Universitarios jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad). No se requiere experiencia previa como profesor.

Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, • Estudiantes Universitarios, de preferencia, alumn@s nativos de habla inglesa • Incorporación a través de la firma de Convenio de Práct

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

Qué esperamos de ti:Estudios universitarios de Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Ciencia Avanzada de Materiales o bien, Licenciados/as en Física con formación en Electrónica (imprescindible)Nivel medio de InglésExperiencia en el puesto ofertado de al menos 3 añosExpe

Cardiólogo/a especialista en Electrofisiología - Móstoles y Valdemoro (Madrid)Los Hospitales Universitarios Rey Juan Carlos de Móstoles e Infanta Elena de Valdemoro ofrecen un contrato de al menos un año para un/a cardiólogo/a especialista en Electrofisiología, para la cobertura de una baja médica.Funciones:- Realización de procedimientos de electrofisiología.- Implante de dispositivos intracardíacos.- Consulta monográfica de arritmias.- Chequeo de dispositivos.- Consulta general de Cardiología.- Realización de guardias presenciales de Cardiología en el Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles.Las personas interesadas pueden enviar su candidatura a:#J-18808-Ljbffr

¡Buscamos talento!Adam Foods somos un grupo de empresas del sector alimentación, con presencia en la península ibérica y proyección internacional, y actualmente buscamos cubrir la vacante de un/a Especialista en Soporte SD de SAP, con conocimientos de herramientas de gestión documental (sharepoint) y de herramienta de Intercambio electrónico de datos entre empresas EDI para nuestras oficinas centrales de Barcelona.¿Cuál será tu rol?Reportando dentro del equipo de sistemas, te integrarás en el equipo que desarrolla, soporta y mantiene el ecosistema TIC de la compañía en todos sus ámbitos. Las responsabilidades clave del rol son:Ser referente interno en el ámbito de SAP SD.Dar soporte a los departamentos comercial, packaging e I+D en sus procesos específicos.Apoyar el desarrollo de soluciones de diversas áreas, empoderando y formando a usuarios y democratizando el uso del dato en la compañía.Aportar conocimiento de las tendencias tecnológicas en datos, SAP y EDI en la industria y cómo pueden aportar valor a la compañía.Apoyar la construcción y evolución de la estrategia tecnológica de la compañía.¿Qué buscamos?Formación de Grado Superior en Informática, Grados universitarios en ADE, Ingenierías o titulaciones similares.Experiencia de más de 5 años en el ámbito de la infraestructura y arquitectura de datos y SAP.Experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones basadas en SAP.Muy importante tener conocimientos de SAP Comercial, SAP Manipulaciones (compras subcontratación), y SAP RDP.Muy importante tener conocimientos en la gestión de EDI Comercial.Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de SharePoint.Se valorará positivamente el conocimiento en la gestión de reclamaciones y manipulaciones.Se valorará positivamente el conocimiento de los procesos empresariales en la industria manufacturera.Nivel de inglés alto escrito y hablado.Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español.Fuertes habilidades analíticas.¿Qué aportamos?Incorporación en un entorno estable, dinámico e innovador.Ser una figura importante dentro del proceso de cambio en el que está inmerso el Grupo y participar activamente en la transformación de la compañía.Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la organización tanto a nivel nacional como internacional.Colaboración con oficinas centrales y plantas productivas del grupo.#J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!!¿Te apetece un nuevo reto?Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea.Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio.Responsabilidades principales:Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos.Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados.Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada.Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos.Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet.Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos.Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente.Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea.Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo.Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior).Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza.Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas.Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes.Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos.Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas.Conocimientos y aptitudes valorables:Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza.Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.).Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile).Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión.Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites).En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa lider en el sector retail y en este momento buscamos incorporar un perfil especialista en la parte de compras.Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte.Para este proyecto buscamos un perfil de RESPONSABLE COMPRAS TEXTIL HOMBRE encargado de definir la estrategia de su categoría, responsabilizándose del presupuesto de compra, gestión de la negociación con proveedores y selección de producto en la colección internacional con el fin de conseguir los resultados fijados de venta, margen y stock.Este puesto gira entorno a tres dimensiones principales, por un lado la negociación (incluyendo negociaciones internacionales), control de costes asegurando el correcto uso de los presupuestos de la compañía y por último el reporting, tratando de recopilar la correcta información de acuerdo a las directrices de la dirección de compras.Entre sus funciones principales se encuentran:Analizar los volúmenes de compra por categoría / familia y subfamilia de compras y no de proveedores.Desarrollo del sourcing dentro del ámbito de compra, para garantizar un número suficiente de proveedores.Garantizar y hacer cumplir las normas establecidas en la Compañía en cada fase de la negociación y adjudicación.Elaborar la documentación necesaria en las Negociaciones Nacionales e Internacionales, así como la Apertura del Portal de Negociación de las licitaciones y comunicación con los proveedores participantesLlevar a cabo la contractualización de las negociaciones en coordinación con las áreas jurídicas correspondientesControlar y garantizar los ahorros de la dirección derivados de las negociaciones realizadas y asegurar que se cumplan los ahorros previstos.Nos encantaría conocerte si cuentas con:Estudios Universitarios relacionados con ADE / Gestión Comercial/Imprescindible Nivel Avanzado de inglés (negociaciones multinacionales), Valorable Francés.4 años de experiencia en el puesto.Experiencia con herramientas relacionadas con Compras para licitaciones.Salario competitivo (fijo + variable)Programas que se preocupan por tu bienestar.Desarrollo profesionalValoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para dar más detalles del puesto y conocer tu perfil.Somos una compañía que apuesta por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.#J-18808-Ljbffr

Veolia en Madrid busca un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la seguridad en actividades de geotermia y energía solar.Se ofrece un contrato indefinido, horario flexible y modalidad híbrida.Se requieren estudios universitarios en Prevención de Riesgos Laborales, experie

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma.La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales.Tus principales funcionesCoordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales.Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones.Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado.Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte.Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado.Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar.Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines.Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español.Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables.Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle.Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalPlan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

UDIMA Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) busca un/a Gestor/a de Comercial Empresas para liderar la prospección, desarrollo y consolidación de acuerdos con empresas para Títulos Propios Universitarios.

En la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) buscamos incorporar un/a Gestor/a de Comercial Empresas para liderar la prospección, desarrollo y consolidación de acuerdos con empresas para el desarrollo e implantación de Títulos Propios Universitarios. Gestión integral del proceso comercial: D

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma.La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales.Tus principales funcionesCoordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales.Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones.Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado.Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte.Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado.RequisitosFormación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar.Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines.Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español.Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables.Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Madrid - Gran Vía Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 14/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Requisitos de elegibilidada) Podrán presentarse quienes hayan obtenido la acreditación para el cuerpo docente universitario de que se trate.b) Podrán presentarse a los concursos de acceso a plazas de Profesor/a Titular de Universidad y de Catedrático/a de Universidad los funcionarios/as de los Cuerpos de Profesores/as Titulares de Universidad y de Catedráticos/as de Universidad, respectivamente.No podrán participar quienes se hallen incursos en la prohibición contenida en el artículo 35.4 del RD 678/2023, es decir, los que habiendo obtenido una plaza tras un concurso de acceso a cuerpos docentes universitarios en otra universidad no la hubieran desempeñado, al menos, durante dos años.Una plaza de Profesor/a Titular de Universidad del área de conocimiento:«Filología Latina».Departamento:Filología Clásica.Facultad deFilología.Actividades docentes a desarrollar:«Textos Latinos I».Perfil investigador:«Crítica Textual Latina».#J-18808-Ljbffr

✨ Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia.En OnWork buscamos un/a Consultor IT Senior – Cloud & Virtualización para ampliar nuestra fuerza comercial y acercar nuestras soluciones a más empresas.Cataluña |Modelo híbrido |Salario según experiencia + altas comisionesOnWork (www.Onwork.Cloud), empresa IT especializada en cloud computing, virtualización y seguridad, está creciendo a un ritmo del 35% anual y ampliando su departamento comercial.Queremos sumar al equipo un/a Consultor IT Senior con experiencia contrastada en venta de servicios cloud, virtualización e infraestructuras IT.Si eres un perfil comercial top en tu compañía actual, este puede ser tu siguiente gran reto.Captación de nuevos clientes B2B, generando oportunidades y relaciones de confianza.☁️ Asesoramiento a empresas en servicios de Cloud Computing, Virtualización, Seguridad y Continuidad de Negocio.Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor.Ser parte activa en la expansión comercial de OnWork, en una compañía ágil y en pleno crecimiento.Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B.Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados.Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y cierre de proyectos estratégicos.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión a largo plazo.(La titulación puede variar: valoraremos tanto estudios universitarios como formación técnica sólida acompañada de experiencia probada.)Contrato indefinido desde el inicio.Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones:Comisión por captación de nuevos clientes.Comisión por fidelización y crecimiento de los clientes captados.Oportunidad de crecer con una empresa en plena expansión (35% anual).Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad.Entorno colaborativo con un equipo técnico altamente especializado.Si te ves en este perfil, nos encantará hablar contigo.Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.La oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.Nuestras funciones de Core Business Services (CBS) brindan una gran variedad de servicios necesarios para que nuestros clientes internos y las distintas líneas de servicio puedan ofrecer servicios profesionales exitosos. Dentro de CBS, el área de Clients & Industries colabora estrechamente con los equipos de negocio, sectores y cuentas clave, facilitando la actividad comercial de la Firma.La posición de Consultor/a en el equipo de Business Development, da apoyo al equipo de Mercados en reporting, gestión comercial, seguimiento de cuentas, inteligencia de mercado y planificación presupuestaria comercial. La posición requiere conocimiento y experiencia en funciones similares a las detalladas, así con especial foco en operaciones, reporting, planificación y seguimiento de presupuestos comerciales.Tus principales funciones- Coordinación de cuentas y sectores clave: apoyo en el seguimiento de clientes estratégicos, sectores de especialización y planes comerciales.- Reporting y business intelligence: elaboración, análisis y seguimiento de informes comerciales, presupuestos, pipeline, indicadores de actividad y cuadros de mando para dar soporte a la toma de decisiones.- Planificación y seguimiento presupuestario: apoyo en la planificación anual, seguimiento y control de presupuestos vinculados a cuentas, sectores y prioridades de mercado.- Coordinación transversal: colaboración con otros equipos de CBS y de la Firma, incluyendo Marketing y Comunicación, CRM, red internacional, equipos de propuestas, programas de calidad y áreas de soporte.- Soporte a planes estratégicos: participación en la elaboración y seguimiento de planes anuales, planes estratégicos, iniciativas de mercado.- Formación: estudios universitarios de Grado y/o Máster en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o similar.- Experiencia: entre 3 y 6 años de experiencia en empresas de servicios profesionales en funciones de Desarrollo de Negocio, gestión comercial, reporting, operaciones o áreas afines.- Idiomas: nivel alto de inglés, preferiblemente C1, hablado y escrito, para interacciones con equipos internacionales y traducción de documentación inglés/español.- Herramientas: dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Conocimientos de Power BI valorables.- Competencias clave: orientación a resultados, capacidad analítica, organización, comunicación, colaboración, proactividad y atención al detalle.Bienestar y beneficios personales- Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Oficina Bankinter con condiciones especiales.- Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).Flexibilidad y conciliación- Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesional- Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.- Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo- Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.- Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.- Acciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa industrial líder internacional en el campo de la biotecnología y las terapias avanzadas, con sede en Donostia-San Sebastián, con un gran proyecto de crecimiento, una pasión inquebrantable por la ciencia y un compromiso con la excelencia y las personas.Nuestro propósito: mejorar la vida de las personas a través de avances revolucionarios en biotecnología y terapia génica que curan enfermedades raras y cánceres.Con una filosofía de no solo trabajar juntos, sino crecer juntos, la cultura de nuestro cliente se basa en la honestidad, excelencia, liderazgo, participación, ética y rigurosidad.Somos una CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) y la confianza depositada en nosotros por más de más de 45 compañías biotecnológicas de todo el mundo es nuestro mejor aval. Desarrollamos y fabricamos vectores virales (lentivirales), siendo unos de los líderes europeos trabajando acorde a normativa EMA y FDA. Los lentivirus producidos por VIVEbiotech sirven para el tratamiento de diversas enfermedades entre otros cánceres hematológicos y sólidos, o enfermedades raras.¡Te buscamos a ti para formar parte de nuestro Equipo!Buscamos un/a Científico/a de Desarrollo USPen dependencia directa de la Responsable de Desarrollo USP.Tu misión será participar en el diseño y ejecución de los proyectos de desarrollo USP requeridos para el cumplimiento del plan de desarrollo y del plan de venta de la empresa. Además, ayudarás al cumplimiento de los objetivos establecidos y propondrás, en colaboración con la responsable de Desarrollo USP, estrategias científicas adecuadas para responder a los objetivos estratégicos de la empresa y de nuestros clientes.Por otro lado, te encargarás de generar y difundir en la empresa los conocimientos técnicos más avanzados sobre tecnologías aplicables la producción de bioproductos, colaborando con los diferentes departamentos.Dispondrás de un desarrollo de carrera continuo que te ayudará a desarrollar tu talento a lo largo de toda tu trayectoria profesional.Participarás en proyectos innovadores en constante actualización tecnológica.Formarás parte de un equipo experto, joven, dinámico, innovador y entusiasta unido por un propósito común, acompañar a nuestros clientes para avanzar en la cura de enfermedades.Te apoyaremos en tu proceso de cambio personal, si vienes de otra región y deseas venir a vivir a Donostia-San Sebastián (alojamiento, inserción laboral de miembros de tu unidad familiar, escolarización,…).Disfrutarás de un ambiente de trabajo profesional, que realmente se distingue por nuestra humanidad y cercanía, y donde cuidamos la diversidad y la inclusión. Los diversos puntos de vista, tu curiosidad, aportan diversas capacidades que fortalecen nuestro enfoque e impulsan nuestro crecimiento.Nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades. Todas las personas reciben igual consideración para nuestros puestos vacantes, sin distinción de género, edad, raza, religión, identidad, orientación sexual, origen, discapacidad o cualquier otra característica.Elaborar estrategias científicas para llevar a cabo los objetivos de los proyectos de desarrollo de USP de tu responsabilidad y garantizar el alineamiento con tu responsable y la visión de la empresa.Trabajar en estrecha colaboración con nuestros equipos de producción, desarrollo de proceso DSP, desarrollo de métodos analíticos, desarrollo de negocio y calidad para participar en el análisis de los procesos USP implementados e identificar gaps tecnológicos.Ayudar en el uso optimo de los recursos para ofrecer soluciones tecnológicas a las problemáticas definidas en el plan de desarrollo, plan de venta y objetivos financieros de VIVEbiotech.Mantener la coordinación dentro o fuera del área del departamento para la ejecución del trabajo necesario para llevar a cabo los proyectos de forma correcta y en el plazo requerido.Asegurar la trazabilidad de los datos obtenidos en los proyectos de desarrollo de proceso para la correcta transferencia e implementación de las soluciones desarrolladas.Comunicar y difundir los resultados obtenidos dentro del departamento, de la empresa y los colaboradores.Participar en la correcta transferencia de tecnologías de colaboradores externos o hacia departamentos o secciones correspondientes.Participar en los comités transversales de la empresa donde se requiera tu participación, en calidad de experto técnico y científico.Apoyar a otras secciones de desarrollo del departamento con la polivalencia necesaria como Científico/a en momentos de mayor carga de trabajo.Tienes, al menos, 3 años de experiencia previa en las funciones descritas.Has trabajado anteriormente en gestión de Proyectos de Innovación relacionados con la implementación de nuevas tecnologías en distintos campos como la biotecnología, medicina, etc.Tienes experiencia laboral con excelente conocimiento de las distintas técnicas de laboratorio, así como en el desarrollo e innovación tecnológicaCuentas con estudios universitarios relacionados con Virología, Biología celular, Biología molecular, Biotecnología, Ingeniería biológica o química.Tienes estudios de Máster relacionados.Cuentas con un nivel alto de inglés (al menos C1)Se valorará positivamente que cuentes con un Doctorado.Demuestras capacidad para proponer posibles mejoras de proceso.Tienes alta capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.Muestras mentalidad analítica y orientada a procesoEres una persona organizada, con foco en la Planificación y Gestión por objetivosResidencia en Gipuzkoa (o intención de mudarse a la zona) será valorada positivamente.Si crees que encajas en esta vacante o conoces a la persona ideal para el Rol, contáctanos en: personas@vivebiotech.com#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Apoyo Académico ? Ubicación: Madrid ? Área: Decanato de la Facultad de Derecho ? Tipo de contrato: Temporal (6 meses) ⏰ Jornada: Completa (37,5 horas semanales) ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Técnico/a de Apoyo Académico para incorporarse al equipo de la Facultad de Derecho, dando soporte al área de Posgrado en un momento de crecimiento derivado de la implantación de nuevos programas académicos. La persona seleccionada participará activamente en la coordinación administrativa y académica de los programas de postgrado, prestando apoyo directo a la Dirección de Postgrado y garantizando el correcto funcionamiento de los procesos asociados. Funciones principales Coordinación y gestión de programas de Posgrado - Coordinación administrativa de programas de Máster. - Carga, actualización y seguimiento de la planificación docente de programas de Posgrado. - Gestión y tramitación de pagos a profesorado de posgrado, profesores asociados, conferenciantes, preparadores de TFM, miembros de tribunales y colaboradores externos. - Gestión de procesos de admisión y matriculación de programas. Soporte a la Dirección de Postgrado - Apoyo al Director de Postgrado en el desempeño de sus funciones. - Seguimiento y cumplimiento de los protocolos y procedimientos establecidos. - Atención y resolución de consultas técnicas de profesorado y colaboradores externos. - Elaboración de informes y documentación requerida por la Dirección. - Colaboración en los procesos de calidad, coordinándose con las áreas correspondientes de la Universidad. - Creación, actualización y mantenimiento de la base documental del área. - Redacción de certificados, informes y documentación académica. - Actuación como secretario/a en comisiones de seguimiento de programas y reuniones académicas. Requisitos ✅ Titulación universitaria. ✅ Nivel de inglés intermedio-alto. ✅ Manejo avanzado de herramientas ofimáticas: - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio. Se valorará especialmente - Experiencia previa en universidades, escuelas de negocio o instituciones educativas. - Experiencia en gestión académica y programas de postgrado. - Conocimiento de procesos administrativos y de calidad en entornos universitarios. Condiciones ? Contrato temporal de 6 meses. ? Horario: - Lunes a jueves: 9:00h a 17:00h - Viernes: 9:00h a 14:30h ? Centro de trabajo: Madrid, Chamartin ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una institución académica de prestigio. - Entorno profesional dinámico vinculado a la educación superior. - Participación en proyectos académicos de crecimiento y desarrollo de nuevos programas de posgrado. - Oportunidad de adquirir experiencia en gestión universitaria y coordinación académica. Si te interesa formar parte de un entorno académico de excelencia y contribuir al desarrollo de programas de postgrado, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

En Salvat, nos conocen por ser una empresa con más de 70 años de historia y líder en innovación e I+D en España. Fundada en 1955, nuestra sede central se encuentra en Esplugues de Llobregat (Barcelona) y contamos con una filial en Miami (USA).Nos enorgullece ser calificados como “Excelentes” por el Ministerio de Industria, gracias a nuestras plataformas tecnológicas propias y a nuestros centros de fabricación de Barcelona, Madrid y Miami.En Salvat somos un equipo apasionado y comprometido con la innovación y la excelencia. Nuestra cultura se basa en la colaboración, el respeto y el crecimiento personal y profesional. Creemos que cada miembro de nuestro equipo aporta un valor único y, por eso, fomentamos un ambiente inclusivo donde las ideas son bienvenidas y se valoran.Estamos en la búsqueda de un Global Safety Officer que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Reportará al Head of PV and QPPV dentro del área de Innovación, pero trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos de la organización. Si tienes conocimientos en farmacovigilancia y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte!Elaborar, controlar y gestionar las actividades de Farmacovigilancia y otras vigilancias, de los productos SALVAT conforme a la normativa legal y las políticas internas para garantizar la seguridad de nuestros pacientes y consumidores.La persona candidata dará apoyo o será responsable de los procesos:Gestión de reacciones adversasDetección de información de seguridad en la literatura médica global.Gestión de todo el proceso de informes periódicos de seguridad (planificación, escritura, revisión y submission) (PSURs y DSURs)Gestión la detección y gestión de señales de seguridadGestionar y desarrollar las formaciones en materia de farmacovigilancia al personal de la empresaColaborar en la preparación de los planes de gestión de riesgosColaborar en la gestión de la seguridad de los ensayos clínicosColaborar en el mantenimiento de PSMFGestionar acuerdos de seguridadOtras funciones relacionadas con los procesos de FV en la compañíaOtras funciones relacionadas con otras vigilancias (productos sanitarios, cosméticos, complementos alimenticios…)Estudios universitarios superiores en ciencias de la salud o ciencias experimentales.Formación específica propia del área de Farmacovigilancia.Experiencia en departamentos de FV de industria farmacéutica o proveedor de servicios de 3 a 5 años.Se valorarán conocimientos en Gestión de la calidad.Se valorará experiencia en la gestión de vigilancia de medical devices#J-18808-Ljbffr

Integrado/a en el Departamento de Tecnologías de la Información colaborarás y definirás la solución/arquitectura funcional en la implantación de Proyectos Organizativos y/o Tecnológicos con impacto en los procesos de gestión comercial CRM, así como garantizar el mantenimiento de las aplicaciones existentes en el área comercial: SalesforceDescripción y funciones del puestoEntre las funciones a desarrollar durante el desempeño de tu rol destacarían:Definir, desarrollar y mantener la arquitectura funcional de los procesos de gestión comercial (CRM’s)Desarrollar y dimensionar las propuestas de las peticiones de demanda.Diseñar o en su caso, supervisar el diseño de las soluciones técnicas y funcionales de las iniciativas en las que participa.Ejecutar las soluciones técnicas y funcionales, y validarlas con los usuarios y clientes internos.Garantizar la actualización y vigencia de la documentación de las aplicaciones en todas sus fases: toma de requerimientos, diseño funcional, desarrollo, pruebas, manuales de formación y manuales de explotación.¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición?Estudios Universitarios finalizados en Ingeniería Técnica (Industrial, Informática…), Administración y Dirección de empresa o similares.Valorables Certificaciones Salesforce Administrator y Sales Cloud Consultant.Deseable otras Certificaciones Salesforce: Advanced Administrator, Application Architect, Solution Architect.Deseable Conocimiento SAP SD.Nivel de inglés avanzadoOrientación a personas, negocio y servicio.Habilidades técnicas específicas para el puesto de trabajoPlanificación y organización.Resiliencia y orientación a resultados.3/5 o más años de experiencia desempeñando funciones de consultor en la implantación, parametrización y desarrollo de proyectos organizativos y/o tecnológicos.Desarrollo o participación en proyectos Salesforce (Sales Cloud, Consumer Goods Cloud).Deseable experiencia en funciones similares en departamento IT.Trabajarás con grandes profesionales en equipos dinámicos, con las marcas preferidas por nuestros consumidores, y para seguir creciendo con nosotros de una forma sostenible.Desarrollarás proyectos retadores y con la tecnología más puntera.Tendrás la posibilidad de asistir a jornadas de afterwork dirigidas únicamente a nuestros colaboradores y colaboradoras.Tendrás descuentos en la compra de nuestros productos.#J-18808-Ljbffr

Impulsa la teva carrera en Anestesiologia al Hospital Clínic de BarcelonaUneix-te a un equip de referència internacional i desenvolupa't en un entorn d'alta especialitzacióAl Servei d’Anestesiologia del Hospital Clínic de Barcelona busquem professionals que vulguin desenvolupar la seva carrera en un equip innovador, docent i altament especialitzat.Busquem especialment:Professionals júnior que encara no estiguin plenament consolats en un altre centre i que tinguin interès a créixer professionalment en un entorn d’excel·lència assistencial, docent i investigadora.Professionals amb experiència que desitgin realitzar una estada formativa temporal (inicialment d’uns 6 mesos) en l’àmbit de l’anestèsia locoregional, integrant-se en un grup d’experts de prestigi internacional i adquirint coneixements avançats abans de retornar al seu centre d’origen.Professionals amb la titulació recentment homologada, especialment aquells procedents de l’àmbit internacional que vulguin desenvolupar la seva activitat professional en un centre de referència.Què oferim?Incorporació a un dels hospitals universitaris de referència a Europa.Treball en un equip multidisciplinari altament especialitzat.Accés a activitat docent, innovació i recerca.Desenvolupament professional continu i aprenentatge en tècniques avançades.Entorn assistencial complex i d’alta qualitat que afavoreix el creixement professional.Si vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència, la innovació i el desenvolupament del talent, ens agradarà conèixer-te.En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.Impulsa tu carrera en Anestesiología en el Hospital Clínic de BarcelonaEn el Servicio de Anestesiología del Hospital Clínic de Barcelona buscamos profesionales que quieran desarrollar su carrera en un equipo innovador, docente y altamente especializado.Buscamos especialmente:Profesionales junior que aún no estén plenamente consolidados en otro centro y que tengan interés en crecer profesionalmente en un entorno de excelencia asistencial, docente e investigadora.Profesionales con experiencia que deseen realizar una estancia formativa temporal (inicialmente de unos 6 meses) en el ámbito de la anestesia locorregional, integrándose en un grupo de expertos de prestigio internacional y adquiriendo conocimientos avanzados antes de regresar a su centro de origen.Profesionales con la titulación recientemente homologada, especialmente aquellos procedentes del ámbito internacional que quieran desarrollar su actividad profesional en un centro de referencia.¿Qué ofrecemos?Incorporación a uno de los hospitales universitarios de referencia en Europa.Trabajo en un equipo multidisciplinar altamente especializado.Acceso a actividad docente, innovación e investigación.Desarrollo profesional continuo y aprendizaje en técnicas avanzadas.Entorno asistencial complejo y de alta calidad que favorece el crecimiento profesional.Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y el desarrollo del talento, nos encantará conocerte.En el caso de que el profesional quisiera presentarse a una convocatoria de contrato indefinido, deberá disponer del nivel correspondiente de catalán para la categoría convocada en un plazo de tres años.#J-18808-Ljbffr

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio.Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe.Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión).Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU).En EAG seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Nucleares Senior para nuestro Departamento de Mecánica y Procesos.Trabajarás en proyectos de alta complejidad técnica vinculados a centrales nucleares y nuevas tecnologías energéticas, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en todas las fases de la ingeniería.Funciones:- Diseñar, revisar y actualizar sistemas de centrales nucleares.- Elaborar especificaciones técnicas y revisar documentación de equipos.- Participación en la preparación de ofertas y propuestas técnicas.- Analizar e implementar modificaciones de diseño en instalaciones nucleares.- Verificar el cumplimiento normativo de sistemas y equipos conforme a la regulación nuclear aplicable.- Coordinar actividades de ingeniería en proyectos nacionales e internacionales.- Titulación en Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales, Energía, Mecánica, Química o similar.- Más de 8 años de experiencia en sistemas principales y auxiliares de centrales nucleares PWR y/o BWR.- Experiencia en ingeniería de detalle, especificaciones técnicas, cálculos hidráulicos, evaluación de ofertas y desarrollo de documentación técnica.- Conocimiento de normativa nuclear y códigos de diseño ASME o RCC-M.- Valorable experiencia o conocimientos en SMR (Small Modular Reactors).- Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración al extranjero.- Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA).- Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable.- Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano.- Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración.- Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos.- Ayuda guardería.- Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, etc.).#J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.La misión del departamento es asegurar la identificación, medición, evaluación, gestión, mitigación y reporting de los Riesgos Tecnológicos del Grupo CaixaBank con el objetivo de asegurar la correcta gestión de las tecnologías de la información que garanticen la disponibilidad de las mismas a través de una adecuada operación y mantenimiento así como un apropiado alineamiento de las Estrategias IT con los objetivos estratégicos de negocio.En ese sentido los principales ámbitos a los que damos cobertura son el deDisponibilidad IT, a nivel de control de las soluciones de contingencia, capacidad, backups y cumplimiento de niveles de servicio acordadosOperación y Gestión del Cambio, principalmente desde el punto de vista de la gestión del cambio, incidencias y problemas, gobierno de la obsolescencia, gestión del ciclo de vida de las aplicaciones y gestión de inventarios, procesos de monitorización y detección temprana de incidentesGobierno y Estrategia, en los ámbitos de gestión de licencias, gestión de proyectos, gestión de la demanda y gobierno de la estrategia.Siendo nuestro principal cometidoDefinición de objetivos de control en los ámbitos anteriormente descritosIdentificación de debilidades que habilite una mejora sobre el control de la tecnología y el apetito al riesgo de CaixaBank y empresas del GrupoSoporte y asesoramiento en la definición de planes de acción, soluciones o mitigaciones a implantar para dar cobertura a los objetivos de control definidos.Realizar seguimiento periódico de los resultados de la evaluación de riesgos y de la efectividad de los controles definidosRealizar seguimiento periódico de los Riesgos EmergentesLa vacante está disponible en Madrid o Barcelona.Los proyectos que asumirás en la posición son:Participación con rol de especialista de riesgos en proyectos transversales que puedan suponer un cambio en el perfil de riesgo de la entidad (transformación digital, migración tecnología a cloud público y despliegue de nuevas plataformas en IaaS, PaaS y SaaS, evolución Arquitecturas Tecnológicas ….).Evaluación crítica estrategias de cambio tecnológico pre y post implantación, que habilite mecanismos de control y prevención de riesgos en cualquier fase de los procesos de despliegue asociados.Identificación áreas de riesgo no contempladas por los responsables de la gestión operativa de los riesgos e identificación de riesgos emergentes que habiliten la definición e implantación de nuevos escenarios de riesgo y objetivos de control.Ideación / colaboración / validación de los planes de acción para evolucionar la gestión y el control de la tecnología.Definición, mantenimiento y/o actualización de políticas y procedimientos vinculados a los modelos de gestión y operación de riesgos.Interpretación, análisis y diseño del cumplimiento de regulaciones y expectativas supervisoras (BCE y Banco de España) en este ámbito.Análisis y control continuo del riesgo tecnológico, así como de los riesgos relacionados en el proceso corporativo de externalización.Involucración en la generación de informes recurrentes para Alta Dirección, Órganos de Gobierno, Supervisores y Auditoría.Requisitos mínimosEstudios universitarios en el ámbito de la ingeniería o las ciencias (informática, telecomunicaciones, matemáticas, etc.), idealmente complementados con formación económica, financiera o empresarial.Experiencia en el ámbito de la gestión de riesgos tecnológicos, ya sea en funciones de gestión y ejecución operativa de proyectos tecnológicos, en función de especialista de riesgos o en ámbito de servicios profesionales.Experiencia en la gestión del ciclo de vida del desarrollo de software o de infraestructurasSe valorará experiencia en la gestión y análisis de riesgos en proyectos desarrollados en cloud público.Se valorarán conocimientos sobre marcos de control y estándares reconocidos (ISO 27001 especialmente).Se valorarán las certificaciones profesionales en la materia (p.Ej. CISA, CISM, ISO 27001, etc.).Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word, Access).Deseable conocimiento de los procesos de negocio bancario, especialmente productos y servicios a clientes por canales electrónicosNivel fluido de inglés, en comprensión lectora y redacción.Competencias claveCapacidad de aprendizaje e identificación de áreas clave de preocupación, probabilidad de fallo y de impacto que puede suponer la operación y uso de nuevas tecnologías tales como inteligencia artificial, cloud público, análisis predictivo, automatización y tendencias de tecnología sostenible.Orientación a resultados y autonomía en el desarrollo de proyectos y de las tareas asignadas.Generosidad en el trabajo en equipo, capacidad de generación de un entorno colaborativo.Resolución de “problemas” y propuesta de soluciones (equilibrio reflexión / rapidez), con orientación a resultados tangibles.Habilidad de comunicación para la interlocución con otros departamentos y reporte ejecutivo.Autonomía y proactividad en la asunción de responsabilidades.Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.Experiencia en metodologías de trabajo agile.Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo.Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro.Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada).Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar.Figura de Cumplimiento y Control que se encarga de medir el riesgo no financiero en su ámbito de especialidad (tecnología, seguridad de la información o resiliencia), identificado potenciales debilidades de control y generando información relevante en la materia para la toma de decisiones en los órganos gestión y de gobierno.CompetenciasNORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOSHERRAMIENTAS, SISTEMAS Y PROCESOS INTERNOS DE CUMPLIMIENTO Y CONTROLANÁLISIS, GESTIÓN Y PREVENCIÓN DEL FRAUDEMODELOS Y ELABORACIÓN DE REPORTINGHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO#J-18808-Ljbffr

La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. La misión será dirigir y desarrollar el Centro Adscrito de la Universidad Europea en Asturias, ejerciendo una responsabilidad integ

Descripción del trabajo¿Que Buscamos?La generación de demanda y la identificación de oportunidades en clientes nuevos y existentesLa creación y Diseño de ofertas de manera proactiva o como respuesta a RFP´s y pliegos públicos para la Transformación de entornos IT de cliente, en ámbitos como:Migración hacia modelos Híbridos Multicloud.Implantación de frameworks de IA Agéntica en entornos cloud híbridosTransformación y Modernización de arquitecturas.Consolidación de Infraestructuras IT.Optimización y reducción de costes de infraestructuras IT.Outsourcings IT y modernización de las operaciones IT, Automatización y Observabilidad.El liderazgo conjunto con los Account Managers del proceso de oferta que maximice el volumen de ofertas ganadas, el crecimiento y la creación de nuevo negocio Cloud en Evolutio.Para ello, desarrollará las siguientes funciones:Visitas a clientes para presentar las capacidades Cloud de Evolutio, así como para identificar necesidades presentes o potenciales en el ámbito de la transformación IT.Elaboración de planes para el desarrollo de negocio cloud en cuentas asignadas y en potenciales nuevos clientes.Liderazgo en la identificación de requerimientos funcionales y de negocio para la elaboración de propuestas que encajen con las necesidades y estrategia de transformación de los clientes, en un entorno multicloud híbrido.Liderazgo en la construcción de la propuesta (documentación de oferta, presentaciones y P&L)Validación con las áreas técnicas de los diseños funcionales y operativos, así como de sus costes.Defensa ante los clientes de las propuestas elaboradoras y gestión comercial -conjuntamente con el Account Manager- hasta el cierre exitoso de las mismas.Requisitos que valoramos:Estudios universitarios en grado en informática o similar o estudios de FP de grado superior en la rama de informática o similar.Perfil con base técnica muy orientado a la venta.Importante la capacidad de comunicación con clientes, para el establecimiento de relaciones de confianza, entendimiento de las necesidades técnicas y de negocio, y para la defensa y cierre de oportunidades.3 años de experiencia demostrada en la elaboración y seguimiento de ofertas relacionadas con la transformación IT en entornos multicloud: Azure, AWS, GCP, OCI.Formación demostrable en al menos uno de los proveedores Cloud más relevantes del mercado (AWS, Azure o GCP).¿Qué ofrecemos?Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua.Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc.Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación.Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años.Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación.Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Job Requirements¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Revisión técnica de la documentación aportada por el beneficiario.Subsanación de la documentación.Identificación de las actuaciones a revisar en la visita técnica.Visita técnica, en la que se solicitará una demostración de la efectiva ejecución de las actuaciones financiadas con el PRTR, de acuerdo con las resoluciones de transferencia correspondientes.Emisión de observaciones técnicas sobre evidencias y pruebas presentadas por los beneficiarios.Elaboración de informe técnico final, en el que se reflejará el resultado de las comprobaciones realizadas, y de las conclusiones para el informe final de ejecución del proyecto.¿QUÉ BUSCAMOS?Estudios universitarios de Ingeniería, Económicas/Empresariales, ADE o Derecho, u otras titulaciones, siempre y cuando se acredite la experiencia en auditorias jurídico-técnicas o contables a beneficiarios de ayudas públicas.Experiencia de al menos un año y medio en procedimientos de verificación y control de proyectos TIC en programas de subvenciones públicas.Experiencia de al menos 1 año en la interpretación y aplicación de la normativa nacional y europea de subvenciones y ayudas públicas, así como de la normativa de contratación del sector público.Experiencia profesional en herramientas ofimáticas a nivel avanzado (procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones de diapositivas) y en herramientas de reporting (PowerBi preferiblemente).Experiencia profesional en al menos 2 proyectos relacionados con la auditoría/gestión/evaluación técnico-económica de proyectos TIC subvencionables a organismos públicos, a nivel nacional o internacional.Estar en posesión de la certificación CISA en vigor.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona.Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente.En Quest Global Podrás Beneficiarte DePlan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo.Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto.Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante.#J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro.¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en proyectos del sector terciario, para nuestros proyecto ubicado en Madrid¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Gestión de los equipos de trabajoPlanificación, control y gestión económica del proyectoCumplimiento de los plazos y control de calidadesGestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratosCoordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y SaludGarantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión IntegralCoordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obraEstudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similarExperiencia mínima de al menos 5 años en edificación Terciaria / Industrial.Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipoCondicionesSalario competitivo en función de experiencia y valíaRelación laboral estableFormar parte de una empresa líder en el sectorPosibilidades de promoción interna y desarrollo profesionalHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.#J-18808-Ljbffr

El Consejo de Colegios Mayores Universitarios de España ofrece un puesto de trabajo de responsable de comunicación junior en modalidad freelance, con formato híbrido, contrato mercantil y una dedicación de 27,5 horas semanales. Contrato mercantil como freelance/autónomo: 1.

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Se busca DOS diplomados universitarios en enfermería para trabajar en residencia privada de personas mayores, ubicada en el centro de Madrid.

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En la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) buscamos incorporar un/a Gestor/a de Comercial Empresas para liderar la prospección, desarrollo y consolidación de acuerdos con empresas para el desarrollo e implantación de Títulos Propios Universitarios.

La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. Modalidad presencial en la Clínica Universitaria Odontológica de la Universidad Europea de Madrid. La Universidad Europea es una in

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50. Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 24 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los facility manag

Para esta beca, bu o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Meter Deployment (Distribución) en Madrid. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un model

UDIMA Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) busca un/a Gestor/a de Comercial Empresas para liderar la prospección, desarrollo y consolidación de acuerdos con empresas para Títulos Propios Universitarios.

Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! Requisitos mínimos: - Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marke

Cardiólogo/a especialista en Electrofisiología - Móstoles y Valdemoro (Madrid) Los Hospitales Universitarios Rey Juan Carlos de Móstoles e Infanta Elena de Valdemoro ofrecen un contrato de al menos un año para un/a cardiólogo/a especialista en Electrofisiología, para la cobertura de una baja