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En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? En la UIE buscamos profesionales comprometidos con la docencia y con vocación por la enseñanza que quieran desarrollarse profesionalmente en un ambiente educativo con un modelo único e innovador. Con vistas al próximo curso académico, buscamos incorporar a nuestros campus de A Coruña y Vigo un/a docente universitario/a para las asignaturas de Neuromarketing, Dirección Comercial y Marketing Digital, con el siguiente perfil: • Licenciatura, Grado en ADE, Marketing y Publicidad. - Máster MBA o afines - Doctorado en Marketing; Administración de Empresas. - Profesionales con experiencia en docencia, consultoría de empresas. Asumiendo las siguientes responsabilidades: 1. Impartir las clases de las asignaturas: Neuromarketing, Dirección Comercial y Marketing Digital. Resultados de aprendizaje de la asignatura Dirección Comercial y Marketing Digital • Saber crear o estructurar diferentes organigramas en un departamento comercial. Roles, funciones y definición de puesto. Retribución. - Familiarizarse con las herramientas de reporte, utilidad y principales CRMs. - Saber construir un presupuesto de ventas. - Conocer las características de los medios de comunicación digital. - Ser capaz de entender las herramientas de captación de clientes en medios digitales: SEO, SEM, publicidad digital, comunicación en redes sociales. Resultados de aprendizaje de la asignatura de Neuromarketing. • Conocer los principales rasgos que definen la era del "customer centricity". - Aplicar los principios de Psicología al análisis del comportamiento de los consumidores. - Conocer los fundamentos del neuromarketing - Ser capaz de valorar las aplicaciones del Neuromarketing sensorial. - Conocer cómo el Neuromarketing puede aplicarse en los ámbitos de la atención y de la memoria. - Valorar los límites éticos en las aplicaciones del neuromarketing 2. La realización de recuperaciones y segunda convocatoria, 3. Participar en el diseño e impartición de lo anterior., 4. Atender a los estudiantes de UIE, así como supervisar sus trabajos y avances en la materia a lo largo del curso a través de tutorías., 5. Diseñar y corregir las pruebas de conocimientos y exámenes que precise la materia en función de los requerimientos de UIE., 6. Participar, a solicitud de UIE y conforme concreten las Partes, en actividades de divulgación o difusión de la propia entidad y su ámbito de actuación; así como en labores de investigación y colaboración con otras entidades formativas, empresariales o institucionales cuyo actuación sea ámbito coincidente complementario con UIE. ¿Qué buscamos? En UIE buscamos personas que quieran crecer con nosotros profesionalmente, apasionadas por su trabajo y con ganas de enfrentarse a retos. Para esta posición necesitamos que poseas: Requisitos: • Licenciatura, Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Publicidad - Máster MBA o afines. - Es necesario estar en la posesión de la titulación de Doctor/a. - Se valorará la acreditación por parte de ANECA, ACSUG, para la figura de Profesor/a Contratado/a Doctor/a o Profesor/a de Universidad Privada. - Experiencia como Profesor/a universitario/a e Investigador/a en el área de Marketing. - Valoraremos la experiencia en la participación en planes tutoriales o de coordinación de titulaciones. - Se valorará el dominio de Inglés (nivel B2) siendo valorables los conocimientos de gallego. Competencias necesarias: capacidad de comunicación y habilidades sociales, vocación docente, empatía, capacidad de adaptación, organización y planificación, orientación al estudiante, competencias digitales, innovación docente. Qué ofrecemos: • Docencia desde un modelo único e innovador de vanguardia. - Apoyo para el ejercicio de la docencia y formación para la mejora de la calidad docente. - Plan de desarrollo profesional en una organización en continua evolución y con un sólido crecimiento. - Retribución competitiva.

En la Universidad Intercontinental de la Empresa ofrecemos la formación más innovadora especializada en empresa y tecnología. Nuestro objetivo es que nuestros alumnos puedan crecer profesionalmente con la mirada siempre puesta en el futuro y con un método único en Europa. UIE es un proyecto estratégico del área Educación Superior de Afundación, la Obra Social de ABANCA, primera entidad financiera de Galicia, comprometida con el desarrollo social y económico del noroeste de España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros? Seleccionamos a una persona para asumir el rol de Especialista en Comunicación y Marketing 360º en Santiago de Compostela con el siguiente perfil: Descripción del puesto: Buscamos un perfil polivalente y creativo para integrarse en nuestro Departamento de Marketing. La persona seleccionada será responsable de ejecutar y coordinar acciones que combinan el marketing tradicional con la estrategia digital, asegurando la coherencia de la marca en todos los soportes y canales de comunicación de la institución. ¿Qué harás con nosotros? • Narrativa e Identidad: Redacción de contenidos para soportes corporativos, notas de prensa, artículos para el blog y guiones para contenido audiovisual., • Gestión de Canales y Comunidad: Planificación, ejecución y monitorización de la estrategia en redes sociales, incluyendo la creación de contenido audiovisual y edición de vídeo., • Diseño y Producción Creativa: Creación y adaptación de materiales gráficos (offline y online) utilizando el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Estrategia Digital y Paid Media: Gestión de campañas de publicidad digital (Meta Ads, Google Ads) y ejecución de acciones de Email Marketing., • Edición Audiovisual: Creación y edición de clips de vídeo para redes sociales y comunicación interna., • Comunicación Institucional: Apoyo en la redacción de contenidos, notas de prensa y materiales de comunicación tradicional para eventos y campañas., • Soporte Operativo: Colaboración en la segmentación de audiencias en el CRM para garantizar que el mensaje correcto llegue al destinatario adecuado., • Estrategia, diseño y ejecución de eventos presenciales y digitales Centro de trabajo: Santiago de Compostela Requisitos: • Formación: Grado en Periodismo, Publicidad y RR.PP. o Comunicación Audiovisual., • Excelencia en Redacción: Capacidad para redactar textos complejos de forma clara, atractiva y adaptada a diferentes registros (institucional, comercial, redes sociales)., • Herramientas de Diseño y Vídeo: Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator e InDesign) y software de edición de vídeo (Premiere, After Effects)., • Estrategia Digital: Experiencia en gestión de redes sociales, Meta Ads y plataformas de Email Marketing. Se valorará: • Conocimiento de entornos CRM (HubSpot, Salesforce o similar)., • Experiencia en la organización de eventos o relación con medios de comunicación., • Sensibilidad estética y atención al detalle., • Capacidad de organización para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Nivel de inglés B2, • Residencia en el área de Santiago de Compostela. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, jornada completa. - Incorporación a un proyecto educativo innovador y en pleno crecimiento. - Entorno de trabajo ágil, tecnológico y con impacto real en el negocio. - Formar parte de un equipo donde tu versatilidad será tu mayor activo.

Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Te motiva aprender en un entorno innovador y desarrollar tu talento en comunicación y marketing? En estas prácticas formarás parte del proyecto Universe, tu misión será dar apoyo en la gestión de contenidos, comunicación y actividades operativas vinculadas este espacio, colaborando en la preparación de recursos, seguimiento de visitas y soporte general al proyecto. Responsabilidades clave Apoyar en la gestión y carga de contenidos en Universe para las visitas. Apoyar en la mejora y elaboración de presentaciones. Impulsar la visibilidad de Universe (creación de recursos para publicaciones internas y externas). Apoyar en el control de registro de visitas y en la logística general de Universe. Preparar y cerrar la experiencia (encendido y apagado de Universe). Requisitos Formación Estudiantes de grados universitarios orientados a marketing, comunicación o RRPP. Conocimientos Manejo de PowerPoint. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido (ideas, textos, imágenes). Qué ofrecemos Prácticas extracurriculares (o curriculares) con una duración mínima de 3 meses, ampliables. Dedicación de 25 horas semanales de lunes a viernes, presencial en nuestras oficinas del Ensanche de Vallecas (Madrid) Ayuda al estudio de 550 € brutos/mes. Participación en un entorno innovador vinculado a la comunicación y la tecnología. Aprendizaje práctico en un proyecto con alto componente creativo y digital. ¿Te identificas con este reto? ¡Únete a Securitas y ayúdanos a hacer del mundo un lugar más seguro!

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

Especialista comunicación y PR • Ubicación: Madrid - Modelo de trabajo: Híbrido (4 días en remoto y 1 presencial a la semana) - Tipo de puesto: Tiempo completo - Experiencia requerida: 4 años - Tener menos de 30 años (Es una oportunidad de trabajo adherida al Programa Jóvenes Investigadores de la Comunidad de Madrid). Si no cumples este requisito por favor no apliques. En Hanok Agency buscamos un/a especialista en comunicación y relaciones públicas con visión estratégica, mentalidad analítica y pasión por la comunicación estratégica y las relaciones públicas. Buscamos una persona que pueda crear estrategias de comunicación, auditar, detectar oportunidades de mejora y ejecutar acciones que generen un impacto real en los resultados de nuestros clientes. Buscamos a una persona autónoma, proactiva, extremadamente organizada, dinámica y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir e implementar estrategias de PR y Social Media adaptadas a cada uno de nuestros clientes y proyectos propios. - Elaborar e implementar planes con acciones tácticas claras, medibles y orientadas a resultados. - Crear roadmaps de ejecución y calendarios editoriales. - Redactar posts de social media y gestionar cuentas en todos los canales. - Coordinar con el equipo y directamente con el cliente, anticipándose a las necesidades y manteniendo una comunicación fluida y profesional. - Diseño de creatividades para social media. - Colaborar con el equipo de SEO para crear estrategias editoriales alineadas con los objetivos de comunicación. - Reunirte con clientes y crear propuestas de comunicación personalizadas. - Actualizar la base de datos de medios y mantener relación con los mismos. - Estar al día de la actualidad inmobiliaria a nivel político, socioeconómico, y sectorial. - Redactar notas de prensa y realizar envío a medios. - Redactar contenidos para diferentes plataformas. - Redactar copies para newsletters, colaterales de marketing y piezas audiovisuales. - Monitorizar las marcas y prevenir crisis reputacionales. - Negociar apariciones de nuestros clientes en diferentes medios, eventos y plataformas, tanto de manera orgánica como de pago. - Buscar constantemente oportunidades para ampliar la visibilidad de los clientes y la propia corporativa. - Actuar en nombre del cliente como su especialista de comunicación, aconsejando y acompañándolo en la toma de decisiones. - Crear informes de rendimiento - Hacer seguimiento de propuestas y clientes asegurando siempre la comunicación con los mismos. - Gestionar los clientes de comunicación - Monitorizar resultados, analizar datos y proponer acciones de mejora constantes. - Atención al detalle, enfoque metódico y capacidad resolutiva. - Puntualmente asistencia a eventos. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener menos de 30 años (Es una oportunidad de trabajo adherida al Programa Jóvenes Investigadores de la Comunidad de Madrid). Si no cumples este requisito, no apliques. - Estar inscrito como demandante de empleo desempleados en alguna de las oficinas de empleo del Sistema Nacional de Empleo (de todo España). - Contar con Máster, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Diplomatura, (Homologados por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o el Ministerio de Universidades). ¡Solicitaremos título! - Experiencia demostrable en comunicación de 4 años, preferiblemente trabajando con clientes en entorno agencia. - Conocimientos sólidos de comunicación: desarrollo de estrategias, gestión de redes sociales, diseño de roadmaps, definición de acciones tácticas, definición de KPIs, ejecución impecable. - Dominio de las siguientes herramientas: Canva, Capcut, ChatGPT, Wordpress, SEO Yoast/Rankmath, Metricool, y Mailchimp. Se valora el haber trabajado con otras herramientas profesionales de inteligencia artificial, de diseño gráfico y audiovisual. - Haber tratado directamente con cliente para defender propuestas o hacer seguimiento de la cuenta. - Capacidad para analizar datos y traducirlos en decisiones estratégicas. - Creación de informes de rendimiento. - Atención al detalle, enfoque metódico y capacidad resolutiva. - Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita con clientes y proveedores. - Foco en la mejora de engagement, visibilidad y reputación de los clientes y propia. - Autonomía, proactividad y orientación al cliente. Valoramos mucho si además: • Sabes organizar eventos presenciales y digitales - Tienes conocimientos de diseño. - Tienes experiencia previa en agencias de comunicación. - Puedes aportar referencias y portfolio. - Tienes experiencia en el sector inmobiliario. - Te gusta aprender constantemente y estar al día de nuevas tendencias de comunicación y de tecnologías aplicadas a la misma que puedan mejorar o ayudarte a desarrollar tu trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una agencia consolidada, con una línea de negocio con gran crecimiento. - Aprendizaje continuo junto a nuestro equipo de especialistas en todas las áreas del Marketing Digital. - Modelo de trabajo híbrido con un día presencial de oficina que favorece tu conciliación personal y profesional. - Muy buen ambiente de trabajo con un equipo joven, dinámico y colaborativo. - Proyectos y clientes de primer nivel. - Posibilidad real de crecimiento dentro de la agencia. - Plan de formación y carrera dentro de la empresa. Compromiso con la igualdad y la diversidad En Hanok Agency creemos en la riqueza de los equipos diversos. Garantizamos un entorno inclusivo y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, raza, religión, o cualquier otra condición. Contamos con políticas activas para garantizar: • Selección y promoción basada en el talento y la meritocracia - Horarios flexibles y medidas de conciliación real que favorezcan la estabilidad de las personas empleadas - Retribución justa e igualitaria según el puesto, no la persona - Prevención activa del acoso y el trato discriminatorio ¿Te interesa? Si te apasiona la comunicación, te gusta pensar a lo grande, trabajar en equipo y buscar siempre la mejor solución para el cliente, queremos conocerte. Antes de aplicar • Por favor, revisa que cumples los requisitos, cualquier candidato que no se ajuste a las necesidades de la oferta será inmediatamente descartado.

frog | Capgemini Invent At frog, we help businesses transform how they connect with their customers. As part of the frog Customer First community within Capgemini Invent, you will work at the intersection of strategy, business, and customer experience, helping organizations design and execute customer‑centric transformations. You will support our clients in initiatives related to digital marketing, CRM, e‑commerce strategy, commercial and service models, customer experience, brand, and content, always with a strong business and transformation mindset. We are looking for Consultants with experience in Customer Experience and Business Transformation projects to join our team and work on complex, high‑impact engagements. What will you do? • Participate in customer experience and customer transformation projects, from diagnostic to execution. - Analyze customer journeys, commercial and service models, identifying pain points and opportunities for improvement. - Collaborate in the definition of CX strategies, target operating models, and transformation roadmaps aligned with business objectives. - Work closely with multidisciplinary teams (strategy, design, technology, data) to deliver end‑to‑end transformations. - Contribute to project management activities, including planning, coordination, and follow‑up of deliverables. - Interact with clients in an international context, participating in workshops, presentations, and working sessions. - Support business development activities such as proposals, presentations, and client materials. Who are you? • You have 1.5 to 3 years of experience in consulting, preferably in Customer Experience, Customer Transformation, Digital Strategy, CRM, or related business areas. - You have experience participating in or managing consulting projects, with exposure to client interaction. - You are comfortable working in international environments and have a good level of English (written and spoken). - You demonstrate strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to translate insights into actionable recommendations. - You have a customer‑centric mindset and interest in business and service transformation. - You work well in collaborative, multidisciplinary teams. Nice to have • Experience in CX, CRM, digital marketing, e‑commerce, or commercial transformation initiatives. - Exposure to Customer Journey Mapping, service design, or CX measurement frameworks. - Experience working with international clients or multicultural teams. - Knowledge of CRM platforms, marketing technologies, or digital ecosystems. - Academic background in business, engineering, economics, or similar disciplines. Why join us? • Be part of Capgemini Invent’s strategic consulting practice, within the frog Customer Experience team. - Work on international projects across a variety of industries. - Collaborate in a multidisciplinary environment combining strategy, design, data, and technology. - Hybrid telework policy, supporting work‑life balance. - Competitive social benefits: meal vouchers, life insurance, medical insurance, childcare vouchers, among others. - Structured career path and professional development, with access to training and learning programs. - A collaborative and dynamic team environment.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

PVC Sales Manager Job Description1. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Job SummaryAs an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities2.1 Market Expansion and Customer DevelopmentIdentify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share.Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies.Build and nurture relationships with key customers, distributors, and partners. Ensure high - level customer satisfaction through regular communication, prompt issue resolution, and value - added services.2.2 Sales Planning and ExecutionDevelop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets.Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery.Manage the sales cycle from lead generation to closing deals. Negotiate contracts, pricing, and terms with international customers to maximize profitability.2.3 Product Promotion and Brand BuildingPromote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness.Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors.Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements3.1 Education and ExperienceA bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus.Minimum of 5 years of experience in international sales, preferably in the PVC or related chemical products industry. Proven track record of achieving sales targets in overseas markets.3.2 Skills and AbilitiesExcellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages.Strong market analysis and strategic thinking skills. Ability to identify market opportunities, develop sales strategies, and adapt to changing market conditions.3.3 KnowledgeIn - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape.Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics. xiphteb Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

About eMobi ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. eMobi is a performance-driven mobile VAS business operating across multiple international markets. We work primarily with affiliate traffic models (CPA / RS / Agency), with a strong focus on traffic quality, compliance, and profitability. Despite being an established business, emobi operates with a lean, startup-style structure: small teams, fast decision-making, and high ownership. We are looking for an Affiliate Growth Manager - proactive, hands-on professional who combines strong affiliate acquisition and onboarding experience with a growth mindset and ownership over funnels and landing pages used in performance campaigns. This role is not media buying. It is about partner acquisition, clean launches, growth enablement, and performance ownership. The Affiliate Growth Manager owns the end-to-end growth and performance of affiliate traffic, while also acting as the internal owner of landing pages and funnel experiments. The role combines: Affiliate management, optimization, quality & profitability Active sourcing and onboarding of new partners Landing pages & funnels overseeing (research, hypotheses, requirements, testing) You will report directly to the Head of Growth and work closely with affiliates, product, and project teams. Key Responsibilities Affiliate Partner Acquisition & Onboarding Actively source, vet, and recruit new affiliate partners across priority GEOs. Lead partner onboarding end-to-end: commercial setup, tracking, caps, routing, and launch coordination. Set up and validate tracking (Trackier and internal tools), postbacks, and funnels before go-live. Ensure clean, compliant, and scalable launches with new partners. Build and maintain a structured pipeline of potential partners. Affiliate Growth & Performance Management Scale selected partners after onboarding based on performance and quality. Monitor volume, ROI, margins, and overall partner profitability. Identify growth opportunities and scaling paths together with partners. Design and run structured growth initiatives (incentives, bonuses, expansion to new GEOs). Traffic Quality, Compliance & Risk Control Monitor traffic quality indicators: complaints, opt-out rates, fraud signals, and anomalies. Take corrective actions when needed (pauses, rerouting, commercial adjustments). Handle partner issues, disputes, and incidents in a timely and pragmatic way. Ensure compliance with internal standards and external requirements. Landing Pages & Funnel Ownership Research the market to identify effective landing page and funnel approaches used in affiliate campaigns. Propose hypotheses for new landing pages, flows, layouts, and messaging. Act as the internal business owner of landing page initiatives: define requirements and success criteria, prepare clear briefs and specifications,coordinate execution with product, project, design, and development teams. Participate in testing, evaluation, and iteration of landing pages and funnels based on performance data. Reporting & Internal Communication Provide clear performance overviews, insights, and recommendations to internal stakeholders. Maintain structured documentation of learnings, approaches, and best practices. Communicate professionally and transparently with affiliate partners. What We're Looking For Must-Have Proven experience in affiliate marketing, including partner acquisition and onboarding. Understanding of traffic acquisition sources (affiliate networks, Google Ads at a conceptual level). Experience in mobile VAS / mVAS / subscription-based digital products. Strong analytical and problem-solving skills. Proactive, ownership-driven mindset; ability to operate independently in a lean team. Solid understanding of how landing pages and funnels work. Fluent English (written and spoken). Availability to work in CET time zone. Nice-to-Have Experience working in small teams or startup-style environments. Knowledge of compliance, fraud prevention, and traffic quality management. Experience working with multiple international GEOs. Not Required Mobile app marketing experience. Technical & Business Awareness You don't need to code, but you should be comfortable understanding: landing page and funnel structures, basic HTML concepts, the role of JavaScript in tracking and flows, how tracking, QA, and postbacks work. This is required to communicate effectively with product and development teams. Reporting Line & Structure Reports directly to: Head of Growth Short decision chain, high autonomy, minimal bureaucracy. Why This Role Is Interesting High ownership and direct impact on growth. Strong focus on partner acquisition and clean scaling. Close collaboration with decision-makers. Lean environment with fast execution. xiphteb Opportunity to grow into a broader growth or leadership role over time.

Account Executive (Native speakers) at Doofinder No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. About Doofinder Doofinder was founded in 2011 with a clear purpose: to make advanced search technology accessible to eCommerce businesses of any size, anywhere in the world. Since then, the company has developed a powerful on-site search solution that helps online retailers improve conversion rates and increase sales. Doofinder operates internationally, working with clients across multiple markets and industries, and brings together people from more than 30 nationalities. The culture is agile, open, and customer-centric, with a strong people-first approach. Diversity, collaboration, and continuous learning are part of everyday life, not just values written on a wall. The Role Doofinder is looking for a self-motivated and dedicated AE to join our sales team. In this role, you will play a key part in driving business growth through new client acquisition. You will manage the full sales cycle — from prospecting to closing — working closely with Sales Specialists and internal stakeholders to understand client needs and deliver tailored solutions via calls and emails. You will join an experienced, collaborative team with a positive, hands-on attitude and a strong focus on results. Key Responsibilities New Business Development Identify and prospect potential clients within the designated markets. Conduct thorough research to understand client needs, challenges, and pain points. Design and execute acquisition strategies to generate new business opportunities. Collaborate with Sales Specialists to generate leads and convert them into qualified opportunities. Sales & Revenue Generation Prepare and deliver compelling proposals and presentations to prospects and clients. Negotiate pricing, contracts, and commercial terms to close deals effectively. Continuously monitor sales pipelines, track progress, and provide accurate forecasts. Meet or exceed assigned sales targets and revenue objectives set by the company. Required Skills and Experience 1–2 years of experience in outbound B2B sales, primarily focused on SMBs. Proven track record of managing the full sales cycle, from prospecting to closing. Ability to consistently meet and exceed sales KPIs (quotas, conversion rates, lead generation targets). Strong communication, presentation, and negotiation skills, with a consultative sales approach. Experience using CRM tools (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales automation software. Familiarity with inbound or content-driven sales methodologies. Valid EU work permit is a must. Nice to Have Experience in SaaS environments, especially e-commerce, search, or digital marketing solutions. Background in fast-growing tech companies or high-growth contexts. Strong analytical skills, with the ability to track and report on sales performance metrics. Familiarity with search technologies (e.g., Doofinder) or digital retail solutions. Expertise in market research and competitor analysis. Sales experience in the relevant market is highly valued Languages Native Spanish, Englishk, French, Italian, German, Dutch, Czech or Polish What Doofinder Offers Permanent contract (Indefinido) in a stable, innovative, and fast-growing tech company. Competitive salary package. Career development plans and opportunities for professional growth. Access to innovative technology and modern sales tools. International working environment with over 33 nationalities. 22 days of annual leave, plus 24–31 December as discretionary days. Flexible compensation system for benefits. Referral bonus program for recommending new professionals. Real work-life balance, including Friday afternoons off. Office perks: fruit, snacks, monthly lunches, and weekly internal updates. Sports and community activities (ping-pong, football, golf, chess, etc.). Modern office with green, open spaces. Arcade games and spaces to disconnect. Team interactions, role plays, and continuous learning initiatives. xiphteb Interested? If you are looking to grow in a solid SaaS project, sell a product with real value, and work in an international, people-driven environment, this role offers both stability and challenge... Apply to join Doofinder!!

Responsabilidades principales: Ventas online y atención comercial • Atender consultas de clientes por email, chat o teléfono, ofreciendo información clara y asesoramiento personalizado., • Guiar al cliente en el proceso de compra y cerrar ventas de manera efectiva., • Realizar upselling y cross‑selling cuando sea adecuado., • Hacer seguimiento de oportunidades y mantener un trato cercano orientado a la fidelización. Administración y gestión en ERP, • Creación y gestión de facturas , pedidos y albaranes., • Control de stocks, incidencias administrativas y documentación asociada. Gestión operativa y soporte a e‑commerce, • Gestión de pedidos online, coordinación con logística y seguimiento hasta la entrega., • Detección de oportunidades de mejora en procesos y en la experiencia del cliente. Requisitos, • Experiencia previa en ventas online o atención comercial ., • Conocimiento y manejo de ERP (A3, Odoo, Sage, SAP Business One, etc.)., • Habilidades de comunicación, trato excelente con clientes y orientación a resultados., • Organización y capacidad de trabajar con varios procesos a la vez., • Conocimientos básicos de gestión web (Prestashop). Se valorará, • Experiencia previa en administración o facturación., • Manejo de CRM y herramientas digitales., • Conocimientos de marketing digital o redes sociales., • Habilidad para detectar oportunidades de venta y mejora., • Idiomas: Inglés y portugués. Ofrecemos, • Puesto estable y con recorrido., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. xcskxlj, • Formación en producto, ERP y procesos internos., • Jornada intensiva de Lunes a Viernes, 07:30 a 15:30

Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. Apoyo en la gestión y crecimiento del canal dig

Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física). Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física). Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física).

Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, cap

Buscamos un/a Comercial especializado/a en marketing digital, con perfil dinámico y orientación a resultados, para impulsar la venta de soluciones publicitarias y servicios digitales. Conocimiento de herramientas y conceptos de marketing digital (SEO, SEM, RRSS, analítica web, etc. Formación con

Requisitos: Manejo de herramientas de de marketing digital, especialmente redes sociales. Colaborar con los equipos de marketing, ventas, producto y comunicación para garantizar coherencia en todos los puntos de contacto. Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos desde la persp

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