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Técnico/a de Control de Plagas 📍 Lugo y provincia 💼 Jornada completa 📄 Contrato Temporal + indefinido ¿Quiénes somos? En EZSA Sanidad Ambiental ayudamos a empresas e instituciones a proteger la salud de las personas y a mantener sus instalaciones en las mejores condiciones higiénico-sanitarias. Somos una empresa de servicios con presencia nacional e internacional, especializada en Sanidad Ambiental y Control de Plagas, que presta servicio a más de 20.000 clientes. Contamos con un equipo de más de 300 profesionales y seguimos creciendo con un objetivo claro: convertirnos en una compañía referente en España y Portugal, manteniendo siempre nuestros valores de respeto, profesionalidad, rentabilidad y excelencia en la ejecución de cada servicio. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Plagas para realizar servicios en Lugo y provincia. Queremos contar con una persona profesional, responsable, autónoma y orientada al cliente, que disfrute del trabajo técnico y quiera crecer dentro de una empresa en plena expansión. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ✅ Realizar inspecciones en las instalaciones de los clientes asignados. ✅ Ejecutar los tratamientos y aplicaciones de control de plagas programados o puntuales. ✅ Identificar riesgos, incidencias y posibles focos de infestación. ✅ Asesorar a los clientes y resolver las dudas técnicas que puedan plantear. ✅ Cumplimentar correctamente los partes de trabajo y la documentación asociada a cada servicio. ✅ Mantener una comunicación fluida con el coordinador de zona para organizar los trabajos y responder eficazmente a las necesidades de los clientes. ✅ Garantizar una ejecución segura, profesional y de calidad en cada intervención. ¿Qué buscamos en ti? • Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 para Servicios de Control de Plagas, titulación en Salud Ambiental o formación equivalente., • Carnet de conducir en vigor., • Experiencia previa en servicios de control de plagas., • Capacidad de organización y autonomía., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos técnicos. Valoraremos especialmente • Formación o experiencia en tratamientos TP8., • Formación en prevención y control de legionella., • Formación para la aplicación de productos CMR., • Experiencia en la gestión de rutas y carteras de clientes., • Conocimiento del tejido empresarial de Lleida y provincia. ¿Qué ofrecemos? ⭐ Contrato indefinido y estabilidad laboral. ⭐ Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento. ⭐ Vehículo de empresa o compensación por kilometraje, según las necesidades del puesto. ⭐ Teléfono móvil. ⭐ Flexibilidad horaria para facilitar la organización de los servicios. ⭐ Acompañamiento y apoyo del coordinador de zona. ⭐ Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. ⭐ Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia. ¿Por qué unirte a EZSA? Porque creemos que el crecimiento de una empresa comienza con el crecimiento de sus personas. En EZSA encontrarás autonomía, confianza y el apoyo de un gran equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la salud, la seguridad y el bienestar de miles de personas y organizaciones. Buscamos profesionales que quieran hacer bien las cosas, cuidar de nuestros clientes y construir con nosotros el futuro de la Sanidad Ambiental. Igualdad de oportunidades En EZSA Sanidad Ambiental promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. 📩 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Envíanos tu candidatura. Estaremos encantados de conocerte.

Descripción del trabajo ¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Oracle APEX Developer para participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales basadas en tecnologías Oracle. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Desarrollar nuevas aplicaciones utilizando Oracle APEX., • Diseñar y definir modelos de datos para nuevas aplicaciones., • Desarrollar soluciones mediante Oracle SQL y PL/SQL., • Implementar funcionalidades en JavaScript., • Diseñar y desarrollar APIs para la integración de sistemas., • Implementar y consumir Servicios Web RESTful mediante ORDS., • Integrar aplicaciones Oracle con sistemas externos., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar el correcto desarrollo de las soluciones., • Participar en proyectos desarrollados bajo metodologías ágiles., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo con:, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) Buscamos una persona con experiencia práctica en Oracle APEX, orientada al desarrollo de aplicaciones y al modelado de datos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipos multidisciplinares dentro de entornos ágiles. ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: • Seguro médico., • Ticket Restaurant., • Guardería., • Transporte. Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Participa en los diferentes concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal y social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados";. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1500). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un/a gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla) Serás la persona que define cómo debe construirse el ecosistema Atlassian de nuestros clientes. No hablamos solo de configurar Jira o Confluence. Hablamos de diseñar plataformas escalables, gobernarlas, definir buenas prácticas y convertir necesidades de negocio en soluciones que funcionen hoy... y dentro de cinco años. Algunas de tus responsabilidades serán: • Diseñar arquitecturas sobre Atlassian Cloud y Data Center para clientes Enterprise., • Definir estrategias de gobierno de la plataforma: proyectos, permisos, workflows, automatizaciones, Assets, integraciones y aplicaciones del Marketplace., • Liderar proyectos de transformación y migración (Server/Data center - Cloud)., • Diseñar soluciones que integren Jira, Confluence, Jira Service Management, Bitbucket y otras herramientas corporativas., • Actuar como referente técnico para consultores/as y equipos de desarrollo., • Participar en workshops con clientes, entendiendo sus procesos y proponiendo soluciones de alto nivel., • Identificar riesgos técnicos antes de que se conviertan en problemas (sí, nos gusta adelantarnos al incendio ). Lo que esperamos de ti, sí o sí • +6 años trabajando con el ecosistema Atlassian., • Amplia experiencia diseñando soluciones Enterprise sobre Jira, Confluence y Jira Service Management., • Haber liderado arquitecturas completas, no solo implementaciones., • Experiencia definiendo estrategias de gobierno, modelos de permisos, automatizaciones y escalabilidad., • Haber participado en migraciones complejas hacia Atlassian Cloud., • Conocimiento profundo de Assets, Automation, Forge, APIs REST e integraciones con aplicaciones del Marketplace., • Capacidad para hablar tanto con equipos técnicos como con responsables de negocio., • Experiencia liderando decisiones técnicas y acompañando a otros/as consultores/as., • Mentalidad analítica, visión global y pasión por resolver problemas complejos. Y si además traes esto, te llevas puntos extra • Certificaciones Atlassian (ACP) en cualquiera de sus especialidades., • Experiencia con Atlassian Cloud Enterprise., • Conocimientos de Forge, Connect o desarrollo de aplicaciones para Atlassian., • Experiencia con integración mediante APIs, webhooks o plataformas iPaaS., • Conocimientos de ITSM, ESM, Agile, SAFe o Lean Portfolio Management., • Haber trabajado con Jira Align o herramientas PPM., • Conocimientos de AWS, Azure o arquitecturas Cloud., • Experiencia definiendo estándares de gobierno y modelos de adopción., • Inglés fluido. En este rol también tendrás voz en la estrategia Atlassian de SNGULAR Aquí no buscamos únicamente a alguien que lidere proyectos. Buscamos a una persona que quiera dejar huella en cómo construimos y hacemos crecer nuestra práctica Atlassian. Tendrás la oportunidad de: • Definir estándares y buenas prácticas que utilizará todo el equipo., • Participar en la evolución de nuestra oferta de servicios y en la definición de nuevas capacidades dentro del ecosistema Atlassian., • Evaluar nuevas soluciones, productos y aplicaciones del Marketplace para incorporarlas a nuestros proyectos., • Actuar como referente técnico y mentor/a para otros/as consultores/as, compartiendo conocimiento y ayudando al crecimiento del equipo., • Colaborar con preventa y arquitectura en propuestas para clientes, participando en el diseño de soluciones de alto impacto., • Representar a SNGULAR en eventos, comunidades técnicas o iniciativas relacionadas con Atlassian, si te apetece hacerlo. Queremos que este rol tenga impacto tanto en nuestros clientes como dentro de SNGULAR. Porque creemos que las mejores arquitecturas no solo se construyen sobre tecnología, sino también sobre personas que inspiran, comparten conocimiento y hacen crecer a quienes tienen alrededor. ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas y formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para asistir a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack. Retribución flexible. Dinámicas y eventos de Team Building. Pack de Bienvenida. Posibilidad de elegir equipo (Windows o Mac). Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, participar como speaker en eventos, escribir artículos técnicos y muchas más. And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece. En resumen Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere diseñar el manual. Para quien disfruta resolviendo retos complejos, definiendo la estrategia tecnológica de grandes organizaciones y ayudando a otros a crecer. Si te apasiona el ecosistema Atlassian, te gusta tomar decisiones que marcan el rumbo de los proyectos y quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia realmente tenga impacto, este puede ser tu próximo reto. ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior Active Directory (Migración AD) ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Ubicación: Madrid (modalidad preferiblemente híbrida, con 2 días por semana en oficina, aunque también se valorarán perfiles en remoto). Duración: 3 meses con posibilidad de extension Modalidad de contratación: freelance/autonomos Buscamos un/a Consultor/a Senior Active Directory con sólida experiencia en diseño, planificación y ejecución de proyectos de migración corporativa de Active Directory para incorporarse a un proyecto de transformación tecnológica de gran alcance. Requisitos • Experiencia demostrable como especialista en Microsoft Active Directory., • Experiencia en el diseño y planificación de proyectos de migración de AD en entornos empresariales., • Participación en proyectos de migración y consolidación de directorios corporativos., • Capacidad para definir arquitectura, estrategia de migración y mejores prácticas., • Capacidad para mantener conversaciones en inglés. Entorno tecnológico • Active Directory corporativo con aproximadamente 1.000 cuentas de usuario., • Infraestructura compuesta por 4 Domain Controllers., • Entorno basado en Windows Server 2019 Se valorará • Experiencia en proyectos de transformación o modernización de infraestructura Microsoft., • Conocimientos de identidad, autenticación y gestión de accesos., • Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos. Si cuentas con experiencia liderando iniciativas de migración de Active Directory y buscas un proyecto desafiante con un alto impacto tecnológico, nos encantaría conocerte. NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. xqysrnh Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Formarás parte de proyectos end-to-end de implantación, evolución y mejora continua de soluciones conversacionales, participando en iniciativas innovadoras basadas en IA Conversacional y GenAI, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. - Diseñar, configurar y evolucionar soluciones conversacionales sobre Google Dialogflow, Virtual Agents y Conversational Agents / Agent Builder. - Definir flujos conversacionales, intents y estrategias de diálogo aplicando tecnologías como GenAI, RAG y LLMs. - Integrar soluciones conversacionales con sistemas de terceros y arquitecturas cloud (Google Cloud, Azure y/o AWS). - Resolver incidencias complejas, realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA). - Colaborar con fabricantes y coordinarte con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y evolución de las soluciones. - Analizar y optimizar KPIs conversacionales, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de las mejores prácticas. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia demostrable en diseño, desarrollo e integración de soluciones conversacionales en entornos productivos. - Conocimiento sólido de Google Dialogflow, Agent Builder o plataformas equivalentes. - Experiencia en IA Generativa o IA Agéntica aplicada a experiencias conversacionales (RAG, LLMs, agentes, etc.). - Capacidad para definir soluciones técnicas, liderar iniciativas y participar en la toma de decisiones. - Alta autonomía, visión global y orientación a resultados. - Valorable experiencia en analítica conversacional y entornos cloud. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓¿Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ 💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia para participar en actividades de gestión de riesgos, prevención de amenazas internas y cumplimiento normativo. Responsabilidades - Promover una cultura y comportamientos adecuados en línea con I AM Risk. - Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos, asumiendo responsabilidad personal en el cumplimiento de los requisitos regulatorios, marcos y políticas. - Impulsar acciones específicas para minimizar o mitigar riesgos identificados. - Mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios e incorporarlos a las actividades diarias. - Apoyar al banco en el cumplimiento de sus obligaciones legales, regulatorias y de negocio relacionadas con Financial Crime Compliance. - Investigar mejores prácticas y contribuir a definir e implementar productos y procesos que ayuden a proteger al banco frente a amenazas internas. - Desarrollar métricas que permitan medir la efectividad de las iniciativas de Insider Threat. - Contribuir a la mejora continua en el ámbito de Insider Threat. Requisitos imprescindibles - Conocimiento demostrable de Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel y PowerPoint. - Conocimiento demostrable de ServiceNow, incluyendo gestión eficiente de tickets y elaboración de informes básicos. - Excelente comprensión de prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos. - Conocimiento de funcionalidades DLP, incluyendo monitorización de políticas, respuesta a incidentes y análisis. - Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. - Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con distintas áreas del banco. - Nivel de inglés. Valorable - Conocimientos de políticas, estándares, procedimientos y guías de ciberseguridad. - Experiencia con plataformas de ciberseguridad como Purview, Defender y Netskope. - Conocimiento de GDPR, estándares PCI y marco NIST Cyber Security Framework. 📍 Ubicación: España ( Teletrabajo) 💰 Salario: Hasta 55.000 € brutos anuales en función de la experiencia aportada. Inscríbete!!!

INDRA es empresa Top Employer 2026! 🏆 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. En Indra Group, protegemos lo que más importa 🛡️ Lideramos el d

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Empresa referente en el sector, busca perfil de Salesforce MKT Cloud Developer para colaborar en proyectos de la compañía. RESPONSABILIDADES: - Desarrollar soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud utilizando las mejores prácticas de la plataforma. Colaborar con equipos de CRM, eCommerce, Data

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingenierio/a Senior en Inteligencia Artificial Generativa para incorporarse a proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. ¿Qué buscamos?: - Experiencia en desarrollo de soluciones de IA Generativa con Python. - Sólida base en programación Python. - Experiencia trabajando con LLMs y frameworks como LangChain, LangGraph o Google ADK. - Experiencia con Git. Valoramos que cuentes con: - Conocimientos en Cloud: GCP, AWS o Azure y sus servicios orientados a IA. - Conocimiento de técnicas como Prompt Engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc. - Experiencia en el manejo de soluciones de IA Generativa. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.🚀 · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.⚖️ · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.💰 · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!🌍 · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.🎯 · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas📚 · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.🤝 ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Buscamos Talento SAP SuccessFactors, La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Plexus Tech es una compañía líder en el sector tecnológico, especializada en productos y servicios IT. Nuestro éxito reside en el potencial de nuestra comunidad de más de 5.000 especialistas, dedicados a desarrollar soluciones con propósito y valor humano. Con el objetivo de ampliar nuestro equipo de expertos, en Plexus estamos en búsqueda de un perfil técnico de SAP SuccessFactors con al menos dos años de experiencia, especializados en la configuración e implementación del módulo de Onboarding para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? • Configuración e implementación: Diseñar, parametrizar y desplazar el módulo de SAP SuccessFactors Onboarding según el alcance y especificaciones técnicas definidas., • Análisis de requerimientos: Traducir las necesidades de negocio del área de Recursos Humanos en especificaciones técnicas dentro del sistema., • Integraciones: Colaborar en la integración del módulo de Onboarding con Employee Central, gestión de talento y sistemas externos., • Pruebas y despliegue: Liderar fases de pruebas (UAT), resolución de incidencias, cargas de datos y despliegues en entornos de producción., • Mejora continua: Asesorar sobre las mejores prácticas del mercado y las actualizaciones semestrales de SAP SuccessFactors. ¿Qué te ofrecemos? • Modalidad: Híbrida, • Estabilidad: Contrato indefinido., • Conciliación: Jornada intensiva los viernes y en verano para que disfrutes de tu tiempo., • Crecimiento: Acceso a formación continuada para que nunca dejes de aprender., • Cultura: Formarás parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por sus clientes. xqysrnh Si estás interesado/a y quieres conocer todos los detalles, no dudes en hacerme llegar tu CV actualizado.

En NTT DATA creemos que cuando las personas crecen, el impacto es imparable. Por eso, trabajamos cada día para crear un entorno donde puedas ser tú, pensar en grande y construir el futuro con propósito. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Nuestra misión es clara: acelerar el éxito de nuestros clientes e impactar positivamente en la sociedad a través de una innovación responsable. Y lo hacemos poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Aquí, cada voz cuenta. Escuchamos, aprendemos y celebramos la diversidad de perspectivas porque sabemos que las mejores ideas nacen cuando todas las miradas tienen espacio. Te animamos a ser audaz, a ir más allá de lo esperado y a desafiar los límites con curiosidad, ambición e innovación. Nuestra unidad de Application Services (AS) se encarga de prestar servicios de Gestión de Aplicaciones e Infraestructuras a clientes de primer nivel dentro de un amplio campo de sectores: telecomunicaciones, banca, seguros, energía, industria y sector público. Actualmente estamos buscando un perfil senior engineer con conocimiento en la herramienta WSO2 o bien alguien para ser formado en la misma. Requisitos: • 2 años de experiencia en proyectos SOA., • Experiencia en desarrollo backend con lenguajes como Java, Python o JavaScript., • Valorable conocimiento en WSO2 (API Manager, Enterprise Integrator, Identity Server) o en otras plataformas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.)., • Dominio de los principios de programación orientada a objetos (POO) y buenas prácticas de desarrollo (patrones de diseño, testing, CI/CD)., • Entendimiento de tecnologías web y estándares de integración: HTTP, JSON, XML, REST, SOAP., • Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de integración continua. Qué ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida. En NTT DATA seguimos liderando el movimiento. Por undécimo año consecutivo, hemos obtenido la certificación Top Employer España. Pero nuestro compromiso no se queda aquí: también nos han reconocido como Top Employer Global por tercer año consecutivo y como Top Employer Europa por cuarto año consecutivo. Haz de este, tu lugar al que pertenecer, aprender y ampliar tu red profesional. xqysrnh Make this the place where you grow.

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud AWS (somos AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Podrás rodearte de la creciente Comunidad AWS/Cloud Native al más estilo Bluetab. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. ¿Te gustaría? ¿Qué conocimientos y experiencia valoramos en Bluetab? En Bluetab, estamos buscando un/a profesional con al menos 3/4 años de experiencia trabajando con Python Spark y la cloud de AWS. Si tienes experiencia trabajando con tecnologías punteras y te apasiona el mundo del Big Data y la nube, ¡te estamos esperando! Experiencia en proyectos de datos con AWS y arquitectura Big Data. • Trabajamos con AWS EMR con Spark y persistencia escalable en Cloud S3., • Despliegue de CI/CD de infraestructura con herramientas como Terraform y/o CloudFormation. Integración de datos con lenguajes como Scala, Python o PySpark. • Implementación de Data Pipelines usando tecnologías serverless en AWS (Lambda, Glue, ECS). Experiencia con bases de datos como SQL, Redshift, PostgreSQL. Conocimientos de SAP serán un plus. Frameworks y metodologías avanzadas: • Reactive Manifesto, AWS Well-Architected Framework. Familiaridad con herramientas como GitOps, Service Mesh, Distributed Tracing. Valorable: Inglés avanzado (EMEA) altamente valorado para proyectos internacionales. Ejemplos de lo que hacemos en Bluetab: Databricks sobre AWS - Una perspectiva de arquitectura. Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. xqysrnh ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Bluetab, an IBM Company. certificados ¡Great Place to Work & Best Work to Place! como una de las mejores compañías para trabajar. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Dentro de nuestra línea estratégica de Cloud Native estamos buscando apasionados/as del Cloud Azure (somos Databricks & Gold Microsoft Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. En Bluetab, an IBM Company , llevamos la ingeniería de datos al siguiente nivel . Buscamos un Data Engineer con al menos 4-5 años de experiencia consolidada , que domine Scala, Python o PySpark, desarollando y ejecutando procesos Spark, o sobre Databricks en entornos Cloud . Si te apasiona el mundo del Big Data , disfrutas enfrentándote a retos complejos y te encanta optimizar pipelines de datos a gran escala , esta es tu oportunidad para unirte a un equipo donde la innovación, la escalabilidad y la eficiencia son nuestra hoja de ruta. Lo que harás en el día a día Desarrollar y optimizar pipelines de datos en Scala, Python o PySpark desarrollando y ejecutando procesos en Spark, o sobre Databricks , garantizando rendimiento, calidad y escalabilidad. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Diseñar y construir arquitecturas Data Lake y Data Warehouse en entornos Cloud (Azure mayormente o sino en entornos AWS o GCP). Transformar datos a gran escala mediante Spark, aplicando buenas prácticas de procesamiento distribuido. Optimizar queries y almacenamiento en Databricks , asegurando eficiencia en el consumo de datos y reducción de costos. Integrar múltiples fuentes de datos , asegurando su calidad, consistencia y trazabilidad. Colaborar con equipos multidisciplinares , impulsando la mejora continua en procesos de ingesta, transformación y explotación de datos. Lo que buscamos en ti Sólida experiencia en desarrollo con Scala o Python o PySpark sobre Spark para procesamiento distribuido. Experiencia con Databricks y conocimiento en arquitecturas Data Lakehouse. Conocimiento en SQL avanzado , optimización de queries y modelos de datos escalables. Experiencia en despliegues y automatización con herramientas como Terraform, Airflow o similares . Familiaridad con entornos Cloud . Mentalidad analítica y enfoque en la eficiencia , optimización y escalabilidad de procesos de datos. Actitud colaborativa y pasión por la innovación , trabajando en equipo para resolver desafíos complejos. Valorable: Inglés - desde nivel B2. Ejemplo de lo que hacemos en Bluetab : Databricks sobre Azure - Una perspectiva de arquitectura Lee más aquí Ahora viene lo bueno por ser bluetaber... ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución , este es tu sitio. xqysrnh ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial para incorporarse a un proyecto tecnológico centrado en el desarrollo e integración de soluciones de IA para la detección automática de riesgos mediante análisis de imágenes. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto en el que trabajará en el análisis de requisitos de IA, diseño de soluciones basadas en visión artificial y modelos de lenguaje, y su integración en sistemas destinados a la explotación y seguimiento de la información. ¿Qué harás? • Analizar los requisitos de Inteligencia Artificial contemplados en el contrato., • Diseñar e implementar sistemas autónomos para el análisis de imágenes., • Desarrollar soluciones para la detección automática de riesgos., • Trabajar con modelos y soluciones basadas en LLMs e IA generativa., • Integrar los sistemas de IA desarrollados en un dashboard genérico para su explotación, visualización y seguimiento., • Participar en la evolución y mejora de las soluciones de IA implementadas. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia profesional en proyectos de Inteligencia Artificial., • Experiencia práctica trabajando con LLMs., • Conocimientos y experiencia con OpenAI y GPT-4., • Experiencia en desarrollo de soluciones de análisis de imágenes / Computer Vision., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones de IA de principio a fin., • Experiencia en integración de soluciones de IA con aplicaciones o dashboards., • Capacidad para analizar requisitos técnicos y trasladarlos a soluciones basadas en IA. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un o una Jefe o Jefa de Proyecto para gestionar proyectos de Data, que tenga background técnico en ingeniería de Datos (Python y SQL). Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones - Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega. - Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants. - Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. - Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio. - Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes. - Colaborar con otras áreas (Cloud, Software, AI, etc.) en proyectos transversales. 💻💪🏻Habilidades y requisitos - Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años). - Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.). - Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente. - Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). - Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Valorables: - Conocimientos en arquitecturas cloud (Azure, AWS, GCP). - Experiencia en proyectos de analítica avanzada o inteligencia artificial. - Certificaciones PMP, Scrum Master o similares. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Lead Civil Engineer para colaborar con una compañía multinacional ejecutando proyectos de ingeniería a gran escala. Tradicionalmente fuerte en petróleo y gas, actualmente lidera proyectos de hidrógeno, captura de carbono, biocombustibles sostenibles y refinerías petroquímicas. Cuáles serán tus funciones: - Diseño, cálculo y revisión de estructuras y elementos civiles - Supervisión de las fases de FEED, ingeniería de detalle, procurement, construcción, commissioning y puesta en marcha - Revisión y aprobación de planos, cálculos, especificaciones, procedimientos, materiales y documentación técnica - Identificación y mitigación de riesgos técnicos y de proceso mediante evaluaciones como HAZID, HAZOP, LOPA o QRA - Actuar como principal interlocutor técnico entre Owner/Client, EPC contractors, vendors y terceros Qué perfil buscamos: - Titulación universitaria en Ingeniería Civil y al menos 10 años de experiencia en proyectos EPC - Al menos 5 años de experiencia en Oil & Gas y experiencia en proyectos de grandes infraestructuras - Dominio del diseño de estructuras de acero y hormigón, cimentaciones, pipe racks y análisis de cargas - Conocimiento de estándares y códigos internacionales (ACI, AISC, ASCE) y experiencia con herramientas de cálculo - Capacidad para coordinar contratistas, clientes y proveedores - Nivel avanzado de inglés Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. - Acceso a formación continua y certificaciones. - Disfrutar de un plan de compensación flexible. - ... ¡y mucho más!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot., • Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos., • Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas., • Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio., • Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento., • Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software., • Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado., • Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) • Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java., • Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot., • Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción., • Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día., • Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka)., • Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas., • Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xqysrnh Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¡Hola! Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Product Owner con una sólida visión funcional del producto, capaz de actuar como enlace principal entre el cliente, negocio y los equipos técnicos, garantizando la correcta evolución del producto y la entrega de valor de forma continua. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Serás responsable de identificar oportunidades de mejora, proponer nuevas funcionalidades, definir requisitos funcionales y coordinar a los distintos equipos implicados para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas. • Mantener un conocimiento profundo del producto, sus procesos y objetivos de negocio., • Identificar de forma proactiva oportunidades de mejora y proponer nuevas funcionalidades que aporten valor al cliente y a los usuarios., • Actuar como principal punto de contacto entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Definir, documentar y priorizar Historias de Usuario asegurando que los requisitos funcionales sean claros, completos y alineados con las necesidades del negocio., • Liderar sesiones de refinamiento funcional tanto con el equipo de diseño como con el equipo de desarrollo., • Coordinar el trabajo diario con Technical Leads, desarrolladores, QA y diseñadores para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Detectar y ayudar a resolver bloqueos que puedan afectar al avance de las iniciativas, realizando seguimiento hasta su resolución., • Asegurar una comunicación fluida entre las diferentes áreas implicadas en el proyecto., • Gestionar y realizar seguimiento de la planificación, capacidad y carga de trabajo del equipo., • Aplicar metodologías Agile (Scrum) para optimizar la entrega de valor y la eficiencia del equipo., • Utilizar Jira como herramienta principal para la gestión, seguimiento y planificación del trabajo., • Impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y dinámicas de trabajo. Habilidades y requisitos • Experiencia en gestión de productos digitales y proyectos tecnológicos., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum y Kanban)., • Experiencia en definición y gestión de Historias de Usuario y refinamientos funcionales., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares (Desarrollo, QA, Diseño y Negocio)., • Experiencia trabajando con Jira y herramientas de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia en gestión de clientes y seguimiento de equipos., • Conocimientos de control presupuestario y facturación de servicios. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xqysrnh somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Hays estamos colaborando con empresa líder en la fabricación de maquinaria y equipos de energía renovable, especializándose en el diseño, construcción y operación de aerogeneradores. Con más de 35 años de experiencia en el aprovechamiento del viento, la compañía cuenta con fábricas a nivel mundial en más de 32 países. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Actualmente buscamos un/a FREELANCE/AUTÓNOMO Data Governance para incorporarse a su equipo y ser responsable de analizar las prácticas actuales de gobierno del dato, identificar riesgos, oportunidades de mejora y definir recomendaciones alineadas con las mejores prácticas del mercado. Además, participará en la definición e implementación de medidas de gobierno y seguridad, así como en la transferencia de conocimiento al equipo interno. ¿Cuáles serán tus funciones? - Assessment y análisis de situación actual. - Evaluar el nivel de madurez de Data Governance de la organización. - Analizar los procesos de gestión del ciclo de vida de los datos (creación, almacenamiento, retención, archivado y eliminación). - Revisar la estrategia y capacidades actuales de gestión de metadatos y catálogo de datos. - Evaluar los controles de calidad del dato, monitorización y gestión de incidencias. - Analizar los procesos de gestión de accesos y los controles de seguridad existentes. - Identificar gaps, riesgos y oportunidades de mejora en materia de gobierno del dato. - Definición de recomendaciones y buenas prácticas. - Proponer un modelo de gobierno del dato alineado con las necesidades de la organización. - Recomendar frameworks y metodologías de Data Governance. - Definir políticas, estándares y procesos de gobierno del dato. - Elaborar un roadmap con acciones de mejora priorizadas. - Gobierno y seguridad en Databricks. - Evaluar las capacidades de gobierno disponibles dentro del ecosistema Databricks. - Definir y/o implementar mecanismos de control de acceso basados en: - RBAC (Role-Based Access Control) - ABAC (Attribute-Based Access Control) - Mejorar los procesos de gobernanza, trazabilidad y seguridad de la plataforma. - Documentación y transferencia de conocimiento. - Elaborar la documentación del assessment realizado. - Presentar conclusiones y recomendaciones a los stakeholders. - Realizar sesiones de transferencia de conocimiento con los equipos internos. ¿Cuáles son los requisitos? - Experiencia sólida en proyectos de Data Governance. - Conocimiento de frameworks y modelos de gobierno del dato. - Experiencia en definición de políticas, estándares y procesos de gestión de datos. - Conocimientos de calidad del dato, gestión de metadatos y catálogos de datos. - Experiencia en gestión de accesos, seguridad y cumplimiento normativo. - Conocimiento de plataformas modernas de datos y especialmente de Databricks. - Experiencia trabajando con modelos RBAC y ABAC. - Capacidad para realizar assessments y elaborar recomendaciones estratégicas. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. - Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Freelance. - Duración de proyecto 1 mes. - Modalidad 100% remoto. - Horario flexible entrada de 8 a 9 y salida según corresponda. Viernes y verano junio, julio y agosto jornada intensiva. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos un/a Desarrollador/a Senior SharePoint On-Premise para incorporarse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo, evolución y migración de entornos SharePoint OnPremise entre diferentes versiones y hacia SharePoint Online, aportando visión técnica y de modernización. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones - Desarrollar y mantener soluciones sobre SharePoint On-Premise (webparts, features, event receivers, timer jobs, workflows). - Planificar y ejecutar migraciones entre versiones de SharePoint On-Premise (2010/2013/2016/2019/SE) y entre On-Premise y SharePoint Online. - Participar en la arquitectura de soluciones y en la elaboración de estimaciones técnicas de esfuerzo. - Modernizar desarrollos heredados (webparts .NET → SPFx, InfoPath → Power Apps, master pages → diseños modernos). - Ejecutar pruebas, documentar y garantizar la calidad en todos los entornos. 💪🏻 Habilidades y requisitos Lo que buscamos (imprescindible) - Experiencia real como desarrollador/a SharePoint On-Premise. - Experiencia demostrable en migraciones entre versiones de SharePoint On-Premise y entre On-Premise y SharePoint Online (ShareGate, SPMT, PowerShell…). - Dominio de C#/.NET, CSOM/SSOM, PowerShell, JavaScript/jQuery, HTML/CSS y REST. - Capacidad para diseñar arquitectura de soluciones y realizar estimaciones técnicas. Muy valorable - Desarrollo en SharePoint Online y Microsoft 365 (SPFx, React, TypeScript, PnP, Microsoft Graph). - Experiencia con Power Automate y Power Platform (Power Apps, Power Automate). - Conocimientos de Azure (Functions, Logic Apps) y metodologías ágiles. - Certificaciones Microsoft. - Inglés 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Flexibilidad horaria 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Actualmente buscamos un/a Data Engineer Senior Consultant. Para este rol necesitamos un/a profesional con capacidad para gestionar retos complejos, aportar criterio y actuar como referente dentro de su ámbito de especialización. Esperamos que trabajes con un alto grado de autonomía, colabores con diferentes equipos y contribuyas tanto al éxito de los proyectos como al desarrollo de las personas que te rodean. Este rol se engloba dentro del equipo de Data Management. El área de Data Management trabaja en la recopilación, ingestión, tratamiento, organización y explotación del dato para convertirlo en un activo estratégico para negocio. Participa en proyectos relacionados con calidad de dato, gobierno, integración y activación de información en entornos complejos y multidisciplinares. Combina disciplinas de Data Engineering y MarTech Engineering para conectar fuentes de información, habilitar arquitecturas de datos modernas y asegurar una recogida fiable de la información digital. En este proyecto serás responsable de liderar y ejecutar procesos relacionados con la gestión de datos en un entorno tecnológico avanzado, para clientes de alto nivel. Algunas de las tareas principales incluyen: Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Diseñar y construir pipelines de datos escalables y eficientes que permitan la integración de múltiples fuentes. Asegurar la calidad, transformación y gobernanza de los datos mediante el uso de las mejores prácticas y herramientas disponibles. Colaborar estrechamente con los equipos de cliente para comprender sus necesidades, traducirlas en requerimientos técnicos y diseñar soluciones personalizadas. Gestionar la optimización de bases de datos en BigQuery y realizar modelado de datos avanzado para soportar procesos analíticos complejos. Automatizar procesos y desarrollar soluciones robustas utilizando Python y SQL . Contribuir al desarrollo de estrategias de análisis y visualización de datos en plataformas de vanguardia. Colaboración directa con el cliente entendiendo y definiendo sus requerimientos de negocio. Propuesta de soluciones innovadoras basadas en plataformas cloud como Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS . Gestión autónoma de proyectos, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega final. Requisitos Dominio de plataformas Google Cloud Platform (GCP), Azure o AWS . Experiencia en herramientas de orquestación. Conocimientos avanzados en BigQuery . Habilidades avanzadas en modelado de datos y SQL . Capacidad de programación avanzada en Python . Buenas habilidades de interlocución y trato con cliente. Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactiva. Título universitario en Ingeniería, Informática o equivalente. Se valorará positivamente: Conocimientos en Data Governance y Best Practices en Cloud . Experiencia en herramientas de visualización como PBI , Looker o Qlik . Familiaridad con herramientas de extracción. Certificaciones de Data Engineer en AWS , GCP o Azure . Salario Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas. Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión. Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto. 28 días de vacaciones al año. Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Jornada intensiva en verano (julio y agosto) Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones, etc. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc. Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there. Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte. xqysrnh ¿Te unes?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un perfil de Workplace/Hybrid Devicer para nuestro equipo Perfil sólido en Workplace/Hybrid Device, con amplia experiencia en gestión de dispositivos, seguridad de endpoints, entornos de usuario final y gestión del ciclo de vida de los dispositivos. 100% remoto Certificaciones: - MD-102 - AZ-140 - AVD - Conocimientos de scripting de PowerShell - Conocimiento de MDM/MAM - Se valorará positivamente el conocimiento de macOS. - Se valorará positivamente el conocimiento de Azure DevOps Pipelines. - Conocimiento del ejecutor Alternativamente, el candidato debe ser capaz de adquirir nuevos conocimientos rápidamente. El candidato desempeñará las siguientes actividades dentro del equipo de producto y proyecto: - Desarrollo de la línea de base - Gestión del ciclo de vida - Innovación Conocimientos obligatorios: - Experiencia en Azure Virtual Desktop (AVD). - Conocimientos de scripting con PowerShell. - Experiencia en soluciones MDM/MAM (Microsoft Intune). - Capacidad para adquirir rápidamente nuevos conocimientos y tecnologías. - Inglés: MUY ALTO. Se hará prueba de nivel Se valorará positivamente: - Conocimientos de administración de macOS. - Experiencia con Azure DevOps Pipelines. - Conocimientos de Inforcer. - Certificación MS-102. - Experiencia en administración de Microsoft 365. Funciones La persona seleccionada formará parte del equipo de producto y proyectos, participando en actividades como: - Desarrollo y mantenimiento de configuraciones estándar (Baseline Development). - Gestión del ciclo de vida de dispositivos y plataformas (Lifecycle Management). - Investigación, evaluación e implementación de nuevas funcionalidades e iniciativas de innovación. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. - Aprender más sobre tecnologías emergentes - Posibilidad de trabajar de forma remota - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible... ¡y mucho más!

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un o una Senior FullStack Engineer con experiencia en Node.js + React y excelente comunicación en inglés para incorporarse a nuestro equipo en Madrid , con experiencia sólida en desarrollo en entorno de microservicios . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Experiencia en React Experiencia en Node.js Conocimiento de TypeScript Experiencia con PostgreSQL Conocimiento de frontend y principios UI/UX Capacidad para diseñar lógica backend Resolución de problemas y debugging Experiencia en entornos Agile Orientación a calidad de código Valorable: Conocimiento de Webpack y Babel Experiencia con Git Experiencia en AWS o Azure Conocimiento de arquitectura serverless Experiencia con CI/CD Conocimientos de prácticas DevOps Experiencia con Mapbox ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xqysrnh somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager / Service Manager para liderar la coordinación operativa de un servicio crítico para cliente del sector Administración Pública. Será la persona responsable de centralizar la demanda, coordinar equipos multidisciplinares, realizar el seguimiento económico del servicio y actuar como interlocutor principal entre el cliente y las distintas áreas implicadas. Buscamos un perfil con gran capacidad organizativa, orientación al cliente y experiencia gestionando servicios complejos, capaz de generar confianza tanto en el equipo como en el cliente. Buscamos personas con ganas de aportar, seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión del buzón de entrada de peticiones (GIDA), incluyendo recepción, análisis, filtrado y distribución del trabajo. Coordinación y seguimiento de las solicitudes con los distintos equipos involucrados. Creación y gestión de épicas en Jira y coordinación con los responsables de cada lote. Gestión transversal del backlog del servicio. Seguimiento operativo de los lotes y coordinación con los responsables de cada área. Organización y dinamización de reuniones de seguimiento internas y con cliente. Elaboración de actas y documentación de seguimiento. Control de capacidad del equipo (altas, bajas, permisos y vacaciones). Coordinación de despliegues y subidas a producción. Seguimiento del consumo de horas y control presupuestario del servicio. Validación y seguimiento de estimaciones e incurridos. Elaboración y coordinación de propuestas de trabajo. Gestión del código de facturación asociado a las iniciativas. Preparación de la facturación mensual y coordinación con la gerencia de cuenta. Supervisión de previsiones económicas y control financiero del servicio. Habilidades y requisitos Imprescindibles Experiencia previa como Project Manager, Service Manager o Responsable de Servicio . Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores internos. Conocimiento y experiencia trabajando con Jira . Experiencia en seguimiento de proyectos y servicios bajo modelos de demanda continua. Capacidad de planificación, organización y priorización. Nivel alto de euskera . Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con cliente. Muy valorable Experiencia en servicios para Administraciones Públicas o grandes cuentas. Experiencia en gestión económica de servicios, presupuestos y facturación. Conocimiento de procesos de puesta en producción y coordinación operativa. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xqysrnh somoshiberus y tú? Te animas?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP). 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 3. Conocimientos informáticos: Revit MEP Navisworks Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 4. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 5. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: - Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. - Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. - Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo. - ... ¡y mucho más!

¡Hola! Queremos ser un poquito más originales y alejarnos de lo tradicional en lo que respecta a ofertas de empleo, por lo que, empezamos proponiéndote unas preguntas para abrirte la curiosidad y sacarte un poco de la rutina: - ¿Cuál ha sido el bug más absurdo, elegante o traumático que has provocado o resuelto? - ¿Qué proyecto personal absurdamente innecesario has construido solo por diversión? Ahora bien, después de este pequeño reto, te contamos un poco más acerca de nosotros (ya puedes relajar esa mente). Bluetab, an IBM Company, 💼 Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! 🏆 Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí💻 Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. 🎯 ¿Qué harás en Bluetab? - Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales. - Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad. - Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos. - Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades. - Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab. - Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🏆 ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? - Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc - Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables - Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia! - Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos - Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización - Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? 📜 Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. 🏡 Teletrabajo flexible, con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). 🏖️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. 🍽️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. 🏥 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. 🚗👶 Plan de retribución flexible: Transporte y Guardería. 📚 Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. 🎓 Programa de desarrollo de carrera. ¡Serás el dueño de tu crecimiento! 🎁 Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist / Machine Learning Engineer para incorporarse a un proyecto tecnológico en el que participará en todo el ciclo de vida del dato y en el diseño, entrenamiento e implementación de modelos de Machine Learning en entornos productivos. ¿Qué harás? - Trabajar en todo el ciclo de vida del dato: extracción, ingesta, transformación, almacenamiento, modelado y explotación analítica. - Diseñar, entrenar, validar e implementar modelos de Machine Learning en producción. - Participar en la evolución y optimización de pipelines de datos. - Gestionar el ciclo de vida de los modelos: tracking, versionado y monitorización. - Trabajar con grandes volúmenes de datos mediante tecnologías de procesamiento distribuido. - Colaborar con equipos técnicos y de negocio para trasladar necesidades analíticas a soluciones de datos y ML. - Aplicar buenas prácticas de desarrollo y control de versiones mediante Git/GitHub. ¿Qué buscamos? - 3-5 años de experiencia en posiciones de Data Science, Machine Learning o Data Engineering. - Experiencia demostrable trabajando con el ciclo completo del dato: extracción, ingesta, ETL/ELT, almacenamiento, modelado y explotación analítica. - Experiencia diseñando, entrenando e implementando modelos de Machine Learning en producción. - Experiencia en gestión del ciclo de vida de modelos: tracking, versionado y monitorización. - Experiencia con MLflow o herramientas similares. - Python avanzado. - SQL avanzado, incluyendo consultas complejas y optimización. - Experiencia con PySpark o tecnologías de procesamiento distribuido. - Conocimientos sólidos de Machine Learning y experiencia con librerías como scikit-learn, TensorFlow o PyTorch. - Experiencia con Git/GitHub. Se valorará: - Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos. - Conocimientos de Google Cloud Platform (GCP), especialmente: - BigQuery - Cloud Storage - Dataflow / Dataproc - Vertex AI - Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En NTT DATA buscamos perfiles AI Platform Engineer Cloud & GenAI Solutions de Inteligencia Artificial aplicada sobre plataformas cloud. Buscamos perfiles con base técnica sólida que combinen experiencia en cloud, DevOps, platform engineering y desarrollo, pero con foco claro en IA, Machine Learning, agentes y modelos generativos. Necesitaríamos que el perfil refleje que buscamos personas con experiencia en: • Inteligencia Artificial aplicada en entornos reales, no solo formación teórica., • Machine Learning, modelos generativos, LLMs y soluciones basadas en IA., • Diseño, integración o despliegue de soluciones con agentes de IA., • Experiencia o conocimiento en MCPs / Model Context Protocol, conectores, tools, skills o integraciones con sistemas externos., • Experiencia en RAG, bases de conocimiento, embeddings, búsqueda semántica o bases vectoriales., • Conocimiento de Python aplicado a IA, automatización, APIs o integración de modelos., • Experiencia trabajando con plataformas cloud de IA como:, • Azure AI Foundry, • Azure OpenAI, • AWS Bedrock, • Google Vertex AI, • Servicios de IA en Azure, AWS o Google Cloud, • Conocimiento en despliegue, gobierno y operación de soluciones IA en entornos cloud., • Experiencia en DevOps / Platform Engineering / Full Stack, preferiblemente con más de 4 años de experiencia en entornos productivos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xqysrnh A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Oracle APEX Developer para participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones empresariales basadas en tecnologías Oracle. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollar nuevas aplicaciones utilizando Oracle APEX., • Diseñar y definir modelos de datos para nuevas aplicaciones., • Desarrollar soluciones mediante Oracle SQL y PL/SQL., • Implementar funcionalidades en JavaScript., • Diseñar y desarrollar APIs para la integración de sistemas., • Implementar y consumir Servicios Web RESTful mediante ORDS., • Integrar aplicaciones Oracle con sistemas externos., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar el correcto desarrollo de las soluciones., • Participar en proyectos desarrollados bajo metodologías ágiles. ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo con:, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) Perfil profesional Buscamos una persona con experiencia práctica en Oracle APEX, orientada al desarrollo de aplicaciones y al modelado de datos, con capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar en equipos multidisciplinares dentro de entornos ágiles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero Disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: • Seguro médico., • Ticket Restaurant., • Guardería., • Transporte. Plan Bienestar Descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando Participa en los diferentes concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Senior de Ciberseguridad GRC para participar en proyectos estratégicos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC), seguridad de la información y adecuación normativa. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría de ciberseguridad, capacidad para liderar proyectos y un alto nivel de interlocución con clientes. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Liderar proyectos y servicios de ciberseguridad. - Coordinar equipos multidisciplinares. - Desarrollar Planes Directores de Seguridad. - Implantar y adecuar organizaciones a ISO 27001, ISO 22301 y ENS. - Realizar análisis y gestión de riesgos mediante MAGERIT, ISO 27005 e ISO 31000. - Ejecutar auditorías de cumplimiento y análisis GAP. - Desarrollar Planes de Continuidad de Negocio y Recuperación ante Desastres. - Participar en proyectos de gestión de riesgos tecnológicos. - Asumir funciones de asesoramiento especializado y apoyo a figuras como CISO o DPO. - Colaborar en iniciativas de desarrollo de negocio y preventa. ¿Qué buscamos? - 4 o más años de experiencia en consultoría de ciberseguridad. - Experiencia en proyectos GRC. - Conocimiento de ISO 27001, ISO 22301 y ENS. - Experiencia en gestión de riesgos (MAGERIT, ISO 27005, ISO 31000). - Conocimiento de RGPD, LOPDGDD y normativa de seguridad. - Formación universitaria STEM o equivalente. - Inglés alto (mínimo B2, muy valorable C1). - Experiencia en interlocución con cliente y liderazgo de proyectos. *Valorable Certificaciones CISSP, CISM, CRISC. ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor. Experiencia como CISO o DPO. Experiencia en proyectos internacionales. ¿Dónde trabajarás? Modalidad hibrida, preferiblemente Madrid o País Vasco Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: - ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. - Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. - Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. - Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! - Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. - ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas - ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Somos más de 4.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a un o una Cloud Security Engineer Junior con conocimientos de criptografía, gestión de certificados, secretos o claves, y potencial para especializarse en entornos KMS/HSM mediante formación y acompañamiento. El puesto es para un cliente del sector telecomunicaciones muy importante para nosotros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Participar en el desarrollo, integración y puesta en marcha de servicios de seguridad relacionados con la gestión de claves criptográficas (KMS) y HSM. Colaborar en la configuración y administración de soluciones de cifrado en entornos cloud (AWS, Azure, GCP y OCI). Realizar pruebas funcionales, certificación y validación de servicios de seguridad antes de su despliegue en producción. Apoyar en la resolución de incidencias y el mantenimiento de plataformas criptográficas. Integrar servicios de seguridad con aplicaciones, bases de datos e infraestructuras corporativas. Trabajar con tecnologías y estándares de seguridad como Thales CipherTrust, Luna HSM, PKCS#11, KMIP y criptografía aplicada. Colaborar con equipos de cloud, desarrollo y ciberseguridad para garantizar la protección de la información y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Desarrollar conocimientos y especialización en gestión de claves, cifrado y seguridad cloud dentro de un equipo experto. Habilidades y requisitos Entre 1 y 3 años de experiencia en ciberseguridad, infraestructura, cloud o administración de sistemas. Conocimientos básicos de criptografía, certificados digitales o mecanismos de cifrado. Experiencia o conocimientos en algún proveedor cloud (AWS, Azure o GCP). Conocimientos de Linux. Experiencia básica trabajando con APIs o integraciones de servicios. Conocimiento de herramientas de control de versiones (Git). Capacidad para realizar pruebas, validaciones funcionales y resolución de incidencias. Interés por especializarse en tecnologías KMS, HSM y seguridad cloud. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xqysrnh somoshiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. • Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida., • Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario., • Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo., • Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado., • Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones., • Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo., • Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android., • Sólida experiencia programando en Kotlin., • Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM., • Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID., • Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios., • Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones., • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.)., • Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xqysrnh Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP MM/IM especializado en logística, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: - A partir de 5-6 años de experiencia en consultoría SAP MM/IM en logística, siendo valorable experiencia adicional en Service Management (SM). - Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield. - Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y de los principales cambios y simplificaciones que afectan a MM/IM. - Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap. - Experiencia en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE, más allá de la configuración funcional. - Conocimientos de SAP Signavio Process Insights, SAP Readiness Check, SAP Activate y/o RISE with SAP. 📢 Funciones: - Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Procurement, Inventory & Warehouse Management y Service Management. - Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando pain points, gaps y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA. - Analizar el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre los procesos MM/IM/SM, colaborando con el equipo de arquitectura técnica. - Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación. - Colaborar con los equipos de Manufacturing (PP) y Finance para definir y asegurar los principales puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: - Inglés (C1 o superior). - Español 📢 Modalidad: - Remota desde España (preferencia por residencia en Barcelona). ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Consultor/a SAP PP (Manufacturing) , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en remoto, participando en un proyecto internacional de assessment y transformación hacia SAP S/4HANA Clean Core / RISE with SAP. Buscamos un/a profesional freelance/autónomo, proyecto con una duración de 2 meses (septiembre-noviembre, posibilidad de ampliación a 2-3 años) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: - A partir de 5-6 años de experiencia como Consultor/a Funcional SAP PP, con sólida experiencia en Production Planning y Manufacturing. - Experiencia demostrable en proyectos de SAP S/4HANA, especialmente en assessments Fit-to-Standard, Clean Core, migraciones o implementaciones Brownfield/Greenfield. - Sólidos conocimientos de SAP S/4HANA Best Practices y simplificaciones aplicables a PP/Manufacturing, especialmente MRP Live y procesos de órdenes de producción/proceso. - Experiencia liderando workshops de procesos de negocio con Product Owners, SMEs y stakeholders senior, así como en la elaboración de análisis Fit-Gap. - Experiencia trabajando en proyectos de carácter advisory/assessment, realizando revisión AS-IS, análisis de gaps y definición de procesos TO-BE. - Experiencia analizando el impacto funcional de desarrollos ABAP custom (Z-programs, User-Exits, BAdIs) sobre procesos SAP PP. 📢 Funciones: - Liderar workshops de análisis AS-IS y definición TO-BE para los procesos de Production Planning y Manufacturing. - Realizar el Fit-to-Standard / Fit-Gap Analysis, identificando gaps, pain points y oportunidades de estandarización frente a las mejores prácticas de SAP S/4HANA. - Analizar el impacto funcional de desarrollos custom sobre los procesos PP, colaborando con el Technical Architect en la definición de las recomendaciones. - Elaborar la documentación funcional del assessment, incluyendo Fit/Gap Report, Future-State Process Definition, Target Architecture Pack y roadmap de transformación. - Colaborar con los equipos de Logistics (MM/IM), QA/RA y Finance para asegurar la correcta definición de los puntos de integración entre procesos. 📢 Idiomas: - Inglés (C1 o superior). - Español 📢 Modalidad: - Remoto desde España (preferencia por residencia en Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En ReCodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead apasionado por el código, la arquitectura y el desarrollo de personas. Queremos que seas el referente técnico de un equipo dinámico, impulsando buenas prácticas, guiando la toma de decisiones del día a día de forma cercana y promoviendo una cultura de innovación continua. Te integrarás participando en todo el ciclo de vida del producto bajo metodologías de desarrollo impulsadas por IA y enfoques Spec-Driven Development (SDD), con un fuerte foco en el sector logístico. • Liderazgo técnico y mentoría: Guiarás al equipo en metodologías ágiles, revisando código limpio y legible (evitando el código "espagueti") y compartiendo conocimiento para potenciar el crecimiento técnico de todos sus miembros., • Core Backend y Lógica Logística: Diseñarás y desarrollarás la lógica de negocio encargada de procesar grandes volúmenes de datos extraídos de sistemas físicos (lecturas RFID, códigos de barras) para su correcta integración y distribución hacia los sistemas de gestión del cliente., • Ingeniería Impulsada por IA: Investigarás, aplicarás y promoverás el uso de herramientas de IA generativa y asistentes de código para optimizar flujos de trabajo, automatizar tareas y acelerar los ciclos de entrega., • Colaboración y Visión Global: Trabajarás junto a otras áreas para garantizar que las soluciones funcionan en conjunto, aplicando buenas prácticas de Git, integración y despliegue continuo (CI/CD). ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Como Tech Lead, tu misión será equilibrar la solidez de una arquitectura backend orientada a la logística con la integración de capacidades avanzadas de Inteligencia Artificial: • Ecosistema Backend & Arquitectura: Dominar Java (17/21) y Spring (Boot, Data, Cloud) para evolucionar sistemas basados en microservicios, eventos (Kafka, RabbitMQ) y arquitecturas orientadas a dominio (DDD, Hexagonal)., • Integración con Sistemas Físicos (Plus): Aunque no es un requisito estricto, será un gran plus si tienes experiencia previa integrando software con entornos de hardware o automatización logística (PLCs, lectores de etiquetas, sensores RFID, etc.)., • Integración de IA y Agentes: Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos., • Diseño de APIs basado en SDD: Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA., • Gestión de Datos Vectorial y Tradicional: Diseñar diagramas ERD, manejar bases de datos relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB), e integrar bases de datos vectoriales para soportar búsquedas semánticas y contextos de IA., • Calidad, Seguridad y Clean Code: Aplicar principios SOLID y estrategias sólidas de testing (JUnit, Mockito, AssertJ, Karate) junto con patrones de seguridad específicos para la integración de IA., • Infraestructura Cloud (Azure / AWS): Desplegar y optimizar nuestras soluciones logísticas asegurando una infraestructura altamente escalable. Trabajarás principalmente en el ecosistema Azure, interactuando también con entornos AWS utilizados en otras áreas de la compañía. ¿PERKS? Rango Salarial: 50-57k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. xqysrnh Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿Quiénes somos?: ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Actualmente, buscamos un/a Modelador/a Civil 3D para colaborar con una empresa que opera en el sector de la ingeniería, la arquitectura y el desarrollo de infraestructuras. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Modelado BIM de obra civil en Civil 3D, • Integración e interoperabilidad de modelos, • Generación de documentación técnica y entregables, • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de los modelos en el entorno BIM del proyecto ¿Qué perfil buscamos? xqysrnh : • Experiencia demostrable en entornos BIM aplicados a proyectos técnicos de media o alta complejidad, • Conocimientos avanzados en superficies, alineaciones, corredores, grading, redes y generación de modelos de urbanización, • Capacidad para interpretar requisitos técnicos y trasladarlos a modelos BIM ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de participar en proyectos internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Neotalent Conclusion, somos especialistas en captar y desarrollar talento para impulsar la transformación tecnológica de nuestros clientes. Actualmente, estamos colaborando con una compañía multinacional líder del sector industrial en uno de los programas de transformación SAP más ambiciosos de los próximos años. Buscamos un/a Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (SAP CO) para incorporarse a un programa global de larga duración que contempla la evolución del entorno SAP ECC hacia SAP S/4HANA, combinando enfoques Brownfield/Bluefield y la redefinición de procesos clave de negocio. Se trata de una oportunidad única para participar desde las primeras fases de un despliegue Big Bang en 36 países, con una alta visibilidad internacional y un fuerte impacto estratégico para la organización. ¿Qué harás? • Liderar la definición, diseño e implementación de la solución funcional de SAP CO en S/4HANA., • Asumir la responsabilidad integral del workstream de Controlling, garantizando una entrega end-to-end., • Participar en la transformación de procesos SAP ECC hacia SAP S/4HANA., • Analizar y rediseñar procesos de negocio relacionados con Controlling., • Colaborar en un despliegue global multi-país coordinando diferentes stakeholders y geografías., • Trabajar con equipos internacionales onshore y offshore., • Participar activamente en la definición de soluciones, resolución de incidencias y toma de decisiones funcionales., • Garantizar la correcta integración de SAP CO con otras áreas funcionales y técnicas de la plataforma SAP., • Formar parte de un programa global de implantación Big Bang para 36 países. Lo que buscamos: • Experiencia sólida como Senior SAP CO Consultant., • Participación demostrable en proyectos internacionales de SAP S/4HANA., • Experiencia en programas de transformación SAP ECC → SAP S/4HANA, especialmente bajo metodologías Brownfield o Bluefield., • Valorable experiencia adicional en proyectos Greenfield S/4HANA., • Experiencia en despliegues globales complejos y modelos de implementación Big Bang., • Conocimiento funcional avanzado en:, • Product Costing, • CO-PA / Margin Analysis, • Material Ledger, • Currency Valuations, • Experiencia coordinando entregas y equipos internacionales onshore/offshore., • Capacidad para liderar de forma autónoma un workstream funcional de Controlling., • Nivel de inglés C1 o superior., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Disponibilidad para viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto SAP S/4HANA estratégico de alcance global., • Participación desde las fases iniciales de diseño y transformación., • Entorno internacional con equipos multiculturales., • Modalidad 100% remota., • Proyecto estable y de larga duración., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de grandes programas de transformación digital. xqysrnh Si quieres formar parte de una transformación SAP global con impacto en 36 países y asumir un rol protagonista dentro del área de Controlling, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos incorporar Especialistas Técnicos en Adobe Experience Platform (AEP) con experiencia en Adobe Journey Optimizer (AJO) y Real-Time Customer Data Platform (RT-CDP) para formar parte de uno de nuestros mejores clientes. Si te apasiona la tecnología, los datos y el marketing digital, y quieres participar en proyectos de transformación para grandes clientes, esta puede ser tu próxima oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el diseño, implementación y evolución de soluciones basadas en el ecosistema Adobe, ayudando a construir experiencias personalizadas, escalables y orientadas a negocio. 💼 Responsabilidades - Configurar y extender módulos técnicos de Adobe Journey Optimizer (AJO): audiencias, segmentos, canales, ofertas, acciones y customer journeys. - Diseñar, desarrollar e implementar soluciones en Adobe Experience Platform (AEP). - Gestionar procesos de ingesta, transformación y activación de datos hacia distintos destinos de cliente. - Integrar sistemas externos mediante microservicios y conectores personalizados. - Desarrollar y ampliar funcionalidades de AJO mediante aplicaciones Single-Page Application (SPA) utilizando Node.js y React. - Colaborar con equipos multidisciplinares para definir requisitos funcionales y técnicos. - Realizar pruebas, validaciones y optimizaciones para garantizar el rendimiento y la calidad de las soluciones. - Documentar desarrollos, configuraciones y mejores prácticas. - Mantenerse al día de las novedades y evolución del ecosistema Adobe Experience Cloud. ✅ Requisitos - Formación en DAM, DAW, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. - Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con Node.js (backend) y React (frontend) - Experiencia trabajando con tecnologías de Adobe Marketing Cloud, especialmente AEP y AJO - Conocimientos de SQL y arquitectura de datos. - Experiencia en programación y scripting con JavaScript y/o Python. - Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y comunicar conceptos técnicos a perfiles de negocio. ⭐ Será un plus - Experiencia en arquitecturas de datos orientadas a marketing digital y personalización. - Conocimientos avanzados de integración de plataformas MarTech. - Experiencia en entornos cloud y arquitecturas escalables. Ubicación: Madrid o Barcelona (1-2 días en oficina) 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación directa con el cliente, una de las consultoras líderes en experiencia digital, datos y tecnología. - Modalidad híbrida - Participación en proyectos innovadores para grandes clientes nacionales e internacionales. - Trabajo con tecnologías líderes del ecosistema Adobe. - Entorno colaborativo, dinámico y con foco en el crecimiento profesional. - Formación continua y oportunidades de desarrollo de carrera.

Acerca de la Empresa Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Unisys, empresa multinacional IT con más de 23000 empleados, busca un Technical Lead para reforzar la estructura del área de Salesforce, con capacidad analítica y sólida experiencia técnica. Acerca del Rol En este rol, serás una pieza clave en el diseño, desarrollo y evolución de nuestros proyectos, traduciendo requerimientos de negocio complejos en soluciones técnicas robustas, escalables y altamente mantenibles bajo las mejores prácticas del ecosistema. Responsabilidades • Desarrollo Técnico programar e implementar soluciones personalizadas en la plataforma utilizando programación orientada a objetos con Apex, componentes modernos de interfaz con Lightning Web Components (LWC) y automatizaciones declarativas potentes mediante Flows., • Modelado y Arquitectura: aplicar modelos de datos eficientes y estructurar soluciones configurables y reutilizables mediante el uso avanzado de Custom Metadata Types y Custom Settings, evitando el hardcoding y garantizando la escalabilidad., • Integración de Sistemas: Conectar Salesforce con plataformas y aplicativos externos mediante el desarrollo y consumo de servicios web basados en APIs REST y SOAP., • Optimización de Procesos Asíncronos: Garantizar el rendimiento óptimo de la plataforma y el cumplimiento de los límites de Salesforce (governor limits) mediante la correcta implementación de procesos asíncronos (Queueable, Batch Apex y Scheduled Apex)., • Análisis y Consultoría Técnica: participar en análisis de requerimientos funcionales transferidos por el equipo de negocio., • Calidad y Despliegue: Asegurar la calidad del software mediante la escritura de pruebas unitarias (test classes) con alta cobertura, aplicando buenas prácticas de desarrollo y participando activamente en los ciclos de despliegue en los distintos entornos (sandboxes). Calificaciones • Experiencia demostrable en desarrollo sobre Salesforce (Apex, LWC y Flows)., • Dominio del modelado de datos y arquitectura orientada a objetos en Salesforce., • Experiencia sólida en integraciones mediante APIs (REST / SOAP)., • Mentalidad orientada a buenas prácticas, patrones de diseño, testing avanzado y control de despliegues. Habilidades Requeridas • Experiencia en desarrollo sobre Salesforce (Apex, LWC y Flows)., • Dominio del modelado de datos y arquitectura orientada a objetos en Salesforce., • Experiencia en integraciones mediante APIs (REST / SOAP). xqysrnh Habilidades Preferidas • Mentalidad orientada a buenas prácticas, patrones de diseño, testing avanzado y control de despliegues.

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Agent Developer con sólida experiencia en Python, GenAI y arquitecturas Agentic AI para incorporarse a un proyecto estratégico donde liderarás el desarrollo e integración de soluciones de IA avanzadas capaces de automatizar procesos complejos y generar valor real para el negocio. Se incorporará al equipo de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remoto desde España Funciones y responsabilidades: Participará en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en IA Generativa y Agentes Inteligentes, trabajando estrechamente con equipos de negocio, datos y tecnología. Entre tus responsabilidades estarán: Diseñar, desarrollar y mantener agentes de IA y arquitecturas multiagente para entornos productivos. Definir e implementar mecanismos de tool/function calling para que los agentes interactúen de forma segura con APIs, bases de datos y sistemas corporativos. Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs en Python para alojar y orquestar agentes inteligentes. Integrar modelos LLM mediante plataformas como OpenAI y Azure OpenAI en herramientas corporativas y procesos de negocio. Definir estándares de desarrollo, pruebas y buenas prácticas para soluciones de Agentic AI. Implementar mecanismos de monitorización, logging y observabilidad para analizar el comportamiento, rendimiento y fallos de los agentes. Colaborar con equipos de negocio, riesgo, compliance y datos para garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y de seguridad. Mentorizar a desarrolladores junior y mid-level, impulsando la adopción de mejores prácticas y el crecimiento técnico del equipo. Requisitos mínimos: Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar (o experiencia equivalente). Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software. Experiencia sólida desarrollando con Python. Amplia experiencia diseñando y desarrollando servicios backend y APIs en producción. Conocimientos avanzados de Generative AI y técnicas de prompting. Experiencia práctica integrando herramientas GenAI dentro del ciclo de desarrollo. Experiencia desarrollando soluciones de Agentic AI, incluyendo agentes capaces de: • Consumir herramientas y APIs., • Planificar tareas., • Ejecutar workflows complejos multi-step. Conocimientos sólidos de: • REST APIs, • Git, • SQL y bases de datos relacionales Experiencia trabajando en entornos regulados, preferiblemente banca o servicios financieros. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con perfiles técnicos y de negocio. Mentalidad proactiva, orientada a resultados y ownership. Experiencia utilizando herramientas de AI Pair Programming como: • GitHub Copilot, • Herramientas equivalentes Requisitos valorables: Experiencia con frameworks Agentic AI como: • LangChain, • LlamaIndex, • Microsoft Agent Framework, • Otros frameworks similares Experiencia en plataformas GenAI Low-Code / No-Code: • Amazon Bedrock, • IBM WatsonX, • Otras equivalentes, • Conocimientos en AI Governance, Responsible AI o Model Risk Management. Experiencia en entornos Cloud: • Azure, • AWS, • Google Cloud Platform Conocimientos de seguridad, networking y observabilidad cloud. Experiencia con arquitecturas event-driven y herramientas de orquestación: • Kafka, • Airflow, • Temporal, • Logic Apps ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadora

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrador/a Linux Senior con experiencia en storage y entornos de datacenter, para trabajar en un entorno técnico crítico y de alto nivel, en el sector de seguridad. Cuáles serán tus funciones: - Administrar entornos Linux (RHEL, Ubuntu, SUSE) - Gestionar infraestructura SAN/NAS - Optimizar rendimiento (CPU, memoria, IO, red) - Trabajar con virtualización (VMware / KVM) - Automatizar tareas (Bash, Ansible, Python) - Soporte a hardware y datacenter Qué perfil buscamos: - Experiencia sólida en Linux enterprise - Experiencia en storage (NetApp, Dell EMC, HPE…) - Background en infraestructura física / CPD - Conocimientos de networking - Inglés medio Valoramos: - Experiencia en networking a nivel datacenter - Conocimiento de hardware enterprise - Gestión de firmware y lifecycle - Experiencia en cloud (AWS, Azure, Kubernetes) Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Aprender más sobre tecnologías emergentes - Posibilidad de trabajar de forma remota - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!

¡Nueva oportunidad en Capitole como Consultor/a de IT Governance, Riesgos y Continuidad (IT GRC & BCM)! Buscamos un perfil transversal dentro de Gobierno de TI, Gestión de Riesgos de la Información y Continuidad de Negocio, pero con foco en Business Continuity, capaz de participar en distintos proyectos estratégicos según las prioridades del área. El rol combina visión de arquitectura, control de riesgos y resiliencia operativa, trabajando en entornos corporativos complejos y multidisciplinares. ¿Cómo será tu día a día? Definir y mantener marcos de Gobierno de TI (IT Governance) alineados con las mejores prácticas Realizar análisis y gestión de riesgos de la información basados en ISO 27001 Participar en el diseño y seguimiento de planes de Continuidad de Negocio (BCM) e ITSCM Colaborar en estrategias de Recuperación ante Desastres (DR) y pruebas de resiliencia Apoyar iniciativas de arquitectura empresarial bajo TOGAF ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en Gobierno de TI o consultoría de riesgos tecnológicos Conocimiento en Gestión de Riesgos de la Información y seguridad Experiencia en proyectos de continuidad de negocio y DR Capacidad de trabajo transversal en múltiples proyectos y stakeholders Nivel de inglés avanzado Es un plus si cuentas con: Certificaciones en ISO 27001, continuidad o seguridad de la información Experiencia en arquitectura empresarial o marcos como TOGAF Conocimiento de entornos corporativos complejos y regulados Experiencia previa en consultoría tecnológica o IT GRC ¿Por qué unirte a nosotros? - 1.200€ al año en formación - Seguro médico privado gratuito - Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante - Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) - Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses - Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar - Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. - Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. - Se le requerirá firmar un NDA.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a Exchange para participar en la administración y evolución de los servicios de correo corporativo y mensajería Microsoft. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? - Administración de buzones y políticas de correo en Exchange Online y Exchange OnPremise. - Gestión de colas, conectores y flujos de correo. - Supervisión de spam, phishing y filtrado de contenido. - Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y entrega de mensajes. - Colaboración con equipos especializados para la evolución y mejora de la plataforma de correo. - Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? - Experiencia en Exchange Online y Exchange OnPremise. - Conocimientos de PowerShell y entornos híbridos Microsoft. - Conocimiento de políticas DKIM, SPF y DMARC. - Capacidad para diagnosticar incidencias de transporte y entrega de correo electrónico. - Experiencia en administración y operación de servicios Microsoft 365. Certificaciones valorables: Microsoft Exchange. Microsoft 365. Windows. ¿Dónde trabajarás? - Modalidad hibrida con desplazamientos puntuales a Madrid. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? - Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC) - Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente. - Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF. - Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables. - Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos. - Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 - Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente EC - Conocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento). - Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable). - Valorable integración con HCM. - Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional. - Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales. - Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional. - Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas. Lo que te ofrecemos - Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales. - Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales. - Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y entorno colaborativo. - Autonomía y Flexibilidad ⏳: Conciliación real y organización flexible del trabajo. - Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional. - Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). - Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más. - Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? - Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición. - Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Conversación breve para conocernos. - Entrevista técnica 🤝: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica). - Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝: Cultura, valores y modelo de carrera. - Oferta y bienvenida 🎉: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a AI-Assisted Code Analyst para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Funciones: Desarrollar las especificaciones necesarias mediante la entrega de servicios y componentes técnicos requeridos para su funcionamiento, orientándose al propio desarrollo y a la integración con otros equipos y sistemas. Documentar las soluciones en herramientas como JIRA, Confluence, ALM, etc. Analizar y revisar aplicaciones basadas en Java y Spring Boot para garantizar la calidad, escalabilidad y mantenibilidad del código, así como para reducir la deuda técnica. Aprovechar herramientas impulsadas por IA (p. ej., GitHub Copilot, Devin) para agilizar el análisis, la refactorización y la documentación del código. Colaborar con los equipos de ingeniería para identificar cuellos de botella en el rendimiento y proponer mejoras. Apoyar la implementación de mejores prácticas en el desarrollo backend y frontend. Contribuir a los procesos de integración y entrega continuas, y gestionar las solicitudes dirigidas a otros equipos de soporte a producción. Requisitos: 3 años de experiencia en aplicaciones monolíticas. AI-Assisted Code Analyst (se requiere conocimiento y experiencia en IA para desarrollo, conocimiento y experiencia en Devin (IA). Experiencia con: Java; Java Database Connectivity; J2EE; Javascript; Maven; HTML / JSP; Websphere; BBDD Oracle / PLSQL /SQL*Loader; CI/CD pipelines, version control (Git), and DevOps practices Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xqysrnh En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

SAP SuccessFactors Consultant ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a SAP SuccessFactors Consultant para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors ¿Qué harás? • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente. Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario. Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqysrnh ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.