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En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager Serie, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Tareas principales: • Planificación y control financiero, • Gestión de Configuración y Costes, • Gestión de equipos y recursos, • Coordinación interdepartamental, • Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto), • Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa, • KPI's Ofrecemos: • Contrato indefinido con nuestra Empresa, Argho, • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportad, • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Requisitos necesarios: • Graduado o Máster en ingeniería o campo similar. Deseable Electrónica o Electricidad, • Experiencia mínima de 2 años como ingeniero de producto en proyectos de desarrollo. Deseable en el ámbito de la ingeniería eléctrica aplicada a máquinas rotatorias u otro tipo de máquinas/dispositivos de la industria de energía renovables (aerogeneradores, fotovoltaica, baterías, inversores, etc)., • Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto., • Certificación PMP o similar., • Experiencia en el entorno Sharepoint., • Experiencia en control de estructura eBOM, documentación y coste de producto., • Experencia en uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM., • Experiencia como Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa., • Experiencia como responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto., • Experiencia liderando comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto., • Inglés: Mínimo B2 Requisitos deseables: • Deseable experiencia en la gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo., • Deseable experiencia en seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto., • Deseable experiencia en la coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. Ubicación: Presencial en Lugo. ARGHOS (www.arghos.es) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA (www.aernnova.com), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager Serie, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Planificación y control financiero Gestión de Configuración y Costes Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto) Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa Contrato indefinido con nuestra Empresa, Argho Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportad Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Graduado o Máster en ingeniería o campo similar. Experiencia mínima de 2 años como ingeniero de producto en proyectos de desarrollo. Deseable en el ámbito de la ingeniería eléctrica aplicada a máquinas rotatorias u otro tipo de máquinas/dispositivos de la industria de energía renovables (aerogeneradores, fotovoltaica, baterías, inversores, etc). Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Experiencia en el entorno Sharepoint. Experiencia en control de estructura eBOM, documentación y coste de producto. Experencia en uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM. Experiencia como Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa. Experiencia como responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto. Experiencia liderando comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto. Inglés: Mínimo B2 Deseable experiencia en la gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo. Deseable experiencia en seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto. Deseable experiencia en la coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager Serie, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Planificación y control financiero Gestión de Configuración y Costes Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto) Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa Contrato indefinido con nuestra Empresa, Argho Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportad Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Graduado o Máster en ingeniería o campo similar. Experiencia mínima de 2 años como ingeniero de producto en proyectos de desarrollo. Deseable en el ámbito de la ingeniería eléctrica aplicada a máquinas rotatorias u otro tipo de máquinas/dispositivos de la industria de energía renovables (aerogeneradores, fotovoltaica, baterías, inversores, etc). Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Experiencia en el entorno Sharepoint. Experiencia en control de estructura eBOM, documentación y coste de producto. Experencia en uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM. Experiencia como Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa. Experiencia como responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto. Experiencia liderando comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto. Inglés: Mínimo B2 Deseable experiencia en la gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo. Deseable experiencia en seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto. Deseable experiencia en la coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Quiénes somos?: ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes líder en la transformación del acero para los sectores de seguridad vial, energías fotovoltaicas y automoción en Madrid , queremos conseguir a el/la mejor GESTOR/A DE DOCUMENTACIÓN . Entre las principales funciones estarán las siguientes: • Elaboración de dossier de calidad, • Comunicación e interacción efectiva con proveedores y clientes (nacionales e internaciones) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Gestión Documental, Administración o carreras afines., 2. Experiencia profesional* : al menos 1 año en funciones similares. • Se valorará la experiencia y/o los conocimientos del Sector Fotovoltaico o de Energías Renovables. 1. Conocimientos técnicos / Softwares: MS Office Herramientas de escritorio en general Sharepoint Plataformas de gestión documental (Documentum, Aconex, Thinkproject, etc.) 1. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: mínimo B1 certificado 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar en remoto con visitas frecuentes a las oficinas Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. xcskxlj, • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • 100% teletrabajo (visitas semanales a la oficina de Madrid), • ... ¡y mucho más!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Manager. Si vives en el norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra y Aragón), no dudes en a ceptar el reto. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obramat. Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Contrato: Indefinido Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Jornada: Completa Lugar: Zona centro. Breve descripción GenesisCare desea incorporar personas especialistas en Radiofísica Hospitalaria. Tendrán la oportunidad de trabajar en un entorno multidisciplinar, especializado, con el mejor equipamiento y ser partícipes en la puesta en marcha de innovadores proyectos tanto nacionales como internacionales. Requisito indispensable: Titulo Especialista en Radiofísica Hospitalaria. Principales funciones Ubicado dentro del área de Física, la posición tendrá como objetivo cubrir las distintas necesidades y funciones del equipo de Radiofísica Hospitalaria, así como colaborar en el desarrollo de nuevos proyectos. Equipamiento: Asegurar el correcto uso y funcionamiento del equipamiento de las unidades • Aceleradores lineales Elekta, • Unidad de Tomoterapia., • Unidad de CyberKnife., • Unidad de Braquiterapia de alta tasa., • Planificadores Pinnacle, Mónaco y Oncentra, • Redes Mosaiq/Aria, • Sistemas de QA de última generación Cobertura regional basada en teletrabajo y presencia física en las unidades Beneficios: • Clases de inglés., • Vacaciones: 22 días laborables., • 1 día libre por cumpleaños. xohynlm, • Retribución Flexible: seguro de salud, ticket restaurant, guardería y transporte.

Oferta de Empleo: Solution Architect Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Solution Architect para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un rol enfocado a la definición y diseño de soluciones tecnológicas, dentro de un ecosistema complejo y consolidado, trabajando bajo metodologías propias del sector y colaborando con equipos técnicos y de negocio. Requisitos obligatorios · Experiencia mínima de +3 años · Nivel de inglés B2 · Experiencia previa en proyectos dentro del sector bancario · Perfil arquitectónico con capacidad de análisis y definición de soluciones · Dominio de arquitecturas tecnológicas (aplicativas, integración, datos, etc.) · Capacidad para aplicar criterio técnico en la toma de decisiones Requisitos valorables · Experiencia previa en el sector financiero · Conocimiento de soluciones en áreas de Riesgos y Finance · Participación en proyectos de transformación digital o modernización de plataformas Conocimiento del stack tecnológico: · Backend: Java, Spring, Maven, ASO (framework corporativo de servicios), Git, Bitbucket · Frontend: CELLS, Cucumber, WebDriverIO, Selenium · Testing: JUnit, Mockito, BDD (Cucumber, WebDriverIO, Docker, SauceLabs) · Cloud e infraestructura: AWS (S3), Google Cloud, Salesforce, Oracle · Otros: DataX Lo que ofrecemos · Participación en proyectos innovadores y de alto impacto · Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios · Planes de desarrollo profesional y formación continua ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

Desde la división de Química&Pharma nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Desarrollo Galénico - Inyectables para una empresa del sector industrial con sede en Madrid. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Qué harás? • Desarrollo farmacéutico de productos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, liofilizados, formulaciones peptídicas y complejas), incluyendo estudios de preformulación, optimización y escalado bajo normativa GMP., • Diseño, ejecución y transferencia de procesos de fabricación, participando en validaciones, soporte a producción y asegurando el cumplimiento regulatorio e ICH., • Gestión y análisis de datos experimentales y documentación técnica, elaborando protocolos, informes, SOPs y batch records, y aplicando metodologías de Quality by Design (QbD) para la mejora continua., • Colaboración multidisciplinar y liderazgo de proyectos, con una actitud proactiva, creativa y orientada a la resolución de problemas, asumiendo la responsabilidad y seguimiento integral de los proyectos hasta su finalización. ¿Qué buscamos? • Graduado en Farmacia, Química o similar., • Nivel de Ingles tanto oral como escrito alto., • Se requieren al menos 2-3 años de experiencia en desarrollo de formulaciones de inyectables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final., • Salario competitivo. xohynlm, • Retribución flexible., • Banda Salarial; Según experiencia aportada por los candidatos (30k-40k).

Abogado/a Corporate - Energías Desde la división legal de #Hays, buscamos para nuestro cliente, importante compañía del sector renovable, en pleno crecimiento, un/a abogado/a mercantilista con experiencia en sector energías renovables para reforzar su equipo legal en Madrid. Funciones • Redacción y revisión de contratos mercantiles (EPC, O&M, NDAs, etc.), • Gestión societaria de vehículos de proyecto, • Apoyo legal en la gestión de nudos y sociedades asociadas, • Apoyo al equipo técnico (compras, epcs...), • Redacción y negociación de acuerdos vinculados a nudos (cesiones de uso, reglamentos de explotación, etc.), • Apoyo en el desarrollo de proyectos energéticos (incl. baterías), • Soporte en operaciones de M&A, financiación y reestructuración, • Interlocución con propietarios, partners y equipos internos Perfil • Abogado/a con 3 – 5 años de experiencia, proveniente de despacho (indispensable), • Sólida base en mercantil, energía y contratación, • Experiencia en contratos (valorable EPC, O&M, M&A), • Nivel de inglés alto - jurídico Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Banda salarial competitiva, • Beneficios: Seguro Medico, • Horario flexible: 9:00 – 18:30h, • Ubicación: Madrid (zona Arturo Soria), • 100% presencial Qué aporta el puesto Rol muy completo y transversal Exposición a todas las áreas legales del proyecto Entorno dinámico y en crecimiento Posibilidades reales de desarrollo Si buscas dar el salto a un entorno más dinámico y tener una visión global del negocio, esta es una excelente oportunidad.

¡Apiux está buscando un/a PROGRAMADOR PHP Y MOODLE para TELETRABAJAR!!! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave:PHP Y MOODLE Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: HTML, JQUERY, Javascript, BBDD (PostgreSQL, MySQL), Moodle (desarrollo de módulos, bloques, temas, etc)., WebService, Mustache, CSS, Bootstrap. Exelearning STACK: PHP INDISPENSABLE: MOODLE Valorable: conocimiento mantenimiento y configuración servidores con LMS Funciones: Soporte de Servicios de TI (AT) Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Apiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Descuentos en Open English, • Descuentos en la plataforma Coder House, • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. xqysrnh ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Quiénes somos? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. • Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato, • Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo., • Aportas background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio., • Cuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units., • Conocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex, • Inglés profesional. Será un plus: • Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos., • Experiencia en Data Office., • Experiencia en BI/reporting., • Experiencia en modelos de datos o calidad., • Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex., • Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? • Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados., • Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión., • Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado., • Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica., • Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato., • Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.., • Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio., • Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xohynlm Be Mática!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Arquitecto/a Oracle BRM. Requisitos: • Experiencia: 4-5 Años, • Imprescindible nivel alto en control-M y poder manejarse también con Putty y comandos Linux., • Oracle Communications Billing and Revenue Management 2020 (BRM), • Oracle Communications BRM Elastic Charging Engine (ECE), • Oracle Communications BRM Cloud Native 2020 Implementation, • Es deseable tener conocimientos de OCI (La nube de Oracle), • Necesario conocer: Containers DOCKER KUBERNETES HELM DBAAS Instance Traefik (controlador de KUBERNETES) Prometheus y Grafana (Monitorizacion del Cluster) OpenSearch FluenTD WebLogic FORMACIÓN ACADÉMICA/CERTIFICACIONES: • Diplomaturas e Ingenierías Técnicas FUNCIONES: • Experiencia en implantación del producto de facturación Oracle BRM. - Modalidad: 100% remoto Contrato indefinido Sueldo bruto / año 40.000b/a - 45.000b/a en función de la experiencia. Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas. xqysrnh **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Orga AI es una empresa española de IA multimodal en tiempo real: creamos sistemas que ven, escuchan y hablan, combinando IA conversacional (voz y LLMs) y visión por computador. Desarrollamos el Orga SDK y nuestro propio motor TTS, con foco en una interacción fluida, natural y de baja latencia. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Contamos con el respaldo del CDTI, el Sello de Excelencia del European Innovation Council (EIC) 2025 y presencia en medios como TechCrunch, Forbes y El País. Atravesamos una fase de fuerte crecimiento, con proyectos enterprise en marcha y un pipeline sólido por delante. Para liderar esta etapa, incorporamos a nuestro próximo CTO. El rol Buscamos un/a especialista excepcional en visión por computador para impulsar el núcleo de visión del Orga SDK. No es un rol de visión "de manual": vas a resolver problemas de visión de grado de producción en entornos reales y exigentes —detección, seguimiento multiobjeto, reidentificación y análisis de vídeo en tiempo real sobre redes multicámara— donde la precisión y la robustez importan de verdad. Trabajarás junto a nuestro equipo de research, con impacto directo en el producto desde el primer día. Responsabilidades • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de visión: detección, segmentación, seguimiento multiobjetos (MOT), reidentificación (re-ID) y embeddings de apariencia., • Construir y mejorar pipelines de análisis de vídeo en tiempo real para redes multicámara., • Resolver problemas reales de visión en entornos operativos exigentes (oclusiones, escenas concurridas, iluminación variable, robustez)., • Optimizar la inferencia para tiempo real y despliegue edge/on-premise (latencia, rendimiento)., • Elevar las capacidades de visión del Orga SDK con datos y escenarios reales., • Curar y etiquetar datasets, diseñar experimentos y evaluar con métricas rigurosas.Perfil Requisitos • Titulación universitaria o máster en visión por computador, IA, informática, telecomunicaciones, matemáticas, física o áreas afines., • Excelencia demostrable en visión por computador (proyectos, publicaciones, competiciones o experiencia equivalente)., • Dominio de Python y PyTorch., • Fundamentos sólidos: detección, segmentación, tracking, reidentificación, metric learning y arquitecturas modernas (CNNs, Vision Transformers)., • Experiencia entrenando, evaluando e iterando modelos de visión sobre datos reales., • Español e inglés profesionales (equipo internacional)., • Autonomía y hambre por resolver problemas difíciles. Se valorará • Seguimiento multicámara, re-ID a escala, geometría y calibración de cámaras., • Análisis de vídeo en tiempo real y optimización de modelos (ONNX Runtime, TensorRT); despliegue en edge/on-premise., • Experiencia con visión por computador en producción y entornos operativos reales., • Modelos multimodales y Transformers de visión., • MLOps, Docker, pipelines de datos y/o construcción de datasets propios.Qué ofrecemos, • Ser una pieza clave del núcleo de visión de una empresa de IA en tiempo real., • Aprender y crecer junto a un equipo de research senior, con impacto real desde el primer día., • Tecnología puntera y un equipo internacional (España, Francia, EE. UU., Japón, Argentina). xqysrnh, • Contrato indefinido y condiciones competitivas acordes a la etapa, a concretar durante el proceso.

Customer Success Specialist – Ingenier@ agrícola ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Ubicación: Remoto (90%) Horario: Flexible Contrato: Inicial + Indefinido Idiomas: Castellano (catalán y otros idiomas se valoran especialmente) ¿Qué es RawData? En RawData somos un SaaS B2B que está revolucionando el mundo agro a través de la digitalización de las operaciones y los datos. Diseñamos soluciones digitales para empresas, cooperativas y agroindustrias, con presencia en más de 250 empresas en 3 continentes. Trabajamos con marcas como The Natural Fruit, El Ciruelo, Freixenet, Nufri, Deterra y nuestro objetivo es claro: facilitar la transformación digital a la agricultura real. Web Tu rol: Customer Success con visión técnica y agronómica Buscamos un/a Técnico/a Agrícola o Ingeniero/a Agrónomo/a con experiencia real en Customer Success para incorporarse a nuestro equipo. Tu misión será doble: ayudar a nuestros clientes a sacar el máximo partido de nuestras herramientas y contribuir activamente a la retención y crecimiento de tu cartera de cuentas. Responsabilidades principales • Liderar el onboarding de nuevos clientes, asegurando una puesta en marcha estructurada y orientada a la adopción., • Acompañar a tu cartera de cuentas de forma continuada: seguimiento de uso, salud de cuenta y detección temprana de riesgos., • Contribuir a la retención y renovación de la cartera asignada., • Identificar y trabajar oportunidades de expansión (módulos adicionales, upsell) junto al equipo Comercial., • Trasladar feedback técnico al equipo de Producto para mejorar la plataforma y la experiencia de cliente., • Participar en formaciones, contenidos o vídeos breves para facilitar la adopción. ¿Qué buscamos? • Formación agronómica (Técnico/a o Ingeniero/a — imprescindible)., • 2-3 años de experiencia en Customer Success o gestión de cuentas en entornos SaaS B2B., • Experiencia real de trabajo con CRM (HubSpot idealmente, o equivalente)., • Castellano profesional imprescindible. Inglés valorado; catalán, un plus., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales del sector agro (valorado)., • Alta capacidad de organización, escucha activa y comunicación clara., • Perfil proactivo, independiente, cómodo con objetivos de retención y expansión., • Sensibilidad por la sostenibilidad, la mejora continua y la digitalización. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido con proyección., • Paquete competitivo: fijo + variable por resultados., • Horario flexible, conciliación y trabajo 90% remoto., • Cultura de equipo sana, cercana y profesional., • Formación continua en herramientas digitales y estrategias de Customer Success., • Encuentros presenciales cada 3 meses (equipo, visión y celebración). Bonus que marcan la diferencia • Experiencia práctica en explotaciones agrícolas o en asesoramiento técnico., • Experiencia previa en AgTech o SaaS del sector agroalimentario., • Formación en tecnologías digitales aplicadas al agro., • Interés por crecer hacia roles más estratégicos dentro del equipo de CS. ¿Te interesa formar parte de una empresa agrotech donde la tecnología se vive con los pies en el campo y la cabeza en el dato? xohynlm ¡Queremos conocerte!

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Product Manager Serie, para el liderazgo, planificación y control integral de producto durante todo su ciclo de vida, en proyecto para un cliente perteneciente a la industria de energía renovables. Planificación y control financiero Gestión de Configuración y Costes Gobierno de producto (liderazgo de comités de cambio y aseguramiento de control del producto) Soporte y resolución de incidencias provenientes de Producción, Comercial, Proyectos y Postventa Contrato indefinido con nuestra Empresa, Argho Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportad Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería). Graduado o Máster en ingeniería o campo similar. Experiencia mínima de 2 años como ingeniero de producto en proyectos de desarrollo. Deseable en el ámbito de la ingeniería eléctrica aplicada a máquinas rotatorias u otro tipo de máquinas/dispositivos de la industria de energía renovables (aerogeneradores, fotovoltaica, baterías, inversores, etc). Entendimiento del ciclo de vida de desarrollo de producto. Certificación PMP o similar. Experiencia en el entorno Sharepoint. Experiencia en control de estructura eBOM, documentación y coste de producto. Experencia en uso de sistema de gestión de producto PDM o PLM. Experiencia como Focal point de incidencias de soporte Comercial, Producción, Proyectos y Postventa. Experiencia como responsable de la elaboración de la planificación de detalle de toda la vida del producto. Experiencia liderando comités de paso de diferentes hitos de desarrollo de producto. Inglés: Mínimo B2 Deseable experiencia en la gestión de presupuesto anual y gastos de desarrollo. Deseable experiencia en seguimiento y validación de reporte horario de recursos dedicados al desarrollo del producto. Deseable experiencia en la coordinación de los recursos y departamentos implicados en todas las fases del producto, desarrollo, certificación, producción serie. ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte.¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde Hays Healthcare estamos en la búsqueda de un/a Enfermero/a para incorporarse a un centro residencial ubicado en San Sebastián, perteneciente a un grupo de referencia en el sector sociosanitario a nivel nacional. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Tu nuevo puesto Como Enfermero/a, formarás parte del equipo asistencial del centro, responsabilizándote de la atención sanitaria a los residentes. Algunas de tus funciones serán: • Control y seguimiento clínico, • Administración de medicación, • Realización de curas y técnicas de enfermería, • Actuación ante urgencias, • Educación sanitaria, • Coordinación con el equipo Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado o Diplomatura en Enfermería, • Colegiación activa, • Disponibilidad para incorporarse lo antes posible, • Valorable experiencia previa en entorno residencial o sociosanitario xohynlm, • Flexibilidad y orientación al trabajo en equipo Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de jornada completa o parcial, • Incorporación a un grupo consolidado con estabilidad y buen entorno de trabajo

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‐to‐end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‐level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‐to‐end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‐técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‐live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‐offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‐patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‐commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‐live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‐to‐end: Order‐to‐Cash, Procure‐to‐Pay, Plan‐to‐Produce, Record‐to‐Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‐to‐end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el "por qué" del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‐700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‐310 / MB‐330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xohynlm Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 22.000,00 € a 24.000,00 € brutos anuales en 14 pagas., • Bonus vinculados a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

ISERN Patentes y Marcas busca abogado especializado en propiedad industrial para su oficina de Madrid ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. En ISERN Patentes y Marcas seleccionamos un abogado con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en el ámbito de las marcas y en la presentación de escritos ante la EUIPO. Buscamos un profesional con una base jurídica sólida, capacidad de trabajo con clientes nacionales e internacionales y atención rigurosa al detalle. Responsabilidades del puesto • Redacción y presentación de escritos ante la EUIPO, • Gestión y asesoramiento integral de carteras de propiedad industrial de clientes., • Negociaciones, • Elaboración de informes de viabilidad y de protección marcaria., • Gestión diaria con clientes y comunicación directa con empresas y colaboradores internacionales. Requisitos • Experiencia mínima demostrable de dos años en funciones similares., • Conocimiento práctico del procedimiento europeo de marcas y de su operativa diaria., • Español nativo o equivalente., • Inglés profesional y fluido a nivel laboral., • Capacidad de organización, precisión jurídica, capacidad negociadora y responsabilidad en la gestión de expedientes., • Capacidad comercial en la gestión de carteras y facilidad en el trato con el cliente Condiciones • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en la oficina de Barcelona. xcskxlj Si estás interesado en desarrollar tu carrera dentro de un despacho con una trayectoria consolidada, puedes hacernos llegar tu candidatura a través de LinkedIn o por la vía de contacto habitual.

Coordinador/a Operativo/a IT – Gestión de Backlog y JIRA Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según experiencia y perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Coordinador/a Operativo/a IT especializado/a en Gestión de Backlog y

¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Desde S&You , consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de la documentación preventiva y familiaridad con la terminología y requerimientos propios de estas plataformas. Área laboral y administrativa de RRHH • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social ., • Registro de contratos en el SEPE ., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales ., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Apoyo en la gestión administrativa de vacaciones y documentación laboral . ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Persona organizada, detallista y con ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral Qué se ofrece • Contrato indefinido en equipo estable., • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales , según experiencia, • Horario: Lunes a jueves: 8:00 – 13:00 / 15:30 – 18:00, Viernes: 8:00 – 13:00, Jornada intensiva en verano (15 junio – 15 septiembre) Si te interesa crecer en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo donde tu trabajo será clave para la organización del área laboral y preventiva, nos encantará conocerte . xcskxlj Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

Contrato indefinido, salario competitivo y beneficios.

Se ofrece un contrato indefinido y condiciones económicas competitivas.

La oferta incluye la posibilidad de pertenecer a una unidad de investigación, recibir formación a cargo de la empresa y un contrato indefinido.

Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral : contrato indefinido, superado el período de prueba, y jornada completa.

Burger King España necesita tu talento en Lugo! Buscamos personal para el restaurante Ribadeo, donde podrás formar parte de un entorno dinámico con oportunidades reales de carrera profesional.Ofrecemos un contrato indefinido, turnos rotativos y un plan de carrera que puede llevarte a ser gerente

Se busca mecánico de bicicletas con al menos 3 años de experiencia para taller en Barcelona o Madrid.Contrato indefinido, horario intensivo de mañana, salario competitivo.Se valorará conocimiento en bicicletas de gama media/alta y eléctricas.

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Grupo Arestora busca un dependiente/a para su centro en Mercagalicia, Galicia.

Se busca Analista de Cobol para desarrollos y pruebas en cobol/cisc/db2 para migración de TSB, con conocimiento de arquitectura Partenon de Banco Santander.Ofrecen trabajo 100% remoto, contrato indefinido y salario competitivo.

IOON busca un/a Desarrollador/a Fiori para un proyecto en la fase de implementación de SAP S/4HANA Greenfield RISE en Galicia, España.La posición ofrece un contrato indefinido y salario bruto anual basado en la experiencia, con múltiples beneficios como 23 días de vacaciones y un presupuesto pa

Elpuertodesantamaria busca un Jardinero/a para trabajar en Lugo en jornada completa.El puesto implica mantenimiento, cuidado y conservación de jardines y espacios naturales.Se valorará experiencia previa y actitud responsable.El trabajo es al aire libre, gestionando diversas tareas relacionadas co

Grupo Arestora busca un dependiente/a para su centro en Mercagalicia, Galicia.

Talent busca un Responsable de Mantenimiento en Utebo, Zaragoza, para coordinar el mantenimiento de instalaciones.El candidato deberá tener formación técnica en áreas como mecánica o electricidad y experiencia en gestión de equipos.Se ofrece contrato indefinido y jornada completa en un entorno

Se busca Gerocultor/a para trabajar en Lugo, en un puesto estable con contrato indefinido dentro del ámbito sociosanitario.La persona seleccionada se encargará de prestar apoyo directo a personas mayores o dependientes, ayudando en su día a día y contribuyendo a mejorar su bienestar, autonomía

Burger King España busca personal para su restaurante en Lugo, donde atenderás a clientes y te encargarás de cocinar hamburguesas.Ofrecemos un ambiente de trabajo en equipo y la posibilidad de crecer profesionalmente, llegando a ser gerente en poco más de un año.Se ofrece contrato indefinido y

El candidato ideal tiene experiencia técnica en el sector automotriz y habilidades en gestión y relaciones comerciales.Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo con incentivos, y beneficios como programas de salud, capacitación continua y un ambiente de trabajo cooperativo.J-18808-Ljb

El candidato ideal tiene experiencia técnica en el sector automotriz y habilidades en gestión y relaciones comerciales. Ofrecemos un contrato indefinido, salario competitivo con incentivos, y beneficios como programas de salud, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo.

Se ofrece un contrato indefinido y condiciones económicas competitivas.

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Se busca personal para un puesto administrativo con contrato indefinido y jornada completa.

Elpuertodesantamaria busca un Gerocultor/a para un puesto estable en Lugo, con contrato indefinido.

Kirey España está buscando un/a Consultor/a de Data Governance para alinear el marco de Gobierno del Dato con estándares globales.Buscamos a alguien con experiencia en Data Governance y un alto nivel de inglés para trabajar en un ambiente internacional.Ofrecemos un contrato indefinido, con salar

Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un plan de formación anual, permitiendo teletrabajo tras seis meses.

El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en la gestión de cocinas en restaurantes de alto nivel y deberá poseer habilidades de liderazgo junto con una pasión por la gastronomía. Se ofrece contrato indefinido y un ambiente de trabajo dinámico donde se promueve el crecimiento pr

Ofrecemos incorporación inmediata, un contrato indefinido a media jornada y un salario competitivo.

Domestiko busca un encargado o encargada de mantenimiento en Lugo para coordinar un equipo de técnicos.La persona seleccionada actuará como enlace directo con el cliente, supervisando el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones esenciales.Se ofrece un contrato indefinido a jornada co