Marketing digital jobs in ValenciaCrear alertas

Senior Sales & Business Development Manager Location: Barcelona Metropolitan Area (Hybrid) Company Description At Merit, we don’t just follow trends — we set them. As a global leader in engagement technology, we empower businesses to build stronger relationships with their customers and employees through our innovative SaaS platforms, enterprise solutions, and API-first applications. With a merchant network of over 6,000 brands across 150+ countries, Merit delivers rewards, digital gift cards, travel incentives, merchandise, and more. We think globally and act locally, with strong presences in Barcelona, Dubai, Riyadh, Singapore, and London, and partnerships with leading banks, airlines, and global brands. Our culture is entrepreneurial, collaborative, and fast-paced — we move quickly, think big, and are passionate about shaping the future of loyalty and engagement. Role Description We are looking for a Senior Sales & Business Development Manager to drive Merit’s commercial growth in Europe and beyond. Based in Barcelona, this hybrid role is central to expanding our footprint, securing new business opportunities, and strengthening relationships with top-tier clients and partners. You will be responsible for driving revenue growth, managing the full sales cycle, and building long-term strategic relationships with C-level stakeholders across multiple sectors, including banking, fintech, travel, and retail. What you’ll do: • Lead business development efforts across Europe, identifying and pursuing new opportunities in the SaaS, fintech, and loyalty ecosystems., • Build and nurture strong relationships with senior decision-makers at banks, retailers, airlines, and strategic partners., • Develop tailored proposals, negotiate high-value contracts, and close complex deals., • Collaborate with internal teams (tech, product, partnerships, marketing) to design innovative solutions that meet client needs., • Represent Merit at industry events, conferences, and client meetings, serving as a brand ambassador., • Own the sales pipeline, deliver accurate forecasting, and report on commercial performance., • Identify new markets and verticals for Merit’s expansion, shaping go-to-market strategies., • Mentor and guide junior team members, contributing to the growth of the sales function. Qualifications • 7+ years of experience in Sales, Business Development, or Account Management, ideally in SaaS, fintech, loyalty, or digital engagement industries., • Proven track record of closing large, complex, and international deals., • Strong negotiation skills and ability to structure high-value commercial agreements., • Excellent communication and presentation skills, with confidence engaging C-level executives., • Strategic thinker with strong analytical and problem-solving capabilities., • Proficiency in CRM tools, Microsoft Office Suite, and sales enablement platforms., • Entrepreneurial mindset: proactive, resilient, and results-driven., • Bachelor’s degree required in Business, Economics, or related field., • Master’s degree (MBA or equivalent from a top Business School) highly desirable., • Fluency in English is mandatory; additional languages (Spanish, French, Arabic) are a strong plus. Why Join Us? • Drive commercial strategy in a fast-scaling global company., • Work with top international brands across banking, travel, and retail., • Hybrid role based in Barcelona, one of Europe’s most vibrant cities., • Attractive compensation package, including performance-based incentives., • Opportunities for growth, leadership, and global exposure.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR, realizarás un papel crucial siendo la primera impresión para nuestros clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien con experiencia y confianza para interactuar con perfiles de alto nivel. Funciones Como Sales Development Representative, tus funciones serán: • Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Ejecutar campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el fin de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y articular el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing en el desarrollo de nuevas formas de aumentar el conocimiento de Bigle y de evolucionar y mejorar el proceso de cualificación de clientes potenciales., • Ayudar a planificar y ejecutar la participación en eventos y ferias de ventas. Requisitos • Formación en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el ámbito de SaaS., • Buen conocimiento de la venta de soluciones B2B., • Habilidad para comunicarse de manera efectiva con ejecutivos y profesionales de alto nivel., • Orientación a resultados y habilidades demostradas para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa., • Conocimiento básico de herramientas de CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, pero teniendo en cuenta que forma parte de un equipo., • Persona dispuesta a entrar en un territorio desconocido y aprender sobre la marcha., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Entorno de trabajo agradable y flexible. Datos de contacto (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221 Colombia

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 120.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Estrategia Tecnológica: Diseñar y mantener la arquitectura global de soluciones y sistemas, estableciendo estándares, principios y hojas de ruta tecnológicas alineadas con la estrategia corporativa y los requisitos de los clientes., • Gestión de Infraestructura y Plataformas: Asegurar que los entornos tecnológicos sean estables, seguros, escalables y preparados para el crecimiento del negocio., • Visión Cloud e Híbrida: Definir la evolución de los servicios hacia modelos cloud y on-premise, optimizando costes, rendimiento y flexibilidad., • Innovación y Evolución Tecnológica: Identificar tendencias, evaluar tecnologías emergentes y proponer su adopción cuando aporten valor real al negocio., • Visión holística: conocimiento horizontal de todos los ámbitos que componen las soluciones y sistemas de información (hardware, software, redes, etc. y sus procesos), • Gobernanza y Eficiencia Operativa: Establecer procesos y métricas que aseguren la calidad, disponibilidad y eficiencia de los servicios TI., • Gestión Financiera de la Tecnología: Controlar presupuestos y asegurar la rentabilidad de las inversiones tecnológicas, con visión de coste total (TCO) y retorno de inversión (ROI)., • Relación con el Negocio: Traducir necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras y sostenibles, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas., • Liderazgo y Colaboración: Coordinar y guiar equipos técnicos, fomentando la excelencia, la innovación y la alineación con las prioridades empresariales., • Representación Técnica: Ser referente ante dirección, partners y clientes en materia de estrategia tecnológica y arquitectura., • Gestión de proyectos y programas: supervisar la planificación, ejecución y control de proyectos y programas estratégicos y transformadores., • Colaboración interna: trabajar junto a departamentos de ventas, preventas, marketing y legal para garantizar la entrega con éxito de las soluciones tecnológicas, cumpliendo las normativas y estándares corporativos. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti? Experiencia: • Más de 7 años en roles de arquitectura, ingeniería de sistemas o dirección técnica., • Experiencia comprobada liderando proyectos de infraestructura o transformación tecnológica. Conocimientos Generales: • Entornos cloud e híbridos., • Principios de arquitectura empresarial, resiliencia y escalabilidad., • Buen entendimiento de redes, seguridad y gestión de servicios TI. Competencias Estratégicas: • Capacidad para conectar decisiones tecnológicas con resultados de negocio., • Sólido criterio para priorizar inversiones y optimizar recursos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidades Personales: • Comunicación clara, ejecutiva y orientada a distintos niveles de la organización., • Liderazgo transversal, iniciativa y pensamiento estructurado., • Visión global con enfoque práctico y resolutivo. ✔️Además valoramos... • Master de especialización técnica o de negocios., • Certificaciones técnicas o de metodologías de gestión. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Acceso a plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora más de 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.

2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos una persona senior en marketing digital y generación de demanda, con experiencia en entornos B2B y foco en campañas de alto impacto que conecten marketing con negocio. Este rol tendrá un papel clave en la activación de campañas digitales orientadas a pipeline, trabajando con nuestras líneas de negocio y colaborando estrechamente con equipos de desarrollo de negocio y comercial, SDR y partners externos. Reportará directamente a la Dirección de Marketing y Comunicación y será una figura central en la ejecución de la estrategia de demanda de la compañía. Misión del puesto Diseñar, ejecutar y optimizar iniciativas de generación de demanda basadas en el conocimiento profundo del cliente (ICP), combinando campañas digitales, automatización, contenidos y coordinación con equipos de desarrollo de negocio y comercial para impulsar un pipeline sólido, cualificado y medible. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Generación de demanda y campañas digitales • Diseñar y activar campañas de marketing digital orientadas a captación y conversión de leads cualificados., • Coordinar y supervisar agencias externas de performance y medios digitales., • Gestionar campañas en plataformas como LinkedIn Ads y Google Ads, definiendo audiencias, mensajes y objetivos por línea de negocio y mercado., • Optimizar el rendimiento de las campañas con foco en calidad del lead y contribución al pipeline. Automatización y gestión del funnel • Gestionar la automatización de campañas y flujos de comunicación a través de HubSpot., • Asegurar una correcta evolución del lead a lo largo del funnel, desde la captación hasta la oportunidad comercial., • Diseñar segmentaciones, nurturings y modelos de seguimiento alineados con negocio. Estrategia por cliente, solución y mercado • Trabajar sobre la definición de perfiles de cliente objetivo y mensajes clave por solución., • Adaptar campañas y contenidos a diferentes mercados, verticales y niveles de madurez., • Colaborar con SDRs y desarrollo de negocio para mejorar la conversión y el alineamiento marketing-ventas. Contenidos orientados a demanda • Definir necesidades de contenidos digitales según solución y etapa del funnel., • Coordinar la creación de activos (landing pages, casos de éxito, recursos descargables, etc.)., • Asegurar coherencia entre mensaje, canal y objetivo de negocio. Análisis y mejora continua • Analizar el rendimiento de las acciones digitales y del funnel de demanda., • Elaborar reportes periódicos y recomendaciones de mejora basadas en datos., • Proponer ajustes y optimizaciones para maximizar impacto y eficiencia., • Colaborar con equipo de marketing y comunicación en campañas corporativas. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Experiencia sólida (5+ años) en marketing digital y generación de demanda en entornos B2B., • Conocimiento práctico de campañas digitales, automatización y funnels de conversión., • Experiencia trabajando con herramientas de marketing automation (HubSpot o similares)., • Capacidad analítica y orientación clara a resultados., • Autonomía, organización y capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo., • Inglés nivel B2 o superior. Se valorará • Experiencia en empresas de tecnología, consultoría o servicios profesionales., • Trabajo con múltiples países o mercados., • Certificaciones en herramientas de marketing digital o automatización. ¿Qué te ofrecemos? • Rol con impacto real en negocio y visibilidad dentro de la organización., • Trabajo con múltiples líneas de negocio y proyectos estratégicos., • Flexibilidad y modelo híbrido., • Equipo colaborativo, exigente y con cultura human centric., • Autonomía, responsabilidad y espacio para aportar criterio y visión.

📝Some details about your department ad-machina is an ad-tech software for the automation of advanced SEM campaigns. Through Natural Language Generation algorithms it transforms data from a business' product catalog into optimized keywords and text ads to maximize conversions. 🎯 What we’d like you to do • Design, develop, and maintain backend services using Python, PostgreSQL, and GraphQL., • Design, develop, and maintain Frontend services using React., • Collaborate with other backend and frontend developers to transform product needs into technical requirements., • Optimize application performance and ensure scalability., • Implement and maintain unit and integration tests to ensure code quality., • Participate in code reviews and share knowledge with the team. 🔊 What we’d like you to bring • 5+ years of experience in full stack development if senior level, • 3+ years of experience in full stack development if mid level, • Good level of English to communicate effectively with team members., • Knowledge of best practices, design patterns, SOLID principles, and service-oriented architecture., • Strong knowledge of Python and its ecosystem., • Strong knowledge of React and its ecosystem., • Experience with relational databases, preferably PostgreSQL., • Proficiency working with Git., • Ability to work independently and make informed technical decisions. Nice to have: • Experience working in product-based companies., • Knowledge of or experience in Digital Marketing companies., • Experience building and deploying applications using Docker and Google Cloud. ✔️Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience. We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and the possibility to work from home Individual health insurance included. The opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with more than 1,000 employees and a presence in 12 markets: Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Georgia, and the US. In 2021, Making Science joined Local Planet, the world's largest network of independent media agencies, as a consulting partner specializing in digital, technology, and performance marketing for the international group, with the acquisition of a 7% stake in the global holding company. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2022, in the "Technology" category, and recognised as the fastest-growing Spanish company in the technology sector. Making Science also joined the Pledge1% initiative, supporting non-profit community organisations that are committed to making a major impact on the future. Our team is composed of more than 1000 digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

Dive deep into Digital! For 20 years Intellias has been developing top-tier digital solutions for the world’s leading companies, keeping them in line with the latest technology trends. Join in and provide innovations for the future! In connection with subsequent business expansion, Intellias is strengthening the capabilities in delivery leadership. As such, we are looking for a seasoned executive to join us for a position of VP Delivery in Digital business (Head of Delivery Segment). VP Delivery strategically drives 700+ people operations with a clear focus on increasing the scale of business. The primary focus of this role is shaping the delivery strategy for one's areas of responsibility and directly contribute into company strategy as a whole. The role's objectives are connected with company top-level goals and Delivery Segment business growth. Apart of working closely with Intellias LT on shaping delivery strategy, a set of responsibilities includes supervising a large engineering organization, performance management, financial management, contribution to sales, presales as well as account growth. The role will report to C-level (Chief Delivery Officer). Responsibilities: Lead Delivery Organization: • Lead a team of directors to deliver high-quality service to our cllients, • Develop and implement best practices and processes to continuously improve our efficiency and quality of company's services, • Lead the exploration and adoption of new technologies and tools to drive innovation and efficiency, • Lead collaboration with our clients to understand their business goals and help to develop tailored solutions to meet their needs, • Build and maintain strong relationships with key clients to ensure smooth project delivery and ongoing success, • Be involved in top-priority pre-sales, providing direction, guidance, and support to the team and ensure the success of our sales efforts, • Identify and evaluate new and emerging technologies that can be applied to our solutions and services, • Develop and execute a comprehensive innovation strategy that aligns with the company's business goals and objectives, • Stay up-to-date with the latest software engineering trends and technologies to ensure our team is always at the cutting edge of the industry Requirements: • 10+ years of experience in Software Engineering and Outsourcing field, working in a well-established software outsourcing company (3000+ employees), • Experience in managing an engineering organization of 700+ people, with a proven record of results and achievements, • Strong program and portfolio management skills, Agile project management, • Deep level of expertise with modern SW engineering technology, best practices and trends; past experience working in a role of solution architect or similar is an advantage, • In-depth understanding of Digital business as well as it's IT landscape and trends, • Visionary mindset, combining entrepreneurial skills with core management and leadership presence, • Profound experience with strategic planning and execution, • "Getting things done" attitude, proactivity and assertiveness in achieving the goals; ready for an extra mile, • Profound understanding of large IT outsourcing company organization (governance, processes, org. structure, financial management, etc.), • Good understanding and experience with biz-dev (S&M, AM) in service business. Strong competence in presale management, • Financial management skills, experience managing P&L for a large services organization, • MSc or PhD Degree in Computer Science, Computer Engineering, MIS or another engineering area; additional business education (e.g. MBA or similar) would be an advantage, • Fluent level of written and spoken English, • Ready for frequent travelling

TE ESTAMOS BUSCANDO En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista SEO en posicionamiento web con conocimientos avanzados en Wordpress y una experiencia mínima de 3 años en labores de SEO. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Tareas a desarrollar (No te preocupes, te formaremos en todas las áreas del SEO que no domines): • Estrategias de SEO On Page, • Estrategias de SEO Off Page (Linkbuilding), • Utilización de SEMRush, Screaming Frog, Ahrefs, Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio, Google Sheets..., • Autoformación continua para estar al día de los últimos cambios y tendencias, • Analítica y medición de KPIs y objetivos, • Estudios de palabras clave, • Optimización de contenidos, • Optimización WPO (Tiempo de carga), • Manejo profesional de SEMRush, Ahrefs, Screaming Frog, etc…, • Aplicación de las estrategias de SEO a CMS’s como WordPress, Prestashop, Shopify, Magento, etc.., • Auditorias SEO para grandes clientes, • Optimización del CRO con Tag Manager, Google Analytics y Hotjar, • Mantenimiento web en CMS’s, • Coordinación de cuentas y proyectos de Marketing Digital enfocados a SEO Mándanos cualquier ejemplo, caso de éxito, portfolio o recurso que creas adecuado para valorar tu candidatura a .

En ICEN buscamos un/a Growth Hacker con mentalidad analítica y creativa, capaz de identificar, diseñar e implementar estrategias de crecimiento sostenibles que impulsen la captación, conversión y retención de alumnado. Formarás parte de un equipo en crecimiento, con impacto directo en la estrategia digital de una institución educativa innovadora, orientada a resultados y a la mejora continua. Tu rol combinará experimentación, análisis de datos y ejecución, trabajando de forma transversal con marketing, producto y negocio. Responsabilidades • Identificar oportunidades de crecimiento mediante estrategias de growth hacking aplicadas a entornos digitales y educativos., • Diseñar, ejecutar y optimizar experimentos orientados a captación y conversión de usuarios., • Analizar el rendimiento de campañas, funnels y activos digitales mediante métricas y datos., • Proponer mejoras continuas en procesos, mensajes, canales y experiencias de usuario., • Colaborar en la definición y ejecución de estrategias de marketing digital orientadas a resultados. Requisitos • Experiencia demostrable en Growth Hacking y estrategias de crecimiento., • Conocimientos sólidos en analítica web, medición de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en optimización de conversiones (CRO) en campañas, landings y funnels., • Conocimiento y ejecución de estrategias de marketing digital, especialmente en entornos de captación online., • Perfil analítico, con pensamiento estratégico, creatividad y buenas habilidades de comunicación. Se valorará positivamente • Experiencia previa en el sector educativo o formación online., • Capacidad para trabajar con autonomía y mentalidad experimental., • Interés por la innovación, la mejora continua y el aprendizaje constante.

Quiénes somos Nativery Srl es una empresa italiana de tecnología publicitaria que forma parte de Syneton Group, un ecosistema de empresas digitales con sede en Turín que opera de forma transversal en diferentes canales del mundo digital. El grupo desarrolla y conecta soluciones en áreas como inteligencia artificial, big data, plataformas digitales, marketing tecnológico y automatización, creando sinergias entre datos, tecnología y comunicación para impulsar el crecimiento de marcas y proyectos a nivel internacional. Gracias a nuestra tecnología de última generación, basada en algoritmos avanzados de análisis y personalización, en Nativery optimizamos en tiempo real el rendimiento de las campañas, ofreciendo tráfico de alta calidad, mayor tasa de conversión y un modelo de monetización sostenible tanto para anunciantes como para medios. Trabajar en Nativery significa formar parte de un ecosistema tecnológico sólido, respaldado por un grupo internacional con una clara visión de innovación y crecimiento. A quién buscamos Buscamos un/a Sales New Business España que quiera participar activamente en la expansión de la compañía en el mercado español. La persona ideal combina visión estratégica, capacidad consultiva y orientación a resultados, con una red de contactos activa en agencias de medios de Madrid y Barcelona, especialmente con planificadores y compradores de campañas enfocadas a performance marketing. Buscamos a alguien con mentalidad de desarrollo de negocio a largo plazo, capaz de generar confianza, detectar oportunidades de valor y construir relaciones comerciales sólidas y duraderas. Actividad laboral • Identificación y prospección de nuevas oportunidades de negocio a través de LinkedIn, email, llamadas y networking., • Reactivación y gestión de relaciones con agencias de medios y contactos profesionales previos., • Interlocución directa con planificadores, compradores de medios y anunciantes., • Activación de campañas de publicidad nativa y display., • Trabajo en modalidad remota, con posibilidad de apoyo puntual desde las oficinas en Madrid y en Turìn. Requisitos • Cartera activa de contactos en agencias de medios relevantes de Madrid y Barcelona., • Experiencia demostrable de varios años en ventas dentro del entorno de marketing digital., • Experiencia en publicidad nativa (valorable)., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Mentalidad proactiva, autonomía y enfoque a resultados, con especial sensibilidad por el trabajo en equipo y la calidad de las relaciones comerciales. Ofrecemos • Contrato indefinido a partir de enero de 2026., • Integración en un equipo tecnológico internacional respaldado por Syneton Group., • Modalidad de trabajo híbrida y flexible., • Proyecto en plena expansión que combina publicidad, medios y tecnología. Si te motiva formar parte de un entorno tecnológico sólido, con proyección internacional y enfoque en resultados medibles, y quieres crecer profesionalmente dentro de una empresa dinámica y en constante evolución, nos encantará conocerte.

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Architect. Main Tasks • Definition of Solutions and Architecture: Provide end-to-end technical solutions by producing high-level and detailed technical architectural designs, including the selection of technologies and services. These solutions must be aligned with the company’s architecture standards, always considering security and licensing requirements, as well as proper integration with all relevant architecture domains., • Intervention and Support in Critical Projects: Actively intervene in complex, troubled, or at-risk projects, acting as the foremost technology expert and technical authority. This includes providing expert guidance to resolve technical obstacles and ensuring the correct implementation and quality of the delivered solution., • Technical Debt Management and Roadmaps: Shape relevant technical architecture roadmaps that identify scope, prioritization, and delivery timelines, as well as plans to address and reduce existing technical debt, ensuring the long-term sustainability and scalability of solutions., • Pre-Sales Support and Business Development: Collaborate with pre-sales teams by providing the technical vision and architectural detail required to develop proposals. This ensures that proposed technical solutions are viable, innovative, and aligned with Omega’s business objectives., • Innovation and Strategic Vision: Identify and propose opportunities for technological and product innovation, designing pathways to bring these ideas forward. Drive the adoption of new technologies and methodologies that deliver quick wins and significant business benefits, keeping the architecture at the cutting edge., • Quality Assurance and Compliance: Review and ensure the quality of the delivered solution so that it rigorously meets the initially defined technical requirements and is aligned with the strategic vision for the product., • Technical Leadership and Mentoring: Contribute as a leader and technical authority within Omega’s communities of practice. Provide thought leadership, training, and mentoring to other team members, thereby developing the overall technical capability of the team and acting as a role model for technical excellence. Required Experience: • 5+ years participating in the full lifecycle of Salesforce.com implementations. At least two years of experience as a Technical Lead or in a similar role., • Experience in Salesforce.com projects., • Experience in the different modules: Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud,, • Experience with agile methodologies., • High level of English. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Buscamos Ejecutivo/a de Cuentas (3+ años). Base en Madrid En Flecher.co gestionamos marcas y destinos con una mezcla muy nuestra: estrategia + creatividad + innovación, siempre con una obsesión: que las ideas se ejecuten bien, a tiempo, y con impacto real en el negocio. Queremos sumar a alguien que disfrute del reto de llevar cuentas con criterio, orden y energía; que sepa leer al cliente, coordinar equipos y convertir objetivos en proyectos que avanzan. Tu misión Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes, asegurando la correcta ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Serás el puente entre cliente y equipos internos para que cada cuenta funcione con claridad, calidad y ritmo. Qué harás en el día a día • Gestionar la comunicación con clientes y entender sus necesidades estratégicas., • Coordinar la ejecución de proyectos, asegurando entregas en tiempo y forma., • Alinear a equipos internos (comunicación, medios, digital, contenido, estudio) y a partners externos., • Monitorizar desempeño de cuentas y proponer mejoras para optimizar la relación cliente-agencia., • Participar en la planificación y desarrollo de propuestas a cliente., • Gestionar procesos administrativos y contractuales vinculados a las cuentas., • Detectar oportunidades de crecimiento y fidelización., • Elaborar reportes de seguimiento y análisis de resultados para dirección., • Representar a Flecher.co con comunicación impecable: claridad, estructura, empatía e influencia positiva en reuniones y presentaciones. Lo que buscamos • +3 años de experiencia en gestión de cuentas / servicio al cliente., • Experiencia en agencias creativas, consultorías o empresas de marketing/publicidad., • Conocimiento en estrategias de fidelización y gestión de clientes., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o afines., • (Plus: formación en gestión de cuentas, ventas, customer experience o gestión de proyectos.), • Mentalidad estratega y emprendedora: piensas, propones y empujas., • Team player real (y capacidad de liderar cuando toca)., • Perfil techie / agile mindset: herramientas, procesos, mejora continua., • Sin miedo al aprendizaje constante y con foco en la productividad (hacer que las cosas pasen). Qué ofrecemos • Base en Madrid (con dinámica de trabajo híbrida y sentido común)., • Proyectos con marcas y destinos que apuestan por hacer las cosas con ambición y diferenciación., • Un equipo senior, cercano y multidisciplinar donde vas a aprender (y a aportar) desde el día uno., • Autonomía real + acompañamiento: buscamos gente que lidere, no que “pida permiso para todo”., • Cultura de trabajo honesta: exigente con el resultado, humana con las personas., • Crecimiento profesional en un entorno donde conviven creatividad, estrategia, datos e innovación. Cómo aplicar Envíanos: • CV o LinkedIn, • 3–5 cuentas/proyectos donde hayas liderado la relación cliente-agencia (con 2–3 líneas de tu rol) 📩 Contacto:

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Barcelona Digital Technology Center is part of Schneider Digital: enabling Schneider-Electric digital transformation by delivering Business Requirements. Part of the ERP Center of Excellence you will be supporting SAP ERPs and configuring new solutions making digital initiatives a reality. What will you do? • Support SAP ERP Solutions in Europe: Provide functional support and run SAP ERP systems., • Manage Solution Issues: Handle escalated issues, ensure tickets are resolved, tested, and closed properly., • Configure SAP Components: Set up Master Data, Document Types, special order types, Availability Check, Material Listing/Exclusion, Rebate processing, Deliveries, and Post Goods Issues., • Configure and Roll out projects: Work on SAP system developments and new projects/roll outs., • Analyze Release Content: Review release content and recommend testing strategies., • Collaborate with Teams: Work closely with Business, Regional, and international teams to meet project and enhancement expectations., • Participate to technological landscape transformation: Participate to major transformation programs like our move from SAP ECC to S4Hana public cloud. What qualifications will make you successful for this role? • Extensive experience with SAP and functional knowledge on Supply Chain and Manufacturing Processes, • SAP Experiences as consultant in the area SAP Warehouse Management (Core template design / build / validation, roll-out and support) - Warehouse Management (WM) with HUM (Handling Unit Management) and SAP MM modules, • Good knowledge of SAP functional (processes, available functionalities, …) and technical background (customizing, environment, transport orders, …), different stages of projects (run, deployments, testing, …) as well as project management skills (planning follow-up, teamwork, multiple teams interaction, • Experience in SAP implementation, Support and Global Roll out Projects., • Good understanding of SAP enterprise Structure and interface concept and management., • S4 certified and work experience is preferrable., • ABAP knowledge is a plus to facilitate analysis and implementations. Behavioural Skills: • Adaptability & Flexibility, • Fluency in English, • Possess strong problem-solving skills with the ability to methodically analyze & resolve tech challenges., • A good mix of consultative skills, business knowledge, and technical expertise to achieve business expectations., • Team player and networking (colleagues as well as external partners), • Business Customer centric and capacity to deliver high level of service. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter ___ Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Sales Closer Profesional – Formación Online (Infoproductos) Modalidad: Freelance / Colaboración estable Sector: Educación online · Técnicas de estudio · Infoproductos Idioma: Español nativo. Disponibilidad: Compatible con otros clientes (imprescindible) SOBRE MUESTRO PROYECTO Somos una empresa consolidada de formación online en técnicas de estudio, con productos de ticket medio–alto y una comunidad muy activa. Trabajamos principalmente con lanzamientos periódicos (cada 6–8 semanas), y estamos expandiendo el modelo hacia productos evergreen y nuevas líneas de formación. Buscamos un/a Sales Closer profesional, con experiencia real en el mercado digital, que quiera colaborar de forma estable a largo plazo, sin exclusividad. Responsabilidades • Cierre de ventas 1:1 con leads cualificados procedentes de:, • Lanzamientos, • Embudos evergreen, • Productos de continuidad, • Llamadas estratégicas de diagnóstico (no venta agresiva)., • Gestión profesional de objeciones., • Acompañamiento al lead en la toma de decisión., • Reporte básico de métricas (cierres, ratio, feedback del lead)., • Coordinación fluida con el equipo de marketing y operaciones. Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable como Sales Closer en:, • Infoproductos, • Formación online, • Mercado digital / educación, • Haber cerrado tickets medios o altos (no solo low ticket)., • Experiencia previa en el sector educativo o de desarrollo personal (muy valorable)., • Estar actualmente trabajando con otros clientes como closer, • No buscamos perfiles en transición ni en formación., • Capacidad de trabajar por objetivos., • Mentalidad profesional, ética y orientada al largo plazo., • Excelente comunicación, escucha activa y criterio comercial. Se valorará especialmente • Haber trabajado en lanzamientos (open/close cart)., • Experiencia combinando lanzamientos + evergreen., • Conocimiento del perfil del alumno/cliente en formación online., • Capacidad para detectar leads no cualificados sin forzar cierres., • Autonomía, orden y fiabilidad en procesos. Qué ofrecemos • Colaboración estable y recurrente., • Flujo constante de leads cualificados., • Productos sólidos, probados y con alta satisfacción del cliente., • Equipo profesional, estructura clara y procesos definidos., • Compatibilidad total con otros proyectos (no exclusividad). Si eres Sales Closer profesional, ya estás trabajando con otros proyectos y buscas una colaboración seria y a largo plazo, envíanos: • Breve presentación, • Con quien te has formado., • Experiencia como closer (productos / tickets / sector), • Proyectos actuales con los que colaboras, • Ratio de cierre aproximado (si lo tienes)

Take on a strategic and impactful role leading the Industrial RTLS division for Iberia. As a Regional Sales Manager at HID Global, you will be the go-to expert for leading companies in Automotive, Aerospace, Heavy vehicle and other Manufacturing segments. Your mission will be to improve safety, quality and efficiency of their operations using the cutting-edge indoor localization technologies and Digital Twin software. This challenging role includes evangelization of the market, developing local partner ecosystem, and closing complex deals with multiple C-level stakeholders in manufacturing and intralogistics. You will be supported by fast growing marketing, sales and customer experience teams with scale-up mindset and global corporation stability and brand. Your role in Iberia • Owning a revenue growth for HID Industrial RTLS solutions in Spain and Portugal, • Act as a trusted advisor to industrial customers: understand their processes, identify use cases, and translate them into high-value RTLS and digitalization projects., • Build and nurture long-term relationships with C-level, operations and stakeholders, from first discovery visit to multi-site roll-outs., • Develop and manage a productive partner ecosystem (system integrators, resellers, alliances) that actively generates new opportunities and closes significant deals., • Work closely with sales, marketing and CX teams to deliver compelling demos, pilots and value-based proposals., • Building territory strategy and keeping pipeline and forecasts sharp and reliable in CRM. Your profile • 5+ years in B2B tech / industrial sales or pre-sales (SaaS, IIoT, Industrial Digitalization, complex solutions, Lean), consistently meeting or exceeding targets., • Proven success in consultative, multi-stakeholder sales with large industrial or manufacturing customers., • Strong understanding of production / intralogistics environments; experience with Industry 4.0, MES/WMS/ERP, Lean or digital factory projects is a plus., • Comfortable with both direct and indirect (channel-driven) models and experienced in working with partners., • Self-driven, structured, able to run a territory with a high degree of ownership and independence., • Fluent in Spanish and English (Portuguese is an advantage); based in Iberia with willingness to travel. What you get in return • A strategic, growing region you can truly shape – Iberia is one of the key markets HID Industrial RTLS strategy., • A cutting-edge RTLS & Digital Twin platforms with strong customer traction and real operational impact (safety, quality and efficiency)., • The best of both worlds:, • Scale-up energy, speed and fast decision making process, • Global brand, stability and international career paths, • Direct access to experienced leadership and peers – get a feel for the team on LinkedIn:, • Competitive compensation package, flexible working setup and an inclusive, global culture. If you are a senior, technically minded sales consultant with “hunter” personality, we’d love to hear from you. Apply and help us to define the future of manufacturing landscape in Iberia.

ATENCIÓN: Si no tienes conocimientos en C# / .NET, la candidatura será descartada automáticamente. Puesto presencial en Benidorm. Rogamos no inscribirse si no se cumplen los requisitos indicados. Empresa de desarrollo de software y marketing digital busca programador/a .NET con perfil versátil para participar en distintos proyectos tecnológicos. Estudios requeridos: FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o similar. Experiencia requerida: No se precisa experiencia. Conocimientos requeridos: -C# -.NET / ASP.NET -HTML5, CSS, JavaScript -jQuery -Bootstrap -SQL Server -MySQL Se valorará: -Experiencia con GitHub -Conocimientos de API Rest -Experiencia con JIRA -Residencia en Benidorm o alrededores. Horarios: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, con una hora para comer. En verano hacemos jornada continua. ¿Qué esperamos de ti? Persona proactiva, con capacidad de organización, autonomía en la gestión de tareas y habilidad para resolver incidencias de forma eficaz. ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad laboral -Horario continuo y conciliador -Buen ambiente de trabajo -Oportunidad real de crecimiento profesional y aprendizaje en proyectos diversos, incluso sin experiencia previa

En Buzz, somos una agencia creativa digital con más de 15 años de experiencia, especializada en estrategias innovadoras para potenciar marcas. Buscamos una persona en prácticas para unirse al equipo de Marketing Digital (Paid Media), con el objetivo de apoyar en la gestión, optimización y análisis de campañas publicitarias en Google, Meta, LinkedIn, TikTok y otras plataformas. La misión principal será mejorar el rendimiento y maximizar el impacto de las estrategias publicitarias de nuestros clientes. Si eres una persona con actitud, proactividad y ganas de aprender y crecer profesionalmente, sigue leyendo. Funciones principales Gestión de campañas • Apoyo en la creación, configuración y optimización de campañas publicitarias., • Segmentación de audiencias y definición de estrategias según objetivos., • Ajuste de presupuestos y estrategias en función del rendimiento. Análisis y optimización • Monitoreo de KPIs y análisis del rendimiento de campañas., • Seguimiento de conversiones y optimización basada en datos., • Apoyo en la elaboración de informes y pruebas A/B para mejorar resultados. Tendencias y actualización • Aprendizaje continuo sobre cambios en algoritmos, políticas y tendencias en Paid Media. Contarás con el apoyo de un tutor o tutora que te guiará en esta etapa para que puedas desarrollar tu autonomía y habilidades en el sector. Lo que buscamos • Se requiere la posibilidad de establecer un convenio de prácticas a través de un centro formativo. Si no dispones de uno actualmente, podemos valorar alternativas., • Estudiante de grado o máster, o recién titulado en Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similar., • Interés por redes sociales, marketing digital y creatividad., • Perfil proactivo, resolutivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo y autonomía. Condiciones • Horario: mañanas, de 9 h a 14 h, de lunes a viernes., • Modalidad: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina (Barcelona ciudad)., • Duración: Mínimo 6 meses., • Prácticas remuneradas. Lo que ofrecemos • Formación continua y participación activa en proyectos digitales creativos., • Trabajo en un equipo multidisciplinar con marcas nacionales e internacionales., • Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia. Si te apasiona el mundo del Paid Media y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y creativo, envíanos tu candidatura.

Sobre el rol Como miembro del equipo de Onboarding de HubSpot en Tiralíneas, guiarás a los clientes a través de la configuración inicial del CRM en función de sus objetivos y adaptándote a las necesidades y peculiaridades de cada uno. En tu día a día, no solo les ayudarás a configurar su cuenta de HubSpot, sino también les enseñarás a utilizar las diferentes herramientas incluidas en su suscripción. Nuestros clientes varían en tamaño e industria y, por tanto, la complejidad de los proyectos también. Trabajamos con gran variedad de clientes: tanto empresas consolidadas y referentes en su sector como start-ups que empiezan a dar sus primeros pasos. Nuestros proyectos abarcan desde implementaciones básicas (configurar y enseñar a utilizar) hasta migraciones o integraciones más completas. En este último caso, trabajarás codo a codo con nuestro equipo de desarrollo para gestionar el proyecto. El Onboarding Specialist debe ser un miembro del equipo motivado, con fuertes habilidades de comunicación y organización, pasión por ayudar a las personas, interés en la resolución de problemas y flexibilidad para colaborar en una amplia variedad de proyectos. El éxito en esta función se mide cuantitativamente a través de la calidad de la interacción con el cliente. Deberes y responsabilidades principales del puesto • Implementación estándar de HubSpot. Colaborar con el cliente en las primeras fases de uso del CRM para adaptarlo a los objetivos definidos previamente. Realización de sesiones de onboarding en las que se asistirá con el set up y se formará a los usuarios en el uso de HubSpot, así como la ejecución de tareas de seguimiento tras cada sesión., • Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en HubSpot y acompañarlos en el proceso de configuración inicial del CRM, coordinando las acciones con otros departamentos en función de los productos contratados., • Construir relaciones sólidas con los clientes basadas en la confianza mutua y la transparencia. El Onboarding Specialist seguirá siendo el principal punto de contacto una vez finalizado el proceso de onboarding y podrá seguir proporcionando asistencia según las necesidades y requerimientos del cliente., • Facilitar información al cliente sobre actualizaciones del CRM, con un enfoque orientado a la resolución de sus problemas y al cumplimiento de los objetivos marcados. Must have • Experiencia previa en la realización de implementaciones y onboarding de HubSpot. Conocimiento extensivo del CRM., • Nivel de inglés mínimo B2+. Importante tener nivel alto de Inglés, hablado y escrito, ya que será necesario mantener conversaciones con clientes por teléfono, videollamadas y correo electrónico., • Altas dotes de comunicación y organización. Nice to have • Conocimiento básico de APIs., • Experiencia en el uso de otros softwares: Asana, Holded, eCommerce…, • Otros idiomas: francés. Trabajo en remoto • Conexión a Internet estable de alta velocidad., • Un espacio de trabajo dedicado apropiado para realizar sesiones de trabajo con clientes. Certificaciones de HubSpot necesarias • Software de Marketing de HubSpot, • Implementación Marketing Hub, • Software de Ventas de Hubspot, • Implementación de Sales Hub, • Software de Servicio de HubSpot, • Inbound Marketing, • Informes de Hubspot Compensación y beneficios • Salario competitivo., • Horario de 8.00 a 15.00 (remoto excepto si vives en Gipuzkoa)., • 20 horas mensuales adicionales dedicadas a formación, proyectos., • Espacio de trabajo colaborativo y tecnológico., • Todo el equipo proporcionado. Acerca de Tiralíneas Llevamos siendo socios de HubSpot desde 2016 y actualmente somos partner Diamond de la plataforma. Hemos evolucionado de agencia de marketing digital e inbound a referente en integraciones con HubSpot, estrategia de crecimiento y consultoría de software. Hoy somos líderes en integraciones en toda Iberia.

Company Description Wholesaler and Distributor of Branded Products Role Overview Electro Shiva S.L. is looking for a proactive and detail-oriented Marketing Assistant to join our team at our Fuenlabrada (Madrid) office. This role is ideal for someone passionate about marketing, communication, and digital trends. You will support our marketing efforts through research, campaign coordination, and communication initiatives aimed at driving sales and brand awareness. Key Responsibilities • Support the planning and execution of marketing campaigns (online and offline), • Conduct market and competitor research to identify trends and opportunities, • Assist in managing digital marketing efforts, including social media, email marketing, and content creation, • Collaborate with the sales team to align marketing strategies and generate leads, • Help maintain and update the company’s website and digital platforms, • Monitor marketing metrics and prepare performance reports, • Contribute to team brainstorming and creative development sessions Qualifications & Skills • Solid understanding of online and digital marketing strategies, • Experience in marketing campaigns and basic sales principles, • Proficient in Microsoft Office 365 and the Adobe Creative Suite, Canva etc, • Strong communication and interpersonal skills, • Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced team environment Desirable Skills • Knowledge of Google Analytics and SEO best practices, • Familiarity with AI tools relevant to marketing, • Experience working with CRM platforms, • Basic knowledge of web design (e.g., WordPress, HTML/CSS) Languages • Spanish: Required, • English: Preferred ⸻ If you’re enthusiastic about marketing and eager to grow in a dynamic company, we’d love to hear from you!

Somos knowmad mood, una compañía líder en transformación digital que combina el talento, la tecnología y el negocio para sacar el máximo rendimiento ante los retos complejos que presenta el mercado a través de la innovación y el desarrollo sostenible con la misión de aportar valor a nuestros más de 500 clientes y acompañarlos en su transformación digital desde 1994. En knowmad mood buscamos un Arquitecto .NET con 4 años de experiencia como arquitecto para incorporarse al centro experto de nuestra comunidad Microsoft y participar en nuestros proyectos desde nuestros centros de desarrollo de Madrid o Barcelona. La persona podrá estar 100% remoto si así lo desea pero por posibles desplazamientos puntuales a cliente, necesitamos que sea de Madrid o Barcelona Junto con otros perfiles senior de la compañía te encargarás del diseño y definición de arquitectura, ayudarás en preventas y marketing técnico, formacones, contacto directo con el cliente, estimaciones, charlas, entrevistas técnicas, liderazgo de equipos. Serás uno de los referentes de la comunidad Microsoft. ¿Que buscamos? -Experto en .Net Core. -Diseño de arquitecturas. -Análisis funcional y técnico. -Microservicios y desarrollo de APIs. -Desarrollos usando Azure -Muy valorable certificaciones el el ámbito Microsoft. -Se valorará tener un buen nivel de inglés (B2) Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Position Overview: We are in search of a forward-thinking Chief Marketing Officer (CMO) to join our leadership team. In this pivotal role, you will be at the forefront of defining and driving our marketing strategy. You'll oversee the execution of all marketing initiatives, ensuring our brand continues to evolve and thrive in a highly competitive global marketplace. This role is perfect for a seasoned marketing leader who combines creativity with analytical precision. If you have a proven history of delivering innovative marketing solutions, leading high-performing teams, and driving brand growth, we would love to meet you. Key Responsibilities: • Strategic Marketing Leadership: Craft and implement dynamic marketing strategies that align with business objectives, amplifying brand presence, engagement, and revenue., • Team Development: Build and lead a world-class marketing team, nurturing a culture of innovation, collaboration, and measurable success., • Brand Strategy & Execution: Manage all aspects of brand positioning, messaging, and campaign execution to ensure consistency and alignment across all platforms., • Embrace Digital Transformation: Lead the charge in enhancing our digital marketing efforts, utilizing SEO, SEM, and other digital platforms to maximize brand reach and customer acquisition., • Data-Driven Leadership: Use analytics and insights to optimize campaigns and ensure effective ROI, continually refining strategies to stay ahead of industry trends., • Cross-Departmental Synergy: Collaborate closely with sales, product, and operations to ensure alignment across all marketing strategies and organizational goals., • 3+ years in senior marketing roles, with strong experience in both B2B and B2C environments., • Proven success in creating and executing impactful marketing strategies., • Exceptional leadership, with experience in building and leading high-performing teams., • Deep expertise in digital marketing (SEO, SEM, social media, content, and data analytics)., • Strong strategic, creative, and analytical mindset.

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics., • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a BI Consultant en nuestra oficina de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para nuestro equipo de Business Intelligence. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Principales funciones: Participar en proyectos de Data & Analytics • Apoyar en la definición y seguimiento de KPIs de negocio, especialmente en el ámbito de marketing y canales digitales., • Participar en el diseño y construcción de dashboards e informes en herramientas de BI (Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio, etc.), garantizando una visualización clara y accionable de los datos., • Colaborar en el modelado y preparación de datos (búsqueda de fuentes, validación, cruces básicos) para responder a necesidades analíticas del equipo y de los stakeholders., • Realizar consultas SQL sencillas para extraer y analizar información de distintas bases de datos., • Dar soporte al equipo senior en proyectos de analítica, documentación de soluciones y preparación de entregables para negocio., • Mantener una comunicación fluida en inglés cuando sea necesario (reuniones, documentación, presentaciones). Skills requeridas: • Estar familiarizado con el mundo de marketing y de tecnología, con enfoque de negocio, • Procedente de formación técnica en ciencias, informática, economía, finanzas o bootcamps orientados a datos, • Predisposición hacia la definición de KPIs, el diseño de soluciones visuales de data, el modelado de datos., • Nivel de inglés avanzado Skills valorables, pero que no son un must: • Capacidades en al menos 1 de las siguientes herramientas: Looker, Power BI, Tableau, Looker Studio, Strategy, etc., • Nivel básico de SQL y conocimiento de herramientas de ETLs (Python, PySpark, etc), • Conocimiento de procesos de negocio y ecosistemas digitales (Marketing, Advertising) ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 4.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Somos ClinicGrowth, una agencia de marketing especializada en clínicas de estética y belleza. Trabajamos con clínicas que quieren crecer, profesionalizar su captación de pacientes y diferenciarse, ayudándolas a llenar su agenda con pacientes de calidad mediante marketing, publicidad y sistemas automatizados. Nuestra misión es ayudar a clínicas estéticas a crecer mediante estrategias de marketing digital, y nuestra visión es convertirnos en la agencia de referencia en el sector en España, creando sistemas reales y relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Somos un equipo pequeño, joven y ambicioso, donde cada persona tiene impacto real desde el primer día. Por lo que sí, buscamos alguien de prácticas para que coja la dinámica de la empresa y del rol, pero al ser un perfil clave con contacto directo con nuestros clientes, queremos que seas una pieza clave a largo plazo, para desarrollarte y crecer con nosotros! Web: Instagram: 2. Puesto vacante Estamos buscando una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo como Ejecutiva de Cuentas / Customer Success, con el objetivo de gestionar la relación con nuestros clientes, coordinar reuniones y aprender de primera mano cómo funciona una agencia de marketing especializada en belleza. Este puesto es ideal para alguien que quiera expandir su desarrollo en marketing estratégico, comunicación con clientes y gestión de proyectos, y crecer dentro de una empresa en expansión. Si eres una persona joven, extrovertido/a, dinámico/a, con estudios cursados en marketing, relaciones públicas, o ADE y con interés en el sector de la belleza... ¡Sigue leyendo! 3. Funciones principales Entre las principales funciones de este puesto están: • Gestión de reuniones semanales con clientes, • Organización y preparación de reuniones semanales., • Participación activa en llamadas con clientes., • Seguimiento de tareas y próximos pasos., • Comunicación constante con clientes, • Ser el punto de contacto principal con clínicas., • Resolver dudas y coordinar solicitudes con el equipo interno., • Mantener una comunicación cercana, clara y profesional., • Apoyo en gestión de cuentas, • Seguimiento de campañas de publicidad, acciones y resultados., • Apoyo en la coordinación entre marketing, anuncios y automatizaciones., • Documentación de procesos y mejoras., • Análisis y aprendizaje de marketing, • Entender cómo funcionan campañas de publicidad, funnels y automatizaciones., • Aprender a crear guiones y anuncios atractivos para clínicas estéticas., • Aprender sobre métricas, resultados y optimización., • Participar en decisiones estratégicas de clientes., • Recopilación de feedback, • Detectar necesidades, bloqueos y oportunidades de mejora en los clientes., • Trasladar insights al equipo para mejorar el servicio. 4. Requisitos mínimos Formación • Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares (en curso o recién finalizados). Perfil • Persona comunicativa, extrovertida y organizada., • Con ganas reales de aprender, asumir responsabilidades y crecer., • Interés por el marketing, la publicidad digital y la tecnología., • Facilidad para hablar con clientes y sentirse cómoda en reuniones. Competencias técnicas (no excluyentes) • Conocimientos básicos de marketing digital., • Interés o nociones en:, • Publicidad de pago (Meta Ads, Google Ads)., • Automatizaciones y herramientas digitales., • CRM, Google Drive, Notion, etc. Se valorará positivamente • Interés por el sector belleza y estética., • Haber realizado prácticas previas o proyectos propios., • Actitud proactiva y mentalidad de crecimiento. 5. Condiciones y beneficios • Modalidad: Presencial, con flexibilidad., • Horario: Jornada Completa, • Remuneración: Prácticas remuneradas., • Aprendizaje real: Participarás en clientes reales desde el inicio., • Crecimiento profesional: Posibilidad real de incorporación al equipo tras las prácticas., • Formación continua: Marketing, estrategia, comunicación con clientes y sistemas., • Buen ambiente: Equipo joven, cercano y con mucha ambición. 6. Proceso de selección Nuestro proceso consta de 4 fases: Fase 1 – Preselección Revisión de CV y perfil. Fase 2 – Entrevista inicial Videollamada para conocernos, entender motivación y encaje cultural. Fase 3 – Pequeña prueba práctica (reunión presencial) Caso sencillo para ver forma de pensar, comunicación y dinámica real de trabajo. Fase 4 – Entrevista final Conversación final con el equipo para valorar encaje y expectativas. 7. Cómo postularse Si te ves creciendo en una agencia de marketing especializada en belleza y quieres aprender de verdad, ClinicGrowth, es tu sitio: 📩 CV + una breve presentación sobre ti y por qué te interesa este puesto a Gracias a todos de antemano por la predisposición y ganas de crecer!

We are a technology-led healthcare solutions provider. We are driven by our purpose to enable healthcare organizations to be future-ready. We offer accelerated, global growth opportunities for talent that’s bold, industrious, and nimble. With Indegene, you gain a unique career experience that celebrates entrepreneurship and is guided by passion, innovation, collaboration, and empathy. To explore exciting opportunities at the convergence of healthcare and technology, check out Looking to jump-start your career? We are purpose-driven. We enable healthcare organizations to be future ready, and our customer obsession is our driving force. We ensure that our customers achieve what they truly want. We are bold in our actions, nimble in our decision-making, and industrious in the way we work. Job Summary: The Service Owners Lead will act as the primary owner for creative, email, e-detail, and web services within the organization. This role is responsible for defining service KPIs, establishing SLAs, and ensuring operational excellence through effective service management. The role also drives performance reviews, including Monthly Business Reviews (MBR) and Quarterly Business Reviews (QBR), and ensures alignment between creative and digital teams with broader business objectives. Key Responsibilities: • Serve as the single point of accountability for creative, email, e-detail, and web services., • Define, implement, and monitor KPIs, SLAs, and operational metrics for all services., • Conduct Monthly Business Reviews (MBRs) and Quarterly Business Reviews (QBRs) with internal stakeholders and external partners., • Ensure high-quality delivery across creative and digital campaigns, including emails, e-detail content, and website initiatives., • Collaborate with cross-functional teams to prioritize workloads, manage resource allocation, and optimize processes., • Identify opportunities for process improvement, automation, and efficiency within creative and digital services., • Manage service escalations and implement corrective actions as needed., • Maintain up-to-date documentation of service workflows, SOPs, and performance dashboards., • Provide leadership, guidance, and support to teams delivering creative and digital outputs., • Align service delivery with compliance requirements and industry best practices in life sciences. Qualifications: • Bachelor’s degree in Marketing, Life Sciences, Business Administration, or related field., • 7–10 years of experience in creative, digital, or marketing operations within life sciences or pharmaceutical industry., • Strong understanding of creative production, email marketing, e-detail content, and web operations., • Experience in defining KPIs, SLAs, and managing service performance., • Proven ability to conduct MBRs/QBRs and communicate insights to senior stakeholders., • Excellent project management, analytical, and organizational skills., • Strong leadership and team management capabilities., • Strategic thinking and business acumen, • Operational excellence and process optimization, • Stakeholder management and collaboration, • Problem-solving and decision-making, • Effective communication and presentation skills What We Offer: • Opportunity to lead critical creative and digital services in a global life sciences environment, • Dynamic, collaborative, and innovative work culture, • Career growth and professional development opportunities

Sobre Nosotros Fundada en 2014 como una empresa de insurtech y legaltech en Madrid, hemos crecido hasta ofrecer una amplia gama de soluciones de seguros, impuestos y legales para clientes en todo el mundo. Nuestra misión es ofrecer servicios financieros innovadores y eficientes a través de una plataforma totalmente digital, sirviendo a una base de clientes diversa. Buscamos un profesional de impuestos calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. 📝 Responsabilidades Servicios Fiscales • Preparar y presentar declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.)., • Proporcionar servicios de planificación y asesoramiento fiscal a los clientes., • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y los requisitos de presentación de informes., • Representar a los clientes durante auditorías y disputas fiscales. Servicios de Contabilidad • Gestionar tareas de contabilidad general para individuos, autónomos y empresas., • Mantener registros financieros y contables precisos., • Preparar cuentas anuales, estados financieros y documentación de respaldo., • Conciliar cuentas y realizar revisiones financieras periódicas., • Gestionar los procesos de nómina y obligaciones relacionadas. Apoyo al Equipo • Brindar apoyo a otros departamentos como Desarrollo de Producto, Marketing, Soporte al Cliente y otras tareas relacionadas. 🔑 Requisitos Clave (Obligatorios) • Mínimo de 3 años de experiencia como asesor fiscal (obligatorio)., • Experiencia demostrada en la preparación de declaraciones de impuestos y realización de tareas contables tanto para particulares como para empresas., • Sólido conocimiento de las regulaciones fiscales españolas, principios contables y presentación de informes financieros., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. ✅ Requisitos Preferidos • Título universitario en Fiscalidad, Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado., • Dominio del inglés (nivel B2)., • Título avanzado o certificaciones profesionales (Máster en Fiscalidad, CPA, CA)., • Experiencia con software de contabilidad y herramientas financieras digitales., • Especialización en regímenes fiscales para expatriados es una ventaja. 🎁 Beneficios • Contrato indefinido con un período de prueba de 3 meses., • Únase a un equipo joven con un ambiente de trabajo amigable y de apoyo., • Formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Eventos mensuales de la empresa, viaje anual de la empresa y actividades de team-building., • 30 días naturales de vacaciones al año. Detalles del Puesto • Tipo de Puesto: Jornada completa (Full-time), • Horario: Lunes a viernes de 9:30h a 18:30h., • Compensación Adicional: Bonificación basada en el rendimiento, • Ubicación de Trabajo: Indiferente

Key Responsibilities Strategic Planning & Execution • Develop and implement a national after-sales service strategy aligned with Zeekr’s global standards and local business objectives., • Oversee end-to-end parts operations, including supply chain planning, procurement, inventory management, warehousing, and distribution., • Optimize inventory availability and turnover through data-driven demand forecasting and supplier performance management., • Organize and manage the technical team to provide technical support and solutions., • Develop and implement training programs to ensure service personnel have the necessary technical and operational capabilities., • Establish and maintain an efficient customer service system to ensure customer satisfaction and loyalty., • Oversee the customer complaint handling process to ensure timely and effective resolution of customer issues., • Collaborate with the Channel Department on planning and development of the after-sales network, including the layout, construction, and management of service outlets., • Build and maintain strong cooperative relationships with dealers and service providers to ensure the efficient operation of the service network., • Conduct regular performance reviews with dealers., • Collaborate with suppliers, logistics partners, and internal teams (sales, marketing, channel, digital, finance) to ensure a consistent brand experience., • 10+ years of experience in automotive aftersales, with at least 5 years in a senior leadership role (OEM preferred)., • Proven track record of managing multisite parts, technical, and training functions within a fast-growing automotive brand., • Deep understanding of supply chain management, technical service operations, and dealership training frameworks., • Expertise in ERP, DMS, and aftersales performance analytics platforms., • Exceptional leadership skills with the ability to inspire, mentor, and develop high-performing teams., • Superior communication, negotiation, and stakeholder management abilities., • Strategic thinker with strong problem-solving skills and a customer-centric mindset.

Senior Key Account Manager Location: Barcelona Metropolitan Area (Hybrid) Company Description At Merit, we’re redefining the future of engagement. As a global technology and solutions leader, we empower businesses to elevate both customer and employee engagement through our suite of cutting-edge, cloud-based SaaS platforms, enterprise solutions, and applications. With a truly API-centric ecosystem and a merchant network spanning 6,000+ brands across 150+ countries, Merit delivers rewards, digital gift cards, offers, travel experiences, merchandise, and mobile top-ups at scale. We blend global reach with local insight, partnering with more than 800 retailers and merchants across the GCC and beyond. Our culture is entrepreneurial, fast-moving, and impact-driven—we think big, act fast, and deliver smarter engagement solutions that shape industries. Role Description We are seeking a dynamic and highly skilled Senior Key Account Manager to join our team in Barcelona. This is a full-time hybrid role (on-site & remote) where you will be at the heart of our client success, driving impact across some of our most strategic accounts. You will be the trusted partner to C-level stakeholders, owning the end-to-end client relationship, from strategy to execution. Your role will be pivotal in nurturing long-term partnerships, unlocking new business opportunities, and ensuring clients achieve measurable results through Merit’s engagement solutions. What you’ll do: • Own and grow a portfolio of strategic, high-value client accounts across multiple regions., • Develop, lead, and execute account strategies that maximize client ROI and satisfaction., • Act as the primary point of contact for key clients, building board-level trust and credibility., • Identify and pursue cross-sell and upsell opportunities, driving revenue growth., • Lead contract negotiations and commercial discussions with a consultative, solutions-oriented approach., • Collaborate with internal teams (tech, product, partnerships, operations) to ensure flawless delivery., • Monitor account health and performance through data-driven insights, presenting outcomes and opportunities., • Conduct market and competitor research to anticipate client needs and influence strategy., • Represent Merit at industry events, client workshops, and executive briefings. Qualifications • 5+ years’ experience in Key Account Management, Client Relationship Management, or Business Development (preferably in SaaS, technology, fintech, or loyalty/engagement industries)., • Proven track record of managing large, complex, and multinational accounts., • Strong negotiation skills with experience structuring high-value commercial agreements., • Exceptional presentation and communication skills, capable of engaging senior stakeholders., • Analytical mindset with the ability to translate insights into actionable strategies., • Advanced proficiency in CRM platforms and MS Office Suite; familiarity with SaaS platforms is a plus., • Ability to thrive in a fast-paced, hybrid environment with global cross-functional collaboration., • Bachelor’s degree required in Business Administration, Marketing, or related field., • Master’s degree from a leading Business School highly desirable., • Fluency in English is essential; additional languages (Spanish, Arabic, French) are a strong plus. Why Join Us? • Work with a global leader shaping the future of loyalty and engagement., • Manage and influence relationships with top-tier clients and global brands., • Be part of a fast-scaling, entrepreneurial environment with direct exposure to senior leadership., • Hybrid, flexible work environment in the vibrant city of Barcelona., • Competitive salary package with performance-based incentives.

Nebeus is an all-in-one fintech platform to effortlessly merge multi-currency payments, IBANs, cryptocurrency services, and cutting-edge payment cards, empowering users globally to navigate their dynamic digital work lifestyles. Nebeus’ vision is rooted in financial inclusivity, where everyone, regardless of location, can securely and simply manage their finances while monetizing their skills and talents. Key facts: • Founded in 2014, backed by ex-VC executives, Seedrs, and the UK government's Future Fund., • Nebeus is a multi-cultural and international team based in London and Barcelona. At Nebeus, we are redefining access to credit through innovative financial solutions backed by crypto-assets and smart technology. We are looking for a Loan Product Owner to take full ownership of our most critical and revenue-generating product: Loans. This is a high-impact, high-visibility role where you will lead the entire lifecycle of our borrowing products — from strategy and design to execution, optimization, and scale. You will play a key role in ensuring our loan offerings are scalable, secure, compliant, competitive, and deeply aligned with user needs and company goals. What You’ll Be Responsible For • Take end-to-end ownership of Nebeus’ loan products: strategy, roadmap, delivery, iteration, and growth., • Lead the development and expansion of our loan portfolio — including crypto-backed loans, personal loans, and future credit products., • Define and prioritize the product roadmap and backlog to maximize business impact and user value., • Collaborate closely with engineering, compliance, risk, design, operations, marketing, support, and the executive team., • Translate complex financial, technical, and regulatory requirements into actionable product specifications., • Monitor and optimize key performance metrics: conversion, revenue, risk, retention, user behavior, and defaults., • Deliver a seamless, high-quality user experience across the full loan lifecycle — from onboarding to repayment, collateral, liquidation, and support., • Identify and capitalize on market trends in fintech, crypto, and lending to drive product innovation and expansion., • Partner with sales and marketing to ensure effective positioning, messaging, and adoption of loan products., • Lead VIP client communications related to loan products, acting as a senior point of contact for high-value users and ensuring a premium, trust-driven experience. What You Bring • 3+ years of experience as a Product Owner or Product Manager in fintech, crypto, lending, or financial services., • Proven track record of building, launching, and scaling credit or loan products (traditional, digital, or crypto-backed)., • Deep understanding of lending mechanics: risk, pricing, collateral, repayments, and lifecycle management., • Strong knowledge of crypto and blockchain technologies, particularly as applied to lending or collateralized products., • Experience working in regulated environments and familiarity with AML, KYC, compliance, and legal frameworks., • Commercial mindset: able to balance growth, user experience, risk management, and compliance., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Agile team experience, with the ability to bridge business needs and technical execution., • Bonus: experience in go-to-market planning, growth initiatives, and sales enablement. Why This Role Stands Out • 🔑 You’ll own the most important product at Nebeus — directly driving growth and core revenue., • 🌐 You’ll operate at the cutting edge of finance, crypto, regulation, and technology., • 📈 Your work will have direct impact on the company’s users, strategy, and success., • 🧭 You’ll work closely with senior leadership and enjoy true ownership, autonomy, and influence., • 🚀 You’ll be building and scaling financial products that have the potential to transform how people access credit globally. What We Offer • A full-time permanent contract., • 25 days’ holiday., • A shorter work day on Fridays., • A brand new MacBook!, • Refund of training courses relevant to your career and job at Nebeus., • Regular on-site & off-site team events, summer & Christmas parties, and much more.

¿Quieres formar parte, por fin, de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿Quiénes somos? En Mirai llevamos más de 25 años trabajando codo con codo con hoteles para llevar su venta directa al máximo potencial. No solo ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría; ofrecemos una visión estratégica única en el sector. Estamos en plena fase de expansión internacional, con presencia en España, Francia, Portugal, México y USA. Queremos seguir creciendo, y queremos hacerlo contigo. ¿Eres la pieza que nos falta? 🧩 Podríamos pedirte que seas "proactivo, meticuloso y comprometido", pero preferimos que te identifiques tú mismo. ¿Te ves reflejado aquí? • Sin miedo al éxito (ni al error): Te gustan los retos, aprendes de los fallos y te vas a casa cada día sabiendo algo nuevo., • Mentalidad "Maker": Te apasiona inventar, poner en marcha proyectos y te adaptas al cambio con agilidad., • Jugador de equipo: Celebras las victorias colectivas y arrimas el hombro cuando un compañero lo necesita., • Crítico y flexible: Te cuestionas si hay una forma mejor de hacer las cosas. Reconoces errores, corriges y sigues adelante., • Foco y Empatía: Eres detallista pero sabes priorizar. Sabes escuchar, comunicar y mantienes siempre la ilusión por mejorar. Tu rol como Soporte del Ingeniero de Software 💻 Más allá del código, buscamos una mente analítica que: • Encuentre patrones: Capacidad para conectar puntos en diferentes escenarios., • Valide antes de actuar: Te gusta probar en "pequeño" antes de lanzar a producción., • Aporte ADN propio: No te limitas al "copiar/pegar"; propones mejoras en arquitectura e infraestructura., • Sea pragmático: La tecnología es un medio para un fin. Si usas algo nuevo, sabes justificar el porqué., • Pase a la acción: Capacidad tanto para la solución teórica como para su implementación real., • Global mindset: Te comunicas con fluidez en inglés. ¿Qué harás con nosotros? 🚀 Trabajarás con productos líderes en la industria: • Motor de reservas: Un referente integrado con los gigantes del sector (Google, TripAdvisor, Trivago, Kayak, SkyScanner)., • Ecosistema API: Desarrollo de conexiones rápidas y precisas para terceros., • Fintech aplicada: Integración con pasarelas de pago globales. Nuestro Stack Tecnológico: • Core: Java 11, Spring Boot., • Data: PostgreSQL, MongoDB, Redis., • Infra: RabbitMQ, AWS, Kubernetes. ¿Qué te ofrecemos? ✨ • Flexibilidad: Teletrabaja desde cualquier lugar o únete a nuestras oficinas (Madrid, Barcelona, Palma, Gijón, Benidorm, Albufeira o París)., • Conciliación REAL: No es solo una frase. Tenemos flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano (3 meses)., • Cultura Mirai: Entorno distendido, joven y multidisciplinar. Creemos en la responsabilidad individual y en que "trabajamos para vivir y no al contrario"., • Crecimiento: Puesto estable en un proyecto estratégico con remuneración acorde a tu valía., • Espacios top: Oficinas diáfanas en el centro de las ciudades, diseñadas para que tu día sea agradable. ¿Es el reto que estabas buscando? Si la respuesta es sí... ¡TE ESPERAMOS! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en ."

Area or department: Digital Marketing. The position reports to: Digital Marketing Leader. About the position: The Digital Marketing Analyst will execute and optimize digital campaigns for our clients, while also providing strong technical support across our web and analytics ecosystem. This role is essential to ensuring that digital marketing operations meet each campaign’s specific objectives, with a strong emphasis on technical implementation, website performance, and accurate measurement. The ideal candidate combines strategic digital marketing skills with hands-on technical expertise in WordPress, Elementor, tracking implementation, automation, and technical SEO. They will work closely with the creative and account teams to ensure that all campaigns, websites, and digital assets are effective, technically sound, and aligned with client goals. Responsibilities: • Perform technical updates, edits, and ongoing maintenance on WordPress websites, including creating and modifying templates using Elementor and other page builders., • Execute digital marketing campaigns, including custom event tracking, conversion setup, and cross-platform measurement for GA4, Meta, LinkedIn, and other advertising platforms., • Optimize the performance of advertising campaigns (PPC), continuously adjusting targeting, ads, and bids to maximize return on investment (ROI)., • Monitor campaign performance using tools such as Google Analytics and Facebook Insights, generating regular reports with actionable recommendations for improvement., • Implement technical SEO audits and execute improvements such as Core Web Vitals optimization, site speed enhancements, indexation fixes, URL architecture improvements, sitemaps, robots.txt management, redirects, structured data (Schema), and accessibility (WCAG) compliance., • Configure and manage automation workflows to streamline internal processes and improve operational efficiency., • Implement on-page and off-page technical optimizations informed by performance analysis and SEO best practices., • Implement code-level adjustments (HTML, CSS, and basic PHP) to resolve issues, enhance functionality, or address performance and layout problems., • Collaborate with design and content teams to ensure technical execution supports UX, accessibility, SEO, and overall website performance., • Document technical processes, configurations, and best practices to support scalability and internal knowledge sharing., • Stay up-to-date on web technologies, digital marketing trends, automation tools, SEO technical developments, and the WordPress ecosystem. Candidate profile: Location: Buenos Aires / Barcelona / Madrid. Dedication: Full-time. Experience/skills: • 1-2 years of experience in digital marketing within an advertising agency, software factory, consulting firm, or similar environment., • Solid knowledge of WordPress, SEO, SEM, Social Media Ads and data analysis., • Experience with marketing automation, email marketing tools, IA, will be well valued., • Passion for communication oriented towards social causes and shared values. Education: • Bachelor’s degree in Marketing, Advertising, Communication, or related fields., • Certifications in digital marketing (Google Ads, Facebook Blueprint, Google Analytics) are a plus. Languages: • Spanish., • Excellent level of English (exclusive)., • Italian will be well-valued. About the work environment: • Challenging High-performance Team., • Exceptional work environment., • A growing company with operations in the Americas and Europe., • La Machi has a policy that avoids discrimination and guarantees respect for the ethnic, cultural, sexual orientation, and belief diversity of workers as an enriching element. The company promotes effective equality between men and women in access to employment, training, promotion, remuneration, and working conditions. Application: If you want to apply, please fill out this application form: About La Machi – Communication for Good Causes La Machi Communications for Good Causes is an award-winning communications boutique firm for purpose-driven organizations. As a human-friendly agency, we provide our clients with high-level full communication services, including innovative Digital Marketing, Strategic Communications Consulting and PR, and stunning Creativity and Design. Our mission is to help Nonprofits, Religious Institutions, and Companies communicate better by expressing the appeal of human and transcendent values. We are driven by the desire to serve responsible companies, NGOs, and religious institutions and to bring their message to the world at the highest professional level. As part of our professional network, we have received the B Corporation certification, which encompasses companies with high social and environmental performance standards, accountability, and transparency. We are also affiliated with the Catholic Media Association, the Argentinean American Chamber of Commerce, Barcelona + Sustainable, and the Argentine-Spanish Association of Entrepreneurs, Managers, and Businesspeople, among other professional associations. We have received several awards for our international campaigns, and our projects have earned the attention of the press in many countries (La Vanguardia, The Washington Post, BBC, CNN, El País, La Nación, Clarín, Infobae, among others). La Machi is organized in Spain, Argentina, and USA. It has offices in Barcelona (HQ), Buenos Aires (Creative Hub), and Rome. Learn more through our corporate presentation.

Dirección de Capital Humano - sector HTL (Hospitality, Turismo y Ocio) Sobre Horwath HTL Somos la firma líder global en consultoría de hospitalidad, turismo y ocio (HTL), con presencia en +50 oficinas y 40 países. Desde nuestros inicios en 1915 en Nueva York, ofrecemos asesoramiento imparcial y especializado en todas las áreas relacionadas con hoteles/hospitality, turismo y ocio. Fuimos pioneros en la creación del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry, hoy estándar mundial de la contabilidad hotelera. Formamos parte de Crowe Global, red líder en servicios contables y financieros que aporta solidez institucional, sinergias de negocio y reputación. Propósito del rol Liderar la vertical de Capital Humano en Horwath HTL Spain. Su foco será la captación de negocio y el liderazgo de proyectos estratégicos para clientes del sector: recruitment ejecutivo, productividad, transformación organizativa y gestión del talento. Este rol trasciende el reclutamiento: implica medir, optimizar y escalar la productividad individual y colectiva, asegurando impacto tangible en eficiencia, agilidad y rentabilidad. Lo que buscamos: perfil y experiencia • Profesional senior de RR. HH./Capital Humano, Recruiting o Talento (5–7+ años), idealmente con experiencia en liderazgo de áreas de recruitment, productividad, transformación organizativa o gestión del talento en empresas HTL (incl. cadenas hoteleras), consultoría, search, servicios profesionales, real estate o banca/fondos., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, con ambición real de construir una vertical propia (ownership y visión P&L). Perfil hunter/builder, experto/a tanto en captación de negocio como en reclutamiento estratégico, capaz de transformar objetivos en planes medibles., • Experiencia en rediseño organizativo, integración de personas–tecnología–procesos, y dominio de HR Tech. Visión para aplicar IA/automatización y metodologías avanzadas de medición de productividad con KPIs accionables., • Experiencia valorada en creación de equipos, verticales o proyectos de consultoría de RR. HH. en entornos corporativos complejos, así como en iniciativas de cambio cultural y digital., • Formación en Administración, Psicología Organizacional o similar/no excluyente. Máster en Transformación Digital, Gestión del Talento o MBA (valorado). Funciones • Identificar y captar oportunidades de negocio en el sector HTL: proyectos de Capital Humano, recruitment estratégico, Transformación/Gestión del Cambio o procesos ligados a M&A. Asesorar a clientes en tendencias del mercado laboral y estrategias de atracción de talento., • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento mid‑management y senior para compañías hoteleras, turísticas y de ocio, actuando como search boutique especializada y como consultor estratégico por mandato/proyecto., • Gestionar de forma integral el proceso de selección: briefing, sourcing, entrevistas, reporting y presentación de finalistas. Impulsar metodologías innovadoras y productivas de evaluación de talento., • Liderar transformación cultural y digital, actuar como coach, rediseñar estructuras y promover una cultura de mejora continua, innovación y eficiencia. Integrar personas, tecnología e IA para maximizar impacto operativo., • Rediseñar modelos organizativos y procesos con foco en agilidad, escalabilidad y orientación a resultados medibles. Analizar plantillas completas en escenarios de compra, desarrollo o reestructuración, evaluando implicaciones en productividad y coste., • Actuar como executive coach para desarrollar competencias críticas y acompañar procesos de cambio cultural, formación y adopción de nuevas prácticas. Qué ofrecemos • Marca y plataforma global (Horwath HTL) con acceso a la red internacional especializada en HTL y proyectos de alto valor añadido. Respaldo institucional de Crowe., • Oficinas prime en Madrid y un entorno colaborativo, con apoyo de BD/Growth para escalar la vertical - etapa inicial con estructura y acompañamiento (onboarding, business plan, marketing, reporting y seguimiento)., • Cultura de excelencia, velocidad y soluciones viables con involucración senior end‑to‑end. Ubicación: Madrid (presencial, oficinas nuevas en Torre Realia) Cómo aplicar Vía email / a través de LinkedIn, adjuntando CV + nota o asunto que indique: “Human Capital Director — HTL Spain 2026” (Indicará atención al detalle y nos ayudará a procesar candidaturas con más agilidad). Proceso de selección Nuestro proceso es ágil y confidencial. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos en un plazo máximo de 7 días desde la recepción de tu candidatura. El proceso incluye: • Entrevistas con el Head de Business Development & Growth y con equipos de la firma, orientadas a conocer tu visión, trayectoria y encaje estratégico., • Presentación de un Business Plan —breve, ejecutivo y realista— para valorar tu enfoque, tu visión y tu capacidad para construir y escalar la vertical.

About us We are a leading global player in the digital assets industry, operating one of the most advanced and trusted ecosystems in the blockchain space. With a user base exceeding 120++ million worldwide, our platform offers a comprehensive suite of digital asset products and services designed to meet the needs of both retail and institutional clients. Our mission is to accelerate the evolution of the digital economy by enabling secure, intelligent, and efficient transactions. We believe digital assets are redefining the foundations of global finance — and we are committed to empowering that transformation responsibly. As one of the fastest-growing organizations in the sector, we foster a culture of innovation, integrity, and excellence. For professionals seeking meaningful challenges, cutting-edge projects, and the opportunity to shape the future of finance, we provide an environment that values both expertise and vision. What you'll do • Independently manage and execute all aspects of marketing for the LATAM region, • Create engaging, high-quality content for social media, community platforms, and growth campaigns, • Plan and implement strategic marketing campaigns in line with the region’s growth direction, • Ensure all external-facing content—visuals, messaging, and storytelling—meets a high-quality standard, • Analyze campaign performance and user insights to iterate on marketing strategies, • Stay informed about local trends, competitor activities, and cultural insights to inform content and campaign decisions What you'll need • At least 5 years experience in marketing, with a focus on digital growth and content execution, • Strong copywriting and storytelling skills with a creative eye for visuals and brand consistency, • Fluency in English and Spanish is a must, • Ability to operate independently, prioritize tasks, and deliver under pressure, • Solid understanding of the Spanish market, including crypto or fintech space (preferred), • Experience in designing or directing visual assets is a strong plus

En Ovixia estamos buscando un/a especialista en marketing digital y contenidos para reforzar nuestro equipo y ayudarnos a ejecutar marketing de calidad, tanto para nuestros clientes como para Ovixia como marca. Somos una agencia boutique de diseño y desarrollo digital. Trabajamos con marcas exigentes, proyectos complejos y un enfoque muy claro: menos ruido, más impacto y foco real en negocio. Qué harás en tu día a día: – Ejecutar flows de email marketing, especialmente en Klaviyo – Apoyar a clientes en la creación y optimización de contenidos para eCommerce – Gestión de CMS: contenidos, landings, textos y traducciones – Apoyo en estrategias de marketing definidas junto al COO. – Creación y adaptación de contenido para distintos canales – Gestión operativa de redes sociales (LinkedIn e Instagram principalmente) – Creación de contenido para la marca Ovixia – Coordinación con diseño y equipo técnico Qué perfil buscamos: – Experiencia previa en marketing digital operativo – Experiencia real con email marketing (Klaviyo muy valorado) – Manejo de CMS y entornos eCommerce (Shopify u otros) – Buena capacidad de redacción en castellano e inglés. – Capacidad para trabajar con varios proyectos a la vez – Orden, autonomía y atención al detalle Valoramos especialmente: – Experiencia trabajando con clientes B2B o B2C – Sensibilidad por marca y tono – Conocimientos básicos de conversión y funnels – Capacidad de colaborar con perfiles técnicos Qué ofrecemos: – Proyectos exigentes y de alto nivel – Equipo senior y colaborativo – Autonomía y confianza – Modalidad híbrida en el centro de A Coruña (Mañanas en la oficina, tardes teletrabajo) – Retribución acorde a experiencia

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y esté desarrollando su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Con experiencia como ingeniero de Datos y dominio de la herramienta CDP (Customer Data Platform) Responsabilidades: • Diseñar, configurar y desarrollar soluciones en CDP para segmentación y activación de audiencias., • Implementar integraciones entre CDP y sistemas externos (CRM, e-commerce, data lakes, ERPs) mediante APIs, ETL y conectores nativos., • Configurar y administrar Data Streams, Dataflows, Recipes e Identity Resolution para garantizar un perfil único de cliente., • Definir y aplicar reglas de calidad y gobernanza de datos (incluyendo GDPR)., • Activar audiencias hacia Marketing Cloud, Sales Cloud, Commerce Cloud u otras plataformas., • Programar y personalizar con SQL, APEX, JavaScript y JSON., • Colaborar con equipos de Data Engineering y Marketing Automation en arquitecturas escalables. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia trabajando en ingeniería de datos en plataforma Google Cloud y Salesforce., • Experiencia en modelado de datos relacional y dimensional., • Dominio de SQL para consultas complejas y optimización., • Conocimientos avanzados de Python para desarrollo de pipelines y scripts de transformación de datos., • Experiencia en la integración y transformación de datos en entornos cloud., • Conocimientos sólidos de conceptos de Data Lakes y Data Warehouses., • Familiaridad con herramientas de ETL/ELT y orquestadores de workflows (por ejemplo, Dataflow). Nos encantaría si: • Tuvieras experiencia en metodologías ágiles de desarrollo., • Experiencia práctica con integraciones de google analytics en BigQuery., • Entendimiento de los procesos de ingesta de plataformas de medios en un Data Warehouse., • Buen entendimiento de las mejores prácticas en seguridad y gobernanza de datos., • Buen entendimiento de los procesos de calidad del dato en plataformas cloud., • Y, si además de todo esto, conoces o has trabajado con el CDP de Adobe ¡es un puntazo! Beneficios de trabajar en VML The Cocktail • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡esto es para ti! 🙌 ¿Te vienes? 🚀

RightHand, empresa especializada en la captación y retención de talento digital, estamos colaborando con nuestro cliente, agencia de marketing digital especializada en la salud de la mujer, en la búsqueda de un/a CRM Specialist. Necesitamos un perfil orientado a los datos, con un sólido entendimiento de los customer journeys y de cómo diseñar estrategias de CRM que realmente conecten con las mujeres. Desempeñará un papel clave en la gestión y optimización de los sistemas de CRM para apoyar los objetivos de crecimiento y compromiso de los clientes. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de CRM centradas en engagement, retención y conversión, con un enfoque en audiencias del sector de la salud y el bienestar para clientes a nivel nacional e internacional (especialmente en EE. UU.), • Configurar y gestionar plataformas de CRM (Salesforce) asegurando una correcta segmentación, etiquetado y automatización., • Diseñar y optimizar los recorridos de cliente (customer journeys) impulsados por CRM de principio a fin, desde la captación hasta la retención y reactivación., • Colaborar con los equipos de contenido, diseño y medios pagados para ejecutar campañas de email marketing efectivas., • Crear y optimizar flujos de trabajo automatizados (series de bienvenida, reactivación, campañas de nutrición, etc.)., • Monitorear e informar sobre métricas clave de CRM (tasa de apertura, CTR, conversiones, bajas, etc.) para orientar la estrategia., • Gestionar la base de datos y garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad de datos (GDPR, HIPAA, CAN-SPAM)., • Apoyar la integración de los sistemas de CRM con sitios web, formularios de captación, landing pages y herramientas de terceros., • Personalizar las experiencias del cliente en función de los datos de comportamiento y las etapas del ciclo de vida., • Realizar pruebas A/B para mejorar líneas de asunto, contenido, horarios de envío y segmentación de audiencias., • Capacitar a miembros del equipo y clientes en buenas prácticas y uso de herramientas de CRM. Requisitos: • Experiencia práctica trabajando con plataformas de CRM y herramientas de automatización de marketing., • Sólidas habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de CRM y transformarlos en información accionable., • Experiencia en el diseño e implementación de campañas de email marketing con resultados medibles., • Conocimiento en segmentación de clientes, marketing de ciclo de vida y estrategias de personalización., • Familiaridad con herramientas como HubSpot, Mailchimp, Salesforce, Klaviyo u otras similares., • Comprensión de las normativas relacionadas con el email marketing y la privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, HIPAA)., • Comodidad para trabajar en inglés (tanto escrito como hablado)., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos establecidos., • Disponibilidad para trabajar con horarios flexibles y adaptarse a proyectos con base en EE. UU. cuando sea necesario. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Ready for a fresh start in Barcelona while building a career in digital marketing? Join a fast-paced, tech-driven team where you’ll help German-market businesses launch and grow high-performing digital advertising campaigns. In this role, you’ll onboard new clients, build trusted relationships, drive adoption, reduce churn, and uncover opportunities for growth—supported by relocation assistance and private health insurance. About the Company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering outstanding customer care in 35+ languages. With international teams across multiple countries, the company supports major global brands in a dynamic and inclusive environment. What You’ll Do • Act as a trusted advisor to onboard new German-market clients and build strong, results-driven PPC campaigns, • Make outbound calls to promote and sell services, • Identify customer goals and offer tailored solutions, • Set up strategic campaigns designed for immediate and long-term success, • Increase ad spend and upsell campaign opportunities, • Build, maintain, and update a complete customer database, • Manage a high daily volume of potential clients via phone calls What You Bring • BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications is a plus), • German C2 and English C1 (additional languages are a bonus), • Minimum 12 months of experience in sales and/or marketing with proven client-facing skills, • Independent, goal-oriented working style, • Confident using CRM tools and managing customer data, • Comfortable using AI tools to support outreach strategies, • Strong communication skills (presentation + professional writing), • Initiative-driven, solution-oriented, and collaborative mindset, • Strong competitor analysis and market trend awareness, • Cultural awareness and stakeholder management experience, • Familiar with business etiquette and regulations (e.g., GDPR), • Able to address advanced ROI and integration questions for digital ads solutions What’s In It for You • Full-time 39h/week hybrid role in Barcelona, • Competitive salary + annual bonus potential, • Referral program with rewards up to €2,000, • Relocation support, • Private health insurance, • Continuous development, learning, and certifications, • Clear career growth paths with coaching support, • Supportive team culture with regular contests and motivation, • Prime office location at the World Trade Center, Barcelona About Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company connecting multilingual talent with exciting roles worldwide. With 400+ partners in 40+ countries, we’ve helped 5,400+ candidates secure their dream jobs.

Move to sunny Barcelona and help fast-growing businesses launch and scale high-performing digital advertising campaigns. In this role, you’ll onboard new clients, build strong relationships, drive product adoption, reduce churn, and spot opportunities for growth—while enjoying relocation support and private health insurance. This position is ideal for someone who loves a fast-paced, tech-driven environment and can engage with high-potential companies (including possible future unicorns!). About the Company Our client is a global leader in customer experience management and contact center services, delivering outstanding customer care in 35+ languages. With international teams across multiple countries, the company supports major global brands in a dynamic and inclusive environment. What You’ll Do • Act as a trusted advisor to onboard new clients and build strong, results-driven PPC campaigns, • Make outbound calls to promote and sell services, • Identify customer goals and provide tailored solutions, • Set up strategic campaigns designed for immediate and long-term success, • Increase ad spend and upsell campaign opportunities, • Build, maintain, and update a complete customer database, • Manage a high volume of potential clients daily via phone calls What You Bring • BA/BS degree (MA/MSc in Marketing or Communications is a plus), • Dutch C2 and English C1 (additional languages are a bonus), • Minimum 12 months of experience in sales and/or marketing with strong client-facing skills, • Independent, goal-driven working style, • Confident with CRM tools and customer data management, • Comfortable using AI tools to support outreach strategies, • Strong communicator with presentation and professional writing skills, • Initiative-driven, solution-oriented, and collaborative mindset, • Strong competitor analysis and market trend awareness, • Cultural awareness and proven stakeholder management skills, • Familiar with business etiquette and regulations (e.g., GDPR), • Able to handle advanced ROI and integration questions for digital ads solutions What’s In It for You • Full-time 39h/week hybrid role in Barcelona, • Competitive salary + annual bonus potential, • Referral program with rewards up to €2,000, • Relocation support, • Private health insurance, • Ongoing learning, skill development, and certifications, • Clear career progression with coaching support, • Supportive, social team culture with regular contests, • Prime office location at the World Trade Center, Barcelona About Multilingual Jobs Worldwide Multilingual Jobs Worldwide is a leading recruitment company connecting multilingual talent with exciting roles worldwide. With 400+ partners in 40+ countries, we’ve helped 5,400+ candidates land their dream jobs.

Ubicación: Remoto (horario españa) Contratación: Freelancer Tipo: Jornada completa Departamento: Marketing & IT Nivel: Mid–Senior Sobre Noctorial Noctorial es una prop firm con foco educativo que está redefiniendo el acceso al trading fondeado en español. Nuestro diferencial no está solo en el capital, sino en el acompañamiento, la transparencia y la construcción de un ecosistema real para traders: producto, formación, comunidad y tecnología trabajando juntos. Estamos en una fase de crecimiento y sofisticación del stack de datos. Buscamos a la persona que nos ayude a convertir datos en decisiones, tanto en marketing como en producto. Tu misión Serás responsable de diseñar, estructurar y explotar el sistema de datos de Noctorial, conectando marketing, producto y negocio. Tu trabajo impactará directamente en: • La eficiencia de los funnels de captación., • La conversión y retención de usuarios., • La evolución del producto y la experiencia del trader., • La toma de decisiones estratégicas del equipo directivo. Responsabilidades principales Marketing & Growth • Definir y mantener el sistema de métricas clave: CAC, LTV, CPA, ROAS, conversión por funnel, cohortes y atribución., • Analizar funnels completos (paid, orgánico, webinars, afiliación)., • Evaluar rendimiento de campañas y detectar palancas de optimización., • Diseñar modelos de atribución y análisis multicanal., • Extraer insights accionables a partir de encuestas, CRM y comportamiento de usuario. Producto & Usuario • Analizar el comportamiento del usuario dentro de la plataforma (activación, uso, drop-offs, retención)., • Medir impacto de nuevas funcionalidades, cambios de reglas o lanzamientos., • Definir KPIs de producto y experiencia (engagement, completion rate, churn)., • Apoyar la toma de decisiones de roadmap con datos reales., • Construir análisis por cohortes y segmentos (trader aprendiz, recurrente, fondeado, etc.). Data & Reporting • Diseñar dashboards claros y accionables (Looker Studio / similares)., • Unificar fuentes de datos: producto, CRM, paid media, web, encuestas., • Asegurar calidad, coherencia y fiabilidad de los datos., • Trabajar con marketing, producto y tech para mejorar tracking y eventos. Qué buscamos Hard skills • Experiencia previa como Data Analyst en entornos digitales (SaaS, fintech, e-commerce, marketplaces)., • Alto dominio de excel requerido, • Experiencia con herramientas de visualización (Looker Studio, Airtable, Power BI o similar)., • Conocimiento sólido de métricas de marketing digital y producto., • Experiencia trabajando con CRM (deseable hubspot), analytics y herramientas de paid media., • Capacidad para trabajar con datos incompletos y sistemas en evolución. Soft skills • Mentalidad estratégica y de negocio., • Capacidad para explicar datos de forma clara a perfiles no técnicos., • Autonomía y criterio., • Orientación a impacto, no solo a reporting., • Curiosidad constante y pensamiento crítico. Valorable • Experiencia en fintech, trading o productos financieros., • Conocimiento de herramientas de automatización y atribución avanzada., • Experiencia en startups en fase de crecimiento. Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Participar en la construcción del modelo de datos desde dentro., • Impacto real en decisiones de marketing, producto y negocio., • Equipo ambicioso, con mentalidad de producto y crecimiento., • Proyecto con visión a largo plazo y posibilidad de evolución profesional. Por qué este rol es clave En Noctorial no queremos “mirar dashboards”. Queremos entender qué está pasando, por qué pasa y qué hacemos con ello. Este rol es fundamental para pasar de intuición a decisión basada en datos y escalar de forma sostenible.

📌Sobre la posición: Buscamos un/a Contract Manager Senior para grandes cuentas estratégicas con sólida experiencia en la gestión y maximización de contratos en entornos multinacionales, serás responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la optimización de costes y la alineación de cada contrato con los objetivos financieros y operativos de la compañía. Tu misión abarcará todo el ciclo “from contract to cash”, asegurando la correcta gestión y el aseguramiento de contratos estratégicos con clientes clave, impulsando eficiencia, rentabilidad y valor para el negocio. Serás el responsable de la coordinación del equipo de contract managers con cuentas estratégicas asignadas asegurando que el equipo ejecuta las siguientes funciones: • Análisis y mitigación de riesgos: Identificar riesgos contractuales y financieros, proponiendo soluciones. Garantizar la correcta aplicación de clausula críticas (penalizaciones, garantías)., • Análisis y revisión de contratos de servicios y acuerdos marco. Asegurar que el contrato está soportado por los procesos de negocio., • Control financiero y presupuestario: Maximización de los ingresos y optimización de costes durante la vida del contrato., • Relación con stakeholders: Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, Operaciones, Marketing y Producto) para la ejecución contractual, estandarización de procesos, aseguramiento de recursos del contrato. Acuerdo con específicos con los partners involucrados en el contrato., • Optimización y mejora continua: Proponer mejoras en procesos de gestión contractual y control financiero. Apertura Leads de nuevas oportunidades. Project Management con visión comercial. 📌¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería en Telecomunicaciones, ADE o similar., • Más de 10 años de experiencia en gestión financiera, control de contratos y negociación en entornos multinacionales., • Experiencia en telecomunicaciones y proyectos estratégicos., • Competencias: Conocimiento sólido en normativa contractual y análisis financiero., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de conflictos. Capacidad analítica y orientación a resultados., • Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Herramientas: MS Office, herramientas de gestión contractual y financiera. 📌Competencias clave • Pensamiento crítico, • Influencia y negociación, • Orientación a resultados, • Trabajo colaborativo, • Estrategia comercial 📌 ¿Qué te ofrecemos? 🌍 Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 🏡 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 🗓️ 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. 🍽️ Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. 🩺 Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. 💰 Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. ❤️ 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. 🚀 Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. 📲 App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: ___

Warmy.io is an AI-powered platform that helps businesses land in inboxes, not spam folders. We are a fast-growing global startup, trusted by companies worldwide to improve email deliverability and outreach performance. As we grow, we’re looking for a CRO & PPC Manager - someone proactive, and curious - to support our marketing team across a variety of tasks. What You'll Do • Assist with content creation and simple designs in Canva, • Support copywriting, idea generation, and creative brainstorming with tools like ChatGPT, • Help update and manage content in WordPress (no coding required), • Assist with Google Ads setup and ad creation (under guidance), • Participate in creating Meta/TikTok ads – both visual and video (together with a video editor), • Support the execution of CRO experiments and A/B tests, • Take ownership of marketing-related tasks, • Communicate clearly and professionally with the team, • Suggest improvements and stay organized across multiple tasks What We’re Looking For • A humble, proactive attitude with a strong desire to learn, • Ability to think critically, solve problems, and work independently, • A good sense of design and content structure, • Strong organizational skills and task management, • Fluent or advanced English (written + verbal), • Ability to work in a remote team and ask for help when needed Nice to Have (but not required) • Experience with B2B, • Simple video editing workflows What We Offer • Remote work, work from everywhere, • A dynamic, fast-growing SaaS environment where your impact is visible and valued, • Opportunities to attend international conferences, industry events, and job-related trips to different countries, • Access to professional courses, workshops, and continuous learning resources, • Hands-on mentorship and support from an experienced manager, • Clear career growth path with the opportunity to evolve into a full-fledged digital marketing specialist If you’re excited about digital marketing, eager to learn, and want to grow inside a global SaaS startup — apply now and become part of the Warmy.io journey 🚀

¿Eres de Madrid y necesitas un reto diferente para trabajar en proyectos de una de las mejores empresas de retail del mundo? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Necesitamos gente con ganas, talento y mucha experiencia en proyectos de analítica digital que quiera vivir en Coruña! NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos: Analista Senior Digital Web y App (She/He/They) - Madrid - Coruña Se requiere disponibilidad para viajar. ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. IMPRENCINDIBE: vivir en Coruña o viajar todas las semanas. 📌 ¿Qué harás? • Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio, garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización., • Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora., • Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados., • Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización, cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere., • Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital., • Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias., • Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, PBI, Tableau…).Implementar sistemas de alertado automático que ayuden a detectar cambios significativos en el comportamiento de los usuarios o en KPIs clave., • Colaborarás con áreas de negocio como: Business, Tecnología, Marketing, Diseño. 📋 Requisitos • Experiencia de +8 años en analítica digital, implementación y optimización.Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO., • Capacidad de análisis y pensamiento crítico., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Visión estratégica y atención al detalle técnico., • Inglés mínimo B2, • Skills que suman: SQL alto, entorno agile y metodologías colaborativas., • Se requiere disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo, con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania. 💼 El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Head of Growth Ubicación: España, (modalidad 100% teletrabajo) 🎯 Responsabilidades • SEO (60%) - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico, • Content (40%) - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing ✅ Requisitos Imprescindibles • Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad, • Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico, • IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA, • Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo, • Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos 🌟 Valoramos Positivamente • Pasión por viajes, • Experiencia con contenido multiidioma, • Conocimiento de CRO, • Sentido de urgencia, • Alemán 📊 KPIs del Rol • Tráfico orgánico mensual, • Leads orgánicos mensual, • Rankings keywords objetivo (top 10, top 3), • Conversion rate tráfico orgánico, • Backlinks de calidad adquiridos, • Contenido publicado/mes, • Core Web Vitals 💰 Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Bonus anual., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Buscamos un/a técnico/a de marketing para unirse a nuestro equipo, con un enfoque en estrategias digitales integrales. Experiencia en gestión de sitios web, SEO, SEM, analítica web, automatización, email marketing y generación de leads. Funciones principales: • Gestión web: desarrollar, gestionar y optimizar la presencia web de la empresa., • SEO y SEM: implementar y optimizar estrategias de SEO y SEM para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda., • Analítica web: analizar el rendimiento del sitio web y las campañas utilizando herramientas como Google Analytics, Google Tag Manager y otros sistemas de analítica digital., • Automatización de marketing: implementar herramientas de automatización para optimizar los procesos de marketing y mejorar la generación de leads., • Email marketing: diseñar, ejecutar y optimizar campañas de email marketing segmentadas para diferentes audiencias., • Generación de leads: desarrollar estrategias para generar leads cualificados y convertirlos en oportunidades de venta., • Diseño y creatividad: colaborar en la creación de contenidos visuales y multimedia para campañas digitales (uso de herramientas de diseño como Adobe Photoshop o Illustrator)., • Informe y optimización: realizar informes periódicos sobre el rendimiento de las campañas y hacer recomendaciones basadas en datos para mejorar los resultados. Requisitos: • Experiencia demostrable en marketing digital (deseado mínimo 5 años)., • Sólidos conocimientos en gestión de web, SEO y SEM., • Experiencia en analítica web con herramientas como Google Analytics y plataformas de analítica avanzada., • Conocimiento en automatización de marketing., • Experiencia en email marketing, • Experiencia en generación de leads., • Habilidades en diseño gráfico y uso de herramientas como Adobe Photoshop o Illustrator., • Capacidad para analizar datos y optimizar campañas digitales., • Conocimientos en UX/UI y en la mejora de la experiencia de usuario en la web., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos de manera eficiente. Valoramos: • Conocimientos en gestión de redes sociales y publicidad digital., • Experiencia con CRM y plataformas de gestión de proyectos., • Conocimientos en copywriting y creación de contenido para distintas plataformas., • Capacidad para crear contenido en video para redes sociales de forma autónoma.

About Us Established in March 2018, Bybit is one of the fastest growing cryptocurrency derivatives exchanges, with more than 70 million registered users. We offer a professional platform where crypto traders can find an ultra-fast matching engine, excellent customer service and multilingual community support. We provide innovative online spot and derivatives trading services, mining and staking products, as well as API support, to retail and institutional clients around the world, and strive to be the most reliable exchange for the emerging digital asset class. Our core values define us. We listen, care, and improve to create a faster, fairer, and more humane trading environment for our users. Our innovative, highly advanced, user-friendly platform has been designed from the ground-up using best-in-class infrastructure to provide our users with the industry's safest, fastest, fairest, and most transparent trading experience. Built on customer-centric values, we endeavour to provide a professional, 24/7 multi-language customer support to help in a timely manner. As of today, Bybit is one of the most trusted, reliable, and transparent cryptocurrency derivatives platforms in the space. About the Role We are looking for an experienced and internationally minded Regional Business Development Manager to drive the expansion of Bybit’s payments ecosystem across Russia, CIS, and emerging global corridors. This role will focus on merchant acquisition, local payment partnerships, PSP integrations, and strategic growth initiatives for Bybit Pay, Card, and Fiat channels. The ideal candidate has deep experience in payments, fintech, or crypto, strong local market understanding, and a proven track record of driving regional growth. Key Responsibilities: • Lead market expansion for Bybit Pay across Spain, EU and surrounding regions, building and owning the full growth pipeline., • Acquire and manage merchants, PSPs, payment gateways, fintech partners, Web3 projects, community leaders, and other growth channels., • Drive the end-to-end BD cycle: market mapping, lead generation, pitching, negotiation, and partnership execution., • Collaborate with internal teams (Product, Card, Fiat Channels, Compliance, Payments Ops, Marketing) to activate and scale payment use cases., • Develop regional GTM strategies and identify high-potential payment corridors for crypto-to-fiat and fiat-to-crypto flows., • Support cross-border payment products, including settlement channels, payout solutions, and merchant integrations., • Provide market intelligence, partner feedback, and competitive analysis to optimize product direction., • Represent Bybit in industry events, conferences, and ecosystem partnerships. Requirements: • 3–7+ years of experience in payments / fintech / PSP / acquiring / merchant growth / crypto BD., • Long-term overseas work or study experience (must-have)., • Strong understanding of local payment rails, fiat/crypto conversion flows, card programs, and merchant needs., • Demonstrated success in driving regional growth or launching payment products in multiple markets., • Ability to work independently and thrive in fast-paced, high-ownership environments., • Native local language proficiency + strong English communication skills., • Network across fintech, Web3, PSPs, acquirers, or merchant ecosystems is highly preferred. Preferred Qualifications • Understanding of regulatory and compliance requirements for payments and cross-border movement., • Background working in global remote teams., • Prior experience with crypto exchanges, payment gateways, or card programs. What We Offer • Competitive compensation with performance-driven incentives., • The opportunity to build the next-generation global crypto payment ecosystem., • Cross-functional collaboration with high-performing global teams., • Fast growth path with high ownership and strategic influence.

We are looking for a Global Marketing Manager (Content, Community & Performance) to join an early-stage electric mobility startup creating a new category in urban transportation. This role will be essential in building the direct-to-consumer marketing engine, shaping brand presence, and attracting the first wave of customers across European cities. Responsibilities • Build and execute the digital marketing strategy from scratch. (please don't apply if you don't have this experience)., • Set up and manage the marketing tech stack (e-commerce, CRM, email, analytics)., • Create high-performing content across digital channels., • Build and activate online and offline communities., • Analyse performance, track KPIs and optimise campaigns., • Identify and activate strategic brand collaborations. Requirements • Experience in digital marketing for consumer-facing brands., • Strong storytelling skills with a hands-on content mindset., • Experience working with performance marketing tools (Shopify, Klaviyo, HubSpot)., • Comfortable working autonomously in early-stage environments., • Based in Belgium, Italy or Spain., • Availability for occasional travel. Benefits • Salary Range: up to 70 k., • Remote model (based in Spain), • Full social benefits package, wellbeing voucher & international team culture.

TE ESTAMOS BUSCANDO En Sembi Comunicación podrás participar y formarte en las diferentes áreas de marketing digital de la agencia (SEO, PAID, RRSS y Diseño), implicándote en grandes proyectos y disfrutando de un equipo con muy buen ambiente. Si no nos conoces, debes saber que somos una agencia joven y en continuo crecimiento. Estamos en el centro de Bilbao (junto a la estación de Abando) y nos gusta trabajar y ofrecer condiciones flexibles (horarios, tipo de jornada, formación a medida, etc.) ¡Buscamos talento continuamente! Pero lo que ahora más necesitamos es un especialista PAID con conocimientos avanzados en SEM/Google Ads (todas sus redes), Meta Ads, Tag manager y Analytics 4. Si además eres capaz de dirigir proyectos de forma organizada y responsable... nos dejarás pocas opciones para no unirte al equipo. Requerimos PRESENCIALIDAD en nuestra oficina de BILBAO. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 año en campañas digitales de Performance., • Experiencia en gestión de campañas SEM / PPC (Google Ads) Search, Shopping, Display, Youtube Ads, etc.., • Experiencia en gestión de Social Ads: Meta Ads (Conversiones, pixel y eventos, Lead Ads, Catálogos, etc) Twitter Ads, Linkedin Ads., • Conocimientos en analítica web, conversiones, objetivos y comercio electrónico (Google Analytics y Google Tag Manager)., • Experiencia en desarrollo de estrategias y campañas de marketing digital., • Experiencia en desarrollo de informes y dashboards de seguimiento (Google Looker Studio o similares). Se ofrece: • Ser parte de una agencia de marketing digital en continuo crecimiento con un gran ambiente de trabajo y aprendizaje continuo en las diferentes áreas del marketing digital., • Horario flexible, • Formación continua, • Remuneración salarial según valía, • Oportunidades de crecimiento y promoción, • Un entorno dinámico y de colaboración, • Cultura de empresa cálida y cordial, • Acceso a recursos, información y apoyo

¿Te apasiona el e-commerce y el marketing digital? ¡Esta oportunidad es para ti! En Hays estamos buscando un/a E-commerce Specialist Junior para impulsar el canal digital de una compañía líder en su sector. Tu misión será optimizar la experiencia de compra online, gestionar el catálogo digital y coordinar campañas orientadas a conversión. ¿Qué harás en tu día a día? • Administrar la tienda online (Magento): carga de productos, pedidos, promociones y atención al cliente digital., • Planificar e implementar acciones de marketing digital (SEO, Google Ads, Meta Ads, email marketing, remarketing)., • Analizar datos con herramientas como GA4 y Hotjar para mejorar el embudo de conversión., • Sincronizar inventario online con el físico y garantizar coherencia entre canales., • Elaborar reportes con KPIs clave: ventas online, conversión, ROI de campañas. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing Digital, Comercio Internacional o Desarrollo Web., • Experiencia de 1-2 años en e-commerce o marketing digital., • Conocimiento de Magento 2 y nociones básicas de HTML/CMS., • Inglés nivel C1., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de innovación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Salario competitivo (30.000 - 35.000 €)., • Entorno colaborativo, con foco en excelencia y mejora continua. Si quieres dar el siguiente paso en tu carrera digital, ¡postula ahora y conecta con nosotros!

Sociedad Textil Lonia se encuentra en la búsqueda de un/a CRM Specialist para nuestro departamento de eCommerce. El/La CRM Specialist tiene como objetivo la creación, puesta en marcha y/o mantenimiento de las estrategias centradas en la relación con el cliente omnicanal (on y off) a partir del análisis de patrones de comportamiento de compra, utilizando datos internos y datos externos (agencias, datos de perfiles sociales, etc.). Apoyo al departamento de marketing digital. Funciones: • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de CRM multicanal, tanto del cliente de tienda física como de online: clienteling y newsletters., • Analizar y seguimiento de los principales KPIs para medir la efectividad de las campañas y presentar informes con acciones., • Segmentar la base de datos de clientes para generar comunicaciones personalizadas y efectivas., • Analizar el comportamiento de los clientes y proponer acciones para mejorar su retención y fidelización., • Ayudar a definir un sistema de información de gestión y control de cliente centralizado y único., • Gestionar la limpieza y segmentación de la BBDD, garantizando la calidad del dato., • Colaborar con los equipos de marketing, ecommerce, atención al cliente y tecnología para alinear esfuerzas en la estrategia de cliente., • Realizar análisis de campañas y seguimiento de KPIs., • Coordinar con agencias externas la ejecución de campañas y materiales con el equipo de gráfico. Requisitos: • Dominio de Office Avanzado (experiencia demostrable EXCEL), • Conocimiento de SQL (experiencia demostrable), • Se valora conocimiento plataformas de CRM, • Se valora conocimiento de herramientas visualización datos (Tableau, Qlikview, PowerBI..), • Se valora conocimiento de HTML/CSS, • Nivel de inglés medio alto, • Persona con mucha iniciativa, ordenada, gran capacidad de análisis, comunicación y orientada a negocio., • Experiencia en el sector lujo, donde la atención al detalle y la experiencia del cliente son fundamentales., • Capacidad de planificación y priorización en un contexto cambiante., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación interdepartamental para conseguir objetivos. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).