Trabajos extra en LugoCrear alertas

Quiénes somos Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven. Trabajamos con talento altamente especializado, apostamos por la confianza, la autonomía y la participación, y nos mueve la excelencia tecnológica orientada al negocio y al sentido común. Responsabilidades • Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de datos mediante la construcción de flujos de trabajo para limpieza y disponibilidad de datos., • Aportarás al equipo de analítica desarrollando ETLs que sirvan de base para la generación de insights de negocio.Cualificaciones, • 1‑3 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia en PySpark y Python., • Conocimiento en AWS, SQL y DBT (valorado favorablemente)., • Experiencia en la realización de ETL., • Capacidad para entender necesidades técnicas e implementar soluciones de data., • Altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Nivel de inglés profesional.Beneficios, • Contrato indefinido con salario entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año, ajustado según tu experiencia., • Plan de formación especializado., • Participación en la propiedad de la compañía., • WETCA gratuito en la oficina dos días a la semana., • Horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras., • Seguro de salud y retribución flexible con Cobee., • Vacaciones habituales más una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa., • Divertido Welcome Kit con portátil (Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares Bluetooth y golosinas., • Frutas, cafés y refrescos corren a cuenta de la empresa., • Oficinas pet‑friendly. #J-18808-Ljbffr

Dialogue Recording Specialist (Spanish - Spain) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. We are looking for first-language Spanish (Spain) speakers to join a paid dialogue recording project that supports the development of next-generation AI speech technologies. Responsibilities • Record natural conversations based on provided scenarios., • Follow recording guidelines to ensure high-quality audio., • Submit recordings within the project timeline. Requirements • First-language speaker of Spanish (Spain) (es-ES)., • Clear pronunciation and natural speaking style., • Access to a smartphone or computer with a stable internet connection., • Able to work independently and follow instructions. Project Details • Remote and flexible participation., • Simple recording tasks with easy-to-follow instructions., • Fast onboarding and immediate start available. xcskxlj, • Competitive compensation. If you are interested in contributing to AI technology while earning extra income, we'd love to hear from you!

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? - Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. - Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. - Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. - Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. - Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? - Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. - Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. - Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. - Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... - Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. - Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). - Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

At ING Hubs Spain we are looking for a Senior Cyber Threat Hunter ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING's resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING's Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‐driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING's detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Senior Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‐led threat hunting and emulation based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‐driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‐ready reports that supportrisk‐based decision‐making., • Leverage automation, AI‐assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‐risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits... don't hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in hypothesis-based threat hunting activities, purple teaming or security research., • Experience with threat hunting methodologies, such as TaHiTi, PEAK, or others., • Proven experience in large enterprise environments, with technologies such as CI/CD, multi-cloud and containers., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‐impact investigations., • Skill in identifying and validating meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while emulating attack scenarios., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‐technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‐related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but... What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn't take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids... Transport allowance. It doesn't matter where you live, we'll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We're building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our 'Growing the difference' strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We're not just a bank—we're a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You'll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We're proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. xohynlm We're looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you're looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we're looking forward to meeting you.

Data Scientist Estamos buscando un/a Data Scientist con 4-5 años de experiencia que formará parte de proyectos de forecasting, clasificación, optimización y pricing para un cliente nacional destacado en el sector de utilities. Responsibilities • Extracción y análisis de datos de bases de datos para impulsar la optimización y desarrollo de productos., • Evaluar eficacia y precisión de nuevas fuentes de datos y aplicar técnicas de recopilación., • Desarrollar modelos personalizados para iniciativas de IA existentes usando algoritmos., • Utilizar modelado predictivo para aumentar y optimizar experiencias de clientes, segmentación de anuncios y otros resultados empresariales., • Diseñar marcos de prueba A/B y determinar métricas de evaluación de modelos., • Coordinar con equipos funcionales para implementar modelos y monitorizar resultados., • Desarrollar procesos y herramientas para supervisar y analizar rendimiento del modelo y precisión de datos.Qualifications, • Sólida experiencia en Python., • Dominio de modularización y programación orientada a objetos., • Experiencia con Git y buenas prácticas de control de versiones., • Conocimiento en tests unitarios y prácticas de CI/CD., • Experiencia con Azure Databricks y Azure Machine Learning (Jobs, Pipelines, YAML)., • Experiencia con PySpark., • Familiaridad con herramientas de gestión de tareas como Azure Dev Ops, Jira o similar., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.Benefits, • Contrato indefinido., • Salario bruto anual entre 36.000 y 40.000 euros, ajustado por experiencia., • Plan de formación especializado., • Participación en la propiedad., • Plan de retribución flexible con Cobee., • Seguro de salud., • Horarios flexibles y posibilidad de remoto., • Vacaciones habituales + semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa., • Bienestar en la oficina (fruta, café y refrescos a cuenta) y comida libre disponible dos días a la semana., • Pet-friendly en oficinas de Barcelona y Madrid. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos a un/a Data Engineer con 1-3 años de experiencia profesional para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail. ¿Ayudarás a la compañía a crecer en el uso de los datos a través de la construcción de flujos de trabajo para la limpieza y disponibilidad de los datos. Aportarás al equipo de analítica a través del desarrollo de ETLs la base para la generación de insights de negocio. Requisitos y experiencia • Cuentas con experiencia en Pyspark y Python., • Valoramos positivamente que tengas formación en AWS, SQL y DBT., • Tienes experiencia en la realización de ETL., • Tienes capacidad para entender las necesidades técnicas e implementar las soluciones de data que se desarrollan., • Cuentas con altas capacidades comunicativas y fuerte orientación al trabajo en equipo., • Tu nivel de inglés es profesional. Contrato indefinido y salario de entre 26.000 y 32.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, flexibilidad horaria con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: nuestras oficinas son Pet-friendly! #J-18808-Ljbffr

FHECOR en España busca un/a Ingeniero/a de Trazado para desarrollar proyectos de infraestructura y carreteras. Se requiere experiencia en diseño geométrico y uso de software como AutoCAD y BIM, así como habilidades en inglés y español. Ofrecemos un contrato indefinido, salario acorde a la experiencia y beneficios extra como cheques de comida y seguro médico. La incorporación es inmediata en un entorno colaborativo y multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando ? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic • a.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde, • r.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM, • s.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS, • ).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA, • ).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione, • s.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica s. ¿Qué perfil buscam • os? Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti, • vos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen, • tes.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et, • c.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio, • nes.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta, • dos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl oud. ¿Qué ofrece mos? Concilia tu vida laboral y per sonal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación con tinua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones , etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y form ación.️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 a ños. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratific ación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departam entos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro e quipo!

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos un supervisor de grúas para supervisar y coordinar las operaciones de grúa en proyectos de parques eólicos, asegurando procesos de izados seguros y eficientes, cumplimiento de los planes de izado y comunicación efectiva entre los operadores de grúa, los equipos de instalación y la dirección del sitio. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Supervisar y coordinar todas las operaciones de grúa según los cronogramas del proyecto y los planes de izado. - Asegurar que los operadores de grúa cumplan con las normativas de seguridad y los procedimientos operativos. - Revisar los planes de izado y confirmar la preparación antes de realizar las maniobras. - Supervisar el rendimiento de las grúas y las condiciones de izado en el sitio. - Coordinarse con la dirección del sitio, equipos de instalación y personal de aparejo para organizar los izados. - Mantener registros precisos de las operaciones y cualquier incidente. - Garantizar que el mantenimiento e inspección de las grúas se realice según lo previsto. - Mantenerse en contacto con nuestro Jefe de obra y con el responsable del cliente para asegurar que se reporta todas las paralizaciones y extra costes correctamente - Reportar diariamente los trabajos realizados al Project Manager y al Installation coordinator así como al Site Manager del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en crecimiento. - Incorporación a un entorno dinámico y multicultural dentro del sector de las energías renovables. - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Requisitos - Alta capacidad de organización. - Formación técnica en la rama de ingeniería o mecánica. - Disponibilidad para viajar internacionalmente. - Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos. - Valorable experiencia previa en proyectos del sector eólico.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Buscamos un/a Ingeniero/a de CC con amplia experiencia en Genesys Cloud para unirse a nuestro equipo técnico. Esta persona desempeñará un rol clave en la administración, mantenimiento y optimización de la plataforma, garantizando su rendimiento, disponibilidad y evolución continua. Qué harás en este rol? • Integrar Genesys Cloud con sistemas de terceros mediante API, WebRTC y otras tecnologías relevantes., • Diagnosticar y resolver incidencias críticas, actuando como soporte de tercer nivel., • Automatizar despliegues y configuraciones utilizando herramientas CI/CD., • Analizar métricas de rendimiento y proponer acciones de mejora continua del contact center., • Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos, de operaciones y de negocio., • Liderar iniciativas técnicas y coordinar tareas en proyectos transversales.Requisitos técnicos y experiencia, • Experiencia demostrada en la gestión y configuración avanzada de Genesys Cloud., • Conocimiento profundo de enrutamiento, IVR, bots, flujos de interacción y canales digitales., • Experiencia en integraciones mediante API REST y WebRTC., • Capacidad para realizar análisis de rendimiento y recomendaciones técnicas., • Experiencia previa en soporte de tercer nivel y resolución de problemas complejos.Deseable, • Certificación en Genesys, • Inglés IntermedioQué ofrecemos Concilia tu vida laboral y personal. ¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros incentivos sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. xhfqzwm Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando ? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnic - a.Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builde - r.Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLM - s.Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS - ).Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA - ).Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las solucione - s.Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores práctica s. ¿Qué perfil buscam - os? Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos producti - vos.Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalen - tes.Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, et - c.).Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisio - nes.Alta autonomía, visión global y orientación a resulta - dos.Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cl oud. ¿Qué ofrece mos? 🥳 Concilia tu vida laboral y per sonal.👨 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación con tinua.🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones , etc.🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y form ación.✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 a ños. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratific ación.🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departam entos.Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro e quipo!

As a Computer Vision Engineer, you will take on the following responsibilities and challenges: Machine Learning: Design and develop reliable, scalable, and efficient machine learning models for object detection, segmentation, and classification tasks. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Algorithms: Research, implement, and optimize computer vision and numerical algorithms to build new system components or enhance existing ones. Software Development: Build a broad range of computer vision software systems, from production-ready microservices to rapid prototypes that integrate multiple components. Data Analysis: Apply statistical methods and use visualization tools to develop dashboards that monitor and evaluate both component performance and production systems. Innovative Development ("Vibe Coding"): Leverage creative, interdisciplinary approaches to develop innovative solutions that remain robust, maintainable, and aligned with software engineering best practices. We work in small teams with a startup mentality. We are a horizontal organization where originality and self-drive are valuable assets that we encourage. Our team members have diverse research and technical backgrounds in various complementary fields. You will have a key position in designing and building innovative products. Our clients are the largest lumber sawmills worldwide. These companies play a key role in the transition to a carbon-neutral world, and we help them bring innovation, technology, and automation to drive efficiency and reduce waste. xohynlm A typical candidate would have experience in Classical Computer Vision and Machine Learning have experience building software have experience with vibe coding draw data-driven conclusions using statistical inference have programming experience in Python and Java be self-driven and able to independently carry a task to completion be pragmatic and goal-oriented The ideal candidate would have an advanced understanding of deep learning and computer vision methods have developed and maintained production software solutions have 3-year experience in a R&D position in the industry enjoy reading the latest academic papers in the field thrive in a client-driven research environment that requires creative interdisciplinary solutions Benefits training, knowledge transfer sessions, and courses regular activities with the team, team building casual & friendly working environment with opportunities to impact the company with your ideas and involvement flexible working hours bonuses and attractive salary package working in an international/multicultural team support for exams and certifications for professional growth smart people all around, and real technical challenges extra perks (Between 21 and 25 vacation days, days off for special or unexpected events) Ready to Apply? We're excited to hear from you! Send us your application and let's start the conversation about your future with us.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos , componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño , guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte.¿Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto.Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.)Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes.Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos.Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño.Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico.Conoces herramientas de diseño y prototipado como FigmaPuntos extra si...Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento.Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. xhfqzwm ¿35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo.~23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año.~ Contrato indefinido~ Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av.

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Resumen del puesto Buscamos un supervisor de grúas para supervisar y coordinar las operaciones de grúa en proyectos de parques eólicos, asegurando procesos de izados seguros y eficientes, cumplimiento de los planes de izado y comunicación efectiva entre los operadores de grúa, los equipos de instalación y la dirección del sitio. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar todas las operaciones de grúa según los cronogramas del proyecto y los planes de izado., • Asegurar que los operadores de grúa cumplan con las normativas de seguridad y los procedimientos operativos., • Revisar los planes de izado y confirmar la preparación antes de realizar las maniobras., • Supervisar el rendimiento de las grúas y las condiciones de izado en el sitio., • Coordinarse con la dirección del sitio, equipos de instalación y personal de aparejo para organizar los izados., • Mantener registros precisos de las operaciones y cualquier incidente., • Garantizar que el mantenimiento e inspección de las grúas se realice según lo previsto., • Mantenerse en contacto con nuestro Jefe de obra y con el responsable del cliente para asegurar que se reporta todas las paralizaciones y extra costes correctamente., • Reportar diariamente los trabajos realizados al Project Manager y al Installation coordinator así como al Site Manager del cliente.¿Qué ofrecemos?, • Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en crecimiento., • Incorporación a un entorno ágil y multicultural dentro del sector de las energías renovables., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.Requisitos, • Alta capacidad de organización., • Formación técnica en la rama de ingeniería o mecánica., • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos., • Valorable experiencia previa en proyectos del sector eólico. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Trazado FHECOR ingenieros consultores, consultora de ámbito internacional en Ingeniería, necesita incorporar a su filial, FHS Transport Engineering S.L., dedicada a las obras lineales e ingeniería del transporte en sus oficinas de Madrid, A Coruña y Sevilla, un Ingeniero/a de Proyecto. Perfil Graduados en Ingeniería Civil con Máster en Ingeniería de Caminos (cursado o en curso). Funciones principales • Definición y desarrollo del trazado geométrico de carreteras, enlaces, intersecciones, glorietas, variantes, accesos y viales urbanos., • Diseño de ejes, rasantes, peraltes, secciones tipo, perfiles longitudinales y perfiles transversales., • Generación, edición y procesado de modelos digitales del terreno, superficies y modelos de corredor., • Desarrollo de planos técnicos de trazado, secciones, explanaciones, movimientos de tierra, desvíos provisionales, señalización, pavimentación y elementos asociados., • Elaboración y revisión de cubicaciones, mediciones y listados de cantidades., • Apoyo en la preparación de memorias, anexos técnicos, informes de alternativas, pliegos y presupuestos., • Coordinación con otras disciplinas técnicas para resolver interferencias, integrar condicionantes y asegurar la coherencia global del diseño., • Aplicación de estándares de calidad, criterios de diseño, normativa técnica y requisitos específicos del cliente., • Trabajo en entornos BIM, GIS y CDE, participando en la coordinación de modelos, revisión de entregables y control de versiones., • Participación en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., Canadá, África u otros entornos multiculturales. Requisitos • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares, preferiblemente en diseño de trazado de carreteras, viales o infraestructuras lineales., • Dominio de software específico de trazado, especialmente Istram/Ispol., • Experiencia con AutoCAD, AutoCAD Civil 3D, Presto y Microsoft Office., • Conocimiento práctico de metodología BIM aplicada a proyectos de infraestructura., • Familiaridad con entornos GIS y gestión de información geoespacial., • Nivel de inglés B2 o superior., • Para candidatos/as extranjeros/as: nivel de castellano B2 o superior., • Permiso de residencia y trabajo en España o en la Unión Europea., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación técnica clara, atención al detalle y orientación a la calidad de los entregables. Se valorará positivamente • Experiencia en proyectos internacionales, especialmente en mercados como EE. UU., • Conocimiento de estándares internacionales de diseño de carreteras., • Experiencia con herramientas Bentley: OpenRoads Designer, PowerGeopak, MicroStation, ProjectWise., • Experiencia en coordinación BIM, revisión de modelos, detección de interferencias y trabajo en entornos colaborativos de datos., • Conocimientos de señalización, drenaje, firmes, explanaciones, cubicaciones y coordinación con utilities., • Capacidad para interpretar especificaciones técnicas, requisitos del cliente y normativa aplicable. Se ofrece • Contrato Indefinido., • Salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Beneficios extra (cheques comida y seguro médico)., • Teletrabajo aproximadamente 30 % de la jornada (voluntario)., • Participación en proyectos de carreteras e infraestructuras lineales de alcance nacional e internacional., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar, con alto nivel de especialización., • Desarrollo profesional en diseño geométrico, BIM, GIS y herramientas digitales aplicadas a infraestructuras., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la calidad técnica y a la mejora continua., • Posibilidad de colaborar con equipos y clientes internacionales., • Estabilidad, formación continua y oportunidades de crecimiento dentro del área de infraestructuras. Incorporación Inmediata. Contacto Las/os interesadas/os en participar deben enviar su CV a la dirección de e‑mail proporcionada. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación de acuerdo al Plan de Igualdad de FHECOR, redactado en el marco del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, garantizando así la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha ) ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte . Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante . Esto significa que: • ️ De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital., • Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible., • Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria , en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: • Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a., • Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos , siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente., • Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes., • Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA., • Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias)., • Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio., • Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE., • Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? • Vehículo de empresa 24/7, • Sin guardias y con horario flexible, • Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses), • Global Family Leave Policy, • Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub, • Servicio médico en centro de trabajo, • Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento, • Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: • Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento)., • Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales ., • Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas., • Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo., • Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional)., • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha) ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo: Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: - De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital. - Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible. - Sin guardias. No trabajarás guardias. Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión? Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT). Principales responsabilidades: - Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a. - Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. - Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente. - Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes. - Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA. - Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias). - Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. - Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio. - Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE. - Detectar oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? - Vehículo de empresa 24/7 - Sin guardias y con horario flexible - Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses) - Global Family Leave Policy - Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub - Servicio médico en centro de trabajo - Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento - Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | Voluntariado Requisitos mínimos: - Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento). - Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas. - Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo. - Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional). - Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente. ¿Por qué Schneider Electric? Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura. Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

Descripción del puesto Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven. Buscamos a un/a Data Analyst con 1‑3 años de experiencia profesional desarrollando dashboards en Tableau y con una fuerte orientación a la toma de decisiones de negocio para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector retail. Responsabilidades • Transformar los datos de clientes en soluciones visuales e intuitivas a través de Tableau, facilitando la toma de decisiones estratégicas., • Realizar análisis descriptivos y profundos utilizando SQL., • Diseñar y desarrollar dashboards en Tableau en entornos reales., • Recoger requerimientos de los clientes y traducir las necesidades identificadas por áreas de negocio a dashboards., • Comunicar con áreas de negocio para comprender y documentar requisitos.Requisitos, • 1‑3 años de experiencia profesional en desarrollo de dashboards en Tableau., • Experiencia sólida con SQL para análisis de datos., • Habilidad para comunicar con claridad las necesidades de negocio., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Dominio del inglés profesional.Beneficios, • Contrato fijo., • Salario de 28.000 a 32.000 euros brutos/anual, ajustado según experiencia., • Plan de formación especializado., • Participación en la propiedad y beneficios de Mática., • Wetaca gratuito en la oficina 2 días/semana., • Horario flexible con posibilidad de trabajo remoto., • Seguro de salud., • Retribución flexible con Cobee., • Vacaciones habituales + 1 semana extra en Navidad + 3 días adicionales en Semana Santa., • Welcome Kit con portátil (Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas., • Alimentos y refrescos cubiertos por la empresa., • Ambiente pet‑friendly.Ubicación Oficinas en el centro de Barcelona o Madrid. #J-18808-Ljbffr

Resumen Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Perfil buscado Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. Requisitos • Licenciatura/Grado en Veterinaria, • Valorable experiencia mínima de dos añosContrato y jornada, • Contrato indefinido, • Formación a cargo de la empresa, • Jornada completa, • Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semanaRetribución Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil. Beneficios • Protegido médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales, • Formación continua, • Posibilidad de crecimiento profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad #J-18808-Ljbffr

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados";. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: • +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence)., • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. xohynlm ¿Te animas?

¿Eres de esas personas que no solo "cierran llamadas", sino que consiguen que un cliente entienda mejor su negocio después de hablar contigo? ¿Sabes diagnosticar por qué una empresa no está captando suficientes oportunidades, por qué no convierte, por qué depende de referidos o por qué su sistema comercial no escala? ¿Te gusta vender con autoridad, claridad, buen humor y firmeza, sin perseguir al cliente ni bajar precio a la primera objeción? Entonces esta posición puede ser para ti. En Bastida&Farina buscamos un/a Account Executive capaz de transformar oportunidades interesadas en mejorar el marketing digital (generación de leads) de su empresa en clientes de alto valor para la agencia, liderando procesos de venta consultiva B2B donde el prospecto no sienta que le están vendiendo "campañas", sino que está hablando con alguien que entiende su problema de crecimiento. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El reto No buscamos un closer genérico. Buscamos a alguien que pueda coger una oportunidad cualificada, diagnosticar el sistema de captación y ventas del prospecto, construir una lógica de compra clara, presentar una propuesta estratégica y cerrar con autoridad sin destruir margen, posicionamiento ni calidad del cliente. Tu misión será: - Convertir 40-50% de propuestas cualificadas en clientes. - Hacer que el prospecto salga de la Discovery con más claridad sobre su problema de marketing/growth. - Presentar propuestas conectadas a diagnóstico, impacto, inversión y crecimiento. - Defender precio y valor sin caer en descuentos débiles. - Mantener ciclos de venta de 20-30 días con próximos pasos claros. - Reactivar oportunidades de buen encaje que quedaron pausadas. - Cerrar clientes que lleguen a onboarding con expectativas claras y buen fit. Qué necesitas demostrar Para optar a esta posición tienes que poder demostrar que: - Has hecho ventas consultivas B2B de alto valor. - Sabes diagnosticar problemas de captación de leads cualificados, marketing, funnel, CRM, posicionamiento o conversión comercial. - Puedes dirigir una Discovery sin convertirla en una charla superficial. - Sabes presentar propuestas en directo y llevar la conversación hacia decisión. - Puedes manejar objeciones de precio, timing, confianza, competencia y "lo tengo que consultar". - Sabes defender valor y margen sin sonar arrogante. - Tienes experiencia usando CRM y documentando oportunidades con criterio. - Tienes una comunicación oral en español fluida, persuasiva y profesional. Superpoderes que suman - Experiencia alta en marketing digital. - Haber trabajado en agencia, consultoría, growth, captación B2B o performance. - Haber sido founder, closer, growth strategist o perfil comercial-consultivo. - Inglés medio-alto. - Experiencia reactivando oportunidades perdidas. - Buen manejo de storytelling comercial. Qué ofrecemos a cambio Compensación económica Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, tendrás una base de 1.800€, que se reducirá más o menos cada mes según las comisiones que generes ese mes por tu lado (por cada 1€ en comisiones se reduce 0.4€ tu base hasta llegar a 0€) de tal modo que el base te cubra los primeros meses hasta llegar a tu máximo rendimiento donde solo cobres a variable. ¿Que variables se cobran? - 7% del valor de cada venta cerrada (esto es aprox 600-700€ por venta, ya que nuestros tickets son de 10.000€ de media) - 3% extra de la venta si viene de una oportunidad inactiva +90 días que reactivas tu. - 5% extra de la venta por ventas que vengan de tus propios contactos. - 15% de cada venta que venda un colaborador al que le deleguemos un lead que no podamos trabajar . - 25€ por reseña que nos deje un lead gracias a tu trabajo y 50€ por testimonio. - Bonus de 800€ los meses donde cierres más de 75.000€ en setups. - Bonus de 1000€ los meses donde cierres más de 100.000€ en setups. En conjunto, el potencial económico anual orientativo es: - 35.000€ - 50.000€ en fase de ramp-up / buen desempeño inicial. - 55.000€ - 80.000€ para un AE sólido y consistente. - 90.000€ - 120.000€+ para un top performer. Aquí el variable no es un adorno: está pensado para que, si eres realmente bueno/a cerrando ventas consultivas B2B, puedas ganar muy por encima de un salario fijo tradicional. Desarrollo profesional real Vas a estar en un entorno donde se entrena constantemente: - ventas consultivas; - persuasión; - storytelling; - objeciones; - diagnóstico de marketing/growth; - comunicación; - cierre; - gestión de pipeline. No vas a estar solo/a con un CRM y una lista de leads. Tendrás: - píldoras de valor; - curso interno con el paso a paso; - formaciones semanales; - ejemplos reales de otros compañeros; - acompañamiento y mejora continua; - un producto con demanda, prueba de mercado y alta probabilidad de cierre cuando el proyecto cualifica. Libertad y entorno - Trabajo remoto con libertad geográfica. - Horario estándar de 9:00 a 18:00 hora española. - Cierta flexibilidad cuando esté justificada y se cumplan obligaciones. - Vacaciones con libertad, siempre que se avise, haya sustitución aceptada y no se comprometa el equipo. - Voz real en la empresa si vienes con criterio, ambición y ganas de aportar. - Retos trimestrales con premios. - Dinámicas grupales semanales. - Eventos anuales. - Entorno exigente, humano y en expansión. Requisitos no negociables No importa lo bueno/a que seas vendiendo si no cumples esto: - Experiencia demostrable en ventas consultivas de alto valor. - Experiencia en B2B consultivo. - Experiencia media-alta en marketing digital. - Español profesional, oral fluido y persuasivo. - Disponibilidad para trabajar en horario español de 9:00 a 18:00. - Experiencia usando CRM y herramientas digitales básicas. - Mentalidad de volumen, repetición y mejora continua. - Foco consultivo. - Ordenador, cámara, micro y herramientas adecuadas. - Espacio de trabajo con ruido, iluminación y distracciones controladas. ¿Cómo aplicar? Presenta tu candidatura por LinkedIn. Si nos encaja tu perfil, te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí se hará 1 entrevista más en profundidad y 1 prueba + entrevista técnica si nos encajas para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quieres formarte y crecer como Veterinario/a en un Hospital Veterinario de primer nivel? El Hospital Veterinario de Lleida, inaugurado en 1996, es el único centro de Lleida abierto 24h de forma presencial. Si te apasiona el bienestar animal y el trabajo en equipo, te estamos buscando. Valoraremos tus ganas de crecer profesionalmente y te ayudaremos a desarrollar un ambicioso Plan de Carrera personalizado. Tu implicación, ganas de aprender y compromiso con el equipo, es lo que buscamos. REQUISITOS: - Licenciatura/ Grado en Veterinaria. - Valorable experiencia mínima de dos años CONDICIONES: - Contrato indefinido - Formación a cargo de la empresa - Atractivo Plan de Carrera - Jornada completa - Turnos continuos rotatorios de mañana, tarde y noche y fines de semana. - Retribución aproximadamente de 33.000 € brutos/anuales (incluidas las variables extra por festivos y urgencias) en función del perfil - Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + interesante paquete de beneficios sociales. - Apoyo económico por alojamiento en caso de vivir fuera de Lérida - Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. - Oportunidad de desarrollo profesional y pertenencia a Unavets, grupo de clínicas y hospitales veterinarios con más de 150 centros en la actualidad. ¡Te esperamos!

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¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Consultor del Gobierno del Dato con 3 - 5 años de experiencia que quiera formar parte de un proyecto de alto impacto desempeñando una función crucial dentro de la nueva creación de la Oficina del Dato. Serás la persona encargada de crear la estrategia de datos de un cliente clave de Madrid del sector de las telecomunicaciones para ayudarles a liderar su oficina de datos. - Experiencia desarrollando funciones del gobierno del dato - Experiencia en la toma de requisitos con cliente interno y fuerte orientación a negocio y estándares de reporting corporativo. - Aportas background en el establecimiento de SLAs con cliente interno de acuerdo con las prioridades de negocio. - Cuentas con habilidades comunicativas y de gestión, que te aportarán solidez en las relaciones con las diferentes Business Units. - Conocimiento de herramientas de gobierno del dato, catálogo, linaje o calidad —idealmente en entornos cloud como Google Cloud/Dataplex - Inglés profesional. Será un plus: - Experiencia en sector telco, banca, seguros, utilities o entornos corporativos complejos. - Experiencia en Data Office. - Experiencia en BI/reporting. - Experiencia en modelos de datos o calidad. - Experiencia con Google Cloud/BigQuery/Dataplex. - Certificación en DAMA ¿Cómo será tu día a día? - Definirás y diseñarás el modelo organizativo de Gobierno del Dato más adecuado para la organización, evaluando enfoques centralizados, híbridos o federados. - Identificarás y establecerás roles, responsabilidades y mecanismos de gobierno, incluyendo la definición de Data Owners, Data Stewards y comités de decisión. - Analizarás, evaluarás y recomendarás las herramientas de Gobierno del Dato que mejor se adapten a las necesidades de la compañía, validando soluciones como Google Cloud Dataplex y otras alternativas del mercado. - Acompañarás a los responsables internos en la implantación del modelo de Gobierno del Dato, aportando metodología, buenas prácticas y experiencia práctica. - Diseñarás y documentarás políticas, procesos y estándares que permitan una gestión eficiente y consistente del dato. - Facilitarás sesiones de trabajo con las diferentes áreas de negocio y tecnología para alinear necesidades, responsabilidades y prioridades.. - Colaborarás estrechamente con los equipos de transformación digital e innovación para convertir las iniciativas de datos en resultados tangibles para el negocio. - Acompañarás a las diferentes áreas de negocio en la explotación del nuevo mapa de datos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 36.000 y 40.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

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