Trabajos oficina en LeónCrear alertas

TECSA, importante Empresa Constructora, de amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar en una obra ferroviaria ubicada en León a un/a Topógrafo/a. Su misión consistirá en colaborar en la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos para llevar a cabo la ejecución de la obra en ejecución. Sus funciones principales, entre otras, consistirán en: • Manejo del GPS o sistema convencionales para obtener puntos geodésicos y topográficos., • Control y replanteo geométrico de infraestructuras., • Auscultación y control de deformaciones., • Mediciones, levantamientos, cálculos, replanteos, cubicaciones, toma de datos taquimétricos, nivelaciones, mediciones de obra, etc. Se ofrece: • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de valía de la persona seleccionada. Requisitos: • Titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía/ Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a., • Mínimo 3 años de experiencia previa como topógrafo/a y oficina técnica en obras de carácter civil con experiencia en trazados y obras ferroviarias., • Imprescindible aportar disponibilidad geográfica por zona Noroeste (Asturias-Galicia).

ALUROOFS, es una empresa especializada en soluciones de cubiertas y estructuras metálicas de aluminio, de alta tecnología, con clara vocación internacional. En estos momentos, precisa incorporar para reforzar su equipo técnico en León: TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA Y MONTAJE (TEKLA STRUCTURES) (Ref. 260402) Buscamos un/a profesional versátil que integre delineación técnica avanzada (Tekla), preparación de documentación para obra y supervisión directa de montajes en proyectos principalmente nacionales. Sus principales responsabilidades serán: • Elaboración de planos de detalle y despieces en Tekla Structures., • Modelado 3D de estructuras metálicas y cubiertas., • Revisión y preparación de planos y documentación técnica para fabricación y obra., • Interpretación de documentación de ingeniería y coordinación con producción y montaje., • Supervisión técnica del montaje en obra., • Detección de incidencias y propuesta de soluciones., • Colaboración en la mejora de procesos constructivos y de montaje. Requisitos del puesto: • Formación técnica: ingeniería, delineación, arquitectura técnica o similar., • Experiencia en oficina técnica y/o supervisión de montajes., • Experiencia demostrable en Tekla Structures., • Conocimientos de estructuras metálicas, cubiertas o cerramientos., • Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación al detalle., • Manejo de planos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España. Valoramos: • Experiencia previa en empresas de estructuras metálicas, cubiertas o montaje industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación y ejecución en obra., • Experiencia en entorno industrial o constructivo. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder en su actividad., • Entorno técnico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones acordes al perfil y la experiencia aportada.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🔐 Definir y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad • Diseñar arquitecturas de seguridad robustas para entornos complejos, asegurando su alineación con estándares y mejores prácticas., • Establecer modelos de segmentación de red, control de accesos e identidad (IAM). 🛡️ Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (S-SDLC) • Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la puesta en producción., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar aplicaciones seguras “by design”. 📊 Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad • Realizar análisis de riesgos y definir controles adecuados para proteger sistemas y datos., • Proponer soluciones efectivas ante vulnerabilidades y amenazas emergentes. ☁️ Diseñar soluciones de seguridad en entornos cloud (Azure) • Implementar arquitecturas seguras en la nube, aplicando principios de Zero Trust y protección avanzada., • Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de seguridad en entornos cloud. 👥 Liderar técnicamente al equipo de ciberseguridad • Guiar y acompañar a perfiles técnicos en la implementación de soluciones de seguridad., • Actuar como referente técnico, impulsando buenas prácticas y calidad en entregables. 📄 Elaborar y revisar documentación de seguridad • Redactar arquitecturas, políticas y procedimientos de forma clara y estructurada., • Traducir conceptos técnicos complejos para diferentes stakeholders. 💡 Impulsar la mejora continua y la innovación en ciberseguridad • Mantenerse al día en amenazas, tendencias y tecnologías emergentes., • Proponer nuevas soluciones y enfoques para reforzar la postura de seguridad. 🤝 Colaborar con equipos multidisciplinares • Trabajar con desarrollo, operaciones, negocio y otros equipos para integrar la seguridad de forma transversal., • Fomentar una cultura de seguridad en toda la organización. 🌱 Mentorizar y desarrollar talento • Apoyar el crecimiento técnico del equipo, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo., • Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🔐 Experiencia sólida en ciberseguridad y arquitectura • +5 años diseñando e implementando soluciones de seguridad en entornos complejos., • Visión global para construir arquitecturas seguras, escalables y resilientes. 💻 Mentalidad “secure by design” • Dominio del ciclo de vida de desarrollo seguro (S-SDLC)., • Capacidad para integrar la seguridad desde las primeras fases del desarrollo. 🛡️ Capacidad analítica y de gestión de riesgos • Experiencia identificando amenazas, evaluando riesgos y definiendo controles efectivos., • Enfoque proactivo para prevenir vulnerabilidades antes de que ocurran. ☁️ Conocimiento en seguridad cloud (Azure) (muy valorado) • Experiencia o interés en diseñar arquitecturas seguras en entornos cloud., • Familiaridad con modelos de seguridad Zero Trust e identidades. 👥 Liderazgo técnico y trabajo en equipo • Capacidad para guiar, mentorizar e inspirar a equipos multidisciplinares., • Experiencia revisando soluciones y elevando el nivel técnico del equipo. 🗣️ Comunicación clara y efectiva • Habilidad para trasladar conceptos técnicos complejos a distintos stakeholders., • Capacidad de documentación estructurada, clara y orientada a valor. 📈 Curiosidad y aprendizaje continuo • Interés real por mantenerse actualizado en amenazas, tendencias y nuevas tecnologías., • Valorable formación de posgrado en Ciberseguridad. 🤝 Actitud colaborativa y enfoque en soluciones • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Espíritu de equipo y compromiso con un entorno inclusivo y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

🚀 Ingeniero Agile Transformation Leader (contrato con cliente final) ( modelo híbrido, 2 días de teletrabajo) Proyectos estratégicos de ciberdefensa | Impacto organizativo real 🌍 Sobre el rol Buscamos un/a Agile Transformation Leader / Senior Agile Coach con una fuerte vocación de influencia sistémica y liderazgo organizativo. Este rol va mucho más allá de la facilitación de equipos: tendrás un impacto directo en la madurez ágil de un área completa e incluso de toda la organización, contribuyendo de forma activa a la transformación cultural, la excelencia operativa y la toma de decisiones a nivel ejecutivo. Trabajarás en un entorno altamente especializado, participando en proyectos de ciberdefensa críticos, con una organización sólida, baja rotación y un fuerte compromiso con el desarrollo profesional de sus personas. 🎯 Responsabilidades principales • Impulsar la transformación ágil a nivel organizativo, adaptando marcos y prácticas al contexto real del negocio., • Acompañar a equipos, Scrum Masters y líderes en la evolución de la madurez ágil, fomentando la mejora continua., • Diseñar, implantar y medir iniciativas ágiles utilizando métricas avanzadas y orientadas a valor., • Facilitar la gestión de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección., • Asesorar y presentar informes, recomendaciones y estrategias a nivel ejecutivo., • Crear y dinamizar comunidades ágiles internas, promoviendo aprendizaje compartido y coherencia metodológica., • Ejercer un liderazgo servicial, influyendo de forma transversal sin jerarquía directa. 🧠 Requisitos • Titulación universitaria en áreas afines, con posgrado en Gestión de Proyectos, Liderazgo o similar., • Imprescindible disponibilidad para viajar a otras oficinas en España de hasta un 60% del tiempo, • Inglés nivel C1, con capacidad para negociación, presentaciones y elaboración de documentación avanzada., • Más de 5 años de experiencia en entornos ágiles, desempeñando roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o similares., • Conocimiento experto y experiencia práctica en Scrum, Kanban, SAFe y otros modelos escalados., • Experiencia demostrable en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional., • Dominio de métricas ágiles avanzadas y su aplicación para la toma de decisiones. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en coaching ágil y mentoring de Scrum Masters y otros perfiles ágiles., • Capacidad para transformar dinámicas de equipo deterioradas y contextos complejos., • Experiencia previa presentando a Comités de Dirección o C‑Level., • Visión sistémica, pensamiento estratégico y capacidad de adaptación de los marcos ágiles al contexto real., • Participación activa en la creación de culturas de aprendizaje y mejora continua. 💡 Competencias clave • Liderazgo servicial e influencia transversal, • Excelente capacidad de facilitación, • Comunicación clara, asertiva y empática, • Orientación a servicio y a resultados, • Gestión avanzada de conflictos, • Resiliencia, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua, • Coherencia y rigor en la aplicación de principios ágiles 🎁 Qué ofrecemos • Salario hasta 50.000 € en función del perfil. Se descartarán salarios superiores., • Plan de carrera profesional sólido y a largo plazo, • Seguro de vida y sistema de retribución flexible, • 30 días de vacaciones, • Formación continua y certificaciones en ciberseguridad, • Participación en proyectos estratégicos de ciberdefensa, • Bajísima rotación y alto desarrollo profesional, • Cultura de confianza, impacto y aprendizaje continuo 🏡 Modelo de trabajo • Modelo híbrido: 2 días a la semana en oficina

Desde PROMAN SPAIN, oficina de Valladolid, buscamos un/a Jefe/a de Turno de Mantenimiento Industrial , para incorporarse a una reconocida empresa del sector, ubicada en la provincia de Salamanca. Si te apasiona la gestión de equipos técnicos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional dentro de un entorno industrial dinámico, ¡queremos conocerte ! Serás la persona responsable de coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del área de mantenimiento durante tu turno, garantizando la máxima eficiencia y seguridad en los proceso s. Requisitos mínim os:-Formación técnica en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Electricidad, Electromecánica o especialidades afin es.-Experiencia previa desempeñando funciones similares en entornos industrial es.-Conocimientos sólidos en mantenimiento preventivo y correcti vo.-Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de equip os.-Capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias operativ as.-Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noc he.-Vehículo propio para acceder al centro de traba jo. Funcio nes:-Coordinar y liderar al equipo de mantenimiento durante el turno (mecánicos, eléctricos, et c.).-Planificar y distribuir las tareas en función de las necesidades operativas y las prioridades de producción (averías urgentes, mantenimiento preventivo y correctiv o.).-Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento, asegurando calidad y seguri dad.-Diagnosticar averías y analizar las causas de los fallos para implementar soluciones efica ces.-Organizar turnos y gestionar al personal de mantenimie nto.-Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad industr ial.-Elaborar informes de actividad y realizar el seguimiento de incidencias e intervencio nes. Se of rece:-Incorporación directa a empresa con contrato est able.-Jornada comp leta.-Turnos rotativos (mañana, tarde y no che).-Integración en una empresa sólida, con oportunidades reales de desarrollo profesi onal.-Salario: según valía del candi dato. Si tienes alguna duda o consulta, llámanos al tel. 983.490.4 91!!!!

Somos una compañía internacional especializada en el desarrollo de infraestructuras críticas y proyectos tecnológicos de gran escala. Operamos en sectores como energía, telecomunicaciones, industria y centros de datos, combinando ingeniería avanzada, ejecución de obra y gestión integral de proyectos. Nuestro enfoque global se basa en la excelencia operativa, la innovación y la capacidad de entregar proyectos complejos con los más altos estándares de calidad y seguridad. Actualmente estamos ejecutando un Data Center en Miranda de Ebro (polígono Arasur) , y buscamos reforzar nuestro equipo de Operaciones con un perfil clave para garantizar el éxito del proyecto: el project planner. El objetivo del Project Planner es garantizar una planificación precisa, dinámica y adaptada a la realidad de obra , proporcionando a los equipos de Operaciones y Oficina Técnica una visión clara del avance, riesgos y necesidades del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? Elaborar, actualizar y supervisar la planificación del proyecto, ajustándola a la evolución real de la obra. Analizar rutas críticas, hitos y escenarios alternativos para anticipar riesgos y proponer soluciones. Integrar alcance, tiempos, riesgos, cambios y requisitos contractuales en una planificación coherente. Coordinar con equipos internos y externos para asegurar que la planificación refleja la realidad operativa. Gestionar cambios, recursos y documentación asociada a desviaciones. Realizar seguimiento del valor ganado y KPIs del proyecto. Elaborar reportes periódicos sobre estado, riesgos y previsiones. Colaborar estrechamente con los Project Managers para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto de larga duración. Participación en un proyecto estratégico para Levitec. Desarrollo profesional en metodologías avanzadas de planificación, riesgos y valor ganado. Trabajo en un equipo consolidado y multidisciplinar , con alto nivel técnico. Entorno global con oportunidades de crecimiento en sectores críticos.

Gerente de oficina (Office Manager) Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Gerente de oficina (Office Manager) que se incorpore a nuestro equipo. Su misión principal será la supervisión y coordinación de las actividades administrativas diarias para asegurar el funcionamiento eficiente de la oficina: Funciones principales Supervisar las operaciones diarias, gestionar la correspondencia, archivar documentos, y asegurar que los sistemas administrativos se mantengan y actualicen. Asistir en los procesos de contratación, la introducción de nuevos empleados, la gestión de registros de personal, y la coordinación de horarios, permisos y vacaciones. Controlar el inventario y la adquisición de material de oficina y equipos de TI, gestionar el mantenimiento de las instalaciones y coordinar servicios de limpieza y seguridad. Asistir en la preparación de presupuestos, monitorizar los gastos de la oficina, procesar facturas y gestionar pagos a proveedores. Actuar como punto de contacto principal (recepción de visitas, llamadas, correos electrónicos), coordinar reuniones y eventos corporativos, y gestionar viajes y alojamiento para el personal. Fomentar un ambiente de trabajo positivo, motivar al personal administrativo y resolver conflictos o problemas operativos que puedan surgir. Gestión de la flota de vehículos de la empresa con el renting. Gestión de la plataforma de viajes de la empresa. Habilidades y Requisitos: Formación: Título de Formación Profesional (FP) Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección, o un grado universitario en Administración de Empresas. Experiencia: Experiencia mínima de 1 años. Conocimientos: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y familiaridad con otro software de gestión (CRM, plataformas de gestión de proyectos, etc.). Idioma: Valorable conocimientos en inglés y/o francés. Aptitudes profesionales Persona organizada, atención al detalle y capacidad de trabajar en múltiples tareas de manera eficaz. Capacidad de liderazgo, habilidades de resolución de problemas, proactividad y discreción. Autonomía. Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa. Salario: a definir según la experiencia. Disponibilidad: inmediata. Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

En KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Realizarás muestreos de suelos y aguas, y te encargarás de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento. Llevarás a cabo las acciones de mantenimiento y calibración de los equipos, además de intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU). Supervisarás los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados que estén a tu cargo en los distintos proyectos, y colaborarás en la redacción de la documentación técnica correspondiente. También contribuirás a la elaboración de informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados, así como a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 4 años. Ser licenciado o graduado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, así como contar con titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua —especialidades en Centrales Eléctricas o Energías Renovables—, Técnico de Grado Superior en Seguridad y Medio Ambiente o Técnico de Grado Medio en Química. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2).

Sector: Energías renovables – Producción de biometano Una compañía internacional dedicada al desarrollo, construcción y operación de instalaciones de energía renovable , especializada en plantas de biometano , busca incorporar un/a/e Director/a Facultativo/a para un proyecto ubicado en Guardo (Palencia) . Funciones principales Organización de trabajos contratados tanto en campo como en oficina. Campo: control de ejecución, supervisión de ensayos de contraste, control de recepción de materiales. Oficina: redacción de informes semanales de inspección, informes mensuales de calidad, control documental, elaboración del libro del edificio. Revisión y aprobación de los planes de seguridad y documentos de gestión preventiva elaborados por el contratista, conforme al proyecto de ejecución, normativa interna y normativa vigente en obras de construcción. Coordinación de métodos de trabajo y verificación de su correcta aplicación. Seguimiento de obra , especialmente de incidencias detectadas, proponiendo medidas correctoras y asegurando su cierre. Requisitos Experiencia superior a 5 años en obras civiles dentro del sector energético o eléctrico. Visado activo en el Colegio de Ingenieros correspondiente. Conocimiento sólido de normativa de construcción, seguridad y calidad. Capacidad para coordinar contratistas, gestionar documentación técnica y liderar la supervisión de obra. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto de alta relevancia dentro del sector industrial. Contrato de duración definida (16 meses). Integración en un equipo técnico especializado dentro de EIA21. Banda salarial: 45.000€ – 50.000 € brutos anuales, acorde a la experiencia aportada.

¿Has terminado tus estudios y te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en un entorno dinámico, digital e innovador? En Roams buscamos una persona con inquietud por la comunicación, el periodismo y los medios, con ganas de aprender, aportar ideas y crecer junto a un equipo que convierte datos, actualidad e información en contenidos que llegan a miles de personas cada día. Formarás parte del área de Comunicación y Prensa , colaborando en proyectos reales que tienen repercusión en medios de comunicación nacionales y participando en la creación de estudios, informes y contenidos que posicionan a Roams como una fuente de referencia en distintos sectores. Sobre la beca Esta oportunidad se desarrolla dentro del Programa Competencia T 2026 , orientado a facilitar la incorporación de jóvenes titulados al mercado laboral mediante una experiencia formativa práctica en empresas de Castilla y León. Duración: 6 meses (del 15 de junio al 14 de diciembre de 2026) ⏰ Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:00 h Ayuda al estudio: 800 € mensuales Ubicación: Oficina central de Roams (Palencia) Plazas: 1 Qué harás Desde el primer día participarás en proyectos reales y trabajarás junto al equipo de Comunicación y Prensa en tareas como: Redacción y distribución de notas de prensa para medios de comunicación y periodistas especializados. Elaboración de estudios e informes sectoriales basados en datos propios y fuentes externas. Investigación, análisis e interpretación de datos para generar contenidos informativos de interés mediático. Seguimiento de apariciones en prensa y elaboración de informes de clipping. Redacción de artículos para blogs colaboradores y acciones de guest posting. Apoyo en la relación con periodistas y medios de comunicación. Detección de temas de actualidad y oportunidades informativas. Creación de materiales gráficos y visuales para reforzar las acciones de comunicación. Qué buscamos Nos encantaría conocerte si: Has finalizado recientemente estudios universitarios o de Formación Profesional relacionados con Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing o áreas afines. Te interesa la actualidad, los medios de comunicación y la comunicación corporativa. Disfrutas escribiendo y tienes facilidad para comunicar ideas de forma clara. Eres una persona curiosa, proactiva y con ganas de aprender. Te atraen las nuevas tecnologías y el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial. No buscamos experiencia previa. Buscamos actitud, motivación y ganas de desarrollarte profesionalmente. ✅Requisitos del Programa Competencia T 2026 Para participar en esta beca será necesario cumplir los requisitos establecidos por el programa: Haber finalizado estudios universitarios o de Formación Profesional a partir de junio de 2022. Estar inscrito como demandante de empleo en Castilla y León en el momento de la incorporación. Cumplir las condiciones de acceso establecidas por la entidad gestora del programa. Por qué unirte a Roams Trabajarás en proyectos reales con impacto en medios nacionales. Aprenderás junto a profesionales especializados en comunicación, contenidos y análisis de datos. Desarrollarás habilidades prácticas muy valoradas en el mercado laboral. Tendrás acceso a herramientas innovadoras e inteligencia artificial aplicada a la comunicación. Formarás parte de un equipo cercano, colaborativo y con vocación de crecimiento. Si quieres comenzar tu carrera profesional en una empresa digital donde aprender, proponer ideas y participar en proyectos con visibilidad real, ¡queremos conocerte, envíanos tu CV a trabajo@roams.es!

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Ingeniero/a Eléctrico de Operaciones. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Ingeniería, reportando directamente al Responsable de Ingeniería, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) Análisis energético y optimización de las estaciones de recarga de vehículo eléctrico, con foco en todas las instalaciones eléctricas de la misma con todas las visitas a campo necesarias. Identificación y propuesta de optimizaciones, mejoras, ampliaciones o nuevas ubicaciones de sistemas de baterías en estaciones de recarga de vehículos eléctricos. Supervisión y optimización de los activos eléctricos (cargadores, baterías, inversores, transformadores, cuadros eléctricos, ...), verificando consumos y rendimientos, y solicitando acciones de mantenimiento correctivos o preventivo para evitar incidencias derivadas de sobrecalentamientos, suciedad de filtros u otros factores. Seguimiento y optimización de instalaciones fotovoltaicas, incluyendo intervenciones en campo cuando sea necesario (mediciones, configuración de equipos). Seguimiento y optimización de sistemas de baterías, en coordinación con el equipo de desarrollo, para asegurar un funcionamiento eficiente y estable. Soporte técnico ante incidencias, averías y apoyo eléctrico a la gestión de activos en coordinación con el equipo de mantenimiento. Análisis y resolución de averías complejas, incluyendo desplazamientos a campo cuando se requiera. ¿Qué buscamos en ti? Grado en ingeniería eléctrica o módulo superior de electricidad. Experiencia mínima de 3 años en gestión energética de plantas u optimización de sistemas eléctricos. Conocimiento de reglamentos de BT, MT y normativa del sector eléctrico. Conocimiento de AutoCAD. Valorable conocimiento en gestión de proyectos. Valorable experiencia o conocimiento de movilidad eléctrica. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible. Entorno flexible y orientado a objetivos : Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación. Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites. Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando.

En KEPLER, estamos buscando un Técnico de Compras para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás afrontar nuevos retos y potenciar tu desarrollo profesional desde el primer día ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como técnico de compras serás un enlace operativo entre las diferentes oficinas y clientes realizando las compras industriales para el Grupo. También identificarás y evaluarás proveedores nacionales y europeos de materiales y servicios (construcción, instalaciones, bienes de equipo…), negociarás condiciones comerciales, contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio-plazo y serás un enlace operativo entre las diferentes oficinas y clientes. Además, colaborarás con los equipos de ingeniería y construcción para asegurar una correcta planificación y ejecución de las compras identificando los riesgos de suministro y estableciendo acciones para mitigarlos, gestionarás el proceso de compras desde la solicitud de cotización hasta la entrega y recepción de los materiales y servicios manteniendo actualizada la planificación de compras para asegurar el cumplimiento de plazos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se requiere titulación universitaria (Ingeniería, Administración de empresas o similar) o Grado Superior y una experiencia mínima de 3 años en un puesto semejante. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. xcskxlj Por ello, se valorará positivamente un nivel avanzado de inglés (C1), siendo valorable el conocimiento de alemán y/o francés junto con excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo, así como, capacidad para negociar contratos y acuerdos comerciales.

Actitud comercial y orientación al cliente. Posibilidad de evolución hacia oficina comercial o puestos de mayor responsabilidad.

Al menos 2 años en funciones de encargado, jefe de equipo o capataz. Buscamos un/a encargado/a de obra que lidere uno de nuestros equipos de campo en el día a día: organización del trabajo, supervisión de calidad, control de tiempos y materiales, y coordinación con la oficina técnica.

En KEPLER, estamos buscando un Responsable de Compras para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás afrontar nuevos retos y potenciar tu desarrollo profesional desde el primer día Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como responsable de compras serás un enlace operativo entre las diferentes oficinas y clientes realizando las compras industriales para el Grupo. También identificarás y evaluarás proveedores nacionales y europeos de materiales y servicios (construcción, instalaciones, bienes de equipo…), negociarás condiciones comerciales, contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio-plazo y serás un enlace operativo entre las diferentes oficinas y clientes. Además, colaborarás con los equipos de ingeniería y construcción para asegurar una correcta planificación y ejecución de las compras identificando los riesgos de suministro y estableciendo acciones para mitigarlos, gestionarás el proceso de compras desde la solicitud de cotización hasta la entrega y recepción de los materiales y servicios manteniendo actualizada la planificación de compras para asegurar el cumplimiento de plazos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se requiere titulación universitaria (Ingeniería, Administración de Empresas o similar) o Grado Superior y una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente un nivel avanzado de inglés (C1), siendo valorable el conocimiento de alemán y/o francés junto con excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo, así como, capacidad para negociar contratos y acuerdos comerciales.

En KEPLER, estamos buscando un Responsable de Compras para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: https://lnkd.in/e7zAdyZD ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás afrontar nuevos retos y potenciar tu desarrollo profesional desde el primer día Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como responsable de compras serás un enlace operativo entre las diferentes oficinas y clientes realizando las compras industriales para el Grupo. También identificarás y evaluarás proveedores nacionales y europeos de materiales y servicios (construcción, instalaciones, bienes de equipo…), negociarás condiciones comerciales, contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio-plazo y serás un enlace operativo entre las diferentes oficinas y clientes. Además, colaborarás con los equipos de ingeniería y construcción para asegurar una correcta planificación y ejecución de las compras identificando los riesgos de suministro y estableciendo acciones para mitigarlos, gestionarás el proceso de compras desde la solicitud de cotización hasta la entrega y recepción de los materiales y servicios manteniendo actualizada la planificación de compras para asegurar el cumplimiento de plazos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se requiere titulación universitaria (Ingeniería, Administración de Empresas o similar) o Grado Superior y una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente un nivel avanzado de inglés (C1), siendo valorable el conocimiento de alemán y/o francés junto con excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo, así como, capacidad para negociar contratos y acuerdos comerciales.

Empresa del sector prefabricado de hormigón en Medina del Campo, busca incorporar una persona para desempeñar las funciones de delineación en oficina técnica. Descripción Las principalesresponsabilidades de la persona que se incorporen serán: • Interpretación y modificación de modelos 3D., • Realización de planos de fabricación y dosieres de montaje., • Uso avanzado de Software REVIT Perfil buscado deberá de cumplir lossiguientesrequisitos: • Formación en delineación o estudios técnicos relacionados con el diseño 3D., • Valorable experiencia con hormigón, aceros y con prefabricado de hormigón., • Valorable residencia en la zona., • Vehículo propio., • Informática: o REVIT o OFFICE o AUTOCAD Se ofrece: • Salario a convenir según valía y experiencia aportada., • Contratación indefinida. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del Grupo., • Jornada Completa., • Incorporación a importante Grupo Empresarial en plena expansión, • Trabajo híbrido.

En KEPLER, estamos buscando un Técnico de Compras para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: https://lnkd.in/e7zAdyZD ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás afrontar nuevos retos y potenciar tu desarrollo profesional desde el primer día Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como técnico de compras serás un enlace operativo entre las diferentes oficinas y clientes realizando las compras industriales para el Grupo. También identificarás y evaluarás proveedores nacionales y europeos de materiales y servicios (construcción, instalaciones, bienes de equipo…), negociarás condiciones comerciales, contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio-plazo y serás un enlace operativo entre las diferentes oficinas y clientes. Además, colaborarás con los equipos de ingeniería y construcción para asegurar una correcta planificación y ejecución de las compras identificando los riesgos de suministro y estableciendo acciones para mitigarlos, gestionarás el proceso de compras desde la solicitud de cotización hasta la entrega y recepción de los materiales y servicios manteniendo actualizada la planificación de compras para asegurar el cumplimiento de plazos. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se requiere titulación universitaria (Ingeniería, Administración de empresas o similar) o Grado Superior y una experiencia mínima de 3 años en un puesto semejante. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente un nivel avanzado de inglés (C1), siendo valorable el conocimiento de alemán y/o francés junto con excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo, así como, capacidad para negociar contratos y acuerdos comerciales.

TECSA, importante Empresa Constructora, de amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar en una obra ferroviaria ubicada en León a un/a Topógrafo/a. Su misión consistirá en colaborar en la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos para llevar a cabo la ejecución de la obra en ejecución. Sus funciones principales, entre otras, consistirán en: • Manejo del GPS o sistema convencionales para obtener puntos geodésicos y topográficos., • Control y replanteo geométrico de infraestructuras., • Auscultación y control de deformaciones., • Mediciones, levantamientos, cálculos, replanteos, cubicaciones, toma de datos taquimétricos, nivelaciones, mediciones de obra, etc. Se ofrece: • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución negociable en función de valía de la persona seleccionada. Requisitos: • Titulación Universitaria de Grado en Ingeniería Geomática y Topografía/ Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a., • Mínimo 3 años de experiencia previa como topógrafo/a y oficina técnica en obras de carácter civil con experiencia en trazados y obras ferroviarias., • Imprescindible aportar disponibilidad geográfica por zona Noroeste (Asturias-Galicia).

Sector: Energías renovables – Producción de biometano Una compañía internacional dedicada al desarrollo, construcción y operación de instalaciones de energía renovable, especializada en plantas de biometano, busca incorporar un/a/e Director/a Facultativo/a para un proyecto ubicado en Guardo (Palencia). Funciones principales • Organización de trabajos contratados tanto en campo como en oficina., • Campo: control de ejecución, supervisión de ensayos de contraste, control de recepción de materiales., • Oficina: redacción de informes semanales de inspección, informes mensuales de calidad, control documental, elaboración del libro del edificio., • Revisión y aprobación de los planes de seguridad y documentos de gestión preventiva elaborados por el contratista, conforme al proyecto de ejecución, normativa interna y normativa vigente en obras de construcción., • Coordinación de métodos de trabajo y verificación de su correcta aplicación., • Seguimiento de obra, especialmente de incidencias detectadas, proponiendo medidas correctoras y asegurando su cierre. Requisitos • Experiencia superior a 5 años en obras civiles dentro del sector energético o eléctrico., • Visado activo en el Colegio de Ingenieros correspondiente., • Conocimiento sólido de normativa de construcción, seguridad y calidad., • Capacidad para coordinar contratistas, gestionar documentación técnica y liderar la supervisión de obra.

En KEPLER, estamos buscando un técnico de medio ambiente para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: https://lnkd.in/e7zAdyZD ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás integrar los últimos conocimientos y técnicas en el trabajo de campo. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Realizarás muestreos de suelos y aguas, y te encargarás de la puesta en marcha y el mantenimiento de plantas de tratamiento. Llevarás a cabo las acciones de mantenimiento y calibración de los equipos, además de intervenir en los Servicios de Intervención Urgente (SIU). Supervisarás los equipos, las instalaciones y a los trabajadores subcontratados que estén a tu cargo en los distintos proyectos, y colaborarás en la redacción de la documentación técnica correspondiente. También contribuirás a la elaboración de informes de estudios de investigación y recuperación de suelos y aguas contaminados, así como a la gestión de residuos y la búsqueda de sustratos adecuados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se valora una experiencia profesional comprendida entre 0 y 4 años. Ser licenciado o graduado en ingeniería, biología, química, física, geología, ciencias ambientales, bioquímica o ciencias del mar, así como contar con titulaciones de Técnico de Grado Superior en Energía y Agua —especialidades en Centrales Eléctricas o Energías Renovables—, Técnico de Grado Superior en Seguridad y Medio Ambiente o Técnico de Grado Medio en Química. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente nivel alto de inglés (B2).

ALUROOFS, es una empresa especializada en soluciones de cubiertas y estructuras metálicas de aluminio, de alta tecnología, con clara vocación internacional. En estos momentos, precisa incorporar para reforzar su equipo técnico en León: TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA Y MONTAJE (TEKLA STRUCTURES) (Ref. 260402) Buscamos un/a profesional versátil que integre delineación técnica avanzada (Tekla), preparación de documentación para obra y supervisión directa de montajes en proyectos principalmente nacionales. Sus principales responsabilidades serán: • Elaboración de planos de detalle y despieces en Tekla Structures., • Modelado 3D de estructuras metálicas y cubiertas., • Revisión y preparación de planos y documentación técnica para fabricación y obra., • Interpretación de documentación de ingeniería y coordinación con producción y montaje., • Supervisión técnica del montaje en obra., • Detección de incidencias y propuesta de soluciones., • Colaboración en la mejora de procesos constructivos y de montaje. Requisitos del puesto: • Formación técnica: ingeniería, delineación, arquitectura técnica o similar., • Experiencia en oficina técnica y/o supervisión de montajes., • Experiencia demostrable en Tekla Structures., • Conocimientos de estructuras metálicas, cubiertas o cerramientos., • Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación al detalle., • Manejo de planos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España. Valoramos: • Experiencia previa en empresas de estructuras metálicas, cubiertas o montaje industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación y ejecución en obra., • Experiencia en entorno industrial o constructivo. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder en su actividad., • Entorno técnico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones acordes al perfil y la experiencia aportada.

ALUROOFS, es una empresa especializada en soluciones de cubiertas y estructuras metálicas de aluminio, de alta tecnología, con clara vocación internacional. En estos momentos, precisa incorporar para reforzar su equipo técnico en León: TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA Y MONTAJE (TEKLA STRUCTURES) (Ref. 260402) Buscamos un/a profesional versátil que integre delineación técnica avanzada (Tekla), preparación de documentación para obra y supervisión directa de montajes en proyectos principalmente nacionales. Sus principales responsabilidades serán: • Elaboración de planos de detalle y despieces en Tekla Structures., • Modelado 3D de estructuras metálicas y cubiertas., • Revisión y preparación de planos y documentación técnica para fabricación y obra., • Interpretación de documentación de ingeniería y coordinación con producción y montaje., • Supervisión técnica del montaje en obra., • Detección de incidencias y propuesta de soluciones., • Colaboración en la mejora de procesos constructivos y de montaje. Requisitos del puesto: • Formación técnica: ingeniería, delineación, arquitectura técnica o similar., • Experiencia en oficina técnica y/o supervisión de montajes., • Experiencia demostrable en Tekla Structures., • Conocimientos de estructuras metálicas, cubiertas o cerramientos., • Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación al detalle., • Manejo de planos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España. Valoramos: • Experiencia previa en empresas de estructuras metálicas, cubiertas o montaje industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación y ejecución en obra., • Experiencia en entorno industrial o constructivo. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder en su actividad., • Entorno técnico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones acordes al perfil y la experiencia aportada.

Gerente de oficina (Office Manager). Gerente de oficina (Office Manager).

Gerente de oficina (Office Manager). Gerente de oficina (Office Manager).

Sector: Energías renovables – Producción de biometano Una compañía internacional dedicada al desarrollo, construcción y operación de instalaciones de energía renovable, especializada en plantas de biometano, busca incorporar un/a/e Director/a Facultativo/a para un proyecto ubicado en Guardo (Palencia). Funciones principales • Organización de trabajos contratados tanto en campo como en oficina., • Campo: control de ejecución, supervisión de ensayos de contraste, control de recepción de materiales., • Oficina: redacción de informes semanales de inspección, informes mensuales de calidad, control documental, elaboración del libro del edificio., • Revisión y aprobación de los planes de seguridad y documentos de gestión preventiva elaborados por el contratista, conforme al proyecto de ejecución, normativa interna y normativa vigente en obras de construcción., • Coordinación de métodos de trabajo y verificación de su correcta aplicación., • Seguimiento de obra, especialmente de incidencias detectadas, proponiendo medidas correctoras y asegurando su cierre. Requisitos • Experiencia superior a 5 años en obras civiles dentro del sector energético o eléctrico., • Visado activo en el Colegio de Ingenieros correspondiente., • Conocimiento sólido de normativa de construcción, seguridad y calidad., • Capacidad para coordinar contratistas, gestionar documentación técnica y liderar la supervisión de obra.

Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Si te gusta trabajar en equipo, cuen

Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Si te gusta trabajar en equipo, cuen

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) • Experiencia en dirección de equipos comerciales, • Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar), • Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser, • Productos para particulares de Mutua Madrileña, • Convenios colectivos de NN Employee-Benefits, • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma

¡Únete a la Revolución de la Movilidad Eléctrica en Zunder! En Zunder trabajamos para acelerar la transición hacia una movilidad cero emisiones y proteger nuestro planeta. Fundada en 2017, nos hemos consolidado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en el sur de Europa. Tras superar con éxito nuestros objetivos de 2025 (alcanzando los 4.000 puntos de carga operativos y consolidando una inversión de 300M€), en 2026 nos encontramos en plena fase de expansión y optimización de nuestra red internacional. Para liderar nuestro crecimiento en el mercado, buscamos a nuestra próxima clave para seguir impulsando el cambio: Ingeniero/a Eléctrico de Operaciones. Tu Impacto en el Proyecto En Zunder, cada rol es una pieza esencial del motor que mueve la sostenibilidad. Formarás parte de un equipo multidisciplinar con un objetivo común: garantizar que la red de carga más avanzada de Europa funcione con la máxima precisión y eficiencia. Desde tu posición en el departamento de Ingeniería, reportando directamente al Responsable de Ingeniería, tu trabajo tendrá un impacto directo en nuestra expansión en España y en nuestras filiales internacionales, ayudando a miles de personas a moverse con libertad y confianza. ¿Qué harás con nosotros? (Tus Funciones) • Análisis energético y optimización de las estaciones de recarga de vehículo eléctrico, con foco en todas las instalaciones eléctricas de la misma con todas las visitas a campo necesarias., • Identificación y propuesta de optimizaciones, mejoras, ampliaciones o nuevas ubicaciones de sistemas de baterías en estaciones de recarga de vehículos eléctricos., • Supervisión y optimización de los activos eléctricos (cargadores, baterías, inversores, transformadores, cuadros eléctricos, ...), verificando consumos y rendimientos, y solicitando acciones de mantenimiento correctivos o preventivo para evitar incidencias derivadas de sobrecalentamientos, suciedad de filtros u otros factores., • Seguimiento y optimización de instalaciones fotovoltaicas, incluyendo intervenciones en campo cuando sea necesario (mediciones, configuración de equipos)., • Seguimiento y optimización de sistemas de baterías, en coordinación con el equipo de desarrollo, para asegurar un funcionamiento eficiente y estable., • Soporte técnico ante incidencias, averías y apoyo eléctrico a la gestión de activos en coordinación con el equipo de mantenimiento., • Análisis y resolución de averías complejas, incluyendo desplazamientos a campo cuando se requiera. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en ingeniería eléctrica o módulo superior de electricidad., • Experiencia mínima de 3 años en gestión energética de plantas u optimización de sistemas eléctricos., • Conocimiento de reglamentos de BT, MT y normativa del sector eléctrico., • Conocimiento de AutoCAD., • Valorable conocimiento en gestión de proyectos., • Valorable experiencia o conocimiento de movilidad eléctrica. Lo que ofrecemos: En Zunder apostamos por el talento y el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo un entorno donde puedas desarrollarte, aportar valor y crecer profesionalmente: • Impacto real: Formarás parte del proyecto de movilidad eléctrica con mayor crecimiento en Europa en 2026, contribuyendo activamente a un modelo más sostenible., • Entorno flexible y orientado a objetivos: Trabajarás con un alto grado de autonomía en un modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 en oficina), donde la iniciativa y la responsabilidad marcan la diferencia. Además, contamos con jornada intensiva en verano para favorecer la conciliación., • Desarrollo profesional: Te integrarás en una compañía en plena expansión internacional (España, Francia, Portugal…), con oportunidades reales de crecimiento y un plan de carrera sin límites., • Cultura de equipo e impacto: Formarás parte de un entorno diverso, inclusivo y colaborativo, donde cada idea cuenta y cada acción contribuye a un futuro sin emisiones, • Paquete retributivo competitivo: Ofrecemos salario fijo más variable por objetivos, junto con beneficios sociales como seguro médico, tickets restaurante y herramientas de movilidad. En nuestra compañía, estamos firmemente comprometidos con la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso, en todas sus dimensiones, enriquece nuestra cultura, potencia la innovación y nos permite crecer de manera más justa y sostenible. ¿Estás listo para acelerar? Si tienes el talento y las ganas de transformar la industria, en Zunder te estamos esperando. 🔋

ALUROOFS, es una empresa especializada en soluciones de cubiertas y estructuras metálicas de aluminio, de alta tecnología, con clara vocación internacional. En estos momentos, precisa incorporar para reforzar su equipo técnico en León: TÉCNICO/A DE OFICINA TÉCNICA Y MONTAJE (TEKLA STRUCTURES) (Ref. 260402) Buscamos un/a profesional versátil que integre delineación técnica avanzada (Tekla), preparación de documentación para obra y supervisión directa de montajes en proyectos principalmente nacionales. Sus principales responsabilidades serán: • Elaboración de planos de detalle y despieces en Tekla Structures., • Modelado 3D de estructuras metálicas y cubiertas., • Revisión y preparación de planos y documentación técnica para fabricación y obra., • Interpretación de documentación de ingeniería y coordinación con producción y montaje., • Supervisión técnica del montaje en obra., • Detección de incidencias y propuesta de soluciones., • Colaboración en la mejora de procesos constructivos y de montaje. Requisitos del puesto: • Formación técnica: ingeniería, delineación, arquitectura técnica o similar., • Experiencia en oficina técnica y/o supervisión de montajes., • Experiencia demostrable en Tekla Structures., • Conocimientos de estructuras metálicas, cubiertas o cerramientos., • Capacidad de análisis, rigor técnico y orientación al detalle., • Manejo de planos y documentación técnica., • Disponibilidad para viajar puntualmente por España. Valoramos: • Experiencia previa en empresas de estructuras metálicas, cubiertas o montaje industrial., • Conocimiento de procesos de fabricación y ejecución en obra., • Experiencia en entorno industrial o constructivo. Ofrecemos: • Incorporación estable a una empresa líder en su actividad., • Entorno técnico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Condiciones acordes al perfil y la experiencia aportada.

Segovia | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Segovia. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados., • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Segovia., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. Formas de incorporarte: Como DIRECCIÓN de AGENCIA, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Como CONSULTOR DE CARRERA, con un plan de desarrollo totalmente personalizado a tu perfil. Tú decides el modelo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. xcskxlj ESTUDIAREMOS LOS REQUISITOS DE CADA CANDIDATURA EN FUNCIÓN DE SU PERFIL Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN en nuestra oficina ubicada en Valladolid. ¿Qué funciones realizarás? • Publicar ofertas en los principales portales de empleo., • Buscar perfiles de ingeniería en diferentes portales de empleo., • Cribaje curricular., • Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales., • Realizar informes de selección., • Gestionar documentación en portales de acceso., • Monitorizar el onboarding de nuevas incorporaciones., • Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Haber cursado estudios relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares)., • Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa., • Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección., • Capacidad de trabajar en equipo., • Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: • Conocimientos de herramientas de reclutamiento 4.0., • Conocimientos de Ofimática., • Nivel de inglés intermedio/avanzado. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas durante 9 meses., • Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de realizar jornada parcial de 35h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14., • Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

🚀Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. 🙌Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Burgos, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. -Administración: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> https://www.gigroupholding.com/espana/careers/young-talent-campus-programa-becas-corporativo/ No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad.

Construimos carreras profesionales. Te ayudamos a conseguir el éxito. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus , nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en nuestra Oficina de trabajo temporal de Burgos , además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ✨¿Cuáles serían tus funciones ? -Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. -Administración: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. ¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida., • Disponibilidad horaria (9 a 18h de lunes a viernes). ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus ? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 2 días libres por tu cumpleaños Ayuda económica Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> No lo dudes más y comienza tu carrera profesional en Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _ .

En KEPLER, estamos buscando un Técnico de Selección para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás afrontar nuevos retos y potenciar tu desarrollo profesional desde el primer día. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como técnico de selección elaborarás y compartirás ofertas de empleo en distintos portales y redes profesionales, identificarás y seleccionarás el talento, buscando a personas que compartan nuestra visión y valores, utilizando nuestra matriz de competencias como guía además de realizar pruebas y evaluaciones en el caso de que sea necesario. Evaluarás las candidaturas, elaborarás los informes posteriores y gestionarás las bases de datos de los diferentes procesos de selección llevados a cabo. Además, participarás en el programa de incorporación de los nuevos miembros del equipo una vez seleccionados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se requiere titulación universitaria en relaciones laborales, administración de empresas, psicología o derecho, así como una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. También se solicita el dominio de herramientas de Office y gestión de los diferentes portales de empleo. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente un nivel avanzado de inglés (C1) junto con habilidades de comunicación, buena capacidad de análisis y atención al detalle.

En KEPLER, estamos buscando un Técnico de Selección para nuestra oficina en Burgos. Si quieres conocer mejor quiénes somos y los proyectos que realizamos visita nuestra web: https://lnkd.in/e7zAdyZD ¿Por qué unirte a KEPLER? Te incorporarás en un equipo interdisciplinar en el que podrás afrontar nuevos retos y potenciar tu desarrollo profesional desde el primer día. Asimismo, en KEPLER apostamos decididamente por el crecimiento profesional de nuestros equipos, apoyándonos en nuestro Plan de Carrera interno, la formación continua y un entorno que impulsa la curiosidad técnica, el aprendizaje constante y la evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad. Estos elementos forman parte esencial de nuestra identidad corporativa. Además, ofrecemos también una remuneración competitiva, ajustada a la experiencia, habilidades y proyección de cada profesional, reflejando nuestro compromiso con la atracción y desarrollo del talento. Tu papel en el equipo Como técnico de selección elaborarás y compartirás ofertas de empleo en distintos portales y redes profesionales, identificarás y seleccionarás el talento, buscando a personas que compartan nuestra visión y valores, utilizando nuestra matriz de competencias como guía además de realizar pruebas y evaluaciones en el caso de que sea necesario. Evaluarás las candidaturas, elaborarás los informes posteriores y gestionarás las bases de datos de los diferentes procesos de selección llevados a cabo. Además, participarás en el programa de incorporación de los nuevos miembros del equipo una vez seleccionados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Se requiere titulación universitaria en relaciones laborales, administración de empresas, psicología o derecho, así como una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. También se solicita el dominio de herramientas de Office y gestión de los diferentes portales de empleo. En KEPLER valoramos que el candidato pueda desenvolverse en entornos internacionales ya que reflejan un mayor potencial de desarrollo y una capacidad reforzada para afrontar retos en contextos multiculturales. Por ello, se valorará positivamente un nivel avanzado de inglés (C1) junto con habilidades de comunicación, buena capacidad de análisis y atención al detalle.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Ciberseguridad en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🔐 Definir y evolucionar la arquitectura de ciberseguridad • Diseñar arquitecturas de seguridad robustas para entornos complejos, asegurando su alineación con estándares y mejores prácticas., • Establecer modelos de segmentación de red, control de accesos e identidad (IAM). 🛡️ Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (S-SDLC) • Incorporar prácticas de seguridad desde el diseño hasta la puesta en producción., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo para garantizar aplicaciones seguras “by design”. 📊 Identificar, evaluar y mitigar riesgos de seguridad • Realizar análisis de riesgos y definir controles adecuados para proteger sistemas y datos., • Proponer soluciones efectivas ante vulnerabilidades y amenazas emergentes. ☁️ Diseñar soluciones de seguridad en entornos cloud (Azure) • Implementar arquitecturas seguras en la nube, aplicando principios de Zero Trust y protección avanzada., • Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas de seguridad en entornos cloud. 👥 Liderar técnicamente al equipo de ciberseguridad • Guiar y acompañar a perfiles técnicos en la implementación de soluciones de seguridad., • Actuar como referente técnico, impulsando buenas prácticas y calidad en entregables. 📄 Elaborar y revisar documentación de seguridad • Redactar arquitecturas, políticas y procedimientos de forma clara y estructurada., • Traducir conceptos técnicos complejos para diferentes stakeholders. 💡 Impulsar la mejora continua y la innovación en ciberseguridad • Mantenerse al día en amenazas, tendencias y tecnologías emergentes., • Proponer nuevas soluciones y enfoques para reforzar la postura de seguridad. 🤝 Colaborar con equipos multidisciplinares • Trabajar con desarrollo, operaciones, negocio y otros equipos para integrar la seguridad de forma transversal., • Fomentar una cultura de seguridad en toda la organización. 🌱 Mentorizar y desarrollar talento • Apoyar el crecimiento técnico del equipo, promoviendo un entorno inclusivo y colaborativo., • Compartir conocimiento y buenas prácticas dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🔐 Experiencia sólida en ciberseguridad y arquitectura • +5 años diseñando e implementando soluciones de seguridad en entornos complejos., • Visión global para construir arquitecturas seguras, escalables y resilientes. 💻 Mentalidad “secure by design” • Dominio del ciclo de vida de desarrollo seguro (S-SDLC)., • Capacidad para integrar la seguridad desde las primeras fases del desarrollo. 🛡️ Capacidad analítica y de gestión de riesgos • Experiencia identificando amenazas, evaluando riesgos y definiendo controles efectivos., • Enfoque proactivo para prevenir vulnerabilidades antes de que ocurran. ☁️ Conocimiento en seguridad cloud (Azure) (muy valorado) • Experiencia o interés en diseñar arquitecturas seguras en entornos cloud., • Familiaridad con modelos de seguridad Zero Trust e identidades. 👥 Liderazgo técnico y trabajo en equipo • Capacidad para guiar, mentorizar e inspirar a equipos multidisciplinares., • Experiencia revisando soluciones y elevando el nivel técnico del equipo. 🗣️ Comunicación clara y efectiva • Habilidad para trasladar conceptos técnicos complejos a distintos stakeholders., • Capacidad de documentación estructurada, clara y orientada a valor. 📈 Curiosidad y aprendizaje continuo • Interés real por mantenerse actualizado en amenazas, tendencias y nuevas tecnologías., • Valorable formación de posgrado en Ciberseguridad. 🤝 Actitud colaborativa y enfoque en soluciones • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Espíritu de equipo y compromiso con un entorno inclusivo y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. 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Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Burgos.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, ca

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Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.BECARIO/A DE SELECCIÓN en nuestra oficina ubicada en Valladolid.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificac

Saleshunters busca un/a DIRECTORA DE OFICINA para gestionar la apertura de una nueva delegación en Madrid. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de la oficina, la selección y formación del equipo, así como la prospección y captación de nuevos clientes.

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Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Si te gusta trabajar en equipo, cuen