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Jefe/a de Obra – Sector Retail (Movilidad Nacional). En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado:.

ph3Overview /h3p¿Por qué te estamos buscando?br/Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo. /ph3Responsibilities /h3ulliDesarrollar y mantener la cartera de puntos de ventas asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. /liliRealizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. /liliGarantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo. /liliRealizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional. /liliConocer y dar feedback internamente cliente interno sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento. /liliRealizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Puntos de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos. /liliFidelizar los Puntos de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa. /li /ulh3Qualifications /h3ulliGrado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII /liliNivel fluido de inglés Conversacional /liliMínimo 2 años de experiencia /liliConocimientos del sector de hostelería, tendencias del canal y consumidor /liliConocimiento de producto y tipologías de cerveza, tanto MSM como de la competencia. Conocimiento de la cadena de valor hasta el punto de venta, así como los distintos actores que intervienen /liliConocimientos financieros para realizar un control de gestión de la cuenta de resultados. Técnicas de negociación enfocadas a consecución de resultados inmediatos /li /ulh3Diversity and Inclusion /h3pLa diversidad, clave en nuestra estrategia. Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas. Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad. Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas. Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003. Participar en la valoración de carteras para entidades financieras. Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Arquitectura/arquitectura técnica o similar. ~2 años (mínimo) de experiencia en el sector. ~ Valorable: manejo de Excel ~ Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión. Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos. Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real. xcskxlj Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum, estamos buscando un perfil junior apasionado/a por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías para incorporarse al equipo de Estrategia Digital, dentro del área de IA. Participarás en iniciativas de IA aplicada al entorno industrial, desde asistentes y agentes conversacionales hasta modelos de lenguaje y visión en dispositivos edge. También trabajarás con Analítica Avanzada, IA generativa, IoT y Cloud. Contribuir al despliegue de la estrategia digital y de IA de una empresa líder, acercando estas tecnologías a sus instalaciones industriales. Tu misión Formar parte del Taskforce Digital, un equipo especializado en soluciones tecnológicas de alto impacto. Apoyarás a las áreas de negocio en iniciativas digitales, en un entorno colaborativo e internacional, aportando y desarrollando tu conocimiento en tecnologías avanzadas. Principales funciones • Participar en el diseño, conceptualización y desarrollo de soluciones de IA escalables y eficientes que respalden nuestras iniciativas de estrategia digital a nivel global., • Desplegar y poner a punto modelos de lenguaje y de visión en dispositivos edge dentro de instalaciones industriales, ejecutándolos de forma local y sin conectividad con la nube., • Desarrollar agentes y automatizaciones, tanto con herramientas low code (Copilot Studio, Power Platform) muy enfocadas a negocio, como utilizando frameworks más avanzados pro-code en Azure., • Trabajar en estrecha colaboración con las verticales de negocio de los países donde operamos para comprender los requisitos de las iniciativas digitales y garantizar que las soluciones sean precisas y relevantes. Un conocimiento profesional del idioma inglés es fundamental., • Colaborar con los equipos de IT/OT, ciberseguridad y comunicaciones para integrar soluciones digitales que escalen de acuerdo con las infraestructuras y sistemas existentes., • Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la IA y aplicarlas a nuestro entorno de trabajo. Eres nuestro candidato, si cuentas con: • Grado en una carrera científico-técnica. Se valorará positivamente formaciones relacionadas con transformación digital o inteligencia artificial, así proyectos personales de IA., • Sin experiencia, o con 1 año de experiencia., • Conocimientos de programación en Python., • Linux/Ubuntu: manejo de la terminal y la línea de comandos, y nociones básicas de redes., • Conocimientos y hábitos en el uso de IA generativa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar, con autonomía y de forma proactiva, ordenada y metodológica, con una clara orientación a resultados., • Habilidades de presentación para explicar conceptos técnicos a un público no técnico., • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas tecnologías. Se valorará positivamente tener conocimientos en • Ejecución de modelos de IA en local con herramientas como Ollama, llama.cpp, o similares., • Contenedores Docker y orquestación básica., • Desarrollo de agentes de IA con herramientas Low-Code., • Entornos de desarrollo integrados (VSCode) y control de versiones de repositorios Git., • Conocimiento del ecosistema de Microsoft Power Platform., • Redes (TCP/IP, VPN, firewalls) y familiaridad con entornos OT industriales., • Programación en otros lenguajes: Java, C++…, • Bases de datos SQL., • Metodologías de trabajo ágiles (SCRUM). En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: ayudas al estudio, teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. xcskxlj Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a #J-18808-Ljbffr

We are a team passionate about technology, driving digital transformation with creativity and excellence . As a leading Microsoft partner in data, artificial intelligence, cloud, low‑code, and productivity solutions, we operate from Valencia, Madrid, Tenerife, and remotely—delivering high‑impact, innovative projects for national and international clients. Our purpose is to help companies evolv e through cutting‑edge solutions, combining deep technical expertise with a fresh, bold business perspective. At ENCAMINA, we cultivate a culture where every idea matters and collaboration is essential. We believe in talent that thinks in colors and we promote continuous growth within a flexible, friendly, and energetic environment. All our professionals use AI as their daily assistant : we leverage artificial intelligence to boost creativity, productivity, and learning in every project. If you’re passionate about working with the latest technologies and want to join a team that turns challenges into opportunities, we’re waiting for you at the #ENCATEAM ! This position is for you if… You’re passionate about software engineering and have at least 5 years of experience developing in Python, delivering ML/AI solutions in production that generate real impact. You’re skilled in RAG systems (chunking, indexing, retrieval) and know how to get the right information to the model at exactly the right moment. You have experience, or solid technical curiosity, with Databricks, especially MLflow and Unity Catalog , and are familiar with both classic ML delivery patterns and the latest agent‑based approaches. You’ve participated in the design and operation of multi‑user platforms and feel comfortable working with Infrastructure as Code (IaC), CI/CD, identity and secrets management, network isolation, and policy as code. Experience migrating from Kubernetes/Seldon to Mosaic is a strong plus. You care about data security and governanc e—and if you already know Unity Catalog, even better. And of course, you have that colorful DNA : you love learning, sharing knowledge, and working as part of a team. You also communicate fluently in English and enjoy collaborating with international teams. ENCAMINA offers you… Permanent contract Accelerated professional development and visibility within the tech community ⌚ Flexible schedule Intensive working hours every Friday and during three summer months 23 vacation days per year, plus December 24th and 31st off At ENCAMINA, we are deeply committed to equal opportunities. We encourage candidates from diverse backgrounds to apply—regardless of race, gender, religion, nationality, citizenship, disability, age, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. If you don’t currently see an open role that matches your profile, no worries! Visit our website, go to the “Work at ENCAMINA” section, and click on “Join the team.” There you’ll find our SUMA TU TALENTO position, where you can submit your application. This helps us get to know you better and consider you for future opportunities aligned with your experience and career goals.

ppEn Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. /p pSomos la suma de 4 compañías: /p ul libConstrucía: /bpioneros en construcción circular. /li libConstrucía Instalaciones /b: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /li libEco Intelligent Growth /b: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. /li libCircular Capita /bl: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ul pComo pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. /p pContamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. /p pEn Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. /p pTransformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /p pContamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /p pDesde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a bEncargado/a /ben Madrid, cuyas bfunciones principales /b son: /p ul libCoordinar y organizar /b las actividades desarrolladas en la obra. /li libControlar el trabajo realizado /b por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados. /li libSupervisar la calidad /b de las tareas ejecutadas en el proyecto. /li libGarantizar la correcta aplicación /b de las medidas de prevención de riesgos laborales. /li libAsegurar el cumplimiento /b de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente. /li libGestionar adecuadamente /b la segregación y el tratamiento de los residuos generados. /li libElaborar y registrar /b los partes diarios de trabajo. /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul libExperiencia previa y consolidada /b como encargado/a de obra en obras de Edificación /li liFormación en PRL /li liHabilidades de comunicación. /li liContrato indefinido desde el primer momento /li liBuen ambiente de trabajo /li liDesarrollo profesional /li liFlexibilidad horaria /li liIncorporación a una empresa estable /li liJornada intensiva en verano. /li liJornada intensiva los viernes. /li liSin desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid /li /ul pHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn SumUp ayudamos a los pequeños negocios a cobrar fácil y a crecer. Más de 4 millones de comercios ya trabajan con nosotros en todo el mundo. /ppEstamos ampliando el equipo de Field Sales en Madrid y buscamos perfiles comerciales para un rol estable, muy de calle y con recorrido. /ppVisitar comercios locales, hablar con dueños de negocio y cerrar acuerdos. Construir relaciones reales y trabajar una zona a largo plazo. /pulliSalario fijo /liliComisiones ilimitadas /liliPresupuesto para formación y desarrollo /liliEquipo y soporte desde el primer día /li /ulpActitud comercial, constancia y comodidad trabajando en la calle. Experiencia en ventas suma, pero no es imprescindible. /p #J-18808-Ljbffr

¿Ya trabajas en una sociedad de tasación y te apetece dar el salto a una compañía en crecimiento y con ADN tecnológico? En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Por qué Valum si ya estás bien donde estás: Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; tendrás recorrido y visibilidad. Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas. Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad. Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas. Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Lo que harás Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003. Participar en la valoración de carteras para entidades financieras. Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Lo que buscamos Arquitectura/arquitectura técnica o similar. 2 años (mínimo) de experiencia en el sector. Perfil colaborativo, resolutivo y organizado, con versatilidad y foco en detalle. Valorable: manejo de Excel Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Qué ofrecemos Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión. Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos. Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación. Somos una compañía comprometida a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades Si crees que cumples con el perfil descrito, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos contratando talento!

ppEn bNTT DATA /b trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. /p pAquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. /p pEn nuestro área de bEnergy Utilities /b trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: /p ul lila transición energética /li lila eficiencia operativa /li /ul pParticiparás en iniciativas vinculadas a ámbitos como el hidrógeno, el almacenamiento energético, la movilidad eléctrica o la digitalización de activos. /p pDesde el área de bUtilities de NTT DATA /b, buscamos incorporar un/a bJunior Engineer /b, con ganas de crecer en el sector energético, en un entorno tecnológico, multicliente y visión global. /p pBuscamos perfiles que aportan: /p ul liTitulación universitaria en bIngeniería /b rama energética (Energía, Minas, Industrial, Química) o tecnológica (Informática, Telecomunicaciones). /li liExperiencia de b1 a 3 años /b en proyectos en alguno de los procesos de la cadena de valor de bOil Gas /b, en compañías energéticas o consultoras. /li liExperiencia en proyectos y/o servicios btecnológicos para compañías energéticas. /b /li liInterés en trabajar con bentornos multicliente /b. /li liCapacidad para adaptarse a desarrollos bevolutivos e integración de sistemas /b. /li liDomino de bInglés /b en entorno laboral. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul libDesarrollo y configuración /b de plataformas tecnológicas. /li liParticipación en proyectos bevolutivos /b y de bintegración /b. /li liColaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno bmulticliente /b. /li liParticipación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones. /li libAnálisis /b de bprocesos /b y sistemas de negocio. /li /ul pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. /p pPor eso, te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente participando en proyectos relevantes y rodeado/a de personas que impulsan tu crecimiento: /p ul liContrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético /li liPlan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución /li liAprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills) /li liModelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano /li liBeneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más /li liParticipación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico /li /ul h3Valores /h3 ul libThink Big. Be Bold /b → pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá /li libWin Together /b → el crecimiento es en equipo /li libDeliver the Outcome /b → buscamos impacto real en cada proyecto /li libRespect Every Voice /b → cada persona aporta y suma /li /ul pTrabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día. /p pEn NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? /b /p pSi la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! /p pEn Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. /p pHoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. /p pEn Exolum, estamos buscando un bperfil junior apasionado/a por la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías /b para incorporarse al equipo de Estrategia Digital, dentro del área de IA. Participarás en iniciativas de IA aplicada al entorno industrial, desde asistentes y agentes conversacionales hasta modelos de lenguaje y visión en dispositivos edge. También trabajarás con Analítica Avanzada, IA generativa, IoT y Cloud. /p pContribuir al despliegue de la estrategia digital y de IA de una empresa líder, acercando estas tecnologías a sus instalaciones industriales. /p h3Tu misión /h3 pFormar parte del Taskforce Digital, un equipo especializado en soluciones tecnológicas de alto impacto. Apoyarás a las áreas de negocio en iniciativas digitales, en un entorno colaborativo e internacional, aportando y desarrollando tu conocimiento en tecnologías avanzadas. /p h3Principales funciones /h3 ul liParticipar en el diseño, conceptualización y desarrollo de soluciones de IA escalables y eficientes que respalden nuestras iniciativas de estrategia digital a nivel global. /li liDesplegar y poner a punto modelos de lenguaje y de visión en dispositivos edge dentro de instalaciones industriales, ejecutándolos de forma local y sin conectividad con la nube. /li liDesarrollar agentes y automatizaciones, tanto con herramientas low code (Copilot Studio, Power Platform) muy enfocadas a negocio, como utilizando frameworks más avanzados pro-code en Azure. /li liTrabajar en estrecha colaboración con las verticales de negocio de los países donde operamos para comprender los requisitos de las iniciativas digitales y garantizar que las soluciones sean precisas y relevantes. Un conocimiento profesional del idioma inglés es fundamental. /li liColaborar con los equipos de IT/OT, ciberseguridad y comunicaciones para integrar soluciones digitales que escalen de acuerdo con las infraestructuras y sistemas existentes. /li liMantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el campo de la IA y aplicarlas a nuestro entorno de trabajo. /li /ul h3Eres nuestro candidato, si cuentas con: /h3 ul liGrado en una carrera científico-técnica. Se valorará positivamente formaciones relacionadas con transformación digital o inteligencia artificial, así proyectos personales de IA. /li liSin experiencia, o con 1 año de experiencia. /li liConocimientos de programación en Python. /li liLinux/Ubuntu: manejo de la terminal y la línea de comandos, y nociones básicas de redes. /li liConocimientos y hábitos en el uso de IA generativa. /li liHabilidades analíticas y capacidad para trabajar en un equipo multidisciplinar, con autonomía y de forma proactiva, ordenada y metodológica, con una clara orientación a resultados. /li liHabilidades de presentación para explicar conceptos técnicos a un público no técnico. /li liCapacidad de aprendizaje rápido y adaptación a nuevas tecnologías. /li /ul h3Se valorará positivamente tener conocimientos en /h3 ul liEjecución de modelos de IA en local con herramientas como Ollama, llama.cpp, o similares. /li liContenedores Docker y orquestación básica. /li liDesarrollo de agentes de IA con herramientas Low-Code. /li liEntornos de desarrollo integrados (VSCode) y control de versiones de repositorios Git. /li liConocimiento del ecosistema de Microsoft Power Platform. /li liRedes (TCP/IP, VPN, firewalls) y familiaridad con entornos OT industriales. /li liProgramación en otros lenguajes: Java, C++… /li liBases de datos SQL. /li liMetodologías de trabajo ágiles (SCRUM). /li /ul pEn Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: ayudas al estudio, teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. /p h3Diversidad, equidad e inclusión /h3 pEn Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. /p pValoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. /p pSi necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comunicación Corporativa en CPS INFRAESTRUCTURAS MOVILIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.L. | Creación de Contenido /h3 pSomos una empresa con más de 35 años de experiencia, especializada en consultoría en ingeniería civil, transporte, instalaciones e ITS, y arquitectura. Contamos con sede en bValencia /b y oficinas en bMadrid /b, bSevilla /b y bZaragoza /b, y nuestra presencia internacional se extiende a bPerú /b, bColombia /b y bMéxico /b. Trabajamos en proyectos innovadores como estudios de tráfico, planes de movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /p p b¿Cuáles serían tus funciones? /b /p ul liApoyo al diseño y elaboración de planos en AutoCad e ISTRAM para proyectos de obra lineal. /li liApoyo al diseño y elaboración de planos en AutoCad para proyectos de urbanización. /li liModificación de planos en 2D para asistencias técnicas y direcciones de obra. /li liRevisión y control de planos de proyecto. /li liApoyo de mediciones sobre plano. /li /ul pFP en Edificación y Obra Civil /p p➡️ bRequisitos esenciales: /b /p ul liExperiencia demostrable en delineación 2D con AutoCAD. /li /ul pb⚙️Requisitos a valorar (no excluyentes): /b /p ul liConocimientos y experiencia en entornos BIM. /li liExperiencia en modelado 3D con Autodesk Revit. /li /ul pb Condiciones del puesto: /b /p ul libCentro de Trabajo: /b Madrid /li libModalidad Contractual: /b Contrato laboral /li libAños de experiencia: /b 3 años. /li libTipo de Jornada: /b Completa (40h) /li libMás de 30 años construyendo confianza /b, nuestra trayectoria en el sector nos ha permitido consolidar un entorno de trabajo estable y sólido. /li libUn equipo que suma /b, trabajamos en un ambiente colaborativo y multidisciplinar, donde el aprendizaje continuo y la cooperación son parte del día a día. /li libTu crecimiento es part del proyecto /b, impulsamos el desarrollo profesional con oportunidades reales para crecer y evolucionar en un entorno dinámico e internacional. /li libProyectos que dejan huella /b, participarás en iniciativas de alto impacto, como estudios de tráfico, movilidad sostenible, rehabilitación de edificios y electrificación ferroviaria. /li libUna compañía con mirada global /b, formarás parte de una organización internacional, con presencia en distintos mercados y proyección constante, amplía horizontes y experiencias. /li /ul pEn bCPS /b estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la construcción de un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Impulsamos activamente la no discriminación por motivos de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. /p pAsimismo, promovemos el equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral, fomentando la corresponsabilidad a través de políticas que priorizan la flexibilidad, el bienestar, el crecimiento profesional de nuestro equipo y el respeto por la desconexión laboral. /p pbSi buscas formar parte de un equipo dinámico y de proyección internacional, envíanos tu CV, ¡esta es tu oportunidad! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En Howden seguimos impulsando nuestra transformación tecnológica y reforzando la calidad de nuestras plataformas core. Buscamos un/a .NET Tech Lead / Software Architect con fuerte orientación a backend y cloud, que actúe como referente técnico y garante de la calidad del software desarrollado tanto internamente como por partners externos. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ser la autoridad técnica en arquitectura backend .NET, diseñando soluciones robustas y escalables, asegurando el uso correcto de Azure y garantizando que el código entregado cumpla con los más altos estándares de calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de infraestructura en Londres y con proveedores externos. El reto (tu día a día) • Definir la arquitectura de las soluciones backend (.NET) asegurando escalabilidad, mantenibilidad y robustez., • Establecer y velar por el cumplimiento de patrones de diseño (SOLID, DDD, microservicios vs monolito)., • Definir los estándares de desarrollo y realizar code reviews exigentes a equipos externos., • Diseñar soluciones cloud-native aprovechando servicios PaaS de Azure., • Actuar como referente técnico, resolviendo bloqueos complejos y elevando el nivel técnico del entorno., • Colaborar con equipos internacionales en decisiones de arquitectura e infraestructura. Lo que necesitas traer (Must-haves) • Experiencia sólida en el ecosistema .NET: C#, .NET Core / versiones recientes y diseño de APIs REST seguras., • Experiencia demostrable en arquitectura de software y aplicación de patrones de diseño en entornos productivos., • Capacidad real para diseñar soluciones sobre Azure (App Services, Azure Functions, Key Vault, etc.)., • Dominio de SQL Server y optimización de consultas., • Nivel de inglés C1: interacción continua con equipos en Londres. Suma puntos si tienes • Experiencia automatizando flujos de CI/CD con GitHub Actions., • Conocimiento del ecosistema frontend (Angular) para colaborar de forma efectiva con otros equipos., • Experiencia trabajando con proveedores externos de desarrollo., • Mentalidad de mejora continua y foco en calidad de código., • Rol clave y con alto impacto en la arquitectura de sistemas core de la compañía., • Participación en decisiones estratégicas de arquitectura y cloud., • Colaboración internacional en un entorno tecnológico exigente. xcskxlj, • Entorno estable, con foco en calidad, buenas prácticas y evolución técnica. #J-18808-Ljbffr

ppEn bNTT DATA /b trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. /p pAquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque #Greattech necesita #GreatPeople. /p pEn nuestro área de bEnergy Utilities /b trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: /p ul lila transición energética /li lila eficiencia operativa /li /ul pParticiparás en iniciativas vinculadas a ámbitos como el hidrógeno, el almacenamiento energético, la movilidad eléctrica o la digitalización de activos. /p pDesde el área de bUtilities de NTT DATA /b, buscamos incorporar un/a bJunior Engineer /b, con ganas de crecer en el sector energético, en un entorno tecnológico, multicliente y visión global. /p pBuscamos perfiles que aporten: /p ul liTitulación universitaria en bIngeniería /b rama energética (Energía, Minas, Industrial) o tecnológica (Informática, Telecomunicaciones). /li liExperiencia de b1 a 3 años /b en proyectos en alguno de los procesos de la cadena de valor de bGasPower, en compañías energéticas o consultoras. /b /li liExperiencia en proyectos y/o servicios btecnológicos para compañías energéticas. /b /li liInterés en trabajar con bentornos multicliente /b. /li liCapacidad para adaptarse a desarrollos bevolutivos e integración de sistemas /b. /li liDomino de bInglés /b en entorno laboral. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul libDesarrollo y configuración /b de plataformas tecnológicas. /li liParticipación en proyectos bevolutivos /b y de bintegración /b. /li liColaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno bmulticliente /b. /li liParticipación en el análisis técnico y mejora continua de las soluciones. /li libAnálisis /b de bprocesos /b y sistemas de negocio. /li /ul pEn NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. /p pPor eso, te ofrecemos un entorno donde podrás desarrollarte profesionalmente participando en proyectos relevantes y rodeado/a de personas que impulsan tu crecimiento: /p pContrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético. /p pPlan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución. /p pAprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills). /p pModelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación. /p pJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /p pBeneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más. /p pParticipación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico. /p pNuestras valores marcan cómo hacemos las cosas: /p ul libThink Big. Be Bold /b - pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá /li libWin Together /b - el crecimiento es en equipo /li libDeliver the Outcome /b - buscamos impacto real en cada proyecto /li libRespect Every Voice /b - cada persona aporta y suma /li /ul pTrabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación formen parte del día a día. /p pEn NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn NTT DATA trabajamos con una misión clara: utilizar la tecnología para generar impacto real en el negocio y en la sociedad. Somos un equipo global que combina estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para acompañar a nuestros clientes en sus mayores retos. /p pAquí no solo desarrollamos soluciones: construimos entornos donde las personas pueden aprender, crecer y formar parte de algo con propósito. Porque Greattech necesita GreatPeople. /p pEn nuestro área de Energy Utilities trabajamos en la transformación de uno de los sectores más relevantes actualmente. Colaboramos con las principales compañías energéticas en el desarrollo de soluciones que impulsan: /p ul lila transición energética /li lila eficiencia operativa /li lila modernización de infraestructuras eléctricas /li /ul pParticiparás en iniciativas vinculadas a ámbitos como el hidrógeno, el almacenamiento energético, la movilidad eléctrica o la digitalización de activos. /p pBuscamos personas con interés en entender el negocio energético y participar en proyectos donde tecnología y operación van de la mano. /p h3Buscamos perfiles que aporten: /h3 ul liEntre 4 y 6 años de experiencia en consultoría tecnológica, funcional o implantación de soluciones de negocio. /li liExperiencia en procesos de gestión de activos de infraestructuras eléctricas, especialmente en ámbitos de construcción, operación o mantenimiento. /li liFormación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o titulaciones afines. /li liExperiencia en toma y análisis de requerimientos funcionales. /li liParticipación en definición, optimización y documentación de procesos de negocio. /li liExperiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales/UAT. /li liCapacidad para interactuar con cliente, identificar necesidades y proponer soluciones de valor. /li liBuenas habilidades analíticas y de comunicación. /li liManejo avanzado de herramientas Office (Excel, PowerPoint, Word). /li liConocimientos de bases de datos SQL/Oracle. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimiento de Power BI para análisis y visualización de información. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liAnalizar y definir procesos de negocio relacionados con la gestión de activos eléctricos. /li liColaborar en apoyo en actividades propias de los departamentos de negocio. /li liRecoger y documentar requerimientos funcionales junto a las áreas de negocio. /li liParticipar en proyectos de transformación digital y mejora de procesos. /li liColaborar en el diseño funcional e implantación de soluciones tecnológicas. /li liDiseñar y ejecutar pruebas funcionales, asegurando la calidad de las soluciones implantadas. /li liCoordinarse con equipos técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto. /li liIdentificar oportunidades de mejora y eficiencia en procesos de construcción y mantenimiento. /li liElaborar documentación funcional, presentaciones e informes de seguimiento. /li liParticipar en sesiones y workshops con cliente. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liContrato indefinido y participación en proyectos de transformación dentro del sector energético. /li liPlan de carrera con revisiones periódicas, donde tu evolución depende de tu desarrollo y contribución. /li liAprendizaje continuo a través de nuestra University (formaciones técnicas, certificaciones, idiomas y soft skills). /li liModelo de trabajo híbrido y flexibilidad para favorecer la conciliación. /li liJornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. /li liBeneficios sociales: ayuda flexible, seguro médico, tickets restaurant y más. /li liParticipación en iniciativas sociales y voluntariado tecnológico. /li /ul h3Nuestros valores: /h3 ul libThink Big. Be Bold /b → pensamos en grande y nos atrevemos a ir más allá /li libWin Together /b → el crecimiento es en equipo /li libDeliver the Outcome /b → buscamos impacto real en cada proyecto /li libRespect Every Voice /b → cada persona aporta y suma /li /ul pTrabajarás en un entorno donde el aprendizaje continuo, la colaboración y la innovación forman parte del día a día. /p pEn NTT DATA queremos que encuentres un lugar donde desarrollar tu potencial, aprender de otros y construir una carrera con sentido. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. /p pFacilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. /p h3Sobre el cliente: /h3 pGrupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. /p pSomos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: /p ul liConstrucía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. /li liConstrucía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. /li liEco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. /li liCircular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ul pCon más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. /p pHoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. /p pTrabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /p h3OBJETIVO DEL PUESTO/ MISIÓN: /h3 pAnalizar y elaborar estudios técnicos y económicos que garanticen la viabilidad, eficiencia y rentabilidad de los proyectos constructivos, aportando valor estratégico. /p h3FUNCIONES PRINCIPALES: /h3 ul liEstudio de la oferta y análisis de la documentación técnica de la propuesta para la posterior planificación y elaboración de la misma. /li liElaboración de la oferta: técnica, económica y administrativa, para presentar al cliente. /li liProponer alternativas a las propuestas del proyecto. /li liCoordinar la propuesta de logística e implantación, fases y zonificación de obra. Planificación Lean. /li liRealizar las peticiones de ofertas a industriales y hacer el seguimiento de las mismas. Gestión de proveedores. /li liParticipar en la creación de la documentación necesaria para la presentación de la oferta. /li liIdentificar los colaboradores fundamentales/estratégicos (proveedores) para la licitación y ejecución de proyectos y gestionar con Compras la integración desde el inicio del mismo. /li liParticipar del traspaso de información del proyecto de Estudios a Operaciones. /li liExtraer los intereses preventivos, de calidad y ambientales del cliente para trasladarlos, junto al propio del grupo, a la licitación. /li /ul h3Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente: /h3 ul liSeguridad y EPIs: Cumplir con las normas de la obra/oficina y usar correctamente los Equipos de Protección Individual. /li liPrevención activa: Mantener el orden, aplicar las medidas preventivas del puesto y reportar (o detener) cualquier situación de riesgo. /li liEmergencias y formación: Conocer el plan de evacuación y participar en las formaciones obligatorias. /li liSostenibilidad: Cumplir y fomentar las buenas prácticas ambientales de la empresa. /li /ul h3FORMACIÓN O TITULACIONES DESEABLES: /h3 pArquitectura Técnica o Superior / Ingeniería Obras Públicas / Ingeniero CCyP / Ingeniería industrial / Ingeniería Técnica. /p h3CONOCIMIENTOS: /h3 ul liHerramientas: Presto (nivel alto), Rib 4 (nivel alto), AutoCAD (nivel medio), Office (nivel alto), Herramientas BIM (nivel medio). /li libIDIOMAS: Imprescindible inglés (nivel alto) /b /li liLean Construction. Sostenibilidad y Construcción circular. /li liNormas ISO 9001, 14001 y 45001. /li liExperiencia previa de 3 años en puestos similar. Valorable experiencia previa en obra. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas. Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad. Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas. Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003. Participar en la valoración de carteras para entidades financieras. Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Arquitectura/arquitectura técnica o similar. ~2 años (mínimo) de experiencia en el sector. ~ Valorable: manejo de Excel ~ Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión. Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos. Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real. xcskxlj Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación.

ppDESCRIPCION PUESTO Encargado/a de Instalaciones eléctricas en Baja Tensión. Buscamos un cualificado que, además de tener experiencia en instalaciones de cableado eléctrico, cuente con otras habilidades, como por ej, el manejo de cableado datos o bien conocimientos de instalaciones de seguridad. Toda destreza añadida suma!! /ppSerá responsable de organizar y planificar el trabajo a realizar, junto con el Jefe de Instalaciones, de supervisar el plan de trabajo, los materiales. Será también el interlocutor a nivel de instalaciones con el cliente en el día a día de los trabajos. Trabajará en coordinación directa con el Jefe de instalaciones y con el departamento de ingeniería. /ppSi quieres crecer con nosotros en proyectos motivantes, no dudes en inscribirte. /ph3REQUISITOS INDISPENSABLES /h3ulliExperiencia en el manejo en instalación de cableado eléctrico, cuadros eléctricos, iluminación, etc. o bien, Experiencia mínima de un año en cableado de datos o Instalaciones de seguridad. /liliNivel de estudios deseado: titulación de FP nivel medio en Electricidad y Electrónica o afines. /li /ulh3VALORABLE /h3ulliTitulación de FP nivel superior en Electricidad y Electrónica. /liliExperiencia de más de 2 años en instalación de fibra óptica, cableado UPT, conectorización y trabajo en racks de telecomunicaciones. /liliExperiencia de más de 2 años en otros sistemas como son instalaciones eléctricas en baja tensión o instalaciones de Seguridad. /li /ulpSi crees que puedes realizar este trabajo, inscríbete aunque no cumplas todos los requisitos. También valoramos la motivación para aprender y desarrollarte en nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te ilusiona trabajar b a pie de avión /b, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? /p pEn Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo bhangar MRO de Madrid /b, un proyecto en plena expansión. /p pEstamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con bdos líneas en paralelo de C-Check /b, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. /p pSi te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. /p h3¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? /h3 pbTrabajo a pie de avión y visión transversal real /b /p pVivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. /p pbCrecimiento profesional en un proyecto estratégico /b /p pParticiparás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. /p pbCultura de equipo auténtica y colaborativa /b /p pAquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. /p pbFormación continua “learning by doing” /b /p pProgramas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. /p pbFlexibilidad que suma calidad de vida /b /p pHorario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. /p pbRetribución flexible y beneficios sociales /b /p pCheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. /p pViajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. /p pbSolidez y proyección /b /p pMás de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. /p h3¿Cómo será tu día a día? /h3 pSerás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga b a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad /b. /p pTu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. /p pImpulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. /p ul liGarantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios. /li liCoordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT. /li liAnalizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. /li /ul pbFormación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial /b /p pTe permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. /p pbExperiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico /b /p pConoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. /p pTe ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. /p pTe permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. /p pbVisión orientada al detalle, organización y mejora continua /b /p pClaves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. /p pSi te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… /p pbEste es tu lugar. /b /p pEntra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Celeste Luxury Living no vendemos casas. Creamos estilo de vida. /ppSomos una boutique inmobiliaria especializada en propiedades únicas, con muchísimo encanto y personalidad. Nos encanta el detalle, el trato exquisito y hacer que cada operación sea una experiencia memorable. Trabajamos en un ambiente cercano, cuidado y muy enfocado en el crecimiento personal y profesional. Te rodearás de talento joven, de energía bonita y de personas con ambición y actitud. /ppAhora buscamos a alguien muy especial: una persona con ojo para el lujo y pasión por la captación de propiedades exclusivas, que quiera crecer con nosotras en nuestras oficinas de Gràcia (Barcelona). /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliCaptación de propiedades de lujo y gestión de cartera. /liliAsesoramiento personalizado a clientes compradores y vendedores. /liliOrganización de visitas con mimo y atención al detalle. /liliNegociación y cierre de operaciones. /liliSeguimiento cercano durante todo el proceso. /liliParticipación activa en la estrategia y crecimiento de la marca. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia en ventas inmobiliarias (si es en lujo, ideal). /liliImagen cuidada, comunicación impecable y mucha capacidad para generar confianza. /liliEspíritu emprendedor, proactividad y mentalidad de crecimiento. /liliGanas reales de construir algo grande dentro de una empresa en expansión. /liliManejo básico de herramientas digitales y CRM (suma puntos). /liliCastellano e inglés fluidos (otros idiomas son un plus). /liliBuscamos actitud, ambición y energía. Lo demás se aprende. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliFormar parte de un equipo joven, dinámico y muy motivado. /liliColaboración como autónomo/a con plan de comisiones muy competitivo según captaciones y ventas. /liliPosibilidad de salario fijo según resultados y valía. /liliComisiones atractivas por captación y venta (10% + 10%). /liliA partir de los 6 meses, opción de contrato por cuenta ajena. /liliCapacitación continua en el sector del lujo. /liliPlan de carrera real. /liliOficinas monísimas en Gràcia, con zona de descanso, espacios para reuniones y mini cocina. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppTendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia. /ppEstamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes. /ppNuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes. /ppEn el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos. /ppSomos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal. /ppEmpresa Comprometida con la igualdad de oportunidades. /ph3Descripción de la oferta /h3pComo parte de la Dirección Corporativa de Sostenibilidad de Tendam, buscamos una persona que nos ayude en los proyectos ESG recogidos en plan estratégico y a impulsar la bcultura WE CARE: planet, people product. /b /ppbFunciones: /b /pulliSeguimiento de proyectos ESG. Apoyo en el seguimiento y documentación de los proyectos estratégicos del Plan de Sostenibilidad y Plan de descarbonización. /liliGestión de indicadores ESG para la elaboración de informes ESG, incluyendo recopilación y validación de datos /liliSoporte para el reporte. Apoyar en la redacción de contenidos y en la coordinación con las áreas internas para recopilar datos y evidencias para los distintos Reportings realizados en la materia. Principalmente el informe de sostenibilidad y reporte a inversores basados en la normativa y estándares vigentes (CSRD, Ley 11/2018, GRI…), pero también para otros rainting como Ecovadis, CDP, BRM Cascale, Informe de progreso del Pacto Mundial, entre otros. /liliElaborar reportes periódicos internos, externos y presentaciones para el Comité de Sostenibilidad y DD.HH. o la Comisión de Sostenibilidad. /liliColaborar con todas las áreas de la compañía para el impulso de proyectos transversales de Sostenibilidad. /liliCultura y acción social. Participar en iniciativas de sensibilización y comunicación interna sobre sostenibilidad, así como en las actividades de acción social de la compañía, incluyendo la gestión de convenios, cumplimiento de la política de donaciones, organización de voluntariado corporativo y eventos solidarios. /liliApoyar en cálculos de huella de carbono y su verificación por un tercero, consumo hídrico y análisis de ciclo de vida (ACV). Recopilación de datos y evidencias. /liliApoyar en la declaración de envases. Recopilación de datos y evidencias y en la coordinación de la auditoría. /liliPosee formación en Ciencias Ambientales, Ingeniería, Química, Gestión Ambiental, ADE con especialización en ESG, Moda Sostenible o similares. /liliFormación complementaria en sostenibilidad. Máster especializado en RSC, Sostenibilidad o afines. /liliNivel medio de inglés /liliHerramientas de análisis y gestión de bases de datos. /liliMínimo 2 años de experiencia laboral en el ámbito de la sostenibilidad /li /ulpSe valorará positivamente experiencia demostrable en; /pulliExperiencia laboral en consultoría. /liliExperiencia en Estados de información no financiera/memorias de sostenibilidad y conocimiento de los marcos GRI Standard, CSRD, así como en el ámbito de la normativa ESG. /liliValorable experiencia o conocimiento relativo a tendencias ESG adicionales a las mencionadas: Economía circular, taxonomía europea, relación con grupos de interés entre otros. /liliConocimientos en Excel (utilización de fórmulas, tablas dinámicas, macros, etc.) y en Power Point. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova y aprende cómo funciona la gestión energética desde dentro Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos que, tradicionalmente, han sido lentos, manuales y poco transparentes: altas de suministros, contratación energética, gestión documental, control de facturas, optimización del consumo y reporting operativo. Suena complejo, y lo es, pero ahí está precisamente el reto: convertir la gestión energética en algo más ágil, escalable y digital. Buscamos incorporar una persona en prácticas al equipo de Vendor Management, dentro del área de Energía, para ayudarnos a que todos los procesos relacionados con proveedores, contratos y trámites energéticos funcionen de forma ágil, ordenada y escalable. Esta beca está pensada como una etapa de aprendizaje, pero con una idea muy clara: queremos encontrar a alguien que pueda crecer con nosotros y quedarse en Zenova a largo plazo. Si la evolución es positiva, existe una opción real de pasar a contrato tras los primeros 4 meses. ¿Cuál será tu reto? Entrarás en un equipo clave para la operación energética de Zenova. Vendor Management conecta a Zenova con proveedores de energía, distribuidoras y equipos internos, asegurando que las contrataciones, altas, bajas y otros trámites administrativos avancen correctamente y con toda la información actualizada. No buscamos a alguien que venga sabiendo hacerlo todo. Buscamos una persona organizada, curiosa, con ganas de aprender y con actitud para ir ganando autonomía poco a poco. ¿Qué harás en tu día a día? - Preparación, revisión y envío de contratos a proveedores de energía. - Actualización de reportes y bases de datos sobre el estado de las contrataciones. - Seguimiento de altas, bajas, cambios y otros trámites administrativos. - Uso de HubSpot y herramientas internas para registrar tareas y mantener la trazabilidad de los procesos. - Comunicación con proveedores, distribuidoras y equipos internos. - Apoyo en la gestión y resolución de incidencias operativas. - Organización de documentación e información clave para el equipo. - Propuesta de pequeñas mejoras para hacer los procesos más eficientes. ¿Qué buscamos? Nos encajará muy bien una persona que: - Esté estudiando o haya estudiado ADE, Economía, Business Analytics, Administración o similar. - Pueda firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Se maneje bien con Excel o Google Sheets. - Sea organizada, analítica y muy cuidadosa con los detalles. - Tenga interés por la energía, las operaciones, los datos y la tecnología. - Tenga buena comunicación para coordinarse con distintos equipos y proveedores. - Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender. - Quiera crecer en una compañía tecnológica con visión de largo plazo. No hace falta que tengas experiencia previa en el sector energético. Lo importante es que tengas actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera con nosotros. Suma puntos si además… - Has utilizado herramientas CRM como HubSpot, Salesforce o similares. - Has trabajado con bases de datos, reportes o documentación administrativa. - Has tenido alguna experiencia previa en operaciones, administración o gestión de procesos. - Te atrae el mundo startup/scale-up y quieres aprender en un entorno con impacto real. ¿Qué encontrarás en Zenova? - Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. - Oficinas en Madrid. - Aprendizaje real desde el primer día. - Acompañamiento por parte del equipo. - Contacto directo con procesos clave del negocio. - Un entorno joven, dinámico y tecnológico. - Oportunidad real de crecimiento y continuidad tras la beca. ¿Por qué esta beca? Porque no buscamos a alguien “para cubrir unas prácticas”. Buscamos a una persona con potencial y muchas ganas, que quiera aprender cómo funciona una parte clave del negocio energético y que pueda crecer con Zenova a largo plazo. Si te gusta organizar, resolver, aprender rápido y formar parte de un equipo donde las cosas pasan, queremos conocerte.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Construcía: pioneros en construcción circular.Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables.Eco Intelligent Growth : consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle.Circular Capita l: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares.Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a en Madrid, cuyas funciones principales son: Coordinar y organizar las actividades desarrolladas en la obra.Controlar el trabajo realizado por industriales y subcontratistas, tanto en su ejecución como en los medios utilizados.Supervisar la calidad de las tareas ejecutadas en el proyecto.Garantizar la correcta aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales.Asegurar el cumplimiento de los requisitos y normas del sistema de calidad y medio ambiente.Gestionar adecuadamente la segregación y el tratamiento de los residuos generados.Elaborar y registrar los partes diarios de trabajo. Requisitos deseables:Experiencia previa y consolidada como encargado/a de obra en obras de EdificaciónFormación en PRLHabilidades de comunicación. Qué ofrecemos:Contrato indefinido desde el primer momentoBuen ambiente de trabajoDesarrollo profesionalFlexibilidad horariaIncorporación a una empresa estableJornada intensiva en verano.Jornada intensiva los viernes.Sin desplazamientos fuera de la Comunidad de Madrid Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xbhjioe Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

¿Quieres ser el motor estratégico detrás de nuestra promesa delivery y asegurar que cada venta se convierta en una experiencia de entrega impecable? Detrás de cada "Hacer clic en comprar" hay una ilusión y una expectativa. Tu misión no será simplemente gestionar datos, sino convertirte en el motor estratégico que asegura que cada promesa que le hacemos a nuestros clientes se cumpla con precisión milimétrica. Como Especialista Promesa Cliente , reportando directamente al Responsable Promesa Cliente , serás el puente clave entre el negocio, la tecnología y las operaciones para transformar la experiencia de entrega. Si lo que más valoras es... Aprendizaje continuo: Trabajarás en la frontera donde la logística se encuentra con la tecnología de vanguardia, dominando sistemas críticos y evolucionando constantemente tus habilidades técnicas y de negocio. Trabajo en equipo y transversalidad: Olvídate de los silos. Aquí co-crearás el día a día con los equipos de Supply Chain, IT, Marketing o Mundos y Mercados, liderando una red colaborativa con un objetivo común. Estabilidad y crecimiento: Formarás parte de una estructura sólida que apuesta por el largo plazo, dándote el espacio y la seguridad necesarios para proponer, innovar y liderar proyectos de gran impacto. Cultura humana: Creemos en las personas. Aquí tu voz cuenta, tus ideas se implementan y fomentamos un entorno de respeto, transparencia y bienestar donde venir a trabajar suma a tu vida. Este reto es para ti si... Cuentas con experiencia gestionando o parametrizando flujos logísticos B2C y B2B, y te apasiona el funcionamiento de las herramientas de gestión, trazabilidad y jerarquías de creación de pedidos (OMS). Tienes una mentalidad analítica orientada a la mejora continua, habituado a tomar decisiones basadas en datos e indicadores clave (como OTIF o NPS). Posees una gran capacidad pedagógica y de comunicación para formar, alinear y contagiar la importancia de la "Promesa Cliente" a diferentes áreas de la compañía. Cuentas con un nivel de inglés fluido (mínimo B2) , que te permite comunicarte con confianza en entornos profesionales y comprender documentación técnica internacional. Qué harás... Tu objetivo principal será actuar como el responsable de negocio de nuestras herramientas y flujos logísticos para dar solución de venta a nuestros productos. Garantizar la parametrización integral: Asegurarás que los plazos de entrega end-to-end (centros logísticos, transporte, tiendas, festivos y vacaciones de proveedores) estén perfectamente cargados y actualizados en todos los sistemas. Monitorización y anticipación: Controlarás el lead time de las entregas a través de la Control Tower , anticipándote a las desviaciones y comunicando proactivamente cualquier cambio para asegurar una experiencia de cliente excepcional. Liderar la mejora continua: Impulsarás metodologías de trabajo y rituales entre almacenes y tiendas para optimizar los circuitos de entrega directos desde almacenes o proveedores y dinamizar los envíos en 24 horas. Desarrollo de herramientas y pedagogía: Crearás el "Libro Blanco de Promesa Cliente" y liderarás la formación interna para que toda la compañía entienda, mida y mejore los plazos de entrega de forma conjunta. Lo que ofrecemos... Un Onboarding de Impacto: Diseñamos para ti una inmersión profunda y guiada en la estrategia específica del área de Supply Chain y Cliente para que conozcas nuestros sistemas y equipos desde el primer día. Desarrollo a la Carta: Tu crecimiento no tiene techo. Ponemos a tu disposición planes de formación personalizados y oportunidades reales de desarrollo interno para que dirijas tu carrera hacia donde te propongas. Flexibilidad y Conciliación: Creemos en la responsabilidad, no en el presencialismo. Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido ( 2 días de teletrabajo a la semana ) y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. Beneficios de Bienestar: Cuidamos de ti con un seguro de salud privado totalmente cubierto y acceso a programas internos dedicados a tu bienestar físico y emocional. Accionariado y Retribución Flexible: Queremos que el éxito de la empresa también sea el tuyo. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro sistema de accionariado interno, además de acceder a planes de retribución flexible.

¿Quieres ser el motor estratégico detrás de nuestra promesa delivery y asegurar que cada venta se convierta en una experiencia de entrega impecable? Detrás de cada "Hacer clic en comprar" hay una ilusión y una expectativa. Tu misión no será simplemente gestionar datos, sino convertirte en el motor estratégico que asegura que cada promesa que le hacemos a nuestros clientes se cumpla con precisión milimétrica. Como Especialista Promesa Cliente , reportando directamente al Responsable Promesa Cliente , serás el puente clave entre el negocio, la tecnología y las operaciones para transformar la experiencia de entrega. Si lo que más valoras es... Aprendizaje continuo: Trabajarás en la frontera donde la logística se encuentra con la tecnología de vanguardia, dominando sistemas críticos y evolucionando constantemente tus habilidades técnicas y de negocio. Trabajo en equipo y transversalidad: Olvídate de los silos. Aquí co-crearás el día a día con los equipos de Supply Chain, IT, Marketing o Mundos y Mercados, liderando una red colaborativa con un objetivo común. Estabilidad y crecimiento: Formarás parte de una estructura sólida que apuesta por el largo plazo, dándote el espacio y la seguridad necesarios para proponer, innovar y liderar proyectos de gran impacto. Cultura humana: Creemos en las personas. Aquí tu voz cuenta, tus ideas se implementan y fomentamos un entorno de respeto, transparencia y bienestar donde venir a trabajar suma a tu vida. Este reto es para ti si... Cuentas con experiencia gestionando o parametrizando flujos logísticos B2C y B2B, y te apasiona el funcionamiento de las herramientas de gestión, trazabilidad y jerarquías de creación de pedidos (OMS). Tienes una mentalidad analítica orientada a la mejora continua, habituado a tomar decisiones basadas en datos e indicadores clave (como OTIF o NPS). Posees una gran capacidad pedagógica y de comunicación para formar, alinear y contagiar la importancia de la "Promesa Cliente" a diferentes áreas de la compañía. Cuentas con un nivel de inglés fluido (mínimo B2) , que te permite comunicarte con confianza en entornos profesionales y comprender documentación técnica internacional. Qué harás... Tu objetivo principal será actuar como el responsable de negocio de nuestras herramientas y flujos logísticos para dar solución de venta a nuestros productos. Garantizar la parametrización integral: Asegurarás que los plazos de entrega end-to-end (centros logísticos, transporte, tiendas, festivos y vacaciones de proveedores) estén perfectamente cargados y actualizados en todos los sistemas. Monitorización y anticipación: Controlarás el lead time de las entregas a través de la Control Tower , anticipándote a las desviaciones y comunicando proactivamente cualquier cambio para asegurar una experiencia de cliente excepcional. Liderar la mejora continua: Impulsarás metodologías de trabajo y rituales entre almacenes y tiendas para optimizar los circuitos de entrega directos desde almacenes o proveedores y dinamizar los envíos en 24 horas. Desarrollo de herramientas y pedagogía: Crearás el "Libro Blanco de Promesa Cliente" y liderarás la formación interna para que toda la compañía entienda, mida y mejore los plazos de entrega de forma conjunta. Lo que ofrecemos... Un Onboarding de Impacto: Diseñamos para ti una inmersión profunda y guiada en la estrategia específica del área de Supply Chain y Cliente para que conozcas nuestros sistemas y equipos desde el primer día. Desarrollo a la Carta: Tu crecimiento no tiene techo. Ponemos a tu disposición planes de formación personalizados y oportunidades reales de desarrollo interno para que dirijas tu carrera hacia donde te propongas. Flexibilidad y Conciliación: Creemos en la responsabilidad, no en el presencialismo. Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido ( 2 días de teletrabajo a la semana ) y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional. Beneficios de Bienestar: Cuidamos de ti con un seguro de salud privado totalmente cubierto y acceso a programas internos dedicados a tu bienestar físico y emocional. Accionariado y Retribución Flexible: Queremos que el éxito de la empresa también sea el tuyo. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro sistema de accionariado interno, además de acceder a planes de retribución flexible.

Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia.Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO y Fifty, multiplica de forma exponencial el alcance y capilaridad de una compañía innovadora y con vocación internacional. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes.Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes.En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos.Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el diseño atemporal.Empresa Comprometida con la igualdad de oportunidades.Descripción de la oferta¡En TENDAM seguimos creciendo, por lo que necesitamos incorporar una persona mas en nuestro equipo!¿No nos conoces? seguro que si te decimos que estamos formados por Springfield, women´secret, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Slow Love, Hoss Intropia, OOTO y Dash&Stars, ya sabes quienes somos :)Buscamos incorporar un perfil en beca dentro del dpto. de Ecommerce de Tendam, para formar parte del equipo de Marketplace, encargados de la compra de terceras marcas para nuestro catálogo de tiendas on line de la marca Springfield.Las funciones serían:- Asistencia y soporte en Compras Multibrand- Seguimiento de ventas y reporting- Ayuda en la coordinación y gestión de incidencias web- Participación en el seguimiento y control de los presupuestos de compra.- Apoyo en la revisión de webs y propuestas de mejora.Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti:Duración: 6m + posibilidad de ampliar por otros 6m más.Ubicación: Madrid capital (zona norte. Puedes llegar en metro, autobús urbano o cercanías; y si optas por vehículopropio podrás aparcar sin problema, ya que no es zona de parquímetro).- Formación en ADE- Visión creativa y proactividad en la propuesta de ideas comerciales#J-18808-Ljbffr

ph3Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción Seguros) /h3 pHay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. /p h3¿Qué vas a encontrar? /h3 ul liFlexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. /li liModelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. /li liEntorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. /li liCrecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. /li /ul h3¿Cuál será tu misión? /h3 pImpulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. /p h3Tu día a día incluirá: /h3 ul liGestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. /li liDefinir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. /li liIdentificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. /li liGarantizar la satisfacción y fidelización de clientes. /li liSupervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. /li liImpulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. /li liPresentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liRealizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. /li liElaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. /li liColaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. /li liAnalizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. /li /ul h3¿Qué buscamos en tu perfil? /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. /li liValorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. /li liExperiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). /li liTrayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. /li liExperiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. /li liDominio de Excel (análisis y reporting) y PowerPoint. /li liNivel alto de inglés (C1). /li liConocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. /li liDisponibilidad para viajes puntuales. /li /ul pEn GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. /p pTrabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. /p pTenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. /p p¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: ágina web/rrss: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Web:, • LinkedIn: /company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada QUÉ HACEMOS EN BLASH Trabajamos con CEOs y fundadores de empresas que facturan 10K€–500K€/mes para transformar negocios dependientes del fundador en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos escalables. Nuestro enfoque tiene dos pilares: • Estructura y operaciones: Profesionalizar la empresa, eliminar al fundador como cuello de botella, crear equipos autónomos., • Crecimiento comercial: Aumentar ventas trabajando fachada digital, procesos de venta y estrategias de marketing. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, ecommerce, SaaS y servicios profesionales. QUÉ HARÁS COMO CONSULTOR Tu rol: • Conducir sesiones de consultoría 1:1 con CEOs y fundadores (diagnóstico, estrategia, implementación)., • Diseñar planes de acción ejecutables que resuelvan cuellos de botella operativos, estructurales y de equipo., • Acompañar clientes en programas de 6 meses con foco en resultados medibles: facturación, autonomía de equipo, profesionalización de procesos., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en cada negocio., • Guiar en creación y ejecución de estrategias de desarrollo de negocio, lanzamientos digitales, liderazgo de equipos y sistemas operativos., • Trabajar estrategias de marketing y ventas para aumentar ingresos: fachada digital, embudos de venta, procesos comerciales., • Mantener relación directa con clientes garantizando que el proceso Blash se ejecute con precisión. Áreas donde trabajarás con clientes: • Reestructuración y creación de equipos., • Diseño de procesos empresariales escalables., • Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Estrategias de crecimiento y expansión., • Lanzamientos digitales de productos y servicios., • Marketing y ventas: Fachada digital, embudos de conversión, procesos comerciales, aumento de ventas., • Profesionalización de operaciones (de autoempleado a CEO). PERFIL QUE BUSCAMOS, • Experiencia comprobable en consultoría empresarial, desarrollo de negocio o gestión estratégica con CEOs/fundadores., • Conocimiento profundo del panorama empresarial actual (negocios digitales, infoproductos, SaaS, servicios B2B/B2C, ecommerce)., • Estructurado y organizado: Capaz de mantener control de procesos, priorizar tareas y sostener ritmo con varios clientes en paralelo., • Comunicador impecable: Sabes trasladar mensajes claros, directos, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativo: Manejas cambios de última hora sin perder foco ni calma., • Metódico y resolutivo: No esperas instrucciones. Propones soluciones y mejoras continuas., • Mentalidad de servicio al cliente: Entiendes su negocio, mantienes la relación y garantizas ejecución impecable del proceso., • Orientación a resultados: Habilidades para resolución de problemas y enfoque en impacto medible., • Disponibilidad para trabajo remoto + eventos presenciales (principalmente Madrid). Valorable (suma puntos): • Experiencia en sectores: Servicios B2B, servicios B2C, ecommerce, SaaS, infoproductos, agencias., • Conocimiento de metodologías de escalado empresarial., • Experiencia en marketing digital y procesos de venta (fachada digital, embudos, lanzamientos, ads)., • Background en emprendimiento o gestión de tu propio negocio., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (marketing, operaciones, producto). LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...), • Necesitas supervisión constante o recordatorios para cumplir tareas., • Evitas la presión o los entornos exigentes y de alto ritmo., • No tienes mentalidad de servicio ni disfrutas la gestión multitarea., • No quieres asistir a encuentros presenciales o formar parte del equipo Blash a fondo., • Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa., • Tu experiencia es solo teórica o académica sin tracción real con clientes., • Prefieres roles de coordinación o management en lugar de ejecución directa con clientes. QUÉ OFRECEMOS, • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real. Operativa: • Modalidad de trabajo remoto + encuentros presenciales estratégicos., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Acceso a casos de éxito, metodologías propias y comunidad de alto rendimiento., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con emprendimiento y negocios digitales. Producto que funciona: • Clientes reales con resultados medibles documentados., • Proceso de consultoría probado y replicable., • Equipo directivo accesible para casos complejos. xbhjioe, • No vendes humo: trabajas con impacto tangible. PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace:<

En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas. Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad. Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas. Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003. Participar en la valoración de carteras para entidades financieras. Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Arquitectura/arquitectura técnica o similar. ~2 años (mínimo) de experiencia en el sector. ~ Valorable: manejo de Excel ~ Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión. Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos. Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación.

En Valum buscamos un/a Validador/a Interno/a que quiera combinar rigor normativo con herramientas y procesos modernos para elevar la calidad de las valoraciones del sector. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Crecimiento real: estamos ampliando equipo y cartera; Tecnología que suma: procedimientos internos automatizados, controles de calidad y explotación de datos para que tu tiempo se centre en el criterio técnico, no en tareas repetitivas. Mejora continua: margen para proponer y estandarizar metodologías, con impacto directo en procesos y KPIs de calidad. Aprendizaje y acompañamiento: formación interna constante en normativa, buenas prácticas y uso de herramientas. Cultura colaborativa: trabajo en equipo, feedback ágil y foco en resultados. Validar y revisar valoraciones de activos residenciales, comerciales, industriales y oficinas conforme a la Orden ECO/805/2003. Participar en la valoración de carteras para entidades financieras. Velar por plazos y calidad, proponiendo mejoras en flujos y criterios. Arquitectura/arquitectura técnica o similar. ~2 años (mínimo) de experiencia en el sector. ~ Valorable: manejo de Excel ~ Valorable: experiencia en suelos o explotaciones económicas. Contrato indefinido y posición estable en una compañía en expansión. Formación continua y acompañamiento para dominar normativa y procesos. Trayectoria y promoción interna: el talento y la iniciativa tienen recorrido real. xcskxlj Salario competitivo, acorde a tu experiencia y aportación.

MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Buscamos un Data Engineer con experiencia en el diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras de datos escalables y eficientes. Este rol será clave para garantizar la calidad, consistencia y disponibilidad de los datos en toda la organización, colaborando estrechamente con científicos de datos, analistas y otros equipos técnicos. Responsabilidades principales Infraestructura de Datos • Diseñar, construir y mantener sistemas de infraestructura de datos escalables y eficientes., • Crear y optimizar pipelines de datos para integrar diversas fuentes de datos en tiempo real o en batch., • Implementar y mantener bases de datos relacionales y no relacionales. Optimización y Rendimiento • Garantizar la calidad, consistencia y seguridad de los datos a lo largo de todo el proceso., • Monitorear y mejorar el rendimiento de los sistemas de datos., • Diseñar procesos de limpieza, transformación y enriquecimiento de datos., • Trabajar en colaboración con científicos de datos, analistas y otros equipos para garantizar el acceso adecuado a los datos., • Participar en la planificación y definición de arquitecturas de datos que respalden proyectos estratégicos. Lenguajes de programación Obligatorios Bases de datos • Relacionales: Experiencia con bases de datos como PostgreSQL, MySQL o SQL Server., • NoSQL: Conocimiento práctico de herramientas como MongoDB, Cassandra o DynamoDB. Herramientas y tecnologías de Big Data Cloud Computing (experiencia en al menos una plataforma) Versionado y control de código Deseables adicionales (Suma Plus) • Terraform, Docker, Kubernetes (para infraestructura como código y despliegue)., • Resolución de problemas complejos y atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva para explicar soluciones técnicas a audiencias no técnicas. xcskxlj, • Adaptabilidad para trabajar en entornos ágiles y dinámicos. #J-18808-Ljbffr

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: ágina web/rrss: ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Web:, • LinkedIn: /company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada QUÉ HACEMOS EN BLASH Trabajamos con CEOs y fundadores de empresas que facturan 10K€–500K€/mes para transformar negocios dependientes del fundador en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos escalables. Nuestro enfoque tiene dos pilares: • Estructura y operaciones: Profesionalizar la empresa, eliminar al fundador como cuello de botella, crear equipos autónomos., • Crecimiento comercial: Aumentar ventas trabajando fachada digital, procesos de venta y estrategias de marketing. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, ecommerce, SaaS y servicios profesionales. QUÉ HARÁS COMO CONSULTOR Tu rol: • Conducir sesiones de consultoría 1:1 con CEOs y fundadores (diagnóstico, estrategia, implementación)., • Diseñar planes de acción ejecutables que resuelvan cuellos de botella operativos, estructurales y de equipo., • Acompañar clientes en programas de 6 meses con foco en resultados medibles: facturación, autonomía de equipo, profesionalización de procesos., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en cada negocio., • Guiar en creación y ejecución de estrategias de desarrollo de negocio, lanzamientos digitales, liderazgo de equipos y sistemas operativos., • Trabajar estrategias de marketing y ventas para aumentar ingresos: fachada digital, embudos de venta, procesos comerciales., • Mantener relación directa con clientes garantizando que el proceso Blash se ejecute con precisión. Áreas donde trabajarás con clientes: • Reestructuración y creación de equipos., • Diseño de procesos empresariales escalables., • Liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento., • Estrategias de crecimiento y expansión., • Lanzamientos digitales de productos y servicios., • Marketing y ventas: Fachada digital, embudos de conversión, procesos comerciales, aumento de ventas., • Profesionalización de operaciones (de autoempleado a CEO). PERFIL QUE BUSCAMOS, • Experiencia comprobable en consultoría empresarial, desarrollo de negocio o gestión estratégica con CEOs/fundadores., • Conocimiento profundo del panorama empresarial actual (negocios digitales, infoproductos, SaaS, servicios B2B/B2C, ecommerce)., • Estructurado y organizado: Capaz de mantener control de procesos, priorizar tareas y sostener ritmo con varios clientes en paralelo., • Comunicador impecable: Sabes trasladar mensajes claros, directos, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativo: Manejas cambios de última hora sin perder foco ni calma., • Metódico y resolutivo: No esperas instrucciones. Propones soluciones y mejoras continuas., • Mentalidad de servicio al cliente: Entiendes su negocio, mantienes la relación y garantizas ejecución impecable del proceso., • Orientación a resultados: Habilidades para resolución de problemas y enfoque en impacto medible., • Disponibilidad para trabajo remoto + eventos presenciales (principalmente Madrid). Valorable (suma puntos): • Experiencia en sectores: Servicios B2B, servicios B2C, ecommerce, SaaS, infoproductos, agencias., • Conocimiento de metodologías de escalado empresarial., • Experiencia en marketing digital y procesos de venta (fachada digital, embudos, lanzamientos, ads)., • Background en emprendimiento o gestión de tu propio negocio., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (marketing, operaciones, producto). LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...), • Necesitas supervisión constante o recordatorios para cumplir tareas., • Evitas la presión o los entornos exigentes y de alto ritmo., • No tienes mentalidad de servicio ni disfrutas la gestión multitarea., • No quieres asistir a encuentros presenciales o formar parte del equipo Blash a fondo., • Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa., • Tu experiencia es solo teórica o académica sin tracción real con clientes., • Prefieres roles de coordinación o management en lugar de ejecución directa con clientes. QUÉ OFRECEMOS, • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real. Operativa: • Modalidad de trabajo remoto + encuentros presenciales estratégicos., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Acceso a casos de éxito, metodologías propias y comunidad de alto rendimiento., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con emprendimiento y negocios digitales. Producto que funciona: • Clientes reales con resultados medibles documentados., • Proceso de consultoría probado y replicable., • Equipo directivo accesible para casos complejos. xbhjioe, • No vendes humo: trabajas con impacto tangible. PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace:<

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular aplicada al sector inmobiliario de la edificación. Acompañamos a nuestros clientes desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares, generando impacto positivo en cada proyecto. Somos la suma de cuatro compañías que impulsan la economía circular desde distintos ámbitos del sector privado: Construcía – Pioneros en construcción circular en el sector terciario. Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth – Consultora estratégica en economía circular e innovación basada en principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Con más de 20 años de trayectoria, hemos implantado con éxito la economía circular en un sector tan complejo como el de la construcción, desarrollando proyectos emblemáticos gracias a nuestra metodología propia LEAN2CRADLE®, que integra los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Hoy contamos con más de 380 profesionales en Madrid, Barcelona y Lisboa, comprometidos con un modelo de crecimiento rentable que respete la salud de las personas y del entorno. Trabajamos por un mundo donde los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Obra – Sector Retail (Movilidad Nacional) , sus tareas principales serán: Definir, programar y organizar todas las actividades del proyecto para asegurar su ejecución conforme a los plazos previstos y a los estándares de calidad, medio ambiente y seguridad. Realizar un control periódico del avance del proyecto, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Elaborar el cierre económico mensual, analizando costes incurridos, pagos, producción ejecutada y posibles desviaciones respecto al presupuesto objetivo. Construir y mantener una relación de confianza con el cliente y la dirección facultativa para favorecer la correcta evolución del proyecto y la satisfacción de todas las partes. Garantizar la entrega puntual y precisa de certificaciones, facturaciones, informes internos y cierres económicos. Requisitos deseables: Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. Experiencia previa como Jefe/a de Obra en proyectos de retail. Formación básica en PRL (60 horas). Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. Valorable Inglés alto. Disponibilidad total para viajar y estar desplazado/a a nivel nacional de forma continua durante la ejecución de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Buen ambiente de trabajo. Logística 100% cubierta: La empresa gestiona y costea el Alojamiento, los Desplazamientos y las Dietas. Vuelta a casa garantizada: Financiamos 2 viajes al mes a tu lugar de origen, pagando el desplazamiento puerta a puerta. Atractivo paquete salarial y pluses: Sueldo competitivo + Bonus específicos por conceptos de dietas + Bonus especial por estar desplazado. Equilibrio y descanso: Los fines de semana que se trabajen se compensarán de manera directa con días de fiesta y fines de semana largos para asegurar tu descanso real. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En PIB pasan muchas cosas. Estamos creciendo, evolucionando y reconstruyendo una forma de trabajar cada vez mejor. Nadie dijo que sería fácil unir más de 30 corredurías en una y aquí estamos. Nos hemos convertido en el 5o broker en España, intermediando más de 500 millones de primas en un proyecto de primer nivel en España y en Europa, en poco más de 2 años.Ahora es el momento de demostrar que el conjunto es mejor que la suma de las partes y por eso queremos gente con ganas de aportar, crear y mejorar el proyecto, desde su puesto. Hay mucho por hacer y queremos gente con ganas y visión de futuro.Como Analista funcional de Elevia realizarás tareas relacionadas con la configuración y mantenimiento del programa, asegurando que el sistema funcione de manera óptima y eficiente.Proporcionarás soporte técnico y funcional a los usuario, resolviendo consultas e incidencias relacionados con su operación diaria.Administrarás la seguridad a nivel de aplicación y datos, garantizando la protección y confidencialidad de la información corporativa.Crearás y Mantendrás reportes, documentos y productos asociados a, asegurando que proporcionen información precisa y útil para los usuarios y la dirección.Apoyarás en la migración e integración de nuevas compañías a Elevia.Proporcionar formación técnica y funcional a los usuarios y al equipo.Gestionarás y optimizar el módulo de EIAC.¿Qué beneficios tendrás?2 días de teletrabajoFlexibilidad horaria25 días de vacacionesJornada intensiva los viernes y durante todo el verano% sobre las ventasRetribución flexibleUn itinerario formativo y de desarrolloFormación continua de producto y de venta estratégicaSeguro de vidaDescuentos en cientos de productosSi no conoces a PIB Group Iberia, te lo resumimos en unas líneas:Más de 500M€ en primas gestionadasTop 5 corredor en EspañaMás de 30 adquisiciones en los últimos añosDe 60 a 400 personas en solo dos añosPresencia internacional en 12 paísesUn proyecto en plena expansión, con mucho por construir y mucho impacto realbr#J-18808-Ljbffr

Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Acerca del puesto Técnico/a de bastionado de Redes Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de transformación digital y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos al de redes. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a Técnico/a De Bastionado De Electrónica De Red Que Disfrute Ajustando Reglas, Servicios y Accesos Hasta Que El Perímetro Quede Tan Fino Que Dé Hasta Orgullo Verlo. Te Buscamos a Ti • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, Suma Mucho • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y Es Imprescindible Poder Disponer De • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está porque sí. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones de toda la vida que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. • Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un añadido., • Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil., • Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta., • Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes., • Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene., • Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. xcskxlj ¿Te apetece asumir ese reto? #J-18808-Ljbffr

Profesionales especializadxs BMC / Remedy Helix ITSM (She/He/They) NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a especializado/a en Remedy / BMC Helix ITSM. • responsable del análisis, diseño y configuración de procesos ITIL en la plataforma., • Alinea las necesidades del cliente con las capacidades de la herramienta, asegurando la implementación eficaz y orientada con la mejora continua., • Participa en pruebas, formación y soporte funcional. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. Administrador/a de Sistemas Windows SeniorAdministrador/a de sistemas con NetworkingAuditor/a Junior de sistemas IT (Madrid) #J-18808-Ljbffr

ppb¿Quieres formar parte de la compañía líder en el sector energético? /b /p pb¿Te gustaría contribuir a la optimización de los sistemas operativos de Iberdrola? /b /p pb¡SUMA TU ENERGIA AL FUTURO! /b /p h3¿Qué vas a hacer? /h3 pComo Product Owner, participarás en la definición y evolución de soluciones digitales orientadas a cliente final, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, calidad y robustez técnica de los sistemas que las soportan. /p pFormarás parte del área de bMarketing y Customer Solutions /b, dentro del bequipo Digital /b, trabajando en el negocio de bMovilidad Eléctrica /b, uno de los principales vectores de crecimiento e innovación del Grupo. Tu foco estará en el desarrollo y evolución de la bApp de Movilidad y el Área Privada para Clientes Empresas /b, soluciones digitales estratégicas para la gestión de la recarga, la experiencia digital de movilidad eléctrica y la relación con clientes B2B /p ul liDefinir la visión funcional y el roadmap del producto, priorizando iniciativas en base al valor para cliente y negocio. /li liTraducir necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y detallados (épicas, historias de usuario, criterios de aceptación). /li liLiderar equipos agile (Scrum / Kanban), impulsando una entrega continua y de calidad. /li liAsegurar la coherencia técnica de las soluciones, participando activamente en decisiones relacionadas con sistemas, datos e integraciones. /li liGarantizar la calidad del producto, validando funcionalmente las soluciones antes de su paso a producción. /li liDefinir y hacer seguimiento de KPIs de producto, calidad y eficiencia operativa, impulsando la mejora continua. /li liIdentificar oportunidades de optimización y digitalización de procesos que contribuyan a una operación más eficiente y fiable. /li /ul h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos un/a Product Owner con sólida base técnica en sistemas de información, capaz de liderar la definición y evolución de soluciones digitales orientadas a cliente final, garantizando calidad, robustez técnica y excelencia operativa. /p h3Requisitos clave: /h3 ul liTitulación en Ingeniería, Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. /li liExperiencia sólida (aprox 3 años) en productos digitales. /li liProfundos conocimientos técnicos de sistemas de información, incluyendo: ul liModelos de datos físicos y lógicos /li liTablas, relaciones, dependencias y queries /li liFuncionamiento de programas, rutinas y procesos /li liAPIs y web services /li /ul /li liExperiencia en definición funcional detallada de soluciones digitales (apps, web). /li liLiderazgo de equipos agile (Scrum / Kanban). /li liUso habitual de Jira, Confluence y entornos ALM. /li liCapacidad analítica, orientación a datos y seguimiento de KPIs de producto y eficiencia. /li liBuenas habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTe incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados. /li liTe desarrollarás en una empresa concienciada con la lucha contra el cambio climático y líder mundial en energía eólica. /li liDisfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. /li liEntre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida. /li liTrabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. /li liTendrás un Programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. /li liY por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola. /li /ul pEn Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Program Coordinator – Responsibilities /h3ulliLlevar a cabo tareas administrativas en el área académica para asegurar el buen funcionamiento diario. /liliRecepción y acompañamiento de profesores y alumnos, asegurando un ambiente adecuado para la enseñanza en el aula. /liliMonitorear la asistencia de alumnos y verificar que los materiales necesarios estén disponibles en la plataforma educativa. /liliOrganizar y coordinar la logística diaria de las actividades académicas en la escuela. /liliAsegurar la grabación de clases para proporcionar materiales de estudio adicionales y gestionar cualquier petición de vídeo por parte de los estudiantes. /liliRealizar un seguimiento y control exhaustivo de las encuestas de satisfacción para identificar áreas de mejora. /liliColaborar en la gestión del inventario, asegurando la reposición de materiales académicos y snacks. /liliPreparar el aula para el inicio de clases, incluyendo la recepción y gestión de pequeños pedidos necesarios para el desarrollo de las actividades educativas. /liliSe valora positivamente la experiencia en impartir clases sobre transformación digital o temas relacionados en escuelas de negocio, aportando conocimientos actualizados y relevantes. /liliProporcionar apoyo puntual en eventos o acciones organizadas por el equipo de Marketing para fomentar la colaboración interdepartamental y mejorar la visibilidad de la institución. /li /ulh3Valoramos las siguientes aptitudes personales /h3ulliProactividad y entusiasmo /liliFluidez verbal y capacidad de hablar en público /liliInterés por la tecnología, la innovación y la educación /liliEspíritu de equipo y mentalidad resolutiva /liliRigor y atención al detalle /li /ulh3El perfil ideal (no es imprescindible, ¡pero suma!) /h3ulliHas cursado o estás cursando estudios en administración, educación, gestión académica, protocolo o áreas relacionadas. /liliDemuestras interés o tienes experiencia en la organización de eventos y actividades formativas. /liliTienes competencia en el manejo de herramientas como Microsoft Office y Google Workspace. /liliHas trabajado con plataformas educativas como Google Classroom, Moodle o similares. /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliOportunidad de prosperar en un entorno de emprendimiento de alto crecimiento /liliGrandes compañeros con los aprender y trabajar /liliContrato indefinido, ¡buscamos relaciones a largo plazo! /liliBeneficios de empresa (tarjeta restaurante, retribución flexible, seguro de salud y seguro de vida, formación, etc.) /liliModalidad: Presencial y jornada intensiva en verano, etc. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Global AI Architect/EnablerApplylocations: Spain, Madridposted on: Posted 9 Days Agotime left to apply: End Date: May 17, 2026 (9 days left to apply)job requisition id: R-29040¿Te gustaría incorporarte a la empresa líder del sector eléctrico como Global AI Architect?¿Tienes experiencia en dirección de proyectos en implementación de plataformas Cloud para IA generativa?¿Quieres aportar tu conocimiento para afrontar los nuevos retos de la compañía en un entorno innovador y en constante evolución?¡SUMA TU ENERGÍA AL FUTURO!## ¿Qué vas a hacer?Diseñar y liderar la arquitectura y el despliegue de la plataforma GenAI en la nube, garantizando escalabilidad, disponibilidad, rendimiento y eficiencia a escala global para el Grupo Iberdrola, definiendo los procesos y automatizaciones necesarios para su despliegue y operación.Funciones principales: Desarrollar, evaluar y optimizar soluciones GenAI y LLMs para su uso en producción. Colaborar con CoEs, I+D e ingeniería de software/datos para resolver retos técnicos y desplegar capacidades GenAI end-to-end. Contribuir a la estrategia GenAI del grupo, identificando casos de uso, objetivos y métricas de éxito. Mentorizar a equipos técnicos y definir estándares, procesos y automatizaciones para el despliegue y operación de soluciones GenAI. Evaluar y seleccionar herramientas/tecnologías para evolucionar la plataforma, asegurando compatibilidad con los sistemas existentes. Definir políticas de seguridad, privacidad y cumplimiento para los datos y servicios GenAI en la nube.* Implementar pipelines de datos y observabilidad (monitorización y alertas) para garantizar la operación fiable de la plataforma.## ## ¿Qué estamos buscando? Grado universitario en Ingeniería, Telecomunicaciones o Informática. Experiencia en plataformas Cloud para IA/GenAI . Nivel alto de inglés. Liderazgo técnico y colaboración con equipos multidisciplinares para entregar soluciones end-to-end.### ### Otros requisitos valorables Certificación oficial Cloud con principales proveedores, especialmente Azure y Amazon Web Services (AWS). Titulación oficial en Inteligencia Artificial (Máster o equivalente) o experiencia específica acreditable en IA. Experiencia liderando/mentorizando equipos técnicos (ingeniería y/o ciencia de datos) y definiendo buenas prácticas de industrialización. Experiencia en definición de políticas de seguridad, privacidad y gobierno del dato para plataformas de IA.### ### Conocimientos específicos Programación: Python (y valorable Java/C++/Scala). Infraestructura como Código (Terraform). Arquitecturas distribuidas y sistemas de alto rendimiento. Bases de datos y almacenamiento de datos. Industrialización: CI/CD, despliegue en producción y observabilidad. Seguridad en Cloud y privacidad/gobierno del dato.¿Qué ofrecemos?• Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados/as. • Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación. • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año. • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores. • Tendrás un Programa de bienvenida, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. • Y por supuesto, un Programa de formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.*En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.*Fecha de finalización de la publicación: br#J-18808-Ljbffr

¡TU PRÓXIMO RETO SABE A FLAVOR! Wingstop es una cadena internacional de restaurantes fundada en Texas en 1994, especializada en alitas de pollo. Su propósito es “servir sabor al mundo” , ofreciendo una experiencia única y diferenciada. Como equipo tenemos un rollo propio: mezcla de actitud, talento y flow que se nota cuando trabajamos juntos. Le metemos personalidad a todo —a los momentos compartidos, a las personas de la crew y a cómo lo damos todo cada día. Creemos en hacer las cosas con intención, con energía y con orgullo de lo que somos como equipo. ENCAJAS PERFECTO SI.. Tienes +3 años de experiencia en restauración organizada (QSR) Has liderado equipos durante al menos 2 años Te manejas con soltura en la gestión de operaciones, de personas y de incidencias. Tomas decisiones con autonomía y estás acostumbrado a planificar la operación del día a día Conoces a fondo los procesos de seguridad alimentaria y PRL Disfrutas formando, acompañando y desarrollando talento Te mueve la energía, la orientación al cliente y la excelencia operativa ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRO EQUIPO? Supervisar la operación diaria asegurando estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria Apoyar al Gerente en horarios, inventarios, pedidos y control de costes Ejecutar aperturas y cierres según procedimiento Analizar métricas para mejorar velocidad, servicio y eficiencia Formar, evaluar y desarrollar al equipo Participar en procesos de selección y onboarding Mantener un clima de trabajo positivo y orientado al rendimiento Sustituir al Gerente cuando sea necesario ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido de 40 horas semanales. Salario fijo por encima de convenio (25.000€ bruto/anual en 12 pagas) Incentivo variable por objetivos Jornada continua en turnos rotativos. ¡Sin turnos partidos! Plan de carrera para crecer con Wingstop Formación continua Seguro de salud privado App para solicitar adelantos de nómina cuando tu quieras. Ambiente joven, dinámico y con Flavor vibes. Si todo esto va contigo, únete a la crew y suma tu flavor.

ph3¿Por qué te estamos buscando? /h3 pTu misión será asegurar la disponibilidad de stock en los almacenes del grupo (nacionales e internacionales) para los pedidos del canal de internacional y coordinar la carga con el proveedor seleccionado, según criterio del jefe de export/import, con el objetivo de realizar la entrega en el país destino bajo las condiciones inconterm acordado con el cliente. /p pTu día a día en Mahou San Miguel /p ul liEjecutar los procesos que alimentan las herramientas de gestión de stocks y resolver las excepciones de rotura o situaciones en las que el nivel de stock este por debajo del nivel de seguridad. /li liResolver las incidencias de carga, transporte y falta de stock que se producen en el proceso de entrega de los pedidos en los almacenes del OL o fábricas del Grupo. /li liIntroducción de los pedidos y comunicación con el cliente final. /li liConfirmar los pedidos conforme existe stock en los almacenes para ser cargados y servidos. Coordinar la cartera de pedidos con el proveedor (Transitario o Naviera) seleccionado para realizar la entrega en el país de destino. /li liRealizar el aprovisionamiento a los almacenes internacionales, OL's del grupo, según las políticas de stock establecidas. /li liRealizar el aprovisionamiento de los productos que se importan (mercaderías) y que se comercializan en el grupo, según las políticas de stock establecidas. /li /ul h3¿Qué requisitos debes cumplir? /h3 ul liGrado académico: Grado, Licenciatura o Diplomatura /li liValorable master en Comercio Internacional (conocimiento de la documentación internacional como el EUR1, Certificado de Origen, Certificado Sanitario, Bls, etc.) /li liValorable experiencia con medios de pago internacional (Carta de Crédito, Crédito documentario, Remesa documentaria, etc) /li liNivel C1 Ingles /li liMicrosoft Office nivel avanzado /li liExperiencia de al menos 2 años en una posición similar. /li /ul pNuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. /p /p #J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica e innovadora con sede en Madrid que está revolucionando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Somos el software all-in-one de gestión energética para gran cliente. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos complejos como altas de suministros, control de facturas, gestión documental, optimización del consumo y reporting energético, ayudando a nuestros clientes a operar de forma más eficiente, transparente y digital. Ahora queremos incorporar un/a Junior Full Stack Engineer para unirse al squad de Producto Residencial, ayudándonos a construir las herramientas internas que hacen posible la operación diaria del negocio residencial. Buscamos una persona con curiosidad técnica, ganas de aprender y de construir software con impacto real, en una compañía SaaS B2B en pleno crecimiento. ¿QUÉ HARÁS? Te incorporarás al squad de Producto Residencial, un equipo pequeño y autónomo que construye las herramientas internas que hacen funcionar la operación de residencial día a día. No vendrás a ejecutar tickets. Vendrás a entender problemas reales, proponer soluciones y construirlas de extremo a extremo. Tendrás contexto de negocio desde el primer día y tu trabajo tendrá impacto directo en cómo opera el equipo. Tu primer mes Las primeras semanas estarán muy enfocadas en entender el negocio residencial y cómo funciona la operación por dentro. Hablarás con personas de distintos equipos, conocerás los productos actuales y los puntos de dolor más frecuentes. Después, te incorporarás al día a día del equipo técnico para familiarizarte con el stack, la arquitectura y la forma de trabajar. El objetivo no es que produzcas código desde el primer día, sino que entiendas bien el contexto antes de construir. Tus responsabilidades - Desarrollar funcionalidades end-to-end en los productos internos del squad, participando en backend y frontend. - Mantener y evolucionar integraciones con herramientas de CRM y sistemas operativos internos. - Explorar e implementar automatizaciones e integraciones con herramientas de IA para mejorar los flujos de trabajo del equipo. - Colaborar con los equipos de residencial para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. - Documentar de forma clara lo que construyes para que el equipo pueda mantenerlo y evolucionarlo. ¿CÓMO LO HARÁS? Formarás parte de un squad pequeño donde producto e ingeniería trabajan muy cerca del negocio. Aquí no encontrarás una organización donde producto decide y desarrollo ejecuta: se espera que participes en las decisiones, cuestiones lo que no tiene sentido y propongas alternativas. El stack te lo enseñamos nosotros. Lo que buscamos es que tengas buenas bases de programación, que disfrutes construyendo cosas y que seas capaz de aprender rápido en un entorno que cambia constantemente. El modelo es híbrido, con presencia en oficina varios días a la semana. Esos días son para construir contexto compartido y tomar mejores decisiones, no para fichar. ¿QUÉ PEDIMOS? Buscamos a alguien entre 1-3 años de experiencia que tenga ganas de crecer en un entorno de producto real. No pedimos que domines nuestro stack: pedimos que tengas las bases, aprendas rápido y disfrutes resolviendo problemas. Lo que sí necesitamos - Capacidad para programar en al menos un lenguaje backend (Java, .NET, Python, Node... el que sea, pero que lo manejes de verdad). - Nociones de frontend: HTML, CSS y algo de JavaScript o TypeScript. No hace falta que seas un experto, pero que no te dé vértigo tocar una pantalla. - Manejo básico de SQL: saber escribir queries, entender cómo se relacionan las tablas y no tenerle miedo a una base de datos. - Capacidad para consumir y diseñar APIs REST. - Buenas habilidades de comunicación con personas no técnicas: parte del trabajo es entender qué necesita un equipo de negocio y convertirlo en algo construible. - Curiosidad y ganas de aprender. El stack lo enseñamos, la actitud no. Suma puntos - Haber tocado Java/Spring Boot, .NET o Angular aunque sea en proyectos personales o de la carrera. - Experiencia usando herramientas de IA (Copilot, Cursor, Claude...) como parte habitual de tu flujo de trabajo. - Nociones de automatización de procesos o flujos con herramientas tipo n8n, Make o similares. - Haber trabajado en un entorno startup o de producto, aunque haya sido en prácticas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Modelo híbrido: 2 días en oficina. Teletrabajo completo en verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible con horas core de 10:00 a 14:00. Viernes con jornada intensiva. - 26 días de vacaciones. - Seguro médico privado. - Retribución flexible: ticket restaurante, cheques guardería y otros. - Pack de bienvenida. - Eventos de equipo: Zenova Days y Jueves Loco mensual. - Café, fruta y snacks en oficina. PROCESO DE SELECCIÓN Queremos ser lo más ágiles posible. Nuestro objetivo es incorporar a alguien antes de septiembre, para aprovechar el verano como periodo de onboarding. - 01 Entrevista cultural (HR Director): conversación sobre motivaciones, encaje y expectativas. - 02 Entrevista técnica con el equipo: sesión práctica y colaborativa, orientada a resolución de problemas. Sin prueba para casa. - 03 Entrevista final (CPO): ownership, mentalidad de producto y encaje con el momento del equipo. La oferta requiere semi-presencialidad en Madrid, por lo que nos centramos en perfiles residentes en España.

¡HAZ QUE LOS PROYECTOS DE NUESTROS CLIENTES COBREN VIDA! ÚNETE COMO ASESOR/A PROFESIONAL SOPORTE COMERCIAL ¿Te imaginas cada día ayudando a que profesionales de la construcción, la reforma o las obras hagan realidad sus ideas? Si te apasiona el contacto con el cliente y quieres crecer en un entorno donde tu trabajo tiene un impacto real, este es tu sitio. Formar parte de nuestro equipo es mucho más que ocupar un puesto: es compartir un propósito. En nuestras tiendas, trabajamos para acompañar a nuestros Clientes Profesionales con soluciones adaptadas, cercanía y compromiso. Como Asesor/a Profesional Soporte Comercial serás parte esencial de esa experiencia. Responsabilidades principales: - Te convertirás en un aliado comercial para nuestros clientes PRO: profesionales de obra, reformas y construcción. - Establecerás relaciones duraderas, entendiendo sus proyectos y ofreciéndoles los servicios que mejor se adapten a sus necesidades. - Realizarás seguimiento y contacto proactivo a través de todos nuestros canales (tienda, teléfono, digital). - Serás el motor del Departamento PRO, apoyando en gestiones clave: altas de clientes, seguimiento de presupuestos y pedidos, resolución de incidencias, coordinación de servicios (financiación, transporte, etc.). - Colaborarás con el equipo para que cada paso en la experiencia del cliente sea excelente. ¿Qué te ofrecemos? • Un lugar donde crecer: Formación constante, acompañamiento y oportunidades reales de desarrollo profesional. • Un equipo que suma: Aquí no solo trabajamos juntos, también aprendemos, compartimos y celebramos los logros como equipo. • Impacto real: Verás cómo tu trabajo contribuye directamente a que proyectos y sueños se hagan realidad. • Estabilidad y futuro: Una carrera sólida dentro de una empresa que apuesta por el talento y la evolución profesional. ¿A quién buscamos? - Tienes experiencia (mín. 1 año) en atención al cliente, soporte comercial o ventas. - Eres resolutivo/a, comunicativo/a, organizado/a y disfrutas del trabajo en equipo. - Te mueves bien en entornos dinámicos y eres capaz de adaptarte a diferentes canales y procesos. - Conoces (o te entusiasma conocer) el mundo del cliente profesional, las reformas y los productos técnicos. Si buscas más que un empleo, si quieres ser parte de una misión compartida, ayudar a otros a construir y crecer contigo… ¡Esta es tu oportunidad! Inscríbete y transforma cada proyecto en una experiencia memorable.

¡Hola Crack! Ucademy no es una startup más. Miles de alumnos usan nuestra plataforma cada día para prepararse el examen más importante de su vida. No un curso que se olvida, no un hobby — un examen del que depende su carrera. Eso hace que cada pantalla, cada flujo, cada decisión de diseño importe de verdad. Buscamos un/a Product Designer con buen gusto, velocidad y ganas de construir algo que todavía no existe. Aquí no vas a mantener un producto estable — vas a darle forma a uno que evoluciona cada semana, con inteligencia artificial en el centro y un equipo de alto rendimiento que ejecuta a un ritmo difícil de encontrar. Crecemos rápido, las prioridades cambian, y no siempre está todo definido. Eso aquí es lo normal, y funciona. 🔥 En qué vas a trabajar Preparamos alumnos para selectividad, oposiciones y FP. Tres mundos distintos, un solo producto, y un roadmap agresivo con retos de diseño en la intersección entre producto e IA: Sistemas de práctica donde la IA corrige, sugiere y se adapta al alumno. Herramientas internas que convierten datos complejos en decisiones claras. Nuevas formas de conectar alumnos con profesores dentro de la plataforma. El problema no es "qué diseñar". El problema es priorizar — porque hay más producto interesante del que podemos construir a la vez. 💥 Tu día a día Trabajas directamente con el CEO y el CTO en la definición de producto. Ellos traen la visión y el contexto de negocio; tú cuestionas, propones y diseñas. No eres un ejecutor — eres parte de la conversación desde el principio. Después, trabajas codo con codo con el equipo de desarrollo. Te van a dar feedback directo sobre tus diseños, te van a proponer alternativas técnicas, y esperan lo mismo de vuelta. Aquí diseño y desarrollo se hablan como iguales. En la práctica: entiendes el problema, cuestionas lo que haga falta, diseñas en Figma, iteras con desarrollo y a producción. Sin comités, sin esperar tres semanas para un "go". Cuidas que el producto se sienta como uno solo — tres líneas de negocio que tienen que encajar. Y mantienes el design system como una herramienta viva. 🧠 Primeros 90 días Día 30. Conoces la plataforma, el design system y las tres líneas de negocio. Has hablado con alumnos o visto sesiones reales. Ya tienes diseños en implementación y has encontrado algo del producto que quieres mejorar. Día 60. Varias soluciones tuyas en producción. Has mejorado al menos un aspecto del design system. El equipo te busca porque tus diseños llegan limpios y dan velocidad. Día 90. Eres la referencia de diseño. Propones mejoras de producto por tu cuenta. El equipo confía en tu criterio. 📈 Crecimiento Ucademy crece rápido y el equipo de producto va a crecer con ella. Este rol puede evolucionar a liderar diseño, crecer hacia producto/estrategia, o especializarte en experiencias con IA. No hay un camino cerrado. 🧰 Qué necesitamos 5+ años diseñando producto digital (UX/UI). No branding ni landings. Figma avanzado : componentes, auto-layout, variables, prototipos. Portfolio con decisiones . Queremos ver el porqué. Experiencia con equipos de desarrollo . Hand-offs limpios. Autonomía y criterio propio . Te damos contexto y espacio — tú decides. Curiosidad genuina por la IA . Que la uses en tu día a día, que te interese cómo está cambiando el diseño de producto, y que traigas ideas al equipo. Suma puntos: EdTech, SaaS B2C o productos con muchos flujos y estados. Design systems: crearlos, mantenerlos, escalarlos. Diseño de interfaces con IA. Que te mole la educación. 💸 Qué ofrecemos 🧠 Producto con impacto directo en miles de alumnos. 🤖 IA en el corazón del producto. 📈 Un equipo de alto rendimiento del que vas a aprender y al que vas a hacer mejor. 🚑 Seguro médico privado. 🤑 Retribución flexible con PayFlow. 🎉 Teambuildings, vinos, fiestas y bastante cachondeo. 💶 45k - 50k según experiencia. 📍 Híbrido en Madrid. Flexibilidad real — lo hablamos en la primera conversación. 🔄 Proceso Portfolio review (async). Video presentación. Max 5 mins. Entrevista con equipo de producto (~45 min). Conversación final con CEO. Miles de personas se preparan su examen más importante con lo que tú diseñes. Si diseñas rápido, con gusto y sin dramas, escríbenos.

ppEn Cloud District bnos importan las personas /b. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos bmuy /b bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, bnos mueve lo real y lo auténtico /b, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. /p pAhora estamos buscando una persona que se incorpore como bFinance Trainee /b lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. En esta posición, trabajarás con nuestro Finance Specialist y te coordinarás con distintos equipos y áreas como Operaciones, People Culture y Tech. /p pLa misión de la persona que se una al equipo como Finance Trainee es dar apoyo al Área de Finanzas y realizando de manera proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas) tareas administrativas y gestionando Holded de manera ágil y autónoma. /p pEl día a día en el área de bFinance /b tiene este ritmo: /p ul liPreparamos y ponemos orden a los bestados financieros, informes y presupuestos /b. Nos gusta que los números cuenten la realidad de lo que pasa en Cloud. /li liNos encargamos de la bgestión de tesorería y la conciliación bancaria /b. Que todo cuadre es nuestra paz mental. /li liMantenemos registros precisos de cada transacción. Introducir datos en nuestros sistemas internos no es solo rellenar celdas, es asegurar que nuestra base es sólida. /li liGestionamos la bemisión y el seguimiento de facturas /b a clientes. /li liSomos el puente con bancos y la gestoría, además de dar soporte en tareas administrativas y ayudar en todo lo que necesite el área de Estructura. /li /ul p¿Qué herramientas y conocimientos usamos? /p ul liNuestro centro de mandos es bHolded /b. Si ya lo conoces, genial; si no, te enseñaremos cómo le sacamos partido. /li libMicrosoft Excel /b es nuestro lenguaje universal. Lo usamos para casi todo, así que esperamos que te sientas cómodo/a entre fórmulas y tablas. /li liValoramos un background relacionado con las finanzas, la contabilidad o la administración de empresas. /li liSi además te pica la curiosidad o tienes conocimientos sobre bLegal /b, nos encantará que nos cuentes más. No es imprescindible, pero siempre suma. /li /ul pY esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: /p ul libAtención al detalle /b. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. /li liTe motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. /li liTe importa bcomunicarte de manera concreta y amable /b, tanto por escrito como en persona. /li liTienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por b‘confiar en el equipo con el que trabajas’ /b. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. /li liTe sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. /li liAprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. /li liAunque no es imprescindible, valoramos poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad. /li /ul pbNo esperamos que tengas experiencia previa, pero es valorable /b. Lo que más nos importa es tu actitud, tu capacidad analítica y las ganas de crecer con nosotros. /p pCuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien: /p ul liConvenio de 6 meses de prácticas. Si hacemos match tras el periodo de prácticas, nos encantaría que te quedaras con nosotros por los siglos de los siglos (o hasta que tú quieras ). /li li23 días de vacaciones, que son sagrados. /li liDía libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! /li liHorario reducido los viernes para aprovechar bien el finde. /li liJornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano. /li liTrabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche. /li liUna oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid. Aunque somos remote friendly, para estas prácticas será importante acudir a la oficina, sobre todo al principio, y luego ya hablaremos de teletrabajo algunos días. /li liHorario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal. /li liDos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos. /li /ul p¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? /p pEste proceso está dividido en 2 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos y otra con Finance, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAntes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página. /p pExplore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderar equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. /p h3Descripción De Puesto /h3 pEstamos buscando una persona que nos pueda ayudar a mejorar nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes, realizando tareas administrativas. Tú puedes ser parte del equipo. ¿Te gusta trabajar en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, con nuevos desafíos para resolver todos los días? ¿Te consideras una persona con facilidad para actuar en situaciones complejas y plazos establecidos? /p h3¿Cómo sería tu día a día? /h3 ul liAyudarás en preparación de Declaraciones Aduaneras, actualización de datos y otras tareas administrativas que puedan surgir a diario. /li liTramitaras documentos aduaneros en Organismos oficiales. /li liEstarás en contacto con clientes tanto internos como externos, vía telefónica o por mail mínimo en dos idiomas, español e inglés. /li liAtenderás las llamadas de los clientes con información para despacho o con sus dudas sobre las tramitaciones aduaneras. /li liEstarás en contacto con otros departamentos de la empresa, principalmente Facturación y Operaciones para dar al cliente un servicio de calidad. /li liTrabajarás en equipo con los compañeros de tu centro, para la consecución de los objetivos de la compañía, dando el mejor servicio posible en envíos World Wide manteniendo el cumplimiento de la normativa Aduanera. /li liEn resumen: ¡eres proactivo y organizado! ¡Sabes cómo marcar la diferencia en tu área! /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSalario competitivo. /li liFormación continua. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liImprescindibles estudios de Formación Profesional (Se valorará titulación universitaria finalizada o en proceso). /li liSe requiere una actitud proactiva, flexibilidad y habilidad organizativa. /li liSe valorará experiencia previa en puesto similar. /li liImprescindible nivel medio del idioma inglés. /li liHabilidades de comunicación. /li liSe requiere conocimientos de informática a nivel usuario. /li liSe valorarán conocimientos de Comercio Exterior. /li liDisponibilidad para trabajar en horario: 14:00 – 22:00 (lunes – viernes). /li /ul h3Cómo reclutamos /h3 pEn UPS, la igualdad de oportunidades, el trato justo y un ambiente de trabajo inclusivo son de suma importancia. Estamos comprometidos con una política de trato justo a las personas, selección, formación, promoción y compensación en base al mérito, la experiencia y otros criterios relacionados con el trabajo. No discriminamos a ningún solicitante por motivos de edad, raza, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p h3Tipo De Empleado /h3 pPermanente /p pUPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias. /p /p #J-18808-Ljbffr

h3Soporte Administración de entornos Cloud (She/He/They) /h3pNTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. /pp¿Nuestra misión? /ppOfrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. /ppEn la actualidad estamos buscando profesionales de strongSoporte Administración de entornos Cloud (She/He/They) /strong /ppstrongFunciones: /strong /pulliAdministración y configuración de Servicios AWS (EC2, S3, RDS, etc). /liliGestión de usuarios e implementación de políticas de seguridad. /liliAdministración de redes y conectividad. /liliSoporte y troubleshooting. /liliRequiere certificación en AWS. /li /ulpValoraremos tu candidatura y, en caso de avanzar, te pediremos que apliques en nuestro portal online para aceptar la GDPR. /ppParticipa en video entrevistas con el equipo técnico y de Recursos Humanos. /ppstrong¿Qué encontrarás en NTT Data? /strong /ppTe invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: /ppPonemos en valor el bienestar y la calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. /ppstrongCompromiso a largo plazo: /strong La estabilidad de una empresa global y consolidada que valora tu talento como algo dinámico. /ppstrongInnovación diversa: /strong Somos más que un resultado, somos nuestros principios, emociones y motivaciones. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos para crear un entorno que potencie nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /ppstrongColaboración y cercanía: /strong Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de profesionales increíbles y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. /ppstrongExperiencia personalizada: /strong Nuestro modelo de trabajo se adapta a ti, con flexibilidad en horarios y modalidades, incluyendo jornada intensiva los viernes y en verano. /ppstrongMentalidad de crecimiento continuo: /strong La curiosidad impulsa el aprendizaje. Te ofrecemos herramientas para desarrollarte, con charlas, talleres y certificaciones. /ppstrongBeneficios y ventajas: /strong Accede a descuentos fiscales a través de la compensación flexible, 25 días de vacaciones, beneficios para gastos de teletrabajo, sala de wellness y juegos, cantina con vistas al mar, club de running y padel, y eventos familiares. /ppstrongSolidaridad y compromiso social: /strong Somos responsables ambiental y socialmente. A través de nuestra Fundación, participamos en grandes iniciativas y voluntariados. /ppEl Vellón, Comunidad de Madrid, Spain /p #J-18808-Ljbffr

Hay dos tipos de senior accountants. Los que ejecutan el mismo proceso 60 veces sin cuestionarlo, y los que cada vez que cierran salen pensando en cómo hacerlo distinto al mes siguiente. Buscamos al segundo tipo. Buscamos a alguien que domine la contabilidad y que, al mismo tiempo, no vaya en piloto automático y se cuestione lo que "se ha hecho siempre". Que se replantee lo que hace años se redactó en un manual pero nunca más nadie más se cuestionó. El alcance es global: varias filiales europeas, un grupo creciendo a doble dígito que está rehaciendo cómo funciona su área financiera de arriba abajo. Estamos integrando todas las filiales en Business Central 365, homogeneizando planes contables, automatizando Accounts Payable end-to-end y empujando IA en todo lo que toca el día a día. Tu trabajo no será ejecutar lo que hay. Será construir lo que falta. Te incorporarás al equipo de Accounting, trabajando codo con codo con Controlling, FP&A y Fin Ops. Reportarás al Head of Global Accounting, y lo que hagas en tu mesa lo verán los managers de las filiales y el Comité de Dirección. 👉 De qué va el trabajo de verdad Tu misión es doble: sostener el ciclo contable del grupo con calidad y plazos predecibles, y empujar la automatización del área hacia adelante. Las dos cosas a la vez. No una y luego la otra. Cerrarás el ciclo contable completo de varias filiales mes a mes, con datos limpios y plazos que se cumplen. Llevarás Accounts Payable de principio a fin: revisión, registro, aprobación. Y empujarás su automatización end-to-end. Gestionarás las transacciones intercompany : conciliaciones y saldos con filiales internacionales, sin sorpresas a fin de mes. Coordinarás la operativa de tesorería : remesas bancarias, pagos urgentes, conciliaciones bancarias. Dejarás la herramienta de gastos y viajes funcionando con la mínima intervención manual posible. Cuando detectes una tarea repetitiva, no la asumirás: la automatizarás con las herramientas que tengas a mano (Power Automate, scripts, IA). 👉 Quién eres Eres alguien al que le gusta la contabilidad de verdad. Te entusiasma un asiento bien hecho, una conciliación que cuadra a la primera y un plan contable que no necesita asteriscos. Pero no estás de paso por la operativa: tienes mentalidad de builder , y cuando una tarea se repite, tu primer instinto es automatizarla, no asumirla. Te mueves con soltura en un ERP y no le tienes miedo a las herramientas nuevas. La IA no es una afición, sino que la integras en tu día a día y le buscas usos nuevos sin que nadie te lo pida. No esperas instrucciones para mejorar lo que ya está en marcha: cuando ves algo que se puede hacer mejor, lo dices. Y si nadie lo coge, lo haces tú. "Como lo hacíamos antes" no te dice nada. Que esté bien hecho, que cuadre y que la próxima vez cueste menos, sí. Suma puntos si... has tocado contabilidad en divisa extranjera y/o conoces normativa fiscal de Francia, Alemania o Países Bajos, te defiendes con Claude, SQL, Python o has metido RPA en algún proceso financiero. 👉 Por qué ahora en CrowdFarming Porque el momento de entrar en una función financiera es cuando se está rehaciendo, no cuando ya está hecha. Y la nuestra se está rehaciendo ahora. CrowdFarming es la red de venta directa de producto ecológico más grande de Europa: 300+ agricultores ecológicos y regenerativos vendiendo a consumidores en 28 países, €90M de ventas en 2025, 300 personas de 18 nacionalidades y filiales operando en España, Francia, Alemania, Italia, Bélgica, Austria y UK. Founders con participación mayoritaria muy pegados al día a día, inversores de primer nivel y un objetivo compartido: que la venta directa de producto ecológico pase de nicho al mayor canal comercial para los 10M de agricultores europeos. En marzo de 2025 cerramos la adquisición de la Ruche qui dit Oui!, plataforma líder francesa. No será la última: eso significa nuevas filiales que integrar, nuevas estructuras societarias que entender y procesos contables que construir desde cero. En paralelo, en 2026 lanzamos farmeneur.com , la primera cooperativa digital para apoyar a los agricultores en su transición hacia un modelo regenerativo. En medio de todo eso, una función de Accounting con un mandato concreto y sin medias tintas: integrar filiales, homogeneizar planes contables, automatizar lo que aún se hace a mano y reescribir lo que se hace por costumbre. Quien entra ahora no va a heredar un manual: va a escribir partes de él. 👉 Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa cómo piensas, qué eres capaz de construir y si tienes ganas de tener impacto real en el negocio. Valoramos las trayectorias que se salen del guión y a la gente que no espera que le digan cómo hacer bien su trabajo. Alguien a quien le gusta asumir la responsabilidad end-to-end y hablar de dato más que de sensaciones. Si quieres llevar el cierre contable de un grupo multipaís y ayudar a construir un modelo automatizado que aún no existe, queremos conocerte.

Descripción En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como Finance Trainee lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. En esta posición, trabajarás con nuestro Finance Specialist y te coordinarás con distintos equipos y áreas como Operaciones, People & Culture y Tech. La misión de la persona que se una al equipo como Finance Trainee es dar apoyo al Área de Finanzas y realizando de manera proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas) tareas administrativas y gestionando Holded de manera ágil y autónoma. Responsabilidades El día a día en el área de Finance tiene este ritmo: - Preparamos y ponemos orden a los estados financieros, informes y presupuestos. Nos gusta que los números cuenten la realidad de lo que pasa en Cloud. - Nos encargamos de la gestión de tesorería y la conciliación bancaria. Que todo cuadre es nuestra paz mental. - Mantenemos registros precisos de cada transacción. Introducir datos en nuestros sistemas internos no es solo rellenar celdas, es asegurar que nuestra base es sólida. - Gestionamos la emisión y el seguimiento de facturas a clientes. - Somos el puente con bancos y la gestoría, además de dar soporte en tareas administrativas y ayudar en todo lo que necesite el área de Estructura. ¿Qué herramientas y conocimientos usamos? - Nuestro centro de mandos es Holded. Si ya lo conoces, genial; si no, te enseñaremos cómo le sacamos partido. - Microsoft Excel es nuestro lenguaje universal. Lo usamos para casi todo, así que esperamos que te sientas cómodo/a entre fórmulas y tablas. - Valoramos un background relacionado con las finanzas, la contabilidad o la administración de empresas. - Si además te pica la curiosidad o tienes conocimientos sobre Legal, nos encantará que nos cuentes más. No es imprescindible, pero siempre suma. Requirements Y esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: - Atención al detalle. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. - Te motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. - Te importa comunicarte de manera concreta y amable, tanto por escrito como en persona. - Tienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por ‘confiar en el equipo con el que trabajas’. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. - Te sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. - Aprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. - Aunque no es imprescindible, valoramos poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad. No esperamos que tengas experiencia previa, pero es valorable. Lo que más nos importa es tu actitud, tu capacidad analítica y las ganas de crecer con nosotros. Benefits ¿Por qué Cloud District? Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien: - 400-800€ brutos al mes, dependiendo de la jornada laboral (4h = 400€, 6h = 600€, 7.5h = 800€). - Convenio de 6 meses de prácticas. Si hacemos match tras el periodo de prácticas, nos encantaría que te quedaras con nosotros por los siglos de los siglos (o hasta que tú quieras ). - 23 días de vacaciones, que son sagrados. - Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! - Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde. - Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano. - Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche. - Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid. Aunque somos remote friendly, para estas prácticas será importante acudir a la oficina, sobre todo al principio, y luego ya hablaremos de teletrabajo algunos días. - ⏳ Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal. - Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos. ¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? Este proceso está dividido en 2 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos y otra con Finance, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol.