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¿Tienes experiencia liderando equipos y organizando eventos? Desde Sm estamos buscando un/a Supervisor/a de Eventos Educativos en Valencia. Serás el enlace principal entre el equipo de animación y la dirección del proyecto, asegurando que cada evento sea una experiencia inolvidable para los más pequeños y sus familias. ¿Cuáles serán tus funciones? - Elaborar una propuesta previa de cada evento: necesidades de equipo, material y logística. - Coordinar y liderar el equipo de monitores/as y personal de animación. - Supervisar los eventos in situ, desde el montaje hasta la recogida. - Gestionar el material, control de stock y documentación. - Realizar informes de los eventos y evaluar resultados para mejorar continuamente. ¿Qué estamos buscando? - Experiencia demostrable en gestión de equipos y coordinación de eventos. - Capacidad para resolver imprevistos y conflictos con agilidad - Nivel bilingüe de valenciano (hablado y escrito). - Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Power Point y Excel, sobre todo). - Persona proactiva, resolutiva y con habilidades de liderazgo. - Compromiso a largo plazo: buscamos una persona con vocación y ganas de crecer con nosotros/as. ¿Qué ofrecemos? - Jornada completa (40 horas semanales) con disponibilidad de lunes a domingo. - Participar en un proyecto educativo consolidado, dinámico y con gran componente humano. - Entorno dinámico y proactivo. ¿Te apasiona coordinar, liderar y dejar huella? Si cumples con el perfil y estás interesado/a en asumir este reto, ¡te queremos conocer! Inscríbete ahora y únete a una empresa con propósito.

Puesto: Encargado de Mantenimiento Ubicación: Valencia Modalidad: Presencial Jornada: Completa - Lunes a Viernes de 9.30 a 13.30 y de 14.30 a 18.30. Salario: Según convenio Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba de 30 días. Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona comprometida, proactiva y con habilidades organizativas para unirse a nuestro equipo como Encargado de Mantenimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar todas las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento y la resolución eficiente de cualquier incidencia. Así también como la compra de materiales y apoyo a la finalización y decoración de las obras. Requisitos: -Experiencia mínima de dos años en el área de mantenimiento industrial o de instalaciones. -Conocimientos en sistemas de fontanería, electricidad, climatización (preferible) y otros servicios generales. -Capacidad para identificar y resolver problemas de manera rápida y eficaz. -Buenas habilidades de comunicación y organización. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Disponibilidad para realizar tareas fuera del horario habitual si es necesario. -Formación técnica o equivalente (preferido). -Inglés básico (preferido). Responsabilidades: -Supervisar y coordinar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. -Realizar diagnósticos de averías y reparaciones. -Coordinar con proveedores y contratistas para la reparación y mantenimiento de equipos e instalaciones. -Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para las reparaciones. -Realizar compra de materiales si es necesario. -Controlar el cumplimiento de los plazos y la calidad de las tareas realizadas. -Elaborar informes y reportes de las actividades de mantenimiento realizadas. -Apoyo al equipo de proyectos en la finalización y decoración de obras. Beneficios: -Salario competitivo según experiencia. -Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. -Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. -Beneficios adicionales según políticas de la empresa. -Fecha límite para postularse: 15/06/2025

Se busca oficial de primera que domine estos aspectos: Instalación Montaje de sistemas HVAC, incluyendo unidades, tuberías y conductos, según planos y especificaciones técnicas. Mantenimiento preventivo Limpieza de filtros, verificación de niveles de refrigerante, ajuste de termostatos, verificación de ventiladores, control de vibraciones y ruido, entre otras tareas para prolongar la vida útil de los equipos. Reparación Diagnóstico y solución de problemas en sistemas HVAC, incluyendo fallos eléctricos, mecánicos o de refrigerante. Manejo de herramientas y equipos Utilización de herramientas especiales para la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas HVAC. Conocimientos técnicos Dominio de los principios de la termodinámica, la refrigeración, la ventilación, la electricidad, y las normas de seguridad en climatización. Capacidad de comunicación Interacción con clientes para explicar las necesidades de mantenimiento, reparación o instalación, y para brindar asesoramiento técnico. Cumplimiento de la normativa Aislamiento de conductos y ventanas, y otras prácticas para mejorar la eficiencia energética de los edificios, siguiendo las normativas vigentes. Identificación de riesgos Reconocimiento de riesgos de mantenimiento y seguridad en los equipos, y toma de medidas para prevenirlos. Elaboración de informes Documentación de las tareas realizadas, los problemas encontrados y las soluciones implementadas.

¿Eres organizado, responsable y te gusta mantener todo en orden? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? - Gestionar y organizar documentación y archivos. - Atender llamadas y responder correos electrónicos. - Apoyar en tareas administrativas diarias, como elaboración de informes y registros. - Coordinar agendas y citas. - Colaborar con diferentes departamentos para asegurar el buen funcionamiento de la oficina. ¿Qué buscamos? - Personas con habilidades organizativas y atención al detalle. - Buenas habilidades de comunicación. - Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook). - Actitud proactiva y responsable. - Disponibilidad para incorporarse de inmediato.

Descripción del puesto Buscamos un/a administrativo/a laboral para incorporarse a nuestro equipo en UNITEC FORMACION SL. La persona seleccionada será responsable de las tareas administrativas relacionadas con el ámbito laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y ofreciendo apoyo en los procesos internos. Funciones principales: Gestión y tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social Preparación y envío de nóminas, finiquitos y seguros sociales. Control de la documentación laboral: contratos, prórrogas y renovaciones. Atención a consultas laborales de empleados y colaboradores. Soporte en procesos de auditorías laborales y elaboración de informes. Requisitos: Formación en Administración, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa de al menos 2 en un puesto similar. Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Word, Excel, etc.) y programas de gestión laboral (ej.: A3Nom). Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades comunicativas. Se valorará: Conocimiento en normativas laborales actualizadas. Experiencia en entornos de asesoría o departamentos de Recursos Humanos. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.