Trabajos prácticas en empresas en SalamancaCrear alertas

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento deTechnology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA. • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector., • Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA., • Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización., • Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld La oportunidad: En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. En el departamento de Technology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores. Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable. Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA. Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico. • Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio., • Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector., • Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos., • Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA., • Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA., • Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA., • Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización., • Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA., • Formación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados., • Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA., • Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA., • Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa., • Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA., • Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…), • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Nuestro departamento Fiscal quiere integrar en el equipo de Fiscalidad Internacional un perfil con una experiencia de entre 3 y 6 años que se encargará de realizar las siguientes funciones descritas: • Planificación fiscal internacional con un enfoque integrado de la tributación en IRPF, IS, IRNR, IVA, TPO AJD, IP e ISD y optimización de la operación o estructura de inversión., • Asesoramientos sobre cuestiones prácticas de las empresas en el IS., • Optimización de la tributación de grupos internacionales y nacionales., • Planificación e implementación de estructuras con sociedades holding en España u otros países., • Interpretación de los convenios y normativa doméstica destinada a evitar la doble imposición internacional., • Tratamiento fiscal de establecimientos permanentes., • Operaciones de reorganización., • Operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento en materia de DAC6, Pilar 2 y, en general, cumplimiento de aspectos formales a nivel internacional., • Graduado en Derecho y/o ADE., • Máster en Asesoría Fiscal o similar., • Nivel alto de inglés. ¿Y nosotros qué ofrecemos? • Contratación indefinida., • 29 días laborables de vacaciones al año., • Jornada reducida durante el mes de agosto y mitad de septiembre., • Buen ambiente de trabajo., • Formación interna y/o externa continua en nuevas materias., • Plataforma Go fluent para el aprendizaje de idiomas., • Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. #J-18808-Ljbffr

Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización. Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Senior Supply Chain Manager para nuestra oficina de Madrid, con el objetivo de apoyar el desarrollo e impulsar la ejecución de una estrategia integrada de planificación de la demanda y el suministro (S&OP) en todas las unidades de negocio del Grupo en Latinoamérica, el Caribe y EE. UU. Un profesional que vele porque la demanda de las unidades de negocio locales se ajuste a la capacidad de suministro real, para alcanzar los niveles de servicio y los objetivos de inventario deseados, al tiempo que se maximiza la rentabilidad del Grupo. Buscamos a un/a profesional con conocimiento del área de operaciones en empresas de alcance internacional del sector de la alimentación, que se encargue de impulsar, supervisar y asumir la responsabilidad del proceso de planificación de la demanda (S&OP): • Consolidar la planificación de la demanda en todas las unidades de negocio y países, • Elaborar previsiones mensuales y trimestrales, así como informes precisos para la junta directiva, • Impulsar la mejora de los procesos, las herramientas y los algoritmos de previsión de S&OP., • Medir la precisión de las previsiones, el sesgo (BIAS) y los principales indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Supervisar las existencias de seguridad y de ciclo en los almacenes propios y en los gestionados por terceros (3PL)., • Optimizar el capital circulante., • Consolidar las necesidades de existencias de todas las unidades de negocio., • Colaborar con los departamentos de compras, almacenamiento y distribución, así como con los socios 3PL, para anticipar posibles impactos en las existencias., • Seguimiento periódico de los KPI financieros a nivel de SKU., • Impulsar la racionalización de las SKU con bajo rendimiento y revitalizar las SKU más vendidas., • Consolidar y armonizar las SKU en todas las unidades de negocio., • Apoyar a las unidades de negocio en los procesos de creación de nuevas SKU. Apoyar a las áreas de Calidad y Seguridad Alimentaria y de Proyectos Estratégicos con análisis e informes ad hoc. Garantizar la generación de valor mediante la medición del rendimiento, el seguimiento de los KPI y la implementación de medidas correctivas. La persona que buscamos para esta posición debe contar con 5 y 8 años de experiencia en puestos relacionados con la cadena de suministro o la planificación de ventas y operaciones (S&OP) en una empresa multinacional de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo, incluida la experiencia en la gestión de equipos. Buscamos especialmente perfiles con sólidas habilidades de comunicación y gestión de diferentes grupos de interés, con facilidad para trabajar en equipos multiculturales y multinacionales, y capacidad demostrada para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno de resolución de problemas. Valoramos titulaciones universitarias en ingeniería, matemáticas, estadística, administración de empresas o un campo relacionado, con formación de posgrado (MBA, Lean Six Sigma, cursos de SCM). • Motivación por trabajar en un entorno de estrategia y operaciones, con contacto con sistemas de información., • Sólidos conocimientos sobre la cadena de suministro y el proceso S&OP en entornos de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo (FMCG)., • Experiencia en el desarrollo de estrategias prácticas de planificación de la cadena de suministro, modelos operativos e impulso de transformaciones del proceso S&OP., • Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, Libra o similares) y plataformas 3PL / WMS., • Habilidades de gestión y dirección de proyectos de transformación y coordinación de las partes interesadas en varios países., • Sólidas habilidades de análisis de datos., • Capacidad para impartir talleres, recopilar requisitos, realizar análisis de desviaciones y diseñar soluciones futuras., • Se valorará el conocimiento de plataformas integradas de planificación empresarial (por ejemplo, OneStream)., • Será un valor añadido contar con experiencia trabajando en posiciones similares en coordinación con varios países de América Latina, el Caribe y/o EE. UU. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la innovación en el sector asegurador y contribuir a la sostenibilidad del negocio? Contribuir a la precisión y fiabilidad de los cálculos de valoración económica y solvencia, aportando una visión clara y anticipándose a desviaciones en los resultados. Modelar y proyectar aspectos actuariales en el entorno IFRS17, proponiendo recomendaciones que potentien la eficiencia y fortalezcan la gestión del negocio en un sector en constante transformación. Tu trabajo será clave para garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer una opinión fundamentada sobre procesos esenciales como suscripción, provisiones técnicas y reaseguro, impactando directamente en la solidez y transparencia de la compañía. Formarás parte de una industria que lidera la innovación en gestión de riesgos y protección de personas y empresas. En un sector dinámico y en evolución, tendrás la oportunidad de trabajar con metodologías avanzadas y colaborar con equipos internacionales, impulsando tu desarrollo profesional en un entorno que valora la excelencia técnica y la mejora continua. Además, contribuirás a la sostenibilidad del negocio y a la protección de la sociedad mediante soluciones aseguradoras innovadoras y responsables. • Desarrollar proyecciones y valoraciones económicas para Solvencia 2 e IFRS17, asegurando precisión y coherencia., • Realizar el seguimiento y la monitorización de proyecciones, conciliando impactos reales y estimados., • Elaborar informes actuariales para entidades de vida y no vida, garantizando transparencia y cumplimiento normativo., • Revisar y validar políticas de suscripción, provisiones técnicas y tratados de reaseguro, identificando oportunidades de mejora y gestión de riesgos., • Participar en reuniones con equipos actuariales locales e internacionales, fomentando el intercambio de mejores prácticas y conocimiento técnico., • Formación en Actuaría, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o disciplinas afines., • Nivel avanzado de inglés, para colaborar en entornos internacionales., • Conocimientos en:, • Vida y no vida, • Embedded Value, Solvencia 2, IFRS17 y ALM, • Herramientas de modelización y seguimiento de negocio, • Competencias Personales:, • Proactividad y orientación a resultados, • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración internacional, • Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes, • Análisis crítico, compromiso con la calidad y mejora continua, • Habilidades de comunicación, influencia y negociación AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #OportunidadLaboral #SectorAsegurador #Actuaría #IFRS17 #Solvencia2 #Innovación #CrecimientoProfesional #Modelización #Seguros #TalentoActuarial #J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo. • Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real., • Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos., • Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos., • Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales., • Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio., • Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos., • Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas., • Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos., • Licenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Inglés alto., • Más de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similares., • Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI., • Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management., • Disponibilidad para viajar/desplazamiento a cliente., • Desarrollo comercial., • Gestión de equipos. Aumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Legal Counsel & Legal Operations SpecialistApplylocations: Boadilla del Montetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1595264Legal Counsel & Legal Operations SpecialistCountry: SpainES EL MOMENTOSantander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Wealth Management & Insurance abarca tres negocios en todos los países del Grupo Santander: Seguros, Gestión de Activos y Banca Privada. Trabajamos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes en estas tres áreas en los 10 países en los que estamos presentes.WM&I Legal, con foco en Asset Management y apoyo a Legal Operations.EL IMPACTO QUE GENERARÁSWealth Management & Insurance está buscando un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist con base en Boadilla del Monte (Madrid).Buscamos un/a Legal Counsel & Legal Operations Specialist para incorporarse al equipo Legal de Wealth Management & Insurance de Grupo Santander, con una dedicación parcial a asesoramiento jurídico y a iniciativas de Legal Operations, transformación y mejora continua.La persona seleccionada combinará trabajo jurídico propio de la actividad de WM&I, especialmente en el ámbito de Asset Management, fondos, productos de inversión, documentación contractual/regulatoria, con la participación activa en iniciativas de transformación de la función legal.El rol actuará como puente entre la práctica jurídica diaria y el plan de transformación de WM&I Legal, apoyando al Legal Operations & Transformation Manager en la identificación de oportunidades de mejora, automatización, IA, gestión del conocimiento, reporting, workflows y estandarización de procesos.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Prestar asesoramiento jurídico al área de WM&I, especialmente en materias vinculadas a Asset Management, fondos, productos de inversión, contratos, documentación regulatoria y proyectos de negocio. Revisar, redactar y negociar documentación legal, contractual, regulatoria o de negocio. Apoyar a los equipos de Asset Management Legal en asuntos transversales, incluyendo iniciativas globales, coordinación con geografías y soporte derivado de la centralización de determinadas actividades. Identificar oportunidades de mejora derivadas de la actividad legal diaria, proponiendo soluciones prácticas para simplificar, estandarizar o automatizar procesos. Participar en iniciativas de Legal Operations relacionadas con workflows, templates, playbooks, knowledge management, reporting, dashboards, matter tracking, legal spend y automatización documental. Apoyar la definición e implantación de casos de uso de IA, automatización y herramientas tecnológicas en coordinación con Legal, Tecnología & Operaciones, IA y otras áreas. Contribuir a la creación y mantenimiento de una base común de conocimiento legal, documentación estándar y buenas prácticas. Ayudar en la preparación de materiales, métricas y reporting ejecutivo sobre transformación y mejora operativa.* Colaborar estrechamente con el Legal Operations & Transformation Manager y con los equipos jurídicos de WM&I para asegurar la adopción práctica de nuevas herramientas y procesos.LO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional Experiencia aproximada de 3 a 6 años en asesoría jurídica interna, despacho, consultoría legal, servicios financieros, asset management, banca privada, seguros, productos de inversión o entorno regulado. (Obligatorio) Experiencia o interés claro en Legal Operations, legal tech, automatización, IA, mejora de procesos, gestión de conocimiento, reporting o project management. (Obligatorio) Capacidad para combinar asesoramiento jurídico con visión operativa, tecnológica y de mejora continua. (Obligatorio) Buen entendimiento de los procesos habituales de una función legal corporativa. (Obligatorio) Experiencia en asset management, fondos de inversión, productos de inversión, distribución, banca privada o seguros. (Deseable) Participación en proyectos de transformación legal, digitalización, automatización documental, gestión de conocimiento, reporting o mejora de workflows. (Deseable)Educación Grado o Licenciatura en Derecho. (Obligatorio) Formación en Legal Operations, Legal Project Management, Agile, Lean, transformación digital, tecnología aplicada al derecho o IA. (Deseable)Idiomas* Inglés alto, oral y escrito. (Obligatorio)Habilidades técnicas (Hard skills) Conocimiento de herramientas colaborativas, SharePoint, Power Platform, CLM, matter management, workflow automation, document automation, dashboards o soluciones de IA generativa. (Deseable) Capacidad para trabajar con equipos jurídicos, negocio y perfiles técnicos. (Deseable)Habilidades interpersonales (Soft skills) Criterio jurídico sólido y orientación práctica. Interés real por transformación legal, tecnología, datos e IA. Capacidad para detectar problemas y proponer soluciones sencillas y ejecutables. Organización, rigor y atención al detalle. Proactividad, autonomía y capacidad de ejecución. Mentalidad colaborativa y de mejora continua.* Flexibilidad para combinar asesoramiento jurídico con proyectos de transformación. #J-18808-Ljbffr

El/la consultor/a contribuye a la ejecución de proyectos de consultoría en las áreas de arquitectura y valoración de puestos, diseño de modelos de carreras, transparencia retributiva, diseño de incentivos, entre otros. Desarrolla análisis, elabora entregables y gestiona las actividades asignadas, colaborando estrechamente con consultores senior. Tiene contacto directo con clientes. Se espera que desarrolle una sólida especialización técnica, una comprensión creciente de las necesidades de los clientes y una capacidad progresiva para gestionar relaciones y contribuir al crecimiento de la práctica. • Participar activamente en proyectos de consultoría, garantizando la calidad técnica y el cumplimiento de los plazos acordados., • Realizar análisis de mercado, benchmarking retributivo y estudios comparativos utilizando las herramientas y bases de datos de WTW., • Elaborar informes, presentaciones, modelos de datos y documentación para clientes., • Apoyar la formulación de recomendaciones y propuestas de valor basadas en evidencia y análisis rigurosos., • Gestionar de forma autónoma módulos de trabajo dentro de proyectos de complejidad moderada., • Participar en reuniones de proyecto y contribuir a la preparación de materiales para clientes., • Contribuir a la preparación de propuestas comerciales, presentaciones y credenciales., • Colaborar en la identificación de oportunidades comerciales derivadas de proyectos en curso., • Participar en iniciativas de marketing, publicaciones, eventos y desarrollo de propiedad intelectual., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, regulación y mejores prácticas relevantes para los clientes., • Gestionar eficazmente su carga de trabajo para cumplir los objetivos de productividad., • Realizar seguimiento de las actividades asignadas y comunicar de forma proactiva posibles riesgos o desviaciones., • Contribuir a una ejecución eficiente de los proyectos mediante una adecuada planificación y organización., • Colaborar con compañeros de diferentes equipos, prácticas y geografías., • Compartir conocimientos y buenas prácticas con otros miembros del equipo., • Contribuir a un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al aprendizaje continuo., • Desarrollar un conocimiento sólido de las metodologías, herramientas y soluciones de Work, Rewards & Careers., • Aplicar criterios técnicos y juicio profesional para resolver problemas habituales y formular recomendaciones fundamentadas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias en retribución, transparencia retributiva, valoración de puestos, incentivos, entre otros., • Contribuir al desarrollo de metodologías, herramientas y capital intelectual de la práctica. Orientación al cliente: Comprende las necesidades del cliente y contribuye a ofrecer soluciones de calidad que generen valor y fortalezcan la relación profesional. Capacidad analítica: Interpreta datos complejos, identifica tendencias y extrae conclusiones relevantes para la toma de decisiones. Excelencia técnica: Aplica de manera consistente conocimientos técnicos y metodologías de WTW, demostrando rigor y atención al detalle. Comunicación efectiva: Presenta información de forma clara, estructurada y adaptada a las necesidades de la audiencia. Colaboración: Trabaja eficazmente con compañeros y equipos multidisciplinares, compartiendo conocimiento y contribuyendo al éxito colectivo. Gestión de proyectos y prioridades: Organiza el trabajo de forma eficiente, gestionando múltiples tareas simultáneamente y cumpliendo los compromisos adquiridos. Aprendizaje continuo: Demuestra curiosidad intelectual, busca oportunidades de desarrollo y aplica nuevos conocimientos para mejorar su desempeño • Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Ingeniería o titulaciones afines., • Entre 2-6 años de experiencia en consultoría de compensación y beneficios, recursos humanos, organización o áreas relacionadas., • Experiencia en alguna de las siguientes áreas:, • Valoración y arquitectura de puestos., • Diseño de estructuras y modelos de carrera., • Compensación y benchmarking salarial., • Transparencia retributiva., • Diseño de incentivos y programas de retribución variable., • Capacidad analítica avanzada y experiencia trabajando con datos complejos., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) para trabajar en entornos internacionales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Orientación al cliente., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Atención al detalle y rigor técnico. #J-18808-Ljbffr

Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección) ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Paula, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): • Analizarás y suscribirás operaciones de caución para empresas nacionales e internacionales., • Evaluarás riesgos financieros, corporativos y contractuales, identificando fortalezas, debilidades y posibles mitigantes., • Gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes, garantizando un crecimiento rentable y sostenible., • Participarás en reuniones con clientes y brokers, aportando una visión técnica y orientada a soluciones., • Contribuirás al desarrollo técnico del equipo compartiendo conocimiento y mejores prácticas., • Mantendrás un seguimiento continuo de la calidad crediticia y evolución de la cartera., • Participarás en algunas de las operaciones de caución más relevantes del mercado español., • Trabajarás en un entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado., • Creemos en la autonomía y responsabilidad de las personas a la hora de tomar decisiones, • Tendrás la oportunidad de contribuir activamente al crecimiento del negocio y a la evolución del mercado de Caución. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Nos gustaría encontrar a alguien que: • Cuente con una formación universitaria en Finanzas, Economía, ADE, Derecho o áreas afines., • Aporte experiencia en el mundo de Caución, Crédito, Corporate Banking o análisis de riesgos empresariales., • Disfrute analizando compañías, interpretando datos financieros y evaluando riesgos con criterio., • Se sienta cómodo/a trabajando con documentación contractual y estructuras corporativas complejas., • Tenga grandes habilidades de comunicación y negociación, construyendo relaciones de confianza dentro y fuera de la organización., • Pueda desenvolverse con soltura en inglés en un entorno internacional. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. • Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares., • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial., • Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Somos una consultora internacional especializada en impulsar la evolución de los modelos de negocio de grandes y medianas empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar su competitividad conectando estrategia, comunicación, diseño, tecnología y datos, siempre con un enfoque práctico y orientado a generar impacto. Contamos con un equipo de más de 2.000 profesionales distribuidos en distintos países y trabajamos en proyectos end-to-end, acompañando a nuestros clientes desde la definición estratégica hasta la implementación, la medición y la optimización continua. Nuestro objetivo es transformar los datos en decisiones de negocio que generen resultados reales. En esta ocasión, estamos colaborando con Cosmic, una empresa del grupo, en la búsqueda de talento para incorporar a su equipo y cubrir esta posición. Cosmic es una agencia especializada en Short Vertical Video, el formato que domina plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Como primer partner creativo de TikTok en Europa, ayuda a las marcas a conectar con sus audiencias a través de contenidos nativos, creativos y diseñados para maximizar su impacto. Su equipo se encarga de diseñar, producir y optimizar contenidos que destacan en las plataformas donde hoy se generan las conversaciones y las tendencias, combinando creatividad, estrategia y un profundo conocimiento del ecosistema digital. ¿Y si la IA no fuera solo una herramienta, sino tu nuevo equipo creativo? Buscamos un AI Content Producer capaz de combinar criterio audiovisual, creatividad y dominio de la IA generativa para transformar ideas en contenido que sorprenda. Alguien que sepa cuándo utilizar un buen prompt, cuándo coger una cámara y, sobre todo, cómo conseguir que ambas cosas trabajen juntas. No buscamos a alguien que simplemente conozca herramientas de IA. Buscamos a una persona creativa, audiovisual y curiosa, capaz de experimentar, producir y llevar cada idea un paso más allá, manteniendo siempre la calidad, el criterio y la esencia de nuestra marca. Si te apasiona explorar nuevas formas de crear contenido y quieres ser parte de cómo va a cambiar la producción audiovisual, queremos conocerte. • Tienes 3+ años de experiencia en producción audiovisual, motion, diseño digital o content creation, y sabes convertir una idea en una pieza que funciona., • Tu portfolio habla por ti: contenido digital y audiovisual, idealmente con experiencia social-first y platform-native., • La IA generativa ya forma parte de tu workflow. La utilizas en proyectos reales para crear, acelerar y explorar nuevas posibilidades., • Sabes llevar un proyecto de principio a fin: desde la idea y el concepto hasta la producción, adaptación e iteración., • No te casas con una herramienta: sabes qué tecnología utilizar para cada reto y, sobre todo, cuándo no necesitas IA., • Tienes obsesión por el detalle y la consistencia: marca, producto, personajes, estilo visual… todo tiene que seguir siendo reconocible aunque la pieza haya pasado por múltiples procesos generativos., • Entiendes que un buen vídeo no es solo una imagen bonita: el hook, el ritmo, la duración y el montaje son los que consiguen que alguien se quede., • Eres capaz de mover varios proyectos a la vez, colaborar con distintos equipos y encontrar soluciones cuando las prioridades cambian a toda velocidad., • Llevar ideas a la realidad, de principio a fin: conceptualización, referencias, storyboard, generación, edición, postproducción y entrega., • Crear contenido audiovisual y gráfico para social orgánico, paid media y otros canales digitales, pensando siempre en formatos social-first y platform-native., • Integrar GenAI en tu día a día: imagen, vídeo, audio y copy como parte natural del proceso creativo y de producción., • Construir workflows y pipelines que nos permitan idear, producir, adaptar, versionar, localizar e iterar más rápido., • Multiplicar una pieza master en diferentes versiones según plataforma, audiencia, formato, duración o necesidad., • Experimentar con nuevos formatos, combinando IA, tendencias de plataforma y datos de rendimiento para descubrir qué funciona., • Convertir lo que funciona en conocimiento compartido, documentando procesos, estándares y buenas prácticas para que todo el equipo pueda aprovecharlos., • Explorar constantemente nuevas herramientas y decidir cuáles aportan valor real y cuáles son solo ruido., • Premiere, After Effects y Photoshop a nivel avanzado. Illustrator y Figma serán un plus., • Herramientas actuales de generación de imagen y vídeo como Runway, Kling, Midjourney, Veo, Seedance, Sora o equivalentes. Más importante que conocerlas todas: saber aprender y adaptarte rápidamente a las que vienen., • Dirección de arte, composición, edición, motion, narrativa audiovisual, color y sonido, con criterio para saber qué necesita cada pieza., • Creación de contenido para TikTok, Instagram, YouTube y otros entornos digitales, entendiendo qué hace que una pieza funcione en cada plataforma., • Piensas en sistemas, no solo en piezas. No utilizas la IA simplemente para generar outputs; buscas cómo mejorar y acelerar todo el proceso de producción., • Combinas calidad y escala. Sabes producir rápido sin bajar el nivel, y también cuándo una pieza necesita más mimo y cuándo no., • Experimentas con propósito. No pruebas una herramienta porque sea la nueva de moda; entiendes qué problema resuelve, qué valor aporta y si merece formar parte del workflow., • Eres maker. Te gusta hacer, probar y construir, pero también sabes enseñar al equipo cómo hacerlo., • Tienes criterio. Sabes distinguir una buena idea de una buena ejecución y cuándo la tecnología suma… y cuándo hace falta una mano humana., • Eres proactivo. No esperas a tener un brief perfectamente cerrado: detectas oportunidades, propones ideas y encuentras formas más inteligentes de hacer las cosas. Si buscas un entorno donde la creatividad, la comunicación y la estrategia se unen para generar un impacto real en el negocio, esta puede ser tu oportunidad. En esta ocasión, te incorporarás a Cosmic, una empresa del grupo, donde formarás parte de un equipo que está redefiniendo la forma en la que las marcas conectan con sus audiencias a través del contenido en plataformas como TikTok, Instagram Reels y YouTube Shorts. Si te apasionan los retos, la innovación y el entorno digital, ¡queremos conocerte! En línea con nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, animamos a todas las personas a presentar su candidatura, especialmente a quienes forman parte de colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como las personas LGTBIQ+ o las personas con discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de supervisar y controlar la gestión financiera de nuestros proyectos de animación 3D de principio a fin. Tu misión será asegurar que los proyectos se entreguen dentro del marco financiero aprobado y apoyar una toma de decisiones eficiente durante todo el proceso de producción. • Preparar, hacer seguimiento y actualizar los presupuestos y previsiones (forecasts) de los proyectos asignados, asegurando un uso eficiente de los recursos., • Controlar los costes de los proyectos y asegurar que se ajustan a los presupuestos aprobados., • Tomar medidas proactivas para garantizar que se cumplen los objetivos financieros., • Elaborar informes financieros y análisis del rendimiento de los proyectos para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Implantar mejoras de procesos y buenas prácticas para aumentar la eficiencia en la gestión financiera de proyectos., • Identificar desviaciones presupuestarias y desarrollar planes de acción correctores., • Evaluar riesgos de negocio y contribuir a la planificación de contingencias., • Realizar análisis de rentabilidad de proyectos en curso y finalizados., • Impulsar la optimización de los procesos financieros y del reporting., • Trabajar estrechamente con los equipos de proyecto y los principales interlocutores de Producción, Supervisión, Dirección y otros departamentos., • Inglés fluido (nivel mínimo C1), imprescindible., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos y/o control financiero de proyectos., • Experiencia previa en el sector audiovisual, animación, VFX, videojuegos o entretenimiento., • Titulación en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Gran capacidad analítica y visión de negocio., • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para desenvolverse en entornos de rápido crecimiento y cambio constante., • Actitud abierta, orientada a soluciones y adaptable. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 26 may 2026. El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones. Buscamos un/a Manager para liderar proyectos de Due Diligence tecnológica en procesos de M&A, tanto en el lado comprador (buy side) como vendedor (sell side). El objetivo es maximizar el valor y minimizar los riesgos tecnológicos en las transacciones, alineando la tecnología con la estrategia de negocio y su impacto en EBITDA. Trabajará en estrecha colaboración con Fondos de Inversión de Private Equity, alta dirección y equipos multifuncionales para evaluar el impacto estratégico y operativo de la tecnología en las transacciones. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en liderar en proyectos de Due Diligence y desarrollar modelos y recomendaciones estratégicas para el crecimiento impulsado por la tecnología y la eficiencia operativa. • Analizar en profundidad el entorno tecnológico del activo objetivo (infraestructura, sistemas, arquitectura de SW, ciberseguridad, estrategia de datos, etc.), • Identificar y desvelar riesgos tecnológicos que puedan afectar negativamente al negocio, la operativa y la cuenta de resultados (P&L), • Evaluar el grado de alineación entre la tecnología y los objetivos estratégicos del comprador, • Recomendar acciones para mitigar riesgos y optimizar la integración tecnológica post-adquisición, • Apoyar la integración y la planificación de desvinculación desde una perspectiva tecnológica, • Analizar y comunicar cómo la tecnología del activo potencia la diferenciación y el valor en el mercado., • Identificar y demostrar el impacto positivo de la tecnología en el EBITDA y otros KPIs relevantes, • Preparar materiales y presentaciones que destaquen las fortalezas tecnológicas y su contribución al crecimiento y eficiencia operativa., • Apoyar en la preparación de la empresa para el proceso de venta, asegurando que la tecnología sea un factor de atracción para potenciales compradores, • 5-7 años de experiencia en consultoría o en una empresa tecnológica., • Experiencia en transformación digital, estrategia de TI o proyectos relacionados con fusiones y adquisiciones., • Orientar a los profesionales junior del equipo y contribuir a su desarrollo interno., • Conocimiento de los principales sistemas empresariales (ERP, CRM, BI, etc.) y las tendencias tecnológicas actuales., • Se valorará estar familiarizado con los conceptos de fusiones y adquisiciones y el papel de la tecnología en el valor de las transacciones., • Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y gestión de grupos de interés., • Aptitudes y conocimientos trabajando en entornos dinámicos y gestionando múltiples prioridades., • Dominio de PowerPoint y Excel; se valorará el conocimiento de herramientas como Power BI, SQL o Python., • Nivel avanzado de español e inglés, C1., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Authority está desarrollando una plataforma de inteligencia sectorial y busca un Asesor de tesorería corporativa para trabajar desde España, con colaboración freelance y hasta 2 horas al mes. Requiere experiencia en decisiones financieras y conocimiento actualizado del mercado español. La función implica comentar novedades de mercado, revisar previsiones y explicar implicaciones prácticas para empresas e inversores, con posibilidad de colaborar en contenidos para Authority y otros medios. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Madrid, ES, 28046 8 sept 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Nuestro Centro de Excelencia de SAP (CoE) se encuentra en pleno crecimiento y nos encontramos en búsqueda de Consultores/as para incorporarse a nuestro equipo. • Contar con más de 2 años de experiencia en SAP BW-SAC., • Formar parte de un equipo dinámico y en continua expansión, • Participar en proyectos de transformación e implantación en clientes de ámbito internacional., • Ampliar tus conocimientos mediante acceso a formación y certificaciones SAP., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Prodigioso Volcán trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. Queremos incorporar un nuevo perfil de Consultoría de Transformación para trabajar en nuestro equipo de Consultoría especializada. En este puesto, serás parte fundamental de los proyectos de transformación de las organizaciones, ayudando a nuestros clientes a mejorar su eficiencia operativa y a adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. Tu rol consistirá en analizar procesos, desarrollar recomendaciones estratégicas y colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar cambios que optimicen la estructura y cultura organizacional. • Persona graduada en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Economía, Psicología Organizacional, Comunicación, o similares., • Persona con más de 5 años de experiencia en consultoría de transformación organizacional o gestión del cambio., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con datos y métricas., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Capacidad para trabajar en equipo, con buena comunicación interpersonal y habilidades para presentar ideas de forma clara y efectiva., • Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimiento avanzado de herramientas de inteligencia artificial. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Elaboración de diagnósticos de la situación actual de las organizaciones clientes, identificando áreas de mejora en su estructura, procesos y cultura., • Elaboración de planes de transformación, definiendo objetivos estratégicos y proponiendo soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Gestión de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables, y facilitando la implementación de las soluciones propuestas., • Realizar análisis de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora en la organización., • Participar y liderar sesiones de trabajo con clientes y otros consultores para desarrollar estrategias de cambio e implementación de mejores prácticas., • Preparar presentaciones y documentos para comunicar resultados y recomendaciones a clientes y equipos internos., • Realizar investigaciones sobre tendencias del mercado y mejores prácticas en gestión del cambio, innovación organizacional y transformación digital., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG K-TIA (Tecnología e Innovación en Auditoría) contamos con un equipo excepcional, una amplia gama de servicios y de recursos tecnológicos adecuados, una potente red global y una clara estrategia para llegar al mercado. Por ello, nuestro equipo de Auditoría IT se encuentra en un proceso de expansión y captación de talento con un Manager para el departamento • Entender el entorno de TI de las compañías que auditamos: Identificar la plataforma tecnológica (entornos, aplicaciones, bases de datos…) relacionada con los estados financieros de las empresas mediante entrevistas con los diferentes responsables del departamento de tecnología y análisis de la documentación proporcionada., • Validar los controles existentes: Evaluar el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos para cubrir los riesgos existentes en el ámbito de la seguridad lógica, las comunicaciones, el desarrollo de aplicaciones, la explotación de los sistemas, los procesos de negocio y sus aplicaciones, etc., • Realizar pruebas automatizadas: Verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de un determinado proceso de negocio mediante su simulación utilizando para ello CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques) y herramientas informáticas de última generación, • Emitir recomendaciones de mejora: A partir de los resultados obtenidos, indicar a nuestros clientes como pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica., • Contar con al menos 2 años de experiencia en la gestión de auditorias tecnológicas y al menos 5 años de experiencia en el mundo de la auditoria IT, • Gestión de equipos, • Conocimientos de testeo de Controles Generales Informáticos, • Conocimiento de testeo de controles de negocio, • Valorable experiencia en auditorias de sistemas bajo normativa americana (PCAOB), • Idiomas: Nivel medio de Inglés., • Perfil competencial: Se precisa persona muy responsable, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Otros Skills valorables: • Buen manejo de herramientas informáticas., • Conocimientos de ERPs como SAP Hana o Navision., • Certificado CISA (Certified Information Systems Auditor)., • Conocimientos de estándares y normas como COBIT, ISO/IEC 27001:2013 e ISO/IEC 27002:2013, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro. Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales. La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional. Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia. ¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica. Funciones: Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán: • Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística), • Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de Suministro, • Diseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad), • Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potenciales, • Gestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformación, • Dirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entrega, • Definición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de Suministro, • Gestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio ¿Qué necesitas saber? • 8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoría, • Experiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply Chain, • Experiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equipos, • Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas, • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivel, • Alta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisiones, • Titulación universitaria superior, • Certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar, • Español e inglés fluido ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 5 may 2026 • Actuar como referente estratégico de pensamiento en KPMG en materia de pricing de mercado y de clientes., • Definir e implementar una estrategia de transformación del pricing a varios años que apoye el crecimiento orgánico comercial (tanto en ingresos como en margen)., • Maximizar el potencial de pricing de mercado en relación con la marca de KPMG, su propuesta de servicios y la propuesta de valor al cliente., • Aprovechar las capacidades de negociación e influencia, así como los argumentos comerciales, para impulsar la adopción de la estrategia de pricing en toda la Firma., • Colaborar con los COOs funcionales para establecer la gobernanza de Pricing en las funciones, con el fin de:, • Diseñar, presidir y gestionar la gobernanza del Deal Board para revisar y hacer seguimiento del desempeño financiero de las mayores oportunidades., • Generar mejoras incrementales en pricing, ingresos y rentabilidad., • Realizar la revisión y ejecución anual de ajustes de precios para clientes en contratos relevantes., • Elaborar cuadros de mando de KPIs de pricing, incluyendo la contribución al margen por socio y la recuperación de costes tecnológicos., • Codiseñar los modelos de prestación y pricing de nuevas soluciones y ofertas al mercado., • Impulsar la adopción de modelos de pricing alternativos, incluyendo modelos basados en resultados o contingentes, tarifa fija, tiempo y materiales, riesgo/recompensa, servicios gestionados y soluciones digitales o basadas en IA (denominados Attribute Based Pricing)., • Asegurar el acuerdo y la correcta aplicación de los términos contractuales para gestionar adecuadamente el riesgo comercial de KPMG en proyectos grandes y de alto riesgo, también durante la vida de los encargos., • Apoyar el posicionamiento en licitaciones y las negociaciones con clientes en relación con el pricing y los modelos de mercado más adecuados para cada solución., • Impulsar la adopción de distintos escenarios de pricing en función del perfil del cliente, la industria, el tamaño del encargo y el tipo de servicio., • Proporcionar formación y comunicaciones continuas para apoyar a los socios en la comprensión e implementación de la estrategia de pricing, utilizando a socios clave como embajadores para promover su adopción en la Firma., • Contribuir al desarrollo de estructuras de incentivos que fomenten la adopción de los modelos de pricing, vinculando los indicadores de desempeño a la correcta implementación de la estrategia., • Colaborar con pares de la Global Commercial Community of Practice para impulsar un enfoque armonizado de las estrategias de pricing, especialmente en lo relativo a los principales clientes globales de la Firma., • Crear, gestionar y aprovechar bases de datos de pricing tanto a corto como a largo plazo., • Participar en briefings comerciales y negociaciones con clientes cuando sea necesario, para comprender sus perspectivas, aportar insights de pricing y orientar la estrategia futura., • Apoyar a Finanzas y a los COOs funcionales en la revisión de tarifas estándar, métricas de rentabilidad y otros indicadores financieros., • Apoyar al liderazgo de la Firma mediante la elaboración de documentos estratégicos, presentaciones y sesiones internas de concienciación y formación. Reportando al Head of Markets de España, deberá contar con una trayectoria contrastada en la gestión eficaz de stakeholders, siendo capaz de demostrar influencia y la credibilidad y solidez necesarias ante el conjunto del colectivo de Partners. Interacción extensa y de alto impacto en toda la Firma, incluyendo los equipos de liderazgo funcional, Finanzas y los Partners responsables de clientes. • Experiencia demostrable y sólida en liderazgo e impulso de la estrategia de pricing, idealmente en un entorno de servicios profesionales., • Experiencia a nivel senior en funciones de compras de servicios profesionales o en colaboración estrecha con ellas (nivel CPO o responsable de dominio de Procurement)., • Fuertes capacidades de influencia y liderazgo., • Titulación universitaria y máster, incluyendo formación o cualificación en finanzas., • Nivel de inglés muy alto (nivel negociación, mínimo C1) y nativo de español., • Sólidas capacidades analíticas., • Conocimiento de los sistemas de pricing y de gestión comercial y contractual en la industria de servicios profesionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación contínua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de este crecimiento de Prodware España estamos buscando incorporar dos Consultores/as Funcionales D365 CE Senior, ubicados/as en España que lideren funcionalmente proyectos de principio a fin. • Liderazgo funcional end-to-end: dirigirás el discovery, workshops, definición de procesos To-Be y backlog funcional, asegurando trazabilidad y valor de negocio., • Relación con cliente (ownership): serás interlocutor/a funcional principal, gestionando expectativas, decisiones, riesgos y cambios de alcance en tu ámbito, • Diseño de solución: convertirás necesidades de negocio en diseños funcionales claros (user stories, criterios de aceptación, modelo de datos lógico, procesos, plan de pruebas)., • Configuración y despliegue: parametrizarás Dynamics 365 CE y coordinarás con el equipo técnico (desarrollos .NET, integraciones, automatizaciones) lo necesario para completar la solución., • Datos e integraciones: definirás mapeos, calidad, reglas de negocio y enfoque de cargas/integraciones (ficheros u otras herramientas)., • Testing y UAT: liderarás pruebas funcionales, UAT, soporte a salida a producción y estabilización., • Adopción y formación: diseñarás y liderarás sesiones de formación y acompañamiento a usuarios clave., • Evangelización interna: compartirás aprendizajes y aceleradores (plantillas, guías, buenas prácticas), harás mentoring a consultores más junior en la ejecución y ayudarás a mejorar la “forma de hacer” del equipo., • Experiencia sólida en proyectos de implantación CRM en consultoría; se valorará especialmente Microsoft Dynamics 365 CE., • Capacidad demostrable para diseñar procesos end-to-end y aterrizarlos en una solución CRM implementable., • Experiencia facilitando workshops con negocio y dirección, y traduciendo requerimientos a diseños funcionales accionables., • Experiencia con Power Platform (Power Automate / Power Apps) y/o integraciones con ERP/web., • Conocimientos de analítica y reporting (Power BI u otras herramientas) orientados a KPIs, • Experiencia en ámbitos variados (Ventas, Servicio, Marketing, Operaciones, etc.) y capacidad para adaptarte a distintos modelos de negocio, • Mentalidad práctica: orientación a resultados, priorización, gestión de riesgos y calidad de entrega. Formación: Titulación superior. Idiomas: Inglés profesional. • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • ¡Todos los viernes en jornada intensiva!, • ¡Julio y agosto disfrutaras de todas las tardes libres!, • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. ¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores:pasión, audacia y confianza.¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

Authority está desarrollando una plataforma de inteligencia sectorial que combina conocimiento experto y datos para mejorar las noticias en línea y las previsiones sobre resultados empresariales, financieros y económicos. Buscamos un Asesor de tesorería corporativa que trabaje actualmente en el mercado español y disponga de información de mercado actualizada. Es una colaboración de consultoría remunerada y flexible, de hasta 2 horas al mes. • Aportar comentarios breves, por escrito o grabados, sobre novedades, cambios de mercado y posibles consecuencias empresariales., • Revisar la exactitud de artículos, informes e hipótesis de previsión, especialmente en capital circulante, deuda y estructura de capital, coberturas, tecnología de tesorería, controles y gobierno corporativo., • Explicar las implicaciones prácticas para empresas, inversores y responsables de decisiones., • Contribuir a contenidos que podrán aparecer en Authority y en importantes medios especializados., • Cuando proceda, considerar proyectos independientes de asesoría de mercado para organizaciones de nuestra base de clientes., • Al menos 5 años de experiencia profesional relevante., • Actividad actual en el mercado español y conocimiento actualizado de sus condiciones., • Experiencia directa en decisiones financieras, comerciales o de inversión importantes dentro de este ámbito., • Capacidad para explicar asuntos complejos con claridad y brevedad., • Perfil de LinkedIn válido que muestre experiencia relevante., • Contrato de consultoría independiente., • Trabajo remoto desde España., • Hasta 2 horas de consultoría remunerada al mes., • Colaboración flexible, principalmente comentarios breves y llamadas ocasionales., • Podrán ofrecerse proyectos de asesoría adicionales por separado según la adecuación del perfil y la demanda de los clientes. Authority desarrolla inteligencia sectorial, previsiones y contenidos dirigidos por expertos para ayudar a las organizaciones a tomar mejores decisiones estratégicas. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 20 jul 2026. • Gestión y dirección de proyectos de transformación y optimización de operaciones con foco en la búsqueda de eficiencias y su implantación, desde la fase de due diligence hasta la consecución de mejoras operativas a través de un programa de transformación., • Diagnóstico operacional para identificar áreas de creación de valor en procesos, sistemas, organización y procedimientos, que tengan impacto en la cuenta de resultados. Cubriendo diferentes áreas de la operación: Manufactura, Cadena de Suministro, Compras., • Realización de Due Diligence de ámbito operacional., • Comunicación y movilización de diferentes niveles de la organización para analizar procesos, poner en marcha iniciativas concretas y lograr su ejecución., • Formación: Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Química, otras ingenierías, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia previa de al menos 6 años valorándose especialmente experiencia previa en consultoría estratégica, de operaciones, transformación o creación de valor., • Experiencia previa en la gestión de equipos., • Imprescindible alto nivel de inglés (C1-C2)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades de cliente., • Capacidad de establecer relación con clientes, entender sus objetivos, retos y oportunidades., • Análisis de datos y resolución de problemas complejos en áreas operativas para identificar mejoras., • Comprensión de mejores prácticas y benchmarks para dar recomendaciones y capacidad de realizar diagnósticos basados en análisis y observación., • Capacidad de análisis estratégico y planificación., • Capacidad de facilitar workshops y talleres de trabajo., • Capacidad de dar soporte a la ejecución de proyectos de mejora operativa y gestión del cambio., • Buena capacidad de síntesis y comunicación hablada y escrita., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 2 sept 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. La transformación del trabajo está acelerándose como consecuencia de la Inteligencia Artificial, la digitalización y la necesidad de desarrollar nuevas capacidades en las organizaciones. Las compañías necesitan redefinir cómo trabajan sus empleados, qué habilidades serán críticas en el futuro y cómo evolucionar sus funciones de Recursos Humanos para responder a estos desafíos. • Diagnóstico y transformación de procesos de RRHH., • Diseño de experiencias de empleado y employee journeys., • Programas de gestión del cambio y adopción., • Workforce planning y workforce transformation., • Proyectos de reskilling y upskilling ligados a IA y transformación digital., • Diseño de academias corporativas y estrategias de aprendizaje., • Programas de liderazgo, cultura y transformación organizativa., • Implantación de herramientas de RRHH y definición de procesos asociados., • People Analytics y toma de decisiones basada en datos., • Definición de modelos de competencias y skills del futuro., • Entre 3 y 5 años de experiencia en consultoría o áreas de transformación de RRHH., • Experiencia en uno o varios ámbitos: HR Transformation, Change Management, Learning & Development, Talent Management, Workforce Planning o Employee Experience., • Interés por el impacto de la Inteligencia Artificial en las personas y organizaciones., • Experiencia participando en proyectos de transformación organizativa & adopción IA., • Nivel alto de inglés., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Psicología o similares., • Valorable experiencia/certificaciones en plataformas HR Tech & niche HR IA., • Conocimiento avanzado de herramientas de IA Gen aplicada al trabajo diario de consulting., • Orientación al cliente y foco en resultados., • Capacidad analítica y estructuración de problemas., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Comunicación efectiva y habilidades de presentación., • Curiosidad por la innovación, la tecnología y el futuro del trabajo., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. • Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente., • Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión., • Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento., • Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología., • Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control., • Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción., • Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión., • Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad., • Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA., • Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio., • Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes., • Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección., • Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares., • Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario., • 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office)., • Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio., • Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad., • Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud., • Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF)., • Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA., • Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible., • Habilidades de comunicación en entornos directivos., • Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Desde Kapres Technology estamos buscando perfil de Senior SAP FI Consultant para un cliente de la industria farmacéutica. Ofrecemos contrato indefinido con nosotros. Rol perfil soporte SAP FI: Consultor funcional experto en el área de SAP FI que colabore en labores de soporte funcional, resolución de incidencias de sistema, análisis y estudio de mejoras de sistema, así como la implantación de proyectos. Para ello es necesario establecer una relación con los usuarios clave, controlando las tareas de ejecución del mantenimiento dentro del área de finanzas y velando por la calidad y adherencia al Modelo Core definido para el cliente. Responsabilidades: • Gestión de los requerimientos de usuario y análisis de su viabilidad dentro del Modelo Core definido y llegado el caso, configurar en el sistema la solución que mejor se adapte a sus necesidades, comunicando a los responsables de programación los cambios en el procedimiento de trabajo o requerimientos técnicos e implicaciones y necesidades de análisis., • Desarrollar, implementar y validar protocolos de prueba para verificar el funcionamiento de nuevos desarrollos o correcciones de desarrollos existentes derivados de incidentes para asegurar que su implementación será exitosa., • Asesorar a los usuarios en el uso del sistema SAP para mejorar la efectividad de los procesos., • Formar a los usuarios en el uso de los nuevos desarrollos y funcionalidades para que puedan utilizarlos de forma autónoma., • Elaborar la documentación de análisis, diseño, pruebas y capacitación para cumplir con los requisitos de la metodología del departamento., • Monitorizar la calidad de los procesos financieros siguiendo las mejores prácticas de SAP. Habilidades Personales: • Habilidades Analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar y resolver problemas del sistema., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con las partes interesadas en todos los niveles., • Liderazgo: Habilidades probadas de liderazgo para gestionar proyectos y guiar a equipos multifuncionales., • Atención al Detalle: Gran atención al detalle para asegurar la precisión en las configuraciones del sistema y los reportes., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio y avances tecnológicos. Calificaciones: • Más de 6 años de experiencia trabajando con SAP FI en un entorno de fabricación., • Amplia experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP FI. Se valora experiencia en Product Costing y CO-PA y VIM., • Experiencia deseable en Proyectos de Implantación de S4/HANA., • Experiencia deseable en sector farmacéutico., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de VIM., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP IM / PS / SD., • Experiencia deseable en implementación, configuración y soporte de SAP BW. Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o un campo relacionado. Certificaciones: La certificación en SAP FI es altamente deseable. Habilidades Técnicas: Conocimientos sobre herramientas de ticketing como JIRA, Attlasian, Azzure, PowerBI… Deseable formación PMP y Certificación S/4 Hanna. Se requiere ingles alto. Modelo de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales en la oficina de Alcobendas (No hay jornada intensiva los viernes tampoco en verano). Vacaciones: 32 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

T-Systems somos un equipo de más de 28.000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad.Descripción del empleoBuscamosun/a experto/a en modelado de datos y Snowflakeque se una a nuestro equipo de Data. La persona que se incorpore ha de tener capacidad analítica, habilidades comunicativas y orientación a resultados.Tendremos en consideración candidaturas de toda España.¿Cuáles serán tus tareas?Diseñar y mantener la arquitectura de datos basada en Snowflake, asegurando la eficiencia, disponibilidad y escalabilidad de las soluciones.Definir modelos de datos lógicos y físicos optimizados para analítica y rendimiento.Implementar y mantener pipelines ETL/ELT utilizando herramientas como dbt, Airflow o Snowpipe.Garantizar la gobernanza, seguridad y calidad del dato en todo el ciclo de vida.Participar en la definición de estándares de modelado, naming y versionado dentro del ecosistema Snowflake.Colaborar con los equipos de ingeniería y analítica para facilitar la explotación y visualización de los datos.Elaborar documentación técnica y buenas prácticas de diseño.Requisitos¿Qué buscamos?Al menos 6 años de experiencia en ingeniería o arquitectura de datos con Snowflake.Amplia experiencia en modelado de datos (estrella, Data Vault…)Conocimientos sólidos en SQL, Python y herramientas de orquestación de pipelines.Experiencia en optimización de rendimiento, gestión de costes y configuración de entornos Snowflake (warehouses, roles, políticas…)Conocimiento de arquitecturas ELT/ETL y herramientas de integración de datos (Databricks, DBT, Informatica…)Familiaridad con prácticas DevOps/DataOps y despliegue automatizado en cloud.Aunque no es imprescindible para optar al puesto, valoramos positivamente estar certificado/a enSnowflake SnowPro CoreSnowPro Advanced: ArchitectInformación adicional¿Qué ofrecemos?Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador.Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo.Horario flexible y jornada intensiva durante el verano.Formación continua.Plan de compensación flexible.Seguro de vida y accidentes.Más de 25 días laborables de vacaciones al año.¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.#J-18808-Ljbffr

CTO (Hands-on Profile)Desde el equipo de Q- Desde el equipo de q-tech estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en gestión energética, en un momento de fuerte crecimiento y transformación hacia una plataforma líder en su sector.La compañía gestiona millones de datos para generar ahorros energéticos en empresas, ofreciendo una solución end-to-end que abarca desde el hardware hasta el software y la ejecución de los propios ahorros.Con una facturación superior a los 5 millones de euros, varias rondas de financiación cerradas y miles de clientes activos, se encuentra en fase de crecimiento orgánico e inorgánico.Su objetivo es convertirse en el referente de la gestión energética empresarial en España para 2030.Además, está impulsando un plan de integración tecnológica y evolución de producto, incorporando iniciativas basadas en Inteligencia Artificial.Descripción del puestoLa persona que se incorpore será responsable de definir la arquitectura objetivo y liderar la evolución tecnológica de la compañía en un momento clave de crecimiento.Buscamos un perfil con criterio técnico sólido, capacidad para tomar decisiones estratégicas y experiencia trabajando con equipos y tecnologías diversas.Será capaz de combinar visión de negocio y profundidad técnica, liderando desde la práctica cuando sea necesario y alineando tecnología, producto y estrategia.Trabajará directamente con el CEO para priorizar y ejecutar un roadmap con impacto directo en el negocio.️ ResponsabilidadesArquitectura y plataformaDefinir la arquitectura objetivo de la plataforma unificada.Analizar sistemas existentes (Java/Angular) para decidir qué mantener, refactorizar o rediseñar.Diseñar soluciones escalables, mantenibles y observables.Integrar capacidades de IA aplicada dentro del producto.Consolidar buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, monitorización).Liderazgo técnicoSer referencia técnica del equipo.Validar decisiones de arquitectura y resolver problemas complejos.Participar en componentes críticos en fases clave del rediseño.Garantizar coherencia técnica entre equipos.Colaborar con el equipo de IA en la integración de modelos.Gestión de equiposLiderar equipo onsite y otro equipo localAcompañar la evolución organizativa tras el proceso de integración.Alinear equipos, procesos y metodologías.Relación con direcciónTrabajar con el CEO en la definición del roadmap.Traducir necesidades de negocio en decisiones técnicas.Identificar riesgos y proponer soluciones realistas.️ RequisitosExperiencia en arquitecturas modernas y evolución de sistemas complejos.Experiencia incorporando IA en productos o procesos.Conocimiento sólido de Java o ecosistemas equivalentes.Experiencia en microservicios, APIs e интегración de sistemas.Experiencia en AWS o cloud equivalente.Experiencia liderando equipos de ingeniería en entornos de producto o scale-up.Qué buscamos a nivel personalLiderazgo basado en criterio técnico.Capacidad de comunicación clara y estructurada.Mentalidad pragmática orientada a producto.Capacidad para gestionar cambios organizativos.Qué ofrece la compañíaLiderar la construcción de la nueva plataforma tecnológica.Proyecto con crecimiento real en España y Portugal.Participación en iniciativas de IA aplicada.Impacto directo en producto y estrategia.Ecosistema de VC con acceso a CTOs y advisors.Entorno estable con financiación y clientes consolidados.Valencia (modelo híbrido tras fase inicial más presencial)60.000 € – 80.000 € brutos/año

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 25 may 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Desde el área de Procurement Transformation de KPMG buscamos profesionales con experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. En esta práctica ayudamos a nuestros clientes en la estrategia, transformación y digitalización de su función de Compras y de su Cadena de Suministro, respondiendo a retos de inestabilidad y acelerando el proceso de transformación de sus operaciones. Funciones: Transformación estratégica de la función de Compras: diagnóstico y análisis mediante la identificación de mejoras de acuerdo a las mejores prácticas de mercado, y definición de planes de acción para su posterior implantación. Análisis y optimización de la cadena de suministro: demand planning, sales & operations y forecasting & replanishment. Transformación de las operaciones mediante metodologías Lean Six Sigma, IWS o similares. Definición de nuevas estrategias de digitalización para optimizar la operación. Gestión de riesgos de compra, de terceros y de la cadena de suministro. ¿Qué necesitas saber?3-5 años de experiencia, con mínimo de 1 año en consultoría. Experiencia en operaciones y gestión de la cadena de suministro. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos. Excelentes aptitudes analíticas y estadísticas, incluida la capacidad de desarrollar parámetros y elaborar modelos complejos. Disposición para crecer dentro del área de Procurement Transformation. Titulación universitaria superior requerida. Se valorará positivamente la certificación en CPIM, CSCP, CLTD o similar. Español e inglés fluido. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oportunidades internacionales y red de contactos global. Formación continua y plan de carrera a tu medida. Salario competitivo y plan de remuneración flexible. 31 días laborables de vacaciones. La tarde de tu cumpleaños libre. Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Acceso a Kteam, la plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un/a Senior Digital Twin & Smart Cities Architect para participar en proyectos de transformación digital en entornos de Smart Cities, Digital Twins, IoT Industrial e Inteligencia Artificial. La persona seleccionada contribuirá al diseño e implantación de plataformas cloud escalables, arquitecturas de datos en tiempo real y soluciones avanzadas de optimización y analítica para clientes nacionales e internacionales.El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.FuncionesDiseñar e implantar arquitecturas cloud sobre AWS utilizando Kubernetes, Docker, Terraform, APIs REST y plataformas de API Management para entornos corporativos de alta disponibilidad.Diseñar y desarrollar plataformas IoT y Digital Twin basadas en FIWARE/NGSI-LD, MQTT, OPC UA, Kafka y Flink para el procesamiento de eventos en tiempo real.Implementar soluciones avanzadas de analítica, optimización e inteligencia artificial utilizando Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, MLflow, OR-Tools y Gurobi.Definir arquitecturas geoespaciales y de observabilidad empleando ArcGIS, QGIS, PostGIS, Cesium, Prometheus, Grafana, GitHub y Jenkins dentro de entornos DevSecOps.ResponsabilidadesLiderar el diseño de arquitecturas técnicas end-to-end para plataformas de Smart Cities, IoT y Digital Twins.Definir estándares, buenas prácticas y marcos de gobierno tecnológico alineados con TOGAF y Well-Architected Frameworks.Supervisar la integración de servicios cloud, sistemas de datos en tiempo real, plataformas GIS y soluciones de inteligencia artificial.Participar en actividades de preventa, análisis de requisitos, estimaciones técnicas y definición de roadmaps tecnológicos.Colaborar con equipos multidisciplinares de arquitectura, datos, ingeniería software, cloud e inteligencia artificial para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.CualificacionesRequisitos imprescindiblesEntre 3 y 6 años de experiencia profesional en arquitecturas Cloud & Architecture utilizando AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, arquitecturas de Microservices, APIs REST y plataformas de API Management.Mínimo 3 años de experiencia en soluciones IoT y procesamiento en tiempo real utilizando FIWARE, MQTT, OPC UA, Kafka, Flink y Edge Computing.Mínimo 3 años de experiencia en plataformas de datos utilizando Spark, Kafka, PostgreSQL/PostGIS y TimescaleDB.Mínimo 3 años de experiencia desarrollando soluciones de inteligencia artificial y optimización utilizando Python, TensorFlow, PyTorch, scikit-learn, MLflow, OR-Tools o Gurobi.Mínimo 3 años de experiencia en plataformas Digital Twins y Smart Cities utilizando FIWARE/NGSI-LD.Mínimo 3 años de experiencia en tecnologías GIS y Geospatial utilizando ArcGIS, QGIS, PostGIS y Cesium.Mínimo 3 años de experiencia en entornos DevSecOps y observabilidad utilizando GitHub, Jenkins, Prometheus y Grafana.Mínimo 3 años de experiencia aplicando principios de arquitectura empresarial mediante TOGAF y Well-Architected Frameworks.Nivel de inglés C1.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesCertificaciones AWS relacionadas con Arquitectura Cloud o DevOps.Certificaciones Kubernetes (CKA, CKAD o equivalentes).Certificaciones TOGAF.Experiencia en proyectos internacionales de Smart Cities, Industria 4.0 o Infraestructuras Inteligentes.Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinares.Experiencia en entornos de analítica avanzada geoespacial y gemelos digitales urbanos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios#J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo!Queremos incorporara un/a BIM Managerpara unirse a nuestro equipo deMetals & Mineralsy participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico ubicado enLuleå (Suecia),con presencia en destino como parte del roly con un papel clave en ladirección, coordinación y gobierno BIM del proyecto.El rol está claramente orientado a la gestión, con responsabilidad real sobre la implantación BIM del proyecto, y reporta directamente a la Dirección de Ingeniería y de Proyecto. No se trata de un puesto de modelado, sino de liderazgo, coordinación y toma de decisiones, apoyado en una sólida base técnica.Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza.Cuentas con6 a 10 años de experienciaen entornos BIM, con experiencia demostrable en roles deBIM Manager o liderazgo BIMen proyectos industriales o de gran escala.Tu perfil está claramente orientado a lagestión, el liderazgo y la coordinación de personas y equipos, más que a la ejecución técnica diaria.Tienes experiencia trabajando enproyectos internacionales, con múltiples stakeholders y entornos multiculturales.Destacas por tucapacidad de comunicación, organización y liderazgo de reuniones multidisciplinares.Eres una personaautónoma, con iniciativa, criterio propio y capacidad de toma de decisiones .Posees unasólida base técnica BIMque te permite gobernar herramientas y procesos sin necesidad de un enfoque operativo.Tienes conocimiento deformatos abiertos (IFC)y buenas prácticas de coordinación.Tienes experiencia enNavisworks Manage : federación de modelos, clash detection y reporting.Tienes experiencia eninteroperabilidad BIMen proyectos internacionales.Posees alto conocimiento deAutodesk Construction Cloud (ACC) : Docs, Model Coordination y Manage.Tienes experiencia enreporting y cuadros de mandoaplicados a BIM y gestión de proyecto.Estas familiarizado conentornos colaborativos industriales como AVEVA Global(deseable).Tienesinglés avanzado .Y sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM.Principales funciones:Definir, liderar y mantener laestrategia BIM del proyecto, asegurando su correcta implantación a lo largo de todo el ciclo de vida.Ejercer elgobierno BIM, garantizando el cumplimiento de estándares, procesos, plazos, calidad y compromisos contractuales asociados a BIM.Coordinar y dirigirequipos BIM internos y externos, así como la interacción entre disciplinas, ingenierías, contratistas y proveedores.Gestionar interfaces complejas entre disciplinas y empresas, anticipando riesgos y proponiendo medidas de mitigación.Supervisar el seguimiento del progreso BIM, la gestión de incidencias, interferencias y conflictos desde unavisión global del proyecto .Actuar comointerlocutor BIM principal frente al cliente, aportando criterio técnico, autonomía y capacidad de resolución.Liderar la definición y seguimiento dereporting, KPIs y cuadros de mando BIMpara apoyo a la toma de decisiones.Impulsar buenas prácticas BIM, mejora continua y una cultura de colaboración en entornos digitales.Asegurar el correcto uso de plataformas colaborativas y entornos CDE, sin involucrarse en tareas operativas de modelado.Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente.El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación.Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas.¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso?#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidad:En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.En el departamento de Technology Risk Assurance (Industrial Sector) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales. Diseñar y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos, entrevistando para ello a los Directores de tecnología de estas compañías y a sus principales colaboradores.Como Manager - AI Technology Risk serás responsable de liderar proyectos estratégicos para la revisión y auditoría de modelos de gobierno, control interno y cumplimiento regulatorio de la IA. Asimismo, participarás en la definición de acciones de mejora y en el asesoramiento continuo a grandes clientes con el fin de contribuir al despliegue de una IA Responsable.Colaborarás estrechamente con Directores de Tecnología, Chief Data Officers, Chief AI Officers, Líderes de Innovación y Negocio, etc. asegurando la gestión efectiva de riesgos asociados al uso de la IA.Buscamos un líder visionario que impulse la innovación y establezca relaciones sólidas en un entorno dinámico.Realizarás, entre otras, las siguientes funciones:Liderar la definición, establecimiento y revisión de modelos de gobierno de la IA que se alineen con las estrategias organizativas y los objetivos de negocio.Desarrollar y supervisar modelos organizativos y operativos para la función de IA, asegurando su integración efectiva en la estructura empresarial y su alineación con las mejores prácticas del sector.Validar los controles existentes en el ámbito de la IA, evaluando el diseño, implementación y efectividad de los controles establecidos.Realizar pruebas automatizadas utilizando técnicas de auditoría asistida por computadora (CAAT) y herramientas informáticas como ACL, IDEA, Alteryx, entre otras, para verificar el funcionamiento, cálculos, integridad y consistencia de los procesos de negocio relacionados con la IA.Emitir recomendaciones de mejora a partir de los resultados obtenidos, indicando a nuestros clientes cómo pueden subsanar sus debilidades y mejorar los controles de su plataforma tecnológica y de IA.Asegurar el cumplimiento regulatorio con la IA Act Europea y otras normativas aplicables, actuando como punto de contacto para cuestiones regulatorias relacionadas con la IA.Revisar modelos analíticos de IA que utilicen técnicas tanto tradicionales como generativas para impulsar la innovación en la organización.Asesorar sobre estándares internacionales como ISO 42001, NIST RMF y otros relevantes, asegurando que la organización esté a la vanguardia en la gestión de la IA.¿Qué perfil buscamos?RequisitosFormación en áreas como Ingeniería, Ciencias de la Computación, Matemáticas, o campos relacionados.Al menos 5 años de experiencia en inteligencia artificial, gestión de riesgos de IA o auditoría de modelos de IA.Experiencia en la definición de políticas y modelos de gobierno de la IA.Perfil competencial: se precisa persona acostumbrada a trabajar en equipo, extrovertida, con capacidad de comunicación, análisis y organización. Con iniciativa, espíritu crítico y ganas de aprender. Con Orientación al cliente y habilidades para gestionar proyectos complejos.ValorableIdiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2).Conocimientos avanzados de IA tradicional y generativa.Experiencia en cumplimiento regulatorio y normativas de IA.Conocimientos de estándares y normas como ISO 42001, NIST RMF y estándares internacionales similares.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud¿Qué harás?Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables.Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros.Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad.Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia.Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud.Madrid. HibridoLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo en una conversación directa y fluida .Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver tu duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Indramind, Protecting to empowerNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Fundación Cibervoluntarios buscamos incorporar una persona en prácticas para dar soporte directo dentro del área de Fundraising. Contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización fortaleciendo las relaciones institucionales, diversificando las fuentes de financiación y promoviendo alianzas estratégicas que permitan garantizar el desarrollo y la continuidad de los proyectos de la Fundación. ¿Por qué enamorarte de este proyecto? En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Nuestra misión es empoderar a las personas mediante la innovación y la tecnología, y creemos firmemente en el poder de los datos para transformar nuestra labor y medir nuestro impacto. Valoramos un entorno laboral inclusivo y ofrecemos oportunidades continuas de desarrollo profesional y formación para nuestro equipo. Responsabilidades principales Gestión de captación de fondos y alianzas - Identificar oportunidades de financiación privada y nuevos colaboradores. - Gestionar y fidelizar la relación con empresas, fundaciones y donantes. - Elaborar y realizar el seguimiento de propuestas de colaboración. Elaboración y presentación de propuestas - Diseñar propuestas de patrocinio y captación de fondos adaptadas a cada entidad. - Coordinar la información necesaria para su elaboración y presentación. - Realizar el seguimiento de las propuestas hasta su resolución. Desarrollo institucional - Apoyar la ejecución de la estrategia de fundraising y desarrollo institucional. - Gestionar la base de datos de colaboradores e indicadores de captación. - Elaborar informes de resultados y representar a la Fundación en reuniones y eventos. Competencias requeridas - Organización y capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad de negociación y desarrollo de relaciones institucionales. - Proactividad para identificar nuevas oportunidades de financiación. - Creatividad en el diseño de propuestas de colaboración. - Trabajo en equipo y coordinación con diferentes áreas. - Orientación a resultados y a la captación de recursos. - Perfil requerido: Nivel medio-alto de inglés Estudiante de grado o posgrado en áreas de ámbito social, sociología o similares. Conocimiento del funcionamiento del tercer sector Qué ofrecemos Durante tus prácticas participarás en proyectos estratégicos de captación de fondos y desarrollo institucional, colaborando en la creación de alianzas con empresas y entidades que hacen posible nuestra misión. Aprenderás de profesionales con experiencia en el tercer sector, desarrollarás competencias en fundraising, comunicación y relaciones institucionales, y conocerás de primera mano cómo se impulsa el crecimiento de una organización de ámbito nacional con miles de personas beneficiarias cada año. Además, podrás: - Participar en proyectos con impacto social y tecnológico. - Desarrollar habilidades en captación de fondos, comunicación y estrategia. - Trabajar en un entorno colaborativo, dinámico e innovador. - Aportar ideas y asumir responsabilidades acordes a tu aprendizaje. - Formar parte de una organización referente en innovación social y competencias digitales. Si te apasiona generar impacto social, construir alianzas y contribuir a que más personas tengan acceso a oportunidades gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y expertos de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital en las empresas, en las entidades del sector público y en la sociedad. Las soluciones de Inetum quieren contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al interés general.Presente en 19 países con una red de centros densa, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.Impulsada por su ambición de crecimiento y expansión, Inetum generó una cifra de negocio de 2.500 millones de euros en 2023.Descripción del empleoEn Inetum buscamos incorporar un/aPrompt Engineer Seniorpara participar en un proyecto estratégico de Inteligencia Artificial Generativa.La persona seleccionada trabajará junto a equipos funcionales y de negocio ayudando a optimizar la interacción con modelos de Inteligencia Artificial Generativa, diseñando, refinando y evaluando prompts avanzados para maximizar la calidad de los resultados obtenidos.Además, participará en iniciativas de benchmarking y evaluación comparativa de distintos modelos LLM (Large Language Models), contribuyendo a identificar las soluciones más adecuadas para las necesidades del negocio.Para ello recibirá formación específica sobre los procesos funcionales y la estructura de datos utilizados, permitiéndole adquirir el contexto necesario para construir soluciones de alto valor basadas en IA.Trabajará en un entorno internacional colaborando con equipos ubicados en Reino Unido, España e India.Responsabilidades principalesDiseñar, construir y optimizar prompts para diferentes casos de uso de negocio.Refinar y evolucionar prompts existentes para mejorar precisión, relevancia y calidad de respuesta.Colaborar con equipos funcionales para traducir necesidades de negocio en soluciones basadas en IA generativa.Analizar resultados obtenidos por diferentes modelos LLM.Definir metodologías de evaluación y medición de calidad de prompts.Realizar pruebas A/B de prompts y comparar comportamientos entre modelos.Evaluar distintos LLMs utilizando los mismos conjuntos de prompts para determinar el modelo más adecuado según cada objetivo de negocio.Documentar hallazgos, mejores prácticas y patrones reutilizables.Automatizar pruebas y evaluaciones mediante scripts y herramientas de apoyo.Participar en sesiones con equipos internacionales en inglés.Contribuir a la adopción de buenas prácticas de Prompt Engineering dentro de la organización.Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o disciplinas STEM.Se valorará experiencia práctica equivalente en proyectos de Inteligencia Artificial.Conocimientos técnicos deIA Generativa (Prompt Engineering,LLMs,Generative AI, técnicas de evaluación de prompts, optimización iterativa de prompts, few-shot prompting,Chain of Thought Prompting,Structured Prompting.Experiencia previa trabajando con modelos de IA Generativa,diseño y optimización de prompts para LLMs,evaluación y comparación de respuestas generadas por modelos de IA.Experiencia colaborando con usuarios funcionales o equipos de negocio, enentornos Agile o de innovación tecnológica.Soft Skills necesariasPensamiento analítico.Capacidad de experimentación.Orientación al detalle y a resultados, mentalidad de mejora continua.Comunicación efectiva y trabajo en equipo internacionalCapacidad para trabajar con usuarios de negocio.Información adicionalContrato IndefinidoModelo Híbrido de trabajoPlan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personalFormación en competencias tecnológicasFlexibilidad horariaAl hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros.#J-18808-Ljbffr

Conocimientos ClaveSpring Boot (Security, Data JPA, Cloud)SonarQubeAWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceDescripción del puestoEn The Whiteam Consulting estamos buscando un/a Senior Java BackEnd Developer centrado en el desarrollo y soporte de los componentes backend de productos internacionales de alto impacto.El rol implica desarrollo backend avanzado, despliegue en entornos cloud, análisis en fases de integración y producción, revisión de código, soporte técnico y colaboración constante con equipos internacionales, especialmente en Múnich.Buscamos un perfil con dominio técnico sólido, excelentes capacidades de comunicación en inglés y experiencia trabajando en entornos ágiles.ResponsabilidadesDesarrollar componentes backend utilizando Spring Boot, garantizando arquitecturas robustas, escalables y de alta calidad.Construir, desplegar y supervisar software en clusters cloud, solucionando incidencias durante integración y producción.Diseñar y desarrollar APIs REST y participar en arquitecturas basadas en eventos con Apache Kafka.Colaborar con Business Analysts para refinar requisitos, estimar historias de usuario y definir soluciones técnicas completas.Revisar código del equipo, aportando feedback constructivo y asegurando buenas prácticas.Documentar funcionalidades y presentar desarrollos en sesiones de revisión.Participar activamente en entornos ágiles (Scrum/SAFe), contribuyendo a la mejora continua y excelencia técnica.Trabajar en coordinación con equipos multiculturales y distribuidos.RequisitosInglés C1 fluido (comunicación diaria con equipo internacional).Experiencia sólida con:Java 17+Spring Boot (Security, Data JPA, Cloud)Diseño e implementación de APIs REST, OpenAPIArquitectura de microserviciosApache KafkaSQL y MongoDBKubernetes y HelmCI/CD con JenkinsSonarQubeSelenium o TAF (según proyecto)AWSIntelliJ, GitHub, Jira, ConfluenceAl menos 3 años en equipos Agile (Scrum / SAFe).DeseableConocimientos en Dynatrace, Grafana, Prometheus, ELK stack.Helm Charts avanzados.Motores de workflow/orquestación como Camunda.GitHub Actions u otros pipelines avanzados.Experiencia en sector seguros.Buen nivel en prácticas de clean code, pair programming y automatización.CondicionesUbicación: Barcelona.Modalidad: Hibrido (40% presencial / 60% teletrabajo).Disponibilidad para viajar a Múnich puntualmente (aprox. cada 3 meses).Proyecto estable, internacional y con tecnologías de última generación.CompañíaFormar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.BeneficiosNuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado.Tenemos 23 días de vacaciones al año.Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre).Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.#J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión?Impulsar la adopción y aplicación de iniciativas digitales dentro de la organización, contribuyendo a transformar ideas en acciones concretas que generen valor para el negocio y las marcas.Participarás en la identificación de oportunidades digitales, la coordinación de proyectos y la conexión entre datos, herramientas, tendencias y necesidades de negocio, aportando una visión innovadora y una fuerte orientación al aprendizaje continuo.Buscamos una persona con interés por el ecosistema digital y con capacidad para comprender cómo las nuevas tecnologías, los datos y la inteligencia artificial pueden apoyar la toma de decisiones, mejorar la experiencia de las personas consumidoras y potenciar iniciativas de marketing y comunicación.¿Cómo será tu día a día?- Detectar y explorar oportunidades de innovación digital aplicables al negocio.- Apoyar la implementación y seguimiento de proyectos e iniciativas digitales.- Conectar insights, tendencias y aprendizajes para convertirlos en propuestas accionables.- Traducir información y datos en recomendaciones prácticas para la toma de decisiones.- Elaborar presentaciones ejecutivas con mensajes claros y estructurados que faciliten la comunicación de ideas, resultados y propuestas.- Colaborar con equipos internos y agencias externas para garantizar la correcta ejecución de proyectos digitales.- Experimentar con nuevas herramientas digitales e inteligencia artificial, identificando posibles aplicaciones y casos de uso para la compañía.- Mantenerse al día sobre tendencias digitales, plataformas, comportamiento del consumidor y nuevas tecnologías.¿Qué buscamos?- Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Administración y Dirección de Empresas, Marketing o titulaciones afines.- Valorable formación de máster o posgrado.- Nivel alto de inglés (C1 o superior).- Haber finalizado la formación en los últimos tres años.- No haber disfrutado anteriormente de un contrato formativo (modelo 420).Competencias clave- Proactividad e iniciativa.- Capacidad para aportar ideas y proponer mejoras.- Comprensión de procesos operativos.- Excelente comunicación oral y escrita.- Capacidad de colaboración y trabajo transversal.- Organización, autonomía y orientación a resultados.¿Qué ofrecemos?- Contrato formativo.- Salario competitivo.- Una experiencia profesional única en la que aprenderás de profesionales referentes del sector.- Jornada completa.#J-18808-Ljbffr

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence”. Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. ¿Qué buscamos? Buscamos un Risk Analytics Senior Consultant con un perfil híbrido (combine skills técnicas de Data & Analytics con skills de negocio) y con experiencia, para liderar la vanguardia en la gestión de riesgos y análisis de datos. Este rol estratégico es esencial para fortalecer nuestro enfoque proactivo en la monitorización de auditoría continua, gobernanza de inteligencia artificial, y aseguramiento de la calidad de datos, facilitando así la toma de decisiones basada en análisis de riesgo avanzado y predictivo. Funciones Diseñar e implementar estrategias de monitorización de auditoría continua para identificar riesgos operativos y financieros en tiempo real. Desarrollar y mantener un marco de gobierno de inteligencia artificial (IA) que asegure la alineación ética y regulatoria de los algoritmos y modelos de datos. Supervisar la integridad y calidad de los datos, implementando procesos de Data Quality para garantizar la precisión y confiabilidad de la información utilizada en análisis de riesgos. Liderar proyectos de risk analytics, aplicando técnicas estadísticas y de machine learning para predecir y mitigar riesgos potenciales. Colaborar estrechamente con equipos interdisciplinarios para integrar soluciones de análisis de riesgos en los procesos de negocio. Proporcionar orientación experta y formación a los equipos internos sobre las mejores prácticas en análisis de riesgos y uso de datos. Realizar evaluaciones de riesgo y presentar hallazgos clave a la alta dirección para informar sobre la toma de decisiones estratégicas. Mantenerse actualizado con las tendencias emergentes en analytics, riesgos y regulaciones, aplicando estos conocimientos para mejorar continuamente las operaciones de la empresa. Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en el análisis de riesgos y la gestión de datos. Requisitos Licenciatura/ grado en Ingeniería, administración y Dirección de empresas o ramas afines. Inglés alto. Más de 3 años realizando las funciones descritas en empresa de consultoría Big4 o similares. Conocimientos técnicos en SQL, Python, Power BI. Valorable conocimiento en Inteligencia Artificial, Big Data y Risk Management. Disponibilidad para viajar/desplazamiento a cliente. Desarrollo comercial. Gestión de equipos. Qué Buscamos Aumentar el valor de nuestro equipo de Technology Risk para, de esta manera, dar un mejor servicio a nuestros clientes y ayudar a la transformación digital en un entorno cambiante y dinámico. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. Seguro de Vida y Accidentes. Oficina Bankinter con condiciones especiales. Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería). Flexibilidad y conciliación Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado. Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma. Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo. Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

En Itequia ayudamos a empresas a impulsar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras, combinando consultoría, desarrollo de software y acompañamiento estratégico. Trabajamos con clientes de diferentes sectores, convirtiendo sus retos de negocio en productos y servicios digitales de alto valor.Buscamos incorporar un/aProduct Ownerque quiera asumir un rol clave en la gestión de productos y proyectos tecnológicos, actuando como referente tanto para nuestros clientes como para los equipos internos.¿Cuál será tu misión?Actuar comoProduct Owner de referencia para nuestros clientes, definiendo e implementando soluciones digitales alineadas con sus objetivos de negocio.Liderar proyectos tecnológicosdesde la fase de preventa hasta la puesta en producción, asegurando calidad, plazos y satisfacción del cliente.Definir, priorizar y gestionar elbacklog de producto, estableciendo hojas de ruta claras y alineadas con la estrategia del proyecto.Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones técnicas viables.Coordinar equipos multidisciplinares compuestos por perfiles de desarrollo, QA, UX/UI, arquitectura y desarrollo.Realizar seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo planes de acción.Gestionar el presupuesto, alcance y planificación de las iniciativas asignadas.Facilitar ceremonias Agile y fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados.Participar activamente en la mejora continua de procesos, metodologías y prácticas internas.Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas, estimaciones y presentaciones para clientes.Requisitos imprescindiblesExperiencia mínima de5 años en consultoría tecnológica, gestión de producto o gestión de proyectos digitales.Experiencia trabajando como Product Owner, Business Analyst, Project Manager o roles similares.Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas.Habilidad para comunicarse con claridad tanto con perfiles técnicos como de negocio.Mentalidad analítica, orientación al cliente y capacidad para la toma de decisiones.Nivel avanzado deespañol .Nivel fluido deinglés.Valoramos especialmente:Experiencia en entornos de desarrollo de software, productos digitales o consultoría tecnológica.Conocimiento de herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro o similares.Experiencia en proyectos de transformación digital, aplicaciones empresariales o plataformas cloud.¿Qué te ofrecemos?Proyectos retadores en implantación y evolución de Business Centraljunto a clientes de referencia.Unequipo cercanodonde se valora el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional.Flexibilidad real : horario deentrada flexible y presencialidad solo 1 díaen las oficinas de BarcelonaPaquete retributivo competitivoy acorde con tu experiencia y habilidades.Retribución flexible:ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía global líder en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, gobiernos y organizaciones del mundo a desarrollar su núcleo digital, optimizar sus operaciones, acelerar su crecimiento y mejorar sus servicios, creando valor tangible a gran velocidad y escala.¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19.000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? En Accenture tenemos una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity.Buscamos un/a Consultor/a de Cloud Security con experiencia en entornos AWS para participar en proyectos de ciberseguridad para compañías líderes, ayudándolas a diseñar, implementar y evolucionar arquitecturas cloud seguras.Como parte del equipo, trabajarás junto a especialistas de Cloud, Infraestructura, Arquitectura y Ciberseguridad para garantizar que los entornos AWS estén diseñados y operados de acuerdo con las mejores prácticas de seguridad y los requisitos regulatorios.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Diseñar y revisar arquitecturas de seguridad en entornos AWS.Evaluar arquitecturas cloud e identificar riesgos de seguridad, vulnerabilidades y posibles áreas de mejora.Definir requisitos, controles y buenas prácticas de seguridad aplicables a los diferentes servicios de AWS.Trabajar con los principales servicios de AWS y sus capacidades de seguridad, incluyendo gestión de identidades y accesos, seguridad de red, logging, monitorización, cifrado y protección de datos.Garantizar el alineamiento con marcos y estándares de seguridad y cumplimiento como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001 y GDPR.Colaborar con equipos multidisciplinares de Cloud, DevOps, Infraestructura, Arquitectura y Seguridad.Participar en la automatización y despliegue de entornos cloud seguros mediante Infrastructure as Code, especialmente utilizando Terraform.Desarrollar scripts y automatizaciones que permitan mejorar los procesos y controles de seguridad.Contribuir en la elaboración de documentación técnica, análisis de seguridad y recomendaciones dirigidas tanto a equipos técnicos como a otros stakeholders.¿Qué buscamos?Al menos 1 año de experiencia profesional en ciberseguridad, con experiencia en el diseño, implementación o evaluación de arquitecturas de seguridad en AWS.Conocimiento sólido de los principales servicios de AWS y sus funcionalidades de seguridad.Conocimiento de principios, arquitecturas y buenas prácticas de seguridad en entornos cloud.Conocimiento de marcos de seguridad y cumplimiento como NIST, CIS, PCI DSS, ISO 27001 y GDPR.Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares y trabajar de manera transversal con diferentes áreas.Buenas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas.Se valorará positivamenteNivel de inglés C1.Certificaciones relacionadas con Cloud y Ciberseguridad.Si te apasionan la ciberseguridad, Cloud Security y AWS y quieres participar en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro de un entorno internacional, nos encantaría conocerte.#GoSecurity#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo. ¿Te apetece sumarte? Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: - Sólida base de ingeniería de software (3–7+ años, según seniority): diseño de APIs, patrones de integración, concurrencia/asíncrono, buenas prácticas de código (Clean Code, SOLID). - Experiencia en Python y frameworks backend (FastAPI, Flask, Express, etc.). - Git avanzado (branching model, pull requests, code review) y CI/CD en alguno de: GitHub Actions / GitLab CI / Azure DevOps / Jenkins. - Cloud (al menos una: Azure, AWS o GCP) con despliegue de cargas en contenedor (Docker; deseable Kubernetes). - Integración con servicios de GenAI/LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Bedrock): consumo de APIs, autenticación, gestión de costes y límites, prompting y evaluación básica. - Conocimientos prácticos de RAG (embeddings, vector stores como FAISS, pgvector, Pinecone) y orquestadores (LangChain/LlamaIndex/Semantic Kernel). - Testing (unit/integration/contract), monitorización (p. ej., OpenTelemetry), y seguridad básica de APIs (OAuth2/OIDC, secretos, rate‑limiting). - Inglés profesional (trabajo con documentación y equipos internacionales). - LLMOps/MLOps: MLflow, Weights & Biases, Prompt Flow/Azure AI Studio evals, experiment tracking y dashboards de evaluación. - Mentalidad de producto y obsesión por la calidad en producción. - Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, datos, seguridad, negocio). - Aprendizaje continuo en un entorno muy dinámico (nuevos modelos, frameworks, evaluaciones). - Comunicación clara y documentación de decisiones. - Además sería estupendo si tienes experiencia en: - Infra as Code (Terraform), Kubernetes avanzado (ingress, autoscaling, service mesh), event‑driven (Pub/Sub, Kafka). - Observabilidad y fiabilidad: SLO/SLA, alerting, caídas controladas, chaos testing. - Seguridad y cumplimiento en GenAI: redacción de guardrails, filtrado de PII, controles de contenido. - Experiencia con Agentic AI (planificación, herramientas, memoria, equipos de agentes). Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? - Impulsar el diseño y desarrollo de aplicaciones y servicios de IA que integren modelos de lenguaje (LLMs) y capacidades de IA Generativa en entornos cloud (Azure/AWS/GCP), con prácticas de ingeniería modernas (CI/CD, testing, observabilidad, seguridad) para llevar a producción soluciones robustas (RAG, agentes, automatización de procesos) alineadas con marcos de entrega confiable de GenAI - Diseñar y desarrollar servicios backend (REST/GraphQL) y microservicios que integren LLMs (Azure OpenAI, OpenAI, Vertex AI, Amazon Bedrock) y herramientas/funciones para ejecutar acciones sobre APIs internas/externas. - Construir pipelines de RAG (ingesta, chunking, embeddings, almacenamiento vectorial, retrieval) y agentes con orquestadores (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, u otros) y mecanismos de tool/function calling. - Implementar CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins), contenedores (Docker, Kubernetes) y observabilidad (logging, métricas, tracing). - Asegurar calidad: TDD/BDD, pruebas unitarias/contract/integración; definir gateways de calidad (linting, SAST/DAST, escaneo de dependencias). - Aplicar LLMOps/MLOps: versionado de prompts y artefactos, evaluación de calidad (exactitud, groundedness, toxicity), monitorización (latencia, coste, drift), y guardrails (políticas, contenidos, PII). - Colaborar con arquitectura, datos, seguridad y negocio para aterrizar requisitos no funcionales (escalabilidad, resiliencia, coste) y gobierno/ética de IA (acceso a datos, cumplimiento). - Documentar decisiones (ADRs), elaborar playbooks reutilizables y apoyar revisiones de código y mentoring de perfiles más junior. - Contribuir a aceleradores internos y componentes reutilizables alineados con los marcos de capacidades de Data & AI. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? •Proyectos variados y desafiantes: Trabajarás en retos multisectoriales, evitando la rutina y exponiéndote a tecnologías diversas. •Flexibilidad y modelo híbrido: Cultura orientada al equilibrio vida‑trabajo. •Aprendizaje continuo: - Formación en tecnologías cloud, data governance, visualización… - Participación real en proyectos con IA generativa, Business AI y tecnologías emergentes del dato. •Diversidad de clientes e innovación constante: Proyectos de impacto real con organizaciones líderes. •Entornos colaborativos e inclusivos: Equipos dinámicos, multiculturales y orientados al crecimiento. •Crecimiento profesional y “challenge” técnico: Autonomía, mentoring, certificaciones y oportunidades de ampliar tu rol dentro del área de Data & AI. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Job Description Job Description - Grade Specific

Buscamos un/a Senior Data Engineer con alto nivel de inglés y español, y residencia en Barcelona o alrededores, para trabajar en una cuenta líder del sector aeronáutico. La posición se centra en diseñar y mantener pipelines y modelos de datos escalables, garantizando la calidad, disponibilidad y seguridad de la información. Colaborará estrechamente con equipos de analítica, data science e IA, participando en proyectos de automatización e integración de soluciones avanzadas. Se valoran conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas.Somos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos y que trabaja codo con codo en cada proyecto. Nuestras personas se integran en un entorno multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. Colaboramos con empresas punteras en innovación, de las que aprendemos y descubrimos nuevos puntos de vista.Es necesario tener un alto nivel de inglés y español, y residir actualmente en Barcelona y/o alrededores.ResponsabilidadesEl reto principal de la posición será diseñar, desarrollar y mantener pipelines y modelos de datos escalables dentro de una de nuestras principales cuentas del sector de la aviación y aerolíneas, garantizando la disponibilidad, calidad y seguridad de la información para soportar iniciativas de analítica avanzada, reporting y proyectos de data science e IA.En el día a día, el reto se concreta en:Diseñar, implementar y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, procesamiento y transformación de datos procedentes de múltiples fuentes.Optimizar y automatizar workflows para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y actualización de los datos.Transformar, limpiar y enriquecer datasets para convertir datos en bruto en información estructurada y reutilizable para análisis.Integrar datos provenientes de múltiples fuentes en datasets unificados y consistentes.Desarrollar y mantener modelos de datos y esquemas optimizados para analítica y reporting, asegurando escalabilidad y eficiencia.Desarrollar scripts para el procesamiento, edición, modificación y limpieza de datos, incluyendo campos textuales.Garantizar la calidad e integridad del dato, estableciendo estándares, controles y resolviendo incidencias cuando sea necesario.Aplicar medidas de seguridad y cumplimiento normativo, incluyendo control de accesos y protección de información sensible.Documentar pipelines, workflows y diccionarios de datos para asegurar la mantenibilidad y comprensión de las soluciones.Colaborar estrechamente con data scientists, analistas y stakeholders de negocio para entender necesidades y desarrollar soluciones de datos.Participar en iniciativas de automatización e integración de modelos de IA en procesos de negocio.Dar soporte y mentoring a data engineers más junior, resolviendo dudas técnicas y compartiendo buenas prácticas.Requisitos y competenciasAlto nivel de inglés y español.Residir en Barcelona o alrededores.Conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas.Experiencia con Data Warehouses modernos, especialmente Snowflake o ClickHouse.Conocimiento en ETL/ELT, integración de datos y arquitecturas de datos analíticas.Experiencia con herramientas de orquestación y workflows como Airflow o DBT.Programación en Python aplicada al procesamiento y manipulación de datos.SQL avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos.Conocimientos en data modelling, data governance y data quality.Conocimientos en Docker, Kubernetes o prácticas de CI/CD.Beneficios y condicionesContratación indefinida.Horario flexible y conciliador; normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm.Trabajo en un ambiente agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos.Oportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones.Posibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido: 2-3 días presencialidad en Viladecans.Retribución flexible: seguro médico, tickets de transporte, ticket restaurante, cheque guardería y descuentos exclusivos en distintas marcas y en formaciones y restaurantes.Acceso a una plataforma integral de bienestar: red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental, nutrición, todo a un precio muy especial para empleados.Posibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones.Compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Nos encontramos ampliando el equipo con un perfil Audit Tech Manager para unirse a nuestro equipo de innovación tecnológica en auditoría . Este rol está dirigido a perfiles STEM con mentalidad creativa, pasión por la automatización y ganas de desarrollar soluciones basadas en datos e IA. Serás parte de un entorno dinámico donde desarrollarás componentes técnicos que transforman procesos, automatizan tareas y potencian el uso de datos dentro de la auditoría del futuro. Tendrás la oportunidad de incorporar IA generativa y automatización inteligente en auditoría. Trabajarás con herramientas cutting‑edge como Databricks, Copilot Studio, Power Platform y GitHub en entorno Azure. Liderar el equipo de desarrollo Identificar oportunidades de mejora y digitalización dentro del proceso de auditoría. Liderar la definición funcional de soluciones de IA, automatización y analítica avanzada. Diseñar y coordinar el desarrollo de agentes inteligentes basados en Copilot Studio. Impulsar la adopción de herramientas digitales entre los equipos de auditoría. Participar en el diseño de modelos de datos y procesos analíticos para procedimientos de auditoría. Coordinar con desarrolladores, equipos de D&A y profesionales de auditoría para garantizar que las soluciones cubren las necesidades del negocio. Contribuir a la estrategia de innovación tecnológica de Auditoría. Definir casos de uso, métricas de adopción y beneficios esperados. Documentar soluciones y asegurar estándares de calidad, trazabilidad y cumplimiento metodológico. Tener visibilidad ante el liderazgo de la práctica de Auditoría y participar en proyectos estratégicos de transformación. Ingeniería Informática o similar Al menos 5-6 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con: Automatización de procesos y Data Analytics. Utilizando herramientas como Python, SQL, Databricks, PowerBi, PowerPlatform… Transformación digital e implantación de herramientas tecnológicas Experiencia en Auditoría basada en datos. Conocimiento general de arquitecturas basadas en LLMs y RAG. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formación continua y plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza.En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.La oportunidad:EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.En EY:- Apostamos por la innovación continua- Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares- Impulsamos carreras con propósito y recorridoTus funciones principales:Como miembro de nuestro equipo de Audit, podrás participar en servicios y proyectos diferentes como:- Auditorías de cuentas financieras.- Informes especiales requeridos por la legislación vigente.- Revisiones de estados financieros.- Normas contables internacionales o salidas a Bolsa.- Estudiante recién graduado de uno de los siguientes grados universitarios: Administración y Dirección de Empresas, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho y ADE, y dobles titulaciones relacionadas.- Valorable si estás estudiando el máster de Auditoría y Contabilidad o similar.- Nivel mínimo de inglés: B2.- Personas con capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente.- Experiencia previa no requerida. Valorable haber realizado prácticas relacionadas.Bienestar y beneficios personales:- Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental.- Seguro de Vida y Accidentes.- Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros.- Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY.Flexibilidad y conciliación:- Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo.Desarrollo profesional:- EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año)- Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real.- Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:- Counselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajo:- Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares.- Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder.- Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España.- Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia construyendo pipelines de datos y te apetece seguir creciendo con tecnologías modernas y entornos cloud? ¡Sigue leyendo!En Next Digital ayudamos a grandes empresas en su transformación tecnológica, construyendo soluciones con buenas prácticas y un enfoque real en la calidad, la escalabilidad y la eficiencia.Formarás parte de un entorno donde la flexibilidad es de verdad, la autonomía está en el día a día y el aprendizaje continuo es clave, rodeado de personas que disfrutan lo que hacen.Qué necesitamos que traigas- Al menos un año y medio de experiencia profesional en ingeniería de datos, desarrollando y manteniendo procesos ETL/ELT y pipelines utilizados en producción.- Experiencia práctica con Python y SQL, imprescindibles para esta posición.- Experiencia trabajando en entornos cloud, especialmente AWS o Azure.- Conocimiento de herramientas como Airflow, dbt o Spark. No necesitas dominar todas: queremos conocer con cuáles has trabajado y cómo las has utilizado.- Capacidad para sacar adelante tus desarrollos con autonomía, colaborar con el equipo y seguir aprendiendo.Para esta vacante necesitamos al menos un año y medio de experiencia profesional en ingeniería de datos, trabajando en proyectos reales con soluciones en producción. Los proyectos académicos o personales pueden complementar tu perfil, pero necesitamos que también tengas esa experiencia profesional previa. Por el momento, solo podremos avanzar con candidaturas que cumplan este mínimo. ¡Gracias por tenerlo en cuenta antes de inscribirte!Un plus que valoramos- Haber trabajado en entornos donde el dato tenga impacto directo en negocio- Interés por mejorar procesos, optimizar pipelines o proponer nuevas soluciones- Comodidad trabajando en entornos cambiantes y con distintos interlocutoresQué harás en tu día a día- Construir y mantener pipelines de datos eficientes, escalables y fáciles de mantener.- Integrar datos de APIs, ficheros y otras fuentes, y transformarlos con Python, SQL y las herramientas del proyecto.- Modelar e integrar información en el Data Warehouse.- Colaborar con equipos técnicos y de negocio para entender sus necesidades y proponer soluciones.- Mejorar procesos y optimizar los desarrollos existentes.Qué encontrarás en Next- 100 % remoto y flexibilidad horaria, coordinándote con tu equipo y las necesidades del proyecto.- Jornada intensiva en julio y reducida en agosto.- 23 días laborables de vacaciones, una semana extra en Navidad y el 24 y 31 de diciembre libres. Puedes elegir los festivos de Madrid o los de tu lugar de residencia.- 1.000 € al año para formación, certificaciones oficiales y clases de inglés.- Retribución flexible, ayuda al teletrabajo de 20 €/mes y acceso a Wellhub o seguro médico.- Un equipo cercano, actividades para compartir y acompañamiento en tu crecimiento técnico y profesional.- Programas de recomendación: hasta 3.000 € por recomendar personas y entre un 2 % y un 4 % de la facturación de nuevos clientes que nos hayas recomendado.¿Te encaja? ¡Inscríbete y hablamos! Nos gustaría conocer los proyectos en los que has trabajado, qué has construido y qué te apetece hacer ahora.IMPORTANTE: Por razones organizativas y legales, la persona seleccionada deberá residir actualmente en España y contar con autorización legal para trabajar en el país en el momento de la incorporación. Este requisito aplica con independencia de que la posición se desarrolle en modalidad remota.El rango salarial incluye varios niveles, según la entrevista técnica y el nivel evaluado se especificará un rango más acotado.#J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio!Nos encontramos en la búsqueda de un/a Project Engineer Senior / Project Engineering Manager Senior para incorporarse a proyectos EPC de energía e industriales, incluyendo proyectos con calderas. Duración estimada de 1 año, con posibilidad de prórroga.Ubicación:Las Rozas, Madrid.Modalidad de trabajo:Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo por semana. Uno de ellos será siempre el lunes y el segundo día se acordará directamente con el manager entre miércoles o jueves.Duración estimada de 1 año, con posibilidad de prórroga.Responsabilidades- Liderar y coordinar al equipo de Ingeniería de Proyecto, incluyendo ingenieros/as, diseñadores/as y profesionales de diferentes disciplinas, orientando y dando soporte a otros/as Project Engineers en la gestión de sus alcances de trabajo.- Planificar y supervisar las actividades de ingeniería, incluyendo programación, previsión y asignación de recursos, en coordinación con los responsables de disciplina.- Crear e implementar los planes de trabajo de las disciplinas y sus interfaces, identificando fechas clave, hitos, entregables y previsiones, y asegurando la entrega precisa y en plazo conforme a procedimientos, especificaciones y estándares aplicables y a los requerimientos de clientes internos y externos.- Coordinar las interfaces, inputs y entregables multidisciplinares entre disciplinas, departamentos y diferentes centros de ejecución e ingeniería, preparando e implementando los correspondientes planes de distribución del trabajo.- Asegurar la calidad técnica de los entregables multidisciplinares, verificando el cumplimiento del sistema de calidad del proyecto, participando en auditorías y garantizando la calidad de la documentación antes de su emisión al cliente.- Liderar la planificación y verificación del diseño, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad y HSES e identificando los riesgos y las correspondientes medidas de mitigación.- Comunicar al equipo los principios clave de ejecución y las bases contractuales del proyecto, y preparar las instrucciones de diseño de disciplina, los planes de recursos de Ingeniería de Proyecto y los alcances multidisciplinares para requisiciones contractuales.- Planificar e implementar las revisiones de Seguridad, Salud, Medioambiente y Protección (HSES) y gestionar el desarrollo de los procedimientos específicos del proyecto.- Gestionar los retrasos y cambios escalados, asegurando la definición, implementación y revisión de los planes de recuperación necesarios.Requisitos- Grado de una disciplina de ingeniería. Se valorará Máster de Nivel 7.- Más de 10 años de experiencia relevante en ejecución de proyectos del sector, preferentemente incluyendo experiencia en obra.- Experiencia en proyectos EPC de energía o industriales, incluyendo experiencia con calderas.- Profundo conocimiento de los alcances técnicos y de los aspectos comerciales de los proyectos.- Capacidad para utilizar las condiciones contractuales como soporte para la toma de decisiones relacionadas con planificación, hitos y gestión de cambios.- Buen conocimiento práctico y de aplicación de especificaciones y estándares.- Amplia experiencia trabajando con clientes internos, incluidas otras disciplinas de ingeniería.- Experiencia y conocimiento de las prácticas de gestión del cambio.- Capacidad para aplicar los procedimientos y prácticas que regulan los entregables de gestión de ingeniería e Ingeniería de Proyecto.- Capacidad para liderar equipos de Ingeniería de Proyecto y gestionar la coordinación entre diferentes disciplinas de ingeniería.- Capacidad para gestionar asuntos técnicos e interfaces con terceros.- Buenas habilidades de comunicación, liderazgo, organización y coordinación, con actitud proactiva y orientación a soluciones.- Nivel alto de inglés, utilizado habitualmente en el trabajo y en la interacción con los proyectos.Requisitos valorables:- Se valorará acreditación como Professional Engineer / Engineering Chartership.- Se valorará certificación Project Management Professional (PMP) o equivalente.Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo.Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.#LI-Hybrid #LI-VL1#J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por 28.000 consultores y especialistas, trabaja cada día para generar un impacto digital real en las empresas, el sector público y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el desempeño, la innovación y el bien común de nuestros clientes. Estamos presentes en 19 países y colaboramos estrechamente con los principales editores de software para afrontar los retos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. En 2023, Inetum alcanzó una facturación de 2.500 millones de euros. Top Employer Europe 2025.Descripción del empleo Misión del puesto Liderarás la implantación, evolución y optimización de las soluciones de administración de personal y gestión de tiempos. Actuarás como referente funcional para clientes y equipos de proyecto, aportando conocimiento experto sobre procesos de Recursos Humanos, normativa laboral y mejores prácticas de SuccessFactors.ResponsabilidadesLiderar workshops de toma de requisitos, análisis funcional y sesiones de diseño con áreas de Recursos Humanos, Nómina, Relaciones Laborales y negocio.Diseñar e implementar soluciones de Employee Central (EC) y Time Management (TM), definiendo estructuras organizativas, reglas de negocio, workflows, permisos y configuraciones avanzadas.Definir y optimizar procesos de administración de personal: altas, bajas, cambios organizativos, movimientos internos, gestión documental y mantenimiento de datos maestros.Configurar y mantener los procesos de gestión de tiempos: ausencias, vacaciones, permisos, calendarios laborales, registros horarios, horas extraordinarias y acumuladores.Asesorar al cliente en la adopción de mejores prácticas estándar de SAP SuccessFactors, minimizando desarrollos y personalizaciones innecesarias.Gestionar el alcance funcional del proyecto, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora continua.Elaborar documentación funcional de alto nivel: diseños funcionales, libro de configuración, casos de prueba, manuales de usuario y documentación de soporte.Analizar el impacto de las releases semestrales de SAP SuccessFactors, identificando nuevas funcionalidades y proponiendo mejoras a los clientes.Actuar como referente funcional y mentor para consultores junior y perfiles menos experimentados del equipo.RequisitosAl menos 3 años de experiencia en proyectos de implantación de SAP SuccessFactors Employee Central y/o Time Management.Participación en al menos 2 proyectos end-to-end de implantación de Employee Central, preferiblemente incluyendo Time Management.Certificación oficial SAP SuccessFactors Employee Central y/o time trackking.Información adicional¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).Plan de carrera.Formación en idiomas.Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.#J-18808-Ljbffr

Híbrido.¡En Grupo Oesía estamos creciendo!Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscando a un/aChief Engineer de Lógica Programablepara incorporarse en un importante proyecto ubicado enMadriden modalidadHíbrido .¿Qué buscamos?Un/a Chief Engineer de Lógica Programable, con experiencia de al menos 10 años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.Titulación: Ingeniería electrónica, de telecomunicaciones, o equivalentes.Modalidad Teletrabajo: HíbridoJornada Laboral: CompletaRequisitos mínimos:≥10 años en diseño y verificación de FPGA/SoC en sectores de criticidad alta.≥3 años liderando equipos o siendo autoridad técnica en proyectos.Experiencia probada en diseño de sistemas o componentes de fabricantes líderes en entornos del sector aeroespacial y defensa (DAL A/B/C o requisitos similares)Competencias técnicas esencialesVerificación: UVM, entornos de prueba, cobertura.Herramientas: Vivado, ModelSim/Questa, LiberoSoCProcesos tipo de DO 254: planificación, requisitos, verificación, certificación.Protocolos e interfaces de alta velocidad.Competencias claveLiderazgo técnico y capacidad de decisión.Pensamiento sistémico y visión de arquitectura.Rigor documental y orientación al cumplimiento normativo.Excelentes habilidades de comunicación técnica con stakeholders.Gestión de equipos multidisciplinares y multiculturales.¿Cuáles serán tus funciones?Buscamos un/aChief Engineer de Lógica Programablepara liderar la definición técnica, diseño y desarrollo de soluciones basadas en FPGA, SoC y dispositivos programables en proyectos del sector aeroespacial y defensa.Será la referencia técnica en arquitecturas digitales de alta integridad, participando en todas las fases del ciclo de vida del producto: diseño, verificación, integración, validación y certificación, trabajando con equipos multidisciplinares de hardware, software embebido, sistemas y verificación.Principales ResponsabilidadesDefinir y validar arquitecturas FPGA/SoC para sistemas críticos.Liderar técnicamente equipos de ingeniería digital, FPGA y verificación.Supervisar el desarrollo RTL (VHDL, Verilog, SystemVerilog), análisis de timing y cumplimiento de buenas prácticas de diseño.Definir estrategias de verificación y validación, garantizando la trazabilidad de requisitos y la calidad del producto.Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares del sector aeroespacial y defensa (DO-254, ECSS, MIL-STD, EN9100, entre otros).Participar en actividades de certificación, ofertas técnicas y estimación de esfuerzos. Impulsar la innovación tecnológica en ámbitos como aceleración hardware, DSP, IA en FPGA y mejora continua de procesos.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Conmás de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativasrepartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, generaempleo de calidad y ayuda a crecer a las personasen carreras técnicas.Grupo Oesíaes una multinacional española dedicada a laingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.EnGrupo Oesíacreemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.DesdeGrupo Oesíadesarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, paracrear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.Desde casi50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en lainnovación de productos y serviciosque benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.#J-18808-Ljbffr