Trabajos marketing digital en Talavera De La ReinaCrear alertas

Estamos buscando un/a Asesor/a inmobiliario/a para nuestra oficina en [Avenida Pio XII, 33, local 2]. El/la candidato/a ideal debe tener experiencia en el sector inmobiliario y estar familiarizado/a con las siguientes habilidades: Marketing inmobiliario: Diseño y ejecución de campañas de marketing digital y tradicional para la promoción de viviendas. Habilidades comerciales: Gestión de clientes, negociación y cierre de tratos. Valoración de bienes e inmuebles: Estimación del valor de mercado de propiedades. Contratos de arrendamiento: Redacción y asesoramiento legal en contratos. Compra y venta inmobiliaria: Asesoramiento en todo el proceso de compraventa. Transacciones inmobiliarias: Gestión administrativa de escrituras y pagos. Derecho inmobiliario: Conocimientos básicos sobre legislación aplicable. Gestión de promoción inmobiliaria: Planificación y seguimiento de proyectos de promoción. Planificación de campañas de marketing: Elaboración de estrategias de marketing. Ofrecemos unas condiciones económicas competitivas (llamar a la oficina para más información), formación continua y posibilidades de promoción interna. Buscamos personas dinámicas, organizadas y con espíritu emprendedor para formar parte de nuestro equipo en AP Homes Talavera.

En Generali, buscamos incorporar varios Inspectores o Gestor@s de Equipos Comerciales que asuman la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros para MADRID o TOLEDO: ¿Qué harás? • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. • Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos darán un plus para tu incorporación? • Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. • Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. • Certificación EFPA. • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Carrera Universitaria. ¿Qué te ofrecemos? - Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. - Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por alto fijo mensual + alto variable por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias. - Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. - Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. - Creación de Cartera de Clientes propia. - Contrato Agencia por tiempo indefinido.** (Contrato Mercantil Autónomo)** - Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.