Mozo/a de Almacén - Eurofirms - Asturias

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Se buscan verificadores y empaquetadores de metales para unirse al equipo en Mieres (Asturias). Las tareas principales incluyen la verificación de piezas metálicas para asegurar su calidad, así como el empaquetado adecuado de las mismas. También se requiere manejar herramientas de medición como micrómetros y calibres para garantizar las especificaciones exactas. Para optar al puesto, es necesario contar con al menos dos años de experiencia como operario en el sector del metal, ya sea en cadenas de producción o en el manejo de tornos, fresas y centros de mecanizado. Además, se debe estar en posesión del título de Técnico de FP de Grado Medio en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica o equivalente, y disponer del permiso de conducir B. La oferta es para un contrato temporal por circunstancias de la producción, con jornada completa y horario a turnos rotativos de mañana, tarde o noche. El salario se fija según el convenio propio de la empresa, que es superior al del sector del metal.

FUNCIONES: Conservación y limpieza de maleza, reparación del firme y el mantenimiento de los elementos de señalización y auxiliares bancos, vallas, fuentes, etc. limpieza del entorno, el mantenimiento y reparación de los propios elementos de patrimonio cultural. Limpieza y mantenimiento adecuado de los arroyos, montes y otros espacios arbolados y naturales. Según se detalla en el Anexo IV de las bases. REQUISITOS: Los contratos a suscribir dentro Plan de Empleo irán destinado a personas desempleadas que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos desarrollados en el punto 3 de las bases: parados de larga duración, priorizando a las las mujeres Víctimas de violencia de género y mayores de 52 años. Personas en situación de exclusión social, incluidas en el artículo 2 de la Ley 44/2007 y cuyo desglose está incluido en el apartado 3.2 de las presentes bases. Son requisitos generales los establecidos en el punto 4 de las bases que los aspirantes habrán de reunir tanto en la fecha de finalización de presentación de solicitudes como a la fecha de formalizar el contrato. Además de cumplir los requisitos exigidos por el apartado anterior, habrán de cumplir los siguientes requisitos específicos establecidos en el punto 5 de las bases a fecha 18.06.26 (publicación de la convocatoria). CONDICIONES: Contrato laboral bajo la modalidad de contrato de trabajo temporal. 1 puesto tendrá una duración de un año y el segundo puesto tendrá una duración de 4 meses, sin que se pueda superar esta duración y ambos serán a tiempo completo. Horario de 8:00 a 15:00 horas. Salario y demás condiciones laborales según cláusula específica de contratos para mejora de la ocupabilidad e inserción laboral, resultando de aplicación el Convenio Colectivo suscrito al efecto por la FACC y los sindicatos firmantes del Acuerdo para la Competitividad Económica y Sostenibilidad Social. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007232 La solicitud, en modelo normalizado según Anexo I, que se encuentra disponible en las dependencias municipales y en la página Web del Ayuntamiento, se presentará en el Registro General o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El plazo de presentación de la solicitud será del 8 al 30 de octubre de 2026 inclusive. BASES DE LA CONVOCATORIA Y MODELO DE SOLICITUD: EN ESTE ENLACE.

FUNCIONES Las establecidas en el Anexo IV. Realizar servicios escolares complementarios para facilitar a las familias la conciliación familiar y laboral. Llevar el aula matinal , desayunos, comidas y actividades extraescolares y de animación cultural. Atender el cuidado y vigilancia de los niños en periodo previo y posterior al horario escolar prestando los servicios de desayuno y comida. REQUISITOS Los establecidos en el punto 4 requisitos generales habrán de reunir tanto en la fecha de finalización de la presentación de solicitudes como la fecha de formalizar el contrato . Ademas de reunir los requisitos establecidos en punto 5 de la convocatoria a fecha 18/06/2026. Disponer de Formación de Técnico/a Superior de Educación Infantil. Pertenecer alguno de los siguientes colectivos: personas que pertenezcan al colectivo de parados de larga duración. Personas en situación de exclusión social en el art. 2 de la Ley 44/2007, de 13 de diciembre. No ser perceptor de la prestación por desempleo de nivel contributivo. Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en el SEPEPA a fecha de formalización de contrato. No podran participar en la presente convocatoria las personas que hubieran tenido una relación laboral con el Ayto. de Illas superior a 4 meses en las convocatorias 2024 y 2025 de concesión de entidades locales del Ppado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA en la línea correspondiente de Planes de Empleo. CONDICIONES Contrato laboral temporal de la modalidad de contrato laboral mejora ocupabilidade inserción. Jornada completa. Duración 1 año. Horario de 7:30 h a 9:00 h y de 13:45 h a 19:00 h. Convenio colectivo suscrito al efecto por FACC y los sindicatos firmantes del acuerdo de competitividad. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007236 Las personas interesadas pueden enviar la solicitud modelo normalizado según AnexoI se encuentra disponible en dependencias municipales y página web, junto al resto de la documentación se presentará en el Registro General del Ayuntamiento c/ Callezuela, nº 1 de 9:00 h a 14:00 h y en la página web del Ayuntamiento, se presentará en el Registro General. PLAZO DE PRESENTACIÓN: Del 8 de octubre a 30 de octubre ( ambos incluidos ). BASES DE LA CONVOCATORIA:EN ESTE ENLACE.

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