Jornada completa jobs in LugoCreate job alerts

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Especialista de Formación para nuestro centro de Formación en Huelva. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión administrativa y de asistencia de las actuaciones de formación, tanto internamente como con entidades financiadoras. - Asegurar los recursos necesarios para la impartición de los cursos. - Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación que genere la organización de acuerdo con los sistemas integrados de gestión que contribuyan a satisfacer las necesidades de las empresas y personas trabajadoras del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación mínima requerida: Bachillerato o FP Superior. Valorable formación universitaria. - Experiencia previa en gestión de Programas de Formación para el Empleo de la Junta de Andalucía. - Valorable conocimiento de aplicativos para la formación de la Junta de Andalucía. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal inicial hasta 31/12/2026, con posibilidad real de continuidad. - Jornada completa: Horario: L ,X y V de 8:00 a 15:00, M y J de 8:00 a 18:00. - Lugar de trabajo: C/ Isaac Albéniz, 1 Esq. Avda. Francisco Montenegro CP. 21001 Huelva - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

COMPAÑÍA TECNOLÓGICA con 30 años de contrastada experiencia en el DISEÑO y FABRICACIÓN de EQUIPOS de TELECOMUNICACIONES y amplio reconocimiento internacional, necesita incorporar un/a RESPONSABLE DE COMPRAS, en VIGO. SE OFRECE: • Contrato INFEDINIDO., • Jornada COMPLETA. FLEXIBILIDAD horaria., • Interesante PAQUETE RETRIBUTIVO según valía. FUNCIONES: • Planificación y estrategia de COMPRAS:, • Definir y ejecutar la ESTRATEGIA de ABASTECIMIENTO de COMPONENTES ELECTRÓNICOS, EQUIPOS y servicios técnicos. - Elaborar PRESUPUESTOS de compras y controlar DESVIACIONES., • Gestión de PROVEEDORES:, • Identificar, evaluar y HOMOLOGAR proveedores nacionales e internacionales. - NEGOCIAR PRECIOS, condiciones comerciales, CONTRATOS y acuerdos marco. - Realizar seguimiento de desempeño (COSTE, CALIDAD, PLAZOS de entrega)., • Análisis técnico de PRODUCTOS:, • Revisar ESPECIFICACIONES TÉCNICAS de componentes electrónicos (SEMICONDUCTORES, PLACAS, CONECTORES, FUENTES, etc.)., • Revisar los requerimientos de las PIEZAS MECÁNICAS:, • COORDINAR con los departamentos de INGENIERÍA y PRODUCCIÓN la VALIDACIÓN técnica de materiales. - Buscar alternativas técnicas ante OBSOLESCENCIA o problemas de SUMINISTRO. - Supervisar niveles de STOCK y asegurar la continuidad del suministro. - Coordinar compras según planificación de producción y previsiones de DEMANDA. - Gestionar compras urgentes o críticas., • Optimización de COSTOS:, • Analizar tendencias de MERCADO y variaciones de PRECIOS. - Implementar estrategias de reducción de costos sin afectar la CALIDAD. - Evaluar RIESGOS en la cadena de suministro., • Gestión administrativa y contractual:, • Supervisar ÓRDENES de compra y cumplimiento contractual. - Coordinar con LOGÍSTICA temas de importación/exportación y documentación. - Asegurar el cumplimiento de NORMATIVAS y ESTÁNDARES del sector., • LIDERAZGO y coordinación interna:, • Dirigir y desarrollar el EQUIPO de compras. - Coordinar con áreas como INGENIERÍA, PRODUCCIÓN, CALIDAD y FINANZAS. - Elaborar REPORTES de gestión para la dirección. REQUISITOS: · Muy valorable poseer formación en ELECTRÓNICA, ELECTRICIDAD, AUTOMATIZACIÓN o áreas relacionadas, INGENIERÍA técnica o superior en electrónica, INDUSTRIAL o TELECOMUNICACIONES y/o similares. · Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones similares. · NIVEL ALTO de INGLÉS. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Residencia en Vigo o alrededores y/o posibilidad de realizar un cambio de residencia a la zona.

Assistant Store Manager – Retail (Sneakers & Lifestyle Brand) Barcelona | Contrato indefinido | Jornada completa Sobre la oportunidad Estamos buscando un/a Assistant Store Manager para la ILLA, en Barcelona para una marca internacional en pleno crecimiento, líder en el sector de sneakers y streetwear lifestyle. Se trata de un entorno dinámico donde convergen moda, cultura urbana y rendimiento comercial. La compañía es uno de los referentes en Europa en su segmento y continúa su expansión internacional. Tu misión será apoyar al/la Store Manager y liderar al equipo de ventas para garantizar una excelente experiencia de cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Tu misión Como Assistant Store Manager, serás el vínculo clave entre la dirección de tienda y el equipo de ventas, asegurando la ejecución operativa y el rendimiento del punto de venta. Tus responsabilidades incluirán: • Impulsar el rendimiento diario de ventas mediante el seguimiento de KPIs y métricas comerciales - Apoyar al Store Manager en la gestión, liderazgo y desarrollo del equipo de ventas - Fomentar una cultura de equipo sólida basada en la motivación, el compromiso y la colaboración - Delegar responsabilidades y desarrollar al equipo mediante coaching constante en tienda - Garantizar la excelencia operativa (stock, caja, reposición, organización del almacén) - Ser un referente en tienda, liderando con el ejemplo en atención al cliente y experiencia de compra Qué buscamos • Mínimo 1 año de experiencia en retail gestionando equipos (8+ personas idealmente) - Dominio de KPIs comerciales y palancas de venta - Perfil con liderazgo natural, proactivo y orientado a resultados - Pasión por la moda, sneakers y cultura streetwear - Capacidad de motivar equipos y generar un alto rendimiento - Mentalidad de ownership y fuerte orientación operativa Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en fuerte crecimiento - Entorno dinámico, joven y orientado a resultados - Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento y promoción interna - Formación continua y acceso a plataformas de aprendizaje - Beneficios adicionales: - Bonus por rendimiento - Incentivos comerciales - 25% de descuento en productos - Retos comerciales y programas de recompensa Por qué esta posición Es una gran oportunidad para un perfil retail con ambición de crecer hacia posiciones de Store Manager y roles de liderazgo más senior, dentro de una marca en plena expansión internacional.

Responsable de Compras & Operaciones | Sector Industrial Maresme – Cabrera de Mar | 100% presencial Jornada completa | Horario flexible + intensivo verano Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Compras y Operaciones para empresa industrial consolidada del sector piezas y maquinaria industrial. Rol clave y estratégico, con liderazgo de equipo (aprovisionador/a y planificador/a) y fuerte impacto en producción, costes y proveedores. ¿Qué harás? • Liderar compras y abastecimiento industrial. - Negociación avanzada con proveedores (mayoría nacionales + compras puntuales a China). - Asegurar materiales críticos, plazos de entrega e inventario. - Definir estrategia de compras y KPIs del área. - Coordinación con producción, logística y finanzas. Perfil buscado: ✅ Ingeniería Industrial o similar (Máster Supply/Operaciones valorable). ✅ +5 años en compras/operaciones en entorno industrial. ✅ Experiencia en piezas y maquinaria industrial. ✅ Inglés nivel conversación. ✅ Perfil muy habituado a negociación y planificación productiva. ¿Qué se ofrece? ⭐ Proyecto estable con contrato indefinido por empresa y de largo recorrido. ⭐ Horario flexible + intensiva de junio a septiembre (7–15 h). ⭐ Posición con autonomía y peso real en decisiones. ⭐ Retribución competitiva con hasta un 10% de variable vinculada a objetivos. ¿Te interesa conocer más detalles? aplica y nos pondremos en contacto. Gracias y felíz día.

Administrativo/a Comercial – Correduría de Seguros (Reus) En Martín y Cachón Insurance Brokers buscamos incorporar un/a Administrativo/a Comercial para nuestra oficina de Reus. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buena orientación al cliente, que quiera integrarse en un equipo estable dentro de una correduría en crecimiento. Funciones principales: • Atención telefónica y gestión de consultas de clientes - Mantenimiento y fidelización de la cartera - Retarificación de riesgos y revisión de condiciones - Ajustes de primas y gestión administrativa de pólizas - Soporte al equipo comercial de la oficina - Coordinación con compañías aseguradoras Requisitos: • Perfil administrativo con orientación comercial - Se valorará experiencia en correduría de seguros o sector asegurador - Capacidad de organización y atención al detalle - Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación - Manejo habitual de herramientas informáticas, • Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada completa: - Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 - Viernes de 8:30 a 14:30 - Incorporación a una correduría consolidada y en crecimiento - Buen ambiente de trabajo - Desarrollo profesional dentro del sector - Retribución en función de la valía del candidato

En Sephora, la belleza consiste en sentirse visto/a, valorado/a y empoderado/a, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Con 56.000 empleados en 35 países, conectamos a los clientes y a las marcas de belleza dentro de la comunidad de belleza más apasionada del mundo. Con una selección de cerca de 500 marcas, y nuestra propia marca, Sephora Collection, ofrecemos la gama de productos más única y diversa: fragancias, maquillaje, cuidado del cabello, cuidado de la piel... y mucho más. Tendrás éxito y disfrutarás de esta posición si estás preparado/a para gestionar activamente las siguientes funciones: Gestión de Proveedores y Base de Datos • Apoyo en la actualización, mantenimiento y organización de la base de datos de proveedores., • Asegurar la integridad y calidad de la información registrada. Gestión Documental y Cumplimiento • Soporte en la recopilación y verificación de documentación obligatoria de proveedores (contratos, acuerdos, políticas, etc.). - Organización y archivo de documentación tanto física como digital. - Apoyo en la revisión de procesos de licitación conforme a la política interna. Coordinación e Interacción Interdepartamental • Colaboración con diferentes departamentos para recopilar y gestionar documentación de proveedores. - Seguimiento de solicitudes y apoyo en procesos administrativos transversales. Soporte Administrativo y Proyectos • Apoyo en tareas administrativas del departamento de Compras Indirectas. - Participación en proyectos internos y mejora de procesos. Habilidades y competencias • Atención al detalle y alta capacidad organizativa. - Buenas habilidades de comunicación. - Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. - Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples tareas. Herramientas y conocimientos técnicos • Dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel). - Se valorará conocimiento en SAP u otras herramientas de gestión. Experiencia • No se requiere experiencia previa, pero se valorarán prácticas o conocimientos en compras, administración o entornos corporativos. Idiomas • Nivel alto de inglés imprescindible (se realizará prueba). Requisitos imprescindibles • Disponibilidad inmediata para comenzar (jornada completa). - Posibilidad de firmar convenio con Universidad o Escuela de Negocios - 6 meses - Formación en Derecho, ADE o áreas relacionadas. - Capacidad para interpretar contratos y conocimientos básicos de legalidad. No dudes en aplicar si tienes… o si eres… Una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Compras, con perfil organizado, atención al detalle y motivación por adquirir experiencia en un entorno corporativo, dinámico y orientado a procesos. Aquí encontrarás: Una comunidad en la que se valora la autenticidad y donde la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo. Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y desarrollarte. Una experiencia que te llena. Desde la gestión de procesos clave hasta la colaboración con distintos equipos, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso. En Sephora, celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear y fomentar un entorno inclusivo para todos.

Consultor Implantación (Madrid/híbrido) Somos PLYCA del grupo Simplifae y, estamos buscando un/a Consultor/a de Implantación con experiencia técnica y funcional. Este rol requiere experiencia en implantación, mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas en el ámbito de la Administración Pública electrónica de 2 años y al menos de 1 año en soluciones de contratación pública electrónica o e-Procurement. Perfil deseado del candidato: • Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Tecnologías de la Información - Experiencia de al menos 2 años en compras públicas, con experiencia en implementaciones de compras electrónicas de ciclo completo. - Experiencia en consultoría, instalación y formación de soluciones de administración electrónica. - Conocimiento de las regulaciones de licitación pública (Ley de contratos del Sector Público Español o TRLCSP) y plataformas de contratación. - Conocimientos técnicos de SQL, herramientas de análisis de datos (por ejemplo MS Excel, Pentaho, Power BI, etc.) - Conocimientos valorables de módulos de ERP. - Capacidad analítica, de resolución de problemas y de comunicación para interactuar con el cliente y partes interesadas, gestionar el cambio. - Se valorará conocimientos de lenguas cooficiales del estado español. Funciones y Responsabilidades: • Colaborar en la personalización y configuración del sistema para satisfacer las necesidades de las partes interesadas, garantizando la integración con otros sistemas corporativos del cliente. - Evaluación de los procesos de compra del cliente para identificar ineficiencias y oportunidades de automatización, asegurando el cumplimiento de las leyes, normas y procedimientos de contratación pública. - Elaboración y realización de planes de pruebas, sesiones de capacidades de usuarios, apoyo a los usuarios en fases de arranque para promover y facilitar la puesta en marcha del nuevo sistema electrónico. - Colaborar en procesos de migración de datos de sistemas obsoletos y mapeo de datos de proveedores y contratos. - Soporte a usuarios en la resolución de problemas de manejo del sistema. - Identificación de errores, diagnostico y corrección o escalado a los departamentos de producto y desarrollo. - Elaboración de informes, planes de prueba, e impartición de sesiones formativas. Te ofrecemos: • Contrato indefinido - Jornada completa en horario flexible y continuo de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h*. - 23 días de vacaciones. - Acceso a programa de retribución flexible. - Modalidad híbrida (2 días teletrabajo/ 3 días presencial). - Programa de cuidado y atención al empleado Simplifae+ ¿Qué te podemos ofrecer en Simplifae? Somos una de las empresas líderes en soluciones de contratación y licitación pública electrónica, en base a nuestra suite de productos PLYCA, en constante evolución tanto en el ámbito funcional como tecnológico. Si te unes a nosotros, disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar. Con nosotros trabajaras en un entorno que aplica las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y conseguir nuestros objetivos. ¡Te estamos esperando!

Hogarea abre nueva oficina en Málaga dentro de la red internacional Keller Williams, la mayor red inmobiliaria del mundo. Después de más de 20 años en el sector y una oficina consolidada a nivel nacional, llegamos con una misión clara: ayudar a propietarios a vender su vivienda al mejor precio y en el menor tiempo posible, a través de un proceso profesional, transparente y basado en datos reales de mercado. IMPORTANTE: Este puesto es exclusivamente de captación. No te encargarás de enseñar viviendas ni de gestionar compradores. En Hogarea trabajamos con equipos especializados: captación y ventas. Buscamos personas que quieran centrarse en una sola cosa: captar propiedades y firmar exclusivas. ¿A quién buscamos? No buscamos perfiles genéricos. Buscamos personas con mentalidad comercial y foco en resultados, que disfruten del trato con propietarios y del proceso de captación. Valoramos tanto perfiles con experiencia como sin experiencia: • Si tienes experiencia, podrás aplicar y potenciar lo que ya sabes dentro de un sistema que funciona. - Si no tienes experiencia pero tienes actitud, ambición y compromiso, te formamos desde cero. Lo que buscamos en ti Imprescindible: • Buen nivel de comunicación Muy recomendable: • Vehículo propio - Inglés (especialmente en zonas con cliente internacional) Valorable, no imprescindible: • Experiencia en captación Tu rol: Captador/a de propiedades Tu única misión será captar propiedades en exclusiva: • Realización de citas de captación con propietarios (generadas por marketing + prospección propia). - Análisis de mercado y asesoramiento en precio. - Presentación de propuesta de valor. - Firma de exclusivas. - Seguimiento de propietarios. - Gestión de CRM y pipeline. No harás visitas con compradores ni cierres de venta. Objetivos del puesto • Convertir citas en exclusivas. - Firmar entre 6 y 8 propiedades al mes. - Mantener un ratio de conversión alto. - Trabajar con sistema, datos y metodología. Qué buscamos en ti Tres cualidades no negociables: 1. Hambre: quieres ganar dinero de verdad. 2. Profesionalidad: generas confianza y aportas valor real. 3. Responsabilidad: gestionas tu actividad y tus resultados. Además: • Ambición sin excusas - Honestidad radical - Mentalidad de mejora constante Qué te ofrecemos • Contrato laboral indefinido. - Citas de captación generadas (no empiezas desde cero). - Sistema probado (scripts, procesos, metodología). - Formación continua (especialmente si vienes sin experiencia). - CRM y herramientas completas. - Soporte de marketing y coordinación. - Equipo profesional, cercano y exigente. Condiciones • Salario fijo: 1.500 €/mes - Comisiones sin límite - Jornada completa - Modelo híbrido (oficina + visitas) - Plan de crecimiento real dentro del equipo Cuánto puedes ganar Ejemplo real: • Base: 1.500 € - 3 operaciones captadas (honorarios medios 11.000 € x 20%) = 6.600 € - Total: 8.100 €/mes Sin límite de ingresos. Si produces, cobras. Si buscas un trabajo cómodo, este puesto no es para ti. Si quieres construir una carrera, aprender un sistema que funciona y ganar dinero de verdad, hablamos.

Quiénes somos: Impulsa la Transformación Financiera con Impacto Real En Lean Finance, no solo trabajarás; impulsarás la transformación financiera con impacto real en pymes y startups, serás protagonista en la mejora continua y crecerás profesionalmente en un entorno de confianza, autonomía y flexibilidad total. Tu iniciativa es bienvenida y tus resultados son la clave, no las horas. Como referentes en servicios especializados de dirección financiera externalizada, asesoramiento fiscal y contable, financiación pública y rondas de inversión, el equipo de más de 25 profesionales de Lean Finance se mueve en un clima de superación constante. Apostamos por relaciones interpersonales genuinas basadas en la confianza, honestidad, libertad y mejora continua, colaborando estrechamente con nuestros clientes para crecer juntos como verdaderos socios. ¿Quién eres y qué nos aportarás?: Tu Rol en Lean Finance Como Técnico/a de Laboral en Lean Finance, serás una pieza clave en la gestión laboral y de seguridad social de un portafolio diverso de clientes (PYMES y Startups). Trabajarás codo a codo con nuestro equipo de asesores, garantizando la precisión y eficiencia de todos los trámites laborales, lo que impactará directamente en el cumplimiento normativo y la tranquilidad de nuestros clientes. Tus Desafíos y Contribuciones Claves: • Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema Red, Siltra, Netcontrata, Delta), asegurando la exactitud y cumplimiento de plazos. - Tramitar contratos, novaciones y extinciones laborales, coordinando la documentación necesaria y garantizando la conformidad con la normativa vigente. - Elaborar y revisar nóminas y seguros sociales con precisión, asegurando el correcto reflejo de convenios colectivos, retenciones y cotizaciones. - Gestionar requerimientos e inspecciones de la Seguridad Social y organismos laborales, demostrando tu capacidad organizativa y atención al detalle. - Mantener una comunicación fluida y transparente con clientes y el equipo interno, consolidando nuestra filosofía de cercanía y partnership. Idealmente, cuentas con: Experiencia • Valorable experiencia en tramitación de gestiones laborales (altas, bajas, modificaciones, etc.) en relación con el ámbito de la Seguridad Social y otros trámites administrativos. - Experiencia en el uso de plataformas como Sede Electrónica de la Seguridad Social, Siltra, Netcontrata, Sistema Red y Delta. Conocimientos técnicos • Conocimiento en contratación laboral, gestión de seguros sociales, nóminas y cotizaciones. Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, contratos y despidos. - Conocimiento en convenios colectivos, normativa laboral y legislación vigente relacionada con el área. Habilidades organizativas • Capacidad para gestionar de forma eficiente una carga de trabajo y cumplir plazos. - Gran atención al detalle y capacidad de análisis de datos. Otros requisitos • Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en el uso de programas de gestión laboral y nóminas (por ejemplo, Altai, A3, Contaplus, Sage). - Se valorará formación adicional en gestión laboral o áreas relacionadas. Compromiso y responsabilidad - Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. - Persona discreta y confiable, ya que manejará datos personales y sensibles. ¿Por qué elegir Lean Finance? Tu Oportunidad de Crecimiento, Impacto y Flexibilidad • Impacto y Crecimiento Real: Formarás parte de un equipo que vive la superación constante, donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. Te brindamos la oportunidad de contribuir significativamente al crecimiento de startups y pymes en España, viendo el impacto directo de tu trabajo. - Autonomía y Confianza: Disfrutarás de un modelo de trabajo semipresencial en Sevilla, que combina flexibilidad con la posibilidad de supervisión y coordinación presencial cuando se necesite. Trabajamos bajo una filosofía de - Libertad y Responsabilidad, donde tu proactividad e iniciativa son bienvenidas y tus resultados son reconocidos. - Equipo Conectado y Colaborativo: Aunque nuestro equipo está distribuido por toda España, fomentamos una fuerte conexión con encuentros periódicos de team building que nos unen y nos permiten disfrutar de momentos memorables juntos. Te integrarás en una dinámica de alta colaboración y comunicación transparente. Condiciones del puesto • Jornada completa. - Contrato: En prácticas con posibilidad de contrato indefinido pasado unos meses. - Modalidad: Semipresencial en Sevilla (mixto para supervisión y organización). ¿Listo/a para dar el paso? Así es nuestro proceso de selección Entrevistas: • Primera ronda: Entrevista inicial con personal de operaciones. - Segunda ronda: Entrevista Responsable Laboral y fiscal. Plazo estimado: 4 semanas. ¡Esperamos conocer tu talento y pasión por la excelencia!

Buscamos profesionales con experiencia en gestión y seguimiento de SLAs y, de forma ideal, con exposición previa a XLAs (Experience Level Agreements), para incorporarse a una Experience Management Office (XMO) Funciones • Seguimiento y control de los SLAs y XLAs definidos dentro de la oficina de Experience Management. - Interlocución con cliente para revisar la evolución de los indicadores de experiencia y proponer acciones de mejora. - Definición, ajuste y evolución de nuevos XLAs, alineados con objetivos de negocio, satisfacción de usuario y productividad. - Análisis de métricas existentes, identificación de desviaciones y propuesta de nuevos parámetros de mejora. Skills técnicos • Experiencia previa trabajando con SLAs en entornos de servicios IT. - Muy valorable experiencia previa con XLAs, DEX o modelos de medición centrados en experiencia de usuario. - Experiencia con: SysTrack (Lakeside Software) o Nexthink (Nexting / Nexthink Infinity) o Control App (Ej. LINAK Desk Control App) - Nivel alto de inglés, imprescindible para el desempeño del puesto. Condiciones • Contrato Freelance - Jornada completa y larga duración - Horario flexible - 100% remoto con visitas a Francia 1 vez al trimestre

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Responsable de Formación para nuestro centro de Formación ubicado en Huarte, Navarra. Su misión será dirigir la actividad de formación en el área geográfica del Consejo Territorial de Navarra, en coordinación con Gerencia y según la política y Planes marcados por la Dirección de Formación. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar, liderar y supervisar los proyectos de formación a nivel territorial, de acuerdo a la organización y planificación diseñada para alcanzar los objetivos definidos. - Controlar el presupuesto del departamento de Formación en su CT y elaborar el presupuesto de los planes de formación dentro de los límites, criterios y presupuestos de cada programa, estableciendo acciones de seguimiento y correctoras que garanticen un cumplimiento de este. - Detectar y preparar convocatorias del Gobierno de Navarra susceptibles de convertirse en proyectos de formación. - Participar en jornadas y eventos sobre formación al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. - Contribuir y asesorar a empresas del sector con el objetivo de la profesionalización del sector a través de la adquisición de conocimientos profesionales. - Análisis y evaluación de la calidad de la formación, creando planes de mejora y acciones que permitan corregir posibles desviaciones. - Participar en la elaboración y desarrollo de los productos y servicios de formación con el objetivo de responder a las necesidades específicas de las empresas y personas trabajadoras del sector. - Colaborar con Sede Social en los proyectos en los que sea requerido, siguiendo sus directrices para alcanzar los objetivos marcados. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación mínima requerida: Formación Universitaria relacionada con el sector de la Construcción, Pedagogía o titulaciones afines. - Formación en capacitación de Docentes. - Necesaria experiencia como responsable en la gestión y desarrollo de planes de formación. - Necesaria experiencia en gestión de planes de formación bonificada y subvencionada. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido a jornada completa. - Horario: L y J 8:00-16:15h. M y X 8:00-14:00h y 15:30-17:45h. V 8:00-15:00h. En verano jornada intensiva L-V 8:00-15:00h. Flexibilidad de entrada. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Lugar de trabajo: C/ Bideberri, 56 CP. 31620 Huarte (Navarra). - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

Director/a de Restaurante — Nota Blu New Brasserie · Madrid Casanis Group es un grupo de restauración y hospitalidad premium con presencia en Marbella, Madrid y Doha, en plena expansión nacional e internacional. Nota Blu New Brasserie es nuestro concepto de cocina contemporánea en Madrid. Un proyecto con identidad propia que combina excelencia gastronómica con una experiencia de sala de alto nivel. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que lidere el proyecto desde la operativa hasta la cultura de servicio, con visión de negocio y capacidad para construir y desarrollar equipos de alto rendimiento. Responsabilidades · Gestión integral del restaurante: operaciones, servicio, equipo y resultados · Dirección, formación y desarrollo del equipo de sala · Control de costes, presupuestos, KPIs y P&L · Garantía de los estándares de calidad y experiencia del cliente · Coordinación con cocina, eventos y dirección del grupo · Supervisión de turnos, horarios y planificación de personal Requisitos · Mínimo 3 años de experiencia como Director/a de Restaurante en Madrid · Trayectoria demostrable en restauración premium, gastronómica o de lujo · Dominio de la gestión operativa integral: equipo, sala, costes y P&L · Liderazgo natural y capacidad para construir cultura de servicio · Conocimiento sólido de hospitalidad, servicio y vinos · Español nativo o avanzado · Inglés alto imprescindible · Residencia en Madrid Condiciones · Contrato indefinido, jornada completa · Retribución: 45.000 – 48.000 € bruto anual · Incorporación inmediata

Desde Grupo Adecco estamos en búsqueda de un/a Meeting Planner con experiencia mínima de 5 años para dar soporte a una empresa dedicada a la gestión de eventos y concretamente en un cliente del sector farmacéutico. ¿Qué labores se realizarán en este puesto? • Actuar como punto de contacto para el cliente en la búsqueda de sedes, negociación y contratación. - Proporcionar asesoría sobre destinos y análisis comparativos. - Responsable de la selección de sedes, búsqueda de espacios y negociación de contratos. - Facilitar los procesos de contratación y aprobación. - Elaborar informes a nivel de evento. - Actuar como punto de contacto del cliente para la logística de planificación de eventos. - Coordinar integralmente la planificación del evento desde la ejecución del contrato hasta la facturación final, proporcionando un nivel excepcional de servicio al cliente en todos los componentes del programa. - Responsable de toda la logística de reuniones, incluyendo gestión y reporting de presupuestos y ahorros de costes, seguimiento del cumplimiento normativo, logística hotelera, restauración (food & beverage), audiovisuales y gestión de asistentes. - Gestionar los presupuestos del programa antes y durante el evento. - Gestión de proyectos y coordinación de proveedores externos contratados a nivel de evento. ¿Qué estamos buscando? • Conocimiento de gestión de inicio a fin en reuniones y congresos médicos, eventos, gestión de inscripciones a congresos y reuniones y alojamiento, gestión de listados y traslados. - Experiencia laboral en el sector mínimo de 5 años. - mportante manejo de Excel nivel usuario para gestión de listados de asistentes y rooming list. - Agilidad y capacidad de trabajo bajo presión. - Nivel intermedio de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Adecco de una duración de 6 meses. - Jornada completa 40h - 100% remoto. - De lunes a jueves (9h a 18h) viernes (9h a 15h) - Salario: a partir de 27k.

¿List@ para formar parte de la marca Yves Rocher? Unirse a una tienda Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas que se preocupan por hacer brillar la belleza y el bienestar de nuestra clientela, al mismo tiempo que protegen la biodiversidad. Estamos buscando UN/A STORE MANAGER para una de nuestras tiendas en Madrid a jornada completa y con contrato indefinido. Queremos contar con perfil con fuerte orientación a objetivo, que destaque por su lado comercial y que afronte con pasión y energía la gestión de un equipo y los retos diarios. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la tienda, liderando al equipo y asegurando una experiencia de cliente excelente, alineada con los valores de la marca. ¿Cuáles serán las funciones principales? • Serás responsable del funcionamiento diario de la tienda. - Garantizar que los objetivos fijados se cumplan y proponer planes de mejora. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo para sacar lo mejor de cada persona - Participar de forma activa en los procesos de venta y consecución de KPI del negocio. - Garantizar una atención al cliente excelente. - Analizar indicadores de rendimiento y proponer acciones de mejora - Asegurar el reclutamiento de nuevos clientes y su fidelización cuidando cada detalle acorde a nuestros valores y nuestra forma de venta. - Realizar la planificación de horarios del equipo de tienda y cabina en base a las necesidades del negocio. - Supervisar la imagen de la tienda, el visual merchandising y los estándares de marca. - Asegurar el correcto cumplimiento de procedimientos tales como inventarios, gestión del stock, gestión de cobros, etc. - Participar en el reclutamiento y formación del equipo de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar gestionado equipos y realizando funciones comerciales preferiblemente en cosmética, perfumería o moda. - Pasión por la venta y la atención al cliente. - Inglés hablado fluido - Alta capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y comunicación transversal. - Perfil comercial, analítico, organizado y orientado a resultados. Se ofrece • Incorporación inmediata - Contrato indefinido - Horarios orientados a la necesidad del negocio en los que se incluyen tardes, partidos y fines de semana completos. - Sistema de variable por consecución de objetivos.

Buscamos un/a Delegado/a en Barcelona para actuar como principal punto de contacto de proximidad con los consumidores, garantizando una atención excelente y promoviendo la comercialización de servicios legales bajo un modelo orientado a resultados. La posición combina el asesoramiento legal, la gestión jurídica integral y la conversión de consultas en servicios de pago por uso o suscripciones, integrando la operativa legal con la dinamización de campañas locales. Las principales responsabilidades que desarrollarás son: • Actuar como punto de atención directa (front office), ofreciendo orientación jurídica inicial y realizando una primera valoración de viabilidad de los asuntos planteados por los consumidores - Detectar oportunidades para la conversión de consultas en servicios legales, ya sea mediante modelos de pago por uso (PPU) o la captación de nuevos suscriptores. - Asesorar de forma integral en asuntos de derecho civil y de consumo, incluyendo materias como derecho bancario, seguros, familia, herencias y accidentes (laborales o de tráfico). - Gestionar íntegramente procedimientos judiciales: redacción de demandas y recursos, atención a requerimientos judiciales y seguimiento hasta la ejecución. - Realizar tareas administrativas vinculadas a los expedientes: facturación básica, seguimiento de casos y actualización del software de gestión y herramientas de reporte. - Contribuir a la dinamización de campañas locales, alineando la operativa jurídica con los objetivos comerciales y estratégicos de la Organización. Los requisitos que necesitamos para que se puedan desempeñar las funciones anteriores son: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación como ejerciente (incluido Máster de Acceso a la Abogacía). - Experiencia sólida en Derecho Civil y de Consumo, con especial valoración de experiencia en sectores bancario, seguros y familia. - Se valorará conocimiento en herencias, accidentes laborales y de tráfico. - Experiencia demostrable en atención presencial al cliente (front office) y en la llevanza completa de litigios. - Excelentes habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, para el trato con socios y la redacción jurídica. - Inteligencia emocional, capacidad de mediación y gestión de situaciones complejas o conflictivas. - Capacidad de trabajo autónomo orientado a objetivos, sin perder la colaboración y el espíritu de equipo. - Habilidades numéricas para facturación y cálculos legales básicos, así como capacidad de multigestión de expedientes. - Nivel medio de inglés (valorable) y manejo de herramientas de gestión de casos legales (valorable Salesforce o Kmaleon). ¿Qué te ofrecemos? • La oportunidad de unirte a una organización con misión social, donde tu trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores. - Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa. - Un entorno internacional y colaborativo, gracias a que formamos parte del grupo europeo Euroconsumers. - Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales. - Un salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto, acompañado de beneficios sociales. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

¿Tienes formación como auxiliar de enfermería, te atrae el ámbito de las adicciones y puedes comunicarte en inglés con fluidez? En Esvidas Córdoba buscamos un técnico o técnica bilingüe para reforzar nuestro equipo de atención directa a pacientes angloparlantes. Somos un centro de desintoxicación en El Vacar, a pocos minutos de Córdoba. En este tipo de entorno, la presencia constante y cercana del equipo técnico de enfermería no es un apoyo secundario: es muchas veces lo que hace que un paciente se sienta seguro y acompañado. ¿Qué hacemos en Esvidas? En Esvidas tratamos la adicción desde un enfoque integral. El equipo técnico de enfermería es una pieza clave: su trabajo diario, cercano y constante, es lo que hace posible que los pacientes se sientan seguros y acompañados durante todo el proceso. ¿Qué harás en el día a día? Tu presencia y tu atención serán fundamentales en la convivencia cotidiana del centro: • Apoyarás al equipo de enfermería en la administración de medicación y seguimiento de protocolos. - Realizarás controles de constantes vitales y registros clínicos. - Acompañarás a los pacientes en su rutina diaria, promoviendo hábitos y bienestar. - Colaborarás en la detección y comunicación de incidencias al equipo médico y de enfermería. - Participarás en la dinámica del equipo interdisciplinar. - Te comunicarás en inglés con pacientes internacionales de forma natural y empática. ¿Cuáles son los requisitos principales? El día a día en el centro es exigente y cercano a la vez. Para encajar bien en el equipo, buscamos que tengas: • Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). - Inglés fluido (nivel B2 mínimo demostrable) para la realización de consultas en inglés. - Se valora experiencia en entornos sanitarios de atención directa, especialmente en salud mental o adicciones, habilidades de gestión emocional y trabajo en equipo. ¿Por qué Esvidas? Porque en Esvidas cada rol importa. El cuidado que ofrece un técnico de enfermería no es menor: es, muchas veces, el que más se siente. Trabajarás en un entorno con estructura, supervisión y un equipo que valora tu trabajo y te apoya en el día a día. Somos un grupo que crece, y queremos hacerlo contigo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y hablemos. Queremos conocerte. Jornada completa · Presencial en El Vacar (Córdoba) · Bilingüe inglés-español imprescindible para trabajar con pacientes angloparlantes

Desde Hays estamos colaborando con un laboratorio especializado en reproducción asistida y estudios genéticos para incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Regulatory Affairs (IVDR), en un entorno 100 % presencial en Barcelona centro. Se trata de un laboratorio con más de 20 años de trayectoria en genética reproductiva y diagnóstico genético que trabaja dando soporte a clínicas de fertilidad en procedimientos de fecundación in vitro. Cuenta con un equipo técnico especializado y opera bajo un marco regulatorio altamente exigente. La persona seleccionada se incorporará al equipo de Calidad y Regulatory Affairs, con un rol transversal y un peso clave en procesos de acreditación, cumplimiento normativo y evolución del sistema de calidad en un entorno de alcance internacional. Funciones: Calidad: • Mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad conforme a ISO 15189. - Participación en procesos de acreditación y reacreditación (ISO 15189). - Elaboración, revisión y actualización de procedimientos, instrucciones técnicas y registros. - Control de la documentación del sistema y aseguramiento de su trazabilidad. - Preparación y seguimiento de auditorías internas, externas e inspecciones. - Gestión de no conformidades, acciones correctivas y preventivas. - Análisis de causa raíz y seguimiento de la eficacia de acciones implementadas. - Seguimiento de indicadores de calidad y elaboración de informes. - Participación en proyectos de automatización relacionados con calidad. Regulatory Affairs: • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable a la actividad del laboratorio. - Seguimiento de la normativa española y europea, con especial peso del entorno europeo. - Vigilancia regulatoria y análisis de cambios legislativos. - Evaluación del impacto regulatorio de nuevos procesos, metodologías o plataformas. - Preparación de documentación para inspecciones sanitarias. - Coordinación de respuestas a requerimientos regulatorios. - Apoyo regulatorio en la actividad internacional del laboratorio (principalmente Europa y Latinoamérica). Requisitos • Titulación universitaria en Biología, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica, Química o similar. - Experiencia en laboratorio clínico o diagnóstico in vitro. - Experiencia en gestión de acreditaciones ISO 15189. - Conocimiento de la regulación de la actividad de laboratorios clínicos. - Experiencia en sistemas de calidad y gestión documental. Valorable • Conocimiento del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR). - Experiencia en entornos con regulación internacional. - Participación en proyectos de automatización vinculados a calidad. - Experiencia previa con plataformas de gestión de calidad (entornos en fase de evolución/cambio). - Catalán e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays. - Jornada completa, horario de 9:00h a 18:00h. - Modalidad 100% presencial en Barcelona centro. - Proyecto estable en un laboratorio clínico consolidado y en crecimiento.

Debita Abogados, firma especializada en soluciones legales y financieras, buscamos aumentar el departamento de atención al cliente en nuestra oficina de Oviedo. ¿Qué harás? Como Profesional de atención al cliente en Debita Abogados, serás responsable de gestionar consultas y soluciones para nuestros clientes, asegurando un servicio de alta calidad. Tus tareas diarias incluirán atender inquietudes, resolver dudas y brindar soporte eficaz. Perfil que buscamos Habilidades analíticas para evaluar y resolver situaciones de manera efectiva. Capacidad para comunicarse de forma clara y profesional, tanto verbal como escrita. Aptitudes en el servicio al cliente, implicando empatía, paciencia y dedicación. Se valorará el conocimiento de herramientas de gestión de clientes y experiencia previa en un entorno legal. Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Proactividad y compromiso. Creación de contenido. Qué ofrecemos Contrato Indefinido Jornada Completa Modelo Hibrido Salario 18.000 euros brutos anuales mas variable. Formación práctica directa con el equipo jurídico. Entorno profesional en crecimiento. Ubicación: Oviedo Incorporación inmediata Modalidad: Hibrida ⏳ Duración: Indefinido • Si quieres empezar tu carrera en el ámbito legal y formar parte de un despacho en crecimiento, envíanos tu CV.

¿Tu pasión es devolver la autonomía y mejorar la vida de las personas mayores? En nuestra consultora buscamos a alguien que no solo vea la Terapia Ocupacional como un conjunto de ejercicios, sino como la llave para que nuestros mayores recuperen su independencia y bienestar. Si crees en la empatía como base del cuidado y te motiva trabajar en un entorno donde la transparencia y el lado humano son lo primero, ¡este es tu lugar! ¿Qué impacto tendrás en tu día a día? Tu misión será diseñar el camino hacia la autonomía. No solo trabajarás con el cuerpo, sino con la motivación y el entorno de las personas: • Crearás planes con alma: Valorarás y planificarás la intervención de cada usuario, adaptándola a su historia de vida y necesidades reales., • Serás el guía de las familias: Orientarás y asesorarás a los familiares, dándoles la tranquilidad de que sus seres queridos están en las mejores manos., • Transformarás el entorno: Adaptarás ayudas técnicas, mejorarás la accesibilidad y prevendrás riesgos para que cada rincón de la residencia sea seguro y funcional., • Inspirarás al equipo: Formarás al personal asistencial en técnicas de terapia ocupacional, contagiándoles tu visión técnica y humana. ¿Qué te ofrecemos para que tú también estés bien? Sabemos que para cuidar bien, tú también debes sentirte cuidado/a. Por eso, en este proyecto encontrarás: • Estabilidad real: Queremos que crezcas con nosotros a largo plazo a través de un contrato indefinido., • Jornada completa y dinámica: Desarrollarás tu talento en dos centros referentes de Barcelona ciudad, lo que te permitirá conocer diferentes dinámicas y enriquecer tu experiencia., • Transparencia absoluta: Salario regulado por convenio de atención a personas mayores (GERCAT). ¿Qué buscamos en ti? • Tu base: Grado en Terapia Ocupacional homologado en España., • Tu motor: Una persona empática, con capacidad de escucha y que disfrute trabajando en equipos multidisciplinares., • Tu mirada: Alguien capaz de ver más allá de la patología, enfocándose en la capacidad y el potencial de cada persona mayor.

En Grupo Euroformac llevamos años apostando por la formación profesional de calidad. Nuestro proyecto de FP Euroformac está especializado exclusivamente en el ámbito tech, ofreciendo ciclos formativos orientados al sector tecnológico en un entorno dinámico, cercano y en constante evolución. Acompañamos a nuestros alumnos y alumnas en su desarrollo académico y profesional, y nuestro centro en Barajas busca incorporar a una persona comprometida y con vocación de servicio para reforzar el equipo de recepción. ¿Qué harás en tu día a día? • Atención presencial y telefónica a alumnos, familias y visitas, ofreciendo una imagen profesional y cordial del centro en todo momento. - Gestión de la agenda y coordinación de citas, reuniones y entrevistas con el equipo docente y administrativo. - Tramitación y archivo de documentación académica y administrativa (matrículas, expedientes, certificados, etc.). - Soporte a los departamentos de administración y secretaría en la gestión de correo electrónico, notificaciones y comunicaciones internas. - Registro y seguimiento de incidencias, derivando cada caso al responsable correspondiente. - Apoyo en la organización de eventos, jornadas de puertas abiertas y actividades del centro. - Uso de herramientas digitales y plataformas de gestión propias del centro para el control de asistencia y comunicación con familias. ¿Qué buscamos? • Buen manejo ofimático y competencias digitales. - Excelente atención al cliente, tanto presencial como telefónica. - Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. - Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas a la vez. - Discreción y respeto por la confidencialidad de la información. - 1 año de experiencia en puesto similares. Se valorará positivamente que la experiencia sea en el ámbito educativo. Condiciones • Horario, jornada completa, opción de tardes: lunes a jueves de 11:30 a 20:30 h (con una hora para comer) y viernes de 13:30 a 20:30 h. - Horario, jornada completa, opción de mañanas: lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h (con una hora para comer) y viernes de 08:00 a 15:00 h. - Horario opción de media jornada. - Centro de trabajo: Barajas, Madrid. - Contrato eventual (6 meses), con posterior indefinido. - Incorporación: 04/05/2026

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos Asesores/as Comerciales para unirse al equipo del grupo MAPFRE en la provincia de BARCELONA. Tus principales funciones serán: · Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías...). · Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. · Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. · Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. · Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa | Horario flexible directamente con MAPFRE Retribución total de hasta 42.000 € bruto/anual (32.000 fijo + 10.000 variable) Ubicación: Provincia Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • Nivel Inglés B2., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad Industrial para incorporarse al equipo técnico de proyecto en Madrid. La persona seleccionada participará en el análisis, revisión y seguimiento de requisitos de seguridad aplicables a proyectos industriales y de ingeniería, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y aportando criterio técnico en materia de normativa, riesgos y cumplimiento. El puesto ofrece modalidad híbrida, con posibilidad de teletrabajo 1 o 2 días por semana. Formación requerida • Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química o titulaciones técnicas afines. Requisitos mínimos • Conocimiento de normativa de seguridad aplicable a proyectos industriales. - Manejo de herramientas de análisis de riesgos: HAZOP, SIL, análisis de consecuencias, análisis cuantitativos de riesgos, etc. - Dominio de herramientas ofimáticas. - Nivel de inglés intermedio, especialmente para lectura y comprensión de documentación técnica. - Experiencia mínima de 2–3 años en funciones de seguridad relacionadas con proyectos industriales o de ingeniería. - Conocimiento de la normativa legal en seguridad industrial y prevención de riesgos laborales aplicable a proyectos. Criterios adicionales de valoración • Conocimientos en seguridad en actividades de construcción y en protección contra incendios (PCI y F&G). - Experiencia previa en entornos industriales y/o proyectos EPC. - Capacidad de adaptación a nuevas metodologías, procedimientos y herramientas corporativas. - Experiencia en trabajo coordinado con equipos de ingeniería y proyectos. - Participación en la atención de consultas y aplicación de requisitos normativos de seguridad derivados de los proyectos. - Participación en talleres de análisis de riesgos (HAZOP, SIL, HAZID u otros). - Revisión de documentación y estudios de seguridad emitidos por los proyectos. - Apoyo puntual en temas relacionados con seguridad en construcción y protección contra incendios. - Seguimiento de acciones derivadas de análisis de riesgos o revisiones HSE. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico especializado. - Modalidad híbrida con 1–2 días de teletrabajo por semana. - Jornada completa (8 horas diarias). - Participación en proyectos industriales de alto valor técnico. - Desarrollo profesional en un entorno multidisciplinar.

Descripción del puesto En Joma nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo / Analista de Logistica para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de examinar, controlar y analizar los procesos productivos y servicio al cliente y controlar los KPIs inherentes a dichos procesos, como la productividad, tiempos de producción, unidades producidas, los tiempos de preparación y tránsito, los costes de transporte y el Nivel de Servicio al cliente. Responsabilidades • Seguimiento, análisis y reporting del proceso de servicio al cliente desde la creación de pedidos y consolidación de expediciones hasta su entrega a clientes - Elaboración y actualización de Dashboards logísticos y mantenimiento de los KPIs, que permitan interpretar información clave de forma ágil para la toma de decisiones estratégicas - Análisis de los KPIs del departamento, mejora de las bases de datos del área de logística y preparación de reportes operativos y estratégicos de la cadena de suministro - Resolución de incidencias y soporte al equipo de Dirección de Logística. - Coordinación, Gestión y resolución de incidencias con proveedores del departamento Requisitos • Formación en Administración de Empresas o similar. - Alta capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo. - Para esta posición no es necesaria experiencia en los siguientes campos, aunque si deseable: - Experiencia en puesto equivalente - Conocimientos de herramientas de análisis de datos, nivel medio – alto de EXCEL, SQL, POWER BI, POWER QUERY - Conocimientos de cadena de suministro y logística - Nivel de inglés B2 o superior Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral. - Jornada completa. - Salario competitivo según valía y experiencia. - Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos significativos que tengan un impacto directo en nuestra empresa, nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo personal. - Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales experimentados y apasionados que se preocupan por ti y tus contribuciones al equipo.

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Seleccionamos un/a Health Assistant para el centro médico de Olympia, ubicado en Torre Caleido (metro Begoña). Zona norte de Madrid. Olympia, es el centro pionero del grupo Quirónsalud. Un proyecto único en España que tiene como objetivo el cuidado de las personas a través de la medicina y las últimas tendencias en la salud, el desarrollo del deporte, así como la prevención física, mental y emocional. Nuestros pilares son la innovación, el conocimiento, la perseverancia y la excelencia para conseguir una salud sostenible centrada en el paciente. ¿Por qué elegir nuestro centro? • Tres Center Areas especializadas para impulsar el estado de salud: Sport, Lifestyle y Medical Center - Medicina multidisciplinar, - Equipos de profesionales de excelencia. - Dotación tecnológica de última generación. - Todo ello ubicado en 12.000 m2 de espacios dinámicos, modernos y acogedores. En este enlace puedes descubrir cómo es nuestro centro y cómo sería trabajar en Olympia: Únete a nuestro equipo Vacante: Atención al Paciente Privado (Health Assistant) - Nivel de inglés avanzado Ubicación: Centro Médico Quirúrgico Olympia ¿Cuál será tu misión? Garantizar una experiencia excelente, humana y eficiente al paciente premium de Olmypia, desde sus primeros contactos con el centro, su llegada hasta su salida, siendo enlace entre el paciente, los profesionales clínicos y el sistema interno del centro. Su misión es anticiparse a las necesidades, resolver con agilidad los imprevistos y actuar con criterio y rigor, dentro de un entorno de alta exigencia sanitaria. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Ejecutar las acciones necesarias que garanticen una excelente atención al cliente de acuerdo con los indicadores marcados por la Gerencia del Hospital (tiempos de servicio, evaluación de servicio ofrecido, información...). - Suministrar información sobre los productos y servicios, en lo que en muchos casos será el primer contacto del usuario con el Centro. - Recibir y asistir a los clientes para cumplimentar los datos de contacto que se solicitan e informar a los usuarios que accedan físicamente al Centro sobre los servicios que se prestan. - Asistir en el proceso de admisión a los usuarios, tanto de “autoadmisión” en como de admisión en el centro. - Entregar al usuario, tras la primera visita con el personal sanitario, los presupuestos de los servicios y programas prescritos, informando detalladamente de los servicios incluidos y precios, así como de las formas de pago disponibles. - Gestionar el pago con los usuarios de los programas presupuestados en las vías de pago habilitadas. - Informar tanto por vía telemática (“videollamada”) como presencial en una sesión de 20 minutos, sobre los servicios que se ofrecen en el Centro. - Realizar el seguimiento de la cartera de usuarios que han solicitado información de servicios del centro y/o han realizado la contratación de servicios en el centro. - Facilitar a los usuarios la reserva de las citas de los Programas contratador por los usuarios. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. - Contrato indefinido - Jornada completa en horario de 10:00-16:00h (más un viernes cada cinco en turno de tarde y un sábado cada cinco por la mañana), • Política de Movilidad y Promoción interna - Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado - Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración - Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente - Acceso al programa Quirónsalud Contigo: - Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. - Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital - Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Ciclo Formativo Auxiliar Administrativo o similar. - Muy valorable nivel de inglés avanzado (B2-C1). - Experiencia previa en recepciones / atención al público y realizando tareas administrativas. - Habilidades comunicativas e iniciativa. - Comunicación eficaz y empática. - Disponibilidad horaria.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Administrativo del Departamento Técnico (Data Center). Responsabilidades/Funciones • Recepción y gestión de facturación de proveedores. - Registro y contabilidad de facturación de proveedores para verificación del cumplimiento de contratos. - Seguimiento del cashflow previsto en las facturaciones de proveedores. - Gestión del presupuesto CAPEX frente a las contrataciones y revisión de las previsiones anuales. - Soporte en la gestión de avales. - Soporte en la gestión de documentación de contratos. Relación con proveedores. Requisitos y habilidades: • SAP - Excel nivel avanzado - Inglés - Avanzado Modalidad y jornada: Presencial. Jornada Completa. Ubicación: Comunidad de Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

SITEP es una ingeniería con más de 25 años de experiencia diseñando y desarrollando aplicaciones informáticas orientadas a la gestión y análisis de la información sobre el territorio (Sistemas de información Geográfica), en diferentes ámbitos de negocio: transportes, limpieza y recogida de residuos, emergencias, medio ambiente, etc., tanto para el sector público como para el privado Buscamos incorporar al equipo de I+D y preventa un experto en GIS, principalmente Esri. Formación: • Máster GIS de ESRI. - CFGS o Grado en las TI, Geografía, o similar. Certificaciones (necesaria alguna de ellas vigente): • ArcGIS PRO (Foundation, Associate o Professional). - ArcGIS API for Python Associate. - ArcGIS Online Administration Associate. - ArcGIS Utility Network Associate. - Otras certificaciones de Esri (tienen que estar vigentes). Conocimientos imprescindibles: • Dominio de la suite ArcGIS v11 (ArcGIS Enterprise, ArcGIS Pro, ArcGIS Online). - Programación: Experience Builder, JavaScript, Arcade. - Bases de datos: Esri Geodatabase. Conocimientos deseables: • Esri Living Atlas. - FME. - QGIS, Geomedia, CARTO. - CKAN. - Bases de datos: PLSQL, Oracle, PostgreSQL. - Otras tecnologías geoespaciales: MapServer, GeoServer, MapBox. - Grafos navegables: Here, Tomtom. Conocimientos valorables: • Python. - Big Data. - Data Science. - Machine Learning. Experiencia: • Desarrollo y configuración de aplicaciones GIS personalizadas utilizando la plataforma ArcGIS v11. - Programación de aplicaciones con Experience Builder y Javascript. - Pruebas y despliegues para clientes, manejo de flujos de carga y procesamiento de datos geoespaciales. - Creación y mantenimiento de bases de datos GIS. Tareas a llevar a cabo: • Análisis y carga de datos. - Modelado de bases de datos geoespaciales. - Desarrollo y mantenimiento de prototipos GIS con tecnología Esri. - Configuración e integración de servicios geoespaciales con tecnología Esri. - Análisis de nuevos productos GIS. - Redacción de informes. Soft Skills: • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Proactividad y capacidad de adaptación a nuevos entornos tecnológicos. Condiciones del Puesto: • Contrato indefinido con jornada completa. - Posibilidad de teletrabajo parcial. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la innovación tecnológica. - Salario competitivo acorde a la experiencia y formación. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Salario competitivo. ⌚ Flexibilidad de horarios Ambiente de trabajo colaborativo. Modalidad Hibrida. Plan de Compensación Flexible. Oportunidades de capacitación y crecimiento. Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV directamente a o solicitarlo desde esta oferta. SITEP solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Buscas una nueva oportunidad en el sector asegurador? Buscamos incorporar en nuestro equipo de Barcelona un/a Gestor/a de Cuentas para el área de Broker Seguros, dentro del departamento de Deportes. La posición está orientada a profesionales con experiencia en gestión de cartera, trato con cliente y seguimiento operativo de pólizas, que quieran desarrollarse en un entorno dinámico y especializado. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar las altas, bajas y modificaciones de pólizas, así como su tramitación y comunicación con la compañía y el cliente., • Solicitar, revisar y enviar documentación asociada a pólizas, certificados y suplementos., • Realizar el seguimiento de nueva producción, renovaciones automáticas y gestiones pendientes con compañías aseguradoras., • Revisar pólizas, suplementos y documentación contractual, detectando posibles errores o desviaciones y coordinando su corrección., • Gestionar avisos de cobro, retención de recibos y otras tareas administrativas vinculadas a la cartera de clientes., • Analizar desviaciones de cartera y realizar el seguimiento de cambios de mediador y otras incidencias operativas., • Mantener el contacto con clientes, participando en reuniones de seguimiento y dando soporte en la gestión de sus cuentas., • Elaborar informes y revisar documentación, condiciones y aspectos técnicos relacionados con la cartera. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en el sector asegurador., • Experiencia en gestión de cuentas de cartera de ramos generalistas., • Buscamos una persona ordenada, rigurosa y orientada al detalle, con experiencia en gestión de cartera de clientes., • Conocimientos de Microsoft Office., • Manejo de herramientas como Visual Seg y Elevia., • Valorable nivel de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Jornada completa en la oficina de Barcelona., • Salario muy competitivo., • Modelo híbrido de teletrabajo, con 1 día de trabajo en remoto una semana y 2 días la semana siguiente, de forma alterna., • Horario flexible:, • lunes a jueves: de 8:30 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h., • viernes: de 9:00 h a 15:00 h., • Vísperas de festivo y periodo de verano: jornada intensiva. ¡No dudes en inscribirte!

/ ó . Desde la división legal de #Hays, buscamos para nuestro cliente, despacho boutique especializado en Bancario, un/a abogado procesalista especializado en procedimientos de reclamación de deuda y tarjetas Revolving. : Seguimiento de casos desde la admisión a trámite de demandas hasta la ejecución de la Sentencia, gestionando los procedimientos desde contestación a la demandas, asistencia telemática a Sala, y posibles recursos ante los Juzgados y Tribunales españoles contra cientos de potenciales demandados. ▪️ ? • Contrato indefinido con incorporación el 1 de julio., • Jornada completa y viernes jornada intensiva., • 100% REMOTO (Presencial una semana al trimestre), • Banda salarial según experiencia. en función del tipo de perfil: ñ : Grado en Derecho. Se valorará el Máster de Acceso. De 1 y 3 años de experiencia en Derecho Procesal Experiencia previa en despachos de litigación o recobro. ▪️: • Tramitación y seguimiento completo de procedimientos de titulo judicial (redacción de escritos procesales, gestión de plazos)., • Coordinación con procuradores para el recobro de la deuda y tareas de reporte. ñ : Se neceritará Máster de Acceso. Más de 3 años de experiencia en Derecho Procesal Experiencia previa en despachos de litigación o recobro y asistencia a Sala. ▪️: • Tramitación y seguimiento completo de procedimientos de titulo judicial (redacción de escritos procesales, gestión de plazos)., • Coordinación con procuradores para el recobro de la deuda y tareas de reporte. Si encaja con tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a y comentamos con detalle.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y el bienestar - Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día. - Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva. - Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua. - Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto real de las personas. (usuarios/as, trabajadores/as, familias ) - Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte. - Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades. - Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. - Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de los/as residentes, así como establecer relaciones interpersonales con trabajadores/as que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones, para alcanzar la mayor competitividad del centro residencial. ¿Qué harás como director/a? • Gestión económica y presupuestaria del centro. Responsabilización del cumplimiento de los presupuestos aprobados por Control de Gestión. - Visitas comerciales a prescriptores cumpliendo el número de visitas indicadas en el procedimiento comercial. Seguimiento de indicadores comerciales. - Comunicación y supervisión del cumplimiento de los indicadores de calidad por parte del equipo técnico y de dirección del centro. - Motivación y apoyo permanente al equipo técnico y directivo del centro. - Supervisión de la atención integral de calidad y confort para todos los/as usuarios/as, siendo la persona responsable de que esta esté garantizada durante las 24 horas del día todos los días del año. - Atención personalizada y resolución de conflictos con residentes y familiares, tras primera intervención de Trabajador/a Social. - Aprobación del calendario laboral y turnos de trabajo del personal, presentado por el/la Asistente/a de Dirección y/o los/as responsables de cada departamento - Atención, gestión y respuesta a las Inspecciones Administrativas - Asistencia a actos de conciliación y juicio ante demandas de empleados/as. - Reuniones con Comité de Empresa y con Comité de Seguridad y Salud. - Revisión y aprobación de cronogramas anuales, presentados por el equipo técnico, de las actividades a realizar en el centro. - Promover la participación de las familias de los/as residentes. - Valoración anual del grado de satisfacción de los/as usuarios/as y familiares. - Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Ofrecemos: • Jornada completa. - Contrato de interinidad por cobertura de maternidad. - Incorporación en agosto aproximadamente. - Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso. - Conciliación laboral. - Continuidad laboral y desarrollo profesional: lo que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. - Formación continuada, plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera. Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Trabajo Social, Psicología, Enfermeria o similar. - Valorable formación complementaria en Gerontología, Dirección de Centros Residenciales u otras áreas de conocimiento relacionadas con el ámbito de atención a la dependencia. - Deseable formación complementaria en RRHH, Marketing, Finanzas. - Experiencia mínima de 2/3 años en puesto de Dirección y/o responsabilidad en área de gestión de Sector Hospitalario, Socio-Sanitario o Residencial. - A valorar positivamente e la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias • Liderazgo - Orientación al cliente - Planificación y organización - ejemplaridad - Trabajo en equipo y colaboración - Responsabilidad - Comunicacion Interpersonal - Proactividad - Orientación a resultados - Tolerancia al estrés

Director/a de Gestión de Activos Ubicación: Puesto 100% presencial en la sede corporativa (con desplazamientos periódicos a Taller Madrid, Taller Bilbao, campas, almacenes e instalaciones) Jornada: Completa | Horario de oficina con disponibilidad según necesidades operativas Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? En Grupo Aguado (), somos líderes en servicios de elevación, transporte especial y montaje industrial. Con más de 40 años de experiencia, operamos proyectos de gran envergadura en sectores como energía, construcción, industria y logística especializada. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la excelencia técnica y la eficiencia operativa en todos nuestros centros de trabajo. Tu misión Liderarás el área de Activos, garantizando la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de toda nuestra flota de Grúas telescópicas y de celosía, Camiones, Plataformas Elevadoras y activos auxiliares y asociados. Serás responsable de la planificación técnica, la estandarización de procedimientos y la coordinación operativa de todas las unidades del área: Talleres (Madrid y Bilbao), Recambios, Campas, Almacenes, Compras Operativas, Compras Internas y Facility Management. Responsabilidades principales Talleres • Definir y supervisar el plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo - Priorizar órdenes de trabajo en coordinación con Operaciones - Implantar protocolos de seguridad en entornos de taller - Coordinar repuestos y capacidades técnicas entre sedes Almacenes y Campas • Estandarizar procesos de recepción, almacenamiento y entrega de equipos - Controlar inventarios, movimientos internos y trazabilidad de activos - Auditar procesos y supervisar inventarios cíclicos Compras Operativas • Definir procedimientos estándar y urgentes de compra - Homologar proveedores y gestionar RFQ, comparativos y negociaciones - Garantizar control documental, calidad de recepciones y reporting de KPIs Compras Internas y Facility Management • Definir catálogo interno y niveles de autorización - Coordinar mantenimiento de instalaciones y auditorías - Asegurar estándares de seguridad, calidad y cumplimiento normativo Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica u Organización Industrial - Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en mantenimiento de flota industrial, talleres, almacenes o compras operativas - Experiencia liderando equipos multidisciplinares y centros operativos - Conocimiento de normativa de seguridad industrial y PRL - Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis de datos - Inglés B2 (deseable C1) Lo que valoramos de ti Hard Skills Gestión de mantenimiento preventivo y correctivo Control de KPIs y reporting técnico/financiero Gestión de stocks, recambios e inventarios Compras técnicas y negociación con proveedores ️ Manejo de ERP, GMAO y herramientas de análisis Soft Skills Liderazgo y coordinación de equipos Visión global del negocio ️ Planificación y organización Capacidad de negociación Mejora continua y toma de decisiones ️ Comunicación efectiva transversal ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa - Condiciones salariales competitivas según experiencia aportada - Seguro médico privado, ampliable a familiares - Fruta fresca todas las semanas en la oficina - Acceso al plan de beneficios “Ventajas de ser Aguado” - Acceso al catálogo de Retribución Flexible (a partir de 2026) - Un excelente ambiente de trabajo, colaborativo y multidisciplinar - La oportunidad de liderar un área clave en una empresa referente del sector ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o postúlate directamente por LinkedIn. ¡Únete a Grupo Aguado y lidera el mantenimiento de los activos que mueven grandes proyectos!

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Galicia. Te contamos cuáles son los requisitos: • Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. - Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. - Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. - Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. - Dominio medio-alto de Excel. - Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: • Preparación de informes - Control y seguimiento de la productividad - Control y seguimiento de la calidad - Preparación y revisión de manuales - Comunicación con cliente - Gestión de incidencias - Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? Seleccionamos a una persona para asumir el rol de Especialista en Comunicación y Marketing 360º en Santiago de Compostela con el siguiente perfil: Descripción del puesto: Buscamos un perfil polivalente y creativo para integrarse en nuestro Departamento de Marketing. La persona seleccionada será responsable de ejecutar y coordinar acciones que combinan el marketing tradicional con la estrategia digital, asegurando la coherencia de la marca en todos los soportes y canales de comunicación de la institución. ¿Qué harás con nosotros? • Narrativa e Identidad: Redacción de contenidos para soportes corporativos, notas de prensa, artículos para el blog y guiones para contenido audiovisual., • Gestión de Canales y Comunidad: Planificación, ejecución y monitorización de la estrategia en redes sociales, incluyendo la creación de contenido audiovisual y edición de vídeo., • Diseño y Producción Creativa: Creación y adaptación de materiales gráficos (offline y online) utilizando el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Estrategia Digital y Paid Media: Gestión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads) y ejecución de acciones de Email Marketing., • Edición Audiovisual: Creación y edición de clips de vídeo para redes sociales y comunicación interna., • Comunicación Institucional: Apoyo en la redacción de contenidos, notas de prensa y materiales de comunicación tradicional para eventos y campañas., • Soporte Operativo: Colaboración en la segmentación de audiencias en el CRM para garantizar que el mensaje correcto llegue al destinatario adecuado., • Estrategia, diseño y ejecución de eventos presenciales y digitales Centro de trabajo: Santiago de Compostela Requisitos: • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad y RR.PP. o Comunicación Audiovisual., • Excelencia en Redacción: Capacidad para redactar textos complejos de forma clara, atractiva y adaptada a diferentes registros (institucional, comercial, redes sociales)., • Herramientas de Diseño y Vídeo: Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator e InDesign) y software de edición de vídeo (Premiere, After Effects)., • Estrategia Digital: Experiencia en gestión de redes sociales, Meta Ads y plataformas de Email Marketing. Se valorará: • Conocimiento de entornos CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Experiencia en la organización de eventos o relación con medios de comunicación., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Nivel de inglés B2, • Residencia en el área de Santiago de Compostela. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, jornada completa. - Incorporación a un proyecto educativo innovador y en pleno crecimiento. - Entorno de trabajo ágil, tecnológico y con impacto real en el negocio. - Formar parte de un equipo donde tu versatilidad será tu mayor activo.

Somos una consultora multinacional , pionera y líder en el desarrollo integral de proyectos en los ámbitos de la ingeniería en general, las infraestructuras de transporte, la gestión de la movilidad, el agua y el medioambiente y el desarrollo territorial, urbano y la edificación, con sede ubicada en A Coruña y necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A DE CAMPO para reforzar nuestro Departamento de Gestión de la Movilidad. Únete a un proyecto en plena expansión y a un equipo experto en servicios de Ingeniería, Consultoría y Project Management. FUNCIONES: Las funciones a desempeñar consisten en salidas diarias a carretera para apoyo a personal de campo en: ✅ Colocación y retirada de aforos neumáticos. ✅ Supervisión de ejecución de espiras. ✅ Ejecución de cimentaciones y colocación de armarios de equipos de aforo en carretera. ✅ Ejecución de resellados de espiras. ✅ Sustitución de baterías de equipos de aforos de tráfico. REQUISITOS: Valorable FP en electrónica. Experiencia en el sector de instalación de equipamiento en carreteras. Residencia en A Coruña. Carné de conducir. Manejo de Word, Excel, Onedrive, orientación en carretera con Google Maps. Y nosotros, ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contrato Temporal. ✔️ Jornada Completa. ✔️ Fecha de incorporación – mayo 2026. ✔️ Salario por Convenio. ✔️ Formación correspondiente de Prevención de Riesgos. ✔️ Formación técnica correspondiente a los trabajos que se van a realizar. ✔️ Sede en A Coruña. ✔️ Vehículo (Furgoneta). ✔️ Retribución Flexible.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Coordinador/a de Seguridad y Salud de PRL para trabajar en uno de nuestros clientes ubicado en Lleida. Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud, entre otras. Se ofrece: • Contrato estable a jornada completa. - Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 con los descansos establecidos. - Salario de mercado. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Te interesa formar parte de una multinacional el sector del automóvil? ¡Esta es tu oportunidad! Desde Adecco estamos buscando un/a Asistente de Operaciones y Planificación Logística para cubrir un contrato temporal en una importante multinacional del sector automoción, ubicada en la zona de Alcobendas. La persona seleccionada dará apoyo al área de operaciones, participando activamente en el análisis y seguimiento de la producción y distribución, así como en la optimización de recursos y transporte. Funciones principales • Análisis de la evolución de la producción en España, elaborando informes y conclusiones a partir de datos numéricos. - Seguimiento de carteras de pedidos en función de las fechas de fabricación. - Control y análisis del impacto de la evolución de la producción en el mix de canal. - Gestión, exportación y tratamiento de grandes volúmenes de datos en Excel. - Apoyo en la elaboración de propuestas de optimización de recursos y mejora de la eficiencia logística y del transporte. - Colaboración transversal con diferentes áreas, así como apoyo en otras tareas relacionadas con el puesto. Requisitos: • Formación en Ingeniería (preferiblemente Organización Industrial) o ADE con especialidad en Logística., • Experiencia previa en un puesto similar dentro de operaciones, planificación o logística., • Manejo avanzado de Excel, • Alta capacidad analítica y numérica, con habilidad para extraer conclusiones de datos., • Inglés fluido, con capacidad para participar en reuniones y comprensión oral y escrita., • Buenas habilidades de comunicación oral., • Valorable conocimiento del entorno logístico y/o industrial. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de 6 meses, con posibilidad de ampliación (6+6)., • Jornada completa, de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 y viernes de 8:30 a 14:00.

Oportunidad Laboral: Back Office Nacional Descripción del puesto: Empresa española del sector de productos para el hogar busca incorporar un/a Back Office Nacional para su equipo. Buscamos un/a profesional que no solo cumpla con las funciones técnicas, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa, poniendo siempre al cliente en el centro de su gestión. Funciones principales: • Gestión integral de pedidos, facturación, expediciones y cobros de clientes directos e indirectos. - Colaborar en el diseño y mejora de procesos del departamento comercial. - Análisis de mercado: seguimiento de competencia, tendencias y canales de venta. - Coordinación con otros departamentos para cumplir con las expectativas del cliente. - Organización de la logística de entregas y orientación al servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia en atención al cliente y ventas. - Capacidad de resolución de incidencias y gestión de pedidos. - Habilidades analíticas y de reporting. - Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. - Formación: Grado o FP en Administración de Empresas. Deseable: • Conocimiento en gestión de Marketplaces. - Inglés. Competencias personales: Proactividad, autosuficiencia, disciplina, ética, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y adaptación. Condiciones: • Contrato indefinido tras periodo de prueba de 6 meses. - Jornada completa: 9:00h a 18:00h (flexibilidad horaria). - Retribución: negociable según experiencia y valía del candidato. - Beneficios: equipo joven y dinámico, formación continua, desarrollo profesional. Ubicación: Hoya de Alcoy, Alicante, España Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante. Incorporación: inmediata Por confidencialidad del proceso, el nombre de la empresa se facilitará en fases posteriores. Empresa (campo LinkedIn): Empresa líder del sector de productos para el hogar

Acompañamiento 1-1 en fertilidad natural | 100 % remoto | Contrato indefinido En Conquista Tu Maternidad ayudamos a mujeres a lograr su embarazo de forma natural, con un acompañamiento profundo, humano y personalizado. No hacemos soporte frío. Acompañamos procesos vitales. Actualmente somos un equipo de +15 personas, en constante crecimiento y con un propósito muy claro. Por crecimiento del equipo, buscamos una GPS que se una de forma interna y estable a nuestro equipo. ✨ ¿Qué es una GPS? Una GPS es la persona que acompaña 1-1 a nuestras clientas, caminando con ellas durante su proceso para lograr el embarazo de forma natural. En el mercado se conocería como Client Success, pero aquí va mucho más allá: es acompañamiento real, humano y con propósito. ⚕️ Perfil que buscamos Buscamos personas con una fuerte vocación de ayuda y acompañamiento. Valoraremos especialmente: • Formación o experiencia en áreas sanitarias o de acompañamiento: - nutrición, enfermería, psicología, salud femenina, fertilidad, etc. - Conocimientos o interés previo en fertilidad natural (muy valorable). - Algún tipo de vínculo personal o emocional con la maternidad. - Alto nivel de empatía, sensibilidad y responsabilidad. - Capacidad para acompañar procesos emocionales con madurez y respeto. No buscamos perfiles fríos ni puramente técnicos. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido (incorporación interna al equipo). - Jornada completa (40 h semanales). - Trabajo 100 % remoto. - Formación interna completa en nuestro método y forma de acompañar. - Integrarte en un equipo humano, comprometido y alineado con una misión clara. - Crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. Y tranquila, por supuestísimo que va a estar bien pagado, el trabajo bien hecho se paga. Nuestra misión En Conquista Tu Maternidad trabajamos con un propósito muy claro: ayudar a mujeres a conquistar su embarazo de forma natural, respetando su cuerpo, su historia y su proceso. Si sientes que este tipo de acompañamiento conecta contigo a nivel personal y profesional, queremos conocerte. Por eso, queremos conocerte primero y saber qué tienes que ofrecer. ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Soy una conquistadora”. Preséntate y cuéntanos quién eres, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Solo aceptamos solicitudes por correo. Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Descripció del lloc Grup Plana, grup operador referent en mobilitat de passatgers a Catalunya, cerca incorporar un/a Responsable per una de les empreses filials del grup. Busquem un/a Responsable d’Empresa amb experiència sòlida en la direcció d’operacions i equips, per liderar el funcionament global de l’activitat: personal, trànsit, servei, control econòmic i millora contínua. La persona seleccionada serà clau per garantir la qualitat del servei, l’eficiència operativa i el compliment normatiu. Funcions principals • Gestió i lideratge d’equips (conductors/es, trànsit/operacions, taller/serveis si escau): planificació, seguiment i desenvolupament. - Coordinació del tràfic i l’operativa diària: supervisió assignació de vehicles i rutes, resolució d’incidències, optimització de recursos i cobertura de serveis. - Control econòmic i pressupostari: seguiment de costos (combustible, manteniment, personal), marges, i proposta de mesures d’optimització. - Garantia de qualitat del servei i atenció a incidències amb clients, assegurant una resposta àgil i orientada a solució. - Planificació i coordinació de manteniment (preventiu/correctiu) amb proveïdors i/o equip intern per assegurar disponibilitat de flota. - Compliment normatiu i seguretat: normativa de transport, temps de conducció i descans, documentació, auditories i protocols. - Impuls de millores operatives (digitalització, procediments, estandardització, formació). Requisits • Més de 7 anys d’experiència en posicions de responsabilitat dins el sector transport/logística/mobilitat, amb gestió directa de personal. - Coneixements demostrables de Tràfic/operacions i Control econòmic. - Capacitat de lideratge, comunicació i resolució de conflictes. - Orientació a resultats, organització i presa de decisions. - Domini d’eines ofimàtiques. - Català i castellà: nivell alt. Oferim • Contracte indefinit. - Jornada completa presencial a Vilanova i la Geltrú. - Projecte estable amb autonomia i responsabilitat real. - Retribució competitiva segons experiència i adequació al lloc. - Possibilitats de creixement i participació en decisions estratègiques.

Oferta Puesto de trabajo ABOGADO/A SENIOR PROCESALISTA. BLECUA LEGAL es un Despacho de abogados multidisciplinar, con una dilatada y exitosa trayectoria de apoyo a empresas multinacionales y nacionales en diversidad de sectores, en operaciones, asesoramiento jurídico y defensa en procedimientos judiciales ante todos los órdenes jurisdiccionales. Nuestro lema es el “trabajo bien hecho”, excelencia, calidad y rigor como guías de actuación. Y todo ello rodeado del mejor equipo, con una gran calidad humana. Estamos en pleno crecimiento y nos mueve la ilusión por ejercer una abogacía diferente. ¿A que esperas para unirte a nosotros? Perfil: • Abogado ejerciente con experiencia mínima de 3-6 años en puesto similar. - Amplios conocimientos de Derecho Procesal Civil y de Responsabilidad Civil. Se valorará muy positivamente la experiencia en el ámbito de Derecho del seguro y construcción. - Persona organizada, responsable, rigurosa, resolutiva, autónoma y con sólidos conocimientos. - Excelente expresión oral y escrita. - Capacidad de trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel nacional. Funciones: • Incorporación al departamento de litigación. - El letrado trabajará conjuntamente con otros abogados del mismo departamento, y también llevará de forma autónoma los expedientes y procedimientos judiciales que se le asignen. - Redacción de toda clase de escritos extrajudiciales y judiciales (véase, MASC, demandas, contestaciones, recursos), preparación de la estrategia de defensa y realización y seguimiento de todos los trámites del proceso. - Asistencia letrada en procedimientos judiciales. - Asesoramiento legal a clientes y resolución de consultas jurídicas. - Participación en la elaboración de trabajos para su publicación en reputadas publicaciones jurídicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral, de carácter indefinido, y a jornada completa. - Oportunidad para desarrollar una carrera profesional exitosa dentro de la firma. Despacho en pleno crecimiento. - Formar parte de un gran equipo tanto en lo profesional como en lo personal. - Planes de formación adaptados a la experiencia del abogado. - Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada y valía del candidato. Información adicional: • Incorporación inmediata, de acuerdo con las posibilidades del candidato. - Aquellas personas que cumplan el perfil serán convocadas al proceso de selección. - El puesto de trabajo será presencial, y el lugar de trabajo estará en Madrid, en las oficinas situadas en la calle Hermanos Pinzón nº 3. - Puesto de trabajo presencial, con concesiones puntuales de teletrabajo. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: BLECUA LEGAL, S.L.P., CIF nº B-85883619 FINALIDADES: Gestión de procesos de selección de personal. LEGITIMACIÓN: El tratamiento se basa en su consentimiento y el interés legítimo. DERECHOS: Tendrá derecho al acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación u oposición del tratamiento de sus datos personales. Además, le aseguramos que no será objeto de decisiones automatizadas basadas en los datos personales que nos ha remitido. Podrá Ud. revocar el consentimiento en cualquier momento. INFORMACIÓN ADICIONAL: Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra Política de Privacidad en DPO:

¿Tienes experiencia en obrador? ¿Has podido trabajar en el deshuese de cerdo y ternera? ¡Ésta oferta es para ti! Desde ARAJOB colaboramos con una importante carnicería familiar ubicada en Zaragoza capital, que busca incorporar un/a Carnicero/a a jornada completa. Perfil buscado Buscamos una persona polivalente, con experiencia en el sector cárnico y clara orientación al cliente, que quiera formar parte de un proyecto estable a largo plazo. Requisitos · Experiencia previa en atención al público en el sector cárnico. · Experiencia en trabajo en obrador y elaboración de embutidos. · Conocimientos y práctica en deshuese (ternera, cerdo, etc.). · Manejo de herramientas propias del oficio. · Perfil dinámico, responsable y con buena actitud de cara al cliente. Condiciones · Contrato indefinido con estabilidad y proyección a largo plazo. · Jornada completa. · Horario flexible de lunes a viernes (Mañanas y tardes) · Salario según convenio, entre 1.200 € y 1.400 € netos mensuales (aproximado). Buscamos una persona que quiera integrarse en un negocio familiar, con buen ambiente de trabajo y vocación de permanencia durante muchos años.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final. - Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada. - Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. - Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía. - Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: • Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos. - Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación. - Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. - Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: • Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas). - Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: • Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: • Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria. - Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: • Contrato indefinido a jornada completa - Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) - Jornada de verano. - Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. - Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. - Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

Empresa de Medioambiente precisa incorporar en el equipo a nuevos profesionales para cubrir la vacante de Técnico de TÉCNICO SENIOR DE OBRA Y SERVICIOS DE JARDINERIA con perfil COMERCIAL Apasionados de nuestro trabajo focalizamos los esfuerzos en seguir desarrollandonos, seguir creciendo y seguir expandiendonos. Todo ello hace posible que, a día de hoy, seamos una de las empresas líderes en el sector del verde, contando con una plantilla superior a 270 personas y ofreciendo nuestros servicios por todo el territorio nacional. FUNCIONES: Dirección técnica y operativa de los contratos asignados (mantenimiento integral de zonas verdes y obra de jardinería). Planificación y control económico de obras y servicios (presupuestos, certificaciones, desviaciones, cierre de contrato). Desarrollo comercial y prospección de nuevas oportunidades (clientes públicos y privados) en la zona centro. Participación en la elaboración de ofertas técnicas y económicas a licitaciones públicas (LCSP) y concursos privados. Interlocución directa con cliente, dirección facultativa y administraciones: seguimiento, reuniones de obra, reclamaciones y fidelización. Supervisión de equipos en campo (encargados y oficiales), control de producción, calidad y cumplimiento de pliegos. Gestión de compras, subcontratas y proveedores: negociación, comparativas y control de coste. Reporting operativo y económico al Delegado de Madrid, con apoyo transversal a la estrategia de crecimiento de la delegación. COMPETENCIAS: Conocimiento técnico sólido del sector de jardinería y servicios urbanos (obra y mantenimiento). Visión comercial: orientación a resultados, desarrollo de cartera y cumplimiento de objetivos de contratación. Capacidad de interlocución y negociación con clientes, técnicos municipales y proveedores. Dominio de Excel (nivel avanzado) y herramientas ofimáticas para presupuestos, seguimiento económico y reporting. Autonomía, responsabilidad y capacidad resolutiva para gestionar varios contratos en paralelo. EXPERIENCIA: Mínimo 10 años en el sector de jardinería y servicios (obra y/o mantenimiento), preferiblemente con experiencia en contratos públicos, grandes cuentas y contacto con cliente. FORMACIÓN: Carnet de conducir B (imprescindible – movilidad en Comunidad de Madrid). Ingeniería Técnica Agrícola / Forestal, Grado en Paisajismo, Ingeniería del Medio Natural o similar (valorable máster en gestión de empresas o contratación pública). Formación en PRL (nivel básico/intermedio) y valorable formación específica en jardinería (trabajos en altura, plataformas elevadoras, fitosanitarios). Office avanzado, AUTOCAD y manejo fluido de herramientas digitales de gestión de obra. Valorable: formación comercial / gestión de clientes y experiencia previa en redacción de ofertas. CONDICIONES LABORALES: -Jornada completa -Tipo de contrato: Indefinido -Salario: Atractivo según valía y experiencia aportada -Coche de empresa

Nuestro equipo crece y buscamos un/a Técnico de Calidad para nuestro nuevo Centro Logístico de Distribución mundial en Zaragoza. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de revisar los artículos que entran en el Centro de Distribución y en talleres antes de su distribución a tiendas, verificar que cumplen los estándares de calidad y, en su defecto, gestionar las incidencias que puedan presentarse. Estas serán algunas de tus tareas: • Realizar muestreo, según procedimiento interno, de todas las entradas de artículos de prenda colgada y de paquetería que llegan al centro., • Analizar la confección y el acabado de la prenda., • Realizar pruebas de planchado en talleres para determinar el acabado óptimo para cada artículo en función del tejido, composiciones y presentación de las prendas., • Informar a los departamentos correspondientes en caso de detectar incidencias en las prendas y aportar soluciones. Toma de decisiones., • Controlar las reoperaciones que se realizan a las prendas en los talleres que trabajan con nosotros (in situ y externo)., • Preparación muestras, • Registro de la inspección de muestras de cada prenda que entra al centro. (Registro en aplicación propia, control y gestión de notificaciones, registro del estado de los artículos)., • Priorizar y organización diferentes tareas, • Comunicación con el equipo de calidad, equipo operativo y distribución. ¿Qué buscamos? xcskxlj • Estudios formativos en corte y confección, patronaje, tejidos y tratamientos de prendas, • Valorable: Ingeniería textil y diseño, • Experiencia en taller de corte y confección, con maquinaria industrial de planchado (túnel, maniquí…), reoperaciones textiles, • Experiencia en sector textil, comercial o atención al cliente, • Valorable inglés ¿Cuáles son las habilidades que valoramos? • Capacidad de iniciativa / proactividad, • Ganas de aprender, • Habilidad para trabajar en equipo, • Organización y atención a los detalles, • Capacidad de priorizar, adaptarse a los cambios y desenvolverse en entornos dinámicos, • Optimista y dinámico, • Habilidades de comunicación y de gestión, resolución de problemas Condiciones del puesto: • Contrato indefinido, • Jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde, • Disponibilidad para viajar a otros centros, • Comedor subvencionado, • Instalaciones focalizadas en bienestar Si quieres formar parte de este proyecto y te apetece un nuevo reto, mándanos tu CV.

Estem buscant Advocat/da per als nostres Serveis jurídics. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Especialitzats en dret laboral, seguretat social i contenciós administratiu, els Serveis Jurídics de CCOO presten servei en més de 20 punts de consulta a tot Catalunya, posant en marxa anualment una mitjana de més de 5.000 assumptes i sent un referent en tot allò que regula els drets i les relacions laborals. Quines seran les teves funcions? • Donar suport tècnic en matèria jurídica, tant a nivell intern de l'organització com a nivel extern (persones afiliades i treballadors/es en general, comitès sindicals d’empresa, entre d’altres)., • Realitzar el seguiment de la normativa, jurisprudència i doctrina jurídica que pugui afectar i ser aplicada a les diferents casuístiques., • Elaborar i redactar plecs, sol·licituds, paperetes de conciliació, demandes, denúncies ITSS i d'altra documentació jurídica que sigui necessària per a la defensa individual o col·lectiva del treballadors en matèria laboral, contenciosa administrativa i concursal., • Assessorament jurídic a treballadors/es i comitès d’empresa o seccions sindicals, • Defensar davant dels tribunals laborals i contenciosos-administratius els interessos de les persones o col·lectius atesos en consulta. Què necessitem? Requisits • Màster d’advocacia., • Experiència mínima de 3 anys exercint com a advocat/da laboralista., • Experiència demostrable, d’almenys 2 anys, en judicis., • Habilitats de comunicació oral i escrita en català i castellà. Es valorarà: • Experiència en negociació i mediació., • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip., • Formació complementària (Dret Laboral; Dret del Treball i de la Seguretat Social; Dret de Funció pública, amb especial al·lusió a la jurisdicció contenciosa administrativa; bases de dades jurídiques)., • Eines i programari (Google Workspace. bases de dades jurídiques, programari específic de l’àmbit jurídics...) Com pots presentar-te a la convocatòria? El nostre propòsit és aconseguir una societat més justa, igualitària, inclusiva i solidària. Si aquests també són els teus valors i creus que encaixes amb el que estem buscant, envia la teva sol·licitud abans del 23 de abril de 2026 a través de LinkedIn. Transparència CCOO està compromesa amb la transparència en la gestió de les organitzacions. Per això, ens agrada oferir-te totes les dades que necessites. xcskxlj • Lloc de treball: Lleida, • Jornada: Completa, • Grup professional: Grup 2 (entre 24 i 33 mesos en itinerari professional amb inici a grup 4.1 o grup 3 en funció dels anys d’experiència acreditada), • Retribució: 48.233,04 €. Segons l'experiència acreditada, el període d'adaptació començarà amb: Tres anys d’experiència demostrable: 37.884,78€ Més de tres anys experiència demostrable en judicis: 42.692,66€ • Incorporació immediata Gent com tu millora el món... Per això, t’esperem!

¡Nueva oportunidad laboral! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En Selecta Digital estamos en búsqueda de un/a AI Engineer para incorporarse a consultora tecnológica enfocada en el manejo, optimización y transformación de procesos mediante el uso de la IA España. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de IA, NLP, LLMs, agentes conversacionales o automatización de procesos., • Experiencia demostrable en diseño e implementación de sistemas multiagente con LLMs, incluyendo gestión de estado, memoria y orquestación de flujos complejos., • Experiencia en implementación del patrón RAG con bases de datos vectoriales, incluyendo estrategias de chunking, indexación y recuperación semántica. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo., • Proyectos innovadores con impacto real en el negocio del sector financiero., • Modalidad: 100% Remoto., • Banda salarial: 40k-55k, • Jornada intensiva en verano., • Formación interna y desarrollo de capacidades., • Proyecto de acompañamiento y mentorización interno., • Compensación retributiva competitiva asociada a la experiencia del candidato. xcskxlj Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa, mediante y programas de seguros bien diseñados, implantando gerencia de riesgos y negociando con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multiriesgo Empresas, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. xcskxlj Proceso de selección 1. Revisión de candidatura en LinkedIn, 2. Formulación y Entrevista breve (encaje y motivación), 3. Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), 4. Entrevista final y propuesta Cómo aplicar Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid Opcionalmente también puedes enviar CV a con asunto: Comercial Empresas Junior – Madrid.

Sobre la empresa Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos este perfil para nuestro cliente, empresa especializada en el mantenimiento, instalación y reparación de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías dando servicio a grandes compañías como CEPSA/MOEVE, Repsol e Iberdrola, entre otras. Esta empresa tiene un equipo de quince personas y trabaja a nivel nacional, islas y Portugal. Actualmente está en fase de crecimiento y con necesidad de incorporar un/a profesional que aporte estructura, orden y liderazgo en el área técnica. El rol Responsable Técnico de Operaciones, será el nexo entre la dirección y el equipo de campo. Tendrá a su cargo 6 técnicos y será responsable de que los trabajos se planifiquen, ejecuten y documenten con los estándares de calidad que los clientes esperan. Funciones principales – Planificación y coordinación del trabajo diario del equipo técnico de campo y materiales necesarios para dichos trabajos. – Supervisión de instalaciones, mantenimientos preventivos y correctivos de SAIs, rectificadores y sistemas de baterías. – Análisis de necesidades técnicas y definición de soluciones adecuadas para cada proyecto o incidencia. – Análisis técnico en las licitaciones públicas a las que la empresa se presente. – Soporte técnico avanzado al equipo en averías críticas y situaciones de urgencia. – Control de tiempos, prioridades y recursos para garantizar la eficiencia operativa. – Interlocución con clientes para seguimiento de trabajos y gestión de incidencias. – Mejora continua de procedimientos técnicos y operativos del departamento. – Uso de herramientas digitales (Office, calendarios, herramientas de planificación) para la gestión y documentación. – Valoración de trabajos en actuaciones subcontratadas, aplicando los costes establecidos (horas de trabajo, desplazamientos, kilometraje y otros conceptos), conforme a los criterios definidos por la empresa. – Seguimiento de los mantenimientos anuales que realiza la empresa. Perfil requerido Formación – Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o ciclo formativo de grado superior equivalente. Experiencia – Mínimo 2 años de experiencia coordinando o liderando equipos técnicos. – Experiencia en empresas de servicios técnicos, mantenimiento industrial o similar. – Se valorará positivamente experiencia con SAIs, rectificadores o sistemas de energía crítica (no excluyente). Competencias clave – Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. – Liderazgo de equipos: saber dar instrucciones claras, hacer seguimiento y resolver conflictos. – Orientación al cliente y comunicación efectiva. – Mentalidad resolutiva. Implicación con el desarrollo y finalización de cada trabajo y capacidad de toma de decisiones bajo presión. – Disponibilidad para viajes puntuales (nacional, islas y Portugal). – Debe poseer vehículo propio Condiciones – Jornada de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, con flexibilidad para atender la actividad del área. – Salario: 36.000 – 40.000 € brutos anuales según valía y experiencia. – Revisión salarial según consecución de objetivos. – Gastos de desplazamiento y dietas cubiertos en viajes. – Posibilidad real de crecimiento dentro de la organización. – Incorporación inmediata. xcskxlj Si te identificas con este perfil y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

Adjunto/a al jefe de unidad de obra. Se busca incorporar un/a ingeniero/a civil para participar en la ejecución y seguimiento de obras de urbanización en Madrid y alrededores, colaborando directamente con la dirección de obra. Responsabilidades: Apoyo en la supervisión de obras civiles Control de ejecución y seguimiento de trabajos de urbanización Revisión de mediciones y control técnico en obra Coordinación con equipos y contratas Requisitos: Grado en Ingeniería Civil o Ingeniería de Obras Públicas No es imprescindible experiencia previa Carné de conducir Incorporación en plazo cercano Ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio Jornada completa de lunes a viernes (horario partido) Vehículo de empresa para desplazamientos a obra Teléfono corporativo Proyecto estable con buen ambiente de trabajo Retribución: en función de la experiencia y perfil Se valorará: Manejo de Presto AutoCAD