Trabajos en AsturiasCrear alertas

Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que. Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes.

Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra caracterís

Sobre nosotros En BIOW apostamos por la innovación en bienestar y longevidad. Estamos en plena fase de expansión internacional y buscamos un/a IT Project Owner que lidere de forma directa y práctica la integración de nuestras plataformas clave. Responsabilidades • Integrar CRM (Pipedrive), ERP (Solmicro) y plataformas de captación de leads., • Desarrollar y mantener dashboards de negocio y marketing en herramientas BI., • Dar soporte directo a usuarios en incidencias de CRM, ERP y reporting ., • Implementar procesos de automatización y optimización tecnológica - IA., • Preparar la infraestructura para escalar a nuevos países., • Coordinar proveedores tecnológicos externos cuando sea necesario. Reporta a: Dirección General, con visibilidad directa en los proyectos estratégicos de la compañía. Requisitos • Experiencia práctica en integraciones CRM–ERP–BI., • Perfil híbrido: técnico con visión de negocio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolutiva., • Inglés fluido. Condiciones • Salario competitivo, en función de la experiencia aportada., • 22 días laborables de vacaciones + día libre en tu cumpleaños., • Viernes tarde libre., • Flexibilidad horaria., • Tardes de verano libres., • Centro de trabajo en Llanera (Asturias) Ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con proyección internacional., • Rol con alta visibilidad en Dirección General, propietario/a de áreas críticas., • Ambiente innovador, enfocado en wellness y longevidad.

Buscamos un/a Comercial de Ventas de calle, con experiencia en la gestión comercial y la captación de nuevas cuentas. En este rol, serás responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con clientes, brindando un asesoramiento profesional y desarrollando estrategias de promoción y marketing para impulsar las ventas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno desafiante y orientado a resultados, donde podrás poner en práctica tus habilidades de venta , negociación y comunicación empresarial . Requisitos: • Habilidades de venta probadas, con capacidad para identificar y satisfacer las necesidades de los clientes, • Experiencia en la gestión de relaciones con clientes y la negociación, • Sólidos conocimientos en gestión comercial y captación de cuentas, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y cumplir con objetivos de ventas, • Excelentes habilidades de comunicación y asesoramiento profesional, • Coche de Empresa, • Oportunidad de desarrollar una carrera en un entorno dinámico y en constante crecimiento, • Remuneración competitiva y un plan de incentivos basado en el logro de objetivos, • Formación y desarrollo continuo para potenciar tus habilidades Comercial y ventas

Para una importante empresa industrial del sector siderometalúrgico, estamos seleccionando un/a Responsable de QHSE para su incorporarse a un consolidado equipo. ¿Tus funciones? • Revisar y mantener el Sistema de Gestión de calidad de acuerdo con las políticas internas de la empresa., • Planificar, coordinar y dar seguimiento a todas las actividades relacionadas con QHSE en los distintos departamentos y procesos, impulsando la mejora continua., • Brindar apoyo en auditorías internas y externas para el mantenimiento del Sistema Integrado ISO 9001 y 14001., • Gestionar las no conformidades con clientes nacionales e internacionales., • Formación universitaria y máster de PRL 3 especialidades., • Experiencia en un puesto similar al menos 2 años., • Experiencia previa en empresas del sector metal., • Contrato indefinido., • Horario de trabajo de lunes a viernes de 7:00 a 15:00., • Salario competitivo.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo, seleccionamos un/a Ingeniero/a Junior - Proyectos Eléctricos - Centros de Transformación para formar parte de nuestro departamento de Transporte y Distribución Eléctrica. ¿Cuáles serán tus funciones? El trabajo consistirá principalmente en: • Realizar y gestionar proyectos de reforma de centros de transformación, de líneas subterráneas, líneas aéreas, adecuación de defectos, demolición de torreones, y nuevos suministros., • Analizar las solicitudes de los clientes para determinar las necesidades específicas de información en las visitas de campo y facilitar dicha información al técnico., • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia valorable en puestos similares., • Manejo de AutoCAD y Excel., • Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto., • Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan más de 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones., • Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP., • Plan de Formación interno., • Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,..., • Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad y víspera de festivos., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros. Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a Técnico de Calidad para destacada obra de planta industrial con ubicación en provincia de Murcia inicialmente aunque la persona seleccionada tiene que tener disponibilidad geográfica para viajar por la plantas ¿Cuáles serán tus funciones -Elaboración y seguimiento de PPIs -Inspecciones de calidad en obra, elaboración de informes de inspección -Resolución de reclamaciones e implantación de acciones -Conocimientos ISO 9001/14001/1090 Requisitos para ser la persona seleccionada: -Ingeniero/a Técnico Industrial Mecánico o formación mecánica -2-3 años de experiencia previa como Técnico de Calidad -Inglés intermedio -Disponibilidad para viajar a plantas de montaje. Inicialmente habría que estar en una planta de Murcia. Se ofrece: +Contrato indefinido. • Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales., • Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos, • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar en una empresa con una fuerte cultura preventiva? ¿Te motiva ocupar un puesto que persigue la mejora continua? En Nortempo Selección ofrecemos la oportunidad de trabajar como técnico/a de seguridad y salud, en importante empresa con presencia internacional, dedicada a presentar soluciones en el ámbito de instalaciones industriales. En este caso, la posición es para trabajar en obras ubicadas en Asturias. Se ofrece Salario fijo según experiencia aportada, entre 25.000 y 28.000 euros brutos anuales + Plus asistencia obras Contrato a través de empresa, inicialmente eventual + indefinido Jornada completa de lunes a viernes. Se requiere tener flexibilidad horaria ya que la entrada a obra depende del cliente Posición 100% presencial en las diferentes obras Kilometraje para asistencia a obras Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo colaborativo y con buen clima Formación continua y acceso a recursos técnicos. En dependencia del responsable de seguridad y salud, te encargarás de: • Implantar y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas y de emergencia necesarias en los proyectos asignados., • Apoyar en la formación de todo el personal en materia de Seguridad y Salud., • Coordinar las acciones realizadas por los responsables de Seguridad y Salud de los clientes con el objetivo de integrar la Seguridad y Salud., • Colaborar en la elaboración estadísticas e índices de accidentalidad, informes, planes de seguridad, Inspecciones de Seguridad y Trabajo y en general todo lo relacionado con la Seguridad y Salud. Formación técnica en seguridad y salud o similar Experiencia previa en posiciones similares, mínimo 1 año, preferiblemente en el sector de la construcción o refractario. Disponibilidad para movilidad geográfica Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Residencia en Asturias o alrededores. Carnet de conducir y vehículo propio

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial de las agencias Asturias y Santander La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante

Ser Family Banker con Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Banco Mediolanum cuenta con la red líder de Agentes Financieros de España. Y ahora es tu oportunidad de formar parte de ella. Buscamos un/a profesional que desee construir su proyecto personal en el sector de la banca. Como Family Banker, nuestra figura de Asesor Financiero en la entidad, establecerás una relación de confianza con tus clientes para asesorarles y acompañarles en la gestión de sus recursos financieros y dar respuesta a todas sus necesidades, desde la liquidez hasta el ahorro, pasando por la compra de la vivienda o la jubilación. Banco Mediolanum te ofrece: El respaldo del banco español con los clientes más satisfechos* y con una experiencia de más de 40 años asesorando a sus clientes. Una amplia gama de productos y servicios bancarios, de protección y de inversión, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador. Ambicioso plan de desarrollo profesional. Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad. Un intenso y exhaustivo programa de formación inicial para que dispongas de todos los conocimientos necesarios para iniciar la actividad y puedas obtener tanto la certificación profesional exigida por la MiFIDI como las certificaciones de Operador de Banca Seguros y LCCI. Además, cada año más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker de manera permanente e individualizada** con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum. Contrato mercantil – No relación laboral. Aptitudes y conocimientos deseados Formación preferiblemente universitaria. Experiencia profesional mínima de 3 años. Clara orientación al cliente. Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. *Según el estudio Benchmarking de Satisfacción de Clientes 2024 realizado por la consultora independiente Stiga que analiza las principales entidades bancarias en España. *Datos obtenidos del Informe de Sostenibilidad del Grupo Mediolanum 2024. Nota: Por limitaciones tecnológicas de la plataforma de LinkedIn ajenas a Banco Mediolanum, en “detalles del empleo” se reflejan obligatoriamente, por impedimento técnico, informaciones de connotación de relación laboral, cuando la relación ofertada es mercantil, tal y como resulta de la descripción de la oferta.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestra delegación de Asturias, concretamente en la zona de Llanera. Algunas de las funciones principales serían: • Elaboración de los planes anuales de Prevención de las compañías del grupo., • Reuniones PRL con Dirección, personal de obra, etc., • Coordinación de Actividades Empresariales., • Planes de Seguridad y Salud y Evaluaciones de Riesgos Laborales., • Nivel de inglés mínimo B2, • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una PYME tecnológica en crecimiento, busca incorporar un Director/a de Servicios Corporativos en la zona de Asturias. Como Director/a de Servicios Corporativos serás el responsable de diseñar, dirigir y supervisar la implantación de las políticas de la Entidad en el ámbito económico-financiero, velando por el cumplimiento de los objetivos de la organización. Asimismo, serás el encargado de coordinar la gestión de los servicios corporativos, en línea con las directrices establecidas por la Dirección General. Los servicios corporativos incluidos en esta dirección son: Sistemas IT, Infraestructuras y Mantenimiento, Calidad, PRL y Medioambiente. Tendrás como funciones principales: • Apoyo a la Dirección General: Establecer políticas, procedimientos y normativas. Dirigir los análisis de la información de la Entidad a la toma de decisiones de la Dirección. Definir la estrategia en materia económico-financiera, etc., • Dirección económico-financiero: Administrar la tesorería optimizando su rendimiento a través de la negociación beneficiosa con bancos y entidades financieras. Coordinar los flujos de trabajo relacionados con la gestión económico-financiera de la Entidad, además de llevar un seguimiento de los procesos de contabilidad, facturación, ayudas, subvenciones, etc., • Control y Gestión Organizativa: Definir e implementar indicadores de gestión y actividad en los procesos de trabajo. Además de diseñar e implementar un sistema de planificación y control que facilite el seguimiento de las funciones asignadas a cada departamento. Diseñar un sistema de reporting de información dirigido a los órganos de decisión. Diseñar y supervisar los procedimientos internos, implementando un modelo de mejora y rediseño de procesos y sistemáticas de trabajo, etc., • Servicios Corporativos: Supervisar los servicios de gestión de infraestructuras, equipos tecnológicos y maquinaria; mantenimiento; y, recepciones. Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos, etc., • Grado + Máster (valorable) en economía, ADE o equivalente., • Experiencia consolidada en áreas o departamentos económico-financieros, además de otros relacionados con las funciones a desempeñar., • Experiencia en dirección económica-financiera, sistemas de gestión, finanzas, contabilidad, gestión de equipos, negociación y contabilidad analítica., • Análisis y resolución de conflictos., • Comunicación., • Trabajo en equipo., • Asertividad., • Orientación a retos., • Actitud positiva y constructiva., • Visión.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una PYME tecnológica en crecimiento, busca incorporar un Director/a de Personas y Cultura en la zona de Asturias. Como Director/a de Personas y Cultura serás el responsable de definir, dirigir y coordinar la implantación y desarrollo de las políticas de personas y cultura de la Entidad, así como todos los procesos asociados a las mismas, asegurando la disposición y gestión eficiente de las personas que forman parte de la entidad. Por ello, las tres áreas principales de trabajo serán: gestión de personas (talento, formación, plan de carrera, etc.; negociación de las condiciones laborales y relación con Comité de empresa; y, cultura de la entidad y gestión del cambio. Tendrás como funciones principales: • Estrategia y Cultura Organizacional: Definir políticas y directrices de gestión de personas y cultura., • Gestión del Talento y Desarrollo Profesional: Diseñar e implantar estructuras de puestos, planes de carrera y requisitos asociados. Coordinar procesos de selección, contratación, formación, evaluación, gestión por objetivos y política retributiva., • Planificación, Seguimiento y Evaluación: Definir el Plan Anual de Actividades del Área, con objetivos y presupuesto. Controlar el avance de dichos objetivos, presupuesto y proyectos, aplicando medidas correctivas y reportando resultados. Supervisar el cumplimiento de políticas, normativas internas y procedimientos establecidos., • Relaciones Laborales y Administración de Personal: Supervisar la administración de personal, nóminas, documentación y atención al empleado. Implantar planes y programas adaptados a nuevas normativas laborales y de responsabilidad empresarial., • Seguridad, Calidad y Prevención: Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad, seguridad de la información y gestión., • Grado + Máster en ADE, Psicología o afín., • Experiencia de al menos 8 años en áreas o departamentos relacionados con las funciones a desempeñar., • Experiencia en cultura y gestión del cambio, relaciones laborales, selección-captación de talento, formación-retención de talento, gestión de equipos y negociación., • Análisis y resolución de conflictos., • Comunicación., • Trabajo en equipo., • Asertividad., • Orientación a retos., • Actitud positiva y constructiva., • Visión.

🔍 ¿Te apasiona el mundo financiero y buscas un nuevo reto profesional? En Adecco Selección estamos buscando un/a Finance Controller para una empresa consolidada en Mieres, comprometida con la excelencia y la sostenibilidad económica. 💼 Tu misión será clave para garantizar la salud financiera de la organización, participando en la elaboración de presupuestos, análisis de riesgos, reporting estratégico y coordinación interdepartamental. 📌 Responsabilidades principales: • Supervisar y analizar resultados financieros., • Elaborar presupuestos, previsiones y cierres contables., • Asegurar el cumplimiento normativo contable y financiero., • Identificar y mitigar riesgos financieros., • Coordinar planificación y control de costes., • Elaborar informes financieros estratégicos., • Proponer mejoras en procesos de reporting., • Garantizar la integridad de la información financiera 🎯 Requisitos: • Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • +3 años de experiencia en control financiero o auditoría., • Inglés avanzado (B2+/C1)., • Dominio de Excel, ERP y herramientas de análisis financiero. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Contrato directo con la empresa (6 meses + posibilidad de continuidad)., • Salario competitivo: 22.000 € brutos/año., • Horario flexible adaptado a verano/invierno., • Modalidad híbrida: 1 día fijo de teletrabajo + 2 días adicionales al mes., • Integración en un equipo profesional y colaborativo. 📍 Ubicación: Mieres, Asturias 📢 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. 🔗 ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera financiera!

Desde LHH estamos colaborando con una empresa referente global en soluciones industriales inteligentes para aeropuertos, con el objetivo de incorporar un/a Ingeniero sistemas senior con más 10 años de experiencia que impulse el despliegue de sistemas, montando servidores virtualizados para dotar de mayor inteligencia de sus productos digitales. 🧠 Perfil que buscamos • Inglés fluido (nivel alto recomendado)., • Formación en Ingeniería técnica., • Más de 10 años de experiencia en Montaje servidores virtualizados: vmware; hyper v, proxmox, red hat., • Conocimientos de redes, • Muy valorable si tiene certificado CCNA, • Conocimientos de ciberseguridad valorable, dan formaciones, • Valorable: si conoce .NET y c++ 🚀 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Proyecto estable, con fuerte componente innovador y aplicación real en el mundo industrial., • Rol de liderazgo técnico con autonomía y visión estratégica., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil senior Si te interesa la posición y cumples con los requisitos, ¡Postúlate y te contamos todos los detalles!

Desde LHH estamos colaborando con una empresa referente global en soluciones industriales inteligentes para aeropuertos, con el objetivo de incorporar un/a Administrador de Sistemas para Soporte Técnico con 5 años de experiencia para dotar de mayor inteligencia de sus productos digitales. 🧠 Perfil que buscamos • Inglés fluido (nivel alto recomendado)., • Formación en Ingeniería Técnica o Grado Superior., • Administración de sistemas: infraestructura, servidores., • Conocimientos de ciberseguridad valorable, dan formaciones 🚀 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Proyecto estable, con fuerte componente innovador y aplicación real en el mundo industrial., • Modalidad de trabajo flexible (remoto/híbrido)., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil senior

Te damos la bienvenida al "backstage". ¡Únete a nuestro equipo en Amazon! Amazon busca un/a mozo/a de almacén motivado/a a jornada completa/jornada parcial. Tu solicitud se tendrá en cuenta para el puesto de mozo/a de almacén para nuestros centros cerca de Aldea Bobes, 54, 33429 Bobes, Asturias, España Función y turnos Contrato fijo Turno - turnos de día y de noche disponibles (estos pueden cambiar) Ubicación Aldea Bobes, 54, 33429 Bobes, Asturias, España Transporte Disponemos de aparcamiento gratuito para todas aquellas personas que precisen Experiencia No necesitas experiencia previa, recibirás formación para el puesto. Salario 13.11€ por hora para los turnos de día. Qué harás con tu equipo: Recibir, revisar, ordenar y almacenar todos los productos. Recoger, empaquetar y enviar todos los pedidos. Utilizar un escáner Gestionar la gama completa de productos de Amazon, incluyendo alcohol y productos porcinos. Qué recibirás: - Varios turnos con diferentes horarios disponibles - Ambiente laboral seguro, moderno y organizado - Bebidas calientes gratuitas, comidas económicas y varias zonas de descanso - Seguro médico y dental - Seguro de Vida - Plan de pensiones - Descuento de empleados de 100€ al año en - El servicio de la cantina subvencionado. -Voluntariados y acciones con ONGs. - Descuento para Amazonians Habilidades necesarias: Tu seguridad es lo primero. Ser capaz de seguir los estándares de seguridad, calidad y producción es la principal habilidad necesaria Poder estar de pie y caminar mucho tiempo durante tu turno Este trabajo conlleva esfuerzo físico: es posible que tengas que levantar y mover productos de hasta 15 kg de peso Capacidad de leer, entender y hablar español

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En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una PYME tecnológica en crecimiento, busca incorporar un Director/a Financiero en la zona de Asturias. Como Director/a Financiero serás el responsable de diseñar, dirigir y supervisar la implantación de las políticas de la Entidad en el ámbito económico-financiero, velando por el cumplimiento de los objetivos de la organización. Asimismo, serás el encargado de coordinar la gestión de los servicios corporativos, en línea con las directrices establecidas por la Dirección General. Los servicios corporativos incluidos en esta dirección son: Sistemas IT, Infraestructuras y Mantenimiento, Calidad, PRL y Medioambiente. Tendrás como funciones principales: • Apoyo a la Dirección General: Establecer políticas, procedimientos y normativas. Dirigir los análisis de la información de la Entidad a la toma de decisiones de la Dirección. Definir la estrategia en materia económico-financiera, etc., • Dirección económico-financiero: Administrar la tesorería optimizando su rendimiento a través de la negociación beneficiosa con bancos y entidades financieras. Coordinar los flujos de trabajo relacionados con la gestión económico-financiera de la Entidad, además de llevar un seguimiento de los procesos de contabilidad, facturación, ayudas, subvenciones, etc., • Control y Gestión Organizativa: Definir e implementar indicadores de gestión y actividad en los procesos de trabajo. Además de diseñar e implementar un sistema de planificación y control que facilite el seguimiento de las funciones asignadas a cada departamento. Diseñar un sistema de reporting de información dirigido a los órganos de decisión. Diseñar y supervisar los procedimientos internos, implementando un modelo de mejora y rediseño de procesos y sistemáticas de trabajo, etc., • Servicios Corporativos: Supervisar los servicios de gestión de infraestructuras, equipos tecnológicos y maquinaria; mantenimiento; y, recepciones. Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos, etc., • Gestión de la Dirección de Servicios Corporativos: Gestionar las personas y medios asignados, coordinando y supervisando los proyectos en curso, fomentando la participación y el desarrollo profesional y de las competencias de su equipo. Definir el Plan de Actividades Anual de su Área. Rentabilizar y aprovechar los medios materiales a su disposición. Colaborar con la Dirección General en la elaboración del Plan Estratégico general, etc. Requisitos: • Grado + Máster (valorable) en economía, ADE o equivalente., • Experiencia consolidada en áreas o departamentos económico-financieros, además de otros relacionados con las funciones a desempeñar., • Experiencia en dirección económica-financiera, sistemas de gestión, finanzas, contabilidad, gestión de equipos, negociación y contabilidad analítica., • Deseable conocimientos de la ley de subvenciones. Competencias deseadas: • Análisis y resolución de conflictos., • Comunicación., • Trabajo en equipo., • Asertividad., • Orientación a retos., • Actitud positiva y constructiva., • Visión., • Innovación. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Engel & Völkers lleva más de 40 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con unas 800 oficinas en 33 países y en 4 continentes y una de las compañías líderes del mundo en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Debido a nuestra expansión buscamos consultores inmobiliarios en Llanes / Ribadesella (Asturias). ¿CÓMO SON NUESTROS CONSULTORES INMOBILIARIOS? Persona emprendedora y con experiencia comercial. Pasión por el sector inmobiliario. Alta capacidad de organización, negociación, captación de clientes y cierre de operaciones. Alto nivel de compromiso y responsabilidad. Clara orientación a objetivos. Espíritu colaborador, espíritu de equipo. Alta motivación por ampliar conocimientos en el sector inmobiliario. Conocimiento de la zona. Persona empática, motivada y perseverante. ¡Con ganas de formar parte de un gran proyecto! ¿QUÉ HACEN NUESTROS CONSULTORES INMOBILIARIOS? Captación proactiva de inmuebles y clientes. Valoración de propiedades. Negociación con clientes tanto compradores como buscadores. Organización y realización de visitas a las propiedades. Acompañamiento constante a clientes. ¡Somos exclusivos por el servicio que ofrecemos! Soporte y seguimiento continúo a propietarios y compradores. Realización de estudios de la competencia en la zona asignada. Realización de actividades de marketing para captar residencias y clientes. Fidelización de la cartera de clientes. Búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio. ¿QUÉ OFRECEMOS? Academia propia Engel & Völkers. Formación inicial y continua. Una amplia red de contactos. Comisiones competitivas y atractivas. Posibilidad de gestionar tu propio tiempo. Una metodología y claves de éxito. Herramientas de Marketing personalizadas. REQUISITOS MÍNIMOS: ¿QUÉ BUSCAMOS? Una persona con espíritu emprendedor y orientada a un servicio al cliente exclusivo. Residencia en el lugar de la vacante ofrecida en Llanes / Ribadesella y/ alrededores Experiencia como comercial (no necesariamente en el sector inmobiliario, la Academia se encargará de compartir todo nuestro Know-How). Conocimiento de herramientas informáticas. Tenemos nuestro propio CRM y te formaremos en toda su metodología. ¡En Engel & Völkers no tienes límites! Convierte tu talento, en éxito.

Desde Flowtec estamos colaborando con uno de nuestros clientes más consolidados, una empresa con más de 20 años de trayectoria en soluciones de automatización para el control de fluidos en sectores como agua potable, tratamiento de aguas residuales, energía y procesos industriales. Buscamos un Ingeniero de Ventas Externo para gestionar y desarrollar oportunidades comerciales. Será responsable de la prospección, asesoramiento técnico y venta de productos/servicios especializados en proyectos de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y fortaleciendo relaciones con clientes clave. Responsabilidades • Identificar y captar nuevos clientes en todos nuestros sectores., • Desarrollar relaciones comerciales con ingenierías y clientes., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre la aplicación de los productos/servicios en sus proyectos. • Realizar visitas comerciales a obras, plantas industriales y oficinas técnicas., • Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos., • Realizar seguimiento postventa y fidelizar la cartera de clientes., • Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con los departamentos de ingeniería y producción para garantizar soluciones adecuadas a las necesidades del cliente. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica o Eléctrica., • Experiencia mínima de 3 años en ventas técnicas o ingeniería comercial., • Alta capacidad de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Disponibilidad de desplazamiento para formación en nuestra sede., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés Oferta • Salario fijo, • Vehículo de empresa., • Formación continua y desarrollo profesional en el sector., • Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto y con clientes estratégicos.

Maetel empresa internacional para su Delegación de Grandes Proyectos busca incorpora un/a PLANIFICADOR/A Y CONTROL DE COSTES EN PROYECTO. Funciones a desarrollar: • Planificación, seguimiento y control de actividades mediante software de gestión., • Revisar las planificaciones de los contratistas., • Control mensual de avances de proyecto (curvas de proyecto)., • Mediciones de avance físico en obra., • Control de estimaciones proveedores y/o subcontratistas., • Control de costes mensual., • Identificación de desviaciones en programas y costes., • Dominio de Excel., • Manejo de programas de planificación (P6, MSP...), • Inglés medio.

Buscamos a un profesional experimentado en neo tradicional con habilidad para crear diseos pequeños en blanco y negro. El candidato ideal debe tener una gran habilidad creativa, ser capaz de capturar la esencia de las ideas del cliente y transmitirlas a una obra maestra. Deber e1 trabajar con precisi f3n y cuidado para asegurarse de que el tatuaje sea de alta calidad. • Tamao del tatuaje: Pequeo, • Color del tatuaje: Blanco y negro, • Zona del cuerpo: Antebrazo, • Tipo de servicio: Realizar tatuajes, • Lugar para el servicio: Estudio de tatuaje, • Franja horaria preferida: Media tarde (18:00 - 21:00), • Experiencia en neo tradicional, • Habilidad para crear diseos pequeos en blanco y negro, • Precisi f3n y cuidado al realizar tatuajes, • Oportunidad de crecer y desarrollar habilidades, • Tamao del equipo: Pequeo, • Cultura organizacional: Informal #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu carrera como Director / a Financiero / a independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. • Un modelo probado y consolidado : Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España., • Una marca reconocida : Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día., • Formación especializada : Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones., • Herramientas innovadoras : Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes., • Acompañamiento constante : Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes., • Red de contactos y sinergias : Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos., • Más o menos 10 años de experiencia como Director / a Financiero / a o en posiciones financieras de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. Emprendes con la seguridad de una franquicia sólida, una metodología eficaz y un equipo que te acompaña. Envíanos tu CV a #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Grepcon como Coordinador de salud y seguridad! En Grepcon buscamos un Coordinador de salud y seguridad para uno de nuestros proyectos en Navia, Asturias (España) FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Será el encargado de planificar, coordinar y supervisar las medidas necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y otros involucrados en un proyecto de construcción Requisitos mínimos • Experiencia de 5 años como Coordinador en obras del sector industrial., • Técnico de Nivel Superior en las 3 Especialidades., • Curso de 200 h de Coordinador., • Capacidad para la gestión de las personas, cualidades para liderazgo de reuniones. Imprescindible, estar abierto al trabajo en equipo., • Oportunidad de formar parte de un proyecto de envergadura.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una PYME tecnológica en crecimiento, busca incorporar un Director/a de Personas y Cultura en la zona de Asturias. Como Director/a de Personas y Cultura serás el responsable de definir, dirigir y coordinar la implantación y desarrollo de las políticas de personas y cultura de la Entidad, así como todos los procesos asociados a las mismas, asegurando la disposición y gestión eficiente de las personas que forman parte de la entidad. Por ello, las tres áreas principales de trabajo serán: gestión de personas (talento, formación, plan de carrera, etc.; negociación de las condiciones laborales y relación con Comité de empresa; y, cultura de la entidad y gestión del cambio). Tendrás como funciones principales: • Estrategia y Cultura Organizacional: Definir políticas y directrices de gestión de personas y cultura., • Gestión del Talento y Desarrollo Profesional: Diseñar e implantar estructuras de puestos, planes de carrera y requisitos asociados. Coordinar procesos de selección, contratación, formación, evaluación, gestión por objetivos y política retributiva., • Planificación, Seguimiento y Evaluación: Definir el Plan Anual de Actividades del Área, con objetivos y presupuesto. Controlar el avance de dichos objetivos, presupuesto y proyectos, aplicando medidas correctivas y reportando resultados. Supervisar el cumplimiento de políticas, normativas internas y procedimientos establecidos., • Relaciones Laborales y Administración de Personal: Supervisar la administración de personal, nóminas, documentación y atención al empleado. Implantar planes y programas adaptados a nuevas normativas laborales y de responsabilidad empresarial., • Seguridad, Calidad y Prevención: Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad, seguridad de la información y gestión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Gestionar el equipo del área, fomentando su desarrollo y participación. Optimizar el uso de recursos materiales disponibles., • Grado + Máster en ADE, Psicología o afín., • Experiencia de al menos 8 años en áreas o departamentos relacionados con las funciones a desempeñar., • Experiencia en cultura y gestión del cambio, relaciones laborales, selección-captación de talento, formación-retención de talento, gestión de equipos y negociación., • Análisis y resolución de conflictos., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un experto en finanzas que pueda liderar nuestros proyectos y garantizar su éxito. Nuestra empresa es una PYME tecnológica en crecimiento, con sede en Asturias. Estamos buscando incorporar a un director financiero para tomar el relevo de nuestra tesorería y conducirla hacia la optimización de rendimiento. • Liderazgo económico-financiero: Asumir la responsabilidad de la gestión económico-financiera de la Entidad, coordinando los flujos de trabajo relacionados con ella., • Dirección estratégica: Definir la estrategia en materia económico-financiera y establecer políticas, procedimientos y normativas para su implementación., • Control de procesos: Diseñar e implementar indicadores de gestión y actividad en los procesos de trabajo, facilitando el seguimiento de las funciones asignadas a cada departamento., • Análisis y resolución de conflictos, • Comunicación, • Trabajo en equipo, • Asertividad, • Orientación a retos, • Actitud positiva y constructiva, • Visión, • Innovación #J-18808-Ljbffr

DC Advisory is an international investment bank committed to making a difference. As part of an established global business, we offer access to over 750 professionals in 24 locations throughout Asia, Europe, and the US. Across 11 industry-focused teams, we offer tailored, independent advice on M&A, debt raisings and restructurings, private capital, and access to unrivalled Asia investment knowledge. DC Advisory Spain has recently launched a recruiting process for an M&A VP to join its fast-paced, growing team. Due to an increased deal flow, the team is looking to expand the Madrid team further, by hiring a high calibre VP to start at short notice. The M&A Team offers opportunities for upwards progression, with continuous training and significant involvement from day one, working in small teams and giving above-market client exposure. DC Advisory's corporate culture fosters cooperation and teamwork and is based on respect for the individual. To apply, please send your CV to • Lead day-to-day execution of M&A transactions, both buy-side and sell-side. This includes the coordination of the deal team, clients, other stakeholders and other advisors., • Lead, supervise and coordinate the drafting of marketing materials and other process documentation including pitchbooks, information memoranda, teasers, etc., • Lead, design, elaborate and supervise the construction of complex financial models from scratch (operating models, LBO, valuation and transaction structure and returns analysis, financing analysis, etc.)., • Support in the drafting of relevant legal transaction documents (SPA, Shareholders' agreement, MIP, etc.)., • Manage and lead a team of associates and analysts supporting you carry out the above responsibilities and act as a quality control on their work product., • Work alongside colleagues from other DC Advisory Teams., • Maintain a positive and supportive firm culture, focused on the effective delivery of world-class service to our clients., • 6-8 years' of experience in a relevant investment bank, other reputed advisory firm, M&A advisory function (corporate finance / corporate development) or private equity firm., • Proven experience in the execution of M&A deals., • A strong academic background., • A strong work ethic with a can-do attitude and high attention to detail., • Fluency in Spanish and English is essential., • Proficient in Microsoft Office., • Excellent communication skills., • Ability to build complex models from scratch., • Solid accounting and financial knowledge including different valuation methodologies (DCF, DDM, multiples, etc.)., • Strong analytical and quantitative skills. Ability to synthesise and interpret data, and present it in a clear, concise and logical way., • High attention to detail., • Experience in supervising and teaching junior members of teams., • Knowledge of databases such as MergerMarket, Capital IQ, Bloomberg, etc., • A team player, able to effectively manage simultaneous projects and showcasing Leadership potential., • Executive, • Full-time, • Finance Get notified about new Vice President Investment Banking jobs in Álava, Principality of Asturias, Spain . J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

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