Trabajos curso en equipo en SalamancaCrear alertas

En SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI) seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Junior, para dar apoyo en diferentes departamentos dentro de proyectos del sector ferroviario. Oportunidad para desarrollarte en entorno de obra, colaborando estrechamente con los equipos de Jefatura de Obra, en la zona de Madrid. Funciones principales: • Apoyo a la gestión técnica y documental de obra., • Soporte a Jefes/as de Obra y equipos de Producción., • Control, organización y actualización de documentación técnica., • Elaboración de informes y seguimiento de proyectos., • Gestión y análisis de datos mediante Excel. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Nivel alto de Excel., • Valorable experiencia previa en obra o oficina técnica (prácticas incluidas)., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece: • Contratación estable., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Formación y crecimiento., • Entorno técnico dinámico con aprendizaje continuo. Si quieres impulsar tu carrera en el ámbito de la ingeniería aplicada a obra, queremos conocerte. #Ingeniería #OficinaTécnica #Empleo #Construcción #Infraestructuras #Syneox En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto: dpd.syneox@syneox.com, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico dpd.syneox@syneox.com., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: _ en la parte de transferencia.

🚀 Doble-Be Arquitectura busca Arquitecto/a BIM con experiencia En Doble-Be Arquitectura seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a BIM con un perfil muy técnico, sólido conocimiento normativo y capacidad para desarrollar proyectos de arquitectura de manera autónoma. Buscamos una persona con experiencia real en proyectos ejecutivos, documentación técnica y desarrollo BIM, acostumbrada a trabajar con normativa española, redactar memorias y resolver técnicamente los proyectos más allá del modelado. Si te interesa formar parte de un estudio pequeño, dinámico y con proyectos muy variados, donde puedas asumir responsabilidad real desde el primer día y crecer profesionalmente rápido, nos encantará conocerte. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a arquitecto/a con al menos 4 años de experiencia en un puesto similar dentro de estudios de arquitectura o ingeniería, con una combinación equilibrada entre capacidad técnica, autonomía y criterio de diseño. No buscamos únicamente un perfil de modelador BIM, sino una persona capaz de entender el proyecto de forma global y desarrollarlo técnicamente hasta su definición final. Perfil técnico y experiencia requerida • Arquitecto/a con mínimo 4 años de experiencia profesional., • Dominio avanzado de Revit en entorno BIM, con experiencia demostrable en proyectos reales., • Experiencia en desarrollo completo de proyectos arquitectónicos: a. Anteproyectos y Estudios Previos. b. Proyectos Básicos. c. Proyectos de Ejecución. d. Proyectos de Demolición. e. Proyectos de Reforma. f. Documentación para licencias y tramitaciones. • Capacidad para desarrollar documentación técnica de forma autónoma: a. Memorias. b. Anejos técnicos. c. Justificaciones normativas. d. Mediciones y presupuestos. e. Detalles constructivos. • Conocimiento sólido de normativa española., • Experiencia en certificación energética: a. Manejo de HULC. b. Manejo de CE3X. c. Elaboración de certificados energéticos. • Capacidad de organización individual y preparación de reuniones con clientes. 🧩 Conocimientos BIM y software Imprescindible • Revit avanzado: a. Modelado BIM de arquitectura (avanzado), estructuras (intermedio) e instalaciones (básico). b. Gestión documental y montaje de planos. c. Elaboración desde cero de familias paramétricas. d. Gestión de datos, tablas y parámetros. e. Desarrollo de detalles constructivos. f. Coordinación BIM básica entre disciplinas. • Enscape avanzado. Asociado a Revit, para presentaciones, visualización básica y renderizado en concursos., • AutoCAD avanzado, para concursos y proyectos puntuales., • Presto básico, para elaboración de mediciones y presupuestos., • HULC básico, para justificación de normativa CTE HE., • CE3X básico, para certificación energética. Valorable • Manejo de Cost-It, para extracción de mediciones a Presto desde Revit., • Manejo de CTEM Memorias, para la redacción simplificada de memorias descriptivas, constructivas y de cumplimiento de CTE., • Manejo básico de CYPE Instalaciones, para cálculo de instalaciones en viviendas unifamiliares y proyectos sencillos., • Modelado y renderizado básico en Rhino, para concursos., • Photoshop básico, para concursos., • Manejo de otros motores de renderizado (V-Ray, 3ds Max, Lumion…). 🎯 ¿Qué valoramos especialmente? • Buena capacidad técnica y resolutiva., • Buen criterio constructivo., • Rapidez y calidad en la ejecución del trabajo., • Atención al detalle., • Capacidad para organizar varios proyectos simultáneamente., • Autonomía y responsabilidad., • Buena redacción técnica., • Interés tanto por la parte técnica como por el diseño arquitectónico., • Capacidad para participar en reuniones con cliente y defender propuestas. Aunque el perfil es principalmente técnico, también valoramos sensibilidad por el diseño, interiorismo y presentación arquitectónica. 🎓 Formación requerida • Grado en Arquitectura + Máster Habilitante cursado en España, imprescindible para el manejo preciso de la normativa española., • Máster BIM, curso de Revit o formación equivalente con certificación oficial y duración mínima acreditable de 150 horas lectivas. Requisito indispensable requerido por contratos públicos en marcha. 🚗 Otros requisitos valorables • Carnet de conducir y vehículo propio., • Interés y disponibilidad para llevar direcciones de obra., • Experiencia previa en dirección de obra o seguimiento técnico. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según experiencia y valía., • Flexibilidad horaria, con hora de entrada a elegir entre las 8:00 y las 10:00 y hora de salida entre las 17:30 y las 19:30., • Jornada intensiva los viernes (hasta las 15:00 h)., • Teletrabajo flexible: a. Viernes en remoto garantizado. b. Opción de otros días puntuales de teletrabajo. c. Posibilidad de semanas completas de teletrabajo en verano, Navidad, Semana Santa y fechas puntuales. • Oficina presencial en coworking en Arganzuela (Madrid), muy bien comunicada: a. Metro: Legazpi, Delicias, Embajadores, Acacias. b. Cercanías: Delicias. • Participación en proyectos variados y técnicamente exigentes., • Crecimiento real dentro del estudio., • Mucha autonomía y responsabilidad desde el inicio. 🏗️ Sobre Doble-Be Arquitectura Somos un estudio de arquitectura joven y en crecimiento, especializado en el desarrollo de proyectos mediante metodología BIM desde fases iniciales. No nos centramos en una única tipología de proyecto, sino que trabajamos en ámbitos muy distintos de la arquitectura, lo que hace que el día a día en el estudio sea dinámico, técnico y poco monótono. Cada proyecto supone enfrentarse a retos, normativas y soluciones diferentes. Desarrollamos proyectos muy diversos: • Vivienda unifamiliar y colectiva de obra nueva., • Reformas integrales de viviendas unifamiliares, pisos y apartamentos., • Arquitectura de ocio, restauración y laboral: Restaurantes, stands de venta, oficinas..., • Arquitectura industrial: Naves industriales, oficinas prefabricadas en centros logísticos..., • Arquitectura efímera., • Arquitectura portuaria: Edificaciones en marinas, clubes náuticos..., • Proyectos singulares y concursos públicos. Trabajamos en un entorno cercano y colaborativo, con un equipo pequeño pero muy implicado, donde cada persona tiene impacto directo en los proyectos y en el crecimiento del estudio. Si buscas un entorno donde aprender, asumir responsabilidad real y participar en proyectos técnicamente interesantes, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y, si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para solicitar portfolio y ampliar información sobre tu experiencia.

Arquitecto/a Técnico/a – Responsable de Mantenimiento de Instalaciones Ubicación: Madrid (con posibilidad de trabajo híbrido y desplazamientos ocasionales por España) Descripción del puesto: Buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la planificación y coordinación de proyectos de remodelación y mantenimiento de instalaciones. Se trata de una posición estratégica dentro de un equipo técnico especializado, donde tu labor será garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo estándares de calidad, plazos y normativa vigente. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y supervisar proyectos de remodelación y reformas, asegurando cumplimiento de plazos y presupuestos., • Gestionar la tramitación de licencias y permisos necesarios para obras y remodelaciones., • Elaborar y actualizar planos en AutoCAD según necesidades de mantenimiento y remodelación., • Supervisar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones., • Contratar y coordinar con empresas externas para trabajos de construcción, reformas y mantenimiento., • Controlar el progreso de las obras y mantenimientos subcontratados, asegurando calidad y cumplimiento de estándares., • Asesorar a responsables de las instalaciones en decisiones técnicas relacionadas con reformas y mantenimiento., • Realizar inspecciones periódicas de los edificios para garantizar que se cumplan normativas legales y de seguridad., • Mantener comunicación constante sobre el estado de los proyectos y las acciones de mantenimiento en curso. Requisitos: • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación (deseable)., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de reformas, obras y mantenimiento de instalaciones., • Dominio de AutoCAD., • Disponibilidad para viajar a distintos puntos de España. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con modalidad híbrida, incluyendo opción de teletrabajo., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil., • Vehículo de empresa para desplazamientos.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Nuestra empresa organiza programas de formación en el extranjero para estudiantes que quieren mejorar su segundo idioma o estudiar un curso de secundaria o bachiller. Necesitamos cubrir en Madrid un puesto de Asistente de año académico en el extranjero para brindar soporte operativo y administrativo en la planificación y ejecución de los programas de Año Académico en el extranjero, asegurando la correcta gestión de expedientes, documentación, logística y comunicación con estudiantes, familias y proveedores. FUNCIONES DEL PUESTO • Tramitar las inscripciones de las personas participantes para que sean completadas correctamente en tiempo y forma., • Mantener comunicación regular con familias e instituciones educativas., • Colaborar con la coordinación del programa en la resolución de incidencias., • Tramitar vuelos de ida y vuelta de las y los participantes y organización de la logística en origen y destino., • Asistencia en el aeropuerto de origen tanto a la salida como a la llegada., • Contacto con las y los estudiantes para el seguimiento de su estancia y apoyo en los trámites académicos., • Tramitación de los visados y cualquier otra documentación de las y los estudiantes para entrar en los países de destino., • Atención a las llamadas y mensajes de las y los participantes asignados., • Mantener actualizada la información en la base de datos. PERFIL PROFESIONAL • Experiencia de al menos 1 año en puestos administrativos, de asistencia o coordinación en entornos educativos, agencias de movilidad o programas internacionales., • Experiencia en gestión de documentación académica, expedientes de estudiantes y trámites administrativos relacionados con estancias en el extranjero., • Experiencia en atención a estudiantes y familias, gestionando dudas, información y incidencias menores, • Formación mínima de Bachillerato o Grado Superior en áreas relacionadas con Educación., • Nivel C1 de inglés, • Se valora haber participado como estudiante en algún programa de estudio en el extranjero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido y de jornada completa con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En ZBrain Academy seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Ejecutivo/a Comercial para nuestra delegación de Madrid, ubicada en Calle Ulises 87 (barrio Hortaleza), especializado/a en venta consultiva de formación del sector veterinario en formato televenta. La persona seleccionada formará parte del equipo comercial encargado de asesorar y acompañar a futuros alumnos interesados en desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito veterinario y animal. ¿Qué venderás? Trabajarás con una línea de formación especializada compuesta por: • Curso Superior de Enfermería Veterinaria, • Especialización en Animales Exóticos, • Fisioterapia Animal, • Peluquería Canina y Felina, • Gestión de Marca Personal para Veterinarios, • Emprendimiento Veterinario Funciones principales • Gestión de leads interesados en formación veterinaria, • Venta telefónica consultiva desde oficina, • Seguimiento comercial y cierre de matrículas, • Asesoramiento personalizado al alumno, • Gestión de CRM y pipeline comercial, • Cumplimiento de objetivos de ventas y conversión, • Coordinación con el equipo académico y marketing Qué buscamos • Experiencia demostrable en ventas telefónicas o televenta, • Muy valorable experiencia en venta de formación, • Muy valorable experiencia en sector veterinario o formación veterinaria, • Perfil orientado a objetivos y resultados, • Excelente comunicación verbal y capacidad de escucha, • Organización, constancia y disciplina comercial, • Capacidad para generar confianza y asesorar al cliente, • Manejo de herramientas CRM y entorno digital Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Formación inicial y acompañamiento comercial, • Producto con alta demanda y propósito real, • Trabajo presencial desde nuestra delegación de Madrid, • Salario fijo + importante variable por ventas, • Posibilidades reales de crecimiento profesional Buscamos personas que… • Disfruten vendiendo y ayudando a las personas, • Sepan trabajar con objetivos comerciales, • Tengan mentalidad de mejora continua, • Aporten energía, compromiso y actitud profesional Si quieres formar parte de un proyecto en expansión dentro del sector educativo y veterinario, estaremos encantados de conocerte.

En Grupo 4PLUS buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a: Coordinador de Seguridad y Salud Autónomo Responsabilidades: Funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en Obra según el RD 1617/97. Documentación propia de CSS en obra: Nombramiento CSS Actas aprobación Actas inicio de obra Acta finalización obra Libro de incidencias Visitas a obra supervisando la correcta aplicación de los PSS Coordinar las actividades entre contratistas y subcontratistas Organizar el CAE en la obra Control del personal autorizado a obra Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad: Al tomar las decisiones técnicas y de organización con el fin de planificar los distintos trabajos o fases de trabajo que vayan a desarrollarse simultánea o sucesivamente. Al estimar la duración requerida para la ejecución de estos distintos trabajos o fases de trabajo. Coordinar las acciones y funciones de control de la aplicación correcta de los métodos de trabajo. Elaboración de informes mensuales de seguimiento y estadísticas de siniestralidad en los términos que establezca el promotor en sus procedimientos y metodología de trabajo en sus obras. Realizar tantas reuniones de Coordinación como se estime oportuno dadas las características individuales de cada proyecto, elaborando acata de cada una de ellas y difundiéndolas a los participantes. Requisitos: Titulación universitaria de carácter técnico: (Ingeniero Industrial, Ingeniero Técnico Industrial, Arquitecto, Arquitecto técnico) Técnico Nivel Superior en Prevención de Riesgos Laborales (600 h), cómo mínimo en la Especialidad de Seguridad o/y Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (300h) Experiencia contrastada mínima de 3 años en Coordinación de Seguridad y Salud. Colegiado con posibilidad de visados CONDICIONES Y BENEFICIOS Modalidad: Autónomo Zona de trabajo: Galicia, CyL y Asturias Entorno colaborativo, inclusivo y con oportunidades de desarrollo profesional. "La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y se compromete a cumplir la normativa vigente en materia de igualdad, diversidad e inclusión. Todas las candidaturas serán valoradas sin discriminación por razón de género, orientación o identidad sexual, origen, edad, discapacidad u otras condiciones personales o sociales. Fomentamos activamente la inclusión de personas del colectivo LGTBI+ y de personas con diversidad funcional".

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Estamos en la búsqueda un/a Delineante para actualizar los modelos 3D de dos obras, una ubicada en Madrid y otra en Segovia. Funciones: Actualización de modelos 3D : Responsable de la actualización y mantenimiento de los modelos 3D de las 2 obras en curso, utilizando software especializado como Revit y AutoCAD de Autodesk. Detección de interferencias y colisiones : Realiza análisis de interferencias y colisiones en los modelos 3D para identificar posibles conflictos antes de la ejecución en obra. Los hallazgos se trasladan a los equipos de obra para proponer soluciones, minimizando riesgos y retrasos durante la proceso constructivo. Generación y exportación de datos : Exporta los modelos en formatos compatibles, como .rvt (Revit) y .dwg (AutoCAD), para contrastar presupuestos y facilitar la coordinación con los equipos de obra. Control documental y gestión de versiones : Gestiona los entregables mediante entornos comunes de datos (CDE), asegurando un control riguroso de versiones y flujos de trabajo en ambas obras en curso. Entrega de modelos As-built : entrega el modelo de instalaciones en formato As-built, reflejando el estado final de las instalaciones tras la construcción. Actualización de modelos según las indicaciones del equipo de obra, entregando formatos .dwg en AutoCAD y manteniendo la actualización de los modelos .rvt de Revit, asegurando la coherencia entre los modelos digitales y la obra física. Requisitos: Experiencia previa mínima de 2 años realizando funciones similares. Nivel alto de AutoCAD y Revit. Posibilidad de desplazarse a las obras, tanto en Madrid como en Segovia. Carnet de conducir y Coche para desplazarse a obra. Se ofrece: Trabajar en una empresa en pleno crecimiento, con equipos multidisciplinares y altamente cualificados. Proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura, con la última tecnología del mercado. Posibilidad de desarrollo profesional y mejora continua, seguimos creciendo en todos nuestros departamentos. Cercanía, buen ambiente y compañerismo. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo hibrida. Salario 30-34K de acuerdo a valía del candidato + Kilometraje. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de profesionales!

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Buscamos incorporar un/a delineante para dar apoyo técnico en la elaboración de planos, tanto en fase de preparación de licitaciones como en proyectos en curso. Entre sus funciones se incluirá la redacción y desarrollo de documentación gráfica asociada a dichos proyectos. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Formación en Delineación, con especialización en Edificación, Obra Civil o similar. Experiencia mínima de 2 años en funciones similares. Manejo avanzado de AutoCAD Manejo de software de modelado BIM (Civil 3D y Revit). Sólida capacidad de interpretación de planos y conocimiento de normativa técnica aplicable. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Proactividad en el uso de nuevas herramientas y flujos de trabajo PERFIL Experiencia en proyectos de infraestructuras (ferrocarriles, urbanización, carreteras, etc.). Conocimientos de metodología BIM y uso de Entornos Comunes de Datos Conocimiento en el uso de otros softwares que añadan valor al perfil Conocimientos en IA para la creación de imágenes y vídeos. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Madrid Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes 2 semanas de teletrabajo al año Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, así como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Técnico/a de Costes En AGEMA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Costes para el sector retail, que se integre en nuestro equipo de presupuestos y contribuya al desarrollo de proyectos en curso y futuros. Tus principales funciones serán: Elaboración de estimaciones de costes y presupuestos de obra. Seguimiento de proyectos y comunicación directa con el cliente para aclaraciones y soporte técnico. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 5 años. Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería. Experiencia previa en el sector retail o rehabilitación. Experiencia en la elaboración de mediciones, rendimientos constructivos y procesos de licitación. Habilidad para el trato con proveedores y de negociación. Manejo de programa de pres to y nivel medio de Excel. Nivel de francés (valorable). Ofrecemos: Incorporación a un equipo sólido y en crecimiento dentro de un entorno internacional. Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. incorporación inmediata. Desarrollo profesional dentro del área de costes y proyectos retail. Ambiente laboral colaborativo y con autonomía real en el desarrollo de funciones. Posibilidad de crecimiento dentro de la división de construcción. AGEMA es una compañía con amplia experiencia en el sector retail y de ejecución de obras de rehabilitación y reformas, con una buena proyección en proyectos de mediana y gran envergadura mediante un modelo de gestión integral con subcontratación especializada. Si te apasiona el mundo del retail y te gustaría formar parte de un equipo dinámico, estaremos encantados de conocerte.

Funciones La persona que se incorpore será responsable de apoyar el análisis, gestión y control de los programas de reaseguro de la compañía. Su objetivo será garantizar una adecuada transferencia del riesgo, el cumplimiento de las condiciones contractuales y la correcta contabilización y seguimiento de las obligaciones frente a los reaseguradores, incluyendo la información cualitativa de los siniestros cedidos. Además, la persona podrá apoyar al resto del equipo en asuntos relacionados con las reservas técnicas. ¿Qué estarás haciendo? Análisis del riesgo y reservas Evaluar la exposición al riesgo de las diferentes líneas de negocio. Colaborar en el análisis estadístico, de las condiciones óptimas de los tratados de reaseguro, así como las necesidades potenciales. Gestión de contratos de reaseguro Gestionar, revisar y actualizar los contratos (proporcionales y no proporcionales). Verificar el cumplimiento de las condiciones pactadas y coordinar las renovaciones anuales. Apoyo en la elaboración de wording, anexos y documentación técnica. Relación con reaseguradores y brokers Mantener comunicación fluida con reaseguradores nacionales e internacionales. Participar en la negociación de acuerdos y condiciones técnicas. Gestionar los flujos de información y reporting requerido por reaseguradores y brokers. Gestión de siniestros y recuperaciones Determinar la parte del siniestro que corresponde al reasegurador. Preparar reportes y documentación justificativa de la contabilidad. Controlar provisiones, primas cedidas y liquidaciones periódicas. Reporting y control interno Elaborar informes periódicos para Dirección, Área Actuarial, Auditoría o Regulador. Colaborar en revisiones y pruebas relacionadas con Solvencia II y normativas vigentes. Asegurar la trazabilidad y calidad de la información técnica. Requisitos indispensables Este Puesto Es Para Ti Si Formación académica Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, Matemáticas, Estadística o Ingeniería. Formación específica en Seguros/Reaseguro (Curso de Mediador, formación ICEA, máster especializado, u otras formaciones específicas de Reaseguro). Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financieras. Formación complementaria en IFRS 17, Solvencia II, modelos de riesgo. Experiencia Entre 3-5 años de experiencia en áreas técnicas de seguros: suscripción, siniestros, actuarial, operaciones o datos técnicos. Se valorará especialmente experiencia previa en reaseguro (facultativo o tratado) o en brokers de reaseguro. Experiencia en gestión documental contractual en inglés. Competencias Técnicas Conocimientos de productos aseguradores no vida: motor, multirriesgo, salud. Conocimiento del reaseguro proporcional y no proporcional. Capacidad para interpretar contratos y wording técnico. Excel avanzado (imprescindible). Manejo de herramientas actuariales o de análisis (SAS, bases de datos, SQL…). Inglés nivel B2–C1 debido al contacto con mercados internacionales. Competencias Competencias Personales Alta capacidad analítica y atención al detalle. Trabajo en equipo. Rigor técnico y capacidad para manejar grandes volúmenes de información. Habilidades de comunicación (especialmente en entornos internacionales). Organización, priorización y gestión del tiempo. Proactividad y aprendizaje continuo. Capacidad para trabajar con precisión en procesos de cierre y reporting.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la gestión de proyectos y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a estudiante de último curso de ingeniería civil o ICCP para incorporase en nuestras oficinas de MADRID en la modalidad de híbrida para dar apoyo al área de OOHH. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Estudiante de Grado de Ingeniería Civil/ ICCP o similar o estudiante de máster. Posibilidad de firmar convenio con la Universidad o centro. Conocimiento de hidráulica. B2 -C1 en inglés. Proactividad e ilusión. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Acerca del empleo IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a para el equipo de Control de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Análisis de proyectos, evaluación junto al equipo de proyecto de las necesidades del proyecto a nivel de Alcance. Identificación de las principales actividades a realizar en el proyecto, identificando las relaciones entre las mismas de causa efecto. Análisis del proceso de ejecución del proyecto y desarrollo de una planificación. Seguimiento de los proyectos en curso, junto al equipo de proyecto con el objetivo de verificar la situación de los mismos. Tareas realizadas, retrasadas, necesidades de replanificación, así como marcar el avance físico del proyecto. Creación de reportes y resúmenes internos para facilitar la toma de decisiones. Soporte al equipo de dirección de proyectos en la gestión de SAP. Soporte a la dirección de Proyecto con las Entradas de Materiales, verificación de certificaciones de contratistas y carga en SAP. ¿Cuáles son los requisitos? Formación en Ingeniería (Valorable formación en energías renovables). Nivel alto de inglés. Conocimiento de herramientas MS Excel y MS Project. Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. Competencias y habilidades necesarias Trabajo en equipo. Flexibilidad. Proactividad a la hora de relacionarse con las distintas áreas y departamentos con los que se trabaje. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

¿Te apasiona el universo olfativo? ¿Te emociona descubrir, analizar y seleccionar fragancias que marcan tendencia? Buscamos a una persona curiosa, creativa y con excelente sensibilidad sensorial para incorporarse como Fragrance Evaluator y formar parte de un equipo donde la ciencia y la emoción se unen. Descripción del puesto Estamos buscando una persona altamente motivada, con espíritu colaborador y verdadera pasión por la ciencia de la perfumería, para incorporarse como Fragrance Evaluator . Su misión principal será la selección de fragancias de nuestra biblioteca interna para proyectos comerciales en curso. Responsabilidades principales: Participar activamente en los proyectos y briefs olfativos, buscando referencias relevantes en y seleccionando las fragancias adecuadas, teniendo en cuenta la descripción olfativa y demás requisitos clave de cada proyecto. Poseer un buen conocimiento de la paleta del perfumista y transmitir al equipo de marketing una comprensión clara de las necesidades para garantizar el éxito de cada proyecto. Colaborar en la elaboración de mapas olfativos, presentaciones internas y externas, descripciones de fragancias y pirámides olfativas. Revisar y evaluar de manera regular productos del mercado, nuevos lanzamientos y categorías cruzadas. Coordinar con laboratorios el cumplimiento normativo. Presentar propuestas olfativas. Requisitos Grado universitario en Química, Ingeniería Química, Marketing u otras ciencias relacionadas. Máster en Perfumería. Sólido sentido y memoria olfativa; experiencia en creación, selección y evaluación de fragancias. Experiencia mínima de 3 años en fragancias . Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación e interacción. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. Imprescindible: Inglés y español fluidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido e incorporación inmediata. Retribución acorde a la experiencia y cualificaciones aportadas. Estabilidad y oportunidades de desarrollo a largo plazo. #perfumery #fragrance #fragranceindustry #olfactory #sensoryscience #fragranceevaluation #perfumeryjobs #fragrancejobs

Ocasionplus es el Líder en el sector de compra y venta de vehículos de ocasión, en pleno proceso de expansión. Para trabajar directamente en nuestras oficinas centrales en Las Rozas, requerimos un perfil con experiencia real en taller, que quiera asumir un rol de control y gestión, con impacto directo en la productividad, los costes y la operativa diaria. Funciones: Control de fichajes y productividad del equipo de mecánicos Apertura y cierre de órdenes de trabajo Seguimiento de trabajos en curso Control y coordinación de talleres externos Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia como asesor de taller, jefe de taller o en postventa Conocimiento de mecánica y de costes de reparación Experiencia previa en gestión de taller Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Condiciones: Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 Salario: 20.000€ – 36.000€ bruto/año Buscamos a alguien que entienda el taller desde dentro y quiera ir un paso más allá, aportando control, rigor y mejora continua en la operativa. Eres tú? Déjanos tu aplicación!

Acerca del empleo En Difrica buscamos un/a Responsable de Proyectos con sólida experiencia en obra para liderar la ejecución de instalaciones de climatización y ventilación en proyectos comerciales e industriales. Serás el referente técnico a pie de obra, garantizando que las instalaciones se ejecuten conforme a proyecto, plazos y estándares de calidad. Responsabilidades Dirección y seguimiento de obras de climatización y ventilación desde el replanteo hasta la entrega. Coordinación y control de subcontratas e instaladores propios. Supervisión del montaje de equipos: VRV/VRF, sistemas de expansión directa, fancoils, sistemas de control, sistemas de ventilación y conductos. Puesta en marcha y comisionado de máquinas, junto con servicios técnicos del fabricante. Control de plazos, mediciones, certificaciones y desviaciones presupuestarias. Gestión de pedidos de material y logística de obra. Interlocución con cliente, dirección facultativa y otros gremios. Velar por el cumplimiento de PRL y normativa aplicable (RITE, CTE, F-Gas). Cumplimiento de Normas ISO 9001, 14001, 45001. Gestión de residuos y mejoras de eficiencia. Mejora constante. Requisitos Mínimo 2-3 años de experiencia gestionando obras de climatización. Experiencia demostrable en montaje y puesta en marcha de sistemas VRV/VRF y aire-agua. Capacidad para interpretar planos de instalaciones y detectar incidencias en ejecución. Dominio de AutoCAD y MS Office (especialmente Excel para mediciones y certificaciones). Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse a obra en Madrid y alrededores. Persona resolutiva, organizada y con dotes de liderazgo de equipos. Incorporación estable en empresa consolidada y en crecimiento. Proyectos de envergadura con marcas líderes del sector. Formación continua en producto y normativa. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Valorable Curso de PRL 20h específico de climatización/fontanería. Curso de PRL 60h. Inglés nivel B2. Experiencia con sistemas de control y regulación (BMS). Conocimiento de normativa CTE DB-HS3 y RITE aplicada a obra. Únete a Difrica y forma parte de un equipo donde la ejecución técnica de calidad marca la diferencia.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Prevención de Riesgos Laborales! Buscamos a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: - Asesorar al personal interno de la compañía en áreas de su campo de actuación. - Mantener un conocimiento actualizado de la normativa de aplicación en el ámbito de la Prevención y Coordinación de Seguridad y Salud. - Conocer y cumplir las normas de seguridad y de medio ambiente inherentes al puesto. Interlocución con el cliente. - Promover, en particular, las acciones básicas de prevención, como la pulcritud, la limpieza, y mantenimiento general, y asegurar su seguimiento. - Colaborar en la evaluación y control de riesgos generales y específicos en el sitio de construcción, tramitar las reclamaciones y sugerencias, registro de datos y llevar a cabo estudios similares que puedan ser necesarios. - Coordinar la aplicación de los principios generales de la prevención y seguridad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación Ingeniería o Arquitectura + Máster en PRL, también valoraremos candidaturas con el curso de CSS. • Experiencia previa de al menos 3 años como CSS en obra. • Experiencia previa en el sector aeroportuario será muy valorada. • Proactividad, compromiso y ganas de aprender. • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía. • Capacidad de adaptación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja! • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte • Descuentos exclusivos para empleados/as • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¿Buscas un nuevo reto profesional que combine el desarrollo de negocio con la tecnología? Si te apasiona el mundo IT, la consultoría y estás listx para impulsar tu carrera... sigue leyendo porque esto te interesa ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería . Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Business Manager para asumir un rol estratégico y trasversal dentro de la compañía, enfocado en el desarrollo de negocio, gestión de clientes y coordinación de servicios de consultoría tecnológica. La persona seleccionada tendrá las siguientes responsabilidades: Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes y decision-makers. Detectar necesidades de negocio y ofrecer soluciones adaptadas mediante servicios de consultoría tecnológica. Gestionar el ciclo comercial completo : prospección, reuniones, negociación y cierre de acuerdos. Coordinarse con el departamento de IT Recruitment para la identificación y selección de consultores adecuados para cada proyecto. Realizar el seguimiento operativo y estratégico de los servicios y proyectos en curso. Acompañar y supervisar a los consultores asignados a la unidad de negocio. Negociar tarifas, condiciones comerciales y contratos con clientes. Garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas gestionadas. Te imaginamos...: Perfil con orientación comercial, estratégica y capacidad relacional. Interés por el sector tecnológico y los servicios IT. Capacidad de negociación y comunicación. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Habilidad para gestionar múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. Mentalidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¿Qué te ofrecemos? En PrimeIT apostamos por las personas . Por eso, desde el primer día contarás con: Salario fijo : 17.500€ - 23.000€ (dependiendo de experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (sin topar). Plan de carrera y desarrollo profesional personalizado Formación continua: idiomas, técnica, soft skills... Seguro de salud privado gratuito Acompañamiento y seguimiento constante Un equipo joven, dinámico y apasionado ¡Y por supuesto, teambuildings, afterworks y muchas sorpresas más! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando . En PrimeIT damos el paso contigo.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Prácticas Obras e Infraestructuras Ubicación: Madrid Funciones: Gestión documental y técnica: Actualización de documentación gráfica de hospitales. Gestión documental de licencias y proyectos. Actualización de información de inmuebles. Apoyo a proyectos y obras: Revisión de proyectos de ejecución según manual corporativo. Apoyo en el control de gestión de proyectos. Revisión de solicitudes de inversión. Estandarización y mejora de procesos: Actualización del manual corporativo. Actualización y difusión de procedimientos del departamento. Coordinación interna. Soporte transversal Gestión y control de contratos. Actualización de base de proveedores. Elaboración de book fotográfico anual de inversiones ejecutadas. Requisitos: Estudiante de último curso o máster en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o Ingeniería Civil o Industrial. Nivel medio de Excel (se realizará prueba) y herramientas del entorno Office. Conocimientos en la interpretación y lectura de planos. Valorable conocimiento de AutoCAD. Interés por la gestión de proyectos, obra y entorno hospitalario. Perfil organizado, con atención al detalle y ganas de aprender. Disponibilidad para realizar convenio de prácticas durante 6 meses.

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Producción con experiencia en instalaciones eléctricas para una posición en Madrid. ¿Qué podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Jornada completa. Plan de formación. Desarrollo profesional. Requisitos mínimos: Curso de PRL 60h. Aprox. 5 años de experiencia como Jefe de producción en proyectos similares. Conocimiento de las especificaciones, estándares y procedimientos. Conocimiento MEP en obras industriales. Identificación y resolución de problemas a pie de campo. Capacidad de liderazgo y trabajo bajo presión. Flexibilidad y adaptación para con el equipo de trabajo. Valorable dominio del idioma inglés.

En AGEMA buscamos un/a Jefe/a de Obra. En AGEMA estamos creciendo y necesitamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y supervisar obras desde el inicio hasta la entrega. • Organizar equipos, subcontratas y proveedores. • Controlar plazos, costes y calidad. • Resolver incidencias con agilidad. • Reportar avances y mantener una comunicación clara con dirección y cliente. Qué necesitamos: • Arquitecto/a Técnico/a o similar. • Experiencia en obras de retail, oficinas o entornos exigentes. • Capacidad de liderazgo y organización. • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. • Incorporación inmediata. • Curso de prevención de riesgos laborales (nivel básico). Ofrecemos: • Incorporación a un equipo sólido y en crecimiento dentro de un entorno internacional. • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. • Incorporación inmediata. • Ambiente laboral colaborativo y con autonomía real en el desarrollo de funciones. • Posibilidad de crecimiento dentro de la división de construcción. AGEMA es una compañía con amplia experiencia en el sector retail y en la ejecución de obras de rehabilitación y reformas, con una sólida proyección en proyectos de mediana y gran envergadura mediante un modelo de gestión integral con subcontratación especializada. Si te apasiona el mundo del retail y te gustaría formar parte de un equipo dinámico, estaremos encantados de conocerte.

¿Te motiva contribuir a que las organizaciones cumplan con la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y ayuden a proteger la salud de sus personas trabajadoras ? ¿Te visualizas velando por la seguridad de los equipos en obra y la correcta aplicación de los planes de seguridad, con el respaldo de una marca reconocida como AENOR ? Aquí encontrarás libertad para planificar tu trabajo, equipos con los que compartir experiencia, y una carrera con impacto directo y proyección a largo plazo. Si valoras el conocimiento, el prestigio técnico y la mejora continua… AENOR es tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud en AENOR? Compañerismo real desde el primer día Aquí no estarás solo/a. El equipo siempre está dispuesto a ayudarte, aunque no te conozcan. Se genera una red de apoyo sólida, transversal y auténtica. Autonomía para organizar tu ritmo Gestionarás tu trabajo con plena libertad. Se confía en tu criterio profesional para decidir cómo, cuándo y dónde planificar tu trabajo. Flexibilidad y conciliación que se adapta a ti Podrás ajustar tu agenda para conciliar con tu vida personal, tu familia o tus momentos de descanso. Aprendizaje constante, con impacto directo Cada obra o proyecto es una oportunidad para ver cómo las organizaciones aplican la normativa de seguridad y cómo pueden mejorar. Aquí nunca dejas de aprender. Clientes top que te exponen a lo más avanzado del sector Trabajarás con organizaciones líderes en sus ámbitos, con realidades muy distintas que enriquecerán tu mirada técnica. Propósito y mejora continua Tu trabajo ayuda a prevenir riesgos, proteger a las personas trabajadoras y asegurar que las organizaciones avanzan de forma responsable. ️ Marca que da confianza y te posiciona Ir con el nombre AENOR abre puertas. Las organizaciones valoran tu experiencia desde el primer minuto, y tú te posicionas como referente del sector. Beneficios que marcan la diferencia Jornada intensiva 3 meses en verano, ayudas a guardería, dietas, idiomas, portátil, descuentos, viajes cubiertos y retribución flexible, entre otros. Qué te hará tener éxito en esta posición Titulación superior universitaria (Ingeniería / Ingeniería Técnica / Arquitectura / Arquitectura Técnica). Te aportará la base necesaria para entender entornos complejos y aplicar criterios técnicos con seguridad. ️ Curso de Coordinación de Seguridad y Salud en Construcción y/o Master en Prevención de Riesgos Laborales. Te ayudará a comprender los aspectos clave en seguridad y salud laboral. Experiencia mínima de 2 años en obra Te permitirá desenvolverte con autonomía técnica. Disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid (obras en diferentes ubicaciones de la región) y alrededores . Tu misión como Coordinador/a de Seguridad y Salud en AENOR Tu papel será clave para asegurar que las organizaciones cumplen con los estándares de prevención más exigentes. Serás una figura de referencia para eliminar peligros, reducir riesgos y asegurar condiciones de trabajo seguras y saludables , actuando con rigor, cercanía y compromiso con la mejora continua. Principales funciones Las funciones serán las propias del/la Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, incluyendo, entre otras: visitas a obra, validación y seguimiento de Planes de Seguridad y Salud, coordinación con contratas y direcciones facultativas, reuniones de seguimiento, observaciones preventivas, emisión de informes y acompañamiento a la correcta implantación de medidas preventivas. AENOR contribuye a la transformación de la sociedad creando confianza entre organizaciones y personas, a través de servicios de evaluación de la conformidad, formación, información y consultoría. ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres crecer en un entorno técnico, trabajar con propósito y posicionarte como especialista en seguridad y salud en obra, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora y forma parte del equipo que impulsa la mejora en organizaciones de toda España, desde Madrid

Según últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del 1 del 2,1% en 2026 , favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. Pero se enfrenta a importantes Retos debidos a el encarecimiento de los materiales o el aumento de los costes laborales. Por otro lado, la digitalización del sector avanza a un ritmo acelerado. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición de Jefe de Obra. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Será la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. Gestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de Obra, comunicarse de forma efectiva con proveedores externos, controlar presupuesto y liderar el equipo en obra. Supervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. Toma de decisiones: encargado de supervisar el desarrollo del proyecto para poder mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa, así como los resultados del proyecto. Comunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. ¿Te ves reflejado/a en el puesto? Dare to Change

DARGON ENERGY es una compañía innovadora con presencia internacional y un amplio equipo de profesionales con más de 15 años de experiencia en el sector de las energías renovables. Busca incorporar al departamento de Oficina Técnica a un Becario /Departamento Técnico. Las funciones que desempeñara en supervisión del su responsable directo, entre otras serán las siguientes: Diseño básico y de detalle de instalaciones fotovoltaicas y otras instalaciones. Cálculos eléctricos (baja y media tensión, puesta a tierra) Esquemas unifilares en baja y media tensión. Mediciones y presupuesto Visita técnica y soporte a las instalaciones en todas las fases del proyecto. Soporte técnico al equipo de Operación y Mantenimiento Análisis y redacción de propuestas (ofertas). Cálculo de producción estimada de una instalación fotovoltaica mediante PVSyst o herramientas propias de la empresa. Soluciones energéticas a los clientes. Análisis técnico de viabilidad de los proyectos. Seguimiento desarrollo de proyectos con Industria, Ayuntamientos y otros organismos públicos. Seguimiento proceso de conexión con Endesa, Iberdrola, Naturgy, REE. Desarrollo de herramientas de cálculo. Supervisión de la construcción, dando apoyo a la dirección técnica de obra. Requisitos: · Formación Académica: Ingeniero Industrial, Ingeniero de la energía o Ingeniero eléctrico/electrónico. En último curso o recién titulado. · Idiomas : inglés B2. Valorable Catalán. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector. · Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional. · Plan de desarrollo individual con formación técnica. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores. · En DARGON ENERGY promovemos un entorno en el que la diversidad, la equidad y la inclusión son pilares esenciales. Nos enorgullece ofrecer las mismas oportunidades a todos y crear un espacio en el que cada persona sea acogida, valorada y respetada, sin distinción de género, capacidades, origen, religión, orientación sexual, edad, estado civil o nacionalidad.

Empresa: Eosol Group Ubicación de proyecto: Cabanillas / Caparroso (Navarra) Duración estimada del proyecto: Hasta octubre de 2026 Sobre Eosol Group: Eosol Group es una empresa líder en el sector de las energías renovables, comprometida con el desarrollo y la ejecución de proyectos eólicos innovadores y sostenibles. Nuestra misión es impulsar la transición energética a través de la excelencia técnica y la gestión eficiente de nuestras operaciones. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Site Manager Eólico con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo y liderar la supervisión y gestión de dos importantes proyectos de repotenciación eólica en la zona de Cabanillas y Caparroso. Este rol es fundamental para asegurar el éxito de la fase de montaje de los aerogeneradores, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los estándares de seguridad. Si tienes una mentalidad proactiva, habilidades de liderazgo y una pasión por las energías renovables, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto clave en el sector eólico. Responsabilidades Principales: Supervisión de Montaje: Realizar una supervisión detallada y específica de todas las actividades llevadas a cabo durante la fase de montaje de los aerogeneradores, asegurando la correcta ejecución según los planos y especificaciones técnicas. Gestión de Subcontratas: Coordinar y gestionar eficazmente a las subcontratas involucradas en el proyecto, asegurando el cumplimiento de sus contratos, plazos y estándares de calidad y seguridad. Seguimiento y Control de Obra: Llevar un estricto seguimiento del avance de la obra, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Organizar y dirigir reuniones periódicas con los equipos y partes interesadas, elaborando informes de progreso claros y concisos. Colaboración Interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para asegurar que todas las operaciones cumplan con la normativa vigente y las políticas internas de la empresa. Gestión de Recursos: Participar en la planificación y gestión de los recursos necesarios para la ejecución del proyecto, incluyendo personal, materiales y equipos. Resolución de Problemas: Identificar y resolver de manera proactiva los problemas y desafíos que surjan durante la ejecución del proyecto en el emplazamiento del parque eólico . Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de toda la legislación aplicable, tanto en materia de construcción como de seguridad y salud laboral. Reporte: Elaborar reportes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo hitos alcanzados, incidencias, costes y previsiones. Requisitos Imprescindibles: Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia previa demostrable en funciones similares, especialmente en la supervisión y gestión de montaje de aerogeneradores en parques eólicos. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Ingeniería Técnica Industrial o similar. Conocimientos: Sólidos conocimientos en la tecnología de repotenciación eólica y en las fases de construcción y montaje de parques. Seguridad: Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas (o equivalente según normativa aplicable). Permiso de Conducir: Carnet de conducir tipo B en vigor. Disponibilidad: Disponibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del proyecto. Requisitos Valorable: Residencia cercana a la zona de trabajo (Cabanillas / Caparroso). Conocimientos de ofimática (Microsoft Office, Project). Experiencia específica en proyectos de repotenciación . Dominio del inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de las energías renovables. Participar en proyectos de gran envergadura y relevancia tecnológica. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional. Contrato temporal ligado a la duración del proyecto. ¡Únete a Eosol Group y sé parte del futuro de la energía! Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en el sector eólico , te animamos a formar parte de nuestro equipo. Tu experiencia como site manager será clave para el éxito de estos proyectos.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución de las obras. Lectura e interpretación de planos. Colaboración en la optimización económica de las obras. Planificación de las obras. Coordinación y manejo de subcontratas. Velar por la seguridad en la obra. Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo. Supervisión de los trabajos. Supervisión de suministros/pedidos de la obra. Replanteo de las obras. Resolución de incidencias. Requisitos: Titulación: EGB, ESO. Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables. Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser). Curso de 60h PRL. Curso de montaje de andamios. Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa. Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet. Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo de Technical Operations & OPEX Management un/a Becario/a en Gestión de Activos Energéticos , que quiera desarrollarse en un entorno técnico y operativo dentro del sector energético. La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral de nuestros activos de generación, participando tanto en la parte técnica como en el seguimiento económico. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Dar soporte en la gestión técnica diaria de los activos de generación de energía de la compañía, colaborando en el seguimiento de incidencias y rendimiento. Colaborar en la coordinación con proveedores y personal de campo, realizando seguimiento de actuaciones, mantenimientos y servicios asociados a los activos. Interactuar con diferentes equipos internos (ingeniería, construcción, operaciones) y externos (personal de campo y proveedores), para facilitar la coordinación operativa y el correcto funcionamiento de los activos. Apoyar de forma puntual en la gestión financiera de los activos, con foco en el control de costes, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. ¿Cuáles son los requisitos? Estudiante de último curso de Grado en Ingeniería (Energía, Industrial, Minas, Eléctrica o similar) o Máster. Interés por la gestión técnica de activos y el sector de la energía. Manejo del paquete Office. Nivel de inglés técnico / profesional. Se valorará positivamente… Experiencia previa en el sector energético. Capacidad analítica, organización y orientación al detalle En definitiva, buscamos una persona resolutiva, responsable e independiente, con orientación a la resolución de problemas e incidencias. Será clave contar con buenas habilidades interpersonales, ya que interactuará con perfiles técnicos y operativos muy diversos. Valoramos especialmente la iniciativa, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación a un entorno dinámico y en constante evolución. Si consideras que esta oportunidad encaja contigo y quieres desarrollarte profesionalmente en el sector energético, no dudes en aplicar. ------------ En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

Título del Puesto : Comercial Zona Centro – Maquinaria construcción Ubicación : Madrid, España Reporta a : Director Comercial Canal Directo Nuestro cliente es una empresa líder mundial en maquinaria y herramientas para el sector de la construcción. Buscamos un perfil Comercial que quiera desarrollar negocio en cliente final (por ejemplo, constructoras, especialistas, etc.) dentro del segmento de corte y demolición en la Zona Centro (Madrid, Castilla La Mancha, Castilla y León), asegurando un crecimiento continuo en este segmento de negocio. Responsabilidades Principales : Desarrollo de negocio y ventas Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades en cliente final (constructoras, empresas especializadas, etc.). Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, potenciando la recurrencia y el volumen de negocio. Detectar nuevas necesidades en cliente y proponer soluciones adaptadas. Estrategia comercial Definir e implementar planes de acción comerciales en la zona asignada. Analizar el mercado, identificar tendencias y anticipar oportunidades. Posicionar la compañía como partner de referencia en su segmento. Gestión de clientes Construir relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes clave. Negociar condiciones comerciales asegurando rentabilidad. Realizar seguimiento continuo de oportunidades, ofertas y proyectos en curso. Coordinación interna y seguimiento Colaborar con equipos internos (técnico, soporte, etc.) para garantizar el mejor servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que puedan tener los clientes. Reportar la actividad comercial y evolución del negocio a través del CRM. Qué buscamos : Experiencia mínima de entre 7-10 años en un puesto comercial en el sector de maquinaria de obra y soluciones para la construcción. Se valorará positivamente experiencia en corte y demoliciones. Experiencia demostrada en gestión de cartera y apertura de nuevas cuentas. Perfil claramente orientado a ventas, con capacidad de generar negocio de forma proactiva. Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Nivel de inglés intermedio. Qué ofrecemos : Salario competitivo + variable. Vehículo de empresa Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de desarrollo. Formación con equipo europeo Si tienes perfil comercial, experiencia en el sector de la construcción, pero también, y sobre todo, muchas ganas y energía, ¡te estamos buscando! ¿Te animas?

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar un/a Especialista en construcción de obras marítimas en su oficina en Madrid. Descripción del puesto Misión Soporte al equipo de obras marítimas en materia de metodologías constructivas de obras marítimas. Participación en ofertas, preparación de documentación técnica, soporte a obras en marcha y potencial desplazamiento a obra. Funciones del candidato Conocer las metodologías constructivas que aplica la Compañía en materia de obras marítimas, y estar al día de las tecnologías disponibles en el mercado, de forma que pueda proponer mejoras e innovaciones en las metodologías aplicadas. Identificar la tipología estructural más conveniente en cada proyecto (típicamente diques en talud o verticales; o muelles de cajones, pilotes o tablestacas), asesorando al equipo de diseño sobre la mejor solución desde un punto de vista constructivo. Preparar documentación técnica de las ofertas, en concreto metodologías constructivas, y colaboración en preparación de programas de obra y evaluación de riesgos. También se espera colaboración en fases previas (precalificaciones y expresiones de interés) que requieran cierto contenido constructivo. Colaborar con otros departamentos de la Compañía, en concreto con el Departamento de Estudios, cuando se requiera input constructivo. Asimismo, colaborar en tareas de desarrollo de negocio en preparación de material comercial de carácter técnico, y participación en reuniones comerciales si así se requiriera. Participar en reuniones con clientes y socios cuando se requiera, explicando la estrategia constructiva, discutiendo las posibles soluciones y siendo capaz de detectar las ventajas que tenga cada opción para el proyecto y para la Compañía. Proporcionar soporte a obras marítimas en ejecución, colaborando en la resolución de problemas y proponiendo cambios y mejoras que repercutan en optimizaciones para la obra. Seguimiento de las obras marítimas en marcha, asegurando la retención del conocimiento adquirido y la elaboración de nuevos procedimientos, si los hubiese, y lecciones aprendidas. Requisitos del candidato Formación: Licenciado/a en Ingeniería. Imprescindible buen nivel de inglés, valorable otros idiomas (portugués y francés especialmente). Experiencia: Imprescindible experiencia en obra marítima, preferiblemente de más de 10 años, mínimo 5 años. Disponibilidad para viajar y potencial desplazamiento a obra, tanto en el caso de nuevas adjudicaciones como para prestar soporte a proyectos en curso. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

️ OFERTA DE EMPLEO – ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Ubicación: A Coruña (preferentemente), Madrid o Sevilla (España) | Jornada completa En EPTISA, empresa internacional de ingeniería y consultoría, seguimos consolidando nuestra presencia global en el diseño de ciudades y territorios más habitables, resilientes y sostenibles. Estamos en pleno proceso de crecimiento internacional y queremos incorporar a nuestro equipo de CONSULTORÍA un/a: ESPECIALISTA SENIOR EN PLANIFICACIÓN DEL TERRITORIO Y DESARROLLO URBANO SOSTENIBLE Buscamos un perfil técnico con una fuerte visión estratégica y macro del territorio, capacidad analítica y clara orientación al desarrollo de negocio. Tu misión será clave para ejecutar proyectos de desarrollo urbano y territorial en curso, y ayudarnos a expandir nuestra cartera de proyectos, especialmente a nivel internacional (Bancos Multilaterales, fondos europeos, etc.). Requisitos: IMPRESCINDIBLE INGLÉS (C1 o superior) dado que el ámbito de trabajo será princiaplmente internacional. Experiencia demostrable de más de 10 años en proyectos de desarrollo territorial, urbanismo estratégico, Master Plans , regeneración urbana y/o ciudades sostenibles. Titulación universitaria en Arquitectura (preferentemente), Urbanismo, Geografía, Ingeniería Civil/Caminos o disciplinas afines a la planificación territorial. Se valorarán muy positivamente: Experiencia previa trabajando en proyectos financiados con instituciones financieras multilaterales (Banco Mundial, BID, ADB, etc.) Otros idiomas adicionales al inglés (francés, etc.). Conocimientos en normativas de sostenibilidad urbana, integración de soluciones basadas en la naturaleza (NbS) o resiliencia climática. Manejo tanto de Sistemas de Información Geográfica (QGIS, ArcGIS) como de herramientas de diseño y dibujo (AutoCAD) para la correcta representación y análisis territorial. ️ Funciones: Liderazgo técnico de los proyectos encomendados: Redacción de Planes Directores ( Master Plans ), estrategias de desarrollo territorial integrado y estudios socioeconómicos. Desarrollo de negocio nacional e internacional: Apoyo en la preparación de documentación técnica y propuestas para concursos nacionales e internacionales. Relación de alto nivel con clientes, administraciones públicas, socios socios y proveedores a nivel nacional e internacional. Trabajo multidisciplinar, aportando la visión territorial y colaborando estrechamente con los equipos de transporte, medio ambiente y digital. Ofrecemos: Contrato laboral indefinido a jornada completa. Horario flexible, con posibilidad de modelo de trabajo híbrido (teletrabajo). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano Salario competitivo, acorde con la alta experiencia y capacidades aportadas por el candidato/a. Acceso a seguro médico en condiciones preferentes ¿Te interesa? Forma parte del equipo EPTISA y ayúdanos a diseñar los territorios del futuro.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora? En Mutua Madrileña buscamos una persona que nos ayude a impulsar la evolución cultural y a la atracción del mejor talento. Tu misión, en el área de Personas, Talento y Cultura, será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara e inspiradora. ¿Qué harás durante la beca? ✔ Apoyar en la redacción y lanzamiento de comunicaciones internas en distintos canales ✔ Colaborar en la creación de contenidos para marca empleadora ✔ Actualizar contenidos en la intranet corporativa ✔ Participar en la organización de eventos internos y actividades de engagement ✔ Dar soporte en proyectos estratégicos del área ¿Qué aprenderás? Cómo adaptar mensajes a diferentes públicos internos y externos Visión global de la comunicación interna multicanal Uso estratégico de herramientas digitales Gestión de proyectos y trabajo colaborativo transversal Formación requerida: Estudiantes de último curso o cursando un Máster de especialización en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Marketing Digital,.. Conocimientos y habilidades IMPRESCINDIBLE : Uso avanzado de herramientas digitales: Illustrator, Adobe Redacción y gestión de contenidos Manejo de RRSS, especialmente LinkedIn Competencias personales Creatividad Proactividad Ganas de aprender y aportar ideas ¿Qué ofrecemos? Beca formativa y remunerada, compatible con estudios de grado o postgrado Duración inicial de 6 meses en jornada completa ( con posibilidad de ampliación hasta 1 año) Incorporación septiembre/octubre Incorporación a un equipo dinámico y con impacto real en el negocio Un puesto de trabajo ubicado en Calle Fortuny, 20 de Madrid ¿Te sientes Preparado ? ¿Eres un Valiente ? ¡En Mutua te estamos esperando! Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de Buscamos U n/a Ingeniero/a para incorporarse en importante empresa del sector de la energía solar. Esta persona será la responsable de las operaciones en obra, la gestión de clientes y el seguimiento de proyectos. Responsabilidades clave: Realizar visitas y reuniones con clientes potenciales Llevar a cabo estudios de mercado y apoyar las actividades de captación de nuevos clientes Preparar ofertas técnico‑comerciales para proyectos de energía solar Hacer el seguimiento y la coordinación de los proyectos en curso Realizar inspecciones en obra y evaluaciones técnicas Participar activamente en las tareas generales de ingeniería y en los procesos de operación de proyectos Perfil buscado: Formación en ingeniería Experiencia min 1 año en la industria de la energía solar Conocimientos sobre sistemas mecánicos solares, especialmente sistemas fijos y seguidores (trackers) Valorable experiencia de campo en el montaje mecánico de plantas solares fotovoltaicas Conocimientos en elaboración de ofertas y en procesos de seguimiento de proyectos Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional Permiso de conducir en vigor y experiencia de conducción habitual Imprescindible buen nivel de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario flexible. Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h. Buena retribución acorde a experiencia y competencias. Formación y desarrollo profesional continuos. Buen ambiente laboral. Proyección a largo plazo en entornos estimulantes y proyectos actuales. Vehículo de empresa. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde Serveo Industria buscamos un ingeniero/a de medioambiente que gestione el control de instalaciones relacionadas con el medio ambiente y recogida y gestión de los residuos generados en las plantas de nuestro cliente. Tus funciones serán: Control de KPIs del servicio. Contacto con nuestras subcontratas para la gestión y tratamiento de residuos. Control de personal del equipo de MA. Elaboración del libro de registro de residuos gestionados. Planificación de preventivos y correctivos de la instalación. Elaboración de informes de mejora del servicio. Requisitos necesarios: Formación en Ingeniería química, técnicas medioambientales o similar. Valorable urso legionela, curso manipulación de productos químico o Formación ADR. Conocimientos en Aplicación eSIR, SAP y Paquete Office. Inglés B2. Experiencia 1-2 años en puesto similar previo. Habilidades Trabajo en equipo. Persona organizada y con habilidad para la gestión de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada continua en verano y festividades Paquete retributivo competitivo Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Filial española dedicada a los Certificados de Ahorro Energético (CAE), equivalente español del dispositivo C2E / CEE francés, del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible, energías renovables y transición energética. Nos estamos implantando en España para desarrollar y explotar el sistema CAE, identificando, gestionando y monetizando proyectos de ahorro energético en los sectores industrial, terciario, residencial y servicios. Funciones principales : Identificación, evaluación técnica y desarrollo de proyectos de eficiencia energética que generen ahorros verificables y elegibles para CAE (medidas en iluminación, aislamiento, equipos HVAC, procesos industriales, renovables integradas, etc.). Cálculo y justificación técnica de los ahorros energéticos (kWh ahorrados, metodologías estandarizadas o singulares). Preparación y tramitación completa de expedientes CAE : redacción de documentación técnica, fichas de medida, evidencias de instalación/obra, coordinación con verificadores acreditados (ENAC). Interfaz técnica con organismos oficiales españoles (MITECO, CNMC, verificadores, sujetos obligados/delegados). Apoyo en la estrategia comercial: estimación de gisement de ahorro, chiffrage de proyectos, preparación de ofertas para clientes y socios. Vigilancia normativa y técnica permanente sobre la regulación CAE en España (RD 36/2023 y actualizaciones), equivalencias con CEE franceses, y tendencias en eficiencia energética. Redacción bilingüe (francés/español) de informes técnicos, memorias de cálculo, contratos y comunicaciones con el grupo Artéa en Francia. Seguimiento de proyectos en curso, toma de notas en reuniones técnicas, control de plazos y cumplimiento de requisitos de verificación. Colaboración estrecha con el equipo administrativo y comercial para optimizar la generación y monetización de CAE. Perfil buscado : Formación: Ingeniero/a superior (Industrial, Energético, Mecánico, Químico o equivalente) Máster en Eficiencia Energética / Energías Renovables. Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral – imprescindible para coordinación con el grupo matriz en Francia). Experiencia mínima de 3-5 años en eficiencia energética, auditorías energéticas, gestión de proyectos CAE/CEE, oficinas técnicas de ahorro energético o consultoría energética. Conocimientos sólidos del sistema CAE en España (metodologías, fichas, proceso de verificación, actores implicados) y/o experiencia equivalente en CEE/C2E en Francia (muy valorado). Dominio de herramientas técnicas: software de cálculo energético (por ejemplo CE3X, HULC, herramientas de simulación como DesignBuilder, TRNSYS o equivalentes), Excel avanzado, Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos. Organizado/a, autónomo/a, proactivo/a, acostumbrado/a al teletrabajo y a la gestión remota de proyectos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales por España (visitas técnicas a instalaciones, reuniones con clientes o verificadores – gastos cubiertos: tren/avión, hotel, dietas). Capacidad analítica fuerte, orientación a resultados y gusto por el trabajo en entorno multinacional en crecimiento. Tipo de contracto : Indefinido – jornada completa Ubicación: Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España) Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes) Salario: 2.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales) – negociable según experiencia Incorporación: lo antes posible Ventajas : Teletrabajo mayoritario con horario flexible. Salario neto atractivo + variable por objetivos según desempeño (a negociar). Desplazamientos reembolsados al 100 %. Integración en un gran grupo francés estable (Artéa), con fuerte crecimiento en renovables y transición energética. Oportunidad de participar en el lanzamiento y desarrollo de la filial española en un mercado CAE en plena expansión. Para solicitar : Envía tu CV + carta de motivación corta (en francés Y español), indicando tu experiencia concreta en CAE/CEE y nivel de bilingüismo. ¡Únete a nosotros para acelerar la transición energética en España!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde GI Group estamos colaborando con una importante compañía del sector para incorporar de forma estable a un/a: TELEOPERADOR/A DE VENTA CRUZADA ¿Cuál será tu misión? Realizar llamadas salientes a clientes para ofrecerles productos complementarios de la compañía (venta cruzada). Detectar oportunidades de venta, asesorar al cliente y cerrar operaciones. ¿Qué buscamos en ti? Perfil dinámico, persuasivo y con experiencia previa en venta. Valorable disponer del curso de mediador B; si no lo tienes, deberás obtenerlo tras la contratación (la empresa te acompañará en el proceso). Iniciativa, motivación, capacidad de aprendizaje rápido y trato educado. Se valorará experiencia en contact center, así como manejo de automarcador y CRM. Imprescindible tolerancia a la frustración y clara orientación a objetivos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Contrato con periodo de prueba según la legislación vigente. Salario fijo: 15.914,46 € brutos anuales en 12 pagas para jornada parcial, plan de incentivos mensuales en función de objetivos. Horario y jornada Jornada parcial de 30 horas semanales. Horario de 15:00 a 21:00 h, de lunes a viernes (y/o según turnos definidos por la empresa). Formación inicial Formación 100% presencial. La formación se realiza bajo contrato, tiene carácter selectivo y está vinculada al periodo de prueba. Ubicación y modalidad de trabajo Puesto ubicado en Madrid. Modalidad híbrida una vez superada la curva de aprendizaje. Inicialmente, la presencialidad será obligatoria al menos durante los tres primeros meses. Incorporación Inmediata tras la superación del proceso de selección y la formación inicial. Proceso de selección Consta de tres fases: Entrevista inicial con GI Group Entrevista personal. Pruebas de herramientas ofimáticas. Role play de venta. Entrevista con la empresa + prueba práctica Entrevista con el equipo de la compañía. Batería de preguntas sobre herramientas y competencias comerciales. Validación final por parte de la empresa. Todas las pruebas con la empresa se realizan online.

Buscamos fisioterapeuta con máster de suelo pélvico (o estudiantes finalizando master) para tratamiento manual a pacientes privados. Vacantes: Fisioterapeuta en Getafe Centro, Calle Capitán Carlos Haya, 1 Descripción del puesto En eFISIO Clínicas de Fisioterapia, buscamos un/a Fisioterapeuta especializado/a en Suelo Pélvico para formar parte de nuestro equipo. Tus responsabilidades incluirán la evaluación, diagnóstico y tratamiento de disfunciones del suelo pélvico en pacientes, así como el seguimiento de su progreso. También colaborarás con otros profesionales de la salud para garantizar un enfoque integral en la atención del paciente. Este puesto es de tiempo completo, presencial y está ubicado en el área metropolitana de Madrid. Requisitos Formación especializada en fisioterapia del suelo pélvico y experiencia en el manejo de disfunciones pélvicas. Conocimientos sólidos en anatomía, biomecánica y técnicas específicas como ejercicios de fortalecimiento del suelo pélvico. Habilidades interpersonales destacadas, empatía y un enfoque orientado al paciente. Experiencia en atención al cliente es un plus. Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinar y colaborar con otros expertos en el ámbito de la salud. Conocimientos adicionales en tratamientos postparto, abordajes preventivos y uso de tecnologías modernas aplicadas a la fisioterapia serán valorados. Requerido: - Punción Seca - Formación de Master en alguna de estas especialidades: Terapia Manual, Neurología, Fisioterapia Manual Musculo esquelética, Suelo Pélvico, Terapias Invasivas, Osteopatía, Fisioterapia pediatrica, etc. Deseable: - Curso de EPTE o EPI - Tratamiento Escoliosis Método Schroth - Instructor de Pilates - Conocimientos en Ecografía. - Experiencia en tratamientos privados. Se ofrece: - Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. - Trabajo exclusivo con pacientes privados.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid . Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra. Trato con proveedores. Seguimiento de planificación. Control económico de la obra. Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a rrhh@unen.es, indicando en el asunto Jefe/a de obra

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos! Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.) Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos. Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial. Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares Gestión de Personal Técnico y Operativo. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento Salario competitivo y plan de compensación flexible. Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Grado Criminología y/o Derecho. Curso de Director/a de Seguridad. Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad. Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) . Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel B2-C1) Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia. Carnet de conducir, y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en https://www.eulen.com/es/unete-a-nosotros/

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento. En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos, quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. Encuentra más información en: https://www.gigroupholding.com/espana/ Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestro departamento Legal . Además Gi Group Holding te proporcionará una formación e-learning para complementar tus conocimientos. ✨ Tu misión será dar apoyo en las siguientes tareas: Revisión y gestión documental. Estudio de convenios colectivos, tanto desde un punto de vista de contenido teórico como de tablas salariales. Asesoramiento principalmente en la rama laboral. Soporte en la preparación documental de los procedimientos judiciales, así como de las inspecciones de trabajo. ¿Qué buscamos? Grado en Derecho finalizado. Máster de Abogacía finalizado o en curso Inglés nivel intermedio/alto. Excelentes habilidades de comunicación. Competencias administrativas y de gestión documental Capacidad analítica y gran atención al detalle ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 2 días libres por tu cumpleaños Ayuda económica Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo/ No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra política de privacidad .

Oferta de trabajo : Profesor/a de Mecánica Motorsport Puesto: Profesor/a de Mecánica Empresa: MSi Racetech Institute Sector: Motorsport / Automoción / Formación técnica / Educación y formación profesional Ubicación: Motor & Sport Institute. Avenida M40 Nº1 – Ventorro del Cano. Tipo de contrato: • Jornada : Completa de 8:00h a 18:00h de lunes a viernes Incorporación: Inmediata Descripción del puesto Desde MSi Racetech Institute buscamos incorporar un/a Profesor/a de Mecánica para impartir formación técnica a alumnos interesados en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la automoción y el motorsport. La persona seleccionada será responsable de preparar, impartir y evaluar contenidos relacionados con mecánica de vehículos, mantenimiento, montaje, diagnóstico y procedimientos técnicos aplicados al entorno de taller y competición. Funciones principales • Impartir clases teóricas y prácticas de mecánica. • Preparar contenidos formativos, ejercicios y prácticas de taller. • Supervisar a los alumnos durante las prácticas en taller. • Evaluar el progreso y desempeño de los alumnos. • Fomentar el orden, la seguridad y la metodología de trabajo profesional. • Adaptar la formación a distintos niveles de conocimiento. • Colaborar con el equipo docente en la planificación del curso. • Transmitir conocimientos técnicos aplicados al sector del motorsport. • Acompañar al alumno en su desarrollo profesional y técnico. Requisitos • Experiencia previa en mecánica de vehículos. • Conocimientos sólidos en automoción, mantenimiento y reparación. • Capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara y práctica. • Habilidades de comunicación y trato con alumnos. • Persona organizada, paciente y orientada a la enseñanza. • Valorable experiencia previa como docente, formador o instructor. • Valorable formación en automoción, electromecánica o similar. Se valorará • Experiencia en motorsport, competición o preparación de vehículos. • Conocimientos de vehículos de alto rendimiento. • Experiencia en diagnosis, electricidad, motores, transmisiones, suspensión y frenos. • Capacidad para diseñar prácticas de taller. • Interés por formar a futuros profesionales del sector. Ofrecemos • Incorporación a un centro especializado en motorsport. • Entorno técnico y formativo vinculado a la competición. • Posibilidad de participar en proyectos educativos y prácticos. • Condiciones según experiencia y perfil del candidato. Las personas interesadas pueden enviar su CV a formacion@msispain.con indicando en el asunto el puesto al que desean optar

¡En Academia BIKAIN buscamos profesor/a de matemáticas, física y química para el curso 2026-27! ¿Te gustaría formar parte de una academia joven, cercana y comprometida con el aprendizaje y el desarrollo de sus alumnos? En BIKAIN queremos seguir creciendo y ampliar nuestro equipo docente incorporando profesorado del ámbito científico. ¿Cómo será tu día a día? ● Impartirás clases de matemáticas, física y química durante las tardes de la semana. ● Trabajarás con grupos reducidos de alumnado desde 3º ESO hasta 2º de Bachillerato. ● Realizarás seguimiento académico individualizado, ayudando al alumnado a mejorar su rendimiento y confianza. ● Acompañarás y orientarás a los estudiantes en su proceso de aprendizaje. ✅ ¿Qué buscamos? ● Formación relacionada con ciencias, ingeniería, matemáticas, física, química o educación. ● Capacidad para impartir clases en euskera. ● Capacidad para explicar conceptos de forma clara y cercana. ● Persona proactiva, responsable y con vocación por la enseñanza. ● Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? ● Incorporación a un equipo joven, cercano y colaborativo. ● Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo. ● Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la academia. ● Jornada y horarios adaptables según el perfil del candidato/a. Modalidad presencial en Donostia. Si te interesa formar parte de BIKAIN, envíanos tu CV y una breve presentación. ¡Estaremos encantadas de conocerte! Eskerrik asko!! BIKAIN Akademian Matematika, Fisika eta Kimikako irakasleak bilatzen ditugu 2026-27 ikasturterako! Ikasleen garapenean eta ikaskuntza pertsonalizatuan sinesten duen akademia gazte eta hurbil baten parte izan nahi duzu? BIKAINen gure irakasle taldea handitzen jarraitu nahi dugu, eta zientzien arloko irakasle berriak gehitu nahi ditugu. Nolakoa izango da zure egunerokoa? ● Aste barruko arratsaldeetan matematika, fisika eta kimikako klaseak emango dituzu. ● DBH 3.mailatik Batxilergoko 2.mailara arteko talde txikiekin egingo duzu lan. ● Ikasleen jarraipen akademiko pertsonalizatua egingo duzu, haien errendimendua eta konfiantza hobetzen lagunduz. ● Ikasleen ikaskuntza-prozesuan laguntza eta orientazioa eskainiko dituzu. ✅ Zer bilatzen dugu? ● Zientzien, ingeniaritzaren, matematikaren, fisikaren, kimikaren edo hezkuntzaren arloko ikasketak. ● Euskaraz klaseak emateko gaitasuna. ● Kontzeptuak modu argi eta hurbilean azaltzeko gaitasuna. ● Pertsona proaktiboa, arduratsua eta irakaskuntzarako bokazioduna. ● Aurretiko esperientzia baloratuko da, baina ez da ezinbestekoa izango. Zer eskaintzen dugu? ● Talde gazte, hurbil eta kolaboratzaile batean lan egiteko aukera. ● Lan giro ona eta etengabeko laguntza. ● Akademiaren barruan profesionalki hazteko aukera. ● Hautagaiaren profilaren araberako ordutegi eta lanaldi malgua. BIKAINeko parte izan nahi baduzu, bidali zure CVa eta aurkezpen labur bat. Mila esker!!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de Buscamos U n/a Ingeniero/a para incorporarse en importante empresa del sector de la energía solar. Esta persona será la responsable de las operaciones en obra, la gestión de clientes y el seguimiento de proyectos. Responsabilidades clave: Realizar visitas y reuniones con clientes potenciales Llevar a cabo estudios de mercado y apoyar las actividades de captación de nuevos clientes Preparar ofertas técnico‑comerciales para proyectos de energía solar Hacer el seguimiento y la coordinación de los proyectos en curso Realizar inspecciones en obra y evaluaciones técnicas Participar activamente en las tareas generales de ingeniería y en los procesos de operación de proyectos Perfil buscado: Formación en ingeniería Experiencia min 1 año en la industria de la energía solar Conocimientos sobre sistemas mecánicos solares, especialmente sistemas fijos y seguidores (trackers) Valorable experiencia de campo en el montaje mecánico de plantas solares fotovoltaicas Conocimientos en elaboración de ofertas y en procesos de seguimiento de proyectos Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional Permiso de conducir en vigor y experiencia de conducción habitual Imprescindible buen nivel de inglés (C1) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario flexible. Jornada completa de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00h. Buena retribución acorde a experiencia y competencias. Formación y desarrollo profesional continuos. Buen ambiente laboral. Proyección a largo plazo en entornos estimulantes y proyectos actuales. Vehículo de empresa. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Te proponemos una posición de prácticas en el área de Consultoría Tecnológica y Desarrollo de Negocio, donde podrás iniciarte en el análisis de necesidades técnicas de clientes y en la definición de soluciones tecnológicas participando en reales desde el primer día. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, formada por equipos multidisciplinares que desarrollan soluciones tecnológicas innovadoras con impacto directo en negocio. Apostamos firmemente por la innovación, destinando una parte relevante de nuestros esfuerzos a la evolución tecnológica, con el objetivo de transformar la forma en la que las organizaciones operan, deciden y crecen. Nuestra División de Consultoría Internacional es un pilar estratégico dentro de la compañía, impulsando el crecimiento a través de la identificación de oportunidades, la apertura de nuevos mercados y la construcción de relaciones sólidas y sostenibles con clientes a nivel global. Si estás finalizando tus estudios o te has graduado recientemente y quieres iniciar tu carrera en tecnología y negocio , aquí podrás aprender desde la práctica real, con responsabilidad desde el primer día y rodeado de profesionales con experiencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? Analizarás el tejido empresarial y tecnológico de diferentes sectores para identificar necesidades reales que la tecnología puede resolver . Participarás en reuniones de descubrimiento (discovery) con potenciales clientes para entender sus stacks tecnológicos, sus necesidades operativas y sus objetivos de negocio. Aprenderás a interpretar necesidades técnicas y traducirlas en posibles soluciones junto al equipo de innovación, especializado en tecnología. Prepararás informes técnico-comerciales que servirán de base para las propuestas de valor que presenta la compañía. Colaborarás en la definición de soluciones a medida , actuando como puente entre el cliente y nuestros equipos de desarrollo y soluciones. Apoyarás en la coordinación de reuniones técnicas con perfiles como CTOs, IT Managers y responsables de producto de potenciales clientes. Desde el inicio tendrás un rol activo de consultor: escucharás, analizarás, propondrás y aprenderás cómo se construye una solución tecnológica desde la fase más temprana: la detección de la necesidad real. ¿Qué buscamos? Formación (imprescindible): Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o similar . No necesitas experiencia previa, pero se valorará especialmente a aquellos candidatos que: Demuestren interés por la tecnología y su impacto en el ámbito empresarial (no solo el código, sino el “por qué” y el “para qué”). Sientan curiosidad por comprender el funcionamiento de las empresas y los mercados . Tengan motivación por aprender y desarrollarse en un entorno exigente y profesional. Competencias clave: Buena comunicación oral y escrita (sabes explicar conceptos técnicos con claridad). Organización y constancia. Capacidad de aprendizaje y análisis. Nivel de inglés medio/alto (B2 valorado). ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas de 6 meses, diseñadas como una etapa de aprendizaje intensivo y crecimiento real. Experiencia práctica desde el primer día : actuarás como consultor tecnológico junior en proyectos reales, no tendrás un rol observacional. Posibilidad de contratación indefinida posterior , en función de tu desempeño y evolución. Formación estructurada en consultoría tecnológica y venta consultiva B2B , aprendiendo cómo se diagnostica, se propone y se cierran soluciones tecnológicas de alto valor. Aprendizaje directo junto a profesionales con amplia experiencia internacional , en un entorno donde el nivel técnico y el conocimiento de negocio marca la diferencia. Exposición a un equipo de alto rendimiento , que acelerará tu desarrollo profesional desde el inicio. Si quieres empezar tu carrera en consultoría tecnológica con un equipo que marca la diferencia, este es tu momento. ¡Únete a Implemental Systems y crezcamos juntos!

Ingeniero/a de Sistemas – Infraestructura & Automatización (Remoto – España) En Virtual Cave seguimos creciendo y estamos en busca de un Ingeniero/a de sistemas para unirse a nuestro equipo de DevOps y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la máxima disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura crítica en AWS, mediante el diseño de arquitecturas robustas y la automatización de procesos, asegurando que las soluciones de nuestros clientes operen sin fricciones y escalen de forma eficiente según las necesidades del negocio. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Administrar, instalar, monitorear y mantener sistemas con alta disponibilidad. Implantar soluciones siguiendo las mejores prácticas y estándares de arquitectura. Detectar, resolver y proponer mejoras a incidencias técnicas y proyectos en curso. Documentar y validar soluciones para garantizar fiabilidad y eficiencia. Colaborar con equipos de desarrollo y arquitectura para llevar proyectos al siguiente nivel. ✅ Conocimientos técnicos 5 años de experiencia en administración de sistemas en Cloud AWS Grado en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos específicos de AWS: EC2, ECS, VPCs, API Gateway, S3, Cognito, RDS. Bases de datos: MongoDB, Postgres, MySQL/MariaBD Caché: Redis / Valkey. Monitorización (deseable): Datadog. Otros sistemas de monitorización también valen. ⭐ Se valorará especialmente Gestión de código: principalmente se usa Gitlab,valorable github o bitbucket. Conocimiento medio en metodologías y gestión de proyectos TI. Capacidad de resolución de conflictos y anticipación de problemas. Orientación a resultados, con foco en calidad y seguridad de las soluciones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar . Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux , trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc. Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad. Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas . Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia. Nivel de inglés medio (B1) , suficiente para entender documentación, formarte y comunicarte cuando haga falta. Además, nos gustará especialmente si has realizado: “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico , que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.” Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas. Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante. Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno. Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista. Modelo híbrido , horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente. Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos. Plan de desarrollo profesional : apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux. Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía. Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes

Global Exchange Group es una multinacional española, especializada en servicios de cambio de moneda para los segmentos B2B2C. Somos uno de los líderes mundiales del sector, contando con una red de más de 450 oficinas en más de 80 aeropuertos internacionales de 30 países de los 5 continentes. En Global Exchange creemos que el talento se desarrolla desde el primer día. Por eso, buscamos una persona con energía, curiosidad y ganas de crecer profesionalmente en un entorno internacional, dinámico y lleno de posibilidades. Esta beca es una oportunidad real de tocar todas las áreas del mundo RRHH: desde la formación hasta la selección, pasando por proyectos estratégicos de organización. Todo a la vez. Todo con impacto real. ¿EN QUÉ TE FORMARÁS? Las áreas se trabajarán de forma simultánea, para que tu aprendizaje sea global y transversal desde el primer momento: Formación & Learning Serás pieza clave en la gestión del aprendizaje corporativo a nivel internacional Actualización y mantenimiento de la base de datos de nuestra herramienta eLearning Creación de itinerarios formativos adaptados a perfiles internacionales Gestión y lanzamiento de convocatorias formativas Seguimiento y análisis de las acciones formativas en curso Soporte a usuarios de RRHH y actualización de guías internas Apoyo en el desarrollo y, progresivamente, gestión de una herramienta de creación de contenido con IA Creación de guías de uso y resolución de incidencias básicas Mapa & Descripción de Puestos de Trabajo Participarás en un proyecto estratégico que impacta directamente en la estructura de la organización Revisión y actualización del inventario de puestos de trabajo de la compañía Creación y mantenimiento de una base de datos organizativa Actualización continua y control de versiones según el modelo corporativo y soporte y estandarización con el resto de las filiales del grupo Employer Branding Participación en la estrategia de marca empleadora Participación en eventos de recruiting (ferias de empleo, campus recruiting...) Contribución a proyectos de mejora de la experiencia del candidato Soporte Transversal Apoyo en tareas administrativas del departamento de RRHH ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Formación RRHH, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar Idiomas Inglés nivel avanzado imprescindible Digital Manejo office365 Actitud Organización, proactividad y orientación a las personas Perspectiva Interés por entornos multiculturales e internacionales ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Beca remunerada y de larga duración Entorno 100% internacional Formación en herramientas de IA aplicada a RRHH — tecnología del futuro, hoy Responsabilidades reales desde el primer día Un equipo que apuesta por tu desarrollo profesional

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología , no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia… esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central. Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes. Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación. Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente. Trabajar en equipo con consultores técnicos y desarrolladores para asegurar una entrega alineada a los objetivos del negocio. ¿Qué perfil buscamos? Formación en ADE, Económicas o similar. Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV . Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos. Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Actitud proactiva, capacidad de análisis y orientación al cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo. Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado , con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible : plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas . Aquí se trabaja en equipo , se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos . Porque t rabajamos con propósito , y eso se nota.

En Difrica buscamos incorporar un/a Técnico/a de estudios de proyectos para reforzar nuestro departamento técnico. Buscamos una persona joven, técnica, ordenada y con ganas de crecer en un entorno exigente, donde el análisis previo, la precisión en las mediciones y la calidad de las ofertas son claves para el éxito de cada proyecto. La persona seleccionada participará en el estudio, desarrollo y preparación de ofertas técnico-económicas de instalaciones de climatización, ventilación y mantenimiento técnico , principalmente en proyectos de oficinas, retail, espacios comerciales, residencial singular e instalaciones industriales. Trabajará de forma coordinada con los departamentos de obra, mantenimiento, comercial y administración, participando también en la mejora continua de procesos, la digitalización del área técnica, el uso de herramientas de IA y la implantación de sistemas ERP como Odoo . Responsabilidades Estudio técnico de proyectos de climatización, ventilación y mantenimiento HVAC. Análisis de planos, memorias, mediciones y documentación técnica recibida. Elaboración de mediciones y presupuestos a partir de planos, documentación de proyecto y visitas previas. Desarrollo, revisión y gestión de planos de instalaciones mediante AutoCAD . Realización de visitas técnicas para toma de datos, detección de condicionantes y verificación de viabilidad. Estudio de sistemas VRV/VRF, expansión directa, aire-agua, fancoils, ventilación, conductos, difusión, control y regulación . Preparación de ofertas técnico-económicas para obras, reformas, adecuaciones y contratos de mantenimiento. Análisis de instalaciones existentes para definir alcances de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal. Apoyo en la planificación, organización y control documental de mantenimientos. Coordinación con el departamento de obra para el traspaso técnico de proyectos y seguimiento de posibles ajustes durante la ejecución. Coordinación con el área de mantenimiento para el traspaso de información, planificación de recursos y seguimiento de incidencias. Coordinación con el equipo comercial para la presentación y defensa técnica de ofertas. Petición de ofertas a proveedores y fabricantes. Comparativa técnico-económica de equipos, materiales, soluciones y servicios. Detección de indefiniciones, errores de proyecto, incompatibilidades o posibles mejoras técnicas. Propuesta de soluciones alternativas que mejoren la viabilidad técnica, económica o energética del proyecto. Apoyo técnico en aclaraciones con clientes, constructoras, ingenierías, dirección facultativa o responsables de mantenimiento. Control de costes previstos, márgenes y posibles desviaciones frente a presupuesto. Mantenimiento y mejora de bases de datos de materiales, rendimientos, precios, proveedores, productos y servicios recurrentes. Participación en la implantación y uso de ERP/Odoo , especialmente en presupuestos, proyectos, compras, documentación técnica y mantenimiento. Aplicación de herramientas digitales e IA para optimizar procesos de estudio, medición, documentación y análisis. Aplicación de normativa vigente: RITE, CTE, F-Gas y normativa específica de cada proyecto o contrato de mantenimiento. Cumplimiento de los estándares internos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 . Mejora continua de los procesos técnicos del departamento. Requisitos Formación en Ingeniería Técnica o Superior, FP de Grado Superior en Climatización, Instalaciones, Mantenimiento o similar. Experiencia de 1 a 3 años en climatización, instalaciones, mantenimiento técnico o estudios de proyectos. Capacidad para interpretar planos de instalaciones mecánicas. Conocimiento general de sistemas HVAC: VRV/VRF, expansión directa, aire-agua, fancoils, conductos, difusión y ventilación . Dominio de AutoCAD . Buen manejo de MS Office , especialmente Excel para mediciones, comparativos, presupuestos y análisis de costes. Conocimiento de normativa RITE, CTE y F-Gas . Capacidad para analizar instalaciones existentes y entender necesidades de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal. Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. Capacidad para gestionar varias ofertas de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados. Iniciativa para detectar problemas, proponer mejoras y plantear soluciones técnicas. Afinidad tecnológica y apertura al uso de herramientas digitales, IA y sistemas de gestión. Buena comunicación interna y capacidad de coordinación con equipos técnicos, proveedores, obra, mantenimiento y cliente. Se ofrece Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos de oficinas, retail, espacios comerciales, residencial singular e instalaciones técnicas. Trabajo con constructoras, estudios de arquitectura, ingenierías, clientes finales y fabricantes líderes del sector. Formación continua en producto, normativa, eficiencia energética, mantenimiento y nuevas tecnologías. Participación activa en la transformación digital del departamento técnico. Desarrollo profesional dentro de un equipo joven, técnico y en crecimiento. Retribución acorde a la experiencia aportada. Valorable Experiencia previa en empresa instaladora, mantenedora o ingeniería de climatización. Experiencia en estudios de obras HVAC o contratos de mantenimiento. Conocimiento de ERP/Odoo o sistemas similares. Manejo de herramientas de IA aplicadas al entorno técnico. Experiencia con Presto, Revit, BIM o herramientas de medición digital. Conocimiento de sistemas de control, regulación, BMS y calidad de aire interior. Experiencia en ofertas para constructoras, licitaciones privadas o contratos recurrentes de mantenimiento. Inglés nivel B2. Curso PRL 20h específico de climatización/fontanería. Curso PRL 60h. Conocimiento aplicado de eficiencia energética, ventilación y calidad ambiental interior. Únete a DIFRICA En DIFRICA entendemos que un buen proyecto empieza mucho antes de la obra. La fase de estudio permite anticipar problemas, optimizar soluciones, preparar ofertas rigurosas y facilitar una ejecución más ordenada. Buscamos una persona con criterio técnico, iniciativa y ganas de crecer, que quiera formar parte de un departamento donde la técnica, la tecnología, el mantenimiento y la mejora continua son parte del trabajo diario.