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MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: 🔎 ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. 🎯 ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra., 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores., 3. Solicitud de ofertas industriales., 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes., 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes., 6. Etc. 🎯 Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. 🤝 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. 💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

FUNCIONES ESTRATÉGICAS • Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía., • Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco., • Liderar el plan anual de ahorro (savings)., • Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro., • Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución., • Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente., • Supervisar y validar las decisiones de compra., • Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema., • Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto., • Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad)., • Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén., • Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación., • Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP., • Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) • Ahorro anual conseguido (€), • Nivel de roturas de stock, • Valor total de inventario y rotación, • Cumplimiento de proveedores, • Desviación compras vs budget Competencias • Visión económica y orientación a resultados, • Capacidad real de negociación con proveedores, • Pensamiento analítico y estructurado, • Capacidad de anticipación y planificación, • Toma de decisiones con criterio de negocio, • Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar, • 5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain, • Experiencia demostrable en negociación y savings

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de Ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacífic. 🌟 Misión: Realizar promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores, para alcanzar/superar los objetivos comerciales en la zona global asignada🌿 🔍 Funciones: • Gestionar, planificar y realizar seguimiento de las ventas y otros indicadores y políticas comerciales en el área geográfica asignada., • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones; asegurar su ejecución., • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia., • Elevar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave realizando venta consultiva/técnica con los clientes/distribuidores existentes y potenciales de su área; coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos, • Preparar y negociar las propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales. Realizar seguimiento., • Garantizar una postventa fluida mediante resolución de incidencias, así como el cumplimiento de condiciones de venta pactadas., • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona., • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC., • Preparar informes comerciales reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones, y acciones correctivas. Efectuar las respectivas propuestas., • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados; asegurar la higiene de pipeline y la cualificación rigurosa., • Trabajar de forma transversal con otros departamentos (marketing, customer care, I+D, etc.) para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y Conocimientos • Estudios Universitarios en ciencias de la vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Muy valorable Posgrado, Phd., • Experiencia previa de mínimo 5 años en industria cosmética o ingredientes para cosmética., • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales como referente/mentoría de campo. Gestión de equipo directo (1 persona). Indirecto: distribuidores., • Idiomas: inglés (C1 escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas extranjeros., • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; Excel/Sheets avanzado; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; marketing., • Competencias valoradas:, • buena capacidad de análisis y planificación, priorización, disciplina de ejecución., • Orientación al cliente y negociación ética., • Corresponsabilidad y colaboración transversal., • Innovación, • Comunicación excelente, • Trabajo en equipo, adaptabilidad, integridad Beneficios y otras condiciones • 🌍 Proyecto internacional, • 🌱 Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector, • 📚 Formación 100% subvencionada, • 👥 Excelente ambiente profesional, • 🩺 Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro, • 🕗 Jornada intensiva en verano, • 💻 Trabajo híbrido, • 📌 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🤝 Compromiso con la igualdad y la transparencia • En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos., • 📩 Candidaturas Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: APAC👉 ___

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs y TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será expandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa., • Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia)., • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución., • Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta., • Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector., • Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca., • Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería., • Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector., • Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: • Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia., • Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores., • Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible., • Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa., • Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa., • Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección., • Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará • Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia., • Nivel medio/alto de inglés

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros. ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para participar en el desarrollo de máquinas especiales dentro de un entorno industrial. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de soluciones mecánicas, trabajando con mecanismos complejos y colaborando con equipos de ingeniería en las distintas fases del proyecto. Responsabilidades • Diseño mecánico de máquinas especiales y mecanismos., • Modelado 3D y elaboración de planos técnicos utilizando SolidWorks., • Definición de tolerancias y cotas en planos de fabricación., • Gestión y organización de la documentación técnica mediante PLM (Windchill)., • Participación en revisiones de diseño y mejoras técnicas., • Colaboración con equipos de producción y otros departamentos de ingeniería. Perfil buscado • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia o competencias en diseño de máquinas con mecanismos., • Dominio de SolidWorks., • Conocimiento de tolerancias y acotación técnica en planos mecánicos., • Experiencia trabajando con un PLM, preferiblemente Windchill. Competencias valoradas (opcional) • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y operarios., • Experiencia previa en maquinaria especial. ¿Por qué unirte a Coengi? 🚀 Proyectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. 📈 Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. 🔧 Proyectos variados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. 🤝 Ambiente de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. 🎁 Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

Controller Industrial - Granollers Buscamos un profesional con un mínimo de 5 años de experiencia combinando funciones de controller financiero y controller industrial, acostumbrado a trabajar en entornos productivos, con una sólida base en análisis de costes y reporting. Esta persona debe ser capaz de “poner números reales a lo que cuesta producir”, entender la estructura de costes industriales y participar activamente en la toma de decisiones operativas. 🛠️ Responsabilidades principales • Análisis y control de costes industriales, incluyendo materia prima, consumos, mermas y eficiencia de procesos., • Actualización periódica de estructuras de coste y revisión de desviaciones entre estándar y real., • Elaboración de reporting financiero e industrial, así como informes ad hoc para dirección., • Participación clave en la confección de budgets y forecasts., • Seguimiento y análisis de KPIs industriales, márgenes, rentabilidad por línea y centros de coste., • Control de variaciones de precio, márgenes y productividad., • Revisión y validación de inventarios, valorización y ajustes necesarios., • Colaboración con producción, supply chain y finanzas para garantizar la integridad de la información., • Análisis económico-financiero para soportar decisiones estratégicas y operativas del negocio. 🎓 Requisitos Experiencia y conocimientos • 5 años de experiencia combinando control financiero e industrial., • Imprescindible experiencia en sector industrial., • Dominio de:, • Microsoft Excel (nivel avanzado), • SQL, • Power BI, • SAP (muy valorado), • Experiencia en análisis de desviaciones, reporting mensual y ad hoc, cálculo y actualización de costes, y participación en budgets y forecasts., • Conocimiento profundo de modelos de coste, márgenes y KPIs industriales., • Inglés C1 (nivel avanzado). Competencias personales • Perfil analítico, detallista y orientado a la precisión., • Capacidad para entender procesos productivos y trasladarlos a información económica., • Proactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación., • Adaptación al cambio (importante en el proceso de profesionalización). 📍 Ubicación/Salario • Granollers, • Salario: 40 - 45K B/A ⏰ Horario Horario de oficina flexible: • Entrada entre 08:00 y 09:15, • Jornada de 8 horas diarias, • A partir de las 17:00, el equipo empieza a marcharse si ha cumplido su horario. 🏡 Teletrabajo 1 día de teletrabajo a la semana.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? • Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee en People & Culture con enfoque en Analítica de datos y transformación digital en RRHH para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles Tu misión como Trainee será dar soporte a procesos y proyectos transversales relacionados con Analítica avanzada de datos en el ámbito de recursos humanos. Buscamos un perfil analítico, orientado al detalle, motivado por el tratamiento y procesamiento de datos e interpretación de resultados. Funciones principales: -Analítica avanzada: manejo de datos, KPIs, dashboards e informes. -Proyectos de automatización y uso responsable de IA. -Colaboración en la transformación digital interna para optimizar procesos. Habilidades requeridas: Grado o Máster en ADE, Estadística, Data Analytics, Data Science, Business Analytics o similar. -Excel avanzado para tratamiento de datos. PowerPoint. Valorables conocimientos de SAP. -Valorable nivel de inglés medio. -Competencias: analítico/a, Data-Driven, proactivo/a y orientado/a al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Modalidad híbrida de trabajo (presencial y teletrabajo). -Prácticas remuneradas. • Comedor subvencionado. Beneficios: • Oportunidad de desarrollarse dentro de una multinacional farmacéutica., • Adquirir experiencia en un departamento de People & Culture., • Posibilidad de participar en proyectos trasversales.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Especialista Operación de Fraude para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… Dirigir y optimizar los procesos y estrategias de intervención del fraude y estafas a clientes del Banco, aplicando criterios técnicos especializados y las políticas definidas por la Dirección, con el objetivo de minimizar el impacto del fraude en los clientes y en la organización, garantizando información precisa, decisiones basadas en datos y una respuesta eficiente ante ataques y eventos sospechosos. Responsabilidades: • Proponer procesos, estrategias y actuaciones para intervenir en las alertas de fraude y estafas digitales, tarjetas y cuentas mula, para reducir y anticipar la materialización del fraude., • Seguimiento del performance de los proveedores que prestan el servicio, cumplimiento de SLAs, productividad..., • Gestión y seguimiento de casos singulares con visión global del proceso, contacto con el cliente, oficina, áreas de negocio y regulatorias., • Elaboración de informes de la evolución de los diferentes servicios y tareas principales de la unidad., • Proponer acciones de mejora continua con el objetivo de ofrecer una mejora experiencia cliente, reducción de costes. Revisar proactivamente los procesos operativos relacionados con fraude, para identificar carencias, riesgos y oportunidades de mejora., • Aportar conocimiento experto en fraude a proyectos de la unidad enfocados a la mejora de la operación del fraude., • Formar y transferir conocimiento a los nuevos integrantes del equipo, para garantizar un nivel óptimo de especialización y continuidad operativa. Lo que valoramos… Formación • Grado en Ingeniería, Matemáticas, ADE, Economía, Criminología o áreas afines. Experiencia • +4 años en canales digitales bancarios (operativa, gestión o técnico)., • Valorable experiencia en fraude (phishing, fraude en tarjetas)., • Experiencia en elaboración de informes y presentaciones para Dirección. Conocimientos y herramientas • Ciberseguridad, ciberdelincuencia, fraude digital y PBCFT., • Manejo avanzado de Excel, Access y herramientas analíticas. Competencias • Capacidad de síntesis, comunicación oral y escrita, autonomía y creatividad. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse a una empresa consolidada del sector servicios ubicada en la zona del Vallés Occidental para el puesto de Contable. 🔎¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión integral de la cartera de clientes: contabilización de facturas emitidas, control de cobros y aplicación de pagos en el sistema contable., • Seguimiento diario de saldos y vencimientos, preparación y envío de extractos/recordatorios a clientes y gestión de incidencias relacionadas con cobros., • Conciliaciones periódicas de cuentas de clientes y análisis de desviaciones, proponiendo acciones correctoras cuando proceda., • Gestión y control de provisiones y riesgo crediticio de clientes, coordinación con el departamento comercial para políticas de crédito y cobro., • Preparación de asientos contables relacionados con clientes (facturación, descuentos, devoluciones, rectificaciones y provisiones) y registro en el ERP/contabilidad., • Colaboración en el cierre contable mensual y en la elaboración de informes de gestión sobre la evolución de la cartera de clientes y morosidad., • Atención y resolución de consultas de clientes relativas a facturación y cobros, manteniendo una comunicación fluida con departamentos internos (comercial, atención al cliente y administración)., • Participación en procesos de auditoría interna y externa relacionados con cuentas de clientes, facilitando la documentación y los justificantes requeridos., • Mejora continua de procedimientos: propondrás y documentarás procesos para optimizar la gestión de cobros y la calidad de la información contable. 🧠¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: formación técnica superior en Administración y Finanzas, Economía, Contabilidad o estudios universitarios relacionados., • Experiencia: 2-4 años en gestión de clientes, cuentas por cobrar o funciones contables similares. Se valorará experiencia en empresas de servicios o B2B., • Conocimientos técnicos: dominio de la normativa contable y fiscal básica; experiencia con ERP/gestión contable (SAP, SAGE, A3 u otros) y herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorable)., • Competencias: orientación al detalle, capacidad analítica, habilidades de comunicación, gestión de prioridades y trabajo en equipo., • Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable según ubicación. Nivel de inglés intermedio valorable para trato con clientes internacionales., • Se valorará experiencia en gestión de procedimientos de recobro, trato con asesorías externas y en la mejora de procesos mediante automatización o integración de sistemas. 🎯¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento., • Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰., • Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos y plan de carrera dentro del área financiera/administrativa., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico, con enfoque en digitalización de procesos y mejora continua. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia en gestión financiera y administrativa, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a nóminas Junior. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en el área laboral., • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral de la sede de Sabadell y con el soporte de un técnico senior tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Preparación de contratos y documentación laboral., • Confección y cálculo de nóminas y finiquitos., • Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual., • Resolución de dudas en el ámbito laboral y asesoramiento directo al cliente, • Gestión de Seguridad Social ¿Te animas?

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, la Cercanía, la Sostenibilidad y la Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la oficina que la Entidad tiene en Sabadell a un Asesor/a de Inversiones (Banquero/a Privado), con una experiencia demostrable de entre 4 y 10 años en un puesto similar en el sector bancario en Sabadell, con un perfil comercial y con un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación comercial y financiera PERFIL DEL CANDIDATO El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 y 10 años en puesto similar., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Catalán Nivel Alto, • Valorable que la residencia del candidato/a sea preferentemente en la comarca del Vallès Occidental Formación • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación. El/la candidata/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado a alcanzar los objetivos de captación patrimonial, resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un/a profesional proactivo/a y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato/a.

Claire Joster es la firma de Headhunting de Eurofirms Group donde creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una importante cadena Hotelera con décadas de historia y especializada en hoteles urbanos, que busca incorporar un Director/a de Hotel con ambición y criterio estratégico para impulsar un activo muy conocido en su plaza. Responsabilidades Definir y ejecutar el plan estratégico del hotel, alineado con los objetivos corporativos y con el posicionamiento urbano del establecimiento. Supervisar la operativa diaria garantizando estándares de calidad, eficiencia y excelencia en el servicio. Analizar indicadores clave (ADR, RevPAR, GOP, ocupación, satisfacción del cliente) y tomar decisiones basadas en datos para maximizar la rentabilidad. Elaborar y controlar el presupuesto anual del hotel, asegurando el cumplimiento de objetivos de ingresos y costes. Optimizar márgenes operativos mediante una gestión eficiente de recursos, compras y proveedores. Impulsar estrategias de revenue management y pricing adaptadas al mercado urbano. Dirigir, motivar y desarrollar a los responsables de cada departamento (F&B, Rooms, Mantenimiento, Comercial, Administración). Fomentar una cultura de servicio, innovación y mejora continua. Asegurar la correcta planificación de plantillas y la gestión del talento. Garantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con los estándares de la marca y las expectativas del público urbano. Colaborar con el área comercial para definir estrategias de captación y fidelización de clientes corporativos, MICE y ocio urbano. Representar al hotel ante instituciones, empresas locales, proveedores y organismos turísticos. Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos, higiene, protección de datos y licencias. Requisitos Formación universitaria en Turismo, ADE, Hospitality Management o similar. Experiencia mínima de 5–10 años en dirección hotelera, preferiblemente en hoteles urbanos de 4 o 5 estrellas. Conocimiento sólido de revenue management, operaciones hoteleras y gestión financiera. Experiencia demostrada liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos relevantes. Dominio de herramientas de gestión hotelera (PMS, RMS, CRM, Channel Manager). Conocimiento avanzado de KPIs hoteleros y capacidad analítica para la toma de decisiones. Familiaridad con estrategias de marketing digital, reputación online y experiencia de cliente. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Competencias personales Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos diversos. Orientación a resultados y visión estratégica. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Si te sientes identificado/a no dudes en aplicar y te contaremos los detalles.

Empresa del sector químico, industrial e internacional, busca incorporar un/a Responsable de Compras que contribuya de forma decisiva a garantizar la continuidad de la cadena de suministro y a optimizar la gestión de materiales, proveedores y costes en un entorno dinámico y colaborativo. Objetivo del Puesto: Asegurar el abastecimiento de materias primas, auxiliares y otros materiales necesarios para garantizar la producción y cumplir con los plazos de entrega a clientes. Gestionar las compras desde una perspectiva de calidad, eficiencia y control económico, trabajando estrechamente con Producción, Almacén y Operaciones. ️ Principales Responsabilidades Gestión integral de proveedores: calidad, cumplimiento, condiciones pactadas. Coordinación con Control de Calidad para revisar materiales entrantes. Gestión de inventarios de materias primas y semielaborados. Control de compras críticas para evitar roturas de stock. Actualización de listas de materiales, consumos y órdenes internas. Asegurar el correcto uso y registro de toda la actividad en ERP . Gestión de manipuladores y proveedores externos: órdenes, precios y stocks. Realizar compras bajo pedido según demandas de clientes. Negociar tarifas y condiciones con proveedores. Mantener actualizadas las tarifas en los sistemas establecidos. Buscar activamente nuevos proveedores y materiales en coordinación con I+D+i. Asegurar el cumplimiento de las normas ISO. Colaborar de forma activa con otras áreas (Marketing, I+D+i, Customer Service) Habilidades y Competencias Capacidad de análisis, anticipación y control. Habilidades de comunicación en español e inglés. Organización y priorización de tareas. Integridad, ética profesional y compromiso con los valores de la empresa. Visión de la cadena de valor industrial. Cumplimiento riguroso de normas ISO. Principales Interlocutores Internos y Externos Dirección de Operaciones, Jefes de Producción y Responsable de Almacén. Responsables de Venta y Administración. Proveedores de materias primas, envases, servicios y manipuladores. Que ofrecen: Contrato indefinido y empresa consolidada Horario: L a J de 8.30 a 17.15 V de 8.00 a 15.00h Salario entre 26-29 SBA + Salario variable: 2-3K. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares de compras industriales. Formación de grado medio (FP o similar) en Administración o áreas afines. Conocimientos de inglés comercial. Conocimientos técnicos básicos sobre materiales técnicos. Manejo avanzado de ERP Business Central y herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word).

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

FUNCIONES ESTRATÉGICAS # Definir la estrategia de compras y aprovisionamiento alineada con los objetivos económicos y operativos de la compañía. # Negociar con proveedores clave precios, rappels, condiciones logísticas y acuerdos marco. # Liderar el plan anual de ahorro (savings). # Evaluar y desarrollar proveedores alternativos, reduciendo dependencia y riesgo de suministro. # Definir políticas de stock (mínimos, máximos, seguridad y rotación), diferenciando fabricación y distribución. # Analizar el impacto de subidas de coste de proveedores y coordinar con el área Comercial la posible repercusión a cliente. # Participar activamente en budget, forecast y planificación de tesorería. GESTIÓN DE COMPRAS Y APROVISIONAMIENTO # Supervisar y validar las decisiones de compra. # Definir alertas, previsiones y automatismos de compra en el sistema. # Analizar desviaciones de coste, consumo y stock respecto a presupuesto. # Controlar el desempeño de proveedores mediante KPIs (precio, servicio, calidad). # Coordinar necesidades futuras con Producción, Comercial y Almacén. # Impulsar mejoras continuas en procesos de compras y supply chain. INVENTARIOS Y ALMACÉN (ROL DE SUPERVISIÓN) # Definir junto al Responsable de Almacén los procedimientos de control, trazabilidad y preparación. # Garantizar la fiabilidad del inventario y su coherencia con el ERP. # Validar inventarios periódicos y analizar desviaciones. # Asegurar disciplina operativa y cumplimiento de procesos definidos. La ejecución diaria del almacén no depende de este puesto, pero sí la definición del sistema y el control de resultados. KPIs DEL PUESTO (OBLIGATORIOS) Ahorro anual conseguido (€) Nivel de roturas de stock Valor total de inventario y rotación Cumplimiento de proveedores Desviación compras vs budget Fiabilidad del inventario (% desviación) PERFIL Y COMPETENCIAS CLAVE Competencias Visión económica y orientación a resultados Capacidad real de negociación con proveedores Pensamiento analítico y estructurado Capacidad de anticipación y planificación Toma de decisiones con criterio de negocio Rigor, disciplina Requisitos obligatorios ~ Formación en ADE, Ingeniería, Supply Chain o similar ~5–8 años de experiencia en compras industriales / supply chain ~ Experiencia demostrable en negociación y savings

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a nóminas Junior. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en el área laboral. Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral de la sede de Sabadell y con el soporte de un técnico senior tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Preparación de contratos y documentación laboral. Confección y cálculo de nóminas y finiquitos. Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual. Resolución de dudas en el ámbito laboral y asesoramiento directo al cliente Gestión de Seguridad Social ¿Te animas?

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En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de Técnico/a nóminas Junior. Ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa , garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. Jornada intensiva los viernes , así como durante varias semanas en el periodo estival. Plan de desarrollo profesional individualizado , que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. Requisitos del perfil profesional Titulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura) en Relaciones Laborales o similar. Se valorará formación complementaria en el área laboral. Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación . Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Laboral de la sede de Sabadell y con el soporte de un técnico senior tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: Preparación de contratos y documentación laboral. Confección y cálculo de nóminas y finiquitos. Liquidaciones de IRPF mensuales o trimestrales, así como resumen anual. Resolución de dudas en el ámbito laboral y asesoramiento directo al cliente Gestión de Seguridad Social ¿Te animas?

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo:.

Controller Industrial - Granollers Buscamos un profesional con un mínimo de 5 años de experiencia combinando funciones de controller financiero y controller industrial, acostumbrado a trabajar en entornos productivos, con una sólida base en análisis de costes y reporting. Esta persona debe ser capaz de “poner números reales a lo que cuesta producir”, entender la estructura de costes industriales y participar activamente en la toma de decisiones operativas. 🛠️ Responsabilidades principales • Análisis y control de costes industriales, incluyendo materia prima, consumos, mermas y eficiencia de procesos., • Actualización periódica de estructuras de coste y revisión de desviaciones entre estándar y real., • Elaboración de reporting financiero e industrial, así como informes ad hoc para dirección., • Participación clave en la confección de budgets y forecasts., • Seguimiento y análisis de KPIs industriales, márgenes, rentabilidad por línea y centros de coste., • Control de variaciones de precio, márgenes y productividad., • Revisión y validación de inventarios, valorización y ajustes necesarios., • Colaboración con producción, supply chain y finanzas para garantizar la integridad de la información., • Análisis económico-financiero para soportar decisiones estratégicas y operativas del negocio. 🎓 Requisitos Experiencia y conocimientos • 5 años de experiencia combinando control financiero e industrial., • Imprescindible experiencia en sector industrial., • Dominio de:, • Microsoft Excel (nivel avanzado), • SQL, • Power BI, • SAP (muy valorado), • Experiencia en análisis de desviaciones, reporting mensual y ad hoc, cálculo y actualización de costes, y participación en budgets y forecasts., • Conocimiento profundo de modelos de coste, márgenes y KPIs industriales., • Inglés C1 (nivel avanzado). Competencias personales • Perfil analítico, detallista y orientado a la precisión., • Capacidad para entender procesos productivos y trasladarlos a información económica., • Proactividad, autonomía y buena capacidad de comunicación., • Adaptación al cambio (importante en el proceso de profesionalización). 📍 Ubicación/Salario • Granollers, • Salario: 40 - 45K B/A ⏰ Horario Horario de oficina flexible: • Entrada entre 08:00 y 09:15, • Jornada de 8 horas diarias, • A partir de las 17:00, el equipo empieza a marcharse si ha cumplido su horario. 🏡 Teletrabajo 1 día de teletrabajo a la semana.

Empresa del sector químico, industrial e internacional, busca incorporar un/a Responsable de Compras que contribuya de forma decisiva a garantizar la continuidad de la cadena de suministro y a optimizar la gestión de materiales, proveedores y costes en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 Objetivo del Puesto: Asegurar el abastecimiento de materias primas, auxiliares y otros materiales necesarios para garantizar la producción y cumplir con los plazos de entrega a clientes. Gestionar las compras desde una perspectiva de calidad, eficiencia y control económico, trabajando estrechamente con Producción, Almacén y Operaciones. 🛠️ Principales Responsabilidades • Gestión integral de proveedores: calidad, cumplimiento, condiciones pactadas., • Coordinación con Control de Calidad para revisar materiales entrantes., • Gestión de inventarios de materias primas y semielaborados., • Control de compras críticas para evitar roturas de stock., • Actualización de listas de materiales, consumos y órdenes internas., • Asegurar el correcto uso y registro de toda la actividad en ERP., • Gestión de manipuladores y proveedores externos: órdenes, precios y stocks., • Realizar compras bajo pedido según demandas de clientes., • Negociar tarifas y condiciones con proveedores., • Mantener actualizadas las tarifas en los sistemas establecidos., • Buscar activamente nuevos proveedores y materiales en coordinación con I+D+i., • Asegurar el cumplimiento de las normas ISO., • Colaborar de forma activa con otras áreas (Marketing, I+D+i, Customer Service) 💡 Habilidades y Competencias • Capacidad de análisis, anticipación y control., • Habilidades de comunicación en español e inglés., • Organización y priorización de tareas., • Integridad, ética profesional y compromiso con los valores de la empresa., • Visión de la cadena de valor industrial., • Cumplimiento riguroso de normas ISO. 📌 Principales Interlocutores Internos y Externos • Dirección de Operaciones, Jefes de Producción y Responsable de Almacén., • Responsables de Venta y Administración., • Proveedores de materias primas, envases, servicios y manipuladores. 🤝 Que ofrecen: • Contrato indefinido y empresa consolidada, • Horario: L a J de 8.30 a 17.15 V de 8.00 a 15.00h, • Salario entre 26-29 SBA + Salario variable: 2-3K. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares de compras industriales., • Formación de grado medio (FP o similar) en Administración o áreas afines., • Conocimientos de inglés comercial., • Conocimientos técnicos básicos sobre materiales técnicos., • Manejo avanzado de ERP Business Central y herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word).

SOBRE NOSOTROS Con más de 40 años de experiencia, en Herbal Hispania combinamos la innovación dermatológica más avanzada con el poder de los extractos naturales para ofrecer soluciones únicas en el cuidado del cabello y la piel. Nuestra filosofía se basa en la armonía entre ciencia y naturaleza, creando productos de calidad excepcional que garantizan resultados profesionales. Gracias a esta dedicación, nuestros productos se encuentran en los lineales de las farmacias, cadenas de distribución y espacios de belleza más prestigiosos del mundo. Más información en nuestras webs y TU MISIÓN Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en el sector de perfumería y dermo-cosmético para liderar la estrategia comercial de la compañía. Su misión será expandir nuestra presencia a nuevos clientes y canales a nivel nacional, con un foco especial en retail, perfumería y farmacia, así como gestionar directamente las cuentas clave, y coordinar al equipo comercial. TUS RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar la estrategia nacional de ventas en línea con los objetivos globales de la empresa., • Gestionar y desarrollar las relaciones con las cuentas clave del sector (retail, cadenas de perfumería y, progresivamente, farmacia)., • Coordinar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y asegurando su cumplimiento., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y liderar la apertura de nuevos clientes y canales de distribución., • Supervisar la ejecución de los planes comerciales por cliente, incluyendo promociones, lanzamientos y activaciones en el punto de venta., • Negociar condiciones comerciales y acuerdos estratégicos con compradores clave del sector., • Colaborar estrechamente con marketing, logística y dirección general para asegurar una ejecución coherente de la estrategia de marca., • Aportar conocimiento profundo del sector, detectando tendencias de mercado y aportando una red de contactos consolidada. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 8-10 años en ventas dentro del sector cosmético, dermocosmético o afines, especialmente en retail y perfumería., • Red de contactos activa y demostrable con compradores de grandes cadenas del sector., • Sólidas habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con autonomía, orientado/a a resultados y con mentalidad de crecimiento., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades y Competencias Clave: • Capacidad comercial y de negociación: Experiencia contrastada en cerrar acuerdos con grandes cuentas del canal retail, perfumería y/o farmacia., • Gestión de cuentas clave: Habilidad para construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con compradores y decisores., • Liderazgo de equipos: Capacidad para coordinar, motivar y desarrollar al equipo comercial., • Orientación a resultados: Mentalidad enfocada en el cumplimiento de objetivos de ventas y crecimiento sostenible., • Visión estratégica: Capacidad para diseñar e implementar planes comerciales alineados con los objetivos globales de la empresa., • Conocimiento del sector: Trayectoria sólida en el ámbito cosmético y/o dermocosmético, con red de contactos activa., • Comunicación efectiva: Claridad, empatía y asertividad en la relación con equipos, clientes y dirección., • Autonomía y proactividad: Iniciativa para detectar oportunidades y resolver incidencias comerciales de forma ágil. Se Valorará • Valorable experiencia en la introducción de marcas en el canal farmacia., • Nivel medio/alto de inglés

En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de Ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes, para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacífic. 🌟 Misión: Realizar promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores, para alcanzar/superar los objetivos comerciales en la zona global asignada🌿 🔍 Funciones: • Gestionar, planificar y realizar seguimiento de las ventas y otros indicadores y políticas comerciales en el área geográfica asignada., • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones; asegurar su ejecución., • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia., • Elevar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave realizando venta consultiva/técnica con los clientes/distribuidores existentes y potenciales de su área; coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos, • Preparar y negociar las propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales. Realizar seguimiento., • Garantizar una postventa fluida mediante resolución de incidencias, así como el cumplimiento de condiciones de venta pactadas., • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona., • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC., • Preparar informes comerciales reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones, y acciones correctivas. Efectuar las respectivas propuestas., • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados; asegurar la higiene de pipeline y la cualificación rigurosa., • Trabajar de forma transversal con otros departamentos (marketing, customer care, I+D, etc.) para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio. Experiencia y Conocimientos • Estudios Universitarios en ciencias de la vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Muy valorable Posgrado, Phd., • Experiencia previa de mínimo 5 años en industria cosmética o ingredientes para cosmética., • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales como referente/mentoría de campo. Gestión de equipo directo (1 persona). Indirecto: distribuidores., • Idiomas: inglés (C1 escrito y hablado). Se valorarán otros idiomas extranjeros., • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; Excel/Sheets avanzado; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; marketing., • Competencias valoradas:, • buena capacidad de análisis y planificación, priorización, disciplina de ejecución., • Orientación al cliente y negociación ética., • Corresponsabilidad y colaboración transversal., • Innovación, • Comunicación excelente, • Trabajo en equipo, adaptabilidad, integridad Beneficios y otras condiciones • 🌍 Proyecto internacional, • 🌱 Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector, • 📚 Formación 100% subvencionada, • 👥 Excelente ambiente profesional, • 🩺 Seguro médico, dental y de vida. Plan de ahorro, • 🕗 Jornada intensiva en verano, • 💻 Trabajo híbrido, • 📌 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🤝 Compromiso con la igualdad y la transparencia • En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos., • 📩 Candidaturas Envíanos tu candidatura a través de nuestra página web indicando la Referencia: APAC👉

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros. ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para participar en el desarrollo de máquinas especiales dentro de un entorno industrial. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de soluciones mecánicas, trabajando con mecanismos complejos y colaborando con equipos de ingeniería en las distintas fases del proyecto. Responsabilidades • Diseño mecánico de máquinas especiales y mecanismos., • Modelado 3D y elaboración de planos técnicos utilizando SolidWorks., • Definición de tolerancias y cotas en planos de fabricación., • Gestión y organización de la documentación técnica mediante PLM (Windchill)., • Participación en revisiones de diseño y mejoras técnicas., • Colaboración con equipos de producción y otros departamentos de ingeniería. Perfil buscado • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia o competencias en diseño de máquinas con mecanismos., • Dominio de SolidWorks., • Conocimiento de tolerancias y acotación técnica en planos mecánicos., • Experiencia trabajando con un PLM, preferiblemente Windchill. Competencias valoradas (opcional) • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y operarios., • Experiencia previa en maquinaria especial. ¿Por qué unirte a Coengi? 🚀 Proyectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. 📈 Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. 🔧 Proyectos variados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. 🤝 Ambiente de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. 🎁 Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? • Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

🚜 Responsable de Equipo Comercial 📍 Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) 🏗️ Sector: Venta y alquiler de maquinaria de construcción 💼 Contrato indefinido | Jornada completa 🏢 Sobre nuestro cliente Desde S&You, colaboramos con uno de los principales distribuidores de maquinaria y equipos de construcción en España. La compañía opera en los ámbitos de venta y alquiler de maquinaria para obra pública, construcción, industria, minería, forestal y reciclaje, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido y un servicio integral a sus clientes. Con el objetivo de reforzar su estructura comercial, buscamos incorporar un/a Responsable de Equipo Comercial para su delegación de Barberà del Vallès. 🎯 Tu misión Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial de zona, asegurando el cumplimiento del plan comercial y la consecución de objetivos, tanto en venta como en alquiler de maquinaria, con especial foco en proyectos de obra pública. Serás una figura clave entre el equipo comercial y la Dirección Comercial, aportando visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo en operaciones de mayor complejidad. 🛠️ Funciones principales • Liderar y coordinar un equipo de 3 comerciales de zona, realizando seguimiento de actividad, desempeño y objetivos., • Definir, junto con Dirección Comercial, el plan comercial y presupuesto, asegurando su correcta ejecución., • Establecer y supervisar KPIs comerciales (actividad, oportunidades, márgenes, rentabilidad, etc.)., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en venta y alquiler de maquinaria., • Apoyar al equipo en operaciones de mayor volumen o complejidad, participando en negociaciones estratégicas y cierres clave., • Gestionar y hacer seguimiento de licitaciones públicas, coordinándote con las áreas internas implicadas., • Elaborar informes de actividad y resultados, actuando como enlace entre el equipo comercial y la Dirección., • Impulsar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio y mejora continua. 🎓 Perfil buscado Requisitos imprescindibles • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en sectores afines (maquinaria, industrial, construcción, automoción industrial, alquiler técnico, etc.),, • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento. Idiomas: • Castellano y catalán: nivel alto., • Inglés: comprensión lectora (documentación técnica). Competencias clave: • Liderazgo y comunicación., • Capacidad analítica y de planificación., • Negociación y orientación a resultados. Requisitos valorables • Formación universitaria de carácter técnico., • Conocimiento de financiaciones, servicios de postventa y contratos de mantenimiento., • Idiomas adicionales. 🧩 Entorno de trabajo • Reporte directo al Director de Delegación., • Gestión de un equipo de 3 comerciales de área., • Rol presencial, con visitas frecuentes a clientes., • Oficina ubicada en Barberà del Vallès. ⏰ Horario • Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 h. (con flexibilidad de entrada), • Viernes: 8:00 a 14:30 h. 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una compañía sólida y referente en su sector., • Salario fijo orientativo entre 40.000 € y 45.000 €, más variable ligado a KPIs (no exclusivamente facturación)., • Vehículo de empresa, tarjeta corporativa y gastos (gasolina incluida)., • Seguro médico., • Proyecto estable con capacidad real de impacto y desarrollo profesional. 📩 Si te motiva liderar equipos comerciales en un entorno técnico e industrial, y participar en proyectos estratégicos de alto valor, esta es tu oportunidad. ¡Esperamos tu candidatura!

¡STEN busca Verificador/a de Calidad de Producto! En STEN , empresa industrial especializada en sistemas de encofrado , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Verificador/a de Calidad de Producto para reforzar el Departamento de Aseguramiento de Calidad . Misión del puestoAsegurar la calidad del producto y contribuir a la mejora continua de los procesos, garantizando el cumplimiento de los estándares y especificaciones establecidos. Funciones principalesVerificación de producto conforme a fichas de controlRegistro de verificaciones y ensayos de calidadUso de herramientas básicas de verificaciónEjecución de ensayos de productoGestión y colaboración en no conformidadesControl de calidad en procesos de almacén y fabricaciónSoporte al departamento de gestión de productoPropuesta de mejoras de producto y procesosDisponibilidad para desplazarse dentro del perímetro a otros talleresReporte al/la responsable y/o director/a del departamento Perfil que buscamosFormación : Formación Profesional o equivalenteExperiencia mínima : 2 años en verificación o control de calidadHerramientas : Conocimientos de ofimática (Word, Excel)Competencias : Persona rigurosa, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipoOtros : Vehículo propio Valorable:Manejo de carretillas ¿Qué ofrecemos?️ Estabilidad laboralBuen ambiente de trabajoIncorporación a una empresa industrial consolidadaParticipación activa en procesos de mejora continuaSalario competitivo según experienciaHorario flexible (pactado con responsables) ¿Te interesa?Envíanos tu candidatura y únete al equipo STEN .¡Gracias!

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Legal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión, ocupando la posición de. Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo:.

Empresa del sector químico, industrial e internacional, busca incorporar un/a Responsable de Compras que contribuya de forma decisiva a garantizar la continuidad de la cadena de suministro y a optimizar la gestión de materiales, proveedores y costes en un entorno dinámico y colaborativo. 🎯 Objetivo del Puesto: Asegurar el abastecimiento de materias primas, auxiliares y otros materiales necesarios para garantizar la producción y cumplir con los plazos de entrega a clientes. Gestionar las compras desde una perspectiva de calidad, eficiencia y control económico, trabajando estrechamente con Producción, Almacén y Operaciones. 🛠️ Principales Responsabilidades • Gestión integral de proveedores: calidad, cumplimiento, condiciones pactadas., • Coordinación con Control de Calidad para revisar materiales entrantes., • Gestión de inventarios de materias primas y semielaborados., • Control de compras críticas para evitar roturas de stock., • Actualización de listas de materiales, consumos y órdenes internas., • Asegurar el correcto uso y registro de toda la actividad en ERP., • Gestión de manipuladores y proveedores externos: órdenes, precios y stocks., • Realizar compras bajo pedido según demandas de clientes., • Negociar tarifas y condiciones con proveedores., • Mantener actualizadas las tarifas en los sistemas establecidos., • Buscar activamente nuevos proveedores y materiales en coordinación con I+D+i., • Asegurar el cumplimiento de las normas ISO., • Colaborar de forma activa con otras áreas (Marketing, I+D+i, Customer Service) 💡 Habilidades y Competencias • Capacidad de análisis, anticipación y control., • Habilidades de comunicación en español e inglés., • Organización y priorización de tareas., • Integridad, ética profesional y compromiso con los valores de la empresa., • Visión de la cadena de valor industrial., • Cumplimiento riguroso de normas ISO. 📌 Principales Interlocutores Internos y Externos • Dirección de Operaciones, Jefes de Producción y Responsable de Almacén., • Responsables de Venta y Administración., • Proveedores de materias primas, envases, servicios y manipuladores. 🤝 Que ofrecen: • Contrato indefinido y empresa consolidada, • Horario: L a J de 8.30 a 17.15 V de 8.00 a 15.00h, • Salario entre 26-29 SBA + Salario variable: 2-3K. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares de compras industriales., • Formación de grado medio (FP o similar) en Administración o áreas afines., • Conocimientos de inglés comercial., • Conocimientos técnicos básicos sobre materiales técnicos., • Manejo avanzado de ERP Business Central y herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word).

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión, especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros. ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! Descripción del puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para participar en el desarrollo de máquinas especiales dentro de un entorno industrial. La persona seleccionada se encargará del diseño y desarrollo de soluciones mecánicas, trabajando con mecanismos complejos y colaborando con equipos de ingeniería en las distintas fases del proyecto. Responsabilidades • Diseño mecánico de máquinas especiales y mecanismos., • Modelado 3D y elaboración de planos técnicos utilizando SolidWorks., • Definición de tolerancias y cotas en planos de fabricación., • Gestión y organización de la documentación técnica mediante PLM (Windchill)., • Participación en revisiones de diseño y mejoras técnicas., • Colaboración con equipos de producción y otros departamentos de ingeniería. Perfil buscado • Formación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia o competencias en diseño de máquinas con mecanismos., • Dominio de SolidWorks., • Conocimiento de tolerancias y acotación técnica en planos mecánicos., • Experiencia trabajando con un PLM, preferiblemente Windchill. Competencias valoradas (opcional) • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y operarios., • Experiencia previa en maquinaria especial. ¿Por qué unirte a Coengi? 🚀 Proyectos de alto impacto: La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. 📈 Evolución profesional: En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. 🔧 Proyectos variados y desafiantes: Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. 🤝 Ambiente de trabajo positivo: Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. 🎁 Ventajas: Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? • Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Veterinario para una de las empresas del grupo, ubicada en Santa Eugenia de Berga y dedicada a la matanza de porcino. ¿Cómo será tu día a día? Gestionar y dar seguimiento a las actas de los veterinarios oficiales, asegurando el cumplimiento de los estándares de la organización. Aplicar y supervisar planes de bienestar animal y microbiología dentro de la planta, asegurando su correcta implementación y preparación ante auditorías. Mantener comunicación fluida con los veterinarios oficiales, facilitando la resolución de incidencias y la coordinación de acciones. Monitorear y asegurar la ejecución de los planes de acción derivados de las actas y auditorías. Colaborar estrechamente con departamentos transversales para garantizar la integración de los procesos y la mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? Titulación en Veterinaria. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares. Carnet de conducir vigente y vehículo propio. Conocimientos en seguridad alimentaria y normas BRC e IFS. Experiencia en realización de auditorías. Residencia en la misma provincia del puesto vacante. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18, lo que te permitirá conciliar tu vida laboral y personal. xohynlm BENEFICIOS: Retribución flexible.

STEN busca Verificador/a de Calidad de Producto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En STEN , empresa industrial especializada en sistemas de encofrado , seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Verificador/a de Calidad de Producto para reforzar el Departamento de Aseguramiento de Calidad . #Asegurar la calidad del producto y contribuir a la mejora continua de los procesos, garantizando el cumplimiento de los estándares y especificaciones establecidos. #Verificación de producto conforme a fichas de control#Registro de verificaciones y ensayos de calidad#Ejecución de ensayos de producto#Control de calidad en procesos de almacén y fabricación#Soporte al departamento de gestión de producto#Propuesta de mejoras de producto y procesos#Formación : Formación Profesional o equivalente#Experiencia mínima : 2 años en verificación o control de calidad#Herramientas : Conocimientos de ofimática (Word, Excel)#Competencias xohynlm : Persona rigurosa, con atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo#Otros : Vehículo propio Incorporación a una empresa industrial consolidada#Salario competitivo según experiencia#Horario flexible (pactado con responsables) #Envíanos tu candidatura y únete al equipo STEN .¡