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Analista de renta variable Country: Spain ES EL MOMENTO Santander ( ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Asset management está buscando un/a Analista de renta variable con base en Madrid. Buscamos un Analista de Renta Variable con pasión por los mercados y vocación por generar ideas de inversión diferenciadas. Su misión será identificar, analizar y recomendar oportunidades de inversión que contribuyan de forma consistente a la rentabilidad de los fondos y carteras gestionadas. A través de un análisis profundo de compañías y sectores, integrando factores financieros, estratégicos y de sostenibilidad, contribuirá al proceso de toma de decisiones de inversión, aportando conocimiento especializado, visión de mercado y una perspectiva independiente que ayude a generar valor para nuestros clientes. También colaborará estrechamente con los gestores de cartera, participando activamente en el desarrollo y mejora continua del proceso de inversión dentro de un entorno exigente, colaborativo y orientado a la excelencia. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Analizar compañías cotizadas y sus sectores mediante el estudio de estados financieros, resultados, valoración, posicionamiento competitivo y perspectivas de crecimiento, con el fin de identificar oportunidades y riesgos de inversión. Elaborar y actualizar modelos financieros y recomendaciones de inversión que sirvan de apoyo a la toma de decisiones de los gestores de cartera. Realizar un seguimiento continuo de las compañías en cartera dentro de los sectores asignados, monitorizando noticias, resultados, movimientos de mercado, cambios regulatorios y cualquier otro factor relevante que pueda afectar a la tesis de inversión. Mantener una interlocución activa con equipos directivos de compañías, brokers, analistas externos y otros participantes del mercado para contrastar información y enriquecer el análisis. Generación periódica de ideas de inversión, Comunicar de forma clara, rigurosa y oportuna las ideas de inversión, cambios en recomendaciones y evolución de valores a los gestores, y demás interlocutores internos relevantes. Colaborar con otros equipos de inversión, como crédito, ESG, riesgos y estrategia, integrando distintas perspectivas en el análisis y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de inversión. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional Mínimo 5 años de experiencia en banca privada, gestión de patrimonios, gestión de inversiones o relación con inversores (Obligatorio). Se valorará experiencia en trato directo con clientes de alto patrimonio. (Deseable). Educación Licenciad@ en ADE o Economía, Ingeniería. Estudios de postgrado relacionado con el ámbito financiero cuantitativo y/o cualitativo (CFA, FRM, CESGA...). Idiomas Ingles Alto (Obligatorio). Habilidades técnicas (Hard skills) Analizar compañías cotizadas y sus sectores mediante el estudio de estados financieros, resultados, valoración, posicionamiento competitivo y perspectivas de crecimiento, con el fin de identificar oportunidades y riesgos de inversión. Elaborar y actualizar modelos financieros y recomendaciones de inversión que sirvan de apoyo a la toma de decisiones de los gestores de cartera. Realizar un seguimiento continuo de las compañías en cartera dentro de los sectores asignados, monitorizando noticias, resultados, movimientos de mercado, cambios regulatorios y cualquier otro factor relevante que pueda afectar a la tesis de inversión. Mantener una interlocución activa con equipos directivos de compañías, brokers, analistas externos y otros #J-18808-Ljbffr

Sobre la posición Buscamos profesionales con experiencia en VENTAS, tanto en empresa privada High Corporate como en Administración Pública, para el área de Vodafone Business Unit VBU, en concreto dentro del equipo de Administración Pública Madrid. Liderarás el End to End de la propuesta de valor de VODAFONE, con conocimiento de los partners más relevantes además de la venta en una cartera de clientes asignada. Desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foros de alta dirección. Colaborarás en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio elaborando propuestas personalizadas, manejando propuestas técnicas y con responsabilidad en la P&L de los clientes. Tendrás una visión completa del negocio y de la competencia que te permita el cumplimiento de los objetivos comerciales marcados por la compañía como SNAV, margen, billing y deuda. Buscamos Un perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de VODAFONE que mejor se adecúen en cada caso Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece VODAFONE, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, ...) Con experiencia probada en venta de soluciones de comunicaciones: SDWAN, MPLS, soluciones de VOZ IP en nube, soluciones de conectividad LAN/WIFI, soluciones de conectividad y soluciones de seguridad en Red y Ciberseguridad Conocimiento y experiencia en venta de soluciones de comunicaciones móviles y aplicaciones relacionadas Gestión de soluciones complejas, sobre todo en el ámbito de comunicaciones, con visión de todo el perímetro de gestión de un proyecto, desde la venta, al impulso de la puesta en marcha y al seguimiento diario de necesidades. Con capacidad de liderar equipos multidepartamental Con orientación a negocio y seguimiento periódico de resultados y de la actividad con la metodología marcada por la compañía Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc Valorable: Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, ADE Experiencia en trabajo con clientes de High Corporate y/o Administración Pública, MÍNIMA DE 3-5 AÑOS Recomendado: Ingles nivel B2, dominio de Excel, SalesForce y PowerBI ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, con horario flexible 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental Opción de plan de pensiones 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: #VodafoneSpain

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en el desarrollo, construcción y operación de proyectos, a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: infraestructuras y concesiones. Actualmente, contamos con presencia en más de 55 países y un equipo de más de 24.000 profesionales. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder, estable y en constante crecimiento? ¡Este puede ser tu sitio! Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para formar parte de nuestro equipo y prestar soporte directo en la gestión técnica, económica y operacional de contratos de mantenimiento de instalaciones en AENA. ¿Cuáles serán tus funciones? Asignar y coordinar los medios humanos (tanto propios como subcontratados) y materiales necesarios y suficientes para garantizar el nivel de calidad exigido. Contacto diario y relación con cliente y asesoramiento en el seguimiento del servicio mediante la verificación de mantenimientos/ejecución de obras e iniciativas de propuestas técnicas. Elaboración de los presupuestos desglosados de las distintas propuestas técnicas y realización de la correcta ejecución y seguimiento de obra hasta la puesta en marcha con la correspondiente legalización. Control económico de los proyectos asignados asegurando el margen necesario establecido por la compañía. Control documental normativo y legal de las instalaciones, y elaboración de informes técnicos propios de la instalación. Control y seguimiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Ingeniero Aeronáutico, Industrial, Mecánico, Eléctrico o Energía Experiencia mínima de al menos 3 años Nivel de Ingles B2. Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo, según experiencia y valía. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Posibilidad de crecimiento y evolución profesional dentro de la compañía. Plan de compensación flexible, con ventajas fiscales en conceptos como comida, transporte, guardería y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle. Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide. Las principales tareas de la/el Vendedor (a) 36h en Store Liu Jo ECI Castellana serán los siguientes: · Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto; · Desarrollar e impulsar las ventas; · Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama; · Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados; · Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos; · Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía. Gross Salary Range: 18 k/yr - 20 k/yr · Experiencia significativa en el sector; · Alta orientación al cliente; capacidad de escucha activa, asesoramiento; · Pasión por la moda y sus tendencias; · Grandes dotes comerciales y de resolución de problemas; · Conocimiento del idioma ingles. Retribuzione supplementare: Premi obiettivo Dettagli della retribuzione: Intervallo 18.000,00-20.000,00 EUR all'anno

Sales Assistant / Vendedor/a Las principales tareas del/la Vendedor/a 36h en Liu Jo Store ECI Castellana (Madrid) serán las siguientes: • Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto; • Desarrollar e impulsar las ventas; • Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama; • Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados; • Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos; • Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía Requisitos: • Experiencia en el sector; • Orientación al cliente; capacidad de escucha activa, asesoramiento; • Pasión por la moda y sus tendencias; • Dotes comerciales y de resolución de problemas; • Conocimiento del idioma ingles.

Liu Jo is an Italian brand established in the mid-1990s in Carpi, a knitwear manufacturing hub known for its excellence. It is the brainchild of Marco Marchi who fueled it with his vision for a brand embodying contemporary,identity-driven, and liberating fashion geared at celebrating feminine beauty through women’s empowerment. Building its foundation on creativity and the quintessentially Italian flair for intuition, the company has telegraphed its identity through clothing, accessories, footwear and jewelry, conveying a contemporary and highly recognizable lifestyle. Across the years Liu Jo has remained true to its original vision continuously aiming - and even more sotoday - to act as a loudspeaker for important values such as freeself-expression, sharing a contemporary, identity-driven fashion statement and conveying its own idea of beauty. Liu Jo is currently available in 45 countries through a distribution network comprising over 280 flagship stores and around 5,000 multi-brand retailers worldwide. Estamos buscando una/o Vendedor (a) part-time (16h) en Liu Jo ECI Pozuelo (Madrid) serán los siguientes: · Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto; · Desarrollar e impulsar las ventas; · Recibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama; · Fidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados; · Llegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos; · Mantener el merchandising actualizado de acuerdo con las directrices de la compañía Gross Salary Range: 7k/yr - 9k/yr · Experiencia significativa en el sector; · Alta orientación al cliente; capacidad de escucha activa, asesoramiento; · Pasión por la moda y sus tendencias; · Grandes dotes comerciales y de resolución de problemas; · Conocimiento del idioma ingles. Retribuzione supplementare: Premi obiettivo Dettagli della retribuzione: Intervallo 7.000,00-9.000,00 EUR all'anno

Job Description Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de soporte a equipos de tierra (GSE) para nuestro equipo de Madrid. Funciones - Realización de especificaciones técnicas - Diseño/ conceptualización para equipos de tierra (2d / 3d). - Revisión de documentación técnica: revisión de planos, 3d, manuales de uso asi como toda la documentación especifica del equipo. - Trato con proveedores: seguimiento y validación de prototipos / equipos (Informes de validacion de equipos). - Soporte técnico a cliente y resolución SR (Service Requests). - Analisis de modificaciones por cambio de diseño en avión. Requisitos necesarios para desarrollar el rol - Conocimiento de Diseño y desarrollo de equipos de tierra (AGE /GSE) o utillaje aeronáutico. - Experiencia en entorno aeronáutico. - Conocimiento en estructura de producto asi como fabricacion y configuración de avión. - Manejo de Excel a nivel avanzado. - Ingeniería de Servicios (Boletines de Servicio, Publicaciones Técnicas, Reparaciones, Mantenimiento, MRO...) - Formación: Ingeniero (cualquier rama) - Idiomas: Ingles B2 Job Description - Grade Specific ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. - Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. - Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería y otros beneficios). - Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor y Education First, entre otras. - Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. - Programa Buddies para acompañarte durante tu incorporación. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Nuestros clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades empresariales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por tecnologías digitales, datos, inteligencia artificial, nube, conectividad, software y plataformas de ingeniería. ##LI-RG10

Titulo de la posicion: VENDOR MANAGEMENT Ubicacion: Madrid, Espana Referencia de la posicion #: 34080 Tipo de contrato: Indefinido Requisitos de idioma: Ingles (nivel avanzado) En Plenitude buscamos incorporar a una persona responsable de Vendor Management para formar parte del equipo de Compras en Espana y liderar de manera transversal la gestion de proveedores de los negocios de Retail y Renovables. Reportando directamente al Head of Procurement, la persona seleccionada sera responsable de definir, coordinar y supervisar el modelo de Vendor Management en Espana, garantizando una gestion homogenea de los proveedores de ambos negocios, asi como el cumplimiento de los procesos corporativos de cualificacion, due diligence, evaluacion, seguimiento y sostenibilidad. Acerca de Plenitude Plenitude es una compania energetica que integra el negocio minorista de energia con la generacion renovable y ofrece, ademas, soluciones de autoconsumo y movilidad electrica. Actualmente, suministra electricidad y gas a mas de 10 millones de hogares y empresas en toda Europa. Este modelo integrado constituye un solido proyecto europeo que combina las actividades de generacion renovable y comercializacion de energia, lo que nos permite ampliar continuamente nuestra oferta de servicios, infraestructuras y soluciones de energia sostenible para nuestros clientes.Esta evolucion impulsa tambien el fortalecimiento de nuestra organizacion, promoviendo el desarrollo del talento, la movilidad interna y nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para las personas que forman parte de Plenitude. Principales funciones: Reportando directamente al Head of Procurement e integrandose en el equipo de Source to Contract, la persona seleccionada asumira las siguientes responsabilidades: Liderar los procesos de alta, cualificacion, reevaluacion y actualizacion de proveedores en las plataformas corporativas de Vendor Management. Coordinar los procesos de due diligence, gestionando documentacion, incidencias, riesgos y planes de mitigacion. Proporcionar soporte especializado de Vendor Management a los equipos de Source to Contract de Retail y Renovables durante los procesos de seleccion y contratacion de proveedores. Actuar como referente de Vendor Management ante proveedores, areas de negocio, funciones de control y equipos corporativos, facilitando el onboarding y la resolucion de incidencias. Impulsar la participacion de proveedores en Open-es y el cumplimiento de los requisitos aplicables en materia de ESG, derechos humanos y sostenibilidad. Garantizar la calidad y actualizacion de la informacion de proveedores en las herramientas corporativas, promoviendo la digitalizacion y mejora continua de los Definir y presentar KPIs e informes de Vendor Management sobre cualificacion, due diligence, desempeno, ESG, riesgos y planes de accion. Planificar y coordinar las campanas de cualificacion y reevaluacion de proveedores, estableciendo prioridades y facilitando la resolucion de bloqueos. Liderar la evaluacion y el seguimiento del desempeno de proveedores, promoviendo la recopilacion de feedback y la implementacion de planes de mejora. Promover la armonizacion de procesos, criterios y buenas practicas entre Retail y Renovables, asegurando la alineacion con las funciones corporativas de Procurement y Vendor Management. Formacion y experiencia requeridas: Grado universitario en Administracion y Direccion de Empresas, Economia, Ingenieria, Derecho o titulacion equivalente. Experiencia minima de 5 anos en Vendor Management, Procurement, Source to Contract, gestion de proveedores, compliance de terceros o funciones similares. Conocimiento de procesos de cualificacion, onboarding, due diligence, evaluacion de proveedores, seguimiento de KPIs y gestion de riesgos de terceros. Se valorara la experiencia con plataformas VMS, SAP, herramientas de e-sourcing y metodologias de auditoria y compliance. Capacidad analitica, rigor, orientacion al detalle y capacidad para gestionar multiples procesos y prioridades. Capacidad de liderazgo, influencia y coordinacion transversal, con orientacion a resultados y a la mejora continua. Nivel avanzado de espanol e ingles. Se valorara el conocimiento de italiano. Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Que ofrecemos: Salario de hasta 45.000 € brutos anuales. Horario flexible. Trabajo hibrido / teletrabajo. Seguro medico privado. Plan privado de jubilacion. #J-18808-Ljbffr