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¡Únete a Grepcon como Coordinador de salud y seguridad! En Grepcon buscamos un Coordinador de salud y seguridad para uno de nuestros proyectos en Navia, Asturias (España) FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Será el encargado de planificar, coordinar y supervisar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y otros involucrados en un proyecto de construcción Requisitos mínimos • Experiencia de 5 años como Coordinador en obras del sector industrial., • Técnico de Nivel Superior en las 3 Especialidades., • Curso de 200 h de Coordinador., • Capacidad para la gestión de las personas, cualidades para liderazgo de reuniones. Imprescindible, estar abierto al trabajo en equipo., • Familiarizado con el entorno de los permisos de trabajo, procedimientos LOTO, etc. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de formar parte de un proyecto de envergadura., • Beneficios adicionales según política de la empresa. Si tienes experiencia en prevención y buscas estabilidad y desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Envíanos tu CV a y ¡únete a una consultora diferente!

En IZHARIA, lideramos la innovación en energía eléctrica y renovable, ofreciendo soluciones que impulsan la transición energética y contribuyen a un mundo más sostenible. Nos especializamos en el diseño, desarrollo y supervisión de infraestructuras eléctricas, abarcando generación, transporte y distribución de energía. Con más de 20 años de experiencia y un equipo de más de 300 profesionales, trabajamos con tecnologías de vanguardia para anticiparnos a los desafíos futuros del sector. Desde la implementación de sistemas eficientes hasta el diseño de redes inteligentes, en IZHARIA innovamos para crecer. Estamos buscando becarios/as para el Departamento Civil en nuestra delegación de Gijón, interesados en desarrollarse en un entorno técnico, innovador y multidisciplinar. Funciones La persona seleccionada dará apoyo en tareas relacionadas con: • Diseño de proyectos de obra civil:, • Colaboración en el diseño y cálculo de elementos estructurales (cimentaciones, muros, estructuras)., • Participación en el diseño de parques eólicos y plantas fotovoltaicas., • Formación en programas específicos (Cype, Civil3D, entre otros)., • Modelado y análisis de infraestructuras:, • Creación y manejo de modelos digitales del terreno., • Apoyo en el diseño geométrico de viales., • Gestión documental y normativa:, • Revisión de documentación técnica., • Consulta y aplicación de normativa técnica vigente., • Redacción de memorias técnicas:, • Colaboración en la preparación de informes, pliegos y memorias para licitaciones y ejecución de proyectos., • Coordinación multidisciplinar:, • Apoyo en la interacción con otros departamentos (líneas, subestaciones)., • Trabajo en entornos colaborativos que fomentan la visión integral de los proyectos., • Participación en reuniones técnicas:, • Exposición de avances., • Aprendizaje en comunicación técnica en un entorno profesional. Requisitos • Estudiante de último curso o Máster en Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos básicos de cálculo estructural y diseño de obra civil., • Manejo de software técnico (Cype, Civil3D, AutoCAD o similares)., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Interés en el sector de las energías renovables y en el desarrollo de infraestructuras sostenibles. Se ofrece • Convenio de prácticas con posibilidad de continuidad en la empresa., • Formación técnica en programas y metodologías de referencia en el sector., • Participación en proyectos reales de energías renovables e infraestructuras., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar. ¡Te esperamos!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una PYME tecnológica en crecimiento, busca incorporar un Director/a Financiero en la zona de Asturias. Como Director/a Financiero serás el responsable de diseñar, dirigir y supervisar la implantación de las políticas de la Entidad en el ámbito económico-financiero, velando por el cumplimiento de los objetivos de la organización. Asimismo, serás el encargado de coordinar la gestión de los servicios corporativos, en línea con las directrices establecidas por la Dirección General. Los servicios corporativos incluidos en esta dirección son: Sistemas IT, Infraestructuras y Mantenimiento, Calidad, PRL y Medioambiente. Tendrás como funciones principales: Apoyo a la Dirección General: Establecer políticas, procedimientos y normativas. Dirigir los análisis de la información de la Entidad a la toma de decisiones de la Dirección. Definir la estrategia en materia económico-financiera, etc. Dirección económico-financiero: Administrar la tesorería optimizando su rendimiento a través de la negociación beneficiosa con bancos y entidades financieras. Coordinar los flujos de trabajo relacionados con la gestión económico-financiera de la Entidad, además de llevar un seguimiento de los procesos de contabilidad, facturación, ayudas, subvenciones, etc. Control y Gestión Organizativa: Definir e implementar indicadores de gestión y actividad en los procesos de trabajo. Además de diseñar e implementar un sistema de planificación y control que facilite el seguimiento de las funciones asignadas a cada departamento. Diseñar un sistema de reporting de información dirigido a los órganos de decisión. Diseñar y supervisar los procedimientos internos, implementando un modelo de mejora y rediseño de procesos y sistemáticas de trabajo, etc. Servicios Corporativos: Supervisar los servicios de gestión de infraestructuras, equipos tecnológicos y maquinaria; mantenimiento; y, recepciones. Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos, etc. Gestión de la Dirección de Servicios Corporativos: Gestionar las personas y medios asignados, coordinando y supervisando los proyectos en curso, fomentando la participación y el desarrollo profesional y de las competencias de su equipo. Definir el Plan de Actividades Anual de su Área. Rentabilizar y aprovechar los medios materiales a su disposición. Colaborar con la Dirección General en la elaboración del Plan Estratégico general, etc. Requisitos: Grado + Máster (valorable) en economía, ADE o equivalente. Experiencia consolidada en áreas o departamentos económico-financieros, además de otros relacionados con las funciones a desempeñar. Experiencia en dirección económica-financiera, sistemas de gestión, finanzas, contabilidad, gestión de equipos, negociación y contabilidad analítica. Deseable conocimientos de la ley de subvenciones. Competencias deseadas: Análisis y resolución de conflictos. Comunicación. Trabajo en equipo. Asertividad. Orientación a retos. Actitud positiva y constructiva. Visión. Innovación. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!