 1 año en CDS Views, AMDP o desarrollo en SAP HANA. Experiencia mínima de 1 año en proyectos de migración o conversión a SAP S/4HANA. Experiencia en herramientas como SAP Fiori o SAP Gateway durante al menos 1 año. Experiencia en proyectos internacionales durante al menos 1 año.Requisitos de IASe requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.BeneficiosSeguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos y cultura de AccentureTítulos sugeridos: SAP ABAP Developer SAP ABAP Consultant S/4HANA SAP Technical Consultant AB About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions, and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

SAP Data Migration Accenture - sevilla, andalucía, SpainDescripción del trabajoAccenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil de SAP Data Migration Consultant con experiencia avanzada en migración de datos en entornos SAP S/4HANA, que quiera participar en programas de transformación digital de gran complejidad. Tendrás un rol clave interactuando con negocio y cliente, liderando procesos de migración en proyectos de implementación y roll out a gran escala.El puesto se desempeña en España en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Diseño y ejecución de estrategias de migración de datos en proyectos SAP S/4HANA utilizando herramientas como SAP Migration Cockpit, LTMOM o ETL externas.Análisis, limpieza y transformación de datos legacy asegurando su calidad y consistencia antes de la carga en SAP.Definición de reglas de transformación y mapeos funcionales en colaboración con negocio.Ejecución de ciclos de migración (mock loads, validaciones, cutover) y soporte durante el go-live.Responsabilidades:Liderar el proceso end-to-end de migración de datos en proyectos de implantación y roll out SAP.Actuar como punto de contacto con negocio y cliente para definir requisitos de datos y validar resultados.Coordinar actividades de migración con equipos funcionales, técnicos y de integración.Asegurar la calidad, integridad y trazabilidad de los datos migrados mediante controles y validaciones.Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de migración de datos en SAP.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación o roll out en SAP S/4HANA con migración de ínimo 2 años de experiencia utilizando herramientas de migración como SAP Migration Cockpit, LTMOM o soluciones ETL.Experiencia mínima de 2 años en definición de validaciones de datos, reconciliación y control de calidad.Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o áreas afines. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en migración SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 1 año en herramientas de integración o ETL avanzadas (SAP Data Services, Informatica, Talend).Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales o despliegues multi-país.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo de streams de migración durante al menos 1 año.Certificaciones SAP relacionadas con S/4HANA o Data requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Data Migration ConsultantSAP Data Migration Specialist S/4HANASAP Data Migration Lead ConsultantAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Torre Chamartin; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Leon, Europa Bldg.; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Consultor Senior especializado en Sector Público y ámbito agroalimentario, con experiencia en el diseño, definición e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones e incentivos públicos.Participarás en proyectos de transformación digital y modernización administrativa, trabajando en el análisis de negocio, definición funcional, diseño y optimización de procesos e implantación de soluciones tecnológicas dirigidas a organismos públicos.El puesto se desempeña en Sevilla o Málaga en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesAnalizar y diseñar funcionalmente soluciones para la gestión integral de ayudas, subvenciones e incentivos públicos, cubriendo procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control y reintegro.Definir requisitos funcionales, reglas de negocio, casos de uso y flujos de procesos, colaborando con los equipos técnicos durante el diseño, construcción, pruebas, validación y puesta en producción de las soluciones.Analizar y optimizar procedimientos administrativos vinculados al ámbito agroalimentario, trasladando las necesidades funcionales y normativas a requisitos para las soluciones tecnológicas.Participar en iniciativas de transformación digital y modernización administrativa, actuando como interlocutor funcional entre responsables de la Administración Pública y equipos técnicos y de negocio.ResponsabilidadesLiderar el análisis funcional de soluciones de gestión de ayudas y subvenciones, desde la identificación de necesidades hasta su conversión en requisitos funcionales.Diseñar modelos de procesos y requisitos asociados a los diferentes ciclos de gestión de ayudas públicas.Coordinar la interlocución funcional con el cliente y colaborar con equipos multidisciplinares durante las distintas fases de implantación de las soluciones.Apoyar la definición de criterios de aceptación, validación funcional, pruebas de usuario y puesta en producción.Requisitos imprescindiblesMás de 7 años de experiencia profesional como consultor funcional en proyectos de diseño, definición o implantación de soluciones para el Sector Público.Experiencia profesional en el diseño e implantación de soluciones de gestión de ayudas, subvenciones o incentivos públicos en el ámbito agroalimentario.Experiencia profesional en análisis funcional, definición de requisitos y diseño de procesos relacionados con procedimientos administrativos.Experiencia profesional actuando como interlocutor funcional con clientes de la Administración Pública y coordinándose con equipos técnicos y de negocio.Español: nivel alto.Inglés: nivel intermedio.Titulación universitaria.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos de transformación digital relacionados con la Política Agraria Común (PAC).Experiencia en otros programas de ayudas relacionados con el sector agroalimentario.Experiencia en definición u optimización de procesos de tramitación, evaluación, concesión, justificación, pago, control o reintegro de ayudas públicas.Experiencia en proyectos de modernización administrativa y digitalización de procedimientos del Sector Público.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Oracle EPM Manager para incorporarse a nuestros equipos de transformación financiera en Madrid. La persona seleccionada liderará iniciativas de implantación y evolución de soluciones Oracle Enterprise Performance Management, colaborando con áreas financieras y tecnológicas para optimizar procesos de planificación, consolidación, reporting y análisis financiero.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.MisiónResponsable de liderar y coordinar la implantación de soluciones Oracle EPM Cloud, asegurando el cumplimiento de los objetivos de alcance, plazo, calidad y presupuesto, así como la alineación entre las necesidades de negocio y la solución implementada.Responsabilidades principalesDirigir y coordinar la ejecución del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos, la calidad de los entregables y los compromisos adquiridos con el cliente.Gestionar la planificación del proyecto, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones, y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario.Actuar como principal punto de contacto con los stakeholders de negocio y TI, facilitando la toma de decisiones y garantizando una comunicación fluida entre todas las partes involucradas.Supervisar que los requisitos del cliente se traduzcan adecuadamente en el diseño funcional y técnico de la solución, asegurando la adopción de las mejores prácticas y estándares de Oracle EPM Cloud.Coordinar los equipos funcionales y técnicos, gestionando prioridades, asignación de recursos y seguimiento del avance de las distintas líneas de trabajo.Liderar los comités de seguimiento y gobierno del proyecto, elaborando informes de estado y realizando el seguimiento de riesgos, incidencias y acciones.Supervisar la estrategia de pruebas, formación, gestión del cambio y puesta en producción, garantizando una correcta adopción de la solución por parte de los usuarios finales.Revisar y aprobar los entregables del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y los criterios de calidad establecidos.Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos dentro del ámbito financiero y de planificación empresarial.CompetenciasExperiencia demostrada liderando proyectos complejos de implantación de Oracle EPM Cloud.Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de stakeholders de distintos niveles organizativos.Orientación a resultados, gestión de riesgos y resolución de problemas.Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.Capacidad para trabajar en entornos complejos y con múltiples iniciativas simultáneas.Ámbitos de actuaciónPlanificación financiera y presupuestaria.Consolidación financiera.Reporting y analítica financiera.Control de gestión.RRHH y Workforce Planning.Transformación Finance y Enterprise Performance Management.Requisitos mínimosAl menos 8 años de experiencia profesional en proyectos de transformación e implantación de soluciones Oracle EPM Cloud.Al menos 4 años de experiencia desempeñando funciones de Project Manager, Delivery Lead o responsable de implantación en proyectos Oracle EPM Cloud.Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de principio a fin, incluyendo planificación, seguimiento económico, gestión de riesgos y coordinación de equipos funcionales y técnicos.Experiencia en entornos internacionales y en la gestión de stakeholders de negocio y tecnología.Certificaciones Oracle EPM Cloud y/o certificaciones de gestión de proyectos (PMP, Prince2, Agile, Scrum) valorables.Disponibilidad y dedicación acorde a las necesidades del proyecto durante las distintas fases de ejecución.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

"Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad."¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.Funciones principalesEjecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.ResponsabilidadesLiderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.RequisitosExperiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosInformación adicionalSeniority level: Mid-Senior levelEmployment type: Full-timeJob function: Strategy/Planning and ConsultingIndustries: Business Consulting and Services#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un perfil deSAP Test Leadcon amplia experiencia liderando estrategias de testing en entornos SAP, especialmente en proyectos de gran escala con múltiples países. Tendrás la oportunidad de liderar iniciativas complejas de calidad dentro de programas de transformación digital, trabajando con equipos internacionales y clientes de primer nivel.El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones:Definición e implementación de estrategias de testing end-to-end en proyectos SAP (SAP S/4HANA, ECC), incluyendo SIT, UAT y Regression Testing.Coordinación de actividades de testing en rollouts internacionales con alcance superior a 10 países, asegurando la correcta ejecución de los planes de pruebas.Gestión de herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM o Tricentis qTest para seguimiento, trazabilidad y reporting.Supervisión de defect management y reporting ejecutivo de estado de calidad a stakeholders del proyecto.Responsabilidades:Liderar equipos de testing SAP en entornos internacionales, coordinando recursos onshore y offshore.Diseñar el modelo de gobierno de testing alineado con metodologías del cliente (Waterfall, Agile o híbridas).Asegurar la calidad de las entregas mediante control de KPIs de testing, cobertura, defect density y cumplimiento de hitos.Colaborar con equipos funcionales y técnicos para validar integraciones entre módulos SAP (MM, SD, FI, PP, etc.).Cualificaciones:Requisitos imprescindibles:Mínimo 8 años de experiencia en testing en entornos SAP.Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de testing o como Test Lead.Experiencia en al menos 2 proyectos de implantación SAP de gran envergadura con rollouts internacionales en más de 10 países.Mínimo 3 años de experiencia utilizando herramientas de testing como SAP Solution Manager, HP ALM, Tricentis o equivalentes.Nivel de inglés mínimo C1 en conversación profesional.Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 5 años adicionales de experiencia en testing SAP como equivalencia.Requisitos valorables:Experiencia mínima de 2 años en entornos SAP S/4HANA.Experiencia mínima de 1 año trabajando con metodologías ágiles (Scrum, SAFe).Certificación en testing (ISTQB Foundation, Advanced Test Manager o equivalente).Experiencia en automatización de pruebas con herramientas como Tricentis Tosca (mínimo 1 año).Experiencia en proyectos internacionales con coordinación de equipos distribuidos (mínimo 2 años).Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosTítulos sugeridos:Senior SAP Test LeadSAP Test Manager - S/4HANASAP QA Lead Consultant#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Delivery Lead para liderar servicios tecnológicos dentro del ámbito de Justicia en Cataluña. La posición estará enfocada en la gestión integral de servicios de mantenimiento y evolución de aplicaciones judiciales, actuando como principal interlocutor con los organismos responsables y coordinando equipos multidisciplinares para garantizar la correcta ejecución de los compromisos operativos y de negocio.El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesCoordinar la prestación de servicios de mantenimiento correctivo, evolutivo y adaptativo sobre aplicaciones del ecosistema de Justicia de Cataluña.Gestionar la planificación del servicio, seguimiento de demanda, priorización de iniciativas, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos comprometidos.Liderar la relación con clientes y stakeholders, elaborando informes ejecutivos, métricas de servicio y planes de mejora continua.Coordinar equipos funcionales y técnicos, así como proveedores externos involucrados en las distintas aplicaciones e integraciones del ámbito judicial.ResponsabilidadesActuar como interlocutor principal con organismos implicados.Supervisar la ejecución de servicios de mantenimiento y evolución sobre plataformas de gestión procesal y tramitación electrónica.Gestionar incidencias, peticiones de cambio, evolutivos funcionales y nuevas necesidades de negocio.Garantizar el cumplimiento de los SLA acordados y de los objetivos operativos y contractuales del servicio.Identificar riesgos del servicio y definir planes de mitigación y escalado.Coordinar actividades entre equipos funcionales, técnicos, infraestructura y proveedores.Presentar indicadores de seguimiento, evolución del servicio y análisis de situación a comités de gestión y dirección.Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia, calidad y satisfacción del cliente.Promover la transferencia de conocimiento y la colaboración entre todos los equipos participantes.Requisitos imprescindiblesExperiencia como Delivery Lead, Project Manager, Service Manager o Functional Lead en proyectos tecnológicos del sector Justicia.Participación en proyectos relacionados con el ecosistema de Justicia de Cataluña.Experiencia trabajando con plataformas judiciales como eJustícia.Cat, eJCat+ o soluciones equivalentes de gestión procesal y tramitación electrónica.Conocimiento de procedimientos judiciales y de sistemas de información del ámbito de Justicia.Experiencia coordinando equipos funcionales y técnicos multidisciplinares.Catalán nivel alto.Español nivel alto.Inglés nivel intermedio.Titulación académica universitaria o equivalente.Requisitos valorablesCertificación PMP.Certificación PRINCE2.Certificaciones de gestión de servicios IT.Certificaciones Agile, Scrum Master o equivalentes.Certificaciones relacionadas con gestión de proyectos, transformación digital o gobierno de servicios.Experiencia en entornos con múltiples proveedores y organismos públicos.Experiencia en iniciativas de modernización y transformación tecnológica de la Administración Pública.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosNo additional comments#J-18808-Ljbffr

Gaiarooms recibe más de 2.000 clientes cada día y opera hoteles con espacios con alto potencial comercial aún por desarrollar. Buscamos a la persona que lidere esta línea desde cero: que negocie, estructure, venda y sea responsable de su cuenta de resultados.Desarrollar y rentabilizar la línea de ancillary revenue de Gaiarooms: desde el régimen alimenticio hasta el aprovechamiento comercial de espacios y el impacto directo a clientes en destino. Con ownership completo del P&L.Régimen alimenticioLiderar la oferta de desayuno, media pensión y pensión completa entodos los establecimientos.Negociar acuerdos con restaurantes externos allí donde no opera F&B interno.Coordinar con F&B para maximizar la venta de régimen en los hoteles donde está presente.Incrementar la penetración de regímenes en las reservas.Aprovechamiento de espaciosIdentificar los espacios del grupo con mayor potencial comercial.Diseñar y cerrar acuerdos de subarrendamiento o explotacióncompartida.Negociar con operadores de gym, spa, parking, consigna, coworking y otros serviciosMonetización de la audienciaDiseñar propuestas comerciales para impactar a los 2.000 clientesdiarios con servicios propios y de terceros.Trabajar con Marketing y Reservas para activar upselling y cross-selling en el funnel de reserva y durante la estancia.Explorar acuerdos con negocios locales, experiencias, transfers u otros servicios turísticos.P&L y rentabilidadSer dueño de la cuenta de resultados de la línea ancillary.Definir precios, comisiones y modelos de reparto con cada proveedor.Seguimiento continuo de márgenes, objetivos y desviaciones.Reportar a Dirección Comercial con KPIs claros y accionables.KPIs principalesMargen bruto y EBITDA de la líneaIngresos por aprovechamiento de espaciosNº de acuerdos activos y tasa de renovaciónConversión de servicios a clientes en destino3-5 años en desarrollo de negocio o hospitality.Experiencia negociando acuerdos con proveedores o socios externos.Mentalidad de founder: cómodo construyendo desde cero sin manual de instrucciones.Muy resolutivo, con capacidad para mover varios frentes en paralelo.Disponibilidad para viajar con frecuencia a los establecimientos delgrupo.Teletrabajo híbridoEs un puesto teletrabajo híbrido, combina días de trabajo presencial en la oficina con jornadas de trabajo a distancia#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Strategy Manager – Workforce & Organizational TransformationEn Accenture buscamos incorporar un/a Strategy Manager para nuestro equipo de Workforce & Organizational Transformation en Madrid. Buscamos profesionales con experiencia en proyectos de transformación estratégica capaces de conectar los retos de negocio con la evolución de organizaciones, talento, capacidades y modelos operativos, incorporando el potencial de los datos y la inteligencia artificial como aceleradores de la transformación.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.¿Qué harás?- Liderar workstreams de transformación estratégica enfocados en Workforce Strategy, Talent & Skills Transformation, Learning Transformation, Organizational Design y Operating Model Transformation.- Diseñar e implantar modelos organizativos y operativos alineados con las prioridades estratégicas del negocio, incluyendo análisis organizativo, definición de estructuras, capacidades y modelos de gobernanza.- Utilizar metodologías de análisis de datos, herramientas digitales e iniciativas apoyadas por IA para identificar oportunidades de mejora en productividad, efectividad organizativa y evolución de capacidades.- Colaborar con clientes, equipos multidisciplinares y stakeholders ejecutivos para resolver retos complejos relacionados con personas, organización y transformación empresarial.Responsabilidades- Definir estrategias de transformación organizativa alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades futuras de la fuerza laboral.- Liderar análisis organizativos, assessment de capacidades, diseño de estructuras organizacionales y evolución de operating models.- Desarrollar business cases, roadmaps de transformación y planes de implantación asociados a iniciativas de Workforce & Organizational Transformation.- Impulsar actividades de desarrollo de negocio, elaboración de propuestas comerciales, estrategias go-to-market y apoyo al crecimiento de la práctica de consultoría en Iberia.- Gestionar stakeholders de diferentes niveles organizativos, facilitando la adopción del cambio y la sostenibilidad de las iniciativas de transformación.- Aplicar enfoques basados en datos, analítica e inteligencia artificial para mejorar la toma de decisiones y acelerar la ejecución de programas de transformación.Requisitos imprescindibles- Mínimo 6 años de experiencia profesional en proyectos de transformación estratégica relacionados con al menos una de las siguientes áreas: Workforce Strategy, Talent Transformation, Skills Transformation, Learning Transformation, Organizational Design, Operating Model Transformation, HR Transformation o Enterprise Change.- Mínimo 6 años de experiencia participando en programas de transformación organizativa y de personas en entornos corporativos complejos.- Experiencia en análisis, diseño e implantación de modelos organizativos y operativos.- Experiencia en elaboración de business cases, definición de estrategias de transformación y diseño de iniciativas alineadas con objetivos de negocio.- Experiencia traduciendo retos de negocio y workforce challenges en soluciones de transformación organizativa.- Inglés nivel C1 oral y escrito.- Máster universitario en Recursos Humanos, Organización de Empresas, Psicología Organizacional, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas.- Experiencia profesional utilizando inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas a entornos de trabajo y transformación empresarial.Requisitos valorables- Experiencia en Workforce Strategy y Strategic Workforce Planning.- Experiencia en Talent & Skills Transformation.- Experiencia en Learning Transformation y desarrollo de capacidades organizativas.- Experiencia aplicando analítica avanzada, tecnologías digitales o soluciones basadas en IA para mejorar la efectividad organizativa.- Experiencia en programas de transformación con impacto internacional o multisectorial.- Participación en procesos de desarrollo de negocio, generación de propuestas comerciales y estrategias de crecimiento de consultoría.- Certificaciones relacionadas con gestión del cambio, transformación organizativa, analítica de personas o inteligencia artificial.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Beneficios y compensaciones- Seguro médico, de Vida y accidentes.- Servicio médico y programas de bienestar.- Programa de retribución flexible y compra de acciones.- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...).- Itinerario formativo individualizado.- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.- Red de empleados por la diversidad.- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la logística y el transporte? En Adecco buscamos profesionales para incorporarse a empresas destacadas del sector y formar parte de sus equipos de trabajo. Si cuentas con experiencia previa, carné de conducir y buscas un entorno dinámico y profesional, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Posibilidad de trabajar en un entorno colaborativo y profesional. - Formación inicial para garantizar un desempeño óptimo. - Oportunidad de formar parte de una empresa en constante crecimiento. Funciones principales: Como repartidor/a, tus tareas diarias incluirán, entre otras: - Reparto y entrega de mercancías a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad. - Carga y descarga de productos. - Planificación de rutas para optimizar tiempos y recursos. - Control y gestión de albaranes y documentación. - Resolución de incidencias que puedan surgir durante el reparto. - Atención al cliente, garantizando una experiencia positiva en cada entrega. - Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y de la empresa. Lugar de trabajo: El puesto se desarrollará de manera presencial en Madrid, con rutas asignadas dentro de la localidad y sus alrededores. Si crees que cumples con los requisitos y te entusiasma formar parte de un equipo dedicado al servicio y la logística, ¡te invitamos a postularte! Tu próxima oportunidad laboral está a un solo paso. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para ser considerado/a en esta posición, es importante que cumplas con los siguientes requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reparto o sectores similares. - Carné de conducir tipo B vigente, con un mínimo de 8 puntos y un año de antigüedad. - Disponibilidad para incorporación inmediata. - Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, según las necesidades del equipo. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con tiempos de entrega. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal con posibilidad de continuidad. - Jornada laboral completa de lunes a domingo con 2 días de descanso para garantizar estabilidad. - Uniforme y herramientas necesarias para desempeñar tus funciones. - Posibilidad de desarrollar habilidades en el sector logístico. - Un entorno laboral seguro y con todas las medidas de protección necesarias. - Reconocimiento por el buen desempeño y cumplimiento de objetivos.

Atender las solicitudes de los clientes a través de los distintos canales de comunicación. Conoces de cerca la gestión de rutas de reparto, las incidencias de transporte y la coordinación con transportistas. Tienes al menos 2 años de experiencia en atención al cliente, especialmente en e-comme

Oferta de empleo: Profesional de charcutería en Alcampo de Alcorcón. Profesional de charcutería en Alcampo de Alcorcón. Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios).

Pizzería Carlos en Madrid busca un/a encargado/a para liderar turnos y apoyar la gestión diaria del local, coordinando sala y cocina, reparto de tareas y atención al cliente en momentos de menor y mayor demanda. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguien

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Apostamos por la logística sostenible con la integración de sistemas de reparto alternativos en grandes ciudades como el uso de vehículos ecológicos, hubs urbanos o nuestra red de puntos Pickup con más de 5. Participar en las decisiones de organización del trabajo y/o cambios de funciones del

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Pizzería Carlos busca repartidor/a para reparto de pedidos a domicilio en Madrid.