Trabajos mutua en SalamancaCrear alertas

En NTT DATA trabajamos en iniciativas estratégicas nacionales y europeas relacionadas con interoperabilidad, gobernanza de datos, estándares digitales y arquitecturas de información. Buscamos un Expert Sector Consultant con experiencia en proyectos complejos de transformación digital, capaz de liderar iniciativas de interoperabilidad, diseñar modelos de información y colaborar con equipos técnicos y clientes en entornos internacionales. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto para administraciones públicas, instituciones europeas y organizaciones internacionales, contribuyendo a definir estándares, modelos de datos, arquitecturas de interoperabilidad y marcos de gobernanza. Responsabilidades principales Liderar iniciativas de consultoría relacionadas con interoperabilidad, estándares y modelos de datos. Diseñar modelos conceptuales, arquitecturas de información y marcos de interoperabilidad. Actuar como interlocutor con clientes y stakeholders, facilitando la alineación entre necesidades de negocio y soluciones tecnológicas. Coordinar equipos multidisciplinares en proyectos complejos de transformación digital y gestión del dato. Contribuir al posicionamiento de NTT DATA en iniciativas nacionales y europeas. Apoyar en la definición de propuestas y nuevas oportunidades de negocio. Más de 6 años de experiencia en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital. Experiencia en interoperabilidad, estándares tecnológicos o modelos de datos. Conocimiento en alguno de los siguientes ámbitos: Interoperabilidad semántica y modelos de información Arquitecturas de datos y sistemas Estándares digitales y especificaciones técnicas Gobernanza de datos y arquitecturas de interoperabilidad Experiencia en entornos internacionales o proyectos financiados por la Comisión Europea será un plus. Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en gestión o coordinación de proyectos. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia en: Ontologías, vocabularios controlados o knowledge graphs Linked Data, RDF, OWL, SKOS o SPARQL Proyectos de interoperabilidad en el sector público Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

RolEl Sales Advisor de BOGGI Milano construye relaciones sólidas con los clientes y convierte cada día la visión de la marca y sus objetivos comerciales en resultados concretos.Responsabilidades- Alcanzar los objetivos de venta definidos por el Store Manager; - Trabajar en sinergia con los compañeros, apoyando al equipo y contribuyendo a crear un clima de confianza mutua; - Mantener una actitud positiva, equilibrada y constructiva, incluso en situaciones de presión, demostrando coherencia y un fuerte compromiso profesional con una mentalidad orientada a la mejora continua; - Recibir, involucrar y establecer relaciones con los clientes mediante una escucha activa y ofreciendo un enfoque de venta consultiva coherente con el posicionamiento de la marca BOGGI Milano; - Transformar el análisis de los principales KPIs en acciones correctivas concretas destinadas a mejorar el rendimiento de la boutique; - Convertir cada interacción con el cliente en una experiencia de cliente excelente mediante un storytelling específico, un profundo conocimiento del producto y un enfoque de venta orientado a satisfacer al máximo las necesidades de cada cliente; - Gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades diarias.Tu perfil- Tienes al menos un año de experiencia en ventas en el sector de moda premium/menswear; - Tienes un buen dominiodel inglés; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus.Lo que ofrecemos- Oportunidades de desarrollo en liderazgo retail, ceremonia de venta y conocimiento del producto; - Un entorno meritocrático que fomenta la responsabilidad y la autonomía, así como el crecimiento profesional y económico; - La posibilidad de ser recompensado por tus logros mediante una remuneración fija competitiva, tal y como se indica a continuación (el importe indicado se basa en una posición a tiempo completo y se determinará en función de la experiencia y la antigüedad del candidato). Además, contamos con un atractivo sistema de remuneración variable que ofrece la posibilidad de aumentar la compensación total.#J-18808-Ljbffr

Hay puestos de Country Manager en los que llegas para gestionar lo que ya existen.Este no es uno de ellos.Desde Grupo Clave estamos buscando para una multinacional tecnológica especializada en el sector asegurador a la persona que lidere su negocio en España y Portugal.Y buscamos a alguien con ganas de construir.De abrir mercado.De activar relaciones.De sentarse delante de un CTO y saber de qué está hablando.Y, sobre todo, de convertir oportunidades en negocio.La posición reporta directamente a Dirección General y tendrá responsabilidad real sobre la estrategia, el crecimiento y el P&L de Iberia.¿Qué vas a hacer?Liderar Iberia como si fuera tu propio negocio.Eso implica definir la estrategia comercial, desarrollar nuevas cuentas, hacer crecer las existentes y representar a la compañía frente a los principales actores del sector asegurador.Pero hay algo importante:Este no es un Country Manager de despacho.Más del 50 % de la posición tiene componente comercial.Queremos a alguien que salga al mercado, genere pipeline, abra puertas, negocie y cierre.No a alguien que espere a que las oportunidades lleguen.Entre tus responsabilidades estarán:- Liderar la estrategia de crecimiento de España y Portugal.- Abrir nuevas cuentas dentro del sector asegurador.- Gestionar relaciones con CTOs, CIOs y Comités de Dirección.- Liderar negociaciones y cierres de proyectos tecnológicos y servicios.- Desarrollar cuentas estratégicas y oportunidades de cross-selling.- Gestionar el P&L de la región: ingresos, costes, márgenes y rentabilidad.- Liderar y coordinar los equipos comercial y de delivery.- Representar a la compañía ante clientes, partners y stakeholders.- Trabajar directamente con Dirección General y las áreas corporativas.Y aquí viene el filtro importante.Necesitas conocer el sector asegurador.No de oídas.Buscamos a alguien que haya trabajado con aseguradoras o mutuas, entienda cómo compran, cuáles son sus retos tecnológicos y quién toma las decisiones.Puede que hoy seas:Country Manager, Sales Director, Business Development Director, Client Partner, Account Director, Insurance Practice Lead...O quizá vengas de una aseguradora o mutua después de haber pasado por consultoría tecnológica.El título nos importa bastante menos que una cosa: que tengas red, capacidad comercial y hayas cerrado negocio de verdad.Nos encajará especialmente alguien con:- Experiencia sólida en desarrollo de negocio B2B en seguros.- Venta de tecnología, consultoría, transformación, integración, staffing o servicios IT.- Relación habitual con perfiles C-Level.- Experiencia generando y cerrando oportunidades complejas.- Conocimiento del ecosistema tecnológico asegurador.- Experiencia gestionando P&L o una unidad de negocio.- Capacidad para liderar equipos comerciales y de delivery.- Mucha autonomía, iniciativa y mentalidad hunter.- Inglés profesional.- Portugués será un plus.¿Qué ofrecemos?Una posición donde realmente puedas dejar huella.No vas a recibir un guion cerrado sobre cómo tiene que crecer Iberia.Vas a tener autonomía para construir la estrategia, tomar decisiones y darle tu propia forma al mercado, con el respaldo de una estructura internacional detrás.Condiciones:- Salario fijo a partir de 90.000 € brutos/año.- Variable ligado a resultados.- Incentivo de largo plazo.- Reporte directo a Dirección General.- Responsabilidad sobre España y Portugal.- Modelo híbrido: 3 días presencial / 2 remoto.- Oficina en Madrid.- Desplazamientos por España y Portugal vinculados a la actividad comercial.#J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo ejecutivo en Madrid!! ¿Te apetece un nuevo reto? Continua leyendo… En PS&H-Citizen buscamos un/a Manager en Digital Public Infrastructures para liderar el crecimiento y consolidación de nuestra propuesta de valor en infraestructuras digitales públicas, con foco en Identidad Digital y Data Spaces dentro del contexto nacional y europeo. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial, capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como socio de referencia para clientes públicos y estratégicos. Apoyar en la definición de la oferta de valor en Digital Public Infrastructures, alineada con las prioridades europeas y nacionales Actuar como referente tecnológico en: Identidad Digital (e IDAS / e IDAS2, EUDI Wallet, PKI, firma electrónica, servicios de confianza) Data Spaces (GAIA-X, IDS, interoperabilidad, gobierno del dato) Construir y mantener un discurso tecnológico sólido frente a clientes, partners e instituciones Liderar la definición de ofertas y propuestas para clientes estratégicos, especialmente en sector público y entornos regulados Liderar el portfolio de proyectos e iniciativas en los ámbitos de Identidad Digital y Data Spaces, coordinando equipos multidisciplinares (arquitectura, legal, negocio, delivery) y gestionando calidad, alcance y costes de las iniciativas. Impulsar la evolución del roadmap tecnológico y de capacidades de la práctica, identificando necesidades y desarrollando al equipo humano Representar a NTT DATA en iniciativas, foros y programas europeos relevantes Perfil requerido Experiencia como Manager o Senior Manager en consultoría tecnológica o sector público Conocimiento de infraestructuras digitales públicas y marcos europeos Conocimiento y capacidad de crecimiento en: Identidad Digital : e IDAS / e IDAS2, EUDI Wallet, PKI, certificados, credenciales digitales y firma electrónica. Data Spaces : arquitecturas, estándares, interoperabilidad, gobernanza y confianza. Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas Experiencia en definición de arquitecturas, modelos de servicio y plataformas digitales Perfil con capacidad de storytelling tecnológico, visión de negocio y orientación a impacto Experiencia en entornos regulados y sector público, en particular los procesos de contratación pública Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.Un/a Técnico/a Senior en Formación para planificar, coordinar, ejecutar y evaluar las acciones formativas dirigidas a profesionales, garantizando la adecuación de los contenidos a los requisitos normativos y de calidad, y contribuyendo al desarrollo profesional y a la mejora continua de su actividad corporativa.- Detectar necesidades formativas de negocio, así como de la estructura corporativa.- Diseñar y gestionar planes de formación técnica y transversal.- Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria vigente (RGPD, cumplimiento normativo, protocolos asistenciales, etc.).- Coordinar acciones formativas presenciales, online e híbridas, incluyendo logística, convocatorias, seguimiento y evaluación.- Gestionar la relación con proveedores de formación externos.- Registrar todas las acciones formativas en los soportes corporativos.- Realizar el seguimiento de la participación, aprovechamiento y resultados de la formación, elaborando informes y reportes.- Dar soporte a procesos de auditorías y planes de mejora vinculados a formación.- Gestionar y administrar la plataforma de formación on line (LMS).Experiencia:- Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.- Formación continua y crecimiento profesional#J-18808-Ljbffr

Inicio > Técnico/a de PRL (Madrid. Grupo Costa)Desde Costa Food Elaborados estamos buscando un/a Técnico/a PRL para nuestras plantas de Roler (Cáceres) y La Nuncia (Madrid).La misión de la persona seleccionada será definir, implantar y supervisar las políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales en los diferentes centros de trabajo, promoviendo una cultura preventiva, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y asegurando entornos de trabajo seguros y saludables, en coordinación con las distintas áreas de la compañía y alineado con las directrices corporativas.- Gestión de la Seguridad y Salud de las Personas de los centros asignados: Roler & Emb. La Nuncia.- Presencia en planta (60%), observaciones de seguridad y salud- Formación en PRL- Colaborar en la CAE- Gestión de accidentes laborales (Investigación, partes de accidente, etc,)- Gestión y actualización de las Evaluaciones de riesgos- Colaborar con los Comités de SyS- Gestionar EPI’s, mejoras, incidencias, etc.- Coordinación con SPA, con mutua- Grado universitario en Ingeniería, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería Industrial o titulaciones afines.- Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades.- Experiencia preferible en entorno industrial o SPA- Capacidad de análisis- Proactivo- Trabajo en equipo- Liderazgo- Transmisión de conocimiento- Síntesis- Salario competitivo- Formar parte de una empresa en crecimiento#J-18808-Ljbffr

Grupo Mutua Madrileña busca un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto.

Mutua Madrileña busca un Senior Data & AI Engineer para liderar plataformas de datos y soluciones de IA en el ámbito financiero. Diseñarás pipelines escalables y avanzarás en la automatización de procesos y agentes inteligentes. Trabajarás con negocio y Product Owners para convertir necesidades en soluciones de alto impacto, asegurando calidad, seguridad y observabilidad. Se valora experiencia en Finanzas y dominio de Python/SQL y entornos cloud. #J-18808-Ljbffr

Se solicita grado en Ingeniería de Organización, Informática o ADE, experiencia en gestión de xcskxlj proyectos y mejora de procesos, buen nivel de Office y Copilot, y capacidad analítica y de planificación. Reportará al responsable de Tecnología y Procesos y liderará iniciativas de transfo

Preparados y Valientes, nuestra filosofía “Preparados y Valientes” es nuestra forma de ser en Grupo Mutua, es cómo pensamos y la actitud con la que afrontamos el presente y el futuro.

Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento?. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes.

Mutua Madrileña busca incorporar una persona con iniciativa y perfil analítico para el equipo de Accidentes y Nuevos Ramos.

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Mutua Madrileña Automovilista busca un Responsable de Estrategia y Gestión de Sub-Categorías para liderar sourcing tecnológico (software, hardware, cloud y ciberseguridad

Experiencia comercial orientada a ventas y consecución de objetivos. Certificado de Distribuidor de Seguros (IDD / Mediador Grupo B) de al menos 150 horas, que te habilite para asesorar y comercializar pólizas. Si te apasionan las ventas, disfrutas ayudando a las personas a encontrar la mejor solu

Se valoran habilidades para asesorar y vender seguros, detectar oportunidades para ventas cruzadas y fidelizar clientes, creando relaciones duraderas. Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. La empresa ofrece con

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor c

Las funciones principales incluyen atención al personal que se accidenta durante la jornada laboral y la asistencia por enfermedad profesional en colaboración con el Servicio Médico del cliente y la Mutua. Se ofrece contrato circunstancial por vacaciones, jornada completa xcskxlj y horario de ma�

Asemas, Mutua de Seguros y Reaseguros a Prima Fija busca TELEOPERADOR para realizar funciones comerciales, con enfoque en campañas de llamadas salientes dirigidas a colectivos específicos y detección de necesidades de aseguramiento.

Asemas, Mutua de Seguros y Reaseguros a Prima Fija busca TELEOPERADOR para la realización de funciones comerciales.

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Preparados para crear impacto en Grupo Mutua: la potencia de una compañía diversificada y líder.

En dependencia del responsable deTecnología yProcesos se encargará del análisis y mejora de los procesos de la entidad con el apoyo de soluciones digitales. Detectar oportunidades demejoras delos procesos a través dela implantación de soluciones tecnológicas específicas y/o recursos de inteli

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.En los últimos años se ha converti

Participarás en operaciones de M&A corporativo e inversiones estratégicas de volumen y complejidad relevantes, con exposición al conjunto de negocios del Grupo Mutua Madrileña —seguros (auto, hogar, vida y salud), gestión de activos (Mutuactivos), negocio inmobiliario, movilidad, y venture ca

Bluespace Self-Storage busca Agente Comercial Junior en Madrid. Se ofrecen tickets restaurante, guardería, mutua médica y descuentos en productos/servicios. Se valora experiencia en trato con clientes y habilidades organizativas, con vehículo propio deseable.

Grupo Mutua Madrileña busca un/a Abogado/a Senior de M&A y Venture Capital para reforzar nuestra Secretaría General y acompañar decisiones de negocio de alto impacto.

El/la becario/a se integrará en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, en el área de Personas, Talento y Cultura, colaborando con el equipo para la gestión diaria y el cumplimiento normativo. Mutua Madrileña ofrece una beca remunerada para estudiantes que cursan un Máster en Prevenci�

Este servicio jurídico (SAC) tiene como misión atender, gestionar y resolver las quejas, reclamaciones y consultas de los asegurados, garantizando el cumplimiento de la normativa de protección al cliente. En AMA, la mutua de referencia para los profesionales sanitarios, queremos incorporar un/a T

Direct message the job poster from Previsión Sanitaria Nacional.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Previsión Sanitaria Nacional (PSN) es la mutua de seguros líder para los profesionales unive

Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Formar parte de un equipo transversal, en un grupo con diferentes tipologías de sujetos

En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes.

Administrativo con experiencia en la gestión de prestaciones de jubilación y ahorro, especialmente rescates y pagos de rentas, para mutua de previsión social en Barcelona.

Questa posizione è in Reale Group Il processo di selezione sarà interamente gestito Reale Group. A reality born from the idea of bringing together men and women from Italy and Spain to create a unique IT platform and exploit all the synergies necessary for a group, like the Reale Mutua Group. Rea

Diseñar, implementar y gestionar arquitecturas cloud seguras y eficientes, integrando servicios locales y en la nube.Evaluar proveedores, definir políticas de seguridad y migrar servicios a la nube, optimizando costes y garantizando el cumplimiento normativo.

Questa posizione è in Reale Group Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Reale Group offre una posizione interessante in ambito IT con focus su servizi di Information Technology Engineering. La posizione è ideale per candidati motivati a lavorare in un contesto internazionale che unisce risorse italiane e spagnole, con l’obiettivo di migliorare processi informativi e l’efficienza operativa. La sede principale è a Torino, con un’unità secondaria a Madrid. L’azienda valorizza la collaborazione cross-border e promuove uno sviluppo professionale continuo. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Reale Group. Questa opportunità è disponibile su Torino - Italy, Madrid - Spain. -- Reale ITES, established on January 1, 2015, represents the Reale Mutua Group's first transnational experience. Its objective is to be a specialized competence center in IT services, as summarized by the acronym ITES, which stands for Information Technology Engineering Services. A company born within a consolidated reality with a long history behind it and a challenging path ahead. A reality born from the idea of bringing together men and women from Italy and Spain to create a unique IT platform and leverage all the synergies necessary for a group like the Reale Mutua Group. In the working reality, IT has become a strong competitive factor for all companies, and Reale ITES's mission is to improve information processes, provide simple and fast operational possibilities, increase the efficiency and effectiveness of processes, with the aim of giving the end customer an excellent product and the Group an additional competitive advantage. To represent this reality, a GEIE (European Economic Interest Grouping) was initially created with a primary office in Turin and a secondary office in Madrid, with approximately 440 employees: 320 located in the Turin offices and 120 in Madrid. -- [#LI-REMOTE] [#J-MCITY]

Questa posizione è in Reale Group Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Reale Group ricerca professionisti IT per il suo centro di competenza transnazionale. I candidati saranno coinvolti nel miglioramento dei processi informativi e nello sviluppo di soluzioni IT efficienti per il gruppo assicurativo. L’opportunità include lavoro in sedi a Torino o Madrid e offre un ambiente innovativo e collaborativo. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Reale Group. Questa opportunità è disponibile su Torino - Italy, Madrid - Spain. -- Reale ITES, established on January 1, 2015, represents the Reale Mutua Group's first transnational venture and aims to be a competence center specializing in IT services, as summarized by the acronym ITES, which stands for Information Technology Engineering Services. A company born within a consolidated reality with a long history behind it and a challenging path ahead. A reality born from the idea of bringing together men and women from Italy and Spain to create a unique IT platform and leverage all the synergies necessary for a group like the Reale Mutua Group. In the working world, IT has become a strong competitive factor for all companies, and Reale ITES's mission is to improve information processes, provide simple and fast operational possibilities, increase the efficiency and effectiveness of processes, with the aim of giving the end customer an excellent product and the Group an additional competitive advantage. To represent this reality, an EEIG (European Economic Interest Grouping) was initially created with a primary office in Turin and a secondary office in Madrid, with approximately 440 employees, 320 located at the Turin offices and 120 in Madrid. -- [#LI-REMOTE] [#J-MCITY]

Ofrecen soporte a Alta Dirección y comités, con herramientas como SCCM/MECM e Intune, y proyectos de IA, seguridad y gestión de dispositivos. Se requiere al menos 3 años de experiencia y capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos exigentes. Mutua Madrileña busca un/a Digital Workplace

Formar parte de un equipo transversal, en un grupo con diferentes tipologías de sujetos obligados, capaz de entender las necesidades del negocio y de la normativa vigente. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proye

Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento?Propósito del rolIncorporar un perfil técnico capaz de construir soluciones de IA end‑to‑end combinando:- Modelos de Machine Learning / Deep Learning (predicción, clasificación, sco

Te apasiona construir sistemas inteligentes que aprenden, razonan y actúan de forma autónoma para resolver problemas reales de negocio? ¿Quieres estar en la frontera entre el Machine Learning clásico y la nueva ola de arquitecturas agénticas basadas en LLMs?Únete a nuestro equipo para diseñar

Mutua Madrileña Automovilista busca un Responsable de Estrategia y Gestión de Sub-Categorías para liderar sourcing tecnológico (software, hardware, cloud y ciberseguridad) en Madrid. Impulsará la transformación del modelo de compras y desarrollará el plan anual de compra por categoría, busca

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

Fundación Adecco colabora con el plan de inclusión de importante empresa internacional del sector Retail Dentro del equipo de RRHH tus funciones serán:- Gestión integral de procesos de selección y contratación, desde la publicación hasta la incorporación.- Gestión y validación del ciclo completo de nómina, así como incidencias asociadas.- Supervisión del control horario, gestión del tiempo y seguimiento del absentismo.- Interlocución directa con la mutua de accidentes y gestión de contingencias profesionales.- Gestión y coordinación de formación y desarrollo de empleados/as.- Administración, actualización y control de la documentación laboral en soporte físico/a y digital.- Gestión administrativo/a y soporte operativo del área de RRHH en España.- Coordinación con el servicio de prevención ajeno y seguimiento de acciones en materia de PRL.- Propuesta de mejoras en procesos de RRHH y participación en proyectos del área.Se requiere:Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar. Experiencia mínima de 23 años en un puesto similar de RRHH generalista. Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión contractual. Experiencia en el ciclo completo de nómina (valorable coordinación con proveedor/a externo). Experiencia en gestión de plantilla, control de absentismo y administración laboral. Manejo avanzado de Excel y buen dominio del paquete Office. Nivel de inglés intermedio-alto. Perfil organizado, resolutivo, con orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas. Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece:- Salario: 22.000 - 26.000 en función de la experiencia aportada.- Jornada de 37,5 horas semanales, con flexibilidad de entrada y salida.- 25 días laborables de vacaciones al año.- 1 día de teletrabajo semanal.- Descuentos para empleados/as en compras.- Coffee corner: café gratuito en la oficina.Experiencia requerida: Al menos 2 añosFormacion requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica#J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien que lidere el crecimiento y cuidado de nuestra red de profesionales a nivel nacional. Tareas Serás la persona responsable de gestionar de principio a fin los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), coordinando con la red de profesionales para asegurar una resolución ágil, de calidad y dentro de los plazos comprometidos (SLA). - Tramitar y hacer seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Asignar el profesional adecuado según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Actuar como punto de contacto entre el cliente final, la compañía y el profesional durante todo el proceso. - Controlar plazos y SLAs acordados con cada cliente, escalando incidencias cuando sea necesario. - Resolver incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones) con criterio y rapidez. - Registrar y mantener actualizada la información de cada caso en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Colaborar con el equipo de Marketplace para señalar necesidades de cobertura o calidad en la red de profesionales. - Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de casos Requisitos - Experiencia previa en gestión de siniestros, asistencia en el hogar, atención al cliente o back-office operativo (sector seguros o servicios preferible). - Manejo fluido de herramientas digitales y CRM. - Capacidad de organización y gestión de múltiples casos en paralelo. - Habilidad de comunicación clara, tanto con clientes como con profesionales. - Orientación a la resolución de problemas y a la calidad de servicio. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a jornada completa. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Retribución flexible a través de Payflow. - Oportunidad de crecimiento real en una empresa en plena expansión. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

El profesional seleccionado se integrará en un equipo dedicado a la gestión administrativa del personal en un entorno laboral dinámico. Su función será clave para garantizar la fluidez operativa en los procesos de Recursos Humanos, coordinando y dando seguimiento a la documentación laboral. El puesto implica una interacción constante con distintos departamentos para asegurar el cumplimiento normativo y facilitar la comunicación interna sobre asuntos del personal. Entre las responsabilidades se incluyen la gestión de altas y bajas, así como el análisis de indicadores de absentismo. El ambiente de trabajo fomenta la inclusión y la diversidad, promoviendo el respeto y la colaboración mutua. Se ofrece un marco estable para el desarrollo profesional, con formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la estructura organizativa. El puesto incluye un programa de ayuda al empleado con soporte psicológico, beneficios sociales tras un año de antigüedad y una tarjeta con descuentos. Es un contrato temporal a jornada completa, con un horario de lunes a viernes en horario partido, en Vallecas (Madrid). Se valora una actitud proactiva y buenas habilidades organizativas.

Se valorará experiencia en entornos de Finanzas, Contabilidad, Tesorería, Riesgos o Reporting Financiero. Te apasiona construir soluciones de datos e Inteligencia Artificial con impacto real en el negocio? Buscamos un/a Senior Data & AI Engineer para liderar el desarrollo de plataformas de dat

En Lefebvre buscamos incorporar un Especialista en Nómina y Gestión Laboral a nuestro equipo en el Departamento de Personas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en nómina, administración de personal y Seguridad Social, acostumbrado a gestionar estos procesos con autonomía en organizaciones de gran volumen. Te encargarás principalmente de: - Gestionar el ciclo completo de nómina: variables, pagas extra, atrasos, embargos, anticipos, IT, finiquitos e indemnizaciones. - Gestionar contratos, altas, bajas y variaciones laborales. - Tramitar Seguros Sociales, SILTRA, CRA y Sistema RED. - Gestionar IT, Delt@ y trámites con Seguridad Social, SEPE, AEAT y Mutua. - Gestionar y realizar el seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y otras incidencias laborales. - Dar apoyo en el seguimiento del registro horario, resolución de incidencias y elaboración de informes. - Gestionar y mantener actualizada la información laboral en SAGE y Factorial. - Participar en la digitalización y automatización de procesos del área, incorporando también herramientas de IA. Lo que buscamos - Al menos 5 años de experiencia gestionando nóminas de forma autónoma en compañías de más de 500 empleados. - Imprescindible experiencia con: SAGE · SILTRA · Sistema RED · Delt@ · Seguridad Social · Nómina. - Conocimientos de gestión de vacaciones, ausencias y registro horario. - Nivel avanzado de Excel. - Nivel B2 de inglés. - Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, Derecho, ADE o similar. - Valoraremos conocimientos de Factorial, fiscalidad laboral, contabilidad e IA generativa. Además, buscamos una persona organizada, autónoma y resolutiva, con capacidad analítica, orientación a las personas y un alto nivel de confidencialidad. ¿Qué encontrarás en Lefebvre? Contrato indefinido y jornada completa, formando parte de nuestro equipo de Personas y participando en la evolución de una gestión laboral cada vez más digital, ágil y eficiente. ¿Te encaja el reto? Nos encantará conocerte.