Competencias en el jobs in ValenciaCreate job alerts

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Sur (Castilla La Mancha, Andalucía, Extremadura, Canarias) y la mitad de Madrid. Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto .Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando COMERCIAL para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación, visita a obra y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Control de gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en nuestro sector. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Móvil y tablet. Vehículo de empresa. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

¿Quiénes somos? Somos un operador multinacional líder en servicios de logística de temperatura controlada en España y Portugal. Almacenamos, manipulamos y distribuimos productos alimenticios que requieren control de tempera. En LOGIFRIO creamos y desarrollamos soluciones tecnológicas e innovadoras de logística y transporte multitemperatura. Ofrecemos servicios de almacén, transporte y valor añadido, centrándonos en la innovación y las necesidades específicas de cada cliente – Distribuidores y Retail, Fabricantes y Productores, Canal HORECA, Venta Online y Omnicanalidad. ¡Estamos ampliando el equipo! 🔎 Buscamos un/a Head of Warehouse Operations DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos buscando un perfil senior de dirección de operaciones de almacén. Ubicación: Madrid o Barcelona Funciones: -Reporta al COO Warehouse, dirige, coordina y controla las operaciones de las delegaciones asignadas, realiza todas las tareas necesarias para alcanzar los objetivos establecidos para él y para la empresa. • Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones del almacén, garantizando la eficiencia en los procesos de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, inventario y expedición, asegurando niveles óptimos de productividad, control de costos, calidad en el servicio y cumplimiento de normas de seguridad., • Planifica y optimiza la capacidad de almacenamiento, el layout y el flujo de materiales., • Coordina las operaciones y la gestión de recursos operativos en las delegaciones asignadas, • Supervisa el proceso de conversión de movimientos operativos en facturación de clientes de las delegaciones asignadas, • Monitorea reportes, las productividades, márgenes y otras ratios que permiten el seguimiento de resultados en las delegaciones asignadas., • Supervisa análisis de roturas/siniestros y establece procedimientos para minimizarlas, con los site managers, a demanda de estos últimos., • Supervisa todo el proceso de almacén de las delegaciones, ocupaciones, rentabilidad y margen Bruto, • Supervisa el cumplimiento de los requisitos del servicio de los clientes y analiza con los site managers la resolución de problemas y desarrollo de proyectos., • Procede a contactos con clientes desde un punto de vista operacional y de satisfacción, • Implementa proyectos de mejora continua para reducir costos y aumentar la eficiencia., • Supervisa las compras asociadas a operaciones de almacén. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Licenciatura o Grado en Gestión de Distribución y Logística, o en Gestión (Logística), o Ingeniería o al menos 5 años de experiencia en actividad logística en España, y/o responsable de almacenes logísticos., • Conocimientos de inglés y español., • Habilidades informáticas desde la perspectiva de usuario avanzado. Competencias interpersonales: · Puntual, organizad@ y metódic@ · Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. · Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones · Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo · Dotes de formación y adiestramiento · Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad En Logifrio nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección y donde tod@s sumamos. Somos un ecosistema de oportunidades para el nuevo talento, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus conocimientos, competencias y expectativas

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar a una figura de Trainee Consultant/Sourcing Specialist. Misión: Buscar el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizado el cierre del proceso con la máxima calidad. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Nivel muy alto de Inglés (será imprescindible) Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

📌 MISIÓN PRINCIPAL En dependencia del Controller de Operaciones, esta posición será responsable de garantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los procesos operativos dentro de la cadena logística. Su labor se centrará en el monitoreo de indicadores clave de desempeño (KPIs), análisis de datos operativos, elaboración de reportes y seguimiento del cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA) con clientes, asegurando la mejora continua y la excelencia operativa en una empresa con alcance internacional. 🛠️ RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Elaborar reportes operativos periódicos., • Monitorear y analizar KPIs operativos (tiempos de tránsito, cumplimiento de entregas, eficiencia de procesos, etc.)., • Controlar la calidad de las operaciones logísticas y detectar desviaciones., • Verificar el cumplimiento de los SLA establecidos con clientes, • Realizar análisis de datos para identificar oportunidades de mejora en los procesos., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para implementar mejoras operativas., • Preparación de reportes para auditorías internas y externas relacionadas con procesos logísticos., • Apoyar en la automatización de reportes y procesos de control. 🎓 REQUISITOS • Formación académica en Logística, Comercio internacional, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Estadística, Matemáticas o afines. Nivel mínimo FP Grado Superior., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector logístico o transitario., • Conocimiento avanzado en herramientas de análisis de datos (Excel, Power BI, SQL, etc.)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Inglés B1, • Valorable: conocimientos en, Crystal Reports y PowerPoint. Competencias más Relevantes: 📊 Capacidad analítica y atención al detalle. 🧠 Proactividad, autonomía y resolución de problemas. 🕓 Buena gestión del tiempo y planificación. 🤝 Trabajo en equipo y habilidades de comunicación. 🚀 Motivación y compromiso con el desarrollo profesionaL CONDICIONES: 🏢 División funcional: Oficial Admvo. 2da. 📅 Jornada: de Lunes a domingo, incluidos festivos. Con los descansos legales correspondientes 🕒 Horario: turnos rotativos de mañana (7:00 a 15:00) y tarde (15:00 a 23:00). 🎯 Sede de trabajo: Av. Timoteo Mendieta s/n. Polígono Industrial. San Fernando de Henares 💻 Teletrabajo híbrido (3 días a la semana de teletrabajo) 💰 Remuneración: EUR 29.107 + 281 brutos año

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO/A DE AYUDAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general apoyar en la obtención y gestión de la financiación europea de la Asociación. La persona identificará las convocatorias en las que encajemos, las analizará, redactará y presentará y finalmente las justificará. Que esperamos que hagas… 1. Búsqueda de convocatorias de ayudas donde poder presentar los proyectos de la Asociación (locales, autonómicas, nacionales, de cooperación y sobretodo europeas e internacionales), 2. Redacción de memorias de proyectos para presentar a las convocatorias previamente identificadas, 3. Seguimiento y justificación de los proyectos, 4. Control económico de los proyectos de la Asociación (contabilización de los gastos, facturas, ingresos,, etc.), 5. Apoyo en otras tareas que requiera la Asociación: con los emprendedor@s, eventos, con la ejecución de los proyectos, etc. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible: • Experiencia en la redacción y gestión de proyectos autonómicos, nacionales, de cooperación y sobretodo europeos, • Buena capacidad de redacción, de generar contenido de valor en las propuestas, de creación de matrices de marco lógico, • Buena capacidad de planificación de tareas a la hora de ejecutar los proyectos, • Rigurosidad y orden a la hora de justificar los proyectos y sus gastos, • Capacidad de crear buenas relaciones con los diferentes partners para que nos inviten tambien a sus proyectos y generar eventos a los que acudan, • Buen nivel de inglés (C1) • Valorable: • Experiencia en convocatorias internacionales (AMIF, fondos ONU, EuropeAid, CERV, bancos de desarrollo, etc..), • Valorable otros idiomas: francés, árabe, etc., • Valorable haber realizado voluntariado 2. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Fecha prevista de incorporación: A mediados de marzo, 6. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 7. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 8. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con personas en situaciones complicadas., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para desarrollar las mejores prácticas para el emprendimiento inclusivo a nivel mundial, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean durante el programa. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Desde Sopra Steria, buscamos incorporar Software Engineer con perfil Full-Stack para colaborar en un proyecto internacional de sector gambling. Participarás en todo el SDLC, realizando tareas de análisis, diseño, codificación, pruebas, despliegue y monitorización. El proyecto trabaja con metodologías ágiles y filosofía DevOps, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 3 años de experiencia en Desarrollo Full-stack con arquitectura microservicios., • Experiencia en backend con Java y Spring Framework (Spring, Spring boot, Spring Data, Spring Security), • Experiencia en frontend con Angular o React., • Diseño de interfaces REST, • Experiencia en pruebas automáticas (JUnit, Mockito, valorable otras buenas prácticas de testing y cobertura siguiendo la pirámide de testing), • Experiencia en entornos de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD), • Experiencia práctica con metodologías ágiles., • Experiencia con contenedores (Docker, Kubernetes), • Experiencia con colas de mensajería (Kafka, RabbitMQ), • Inglés alto (B2 o más) (imprescindible) Valorable: • Conocimiento con bases de datos, tanto SQL como noSQL: (MongoDB, Cassandra, ElasticSearch, MySQL, PostgreSQL, Oracle..), • Conocimiento de cachés (Redis, Couchbase, Hazelcast), • Conocimiento en herramientas de monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Kibana), • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP), • Conocimiento de los principios de código limpio, diseño de software y colaboración en la revisión de código del equipo, • Capacidad de colaborar en equipo, enfoque proactivo, mentalidad positiva y con disposición para aprender y mantenerse actualizado/a. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¡Hola! 👋🏽 ¡Ofrecemos una posición de prácticas remuneradas de SDR (Sales Development Representative), para unirse a nuestro equipo de ventas de Solved! 🚀 Tu principal objetivo será generar leads. Participarás en campañas de captación de leads, presentarás productos y servicios a clientes potenciales – siempre del sector B2B y nos ayudarás a optimizar procesos trabajando con nuestro CRM, agendando reuniones finales. ¿Qué vas a hacer? 📝 • Prospectar y calificar cada oportunidad de negocio mediante LinkedIn., • Cold calling con potenciales clientes (base de datos propia)., • Gestión y Automatización de campañas de marketing con Hubspot, LinkedIn sales navigator, Apollo, Snov.io, LinkedIn Helper., • Crear contenido para LinkedIn., • Identificar el decision-maker en cada uno de los clientes potenciales., • Gestionar leads de forma diaria y dar seguimiento a través del CRM., • Ganas de aprender a trabajar con un CRM., • Interés por el ecosistema start-up y espíritu emprendedor., • Que seas honesto y transparente, con las cosas claras y una fuerte motivación/energía para conseguirlas., • Empatía, liderazgo y organización., • Tolerancia al estrés y resiliencia., • Ganas de comerte el mercado, AMBICIÓN por llevar tu perfil a otro nivel, por performar siempre de la mejor manera posible., • Formar parte de una start-up tecnológica en pleno crecimiento y expansión., • Crecimiento profesional constante ya que tendrás un equipo con gente senior que se encargara de ayudarte a formarte., • Posibilidad a contratación indefinida., • Entorno de colaboración y comunicación donde puedas expresar tu visión del equipo y de ti mismo para que siempre vayas en la dirección que te gustaría ir., • Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :), • Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación continua, y especialmente en marketing y ventas!, • Nos encontramos situados actualmente en Angels (Lanzadera), uno de los mayores Hubs emprendedores de toda España, situado en Valencia., • ⏰ Horario de lunes a viernes de 9:30 a 13:30h, • 🕜 Fecha de inicio: Septiembre, • 💰 Ayuda al estudio de 400€ + variable

Atelier de bodas, empresa dedicada a la moda nupcial precisa para su canal retail un Adjunto de Direccion. Funciones: Dependiendo directamente de la Dirección Comercial, realizará tareas de análisis y control de KPIs y gestión de producto, apoyo y potenciación de la red comercial de tiendas propias, para la mejora y consecución de los objetivos de venta. Planificación de campañas, mejora cualitativa de la experiencia de compra, acciones promocionales, etc. Perfil: -Buscamos a un profesional, con formación Universitaria, preferiblemente con estudios de postgrado en dirección comercial, económicas o similar. -Imprescindible que aporte experiencia profesional previa de al menos mínimo dos años en posiciones de comercial o gestión de producto en una empresa textil. • Conocedor/a del funcionamiento del sector y del ciclo de vida de los clientes. -Nivel muy alto de Inglés con disponibilidad para viajar, asistencia a tiendas y viajes nacionales/internacionales. -Proactivo/a, dinámico/a, claro/a, sencillo/a, don de gentes, gusto por la moda y por el ámbito comercial. Con capacidad para el análisis de datos y para la negociación. -Acostumbrado/a a trabajar bajo presión. -Interesado/a por desarrollar su carrera profesional, para adquirir competencias en el mundo de la moda nupcial a nivel estratégico y comercial. -Residencia en Madrid (España) -Carnet conducir B1 La Compañía ofrece la integración en un proyecto sólido, nuevo e ilusionante con el respaldo de una gran marca y oportunidad de crecer profesionalmente con un plan de carrera. Se valorará la capacidad de autonomía, aportación de nuevas ideas e innovación en los procesos. La banda salarial es de entre 20.000€/27.000€ (Fijo+variable)

¡Buscamos Docentes de Inglés Universitario con acreditación CD/PUP para formar parte de UTAMED! 🎓 ¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. 🔎 ¿A quién buscamos? Estamos seleccionando docentes con acreditación como Contratado Doctor / Profesor de Universidad Privada (CD/PUP), ya sea por ANECA o por cualquier otra agencia de acreditación autonómica. Buscamos personas con experiencia universitaria que disfruten enseñando, guiando y vinculando la teoría con la práctica, con interés especial en la docencia de inglés en distintos grados universitarios. 🎯 Requisitos clave: • Acreditación CD/PUP en inglés universitario (ANECA o equivalente autonómico)., • Experiencia docente universitaria (online preferentemente)., • Manejo fluido de plataformas de aprendizaje virtual y herramientas digitales., • Disponibilidad para impartir docencia 100% en remoto. 🌍 ¿Qué harás en UTAMED? • Impartir asignaturas de inglés en distintos grados., • Diseñar y actualizar contenidos digitales enfocados al desarrollo de competencias lingüísticas., • Acompañar al alumnado en su evolución académica y profesional., • Evaluar con enfoque competencial y criterios objetivos., • Participar en la mejora continua del modelo educativo de UTAMED. 💡 Valoramos especialmente si… • Has participado en proyectos de innovación docente o colaboración universidad-empresa., • Combinas experiencia académica con trayectoria profesional en entornos nacionales e internacionales. 🚀 Preparado/a para formar parte del cambio? Si te apasiona la docencia universitaria, crees en una educación conectada con el mundo real y quieres trabajar en una universidad con visión de futuro, ¡te estamos esperando! 👉 Envía tu candidatura y súmate al proyecto UTAMED.

Si eres cortador de jamón profesional y quieres formar parte del equipo que elabora el mejor jamón del mundo… ¡En Joselito te estamos buscando!. Nos encontramos en un momento de gran expansión y contamos con vacantes disponibles para nuestras tiendas y restaurantes en Madrid. 💪TUS RETOS  Realizarás el corte en mostrador.  Asesorarás a los clientes sobre los productos Joselito.  Velarás por la consecución de los objetivos marcados potenciando la venta.  Gestionarás los pedidos para la reposición del producto.  Mantendrás el orden, la limpieza y la calidad del punto de venta.  Darás servicio en nuestro centro de producción si la circunstancia organizativa de la empresa lo requiere. 🔍¿QUÉ BUSCAMOS? 👉Experiencia demostrable de al menos 3 años en corte a mano de jamón. 👉Las competencias que valoraremos en ti son: 📍Conocimiento técnico y funcional 📍Orden y calidad 📍Habilidades comerciales 🤲¿QUÉ OFRECEMOS?  Contrato indefinido y a jornada completa  Horario: de lunes a domingo con dos días libres a la semana en turno de mañana o de tarde.  Instalaciones llenas de confort y seguridad.  Mentor que impulsará tu desarrollo profesional y te resolverá todas las dudas para que puedas avanzar.  Oportunidad de acudir a los eventos más prestigiosos.  Crecimiento y autorrealización.  Buen clima laboral. Si lo que lees te gusta y sientes que Joselito es la empresa en la que deseas desarrollar tu carrera profesional, ¡apúntate a la oferta! Equipo Joselito.

OTSUKA PHARMACEUTICAL S.A. Madrid y alrededores Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, nuestro equipo médico está en crecimiento y buscamos un/a: Medical Science Liason – Enfermedades Raras y Psiquiatría Reportando a la Medical Manager del área, el/la Medical Science Liason es el experto científico en el territorio, que gestiona intercambios estratégicos con los profesionales sanitarios y KOLs del área terapéutica asignada. Con ell@s, establece una relación de partner y aporta soluciones en el uso apropiado de los fármacos, para una mejora de la salud de los pacientes. Se responsabilizará de un tercio del territorio nacional y su base será en Madrid. • Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, La Rioja, Navarra) y la mitad de Madrid Requisitos: ·Licenciatura en Medicina o Ciencias de la Salud, valorándose muy positivamente especialización en Enfermedades Raras o Psiquiatría, así como también será valorable la formación de posgrado en asuntos médicos en la industria farmacéutica. ·Experiencia de 2 años en el rol de Medical Science Liason, CRA o similar. ·Competencias: comunicación e influencia, orientación al cliente, autonomía, iniciativa y trabajo en equipo. ·Idiomas: Inglés muy alto .Alta disponibilidad para viajar el 80% de su tiempo Si te apasiona la ciencia, te gusta trabajar en proyectos de valor añadido y quieres contribuir a la mejora de la salud de miles de pacientes que padecen enfermedades graves, ¡te estamos esperando! Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

📢 Will you join our REVOLUTION? 📢 We are looking for Dutch Customer Service Why would you want to be a #LEDer? We are an enthusiastic, multicultural company, driven by passion and innovation. Well-established in the ecommerce sector and constantly evolving, both nationally and internationally. Our LED products 💡 provide sustainable solutions that care for and protect our environment 🌍. As a LEDer you will enjoy flexible working hours, an attractive remuneration package and social benefits. In addition, we are committed to a healthy lifestyle: seasonal fruit, employee menus, paid race registrations, partnerships in various sports, I Love Sport! 💙 What will your day-to-day life be like? The Customer Service Department's objective is to assist and advise the customer in order to favour the sale, helping them to find the best solutions and achieve the greatest customer satisfaction. What do you need to bring? Minimum education of ESO graduate. Valuable training in Commerce and Marketing Cycles, nativ@s and/or bilingual in Dutch, digital skills, minimum experience of 1 year in customer service positions, commercial and/or sales, organized person, methodical, customer orientation, communication skills, versatility and eagerness to learn and develop in the field of customer service. 💪 You can be a REVOLUTIONARY. You can be a #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE. 📢 ¿Te unes a nuestra REVOLUCIÓN? 📢 Buscamos Customer Service Holandés ¿Por qué vas a querer ser un/a #LEDer? Somos una compañía entusiasta, multicultural, impulsada por la pasión y la innovación. Muy consolidada en el sector ecommerce y en constante evolución, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestros productos LED 💡 aportan soluciones sostenibles que permiten cuidar y proteger nuestro entorno 🌍. Como LEDer disfrutarás de flexibilidad horaria, interesante paquete retributivo y beneficios sociales. Además, apostamos por un estilo de vida saludable: fruta de temporada, menú para empleadxs, pago de inscripciones a carreras, colaboraciones en diferentes modalidades deportivas, ¡I Love Sport! 💙 ¿Cuál será tu día a día? El Dpto. Customer Service tiene como objetivo atender y asesorar al cliente, para favorecer la venta, ayudándole a encontrar las mejores soluciones y conseguir la mayor satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? Estudios mínimos de graduado en ESO. Valorable formación en Ciclos de Comercio y Marketing, nativ@s y/o bilingüe en Holandés, competencias digitales, experiencia mínima de 1 año en puestos de atención al cliente, comercial y/o ventas, persona organizada, metódica, orientación al cliente, capacidad de comunicación, polivalencia y afán por aprender y desarrollarse en el ámbito de atención al cliente. 💪 Tú puedes ser un@ REVOLUCIONARI@. Tú puedes ser un@ #LEDer. #WeAreLEDers. #LEDitBE.

¿Quiénes somos? Somos un operador multinacional líder en servicios de logística de temperatura controlada en España y Portugal. Almacenamos, manipulamos y distribuimos productos alimenticios que requieren control de tempera. En LOGIFRIO creamos y desarrollamos soluciones tecnológicas e innovadoras de logística y transporte multitemperatura. Ofrecemos servicios de almacén, transporte y valor añadido, centrándonos en la innovación y las necesidades específicas de cada cliente – Distribuidores y Retail, Fabricantes y Productores, Canal HORECA, Venta Online y Omnicanalidad. ¡Estamos ampliando el equipo! 🔎 Buscamos un/a Head of Transport Operations DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos buscando un perfil senior de dirección de operacones de transporte. Ubicación: Madrid o Barcelona Funciones: • Reporta al COO Transport, dirige, coordina y controla las operaciones de transporte de las delegaciones asignadas, realiza todas las tareas necesarias para alcanzar los objetivos establecidos para él y para la empresa., • Gestionar, planificar y optimizar todas las operaciones de transporte de las delegaciones asignadas, asegurando eficiencia, puntualidad, seguridad y cumplimiento legal, con el fin de garantizar un servicio de alta calidad al cliente, control de costos y sostenibilidad en los procesos logísticos., • Asegurar la ejecución eficiente de los procesos de ruteo, carga, monitoreo y entrega., • Coordina las operaciones y la gestión de recursos operativos en las delegaciones asignadas, • Supervisa el proceso de conversión de movimientos operativos en facturación de clientes de las delegaciones asignadas, • Monitorea reportes, las productividades, márgenes y otras ratios que permiten el seguimiento de resultados en las delegaciones asignadas., • Supervisa análisis de roturas/siniestros y establece procedimientos para minimizarlas., • Procede a contactos con clientes desde un punto de vista operacional y de satisfacción, • Desarrollar iniciativas sostenibles (reducción de emisiones de CO₂, optimización de rutas, etc), • Implementa proyectos de mejora continua para reducir costos y aumentar la eficiencia. Competencias mínimas para desempeñar la función: · Licenciatura o Grado en Gestión de Distribución y Logística, o en Gestión (Logística), o Ingeniería o al menos 5 años de experiencia en actividad logística en España, transporte terrestre. · Conocimientos de inglés y español. · Habilidades informáticas desde la perspectiva de usuario avanzado. Competencias interpersonales: · Puntual, organizad@ y metódic@ · Perfil dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. Resistente al estrés. · Planificador, riguros@ y autoexigente en sus funciones · Dotes de liderazgo y de conducción de equipos de trabajo, mentalidad de trabajo en equipo · Dotes de formación y adiestramiento · Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad En Logifrio nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección y donde tod@s sumamos. Somos un ecosistema de oportunidades para el nuevo talento, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus conocimientos, competencias y expectativas

En Iberostar Group estamos buscando a un/a CRM Project Manager para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Como Project Manager tu misión consistirá en la gestión de proyectos en el área de CRM, tanto de carácter técnico como a nivel funcional, en coordinación con los distintos partners tanto internos como externos de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirección y seguimiento de los proyectos. Daily, Weekly con proveedor y áreas de negocio., • Actualización semanal del plan de ejecución de las tareas., • Liderar el proceso de Design Thinking/Toma de requisitos en los nuevos proyectos en cartera., • Validación de propuestas funcionales realizadas por el equipo de analistas., • Ser enlace entre proveedores de IT y áreas de negocio internas., • Reporting a los responsables del Área de Digital, • Comunicación con los Business Partners., • Realizar una correcta gestión de riesgos en los proyectos., • Liderar las fases de certificación y puesta en producción de las nuevas aplicaciones., • Seguimiento económico. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos técnicos: • Conocimientos técnicos para uso de consultas SQL, API REST, SOAP., • Formación universitaria en tecnologías de la información o FPII., • Conocimiento de herramientas de seguimiento y reporting de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos., • Capacidad de comunicación tanto con áreas técnicas como funcionales. Conocimientos deseables: • Conocimiento de Azure DevOps (Backlog, Boards, Sprints, Repos,...), • Conocimiento del ecosistema de productos de Salesforce (Service, Marketing Cloud, Identity,..), • Experiencia en el sector turístico, en CRM., • Inglés conversacional. Competencias Actitudinales: • Espíritu innovador, proactivo y autónomo en la realización de tareas y resolución de problemas., • Capacidad para aprender sobre nuevas tecnologías y técnicas de análisis., • Actitud de servicio al cliente., • Alto nivel de razonamiento, comprensión y adaptación a cambios y mejoras., • Capacidad de trabajo en equipo. Otros: Disponibilidad para viajar, puntualmente. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales. Algunos días estaras en nuestros hoteles., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR 🌟

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras., • Reparar máquinas de exterior., • Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.)., • Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad,, • Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas., • Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados., • Gestionar correctamente materiales y repuestos., • Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias., • Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. 🚗Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

¡Súmate al equipo de Merit y lograremos grandes cosas! En Merit, somos una empresa global líder en el diseño y fabricación de interruptores para la industria de la automoción. Colaboramos con las principales marcas del sector, ofreciendo productos mecatrónicos de alta calidad. Buscamos personas talentosas y apasionadas que quieran crecer profesionalmente con nosotros. Posición: Material Planner Departamento: Logística Nivel de inglés: Excelente Esta posición tiene la función principal de asegurar la compra de materiales y suministros con las mejores condiciones de calidad, entrega y costo. • Apoyar en el establecimiento de contratos con proveedores que aseguren condiciones óptimas de entrega, calidad y costo., • Asistir en la preparación de órdenes de compra basadas en requisiciones aprobadas y condiciones logísticas., • Colaborar en la selección del mejor proveedor, comparando costos, condiciones de entrega, tecnología y calidad., • Optimizar los horarios logísticos y las entregas de los proveedores., • Garantizar la continuidad de la línea de producción., • Participar en la negociación y acuerdo de contratos logísticos con todos los proveedores., • Apoyar a la división en el cumplimiento de los objetivos y metas generales., • Controlar y reducir las existencias bajo su responsabilidad., • Fortalecer las relaciones con los proveedores. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia en el sector de la automoción., • Dominio de herramientas ERP (SAP, BPCS, etc.)., • Excelentes habilidades en Office (especialmente Excel)., • Nivel de inglés avanzado., • Competencias: liderazgo, iniciativa, trabajo en equipo, habilidades comunicativas y flexibilidad. Ofrecemos: • Empresa en crecimiento con nuevos y emocionantes proyectos., • Salario anual: 37-40 k€, • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Posibilidad de un día de teletrabajo semanal., • Equipo de trabajo altamente cualificado y con amplia experiencia., • Ubicación en el área metropolitana de Barcelona, a 5 minutos de FGC. Proceso de Selección: • Revisión de Currículums: Analizaremos todos los currículums recibidos para identificar a las personas que mejor se ajusten al perfil., • Entrevista por Videoconferencia: Programaremos una entrevista virtual para conocer mejor tu experiencia y habilidades., • Entrevista Presencial: Finalmente, tendrás una entrevista con la persona responsable del departamento de Logística, que incluirá una visita a nuestra planta. Compromiso con la Igualdad y la Diversidad: En Merit, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única y respetamos su singularidad, lo que nos motiva y apasiona. ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Nuestro cliente es una importante Asociación empresarial de la Comunidad Valenciana. Hemos iniciado la búsqueda de un/a profesional con sólida experiencia en investigación social y una elevada capacidad para identificar oportunidades de negocio en convocatorias (autonómicas, nacionales y europeas) para sus empresas asociadas. Resulta clave su habilidad para transformar grandes volúmenes de información en documentos de síntesis y propuestas de actuación. Por ello buscamos identificar un TÉCNICO/A para el Área de ESTUDIOS e INVESTIGACIÓN SOCIAL Requisitos Formación Académica: Imprescindible: Grado universitario en áreas como: • Derecho (especialmente con conocimientos en legislación administrativa o pública). Ciencias Políticas. Economía, • Administración y Dirección de Empresas (ADE). Periodismo o Comunicación (con enfoque en investigación o análisis). Sociología., • Postgrado o Máster en Gestión de Proyectos, Administración Pública, Estudios Europeos o similar., • Conocimientos específicos en I+D+i, y transferencia tecnológica., • Conocimiento del tejido empresarial valenciano. Experiencia Profesional: Imprescindible: Mínimo 4-5 años de experiencia demostrable en roles que impliquen: · Investigación y análisis de información compleja (ej. legislación, convocatorias, informes sectoriales). · Redacción de informes, propuestas, resúmenes ejecutivos o documentos estratégicos. · Experiencia previa en la gestión o seguimiento de convocatorias de financiación pública (europeas, nacionales, autonómicas) o en consultoría especializada en subvenciones/ayudas. · Experiencia en análisis competitivo (benchmarking) o inteligencia de mercado/sectorial. Valorable: Experiencia en entornos de consultoría, asociaciones empresariales, centros de investigación, administración pública o departamentos de innovación. Habilidades Técnicas (Hard Skills): • Análisis y Síntesis: capacidad para procesar grandes volúmenes de información (textos legales, documentos técnicos, informes) y extraer lo relevante, identificando oportunidades, riesgos y puntos clave., • Redacción Profesional: excelente capacidad de redacción, claridad, concisión y estructuración de informes y documentos para diferentes audiencias., • Investigación Avanzada: dominio de herramientas y técnicas de búsqueda de información en bases de datos (BOE, DOUE, BBDD ayudas, etc.)., • Ofimática Avanzada: dominio de paquete Office., • Herramientas de Monitorización: valorable conocimiento de herramientas de monitorización de convocatorias o bases de datos de ayudas. Idiomas: • Imprescindible: dominio de inglés (C1 mínimo),, • Valorable: conocimiento de un tercer idioma (ej. francés, alemán). Habilidades Blandas (Soft Skills): • Proactividad e iniciativa: capacidad para anticipar necesidades, buscar información de forma autónoma y proponer mejoras., • Orientación a resultados: enfoque en la consecución de objetivos, con habilidad para identificar las acciones más eficientes para lograrlos., • Pensamiento crítico y analítico: capacidad para evaluar la información, cuestionar supuestos y llegar a conclusiones fundamentadas., • Comunicación efectiva: habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y persuasiva, tanto de forma escrita como oral como escrita., • Organización y planificación: capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos de forma eficiente., • Atención al detalle: fundamental para la revisión y elaboración de informes precisos y sin errores., • Trabajo en equipo: notables habilidades para la colaboración. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo profesional y altamente cualificado., • Un entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. A negociar en la fase final del proceso., • Desarrollo profesional permanente. Si crees que tu perfil encaja con esta descripción te invitamos a escribirnos. Interesados/as, por favor, enviad vuestro CV actualizado y una carta de presentación destacando vuestra experiencia relevante y la motivación hacia el puesto a antes del próximo 15 de agosto. Comprometidos con la diversidad y la igualdad de oportunidades, nuestro centro ha confiado la evaluación inicial de candidaturas a HEPTA como consultora especializada. El proceso se centrará en méritos y competencias, asegurando confidencialidad total y la ausencia de cualquier sesgo discriminatorio.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 33 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión del puesto: En dependencia del Jefe de Mantenimiento, su misión será la de asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de la fábrica; optimizar la organización de los recursos de su turno, tanto humanos como técnicos, asegurando la disponibilidad de las líneas de fabricación e instalaciones de la planta; y mejorar la capacidad de producción con el coste y tiempo acordados. Requisitos: • Conocimientos específicos en electrónica/electricidad, mecánica, neumática, Plcs y autómatas programables., • Nivel intermedio de inglés (hablado y escrito). Competencias: • Dotes de Mando., • Capacidad de organización y planificación., • Orientación a objetivos y resultados, • Buen nivel de comunicación., • Trabajo en equipo. Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¡Únete a nuestro equipo como Health and Safety Specialist y sé parte de una empresa innovadora y en crecimiento en la industria farmacéutica! Serás responsable de garantizar la seguridad y salud de las personas mediante una gestión integral, técnica y proactiva de la prevención de riesgos laborales, asegurando el cumplimiento normativo, fomentando la cultura preventiva y actuando como figura de referencia en el entorno GMP Responsabilidades principales • Evaluación y control de los riesgos laborales:, • Participar en la evaluación de riesgos generales y específicos (químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, etc.)., • Proponer medidas correctoras y de mejora., • Participar en validaciones de nuevos procesos y equipos desde la perspectiva preventiva., • Planificar, coordinar e impartir formación inicial, periódica y específica en PRL., • Desarrollar campañas de concienciación, señalización y comunicaciones preventivas internas., • Definir procedimientos para la coordinación y control de actividades empresariales externas, garantizando que las empresas contratistas y subcontratistas cumplan con los requisitos de seguridad laboral., • Coordinar la investigación exhaustiva de accidentes e incidentes, garantizando la identificación de causas raíz y la implementación de acciones correctivas y preventivas, así como el seguimiento de la eficacia de estas acciones., • Gestión de emergencias y autoprotección., • Colaborar en el diseño, actualización y difusión del Plan de Emergencias., • Gestión y control de equipos de protección individual., • Gestión y planificación en vigilancia de la salud., • Análisis de informes de aptitud., • Impulsar mejoras ergonómicas y organizativas para prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo., • Participar activamente en el comité de seguridad y salud y en la actualización de procedimientos normativos., • Asegurar el cumplimiento riguroso de la normativa interna y externa en todo lo relativo a prevención de riesgos laborales. Requisitos • Formación: Ingeniería química, Industrial, Organización industrial o titulaciones universitarias relacionadas., • Máster en PRL (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología aplicada), • Experiencia: Experiencia previa de 3-5 años en industria regulada (preferiblemente enfoque GMPs), • Idiomas: Dominio del español, tanto hablado como escrito. Otros idiomas serán valorados., • Conocimiento y/o experiencia en industria farmacéutica, riesgos químicos y biológicos. Muy valorable Competencias • Comunicación efectiva, • Iniciativa, • Rigurosidad, • Confidencialidad . Orientación al cliente Ofrecemos • Contratación indefinida y estable., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico y colaborativo., • Horario flexible:, • Entrada entre las 7:00h y las 8:00h con salida entre las 15:00h y las 16:00h,, • O, si lo prefieres, entrada a las 9:00h y salida a las 18:00h con una hora de descanso. Si estás interesado en ser parte de una empresa dinámica y en crecimiento, ¡envía tu candidatura hoy mismo! ¡Esperamos conocerte pronto!

¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un perfil con al menos 2 años de experiencia como Perito de Hogar y específicamente, de incendio y riesgos diversos. La persona seleccionada se incorporará en plantilla y se responsabilizará de la gestión de todas las fases de peritación de siniestros de Hogar. Siendo sus principales Funciones: • Peritación de siniestros de Hogar en toda la provincia de Valencia, con salidas puntuales fuera de la región., • Determinación de causas del siniestro., • Cuantificación de daños ocasionados tanto en la vivienda asegurada como en posibles perjudicadas., • Determinación de posibles responsables del siniestro, facilitando los datos necesarios para el recobro o la reclamación de daños., • Asistencia a juicio como perito testigo para ratificar y defender su informe y criterio pericial., • Colaboración con el departamento de Siniestros y Front Office en tareas de apoyo técnico para la gestión de los siniestros de Hogar., • Colaboración con el área de Redes para la prospección y mejora de la red de reparadores., • Colaboración en tareas formativas a gestores y/o tramitadores. Y atendiendo a los siguientes Requisitos: • Arquitectura (técnica o superior) o Ingeniería (técnica o superior) en ramas afines a la peritación de riesgos diversos., • Al menos 2 años de experiencia como Perito de incendio y riesgos diversos., • Imprescindible carnet de conducir y coche propio., • Conocimiento de Office (Word, Excel, PowerPoint). Las principales Competencias del puesto son: • Liderazgo, • Colaboración transversal, • Proactividad, • Comunicación Adicionalmente se valorará: • Experiencia en la peritación de siniestros de forma digital (videoperitación)., • Cursos de especialización relacionados con la peritación de incendio y riesgos diversos (pérdida de beneficios, daños eléctricos, patologías de la construcción, etc)., • Conocimiento de idiomas (Inglés).

📢 ¡Nueva Oportunidad Laboral! 📢 👷 ♂️👷 ♀️ Posición: Jefe/a de Obra 📆 Experiencia: 3+ años 🏗️ Ámbito: Edificación 📍 Ubicación: Valencia y alrededores 🎓 Titulación: Arquitectura, Arquitectura técnica, Ingeniería de Edificación. 📝 Breve descripción TORRESCAMARA, en su línea de negocio de Construcción, precisa incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Obra con 3+ años de experiencia en Edificación en España. Liderará la ejecución integral del proyecto, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento de plazos. ⚙️ Funciones principales • Planificación y programación de las actividades de construcción., • Supervisión y coordinación de la obra: verificar especificaciones técnicas, seguridad y calidad., • Gestión de recursos humanos y materiales., • Planificación y Seguimiento económico de la obra., • Negociación con proveedores y subcontratistas., • Resolución de problemas y toma de decisiones en obra., • Relación fluida con el Cliente y la Dirección Facultativa. ✅ Requisitos indispensables • 3+ años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación en empresa constructora en España., • Dominio de software de gestión de obras., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Alta capacidad de planificación y organización., • Excelente capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. ⭐ Otros aspectos valorables • Residencia próxima al municipio de la obra., • Conocimiento de proveedores y subcontratistas locales., • Altas competencias digitales., • Certificados nominales de buena ejecución y cartas de recomendación., • Experiencia con Microsoft Dynamics Nav / Business Central. Declaración de Igualdad de oportunidades • TORRESCAMARA tiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, por lo que la selección de candidatos será por criterios objetivos de idoneidad al puesto.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a JEFE/A DE TALLER para nuestra nueva delegación en Valencia (Sagunto). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 14 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: Gestión del parque de maquinaria de la delegación. Gestión del personal mecánico a su cargo. Gestión de las instalaciones. Gestión de aprovisionamiento de los repuestos. Requisitos: Experiencia como jefe o coordinador de taller preferiblemente en el sector de maquinaria pesada. Conocimientos en mecánica, electricidad e hidráulica. Experiencia previa en gestión de equipos. Nos gustaría que la persona que se incorpore tenga las siguientes competencias clave: Liderazgo. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Trabajo en equipo. Resolución de problemas. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, puedes visitar: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia, varias posiciones para los proyectos actuales y los que están por venir. -Al menos 10 años de experiencia acreditable en obra civil, y/o tratamiento de taludes, y/o jardinería. _JEFE/AS DE PRODUCCION DE OBRA CIVIL -Imprescindible Titulación Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Civil -Experiencia mínima acreditable de 2-3 años en obra civil REQUISITOS: -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Permiso de conducir B -Deseable residencia Valencia provincia (no indispensable) OFRECEMOS: -Salario competitivo según valía y experiencia -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Supervisor de línea. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Organización y control de las personas en línea, • Revisión y cumplimiento de las órdenes de producción, • Supervisar el proceso productivo para asegurarse de que la producción siga el plan establecido. ✅REQUISITOS • Exigible una experiencia mínima de 3 o 4 años en tareas similares., • Valorable positivamente disponer de experiencia en empresas de fabricación de alimentación. 😀 COMPETENCIAS Y APTITUDES DESEABLES • Persona organizada, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Trabajo en Equipo, • Responsabilidad y Resolución de problemas, • Trato con personas La jornada laboral es un turno fijo de noches de 7 horas con 30 minutos de descanso. El horario de trabajo comienza a las 05:00 horas de la madrugada los martes, miércoles y jueves por la noche. Los lunes y viernes por la noche el horario comienza a las 02:00 horas. Es una jornada laboral flexible según necesidades de producción. Es importante considerar que nos dedicamos a tratar un producto fresco, por lo que el puesto de trabajo se encuentra expuesto a bajas temperaturas, con su correspondiente equipo de protección. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Únete a Velites como Gerente de Tienda (Flagship Madrid) En Velites, somos ingenieros, atletas y diseñadores comprometidos a llevar a las personas a su máximo potencial. Tras consolidarnos online en Europa y EE. UU., abrimos nuestra primera flagship store en el corazón de Madrid y buscamos un/a Gerente de Tienda con mentalidad emprendedora que lidere la operación, inspire al equipo y se convierta en embajador/a de la marca en el punto de venta. Objetivo del puesto Dirigir íntegramente la tienda —ventas, experiencia de cliente, operaciones, personas y resultados económicos— garantizando que cada visitante viva la filosofía Velites: rendimiento, comunidad y pasión por el fitness funcional. Principales responsabilidades Liderazgo y equipo • Reclutar, formar y motivar al staff (6-10 personas)., • Establecer objetivos diarios/semana-les y evaluar desempeño mediante feedback constante. Ventas & KPI • Alcanzar metas de facturación, ticket medio y conversión., • Analizar métricas (sell-thru, UPT, NPS) y ejecutar planes correctivos. Experiencia de cliente • Crear un entorno que combine asesoramiento técnico y espíritu de comunidad CrossFit., • Gestionar eventos in-store (workshops, meet-ups con atletas) para fidelizar. Operaciones & visual • Asegurar estándares de VM, reposición y cuidado del producto., • Controlar inventario, recepciones y devoluciones con apoyo de ERP. Gestión financiera • Elaborar presupuestos, controlar gastos y reportar diario/semana-lmente a HQ., • Coordinar con e-Commerce para iniciativas omnicanal (click & collect, devoluciones). Cumplimiento normativo • Garantizar registros de caja, seguridad laboral y políticas de salud y seguridad. Requisitos indispensables • 3+ años gestionando puntos de venta (retail deportivo, athleisure o electrónica de consumo)., • Historial probado superando objetivos de ventas y rentabilidad., • Experiencia liderando plantillas y creando culturas de alto rendimiento., • Manejo de KPIs retail y herramientas de análisis (Google Workspace, Tableau o similares)., • Conocimiento de ERP/POS y procesos de inventario., • Español nativo y inglés B2 (tratarás con visitantes internacionales y HQ)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana/turnos rotativos y participar en eventos. Competencias clave • Liderazgo inspirador: sabes convertir visión en acción y contagiar energía., • Orientación al cliente: conviertes cada interacción en una oportunidad de fidelización., • Mentalidad analítica: tomas decisiones basadas en datos, no en suposiciones., • Resolución de problemas: afrontas incidencias con rapidez y enfoque “hands-on”., • Comunicación efectiva: clara, empática y adaptada al público (equipo, clientes, HQ)., • Pasión por el fitness funcional/CrossFit: conoces el producto porque lo vives. Lo que ofrecemos • Primer reto: liderar la tienda insignia y sentar las bases del retail Velites., • Ambiente dinámico y cultura deportiva auténtica., • Plan de incentivos por desempeño (ventas + KPIs)., • Desarrollo profesional con formación continua y posibilidad de abrir futuras tiendas., • 40 h semanales con horario flexible dentro de la operativa retail., • Descuentos en productos Velites y participación en eventos de la comunidad fitness., • Ubicación: Centro de Madrid (bien comunicado por transporte público).

El equipo de Marketing & Communications de NTT DATA busca incorporar una persona al área de PR (Relaciones con medios e institucionales), profesional, dinámica y versátil, para apoyar al equipo de PR de España, el más relevante de la región. La persona seleccionada se incorporará al equipo de PR de Marketing y Comunicación con la responsabilidad principal de participar en el diseño, planificación estratégica y ejecución del plan de relaciones con medios de la firma. Funciones: • Ayuda en la elaboración de planes estratégicos de posicionamiento., • Seguimiento, medición y reporte de las acciones incluidas en el plan de Relaciones con medios., • Desarrollo de presentaciones internas con el reporte de campañas o acciones específicas., • Generación de contenidos para la firma y sus portavoces (notas de prensa, tribunas, discursos, declaraciones, off the record, etc.)., • Coordinación y gestión de eventos con medios de comunicación, • Organización de sesiones de formación a portavoces., • Interlocución y coordinación de los servicios de la agencia de comunicación., • Soporte en la gestión de comunicación de crisis: elaboración de statements y planes de acción específicos, monitorización y planes de recuperación., • Envío del clipping de prensa, alertas y seguimiento de la actualidad que afecta a la compañía., • Coordinación de acciones y contenidos en medios con el resto de regiones a nivel global. Experiencia deseada: • Se requiere experiencia previa de al menos ocho años en las funciones descritas en medios de comunicación, gabinetes de instituciones públicas y/o agencia de comunicación., • Graduado en Comunicación o Periodismo., • Conocimiento del funcionamiento de medios de comunicación, sus grupos de interés y periodistas. Tanto prensa económica y generalista como medios audiovisuales., • Excelentes habilidades de redacción e interlocución., • Conocimientos avanzados de Power Point y Excel., • Disponibilidad para viajar, especialmente por España., • Idiomas: español e inglés Competencias funcionales: • Persona proactiva, con capacidad de coordinación y cohesión, que entienda la comunicación como una estrategia de compañía 360., • Capacidad de coordinar diferentes proyectos a la vez, así como buscar sinergias entre ellos., • Fuertes habilidades de planificación, capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a resultados., • Persona curiosa y colaboradora, que se integre bien en equipos multidisciplinares. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en cualquier oficina donde tengamos presencia en España. Además, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de desarrollo cada año. 💰 El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. 👩 💼👨 💼 Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Sipcam creemos que contar con el mejor talento es clave para nuestro éxito. Somos una multinacional con muchos años de experiencia en el sector de la fabricación y comercialización de productos fertilizantes y fitosanitarios, y buscamos en esta ocasión, una persona para apoyar de manera temporal a nuestro equipo Financiero con sede en nuestras oficinas centrales de Valencia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Participar en proyectos de POWER BI. Apoyar en la elaboración y control del presupuesto anual y sus actualizaciones. Brindar soporte en la gestión y seguimiento financiero. Analizar desviaciones entre lo presupuestado y lo real, proponiendo medidas correctivas. Analizar flujos de cajas y gestión de activos de empresas . Generar reportes de gestión. Apoyar en el control de Gestión Financiera y análisis de KPI's, detectando evoluciones y tendencias. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o carrera afines. Deseable formación adicional en Control de Gestión., • Mínimo 1 a 2 años de experiencia en áreas financieras. Valorable experiencia en el sector industrial., • Manejo alto de herramienta Microsoft Excel., • Manejo de POWER BI nivel alto, demostrable., • Valorable nivel de inglés b2 e italiano., • Competencias que valoraremos: Orientación al detalle, análisis y comprensión, organización y planificación, actitud positiva, responsabilidad y compromiso, trabajo en equipo, • Residencia en la Comunidad Valenciana. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato temporal 6 meses con posibilidad de ampliación., • Banda salarial acorde al puesto., • Posibilidad de teletrabajo dos días a la semana., • Formación continua., • Pertenecer a una multinacional con excelente clima laboral y grandes posibilidades de desarrollo. Si estás interesada o interesado, nos encantaría conocerte y contarte más acerca de nosotros.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: • Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo)., • Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider)., • Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.)., • Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos., • Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: • Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales)., • Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados., • Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad., • Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación., • Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente., • Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos., • Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás., • Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: • Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…)., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial., • Nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en la industria., • Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Cuentas con amplia experiencia como Referente técnico Workplace? ¿haz trabajado como Soporte VIP?¿Dominas el inglés en conversación? Si es así, ¡Tenemos lo que buscas! Con nosotr@s tus funciones serán: • Escalar y canalizar correctamente las incidencias a los distintos equipos de trabajo., • Identificar los casos no documentados y colaborar en la documentación del servicio., • Revisión y gestión del stock informático ligado al soporte VIP., • Operación básica de SCCM y/o Intune., • Soporte a usuarios VIP en castellano e inglés. Experiencia en soporte informático: al menos 5 años. Nivel de inglés: B2 (hablado y escrito) Castellano con fluidez Competencias técnicas: • Administración con SCCM e Intune., • Experiencia en soporte VIP a altos directivos, • Usuario avanzado de Active Directory., • Administración global de Office 365., • Soporte en sistemas operativos Windows, Linux y MacOs., • Experiencia en salas de videoconferencia., • Valorable Administración de sharepoint, azure (Entra ID), Active Directory. Competencias personales: • Excelentes habilidades comunicativas y de atención al cliente., • Alto nivel de resolución de incidencias y peticiones. Condiciones: • Tipo de contrato indefinido., • Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18., • Guardias remuneradas., • Salario: salario fijo según perfil + guardias + vales comida., • Plan de formación., • Plan de carrera.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista programador Cobol con experiencia en seguros (concretamente en el area de siniestros) ¿Que buscamos? • Experiencia en COBOL, JCL y DB2., • Capacidad analítica para resolver problemas y mejorar procesos., • Proactividad y deseo de aprender de manera continua., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación., • Conocimiento de procesos relacionados con gestión de siniestros (deseable). Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Si cuentas con una experiencia consolidada como Project Manager de proyectos de desarrollo de software, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Teletrabajo: 100% teletrabajo, sin bien es cierto que depende del proyecto es posible que se tenga que ir de manera puntual a Madrid ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩‍💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Gestión de proyectos tanto nacionales como internacionales (valorable inglés alto), • Incorporación a un equipo multidisciplinar, gestionando proyectos estratégicos para la compañía., • Jefatura de proyectos cerrados de desarrollo de software en servicios de alto valor, acompañado de diferentes tipos de perfiles., • Contacto directo con cliente para acordar los objetivos del proyecto., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación del equipo de proyecto., • Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto., • Gestión del presupuesto del proyecto., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Garantizar la calidad de los entregables del proyecto, • Elaboración de propuestas técnicas y actividades de preventa. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Aportes amplia experiencia en gestión de proyectos cerrados., • Tengas un nivel de Inglés Alto (B2+)., • Aportes experiencia en gestión proyectos de Software (Agile), • Si eres una persona proactiva, resolutiva, con capacidad de escucha, analítica, con atención al detalle, y creatividad. Esta sin duda es una oportunidad para ti!! Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Desde Fritz&Muller seguimos creciendo y nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a 360º para sumarse a nuestro equipo. Responsabilidades • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y candidatos., • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio, incluyendo actividades comerciales y de ventas., • Analizar las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer un servicio de selección de alta calidad., • Asesorar a los clientes en materia de contratación y estrategias laborales., • Gestionar integralmente el ciclo de selección de los candidatos, desde la búsqueda inicial hasta la entrevista, contratación y seguimiento posterior., • Proporcionar orientación y acompañamiento a los candidatos para fomentar su crecimiento profesional. Perfil del Candidato/a Queremos ampliar nuestro equipo en las oficinas de Valencia y estamos en búsqueda de personas con los siguientes valores y competencias: • Pasiones compartidas: Creemos en lo que hacemos y lo disfrutamos., • Capacidad de marcar la diferencia: Buscamos a profesionales proactivos y con iniciativa., • Requisitos de experiencia profesional:, • Experiencia previa en el área comercial, ventas o en recursos humanos., • Espíritu de equipo: Trabajamos de manera colaborativa para alcanzar objetivos comunes., • Determinación: Valoramos la perseverancia y el compromiso con la excelencia., • Experiencia previa en selección de personal: Se considera un plus contar con experiencia en empresas de reclutamiento. Lo que Ofrecemos • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento desde el primer día., • Formación interna a cargo de la empresa., • Si buscas un entorno desafiante, con oportunidades de crecimiento y un equipo apasionado., • Excelente ambiente laboral con actividades de team building., • Contrato indefinido desde el inicio., • Evaluaciones de desempeño y un plan de carrera estructurado., • Flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo., • Atractivos beneficios sociales., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! En la Agencia Levante buscamos un/a profesional SAP Basis Administrator con experiencia en migración a SAP Rise para colaborar en el marco de proyectos internacionales de un cliente referente en su actividad principal. Formarás parte de un equipo multicultural con interlocución en inglés siendo responsable de las siguientes funciones: • Ejecutar las actividades de migración técnica para todos los sistemas, de acuerdo con la gestión del proyecto y la planificación., • Coordinar con los equipos de aplicaciones, infraestructura y seguridad., • Mantener la disponibilidad, el rendimiento y el cumplimiento normativo del sistema durante y después de la migración., • Completar la conversión a SAP S/4 HANA, supervisar y dar seguimiento al procedimiento y su finalización según los requisitos del proyecto., • Preparar y mantener la documentación técnica., • Supervisar el cronograma de ejecución y la asignación de recursos., • Garantizar la comunicación y la coordinación entre el ICC y los puntos focales asignados por el cliente final (Gerente de Proyecto, Líderes de Equipos Funcionales)., • Informar sobre el estado, los riesgos y los problemas a las partes interesadas. ¿Qué buscamos? • Certificación en SAP HANA., • Experiencia en migración de SAP S/4 HANA a SAP RISE., • Inglés B2., • Experiencia laboral con las últimas versiones de los siguientes productos: ECC, BO, BI, PI, Portal, Solman, SLT, SRM, CRM, Fiori, TM, EM, GRC, Redwood, IDM, HANA, NWDI y administración de Java. Más de 4 años de experiencia en administración de bases de datos Oracle; más de 2 años de experiencia en administración de sistemas operativos Linux., • Se requiere experiencia laboral en SAP HANA y bases de datos empresariales HANA, así como en la configuración, configuración y mantenimiento de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? • Modelo de trabajo híbrido flexible, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos un/a profesional Senior en Ciberseguridad con amplia experiencia en automatización (SOAR), Log Management y desarrollo de casos de uso avanzados, para unirse a nuestro equipo de Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). Este/a profesional jugará un rol estratégico en la definición y optimización de procesos de seguridad, la implementación de tecnologías SIEM y SOAR, y el desarrollo de ingeniería de amenazas. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar playbooks de automatización en plataformas SIEM y SOAR para mejorar la eficiencia y respuesta ante incidentes de seguridad., • Diseñar, implementar y mantener casos de uso: consultas y dashboards en soluciones SIEM para la generación de alertas efectivas y cuadros de mando personalizados., • Identificar y recolectar requisitos para el desarrollo de casos de uso complejos en SIEM y SOAR., • Crear y actualizar la documentación de arquitectura, procesos operativos y casos de uso en entornos de SIEM y SOAR., • Asesorar y capacitar al equipo técnico en prácticas de ingeniería de amenazas, respuesta automatizada y administración de registros., • Colaborar con equipos de aplicaciones, infraestructura y otros stakeholders para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en el uso de datos y visualizaciones., • Liderar iniciativas de Threat Engineering, gestionando inteligencia de amenazas y su aplicación en la mejora continua de alertas y detección de incidentes. Actividades a desarrollar: • Administrar y mantener plataformas SIEM, • Participar en el despliegue de soluciones SIEM y en la creación de casos de uso, • Colaborar en investigaciones de eventos de seguridad e incidentes, • Documentar hallazgos y contribuir en la mejora continua de la plataforma administrada, reglas y alertas, • Colaborar con otros equipos del SOC en los análisis y afinamiento de casos de uso Experiencia básica: • Conocimientos básicos en administración, despliegue y creación de casos de uso en plataformas SIEM. Se valora la experiencia en el siguiente orden: Microsoft Sentinel, Crowdstrike, XSIAM y Splunk, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Experiencia o familiaridad con investigaciones de incidentes de seguridad, • Capacidad de análisis técnico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo A valorar: • Certificaciones en seguridad, • Experiencia con herramientas de EDR, automatización (SOAR) o respuesta a incidentes, • Conocimientos en scripting básico (Python, PowerShell, etc.)., • Nivel intermedio de inglés técnico, • Habilidades avanzadas en scripting (Python, PowerShell) para automatización y gestión de logs., • Conocimientos en gestión de incidentes y análisis forense digital., • Experiencia previa en liderazgo de equipos técnicos y en roles de mentoría o capacitación. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ofrecemos oportunidad de crecimiento en un ambiente de trabajo dinámico y enfocado en la innovación en ciberseguridad. Así como participar en proyectos estratégicos con impacto directo en la seguridad corporativa. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados/as en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a Analista Funcional .NET para colaborar en el marco de proyectos del sector utilities & logístico. Asimismo, podrás participar en otros proyectos nacionales donde podrás aplicar tu experiencia al tiempo que desarrollarte profesionalmente. Entre las funciones del día a día se encuentran: • Análisis técnico y funcional., • Toma de requerimientos de nuevas funcionalidades y solicitudes de cambio. Especificación de requerimientos., • Apoyo en la definición, comprensión y traducción de las necesidades de negocio en requisitos de TI y soluciones factibles., • Colaboración en la concepción de los proyectos de TI que den respuesta a las necesidades del cliente., • Estimación y valoración del esfuerzo de las tareas encomendadas., • Creación y mantenimiento de la documentación técnica., • Coordinación con los equipos/proveedores de desarrollo., • Revisión y validación de los desarrollos realizados. ¿Qué buscamos? Para ello, nos gustaría que aportaras... • Entre 3 y 5 años de experiencia realizando análisis funcionales., • Habilidades de comunicación para interlocución con usuarios/as y técnicos/as., • Capacidad de análisis y comprensión de las necesidades de los usuarios/as., • Experiencia profesional actual o anterior en .NET, TDD, Servicios de Azure, Entity Framework, Dapper, MVC, Singleton, Angular., • Titulación formativa relacionada con el sector IT. Valoramos positivamente si aportas experiencia y/o conocimientos en... • Sector logístico., • Desarrollo de aplicaciones móviles o web consumidas por API Rest con un modelo a eventos., • Certificaciones oficiales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? • Modelo de trabajo híbrido, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Hybrid Energy Storage Solutions, S.L. (HESStec), integrador de soluciones de almacenamiento y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a: Ingeniero/a Senior de Back-end, que, reportando al Backend Team Lead de la empresa, tendrá como objetivo principal, el desarrollo de servicios cloud para proveer de funcionalidad a nuestros equipos de Almacenamiento energético en campo mediante buenas prácticas y metodología para disponer de un producto software robusto y escalable, desarrollando la arquitectura, el despliegue y productos. ¿Cuál es tu misión? • Desarrollo software de calidad, robusto y escalable, principalmente en Back-end., • Trabajar con el motor Node.js y lenguaje de programación Typescript, pudiendo incluir otros lenguajes si fuera necesario., • Utilizar de forma adecuada las guías, metodologías, técnicas y procesos del ciclo de desarrollo de software tales como Clean Architecture, Testing, metodologías ágiles…, • Cultivar una cultura de testing y automatización en el equipo de desarrollo. Generación de pruebas unitarias y de integración, • Utilizar bbdd no relacionales de tiempo real y relacionales de series temporales., • Desarrollo de microservicios, • Trabajar con servidores de colas de mensajes y comunicaciones bidireccionales mediante sockets tcp, • Desarrollo de Pipelines para automatización y despliegue de contenedores en un cluster cloud., • Desarrollar charts para despliegue de aplicaciones en Kubernetes, • Utilizar terraform para desplegar infraestructura como servicio, • Participar en el refinamiento táctico del backlog., • Proporcionar orientación técnica al resto del equipo de desarrollo software., • Garantizar que la seguridad y la accesibilidad sigan siendo objetivos primordiales de la construcción de cualquier software. ¿Qué necesitamos? • Formación en Grado en Ingeniería en Tecnologías de la Comunicación, Ingeniería Informática o similar que demuestre conocer las competencias necesarias y,, • Más de 5 años en puesto similar y,, • Fundamentos sólidos en ingeniería de software y,, • Experiencia en entornos basados en Node.js utilizando typescript y,, • Experiencia con Clean Architecture y testing utilizando Jest y,, • Experiencia en aplicaciones de monitorización de dispositivos en tiempo real y,, • Experiencia trabajando con servidores de colas de mensajes y,, • Experiencia en el desarrollo y despliegue de contenedores Docker utilizando un cluster de Kubernetes y,, • Experiencia con Mongodb, bases de datos relacionales con ORMs y,, • Experiencia en Integración continua y Despliegue Continuo y, • Experiencia en metodologías de trabajo ágiles. ¿Qué necesitas para marcar la diferencia? Se valorará positivamente: • Tener ambición e ilusión de aprender, crecer y trabajar con un equipo multidisciplinar., • Nivel de inglés B1 o superior., • Experiencia trabajando con Clean Arquitecture o metodologías DDD., • Experiencia con Websockets., • Experiencia en metodología de programación utilizando TDD., • Experiencia con pipelines de integración continua y Kubernetes., • Conocimientos en servidores de colas de mensajes y arquitecturas basadas en microservicios. ¿Qué te ofrecemos? HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: • Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia., • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Valencia

Country Manager para España y Portugal Empresa internacional fabricante de soluciones de impermeabilización de alta calidad, con sólido posicionamiento técnico en el ámbito de cubiertas y obra civil, busca incorporar un/a Country Manager para liderar la actividad comercial en España y Portugal. La persona seleccionada será responsable de consolidar y hacer crecer el negocio en la región ibérica, con especial foco en productos de alto valor y alta componente técnica. Será la figura clave para impulsar la estrategia comercial de su división, con una combinación de liderazgo, conocimiento técnico y orientación a resultados. Responsabilidades: • Implantar la estrategia comercial de la división en España y Portugal., • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas, construyendo relaciones comerciales sostenibles a largo plazo., • Impulsar el crecimiento de las ventas mediante la prescripción técnica, la gestión de grandes cuentas y la coordinación con instaladores especializados., • Posicionar la marca como referente técnico mediante vínculos de confianza con estudios de arquitectura, ingenierías y clientes clave., • Proporcionar soporte técnico especializado sobre soluciones de impermeabilización, aplicaciones constructivas y especificaciones técnicas., • Monitorizar los KPI del negocio y del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y liderando un equipo directo de cinco personas., • Reportar a la Dirección de la Unidad de Negocio y trabajar de forma transversal con los diferentes departamentos funcionales de la central. Perfil: • Formación técnica superior: Arquitectura, Ingeniería o similar., • Al menos 7 años de experiencia en venta técnica B2B, especialmente en la prescripción y gestión de grandes cuentas en empresas fabricantes con producto técnico y enfoque prescriptivo., • Se valorará especialmente la experiencia en sistemas de impermeabilización y aplicaciones para cubiertas y obra civil., • Experiencia en asesoramiento técnico y presentación de soluciones., • Alta capacidad de trabajo autónomo, liderazgo de equipos y toma de decisiones., • Competencias clave: liderazgo técnico, visión estratégica del mercado, habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Dominio profesional del español e inglés fluido., • Organizado, dinámico y acostumbrado a trabajar por objetivos., • Disponibilidad para viajar con frecuencia por la península ibérica. Se ofrece: • Incorporación a una empresa líder en su sector, con soluciones innovadoras, sostenibles y de alto valor técnico., • Proyecto estratégico y posición de referencia en el mercado ibérico., • Alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Soporte técnico y estructural desde la central para impulsar el desarrollo de negocio., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto y la experiencia del candidato/a.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Naval para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Proyecto: servicio de apoyo técnico en un programa de defensa naval que garantiza la continuidad operativa de buques de la Armada mediante la gestión de obsolescencias y el control de configuración logística Proyecto: servicio de apoyo técnico (gestión de obsolescencias y CdC) en un entorno de defensa naval de altas exigencias tecnológicas Funciones principales • Liderar el nuevo enfoque corporativo de Gestión de Obsolescencias: análisis de impacto, definición de soluciones y coordinación de planes de mitigación, • Actualizar y mejorar el Control de Configuración logística (CdC) en sistemas y equipos navales, cargando datos en GALIA y resolviendo discrepancias, • Coordinarse con programas de obtención (F-110, S-80, etc.) para integrar requisitos de sostenimiento, • Elaborar normativa y doctrina relativa a obsolescencias y ALI, • Participar en auditorías técnicas y reuniones con suministradores estratégicos. Requisitos obligatorios • Titulación: Máster / Ingeniería Industrial (especialidad electrónica-electricidad) o Ingeniería de Telecomunicación., • Experiencia:, • ≥ 6 años en gestión de obsolescencias de sistemas militares, • ≥ 3 años en CdC logística de buques, • ≥ 3 años usando herramientas GALIA, SIGMAWEB, SIL, S1000D, etc., • Idiomas: Español nativo y inglés B2 / TOEIC ≥ 785., • ≥ 3 cursos certificados (≥ 25 h) en mantenimiento predictivo, CBM, RCM, vibraciones, etc., • Experiencia en integración de ALI en programas de obtención naval. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🤸 ♂️☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos: · Experiencia 3 años en proyectos de microservicios. · Habituado al trabajo con metodologías ágiles, SCRUM. · Java 8. · BBDD no SQL: MongoDB. · Testing (junit) · Maven · GIT · Spring 4-5, Spring Boot, Spring Data · Servicios REST ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Grupo INVOIN, buscamos un/a Jefe/a de Obra con experiencia para participar en proyectos de construcción de alto nivel. Ofrecemos una excelente oportunidad para aportar tu conocimiento técnico y seguir desarrollándote en un entorno profesional y exigente. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad: Presencial., • Incorporación: Septiembre, • Organización de los espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento, carga/descarga, zona de acopio y accesos a la obra., • Verificación de la calidad de los equipos, materiales y sistemas empleados., • Supervisión del cumplimiento de reglamentos de construcción, normas de calidad, contratos y garantías., • Control de la planificación de trabajos, análisis de desviaciones y elaboración de planes de recuperación., • Interpretación de planos, documentos, especificaciones, partidas y replanteos de unidades de obra., • Garantizar la adecuación de la obra a las especificaciones técnicas, estándares y documentación de proyecto., • Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas para la correcta ejecución de partidas y unidades de obra., • Cálculo de materiales y medición de la obra ejecutada, indicando grados de avance., • Asegurar la medición anticipada de unidades de obra que puedan quedar ocultas o soterradas., • Revisión y aprobación de certificaciones de unidades de obra ejecutadas por subcontratistas., • Supervisión del cumplimiento del plan de calidad y procedimientos., • Velar por el orden y limpieza de las zonas de trabajo., • Asistir y coordinar reuniones y comunicaciones con subcontratistas., • Seguimiento de la planificación, identificando desviaciones y posibles problemas que puedan afectar a los plazos., • Reportar a la Dirección de Obra el estado de avance de los trabajos, incidentes o problemas., • Emisión de informes de progreso semanales., • Gestión y archivo de permisos de trabajo., • Mantener actualizado el máster de planos y documentos necesarios para la correcta ejecución, disponible para la Dirección de Obra o cualquier interviniente., • Formación y Experiencia:, • Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de construcción de gran envergadura., • Habilidades y Conocimientos:, • Dominio de interpretación de planos, mediciones y certificaciones de obra., • Conocimientos sólidos de normativa de construcción y control de calidad., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (MS Office, Project)., • Valorables conocimientos de AutoCAD y entornos BIM., • Competencias en liderazgo, organización y comunicación.

¿Quiénes somos? Actemium, marca de VINCI Energies, está especializada en soluciones integrales para el sector industrial. Ofrecemos servicios de ingeniería, diseño, fabricación, instalación, puesta en marcha y mantenimiento en sectores como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación & bebidas, entre otros. En Actemium apostamos por la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno inclusivo, ético y respetuoso. Creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y éxito. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Responsable Técnico de Automatización y Control que se encargará del análisis y ejecución de ofertas en las disciplinas de sistemas de automatización y telecomunicaciones para el ámbito de las infraestructuras para la administración pública. Concretamente, se encargará de dar soporte en la ejecución de los proyectos de control y supervisión: basadas en sistemas PLC, SCADA/DCS y tecnologías de la información IOT. Principales responsabilidades 1. Fase de oferta y licitación • Analizar y estudiar proyectos para plantear propuestas sólidas y competitivas., • Realizar cálculos y previsiones de presupuesto con enfoque estratégico., • Diseñar la arquitectura de control y preparar ofertas técnicas atractivas., • Contactar y negociar con subcontratistas y proveedores para optimizar condiciones., • Elaborar memorias técnicas en sistemas de control, monitorización e integración de telecomunicaciones (ferrocarriles, agua, puertos, aeropuertos, etc.). 2. Ejecución de proyectos • Definir soluciones técnicas eficaces adaptadas a cada proyecto., • Controlar costes y rendimientos para asegurar la rentabilidad., • Planificar y coordinar equipos humanos de forma eficiente., • Mantener una relación fluida con el cliente, garantizando calidad y cumplimiento en cada etapa. Perfil que buscamos • Grado en Ingeniería industrial especialidad Automatización industrial o Electricidad, Licenciado en Ciencias Físicas., • Experiencia mínima de 5 años en rol similar., • Amplios conocimientos en el ámbito de control industrial: PLC: Siemens, Schneider, Allen Bradley, Rockwell, Wago, Ge-fanuc. SCADA: Wonderware, WinCC-OA, CITEC, PC-Vue, • Comunicaciones industriales., • Conocimientos de diseño eléctrico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato/a., • Formación y desarrollo profesional. Brindamos acceso a cursos de formación, seminarios y capacitaciones continuas, tanto internas como externas, para impulsar el desarrollo de habilidades y competencias., • Retribución flexible incluyendo seguro médico y ticket guardería. Además de esto, nuestros empleados disfrutan de descuentos exclusivos en productos y servicios de marcas aliadas, así como en actividades de ocio y entretenimiento., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad Laboral. Contamos con políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal., • Posibilidad participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades,VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. ¿Quieres formar parte de un equipo dinámico, innovador y con impacto en sectores estratégicos? ¡Te estamos esperando!

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? No te voy a aburrir con nuestra historia, pero para que tengas una idea de qué hacemos, llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Actualmente contamos con un equipo pequeño de Data Science trabajando para uno de nuestros principales clientes y buscamos un perfil para incorporar a este equipo. Entre las diversas iniciativas a trabajar estarían: • Ayudar al cliente a dar valor a los negocios a través de la ciencia de datos, • Ayuda al área de RRHH del cliente mediante procesos de recomendación, • Mejorar la planificación ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? • Experiencia mínima de tres años en varios proyectos de Machine Learning en casos reales, • Experiencia con herramientas de versionado de control de código (git), • Manejo del stack principal de Machine Learning y visualización de Python (pandas, sklearn, numpy, etc.), • Experiencia desarrollando con frameworks de GenAI (Langchain, AWS Bedrock, OpenAI), • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS, Azure, Google cloud), • Nivel alto de SQL, • Nivel alto Python Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que siempre andas “trasteando” nuevas herramientas y te gustaría aprender más 😉 ¿Cómo será tu día a día? • Trabajarás analizando datos, • Participarás en reuniones con expertos funcionales, • Desarrollarás modelos de Machine Learning, • Realizarás la presentación de resultados a clientes 🚀¿Por qué venirte a Next? • Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva, • Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles., • Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet 🍕🍼🚈💊, • Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente 💪, • Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional., • ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

🌍 ¿Quiénes somos? En Bluetab, somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. ¿Te gustaría? 🚀 Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube. Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global, ¡este es el reto que estabas esperando! 🌍✨🔥 🔹 ¿Qué harás en Bluetab? • Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! 💡, • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP, y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform., • Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! 🌐, • Serás un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. 💡 Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data., • Dominio de Spark, Python, y Scala: ¡Tecnologías que viven en tu ADN! 💻, • Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation, y ARM., • Conocimiento de HashiCorp, GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. 🔗 ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁¿Qué ofrecemos? En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! • 🔹 Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • 🔹 ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto!, • Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid, y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!)., • 🔹 Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. ⏰, • 🔹 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. 🌴, • 🔹 Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. 🍽️, • 🔹 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. 🏥, • 🔹 Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería. 🚗👶, • 🔹 Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎓, • 🔹 Career Coach: Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! 🚀, • 🔹 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. 🎁 Porque tu día especial también es importante para nosotros. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¡Bienvenido a Knowmad Mood! Somos una consultora TIC líder en España, con alrededor de 3.000 profesionales distribuidos en 10 países, en plena expansión internacional. Nuestra experiencia incluye desarrollo de software, integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, nuestro objetivo es expandir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. 💼Condiciones del Puesto Buscamos un Solution Architect con un nivel avanzado de inglés (B2) para un proyecto que estamos gestionando actualmente para un cliente español en el sector de Seguros. La posición es en remota, aunque se da prioridad a quien vive en ciudades como Madrid, Barcelona y Bilbao. 🎯 Misión Estamos en la búsqueda de un Solution Architect con experiencia sólida en el diseño de arquitecturas de aplicaciones y servicios cloud. La posición está vinculada a un nuevo proyecto enfocado en la implementación y evolución del nuevo core asegurador. Se valora positivamente experiencia tecnica en campo como arquitecto de microservicios y Arquitecto Cloud, pero también las competencias de gestión de la persona de los stackholders internos e externos. 🌟Requisitos: • Nivel de inglés alto (B2 o mayor)., • Titulado en informática o parecido., • Experiencia mínima de 5 años en puestos parecidos., • Experiencia con arquitecturas de aplicaciones., • Experiencia en servicios Cloud (AWS o Azure)., • Entendimiento básico de Networking, • Conocimientos en control de acceso y autorizaciones, API REST y SOA., • Conocimientos en herramientas de monitorización (Datadog, lucene, Cloudwatch, Grafana)., • Conocimientos básicos de bases de datos (relacionales, NoSQL), • Experiencia en la gestión de Stackholders a alto nivel. ¿Qué ofrecemos? 🌐 Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar con una buena conexión a internet. ⏰ Horarios flexibles: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y en verano. 🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propia carrera y crece en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. 🌍 Proyección internacional: Participa en proyectos globales, colaborando con equipos de diferentes países y culturas. 👥 Acompañamiento constante: Seguimiento regular del equipo de Personas y comunicación directa con el CEO para que siempre te sientas valorado/a. 💖 Enfoque en las personas: Nos importa tu bienestar, realizamos encuestas de satisfacción y te ofrecemos apoyo constante. #úneteanosotros #knowmadmood