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💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar soluciones Salesforce de alto impacto en entornos empresariales complejos? Únete a un equipo donde podrás impulsar la evolución tecnológica y participar en iniciativas estratégicas de modernización. • Más de 5 años de experiencia con Salesforce., • Mínimo 2 años en funciones de Technical Lead o Solution Lead., • Experiencia demostrable con Salesforce Sales Cloud., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Experience, Flows, SOQL y SOSL., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP y Platform Events., • Conocimientos de CI/CD, DevOps para Salesforce, Git, modelado de datos y gobierno de plataforma., • Conocimiento de arquitecturas cloud y Salesforce Hyperforce., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales y técnicas., • Liderazgo, autonomía, pensamiento analítico y capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones sobre Salesforce Sales Cloud., • Definir y asegurar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y gobierno., • Coordinar técnicamente equipos de desarrollo y revisar diseños, código y estrategias de integración., • Transformar necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Supervisar evolutivos, correctivos, mejoras continuas e incidencias complejas de la plataforma., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia Salesforce Hyperforce., • Evaluar riesgos e impactos técnicos, proponiendo soluciones escalables y alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con negocio, arquitectura, seguridad y equipos de delivery durante todo el ciclo de las iniciativas. 🚀 Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Desde PwC buscamos un Senior Manager de Auditoría con amplia experiencia en el sector seguros para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar los procesos de auditoría financiera, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo dentro del sector. • Planificar, dirigir y ejecutar auditorías internas en entidades del sector seguros., • Evaluar riesgos y controles internos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio., • Elaborar informes detallados con hallazgos, recomendaciones y planes de acción., • Supervisar y desarrollar al equipo de auditores, fomentando un ambiente de mejora continua., • Mantenerse actualizado sobre normativas específicas del sector seguros y mejores prácticas de auditoría., • Colaborar con otras áreas para implementar controles y procesos que mitiguen riesgos financieros y operativos., • Titulación universitaria en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines., • Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos de auditoría complejos., • Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros., • Habilidades analíticas avanzadas, comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones., • Incorporación a una empresa líder de auditoria., • Salario competitivo acorde con la experiencia., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo., • Programa de Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En Babel buscamos incorporar un/a Senior DevOps Engineer con experiencia en entornos cloud, automatización e infraestructura como código, que quiera participar en proyectos tecnológicos donde la escalabilidad, la seguridad y la mejora continua sean protagonistas. Buscamos un perfil técnico y hands‑on, con autonomía y experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, capaz de diseñar, automatizar y evolucionar infraestructuras y procesos de despliegue aplicando buenas prácticas DevOps. Contribuir al diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud robustas y escalables, automatizando procesos y facilitando que los equipos puedan desarrollar, desplegar y operar sus aplicaciones de forma ágil, segura y eficiente. • Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud, principalmente sobre AWS, Azure y/o GCP., • Desarrollar y mantener Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform., • Diseñar, implementar y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions., • Trabajar con contenedores y tecnologías asociadas a su despliegue y operación., • Automatizar procesos y tareas operativas mediante herramientas y scripting., • Implementar y mantener soluciones de monitorización y observabilidad., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para facilitar la integración, despliegue y operación de aplicaciones., • Detectar y resolver incidencias relacionadas con infraestructura y procesos de despliegue., • Aplicar buenas prácticas de seguridad, disponibilidad, rendimiento y optimización de costes en entornos cloud., • Participar en iniciativas de mejora continua y evolución de las prácticas DevOps del equipo., • Al menos 3 años de experiencia profesional en posiciones DevOps., • Experiencia práctica trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure y/o GCP., • Experiencia sólida con Terraform y gestión de infraestructura como código., • Conocimientos de contenedores y su gestión en entornos productivos., • Experiencia diseñando y manteniendo procesos de CI/CD., • Conocimientos de herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions o similares., • Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad., • Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura, automatización y seguridad en entornos cloud., • Capacidad para trabajar con autonomía y colaborar con equipos técnicos multidisciplinares., • Será un plus Certificaciones oficiales en AWS, Azure, GCP o DevOps., • Experiencia trabajando con arquitecturas cloud complejas o de alta disponibilidad., • Conocimientos de Kubernetes y orquestación de contenedores., • Experiencia con scripting mediante Python, Bash, PowerShell o similares., • Conocimientos de prácticas DevSecOps. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua, que disfrute automatizando, simplificando procesos y compartiendo conocimiento con el equipo. Valoramos especialmente la capacidad para analizar problemas técnicos, proponer soluciones y trabajar de forma colaborativa con perfiles de desarrollo, arquitectura y operaciones. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Preventa de IAM con experiencia que actúe como referente técnico durante los procesos de venta, colaborando con equipos comerciales, arquitectos y delivery managers para diseñar propuestas de alto valor para nuestros clientes dentro del área de Digital Identity de Inetum. • Participar en reuniones con clientes para identificar requisitos técnicos y necesidades de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en soluciones IAM viables y alineadas con las mejores prácticas del mercado., • Liderar workshops de descubrimiento, assessment y definición de alcances., • Actuar como asesor técnico de confianza durante todo el ciclo de venta., • Apoyar al equipo comercial en la elaboración de estrategias de posicionamiento y diferenciación., • Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctor (o equivalentes) en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas., • Experiencia mínima de 5 años como preventa, o arquitecto, en el área de Gestión de Identidades., • Conocimientos y experiencia contrastada en todos los dominios de GdI: IGA, AM, CIAM y PAM, • Certificación en ciberseguridad y gestión de identidades tipo: CIAM, CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, o similar., • Experiencia en responder RFP, RFI y RFQ en el área de Gestión de Identidades., • Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes., • Conocimientos en algunas de las siguientes tecnologías: SailPoint (ISC, IdentiyIQ), Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk, Delinea, Soffid., • Conocimientos profundos de los estándares de IAM: SCIM, OIDC, SAML 2.0, Oauth, LDAP, etc… Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. DesdeInetumactualmente estamos buscando a un/aPreventa de IAMcon experiencia que actúe como referente técnico durante los procesos de venta, colaborando con equipos comerciales, arquitectos y delivery managers para diseñar propuestas de alto valor para nuestros clientes dentro del área de Digital Identity de Inetum. Participar en reuniones con clientes para identificar requisitos técnicos y necesidades de negocio. Traducir requerimientos funcionales en soluciones IAM viables y alineadas con las mejores prácticas del mercado. Liderar workshops de descubrimiento, assessment y definición de alcances. Actuar como asesor técnico de confianza durante todo el ciclo de venta. Apoyar al equipo comercial en la elaboración de estrategias de posicionamiento y diferenciación. Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctor (o equivalentes) en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas. Experiencia mínima de 5 años como preventa, o arquitecto, en el area de Gestión de Identidades. Conocimientos y experiencia contrastada en todos los dominios de GdI: IGA, AM, CIAM y PAM Certificación en ciberseguridad y gestión de identidades tipo: CIAM, CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, o similar. Experiencia en responder RFP, RFI y RFQ en el area de Gestión de Identidades. Habilidades de liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Conocimientos en algunas de las siguientes tecnologías: SailPoint (ISC, IdentiyIQ), Okta, Microsoft Entra ID, CyberArk, Delinea, Soffid. Conocimientos profundos de los estándares de IAM: SCIM, OIDC, SAML 2.0, Oauth, LDAP, etc… Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Tarlogic es una empresa especializada en ciberseguridad y ciberinteligencia. Ayudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad. Con más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por el Financial Times como una de las empresas de ciberseguridad con mayor crecimiento en Europa durante tres años consecutivos. Trabajarás en un entorno remoto, con medidas destacadas de flexibilidad, conciliación y bienestar y con la opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid o Santiago de Compostela cuando quieras. En BlackArrow, buscamos incorporar un/a Red team Operator con experiencia y pasión por la seguridad ofensiva. Este equipo se dedica exclusivamente a ofrecer servicios avanzados de seguridad ofensiva a nuestros clientes, abarcando desde la explotación de vulnerabilidades hasta la investigación y desarrollo de nuevas técnicas. El perfil ideal debe tener experiencia práctica en ejercicios de Red Team, pero si no cumples este criterio, estamos abiertos a que nos sorprendas con tus conocimientos y habilidades. En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad . Trabajarás en unos de los equipos de Red Team mejor valorados , junto a referentes del sector en proyectos de alta complejidad técnica aplicando y aprendiendo las técnicas más novedosas . Aquí no solo ejecutarás tareas: tendrás la oportunidad de aprender, crecer , investigar y dejar tu huella en cada proyecto, mientras nos encargamos de que tengas todo lo necesario para avanzar en tu carrera. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y explotación de vulnerabilidades., • Investigación en nuevos productos, tecnologías y desarrollo de exploits a medida., • Evasión de sistemas de monitorización y soluciones de seguridad., • Redacción y documentación de resultados. En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día. Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar de flexibilidad horaria real , jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado , pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, salario competitivo más bonus semestral , trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de: 1.Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante. 2.Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros. Grado superior/ Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, Sistemas o titulaciones similares. Requisitos mínimos • Experiencia práctica en ejercicios de Red Team o Pentesting., • Conocimiento avanzado en análisis y explotación en aplicaciones web, redes, sistemas Windows/Linux y Active Directory., • Pasión por la seguridad ofensiva., • Creatividad, proactividad y pensamiento lateral., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma independiente. Inglés: B2/C1, se realizará prueba de nivel. Requisitos deseables: • Habilidades prácticas de programación y scripting., • Experiencia en exploiting, ingeniería inversa y análisis de malware., • Publicación de investigaciones, charlas, CVEs, herramientas open-source, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Descripción¡Únete a HOPLA! y transforma el futuro con nosotrosEn HOPLA! no solo ayudamos a las empresas a modernizar sus aplicaciones e infraestructuras con tecnología Open Source, microservicios y soluciones en la nube… ¡también queremos que tú formes parte de este reto!Si te apasiona la tecnología, la innovación y la libertad para crear soluciones, aquí encontrarás un equipo de expertos que apuesta por las mejores prácticas de la industria. Trabajamos con compañías de primer nivel y una red de partners tecnológicos top para impulsar proyectos que realmente marcan la diferencia.Aquí no solo vienes a trabajar: vienes a crecer, aprender y aportar valor en un entorno dinámico y lleno de oportunidades.¿Te unes al viaje?El PuestoEstamos buscando un/a Ingeniero/a de Kubernetes para incorporarse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la operación, evolución y estandarización de entornos Kubernetes, asegurando su alineación con las mejores prácticas arquitectónicas.¿CÓMO NOS AYUDARÁS A CUMPLIR NUESTRA MISIÓN?Administración y soporte de clusters Kubernetes y OpenShift en entornos productivos.Colaboración con arquitectura en el diseño e implementación de soluciones cloud-native.Definición y adopción de estándares, buenas prácticas y patrones de uso de la plataforma.Automatización de tareas operativas y despliegues.RequisitosExperiencia en entornos productivos con Kubernetes y OpenShift.Conocimientos sólidos de Linux.Experiencia con Ansible.Experiencia en cloud: Azure y AWS.Se valoraráExperiencia adicional en entornos cloud.Conocimiento de GitOps.Experiencia en monitoring y observabilidad.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosEn Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología. Pero una que entiende a las personas. Desde 2010 acompañamos a empresas que no buscan una transformación digital cualquiera, sino una que respete su esencia.Nos gusta construir soluciones que aporten valor real. Compartimos ideas, cuestionamos lo establecido y creemos que la mejor tecnología es la que ayuda a las personas a trabajar mejor.Hoy la Inteligencia Artificial forma parte de nuestro ADN. No hablamos de experimentar con ella: la desarrollamos, la llevamos a producción y la adaptamos a cada cliente para resolver problemas reales.Sobre la posiciónBuscamos un/a Senior Software Engineer con experiencia en Inteligencia Artificial que quiera convertirse en el referente técnico de Kuik Agent, nuestro producto de agentes inteligentes. No buscamos únicamente un desarrollador. Buscamos a alguien capaz de combinar desarrollo, visión técnica y liderazgo para ayudar a evolucionar el producto y acompañar al equipo en las decisiones más importantes.Actualmente Kuik Agent cuenta con un equipo formado por 5 personas y queremos incorporar un perfil que acompañe técnicamente su evolución, participando tanto en el desarrollo del core como en la adaptación de la plataforma a las necesidades de cada cliente.¿Por qué este proyecto importaPorque no llegarás a mantener un producto existente. Llegarás para construir el futuro de una de las apuestas tecnológicas más importantes de Kuik.Trabajarás sobre el core de Kuik Agent, participando en la definición de nuevas funcionalidades, la evolución de la arquitectura y la incorporación de nuevas capacidades basadas en Inteligencia Artificial.Además, colaborarás directamente con clientes, ayudando a traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas reales.Aquí tendrás capacidad para influir tanto en el producto como en la forma de trabajar del equipo.Qué harásConstruir técnicamente la evolución de Kuik Agent.Diseñar e implementar nuevas funcionalidades sobre el core del producto.Revisar y validar Pull Requests, garantizando la calidad técnica del código.Participar en decisiones de arquitectura y evolución tecnológica.Colaborar directamente con clientes para entender necesidades y proponer soluciones.Adaptar la plataforma a nuevos proyectos y casos de uso.Participar en el diseño e implementación de agentes de Inteligencia Artificial.Tecnologías y conocimientos que valoramosDesarrolloJavaScriptTypeScriptNode.JsDesarrollo de aplicaciones backend, si has tocado Java es un plus.Diseño de APIsGit y buenas prácticas de desarrolloArquitectura de softwareInteligencia ArtificialExperiencia desarrollando soluciones basadas en IA.Desarrollo o integración de agentes inteligentes.Conocimiento de LLMs y ecosistema de IA Generativa.Automatización mediante IA.Liderazgo técnicoRevisión de Pull Requests.Definición de arquitectura.Buenas prácticas de desarrollo.Capacidad para tomar decisiones técnicas.Comunicación con clientes y equipos multidisciplinares.Encajarás como un guante si…Tienes alrededor de 5 años o más de experiencia desarrollando software.Dominas el ecosistema JavaScript.Has trabajado con proyectos de Inteligencia Artificial más allá de haber utilizado ChatGPT.Disfrutas construyendo producto y definiendo arquitectura.Te gusta revisar código y ayudar a crecer al resto del equipo.Te sientes cómodo hablando con clientes y entendiendo sus necesidades.Eres una persona proactiva, curiosa y con ganas de seguir aprendiendo.Buscas un proyecto donde tener impacto real desde el primer día.¿Qué puedes esperar de nosotrosContrato estable con salario acorde a tu experiencia.Horario flexible y cultura basada en la confianza.Jornada reducida en verano.Modelo de trabajo flexible.Equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de innovar.Un entorno donde las ideas se escuchan y las mejoras técnicas siempre son bienvenidas.Conexiones reales, reuniones donde además de trabajar compartimos conocimiento y aprendemos juntos.#J-18808-Ljbffr

¡Nuevo proyecto!Desde Digihunting buscamos un/a Senior Fullstack Developer para una compañía tecnológica que desarrolla una plataforma SaaS B2B para empresas líderes del sector gran consumo (alimentación y bebidas). Su producto ayuda a estas marcas a mejorar su estrategia comercial, la ejecución en el punto de venta y la toma de decisiones basada en datos. Llevan más de 17 años en el sector y tienen clientes en más de 28 países.Ahora están en un momento especialmente interesante: no quieren solo evolucionar la plataforma, quieren repensar cómo se construye un producto B2B en la era de la IA.El retoFormarás parte de un equipo agile y liderarás el desarrollo de las funcionalidades más complejas, de principio a fin.Definirás propuestas técnicas, harás estimaciones, participarás en refinamientos y planificación de sprint y tomarás decisiones alineadas con la arquitectura y el roadmap.También serás un referente para el equipo: revisarás PRs, mentorizarás a compañeros y ayudarás a definir buenas prácticas y a mejorar la arquitectura de forma continua.La IA aquí no es un reclamo. Por un lado, la incorporan al producto donde aporta valor real a sus clientes. Por otro, ha cambiado su forma de construir: trabajan con Claude Code, un catálogo propio de skills e integraciones, y han rediseñado todo el SDLC (de los requerimientos a las pruebas) para sacarle el máximo partido en cada paso.Stack tecnológicoAngular 21+, PrimeNG, .NET Core, microservicios y arquitectura orientada a eventos, contenedores y Kubernetes, MicrosoftSQL Server, bases de datos NoSQL y columnares, monorepos y Claude Code.#J-18808-Ljbffr

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio.Buscamos incorporar un/a Azure Cloud Engineer para reforzar nuestro equipo de Cloud.La persona seleccionada será responsable del diseño, implantación, migración y operación de infraestructuras Microsoft Azure para clientes de Velorcios, participando en proyectos de transformación cloud y colaborando estrechamente con los equipos de preventa, ciberseguridad, datos e inteligencia artificial.ADEMÁS, actuará como una de las referencias técnicas de Azure dentro de la compañía, contribuyendo a la definición de estándares, arquitecturas y mejores prácticas para los servicios cloud.Si te apasiona Microsoft Azure, disfrutas diseñando soluciones complejas y quieres participar en proyectos de alto impacto tecnológico, queremos conocerte.Participar en el diseño, implantación y evolución de infraestructuras cloud sobre Microsoft Azure.Ejecutar proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Azure.Administrar y mantener entornos Azure, velando por su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento.Configurar y gestionar servicios de computación, redes, almacenamiento, identidad y seguridad.Aplicar buenas prácticas de gobierno, monitorización, seguridad y optimización de costes.Analizar incidencias y problemas técnicos, proponiendo e implantando soluciones.Automatizar despliegues e infraestructuras mediante herramientas de Infrastructure as Code.Participar en proyectos relacionados con entornos híbridos y modernización de infraestructuras.Colaborar con los equipos de Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Preventa.Apoyar técnicamente al cliente durante las distintas fases de los proyectos.Elaborar y mantener documentación técnica actualizada.Participar en sesiones de transferencia de conocimiento a clientes y equipos internos.Contribuir a la aplicación y mejora de los estándares y buenas prácticas cloud de la compañía.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 3 años trabajando con Microsoft Azure.Experiencia en migraciones desde entornos on-premises hacia Azure.Conocimientos sólidos de los principales servicios de computación, redes, almacenamiento, identidad y seguridad de Azure.Experiencia en administración y monitorización de entornos Azure.Conocimientos de automatización y despliegue de infraestructura como código.Capacidad para analizar y resolver incidencias técnicas.Capacidad para documentar soluciones y procedimientos técnicos.Buena comunicación y capacidad para trabajar con clientes y equipos multidisciplinares.Autonomía, orientación a resultados y disposición para continuar aprendiendo.Experiencia con IaC (Terraform, Bicep, etc.)Experiencia en entornos híbridos y multinube.Conocimientos de Microsoft Sentinel.Experiencia en proyectos de modernización de centros de datos.Experiencia colaborando con equipos de ciberseguridad, datos o inteligencia artificial.Capacidad para liderar técnicamente proyectos y actuar como referente cloud.Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo profesional dentro del grupo.Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad.Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.).Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor.Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua.Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.#J-18808-Ljbffr

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación.Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales con más de dos años en desarrollo Java para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional.Lo que harás:Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java con arquitectura de microservicios.Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad.Participación en despliegues.Lo que ofrecemos:Contrato indefinido y plan de carrera personalizado.Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías.Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota.Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente.Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad.Lo que buscamos:Experiencia de al menos 2 años en adelante en desarrollo con Java (8 o superior).Experiencia en programación funcional (lambdas.)Conocimiento en diseño e implementación de microservicios.Experiencia con Spring Boot.Uso de JUnits o herramientas similares de testeo.Valorable conocimiento en áreas funcionales de banca.Especialista en desarrollo Devops y Java¡NTT DATA es tu sitio!Porque hemos obtenido en España, por #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar los desafíos de la transición energética y el desarrollo industrial.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Planning Engineer para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas, vinculado al desarrollo y ejecución de una planta de procesamiento y tratamiento de gas.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad de trabajo:Modalidad 100% presencialResponsabilidades:- Desarrollar, mantener y realizar el seguimiento de los Master Schedules del proyecto mediante herramientas como Primavera.- Realizar el seguimiento del progreso del proyecto respecto al Baseline Schedule, identificando desviaciones o retrasos.- Revisar y analizar los cronogramas, informes de progreso y Recovery Plans presentados por los contratistas EPC, proporcionando comentarios y recomendaciones al cliente.- Analizar los datos del proyecto para identificar las causas de los retrasos y desarrollar medidas y planes de mitigación.- Revisar y evaluar claims de contratistas relacionados con Extension of Time (EOT).- Coordinarse con Project Managers, Ingeniería, Procurement y Construcción para garantizar la alineación y sincronización entre todas las fases del proyecto.- Revisar y realizar el seguimiento del trabajo desarrollado por los contratistas EPC, verificando su cumplimiento con el alcance de los trabajos y los estándares de calidad.- Aplicar análisis crítico sobre los datos del proyecto para identificar problemas potenciales, tendencias y medidas preventivas frente a riesgos y cuellos de botella.- Actuar como principal interfaz PMC entre Owner/Client, contratista EPC, proveedores y terceras partes.- Coordinar las actividades de planificación del proyecto, garantizando la integración de los cronogramas de Ingeniería, Procurement, Construcción, Commissioning y Puesta en Marcha.- Liderar reuniones de planificación y seguimiento con cliente, contratistas EPC y otras partes interesadas para asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto.- Garantizar prácticas de trabajo seguras durante energization, first oil/gas y puesta en marcha de equipos.- Participar en la negociación relacionada con contratos y claims y contribuir a la resolución profesional de conflictos entre las diferentes partes.- Dar soporte a las actividades de Project Handover y Close-Out.Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Mínimo 12 años de experiencia profesional en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y puesta en marcha.- Mínimo 8 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en Planning / Scheduling o en posiciones relacionadas con la especialidad.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando las actividades desarrolladas por contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina (Home Office) o en obra (Site).- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Experiencia trabajando en fases EPC y PMC de grandes proyectos de inversión.- Experiencia en desarrollo, mantenimiento y seguimiento de Master Schedules y Baseline Schedules.- Experiencia en revisión y análisis de cronogramas de contratistas EPC, progreso y Recovery Plans.- Dominio de Primavera P6.- Conocimientos de Critical Path Method (CPM) y Resource Leveling.Requisitos valorables:- Experiencia en proyectos Oil & Gas onshore, fabrication yards, petroquímica y refino, LNG/GNL, power plants o grandes infraestructuras y utilities.- Experiencia en Risk Management aplicado a planificación y cronogramas.- Capacidad analítica para identificar desviaciones, retrasos, riesgos y cuellos de botella y proponer medidas correctivas.- Capacidad para gestionar prioridades cambiantes, trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.- Sólidas habilidades de comunicación, resolución de problemas y reporting con cliente, contratistas y otros stakeholders.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Customer Experience & CRM, liderando iniciativas estratégicas de transformación digital basadas en Microsoft Dynamics 365. Gestionarás programas y proyectos de alto impacto para grandes organizaciones, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología. Contribuirás a la evolución de procesos comerciales, atención al cliente y experiencia de usuario mediante soluciones innovadoras apoyadas en las capacidades de Dynamics 365. Formarás parte de una organización con amplia experiencia en la implantación de soluciones CRM, acompañando a nuestros clientes en la definición y ejecución de su estrategia digital.ResponsabilidadesLiderarás proyectos y programas de transformación digital en entornos Microsoft Dynamics 365, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto.Gestionarás la relación con clientes, actuando como interlocutor principal y asesorando en la definición de soluciones alineadas con los objetivos de negocio.Coordinarás equipos funcionales y técnicos, promoviendo la colaboración y asegurando una correcta ejecución de los proyectos.Supervisarás la implantación y evolución de los módulos Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service y Customer Insights.Gestionarás la planificación, priorización, asignación de recursos y seguimiento de riesgos, estableciendo planes de acción y medidas de mitigación.Definirás y monitorizarás indicadores clave de rendimiento (KPIs), impulsando iniciativas de mejora continua y excelencia operativa.Liderarás procesos de gestión del cambio y adopción de nuevas soluciones, facilitando la transformación organizativa de los clientes.Promoverás el desarrollo del equipo, compartiendo conocimiento, fomentando buenas prácticas y contribuyendo al crecimiento del área.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia consolidada en proyectos CRM y transformación digital con Microsoft Dynamics 365.Amplio conocimiento de los módulos Dynamics 365 Sales, Customer Service, Field Service y Customer Insights.Experiencia en gestión de equipos, coordinación de proyectos complejos y gestión de clientes.Conocimientos de metodologías PMP, ITIL y Agile. Se valorarán certificaciones oficiales.Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software y metodologías de aseguramiento de la calidad.Experiencia en gestión de presupuestos, recursos, planificación y control de riesgos.Capacidad para liderar iniciativas de transformación y gestión del cambio organizacional.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles ejecutivos, funcionales y técnicos.Orientación a resultados y experiencia en definición y seguimiento de KPIs.Nivel alto de inglés.Se valorarán certificaciones Microsoft Dynamics 365 y experiencia en entornos Customer Experience Management (CXM).Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionDXC ayuda a empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos para el negocio mientras moderniza la TI, optimiza las arquitecturas de datos y garantiza la seguridad y la escalabilidad en nubes públicas, privadas e híbridas. Las mayores compañías del mundo y organizaciones del sector público confían en DXC para desplegar servicios que impulsen nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en todo su entorno de TI. Contamos con más de 125.000 personas en más de 70 países, en las que nuestros clientes confían la entrega de tecnologías transformadoras para garantizar el éxito, la seguridad y el bienestar de empresas y personas en todo el mundo. Creamos soluciones y generamos mejores resultados para los clientes a lo largo de todo su entorno de IT combinando fortalezas y experiencia a nivel global. Descubre más sobre cómo ofrecemos excelencia a clientes y compañeros en DXC.Com. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación del 49% aproximadamente de mujeres profesionales. En DXC España estamos buscando un Technical Lead / Team Lead – OpenShift & Container Platform para unirse a nuestro gran equipo de DevOps & Cloud Native y participar en un importante proyecto de modernización y operación de plataformas de contenedoresRequisitosExperiencia sólida administrando y operando RedHat OpenShift y/o Kubernetes en producción (gestión de clústeres, nodos, RBAC, networking y seguridad de contenedores).Dominio de tecnologías de contenedores y su ecosistema: Docker/Podman, Helm, Operators, service mesh (Istio) y monitorización de clúster (Prometheus/Grafana).Experiencia liderando técnicamente equipos, con capacidad para definir estándares de plataforma, buenas prácticas y mentorizar a perfiles más junior.FuncionesLiderar el diseño, despliegue y operación de la plataforma OpenShift/Kubernetes, garantizando su estabilidad, escalabilidad y seguridad.Definir y mantener los estándares de contenerización y gobierno de la plataforma para los equipos de desarrollo.Resolver incidencias complejas de plataforma y optimizar el rendimiento del clúster.Actuar como referente técnico ante cliente y equipos internos, coordinando al equipo y asegurando la calidad de la entrega.¿Por qué DXC?Vida en DXC En DXC te incorporarás a una empresa de referencia, con sólidos valores y una cultura people-first basada en la inclusión, el sentido de pertenencia y el aprendizaje. Encontrarás oportunidades reales de desarrollo profesional a través de un trabajo con impacto en proyectos punteros para clientes referentes del mercado, utilizando tecnologías líderes en el sector IT. Apoyamos la flexibilidad y la conciliación, fomentamos un excelente ambiente de trabajo e invertimos en el aprendizaje continuo a través de DXC University, con certificaciones ilimitadas. Actuamos con integridad y un fuerte compromiso con nuestros empleados, construyendo una cultura inclusiva con impacto en la comunidad.#DXC #OpenShift #Kubernetes #Containers #CloudNative #TechnicalLead #DevOps #WeAreDXC At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.Apostamos por la innovación continuaDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinaresImpulsamos carreras con propósito y recorridoEY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.RequisitosGraduados en Derecho, Económicas, ADE y cursando el Máster de Acceso a la Abogacia o Máster en Tributación.Nivel alto de inglés.Se valorará positivamente la participación en máster o cursos de especialización, prácticas en el sector y experiencias internacionales.Conocimientos de Windows y nivel avanzado de paquete Office.Incorporación: Septiembre 2027¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.Seguro de Vida y Accidentes.Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliaciónModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarollo profesionalEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:Buddy para tu integración.Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoEntorno dinámico, colaborativo e inclusivo.Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.Compromiso socialParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un equipo técnico, marcar la estrategia tecnológica de una compañía especializada en tecnologías Microsoft y eCommerce, e impulsar soluciones de IA con impacto real en el negocio?Buscamos un Team Lead del Departamento Web que combine experiencia en arquitectura de software, liderazgo de equipos y gestión de proyectos. Una posición mixta que combina liderazgo técnico y gestión de proyectos a partes iguales. Una persona que sea la referencia técnica del equipo y a la vez responsable de planificar, priorizar y entregar los proyectos a tiempo y con calidad.Ubicación: Zaragoza, EspañaModalidad:Presencial.¿Quéharás en tu día a día?Liderar, desarrollar y coordinar un equipo multidisciplinar de desarrollo web, diseño y maquetación.Planificar, priorizar y supervisar proyectos y servicios de soporte, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos.Definir la arquitectura técnica, los estándares de desarrollo y las buenas prácticas del equipo, participando en los desarrollos de mayor complejidad.Actuar como interlocutor técnico con clientes y colaborar con Marketing y Dirección en la evolución de los servicios, presupuestos y mejora de procesos.Supervisar las integraciones con ERP, así como aspectos clave de rendimiento, seguridad y SEO técnico de las plataformas web.Impulsar la estrategia de Inteligencia Artificial de la compañía, diseñando soluciones innovadoras para eCommerce, integrando modelos y servicios de IA y evaluando nuevas oportunidades tecnológicas y de negocio.Experiencia y conocimientos requeridos.Más de10 años de experiencia en desarrollo web y al menos 5 años liderando equipos técnicos o proyectos.Sólidos conocimientos en C#, .NET, ASP.NET Core, SQL Server, Entity Framework, HTML, CSS y JavaScript.Experiencia en arquitectura de software, desarrollo e integración de APIs y proyectos de eCommerce y desarrollo a medida.Dominio de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías de gestión de proyectos.Experiencia práctica aplicando Inteligencia Artificial al desarrollo, incluyendo herramientas como GitHub Copilot, Cursor o Claude Code.Experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs),desarrollando agentes y automatizaciones basadas en IA y creando soluciones inteligentes para eCommerce.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y coordinar equipos técnicos en entornos dinámicos.Muy valorableExperiencia en nopCommerce.Desarrollo de plugins, temas y personalizaciones sobre nopCommerce.Integraciones con Microsoft Dynamics Business Central, NAV u otros ERP.Experiencia en Azure: App Services., Azure SQL., Máquinas virtuales.Conocimientos en servicios de Cloudflare.Conocimientos en SEO técnico.Optimización de rendimiento web.Microsoft Copilot Studio.Semantic Kernel.MCP (Model Context Protocol - Anthropic.)Soluciones avanzadas de IA aplicadas al desarrollo de software.Lo que ofrecemos:Proyectos estables y técnicamente desafiantesAmbiente colaborativo y cultura de mejora continuaFormación interna y acceso a recursos especializadosRetribución competitiva según experienciaFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajoFormación certificada y plan de crecimiento profesionalJornada intensiva en verano y los viernes¿Quiénes somos?Modern Talent Hubes la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales enAmérica Latina y Europa. Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan.Por eso, ¡buscamos personas como tú!.Consideraciones sobre esta ofertaModern Talent Hubintegrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado.#J-18808-Ljbffr

Contract Manufacturing Manager (CMO) Reporta a: Chief Executive Officer (CEO) Departamento/Área: Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO) Misión del puesto Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía. Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto.Principales responsabilidadesGestión de fabricantes externos (CMO/CDMO)Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos.Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro.Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales.Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes.Transferencia tecnológica e industrializaciónLiderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial.Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos.Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica.Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas.Validación y cumplimiento GMPLiderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento.Revisar y aprobar protocolos e informes de validación.Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables.Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:Change ControlsDesviacionesCAPAsMaster Batch RecordsProduct Quality Reviews (PQR/APR)Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs)Gestión operativaSupervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos.Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro.Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones.Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes.Mejora continuaDefinir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante.Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad.Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad.Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes.Gestión contractual y cumplimientoGarantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos.Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección.Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales.Relaciones internasDirección GeneralSupply ChainCalidad (QA/QC)Regulatory AffairsDesarrollo Farmacéutico / I+DComprasProducciónPlanificaciónRelaciones externasContract Manufacturing Organizations (CMO)Contract Development & Manufacturing Organizations (CDMO)Proveedores de materias primasLaboratorios externosOrganismos reguladoresEmpresas de logística y distribuciónFormación requerida (H/M/D) Se valorará alguna de las siguientes titulaciones:Grado o Licenciatura en Farmacia.Química.Ingeniería Química.Biotecnología.Ciencias de la Salud.Ingeniería Industrial o similar.Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica.ExperienciaMínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO).Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados.Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP.IdiomasEspañol: Nativo o bilingüe.Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito.Competencias TécnicasGestión de proyectos.Capacidad analítica.Resolución de problemas.Gestión de riesgos.Mejora continua.Orientación a la calidad.Visión estratégica de operaciones.PersonalesLiderazgo transversal e influencia.Orientación a resultados.Planificación y organización.Proactividad e iniciativa.Capacidad de negociación.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Adaptabilidad.Toma de decisiones.Orientación al cliente interno y externo.#J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Director/Directora de Transformación Analítica cuya misión es liderar las iniciativas de analítica avanzada del área de negocio con la que colabore, siendo responsable del diseño, desarrollo e industrialización de soluciones, asegurando un alto impacto en negocio y alineado con los objetivos estratégicos del área y de la entidad.Deberá además impulsar de forma transversal la evolución de metodologías, capacidades, estándares y la adopción de la analítica avanzada en la organización.El rol combina ownership de negocio, liderazgo técnico y visión transformacional, garantizando soluciones escalables, gobernadas y alineadas con la estrategia y el marco regulatorio de la entidad.Hablemos del proyecto...Como Director/Directora de Transformación Analítica, tus tareas consistirán en:Definir y mantener el roadmap analítico del área de negocio, alineado con la estrategia de negocio y el plan director corporativo.Identificar, priorizar y liderar casos de uso de analítica avanzada con impacto tangible.Asegurar la correcta industrialización de los modelos, incluyendo despliegue, monitorización de performance y drift, evolución y retirada.Definir y evolucionar el marco corporativo de analítica: metodologías, estándares, buenas prácticas y formas de trabajo.Impulsar la homogeneidad y coherencia en el desarrollo de soluciones analíticasLiderar la adopción de nuevas capacidades analíticas, técnicas de modelización y herramientas.Promover la reutilización de activos analíticos, escalabilidad de soluciones y transferencia de conocimiento.Actuar como referente interno en analítica avanzada, elevando el nivel de madurez analítica de la entidad.Gestión de equipos multidisciplinares tanto internos como externos a la organización.Eres un profesional senior con sólida base en analítica avanzada, capaz de combinar visión estratégica, liderazgo técnico y orientación a negocio, y con experiencia liderando tanto soluciones analíticas concretas como procesos de transformación analítica transversal.Posees titulación superior en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física, Economía cuantitativa, Data Science o disciplinas afines.Se valorará formación de posgrado o máster en analítica avanzada, inteligencia artificial o disciplinas relacionadas.Cuentas con conocimientos de analítica avanzada, modelización estadística y machine learning.Tienes experiencia consolidada (+ 6 años) en analítica avanzada, data science o inteligencia artificial. Experiencia liderando proyectos end‑to‑end con impacto en negocio. Experiencia en definición de metodologías, estándares o modelos de trabajo analíticos. Experiencia en gestión de equipos y/o coordinación de proveedores.Tu nivel de inglés es avanzado.Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:¿Te imaginas empezar una nueva etapa en A Coruña? Si cumples estos requisitos, ¡estaremos encantados de conocerte y acompañarte en tu próximo reto profesional!Formación en Ingeniería Informática o formación técnica equivalente.Entre 3 y 10 años de experiencia desarrollando con tecnologías .NETExperiencia trabajando en entornos con arquitectura basada en microservicios.Conocimientos sólidos de SQL Server y gestión de bases de datos.Dominio de principios SOLID y buenas prácticas de Clean Code.Condiciones¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!#J-18808-Ljbffr

El/la candidato/a participará en tareas administrativas, atención al público y coordinación con empresas para prácticas de los alumnos, trabajando de forma presencial en Carabanchel.

EnGrupo Pikolin, nos encontramos en constante evolución, optimización e innovación metodológica de nuestros procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/aIngeniero/a de Producto y Proceso de Diseño y Desarrollo, con un perfil dinámico, metódico y proactivo, que participe activamente en la estandarización de procesos técnicos, la coordinación de proyectos y la convergencia de metodologías entre nuestras distintas áreas internacionales.¿Cuál será tu misión?Formar parte activa del equipo de la Oficina Técnica, impulsando la coordinación técnica y la estandarización de los procesos de ingeniería de producto dentro de un entorno multinacional. Actuarás como nexo entre el área de Producto, IT y los equipos de Diseño e Innovación internacionales, participando en la gestión eficiente de recursos, la calidad de la documentación técnica y la implementación de KPIs clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la compañía.Tus funciones del día a díaCoordinación y Gestión de Proyectos:Coordinar los proyectos de Desarrollo de Producto desde la perspectiva de Ingeniería de Producto.Soporte a la Oficina Técnica y Documentación:Apoyar y respaldar la actividad diaria de la Oficina Técnica del departamento de Ingeniería.Coordinar la elaboración de especificaciones técnicas detalladas y la documentación de producto orientada a compras y fabricación.Gestión de Herramientas Técnicas y Rol de Product Owner:Realizar funciones de Product Owner en proyectos internos de desarrollo e implantación de software de ingeniería, teniendo en cuenta las interacciones del proceso con todos los departamentos afectados.Integración e Interacción Internacional:Colaborar estrechamente con los equipos de Diseño e Innovación de las empresas del grupo a nivel internacional (entorno multinacional y multilingüe).Facilitar la convergencia de las prácticas locales de desarrollo hacia un modelo único e integrado, optimizado y adecuado a la idiosincrasia de cada uno de los mercados.¿Qué perfil necesitamos?Formación: Ingeniería Superior o Máster (Industrial, Química u especialidades en Organización Industrial, Gestión de Proyectos, Mecánica o Fabricación).5 años de experiencia laboral previa en labores de Oficina Técnica de Ingeniería y en gestión de proyectos de Ingeniería de Producto.Idiomas, Nivel C1 / B2 alto en Inglés y Francés (se valorará aportación de título acreditativo o realización de prueba técnica de idioma). Se valorará conocimientos de portugués.Experiencia demostrable en herramientas CAD y sistemas PLM (comerciales o de desarrollo interno).Disponibilidad para viajar.¿Qué ofrecemos?Proyecto Multinacional e Internacional, incorporación a un grupo consolidado en un entorno de trabajo diverso, colaborativo y multicultural.Desarrollo Profesional, la oportunidad de participar en proyectos clave de estandarización, desarrollo de producto e implantación de software de ingeniería (Product Owner).Entorno Técnico Cualificado con la integración a un departamento orientado a la metodología y la mejora continua.Un Proyecto de Futuro con contrato indefinido en una compañía líder y sólida#J-18808-Ljbffr

Acerca del EquipoNuestro equipo global de expertos en consultoría, ingeniería y tecnología se asocia con las empresas más innovadoras del mundo para ayudarles a prosperar en un mundo impulsado por la IA. Con una base sólida de valores, profunda experiencia en la industria y una amplia red de socios, nuestros empleados son confiables para que los clientes lideren cambios transformadores.Acerca del PuestoBuscamos un profesional senior con experiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción. Este rol es clave para garantizar la estabilidad, disponibilidad y seguridad de los sistemas críticos, así como para dar soporte al desarrollo de aplicaciones backend en entornos empresariales complejos. El profesional trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones, participando tanto en la resolución de incidencias complejas (soporte N3) como en la administración de plataformas Windows y Linux, redes, bases de datos y herramientas de observabilidad. Asimismo, contribuirá al ciclo de vida del desarrollo de software mediante prácticas de DevOps y la creación de paquetes de instalación multiplataforma. Este puesto ofrece la oportunidad de aplicar un conjunto amplio y diverso de competencias técnicas en un entorno corporativo de producción, colaborando estrechamente con distintos equipos para asegurar la continuidad operativa y la calidad de los servicios prestados.Funciones Esenciales del PuestoAdministrar y operar infraestructuras y servicios en entornos de producción Windows y Linux (Debian, Ubuntu, SUSE, Red Hat, CentOS).Brindar soporte N3 y resolver incidencias complejas en clientes y servidores.Desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java utilizando Spring, Servlets, JSP y microservicios.Gestionar procesos de integración y despliegue continuo mediante Jira, Jenkins, SonarQube y MyBatis.Administrar servicios de infraestructura y redes, incluyendo Active Directory, GPO, DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, routers, proxies, HAProxy y FTP/SFTP.Gestionar plataformas de aplicaciones y virtualización como IIS, Apache, Payara, VMware, Hyper-V, Xen y AWS (EC2, S3).Diseñar y administrar bases de datos SQL Server y MySQL, así como herramientas de observabilidad (Zabbix, Grafana, Elasticsearch).Automatizar tareas mediante scripts en Bash, PowerShell, Batch y VBScript.Aplicar herramientas y prácticas de seguridad como Nmap, Wireshark, Metasploit, MFA, SAML y OAuth 2.0.Crear paquetes de instalación multiplataforma para entornos Windows y UNIX.Requisitos BásicosExperiencia combinada en administración de sistemas, infraestructura, desarrollo Java y operación de entornos corporativos de producción.Desarrollo Java Backend y microservicios; Spring, Servlets y JSP; JDK 7/8/11.Experiencia con Jira, Jenkins, SonarQube y MyBatis.Administración de Windows 7/10/11, Windows Server 2008-2019 y Linux (Debian, Ubuntu, SUSE, Red Hat, CentOS).Conocimientos de Active Directory, GPO, DNS, DHCP, TCP/IP, firewalls, routers, proxies, HAProxy y FTP/SFTP.Experiencia con IIS, Apache, Payara; VMware, Hyper-V y Xen; AWS EC2 y S3.Conocimientos de SQL Server y MySQL; diseño y administraciónde bases de datos.Experiencia con Zabbix, Grafana y Elasticsearch.Conocimientos de Bash, PowerShell, Batch y VBScript.Conocimientos de Nmap, Wireshark, Metasploit, MFA, SAML y OAuth 2.0.Experiencia en soporte N3 y resolución de incidencias complejas en clientes y servidores Windows/Linux.Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos de desarrollo, infraestructura y operaciones.Experiencia en creación de paquetes de instalación multiplataforma para Windows y UNIX.Otros RequisitosConocimientos adicionales de C, C++, Visual Basic, PHP y Visual FoxPro.Conocimientos de PL SQL, bash script y Python.Conocimientos de OwnCloud, NextCloud y entornos CRM/ERP.At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We're committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.DXC Technology (NYSE: DXC) is a leading enterprise technology and innovation partner delivering software, services, and solutions to global enterprises and public sector organizations — helping them harness AI to drive outcomes at a time of exponential change with speed. With deep expertise in Managed Infrastructure Services, Application Modernization, and Industry-Specific Software Solutions, DXC modernizes, secures, and operates some of the world's most complex technology estates. Learn more on dxc.Com.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos? Cloud Engineer Azure – Infraestructura Cloud Buscamos incorporar un/a Cloud Engineer especializado/a en Microsoft Azure con al menos 3 años de experiencia en proyectos de infraestructura cloud. La persona seleccionada participará en el diseño, implementación, operación y evolución de infraestructuras Azure, trabajando en un entorno internacional y colaborando con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura y Operaciones.Responsabilidades- Diseñar, implementar y mantener infraestructuras Microsoft Azure.- Participar en proyectos bajo modelos IaaS, PaaS y SaaS.- Desarrollar y desplegar infraestructura como código (IaC).- Diseñar y mantener procesos CI/CD y Azure DevOps.- Proporcionar soporte L2/L3 sobre plataformas cloud en producción.- Aplicar buenas prácticas de seguridad y gobernanza cloud.- Colaborar con equipos de Cloud, DevSecOps, Arquitectura, Operación y Gestión de Proyectos.- Mantener la documentación técnica y operativa.Requisitos- Mínimo 3 años de experiencia en infraestructuras cloud con Microsoft Azure.- Experiencia sólida con Azure.- Experiencia en Terraform / Infrastructure as Code.- Conocimientos de DevOps, CI/CD y Azure DevOps.- Conocimiento de modelos IaaS, PaaS y SaaS.- Conocimientos de seguridad y gobernanza cloud.- Experiencia con Jira y Git/GitHub.- Familiaridad con metodologías Agile.- Castellano y portugués B2 o superior, imprescindibles.- Inglés B2 o superior, valorable.- Azure Networking: VNET, Private DNS, Private Endpoints, Routing y Peering.- Azure Key Vault.- Microsoft Entra ID, RBAC y Managed Identities.- AKS.- Experiencia con ServiceNow, Confluence y Visual Studio Code.- Certificaciones: AZ-900, AZ-104, AZ-500, AZ-400 o HashiCorp Terraform Associate.Competencias personales- Buscamos una persona con buenas habilidades de comunicación, acostumbrada a trabajar en entornos internacionales, con autonomía, proactividad y capacidad para anticipar riesgos. Valoramos especialmente la colaboración, adaptabilidad y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?- Babel, the great way to achieve the success.- ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.- Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Invertimos en tu salud física y emocional (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).- Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)).- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail.Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Ubicación:Madrid, ES, 28046Fecha de publicación:28 sept 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.Desde el equipo del LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack Senior para incorporarse a nuestro equipo¿Qué necesitas saber?Formación: Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones. Se valoran titulaciones de Ciclo Superior en áreas relacionadas con el desarrollo de softwareContar con experiencia y conocimientos en:Frontend: Experiencia sólida en alguno de los siguientes frameworks y tecnologías:JavaScript y TypeScriptReact y su ecosistema: Hooks, Context API, React Router, etc.Angular y su ecosistemaVue.Js y su ecosistemaEstilado moderno: CSS, SCSS, TailwindCSSConocimientos en autenticación y autorización de aplicacionesBackend: Experiencia demostrable en uno o más de los siguientes entornos:Node.Js y su ecosistemaPython con frameworks como Django y FlaskSpring Boot (Java)C# y el ecosistema .NET (Core y Framework)Diseño e implementación de APIs RESTArquitectura de capas y buenas prácticas de desarrolloConexión y manipulación de bases de datosUso de ORMs como Entity FrameworkAutenticación y autorización de servicios¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas.Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Affor Health, consultora especializada en salud mental y bienestar laboral, estamos ampliando nuestra Red Affor Care de profesionales sanitarios.Buscamos colaboradores para atender de forma presencial a empleados/as de nuestras empresas cliente (tanto del sector público como privado).Somos expertos en medir, gestionar y mejorar la salud psicosocial de las personas en las organizaciones. Además, estamos certificados como empresa BCorp especializada en gestión preventiva psicosocial.Affor Health está creciendo nacional e internacionalmente. Nuestro entorno de trabajo es innovador, con equipos multidisciplinares e internacionales. Estamos buscando compañeros de viaje a quienes le gusten los retos y quieran crecer con nosotros.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?Tu objetivo principal será ofrecer soporte psicológico y acompañamiento a las personas trabajadoras de nuestras empresas cliente a través del modelo de psicoterapia breve.En Affor Health entendemos que la salud mental es el pilar fundamental de cualquier organización. Tu rol no será dotar de herramientas prácticas, ágiles y eficaces que les permitan gestionar el estrés, prevenir el desgaste profesional, resolver conflictos y, en definitiva, mejorar su bienestar emocional y calidad de vida en su entorno laboral y personal.¿DONDE ESTÁMOS BUSCANDO?Actualmente necesitamos psicólogos/as que esté ubicados en:- Palos de la Frontera (Huelva)- Moguer (Huelva)- Línea de la Concepción (Cádiz)¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?Para poder adherirte a la Red Affor Care, es imprescindible cumplir y acreditar los siguientes puntos:Habilitación Sanitaria Oficial mediante una de estas tres vías:- Titulación PIR.- Máster en Psicología General Sanitaria (MPGS).- Habilitación por el COP conforme a la Ley 30/2011 (profesionales en activo antes de 2014).Colegiación: Estar colegiado/a en el Colegio Oficial de Psicología de tu territorio.Consulta Propia / Alquilada: Disponer de centro físico con el Registro Sanitario en vigor correspondiente a tu Comunidad Autónoma (para la atención presencial).Seguro de Responsabilidad Civil vigente.Situación fiscal: Estar dado de alta en el régimen de Autónomos o disponer de Sociedad/Empresa activa.Competencia Digital Alta: Compromiso estricto de registrar cada sesión en nuestra plataforma interna en un plazo de 24-48 horas tras la consulta (esquina clave de nuestro servicio).¿QUÉ MÁS VALORAMOS?- Formación complementaria de valor: Especializaciones en EMDR, abordaje del Duelo, Conducta Suicida, TEPT, etc.- Reputación online: Valoraremos positivamente que tu consulta cuente con una buena presencia y valoraciones positivas de pacientes en entornos digitales.- Orientación a objetivos: Experiencia sólida en modelos de Psicoterapia Breve.¿Te interesa unirse a nuestra red? ¡Estamos deseando trabajar contigo y seguir cuidando de la salud mental en las organizaciones!#J-18808-Ljbffr

RESPONSABILIDADES:Liderazgo académico:Coordinación y planificación de todos los programas del área (Ciclo, Grado, Máster, Especialización y Study Abroad) e impulso de nuevas titulaciones.Gestión del equipo docente:Contratación, planificación de horas lectivas y reuniones de trabajo con coordinadores de materia y dirección académica.Procesos académicos:Verificación de programas oficiales, convalidaciones y reconocimiento de créditos, Erasmus y control de presupuestos académicos.Proyección en el sector:Representación institucional en organizaciones del sector del diseño y la arquitectura, y coordinación de proyectos con empresas e instituciones.Promoción y captación:Presentación del área en Jornadas de Puertas Abiertas y soporte en acciones comerciales de los programas.Calidad e Innovación: Definición de tutores de prácticas, coordinación de actividades académicas y garantía de la calidad en la implementación de los programas.PERFIL DE COMPETENCIAS Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS:Titulación en Diseño de Interiores, Arquitectura o afín.Experiencia docente demostrable (se valorará doctorado) para impartir sesiones lectivas.Visión estratégica y capacidad de liderazgo de equipos.Orientación comercial y vocación de comunicación.Red de contactos activa en el sector del interiorismo.Dominio de catalán, español e inglés.#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@como Consultor DLP (Gestión del riesgo/GRC) en modalidad 100% remote. ¿Qué harás en BABEL? Promover y fomentar una cultura y comportamientos adecuados, tanto a nivel personal como en toda la empresa, en consonancia con el marco "I AM Risk". Identificar, evaluar, gestionar e informar sobre riesgos, asumiendo la responsabilidad personal y proactiva de "hacer lo correcto" en cumplimiento de los requisitos normativos y de nuestros marcos y políticas internas. Impulsar acciones concretas para minimizar o mitigar los riesgos identificados (por ejemplo, riesgo de conducta y riesgo operativo). Mantenerse al tanto de los cambios en el entorno normativo e incorporarlos a las actividades diarias. Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, legales, normativas y con las partes interesadas en materia de cumplimiento frente a delitos financieros. Investigar las mejores prácticas y contribuir positivamente a diseñar e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas (insider threats). Desarrollar métricas adecuadas que reflejen la eficacia de las medidas contra amenazas internas. Contribuir positivamente a la mejora continua en el ámbito de la gestión de amenazas internas. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares. Experiencia: Experiencia de al menos 3 años en cumplimiento normativo y gestión de riesgos, DLP e Insider threat, RGPD, PCI, NIST. Uso de herramientas como Microsoft Defender, Purview o Service Now. Presencialidad:. 100% remoto. Idiomas: Imprescindible Nivel avanzado de Inglés escrito y oral.( Proyecto 100% en inglés) ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¿Qué harás?Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC)Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente.Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF.Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables.Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos.Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!¿Qué buscamos en ti?Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente ECConocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento).Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable).Valorable integración con HCM.Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales.Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional.Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales.Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad: Conciliación real y organización flexible del trabajo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición.Primera toma de contacto (5-10 min): Conversación breve para conocernos.Entrevista técnica: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Cultura, valores y modelo de carrera.Oferta y bienvenida: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central - sevilla, andalucía, ES#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer para incorporarse a proyectos EPC de energía e industriales, incluyendo proyectos con calderas.La posición está orientada a profesionales con experiencia previa como ingeniero/a de disciplina en entorno de proyectos o en posiciones de Ingeniería de Proyecto.Ubicación:Las Rozas, Madrid.Modalidad de trabajo:Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana. Uno de ellos será siempre el lunes y el segundo día se acordará directamente con el manager entre miércoles o jueves.Duración estimada de 1 año, con posibilidad de prórroga.Responsabilidades:- Preparar y coordinar los inputs multidisciplinares y la documentación de ingeniería, incluyendo listas de líneas, listas de equipos, listas y planificación de puntos de conexión (tie‑ins), bases de diseño, planes de proyecto, alcances de trabajo para subcontratación y otros documentos técnicos.- Coordinar las actividades y los equipos multidisciplinares de ingeniería, tanto en una misma oficina como entre diferentes centros de ejecución, implementando las estrategias de distribución de trabajo y asegurando la calidad de los entregables correspondientes al alcance asignado.- Coordinar y emitir entregables de ingeniería, diseños e informes, asegurando su precisión, calidad y cumplimiento de los plazos, así como verificar su calidad antes de la emisión al cliente.- Ejecutar y realizar el seguimiento del alcance de ingeniería asignado, de acuerdo con el presupuesto de horas y la planificación del proyecto, coordinándose con las disciplinas para asegurar la recepción de comentarios y entregables en plazo.- Verificar el cumplimiento de los requisitos contractuales, alcance de trabajo, estándares, procedimientos y prácticas aplicables, incluyendo los requisitos de Seguridad, Salud, Medioambiente y Protección (HSES), y participar bajo supervisión en las actividades de verificación del diseño.- Preparar, bajo supervisión, procedimientos específicos del proyecto, realizando el seguimiento e informe del avance, las incidencias y cualquier aspecto relevante para la ejecución del alcance.- Identificar y gestionar posibles retrasos o desviaciones, analizando sus causas, colaborando en el desarrollo de planes de recuperación, resolviendo desviaciones menores y escalando aquellas de mayor impacto.- Participar y liderar reuniones técnicas con terceros, realizando el seguimiento de los asuntos técnicos hasta su resolución.Requisitos:- Grado en una disciplina de Ingeniería. Se valorará Máster de Nivel 7.- Entre 4 y 8 años de experiencia relevante, adquirida como ingeniero/a de disciplina en un entorno de proyectos o en posiciones junior de Ingeniería de Proyecto.- Experiencia en proyectos EPC de energía o industriales, incluyendo experiencia con calderas.- Conocimiento de los requisitos contractuales y comerciales de los proyectos.- Capacidad para liderar pequeños equipos con una intervención limitada por parte del responsable.- Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, planificación, organización y ejecución.- Capacidad de adaptación ante cambios de prioridades, iniciativa y orientación a la mejora.- Nivel alto de inglés, utilizado habitualmente en el trabajo y en la interacción con los proyectos.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Scrum Master / Delivery Manager con al menos 4-5 años de experiencia desempeñando funciones de Scrum Master y trabajando con equipos multidisciplinares en entornos Agile. La persona seleccionada tendrá como principal objetivo impulsar equipos de alto rendimiento, garantizando la eficiencia, la entrega continua de valor y la mejora constante del equipo y de su ecosistema.¿Cuál será tu misión? Serás responsable de facilitar la adopción y correcta aplicación de metodologías Agile, promoviendo una cultura de colaboración, autonomía y mejora continua. Entre tus principales responsabilidades estarán:ResponsabilidadesImpulsar y consolidar metodologías Agile, Scrum y Kanban dentro de los equipos.Facilitar ceremonias y dinámicas Agile, asegurando su efectividad y orientación a resultados.Acompañar a Product Owners, desarrolladores, QA, stakeholders y otros participantes en la comprensión y adopción de sus roles y responsabilidades.Promover los valores, principios y mindset Agile dentro del equipo y del ecosistema.Gestionar y optimizar el flujo de entrega de valor, identificando y ayudando a eliminar impedimentos.Gestionar riesgos, bloqueos y dependencias entre equipos y áreas.Favorecer la alineación y cooperación entre los diferentes miembros del equipo, negocio, stakeholders, terceros y otros departamentos.Realizar el seguimiento de métricas y KPIs Agile, especialmente en ámbitos como calidad, predictibilidad, valor y velocidad.Identificar oportunidades e impulsar acciones de mejora continua.Fomentar un entorno de trabajo colaborativo, favoreciendo el compromiso, el bienestar y el desarrollo de soft skills del equipo.Facilitar la toma de decisiones y proporcionar feedback continuo.Participar activamente en la Agile/Scrum Community y contribuir a la evolución de las prácticas Agile de la organización.Requisitos4-5 años de experiencia mínima como Scrum Master o en posiciones similares de Agile Delivery.Experiencia sólida trabajando con Agile, Scrum y Kanban.Experiencia en gestión y acompañamiento de equipos/personas.Conocimientos de gestión de proyectos.Experiencia en gestión de riesgos y dependencias.Capacidad para definir, analizar y realizar seguimiento de KPIs y métricas Agile.Experiencia impulsando iniciativas de entrega de valor y mejora continua.Muy buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con negocio, stakeholders, equipos técnicos, diferentes departamentos y terceros.Experiencia trabajando con herramientas como Jira, Confluence y Miro.Se valorará especialmente Background técnico o experiencia previa trabajando estrechamente con equipos de desarrollo de software.Conocimientos o experiencia con EazyBI.Nivel alto de inglés, aunque no es un requisito obligatorio.Experiencia con Trello.Perfil buscadoUna persona con capacidad de liderazgo y facilitación, orientada a resultados y a la mejora continua, capaz de generar confianza entre diferentes equipos y stakeholders. Buscamos especialmente a alguien que sepa combinar la filosofía Agile con una clara orientación a la entrega de valor, utilizando datos y métricas para detectar oportunidades de mejora y ayudar a los equipos a alcanzar un alto nivel de rendimiento.OfertaBabel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)).Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.#J-18808-Ljbffr

Revolucionamos la energía para cambiar el mundoEnOctopus Energy, no somos una eléctrica tradicional. Somos un equipo de personas apasionadas que trabaja cada día para hacer que la energía sea100% renovable, accesible y justa para todos .Creemos enla tecnología y la innovación como motores del cambio. Queremos transformar la forma en que el mundo consume energía, eliminando barreras, simplificando procesos y ofreciendo un servicio más humano y transparente.Por esto mismo, nuestro compromiso es claro:la energía limpia debe ser la norma, no la excepción. Para lograrlo, combinamos sostenibilidad con un enfoque centrado en las personas, impulsando un servicio excepcional y construyendo un equipo increíble que comparte nuestra visión.Pero nada de esto sería posible sin personas como tú. Para seguir creciendo y transformando el mercado, buscamos talento con ganas de marcar la diferencia. Si quieres formar parte de este cambio, aportar tu energía y ayudar a construir un futuro más verde.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/aJefe de Obrapara liderar nuestras operaciones en laZona de Cataluña. Queremos a alguien práctico, que disfrute estando cerca del terreno y que tenga claro cómo hacer que un proyecto salga biende principio a fin .Serás unapieza clavepara que cada instalación defotovoltaica, baterías y aerotermiase ejecute con calidad, eficiencia y sin sorpresas. Tendrásautonomíapara organizar tu zona, tomar decisiones y ayudar a que el equipo funcione como un reloj.Si te motiva elsector energético, te gusta resolver problemas reales y quieres que tu trabajo tengaimpacto directo, nos encantará conocerte.Lo llamamos el ‘Efecto Octopus’Trabajar en Octopus Energy significa formar parte de una compañía donde la cultura y las personas son lo más importante.Apostamos por la flexibilidad y la conciliación.Queremos que desarrolles tu potencial al máximo.Creemos en un modelo energético más justo y sostenible.¡Te estamos esperando!¿Qué harás en tu día a día?Planificarás y coordinarás la ejecución técnica deinstalaciones de autoconsumo, aerotermia y movilidad eléctricaen tu zona.Elaborarásinformes de producción, rendimiento y costos operativos .Asegurarás que la producción cumpla losobjetivos técnicos, económicos y de calidad .Participarás en laplanificación presupuestaria y el control de gastos .Controlarás el uso eficiente de recursos (equipos, materiales y personal) paraoptimizar costes y rendimiento .Supervisarás el correcto funcionamiento de las instalaciones, garantizando elcumplimiento de las normas técnicas y de seguridad .Coordinarásal personal de campo.Capacitarás y motivarásal equipo fomentando la cultura de seguridad y buenas prácticas laborales.Te mantendrásactualizado/a en tendencias del sector energético y normativas vigentes .¿Qué necesitas para brillar en este rol?Formación técnica enIngeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Energías Renovableso similar. Lo importante es que tengas una base sólida en sistemas eléctricos.Experiencia demostrable (3–5 años) gestionando obras o instalacionesfotovoltaicas. Necesitamos a alguien que entienda bien cómo funciona una instalación FV, desde el inversor hasta la puesta en marcha.Buen conocimiento defotovoltaicayaerotermia : que te sientas cómodo/a tomando decisiones técnicas en obra y hablando de tú a tú con instaladores.Capacidad para detectar problemas técnicos en campo y resolverlos con criterio y rapidez.Experiencia liderando equipos de instalación y coordinando subcontratas, manteniendo un alto nivel de calidad.Disponibilidad para moverte por las diferentes provincias de la Zona Norte y estar cerca de tus proyectos.Será un plus si…Has trabajado previamente ensectores energéticos, de instalaciones o infraestructuras técnicas.Tienes experiencia gestionandoequipos o contratistas en campo.Te sientes cómodo/a usando herramientas de planificación y reporting.Buscascrecer hacia un rol de liderazgo técnico.Lo que te ofrecemosUbicación:Barcelona.Disponibilidadpara viajar nacionalmente. (Zona Norte)Modalidad:Presencial.Horario:40h semanales - Jornada Completa.Beneficios extra:Share options de Octopus Energy.Desayuno y fruta en la oficina.Retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico...)Ayudas para la compra de vehículos eléctricos.Plan de pensiones.Formación en producto y desarrollo profesional.Ambiente dinámico, cercano y divertido.Eventos: Family Dinner y muchas más experiencias en equipo.¿Por qué te encantará trabajar aquí?En Octopus Energy, hacemos las cosas diferentes. Creemos en un entorno laboral donde puedas ser tú mismo/a, desarrollarte profesionalmente y sentirte parte de un equipo que realmente quiere cambiar el mundo.¡Somos un Great Place to Work! En Glassdoor, hemos sido reconocidos como una de las 50 mejores empresas para trabajar y nuestra cultura ha sido destacada en múltiples ocasiones.Si quieres conocer más sobre cómo trabajamos, escucha a nuestro CEO en este podcast sobre nuestra cultura y valores.¿Te unes al cambio?Si quieres formar parte de este proyecto y ayudar a construir un futuro más verde, ¡envíanos tu candidatura!¡Estamos deseando conocerte!#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?En BABEL nos encontramos en búsqueda de un nuevo/a compañero/a como Senior Cybersecurity Technical Coordinator, será el responsable de liderar y coordinar la actividad técnica dentro del área de Protect, garantizando la correcta ejecución de los servicios de ciberseguridad orientados a la prevención y protección de los activos del cliente. Su función principal será actuar como enlace entre los equipos técnicos, los responsables de servicio y los clientes, asegurando la alineación entre la estrategia de seguridad, los procesos operativos y los objetivos de negocio. Coordinar y supervisar las actividades técnicas del área Protect, asegurando la calidad, eficiencia y coherencia en la prestación de los servicios gestionados.¿Qué harás en Babel?- Actuar como punto de referencia para los equipos operativos, facilitando la comunicación y resolución de incidencias o necesidades entre niveles.- Colaborar estrechamente con otras áreas de ciberseguridad (Detect, Respond, Recover, Identify) para garantizar una visión integral de la protección.- Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos, procedimientos y buenas prácticas dentro del área.- Participar en la planificación y priorización de proyectos, asegurando una correcta asignación de recursos y cumplimiento de plazos.- Reuniones con clientes o interlocutores clave cuando sea necesario.- Contribuir al desarrollo profesional del equipo, promoviendo la colaboración, la formación continua y la transferencia de conocimiento.- Identificar oportunidades de automatización, eficiencia y mejora en los servicios bajo su ámbito.Requisitos :- Nivel de Inglés B2 o superior.- Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o afines.- Se valorarán certificaciones de Ciberseguridad, principalmente CISM, CISSP.- Adicionalmente se requiere experiencia en integración de soluciones de ciberseguridad en clientes en gran tamaño y experiencia colaborando con las áreas de negocio para aportar valor en las propuestas comerciales.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.- flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)- Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix))- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no será en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, nuestros reconocimiento programas, pero la compañía en la parte... Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

Sobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.El área deInetum Consultingsomos un equipo de 450 consultores multidisciplinares, estamos presentes en Europa (Francia, España, Bélgica) y África (Marruecos). Apoyamos a empresas y administraciones públicas en sus proyectos estratégicos a través de cinco grandes prácticas: CIO Advisory, Sostenibilidad, Data & AI, Human& Digital Change, Corporate Functions Advisory.Desde el equipo deHuman & Digital Changeacompañamos a nuestros clientes en los desafíos para la transformación en el ámbito de Personas y nuevas formas de trabajo, diseñando e implementando estrategias de transformación cultural, organizacional y tecnológica.Descripción del empleoEn INETUM ofrecemos la oportunidad de integrarse en una empresa especializada en Consultoría IT, para participar en proyectos innovadores, con tecnologías actualizadas y con un plan de carrera y evolución a largo plazo.Desde Inetum Norte buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico, con conocimientos de bases de datos y programación, y capacidad para analizar, modelar y optimizar procesos IT. Buscamos a alguien que no solo documente y proponga mejoras, sino que sea capaz de entrar en el detalle técnico: consultar y explotar datos, automatizar tareas y dar soporte técnico a los proyectos de reingeniería y transformación digital.Funciones PrincipalesParticipar en la recogida de información, diseño, modelado e implementación de procedimientos de negocio.Gestión de scripts para la consulta y actualización de datos de los procedimientos de negocio.Definición de casos de uso y elaboración y documentación de pruebas.Analizar, consultar y explotar datos de procesos IT mediante bases de datos (SQL), trazas de la aplicación, como base para la elaboración de diagnósticos.Capacidad de interlocución con perfiles técnicos para coordinar actividades, desbloquear impedimentos y asegurar la evolución de los temas en curso de forma proactiva.Gestión de plazos de entrega, observabilidad de la situación de los procedimientos implementados y seguimiento de incidencias de los mismos.Elaboración de documentación de proyecto: entregables técnicos y funcionales, documentos de pruebas, manuales de usuario...Buscamos una persona organizada, metódica, proactiva y analítica, con comprensión del detalle técnico, capacidad para trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación para la difusión e implantación de procesos y procedimientos.RequisitosSe precisa experiencia y conocimiento de al menos 5 años en entornos IT, con un perfil que combine:Conocimientos sólidos de bases de datos: manejo de SQL (consultas, JOINs, análisis y explotación de datos).Nociones de programación/scripting (Java): gestión de variables, tratamiento de ficheros de datos y automatización de tareas repetitivas.Conocimiento de APIs REST y formatos de intercambio de datos (JSON/XML) para integración entre herramientas.Experiencia en el tratamiento de procesos y procedimientos de servicios ITUso de herramientas para el modelado de procesos de negocio (BPMN o similar).Necesidad de interlocución con cliente y capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.¿Qué te ofrecemos?Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.Contrato indefinido y estabilidad.Retribución flexible y más beneficiosFlexibilidad horaria.Modalidad de teletrabajo híbrida.¡Todos los viernes en jornada intensiva!¡Jornada intensiva en verano!Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.¿Estas preparado para afrontar nuevos retos y seguir desarrollando tu carrera profesional?#J-18808-Ljbffr

Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización.Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Senior Supply Chain Manager para nuestra oficina de Madrid, con el objetivo de apoyar el desarrollo e impulsar la ejecución de una estrategia integrada de planificación de la demanda y el suministro (S&OP) en todas las unidades de negocio del Grupo en Latinoamérica, el Caribe y EE. UU. Un profesional que vele porque la demanda de las unidades de negocio locales se ajuste a la capacidad de suministro real, para alcanzar los niveles de servicio y los objetivos de inventario deseados, al tiempo que se maximiza la rentabilidad del Grupo.Funciones principalesBuscamos a un/a profesional con conocimiento del área de operaciones en empresas de alcance internacional del sector de la alimentación, que se encargue de impulsar, supervisar y asumir la responsabilidad del proceso de planificación de la demanda (S&OP):Consolidar la planificación de la demanda en todas las unidades de negocio y paísesElaborar previsiones mensuales y trimestrales, así como informes precisos para la junta directivaImpulsar la mejora de los procesos, las herramientas y los algoritmos de previsión de S&OP.Medir la precisión de las previsiones, el sesgo (BIAS) y los principales indicadores clave de rendimiento (KPI).Supervisión de existencias:Supervisar las existencias de seguridad y de ciclo en los almacenes propios y en los gestionados por terceros (3PL).Optimizar el capital circulante.Consolidar las necesidades de existencias de todas las unidades de negocio.Colaborar con los departamentos de compras, almacenamiento y distribución, así como con los socios 3PL, para anticipar posibles impactos en las existencias.Optimización de la cartera (a nivel de unidad de negocio y a nivel consolidado del Grupo):Seguimiento periódico de los KPI financieros a nivel de SKU.Impulsar la racionalización de las SKU con bajo rendimiento y revitalizar las SKU más vendidas.Consolidar y armonizar las SKU en todas las unidades de negocio.Apoyar a las unidades de negocio en los procesos de creación de nuevas SKU.Apoyar a las áreas de Calidad y Seguridad Alimentaria y de Proyectos Estratégicos con análisis e informes ad hoc.Garantizar la generación de valor mediante la medición del rendimiento, el seguimiento de los KPI y la implementación de medidas correctivas.Perfil requeridoLa persona que buscamos para esta posición debe contar con 5 y 8 años de experiencia en puestos relacionados con la cadena de suministro o la planificación de ventas y operaciones (S&OP) en una empresa multinacional de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo, incluida la experiencia en la gestión de equipos.Buscamos especialmente perfiles con sólidas habilidades de comunicación y gestión de diferentes grupos de interés, con facilidad para trabajar en equipos multiculturales y multinacionales, y capacidad demostrada para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno de resolución de problemas. Valoramos titulaciones universitarias en ingeniería, matemáticas, estadística, administración de empresas o un campo relacionado, con formación de posgrado (MBA, Lean Six Sigma, cursos de SCM).Motivación por trabajar en un entorno de estrategia y operaciones, con contacto con sistemas de información.Sólidos conocimientos sobre la cadena de suministro y el proceso S&OP en entornos de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo (FMCG).Experiencia en el desarrollo de estrategias prácticas de planificación de la cadena de suministro, modelos operativos e impulso de transformaciones del proceso S&OP.Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, Libra o similares) y plataformas 3PL / WMS.Habilidades de gestión y dirección de proyectos de transformación y coordinación de las partes interesadas en varios países.Sólidas habilidades de análisis de datos.Capacidad para impartir talleres, recopilar requisitos, realizar análisis de desviaciones y diseñar soluciones futuras.Se valorará el conocimiento de plataformas integradas de planificación empresarial (por ejemplo, OneStream).Será un valor añadido contar con experiencia trabajando en posiciones similares en coordinación con varios países de América Latina, el Caribe y/o EE. UU.#J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de Soluciones de Ciberdefensa ExpertoUbicaciónHíbrido en oficina: Madrid, Barcelona, León (España). Se requiere acudir a la oficina al menos3 días a la semana .En nuestro centro de Torrejón de Ardoz, buscamos incorporar un/a arquitecto/a de ciberseguridad para nuestros proyectos de Ciberdefensa, en un entorno de teletrabajo híbrido.La Unidad de Negocio de Ciberdefensa está en rápido crecimiento, requiriendo una visión integradora de soluciones orientadas a desarrollar capacidades en la operacionalización del ciberespacio, como quinto dominio de defensa.El/la candidato/a participará en el diseño, análisis y construcción de soluciones innovadoras y disruptivas que lideran en ámbito nacional, europeo y OTAN, incluyendo automatización, orquestación, interoperabilidad, tecnologías basadas en zero trust architecture, seguridad centrada en datos, IA, y estándares OTAN, utilizando metodologías ágiles para la acreditación de soluciones.Responsabilidades principales:Liderar la arquitectura de soluciones de ciberdefensa, integrando prácticas de seguridad en todo el ciclo de vida del desarrollo de software.Crear visiones arquitectónicas y roadmaps que soporten soluciones modulares, escalables y flexibles.Ejecutar prototipos rápidos para validar y mejorar arquitecturas.Diseñar e implementar arquitecturas basadas en NAFv 4 y FMN.Guiar y liderar al equipo técnico en la implementación y revisión de soluciones de seguridad.Requisitos:Titulación universitaria en Grado, Máster o Doctorado.Inglés mínimo C1, escrito y oral.Aptitud para HPS a nivel europeo y OTAN.Experiencia mínima de 6 años en arquitectura de sistemas, preferiblemente en ciberseguridad.Conocimiento profundo del ciclo de vida del desarrollo de software seguro (SDLC).Conocimientos deseables en arquitecturas zero trust y seguridad centrada en datos.Experiencia en diseño de arquitecturas modulares y reutilizables, y en seguridad en la nube.Experiencia en prototipado rápido para validar arquitecturas.Certificaciones recomendables: NAF4, TOGAF.Sobre Indra:Indra es una de las principales empresas globales de consultoría y tecnología, con cerca de 40,000 profesionales en más de 46 países y operaciones en más de 140 países. Ofrecemos soluciones en transporte, defensa, sanidad, finanzas, telecomunicaciones y medios.Buscamos profesionales con visión de futuro para contribuir en soluciones y servicios que satisfagan a nuestros clientes, especialmente en el ámbito de Defensa y Seguridad, donde la innovación construye un mañana más seguro.Ofrecemos formación en nuestra Universidad Corporativa y recursos para el desarrollo profesional, además de medidas de conciliación y un compromiso con ambientes de trabajo respetuosos y libres de discriminación.Ubicación: Carretera de Loeches, Torrejón de Ardoz, España.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior Data Engineer con alto nivel de inglés y español, y residencia en Barcelona o alrededores, para trabajar en una cuenta líder del sector aeronáutico. La posición se centra en diseñar y mantener pipelines y modelos de datos escalables, garantizando la calidad, disponibilidad y seguridad de la información. Colaborará estrechamente con equipos de analítica, data science e IA, participando en proyectos de automatización e integración de soluciones avanzadas. Se valoran conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas.Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos y que trabaja codo con codo en cada proyecto. Nuestras personas se integran en un entorno multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. Colaboramos con empresas punteras en innovación, de las que aprendemos y descubrimos nuevos puntos de vista.Es necesario tener un alto nivel de inglés y español, y residir actualmente en Barcelona y/o alrededores.ResponsabilidadesEl reto principal de la posición será diseñar, desarrollar y mantener pipelines y modelos de datos escalables dentro de una de nuestras principales cuentas del sector de la aviación y aerolíneas, garantizando la disponibilidad, calidad y seguridad de la información para soportar iniciativas de analítica avanzada, reporting y proyectos de data science e IA.En el día a día, el reto se concreta en:Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, procesamiento y transformación de datos procedentes de múltiples fuentes.Optimizar y automatizar workflows para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y actualización de los datos.Transformar, limpiar y enriquecer datasets para convertir datos en bruto en información estructurada y reutilizable para análisis.Integrar datos provenientes de múltiples fuentes en datasets unificados y consistentes.Desarrollar y mantener modelos de datos y esquemas optimizados para analítica y reporting, asegurando escalabilidad y eficiencia.Desarrollar scripts para el procesamiento, edición, modificación y limpieza de datos, incluyendo campos textuales.Garantizar la calidad e integridad del dato, estableciendo estándares, controles y resolviendo incidencias cuando sea necesario.Aplicar medidas de seguridad y cumplimiento normativo, incluyendo control de accesos y protección de información sensible.Documentar pipelines, workflows y diccionarios de datos para asegurar la mantenibilidad y comprensión de las soluciones.Colaborar estrechamente con data scientists, analistas y stakeholders de negocio para entender necesidades y desarrollar soluciones de datos.Participar en iniciativas de automatización e integración de modelos de IA en procesos de negocio.Dar soporte y mentoring a data engineers más junior, resolviendo dudas técnicas y compartiendo buenas prácticas.Requisitos y competenciasAlto nivel de inglés y español.Residir en Barcelona o alrededores.Conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas.Experiencia con Data Warehouses modernos, especialmente Snowflake o ClickHouse.Conocimiento en ETL/ELT, integración de datos y arquitecturas de datos analíticas.Experiencia con herramientas de orquestación y workflows como Airflow o DBT.Programación en Python aplicada al procesamiento y manipulación de datos.SQL avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.Conocimientos en data modelling, data governance y data quality.Conocimientos en Docker, Kubernetes o prácticas de CI/CD.Beneficios y condicionesContratación indefinida.Horario flexible y conciliador; normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm.Trabajo en un ambiente agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos.Oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones.Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido: 2-3 días presencialidad en Viladecans.Retribución flexible: seguro médico, tickets de transporte, ticket restaurante, cheque guardería y descuentos exclusivos en distintas marcas y en formaciones y restaurantes.Acceso a una plataforma integral de bienestar: red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental, nutrición, todo a un precio muy especial para empleados.Posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones.Compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Sobre el rolBuscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona.Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique.¿Qué buscamos en ti?Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico.Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.Conocimientos en instalaciones.Nivel de inglés alto.Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Liderazgo de equipos.Conocimientos de los procedimientos y normativa de la administración pública.Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de relación con el cliente (Inversores).Capacidad de negociación con proveedores y clientes.Tus principales Funciones seránGestionar los contratos de servicio de los edificios asignados.Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas).Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.Monitorizar y controlar los servicios y mantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcances contratados y normativa en vigor.Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.¿Qué te ofrecemos?En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.Acceso a Retribución Flexible (FLEX)Formación: idiomas; acceso a una plataformade E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.¿Por qué CBRE GWS?Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.Nuestra misión, visión y valores“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.”Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y ante el cambio.CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr

Sobre BabelWe are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.Buscamos un/a Senior DevOps EngineerEn Babel buscamos incorporar un/a Senior DevOps Engineer con experiencia en entornos cloud, automatización e infraestructura como código, que quiera participar en proyectos tecnológicos donde la escalabilidad, la seguridad y la mejora continua sean protagonistas. Buscamos un perfil técnico y hands‑on, con autonomía y experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, capaz de diseñar, automatizar y evolucionar infraestructuras y procesos de despliegue aplicando buenas prácticas DevOps.Tu misiónContribuir al diseño, implementación y mantenimiento de infraestructuras cloud robustas y escalables, automatizando procesos y facilitando que los equipos puedan desarrollar, desplegar y operar sus aplicaciones de forma ágil, segura y eficiente.Responsabilidades / Día a día- Diseñar, implementar y mantener infraestructuras cloud, principalmente sobre AWS, Azure y/o GCP.- Desarrollar y mantener Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform.- Diseñar, implementar y evolucionar pipelines CI/CD con herramientas como Jenkins, Azure DevOps o GitHub Actions.- Trabajar con contenedores y tecnologías asociadas a su despliegue y operación.- Automatizar procesos y tareas operativas mediante herramientas y scripting.- Implementar y mantener soluciones de monitorización y observabilidad.- Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para facilitar la integración, despliegue y operación de aplicaciones.- Detectar y resolver incidencias relacionadas con infraestructura y procesos de despliegue.- Aplicar buenas prácticas de seguridad, disponibilidad, rendimiento y optimización de costes en entornos cloud.- Participar en iniciativas de mejora continua y evolución de las prácticas DevOps del equipo.Lo que buscamos en ti- Al menos 3 años de experiencia profesional en posiciones DevOps.- Experiencia práctica trabajando con uno o varios proveedores cloud: AWS, Azure y/o GCP.- Experiencia sólida con Terraform y gestión de infraestructura como código.- Conocimientos de contenedores y su gestión en entornos productivos.- Experiencia diseñando y manteniendo procesos de CI/CD.- Conocimientos de herramientas como Jenkins, Azure DevOps, GitHub Actions o similares.- Experiencia con herramientas de monitorización y observabilidad.- Conocimiento de buenas prácticas de arquitectura, automatización y seguridad en entornos cloud.- Capacidad para trabajar con autonomía y colaborar con equipos técnicos multidisciplinares.- Será un plus Certificaciones oficiales en AWS, Azure, GCP o DevOps.- Experiencia trabajando con arquitecturas cloud complejas o de alta disponibilidad.- Conocimientos de Kubernetes y orquestación de contenedores.- Experiencia con scripting mediante Python, Bash, PowerShell o similares.- Conocimientos de prácticas DevSecOps.Qué valoramosBuscamos una persona proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua, que disfrute automatizando, simplificando procesos y compartiendo conocimiento con el equipo. Valoramos especialmente la capacidad para analizar problemas técnicos, proponer soluciones y trabajar de forma colaborativa con perfiles de desarrollo, arquitectura y operaciones.Qué ofrecemosBabel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.Información adicionalEn cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.¡Te esperamos!¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!Acerca de nuestro entornoAt Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.#J-18808-Ljbffr

BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Consultor DLP (Gestión del riesgo/GRC) en modalidad 100% remote .¿Qué harás en BABEL?- Promover y fomentar una cultura y comportamientos adecuados, tanto a nivel personal como en toda la empresa, en consonancia con el marco "I AM Risk".- Identificar, evaluar, gestionar e informar sobre riesgos, asumiendo la responsabilidad personal y proactiva de "hacer lo correcto" en cumplimiento de los requisitos normativos y de nuestros marcos y políticas internas.- Impulsar acciones concretas para minimizar o mitigar los riesgos identificados (por ejemplo, riesgo de conducta y riesgo operativo).- Mantenerse al tanto de los cambios en el entorno normativo e incorporarlos a las actividades diarias.- Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones comerciales, legales, normativas y con las partes interesadas en materia de cumplimiento frente a delitos financieros.- Investigar las mejores prácticas y contribuir positivamente a diseñar e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas (insider threats).- Desarrollar métricas adecuadas que reflejen la eficacia de las medidas contra amenazas internas.- Contribuir positivamente a la mejora continua en el ámbito de la gestión de amenazas internas.Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo!Lo que buscamos en tiFormación: Titulación universitaria relacionado con las TIC, derecho u otras similares.Experiencia:- Experiencia de al menos 3 años en cumplimiento normativo y gestión de riesgos, DLP e Insider threat, RGPD, PCI, NIST.- Uso de herramientas como Microsoft Defender, Purview o ServiceNow.Presencialidad:. 100% remoto.Idiomas: Imprescindible Nivel avanzado de Inglés escrito y oral .( Proyecto 100% en inglés)¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.- Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).- Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.- Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).- Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)- Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).- Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Process Engineer para incorporarse a un importante proyecto internacional del sector Oil & Gas.La posición está orientada a profesionales con amplia experiencia en proyectos PMC y EPC, responsables del desarrollo, optimización e implementación de procesos industriales para mejorar la eficiencia, productividad, seguridad y rentabilidad de las instalaciones.El puesto combina una sólida experiencia técnica con capacidades de liderazgo, resolución de problemas complejos, mejora continua y apoyo al desarrollo de profesionales junior.Ubicación:Madrid, EspañaModalidad de trabajo:Modalidad 100% presencialResponsabilidades:- Desarrollar nuevos procesos y mejorar procesos existentes para alinearlos con los objetivos operativos, incluyendo simulaciones de proceso y cálculos de diseño.- Identificar y resolver cuellos de botella, ineficiencias y problemas inesperados mediante análisis técnico, interpretación de datos y resolución de problemas.- Preparar y mantener documentación detallada de ingeniería, incluyendo Diagramas de Flujo de Proceso (PFD), Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID) y Procedimientos Operativos Estándar (SOP).- Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión específico del proyecto alineado con los requisitos del cliente, estándares internacionales y normativa local aplicable.- Revisar y validar procedimientos de los contratistas, realizando auditorías e inspecciones y verificando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y requisitos legales aplicables.- Participar en el desarrollo de protocolos de seguridad y en análisis de seguridad de procesos, incluyendo HAZOP y LOPA, asegurando que los diseños cumplan los estándares de seguridad y requisitos regulatorios aplicables.- Realizar inspecciones y auditorías periódicas en obra para verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, identificar incumplimientos y asegurar la implantación de acciones correctivas.- Gestionar actividades de inspección y ensayo, incluyendo NDE/NDT, pruebas de presión, soldadura y recubrimientos, coordinando con agencias de inspección de tercera parte y representantes del cliente.- Desarrollar e impartir programas de formación, inducciones de seguridad y campañas de concienciación.- Desarrollar, coordinar y probar planes de respuesta ante emergencias, incluyendo simulacros, en colaboración con equipos internos y servicios externos.- Recopilar, analizar y reportar datos de desempeño y KPI, utilizando las tendencias identificadas para proponer planes de mejora.- Realizar el seguimiento de los aspectos medioambientales del proyecto, incluyendo gestión de residuos, prevención de la contaminación y cumplimiento de legislación y permisos medioambientales.- Actuar como principal interfaz PMC entre el propietario/cliente, contratista EPC, proveedores y terceras partes.- Revisar y aprobar procedimientos del contratista EPC, métodos de trabajo y protocolos de ensayo.- Identificar riesgos asociados a la puesta en marcha e implementar medidas de mitigación.- Coordinar actividades HAZOP, HAZID, SIMOPS y revisiones de preparación operacional.- Garantizar prácticas de trabajo seguras durante energización, primera introducción de hidrocarburos y puesta en marcha de equipos.- Coordinar el soporte en obra de proveedores, especialistas de puesta en marcha y representantes de fabricantes (OEM).Requisitos:- Titulación universitaria en Ingeniería.- Mínimo 12 años de experiencia profesional en las diferentes fases de proyectos EPC: FEED, ingeniería de detalle, compras, construcción, puesta en marcha y arranque.- Mínimo 8 años de experiencia en el sector Oil & Gas.- Mínimo 5 años de experiencia en Ingeniería de Procesos o en posiciones relacionadas con la especialidad.- Experiencia demostrable en proyectos PMC (Project Management Consultancy), supervisando, revisando o gestionando actividades desarrolladas por contratistas EPC en representación del cliente.- Conocimiento de los estándares de ARAMCO.- Experiencia en proyectos desarrollados en Oriente Medio, ya sea desde oficina o en obra.- Experiencia EPC en instalaciones de procesamiento de gas.- Experiencia trabajando en fases EPC y PMC de grandes proyectos de inversión.- Experiencia en unidades con múltiples Licensors.- Sólidos conocimientos de simulación de procesos, diseño de equipos y sistemas de control.- Experiencia en análisis de seguridad de procesos, incluyendo HAZOP y LOPA.- Conocimiento de operaciones de refino y de equipos y sistemas como tuberías, recipientes a presión y equipos rotativos.Requisitos valorables:- Experiencia en proyectos Oil & Gas onshore, talleres de fabricación, petroquímica y refino, LNG/GNL, plantas de generación eléctrica o grandes infraestructuras y utilities.- Familiaridad con requisitos OSHA, normativa medioambiental y códigos de seguridad aplicables a instalaciones Oil & Gas.- Experiencia en análisis e interpretación de datos, KPI y métricas de calidad para la toma de decisiones.- Capacidad para identificar mejoras de proceso y diagnosticar y resolver problemas de producción.- Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#LI-Onsite #LI-VL1#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a Experto/a de FI-AA con más de 5 años de experiencia en activos para incorporarse a un servicio de continuidad operacional que da soporte a procesos críticos y de alta complejidad del área de inmovilizado.Implementación, y soporte funcional y técnico de los procesos de Activos Fijos en SAP.Análisis, resolución y seguimiento de incidencias complejas en producción.Participación en evolutivos, mejoras y optimización de procesos de inmovilizado.Gestión integral de procesos complejos de inmovilizado.Análisis de requisitos y propuesta de soluciones alineadas con las mejores prácticas SAP.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Amplia experiencia en SAP Activos Fijos (SAP AA).Conocimiento funcional profundo de procesos contables de inmovilizado e inversiones.Capacidad para analizar desarrollos, integraciones y aspectos técnicos relacionados con SAP FI-AA.Experiencia en soporte correctivo, evolutivo y atención a incidencias críticas.Autonomía, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.Conocimiento integral del área financieraProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de sistemas - Modern WorkplacePerfil profesional: Infraestructuras TIExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futurasTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Modern Workplace- Definirás la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones.- Diseñarás soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX.- Establecerás estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital.- Traducirás necesidades de negocio en soluciones tecnológicas seguras, escalables y centradas en la experiencia del usuario.- Actuarás como referente técnico, impulsando la productividad, la automatización y la innovación.- Al menos 8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace.- Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas.- Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica y orientación a negocio.Madrid. Hibrido.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionStolt Sea Farm es una de las empresas de acuicultura más avanzadas del mundo y el principal proveedor, bajo la marca Prodemar, de rodaballo y lenguado de alta calidad de forma respetuosa con el medio ambiente. Disponemos de 14 granjas de acuicultura terrestres en 5 países diferentes y tenemos capacidad para producir más de 6.500 toneladas de rodaballo y 1.700 toneladas de lenguado. Contamos con más de 500 trabajadores. Stolt Sea Farm forma parte del grupo Stolt-Nielsen, un inversor y gestor de negocios a largo plazo, que crea valor a partir de oportunidades en la logística y distribución de líquidos a granel, además de la acuicultura terrestre. Juntos, entre las 4 empresas que forman parte del grupo, somos más de 6700 empleados.Stolt Sea Farm se encuentra en un proceso de crecimiento continuo de su actividad con proyectos de nuevas granjas en tramitación con el objetivo de incrementar la producción para abastecer la demanda de productos.Seleccionamos un/a RCM Automation, Data & CMMS Specialist. La persona seleccionada será responsable de transformar el sistema RCM en un ecosistema robusto, fiable y data-driven, asegurando que las plataformas de automatización, el GMAO y los flujos de datos generen información consistente y de calidad que permita una toma de decisiones ágil, objetiva y basada en riesgo.ResponsabilidadesDefinir y mantener los estándares corporativos de Automation Structure, GMAO, datos maestros de planta y workflows de mantenimiento.Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos de activos y mantenimiento en todos los centros.Integrar los resultados de la metodología RCM (tareas, frecuencias, criticidad) en el GMAO y sistemas digitales.Definir y gobernar estándares de automatización para la adquisición de datos relevantes de mantenimiento.Desarrollar y mantener dashboards automáticos, KPIs y reporting asociado a mantenimiento y fiabilidad.Asegurar la implantación homogénea y adopción de estándares de automatización y GMAO en todas las granjas.Dar soporte a planta en la resolución de incidencias relacionadas con datos, GMAO o sistemas de automatización.Coordinarse con IT y operaciones para garantizar la correcta integración de sistemas y cumplimiento de políticas de ciberseguridad.Definir los requisitos de datos para KPIs estratégicos de fiabilidad, riesgo y rendimiento.Auditar la calidad de datos, el uso del GMAO y el nivel de madurez digital de las plantas.Formar y acompañar a los equipos de mantenimiento en el uso del GMAO, automatización y buenas prácticas digitales.Dar soporte a proyectos CAPEX y nuevos activos en lo relativo a requerimientos digitales y de mantenimiento.Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización dentro del área de mantenimiento.Documentar estándares, procedimientos y guías relacionadas con automatización, datos y GMAO.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Automatización, Ingeniería Industrial, Informática o similar.Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, gestión de datos o sistemas de mantenimiento.Experiencia en implantación, estandarización o gobierno de GMAO en entornos multi-site.Conocimiento sólido de sistemasGMAO y modelos de datos de mantenimiento.Experiencia con plataformas de automatización industrial (Omron, Siemens, Schneider, Allen Bradley).Conocimiento de PLC, HMI, SCADA y Redes de Comunicación IndustrialesExperiencia en desarrollo de dashboards, KPIs y herramientas de reporting automatizado.Capacidad para definir estándares de arquitecturas de automatización (hardware & software), gobierno del dato y de aseguramiento del cumplimiento.Conocimiento de la integración entre sistemas de automatización y sistemas de mantenimiento.Alta capacidad analítica con foco en simplicidad, usabilidad y fiabilidad del dato.Experiencia en entornos industriales intensivos en activos (acuicultura, alimentación o procesos continuos).Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.Nivel profesional de inglés (B2 mínimo).Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género.#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer Senior / Project Engineering Manager Senior para incorporarse a proyectos EPC de energía e industriales, incluyendo proyectos con calderas. Duración estimada de 1 año, con posibilidad de prórroga.Ubicación:Las Rozas, Madrid.Modalidad de trabajo:Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana. Uno de ellos será siempre el lunes y el segundo día se acordará directamente con el manager entre miércoles o jueves.Duración estimada de 1 año, con posibilidad de prórroga.Responsabilidades- Liderar y coordinar al equipo de Ingeniería de Proyecto, incluyendo ingenieros/as, diseñadores/as y profesionales de diferentes disciplinas, orientando y dando soporte a otros/as Project Engineers en la gestión de sus alcances de trabajo.- Planificar y supervisar las actividades de ingeniería, incluyendo programación, previsión y asignación de recursos, en coordinación con los responsables de disciplina.- Crear e implementar los planes de trabajo de las disciplinas y sus interfaces, identificando fechas clave, hitos, entregables y previsiones, y asegurando la entrega precisa y en plazo conforme a procedimientos, especificaciones y estándares aplicables y a los requerimientos de clientes internos y externos.- Coordinar las interfaces, inputs y entregables multidisciplinares entre disciplinas, departamentos y diferentes centros de ejecución e ingeniería, preparando e implementando los correspondientes planes de distribución del trabajo.- Asegurar la calidad técnica de los entregables multidisciplinares, verificando el cumplimiento del sistema de calidad del proyecto, participando en auditorías y garantizando la calidad de la documentación antes de su emisión al cliente.- Liderar la planificación y verificación del diseño, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad y HSES e identificando los riesgos y las correspondientes medidas de mitigación.- Comunicar al equipo los principios clave de ejecución y las bases contractuales del proyecto, y preparar las instrucciones de diseño de disciplina, los planes de recursos de Ingeniería de Proyecto y los alcances multidisciplinares para requisiciones contractuales.- Planificar e implementar las revisiones de Seguridad, Salud, Medioambiente y Protección (HSES) y gestionar el desarrollo de los procedimientos específicos del proyecto.- Gestionar los retrasos y cambios escalados, asegurando la definición, implementación y revisión de los planes de recuperación necesarios.Requisitos- Grado de una disciplina de ingeniería. Se valorará Máster de Nivel 7.- Más de 10 años de experiencia relevante en ejecución de proyectos del sector, preferentemente incluyendo experiencia en obra.- Experiencia en proyectos EPC de energía o industriales, incluyendo experiencia con calderas.- Profundo conocimiento de los alcances técnicos y de los aspectos comerciales de los proyectos.- Capacidad para utilizar las condiciones contractuales como soporte para la toma de decisiones relacionadas con planificación, hitos y gestión de cambios.- Buen conocimiento práctico y de aplicación de especificaciones y estándares.- Amplia experiencia trabajando con clientes internos, incluidas otras disciplinas de ingeniería.- Experiencia y conocimiento de las prácticas de gestión del cambio.- Capacidad para aplicar los procedimientos y prácticas que regulan los entregables de gestión de ingeniería e Ingeniería de Proyecto.- Capacidad para liderar equipos de Ingeniería de Proyecto y gestionar la coordinación entre diferentes disciplinas de ingeniería.- Capacidad para gestionar asuntos técnicos e interfaces con terceros.- Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, organización y coordinación, con actitud proactiva y orientación a soluciones.- Nivel alto de inglés, utilizado habitualmente en el trabajo y en la interacción con los proyectos.Requisitos valorables:- Se valorará acreditación como Professional Engineer / Engineering Chartership.- Se valorará certificación Project Management Professional (PMP) o equivalente.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#LI-Hybrid #LI-VL1#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/aProject Engineerpara incorporarse a proyectosEPC de energía e industriales, incluyendo proyectos concalderas .Ubicación:Las Rozas, Madrid.Modalidad de trabajo:Modelo híbrido con2 días de teletrabajo por semana. Uno de ellos será siempre ellunesy el segundo día se acordará directamente con el manager entremiércoles o jueves .Duración estimada de1 año, con posibilidad de prórroga .Responsabilidades:Preparar y coordinar los inputs multidisciplinares y la documentación de ingeniería, incluyendo listas de líneas, listas de equipos, listas y planificación de puntos de conexión (tie-ins), bases de diseño, planes de proyecto, alcances de trabajo para subcontratación y otros documentos técnicos.Coordinar las actividades y los equipos multidisciplinares de ingeniería, tanto en una misma oficina como entre diferentes centros de ejecución, implementando las estrategias de distribución de trabajo y asegurando la calidad de los entregables correspondientes al alcance asignado.Coordinar y emitir entregables de ingeniería, diseños e informes, asegurando su precisión, calidad y cumplimiento de los plazos, así como verificar su calidad antes de la emisión al cliente.Ejecutar y realizar el seguimiento del alcance de ingeniería asignado, de acuerdo con el presupuesto de horas y la planificación del proyecto, coordinándose con las disciplinas para asegurar la recepción de comentarios y entregables en plazo.Verificar el cumplimiento de los requisitos contractuales, alcance de trabajo, estándares, procedimientos y prácticas aplicables, incluyendo los requisitos de Seguridad, Salud, Medioambiente y Protección (HSES), y participar bajo supervisión en las actividades de verificación del diseño.Preparar, bajo supervisión, procedimientos específicos del proyecto, realizando el seguimiento e informe del avance, las incidencias y cualquier aspecto relevante para la ejecución del alcance.Identificar y gestionar posibles retrasos o desviaciones, analizando sus causas, colaborando en el desarrollo de planes de recuperación, resolviendo desviaciones menores y escalando aquellas de mayor impacto.Participar y liderar reuniones técnicas con terceros, realizando el seguimiento de los asuntos técnicos hasta su resolución.Requisitos:Grado en una disciplina de Ingeniería. Se valorará Máster de Nivel 7.Entre 4 y 8 años de experiencia relevante, adquirida como ingeniero/a de disciplina en un entorno de proyectos o en posiciones junior de Ingeniería de Proyecto.Experiencia enproyectos EPC de energía o industriales, incluyendo experiencia concalderas .Conocimiento de los requisitoscontractuales y comercialesde los proyectos.Capacidad para liderar pequeños equipos con una intervención limitada por parte del responsable.Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, planificación, organización y ejecución.Capacidad de adaptación ante cambios de prioridades, iniciativa y orientación a la mejora.Nivel alto de inglés, utilizado habitualmente en el trabajo y en la interacción con los proyectos.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#LI-Hybrid #LI-VL1#J-18808-Ljbffr

¿Quieres ser el pilar que garantiza la estabilidad y rendimiento de entornos de datos críticos?En Nunsys Group buscamos incorporar un/a DBA mid-senior con capacidad para trabajar con autonomía en entornos complejos y dar respuesta eficaz ante incidencias.¿QUIÉNES SOMOS?Nunsys Group es uno de los principales grupos tecnológicos de España, con más de 3.000 profesionales, presencia en más de 30 delegaciones y más de 8.000 clientes.Impulsamos la transformación digital de empresas y organismos públicos a través de soluciones tecnológicas innovadoras, con impacto real en el negocio.EL PROYECTOTrabajarás en la gestión y soporte de infraestructuras de bases de datos críticas en entornos corporativos.Buscamos un perfil con autonomía capaz de gestionar incidencias de forma independiente, garantizando la continuidad del servicio y aportando mejoras en rendimiento y estabilidad, para una posición con visibilidad técnica y responsabilidad directa en el correcto funcionamiento del entorno.¿QUÉ HARÁS EN ESTA POSICIÓN?Administración y mantenimiento de bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL y/o MariaDB.Resolución de incidencias relacionadas con rendimiento, disponibilidad y seguridad.Monitorización de sistemas y optimización de bases de datos.Análisis de aplicaciones sobre infraestructura virtualizada.Análisis de logs, tuning de consultas y mejora de rendimiento.Colaboración con equipos de sistemas, desarrollo y operaciones.Documentación de procedimientos y buenas prácticas.¿QUÉ BUSCAMOS?Experiencia previa como DBA en entornos medianos o grandes.Conocimientos sólidos en al menos una de estas tecnologías:OracleMicrosoft SQL ServerMySQLMariaDBExperiencia en resolución autónoma de incidencias.Capacidad de análisis y diagnóstico en entornos críticos.Experiencia en herramientas de monitorización y backup.Proactividad, responsabilidad y orientación a servicio.SE VALORARÁ ESPECIALMENTEExperiencia en entornos híbridos o distribuidos.Conocimientos en automatización o scripting.Experiencia trabajando en servicios gestionados o entornos multi-cliente.Certificaciones oficiales en bases de datos.¿QUÉ TE ESPERA EN NUNSYS GROUP?Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad.Proyectos tecnológicos reales con impacto directo en negocio.Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado.Formación continua y acceso a certificaciones.Beneficios sociales y retribución flexible.Seguro médico.Entorno colaborativo, cercano y con alto nivel técnico.Programas de bienestar y conciliación.#J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Descripción del empleoEn Inetum buscamos incorporar un/a Prompt Engineer Senior para participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa.La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos.Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio.Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA.Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India.Responsabilidades principalesDiseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio.Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta.Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa.Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM.Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts.Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos.Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio.Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables.Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo.Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés.Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización.Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM.Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial.Conocimientos técnicos deIA Generativa (Prompt Engineering,LLMs,Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting,Chain of Thought Prompting,Structured Prompting.Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa,diseño y optimización de prompts para LLMs,evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA.Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, enentornos Agile o de innovación tecnológica.Soft Skills necesariasPensamiento analítico.Capacidad de experimentación.Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua.Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacionalCapacidad para trabajar con usuarios de negocio.Información adicionalContrato Indefinido Modelo Híbrido de trabajo Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal Formación en competencias tecnológicas Flexibilidad horaria Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Senior SAP FI Consultant – Kapres Technology (Pharma)Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros.Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente.Responsabilidades:Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis.Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa.Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos.Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma.Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento.Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP.Habilidades Personales:Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema.Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles.Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales.Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes.Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos.Calificaciones:Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación.Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM.Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA.Experiencia deseable en sector farmacéutico.Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM.Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD.Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW.Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado.Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable.Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna.Se requiere ingles alto.Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano).Vacaciones: 32 días de vacaciones.#J-18808-Ljbffr