Trabajos Contabilidad y Finanzas en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Project Management Officer, que desempeñará un papel clave en la transformación de la gestión de proyectos de la organización. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad metodológica contrastada y solvencia técnica suficiente para actuar como puente entre las áreas de negocio, los equipos técnicos y la alta dirección. Este puesto combina liderazgo operativo, conocimiento profundo de modelos de PMO y dominio práctico de herramientas de gestión, pero también requiere sensibilidad organizativa para acompañar un proceso de cambio cultural hacia una forma de trabajar más colaborativa, estructurada y orientada a resultados. Funciones Principales -Liderar la operación y evolución de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO). • Definir, mantener y optimizar metodologías, procesos y estándares de gestión de proyectos., • Coordinar el portafolio de proyectos corporativo, asegurando la priorización y seguimiento efectivo., • Actuar como punto de conexión entre las áreas de negocio, los jefes de proyecto y los equipos técnicos (especialmente IT)., • Supervisar el uso de herramientas de gestión de proyectos y garantizar su correcta adopción., • Consolidar la información de avance, riesgos y desviaciones, y preparar reporting ejecutivo para la dirección., • Acompañar a los equipos en la adopción de una cultura de gestión profesionalizada y colaborativa. ¿A quién buscamos? Conocimientos y Experiencia Requerida • Experiencia de 5 a 8 años demostrables en gestión de proyectos o como responsable de PMO., • Conocimiento avanzado de metodologías tradicionales (PMBOK, Prince2) y ágiles (Scrum, Kanban)., • Experiencia práctica en la gestión de modelos de PMO (estructuras, procesos, KPIs, reporting)., • Conocimiento funcional y experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos: Jira, Azure DevOps, MS Project, Monday.com, Asana, o similares., • Experiencia en generación y análisis de dashboards, seguimiento presupuestario y métricas de rendimiento., • Capacidad para definir y adaptar flujos de trabajo, plantillas, y artefactos por tipo de proyecto., • Experiencia liderando iniciativas de cambio cultural, transformación organizativa o mejora continua., • Experiencia liderando equipos de desarrollo. Conocimientos Técnicos Valorables • Habilidad para colaborar con perfiles técnicos en integraciones, automatizaciones y configuración de herramientas., • Familiaridad con sistemas de reporting y visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.). Habilidades y Competencias • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo transversal, influencia sin autoridad directa., • Capacidad de planificación, análisis y resolución de problemas complejos., • Habilidades de comunicación y facilitación (con equipos, responsables de área y comité directivo)., • Empatía, escucha activa y capacidad de acompañar en procesos de cambio., • Proactividad, orden y orientación al detalle., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y multiculturales., • Experiencia con enfoques híbridos para proyectos tecnológicos., • Conocimientos en finanzas y herramientas para la gestión de presupuestos en proyectos empresariales. Idiomas • Inglés como mínimo nivel C1.

Desde Adecco buscamos Asesores/as Comerciales B2B (Canal Corredores) para incorporarse en MAPFRE, con el objetivo de impulsar el negocio y fortalecer las relaciones estratégicas con mediadores y otros canales colaboradores. 📍 Madrid - Vacantes disponibles en: Majadahonda, Collado Villalba, Pacífico y Rivas-Vaciamadrid. ¿Qué harás en tu día a día? • Captar y desarrollar corredores, administradores de fincas, gestorías, concesionarios y otros colaboradores., • Asesorar a la red de mediadores en productos, coberturas, herramientas y operativa comercial., • Identificar oportunidades de negocio y potenciar la fidelización de la cartera., • Impulsar campañas comerciales y realizar seguimiento de resultados., • Acompañar y formar a los mediadores para maximizar su desarrollo y crecimiento. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con MAPFRE., • Salario de hasta 50.000 € bruto/año: 32.000 fijo + 10.000 variable + plus vehículo (7.000 €) y dietas diarias., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano, • Plan de desarrollo profesional dentro de MAPFRE., • Beneficios sociales: seguro médico y de vida, plan de pensiones, guardería, • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación superior/universitaria en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia en ventas o asesoramiento comercial (valorable sector seguros/financiero), • Valorable certificación MiFID., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos, • Habilidades de comunicación, negociación, influencia, orientación a resultados y a cliente Si buscas un proyecto estable en una compañía líder y quieres seguir desarrollando tu carrera comercial, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete o contacta conmigo para más información: t.infantesanchez@adecco.com

1. Misión del puesto Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave en el sector de Protección Contra Incendios (PCI), complementando la actividad comercial con soluciones de seguridad electrónica. La persona en este puesto será responsable de identificar oportunidades comerciales, elaborar propuestas técnico-comerciales y garantizar la fidelización y el crecimiento sostenible de la cartera de clientes asignada, priorizando en todo momento el negocio de PCI como eje principal de su actividad. 1. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave, priorizando las oportunidades de PCI sin descuidar las de seguridad electrónica., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y elaborar propuestas técnico-comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociar y cerrar contratos de venta, mantenimiento y renovación de servicios de PCI y seguridad., • Coordinarse con los equipos técnicos, de ingeniería y postventa para garantizar la correcta ejecución de los proyectos y el cumplimiento de plazos., • Dar seguimiento a certificaciones e informes técnico-legales de PCI conforme a la normativa vigente, en colaboración con el equipo técnico., • Hacer seguimiento de los objetivos de ventas, margen y rentabilidad, utilizando CRM y herramientas digitales para el control de oportunidades y KPIs., • Fidelizar la cartera de clientes y construir relaciones comerciales de largo plazo con cuentas estratégicas. 1. Requisitos Formación • Formación técnica afín (Ingeniería, FP Grado Superior en electrónica/seguridad o similar); se dará igual consideración a la experiencia demostrable equivalente. Experiencia • Experiencia demostrable como Account Manager, Key Account Manager o Técnico Comercial en el sector de Protección Contra Incendios (PCI) — imprescindible., • Experiencia adicional en seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, intrusión, CRA) — valorable., • Experiencia en gestión de cuentas en sectores como construcción, centros de datos, energía/fotovoltaica o industria — valorable.

BDR / Business Developer - Sector Fintech 🚀 ¿Cansado/a de ciclos infinitos, burocracia que frena tus cierres y variables con letra pequeña? Esta Fintech ha revolucionado la financiación alternativa para PYMEs en España. No son un banco tradicional lleno de ataduras, ni una startup en pañales: son el motor ágil que las empresas necesitan para crecer. Buscamos un/a Business Developer (Hunter) con hambre comercial, capacidad de interlocución C-Level y ganas de comerse el mercado. 🔥 Lo que de verdad te interesa: • Paquete salarial: 36.000 € - 38.000 € fijo base + Variable atractivo (15%) vinculado a tu facturación y sin techo., • Flexibilidad: Modelo híbrido en Madrid (oficinas en zona Arturo Soria/Chamartín)., • Herramientas de verdad: Te facilitamos datos y soporte operativo para que te centres en lo que mejor sabes hacer: prospectar y cerrar., • Impacto directo: Autonomía sobre tu pipeline, sin micromanagement. 🎯 Tu misión: • Prospección Outbound: Apertura de mercado B2B en PYMEs y medianas empresas a nivel nacional., • Venta Consultiva: Identificar necesidades financieras para ofrecer soluciones a medida (factoring, confirming, préstamos)., • Interlocución Top-Level: Dialogar directamente con CEOs, Directores Financieros y Administradores., • Ciclo Completo: Desde la primera llamada en frío hasta la firma de la operación. ⚡ ¿Qué buscamos? • 2-4 años de experiencia en venta B2B (Fintech, Banca, SaaS, Telco o Servicios Profesionales)., • ADN 100% Hunter: agilidad al teléfono, resiliencia y capacidad para llegar al decisor., • Soltura para traducir conceptos financieros en soluciones ágiles y sencillas., • Residencia en Madrid. ¿Te encaja el reto? Aplica directamente en el enlace 👉

Acerca del empleo El 60% de las personas odia su trabajo. ¿Y tú? Tráfico, rutinas, jefes… En Nationale Nederlanden tendrás otra ruta: Libertad horaria Ingresos reales Apoyo constante En Nationale Nederlanden tú eliges cómo y cuánto crecer. ¿Te sumas? Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: • Productos hipotecarios de y, • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de _., • Productos para particulares de autos de _., • Productos de Salud de _ ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: • Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing., • Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Predisposición por enseñar., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional., • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: • Tipo de contrato: Mercantil / autónomo, • Jornada: Indiferente

Fintech moves fast. Things change all the time. We grow, we develop, and we never settle for less. We are looking for a driven, commercially minded Sales Supervisor for our Spanish team who knows how to turn ambition into measurable growth, and how to take a team with them. You will shape and run our sales activity in Spain: growing the customer portfolio, improving conversion and retention, and making sure every customer has a great experience from the very first contact. You will work closely with the local management team and our Riga headquarters. One last thing, the cherry on top of the cake: you feel you can do more. Build, sell, grow, and work with a great team. If that sounds like you, what are you waiting for? Apply! How You'll Make an Impact Team Leadership • Report to the COO and lead, coach and motivate the sales team to reach and beat its targets, • Set clear goals, KPIs and incentives, and run regular 1:1s and team meetings, • Oversee hiring, onboarding, training and team scheduling, including peak times and campaigns Sales Growth & Customer Experience • Build and carry out sales plans that drive revenue, profitability and portfolio growth, • Turn market insights, customer behaviour and competitor activity into concrete commercial actions, • Develop segmentation, retention, cross-sell, upsell and reactivation initiatives, • Act as the escalation point for complex or high-impact customer cases Operations & Performance • Own day-to-day sales operations and make sure SLAs, KPIs and quality standards are met, • Track conversion, approval-to-disbursement, repeat customer rate, sales volume, productivity and customer satisfaction, • Fix bottlenecks with better tools, processes and automation, in full compliance with Spanish regulation and internal policies Reporting & Collaboration • Prepare forecasts, budgets and performance reports for local management and the Riga HQ, • Represent Sales in leadership meetings and cross-department projects (Risk, Marketing, Customer Service, DC) What You Bring to the Table • Full proficiency in Spanish and English, written and spoken, • Proven experience in sales, customer acquisition or commercial management, ideally in fintech, banking, insurance or telecoms, • Experience leading teams and driving performance through clear goals and KPIs, • An analytical, commercial mindset, and confidence with CRM and data tools, • Excellent communication, negotiation and stakeholder management skills, • A degree in Business Administration, Economics, Finance, Marketing or a related field, • Call center or telesales experience is an advantage What's in It for You • Full-time position, 38.5 hours per week, 100% on-site with the possibility of remote work, • Monday to Friday, 9:00 a.m. to 5:00 p.m., • Salary between €36,500 and €45,000 gross per year, permanent contract, • Performance bonus based on sales targets, • 26 days of vacation, • Birthday bonus, • Life insurance, • Collective Bargaining Agreement for Financial and Credit Institutions, • An international environment, working closely with colleagues at the Riga HQ and across our group markets, • Coffee, drinks and fruit provided by the company If you are proactive, dynamic and results-driven, and you want to grow with a fast-expanding company, apply now and send us your CV!

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. At Huawei we are a company committed to Diversity. We offer equal opportunities regardless of race, nationality, sex, age, religious, sexual orientation or political beliefs. We are proud of having developed our Gender Equality Plan and a Prevention and Action Protocol against Sexual Harassment based on Sex and the Guide Women Rights who are Victims of Gender-based violence. We are looking for a Channel Account Executive for our Enterprise Business Unit. Main Tasks: • Define local channel planning in selected sectors and commercial market, based on market and channel insight., • Build and develop long-term relationship with customers., • Responsible for Channel operations – authorization, certification, trainings, reporting, sales and inventory, contract negotiations, etc., • Build and develop long-term relationship with key channel partners., • Achieve a win-win result: vendors’ successes and partners’ successes., • Meet sales target and strategic target in cooperation with Account Management Requirements: • Bachelor’s degree or higher is required (ICT related studies are advantageous)., • At least 5 years of experience in Channel Sales or Enterprise Sales experience in ICT industry., • Technical background in IT with knowledge of storage, networks, and typical applications in an enterprise environment., • Knowledge of the ICT channel business environment in the Spanish market., • Fluent in English Huawei Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. _ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking: _

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, participado por el Grupo Andbank/MyInvestor. Contamos con balance propio y diseñamos soluciones financieras innovadoras de forma ágil, ofreciendo a las empresas alternativas de financiación que complementan y diversifican sus fuentes de financiación bancaria. Buscamos Comerciales Corporativos Junior para unirse a nuestro equipo de Clientes estratégicos en Madrid. Tendrás un papel clave en el desarrollo de negocio y en la construcción de relaciones con nuestros clientes. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Prospección y desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades, contactar con potenciales clientes y construir relaciones comerciales, entendiendo sus objetivos, necesidades y retos., • Gestión de clientes: organizar, preparar y liderar reuniones y visitas comerciales, detectando oportunidades y desarrollando relaciones estratégicas a largo plazo. Formarás parte del equipo de Clientes estratégicos, trabajando por objetivos. Buscamos una persona con Titulación en ADE, Económicas o similar con al menos 1 año de experiencia demostrable en funciones comerciales (valorable positivamente que hayan sido en funciones financieras, seguros, consultoría y/o bancarias). Debe tener capacidad para identificar y contactar con empresas, generando nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación y relación interpersonal. Perfil proactivo, motivado, con orientación comercial y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo, capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto. Te ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar tu carrera en el sector de la financiación no bancaria, adquiriendo un conocimiento profundo de un área en pleno crecimiento. Te incorporarás a un equipo multidisciplinar de alto nivel y amplia experiencia, que te acompañará en tu desarrollo y aprendizaje desde el primer día. Además, trabajarás en un entorno dinámico y estimulante, donde podrás asumir nuevos retos, aportar tus ideas y tener un impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Instantly hire top content teams: easy, fast, and affordable. That’s Storimake. We give marketing teams their own on-demand content team: a small internal core plus a curated network of over 400 vetted creative professionals, delivering in 24 to 72 hours at around half the cost of a traditional agency. We are a startup, and we work like one: small team, fast decisions, plenty still to build. We already produce content for Telefónica, Amazon, Loewe and Estrella Galicia, and we are heading into our next stage of growth next year. The role You will own a portfolio of some of our most important accounts, and you will carry a number. This is not account servicing. At Storimake, account management is selling: your job is to grow the accounts we already have through cross-sell, upsell and expansion into new brands, departments and markets within the same groups. Concretely, you will: • Own the revenue target for your portfolio and forecast it monthly, • Run expansion as a full sales process, with proper qualification and a real pipeline, • Build relationships beyond your day-to-day contact and multi-thread into new stakeholders, • Spot accounts going quiet before they churn, and act on it, • Take handovers from new business and turn first projects into recurring clients, • Work closely with our Creative, Production and Operations teams to deliver what you sell What we are looking for • Three or more years managing and growing B2B accounts, with a quota attached, • Evidence of genuine account growth, from what to what, over how long, • Comfort running a sales process rather than reacting to inbound requests, • Bilingual: Spanish and professional English, • Curiosity about content, marketing and how brands actually produce at volume, • Experience in marketing services, media, creative production or similar industries is a plus. What we offer • Competitive base plus variable tied to your portfolio's growth, • A real book from day one, with substantial untapped potential, • The chance to build the account management function rather than inherit someone else's, • Hybrid: four days on-site in central Madrid, Fridays reduced + remote, • Reduced hours and fully remote over the summer, • A company at an inflection point, with the funding and the client base to back it, • You will report directly to the Commercial Director.

In HomeServe Consumer Finance are looking for a highly motivated and commercially driven Partner Manager to manage and grow a portfolio of installation partners offering our consumer finance solutions across renewable energy, including Solar, Heat Pumps, Boilers and Air Conditioning. The successful candidate will be responsible for maintaining strong relationships with existing partners, ensuring operational excellence throughout the financing process, coordinating with the internal credit analyst team, and identifying new strategic partnerships that contribute to the company’s growth objectives. This role combines account management, business development, operational coordination and stakeholder management in a fast-growing financing environment. KEY RESPONSABILITIES: Partner Relationship Management ● Support the development of a portfolio of installation partners across Spain. ● Act as a point of contact for partners regarding financing solutions, processes and commercial opportunities. ● Build long-term relationships with key stakeholders within partner organisations. ● Conduct regular business reviews to monitor performance and identify growth opportunities. ● Provide training and support to partners on financing products, processes and digital tools. Operational & Financial Coordination ● Monitor and manage the end-to-end financing process to ensure a seamless customer and partner experience. ● Coordinate and oversee payment and transfer processes to installation partners, ensuring accuracy and timely execution. Business Development ● Manage the onboarding and diligence of new installation partners. ● Support on the development and execution partnership growth plans aligned with company objectives. ● Build relationships with leading installers, utilities and home energy solution providers. ● Support negotiations of commercial agreements and partnership terms. ● Contribute to achieving annual origination and portfolio growth targets. Reporting & Performance Monitoring ● Monitor partner performance through KPIs analysis. ● Prepare reports on application and loan volumes, conversion rates, approval rates and partner activity. ● Maintain accurate sales pipeline management. ● Provide market intelligence and competitor insights to support business strategy. REQUIREMENTES: Experience ● Minimum 3-5 years of experience in Key Account Management, Business Development or Partnership Management. ● Previous experience within consumer finance, financial services, lending, banking or fintech environments in Spain. ● Experience managing B2B partner networks and commercial relationships. Skills & Competencies ● Strong commercial and relationship management skills. ● Excellent communication and negotiation abilities. ● Strong organisational and project management capabilities. ● Acumen in accounts payables and invoicing. ● Analytical mindset with strong attention to detail. ● Problem-solving and customer-focused approach. ● Comfortable working in a fast-paced growth environment. Education & Languages ● Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics or a related field. ● Fluent Spanish and English (desirable). CONDITIONS: • Permanent (indefinite-term) employment contract., • Work location: Pozuelo de Alarcón, Madrid., • Flexible working hours: Monday to Thursday from 8:30 a.m. to 6:00 p.m. and Friday from 8:00 a.m. to 3:00 p.m., • Summer working hours apply during July and August, from 8:00 a.m. to 3:00 p.m., • Fixed salary plus variable compensation based on the achievement of individual objectives., • Annual leave: 26 working days, plus December 24th and December 31st., • Remote working, flexibility, and work-life balance measures. At HomeServe, we are committed to our people and their talent. As an employer, we are dedicated to providing equal employment opportunities. Therefore, all applications are assessed without regard to gender, origin, ethnicity, religion, age, sexual orientation, gender identity, disability, or any other individual characteristic.

ABOUT GETNET PLATFORMS Getnet Platforms is part of Santander Payment Solutions and brings together a portfolio of strategic software platforms powering Santander’s global payments ecosystem. Our cloud-native SaaS solutions cover critical payment capabilities across the value chain, including account-to-account processing, card issuing and processing, FX services, SWIFT connectivity, fraud management, payment orchestration, and other payment infrastructure services. Having been built and proven at scale within Santander, our platforms are now entering a new phase of growth: expanding into the open market and enabling banks, PSPs, fintechs and regulated financial institutions worldwide to accelerate their payment capabilities through modern, scalable technology. THE OPPORTUNITY We are seeking a commercially driven and entrepreneurial Head of Sales to lead the expansion of Getnet Platforms into the open market. This role will be responsible for defining and executing the go-to-market strategy, building a scalable sales organization, developing strategic partnerships, and driving revenue growth across Europe, LATAM and America. The successful candidate will combine deep expertise in payments and financial technology with a proven track record of selling complex SaaS and platform solutions to enterprise clients. WHAT YOU’LL DO Commercial Strategy & Growth • Define and execute the commercial strategy for Getnet Platforms’ SaaS and payment infrastructure solutions., • Build and scale the open-market sales motion., • Develop and manage the sales pipeline, ensuring sustainable growth and achievement of revenue targets., • Identify new market opportunities, customer segments, and strategic partnerships to accelerate expansion., • Drive customer acquisition, retention, and long-term account growth. Enterprise Sales Leadership • Lead complex enterprise sales cycles from prospecting through contract negotiation and closing., • Understanding of decision-making hierarchies in key financial services industry, combined with the ability to connect with key counterparts where relationships become an entry need to sales, • Build executive-level relationships with banks, PSPs, fintechs, embedded finance providers, and regulated financial institutions., • Develop value propositions tailored to different customer segments and market needs., • Create scalable sales methodologies, processes, and performance frameworks. Ecosystem & Partnerships • Establish strategic alliances with technology providers, payment networks, consulting firms, and industry partners., • Represent Getnet Platforms at industry events, conferences, and executive forums., • Position Getnet Platforms as a leading provider of payment technology infrastructure. Leadership • Build, coach, and lead a high-performing international sales organization., • Collaborate closely with Product, Technology, Marketing, Strategy, and Operations teams., • Foster a culture of accountability, customer focus, and commercial excellence. WHAT WE’RE LOOKING FOR Experience • 12+ years of experience in senior commercial leadership roles within payments, fintech, banking technology, SaaS, or platform businesses., • Proven experience building and scaling new revenue streams, business units, or open-market commercial organizations., • Demonstrated success selling complex B2B SaaS, platform, infrastructure, or mission-critical technology solutions., • Strong track record of exceeding revenue targets and managing multi-million-euro sales pipelines., • Experience operating across multiple European markets and international environments. Industry Expertise • Deep understanding of the payment’s ecosystem, including account-to-account payments, card issuing and processing, payment acceptance, payment orchestration, and related infrastructure., • Knowledge of payment schemes, regulatory frameworks, and emerging payment technologies., • Experience working with banks, PSPs, fintechs, embedded finance providers, or regulated financial institutions. Leadership Capabilities • Ability to understand evolving product capabilities and match them autonomously against leads and opportunities, committing on needs not yet ready but feasible and declining on needs where delivery would be unlikely., • Ability to understand the big picture of a financial services institution needs on payments (core systems, onboarding, risk, channels, fraud) in relation to the elements that will be part of the sales portfolio., • Entrepreneurial mindset with a strong ability to create and scale new business opportunities., • Exceptional negotiation, influencing, and stakeholder management skills., • Ability to operate effectively in complex matrix organizations., • Strong people leadership and team development capabilities. Education & Languages • Bachelor’s degree in business, Finance, Technology, Engineering, or related field., • MBA or equivalent postgraduate qualification preferred., • Fluent Spanish and English required., • Portuguese highly valued. SUCCESS IN THIS ROLE WILL BE MEASURED BY • Revenue growth from open-market clients., • New customer acquisition., • Strategic partnership development., • Sales pipeline quality and conversion rates., • Geographic expansion and market penetration., • Team performance and organizational capability building. Join us in shaping the future of payments technology and building the next generation of SaaS platforms powering financial institutions worldwide.

¿Quieres dar un paso más allá en tu carrera profesional y liderar un proyecto propio con Tus Funciones? Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento -contarás con altos incentivos, no hay límites • No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial, • Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo, • Oportunidades de crecimiento profesional personalizado, • Certificaciones regladas de prestigio., • Flexibilidad horaria y autonomía, • Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma. A valorar: -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales

1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you’ll do 4️⃣ What you’ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 🏦 WHO WE ARE We are the Infinity EMEA Finance & Strategy Platform, a regional mutualized hub delivering comprehensive financial services. We cover everything from accounting production and reporting to transformation projects and IT. Based in Madrid and Lisbon, we manage over 250 entities and monitor more than 60% of the Group’s balance sheet. 🎯 MISSION As a Finance Implementation Projects (FIP) Specialist, you will ensure the end-to-end delivery of business and regulatory projects across EMEA. You will act as the bridge between Finance strategy and technical execution, ensuring our systems evolve to meet new regulations and business needs. Your work will directly optimize how we measure and control financial indicators globally. 💼 WHAT YOU’LL DO • Act as Product Owner for Finance systems, defining the roadmap and business value delivery., • Lead Finance workstreams in large-scale transformation programs affecting accounting and reporting., • Design functional specifications and perform impact assessments on data flows and interfaces., • Coordinate stakeholders across IT, Risk, and Operations throughout the project lifecycle., • Define testing strategies and oversee User Acceptance Testing (UAT) to ensure deployment readiness., • Provide expert support for complex system issues and root-cause analysis in BAU mode. 💡 WHAT YOU’LL BRING • More than 5 years of experience in Project Management., • Deep knowledge of banking activities, products, and financial reporting processes., • Advanced skills in Excel, SQL, and BI tools (Tableau, Business Object)., • Fluency in English; knowledge of French is a plus., • Ability to manage multiple parallel tasks under pressure with autonomy., • Collaborative mindset to interact with various hierarchical levels. 🌍 ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, a leading international bank present in 64 countries with over 178,000 professionals. We support individuals, SMEs, and large corporations through financing, investment, and insurance services. Through the Infinity HUB, we integrate this global strength to provide specialized financial strategy and control across the EMEA region. 🚀 APPLY NOW!

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Si te apasiona el mundo jurídico/legal y quieres desarrollarte en una entidad especialista... ¡UCI es tu sitio! Aquí impulsamos soluciones financieras para facilitar el acceso a la vivienda de las personas 🏘️ ¿Quieres especializarte en el ámbito jurídico dentro del sector financiero? 📌 Queremos que aprendas y colabores en el área de Asesoría Jurídica obteniendo una visión global del entorno legal de una entidad financiera. 📌 Participarás en proyectos transversales relacionados con el asesoramiento jurídico, la revisión contractual, cuestiones mercantiles y societarias, colaborando con distintas áreas de la compañía. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Grado y/o Máster en Derecho, Asesoría Jurídica de Empresa, Derecho Mercantil, Derecho Societario... O similares, • Posibilidad de realizar convenio con el centro de estudios, • Nivel de inglés avanzado. Valorables también otros idiomas, • Interés por desarrollar una carrera profesional en el ámbito jurídico/legal dentro de empresa, • Proactividad, ganas de aprender, capacidad de síntesis y análisis, • Se valorará muy positivamente experiencia previa ¿Por qué formar parte de UCI? 📌 Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por sexto año consecutivo. 📌 Aprendizaje práctico en un entorno financiero real con equipos multidisciplinares. 📌 Acompañamiento y formación continua desde el primer día. 📌 Participación en proyectos con impacto transversal en la compañía. 📌 Posibilidad de desarrollarte en distintos equipos, áreas y direcciones. ¿Crees que puede ser una oportunidad a tu medida? No dudes en inscribirte o contactar con nosotros y te daremos toda la información que necesites.

En Vivus Spain estamos buscando una persona dinámica, estratégica y motivada para realizar una beca remunerada (600 euros brutos/mes) de al menos 6 meses de duración. Si quieres desarrollarte en el área de Legal este es tu lugar: Funciones: • Apoyo en las contestaciones y reclamaciones de clientes, Oficinas de Consumo, Organizaciones de Consumidores (OCU, Facua, etc.) y otros organismos/entidades., • Apoyo en la gestión de citaciones judiciales., • Apoyo en los oficios y ofrecimientos de acciones de Juzgados y Policía., • Gestión de algunos Derechos Arco recibidos en el Entidad., • Aprendizaje respuesta a solicitudes de información y otros requerimientos de la AEPD., • Tareas de soporte relativo a las reclamaciones judiciales de clientes, relación con otros Departamentos de Back Office (Atención al Cliente, Cobros, Pagos..). Requisitos: • No se requiere experiencia laboral previa., • Posibilidad de convenio de prácticas., • Residir en Madrid., • Estudiante de último curso de grado o Máster., • Habilidad para gestionar un volumen grande de documentos, trámites y tareas., • Conocimiento de Excel., • Dominio medio de inglés. Ofrecemos: • Queremos que puedas organizarte con tus estudios y que aproveches al máximo tu tiempo libre. Por eso, la jornada de la beca será de 6 horas, en horario de mañana. 📖 🏖️, • Además del buen ambiente dentro de las oficinas, de vez en cuando, nos encanta juntarnos fuera de la empresa. ¡Nos gustaría mucho que te unieras a nuestros súper eventos internos como el de verano y el de navidad!. 🎉 🎉, • Tu cumple será uno de nuestros días especiales marcados en el calendario, y queremos celebrarlo enviándote una gift card. 🎁, • Con nuestras superofertas, de la mano de Andjoy, no tendrás excusa para apuntarte al gym. Te ofrecemos diferentes tarifas según tus gustos y necesidades. 🤸🏻 ♂️ 🤸🏻 ♂️, • En Vivus, las personas SIEMPRE van primero, por eso es tan importante la igualdad y la diversidad. 👫🌈

🚀 Profesionales del sector seguros de Salud - Proyecto Comercial. ¿Tienes experiencia en seguros de salud y quieres crecer profesionalmente? Buscamos talento comercial, tanto para desarrollar tu propia cartera como para liderar y hacer crecer equipos. 🎯 A quién buscamos Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. ✅ Qué ofrecemos • Altos incentivos sin límite, • Flexibilidad y autonomía real, • Formación continua y certificaciones oficiales, • Soporte de marketing y herramientas digitales, • Crecimiento profesional y estructural, • Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser, Mutua Madrileña, NN Employee Benefits)

Sobre Qualitas Energy: Qualitas Energy es una plataforma global líder en inversión y gestión, con un doble enfoque en la financiación y el desarrollo de energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo, incluyendo energía solar fotovoltaica, energía solar termoeléctrica de concentración (CSP), energía eólica, almacenamiento energético, energía hidroeléctrica y gas natural renovable, distribuidos en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,7 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1,5 millones de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por más de 550 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Trier, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Breslavia, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de este proyecto, buscamos un incorporar un perfil para el puesto de Abogado con experiencia en Regulatorio-Financiero. Responsabilidades y funciones: • Asesoramiento en la estructuración, constitución y gestión del día a día de fondos de inversión y/o vehículos de inversión, incluyendo preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (esencialmente CNMV)., • Asesoramiento jurídico y regulatorio en relación con la actividad de sociedades gestoras, fondos y vehículos de inversión, incluyendo el análisis de normativa aplicable en España, Luxemburgo y otras jurisdicciones relevantes., • Preparación, revisión y negociación de documentación de fondos y vehículos de inversión, incluyendo folleto, reglamentos, acuerdos de suscripción, incluyendo gestión y negociación de contratos y side letters con los stakeholders principales de la sociedad y/o los fondos de inversión, seguimiento y control de progreso, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc., • Asesoramiento a la sociedad en diferentes proyectos de adaptación normativa y regulatoria en materias relacionadas con la incorporación y normativa relativa a ECRs, FCREs, AIF, empresas de servicios de inversión, vehículos de inversión españoles y/o europeos (esencialmente en Luxemburgo e Irlanda), etc., • Participación en due diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras., • Asesoramiento y adaptación de contratos de la compañía a la normativa de transparencia y de conducta aplicable a entidades gestoras, vehículos de inversión regulados y empresas de servicios de inversión., • Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PBC, etc.)., • Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de la compañía, como en proyectos de M&A en el área regulatoria financiera., • Asesoramiento interno en el análisis y mejora de las relaciones contractuales de la compañía, incluyendo el análisis del impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de la propia estrategia la compañía. Experiencia y requisitos: • Licenciatura en Derecho. Valorable dobles titulaciones., • Valorable estudios de postgrado en escuela de negocios prestigiosas., • Experiencia y conocimientos en negociación de contratos y/o Side Letters., • Nivel de inglés muy alto (se realizarán pruebas) y una parte importante del trabajo es inglés., • Profesional con capacidad de aprendizaje y alto nivel de motivación. Perfil analítico y planificador, colaborador, proactivo, responsable, organizado y resolutivo., • Persona con alta capacidad de comunicación y con habilidad para trabajar en equipo, con interlocutores nacionales e internacionales., • Se valorará positivamente conocimientos en materia de derecho mercantil y societario., • Se valorará positivamente conocimientos en materia de fiscalidad internacional aplicable a estructuras de fondos de inversión (FATCA/CRS, DAC 6, ATAD, Pillar Two, etc. ). Qualitas Energy ofrece: • Incorporación a un equipo líder en el sector renovable mundial., • Contrato indefinido., • Salario competitivo basado en la valía del candidato., • Seguro de salud y dental., • Plan de Pensiones de Empresa., • Formación y desarrollo profesional continuo. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un abogado/a Asociado/a Senior – (In-house) para incorporarse al equipo jurídico interno en una gestora líder de inversión en activos alternativos, con una sólida trayectoria en real estate, infraestructuras y hospitality y una plataforma con actividad nacional e internacional. Se trata de un entorno de alta sofisticación, con estructuras de inversión reguladas y no reguladas, gran exposición a operaciones complejas y colaboración constante con equipos de inversión, cumplimiento normativo y asesores externos en distintas jurisdicciones. • Asesoramiento societario recurrente de la estructura corporativa de los vehículos de inversión (regulados y no regulados)., • Estructuración de nuevos vehículos y soporte legal en su implementación., • Ejecución de operaciones transaccionales complejas (share deals / asset deals), coordinación de DD y cierre., • Operativa multi-jurisdiccional, • Interlocución principal con asesores externos y colaboración estrecha con Cumplimiento y Riesgos y Desarrollo Corporativo/Estructuración., • Reporte al Director/a Legal, con exposición a Consejos/Comités. Requisitos • 6-7 años de experiencia, idealmente en un despacho de primer nivel (mercantil/M&A/real estate/regulatorio financiero) o experiencia in-house en gestión de activos / alternativos o en un equipo de M&A., • Dominio sólido de derecho societario (secretaría corporativa, juntas/consejos, poderes, registro, modificaciones estructurales, etc.)., • Experiencia en TRANSACCIONES y coordinación de procesos (DD, CPs, post-closing)., • Conocimiento práctico de regulación de alternativos., • Inglés muy alto (C1/C2). Valorable italiano/francés. Condiciones • Madrid | Jornada completa, • Proyecto estable en una compañía de referencia, con alto nivel de exposición, operaciones sofisticadas y retribución acorde a experiencia. Si te encaja o conoces a alguien, escríbeme por mensaje directo o comparte CV para coordinar una conversación.

¿Quiénes somos? El Grupo A&G es un grupo independiente especializado en servicios exclusivos de asesoramiento y gestión global de grandes patrimonios a familias e instituciones desde 1987. Con 18.581 millones de euros en activos bajo gestión a 31 de julio de 2026, el Grupo A&G y su red de agentes cuentan con oficinas en Madrid, Barcelona, Logroño, León, Santander, Sevilla, Valencia, Valladolid, Pamplona, A Coruña y Luxemburgo. ¿Qué estamos buscando? Para nuestras oficinas de Madrid estamos buscando una persona que se incorpore en el departamento de Servicios Generales. ¿Qué funciones realizarás? • Atención telefónica y personal., • Gestión de salas y agendas., • Presentaciones y mensajería., • Organización de eventos., • Tareas administrativas. ¿Qué perfil buscamos? • FP en Secretariado o Atención al cliente o titulación universitaria cualquier especialidad., • Formación en protocolo., • Nivel B2/C1 de inglés., • Conocimientos en Microsoft Office., • Competencias personales: Trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje, proactividad, don de gentes., • Se valorará experiencia en Recepción del sector finanzas, seguros u atención al cliente en salud, administración pública u hostelería. ¿Qué estamos ofreciendo? • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada: Completa. Lunes a Viernes de 10 a 19h con pausa de una hora para la comida., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Inmediata., • Ubicación: Madrid (metro Nuevos Ministerios). Información básica privacidad y protección de datos • Responsable: Asesores y Gestores Financieros, S.A. (en adelante, “A&G”), matriz de la sociedad A&G Banco, S.A.U., • Finalidad: Incluir en la base de datos de candidatos de “A&G”, la información facilitada a través del formulario y currículo, para utilizarlos en el proceso de selección., • Legitimación: Consentimiento del usuario., • Destinatarios: Los datos personales facilitados podrán ser cedidos a alguna de las entidades del Grupo A&G, que puede consultar en ayg.es/la-entidad/, siempre manteniendo las finalidades descritas anteriormente. No se comunicarán tus datos a terceros salvo obligación legal., • Derechos: Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y supresión, así como otros cuyo detalle se incluye en la información adicional.Información adicional: Puede consultar información adicional y de_on-de-datos.

iAhorro · Madrid (híbrido) · Reporta al VP of Engineering y Contacto constante con el CDO· Buscamos a la persona sobre la que construir la capacidad de Backend de iAhorro durante los próximos años: liderar el equipo, hacerlo crecer y llevar la plataforma que sostiene el negocio al siguiente nivel. Un puesto de plataforma y de personas. Sobre iAhorro Somos el comparador y bróker de hipotecas líder en España. Ayudamos a más de 30.000 usuarios al mes a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, sencilla y transparente. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario con más de 5.000 empleados en España y Latinoamérica, y contamos con el respaldo de Silver Lake, uno de los principales fondos tecnológicos del mundo. Somos más de 190 personas. El puesto La plataforma de backend es el centro de la operación: cada lead, cada comparación y cada expediente hipotecario pasa por ella, y cada vez más decisiones del negocio se ejecutan en ella sin una persona delante. Tu misión es llevarla al siguiente nivel de madurez técnica y organizativa, hacer crecer al equipo que la sostiene, y hacerlo sin frenar la entrega a Producto. Parte de esa evolución es incorporar automatización e IA a la plataforma de forma segura, en coordinación con Producto y con nuestro equipo de Data & AI: que lo que el software decide por sí solo sea medible, explicable y reversible, y que alguien responda de ello. Qué vas a liderar • El equipo de Backend y su crecimiento. Construir la capacidad de Backend de los próximos años: contratar y/o formar devs que decidan bien sin ti y ampliar el ownership del equipo a medida que crece la organización., • La plataforma en producción. Disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y marcha atrás. Y su evolución: las decisiones de arquitectura que marcan los próximos años, y qué deuda se paga, cuál se acepta y por qué, con el negocio empujando., • El estándar técnico. Prácticas de ingeniería, revisión de diseño y calidad. Elevar el listón de quienes trabajan contigo sin convertirte en el cuello de botella., • Automatización e IA en la plataforma. Cómo incorporamos, junto a Producto y Data & AI, sistemas que toman decisiones sin intervención humana, con los controles, la observabilidad y la marcha atrás que un negocio financiero exige., • La relación entre tecnología y negocio, en ambas direcciones: traducir prioridades de negocio a decisiones de plataforma, y defender decisiones técnicas ante Producto, dirección y los dueños de la compañía. Qué buscamos Calibramos esta búsqueda sobre tres ejes. Los tres nos importan; no esperamos el mismo peso en los tres. 1. Liderazgo y desarrollo de personas. Has dirigido un equipo de ingeniería con responsabilidad completa: 1:1s, desarrollo, evaluación de desempeño y contratación. Y has hecho crecer a otros: hay alguien que hoy lidera o decide bien porque trabajó contigo. Pesa lo mismo que la parte técnica., 2. Ownership de plataformas críticas y distribuidas en producción. Has respondido de servicios con consecuencias reales: disponibilidad, incidentes, observabilidad, resiliencia, despliegues y rollback. Y has vivido la complejidad de un sistema distribuido: contratos entre servicios, mensajería, consistencia, fallo parcial y degradación. Has evolucionado una arquitectura y gestionado deuda con el negocio empujando. Nos importa lo que viviste y lo que cambiaste, no la lista de tecnologías. El lenguaje de backend es secundario., 3. Criterio técnico, aprendizaje y curiosidad. Cuestionas decisiones, investigas causas hasta el final, aprendes paradigmas nuevos, cambias de opinión ante evidencia, pruebas herramientas con criterio y elevas el estándar de quienes trabajan contigo. Y decides bien sin toda la información, dejándolo escrito. Es lo más difícil de leer en un CV y lo que más nos importa, así que lo preguntaremos con casos concretos. Nos ayuda acelerar alguien que haya operado en producción sistemas que toman decisiones automáticas (reglas, scoring, modelos o LLM) y saber dónde y cómo fallan. No buscamos a quien construya agentes a escala ni exigimos haber vivido exactamente nuestro caso. Buscamos criterio y curiosidad para liderar esa evolución y para juzgarla con rigor. Suma, pero no excluye • Arquitecturas event-driven con garantías de entrega y orden., • Experiencia operando plataformas cloud a escala, en cualquier proveedor., • IA conversacional o de voz en producción., • Plataformas de alto tráfico en cualquier sector: medios, e-commerce, adtech, marketplaces o fintech., • Observabilidad avanzada y gestión del coste de infraestructura e inferencia., • Experiencia en due diligence técnica o transiciones de propiedad. Condiciones y cómo trabajamos • Ubicación: Madrid. Híbrido, presencial miércoles y jueves, el resto, teletrabajo, • Contrato: indefinido, jornada completa. Horario intensivo en verano., • Idioma de trabajo: español., • Reportas al VP of Engineering, con acceso directo al CDO y trabajo continuo con los VPs de Producto y Data & AI.

🚀 En INVA BPO seguimos creciendo y buscamos talento para nuestro equipo de Procesal en Madrid. Si eres abogado/a y cuentas con entre 3 y 4 años de experiencia en litigación, esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera dentro de un entorno dinámico y colaborativo. 🔎 ¿Qué buscamos? • Experiencia de entre 3 y 4 años en ejercicio, preferiblemente en despacho y con práctica procesal activa., • Experiencia en Sala: imprescindible haber asistido a vistas de forma habitual y desenvolverse con soltura en su dirección y desarrollo., • Conocimientos sólidos en: Derecho Procesal Civil (declarativos, monitorios y ejecuciones) Derecho Bancario (reclamaciones, nulidades y ejecuciones hipotecarias) Derecho Mercantil (litigación societaria, contractual y concursal) ⭐ Valoraremos especialmente: • Nivel alto de inglés, • Autonomía y responsabilidad, • Capacidad de gestión integral de expedientes, • Orientación al cliente y habilidades de comunicación 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡queremos conocerte!

Axactor es una multinacional fundada en 2015 especializada en la gestión de deuda financiera con presencia en Noruega, España, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia. Trabajamos para la sostenibilidad social y financiera de los países en los que operamos siempre desde la pasión, la confianza y la proactividad, acompañando a personas con soluciones reales y responsables. En España ya somos más de 800 profesionales comprometidos con un propósito común: hacer más justa y accesible la recuperación financiera, siempre desde el respeto, la empatía y la responsabilidad. Apostamos por el desarrollo continuo, el aprendizaje y la capacidad de crecer profesionalmente en un entorno donde la tecnología, la innovación y la colaboración impulsan nuestro día a día. Creemos en equipos diversos, en la transparencia y en un ambiente donde cada persona pueda aportar su talento para mejorar, compartir y construir soluciones que generen un impacto real en la vida de las personas. Sobre el Rol: Estamos en la búsqueda de un Letrado Ejecuciones para asumir las siguientes responsabilidades: ¿Cuáles serán tus funciones? 1. Tramitación procesal de ejecuciones • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria., • Gestión de procedimientos de ejecución dineraria post-hipotecaria, incluida redacción de demandas ejecutivas basadas en el art. 579 LEC., • Control de plazos procesales. 1. Seguimiento de procedimientos judiciales • Presentación de escritos en juzgados (ejecución, embargos, averiguación patrimonial)., • Impulso procesal (diligencias, oficios, etc.)., • Coordinación con procuradores. 1. Recuperación de deuda (recobro judicial) • Estrategia para localizar bienes del deudor., • Solicitud de embargos (nóminas, cuentas, inmuebles)., • Negociaciones extrajudiciales si procede. 1. Análisis jurídico de expedientes • Revisión de escrituras hipotecarias., • Cálculo de deuda pendiente., • Control de intereses, costas y liquidaciones. 1. Gestión masiva de expedientes • Gestión integral de una cartera propia de gran volumen, garantizando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Uso de herramientas de gestión procesal. Condiciones: Retribución fija + Variable Beneficios: • Flexibilidad horaria en la entrada al centro de trabajo., • Día libre de cumpleaños., • Seguro de vida., • Tarjeta transporte., • Portal de beneficios corporativos con acceso a ofertas exclusivas en productos y servicios de proveedores colaboradores. Puesto adscrito al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Madrid.

Product Analyst - Finaer España Objetivo: Encargado/a de supervisar la mejora continua de la calidad de producto en las plataformas de Finaer, detectando fricciones en la experiencia de nuestros usuarios y traduciéndolas en mejoras priorizadas junto al equipo de desarrollo, con impacto directo en conversión, retención y tiempo de interacción. Responsabilidades Principales: • Analizar el comportamiento de los usuarios en las distintas plataformas para identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora., • Definir y monitorizar los KPIs clave de experiencia (conversión, abandono, tiempo de interacción) que sustentan cada propuesta de mejora., • Priorizar y documentar los hallazgos como requerimientos claros para el equipo de desarrollo, y validar el impacto una vez implementados., • Trabajar estrechamente con el Product Owner en la mejora continua y validación de las funcionalidades existentes y próximas a construir., • Realizar investigaciones de mercado y competencia que alimenten la estrategia de producto., • Diseñar y mantener dashboards de producto que sustenten la toma de decisiones basada en datos., • Mantener un trabajo constante de optimización incluso fuera de los ciclos de desarrollo de nuevas funcionalidades. Competencias Clave: • Visión estratégica de producto y su impacto en el negocio., • Toma de decisiones basada en datos (perfil analítico)., • Capacidad para traducir hallazgos cualitativos y cuantitativos en requerimientos claros y priorizados., • Comunicación clara, estructurada y capacidad de reporte a producto, desarrollo y dirección., • Autonomía total: recibe un objetivo de negocio y vuelve con una propuesta., • Orientación a resultados y atención al detalle. Requisitos: • 4 años de experiencia en analítica de producto, UX research, growth o roles similares., • Experiencia demostrable analizando el comportamiento de usuario y proponiendo mejoras basadas en datos, no solo reportando métricas., • Manejo avanzado de herramientas de analítica y dashboards de producto., • Experiencia trabajando junto a un Product Owner y equipos de desarrollo en la priorización de mejoras., • Valorable experiencia en fintech, proptech, seguros o servicios financieros., • Valorable conocimiento de investigación de usuarios (cualitativa y cuantitativa). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L–V)., • Modelo híbrido 3-2, • Horario: 09:00 a 18:00 h., • Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo., • Salario fijo 30-35K bruto/año + Retribución Flexible

Position overview We are seeking a Junior Lawyer - Real Estate Counsel located in the Madrid area to join our growing and fast-paced real estate closing team. The Junior Lawyer - Real Estate Counsel will manage a pipeline of real estate closings including bridge and rental loans on residential properties. The Junior Lawyer - Real Estate Counsel will be responsible for the end-to-end closing process, beginning from loan submission all the way to funding. On a day-to-day basis, tasks will include, but not be limited to, reviewing title reports, entity documents, loan documents, HUD/settlement statements, and granting funding approval. This is all expected to be done with an eye towards complying with company and investor/buyer guidelines. The Junior Lawyer - Real Estate Counsel will close loans all throughout the country and will manage a high volume of files. Roc360’s closing process is highly tech-based with automation, closing rooms and a due diligence team that will assist and be made available to the Real Estate Counsel for quality control and a heightened review of all files. Training will be provided. The Real Estate Counsel must possess exemplary attention to detail, be self-motived, have strong organizational skills and have the ability to make decisions independently, while managing risk and ensuring that quality and compliance with company and investor/buyer guidelines and standards is being met. Responsibilities will include: · Handling loan files from inception to funding. · Coordinating the closing and interacting with all associated parties. · Reviewing tech generated loan documents for accuracy. · Reviewing title reports and negotiating title endorsements and affirmative coverage to ensure they are compliant with Roc360’s investor guidelines. · Reviewing entity documents to ensure they are valid, binding, and compliant with Roc360’s investor guidelines. · Reviewing HUDs and settlement statements for accuracy. · Working alongside the internal quality control review team in processing all files. · Working with the internal wires team to handle the funding of all files. · Collaborating with Roc360’s closing and credit team to ensure investor guidelines are being met, risk is being managed, files are moving through the process efficiently and the best possible customer experience is being conveyed. Qualifications: · In-person Madrid candidates only. · Legal and real estate background. · 2+ year experience in a legal role, specifically as it pertains to closing real estate. · University degree or higher. · Familiarity with Microsoft products, including Word and Excel, and Adobe Acrobat. · Excellent written and verbal communication skills. · Strong time-management, organizational and execution skills. · Ability to meet deadlines and work well under pressure. · Highly motivated with a strong work ethic and desire to work in a fast-paced and fluid environment. · Team-oriented and highly collaborative personality. · Client satisfaction-oriented personality and demeanor. · Title/level will be commensurate with the candidate’s experience and background.

About the Company A fast-growing global technology organisation operating in a highly dynamic and evolving market are looking for an International Payroll Manager to join their team in Madrid. About the Role Our client is seeking an experienced and proactive International Payroll Manager to lead payroll operations across more than 10 legal entities throughout Europe and Asia. This is a critical role responsible for ensuring the accurate, timely, and compliant delivery of payroll services while providing an exceptional employee experience. The International Payroll Manager will work closely with Finance, Human Resources, external payroll providers, and the US Payroll Manager to establish and maintain a best-in-class global payroll function. The role will be responsible for payroll governance, compliance, vendor management, process optimization, employee support, and driving payroll transformation initiatives across multiple jurisdictions. Responsibilities • Manage end-to-end payroll operations across 10+ legal entities throughout Europe and Asia, ensuring accurate, timely and compliant payroll delivery., • Oversee payroll inputs, validations, approvals, reconciliations, reporting and month-end/year-end activities, maintaining robust controls and audit readiness., • Partner with the US Payroll Manager and global payroll stakeholders to develop consistent processes, governance, controls and reporting standards., • Lead external payroll provider relationships, including vendor selection, RFPs, implementation, SLA/KPI management, service reviews and performance improvement., • Drive payroll transformation and continuous improvement by standardizing, automating and documenting processes across multiple countries., • Partner with HR, Finance, HRIS and Technology teams on payroll systems, integrations, new entity setups, acquisitions, workforce changes and other global initiatives., • Provide escalation support for complex payroll issues, ensuring accurate resolution of employee queries and a high-quality employee payroll experience., • Maintain compliance with local payroll, tax and employment regulations across Europe and Asia, managing statutory requirements, audits, risks, policies and controls. Required Skills • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Human Resources, Business Administration, or a related discipline., • Minimum of 7 years' experience in international payroll management., • Proven experience managing payroll across multiple countries, ideally across Europe and Asia., • Strong experience working with outsourced payroll providers and global payroll delivery models., • Demonstrated success in vendor management, including supplier selection, contract negotiation, and performance management., • Experience leading payroll process improvement, transformation, or system implementation projects., • Solid understanding of payroll controls, compliance, governance, and payroll accounting principles., • Strong analytical, problem-solving, and organizational skills., • Advanced Microsoft Excel skills and experience with payroll reporting.

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ÚNETE A GVC GAESCO COMO AGENTE DE CUSTOMER CARE ¿Estás listo/a para formar parte de una de las empresas líderes en servicios financieros? En GVC Gaesco, buscamos personas apasionadas por el trato al cliente y con ganas de marcar la diferencia en cada interacción. Como Agente de Customer Care, serás el corazón de la experiencia del cliente, asegurando que cada consulta, incidencia o solicitud sea resuelta con la excelencia que nos define. Tus responsabilidades principales: • Ofrecer atención personalizada a clientes a través de teléfono, correo y chat., • Resolver dudas e incidencias relacionadas con productos y operaciones de inversión., • Comercializar productos y servicios financieros de manera proactiva., • Gestionar tareas administrativas, revisión y validación de documentación., • Identificar y convertir clientes potenciales. Requisitos clave: • Formación: Grado universitario o Grado Superior en Economía, Empresa o similar., • Idiomas: Dominio bilingüe de catalán y español., • Habilidades técnicas: Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, CRM)., • Experiencia valorable: Atención al cliente en el sector financiero. Y lo más importante, tus habilidades personales: • Empatía y vocación de servicio., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar., • Organización y habilidad para priorizar tareas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente., • Responsabilidad e iniciativa para proponer mejoras. Lo que te ofrecemos: • Un entorno profesional y dinámico con un equipo comprometido., • Formación continua para tu desarrollo en el sector financiero., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos como parte de una empresa líder., • Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y profesional. 📩 ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Agente Customer Care.

Dandelion Payments is a global payments infrastructure business and the technology engine behind some of the world’s most trusted money transfer brands. We power the customer experience for Xe, Ria Money Transfer, and Dandelion, three distinct brands united by a shared commitment to making cross-border payments simple, transparent, and accessible for everyone. At Dandelion Payments, our CX teams are at the heart of what we do and this role sits at the intersection of people development, change management, quality assurance, and AI-powered insight across all three brands. Our Values: • COMMITMENT – is the first step in our journey toward a best-in-class foreign exchange and cross-border payments experience., • ACCOUNTABILITY – turning our words into action by holding ourselves accountable., • RESPECT – is an act of humility, grounded in giving rather than receiving, fostering a respectful environment, which starts with leading by example., • EVOLUTION – each day is a chance to grow, to adapt and to push our boundaries, starting every day with the drive to evolve, renew and rise to the next level. What you’ll do: As the Manager of CX Training & QAi, you will own the development and delivery of CX, services and product training across our Xe, Ria Money Transfer, and Dandelion CX teams ensuring our team can confidently and accurately support customers across digital and voice channels. Our CX teams span a variety of functions including Customer Care, Agent Support, Agent Help Desk and Complaints Management and are distributed across multiple locations worldwide. Working alongside your Training team, you will identify training needs, build training plans, and deploy effective programmes to improve skills, productivity, and quality of work across all three brands. You will also lead our QAi function - a two-person team supported by an AI-powered quality assurance tool that monitors rep interactions, surfaces insights on training needs, and measures training effectiveness in near real time. A key part of this role is evolving how we support representatives’ day to day. Classroom-based training remains the foundation of new starter onboarding, but for ongoing skill and knowledge support you will lead the shift toward real-time, contextual assistance - using AI to build tools and services that guide reps in the moment as they're actively helping customers, rather than relying solely on training delivered away from the live interaction. You will track the impact of training initiatives and stay close to developments in both the training landscape and AI-driven QA tooling, ensuring our programmes remain aligned with customer experience goals, business objectives, and individual development needs across Xe, Ria, and Dandelion. You will also own reporting on the insights generated through QAi and CSAT, turning rep-level quality data and customer feedback into Voice of Customer reporting for Ria and Xe that informs training priorities, service improvements, and product enhancements. Key Deliverables: • Design and maintain training programmes that ensure Care Representatives across Xe, Ria Money Transfer, and Dandelion have the skills and behaviours to perform to the required standard, balancing training outcomes with operational requirements., • Develop and evolve AI-powered tools and services that support reps with real-time, contextual guidance while they're actively assisting customers - shifting the centre of gravity from classroom-only training toward in-the-moment support, while retaining structured classroom training for new starter onboarding., • Create an operational training plan and schedule covering both prescribed and on-demand programmes across our globally distributed, multi-brand CX teams., • Lead, manage and develop the Training team, including trainers and content writers/designers, coaching them to achieve individual goals and team KPIs., • Lead and manage the QAi team (x2), overseeing the day-to-day operation and continuous improvement of our AI-powered quality assurance system across all three brands., • Use QAi insights to identify training needs, close skills gaps, and assess the effectiveness of delivered training programmes., • Ensure the QAi system is configured, maintained and evolving in line with business needs — working with vendors and internal stakeholders to maximise its value., • Provide regular reporting to CX Leadership on training delivery, QAi performance, rep quality trends, and the effectiveness of training interventions across brands., • Own the development and monthly production of Voice of Customer reports for Ria and Xe, synthesising QAi and CSAT insights into a clear picture of contact drivers and customer sentiment, and translating findings into concrete recommendations for training, service, and product enhancements., • Monitor the global skills and performance matrix, coordinating with Team Leaders and Operations Managers on group and individual training needs., • Undertake training needs assessments and translate findings into actionable learning plans., • Research and recommend learning, development, and QA tooling opportunities as required., • Identify and implement process improvements that increase the efficiency and impact of both training and quality assurance operations. Who you are: Necessary • Experience supporting customers using digital online products and services., • Strong customer focus with a commitment to delivering high-quality service., • Excellent communication skills, spoken and written., • Comfortable working in a fast-paced, target-driven environment., • Data-driven and analytical, with the ability to interpret performance metrics and drive improvements., • Experience working with QA tools or AI-powered performance insight platforms., • Comfortable translating QA and CSAT data into clear reporting and insight - experience building Voice of Customer or similar insight reports is an advantage., • Ability to build deep domain knowledge across the Xe, Ria Money Transfer, and Dandelion businesses and their customer propositions., • Ability to work collaboratively across a global, multi-brand team, sharing best practice and raising the bar across the organisation., • Proven ability to manage small, specialist teams and develop individuals to achieve their potential. Desirable • Previous management experience within FX, Payments, or Banking customer services., • Familiarity with AI-driven QA or coaching tools in a contact centre environment., • Experience using AI tools (e.g. no-code/low-code platforms, prompt-based assistants, agent-assist tooling) to build real-time support or knowledge tools for frontline teams., • Experience working across multiple brands or business units simultaneously., • Foreign language skills are desirable but not essential.

En Orbyn gestionamos un grupo de inversión alternativa que opera en financiación participativa, capital riesgo e inversión inmobiliaria. Nuestro equipo legal participa de forma transversal en las operaciones del grupo, desde su estructuración y documentación hasta el soporte societario y regulatorio. Buscamos incorporar a una persona en prácticas con interés por el Derecho Mercantil y el sector financiero, que quiera iniciar su desarrollo profesional en un entorno dinámico y aprender de operaciones reales, siempre con el acompañamiento del equipo legal. ¿En qué colaborarás? · Apoyo en la preparación y revisión de documentación jurídica vinculada a operaciones de financiación participativa e inversión. · Colaboración en la revisión de contratos, pactos de socios, term sheets y otra documentación mercantil. · Apoyo en tareas societarias del grupo: actas, acuerdos, poderes, libros societarios y preparación de documentación para notaría y registro. · Búsqueda de normativa, jurisprudencia y criterios aplicables, así como elaboración de notas jurídicas internas. · Organización, actualización y archivo de documentación legal y contractual. · Apoyo al equipo legal en cuestiones regulatorias y en la coordinación documental con asesores externos, notarías y otras contrapartes. ¿Qué buscamos? · Estudiante de últimos cursos del Grado en Derecho, doble grado relacionado o Máster de Acceso a la Abogacía y la Procura. · Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. · Interés por el Derecho Mercantil, Societario y Financiero; se valorará especialmente la motivación por los sectores fintech, venture capital e inversión. · Buen nivel de redacción, capacidad de análisis, atención al detalle y organización. · Manejo habitual de herramientas ofimáticas y disposición para aprender en un entorno de trabajo ágil. · Nivel de inglés que permita comprender y revisar documentación jurídica; se valorará especialmente el inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? · Beca de 6 meses en el área legal de Orbyn. · Aprendizaje práctico y exposición a operaciones de financiación, inversión, real estate y fintech regulatorio. · Acompañamiento y supervisión directa por parte del equipo legal. · Integración en un equipo cercano, especializado y con impacto transversal en el negocio. · Modalidad presencial en Madrid. · Jornada: L-J 9-18h V 9-15h (se valora posibilidad de media jornada) · Ayuda al estudio: 800€/bruto mes Si quieres comenzar tu trayectoria profesional en un entorno legal vinculado a la inversión y la innovación, nos encantará conocerte.

Facilities Services Assistant – Madrid | 6-Month Contract Salary: €29,000 per annum, pro-rata for 6 months Our client, a leading professional services company, is seeking a Bilingual Spanish / English Facilities Services Assistant to join their Madrid office on a 6-month contract. Working closely with the Senior Administrator and wider European Business Services team, you will provide hands-on support to ensure the office is well organised, welcoming and running smoothly on a day-to-day basis. This is a practical, varied role suited to someone who enjoys being hands-on, organised and service-focused. You will support a wide range of office and facilities activities, from managing supplies, catering and meeting rooms to coordinating maintenance requests, mail and couriers. There is some interaction with external suppliers and building management, but this is primarily an office support and facilities coordination role, rather than a senior facilities or office management position. Key Responsibilities • Act as a first point of contact for employees and visitors regarding general office and facilities-related queries., • Order and maintain stock of office supplies, furniture, snacks and beverages., • Organise catering for meetings, office events and clients, and assist with set-up and clearing away., • Ensure meeting rooms, kitchens, printers, copy areas and communal spaces are tidy, well stocked and ready for use., • Monitor and coordinate maintenance and repair requests with building management, service providers and the internal IT team., • Help coordinate contractors, service visits and preventive maintenance around the office calendar., • Liaise with building management regarding facilities-related matters and office notifications., • Manage incoming and outgoing mail, packages, couriers and postage., • Assist with office access cards, keys and other basic security administration., • Check and process supplier invoices and assist with expense and company credit card reconciliations., • Assist with workstations, furniture and equipment for new employees., • Support office moves, changes to workspace and other facilities-related projects as required., • Provide general administrative support to the Senior Administrator and wider team., • Assist with Firmwide projects and provide backup support to the wider European Business Services team when required. Profile Required • 1–2 years' experience in office administration, facilities support, workplace services or in hospitality., • Fluency in Spanish and English, • Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks and changing priorities., • Excellent customer service skills and a professional, helpful attitude., • Good attention to detail and a thorough, accurate approach., • Requires the lifting of boxes and moving of furniture up to 40 lbs. Location: Madrid, on-site 5 days per week Contract: 6 months Salary: €29,000 per annum Please send your CV to m.collins@eurolondon.com Please note that only shortlisted candidates will be contacted.

#ComercialEsMust · #TalentoComercial · #Finanzas · #OrientaciónAlCliente ¿Te apasiona el contacto con personas y el reto de la venta? ¿Te motiva crear un impacto positivo en los clientes y desarrollarte en una entidad especialista? Entonces… puedes ser nuestra próxima incorporación al equipo comercial de UCI ✨ En UCI impulsamos una forma sostenible de vivir, hogar a hogar a través de hipotecas que facilitan el acceso a la vivienda y préstamos para la rehabilitación eficiente de comunidades de vecinos 🏘️ Si te mueve la vocación comercial, el aprendizaje continuo y los entornos dinámicos… sigue leyendo👇 Queremos que participes en nuestro Meeting Show en septiembre Una jornada dinámica donde podrás conocernos más y demostrar tu talento a través de actividades prácticas, retos comerciales y experiencias reales con el equipo de Talento. 📍 Calle Amaltea, 32 Madrid 🕒 Horario de mañana ¿Qué buscamos? Buscamos personas a las que les guste trabajar en dar una buena experiencia al cliente, capaces de conectar y generar confianza. Valoramos perfiles con iniciativa y enfoque a resultados. Necesitamos personas cómodas en entornos digitales, ágiles y con capacidad para adaptarse. Te integrarás en un rol donde podrás comprender el negocio, analizar necesidades y participar en la resolución de problemas. ¿Qué harás en UCI? • Conectar con clientes, entender sus necesidades y ofrecerles soluciones responsables., • Desarrollar habilidades de negociación, gestión del tiempo y comunicación efectiva., • Colaborar con equipos técnicos, comerciales y de marketing., • Crecer profesionalmente en un entorno con muy buen ambiente. ¿Qué nos gustaría encontrar en ti? Competencias clave • Comunicación clara, • Inteligencia emocional, • Orientación al logro, • Gestión del cambio, • Visión de negocio Capacitación técnica valorable • Técnicas de venta y negociación, • CRM y herramientas de planificación, • Herramientas de análisis (Excel, CRM, dashboards…), • Idiomas, especialmente inglés ¿Por qué formar parte de UCI? Somos Great Place To Work, porque cuidamos de las personas 💚 Tendrás formación continua y una plataforma de aprendizaje personalizado 💫 Beneficios sociales competitivos: 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida, condiciones especiales en hipoteca y seguro médico 🤗 ¿Te ves aquí? Inscríbete y te daremos toda la información. 👉 Una oportunidad real de desarrollo comercial. 👉 Un entorno donde tu talento marca la diferencia.

Funciones requeridas La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. -Auditar el cumplimiento del sistema de control interno de la información financiera del Grupo, definido en el entorno SOX. -Realizar seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas y comprobación de la razonabilidad de los registros de la empresa en lo relativo a activos, obligaciones, ingresos, gastos y transacciones. -Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes de recomendación. -Analizar y elaborar las respuestas a consultas técnicas sobre las aplicaciones de la normativa contable, NIIF, PGC, NOGCAC. Requisitos Buscamos una persona con: -Al menos 4 años de experiencia como Auditor Financiero. Imprescindible experiencia en Big Four. Muy valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM, consultoría de procesos, sistemas de gestión de riesgos, modelos de cumplimiento penal, etc. -Titulación superior en Económicas y/o Empresariales. Valorable MBA o cursos de posgrado relacionados con auditoría o finanzas. -Sólidos conocimientos en normativa contable, nacional e internacional. Así como en técnicas de auditoría. -Se requiere disponibilidad para viajar.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a especialista en Relaciones Laborales y Derecho Laboral con amplia experiencia en la gestión de conflictos colectivos e individuales, negociación con la representación legal de los trabajadores y asesoramiento jurídico-laboral. La persona seleccionada será responsable de liderar negociaciones de convenios colectivos, mantener una interlocución fluida con sindicatos, gestionar expedientes disciplinarios y mediar en conflictos laborales, tanto dentro de la organización como ante organismos externos. Asimismo, deberá contar con experiencia en la preparación y seguimiento de procedimientos judiciales, asistencia a actos de conciliación y juicios, relación con la Inspección de Trabajo y redacción de documentación jurídico-laboral, incluyendo convenios, acuerdos, pactos y sanciones. Se valorará especialmente su capacidad para garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y proporcionar asesoramiento legal estratégico a la organización. Sus funciones serán las siguientes: • Negociaciones de convenio con los comités de empresa, • Tramitación de expedientes disciplinarios, • Mediaciones internas para la resolución de conflictos interpersonales, • Contacto fluido con los sindicatos, • Negociación de conflictos laborales colectivos: huelgas, paros, desvinculaciones, etc., • Mediaciones ante los tribunales, • Redacción de convenios colectivos, pactos, acuerdos, sanciones, etc., • Asesoramiento en procedimientos legales, • Velar por el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa legal de los trabajadores (jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad, etc.), • Preparar la documentación para juicios y actos de conciliación previa, • Llevar el control de pleitos, • Intervenir ante la Inspección de Trabajo, • Acudir a juicios y actos de conciliación Requisitos: Formación indispensable: • Máster de acceso a la abogacía. Experiencia: • Valorable. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B1 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (avanzado) Otros aspectos a considerar: • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro del ámbito nacional; flexibilidad horaria. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

DESCRIPCION EMPRESA _ • RENTA 4 BANCO, S.A. es una entidad que desde hace más de 40 años promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Es un Banco especializado en Servicios de Inversión y ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA Renta 4 busca incorporar a un Técnico en el departamento de Back Office de Renta 4 Gestora S.G.I.I.C., S.A., con experiencia mínima de 5 años en un puesto similar (al menos 2 años de experiencia en contabilidad de entidades de capital riesgo). Las principales funciones a desarrollar serán: • Cálculo de los valores liquidativos de las diferentes IICS (FI, SICAV, FCR, SCR, FIL, etc.), • Valoración y validación de carteras (conciliaciones, ajustes, revisión contable), • Carga Posiciones Entidades externas, • Control de órdenes y carteras, • Control de valoraciones diarias y periódicas, • Conciliaciones periódicas de deposititos, carteras y tesorería, • Resolución y seguimiento de incidencias valoración, • Control y tratamiento de ficheros de operaciones, • Transferencias y pagos a Bancos Externos, • Liquidación operaciones de activo Requisitos Deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar (al menos 2 años de experiencia en contabilidad de entidades de capital riesgo), • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar., • Ofimática: Office nivel avanzado. Se valorará positivamente contar con conocimientos en: • Conocimiento en contabilidad de vehículos (IICs y ECRs), • Conocimiento de impuestos, • Conocimiento de aplicaciones de información financiera, • Conocimiento de revisión de EERR ¿Qué ofrecemos? • Contrato Laboral Indefinido a jornada completa., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Lugar de trabajo: Madrid – Sede Central de Renta 4.

Payroll Specialist (Global) - Multinational IT Company About the Role We are looking for an experienced Payroll Specialist to join our global HR team and take ownership of payroll operations across multiple countries. This is an exciting opportunity to work in an international environment, partnering with local providers, HR teams, Finance, and business leaders to ensure accurate, compliant, and efficient payroll delivery worldwide. If you enjoy working in a fast-paced, multicultural environment and have a passion for payroll excellence, we'd love to hear from you. Key Responsibilities • Manage end-to-end payroll processes across multiple countries and regions., • Coordinate with external payroll providers and internal stakeholders to ensure timely and accurate payroll execution., • Validate payroll data, including new hires, terminations, salary changes, bonuses, benefits, and statutory deductions., • Ensure compliance with local labor, tax, and social security regulations., • Support payroll audits and maintain accurate payroll records and reporting., • Partner closely with HR, Finance, and People Operations teams on payroll-related initiatives., • Drive continuous improvement, standardization, and automation of payroll processes., • Assist with international mobility, expatriate payroll, and cross-border payroll matters when required. What We're Looking For • 5+ years of experience in payroll administration, preferably in an international or multinational environment. Spanish market experience is mandatory., • Strong knowledge of payroll processes and payroll compliance principles., • Experience managing payroll across multiple countries., • Advanced Excel skills and experience working with payroll systems and HRIS platforms., • Strong analytical mindset and attention to detail., • Ability to manage multiple priorities and meet deadlines in a global environment., • Excellent communication and stakeholder management skills. Join us!

FUNCIONES Integrado en el Departamento de PROPERTY MANAGEMENT y reportando directamente al Coordinador Financiero, será responsable de la gestión financiera integral de activos inmobiliarios (reporting, AP y AR), combinando funciones analíticas, operativas y de reporting, realizando principalmente: • Facturación a inquilinos y gestión de contratos de arrendamiento en el ERP., • Seguimiento de fechas clave: vencimientos, actualizaciones, renovaciones y break options., • Cálculo de actualizaciones de renta (IPC) y gastos repercutibles., • Gestión de fianzas, garantías y condiciones contractuales., • Gestión de Accounts Receivable: rent roll, deuda, morosidad y provisiones., • Elaboración de reporting financiero (informes mensuales, KPIs, NOI)., • Participación en Budgeting & Forecasting y análisis de desviaciones., • Control de Opex y Capex y pagos a proveedores., • Contabilización de facturas de proveedores en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto., • Tesorería: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente., • Gestión de los pagos mensuales., • Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance), • Coordinación con Property Managers y otros departamentos., • Control de incidencias y soporte en auditorías., • Responsable de la coordinación con otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto. PERFIL: • Formación universitaria: Licenciado en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar., • Valorable Máster/Postgrado, MBA, Gestión de Personas, con especialidad en Real Estate, o similar., • Amplios conocimientos financieros y contables, valorable Máster o especialidad en Auditoría y Contabilidad, Control de Gestión o similar., • Nivel alto de inglés., • Informática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word, • Valorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU., • + 2 años en puesto financiero similar o con responsabilidad de gestión demostrable, con preferencia del sector Real Estate., • Valorable experiencia previa en auditoría externa, interna o similar con relación con empresas cotizadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia financiera demostrable (+2 años)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización, proactividad y autonomía., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Resolutividad y orientación al cliente. CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida

Company Description Funaro & Co., founded in 1947, is a professional services firm providing accounting and auditing, tax reporting and compliance, tax advisory, management consulting, and transaction advisory. With offices in New York City, Miami, Los Angeles, Milan, Rome, Bari, and Frankfurt, and affiliates throughout the United States, the firm supports clients across diverse industries and international markets. Funaro & Co. combines a tradition of quality service and personalized attention with extensive U.S./E.U. cross-border experience, maintaining a strong reputation in its profession. The firm’s size allows for close client relationships while still offering comprehensive professional support and growth opportunities for team members. Role Description The Senior Auditor role at Funaro & Co. is a full-time, on-site position located in New York. The Senior Auditor will plan and execute audit engagements, perform detailed testing of financial statements, evaluate internal controls, and ensure compliance with applicable accounting standards and regulations. This role includes supervising and mentoring junior staff, reviewing their work for accuracy and completeness, and providing constructive feedback. The Senior Auditor will collaborate with clients to understand their business operations, communicate audit findings clearly, and recommend practical improvements to processes and controls. The position also involves contributing to engagement planning, managing deadlines, and supporting continuous improvement in audit methodologies. Qualifications • Strong knowledge of auditing standards, accounting principles (GAAP/IFRS), and internal control frameworks., • Demonstrated experience leading audit engagements, including planning, fieldwork, and reporting., • Ability to analyze complex financial data, identify risks, and develop evidence-based conclusions., • Excellent written and verbal communication skills, with the ability to present findings to clients and colleagues., • Proven capability to supervise, coach, and support junior team members in a collaborative environment., • High level of attention to detail, professional judgment, and ethical standards., • Proficiency with audit and accounting software, along with strong general computer skills (e.g., Excel, Word)., • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field; CPA or equivalent professional certification is preferred., • Experience with cross-border or international clients, and familiarity with U.S./E.U. regulatory environments is an advantage., • Ability to work on-site in New York and collaborate with teams across multiple offices and time zones.

GRUPO BNP PARIBAS El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. PERSONAL FINANCE BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes. SOBRE EL PUESTO MISIÓN Participar en la elaboración y control de información para reportar a Banco de España, así como gestionar y revisar la información reportada a CIRBE, de acuerdo con el Reglamento de Ejecución 451/2021 y las diversas circulares de Banco de España, velando por la calidad y el cumplimiento de los plazos establecidos, tanto internos, como por parte del Regulador. RESPONSABILIDADES • Cumplir los deadlines establecidos en el cierre mensual y en el envío de reportes a Banco de España, asegurando la calidad de la información enviada., • Mantener la comunicación necesaria con Banco de España para mantener el flujo de información entre Supervisor y supervisado., • Diseño y definición funcional de requerimientos para la automatización de procesos y elaboración de estados regulatorios., • Diseño y definición funcional de reglas técnicas que permitan reforzar la calidad y consistencia de la información reportada., • Elaborar y enviar información a organismos públicos o privados (estadísticas)., • Análisis y revisión de la información declarada a la Central de Información de Riesgos, atendiendo los requerimientos de rectificación emitidos por Banco de España. REQUISITOS • Estudios, • Grado en ADE, FICO o similar., • Valorable Máster en Data Analysis o similar., • Experiencia, • Entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Idiomas, • Inglés B2 COMPETENCIAS Técnicas • Dominio experto o avanzado en normativa contable y prudencial (NIIF-UE, FINREP, AnaCredit, CIRBE, IREF) y en los requerimientos de reporte a supervisores (BCE, BdE, EBA)., • Conocimiento exhaustivo de IFRS 9. Transversales & Comportamentales • Amplia experiencia en interpretación de normativa, aplicación práctica y adaptación a cambios regulatorios., • Capacidad de identificar impactos cruzados entre las distintas áreas de negocio., • Experiencia en Big Four o fuerte espíritu de control de riesgos. BENEFICIOS • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 31 días de vacaciones. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

🧩 Oferta de Empleo: Analista de Back Office de Renta Variable Modalidad: Híbrido 2 primeros meses (3 veces a la semana en oficina en Madrid) y después 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil y experiencia 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Back Office de Cash Equity (Renta variable) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro del sector financiero. La persona seleccionada dará soporte al proyecto en el ámbito de Cash Equities (renta variable), participando en procesos de post-trade, liquidación, Standard Settlement Instructions (SSIs): instrucciones estándar de liquidación y Corporate Actions, y colaborando con equipos de Operaciones, IT y negocio. Buscamos un perfil con experiencia en Back Office y Securities Settlement, conocimiento del ciclo de vida de las operaciones y capacidad para analizar procesos, gestionar incidencias e identificar posibles mejoras operativas, funcionales y de automatización. 🪛 Funciones • Soporte a proyecto., • Gestión de procesos de Back Office de Cash Equities (renta variable)., • Gestión de procesos de post-trade y liquidación., • Gestión de Standard Settlement Instructions (SSIs): alta, mantenimiento, validación y gestión de instrucciones de liquidación., • Gestión de eventos de Corporate Actions, tanto obligatorios como voluntarios: dividendos, splits, ampliaciones de capital, tender offers, mergers, etc., • Gestión de los procesos asociados a Corporate Actions: recepción y validación de eventos, gestión de elecciones, posiciones/entitlements, instrucciones, pagos y reconciliación., • Análisis de procesos e identificación de incidencias., • Propuesta de mejoras operativas, funcionales y de automatización., • Colaboración con equipos de Operaciones, IT y negocio. 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia en negocio de Cash Equities (renta variable)., • Experiencia en procesos de Back Office / Securities Settlement., • Conocimiento sólido del ciclo de vida de las operaciones: trade capture, matching, settlement y gestión de incidencias/fails., • Experiencia específica en Standard Settlement Instructions (SSIs)., • Experiencia en la gestión de Corporate Actions., • Conocimiento de custodios, contrapartidas, mercados y CSDs/ICSDs, así como de los flujos asociados a la liquidación y custodia de valores., • Español e Inglés avanzados. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Estás listo para dar el próximo paso en tu carrera profesional financiera? Allianz España quiere contar con una red de Agentes Financieros Profesionales como tú y para ello, te proporciona un plan de desarrollo profesional de máximo nivel con el que podrás desarrollar tu negocio y alcanzar grandes retos de la mamo de una marca top en el sector Como Agente Financiero Profesional en Allianz España tendrás la oportunidad de desarrollar estrategias financieras personalizadas para tus clientes, ayudándoles a alcanzar sus objetivos financieros y acompañándolos en sus planes de futuro Formarás parte de una compañía líder en el sector Asegurador y una de las más importantes en Gestión de Activos a nivel mundial conocida por su innovación, fiabilidad y compromiso con la excelencia. Responsabilidades: • Asesorar a los clientes sobre Productos Financieros y Aseguradores en el segmento de Gestión Patrimonial., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes., • Identificar oportunidades de negocio y expandir tu cartera de clientes., • Mantenerse actualizado con las tendencias de los Mercados Financieros y los productos de Allianz Soluciones de Inversión y de Allianz Seguros España (Segmento Gestión Patrimonial) Requisitos: • Experiencia previa en el Sector Financiero, Gestión Patrimonial, Banca Privada, Aseguradoras Vida etc.., • Cartera Propia y sólida red de contactos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación al cliente y habilidades para resolver problemas derivados de tu actividad profesional. Lo que Ofrecemos: • Formación Continua avanzada en fiscalidad, normativa, mercados financieros estrategias de ventas especializada, acceso recertificaciones MIFID etc..., • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, • Contrato mercantil, • Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa global., • Plan de desarrollo profesional donde recibirás asesoramiento y acompañamiento personalizado por parte del equipo de especialistas de la compañía, • Paquete de compensación altamente competitivo, • Herramientas y oportunidades donde proporcionamos formulas y estrategias con las que acceder a otros nichos de mercado para ampliar tu cartera de clientes.

¿Te apasiona la atención al cliente y disfrutas trabajando en un entorno dinámico donde cada detalle marca la diferencia? Buscamos un/a Auditor/a Nocturno/a para incorporarse a un exclusivo hotel de lujo ubicado en Madrid. Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la recepción durante el turno de noche, ofreciendo una experiencia excelente a nuestros huéspedes y asegurando el cierre diario de la operativa del hotel. Funciones de tu día a día; • Gestionar el proceso de check-in y check-out durante el turno nocturno., • Atender y anticipar las necesidades de los huéspedes, ofreciendo un servicio personalizado., • Realizar la auditoría y cierre diario de cajas y operaciones., • Verificar la correcta contabilización de ingresos y procedimientos internos., • Elaborar informes y reportes de actividad nocturna., • Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar la continuidad del servicio., • Velar por la seguridad y el correcto funcionamiento de las instalaciones durante la noche. ¿Qué perfil nos encajará? • Experiencia previa en recepción hotelera y/o auditoría nocturna., • Formación en Turismo, Hostelería o similar., • Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimientos de sistemas de gestión hotelera (PMS)., • Orientación al cliente, capacidad de organización y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en turno fijo de noche. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro de un entorno hotelero de referencia., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y cultura orientada a la excelencia en el servicio.

¿ Buscas un nuevo reto empresarial? Emprende con Mapfre. En Mapfre estamos en plena expansión, abriendo más de 300 nuevas oficinas en toda España, y buscamos personas con talento, visión empresarial y espíritu emprendedor para liderar este proyecto estratégico. ¿Qué te ofrece nuestro proyecto? • La oportunidad de gestionar tu propia oficina delegada, • Formación especializada., • Flexibilidad total: tú organizas tu tiempo., • Contrato mercantil como profesional autónomo., • Un entorno digital, dinámico y en constante evolución ¿Qué harás? • Asesorarás a clientes ofreciendo soluciones que marcan la diferencia., • Desarrollarás tu negocio con el respaldo de una compañía líder., • Contarás con el apoyo de expertos en tu camino empresarial ¿ Eres tú? • Una persona proactiva, con experiencia comercial y habilidades comunicativas., • Que busca autonomía, crecimiento profesional y estabilidad., • Que quiere emprender con el respaldo de una empresa sólida y confiable ¡Tu nuevo futuro empresarial empieza hoy! Queremos conocerte. Da el paso y emprende con Mapfre.

Payroll Specialist - Client Payroll Services Madrid, Spain Full time, Permanent (Monday to Friday) Hybrid - 3 days onsite after onboarding period About the Role We are currently looking for an experienced and service-oriented Client Payroll Specialist to join our Danish Client Payroll team, delivering outsourced payroll services primarily to international clients, often in collaboration with colleagues across other service teams. International payroll exposure is highly valued, and experience with Danish payroll is particularly advantageous. This is an excellent opportunity for a payroll professional seeking a varied role with significant client interaction, opportunities for professional growth, and exposure to international business environments. To be successful in this position, you will have a genuine interest in payroll administration, take ownership of your client portfolio, and enjoy working collaboratively within a team environment. If you also have an interest in client relationship management, process improvement, and personal development, we would love to hear from you. Key Responsibilities • Manage end-to-end payroll administration for a portfolio of Danish clients., • Process payroll data accurately and efficiently., • Prepare and distribute payslips., • Support salary payments and payroll-related transactions., • Produce payroll reports and perform payroll reconciliations on behalf of clients., • Assist clients with a range of HR-related matters, including pensions, absence administration, statutory reimbursements, and payroll compliance requirements., • Build and maintain strong client relationships, providing a high level of service and support., • Participate in the implementation and onboarding of new clients as your experience develops. About You We are particularly interested in candidates who have experience working within a client payroll, payroll bureau, payroll outsourcing, or payroll services environment. Essential Requirements • Experience managing payroll for multiple clients and/or maintaining a portfolio of payroll clients., • Strong client service and stakeholder management skills., • Knowledge of payroll processes and payroll administration., • Excellent attention to detail and ability to manage multiple priorities., • Strong Excel skills., • Fluency in English, both written and spoken. Preferred Requirements • Experience working with international clients and international payroll environments., • Understanding of Danish payroll legislation, employment practices, and payroll compliance requirements., • Experience with Epos payroll software., • Interest in payroll systems, implementations, process improvements, and automation., • Fluency in Danish, both written and spoken., • Experience implementing and onboarding new payroll clients. Personal Profile You are self-motivated, flexible, and highly service-oriented. You take pride in delivering excellent client experiences and adopt a practical, solution-focused approach to your work. You communicate clearly and professionally and enjoy collaborating with colleagues, clients, and external business partners. Apply Now Interested? We'd love to hear from you. Please click 'Apply' and submit your CV. For questions regarding the recruitment process or the position, please contact: Naomi Thomas - Senior Talent Acquisition Partner on: Tel: +44 7341 127 756 Email: Naomi.Thomas@cscglobal.com Interviews will be conducted on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible. Please submit your application in English. #LI-NT1 #CSC #CSCCareers #Payroll #ClientPayroll #PayrollSpecialist About Us CSC is a global provider of business, legal, and financial services headquartered in Wilmington, Delaware, USA. We deliver knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and operations in more than 140 jurisdictions across the Americas, Europe, Asia-Pacific, and the Middle East, employing more than 8,000 people. We are the company behind the companies.® Visit our careers page to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and one another. CSC strives to foster a sense of belonging through a diverse and development-oriented work environment where everyone is valued. CSC employees have access to global career opportunities and attractive benefits, including annual profit-sharing bonus programs or commission-based compensation plans tied to individual performance. We provide various forms of support for employees with disabilities to ensure everyone has the resources needed to succeed in their roles. Candidates are encouraged to work closely with our recruitment team to communicate any specific accommodation needs. Our commitment to accessibility is part of our broader diversity and inclusion efforts. CSC only accepts CVs from recruitment agencies that are part of our approved supplier program. CVs submitted by other agencies—whether to recruiters, hiring managers, employees, or through any channel outside the supplier program—will not be eligible for related fees and will become the property of CSC. We encourage candidates to apply directly through our website rather than through third parties. Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed in this role. It is not intended to be a comprehensive description of all duties, responsibilities, or qualifications. Why Join CSC? • CSC is a great place to work with skilled and dedicated employees., • We have received numerous employer awards, including Top Workplace USA, Great Place to Work India, and Built In’s Best Places to Work., • We offer meaningful work and strong career development opportunities. Most positions are filled through internal mobility and employee referrals., • Employees may be eligible for profit-sharing, bonuses, or commission-based compensation depending on their role and individual performance., • CSC offers a competitive and comprehensive benefits package, including vacation, tuition reimbursement, employee referral bonuses, and much more., • Where business needs permit, CSC offers hybrid or remote working arrangements in accordance with local laws and regulations. Specific details for this position will be discussed during the interview process.

As Market Business Controller for Minor Europe & Americas Hotel Group, you will join the Controlling team for a portfolio of more than 250 hotels across Europe. Reporting to the Market Operations Manager and working closely with the Europe Operational Finance SVP, you will support the Market Director in driving business performance, with a particular focus on profitability, forecast accuracy, and month-end closing. The role will also contribute to the definition of future analytical tools and support the Group’s business expansion. KEY ACCOUNTABILITIES • Support the Market Director on business topics and projects, helping to manage the market effectively and anticipate risks and opportunities., • Manage accounting and controlling responsibilities for the assigned hotel area., • Lead the forecasting and budgeting process for the assigned geographical area., • Prepare monthly KPI reporting and provide clear business comments., • Analyze KPI calculations and variances versus budget, forecast, and prior years., • Actively support and participate in the continuous improvement of analysis, reporting models, and finance processes across the BUSE region., • Support General Managers on contractual matters, including lease and management agreements., • Oversee the overall financial management requirements of the hotels under responsibility. GENERAL INFORMATION • The position may be performed partially remotely., • This is a full-time position with a fixed contract, fixed salary, and bonus scheme. ROLE SCOPE AND RESPONSIBILITIES • Support the Market Director with Monthly Business Reviews for an assigned area of approximately 25 to 35 hotels., • Provide finance and controlling support to General Managers, including the definition and follow-up of action plans., • Support and challenge forecast and budget proposals from other market teams, including Revenue and Operations., • Maintain and further develop regional reporting tools., • Provide timely and accurate reporting on business performance, including financial/P&L results and KPIs aligned with business objectives., • Prepare detailed periodic operating results and earnings analysis., • Coordinate the annual budget preparation process with input from countries, ensuring that assumptions are properly documented and incorporated., • Engage effectively with stakeholders and drive alignment across functions to achieve results., • Develop and maintain relationships with hotel owners through reporting, meetings, and regular follow-up. EXPERIENCE • At least 5 years of experience in financial controlling, reporting, or a finance department., • Operational experience in hotels is desirable., • Experience in the hospitality sector will be highly valued. QUALIFICATIONS • Fluency in English is required; Spanish or any other additional European languages will be highly valued., • Advanced proficiency in Microsoft Office and Power BI., • SAP knowledge will be considered an asset. At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to shaping exciting careers around the world and fostering enriching cross-cultural experiences. Our journey is driven by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy exclusive benefits such as: • A truly global experience, working alongside colleagues from more than 150 nationalities., • Challenging national and international career development opportunities., • A wide range of training and development programs designed to enhance skills and support professional growth., • Well-being initiatives, including flexible working arrangements., • Employee recognition programs, such as our “Memorable Dates” celebrations., • The opportunity to make a positive impact through our sustainability program and volunteering initiatives., • Exclusive employee rates and promotions, including discounts at our hotels worldwide and special benefits through our corporate loyalty program.

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. Job Purpose The Finance, Planning & Data Analytics Specialist supports the Finance, Administration, Planning & Control department by driving data-driven decision-making, enhancing reporting capabilities, automating processes, improving operational efficiency, and providing analytical insights to support business performance and strategic decision-making. The role combines financial analysis, business planning, data analytics, and process optimization to support strategic and operational objectives. Financial Planning & Analysis • Support budgeting, forecasting, and business planning activities., • Monitor financial and operational performance against targets., • Perform profitability, cost, portfolio, and business performance analysis., • Prepare management reports and financial performance presentations., • Contribute to business cases and strategic projects through quantitative analysis. Operational Finance & Administrative Processes • Support day-to-day finance and administrative activities to ensure smooth business operations., • Manage and monitor payment processes, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with internal procedures., • Process and control financial and operational transactions within company systems., • Ensure accurate booking and processing of business transactions within internal systems and reporting platforms., • Coordinate with internal stakeholders to resolve operational incidents and data discrepancies., • Support the development of predictive models and advanced analytics solutions to improve business decision-making., • Maintain appropriate documentation and audit trails for transactions and administrative processes., • Contribute to the standardization and automation of operational and administrative workflows. Data Analytics & Business Intelligence • Analyze large datasets to identify trends, risks, opportunities, and business drivers., • Develop dashboards and automated reporting solutions using BI tools., • Transform complex data into actionable business insights., • Support the definition and monitoring of key performance indicators (KPIs)., • Perform customer, portfolio, product, and market segmentation analysis. Process Automation & Digital Transformation • Identify opportunities to improve and automate finance and administrative processes., • Develop automated workflows and reporting solutions to reduce manual activities., • Collaborate with IT and business teams to implement data-driven solutions., • Promote continuous improvement initiatives leveraging technology and analytics., • Ensure data quality, consistency, and governance standards. Business Support & Strategic Analysis • Support cross-functional projects involving finance, commercial, operations, and risk teams., • Conduct ad-hoc analyses to support management decision-making., • Evaluate business opportunities through statistical and financial analysis., • Assist in the implementation of new analytical tools and methodologies. Qualifications • Bachelor's Degree in Economics, Finance, Data Analytics, Statistics, Mathematics, Engineering, or a related field., • Master's Degree in Big Data, Data Science, Business Analytics, Finance, or similar is a plus., • Strong analytical and quantitative skills., • Knowledge of data analytics, business intelligence, and process automation concepts., • Knowledge of financial concepts, budgeting, and business planning., • Experience with data visualization and Business Intelligence tools., • Advanced Excel skills. Preferred Technical Skills • Power BI, Tableau, or other data visualization tools., • SQL and database management., • Fundamental knowledge of machine learning and predictive analytics., • Advanced Excel and financial modeling., • Process mining and automation tools (e.g., Celonis, Power Automate)., • ERP and financial reporting systems., • Python for data analysis and automation., • Experience in financial planning, budgeting, and performance analysis., • Knowledge of process optimization and digital transformation initiatives. Key Competencies • Strong analytical thinking., • Problem-solving mindset., • Data-driven decision-making., • Attention to detail., • Continuous improvement orientation., • Effective communication skills., • Ability to translate technical findings into business recommendations. Curiosity and willingness to learn new technologies At BFF Bank, we ensure that every individual has access to the same opportunities and equal treatment. Each person is evaluated based on their value, skills, and merits, regardless of their ethnicity, age, gender, disability, or other characteristics (such as marital or parental status) that could be a potential discrimination factor. This allows the Bank, at a Group level, to attract and nurture the best talents, hiring them based on objective, non-discriminatory, and meritocratic criteria. “The processing of personal data is performed by BFF Bank S.p.A., as Data Controller, for the management of your job application through authorized individuals for the processing. For more information on the processing of your personal data, you can read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679, available at the following or on the Controller's website ”.

¿Quieres formar parte de una caja líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: • Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro., • Asesoramiento personalizado, orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades., • Análisis y gestión de solicitudes de crédito, asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo., • Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades., • Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido desde el inicio., • Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión., • Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • SBA 25.000-30.000 en función experiencia de candidato + variable., • Jornada completa. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Licenciatura o Grado finalizado., • Experiencia de al menos 2 años en el Sector Bancario con roles Comerciales., • Conocimientos valorables: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos., • Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza., • Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

✨Tu talento impulsa nuestro futuro Getnet es una compañía global de tecnología especializada en soluciones de pago para el comercio. Fundada en Brasil y con operaciones en América Latina y la Península Ibérica, brindamos servicios integrales a más de 1,3 millones de comercios, desde terminales POS hasta plataformas de comercio electrónico. Nuestra misión es clara: simplificar los pagos mediante la innovación, la seguridad y la escalabilidad, ayudando a empresas de todos los tamaños a crecer con agilidad. Ofrecemos una plataforma unificada que integra hardware, software, prevención de fraude, adquirencia, conciliación y servicios financieros, todo dentro de un único ecosistema, para que nuestros clientes puedan enfocarse en hacer crecer su negocio. Ser parte de Getnet significa unirse a una compañía que combina la innovación de una fintech con la solidez de un banco global. Imagina tu futuro. Cuida tu carrera. Simplifica tu camino. Esto significa que tendrás la oportunidad de desarrollar soluciones de alto impacto, crecer con oportunidades reales de desarrollo profesional y desenvolverte en una cultura que valora el bienestar, la inclusión y la transparencia. Combinamos flexibilidad, autonomía y colaboración global para que puedas enfocarte en lo que realmente importa, conectar con propósito y ayudar a construir el futuro. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades reales de liderazgo y una cultura donde todas las personas pertenecen, contribuyen y son valoradas. ✨ Si quieres formar parte de la próxima generación de soluciones financieras, este es tu lugar. En Getnet buscamos un/a Payments Perfomance Manager para unirse a nuestro equipo en Madrid, España. Tu objetivo será gestionar la performance y costos del procesamiento de e-commerce de las principales cuentas globales de Getnet, hablando con los clientes y trasladando sus inquietudes dentro de la compañía para ampliar negocios conjuntos así como el relacionamiento con emisores para mejora de tasas de aprobación 📌 ¿Qué harás? • Analizarás datos transaccionales de grandes clientes para evaluar factores determinantes para mejorar la perfomance., • Trabajarás junto al equipo de Servicios Profesionales, Producto e Integraciones para evaluar mejorías técnicas., • Liderarás proyectos de mejora de tasa de autorización u optimización de costos en los mercados donde Getnet tiene operaciones, • Serás la persona referente de performance en la región, liderando la gestión de incidencias, problemas, continuidad operativa, recuperación ante desastres, copias de seguridad y cumplimiento normativo., • Promoverás la adopción de capacidades de automatización e inteligencia artificial para optimizar procesos operativos, mejorar la eficiencia y acelerar la resolución de incidencias. ✅ Lo que buscamos • Que tengas más de 4 años de experiencia en un rol similar dentro de compañías de datos en áreas como prevención de fraude, performance optimización, producto. ⭐ Lo que te dará puntos extra • Conocimiento del mundo de medios de pago Capacidad de procesamiento de datos (SQL, Python, uso de Databricks)., • Conocimiento en herramientas de visualización de datos (Tableau, PowerBI, etc.) Idiomas: Español e Inglés. Portugués recomendable. 🎯 Lo que ofrecemos 🩺 Seguro médico 🦷 Seguro dental 💪 Wellhub 🚑 Seguro de vida 💉 Chequeo médico anual 🚌 Ayuda para transporte 🍕 Ticket restaurante / vale de comida 💰 Programa de participación en beneficios 📚 Acceso a programas de desarrollo profesional 🏢 Entorno de trabajo híbrido y colaborativo: la persona seleccionada deberá estar disponible para trabajar presencialmente el 60% del tiempo. 📬 Próximo paso Postúlate y, si conoces a alguien que pueda estar interesado en esta oportunidad, compártela.