Indefinido jobs in LeónCrear alertas

En Grupo Oblanca, una empresa líder en el sector alimentación, buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial. 🎯Si tienes experiencia en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad y mecánica, y te motiva formar parte de una empresa líder en el sector alimentación… ¡Queremos conocerte! 🔍 ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a de Mantenimiento Industrial para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos 🏭⚙️ 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial, líneas de producción y equipos., • Diagnóstico de averías eléctricas y mecánicas, actuando con rapidez para minimizar paradas de producción., • Control y mantenimiento de sistemas de refrigeración y cámaras frigoríficas ❄️, • Supervisión y ajustes de cuadros eléctricos, sensores, PLCs, motores y variadores de frecuencia y autómatas., • Participación en mejoras técnicas para aumentar la eficiencia y fiabilidad de los equipos., • Gestión de repuestos y herramientas., • Registro de intervenciones en el sistema de gestión interno., • Cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene industrial y normativa alimentaria., • Atención a incidencias o posibles averías en maquinaria de producción., • Colaboración en montaje y puesta en marcha de nuevas instalaciones y maquinaria., • Resolución de problemas técnicos con autonomía y criterio. 📋 Requisitos • Ciclo Formativo Grado Medio - Instalación y Mantenimiento o similar., • Valorable contar con al menos 5 años de experiencia previa y demostrable en mantenimiento industrial, conocimientos en electricidad, mecánica y sistemas de refrigeración., • Paquete office 💼 Lo que ofrecemos: 📍 Ubicación: Onzonilla (León) – se requiere coche propio 📃 Contrato: Indefinido 🕒 Horario- Turno tarde: 14:00-22:30h 💰 Retribución: 33.000-36.000€

GRUDEM selecciona Especialista en Sistemas de Gestión con al menos 3 años de experiencia en entorno industrial para dar soporte al centro de trabajo ubicado en Valverde del Majano y a la filial de Albany (Georgia -USA-). Objetivos: garantizar la implementación, mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión (SG) conforme a las normativas y estándares aplicables (IATF, ISO 14001, normativas sectoriales…) asegurando el cumplimiento de los procesos internos y la satisfacción del cliente. Implementar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión (SG). Elaborar y actualizar documentación del sistema: manuales, procedimientos, instrucciones, formatos, etc. Coordinar auditorías internas y externas (certificación, cliente, proveedor). Realizar análisis de causas raíz y acciones correctivas/preventivas. Gestionar indicadores de calidad y reportar resultados a la alta dirección. Capacitar al personal en temas de calidad, procedimientos y estándares. Evaluar y gestionar la satisfacción del cliente. Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales aplicables. Experiencia mínima 3 años en entorno de trabajo industrial, valorable experiencia en sector de automoción. Formación universitaria Ingeniería Industrial, Química, Administración, o similar. Sistemas de Gestión (ISO 9001, 14001, etc.) Análisis estadístico de datos. Redacción técnica y gestión documental. Manejo de herramientas informáticas (Office, software de calidad, manejo de ERP -valorable SAP- etc.). Nivel de inglés medio-alto. Competencias: orientación a resultados y mejora continua, capacidad analítica y atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, proactividad y liderazgo técnico, organización. Incorporación en empresa líder en el sector de la fabricación de HONEYCOMB STRUCTURE. Contrato Indefinido. Formación Continua.

Analista – Desarrollador/a de Aplicaciones SaaS (PHP / Laravel) Salamanca | Modelo híbrido | Jornada completa | Contrato indefinido En TeamSystem | Aplifisa , desarrollamos soluciones de software que ayudan a miles de empresas a gestionar su actividad de forma eficiente . Nuestro equipo de Tecnología es clave en la evolución de nuestros productos y en la creación de soluciones SaaS seguras, escalables y de alta calidad. Tu misión Buscamos un/a Analista–Desarrollador/a de aplicaciones SaaS para incorporarse al equipo de Tecnología de Aplifisa. Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones SaaS, trabajando bajo estándares de calidad y seguridad y colaborando estrechamente con perfiles técnicos y de producto. Formarás parte de un equipo reducido y multidisciplinar , con la posibilidad de asumir progresivamente responsabilidades de coordinación técnica o rol de Dev Leader , fomentando la colaboración y asegurando el cumplimiento de los objetivos de los proyectos. Tu trabajo tendrá impacto directo en la evolución de los productos que utilizan nuestros clientes en su día a día. ️ Tecnologías y entorno Backend: PHP, Laravel Frontend: HTML, CSS, JavaScript Bases de datos: MySQL, PostgreSQL Metodologías: Agile / Scrum Gestión de proyectos: GitLab, Jira Valorable: Node.js Conocimientos de DevOps (Azure) ¿Qué harás? Analizar requisitos técnicos y funcionales junto al equipo y otros stakeholders. Desarrollar y mantener aplicaciones SaaS siguiendo buenas prácticas de calidad y seguridad. Colaborar con perfiles de producto en la definición de soluciones técnicas. Participar activamente en ceremonias Agile (Scrum). Contribuir a la mejora continua del código, procesos y arquitectura. Asumir, si el proyecto lo requiere, un rol de coordinación técnica o liderazgo de desarrollo . Asegurar la correcta entrega de tus tareas de principio a fin. ✅ Requisitos técnicos Formación universitaria o FP relacionada con tecnología. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones. Conocimientos sólidos de: PHP HTML, CSS y JavaScript Bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL) Metodologías ágiles (Scrum) Herramientas de gestión de proyectos (GitLab, Jira) Valorable inglés nivel B2 o superior. Competencias clave Trabajo en equipo y colaboración. Buena comunicación y capacidad de negociación. Orientación a la resolución de problemas. Empatía, adaptabilidad y mentalidad de mejora continua. Nuestros valores EMPRENDIMIENTO Buscamos la excelencia, el logro de resultados y el crecimiento sostenible, actuando siempre por el bien común y orientados al cliente. INNOVACIÓN Creemos en la diversidad de enfoques y talentos como base para crear soluciones de valor y oportunidades de crecimiento. MENTALIDAD DE CRECIMIENTO Aprendemos de cada reto y no nos limitamos ante los obstáculos. INCLUSIÓN Valoramos todas las perspectivas y buscamos las mejores ideas, dentro y fuera de la organización. ¿Te interesa el reto o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Nos encantará conocerte!

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones Contrato indefinido . Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . 31.000 € SBA , revisable tras validación. Incentivos por resultados a partir del primer año. Proyecto estable, exigente y con recorrido. Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Responsable de moderar discusiones técnicas, brindar soporte técnico en reuniones y depurar errores en vehículos, además de liderar análisis y resolución de problemas, y coordinar pruebas y prototipos en instalaciones del cliente Soporte técnico en reuniones con clientes y proveedores Liderazgo/apoyo en análisis de problemas y resolución de problemas en el cliente Soporte en el área de pruebas de vehículos, pruebas de sistemas y pruebas de final de línea Coordinación/seguimiento de prototipos en las instalaciones del cliente ¿Ingeniería o formación técnica en electrónica, telecomunicaciones, industriales Estudios completos en ingeniería de vehículos eléctricos, híbridos enchufables o enchufables o campo de estudio comparable Varios años (mínimo 2) de experiencia profesional en el sector de la automoción, preferiblemente en el campo del desarrollo de sistemas de propulsión Dominio del español y del inglés; se valorarán buenos conocimientos de francés Métodos de trabajo independientes y sólidas habilidades comunicativas Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales , presente en más de 50 países , que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor , apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media , trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas , donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción. Sólidos conocimientos en routing y switching : ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6 . Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper). Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad : SSH, SFTP, SNMP. Capacidad para interpretar documentación de ingeniería , procedimientos técnicos y plantillas de red. Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades . Mentalidad orientada a la mejora continua , automatización y eficiencia operativa. Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte. Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red . Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos . Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos . Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. Retribución competitiva , acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. Plan de carrera real y flexible , con posibilidades de evolución técnica y funcional. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. Flexibilidad y conciliación , adaptadas a la naturaleza del proyecto. Acceso a beneficios sociales y corporativos . Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a de Climatización/Frigorista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en diferentes instalaciones de clientes distribuidas en Salamanca principalmente, y Valladolid y Burgos eventualmente. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresaria COMSA Corporación llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Se requiere experiencia en el sector de la climatización y el frio industrial en mantenimientos preventivos y correctivos de las instalaciones de los equipos. ¿Qué ofrecemos? - Horario de lunes a viernes en horario de 8:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas. - Contrato Indefinido. - Formación continua. - Beneficios sociales. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro.

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Desde LHH estamos en la búsqueda de un un HSE Officer motivado que pueda liderar y coordinar las actividades de calidad en obra en una empresa del sector de las Energías Renovables con presencia a nivel global.El puesto requiere supervisar la seguridad en campo, garantizar el cumpl

Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Desde LHH , colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as para incorporarse a clínicas en Burgos &##Odontología General con experiencia en Prostodoncia Cirugía Oral e Implantología ✅ ¿Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. &##Título universitario en Odontología reconocido en España Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) Formación acreditada en la especialidad correspondiente Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente &##

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FUNDACIÓN HOSPITALARIAS VALLADOLID se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores. Estamos buscando un perfil de médico/a internista para incorporarse con carácter inmediato a nuestro centro hospitalario. Funciones del puesto - Valoración y evaluación del estado físico y psíquico del paciente. - Identificación de las patologías y establecimiento del diagnóstico. - Colaborar en la Docencia y en la Formación Continuada: Sesiones Clínicas, Sesiones teóricas, actividades científicas y trabajos científicos. - Realizar los informes clínicos, de evaluación. ️¿Qué podemos ofrecerte? - Salario competitivo según valía y experiencia aportada. - Contrato indefinido. - Jornada completa o parcial, dependiendo de la disponibilidad del candidato. ¿Qué esperamos de ti? - Grado en Medicina y Cirugía. - Especialidad en Medicina Interna. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE CLIMATIZACIÓN / FRIGORISTA para una empresa referente en servicios de mantenimiento y operación de instalaciones en edificios e infraestructuras. MISIÓN El/la Técnico/a de Climatización / Frigorista será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones térmicas y de refrigeración en diferentes centros de clientes ubicados en la provincia de Salamanca, asegurando la eficiencia, seguridad y confort de los sistemas. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y compromiso, que disfrute del trabajo técnico y del contacto directo con clientes. FUNCIONES Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de climatización y frío industrial. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de aire acondicionado, calderas, enfriadoras, ventiloconvectores, VRV/VRF, etc. Revisar y ajustar parámetros de funcionamiento para optimizar el rendimiento energético de los equipos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. Elaborar informes técnicos de mantenimiento e incidencias. Mantener una comunicación fluida con el responsable técnico y los clientes. Velar por el correcto uso de herramientas, materiales y vehículo de empresa. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como oficial de primera en mantenimiento preventivo y correctivo de climatización y frío industrial. CFGM o CFGS en climatización, instalaciones frigoríficas o similares. Certificación RITE (Instalaciones térmicas en edificios). Certificado de manipulación de gases fluorados. Permiso de conducción B en vigor. Capacidad de trabajo autónomo y orientación al servicio. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h. BENEFICIOS: Formación continua. Teléfono móvil. Vehículo de empresa. Beneficios sociales. Incorporación a una compañía estable y referente en su sector.

Desde LHH estamos buscando un Senior QA/QC Supervisor motivado que pueda liderar y coordinar las actividades de calidad en obra para una empresa con presencia a nivel global del sector de las Energías Renovables.Funciones y responsabilidades: Liderar la implementación y cumplimiento de

El CENTRO HOSPITALARIO BENITO MENNI de Valladolid fue fundado en el año 1972, se ha dedicado desde entonces a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores. En estos momentos precisamos la incorporación a nuestro Centro Hospitalario de un MÉDICO/A REHABILITADOR/A . LO QUE ESPERAMOS DE TI: - Grado en Medicina y Cirugía. - Especialidad en Rehabilitación y Medicina Física. - Compromiso y confidencialidad. FUNCIONES: - Realizar la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento del paciente o residente, desde un modelo de atención integral (biológico, psicológico, social, cultural, humano y espiritual) y un abordaje interdisciplinar. - Orientar y coordinar el Plan Terapéutico Individual de cada paciente o residente y las programaciones del Equipo Terapéutico de la Unidad. LO QUE PODEMOS OFRECERTE: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Flexibilidad horaria. - Formación inicial y continuada. - Salario a convenir según valía y experiencia aportada por el/la candidato/a. El Centro Hospitalario Benito Menni está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Acerca de la Empresa ¿Tienes experiencia en el departamento de calidad y desinfección industrial dentro del sector alimentario y buscas una oportunidad estable? Estamos buscando incorporar un/a Analista de calidad y seguridad en planta, cuya misión será garantizar el cumplimiento de los planes de higiene en planta, formar al personal en buenas prácticas y asegurar que los procesos cumplen con los estándares de calidad y normativas vigentes. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Acerca del Rol Un/a Analista de calidad y seguridad en planta, cuya misión será garantizar el cumplimiento de los planes de higiene en planta, formar al personal en buenas prácticas y asegurar que los procesos cumplen con los estándares de calidad y normativas vigentes. Responsabilidades • Supervisar y controlar la correcta ejecución de los planes de limpieza y desinfección en planta., • Elaborar protocolos, instrucciones técnicas y documentación para auditorías y certificaciones., • Formar y sensibilizar al personal en buenas prácticas de higiene y uso seguro de productos químicos., • Verificar el cumplimiento de normativas y certificaciones (ISO, IFS, BRC, SAE, Exportaciones)., • Realizar toma de muestras microbiológicas (Listeria, Salmonella, aerobios, enterobacterias) y análisis de resultados., • Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas y de mejora., • Conocimientos: APPCC, planes de higiene, normativa de Seguridad Alimentaria, uso de productos químicos/biocidas., • Certificaciones valoradas: ISO, IFS, BRC, SAE, Exportaciones., • Experiencia en limpieza y desinfección industrial en sector alimentario., • Competencias: Proactividad, actitud positiva, implicación, atención al detalle, capacidad para trabajar de forma autónoma., • Habilidades: Comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad: Total horaria y movilidad dentro de Salamanca., • Salario competitivo acorde a experiencia (variable según perfil)., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Jornada completa y formación interna continua., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en conocimientos dentro de una empresa líder del sector.

¡Únete a nuestra misión de revolucionar la alimentación saludable! En Verdifresh, estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a disfrutar de una alimentación saludable y equilibrada en cualquier momento y lugar. Somos especialistas en el desarrollo y elaboración de ensaladas y vegetales frescos listos para consumir o cocinar, con un amplio surtido de más de 100 referencias , que incluyen ensaladas en bolsa, bowls, vegetales y hortalizas para microondas, y platos frescos al vapor. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo? Estamos buscando un Responsable de Mejora Continua para nuestra planta en Aranda de Duero . Reportando a la Dirección de Planta, serás clave en liderar la mejora continua de nuestros procesos productivos y logísticos, optimizando costes y garantizando el cumplimiento de los estándares de productividad, calidad, seguridad y HOLD establecidos por la compañía. Funciones a desempeñar: Detectar y priorizar oportunidades de mejora continua en el sistema productivo, tanto a nivel técnico como de gestión. Estudiar, definir y liderar la mejora continua de los medios técnicos y organizativos. Analizar e implantar procesos, indicadores y herramientas de gestión de mejora en colaboración con el Director de la Planta. Identificar productos, procesos y métodos de trabajo susceptibles de mejora, enfocándote en productividad, calidad, seguridad y eficiencia energética. Realizar seguimiento y análisis diario de indicadores definidos por la Dirección, proponiendo soluciones que aseguren un mejor funcionamiento del sistema productivo. Evaluar el coste de producción y definir medios necesarios para futuros procesos mediante pruebas industriales. Implantar nuevos proyectos y mejoras en la planta, coordinando con los responsables de la misma. ✅ Garantizar que se cumplan los estándares HOLD de la compañía. Requisitos: ✅ Titulación en Ingeniería Técnica Industrial o similar. ✅ Formación en Lean Manufacturing o similar. ✅ Deseable experiencia en HR SAP . ✅ Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Experiencia demostrable en liderazgo transversal de equipos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Acceso a un interesante paquete de beneficios sociales y participación en numerosos programas de desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. Horario / Jornada: De Lunes a Jueves: 08:30/09:00 a 18:00/18:30 Viernes: 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: Indefinido ️ Seguro de salud privado. Si estás listo para llevar la mejora continua al siguiente nivel y contribuir a un futuro más saludable, ¡aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! ✨ En Verdifresh apostamos por la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas son bienvenidas y valoradas por su talento y potencial.

Te gustaría unirte a una empresa en pleno crecimiento y desarrollo? En Marlex, estamos colaborando con una destacada empresa especializada en proyectos industriales, civiles, de telecomunicaciones, arquitectura y urbanismo, que busca incorporar un/a Ingeniero/a Mecánico/a para su sede en Palencia. Realizar análisis, cálculos y selección de equipos mecánicos de acuerdo con normas técnicas nacionales e internacionales. Evaluar la factibilidad técnica de proyectos y estar en contacto directo con el cliente. Elaborar especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos y materiales. Jornada intensiva de 7:00h a 15:00h. Contrato indefinido. Crecimiento y desarrollo profesional. Dispones de permiso de conducir. Inglés B2. Tiene experiencia de 2-3 años en gestión de proyectos.

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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: - Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. - Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.). - Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI. - Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.). - Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys. - Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). - También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente. - Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes. - Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. - Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables. - Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo. - Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en la comunidad de Castilla y León que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo . Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa . Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica Comunidad Autónoma o Nacional.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Responsable de moderar discusiones técnicas, brindar soporte técnico en reuniones y depurar errores en vehículos, además de liderar análisis y resolución de problemas, y coordinar pruebas y prototipos en instalaciones del cliente Soporte técnico en reuniones con clientes y proveedores Liderazgo/apoyo en análisis de problemas y resolución de problemas en el cliente Soporte en el área de pruebas de vehículos, pruebas de sistemas y pruebas de final de línea Coordinación/seguimiento de prototipos en las instalaciones del cliente ¿Ingeniería o formación técnica en electrónica, telecomunicaciones, industriales Estudios completos en ingeniería de vehículos eléctricos, híbridos enchufables o enchufables o campo de estudio comparable Varios años (mínimo 2) de experiencia profesional en el sector de la automoción, preferiblemente en el campo del desarrollo de sistemas de propulsión Dominio del español y del inglés; se valorarán buenos conocimientos de francés Métodos de trabajo independientes y sólidas habilidades comunicativas Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Enfocado en la ejecución de planes completos de validación de los sistemas ADAS en vehículos y su correcta integración en el vehículo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos funcionales. Estas serán tus funciones principales: • Planificación y ejecución de la validación del sistema, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los plazos establecidos., • Definición y ejecución de planes de validación, incluyendo validaciones en vehículo y de componentes., • Gestión y reporte de la madurez del sistema, análisis y resolución de errores utilizando herramientas como LUP/JIRA y CANalyzer., • Garantizar la gestión de riesgos técnicos y comprender la calibración y optimización del sistema., • Creación y mantenimiento de documentación relacionada con sistemas ADAS, incluidos expedientes de configuración (DDCR, DDMRS) y matrices de conformidad., • Apoyo en actividades de homologación y preparación de vehículos y documentación para validación de homologación., • Participación en pruebas NCAP y aseguramiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad (FMRS/DDMRS)., • Título universitario en Ingeniería Electrónica, de Telecomunicaciones o Matemáticas., • Experiencia en electrónica del vehículo, centrado en programación, validación y pruebas automatizadas., • Conocimiento de sistemas del vehículo, incluido MTC., • Experiencia con herramientas como CANalyzer para registro y análisis., • Experiencia en planificación y seguimiento de planes de validación., • Conocimiento de documentación técnica (expedientes de configuración, DDCR, DDMRS)., • Fuertes habilidades para la resolución de problemas técnicos durante pruebas y validaciones. Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xohynlm En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona el mantenimiento y la reparación de sistemas de climatización? ¿Buscas estabilidad, crecimiento profesional y formar parte de una empresa consolidada? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Climatización/ Frigorista para incorporarse de forma indefinida en una empresa referente del sector, con actividad en Salamanca y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones? Mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de climatización en residencias Diagnóstico y reparación de averías en equipos de aire acondicionado, calefacción y ventilación Análisis de combustión y verificación del correcto funcionamiento de calderas Manejo y gestión de gases fluorados conforme a la normativa vigente Cumplimiento del RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios) Instalación y puesta en marcha de equipos de climatización Soporte técnico en la resolución de incidencias Registro y documentación de las intervenciones realizadas ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en mantenimiento, instalación y reparación de equipos de climatización Conocimientos en electricidad y electrónica aplicada a sistemas térmicos Valorable certificación RITE Valorable acreditación en gases fluorados Carnet de conducir B Disponibilidad para desplazarse por Salamanca, Burgos y Valladolid (vehículo de empresa) Disponibilidad para realizar guardias rotativas cada dos semanas. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido desde el primer día Jornada completa de lunes a viernes, de 08:00 a 17:00 h (1 hora para comer) Salario base + pluses de guardia + dietas Furgoneta de empresa con tarjeta de gasolina Estabilidad laboral y crecimiento interno dentro de la empresa ¿Te interesa? xiphteb Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del sector de la climatización.

La Asociación Juvenil Arribes del Duero ha abierto un proceso de selección destino a personas con perfil y formación en turismo. Concretamente, en el trabajo se desarrollarán las siguientes funciones: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Responsable de Agencia de Viajes en Arribes del Duero, con tareas de Diseño, planificación y puesta en marcha de destino turístico en la frontera hispanolusa, para ello será necesario disponer de capacidad de planificación territorial, experiencia en implantación de modelos de desarrollo turístico y conocimiento de productos turísticos. Además de todas las funciones propias de una Agencia de Viajes., • Se trabajará en el diseño, desarrollo, promoción y consolidación de destino, de productos turísticos y paquetes turísticos, entre otros los siguientes:, • Enoturismo, • Turismo cultural, • Patrimonio histórico, • Autocaravanismo, • Turismo gastronómico Salario: 27.000,00 €/año Se valorarán los siguientes conocimientos y capacitaciones: • Conocimientos en el sector turístico con las capacidades necesarias para la realización de las acciones expuestas., • Conocimientos amplios en historia, gestión de patrimonio histórico y cultural, organización y realización de eventos, participación, elaboración de planes de sostenibilidad turística o de destino y desarrollo territorial., • Especial atención a la capacitación como Guía de ruta o cultural acreditado. Interesados remitir currículo al mail: . xohynlm Fecha limite presentación de candidaturas hasta el 23 de enero de 2026. La elección se realizará a medida que se vayan recibiendo los cvs.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as para incorporarse a clínicas en Burgos Especialidades requeridas: - Odontología General con experiencia en Prostodoncia - Periodoncia - Cirugía Oral e Implantología ✅ ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. - Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. - Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. - Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. - Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. - Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. - Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. Requisitos: - Título universitario en Odontología reconocido en España - Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) - Formación acreditada en la especialidad correspondiente - Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) - Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente ¿Te interesa? Envía tu CV a:

Analista – Desarrollador/a de Aplicaciones SaaS (PHP / Laravel) &##128205; Salamanca | &##129489; &##128187; Modelo presencial/híbrido | &##128338; Jornada completa | &##128196; Contrato indefinido En TeamSystem | Aplifisa , desarrollamos soluciones de software que ayudan a miles de em

1.Descripción del puesto: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI ArchitectITCL Centro Tecnológico. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar para su unidad de Inteligencia Artificial, un LLM Engineer con experiencia previa como Data Scientist o Machine Learning Engineer, especializado en el desarrollo y uso de grandes modelos del lenguaje (LLMs). El candidato ideal tendrá un sólido dominio en proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y modelos de Deep Learning basados en arquitecturas tipo Transformers. Se valorará especialmente la capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías, así como la habilidad para comunicar ideas, procesos y resultados a distintos niveles de la organización.2.Funciones:Diseñar y desplegar arquitecturas de IA/LLMs garantizando escalabilidad, seguridad y eficiencia.Construir y automatizar pipelines MLOps/LLMOps completos: adquisición, procesamiento, entrenamiento, fine-tuning, deployment, monitorización y retraining.Integrar y operar tanto modelos open-source como modelos propietarios, adaptándolos a contextos de negocio y entornos cloud o híbridos.Transformar PoCs en soluciones de producción, aplicando buenas prácticas de ingeniería (CI/CD, testing, trazabilidad, control de versiones y model registry).Optimizar el entrenamiento e inferencia de LLMs, aplicando paralelismo de modelo y datos, optimización de hiperparámetros y reducción de costes.Diseñar agentes inteligentes que combinen LLMs con herramientas externas (APIs, MCPs, bases de datos, sistemas de razonamiento, simuladores o entornos multimodales).Definir estrategias de aplicación de LLMs en casos de uso reales: chatbots, RAG (retrieval-augmented generation), agentes autónomos, análisis documental, interacción multimodal, etc.Colaborar con equipos de investigación, producto y negocio, traduciendo necesidades en soluciones de IA concretas y eficientes.Mentorizar y documentar buenas prácticas, impulsando la transferencia técnica dentro del equipo.3.Experiencia requeridaExperiencia mínima de 2 años como ML/LLM Engineer o MLOps Engineer en entornos cloud o híbridos.Experiencia en MLOps/LLMOps o DataOps (desde desarrollo hasta despliegue y monitorización).Dominio de Python, control de versiones (Git), y frameworks de agentes/pipelines (LangChain, LlamaIndex, AutoGen, CrewAI, MLflow, Weights & Biases).Experiencia en entrenamiento, fine-tuning y serving de modelos open-source (Llama3, Qwen, Mistral, etc.) y modelos propietarios (OpenAI, Anthropic, Gemini, Claude, etc.).Experiencia con infraestructura cloud y contenedores: Azure ML, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform.Conocimientos en chunking, vectorización y retrieval-augmented generation (RAG).Experiencia valorable: Experiencia en entrenamiento Mixture-of-Experts y optimización de inferencia.Experiencia en entornos HPC o híbridos (cloud + on-prem).Conocimientos de razonamiento simbólico/neurosimbólico, RLHF o integración multimodal (visión, audio, texto).Participación en proyectos de I+D o colaboración internacional.4.Requisitos de formación:Formación académica mínima: FP/Grado en Matemáticas, Física o Informática.Idiomas: Inglés técnico. Nivel B2.5.Habilidades requeridas:Capacidad de comunicación, liderazgo técnico y trabajo colaborativo en entornos internacionales.Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de aprendizaje y adaptación.Capacidad de investigar, analizar y comunicar resultados de forma clara y concisa.6.Condiciones: Posición a cubrir: Senior LLMOps & LLM Engineer / AI ArchitectUnidad I+D: Agentes IALugar de trabajo: Sede central de Burgos (Presencial).Incorporación inmediata.Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 7. Se ofrece: Contrato indefinido. Absoluta discreción en el proceso de selección.Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con condiciones flexibles de trabajo y conciliación (teletrabajo, flexibilidad horaria, permisos…).Formar parte de la unidad de Agentes IA integrada en I+D, en un equipo multidisciplinar altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla que desarrolla proyectos europeos y nacionales de investigación y para empresas de diferentes sectores, con investigaciones ad-hoc y desarrollos experimentales, con alto nivel de compromiso y con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado.Acceso a infraestructura avanzada de cómputo propio (GPU, HPC, clústeres autonómicos).Espacio real para la innovación, la transferencia tecnológica y la publicación científica.Cultura abierta, multidisciplinar y creativa, orientada al impacto real de la IA generativa.Plan individual de desarrollo de la carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado.Ayudas económicas y facilidades para seguir formándose (máster, formación avanzada, estancias en CCTT o Universidades de excelencia-referencia en tecnologías preferentemente nacionales con los que ITCL tiene acuerdos conjuntos).Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia.Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. xiphteb Ayuda a la reubicación por cambio de residencia.

Analista – Desarrollador/a de Aplicaciones SaaS (PHP / Laravel) &##128205; Salamanca | &##129489; &##128187; Modelo presencial/híbrido | &##128338; Jornada completa | &##128196; Contrato indefinido En TeamSystem | Aplifisa , desarrollamos soluciones de software que ayudan a miles de em

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE CLIMATIZACIÓN / FRIGORISTA para una empresa referente en servicios de mantenimiento y operación de instalaciones en edificios e infraestructuras. MISIÓN El/la Técnico/a de Climatización / Frigorista será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones térmicas y de refrigeración en diferentes centros de clientes ubicados en la provincia de Salamanca, asegurando la eficiencia, seguridad y confort de los sistemas. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y compromiso, que disfrute del trabajo técnico y del contacto directo con clientes. FUNCIONES Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de climatización y frío industrial. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de aire acondicionado, calderas, enfriadoras, ventiloconvectores, VRV/VRF, etc. Revisar y ajustar parámetros de funcionamiento para optimizar el rendimiento energético de los equipos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. Elaborar informes técnicos de mantenimiento e incidencias. Mantener una comunicación fluida con el responsable técnico y los clientes. Velar por el correcto uso de herramientas, materiales y vehículo de empresa. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como oficial de primera en mantenimiento preventivo y correctivo de climatización y frío industrial. CFGM o CFGS en climatización, instalaciones frigoríficas o similares. Certificación RITE (Instalaciones térmicas en edificios). Certificado de manipulación de gases fluorados. Permiso de conducción B en vigor. Capacidad de trabajo autónomo y orientación al servicio. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h. BENEFICIOS: Formación continua. Teléfono móvil. Vehículo de empresa. Beneficios sociales. Incorporación a una compañía estable y referente en su sector.

Importante empresa multinacional de automoción, con 59 sedes alrededor del mundo y más de 17.500 empleados, ubicada en la zona de Ágreda-Soria precisa incorporar a su equipo a un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente . Buscamos un profesional que, habiéndose desarrollado en entorno industrial, preferiblemente en el sector de automoción, lidere un proyecto estable y un equipo multidisciplinar, estableciendo relaciones de sinergia con el resto de departamentos con habilidades demostradas en motivación y desarrollo de equipos. Al formar parte del equipo de dirección, deberá ser capaz de aportar soluciones y espíritu constructivo en temas generales y transversales de la planta, liderando procesos de cambio internos a través de aportaciones constructivas y una excelente comunicación. Tus principales responsabilidades serán: Establecer pautas y estándares para el aseguramiento de los requisitos de calidad de los clientes y normativa en planta, partners o proveedores. Elaborar y mantener los PFMEAs Colaboración con la central en el desarrollo de proveedores y monitorización de los mismos. Supervisar y mantener el Sistema y las certificaciones de Calidad, y Medio Ambiente Optimizar, rentabilizar y mejora continua de la Gestión de la Calidad y del Medio Ambiente Analizar y gestionar las incidencias y reclamaciones, analizando de forma coordinada con el resto de los departamentos con la utilización de sistemas de resolución de problemas y asegurando una relación de colaboración. Planificar, coordinar y asistir en las auditorias, tanto internas como externas, auditorías inter-plantas, así como en proveedores (necesarios certificación de auditor interno VDA 6.3 y 6.5) Comunicación continua con el cliente y mantenimiento de portales actualizados. Seguimiento de garantías de cliente, participando y liderando la negociación de factores técnicos. Elaborar informes regulares necesarios para el seguimiento de los indicadores de calidad para la planta y la central. Planificar, definir y hacer el seguimiento de las necesidades de formación, cualificación y desarrollo profesional y personal para la mejora continua asegurando el seguimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente de toda la plantilla. Organizar y coordinar los laboratorios de ensayos de durabilidad, corrosión y metalografía Comunicación entre plantas, participando activamente en las plataformas de calidad. Requisitos mínimos: Diplomatura técnica y/o experiencia asimilable a las funciones y responsabilidades del puesto. Al menos 3-5 años en sector industrial con experiencia en liderazgo de equipos. Conocimiento y experiencia con procesos VDA 6.3 y 6.5 en Core Tools (PFMEA, SPC, MSA, CP, PPAP), ANPQP, APQP, PSCR, ISO 14001, ISO IATF16949, ERPs (SAP nivel usuario) Experiencia en problem solving (A3, Isikawa, 8D, etc.) Nivel de inglés Medio/Alto. Valorable otros idiomas (francés, alemán) Disponibilidad para viajes (principalmente para visitar a clientes y a casa matriz) Competencias personales clave: Enfoque a la mejora continua. Habilidades demostradas para el liderazgo y el trabajo en equipo Capacidades para toma de decisiones Proactividad Buenas habilidades de comunicación Apertura a los cambios. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a un equipo sólido y comprometido, en una organización líder en su sector, con un entorno de trabajo estimulante y oportunidades de desarrollo profesional. Fecha de incorporación inmediata. Duración del contrato: indefinido

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE CLIMATIZACIÓN / FRIGORISTA para una empresa referente en servicios de mantenimiento y operación de instalaciones en edificios e infraestructuras. MISIÓN El/la Técnico/a de Climatización / Frigorista será responsable de realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones térmicas y de refrigeración en diferentes centros de clientes ubicados en la provincia de Salamanca, asegurando la eficiencia, seguridad y confort de los sistemas. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y compromiso, que disfrute del trabajo técnico y del contacto directo con clientes. FUNCIONES Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en instalaciones de climatización y frío industrial. Diagnosticar y reparar averías en sistemas de aire acondicionado, calderas, enfriadoras, ventiloconvectores, VRV/VRF, etc. Revisar y ajustar parámetros de funcionamiento para optimizar el rendimiento energético de los equipos. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medioambientales. Elaborar informes técnicos de mantenimiento e incidencias. Mantener una comunicación fluida con el responsable técnico y los clientes. Velar por el correcto uso de herramientas, materiales y vehículo de empresa. REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años como oficial de primera en mantenimiento preventivo y correctivo de climatización y frío industrial. CFGM o CFGS en climatización, instalaciones frigoríficas o similares. Certificación RITE (Instalaciones térmicas en edificios). Certificado de manipulación de gases fluorados. Permiso de conducción B en vigor. Capacidad de trabajo autónomo y orientación al servicio. SE OFRECE Tipo de contrato: Indefinido. Jornada laboral: Completa. Horario: De lunes a viernes, de 8:00 a 14:00 h y de 15:00 a 17:00 h. BENEFICIOS: Formación continua. Teléfono móvil. Vehículo de empresa. Beneficios sociales. Incorporación a una compañía estable y referente en su sector.

Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los múltiples sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana y una mentalidad de mejora continua e innovación. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, a romper paradigmas y a ofrecer soluciones que realmente se ajustan a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha permitido convertirnos en una de las empresas TOP tecnológicas del mundo. ¡En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas apasionadas por la tecnología para unirse a nuestro equipo de desarrollo! ¿Eres la persona que buscamos? Requisitos mínimos - CFGS en DAW, DAM o titulaciones universitarias afines. - Experiencia de al menos 4 años en desarrollo web con Angular. - Conocimientos en HTML, CSS, TypeScript y buenas prácticas de front-end. - Se valorará experiencia en integración con APIs REST y herramientas DevOps. - Residencia en Badajoz, Cáceres, León o Salamanca (imprescindible). ¿Qué encontrarás en este proceso de selección? - Primer contacto telefónico, para conocernos y alinear expectativas. - Entrevista técnica y competencial por videoconferencia. - Decisión y propuesta formal, en caso de encajar. ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo, acorde al puesto y a tu experiencia. - Contrato indefinido directamente con NTT DATA. Además… Desarrollo profesional: Plan de carrera personalizado, formación continua en tecnologías punteras, competencias e idiomas. Con revisiones salariales anuales. ¡Crecerás con nosotros! Proyectos de gran envergadura: Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto impacto a nivel nacional e internacional. Flexibilidad laboral: Modalidad de trabajo 100% remoto, híbrido o presencial, según tus preferencias. Flexibilidad horaria real. Cultura inclusiva: Celebramos la diversidad y fomentamos un entorno donde la creatividad, la diferencia y la innovación son bienvenidas. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en la comunidad de Castilla y León que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo . Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa . Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica Comunidad Autónoma o Nacional.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en la comunidad de Castilla y León que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento . Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo . Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa . Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Estudios universitarios o ciclo formativo superior. Movilidad geográfica Comunidad Autónoma o Nacional.

Responsable de Desarrollo de Negocio (B2B) – Canal Construcción y Reformas Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sobre nosotros En EVVO hemos revolucionado el mercado de los electrodomésticos ofreciendo tecnología de alta gama, diseño y eficiencia a precios justos. Tras consolidarnos en el mercado B2C, estamos listos para dar nuestro siguiente gran salto. Nuestro objetivo: Convertirnos en el partner de referencia para el sector de la construcción y la vivienda. Queremos que cada nueva cocina instalada, cada promoción de viviendas y cada reforma integral cuente con la calidad de EVVO. El Reto Buscamos a un/a Líder Comercial con experiencia real en el sector de la construcción, reformas o materiales , para crear y liderar desde cero nuestra nueva línea de negocio B2B. No buscamos solo a un vendedor, buscamos a un perfil estratégico capaz de introducir nuestros electrodomésticos en los grandes proyectos inmobiliarios y talleres de fabricación. Tus Responsabilidades Tu misión será abrir el canal profesional (Contract/Reformas) para EVVO: Apertura de Canal: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con empresas de reformas, fabricantes de cocinas, promotoras, constructoras y grandes tenedores de alquiler. Gestión de Leads de Marketing: Atender y cerrar las oportunidades de negocio que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación. Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. No vendes una lavadora suelta, vendes el equipamiento completo de una promoción de viviendas. Relación a largo plazo: Fidelizar a arquitectos, jefes de compras y gerentes para que EVVO sea su marca recurrente. Estrategia: Ayudar a definir la política de precios y catálogo para este canal junto a la dirección. Qué ofrecemos Proyecto "Océano Azul": La oportunidad de crear una nueva línea de negocio dentro de una marca consolidada como EVVO. Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago (LinkedIn Ads), estrategia de contenidos y Landing Pages específicas para captar leads de constructoras y reformistas que tú gestionarás. Producto Ganador: Venderás electrodomésticos con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la entrada en los presupuestos de obra. Estabilidad y Carrera: Contrato indefinido y posibilidad real de crear tu propio equipo comercial a medio plazo si la línea funciona. Retribución Sueldo fijo. Plan de comisiones agresivo: Variable importante ligado al volumen de ventas (el potencial de facturación en este canal por operación es muy alto). Perfil que buscamos (Imprescindible) Para tener éxito en esta nueva línea, necesitas conocer el sector: Experiencia demostrable en venta de materiales de construcción, equipamiento de cocinas, saneamientos o suministros a profesionales. Cartera de contactos: Valoramos muy positivamente que traigas agenda propia en el sector (constructores, reformistas, estudios de cocina, etc.). Mentalidad de "Constructor de Negocio": Eres capaz de trabajar con autonomía, diseñar tu propia ruta y gestionar tanto la puerta fría como los leads que te entrega marketing. xiphteb Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

Responsable de Desarrollo de Negocio (B2B) – Canal Construcción y Reformas Sobre nosotros En EVVO hemos revolucionado el mercado de los electrodomésticos ofreciendo tecnología de alta gama, diseño y eficiencia a precios justos. Tras consolidarnos en el mercado B2C, estamos listos para dar nuestro siguiente gran salto. Nuestro objetivo: Convertirnos en el partner de referencia para el sector de la construcción y la vivienda. Queremos que cada nueva cocina instalada, cada promoción de viviendas y cada reforma integral cuente con la calidad de EVVO. El Reto Buscamos a un/a Líder Comercial con experiencia real en el sector de la construcción, reformas o materiales , para crear y liderar desde cero nuestra nueva línea de negocio B2B. No buscamos solo a un vendedor, buscamos a un perfil estratégico capaz de introducir nuestros electrodomésticos en los grandes proyectos inmobiliarios y talleres de fabricación. Tus Responsabilidades Tu misión será abrir el canal profesional (Contract/Reformas) para EVVO: Apertura de Canal: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con empresas de reformas, fabricantes de cocinas, promotoras, constructoras y grandes tenedores de alquiler. Gestión de Leads de Marketing: Atender y cerrar las oportunidades de negocio que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación. Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. No vendes una lavadora suelta, vendes el equipamiento completo de una promoción de viviendas. Relación a largo plazo: Fidelizar a arquitectos, jefes de compras y gerentes para que EVVO sea su marca recurrente. Estrategia: Ayudar a definir la política de precios y catálogo para este canal junto a la dirección. Qué ofrecemos Proyecto "Océano Azul": La oportunidad de crear una nueva línea de negocio dentro de una marca consolidada como EVVO. Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago (LinkedIn Ads), estrategia de contenidos y Landing Pages específicas para captar leads de constructoras y reformistas que tú gestionarás. Producto Ganador: Venderás electrodomésticos con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la entrada en los presupuestos de obra. Estabilidad y Carrera: Contrato indefinido y posibilidad real de crear tu propio equipo comercial a medio plazo si la línea funciona. Retribución Sueldo fijo. Plan de comisiones agresivo: Variable importante ligado al volumen de ventas (el potencial de facturación en este canal por operación es muy alto). Perfil que buscamos (Imprescindible) Para tener éxito en esta nueva línea, necesitas conocer el sector: Experiencia demostrable en venta de materiales de construcción, equipamiento de cocinas, saneamientos o suministros a profesionales. Cartera de contactos: Valoramos muy positivamente que traigas agenda propia en el sector (constructores, reformistas, estudios de cocina, etc.). Mentalidad de "Constructor de Negocio": Eres capaz de trabajar con autonomía, diseñar tu propia ruta y gestionar tanto la puerta fría como los leads que te entrega marketing. Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Human Resources Business Partner (H/M) que se incorpore a nuestro departamento de RR.HH. Para acompañar su desarrollo y estructurar el departamento de RR.HH. en un entorno de fuerte crecimiento. Responsabilidades Dependiendo del director general de Drasanvi (jerárquicamente) y del director de RR. HH. del Grupo Olyos (funcionalmente), formará parte del Comité de Dirección de Drasanvi e intervendrá tanto en cuestiones estratégicas como en el terreno. Dimensión estratégica y desarrollo de RRHH Desarrollar y aplicar la estrategia local de RRHH en consonancia con los objetivos del Grupo. Dirigir los proyectos de transformación, organización y desarrollo de competencias. Acompañar a los directivos en el rendimiento, la evolución de sus equipos y la gestión del cambio. Contribuir a las iniciativas del Grupo (cultura, compromiso, gestión del talento). Dimensión operativa Gestionar todos los procesos de RRHH: contratación, formación, relaciones sociales, gestión administrativa, desarrollo de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la legislación española y la armonización con los estándares del Grupo. Proporcionar apoyo de RR. HH. de proximidad a los equipos y directivos. Intervenir en casos delicados o disciplinarios cuando sea necesario. Gestión Supervisión directa del equipo local de RR. HH. compuesto por: 1 Responsable de administración de personal y nóminas 1 Técnico de RR.HH. 1 Gerente de oficina Perfil buscado Sólida experiencia como HRBP o responsable de RR. HH. en un entorno exigente (grupo internacional, empresa de tamaño medio, filial). Capacidad para actuar tanto a nivel estratégico como operativo. Liderazgo natural, don de gentes, actitud de «socio comercial». Comodidad en entornos en transformación o reestructuración. Español obligatorio y dominio del inglés o francés imprescindible. Autonomía, sentido de las prioridades y capacidad para tomar decisiones. Contrato Tipo de contrato: indefinido, a tiempo completo Estatus: ejecutivo Salario atractivo Puesto con sede en León Disponibilidad: lo antes posible Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

El lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito.Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir

Se busca un técnico de climatización para mantenimiento preventivo y correctivo en Salamanca, con contrato indefinido, formación continua y beneficios sociales.

Se busca un profesional para realizar perfiles funcionales de personas en situación de dependencia.El puesto implica dar seguimiento a los servicios que se les prestan y ofrecer apoyo administrativo en la gestión de ayudas.Este es un puesto de carácter indefinido, ofreciendo estabilidad.La jornad