Trabajos indefinido en Santiago De CompostelaCrear alertas

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En HM Hospitales nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista en Cirugía General para incorporarse a nuestro centro HM Rosaleda. Características del puesto Contrato laboral indefinido a jornada completa. Actividad asistencial en consultas externas y quirófano programado. Realización de Cirugía Mayor Ambulatoria (CMA) y cirugía con ingreso. Ofrecemos Incorporación a un grupo hospitalario de referencia. Entorno de trabajo estable y organizado. Buen ambiente profesional Requisitos Licenciatura o Grado en Medicina, con titulación homologada en España. Especialidad en Cirugía General vía MIR Experiencia previa.

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas estamos en búsqueda de un Comercial de distribución para Galicia. Funciones y responsabilidades: Realizar la promoción y venta de los productos de la compañía, según las directrices de la Dirección. Abrir mercado, incrementar la cartera de clientes en su área de actuación, manteniendo y potenciando los ya existentes. Análisis, seguimiento y atención de clientes en su área de actuación. Identificar sus necesidades y aportar soluciones. Concertar visitas con clientes actuales y potenciales. Preparación y realización de visitas comerciales, ofreciendo los productos y servicios de la empresa. Realización visitas de prospección de mercado, de seguimiento de proyectos, de relación con clientes. Asesoramiento a los clientes en productos y servicios que comercializa. Conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias de sus clientes. Recopilación de información sobre la competencia en su zona y posibles modificaciones técnicas o tendencias de los productos comercializados. Qué ofrecemos: Trabajo estable y un salario acorde a la valía del candidato. Contrato indefinido. Desarrollo personal y profesional en un equipo experimentado. Jornada completa y flexible. Retribución flexible opcional (seguro médico, restaurante, cheque guardería, transporte).

TÉCNICO - COMERCIAL - Galicia La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de Galicia. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero – Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Serveo estamos buscando un/a Inspector/a de Construcciones Soldadas en Ferrol que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Supervisar el proceso de fabricación por soldeo, asegurando el cumplimiento de normas técnicas, materiales, consumibles, equipos y condiciones de producción. Realizar inspecciones visuales de soldaduras, evaluando su conformidad según códigos, especificaciones y criterios de aceptación aplicables. Verificar montaje, armado, equipos, instalaciones y certificaciones de soldadores. Participar en la definición, validación e implementación de procedimientos de soldeo e inspección (WPS, PQR). Elaborar informes técnicos de inspección y documentar resultados conforme a estándares establecidos. Ejecutar y colaborar en auditorías internas relacionadas con procesos de soldadura. Formación FP / Titulación universitaria Otros conocimientos: Certificados de inspecciones visuales, Certificados de inspección Nivel 1, 2, 3.... Experiencia Experiencia de más de 5 años en puestos similares. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo: Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPS, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Para nuestras oficinas de Galicia, buscamos personas con interés por llevar a cabo labores de gestión de implantación y soporte a herramientas TIC. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPS, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Más de 3 años de experiencia en el soporte a implantaciones de herramientas corporativas Experiencia en la elaboración de manuales, guías de usuario, QAs, contenidos de formación, documentación funcional... Capacidad para la configuración funcional y técnica (BD) de aplicaciones Habilidades de coordinación con múltiples stakeholders (multi-país, multi-idioma...) Amplia experiencia en atención al usuario y resolución de incidencias en aplicativos CRM/ERP Manejo de herramientas colaborativas: Jira, ServiceNow, Confluence, Teams, Power BI, Excel, SharePoint Inglés avanzado Valorable: Conocimiento o contexto del retail, tiendas, cadenas, obras / rehabilitaciones y proveedores. Dominio de herramientas como SQL Developer, SoapUI/Postman... En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Balidea , compañía 100% tecnológica, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a Junior en Licitaciones y Proyectos Tecnológicos para unirse a nuestro equipo de oficina técnica. ✒️ Si te interesa el mundo de las licitaciones públicas y privadas, te motiva aprender en un entorno innovador y tecnológico, y quieres participar en proyectos con impacto real, ¡queremos conocerte! Buscamos un perfil junior con interés por la gestión de licitaciones y concursos públicos y privados , y motivación por desarrollarse en un entorno de consultoría tecnológica . La persona seleccionada colaborará con equipos técnicos, jurídicos y de negocio, participando tanto en la preparación de ofertas como en el análisis y mejora de procesos , incluyendo el uso de herramientas de automatización e inteligencia artificial para optimizar la elaboración de propuestas. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar en entornos internacionales en el contexto de proyectos y documentación. Requisitos del puesto Experiencia mínima, prácticas o primer contacto profesional en preparación de licitaciones, concursos o proyectos de consultoría (procesos, organización, mejora continua o similar). Conocimiento básico de procedimientos de contratación pública y privada. Experiencia o interés en consultoría de procesos, análisis organizativo o apoyo a proyectos transversales. Manejo de Word, Excel y PDF. Capacidad de organización y atención al detalle. Actitud proactiva y ganas de aprender. Nivel de inglés B2 o superior También se valorará Experiencia en empresas tecnológicas o del sector IT, especialmente en desarrollo de software . Interés en automatización de procesos e inteligencia artificial (ChatGPT u otras herramientas). Francés B2 o superior. Conocimiento de plataformas de contratación electrónica. Conocimientos de herramientas de gestión documental. Formación universitaria o en curso en ADE, Derecho, Ingeniería o similar. Residencia en Galicia Responsabilidades Apoyar en el análisis de licitaciones y convocatorias públicas y privadas. Colaborar en la preparación y organización de la documentación técnica y administrativa. Aprender a coordinar con equipos técnicos y legales para la elaboración de ofertas. Apoyar en tareas de consultoría de procesos , análisis de requisitos y mejora de metodologías internas. Participar en el seguimiento de ofertas y gestión de subsanaciones. Apoyar en la gestión de subvenciones y concursos privados. Mantener actualizada la base documental de licitaciones. Qué ofrecemos Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Formación continuada y personalizada. Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato. Plan de retribución flexible. Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,.... Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad. Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad. Si estás listo/a para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS , líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando JEFE DE VENTAS (H/M) del área Noroeste de España (Galicia, Asturias, Castilla y León). FUNCIONES: Implicación y fomento en el uso de las actuales herramientas de seguimiento comercial (CRM) y futuras. Creación de vistas y paneles propios a disposición de los comerciales. Preparación de forecast mensual y trimestral de las actividades de Venta Nueva y BEX Creación (nueva instalación en edificios existentes). Soporte técnico-comercial al equipo en todas las actividades del negocio. Capacidad de interpretar partidas y planos técnicos de proyectos. Capacidad de análisis y toma de decisiones para reconducir desviaciones mediante planes de acción. Analizar las características de las ofertas y contratos, tanto técnica como económicamente para lograr orientar a su equipo a lo mejor para la organización. Análisis de las operaciones perdidas o abandonadas en los sistemas para mejorar el éxito comercial y el share of market. Análisis de las operaciones ganadas y plataforma de ofertas vivas para enfocar nuestro logro. Seguimiento de la cartera de oportunidades e implicación directa en los proyectos más relevantes. Ayudar a su equipo a gestionar la cartera de VN y BEX Creación dándole la importancia que requiere. Conocer y seguir las estrategias de la organización para la consecución de los objetivos del área. Gestión de las operaciones Special Projects en el Área, manteniendo reuniones con los KAM, siendo parte activa y principal para cerrar esas operaciones Organización de reuniones y eventos con arquitectos y promotores para presentar los productos y posicionar las nuevas estrategias de la compañía Realizar el Plan de Marketing en conjunto con el Director de Área. Acciones directas con clientes de grandes cuentas, promotores, ingenierías, etc… REQUISITOS: Formación en empresariales, económicas, ADE o ingeniería Experiencia en puestos de responsabilidad de ventas / experiencia comercial en sector de la elevación Nivel avanzado de MsOffice Conocimientos de PowerBI, Business Intelligence, CRM Inglés B2 valorable Disponibilidad para viajar 20% del tiempo. Base: preferiblemente Vigo, Coruña, Valladolid, Oviedo. REQUISITOS: Posibilidad de desarrollo en la empresa líder del sector Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Condiciones laborales competitivas. Contrato indefinido Coche de empresa ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BestPlaceToWork

En Grupo Aspasia, empresa referente en el sector de la formación, buscamos un/a comercial de formación especializado/a en captación de alumnos para unirse a nuestro equipo en Marín. Si te apasiona el trato con las personas, la orientación comercial y el ámbito educativo, esta puede ser tu oportunidad. Funciones principales - Captación activa de alumnos para programas formativos. - Asesoramiento telefónico y online sobre la oferta de cursos. - Seguimiento de leads y gestión de la base de datos. - Presentación de la oferta formativa adaptada al perfil del alumno. - Coordinación con el equipo académico y de gestión. - Cumplimiento de objetivos de captación establecidos. Requisitos - Experiencia previa en captación, ventas o asesoramiento comercial. - Habilidades comunicativas y clara orientación a resultados. - Manejo básico de CRM y herramientas digitales. - Capacidad de organización, seguimiento y gestión autónoma. Valorable - Experiencia en el sector de la formación. - Perfil administrativo o experiencia como administrativo. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Incorporación inmediata. - Formar parte de un grupo consolidado y en crecimiento.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. Realizarás la promoción de la compañía y los productos. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. Reportarás la actividad comercial en CRM. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Buscamos un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Galicia y Asturias (pero viviendo en Galicia) dentro de una compañía internacional especializada en soluciones avanzadas de soldadura industrial , tecnologías de soldadura fuerte y revestimiento. Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada. Prospección y apertura de nuevas oportunidades en grandes industrias. Venta consultiva de soluciones técnicas de soldadura y mantenimiento industrial. Elaboración de propuestas personalizadas y negociación con clientes estratégicos. Planificación comercial, organización de rutas y visitas. Trabajo 100% en remoto, reportando al Director de Ventas. Perfil buscado Experiencia mínima de 5 años en venta técnica B2B dentro del sector industrial. Conocimientos en soldadura especializada, calderería o entornos de taller (muy muy valorable). Residencia en Galicia (idealmente Santiago, A Coruña o Vigo). Dominio de herramientas CRM y capacidad para gestionar zonas amplias. Habilidades comerciales completas: negociación, orientación a resultados, autonomía, comunicación, resiliencia y capacidad de aprendizaje técnico. Se ofrece: Contrato indefinido Salario fijo de 25.000€ brutos anuales Salario variable de 10.000€ Bonus de hasta 1.500€ Coche de empresa Trabajo en remoto desde Galicia Ticket restaurante, ordenador y móvil Si te apasiona este sector y te interesa esta oferta, no dudes en aplicar adjuntando tu CV actualizado.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Cybersecurity Architect, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad: Requisitos: Poseer título universitario en: Informática o Telecomunicaciones (Deseable: Máster en Ciberseguridad). Contar con experiencia mínima de 2-3 años en: ejecución de proyectos de arquitectura de seguridad, incluyendo lo siguiente: Análisis y definición de SecureSDLC ; Auditorías y manejo de herramientas SAST y SCA ; Implementación de SecDevOps , incluyendo el uso de herramientas como GitHub Actions , GitLab CI/CD o Jenkins.Gestión de vulnerabilidades; herramientas Agile (Jira) ; seguridad en contenedores , utilizando herramientas como: Docker y Kubernetes ; aplicación de buenas prácticas y formación en seguridad. Poseer conocimientos de estándares y metodologías de seguridad como el ASVS , MASVS , SAMMv2 y/o NIST. Contar con capacidad para prototipar e implementar PoCs de soluciones de seguridad. Poseer capacidad para realizar revisiones de arquitecturas y modelados de amenazas, identificando y mitigando riesgos potenciales. Contar con nivel de inglés: (B2 o superior). Proactividad y capacidad de trabajar de forma autónoma, pero colaborando con el equipo. Será muy valorado: Disponer de alguna certificación de Ciberseguridad (CSSLP, CASE, CCSK, CEH, ECDE). Disponer de alguna certificación Cloud (AZ-500, AZ-900, AWS Certified Cloud. Practitioner, AWS Certified Solutions Architect – Associate, AWS Certified Security – Specialty, GCP Architect, GCP Security Engineer, etc). Poseer conocimientos técnicos en seguridad de soluciones basadas en IA/LLMs. Contar con conocimientos de arquitectura de los Clouds Azure, AWS y/o GCP. Asistente o ponente en eventos de ciberseguridad de carácter anual. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Nuestro cliente, empresa gallega referente en el sector de la alimentación y especializada en la elaboración de conservas, busca incorporar un/a Key Account Manager Nacional con experiencia imprescindible en canal retail español (gran distribución) dentro del sector de alimentación seca, para liderar la apertura y desarrollo de nuevas cuentas regionales de supermercados. Es un requisito la experiencia en canal retail a nivel nacional gestionando productos de alimentación seca. Ubicación del empleo: Vilagarcía de Arousa, con disponibilidad para viajar Con presencia consolidada en el mercado y una clara apuesta por la innovación y la excelencia, la empresa ofrece la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y exigente. Funciones del puesto: Apertura de nuevos clientes en el canal Retail en el mercado nacional, incluyendo Baleares y Canarias. Apertura de cuentas de gran distribución nacional. Gestión integral de la cartera de clientes: surtido, tarifas y condiciones comerciales. Control del presupuesto de facturación y márgenes. Posicionamiento de las marcas y supervisión de PVP junto con los clientes. Negociación y gestión de contratos comerciales Requisitos: Titulación universitaria. Experiencia previa como Key Account Manager o Responsable Comercial gestionando cuentas de gran distribución en retail nacional. Experiencia mínima de 2 años en ventas de productos de alimentación seca. Experiencia en gestión de clientes de distribución moderna. Disponibilidad para viajar. Manejo de herramientas TIC (paquete Office). Nivel de idioma: Español nativo. Valorable: Experiencia comercial con productos de conserva. Cartera de clientes propia. ¿Qué se ofrece? Horario: 8:00 a 16:00. Tipo de contrato: Indefinido. Beneficios: gastos de desplazamiento (dietas y kilometraje).

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Grupo empresarial, con amplia trayectoria y vinculado a la fabricación de materiales para la construcción, selecciona un/a Comercial para reforzar su equipo de ventas en Galicia. Actualmente, el grupo cuenta con personal que combina funciones comerciales con otras responsabilidades internas. El objetivo de esta incorporación es contar con una persona dedicada de forma específica a la actividad comercial, centrada en la captación y desarrollo de clientes. La persona seleccionada desarrollará su actividad principalmente en campo, realizando visitas a empresas del sector de la construcción y a almacenes de materiales, gestionando y ampliando la cartera de clientes asignada. Principales funciones: Prospección y captación de nuevos clientes del sector de la construcción. Visita comercial periódica a empresas constructoras y almacenes de materiales. Gestión, elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente. Negociación de tarifas y plazos de entrega. Detección de oportunidades de negocio y seguimiento del mercado y la competencia. Cierre de ventas para alcanzar los objetivos comerciales. Coordinación interna con producción y logística para asegurar un correcto servicio al cliente. Beneficios del puesto Contrato indefinido en un grupo empresarial consolidado y con fuerte implantación en la zona. Posición claramente orientada a actividad comercial, sin interferencias de otras funciones. Horario de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30. Coche de empresa. Entorno estable, con producto propio y recorrido a largo plazo. Política retributiva acorde al mercado y a la experiencia aportada. Requisitos Carnet de conducir. Experiencia previa como comercial en venta y distribución de materiales de construcción o sectores afines. Conocimiento del tejido empresarial del sector construcción y de los canales de distribución. Perfil claramente orientado a la venta, con habilidades de negociación y seguimiento comercial. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados. Disponibilidad para realizar visitas comerciales de forma habitual.

¿Te apasiona el Martech y quieres formar parte de un equipo dinámico, estratégico y en constante innovación? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudarles a entender y optimizar sus canales digitales, impulsando la conversión y el engagement en un entorno plenamente omnicanal. Si tienes experiencia gestionando campañas de Marketing Automation, trabajas con grandes bases de datos, dominas la segmentación de audiencias y te defines como una persona curiosa y meticulosa… ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades principales Diseño, definición y optimización de journeys digitales: ideación, revisión, propuestas de mejora y evaluación continua de su rendimiento. Implementación de journeys y campañas en herramientas de Marketing Automation. Segmentación avanzada de audiencias, incluyendo extracción y tratamiento de datos mediante SQL. Configuración y preparación de plantillas de comunicación (email, SMS, push), con nociones básicas de HTML para ajustes y personalización. Coordinación con equipos internos (marketing, tecnología, analítica) para garantizar el correcto despliegue de las campañas y el cumplimiento de requisitos. Monitorización, análisis y presentación de resultados de los journeys y campañas. Elaboración de reports y seguimiento de KPIs, proponiendo acciones de optimización basadas en datos. Extracción de información en BBDD para soportar análisis, segmentación y decisiones tácticas. Creación, mantenimiento y gobierno de segmentos de usuarios, alineados con la estrategia del cliente. Aseguramiento de la calidad (QA) en campañas, journeys, integraciones y datos antes de cada lanzamiento. Requisitos indispensables Experiencia demostrable (4–5 años) en un puesto similar en entornos de Marketing Automation. Manejo de herramientas como Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys (al menos una de ellas). Conocimientos sólidos de SQL. Comprensión del ecosistema Martech y de la orquestación omnicanal. Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diversas áreas. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En Televés, Corporación tecnológica de referencia, buscamos incorporar un/a Controller Industrial para reforzar el control y la eficiencia económica de nuestra actividad productiva, en un entorno fabril altamente automatizado y orientado a la mejora continua. Asegurar la visibilidad y el control económico de la actividad industrial, proporcionando información fiable y análisis accionables que permitan optimizar costes, productividad y rentabilidad, actuando como socio estratégico de Producción, I+D y Dirección Industrial. Control de costes industriales ~ Cálculo y seguimiento de costes estándar y reales (materiales, mano de obra, energía, mermas). ~ Análisis de desviaciones de costes y productividad por producto, línea o proceso. ~ Soporte en la definición y mantenimiento de escandallos industriales. Análisis de KPIs industriales: OEE, eficiencia, rendimiento, scrap, retrabajos, paradas. ~ Presupuesto, reporting e inversión ~ Elaboración y seguimiento del presupuesto industrial y previsiones (forecast). ~ Reporting periódico a dirección con foco en rentabilidad industrial. ~ Análisis económico de inversiones industriales (CAPEX), ROI y payback. Mejora continua y sistemas ~ Participación en proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing e Industria 4.0. ~ Explotación y mejora de datos provenientes de ERP, MES, GMAO y sistemas productivos. Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, ADE con orientación industrial o similar. Experiencia previa en entornos industriales o fabriles. ~ Conocimientos sólidos de contabilidad de costes industriales. ~ Alta capacidad analítica y dominio de herramientas de análisis (Excel avanzado, ERP, BI). ~ Incorporación inmediata y estable a una corporación multinacional gallega. Formación continua según tus necesidades. Flexibilidad horaria que permite conciliar y gestionar tu tiempo. En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

Empresa INDUSTRIAL del sector de alimentación necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE PRL para su centro de trabajo ubicado en Boiro. SE OFRECE: SALARIO A NEGOCIAR, en función de la valía de candidato/a. CONTRATO INDEFINIDO . Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, flexibilidad horaria. FUNCIONES: Planificar, coordinar y supervisar el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales en todos los centros de trabajo de la compañía. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, así como de las políticas internas de seguridad y salud. Realizar la evaluación de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctivas. Elaborar, implantar y hacer seguimiento de los planes de prevención, procedimientos y protocolos de seguridad. Coordinar y supervisar la actividad preventiva con los Servicios de Prevención Ajenos. Investigar accidentes de trabajo e incidentes, elaborando informes y estableciendo acciones correctoras. Planificar y coordinar la formación e información en materia de PRL para el personal. Realizar auditorías internas, inspecciones de seguridad y visitas a los centros de trabajo. Gestionar la documentación preventiva, asegurando su correcta actualización y disponibilidad. Asesorar a la Dirección y a los distintos departamentos en materia de seguridad, salud laboral y mejora continua. REQUISITOS: Acreditar TITULACIÓN UNIVERSITARIA. Estar en posesión del MÁSTER O CICLO PROFESIONAL SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS TRES ESPECIALIDADES (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. EXPERIENCIA mínima de 4 AÑOS en mismo puesto o similar en entornos industriales. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para VIAJAR a otras plantas industriales (nacionales). Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia.

Descripción de la empresa COSTAS ASESORES es un despacho profesional Fiscal, Contable y Mercantil de reconocido prestigio, situado en el centro histórico de Lugo, con una experiencia de casi 60 años dedicado a ofrecer servicios especializados y personalizados a una amplia gama de clientes en toda España. Nos distinguimos por mantener los principios y la filosofía que siempre nos han caracterizado: excelencia, cercanía, seguridad, compromiso, respuesta profesional, transparencia y máximo respeto a nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un/a Asesor/a Fiscal para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de brindar asesoramiento fiscal, contable y mercantil; de preparar y revisar declaraciones fiscales, con capacidad de liderazgo y de mantener una comunicación fluida y eficaz con nuestros clientes. Funciones principales Reportando a Dirección, la persona seleccionada se encargará de la gestión fiscal de diferentes proyectos. Entre sus funciones estarían: Asesoramiento y planificación fiscal y mercantil. Gestión y resolución de consultas fiscales y contables. Inspecciones de la Agencia Tributaria. Procedimientos Tributarios. Elaboración y presentación de impuestos, cuentas anuales y libros contables. Elaboración de informes y presentaciones a clientes. Análisis y seguimiento de la normativa fiscal vigente. Buscamos a una persona organizada en la realización de su trabajo; que sea dinámica y proactiva, con un alto nivel de implicación, capacidad de resolución, de análisis y de orientación al cliente y al trabajo en equipo. Con disposición a integrarse y formar parte de un proyecto a largo plazo y con ganas de formarse continuamente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en fiscalidad ya sea en despacho, gran firma o empresa final. Titulación universitaria en ADE y/o Económicas. Imprescindible conocimiento de los procedimientos de contabilidad. Se valorará Máster en Tributación o curso de especialización. Valorable conocimientos entorno A3 y conocimientos informáticos (especialmente MS Excel) así como el manejo de bases de datos jurídicas. Buenas habilidades en comunicación. Se ofrece estabilidad (contrato indefinido) en una empresa con una larga trayectoria en el sector y un amplio equipo humano. Oferta salarial en función de la experiencia en el puesto, formación y capacidad. Se ofrece carrera profesional con posibilidades de crecimiento profesional y retributivo.

OFERTA DE EMPLEO Técnico/a de Operaciones Ubicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. El puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. Se trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. Responsabilidades principales Operaciones y planificación Apoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. Coordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. Organización del trabajo diario y priorización de tareas. Apoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. Compras y proveedores Apoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. Selección y gestión básica de proveedores. Búsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. Gestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. Control básico de inventarios y necesidades de stock. Coordinación con administración para pedidos y facturación. Gestión de personas y logística Apoyo a las necesidades operativas del personal. Gestión básica de incidencias de personal. Coordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. Apoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. Seguimiento y control Apoyo al seguimiento económico básico de obras. Coordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. Participación en la resolución de incidencias relevantes. Perfil requerido Formación Formación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. Experiencia Experiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. Se valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. Experiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. Competencias Capacidad de organización y planificación. Habilidades de coordinación y comunicación. Orientación a la resolución de problemas. Trato fluido con proveedores. Capacidad de desplazamiento según necesidades operativas. Autonomía, responsabilidad y criterio operativo. No se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. Puesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. Entorno cercano y colaborativo. Participación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? # Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. # Realizarás la promoción de la compañía y los productos. # Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. # Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. # Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. # Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. # Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. # Reportarás la actividad comercial en CRM. # Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. # Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. # Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Stellantis&You España, empresa del grupo multinacional de automoción que integra a la red de concesionarios propios de las marcas Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Alfa Romeo, Jeep y DS en España, precisa la incorporación de un/a ASESOR/A DE POSTVENTA en nuestro centro de VIGO. ¿Qué FUNCIONES realizaras con nosotros? - Recepción de los vehículos entrantes. - Atención al cliente. - Generar orden de trabajo. - Preparar presupuestos. - Entregar los vehículos terminados a los clientes y llevar un seguimiento. OFRECEMOS CONTRATO INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA, con salarios competitivos y posibilidad de desarrollo personal Stellantis &You es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. Realizarás la promoción de la compañía y los productos. Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. Reportarás la actividad comercial en CRM. Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S. A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas. Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio. Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños 7euros de comida al día Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Kilometraje 0.37euros En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? # Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. # Realizarás la promoción de la compañía y los productos. # Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. # Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. # Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. # Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. # Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. # Reportarás la actividad comercial en CRM. # Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. # Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. # Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

Empresa de Mobiliario Urbano en pleno proceso de crecimiento necesita incorporar a nuestr@ futur@ técnic@ Responsable Comercial en Galicia ¿Qué funciones llevarás a cabo? # Impulsarás las ventas dentro de la zona asignada. # Realizarás la promoción de la compañía y los productos. # Realizarás visitas periódicas a clientes actuales y potenciales. # Serás responsable de buscar nuevas oportunidades de venta, así como gestionar las que desde central se te deriven. # Coordinarás y darás soporte a los distintos colaboradores que tenemos en algunas regiones de Andalucía. # Realizarás presentaciones de corporativas, de nuevos productos, proyectos específicos, etc. # Te encargarás de la elaboración de presupuestos, así como del estudio básico de concursos públicos de tu área. # Reportarás la actividad comercial en CRM. # Dotarás de información de mercado acerca de tendencias y nuevos requerimientos de clientes al resto de departamentos de la empresa. # Visitarás y controlarás los trabajos en proyectos ganados y en curso. # Recogerás el feedback de satisfacción de cliente. ¿Qué perfil buscamos? Soft skills: Buscamos a una persona que comparta nuestro proyecto futuro y que sea capaz de liderar e impulsar las ventas en la zona asignada. Deberá tener habilidades sociales, don de gentes, gran capacidad organizativa y saber autogestionarse su propio tiempo de manera autónoma. Además, deberá ser una persona persistente, con capacidad de gestión y seguimiento de las distintas oportunidades de venta, así como una cuidada atención por el detalle. Hard skills: Además, será importante que tengas los siguientes conocimientos y habilidades: Nivel formativo Grado Medio. Experiencia mínima de dos años en venta a Administraciones Públicas, especialmente en áreas relacionadas con los juegos infantiles y el mobiliario urbano. Buenas habilidades informáticas, especialmente del paquete Office 365 y experiencia en el manejo de CRM, (Hubspot o similar) Deseable formación en habilidades comerciales y de gestión de clientes. Deseable conocimiento acerca de la normativa en materia de seguridad relacionada con las áreas infantiles. Carnet de Conducir B1. Inglés nivel B1. ¿Qué podemos ofrecerte? Dependiendo directamente de la dirección comercial, ofrecemos un proyecto en el largo plazo formalizado en unos contratos indefinido y con una modalidad de trabajo a distancia, dado que la sede central se encuentra en Valencia. La retribución estará compuesta por una parte fija y una variable sin límite Además contarás con vehículo de empresa y tarjeta para gasolina y gastos, así como todas las herramientas para desarrollar tu trabajo.

DISTRIBUIDOR OFICIAL Y SERVICIO TÉCNICO ESPECIALIZADO EN AIRE COMPRIMIDO selecciona un INGENIERO/A COMERCIAL para la zona de Lugo o Coruña. SE OFRECE : SALARIO A NEGOCIAR según la valía del candidato/a. CONTRATO INDEFINIDO/A. JORNADA CONTINUA: Flexible. Entre las 08:00 y las 16:00 horas. Coche de empresa y dietas a cargo de la empresa. Teléfono, portátil, etc. y otras herramientas necesarias para el desarrollo del trabajo. Posibilidad de trabajo HÍBRIDO : teletrabajo, oficina, visita a potenciales clientes, etc. Formación técnica a cargo de la empresa. FUNCIONES: Prospección y captación de potenciales clientes: PYMES de las zonas provincias de A Coruña y Lugo, principalmente. Análisis de las necesidades del cliente y asesoramiento técnico-comercial. Seguimiento, negociación y cierre de las propuestas. Visitas comerciales a clientes industriales y seguimiento continuo. Reporte de la actividad comercial y resultados a Dirección. Comercialización de productos: compresores de la marca ATLAS COPCO, secadores frigoríficos; filtros; tratamientos de condesados: realización de instalaciones de aire comprimidos, nitrógeno y vacío; herramientas y servicios de oficina técnica, etc. REQUISITOS: Experiencia de al menos 2 años en puestos de comercial técnico en empresas relacionadas con el sector industrial. Titulación universitaria de Ingeniería Técnica o Superior, preferiblemente en la especialidad de mecánica. Muy valorable dominio de AutoCAD. Acreditar conocimientos técnicos de neumática, hidráulica, mecánica y electricidad. Disponibilidad para realizar desplazamientos a potenciales clientes cuando sea necesario. Carnet de conducir. Residencia en A Coruña o ciudad de Lugo y/o zonas próximas o posibilidad de cambio de residencia.

Comercial especialista de seguros de empresas en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) Somos Santander Assurance Solutions (SASA), nacimos hace 4 años y estamos en pleno desarrollo, por ello, buscamos incorporar a especialistas de seguros para nuestro canal de empresas. Nuestra misión consiste en dinamizar y comercializar el portfolio de seguros de nuestros clientes, poniendo en marcha los planes de acción necesarios, que cubran los retos que se esperan de nuestra compañia. Actividades & Responsabilidades: Comercialización directa de todo tipo de seguros. Realización de simulaciones y proyectos para ofrecer soluciones personalizadas a clientes. Acompañamiento en visitas comerciales para presentar propuestas y establecer relaciones sólidas con los clientes corporativos. Fomento de buenas prácticas y cruce de experiencias positivas dentro del equipo de ventas. Planificación de agenda para optimizar la gestión del tiempo y las actividades comerciales. Preparación detallada de visitas, incluyendo recopilación de datos, campañas vigentes, coberturas obligatorias, y seguimiento de planes de acción comprometidos en visitas anteriores. Seguimiento constante de los objetivos marcados por la Dirección Comercial, ajustando estrategias según los resultados obtenidos. Formación en el producto y en técnicas comerciales a nuestros clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación Universitaria / Grado o similar Requisito imprescindible titulación mediador de seguros grupo B / valorable grupo A Experiencia en sector asegurador y/o banca, con exposición comercial. Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Orientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. Capacidad analítica y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio, adaptar estrategias comerciales y tomar decisiones basadas en datos. Usuario avanzado de paquete Office. Y, ¿por qué SASA? Porque estamos comprometidos con el bienestar de las personas y esto define lo que hacemos y cómo lo hacemos. Nos encantan los retos y creemos en el desarrollo de las personas, que son las que hacen posible un futuro mejor y más sostenible. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños Seguro de vida y salud Horario flexible Recursos para que sigas formándote Jornada intensiva en época estival Y muchas cosas más!!!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPS, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Para nuestras oficinas de Galicia, buscamos personas con interés por llevar a cabo labores de gestión de implantación y soporte a herramientas TIC. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPS, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Disponibilidad de diferentes jornadas de trabajo en función a las necesidades del proyecto. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Más de 3 años de experiencia en el soporte a implantaciones de herramientas corporativas Experiencia en la elaboración de manuales, guías de usuario, QAs, contenidos de formación, documentación funcional... Capacidad para la configuración funcional y técnica (BD) de aplicaciones Habilidades de coordinación con múltiples stakeholders (multi-país, multi-idioma...) Amplia experiencia en atención al usuario y resolución de incidencias en aplicativos CRM/ERP Manejo de herramientas colaborativas: Jira, ServiceNow, Confluence, Teams, Power BI, Excel, SharePoint Inglés avanzado Valorable: Conocimiento o contexto del retail, tiendas, cadenas, obras / rehabilitaciones y proveedores. Dominio de herramientas como SQL Developer, SoapUI/Postman... En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Desde la división de servicios a la industria buscamos un Jefe Producción Naval en Ferrol. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Ingeniero/a Naval, Ingeniero/a de Organización, Maquinista Naval, o perfil técnico equivalente Experiencia ~3-5 años en grandes obras de montaje (preferiblemente astilleros o proyectos navales). Capacidad de planificación y gestión de proyectos complejos. Orientación a resultados y relación con cliente. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Desde la división de servicios a la industria buscamos un Jefe Producción Naval en Ferrol. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Ingeniero/a Naval, Ingeniero/a de Organización, Maquinista Naval, o perfil técnico equivalente Experiencia ~3-5 años en grandes obras de montaje (preferiblemente astilleros o proyectos navales). Capacidad de planificación y gestión de proyectos complejos. Orientación a resultados y relación con cliente. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la división de servicios a la industria buscamos un Jefe Producción Naval en Ferrol. Las principales funciones serán: Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación Ingeniero/a Naval, Ingeniero/a de Organización, Maquinista Naval, o perfil técnico equivalente Experiencia 3-5 años en grandes obras de montaje (preferiblemente astilleros o proyectos navales). Competencias Liderazgo de equipos multidisciplinares. Capacidad de planificación y gestión de proyectos complejos. Orientación a resultados y relación con cliente. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Desde la división de servicios a la industria buscamos un Jefe Producción Naval en Ferrol. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Ingeniero/a Naval, Ingeniero/a de Organización, Maquinista Naval, o perfil técnico equivalente Experiencia ~3-5 años en grandes obras de montaje (preferiblemente astilleros o proyectos navales). Capacidad de planificación y gestión de proyectos complejos. Orientación a resultados y relación con cliente. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Desde la división de servicios a la industria buscamos un Jefe Producción Naval en Ferrol. Fomentar reuniones con los clientes actuales para, convirtiéndose en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior. Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras, para garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo, revisando las incidencias de nómina cuando sea preciso, para garantizar que se cuenta con el equipo de trabajadores adecuado para la prestación de los servicios encomendados. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia a la adjudicación de nuevos contratos para la compañía. Formación ~ Ingeniero/a Naval, Ingeniero/a de Organización, Maquinista Naval, o perfil técnico equivalente Experiencia ~3-5 años en grandes obras de montaje (preferiblemente astilleros o proyectos navales). Capacidad de planificación y gestión de proyectos complejos. Orientación a resultados y relación con cliente. ¿Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. ~ Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Desde SEGULA Technologies buscamos TECNICO/A DE DOCUMENTACION para planta industrial de referencia, con ubicación en LUGO. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión documental técnica: elaboración de manuales, fichas y documentación técnica de productos. + Recopilación de información. + Redacción de memorias. + Automatización de procesos: creación de macros. + Control de calidad: imagen corporativa y estándares de calidad. + Gestión en entorno colaborativo. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia previa en el puesto (documentación técnica de producto). Imprescindible aportar experiencia con producto eléctrico/electrónico. + Inglés nivel B2 intermedio. + Office avanzado (macros en Excel), + Manejo de herramientas de diseño grafico y softwares de gestión documental. Se ofrece: • Incorporación inmediata al puesto. Contrato indefinido. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Con más de 60 años de historia y un equipo humano de más 150 profesionales, INDUSTRIAS FERRI S.A. es un referente en sectores tan estratégicos como Defensa, Energía y Naval, formando parte de proyectos de vanguardia con alto impacto a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento y buscamos personas que sientan la misma pasión que nosotros y se quieran unir al equipo, dentro de un entorno multidisciplinar e internacional. ¿Qué talento buscamos incorporar al equipo? Buscamos incorporar a nuestro equipazo de producción/reparaciones una persona que sume y aporte valor en taller . Para embarcarse en esta aventura deberá de hacer cosas como: Montaje y desmontaje de equipos mecánicos, hidráulicos, neumáticos y trabajos básicos de electricidad. Reparación e intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos Realización pruebas operacionales antes y después del mantenimiento Qué nos gustaría que tuviera la persona Formación de grado medio o superior en Electromecánica, Mecánica Naval, Mecánica o Mecatrónica, siendo valorable otras titulaciones. Experiencia previa, de al menos 2 años en puestos similares, entornos industriales, talleres de reparaciones y/o servicios técnicos. Nivel de Inglés B1 Disponibilidad total para viajar Capacidad para trabajar de manera autónoma Persona con gran orientación al detalle, meticulosa y organizada. Orientación al cliente externo/interno Capacidad para trabajar en equipo y de manera colaborativa. Contrato indefinido Horario de lunes a viernes 7:30/8:00h a 16:00/16:30h con 30' de comida Posibilidades de viajar Por ello, queremos que sepas que en nuestros procesos de selección valoramos el talento, la experiencia y las habilidades de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación, condición o cualquier otra característica.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: Planificación y control financiero. Gestión de Configuración y Costes. Gestión de equipos y recursos. Coordinación interdepartamental. Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto). Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa. KPIs Ofrecemos: Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) Requisitos: Ingeniero. Experiencia mínima de 2 años como responsable de producto. Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Deseable conocimientos en Lean, Six Sigma y procesos de certificación de producto. Experiencia en MS Project o similar y herramientas de Timesheet. Manejo de 3D Experience, SAP y Sharepoint Deseable experiencia en JIRA o similar. Inglés: B2 Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS () es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Account Manager B2B - Telefónica empresas / Fidelización y desarrollo comercial. Si te apasionan las ventas, el trato cercano con clientes y la posibilidad de general un impacto real en las empresas, en Commcenter buscamos profesionales con actitud positiva, orientación a resultados y muchas ganas de crecer en el sector de las telecomunicaciones de la mano de Telefónica Movistar. ️¿ Qué harás en tu día a día? Construir relaciones sólidas de confianza y fidelización Negociar y cerrar acuerdos comerciales que aporten valor real Ampliar cartera de clientes B2B, identificando nuevas oportunidades Planificar reuniones adaptadas a cada negocio Acompañar a los clientes en la postventa y resolución de incidencias, asegurando su satisfacción. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa Horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y 15:00 a 17:30, viernes de 8:15 a 14:15. (Contamos con otras opciones para facilitar la conciliación). Salario fijo • sistema de comisiones sin límite Vehículo de empresa + teléfono móvil y ordenador Gestión flexible del salario, para disponer de tu retribución cuando la necesites Logros, incentivos ... Por qué elegir Commcenter Formarás parte de un entorno dinámico, estable y con el respaldo de Telefónica Movistar , donde podrás aportar tu talento, marcar la diferencia y crecer profesionalmente. CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente. Si deseas integrarte en un equipo profesional y con oportunidades reales de crecimiento, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

Con más de 60 años de historia y un equipo humano de más 150 profesionales, INDUSTRIAS FERRI S.A. es un referente en sectores tan estratégicos como Defensa, Energía y Naval, formando parte de proyectos de vanguardia con alto impacto a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento y buscamos personas que sientan la misma pasión que nosotros y se quieran unir al equipo, dentro de un entorno multidisciplinar e internacional. ¿Qué talento buscamos incorporar al equipo? Buscamos incorporar a nuestro equipazo de producción/reparaciones una persona que sume y aporte valor en taller . Para embarcarse en esta aventura deberá de hacer cosas como: Montaje y desmontaje de equipos mecánicos, hidráulicos, neumáticos y trabajos básicos de electricidad. Reparación e intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos Realización pruebas operacionales antes y después del mantenimiento Qué nos gustaría que tuviera la persona Formación de grado medio o superior en Electromecánica, Mecánica Naval, Mecánica o Mecatrónica, siendo valorable otras titulaciones. Experiencia previa, de al menos 2 años en puestos similares, entornos industriales, talleres de reparaciones y/o servicios técnicos. Nivel de Inglés B1 Disponibilidad total para viajar Capacidad para trabajar de manera autónoma Persona con gran orientación al detalle, meticulosa y organizada. Orientación al cliente externo/interno Capacidad para trabajar en equipo y de manera colaborativa. Contrato indefinido Horario de lunes a viernes 7:30/8:00h a 16:00/16:30h con 30' de comida Posibilidades de viajar Por ello, queremos que sepas que en nuestros procesos de selección valoramos el talento, la experiencia y las habilidades de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación, condición o cualquier otra característica.

Desde Grupo Nortempo nos encontramos en búsqueda de un Comercial IT para una empresa de soluciones tecnológicas para empresas en las áreas de ciberseguridad, digitalización y automatización de la información e impresión. REQUISITOS: • Grado, ciclo formativo de grado medio o superior, valorable relacionado con comercio y marketing. • Experiencia de al menos 2 años como comercial en sectores IT. (Muy valorable con cartera de clientes). • Nivel medio-alto en el uso de herramientas: Microsoft office 365 y CRM. • Conocimientos competencias digitales y transformación digital. • Carnet de conducir y vehículo propio. COMPETENCIAS: • Orientación al cliente y a resultados. • Comunicación. • Organización y planificación. • Autonomía, dinamismo y proactividad. • Implicación, compromiso y responsabilidad. • Actitud positiva y tolerancia a la frustración. FUNCIONES: • Generación base de datos de prospectos y clientes. • Prospección y captación clientes nuevos. Venta y comercialización de soluciones de impresión y soluciones digitales: ciberseguridad y gestión documental. • Retención clientes y venta cruzada. • Gestión administrativa y reportes CRM. • Gestión de reclamaciones de clientes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Posición estable y desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. • Formación profesional inicial y continua. • Jornada intensiva de verano de 8:00-15:00h. • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación inmediata. CONDICIONES: • Salario fijo + salario variable: comisiones mensuales y bonus semestral en base a consecución de objetivos. (sin tope).

Con más de 60 años de historia y un equipo humano de más 150 profesionales, INDUSTRIAS FERRI S.A. es un referente en sectores tan estratégicos como Defensa, Energía y Naval, formando parte de proyectos de vanguardia con alto impacto a nivel nacional e internacional. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y crecimiento y buscamos personas que sientan la misma pasión que nosotros y se quieran unir al equipo, dentro de un entorno multidisciplinar e internacional. ¿Qué talento buscamos incorporar al equipo? Buscamos incorporar a nuestro equipazo de producción/reparaciones una persona que sume y aporte valor en taller . Para embarcarse en esta aventura deberá de hacer cosas como: Montaje y desmontaje de equipos mecánicos, hidráulicos, neumáticos y trabajos básicos de electricidad. Diagnóstico de las incidencias o averías en los equipos y propuesta de acciones Reparación e intervenciones de mantenimiento atendiendo a la documentación técnica y condiciones de los equipos Realización pruebas operacionales antes y después del mantenimiento Qué nos gustaría que tuviera la persona Formación de grado medio o superior en Electromecánica, Mecánica Naval, Mecánica o Mecatrónica, siendo valorable otras titulaciones. Experiencia previa, de al menos 2 años en puestos similares, entornos industriales, talleres de reparaciones y/o servicios técnicos. Nivel de Inglés B1 Disponibilidad total para viajar COMPETENCIAS PERSONALES Capacidad analítica Capacidad de interpretación de planos y estructuras Capacidad para trabajar de manera autónoma Persona con gran orientación al detalle, meticulosa y organizada. Orientación al cliente externo/interno Habilidades comunicativas Capacidad para trabajar en equipo y de manera colaborativa. Proactividad ¿Qué ofrecemos? Muy buen ambiente laboral. Tenemos un SÚPER EQUIPAZO, MUY MUY TOP. Contrato indefinido Estabilidad laboral Horario de lunes a viernes 7:30/8:00h a 16:00/16:30h con 30 de comida Salario según convenio colectivo Posibilidades de viajar En FERRI creemos en la inclusión, el respeto y la diversidad y nos esforzamos por crear un espacio dónde, todas las personas, sean bienvenidas. Por ello, queremos que sepas que en nuestros procesos de selección valoramos el talento, la experiencia y las habilidades de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación, condición o cualquier otra característica. Nos comprometemos a llevar adelante un proceso justo, equitativo e inclusivo, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades.

OPERADOR DE TRAFICO La división Logistics de TRUCK&WHEEL GROUP, busca incorporar a su departamento de operaciones de transporte por carretera un operador de tráfico terrestre. Se incorporaría a una empresa en constante crecimiento, dinámica, y en la que poder desarrollar su carrera profesional. Buscamos profesionales ambiciosos y con ganas de trabajar en equipo para desarrollar el proyecto. Las principales funciones del puesto serían: Realizar la gestión completa de la gestión del transporte, desde la asignación del transportista hasta su correcta ejecución al final de proceso. Planificación y coordinación de rutas garantizando el servicio al cliente Gestionar reservas de transporte Mantener contacto con transportistas, proveedores y clientes Realizar seguimiento de cargas, anticipándose y resolviendo incidencias Gestión documentación administrativa Negociación tarifas con proveedores Búsqueda continua de la eficiencia ¿Qué pedimos? Actitud positiva y motivación por formar parte de nuestra compañía. Apasionado de las operaciones, de la relación con los clientes y autónomos, y de la relación con el resto de los compañeros de la empresa. Trabajo en equipo Interés en formar parte, a largo plazo, de un proyecto de desarrollo del transporte dentro de la compañía Experiencia y conocimiento del mercado de carga completa Experiencia mínima de 2 años en un departamento de carga completa Conocimiento en el uso de bolsa de cargas. Conocimientos de informática nivel usuario (herramientas de transporte, hojas de cálculo, correo electrónico…) Idiomas: Valorable inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa multinacional referente en el sector Contrato indefinido Salario competitivo adaptado a la valía del candidato Posibilidad de desarrollo dentro de la compañía Formar parte de un equipo joven y ambicioso que posicione a la empresa como uno de los líderes del sector del transporte en Europa. Localización del puesto: Vigo

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades Experiencia trabajando en equipo y con enfoque colaborativo Valoramos también: Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC) Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows Nivel de inglés B2 Actitud proactiva hacia la mentorización de perfiles junior ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc. Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas Desarrollo profesional personalizado Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados Y si estás cerca de nuestras sede oficial, ¡servicio de fisioterapia gratuito! Nuestro compromiso En Devoteam trabajamos para crear un entorno diverso, inclusivo y basado en el mérito. Apostamos por el talento sin importar género, edad, origen, orientación o capacidades. Todas nuestras ofertas están abiertas a cualquier persona que comparta nuestros valores. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o perfil actualizado. ¡Nos encantará conocerte!

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Arteixo (A coruña). Funciones principales: Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias… Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación… Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos Planificación logística de entregas y recogidas de maquinaria, coordinación con conductores, etc. Requisitos mínimos: Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics). Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: Contrato: Sustitución por Incapacidad Temporal (IT) Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Formación continua Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades