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Buscamos emprendedores para proyecto empresarial en el sector de la mediación de Seguros de Salud, para formarse y dedicarse profesionalmente como agente de seguros exclusivo y formar parte de la red de colaboradores del Grupo MAPFRE. Ofrecemos: Programa de formación inicial y continuada, destinada a conocer los productos de MAPFRE, con acreditación oficial e inscripción en la DGSFP, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión como agente de seguros exclusivos de MAPFRE. Contrato mercantil de agente de seguros exclusivo. Aptitudes y conocimientos deseados Buscamos profesionales proactivos, con alta capacidad comunicativa, con experiencia comercial y que quieran incorporarse a un programa consolidado y en constante crecimiento, para desarrollar una carrera profesional en el sector de la mediación en seguros. Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Valorable Titulación Superior Universitaria. Orientación al servicio. Capacidad de trabajo en equipo. Dotes de liderazgo y comunicación. Valorable experiencia comercial, gestión con clientes y gestión de equipos. Nivel usuario en entorno digital: Herramientas ofimáticas, Redes Sociales y Profesionales. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

CONTRATA: DEGESTEC Empresa con más de 25 de años de trayectoria y en constante crecimiento. Referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto El desarrollador C/C++ será responsable de diseñar, implementar y mantener soluciones software en C/C++ con un enfoque especial en la creación de servicios y sistemas de alto rendimiento. Trabajará en colaboración con equipos multidisciplinarios para integrar servicios, optimizar la eficiencia de los sistemas y garantizar que los servicios desarrollados sean escalables y sostenibles. 💼 Funciones • Desarrollo y mantenimiento de servicios y aplicaciones en C/C++, aplicando buenas prácticas y estándares de calidad., • Diseño de servicios: Participar en la definición de arquitectura y revisiones de código., • Optimización de rendimiento: Optimizar servicios para alto rendimiento y escalabilidad., • Integración con APIs y BBDD: Integrar servicios con APIs RESTful/SOAP y con bases de datos SQL/NoSQL, • Pruebas y calidad de código: Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias, de integración y de sistema. Identificar y resolver problemas de rendimiento y seguridad., • Documentación técnica: Documentar procesos y código de forma clara para el equipo., • Colaboración con otros equipos: Colaborar estrechamente con equipos de QA, DevOps y diseño de sistemas. 📌 Requisitos • Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática o afines. ○, • Experiencia de 2 años en desarrollo de C/C++, • Experiencia en diseño de servicios y uso de APIs., • Conocimientos: arquitectura de sistemas distribuidos - Básicos de seguridad de software (autenticación, encriptación) - Bases de datos SQL y NoSQL - Manejo de control de versiones (Git). 🛠️ Competencias • Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria, • Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes., • Orientación a resultados y mejora continua. ⭐ Se ofrece • Comidas incluidas, • Oportunidades de crecimiento profesional y participación en proyectos de alto impacto., • Ambiente de trabajo innovador y flexible.

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 ♂️👷 ♀️ Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 3+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alrededores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra con 3+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 3+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

¡Únete a Coldwell Banker® y benefíciate de las mejores comisiones del mercado! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario?🏠 💰¿Quieres mejorar tus ingresos sin tener limites?💰 ⭐¡Esta es tu oportunidad para vivir tus sueños!⭐ 👩‍💼Como Consultor/a Inmobiliario/a autónomo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con una marca reconocida, las mejores herramientas tecnológicas y una formación continua.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Nacida en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con 3.000 franquicias y 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito: proponer un servicio personalizado y lograr una experiencia de excelencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Visitas y seguimiento,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? -💼Trabajarás en autonomía y podrás gestionar tu tiempo, -💰Te beneficiarás de las comisiones más atractivas del mercado para recompensar tus esfuerzos, -🗽Tendrás la libertad de trabajar en cualquier zona y de proponer tanto ventas como alquileres de propiedades, -😎Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional, -💻Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica, -🚀Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional, -👩‍🎓Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo, -💪Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing… Eres la persona que buscamos si tienes… • Mínimo 2 años de experiencia en el ámbito comercial preferentemente en el mercado inmobiliario,, • Excelentes competencias comerciales: captación, negociación, ventas, marketing,, • Ganas de triunfar y de trabajar para conseguir el éxito,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

¿Quiénes somos? Actren, Mantenimiento Ferroviario, es una empresa creada por CAF y RENFE-Operadora. Nos dedicamos al mantenimiento integral de trenes de Alta Velocidad, Cercanías y Media Distancia. 🎯 Misión Supervisar y coordinar al equipo técnico en el mantenimiento de trenes y sistemas asociados, asegurando la calidad, seguridad y eficiencia de los trabajos realizados. 📌 Responsabilidades • Asegurar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo según estándares de calidad y seguridad., • Identificar ineficiencias en procesos y proponer mejoras operativas., • Validar registros técnicos, documentación de mantenimiento y partes de trabajo., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y normativa ferroviaria., • Coordinar con áreas como producción, logística e ingeniería para asegurar la disponibilidad del material rodante. ✅ Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Mecánica, Electricidad, Electrónica, Electromecánica o Mantenimiento Industrial., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial, especialmente valorada en entornos ferroviarios, aeronáuticos, automoción o plantas industriales., • Manejo de sistemas GMAO, partes de trabajo digitalizados y seguimiento de KPIs., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación. 💼 Lo que ofrecemos • Contrato estable con condiciones competitivas y pluses de turnicidad, nocturnidad, etc. 13:45 – 21:45 (L-J) 15:00 – 23:00 (V o víspera de festivo) Guardias de fin de semana: 08:00 – 17:00 • Plan de formación continua en técnica, gestión y liderazgo, con certificaciones específicas del sector ferroviario., • Ambiente profesional y colaborativo, donde se valora la iniciativa y la mejora continua. 🌍 Compromiso con la diversidad En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas objetivamente en base a méritos, competencias, experiencia y habilidades.

🎯 ¡ÚNETE A GRUPO ALONSO COMO TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES! 🚧💼 ¿Eres un apasionado/a de la seguridad y la salud laboral? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico en un grupo empresarial líder en el sector de la logística? 🔧🔥 ¡Tenemos una oportunidad que no puedes dejar pasar! ¿Quiénes somos? Con más de 62 años de trayectoria, en Grupo Alonso somos referencia en los sectores de Logística, Energía e Infraestructuras, y Ocio y Servicios. Contamos con más de 100 empresas que comparten una misión clara: aportar valor añadido a nuestros clientes e impulsar el crecimiento sostenible. 🔍 ¿Qué tareas realizarás? • Gestión de documentación de seguridad y salud de las diversas empresas del grupo. 📋, • Planificación de medidas preventivas: evaluación de riesgos, planes de prevención, etc. 🔒, • Realizar visitas a las distintas empresas del grupo., • Gestionar volantes de asistencia Mutua y trabajar con entidades como Umivale y Mutua Universal., • Colaborar con el INVASSAT: informes de siniestralidad y cumplimentación anual., • Participar en inspecciones y auditorías internas/externas (ISO 45001). ✅, • Reuniones trimestrales con el comité de seguridad y salud para implementar medidas preventivas. 🛡️, • Gestión de plataformas documentales CAE (Metacontrata, ctaima, Nalanda, etc.)., • Creación de procedimientos de trabajo (emergencias, alturas, riesgo eléctrico, manejo de maquinaria…)., • Coordinación de formación para trabajadores: cursos en altura, entre otros. 🎓, • Mediación entre gerencia y empresas. 🤝 ✨ ¿Qué buscamos? 🔍 Formación: • Máster en PRL con las 3 especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología., • Si eres ingeniero/a, ¡sería ideal! 🛠️💡 🔍 Valorable: • Experiencia en el sector metal-industria: maquinaria, soldadura, trabajos en altura... 🚀, • Experiencia en auditoría de prevención de riesgos laborales. 🌟 Lo que te ofrecemos: 🌍 Horario: Jornada completa L-J: 8:00 a 17:00 y V: 8:00 a 14:00. 📋 Contrato: Indefinido con salario acorde a tu experiencia y competencias. 💪 ¿Te interesa? Si crees que cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera, ¡te estamos buscando! 💌 Envía tu candidatura y únete a una empresa comprometida con la seguridad y el bienestar laboral. 🔗 ¡Queremos conocerte! 💼👷 ♀️👷 ♂️

Jefe/a de Arquitectura – Reformas y Diseño Interior Somos Muppy, la proptech con mayor proyección a nivel nacional dedicada a proyectos de inversión inmobiliaria. Ofrecemos a nuestros inversores un servicio completo para asegurar la rentabilidad de sus activos inmobiliarios. Somos un equipo de 30 personas con sedes en Madrid y Valencia y estamos en plena expansión en Barcelona, Valencia, Alicante y otras ciudades de primera linea en el sector inmobiliario. Realizamos proyectos de obra mayor, menor y diseño de interiores. Buscamos un/a Jefe/a de Arquitectura con experiencia, alta capacidad de liderazgo, visión técnica y orientación a resultados, que lidere nuestro equipo de arquitectos y diseñadores en todo el territorio nacional. Responsabilidades clave: • Liderar y gestionar el equipo de arquitectura y diseño, asegurando cohesión, calidad y entrega a tiempo., • Supervisar la elaboración y tramitación de licencias y permisos necesarios para cada proyecto., • Garantizar que los proyectos se realicen dentro de los plazos, presupuesto establecido y con acabados de alta calidad., • Organizar y coordinar tanto reformas de obra mayor como menor, así como proyectos de diseño de interiores., • Gestionar el cumplimiento de las metas del departamento: ejecución, control de costes, calidad y satisfacción del cliente., • Aprobar y revisar propuestas técnicas y documentación (planos, modelos, informes)., • Participar en la planificación estratégica de nuevos proyectos y estrategias de mejora continua., • Realizar desplazamientos por toda España según necesidades del proyecto., • Disponibilidad flexible: jornada estándar de 09:30 a 18:30, con posibilidad de trabajar fines de semana o festivos en entornos de producción intensiva., • Reportar directamente al COO, colaborando estrechamente en la toma de decisiones estratégicas. Requisitos técnicos y profesionales • Formación superior en Arquitectura con título habilitante dentro del territorio nacional., • Experiencia demostrada liderando equipos técnicos de arquitectura y diseño (preferiblemente +5 años)., • Dominio avanzado de BIM y Cad, así como Revit, Rhino o Sketchup, • Sólida experiencia gestionando licencias y amplios conocimientos en normativa urbanística., • Competencias en gestión de proyectos: planificación, presupuesto, control de calidad, coordinación multifuncional, • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y toma de decisiones., • Alta orientación al cumplimiento de objetivos, calidad y mejora continua., • Movilidad nacional y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Flexibilidad horaria, especialmente en fases críticas del proyecto. ¿Porqué unirte a Muppy? • Liderarás un equipo multidisciplinar innovador en proyectos diversos, desde rehabilitación hasta diseño interior., • Ofrecemos a nuestros empleados teletrabajo los viernes., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una estructura creciente., • Participarás en todos los ámbitos del proyecto: desde lo creativo hasta lo operativo y estratégico., • Estarás en contacto directo con la dirección (COO) y contribuirás a la visión global de la empresa., • Estilo de trabajo dinámico, con flexibilidad y foco en excelencia. Únete a nuestra misión de transformar la vivienda convencional en una experiencias de vida extraordinaria. En Muppy, tu contribución va más allá de brindar alojamiento: estarás creando comunidades vibrantes y experiencias sociales geniales. ¿Estás listo/a para embarcarte en este emocionante viaje con Muppy? Aplica ahora y conviértete en un actor clave en el futuro del flex living.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Nuestros compis de Ingeniería de Ofertas, quiere contar contigo si cumples con sus requisitos para hacer un match perfecto🙌: • Para ellos/as lo más importante es mantener el buen ambiente y comunidad que tienen, valoran por sobre todo que seas "una buena persona", que quieras trabajar en equipo para compartir conocimientos y experiencias, que seas organizado/a y por sobre todas las cosas humilde, que no tengas miedo de equivocarte ni a correr riesgos. Y si es por pedir 😊🙃, también les gustaría encontrar a alguien creativo/a y dinámico/a que se pueda adaptar a un entorno ágil como el nuestro 🚀 🔝 ¿Ahora, por qué elegir Axial? • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) 🤓📚 gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) 🤝🥳, • Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo 🌏, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones 🧘🏻‍♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.), • Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. 🤸‍♂🌮🍩), que enriquecen nuestra dinámica de equipo., • Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente 🚀, somos una buena opción 😉 🎊 ¿Qué te ofrece Axial? • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués), • Cheque gourmet 📚 ¿Qué harás en tu día a día como Ingeniero/a de Ofertas? • Debes realizar ofertas para las diferentes propuestas que trae el equipo de Desarrollo de Negocio, • Estudiarás la documentación técnica referente a los proyectos, • Analizarás los Layout con Autocad y cálculo de con estructuras RFEM, • Coordinarás y harás seguimiento de la documentación técnica, • Defenderás nuestras propuestas frente a ingenierías externas, • Nos gustaría que fueses propositivo a la hora de implementar mejoras en las herramientas internas de automatización y cálculo 🤝 ¿Qué debes tener para poder trabajar en Ofertas? • Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura., • Formación en CYPE, Inventor, RFEM, Autocad, • Conocimientos y experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas. Si es en el mismo sector, sería ideal!, • Nivel medio de inglés (si tienes otro idioma como francés, italiano y/o portugués es un plus!), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo

¿Te apasiona la sostenibilidad, la innovación urbana, las ciudades inteligentes y los laboratorios urbanos? ¿Te interesa trabajar en proyectos que transforman ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras? ¿Quieres formar parte de una de las empresas más dinámicas que colabora estrechamente con el sector público local y otros actores clave? ¿Te gustaría liderar proyectos en el ámbito de los Sandbox? ¡Esto te va a interesar! Estamos buscando un/a profesional con formación universitaria (Ingeniería, Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente), con experiencia previa en consultoría para el sector público y muchas ganas de unirse al equipo de Innovación Urbana. Buscamos a una persona autónoma y con liderazgo, capaz de gestionar proyectos de forma independiente, liderar equipos y coordinar tareas con eficacia. Debe tener experiencia en la relación con clientes y stakeholders, habilidades organizativas para garantizar la entrega puntual de proyectos, y una actitud proactiva e innovadora. Orientada a resultados, con excelente comunicación tanto escrita como oral, para elaborar informes y dinamizar presentaciones o talleres. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cómo lo harás? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área, te embarcarás en la misión de trabajar en proyectos que transformen ciudades y territorios mediante soluciones innovadoras. Para lograrlo, tus acciones serán clave: • Proyectos innovadores vinculados a espacios de experimentación y enfoques de ciudad laboratorio: participarás activamente en talleres de capacitación, identificación de retos de innovación, diseño de instrumentos en forma de Sandbox para el testeo de soluciones innovadoras en el espacio urbano, etc., • Evaluación y seguimiento de proyectos de innovación: evaluarás los resultados de proyectos de innovación de distinta naturaleza, preparando informes de seguimiento, fichas de buenas prácticas, estadísticas, y memorias de resultados dirigidas a las partes interesadas de los proyectos., • Interacción con entidades: colaborarás estrechamente con entidades locales e instituciones financiadoras responsables de programas de apoyo a políticas y proyectos de innovación de carácter regional, estatal y/o europeo (Programa FID, Programa Horizon, Programas del CDTI y otros programas de ayudas a la I+D+i)., • Procesos participativos y co-creación: organizarás y dinamizarás procesos participativos y de co-creación a través de entrevistas y workshops vinculados a la identificación de retos de innovación urbana., • Gestión y dinamización de redes de ciudades y movimientos multiactor vinculados a políticas de innovación., • Participación en proyectos de innovación urbana: participarás en la conceptualización, diseño y ejecución de proyectos, estrategias y planes operativos vinculados a las políticas de innovación desde distintas perspectivas (innovación social, innovación tecnológica, etc.) y a diferentes escalas (escala municipal, territorial, estatal, etc.)., • Vigilancia tecnológica: estarás al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en tecnologías Smart City, además de ser responsable identificar oportunidades que puedan ser aplicadas en proyectos de innovación urbana. ¿Qué te hará destacar en esta posición? • Contar con formación superior en ingeniería, economía, derecho, Administración y Dirección de Empresas de forma preferente o en cualquier otra formación que demuestre competencias en el ámbito de la innovación en ciudades y sectores dentro de las ciudades., • Tener experiencia de al menos 3-5 años en proyectos de consultoría estratégica y, más específicamente, en proyectos vinculados con políticas públicas de innovación., • Poseer conocimientos técnicos en el ámbito de tecnologías Smart City y convocatorias de I+D+i (regionales, nacionales y/o europeas)., • Disponer de habilidades analíticas y técnicas sólidas, así como experiencia en la identificación y evaluación de soluciones innovadoras., • Contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, ya que tendrás que identificar y evaluar soluciones innovadoras para abordar retos de innovación en el ámbito urbano., • Tener conocimientos en el marco legal y normativo de la contratación pública, en especial, de la Compra Pública de Innovación y el instrumento del Sandbox., • Dominar el inglés, tanto en expresión oral como escrita, con un nivel avanzado., • Utilizar con soltura Office 365 y/o herramientas digitales vinculadas al diseño y gestión de proyectos: procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos, presentaciones, etc. Competencias personales: • Proactividad y autonomía en la búsqueda de soluciones., • Capacidad resolutiva y de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación: interlocución e interrelación en diferentes entornos profesionales y sectores., • Alta motivación y capacidad de asimilación de nuevos conceptos., • Dinamismo, proactividad y empatía. Orientación a la colaboración y la cooperación. Capacidad de identificar áreas de mejora y de ser generador(a) de cambios. Además, apreciaremos especialmente si traes contigo: • Formación complementaria relacionada con el puesto en materia de gestión de la innovación, PMO o similar., • Experiencia acreditada en gestión de proyectos., • Conocimiento de los programas de financiación europeos en materia de innovación., • Conocimiento del tejido empresarial e institucional de la región., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducción B y vehículo propio., • Certificados oficiales de idiomas Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid, València o Bilbao. Si te apasiona el mundo de la innovación urbana sostenible y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar! ¿Contamos contigo?

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional Arquitecto/a de RPA con experiencia en diseño, desarrollo y puesta en marcha de soluciones de automatización de procesos mediante Blue Prism. Liderarás el diseño, desarrollo y evolución de soluciones de automatización de procesos mediante la plataforma Blue Prism, asegurando la eficiencia operativa, la escalabilidad técnica y la alineación con los objetivos estratégicos de la organización. Entre las funciones del día a día se encuentran: • Diseñar arquitecturas de automatización robustas y escalables utilizando Blue Prism., • Analizar procesos empresariales para identificar oportunidades de automatización., • Coordinar la transformación de robots existentes hacia nuevas tecnologías (UiPath, Power Automate)., • Modelar procesos en BPMN 2.0 con herramientas como Bizagi, ARIS o Camunda., • Elaborar documentación técnica (PDD, SDD) y guías de buenas prácticas., • Supervisar la orquestación, despliegue y mantenimiento de bots en entornos productivos., • Colaborar con equipos de negocio y TI para garantizar la correcta integración de soluciones RPA., • Realizar soporte técnico y evolución de procesos automatizados. ¿Qué necesitamos? Para ello, nos gustaría que aportaras... • Experiencia en desarrollo y arquitectura con Blue Prism., • Dominio de herramientas de modelado de procesos: Bizagi, ARIS, Camunda., • Conocimientos en lenguajes de scripting: Python, Visual Basic, .NET., • Experiencia con bases de datos: Oracle, SQL Server, MySQL., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Asimismo, valoramos positivamente si aportas... • Conocimientos en otras plataformas RPA: UiPath, Power Automate (valorable)., • Certificación Blue Prism Foundation Developer (valorable)., • Certificaciones complementarias en UiPath, Appian, PEGA (valorable)., • Formación en BPMN 2.0. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? • Modelo de trabajo híbrido, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Ingeniero Eléctrico para trabajar en importantes proyectos a nivel internacional del sector ingeniería. Modalidad híbrida en nuestras oficinas de Valencia. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años como proyectista de instalaciones eléctricas industriales (valorable experiencia en sectores alimentario, industrial o logístico)., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Manejo avanzado de herramientas de diseño y programas de cálculo de instalaciones eléctricas., • Conocimientos avanzados en entorno BIM (Revit, Navisworks)., • Inglés nivel profesional., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team Building (BBQ, torneos de pádel...) En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Hybrid Energy Storage Solutions, S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Senior de Back-end, que, reportando al Backend Team Lead de la empresa, tendrá como objetivo principal, el desarrollo de servicios cloud para proveer de funcionalidad a nuestros equipos de Almacenamiento energético en campo mediante buenas prácticas y metodología para disponer de un producto software robusto y escalable, desarrollando la arquitectura, el despliegue y productos. ¿Cuál es tu misión? • Desarrollo software de calidad, robusto y escalable, principalmente en Back-end., • Trabajar con el motor Node.js y lenguaje de programación Typescript, pudiendo incluir otros lenguajes si fuera necesario., • Utilizar de forma adecuada las guías, metodologías, técnicas y procesos del ciclo de desarrollo de software tales como Clean Architecture, Testing, metodologías ágiles…, • Cultivar una cultura de testing y automatización en el equipo de desarrollo. Generación de pruebas unitarias y de integración, • Utilizar bbdd no relacionales de tiempo real y relacionales de series temporales., • Desarrollo de microservicios, • Trabajar con servidores de colas de mensajes y comunicaciones bidireccionales mediante sockets tcp, • Desarrollo de Pipelines para automatización y despliegue de contenedores en un cluster cloud., • Desarrollar charts para despliegue de aplicaciones en Kubernetes, • Utilizar terraform para desplegar infraestructura como servicio, • Participar en el refinamiento táctico del backlog., • Proporcionar orientación técnica al resto del equipo de desarrollo software., • Garantizar que la seguridad y la accesibilidad sigan siendo objetivos primordiales de la construcción de cualquier software. ¿Qué necesitamos? • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnologías de la Comunicación, Ingeniería Informática o similar que demuestre conocer las competencias necesarias y,, • Más de 5 años en puesto similar y,, • Fundamentos sólidos en ingeniería de software y,, • Experiencia en entornos basados en Node.js utilizando typescript y,, • Experiencia con Clean Architecture y testing utilizando Jest y,, • Experiencia en aplicaciones de monitorización de dispositivos en tiempo real y,, • Experiencia trabajando con servidores de colas de mensajes y,, • Experiencia en el desarrollo y despliegue de contenedores Docker utilizando un cluster de Kubernetes y,, • Experiencia con Mongodb, bases de datos relacionales con ORMs y,, • Experiencia en Integración continua y Despliegue Continuo y, • Experiencia en metodologías de trabajo ágiles. ¿Qué necesitas para marcar la diferencia? Se valorará positivamente: • Tener ambición e ilusión de aprender, crecer y trabajar con un equipo multidisciplinar., • Nivel de inglés B1 o superior., • Experiencia trabajando con Clean Arquitecture o metodologías DDD., • Experiencia con Websockets., • Experiencia en metodología de programación utilizando TDD., • Experiencia con pipelines de integración continua y Kubernetes., • Conocimientos en servidores de colas de mensajes y arquitecturas basadas en microservicios. ¿Qué te ofrecemos? HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Valencia

Veterinario/a Senior : Con conocimientos en Medicina Felina, Medicina Interna y/o Diagnóstico por Imagen – AniCura Sant Antoni (Puçol, Valencia) ¿Quiénes somos? AniCura Sant Antoni es una clínica veterinaria ubicada en Puçol (Valencia), con instalaciones modernas y amplia oferta de servicios clínicos, diagnóstico por imagen, hospitalización, y especialidades felinas. Puedes ver más detalles sobre la clínica aquí: Ubicación: Avda. Alfinach, 8 Bajo, 46530 Puçol, Valencia Conoce más -->___ Conoce más --> Modalidad: Jornada continuada en horario diurno, con flexibilidad y adaptación de turnos. 🔍 Qué buscamos Licenciado/a o Graduado/a en Veterinaria, con título homologado. Contar con experiencia en clínica veterinaria/hospital veterinario, muy valorable conocimientos sólidos en medicina felina, medicina interna y/o diagnóstico por imagen Buenas competencias de comunicación con propietarios, espíritu de equipo, empatía y capacidad de liderazgo. Residir en Valencia o alrededores, o disponer de traslado para trabajar en Puçol. ✅ Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una clínica reconocida, con equipamiento de última generación y recursos avanzados. Alta autonomía profesional dentro de tus áreas de especialidad. Formación continua subvencionada (cursos, congresos, especialidades), con posibilidad de asumir roles de liderazgo clínico. Salario competitivo al nivel senior Beneficios adicionales: seguro de vida, acceso a programas internos de formación, incentivos profesionales. 📌 Jornada y turnos Turnos rotativos en mañana, tarde, con posibilidad de adaptación de jornada para mejorar tu conciliación.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar a un/a Gestor/a de Servicios Urbanos (limpieza viaria y recogida de residuos) en Valencia, cuya misión será gestionar los contratos asignados dentro de su ámbito de gestión, bajo el estrecho cumplimiento del presupuesto disponible y la legislación vigente. Funciones: • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía., • Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas., • Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente y gestión de residuos., • Idiomas: Valenciano, mínimo nivel de inglés B2., • Experiencia: mínimo entre 3/5 años de experiencia gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Únete a nuestro equipo comercial! Buscamos a una persona junior que domine el ingles y tenga interés en formarse con nosotros en el mundo de los barnices y las pinturas. Tu trabajo consistirá en ampliar la cartera de clientes a nivel internacional, principalmente en el mercado europeo. Misión del puesto Responsable del crecimiento y gestión de una cartera de clientes a través de la venta de productos de pintura líquida. Su enfoque principal está en el desarrollo de ventas, así como también proporcionar soporte técnico básico a los clientes para resolver consultas sencillas y facilitar el proceso de compra. Responsabilidades • Prospección de mercados, captación de nuevos clientes, así como gestionar las cuentas actuales., • Visitas comerciales para analizar la situación de los clientes y ofrecerles soluciones de productos o servicios técnicos adaptados., • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos en términos de volumen y rentabilidad., • Proporcionar soporte técnico a los clientes en relación con los productos y su aplicación., • Colaborar con los equipos técnicos para ofrecer soluciones adecuadas a las necesidades del cliente., • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias, innovaciones y novedades dentro del sector, recopilando información relevante a través del análisis del mercado y la competencia. Debe trasladar su conocimiento del mercado al resto del equipo comercial y la organización en su conjunto., • Mantener actualizados los conocimientos sobre productos y aplicaciones, además de formarse continuamente en aspectos técnicos avanzados y especializados. Perfil y requisitos • Formación académica: Grado en ventas, marketing o similares., • Formación complementaria: valorables conocimientos técnicos básicos de los productos y aplicaciones, con disposición para desarrollarlos con nuestro programa de formacion. Mínimo inglés C1., • Experiencia: no es necesaria, aunque valorable 1-2 años en ventas, • Competencias: excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.

En URANSA, buscamos incorporar un/a Administrativo de obra, con conocimientos en ERP-SIGRID (Imprescindible) con experiencia en trabajar en puesto similar dentro del sector de la construcción. Puesto Vacante: • Puesto: Administrativo de Obra con conocimientos ERP SIGRID 1. Funciones principales: • Gestión documental de la obra (facturas, albaranes, partes de trabajo, contratos, certificaciones, etc.). • Apoyo al jefe de obra en tareas administrativas y de seguimiento., • Control y archivo de la documentación legal y técnica de la obra., • Coordinación con proveedores y subcontratas: pedidos, entregas, facturación., • Control de costes y seguimiento del presupuesto., • Preparación de informes semanales/mensuales para la dirección., • Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, correo electrónico, etc.)., • Gestión de entrada y salida de personal en obra (fichajes, documentación laboral)., • Seguimiento de PRL (prevención de riesgos laborales) junto con el técnico correspondiente. 2. Aptitudes y competencias requeridas: • Organización y capacidad para trabajar con múltiples tareas a la vez., • Atención al detalle y precisión en la gestión documental., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Proactividad y autonomía., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Manejo de ERP SIGRID., • Manejo de ERP ODOO (valorable)., • Conocimiento básico de normativa de construcción y PRL (valorable). 3. Formación compatible • Ciclo Formativo de Grado Medio y Superior en Administración y Finanzas., • Ciclo Formativo en Proyectos de Edificación / Obras civiles (valorable)., • Grado en Administración de Empresas, Economía, o similar., • Cursos especializados en gestión administrativa en el sector de la construcción (valorable)., • Formación complementaria en PRL y/o gestión documental de obra (deseable). Se ofrece: • Puesto estable en empresa constructora en constante crecimiento ubicada en el Parque Tecnológico de Paterna., • Puesto indefinido. Jornada completa., • Salario: de 22.000€ a 24.000€, • Horario: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. (Los viernes el horario puede variar, con salida más pronto) Te estamos esperando.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Propósito de la posición • Ubicado dentro del departamento de Ventas del Canal Profesional y reportando directamente al Jefe Regional de Ventas, nuestro Delegado Comercial PRO, se ocupará de la gestión de clientes en la zona asignada; por lo tanto, será el encargado bajo la coordinación del Jefe Regional de Ventas, de controlar las ventas, promociones y la gestión comercial de nuestras marcas en el canal tradicional/profesional dentro dicha zona., • Trabajará conjuntamente y en coordinación con otros departamentos de la empresa, principalmente con el departamento de Servicio al cliente, Marketing y Crédito, así como con el resto del equipo de ventas y Técnicos Comerciales, para maximizar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la compañía y mantener una fuerte relación comercial con los clientes. Principales tareas y responsabilidades • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen asignados para su zona geográfica., • Venta y relación directa mediante visitas periódicas a los clientes asignados de su zona, garantizar la satisfacción de los clientes., • Presentación, coordinación e implementación de las campañas de ventas proporcionadas por la compañía., • Presentación y formación del cliente y personal de tienda de los productos (nuevos y/o actuales), • Desarrollar una fuerte relación comercial con los clientes de la zona asignada., • Gestiones administrativas propias de la labor desarrollada en su zona: fichas de apertura de clientes, reportes, mantenimiento de información de clientes en Salesforce, etc., • Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales., • Punto de venta, responsabilidad de ganar espacio por marcas, productos y gamas. Mantener el lineal con una imagen de marca referente en el sector., • Participación y colaboración con el cliente en el montaje de las implantaciones comerciales., • Manejar y buscar soluciones ante las quejas y peticiones de los clientes de forma activa y proactiva., • Desarrollo proactivo y participación en eventos con los clientes: ferias, eventos locales, etc., • Coordinación con el cliente y el Técnico Comercial en el desarrollo de actividades, visitas comerciales con la red de ventas, etc. para captación y transformación de usuarios finales a nuestras marcas. Competencias y Habilidades • Aptitudes o conocimiento del mercado de las herramientas con perfil técnico., • Gran capacidad de trabajo en equipo., • Buenas dotes y habilidades comunicativas., • Enfocado en la satisfacción del cliente y en el resultado., • Buenas dotes de negociación en el punto de venta., • Organizado., • Conocimientos y manejo de herramientas de Office (Excel, P. Point)., • Profesional empático, educado y con grandes habilidades sociales., • Ser pro-activo y aportar valor añadido: Ideas de mejora, alertar a su mánager si necesario, etc., • Amplia disponibilidad para viajar Requisitos • Educación: Estudios especializados en Negocio, Ventas o Técnicos (construcción, ingeniera…), • Tener 3/4 años de experiencia en la gran distribución, • Idiomas: Español, • Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en multinacional dentro del de la construcción o la industria realizando las funciones descritas., • Experiencia en ventas y/o gestión de clientes, • Carnet de conducir tipo B

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de atención al cliente (SAC) realizando tareas de administración comercial y telemarketing en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Gestionar la cartera de clientes asignada: Seguimiento telefónico a través de Contact Center, • Creación y seguimiento de oportunidades., • Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales., • Participación en campañas de TLMK: captación telefónica de prospectos, recuperación de clientes perdidos, etc. campañas de corta duración., • Registro y actualización de datos en CRM y SAP, • Elaboración de informes y reportes. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Muy valorable idiomas: francés, portugués o inglés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de telemarketing o venta telefónica (contacto con clientes potenciales y actuales, emisión y recepción de llamadas, presentación de productos o servicios, seguimiento de oportunidades comerciales...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con habilidades comunicativas, resolutiva, atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Valencia. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: castellano avanzado, valenciano/catalán: avanzado (valorable) Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en servicios multidisciplinares vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto El Coordinador de CAC (Centro de Atención al Cliente), Fraude y Pagos será responsable de liderar, organizar y supervisar al equipo y a los procesos relacionados con la atención al cliente, la prevención de fraude y la gestión de pagos en la división de juego online para España. 💼 Funciones • Gestión de equipo: Coordinar y supervisar al equipo de agentes de atención al cliente y analistas de fraude/pagos., • Atención al cliente: Garantizar un servicio de soporte de alta calidad, resolviendo incidencias, consultas y reclamaciones dentro de los SLA establecidos., • Prevención de fraude: Monitorear transacciones y actividades sospechosas, aplicando procedimientos de verificación y escalado en casos de riesgo., • Gestión de pagos: Supervisar depósitos, retiradas y conciliaciones con proveedores de pago, asegurando la fluidez y cumplimiento normativo., • Reporting y KPIs: Definir, controlar y reportar indicadores clave de rendimiento (tiempos de respuesta, ratio de fraude, tiempos de retirada,etc.)., • Cumplimiento regulatorio: Asegurar que los procesos cumplen con las normativas locales e internacionales (Ley de Juego y desarrollos, RGPD,AML, KYC, regulaciones de juego)., • Optimización de procesos: Proponer e implementar mejoras en flujos de trabajo, automatización y herramientas., • Formación y desarrollo: Capacitar al equipo, • Interlocución con otros departamentos: Trabajar con Departamento de Operaciones, Compliance, Finanzas y Marketing para la correcta ejecución de procesos. 📌 Requisitos • Experiencia: 3 a 5 años en atención al cliente, fraude o pagos. (Deseable en el sector gambling, fintech o banca online.), • Experiencia previa coordinando equipos., • Conocimientos: procesos de verificación de identidad, KYC, AML y prevención de fraude., • Familiaridad con sistemas de pagos online, pasarelas, e-wallets y conciliaciones., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español; valorable inglés. 🛠️ Competencias • Pensamiento analítico, • Orientación al cliente y detalle, • Capacidad de organización y gestión bajo presión. ⭐ Se ofrece • Contrato estable, • Plan de desarrollo y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Comidas en la empresa

Desde Access Talento, empresa especializada en la gestión de los Recursos Humanos, orientada a las personas y con un servicio enfocado en atraer el mejor talento para las empresas, seleccionamos un/a Asesor/a Técnico/a Comercial para una empresa del sector de las artes gráficas, especializada en packaging, con alcance a nivel nacional, y ubicada en Paiporta (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al área comercial de una compañía consolidada y con un fuerte compromiso con la innovación y la calidad en sus productos. La misión principal será desarrollar el negocio en el mercado nacional, aportando asesoramiento técnico a los clientes y gestionando tanto la captación como la fidelización de la cartera asignada. Principales funciones • Búsqueda y captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Asesoramiento técnico sobre los productos de la compañía., • Prospección de mercado y detección de oportunidades de negocio., • Realización y presentación de propuestas de producto a clientes., • Seguimiento y gestión de ventas tanto de nuevos clientes como de la cartera asignada., • Gestión de ofertas, pedidos y aspectos técnico-operativos de los proyectos. Requisitos mínimos • Experiencia previa en entornos industriales, especialmente en el sector del cartón y del plástico., • Perfil técnico con clara orientación comercial., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo. Formación requerida: • Formación técnica de Grado Medio o Superior., • Se valorará formación complementaria en gestión comercial o ventas. Competencias necesarias para el puesto • Clara vocación comercial orientada a la creación de confianza y fidelización del cliente., • Capacidad para el asesoramiento técnico en proyectos., • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación., • Capacidad de negociación y gestión de relaciones interpersonales., • Trabajo en equipo y cooperación., • Proactividad, dinamismo y orientación a resultados., • Capacidad de organización y planificación. Se ofrece • Incorporación a una empresa estable dentro del sector del packaging., • Formación continua a cargo de la empresa., • Puesto estable con desarrollo profesional., • Retribución en función de la valía y experiencia del candidato/a.

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Supervisor de línea. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Organización y control de las personas en línea, • Revisión y cumplimiento de las órdenes de producción, • Supervisar el proceso productivo para asegurarse de que la producción siga el plan establecido. ✅REQUISITOS • Exigible una experiencia mínima de 3 o 4 años en tareas similares., • Valorable positivamente disponer de experiencia en empresas de fabricación de alimentación. 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES DESEABLES • Persona organizada, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Trabajo en Equipo, • Responsabilidad y Resolución de problemas, • Trato con personas La jornada laboral es un turno fijo de noches de 7 horas con 30 minutos de descanso. El horario de trabajo comienza a las 05:00 horas de la madrugada los martes, miércoles y jueves por la noche. Los lunes y viernes por la noche el horario comienza a las 02:00 horas. Es una jornada laboral flexible según necesidades de producción. Es importante considerar que nos dedicamos a tratar un producto fresco, por lo que el puesto de trabajo se encuentra expuesto a bajas temperaturas, con su correspondiente equipo de protección. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Puesto: Jefe de obra. Jornada: Completa. Experiencia mínima: 2 años. Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana. Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Tus roles y responsabilidades: • Gestión técnica y económica de la obra: planificación de recursos, control de costes, seguimiento de avances y elaboración de informes de progreso., • Dirección de equipos de trabajo: coordinación de personal propio, subcontratas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las actividades., • Control de calidad y seguridad: supervisar que los trabajos cumplen normativa legal, estándares de calidad y medidas de seguridad y salud en obra., • Relación con clientes y organismos: actuar como interlocutor principal ante clientes privados, administraciones públicas y empresas colaboradoras., • Gestión documental y contractual: control de licitaciones, contratos, certificaciones y documentación técnica., • Coordinación multidisciplinar: integrar actividades de electricidad, telecomunicaciones y energías renovables con otras especialidades de la obra., • Planificación de plazos y recursos: asegurar el cumplimiento de los hitos de proyecto mediante cronogramas y control de producción., • Innovación y sostenibilidad: velar por la implementación de soluciones técnicas eficientes y sostenibles, especialmente en proyectos de generación renovable. Formación: • Ingeniería técnica o superior (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones, Energías Renovables o afines). Requisitos: Instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en entornos privados. Proyectos de energías renovables (fotovoltaica, eólica, etc.). Competencias • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad de negociación y resolución de problemas., • Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos., • Comunicación efectiva y habilidades de interlocución con clientes y administraciones., • Proactividad y capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Estos son algunos de nuestros beneficios más destacables: • Jornada intensiva: los meses de verano, navidad, semana santa y todos los viernes del año., • Horario flexible: para que puedas adaptarlo a tus necesidades personales y laborales., • Permisos retribuidos: Contamos con una bolsa de horas para asuntos personales justificados, como asistencias médicas u otros trámites., • Cesta de Navidad: en Navidad no perdemos la oportunidad para regalar una cesta que podrás elegir a tu gusto., • Puedes consultar el resto en este enlace ___.

DESARROLLO NEGOCIO La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Desarrollo de Negocio (Segmento C) en su central situada en Valencia. Posición: Desarrollo Negocio- CARTERA C Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Misión: Impulsar el crecimiento rentable de la cartera C mediante una gestión proactiva y orientada a resultados, maximizando oportunidades de venta, aumentando la frecuencia de compra y reactivando clientela inactiva. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de contacto remoto (teléfono, email, canales digitales), con un enfoque hunter y sin asumir tareas operativas del proceso OTC Funciones principales: • Administrar la cartera C con un enfoque orientado a la venta y generación de ingresos., • Mantener un contacto regular con el segmento de clientes asignado para anticipar necesidades, proponer soluciones comerciales y fomentar la relación., • Desarrollar el negocio a través de la captación de nueva clientela dentro del segmento C a través de canales digitales/remotos., • Identificar y ejecutar oportunidades de up-selling y cross-selling en la cartera C adaptadas a cada cliente/a., • Transformar el grupo de clientes inactivos o esporádicos en recurrentes., • Reforzar la fidelización mediante propuestas adaptadas al perfil de cada cliente/a., • Revisar periódicamente el histórico de compras, frecuencia y tendencias de consumo., • Segmentar a los clientes/as por potencial de crecimiento y definir planes de acción., • Elaborar reportes de actividad comercial y evolución de la cartera., • Participar en la ejecución de campañas comerciales, aportando feedback del mercado para mejorar la efectividad., • Trasladar y coordinar con Customer Service la correcta gestión de pedidos e incidencias, o aspectos operativos del OTC, manteniendo el foco en la venta., • Informar al Responsable Comercial de riesgos de fuga y de oportunidades de crecimiento detectadas. Responsabilidades y KPI’s • Crecimiento neto de ventas y margen de la cartera C., • Incremento en frecuencia y pedido promedio de compra., • Número de clientes/as inactivos reactivados y convertidos en recurrentes, • Nuevos clientes/as adquiridos en el segmento C., • Cumplimiento de objetivos de cross-selling y up-selling, • Ratio de conversión de oportunidades generadas vs. cerradas, • Penetración de campañas y promociones en el segmento C. Requisitos: • Formación: Titulación en Administración, Economía, Marketing, Economía o afines., • Conocimiento de técnicas de prospección digital., • Conocimiento de procesos de venta consultiva, técnicas de fidelización y gestión de objeciones., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en de gestión de cartera de clientes, desarrollo de negocio, ventas remotas/inside sales o televenta B2B/B2C, en el sector del lujo y/o alto valor., • Idiomas: Dominio del inglés e Italiano. Conocimientos en análisis de datos comerciales (seguimiento de KPIs, segmentación, reporting). Capacidad para trabajar con canales digitales/remotos (videollamadas, email marketing, herramientas colaborativas). Dominio de Excel y otras herramientas de análisis/reportes; Power BI. Orientación al cliente/a y comunicación Capacidad analítica y de gestión de cartera Trabajo en equipo e inteligencia organizacional Te ofrecemos: • Contrato de trabajo temporal (6 meses) a tiempo completo., • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Contable DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Cálculo de rendimientos de producción, • Control de inventarios, • Cálculo de costes, • Contabilidad, conciliación bancaria, revisiones, preparación de informes mensuales., • Presentación semanal del SII, además de preparación de impuestos como INTRASTAT, IVA DIFERIDO, MODELO 303, MODELO 349, MODELO 111, MODELO 115, IMPUESTO DEL PLASTICO, ETC, • Preparación de documentación de auditoria ✅REQUISITOS • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Conocimientos de Excel nivel Avanzado. (Indispensable), • Nivel medio de Inglés, francés y/o Italiano (Se valora positivamente) 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES • Persona metódica y organizada., • Capacidad de análisis y síntesis., • Trabajo en Equipo., • Responsabilidad y Resolución de problemas. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

MAPFRE selecciona Agentes Financieros que quieran crecer profesionalmente en el sector financiero y asegurador, dentro de MAPFRE GESTIÓN PATRIMONIAL. Descripción de la actividad profesional: Asesoramiento y comercialización de productos financieros con una amplia gama de estrategias de inversión y Arquitectura Abierta; Acciones, Renta Fija, Fondos de Inversión, ETFs, Inversión Alternativa, Planes de Pensiones/EPSVs, Seguros de Ahorro y Previsión Social Empresarial. Que ofrecemos: Plataforma de gestión propia. • Asesoramiento con fondos de inversión., • Carteras modelo., • Gestión discrecional de carteras., • Bróker on-line. Acceso a Programa de formación que le permitirá mantener e incrementar sus competencias, para continuar desarrollando con éxito su profesión. Herramientas de gestión integral de clientes y programas de fidelización. Soporte comercial y operativo de un equipo de profesionales de alto nivel. Programa de incentivación económica. Requisitos que debes cumplir: Título Universitaria/Bachiller. Acreditación/recertificación financiera reconocida por CNMV. Experiencia mínima demostrable entre 3 y 5 años.

Oferta de Empleo – Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) Ubicación: Valencia, Departamentos Centrales de Pacto Departamento: Estructura / Prevención de Riesgos Descripción del puesto: En Pacto buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades para incorporarse a nuestros departamentos centrales. La persona seleccionada se encargará de ejecutar y coordinar acciones preventivas, asesorar a mandos intermedios y empresas clientes, y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y medio ambiente. Funciones principales • Ejecutar acciones preventivas: investigación de accidentes, visitas de coordinación y verificación de condiciones de los puestos de trabajo., • Control y coordinación de reuniones trimestrales con los comités de seguridad y salud, internos y de empresas clientes., • Evaluación de riesgos y planificación de actividades preventivas., • Elaboración, actualización y formación en procedimientos de prevención., • Colaboración en auditorías internas y realización de inspecciones puntuales., • Realización de formaciones y evaluaciones a trabajadores., • Aplicación de buenas prácticas ambientales., • Coordinación de actividades preventivas y asesoramiento a mandos intermedios y empresas clientes. Requisitos para el puesto: • Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Conocimientos elevados de la legislación vigente en PRL., • Valorable conocimientos de la legislación que regula las empresas de trabajo temporal y outsourcing., • Nivel usuario de MS Office., • Conocimiento de plataformas de coordinación de actividades preventivas. Experiencia requerida: • Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de PRL., • Valorable experiencia en empresas de trabajo temporal o outsourcing. Competencias personales: • Organización y capacidad de priorizar tareas., • Habilidades comunicativas., • Responsabilidad y tolerancia al estrés., • Aplicación de buenas prácticas ambientales. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional en una empresa sólida y en crecimiento., • Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba., • Horario: de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Incorporación inmediata.

Desde Health in Code, líder en diagnóstico genético, ofrecemos una beca formativa en la sede de Valencia para estudiantes o recién titulados/as que quieran desarrollarse en el área de Contabilidad y Administración, en un proyecto dinámico y en constante evolución. ¿Qué buscamos? Un perfil con formación en administración y finanzas, ganas de aprender, crecer profesionalmente y aportar en un entorno innovador. Valoramos la actitud proactiva, la capacidad organizativa y la motivación por mejorar procesos. Principales tareas de apoyo: • Colaboración en la contabilidad general: asientos contables, conciliaciones bancarias, amortizaciones., • Apoyo en la preparación de documentación para la liquidación de impuestos., • Colaboración en la gestión administrativa: facturación, seguimiento de pagos y cobros, revisión de contratos., • Apoyo en la mejora y estandarización de procesos internos administrativos. Requisitos: • Estar cursando o haber finalizado CFGS en Administración y Finanzas o titulación universitaria en ADE o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas y, preferiblemente, de software contable., • Nivel medio de inglés., • Se valorará interés en entornos dinámicos, startups o hubs de innovación. Lo que ofrecemos: • Beca de formación en un entorno profesional innovador., • Acompañamiento y tutorización por parte del equipo financiero., • Oportunidad de adquirir experiencia práctica y desarrollar competencias profesionales. Si te interesa esta oportunidad y quieres formar parte de este proyecto, esperamos recibir tu solicitud.

Sobre nosotros Rafia Industrial S.A. fue fundada en el año 1941 y forma parte desde el año 1987 del Grupo Armando Álvarez, que representa una de las mayores empresas familiares de España, con origen cántabro y presencia internacional en más de 115 países. Rafia Industrial, S.A. se dedica a la fabricación de cinta y tejidos de polipropileno y polietileno de alta densidad para diferentes aplicaciones tanto en el sector agrícola como en el industrial. ¿Por qué unirte a nosotros? En Rafia Industrial, S.A. ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. 🎯 Responsabilidades del puesto: • Gestión contable y financiera, • Coordinación logística de compras nacionales e internacionales, • Relación con entidades bancarias, • Facturación y seguimiento de cobros, • Gestión de reclamaciones 🎓 Perfil requerido: Formación académica: • Dominio de Microsoft Office (imprescindible) 🧠 Competencias valoradas: • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Búsqueda activa de información, • Comunicación clara y eficaz, • Compromiso, iniciativa y trabajo en equipo, • Planificación estratégica 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, • Estabilidad laboral con posibilidad de contrato indefinido, • Desarrollo profesional en un entorno internacional, • Formación continua y acompañamiento en el puesto

Manager de Comunicación y Marketing – Grupo Alonso En Grupo Alonso, holding empresarial de carácter multinacional y multisectorial con sede en Valencia, trabajamos en 3 grandes áreas: Logística, Energía e Infraestructuras, Ocio y Servicios🌍. Con más de 60 años de trayectoria, hemos crecido hasta convertirnos en un referente en los sectores donde estamos presentes a nivel global. Nuestras actividades se desarrollan en 5 continentes y nuestra plantilla está formada por más de 3.000 personas 👥. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la internacionalización nos impulsa a evolucionar constantemente para responder a las necesidades de nuestros clientes y anticiparnos a los retos del futuro. En este contexto, buscamos incorporar a un Manager de Comunicación y Marketing que se sume a nuestro equipo 💡 para seguir construyendo una marca global sólida, coherente y con impacto, reforzando la cultura corporativa y la reputación del grupo tanto a nivel interno como externo. La persona seleccionada coordinará un equipo de profesionales multidisciplinares dentro del Área de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos. 📌 Responsabilidades principales • Gestión estratégica: apoyo directo a la Dirección de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos en la ejecución de la estrategia anual de comunicación y marca., • Comunicación externa: relación con medios, redacción de comunicados, seguimiento de apariciones, gestión de crisis y preparación a portavoces., • Comunicación interna: apoyo en el desarrollo y despliegue de campañas de comunicación interna para reforzar la cultura corporativa. Colaborar con el área de Personas/HR en proyectos transversales (onboarding, newsletters internas, pantallas corporativas, eventos de empleados)., • Marca corporativa: definición y aplicación de brand guidelines, supervisión de materiales gráficos, coherencia de identidad visual y narrativa en todos los canales., • Marketing corporativo: coordinación del marketing de negocio y apoyo en campañas digitales/corporativas, contenidos web, redes sociales y marketing institucional., • Eventos internos y externos: organización integral de eventos (ferias, foros sectoriales, patrocinios, convenciones internas, visitas institucionales), incluyendo coordinación logística, presupuesto y post-evento., • Gestión de proveedores y agencias: selección, contratación y supervisión de externos, asegurando calidad y control de presupuesto., • KPI y reporting: elaboración de informes periódicos de impacto (medios, alcance digital, engagement, ROI de campañas y eventos)., • Gestión de equipo: liderazgo, coordinación y desarrollo de un equipo de personas multidisciplinares. 👤 Perfil requerido • Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 5 años en comunicación corporativa/marketing., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de redacción en español (notas de prensa, discursos, storytelling corporativo) y sensibilidad estética/visual para guiar diseño., • Experiencia en proyectos de comunicación interna y employer branding., • Conocimientos de inglés profesional, • Herramientas y skills técnicas: CMS, plataformas de email marketing, analítica, nociones de Adobe (InDesign/Photoshop) o capacidad para realizar briefings creativos y validar entregas. 💡 Competencias clave • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Capacidad de trabajo y gestión de crisis., • Iniciativa, flexibilidad y mentalidad de equipo. Proactividad, creatividad y orientación a resultados., • Habilidades interpersonales para trabajar con dirección, áreas corporativas y empresas del grupo. 🎁 Beneficios sociales • ⏰ Flexibilidad horaria (entrada/salida adaptable)., • 🏥 Seguro médico privado con precio competitivo para el empleado. ¡Únete a la fuerza del movimiento! 🚚🚢✈

Desde Sipcam creemos que contar con el mejor talento es clave para nuestro éxito. Somos una multinacional con muchos años de experiencia en el sector de la fabricación y comercialización de productos fertilizantes y fitosanitarios, y buscamos en esta ocasión, una persona para apoyar de manera temporal a nuestro equipo Financiero con sede en nuestras oficinas centrales de Valencia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Liderar proyectos de POWER BI del área. Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual y sus actualizaciones. Brindar soporte en la gestión y seguimiento financiero. Analizar flujos de cajas y gestión de activos de empresas . Control de Gestión Financiera y análisis de KPI's, detectando evoluciones y tendencias. Participar en auditorías. Generar reportes de gestión. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carrera afines. Deseable formación adicional en Control de Gestión., • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en áreas financieras. Valorable experiencia en el sector industrial., • Conocimientos altos en informática, Microsoft Excel, POWER BI (elaboración y gestión de dashboards), Microsoft Power QUERY, • Nivel de inglés b2, valorable italiano., • Competencias que valoraremos: Orientación al detalle, análisis y comprensión, organización y planificación, actitud positiva, responsabilidad y compromiso, trabajo en equipo, • Residencia en la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Banda salarial acorde al puesto., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • Formación continua., • Pertenecer a una multinacional con excelente clima laboral y grandes posibilidades de desarrollo. Si estás interesada o interesado, nos encantaría conocerte y contarte más acerca de nosotros.

SALES OPERATIONS SPECIALIST La empresa Lladró, multinacional especializada en la creación y distribución de un amplio espectro de creaciones en porcelana de arte, necesita cubrir la posición de Sales Operations Specialist en su central situada en Valencia. Posición: Sales Operations Specialist Dependencia jerárquica y funcional: Dirección Globales de Ventas Misión: Asegurar la excelencia en las operaciones comerciales, pero sobre todo actúa como partner estratégico del área de ventas. Su propósito es generar valor añadido comercial mediante la implementación de iniciativas, herramientas y proyectos que mejoren la eficiencia, fortalezcan las capacidades del equipo de ventas y faciliten el crecimiento sostenible de los resultados y penetración de los mercados. Funciones principales: • Valor añadido comercial, • Realizar una segmentación estratégica de clientes/as y territorios, para priorizar oportunidades de negocio y maximizar la cobertura., • Diseñar y proponer packs comerciales corporativos enfocados en promover el crecimiento en el canal detallista., • Apoyar en la elaboración, seguimiento e implantación de planes de negocio del área de ventas y de clientes clave., • Apoyar en revisiones de negocio (QBRs/MBRs) aportando insights, recomendaciones y seguimiento de las acciones acordadas., • Identificar y difundir mejores prácticas y casos de éxito en los distintos territorios, promoviendo su adopción a nivel corporativo., • Desarrollar y mejorar herramientas de gestión que permitan recopilar información comercial global y aumentar la productividad del equipo de ventas., • Gestión de operaciones y eficiencia, • Supervisar el correcto funcionamiento diario de las operaciones de ventas., • Optimizar procesos, flujos de trabajo y sistemas para liberar tiempo de valor al equipo comercial., • Asegurar la integridad y consistencia de la información en las plataformas de CRM y BI., • Proyectos e implementación, • Liderar proyectos de transformación comercial y operativa, desde la definición hasta la implementación., • Coordinar con áreas transversales (Producto, IT, Marketing, Finanzas, Supply Chain) para ejecutar iniciativas que generen impacto en ventas., • Cumplimiento y control, • Garantizar el cumplimiento de políticas internas, procesos y normativa aplicable., • Implementar controles que aseguren transparencia y trazabilidad de la actividad comercial. Requisitos: • Formación: Licenciatura en Administración, Economía, Marketing o afín. Posgrado o especialización en Gestión Comercial deseable., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en Sales Operations, Business Operations o Planeación comercial., • Experiencia en proyectos de segmentación, estructuración de planes de negocio y desarrollo de pakcs comerciales., • Experiencia en contextos multiterritorio y multicanal, preferiblemente con foco en retail/detallista., • Idiomas: Dominio del inglés., • Habilidades técnicas: Dominio de plataformas CRM EX: CRM Ex: Salesforce,BI y herramientas de planeación comercial., • Competencias:, • Visión de negocio y enfoque comercial., • Pensamiento analítico y estratégico., • Innovación y mejora continua., • Orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Liderazgo transversal., • Proactividad., • Resolución de problemas., • Curiosidad y aprendizaje continuo., • Rigor y estructuración. Te ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo., • Formar parte de nuestro nuevo plan estratégico, creando nuevos retos y contribuyendo a mejorar el posicionamiento de la empresa. En consonancia con nuestras políticas de igualdad, nos comprometemos y aseguramos que nuestros procesos de selección se basan el principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y no discriminación.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial. Por ello tenemos como objetivo incorporar y formar emprendedores a nuestra estructura comercial dentro de un sector estable, en continuo crecimiento y evolución, adaptado a un entorno digital y con la meta de llegar a dirigir una oficina delegada MAPFRE. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO • Asesoramiento y comercialización de productos y soluciones financieras dirigidas a particulares y empresas en materia financiera y de previsión., • Buscamos personas proactivas, con alta capacidad comunicativa y de relación personal y comercial, que quieran emprender una carrera profesional con dedicación exclusiva., • Perfil emprendedor con capacidad de autogestión y orientación a la consecución de objetivos., • Recomendable titulación media o superior (graduado, licenciado o diplomado en ADE, Empresariales, Económicas, Marketing, Derecho)., • Se valoran conocimientos y experiencia en el sector: asesoramiento financiero y previsión., • Incorporación a un proyecto estratégico para MAPFRE, compañía española de referencia a nivel nacional e internacional., • Programa incentivado de formación y especialización con contrato mercantil., • Acceso a programas de formación continua de alto nivel, que te permitirá adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito tu profesión:, • Acreditación oficial de la Dirección General de Seguros, • Acreditación exigida por normativa europea MIFID II para el asesoramiento financiero Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar tu participación en el proceso, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en ___donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: ___ Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades:

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Contable con al menos tres años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración y presentación de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc., • Registro y contabilización de facturas emitidas y recibidas, conciliación bancaria y otras transacciones contables., • Preparación y presentación de impuestos (modelos 303, 111, 115 y modelos anuales, entre otros)., • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Seguimiento de cobros y pagos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Apoyo en la conciliación de cuentas bancarias y elaboración de informes contables mensuales., • Comunicación directa con clientes, garantizando una adecuada resolución de sus necesidades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Experiencia: mínimo 3 años en un puesto similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Competencias digitales: buen dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarte a nuevos sistemas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel de inglés valorable para comunicarte en un entorno profesional., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM., • Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Nuestra Compañía, Plukon Food Group , es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España , en pleno proceso de expansión, buscamos talento en varias de nuestras áreas. En concreto, dentro del departamento de INGENIERÍA de la Planta de Cuacos de Yuste , buscamos cubrir una posición de INGENIERO DE PROYECTOS DE PLANTA interesado en nuestro proyecto y en unirse a un equipo dinámico y comprometido. Funciones Realización de proyectos de ampliaciones y mejoras de las instalaciones, incluyendo el diseño actualización de planos, contacto con proveedores de materiales y servicios, solicitud de presupuestos, planificación de las obras a realizar. Formar parte del equipo APPCC: participar en las reuniones aportando ideas de mejora para la calidad y seguridad de nuestros productos. Garantizar que los procesos de intercambio de información entre departamentos para la realización de actividades interrelacionadas, se desarrollan según los estándares de calidad y tiempo, optimizando si es preciso, procesos, equipos o recursos. Formar parte del equipo Food Defense. Planificar las posibles desviaciones de PCs/PCCs en colaboración con la Dirección de Producción y la Dirección de Calidad estableciendo las medidas preventivas necesarias. Garantizar las reparaciones o actuaciones en las instalaciones oportunas. Evaluar continuamente el desempeño de la planta y realizar los ajustes necesarios para garantizar el éxito. Requisitos: Ingeniería Técnica Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos Industriales, Instalaciones Industriales, Diseño Industrial, Mecatrónica o similar. Valorables conocimientos en diseños electricidad industrial, mecánica, neumática, automatización. Experiencia en la gestión de obras industriales. Experiencia liderando equipos. Experiencia en gestión de proyectos de mejora continúa. Competencias: Trabajo en equipo Proactividad Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía. ¿Te gustaría trabajar con nosotros?

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

¿Te apasiona la informática y tienes ganas de crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Debido al crecimiento y necesidades de ampliación, en esta ocasión tenemos vacantes para la tecnología Java, donde podrás demostrar tus habilidades técnicas en proyectos súper retadores. ¿Qué necesitamos de ti? Que tengas al menos 2 años de experiencia en programación JAVA . Conocimientos y experiencia en: Spring Boot y Microservicios . ¿Qué te ofrecemos nosotros? Modalidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria para favorecer la conciliación familiar y personal. Plan de carrera sin fin. Creemos en las personas y en su evolución. Formación en nuevas tecnologías, certificaciones y competencias. Revisión salarial y de rendimiento. Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. ¡Queremos ser más en el equipo! ¿Quieres ser tú?

Empresas: Grupo Cappuccino Encuentranos en el corazón de Valencia.Cappuccino Valencia fue inaugurado en la primavera de 2010.Ocupa un edificio emblemático de la ciudad, los impresionantes frescos de las paredes han convertido este lugar en símbolo de la capital valenciana.Situado en pleno casco histórico, Cappuccino Valencia es un lugar obligatorio para todo aquel que quiera disfrutar la ciudad mediterránea. En Cappuccino Grand Cafe Valencia, estamos buscando Camareros/as de Barra o Sala que compartan nuestra dedicación por ofrecer una experiencia excepcional en cada detalle. Cuáles serán tus funciones como Camarero/a de Sala?Llevar a los clientes a las mesas y presentarles nuestra variedad de platos y bebidas. Sugerir las mejores opciones para cada cliente y responder a sus preguntas. Tomar comandas y llevarlas a las mesas de manera limpia, rápida y ordenada. Atender las mesas y garantizar el cumplimiento de los estándares de limpieza. Comprobar la calidad de cada comanda y resolver cualquier incidencia. Entregar las cuentas y encargarse de los cobros. Trabajar en equipo con el resto de compañeros. Trabajar de manera comprometida para conseguir una buena atención al cliente. Cuáles serán tus funciones como Camarero/a de Barra?Preparación de bebidas alcohólicas y no alcohólicas. Interactuar con los clientes, tomar comandas y servir aperitivos y bebidas. Detectar las preferencias de los clientes y hacer las mejores recomendaciones. Mezclar ingredientes para la correcta elaboración de los cócteles. Preparar y presentar un menú de barra. Identificar a los clientes y confirmar de que cumplen con la edad mínima para el consumo de alcohol. Reponer y cumplimentar el inventario y los suministros. Conocer las necesidades de los clientes y fomentar la mejor experiencia para los mismos. Cumplir con la normativa en cuanto a preparación de comida y bebida Somos un grupo de personas que amamos lo que hacemos, que trabajamos en una misma dirección, bajo un mismo criterio y con un mismo fin.Nuestra filosofía es el “buen hacer” y lo aplicamos en todos los ámbitos de nuestra empresa, en esa manera de hacer tan nuestra que nos define y nos diferencia del resto.Desde la constancia y el deseo por mejorar apostamos siempre por un personal selecto y formado, elegante y educado donde el trato del cliente es para nosotros una máxima. Nuestro éxito no tiene más secreto que el deseo de hacer bien las cosas, con cariño a nuestro sector, a nuestros clientes y por supuesto a nuestro equipo. Cuáles son nuestros valores? Confianza, Calidad, Mejora Continua, Integridad, Cooperación, Innovación, Compromiso y Responsabilidad. Requisitos : • Poseer el título de Técnico en Servicios de Restauración, estudios afines o bachiller., • Experiencia demostrable al menos 2 años como camarero/a de sala o de barra., • Experiencia cobrando en caja, usando programas para la toma de comandas y/o con buen manejo de la bandeja para el servicio, sirviendo bebidas, preparando cafés, o en coctelería., • Valorable nivel medio-alto de inglés. Más idiomas es un plus., • Competencias básicas:, • Buena comunicación y capacidad de escucha, • Capacidad resolutiva y toma de decisiones, • Clara orientación al cliente, • Habilidad para desarrollar trabajo constructivo y buenas relaciones personales con clientes y compañeros Si tienes actitud, elegancia y ganas de formar parte de un equipo que cuida cada momento del servicio… ¡te estamos buscando!

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Si buscas incorporarte a proyectos punteros en una empresa tecnológica en plena expansión, ¡queremos conocerte! En Exceltic estamos buscando en Valencia un/a Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico Industrial recién titulado/a para colaborar en la dirección de instalaciones dentro de un proyecto de obra. Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo técnico de alto nivel, participando en proyectos innovadores y desarrollando tus competencias profesionales desde el inicio de tu carrera. Tus principales responsabilidades serán: • Colaborar en la dirección y supervisión de instalaciones durante la ejecución de obra., • Apoyar al equipo técnico en la gestión documental y en la revisión de procesos constructivos., • Asegurar el cumplimiento de normativa y estándares de calidad establecidos., • Participar en reuniones de coordinación con el equipo de proyecto. ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial., • Haber obtenido el título en los últimos cinco años., • Colegiación profesional o posibilidad de colegiarse., • Interés por desarrollarse en el área de instalaciones y dirección de obra., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos innovadores donde potenciar tus capacidades técnicas. Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades. Modelo híbrido de trabajo (según proyecto). Equilibrar tu vida personal y profesional con una cultura organizativa basada en el respeto y la confianza. Formar parte de un equipo en el que se te escuche y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic... Somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con actividad en sectores como ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que la Auditoría puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como junior en el área de Auditoría?: • Verificación del control interno de los clientes auditados., • Análisis de las cuentas a cobrar y a pagar de las empresas., • Análisis de determinadas áreas de la sociedad, como personal, inmovilizado o impuestos., • Recién graduados/as en ADE, contabilidad, finanzas, dobles grados de Derecho y ADE o similares..., • Nivel medio/alto de inglés (B2 en adelante), • Nivel medio/alto del paquete Office, • Muy valorable: prácticas previas en auditoría o experiencia en sectores relacionados con la contabilidad, • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Destacando el máster de auditoría que cursarás durante el primer año en la Firma., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.

Koala Bay es una marca de moda española que nació en el año 2011. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 55 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Inspirados por las costas, islas y paisajes, nuestros espacios están cuidadosamente diseñados para disfrutar de una experiencia de compra personalizada. Diseñamos productos de tendencia para que nuestros clientes puedan desconectar de la rutina y sumergirse en el paraíso. Creemos que el verano es una actitud, una estación mental donde buscar el placer y disfrutar de las pequeñas cosas. Nos encontramos inmersos en un emocionante y retador proyecto de expansión y para ello necesitamos personas como tú, con ganas de aportar conocimiento, experiencia, ilusión y “una actitud soleada” Queremos incorporar un/a compañer@ como Técnico/a de Formación Senior en el Sector Retail. El candidato/a se responsabilizará de Impartir formaciones presenciales y online para equipos de tienda (ventas, producto, visual, atención al cliente, operativa...). Realizar formaciones de Onboarding para nuevas incorporaciones. Acompañar en tienda para detectar necesidades formativas, reforzar aprendizajes y mejorar la ejecución. Detectar talento en tienda y proponer planes de desarrollo personalizados. Mantener actualizados los materiales y herramientas de formación (manuales, presentaciones, vídeos, etc.). Apoyar en la implementación de nuevos procesos, herramientas o colecciones a través de la formación. Formación requerida: Grado de Psicología, pedagogía, ADE, RRHH o similares Experiencia requerida: Mínimo 3 años de experiencia en formación en el sector retail. Valorable experiencia previa como Store Manager. Experiencia en imparticiones tanto presenciales como online. Conocimiento del entorno de tienda y cliente final. Habilidades requeridas: o Capacidad de planificación. o Liderazgo. o Trabajo en equipo. o Influencia e impacto (Comunicación eficaz). o Dirección de equipos. o Desarrollo y motivación de sus colaboradores. o Proactividad, iniciativa, flexibilidad. o Positivismo (ser parte de la solución). o Acostumbrado/a a cambiar y capaz de gestionar los cambios. o Creatividad. o Manejo de herramientas ofimáticas. Competencias asociadas al puesto: o Pasión por las personas y la formación. o Excelentes habilidades de comunicación y dinamización de grupos de retail. o Capacidad de análisis y seguimiento. o Empatía, energía, creatividad y orientación a resultados. o Autonomía y flexibilidad. Requisitos necesarios: Carnet B y vehículo propio. Disponibilidad para viajar de forma habitual. Inglés (B2 a C1)

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Auditor/a Interno/a de Calidad. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. En tu día a día te encargarás de: • Realizar auditorías internas según las normas ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 e ISO 45001., • Investigar no conformidades y liderar acciones correctivas/preventivas con equipos multidisciplinares., • Auditar proveedores y colaborar en auditorías de cliente., • Desarrollar planes de auditoría interna y fomentar la cultura de mejora continua., • Gestionar reclamaciones de cliente y asegurar respuestas en plazo., • Participar en comités de evaluación de proveedores y colaborar con otras plantas del grupo. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación universitaria en ingeniería. Muy valorable máster en sistemas integrados de gestión., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en auditorías internas bajo normativas ISO e IATF., • Conocimiento de herramientas como 8D, PDCA, Lean, Core Tools (APQP, AMFE, SPC, MSA, PPAP)., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (B2/C1)., • Usuario intermedio de herramientas Office., • Competencias clave: orientación a resultados, trabajo en equipo, iniciativa, flexibilidad y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de la calidad industrial y quieres formar parte de una empresa con tradición, innovación y visión de futuro... ¡No lo dudes más e inscríbete ya! ¡Queremos conocerte!

Puesto: Jefe de obra. Jornada: Completa. Experiencia mínima: 2 años. Ubicación: Valencia, Comunidad Valenciana. Sobre Cuerva Energía: En Cuerva Energía aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Tus roles y responsabilidades: Gestión técnica y económica de la obra : planificación de recursos, control de costes, seguimiento de avances y elaboración de informes de progreso. Dirección de equipos de trabajo : coordinación de personal propio, subcontratas y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las actividades. Control de calidad y seguridad : supervisar que los trabajos cumplen normativa legal, estándares de calidad y medidas de seguridad y salud en obra. Relación con clientes y organismos : actuar como interlocutor principal ante clientes privados, administraciones públicas y empresas colaboradoras. Gestión documental y contractual : control de licitaciones, contratos, certificaciones y documentación técnica. Coordinación multidisciplinar : integrar actividades de electricidad, telecomunicaciones y energías renovables con otras especialidades de la obra. Planificación de plazos y recursos : asegurar el cumplimiento de los hitos de proyecto mediante cronogramas y control de producción. Innovación y sostenibilidad : velar por la implementación de soluciones técnicas eficientes y sostenibles, especialmente en proyectos de generación renovable. Formación: Ingeniería técnica o superior (Industrial, Eléctrica, Telecomunicaciones, Energías Renovables o afines). Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de obra, preferiblemente en: Contratación y ejecución de contratos públicos . Instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en entornos privados. Proyectos de energías renovables (fotovoltaica, eólica, etc.). Competencias Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Capacidad de negociación y resolución de problemas. Orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos. Comunicación efectiva y habilidades de interlocución con clientes y administraciones. Proactividad y capacidad de trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Estos son algunos de nuestros beneficios más destacables: Jornada intensiva : los meses de verano, navidad, semana santa y todos los viernes del año. Horario flexible: para que puedas adaptarlo a tus necesidades personales y laborales. Permisos retribuidos: Contamos con una bolsa de horas para asuntos personales justificados, como asistencias médicas u otros trámites. Cesta de Navidad: en Navidad no perdemos la oportunidad para regalar una cesta que podrás elegir a tu gusto. Puedes consultar el resto en este enlace .

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Alicante. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. Responsabilidades: • Acudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias., • Repartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar., • Realizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales., • Orientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias., • Poner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa., • Diseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal., • Colaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral., • Formación Académica: Formación específica en mediación intercultural, integración social, educación social, trabajo social o áreas afines., • Experiencia Profesional Deseable: Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata., • Conocimientos Complementarios: Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural., • Formación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos., • Habilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales., • Capacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva., • Habilidades de mediación y resolución de conflictos., • Empatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos., • Ubicación: Alicante, • Modalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana., • Jornada: Completa (36 horas y 15 minutos), • Remuneración: Según Convenio de Acción e Intervención Social Nacional (20.188,84€/brutos anuales), • SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA., • IMPRESCINDIBLE : CARNET DE CONDUCIR

En Quantica Renovables (grupo empresarial Hanwha Energy), estamos buscando un Project Manager para unirse a nuestro Departamento de Construcción. Si posees formación técnica superior y quieres unirte a un equipo sólido de profesionales con amplia experiencia con clientes del sector industrial y energético, esta posición puede interesarte!! Te facilitamos más detalles a continuación: Responsabilidades principales del puesto: • Planificación y gestión del proyecto: Definir cronograma, alcance, recursos y presupuesto de cada instalación fotovoltaica industrial., • Supervisión técnica: Coordinar el diseño, legalización y ejecución técnica de las instalaciones, asegurando el cumplimiento del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT) y demás normativas sectoriales., • Coordinación de equipos: Dirigir y supervisar al personal de instalación y a los subcontratistas, garantizando la ejecución conforme a los estándares de seguridad y calidad., • Relación con clientes: Ser el punto de contacto con los clientes industriales, gestionando sus expectativas y garantizando una comunicación fluida durante todo el ciclo del proyecto., • Control de costes y plazos: Monitorizar el avance del proyecto para garantizar el cumplimiento de tiempos y presupuesto, proponiendo medidas correctivas si es necesario., • Entrega y puesta en marcha: Coordinar la fase final de pruebas, entrega y validación de la instalación ante el cliente y las autoridades competentes., • Mejora continua: Proponer y aplicar mejoras en procesos y estándares de ejecución, basándose en la experiencia de proyectos anteriores., • Grado en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial especialidad en Energía., • Manejo de herramientas ofimáticas nivel usuario y simuladores como PVSyst o Helioscope., • Alta capacidad de organización y planificación., • Iniciativa, proactividad y trabajo en equipo., • Alta orientación a resultados. Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.