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AGENTE DE SEGUROS SANITAS EN OVIEDO Marca la diferencia como referente de la salud y la protección familiar en OVIEDO. En Sanitas, multinacional del grupo británico BUPA, compañía líder en seguros privados de asistencia médica y salud en España, buscamos emprendedores que distribuyan los productos de Sanitas como AGENTES DE SEGUROS EXCLUSIVOS en OVIEDO. ¿Qué harás? • Distribuirás los productos de Sanitas en tu mercado local., • Planificarás tu propia actividad comercial., • Comercializarás una gama de productos de referencia en el mercado de salud y seguros personales., • Tendrás contactos de clientes potenciales como complemento a tu actividad., • Gestionarás tu propia cartera de clientes promoviendo la venta cruzada y la fidelización. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Estudios mínimos: Bachillerato, • Experiencia previa emprendiendo tu propio negocio, como franquiciado o como comercial., • Dinamismo y proactividad., • Empatía y capacidad de comunicación., • Clara orientación al cliente., • Habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes (videollamada, CRM, etc.), • Se valorarán candidaturas de autónomos y empresarios con actividades complementarias al seguro, dentro de los límites legales establecidos. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con una marca líder, en un sector en crecimiento., • Autonomía total. Serás tu propio jefe., • Emprenderás un nuevo negocio sin necesidad de una inversión inicial, más allá de tu tiempo., • Ingresos sin límite provenientes de las comisiones por las ventas que realices y las renovaciones de pólizas intermediadas por ti., • Adicionalmente, contarás con un atractivo programa económico que te proporcionará ingresos estables y crecientes., • Certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un completo programa de formación continua., • Contactos de potenciales clientes como complemento a tu actividad., • Modernas herramientas digitales para desarrollar tu actividad y tu cartera: un portal online exclusivo, CRM y material promocional., • Cesión de la gestión de parte de la cartera de Sanitas y posibilidad de dirigir tu propia oficina., • Posibilidad de abrir tu oficina en tu población o barrio.

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: • Apoyo al departamento de Litigación en las labores propias de la especialización, • Estudio de consultas jurídicas, • Gestión de procedimientos judiciales (principalmente, litigación bancaria), • Revisiones de carteras, negociaciones extrajudiciales, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Imprescindible Máster de Acceso a la Abogacía, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras, • Se valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

ONTIER es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En ONTIER nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Asociado/a especializado en Derecho Laboral en nuestra oficina de Oviedo, Asturias. Requisitos del perfil: • Licenciatura/Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía y colegiatura., • Valorable Máster especialización en derecho laboral., • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional., • Idiomas: inglés avanzado. Valorable otros idiomas. Buscamos a personas motivadas, con visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas. Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, en un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete!

DESCRIPCIÓN Se precisa un/a Jefe/a de Unidad de Asistencia Técnica para obra ferroviaria en Oviedo, será el/la responsable de un equipo de 5 personas que se ocuparan del control de ejecución de obra ferroviaria, REQUISITOS • Titulación universitaria de nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF que permita obtener las competencias y conocimientos para la organización y ejecución de obras de ferrocarriles, tales como, a título enunciativo, sin carácter exclusivo ni excluyente Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o equivalente, etc., • Experiencia de más de 10 años en oficina de obras, 2 de ellos en el sector ferroviario en proyectos de construcción y obras de ferrocarril con un alto componente en instalaciones de seguridad y señalización, así como en el seguimiento de la calidad y prescripciones medioambientales., • Dedicación exclusiva. OFRECEMOS Incorporación inmediata Salario competitivo según experiencia Formación permanente

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos buscando nuevas incorporaciones para nuestra oficina en Oviedo, Asturias. Principales tareas: • Investigar, planificar y coordinar la ejecución de proyectos de mejora web, coordinándose con las distintas áreas de la empresa., • Actualizarse con las últimas tendencias y tecnologías en Marketing., • Gestión de integraciones con nuevas herramientas y partners., • Optimizar las colaboraciones existentes., • Monitorizar y hacer seguimiento de las campañas y de los proyectos. Será valorable: • Conocimientos sobre marketing y publicidad digital., • Habilidades y conocimiento de herramientas analíticas (GA4, Excel, PowerBI...)., • Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Notion, Clickup...)., • Conocimientos en usabilidad y diseño gráfico (Figma, Canva...)., • Proactividad, creatividad y capacidad para aportar ideas estratégicas., • Buen nivel de inglés (intermedio-alto). ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un Especialista en Identity & Access Management (IAM) responsable de garantizar que las personas adecuadas tengan el acceso correcto a los recursos adecuados en el momento adecuado. Será clave para proteger identidades, reducir riesgos de seguridad y asegurar el cumplimiento normativo. Responsabilidades principales: Protección de identidades Garantizar accesos correctos según rol y necesidad. Administrar altas, bajas y modificaciones de usuarios. Seguridad de autenticación Configurar MFA y SSO. Gestionar plataformas de identidad (Azure AD, Okta, etc.). Control y visibilidad Supervisar accesos sospechosos. Realizar revisiones periódicas y apoyar auditorías. Infraestructura de identidad Administrar Active Directory / Azure AD. Mantener protocolos de autenticación y federación. Gestión de accesos privilegiados (PAM) Proteger cuentas administrativas. Gestionar herramientas como CyberArk o BeyondTrust. Mejora y estandarización Definir políticas de acceso. Optimizar automatizaciones y flujos de identidad. Respuesta ante incidentes Investigar accesos no autorizados. Remediar cuentas o credenciales comprometidas. Requisitos 1–3 años en IAM, ciberseguridad o administración IT. Conocimiento sólido de SAML, OAuth, OIDC, Kerberos. Experiencia con herramientas IAM: Azure AD/Entra ID, Okta, CyberArk, SailPoint, Ping. AD / Azure AD y gestión de grupos. RBAC, Zero Trust, least privilege. Scripting básico (PowerShell). Buen troubleshooting y trabajo cross‑functional. ⭐ Deseables Certificaciones: SC-300, CyberArk Defender, Okta, SailPoint, Security+. Experiencia en Azure / AWS IAM / GCP IAM. Marcos de cumplimiento: SOC2, SOX, HIPAA, ISO 27001. Experiencia en ITDR. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos buscando nuevas incorporaciones para nuestra oficina en Oviedo, Asturias. Investigar, planificar y coordinar la ejecución de proyectos de mejora web, coordinándose con las distintas áreas de la empresa. Actualizarse con las últimas tendencias y tecnologías en Marketing. Gestión de integraciones con nuevas herramientas y partners. Monitorizar y hacer seguimiento de las campañas y de los proyectos. Conocimientos sobre marketing y publicidad digital. Habilidades y conocimiento de herramientas analíticas (GA4, Excel, PowerBI...). Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Notion, Clickup...). Conocimientos en usabilidad y diseño gráfico (Figma, Canva...). Buen nivel de inglés (intermedio-alto). ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos buscando nuevas incorporaciones para nuestra oficina en Oviedo, Asturias. Investigar, planificar y coordinar la ejecución de proyectos de mejora web, coordinándose con las distintas áreas de la empresa. Actualizarse con las últimas tendencias y tecnologías en Marketing. Gestión de integraciones con nuevas herramientas y partners. Monitorizar y hacer seguimiento de las campañas y de los proyectos. Conocimientos sobre marketing y publicidad digital. Habilidades y conocimiento de herramientas analíticas (GA4, Excel, PowerBI...). Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Notion, Clickup...). Conocimientos en usabilidad y diseño gráfico (Figma, Canva...). Buen nivel de inglés (intermedio-alto). ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos buscando nuevas incorporaciones para nuestra oficina en Oviedo, Asturias. Investigar, planificar y coordinar la ejecución de proyectos de mejora web, coordinándose con las distintas áreas de la empresa. Actualizarse con las últimas tendencias y tecnologías en Marketing. Gestión de integraciones con nuevas herramientas y partners. Monitorizar y hacer seguimiento de las campañas y de los proyectos. Conocimientos sobre marketing y publicidad digital. Habilidades y conocimiento de herramientas analíticas (GA4, Excel, PowerBI...). Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Notion, Clickup...). Conocimientos en usabilidad y diseño gráfico (Figma, Canva...). Buen nivel de inglés (intermedio-alto). ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de: Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software Responsabilidades: • Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas) • Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud) • Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA… Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa. El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo. • Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%) • Desarrollo de Componentes/Servicios (25%) • Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%) Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática Idiomas: Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional. Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo Requisitos imprescindibles: • Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca… • Experiencia como desarrollador de proyectos Java • Experiencia como desarrollador de proyectos Angular • Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js • Experiencia en los frameworks: Spring Boot • Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn. • Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3 • Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript. • Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS) • Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,… ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio. Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java) Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás. HORARIO: Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30 Viernes de 8:30 a 15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,… Posibilidad de TELETRABAJO 100% desde cualquier ubicación de Galicia, Asturias o Léon, con asistencia puntual a oficina en Santiago de Compostela, solo durante la primera semana de inicio y reuniones puntuales. ¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

▶️ Ingeniero/a de Software C# Metrohm es una de las compañías líderes mundiales en desarrollo de instrumentos para laboratorio químico y de accesorios para investigación en química analítica. Gracias a nuestros más de 3.000 empleados a nivel mundial, desarrollamos, producimos y vendemos instrumentos de alta precisión para análisis químico en laboratorio y en procesos de producción industrial, aportando además el servicio necesario para el mantenimiento de dichos instrumentos. Estamos presentes a nivel mundial a través de empresas del grupo o distribuidores exclusivos. En Metrohm DropSens , en nuestra oficina del Parque Tecnológico de Asturias , estamos ampliando nuestro departamento de Desarrollo de Producto Electrónico para crear una nueva familia de productos. Como paso inicial de esta ampliación estamos formando un equipo de desarrollo multidisciplinar con Ingenieros Electrónicos e Ingenieros de Software C#. A través de metodologías ágiles , se trabajará de manera colaborativa con otras entidades del grupo en Europa, facilitando el intercambio de conocimiento y la sincronización de los equipos mediante actividades de intercambio y el desarrollo conjunto de funcionalidades . El software desarrollado seguirá los estándares de calidad de Metrohm Swiss Quality que convierten al Grupo como una de las compañías más fiables en la fabricación de instrumentos de alta precisión de química analítica. Tus funciones: Contribuir activamente al desarrollo del software de nuestros nuevos productos mediante metodologías ágiles . Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (ej. Hardware y Firmware, etc.) para implementar las funcionalidades de manera óptima. Ser proactivo/a y un " team player " para incrementar la velocidad, calidad y eficiencia de tu equipo. Investigar, formarte y autoformarte para superar los nuevos retos que vayan surgiendo. Colaborar con los ingenieros de software de Metrohm en otras entidades del Grupo para estar alineados y optimizar el producto de forma colaborativa. Elaborar soluciones adecuadas al backlog de producto e implementarlas con un alto compromiso de calidad maximizando el valor del producto entregado. Tu perfil: Titulación universitaria del campo de la Ingeniería de Software . Experiencia en desarrollo de software con C# . Experiencia específica en sistemas backend de control de procesos . Uso en el día a día de los principios SOLID, Clean Code y patrones de diseño . Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinare s de entre 6-10 personas y en entornos ágiles . Alto nivel de inglés . Se valorará la experiencia en diseño, desarrollo y ampliación de arquitecturas de software. Persona comunicativa, proactiva , dispuesta a aprender continuamente, sin miedo a la resolución de nuevos problemas y orientada a objetivos sin perder calidad . Ofrecemos: Puesto de Ingeniero/a para el desarrollo de nuevos productos del catálogo de Metrohm DropSens destinados a la industria química y al sector energético. Puesto estable en empresa innovadora en crecimiento . Trabajar en equipos multidisciplinares en el desarrollo productos innovadores dentro de proyectos internos. Trabajar en colaboración con equipos ágiles internacionales . Combinación híbrida de teletrabajo (2 días) y presencial (3 días). Horario flexible de entrada y salida (L a J:7-9.15/16-18.15; V:7-9.15/13.15-15.30). Opción a seguro médico. Retribución flexible . Seguro de vida . Si te interesa: Inscríbete a la oferta de LinkedIn insertando tu CV o envíanoslo a través de

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos buscando nuevas incorporaciones para nuestra oficina en Oviedo, Asturias. Investigar, planificar y coordinar la ejecución de proyectos de mejora web, coordinándose con las distintas áreas de la empresa. Actualizarse con las últimas tendencias y tecnologías en Marketing. Gestión de integraciones con nuevas herramientas y partners. Monitorizar y hacer seguimiento de las campañas y de los proyectos. Conocimientos sobre marketing y publicidad digital. Habilidades y conocimiento de herramientas analíticas (GA4, Excel, PowerBI...). Experiencia en herramientas de gestión de proyectos (Jira, Notion, Clickup...). Conocimientos en usabilidad y diseño gráfico (Figma, Canva...). Buen nivel de inglés (intermedio-alto). ¿50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Ontier es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos. La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución. En Ontier nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. Buscamos estudiantes del Máster de Acceso a la Abogacía para realizar prácticas en nuestra oficina de Oviedo a partir de septiembre 2026: Requisitos: Estudiantes de Máster de Acceso a la Abogacía. Grado en Derecho o dobles grados con Derecho. Buen expediente académico. Buen nivel del inglés. Perfil proactivo, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. La incorporación está prevista para septiembre de 2026. Buscamos personas motivadas, con buenas habilidades sociales y comunicativas, curiosidad jurídica y ganas de aprender. Somos un equipo cercano, proactivo y colaborador, en un excelente ambiente de trabajo y con posibilidades reales de desarrollo profesional. ¡Únete!

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de: Jefe de Equipo – Líder Técnico de Desarrollo Software Responsabilidades: • Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas), • Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud), • Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA… Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa. El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo. • Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%), • Desarrollo de Componentes/Servicios (25%), • Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%) Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática Idiomas: Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional. Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo Requisitos imprescindibles: • Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca…, • Experiencia como desarrollador de proyectos Java, • Experiencia como desarrollador de proyectos Angular, • Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js, • Experiencia en los frameworks: Spring Boot, • Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn., • Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3, • Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript., • Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS), • Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,… ¿QUÉ SE OFRECE? • Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio., • Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java), • Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás. HORARIO: Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30 Viernes de 8:30 a 15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,… Posibilidad de TELETRABAJO 100% desde cualquier ubicación de Galicia, Asturias o Léon, con asistencia puntual a oficina en Santiago de Compostela, solo durante la primera semana de inicio y reuniones puntuales. ¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!

ONTIER es una firma global de servicios jurídicos presente en Europa, LATAM y Estados Unidos.La firma está comprometida con el asesoramiento jurídico y de negocio para acompañar a las compañías y a sus equipos directivos a la hora de afrontar los retos del mercado y de la regulación en escenarios complejos, inciertos y en continua evolución.En ONTIER nos caracterizamos por nuestro enfoque en las soluciones y nuestra forma de conocer el negocio de nuestros clientes; arriesgándonos con ellos y comprometiéndonos a encontrar la mejor y más innovadora manera, sin miedo a romper las tradiciones y ser disruptivos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Abogado/a Asociado/a especializado en Derecho Laboral en nuestra oficina de Oviedo, Asturias. Requisitos del perfil:Licenciatura/Grado en Derecho.Máster de Acceso a la Abogacía y colegiatura.Valorable Máster especialización en derecho laboral.Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones similares en firmas de ámbito nacional y/o internacional.Idiomas: inglés avanzado. Valorable otros idiomas. Buscamos a personas motivadas, con visión comercial, y habilidades sociales y comunicativas.Somos un equipo proactivo, con iniciativa y colaborador, en un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj ¡Únete!

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Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Legal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar en el área de Legal Practice Support?: Apoyo al departamento de Litigación en las labores propias de la especializaciónEstudio de consultas jurídicasGestión de procedimientos judiciales (principalmente, litigación bancaria)Revisiones de carteras, negociaciones extrajudiciales, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos... Graduados en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similarImprescindible Máster de Acceso a la AbogacíaSe valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito.Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas.Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financierasSe valorará prácticas o experiencia en el área. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocuciónEnergía y proactividadInterés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar.Capacidad de trabajar bajo presiónCapacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? #127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .#127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.#128197; Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?#128587; #128587; Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?#127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!Grow . Belong. Impact .Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

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¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como DESARROLLADOR/A en Java y te interesa el mundo Linux, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de habilidades para la resolución de problemas, orientación a los detalles y una clara mentalidad analítica, no busques más tenemos un hueco para ti, ¡únete al equipo! Te buscamos , si a ti, un/a Desarrollador/a con experiencia en Java y valoramos experiencia trabajando en entorno de servidores Linux para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo en Gijón, Asturias. La misión del puesto será realizar nuevas funcionalidades y mantenimientos trabajando en Java y en entorno Linux para las soluciones de Kentia Player. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java 8., • Implementación de APIs REST con Jersey/JAX-RS., • Gestión de dependencias y compilación con Maven., • Serialización y deserialización de datos en XML/JSON mediante Jackson/GSON., • Integración con librerías nativas mediante JNA/JNI., • Trabajo en entornos Linux (Debian/Ubuntu), incluyendo scripting en Bash., • Control de versiones con Git., • Conocimientos en HTML5, CSS3 y JavaScript para poder debuggar errores del Browser y entender la implementación de CEF(Chromium Embedded Framework)., • Experiencia trabajando en Java., • Conocimientos de Apis Rest, Maven, librerías de Java y Json., • Residencia en la Comunidad Autónoma de Asturias o disponibilidad para trasladarse. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Salario Competitivo en función de experiencia demostrable., • Retribución flexible (Ticket restaurante, abono transporte y cheque guardería)., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Trabajo con horario flexible de entrada/salida y modelo híbrido de trabajo., • Entorno de trabajo agradable donde tendrás la oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Una empresa de consultoría busca un perfil con experiencia en Administración de Personal para su oficina en Oviedo.

TE ESTAMOS BUSCANDO COMO INGENIERO JUNIOR INTERNACIONAL Inscribeteaqui Ubicación Sines (Portugal) Incorporación Inmediata Ámbito Montajes industriales Quiénes somos: Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en el diseño y en la ejecución de proyectos “llave en mano” sobre todo para las siguientes industrias: generación de energía, cemento, siderurgia, petróleo y gas, minería y manejo de minerales; así como en la prestación de servicios especializados de montaje, operación y mantenimiento y en la fabricación de bienes de equipo para dichas industrias. Tenemos una larga experiencia internacional con referencias de proyectos ejecutados en Europa, América Latina, Asia y África. Funciones: Con el objeto de reforzar nuestro departamento de ingeniería & oficina tecnica, necesitamos incorporar al equipo de trabajo, un ingeniero/a cuyas funciones de manera parcial o total podrán ser: Carga de producción diaria de soldadura y montaje de soportes. Revisión de Planos de Construcción. Red Mark Análisis de los pliegos técnicos de requisitos de las instalaciones. Tabulaciones de ofertas técnicas de equipos y materiales Seguimiento de avance de proyecto en soldadura y montaje. Redacción de los proyectos básicos y documentación técnica Desarrollo de ingeniería básica y de oferta detalle de la mecánica de proyectos de ejecución elaborando todos los planos, memorias y pliegos necesarios Requisitos: Master o titulado superior en ingeniería industrial, preferiblemente de las especialidades: diseño mecánico, eléctrico, construcción. Buen expediente académico. Imprescindible inglés fluido hablado y escrito (nivel C-1). Manejo Excel a Nivel Avanzado Disponibilidad geográfica tanto a nivel nacional como internacional. Capacidad para trabajar de forma autónoma y para trabajo en equipo. Softwares específicos: Autocad o similar, Microsoft Project. Etc. Microsoft Office 365: nivel medio-alto. Conocimientos avanzados de Excel. Se valorar Uno o más años de experiencia en el desarrollo de proyectos llave en mano en el sector industrial. Otros idiomas, especialmente portugués. Qué te ofrecemos: Amplias perspectivas de desarrollo profesional. Trabajar y colaborar en proyectos en proyectos de diferentes áreas con un amplio equipo multidisciplinar. Remuneración según experiencia Excelente ambiente laboral ¿Más preguntas? Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, por favor ponte en contacto con nosotros a través del número: 985225522 #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) para proyectos IT en banca digital en Oviedo.Las funciones incluyen planificación, seguimiento, elaboración de reportes, identificación de riesgos y aplicación de metodologías.Se requiere experiencia previa en banca y gestión de pr

Buscamos una persona para unirse a nuestro equipo de oficina técnica en Oviedo, donde ofrecerá soporte completo tanto internamente como a quienes confían en nosotros. Tus tareas incluirán dar asesoramiento técnico directo a clientes, asegurando una comunicación clara y efectiva, y encargarte d