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Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

ppEn bIndra Group /b impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. /p pb¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! /b Queremos incorporar un/a bIndustrial Welder / Mechanical Assembler /b con experiencia en montaje de maquinaria industrial, fabricación metálica y soldadura para participar en proyectos industriales de alto valor tecnológico. /p ul liRealizar el ensamblaje y montaje de maquinaria industrial y estructuras metálicas siguiendo planos técnicos. /li liEjecutar trabajos de soldadura TIG, MIG-MAG y electrodo garantizando la calidad de fabricación. /li liDiagnosticar y reparar defectos mecánicos y estructurales en equipos industriales. /li liInterpretar planos mecánicos y documentación técnica para la correcta ejecución de montajes. /li liRealizar pruebas de aceptación en fábrica (FAT) y verificaciones funcionales de maquinaria. /li liParticipar en procesos de fabricación utilizando plegadoras, máquinas de corte láser y equipos CNC. /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! /p ul liExperiencia mínima de 2 años en soldadura industrial y montaje mecánico. /li liExperiencia demostrable en soldadura TIG, MIG-MAG y electrodo. /li liConocimientos avanzados en tolerancias, ajustes mecánicos y herramientas de medida de precisión. /li liCapacidad para interpretar planos mecánicos y documentación técnica. /li liExperiencia en plegadoras, máquinas de corte láser y maquinaria CNC. /li liCapacidad para resolver incidencias técnicas y trabajar de forma autónoma y colaborativa. /li libProyectos innovadores y de alto alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libModalidad de trabajo /b: Centro de trabajo en bCórdoba (España) /b bajo modalidad b100% presencial /b. /li libEstabilidad y futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liDías de bvacaciones + días de libre disposición /b. /li libAmbiente cercano y transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos y ventajas para empleados /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li /ul h3b¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. /p /p #J-18808-Ljbffr

Importante empresa industrial, con presencia internacional, busca incorporar a un/a Comprador/a Estratégico con titulación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar, con especialización en Compras/Supply Chain y experiencia sólida en compras estratégicas en entornos industriales, para liderar la apertura de un proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, incorporándose al equipo de Compras. Requisitos - Licenciado/Grado Universitario en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Se valorará positivamente formación de Máster en Compras/Supply Chain. - Experiencia sólida en compras estratégicas, preferiblemente en entornos industriales. - Experiencia previa trabajando con proveedores chinos o en proyectos de sourcing en Asia (muy valorable). - Negociación avanzada, análisis de costes (cost breakdown) y manejo de sistemas ERP. - Nivel C1 de Inglés (imprescindible); mandarín valorable. - Disponibilidad para viajar a China. Funciones Reportando a la Dirección de Compras, la posición tiene como objetivo principal liderar la apertura y el desarrollo del proyecto de compra estratégica de materia prima en el mercado chino, identificando proveedores y construyendo alianzas sólidas a nivel internacional. Las principales funciones del puesto son: - Identificar y desarrollar proveedores estratégicos de materia prima en el mercado chino alineados con los estándares de calidad de la compañía. - Negociar condiciones comerciales, precios y contratos con proveedores industriales. - Realizar análisis de costes (cost breakdown) y estudios de mercado para optimizar el gasto. - Coordinar con las áreas de Calidad, Logística e Ingeniería la validación de nuevos proveedores. - Construir relaciones sólidas y a largo plazo con partners industriales en China. - Gestionar el proceso de compras conforme a los sistemas ERP de la compañía. - Identificación e implantación de mejoras en los procesos de compras. Competencias Buscamos a personas que posean las siguientes competencias profesionales: - Negociación avanzada y habilidades de comunicación intercultural. - Pensamiento analítico y estructurado. - Capacidad de respuesta y gestión de imprevistos. - Trabajo en equipo. - Organización y planificación. - Autonomía para liderar un proyecto desde cero. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar en un entorno dinámico e internacional con un equipo multicultural. - Paquete salarial competitivo acorde al mercado y a la experiencia requerida. - Beneficios sociales (a concretar según política de la compañía). - Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. - Posición estable en un proyecto profesional de futuro. Si estás interesado/a en formar parte de una empresa industrial internacional, cercana y comprometida con sus clientes y empleados, y quieres liderar un proyecto estratégico de compras a nivel internacional, ¡no dudes en aplicar! Esta puede ser tu gran oportunidad.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. xcskxlj Súmate al equipo.

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional /p pb¡Únete a nuestro equipo de Inspección de Calidad! /b /p pEn nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con bInspector/a Calidad /bcon ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! /p h3Lo que harás /h3 ul libInspección de calidad /b de las blíneas de producción electrónicas /b, realización de binformes /by banálisis de defectos /b. /li libParticipación /ben la bdefinición /be bimplantación /bde bplanes de control de producto /b y bproceso de fabricación /b. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul libFormación en Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, Aviónica, Informática o similares /b (FPI/FPII). /li libExperiencia de al menos 2 años /b en funciones de bInspector/a Técnico/a de Calidad /b, relacionado con bElectrónica, Mecánica, Aviónica, Telecomunicaciones, Defensa, Espacio o similares /b. /li libValorable /bdisponer de bCertificación J-STF-001, IPC-610, IPC-620 /b. /li libDisponibilidad /bpara trabajar bturnos rotativos de mañana, tarde y noche. /b /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul libEstabilidad y Futuro ✨: /b Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con bmás de 50.000 profesionales, /bcon seguridad financiera. /li libProyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀 /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libAmbiente Cercano y Transparente 🤝 /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libAutonomía y Flexibilidad ⏳ /b: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li libDescuentos exclusivos para tu bienestar /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li libRetribución competitiva /b y bplanes de compensación flexibles /ba tus necesidades. /li /ul h3Así es nuestro proceso /h3 ul libRevisión de postulaciones /b – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. /li libPrimera charla (5-10 min) /b – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. /li libEntrevista técnica /b 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. /li libOferta y bienvenida /b – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! /li /ul h3Tiempo estimado: /h3 pQueremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. /p h3¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /h3 pIncorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes. /p pb¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! /b /p pQueremos incorporar un/a bIndustrial Robotics Engineer / Programmer /b con experiencia en programación, integración y puesta en marcha de robots industriales para unirse a proyectos de automatización avanzada e Industria 4.0. /p ul liProgramar, configurar y poner en marcha robots industriales ABB, Fanuc, KUKA, Yaskawa, Mitsubishi, UR u otros fabricantes. /li liDesarrollar simulaciones y validaciones offline mediante herramientas como RobotStudio, KUKA.Sim o Process Simulate. /li liIntegrar robots con líneas de producción, maquinaria industrial y sistemas de automatización. /li liConfigurar y optimizar células robotizadas en instalaciones industriales reales. /li liDiagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas robóticos y comunicaciones industriales. /li liColaborar con equipos de automatización, PLC, software industrial, sistemas y diseño eléctrico para garantizar el éxito de los proyectos. /li liExperiencia mínima de 2 años en programación y puesta en marcha de robots industriales. /li liManejo de herramientas de simulación como RobotStudio, KUKA.Sim, Process Simulate o equivalentes. /li liConocimientos de protocolos de comunicación industrial (Profinet, Modbus, TCP/IP, Ethernet/IP, entre otros). /li liValorable experiencia con robots móviles autónomos (MiR, Omron, AGV o AMR). /li liCapacidad de trabajo en equipo, orientación a la innovación y resolución de problemas. /li libProyectos innovadores y de alto alcance /b: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li libPlan de carrera adaptado a ti /b: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li libAutonomía y Flexibilidad /b: Centro de trabajo en bCórdoba (España) /b bajo modalidad b100% presencial /b. /li libEstabilidad y futuro /b: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li libDías de vacaciones + días de libre disposición /b. /li libAmbiente cercano y transparente /b: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li libFormación continua /b: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) /li libDescuentos y ventajas para empleados /b: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pbTiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. /b /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. /p pEste compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? Si estás buscando mejorar tus habilidades tecnológicas, en Fundación Adecco pensamos en tu #YoDelFuturo. Por eso, te invitamos a dar el primer paso hacia una carrera digital con esta propuesta formativa. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en Desarrollo Web Frontend con React, reforzado con un curso de fundamentos de la programación. Este programa, te permitirá adquirir una base sólida para construir aplicaciones web interactivas, utilizando componentes reutilizables, gestión de estados y herramientas del ecosistema React como React Router y herramientas de testing para asegurar la calidad del código. /ph3Objetivos del curso: /h3ulliDominar los principios del desarrollo web: desde la estructura básica de una página hasta la creación de interfaces dinámicas y responsivas. /liliAprender a programar con React: construyendo componentes reutilizables, gestionando el estado de la aplicación y conectando con APIs externas. /liliDescubrir el potencial del desarrollo frontend moderno: aplicando buenas prácticas, diseño centrado en el usuario y herramientas actuales del ecosistema JavaScript. /liliImpulsar tu empleabilidad: con conocimientos técnicos demandados en el mercado, metodologías ágiles y acompañamiento profesional durante el proceso formativo. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTener un conocimiento general en informática e interés por la programación (muy valorable Formación Profesional o bootcamp tecnológico). /liliTener disponibilidad en el horario establecido para la formación (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). /liliCompromiso de participación y finalización del curso. /liliSuperar el proceso de selección. /liliPersonas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ulh3Oferta: /h3ulliFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /liliPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /liliIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ulpExperiencia requerida: Becas /ppFormación requerida: FP Grado medio /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Informática para nuestro centro de Málaga. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? - Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Sistemas Microinformáticos y redes. - Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. - Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. - Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. - Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. - Experiencia: No se requiere experiencia previa. - Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Categoría

Hospitales Pascual, somos la primera empresa andaluza dedicada a la promoción y gestión de servicios sanitarios. En la actualidad contamos con 5 hospitales certificados con la máxima distinción en calidad por el Servicio Andaluz de Salud. Todos nuestros centros están dotados con la última tecnología en medicina y cuentan con servicios de UCI, urgencias y diagnóstico disponibles las 24 horas del día. Nuestra máxima prioridad son nuestros pacientes. Estamos buscando un Médico Especialista en Radiología Intervencionista que garantice la correcta interpretación de imágenes médicas como radiografías, tomografías computarizadas (TAC), resonancias magnéticas (RM), ultrasonidos y otras modalidades para diagnosticar, monitorear y tratar enfermedades, así como proporcionar una interpretación experta de imágenes médicas que informa sobre la toma de decisiones clínicas Formación Académica Requerida - Título de Licenciado/a en Medicina y Cirugía - Especialidad en Radiodiagnóstico (vía MIR o reconocida oficialmente por el Ministerio de Sanidad. - Registro actualizado en el Colegio Oficial de Médicos Experiencia Profesional Deseada - Mínimo 2 años de experiencia en entorno hospitalario. - Experiencia en intervencionismo radiológico ó ecográfico Conocimientos Técnicos Clave - Uso de equipos radiológicos, incluyendo máquinas de rayos X, escáneres de tomografía computarizada, escáneres de resonancia magnética y máquinas de ultraso - nidoAplicación precisa de técnicas de diagnóstico por la imagen, conocimiento de los protocolos y normativas de seguridad radioló - gicaCapacidad para analizar imágenes médicas e identificar anomalías Competencias Personales y Profesionales - Razonamiento clínico y toma de decisiones en situaciones críticas. - Comunicación clara y efectiva con equipo quirúrgico y pacientes. - Gestión del estrés y tolerancia a la presión. - Orientación a la seguridad del paciente. - Ética: compromiso explícito con la confidencialidad y ética profesional Organizacionales - Trabajo en equipo interdisciplinar. - Adaptabilidad a turnos rotativos y guardias y movilidad funcional en función de las necesidades del Servicio. - Compromiso con la mejora continua y la formación médica continua. Condiciones Específicas del Puesto. - Tipo de contrato: Eventual con posibilidad de indefinido a la terminación. - Disponibilidad horaria: Turnos diurnos/nocturnos y fines de semana. Guardias (4 a 6 localizadas al mes). - Rotación funcional: Entre Centros o unidades - Evaluación periódica: Indicadores de calidad asistencial y satisfacción del paciente.

Descripción del puesto ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional líder en Formación Profesional? Buscamos Docente de Higiene Bucodental para nuestro centro de Almería. Si tienes pasión por la enseñanza y buscas un proyecto estable, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? - Impartir docencia dinámica y de calidad en los módulos de Higiene Bucodental. - Planificar y diseñar sesiones formativas con un enfoque práctico. - Realizar el seguimiento continuo y tutorización del alumnado. - Colaborar con el equipo académico en la mejora de los programas. ¿Qué buscamos en ti? - Formación: Diplomado/a-Graduado/a en Odontología. - Requisito imprescindible: Máster en Profesorado, CAP o, en su defecto, experiencia docente de un año completo previa al curso 2008/09. - Experiencia: No se requiere experiencia previa. - Competencias: Excelentes habilidades de comunicación, empatía, perfil resolutivo y competencia digital básica. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en jornada parcial de mañanas con incorporación en Septiembre para el Curso 2026/27. Conciliación: Amplio periodo vacacional. Beneficios: Seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Desarrollo: Descuento en nuestro catálogo formativo para tu crecimiento continuo. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! Información básica sobre protección de datos: Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a dpo@davante.es

En SCASUR Córdoba, Concesionario Oficial SCANIA, seguimos ampliando nuestro equipo de postventa con altos estándares de calidad, seguridad y especialización en vehículos industriales. Buscamos dos profesionales con experiencia en chapa y pintura para incorporarse a nuestro taller en Córdoba. Si eres una persona comprometida con la excelencia técnica, la formación continua y el trabajo en equipo, queremos conocerte. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Principales funciones en el puesto de Chapista Pintor/a en vehículos industriales • Reparación y restauración de carrocerías de camiones y vehículos industriales: enderezado de estructuras, sustitución y ajuste de paneles, soldadura y reparación de piezas metálicas y plásticas., • Preparación de superficies: decapado, aplicación de masillas, lijado, enmascarado y limpieza previa a la pintura., • Aplicación de procesos de pintura: pintura al agua, bicapa y acabados especiales, siguiendo los estándares y especificaciones del fabricante., • Realización de mezclas de pintura, igualado de colores y aplicación de barnices y protectores según fichas técnicas., • Montaje y desmontaje de componentes de carrocería y accesorios necesarios para la reparación y acabado., • Uso y mantenimiento de cabinas, pistolas, equipos de lijado, equipos de medición de color y herramientas específicas del taller., • Documentación precisa de las intervenciones en el sistema informático del concesionario y comunicación con el equipo de recambios para la disponibilidad de materiales., • Cumplimiento estricto de los protocolos de seguridad laboral, prevención de riesgos y normativa medioambiental aplicable al taller., • Participación en programas de formación técnica interna y en cursos oficiales de SCANIA para actualización de técnicas y materiales. Requisitos para el puesto de Chapista Pintor/a en SCASUR Córdoba • Formación profesional de Grado Medio o Superior en Carrocería, Chapa y Pintura, o formación equivalente en el sector., • Experiencia mínima de 2/3 años en reparación y pintura de vehículos industriales, camiones o maquinaria pesada., • Conocimientos sólidos en técnicas de reparación de chapa, preparación de superficies y aplicación de distintos tipos de pintura (acrílicas, sintéticas, al agua)., • Manejo de maquinaria y herramientas específicas: cabina de pintura, pistolas, lijadoras, pulidoras y equipos de medición de color., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva, atención al detalle y orientación a la calidad y satisfacción del cliente., • Organización y capacidad resolutiva ante incidencias técnicas en el taller., • Permiso de conducir B (valorable permiso C o superior)., • Disponibilidad para formación continua y adaptación a nuevas tecnologías y materiales del sector. Beneficios y condiciones del puesto en SCASUR Córdoba • Incorporación inmediata a un concesionario oficial SCANIA con presencia consolidada., • Formación técnica continua y acceso a la red de formación oficial de SCANIA., • Salario competitivo en función de la experiencia y competencias demostradas., • Estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo., • Ambiente de trabajo profesional, inclusivo y colaborativo, orientado a la calidad y la mejora continua., • Oportunidad para especializarse en técnicas innovadoras de pintura, reparación y protección de carrocerías. Cómo postular al puesto de Chapista Pintor/a en SCASUR Córdoba Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum actualizado indicando en el asunto la referencia “CHAPISTA PINTOR/A SCASUR CÓRDOBA”. Valoramos la motivación, la disposición para aprender y la experiencia demostrable en el sector. xcskxlj Únete a SCASUR Córdoba, Concesionario Oficial SCANIA y contribuye a ofrecer servicios de reparación y pintura de la más alta calidad en el ámbito de vehículos industriales, apostando por la seguridad, la innovación y la satisfacción del cliente en Andalucía. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres trabajar como Club Manager en un gimnasio donde reina el compañerismo, teniendo formación continua y oportunidades de crecimiento sin parar? ¡Únete a nosotros/as y ayúdanos a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible. /p h3¿Cómo será trabajar con nosotros/as? /h3 ul liApoyo de los/as compañeros/as: Disfrutarás de un entorno laboral con compañerismo y alegría. Siempre tendrás apoyo de tus compañeros/as, otros club managers y superiores para superar cualquier dificultad. /li liOportunidades de crecimiento: Comenzarás como Club y, con dedicación, podrás mejorar tus condiciones económicas y ascender a roles como Área Manager, o participar en proyectos transversales. /li liConfianza y apoyo de superiores: confiaremos en ti, delegándote responsabilidades y ofreciéndote oportunidades para demostrar tus capacidades. /li liAprendizaje constante: Desde el primer día, recibirás un acompañamiento continuo y una formación integral de otros/as club managers. /li liSynergym Academy: Recibirás una formación completa en fisiología, biomecánica y técnicas específicas de entrenamiento y gestión, con acompañamiento constante y certificación en sala fitness. /li liBeat Programs: Aprenderás diversas clases dirigidas y entrenamientos sin coste, desarrollando competencias clave como comunicación y gestión de grupos, asegurando tu crecimiento profesional continuo. /li liTrabajo en equipo: Serás parte de un equipo unido, donde todos trabajamos juntos para satisfacer a nuestros usuarios y alcanzar nuestras metas. Disfrutarás de un entorno con personas empáticas y soporte continuo. /li liImpacto positivo: Contribuirás al bienestar de los/as usuarios/as, viendo el impacto positivo de tu trabajo en sus vidas, ya sea ayudándolos a perder peso o a mejorar sus hábitos. /li liHorario continuo y estabilidad: Tendrás horarios continuos que permiten una mejor organización personal y laboral, evitando los tradicionales horarios partidos del sector. /li liSueldo variable: Tendrás un sueldo fijo más un variable por incentivos, que pueden sumar un 30% adicional a tu sueldo, según la consecución de KPIs, con evaluaciones semestrales que pueden mejorar tu salario. /li /ul h3¿Cuál será tu misión como Club Manager? /h3 pTu misión será la de liderar y gestionar el club para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de los/as socios/as y del equipo. Tu rol es vital porque serás el principal enlace entre la dirección y el equipo de trabajo, y tendrás un impacto directo en el rendimiento del club. /p h3¿De qué te encargarás como el Club Manager? /h3 ul liGestión del Equipo: Organizarás los horarios y vacaciones de tu equipo, asegurando que el club esté siempre adecuadamente atendido y que el equipo esté motivado y comprometido. /li liFormación y Desarrollo de tu equipo: Facilitarás el crecimiento profesional del equipo a través de programas de formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Synergym. /li liDesarrollo de Planes de Acción: Crearás y ejecutarás estrategias para alcanzar los objetivos del club, desde la captación de nuevos/as socios/as hasta la retención y satisfacción de los actuales. /li liMantenimiento de la Instalación: Asegurarás que todas las áreas del club estén en óptimas condiciones. /li liAtención al Cliente: Serás el primer punto de contacto para los/as socios/as y futuros socios/as. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos- Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria- Experiencia mínima: Al menos 2 años- Requisitos mínimos: Experiencia comprobada en la posición. Polivalente, con muchas ganas de trabajar. Disponibilidad inmediata.DescripciónImportante despacho de abogados, ubicado en Las Tablas, solicita un/a Conserje de lunes a viernes en el horario de 9:00hrs a 17:00hrs.El perfil que buscamos es una persona polivalente, responsable, con iniciativa y con ganas de trabajar. Las funciones son:- Mantener stock de azúcar, café y té en cocina.- Revisar máquinas de café en las dos plantas para vaciar café y rellenar con agua la fuente.- Organización y orden en la despensa, hacer lista de compras, revisar fechas de caducidad.- Preparación de salas de reuniones- Mantener orden y limpieza en espacios comunes.- Gestión de residuos en los cubos de basura.- Repartir mensajería y paquetes que lleguen al despacho, dentro de la jornada laboral, a las personas en el despacho.- Ayudar con algunos recados y pequeñas compras dentro y fuera del despacho, ir al banco, colegio de abogados, etc.- Entre otras funciones inherentes a la posición.Se ofrece- Salario: 11.89 bruto / hora- Horario: horario de 9:00hrs a 17hrs.CategoríaOtros – Sin especificarDepartamentoLas TablasNivelEmpleado/aPersonas a cargoVacantes1Salario21.000€ – 23.000€ Bruto/añoEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Profesiones, artes y oficiosContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Profesiones, artes y oficios, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? /p pEn bIndra, /b líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Ingeniero/a de procesos y proyectos Industriales con experiencia en la implantación de nuevos productos y la coordinación entre equipos de Ingeniería y Producción. Si te motiva participar en proyectos tecnológicos de alto impacto y quieres formar parte de un entorno innovador, ¡te estamos buscando! /p h3Lo que te ofrece /h3 ul liEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Lo que harás /h3 ul liCoordinar el despliegue e industrialización de nuevos productos desde la fase de diseño hasta su fabricación. /li liGestionar proyectos, realizando el seguimiento de cronogramas, hitos técnicos, recursos y planificación. /li liCoordinar la comunicación entre los equipos de I+D, Ingeniería y Operaciones para garantizar una correcta transición a producción. /li liColaborar en la definición y optimización de procesos industriales. /li liParticipar en el diseño de flujos de trabajo, instrucciones de montaje, utillajes, estaciones de prueba y medios industriales. /li liImpulsar la mejora continua de los procesos de fabricación. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul liIngeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Electromecánica o FP de Grado Superior en Electrónica, Electromecánica o Telecomunicaciones. /li libAl menos 3 años de experiencia en industrialización de productos complejos, /bpreferiblemente en los sectores Defensa, Aeroespacial o Automoción. /li liExperiencia gestionando proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal entre Ingeniería y Producción. /li liSe valorará experiencia con SAP, especialmente en módulos de producción y gestión de materiales. /li liSe valorarán conocimientos en electrónica y radiofrecuencia (RF). /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ul pTiempo Estimado de proceso: 2 semanas. /p pComo compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p p¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

El Academic Tutor es un rol clave en la experiencia educativa de nuestros alumnos. Su principal responsabilidad es acompañar, guiar y dar soporte académico a los estudiantes de la Escuela ConvierteMás y la Escuela de Negocios de Journi, asegurando claridad, seguimiento y cumplimiento dentro de cada programa. Buscamos personas organizadas, empáticas y con criterio académico, capaces de combinar acompañamiento humano con uso inteligente de herramientas digitales e IA. Este rol es altamente operativo, pero requiere pensamiento crítico y entendimiento del contenido para aportar valor real al alumno y al equipo académico. ### ¿Qué estamos buscando en este rol? - Mentalidad AI-first, abierta al uso constante de herramientas de IA. - Alta orientación al orden, seguimiento y cumplimiento. - Buen criterio académico y comprensión de contenidos de marketing y negocios. - Habilidad para comunicarse con claridad y empatía con estudiantes. - Capacidad para gestionar múltiples alumnos y programas simultáneamente. - Actitud proactiva y enfoque en solución de problemas. - Compromiso con la calidad y la experiencia del alumno. > Este rol NO es para quien solo responde mensajes sin contexto. Es para quien quiere ser parte activa del éxito académico de los estudiantes. > --- ## Responsabilidades Acompañamiento Académico a Estudiantes - Dar seguimiento continuo a los alumnos dentro de los programas educativos. - Resolver dudas académicas y orientar a los estudiantes sobre contenidos y actividades. - Asegurar que los alumnos comprendan el roadmap del programa. - Detectar alumnos en riesgo y escalar casos cuando sea necesario. Soporte Operativo Académico - Monitorear el cumplimiento de actividades, entregables y avances. - Dar soporte en el uso del LMS (Kajabi / LearnDash). - Gestionar incidencias académicas y reportarlas al Academic Manager. - Apoyar la correcta ejecución de calendarios académicos. Gestión de Comunicación y Feedback - Mantener comunicación clara, profesional y oportuna con los alumnos. - Recopilar feedback académico y reportarlo al equipo. - Apoyar en encuestas, evaluaciones y seguimiento de satisfacción. - Representar los estándares académicos del Grupo ConvierteMás. Soporte al Equipo Académico - Colaborar con el Academic Manager en tareas académicas operativas. - Apoyar la implementación de mejoras curriculares. - Documentar procesos y buenas prácticas académicas. - Participar en capacitaciones y entrenamientos internos. Integración de Inteligencia Artificial - Utilizar ChatGPT y Claude para apoyo académico y redacción de respuestas. - Optimizar tiempos de respuesta mediante IA. - Apoyarse en IA para resumir contenidos y guiar a alumnos. - Seguir lineamientos AI-first definidos por el área académica. - Proponer mejoras en el uso de IA dentro del rol. --- ## KPIs del Rol - Tiempo promedio de respuesta a estudiantes. - Nivel de satisfacción académica de los alumnos. - Porcentaje de alumnos activos vs. inactivos. - Cumplimiento de actividades y entregables por cohorte. - Número de incidencias académicas resueltas. - Feedback positivo recibido de alumnos. - Uso efectivo de herramientas de IA en el rol. --- ## Requisitos Experiencia - 1–3 años de experiencia en educación online, tutorías o soporte académico. - Experiencia en programas de marketing digital, negocios o emprendimiento. - Deseable experiencia en escuelas online o infoproductos. Habilidades Técnicas - Manejo de LMS (Kajabi y/o LearnDash). - Uso de ClickUp u otras herramientas de gestión. - Dominio de Google Workspace. - Uso práctico de ChatGPT y Claude. - Conocimiento básico de marketing digital y negocios online. - Capacidad para documentar y seguir procesos. Idiomas - Español nativo. - Inglés básico–intermedio – para consumo de contenido y herramientas. Competencias Clave - Organización y atención al detalle. - Comunicación clara y empática. - Orientación al servicio. - Proactividad y responsabilidad. - Trabajo en equipo. - Aprendizaje continuo. - Adaptabilidad al cambio.

Brindar soporte operativo y administrativo al Coordinador de Producción, colaborando en el seguimiento de indicadores, generación de información y control de gestión del área, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos productivos.Responsabilidades- Elaborar reportes e indicadores del sector.- Crear y mantener dashboards de seguimiento.- Realizar seguimiento de KPIs y desvíos operativos.- Brindar soporte administrativo y de gestión al Coordinador de Producción.- Preparar y actualizar información para reuniones diarias del área.Requisitos- Graduado/a o estudiante avanzado de las carreras: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Técnico en Gestión o carreras afines.- 1 año o más de experiencia en posiciones dando soporte administrativo dentro de entornos industriales o de manufactura.- Excel intermedio/avanzado (tablas dinámicas, dashboards y análisis de datos).- Conocimientos y experiencia en elaboración de reportes e indicadores.Conocimientos deseables- SAP (consulta de datos).- Metodologías de mejora continua (Lean, 5S).Competencias valoradas- Capacidad de organización- Autonomía, productividad y orientación al trabajo- Capacidad de análisisModalidad de trabajo: 100% Presencial en planta Córdoba, Barrio Ferreyra.Jornada laboral: Lunes a viernes, horarios rotativos.Paquete de beneficios corporativos.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Un entorno de trabajo desafiante y colaborativo.EnStellantis, evaluamos a los candidatos según sus méritos, calificación y necesidades del negocio. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las identidades de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual y a personas con discapacidad. Los equipos diversos nos permitirán satisfacer mejor las necesidades emergentes de nuestros clientes y cuidar nuestro futuro.#J-18808-Ljbffr

ppLEO Pharma se ha embarcado en un ambicioso viaje para convertirse en la compañía preferida para la atención dermatológica, mejorando la vida de las personas en todo el mundo y es por lo que te necesitamos a ti. Únete a la Unidad de Dermatología. /ppEn el departamento de Ventas tendrás la oportunidad de dar forma al futuro, mediante el avance en el estándar de cuidado, ayudarás a personas con enfermedad de la piel a vivir una vida más satisfactoria. /ppComo KAM llevarás la gestión integral de la cuenta, abordando los stakeholders principales en Dermatología en Córdoba, Granada, Jaén y Almería. También la gestión coordinada con las personas responsables de Acceso, departamento Médico y Marketing en LEO Pharma para el lanzamiento de uno de nuestros fármacos. /pulliVisita médica focalizada en Dermatología en el área de Eczema Crónico de Manos en ámbito hospitalario /liliTrabajo cross-funcional con los distintos departamentos internos /li /ulh3Tus calificaciones /h3pPara tener éxito en este rol, nos imaginamos que tienes las siguientes habilidades: /pulliPreferentemente, una Licenciatura o Grado en áreas relacionadas con las Ciencias de la Salud /liliUn mínimo de 3 años de experiencia en Key Account Management y/o Ventas hospitalarias /liliSe valorará positivamente la experiencia en Dermatología y/o con fármacos de dispensación hospitalaria /liliConocimiento de negocio y la industria farmacéutica, lanzamiento e inclusión de fármacos hospitalarios /li /ulh3Tu nuevo equipo /h3pTe unirás a un equipo de trabajo dinámico y dedicado, altamente profesional con experiencia dilatada en el sector. Se trata de un equipo proactivo, comprometido con los pacientes y profesionales de la salud. Compromiso y capacidad para desarrollar tareas sinérgicas son competencias clave del equipo. El responsable del equipo te acompañará al igual que tus 6 compañeros. /ph3Contactos y aplicaciones /h3pNo es necesario enviarnos una carta de presentación, pero siéntete libre de añadir unas cuantas palabras en tu CV para explicarnos por qué te interesa este puesto de trabajo. /ph3Vayamos más allá de la piel /h3pÚnete a LEO Pharma mientras vamos más allá de la piel y nos transformamos para el futuro como líder mundial en dermatología médica, logrando un impacto duradero. A través de nuestra propia investigación y asociaciones, innovamos y desarrollamos continuamente nuestra cartera de productos para proporcionar los mejores medicamentos recetados de su clase a personas con enfermedades debilitantes de la piel. En LEO Pharma, nos dedicamos a dejar un legado que tenga un impacto positivo en los pacientes, los colegas y nuestro planeta. /ppExperimenta el poder de tener un impacto visible en nuestra estructura organizativa plana. Con nuestro tamaño, tendrás roles versátiles y amplias oportunidades de crecimiento profesional. Damos la bienvenida y consideramos las solicitudes de todos los candidatos calificados porque creemos que nuestras diferentes perspectivas, antecedentes y actitudes son las que nos permiten tomar las mejores decisiones para LEO Pharma y satisfacer las necesidades del mercado maravillosamente diverso en el que operamos. /ppPara ciertos puestos, LEO Pharma podría completar una verificación de antecedentes realizada por un tercero. /ppAcompáñanos en nuestro viaje más allá de la piel. ¡Aplica hoy! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOLICITUD BECA 2026 /h3 pEn Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. /p pPara esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Informática, Industrial o de Telecomunicaciones, idealmente con una especialización en data analytics o cualquier otra titulación similar o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Dispatching Services en Córdoba. /p h3¿Qué hace la Unidad /h3 pLas prácticas se desarrollarán en el Departamento de Dispatching and Services de Granada, un área cuya función está vinculada a la programación de actividades para el mantenimiento de las instalaciones e inversiones de la red de distribución dentro del área Technical Teams (UT). /p h3¿En qué colaborarás? /h3 pBeca Operación y Mantenimiento. /p ul liMantenimiento e inspección de instalaciones MT/BT /li liSupervisión de proyectos de digitalización y renovación tecnológica de redes /li liReforma de instalaciones para mejora de calidad de suministro /li /ul h3¿Qué formación y conocimientos van a ser considerados? /h3 ul liIngeniería Electrónica, Industrial Elctrónica o Mecánica. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 pPrácticas en ENDESA, Programa SWING: /p ul liAyuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales. /li liHorario: Híbrido - Jornada 35 horas semanales /li liCentro de trabajo en España: Ctra del Aeropuerto, pk2'1 14005. Córdoba /li /ul pLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica. /p pLa Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial. /p pLa innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Buscamos integrar un/a 2ºJefe de Cocina /h3 pBuscamos integrar un/a 2ºJefe de Cocina para nuestra cocina. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar las tareas de cocina durante el servicio. /li liLiderar al equipo, motivándolo y formándolo para dar lo mejor de sí. /li liElaborar los turnos de trabajo del equipo de cocina. /li liSeguir los planes de acción y mejora de la cocina, cumpliendo el estándar de la marca. /li liInformar sobre las incidencias que puedan ocurrir durante el servicio. /li liCumplir las normas de ACCP y de seguridad alimentaria. /li liGestionar el stock y el control de pérdidas, así como realizar inventarios. /li liGestionar las pantallas para optimizar los tiempos de preparación. /li liGarantizar el cumplimiento del calendario de limpiezas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDisponibilidad inmediata. /li liContrato Fijo. /li liFormación incluida en el contrato en otros restaurantes Sibuya con gastos pagados por la empresa. /li liHorario de 25h semanales, en turno partido (almuerzos y cenas). /li liSalario de acuerdo con el Convenio Colectivo. /li liVariable por cumplimiento de objetivos. /li li2 días de descanso por semana. /li liDescuentos especiales en Sibuya Lovers y Kamado Fans por formar parte del equipo. /li /ul h3Ubicación /h3 pAvenida Gran Capitan 37 /p h3Perfil ideal /h3 ul liExperiencia en restauración organizada y en la gestión de equipos de cocina. /li liBones competencias de liderazgo. /li liPreferiblemente experiencia en cocina asiática y agilidad en la preparación. /li liExperiencia previa en inventarios, control de pérdidas y auditorías. /li liGanas y energía para crecer con nosotros. /li /ul h3Valores /h3 pEn el Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y la igualdad real de oportunidades. /p ul li#CURIOSIDAD /li li#HONESTIDAD /li li#COMPROMISO /li li#ROCKANDROLL /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formarte en uno de los ámbitos con mayor proyección profesional? ¿Quieres desarrollar tus competencias digitales y convertirte en un/a desarrollador/a frontend con React, aprendiendo a crear interfaces web modernas y dinámicas? Si estás buscando mejorar tus habilidades tecnológicas, en Fundación Adecco pensamos en tu #YoDelFuturo. Por eso, te invitamos a dar el primer paso hacia una carrera digital con esta propuesta formativa. Lanzamos una nueva edición de la Escuela Digital, dirigida a personas con discapacidad, que incluye un completo itinerario formativo en Desarrollo Web Frontend con React, reforzado con un curso de fundamentos de la programación. Este programa, te permitirá adquirir una base sólida para construir aplicaciones web interactivas, utilizando componentes reutilizables, gestión de estados y herramientas del ecosistema React como React Router y herramientas de testing para asegurar la calidad del código. /ph3Objetivos del curso: /h3ulliDominar los principios del desarrollo web: desde la estructura básica de una página hasta la creación de interfaces dinámicas y responsivas. /liliAprender a programar con React: construyendo componentes reutilizables, gestionando el estado de la aplicación y conectando con APIs externas. /liliDescubrir el potencial del desarrollo frontend moderno: aplicando buenas prácticas, diseño centrado en el usuario y herramientas actuales del ecosistema JavaScript. /liliImpulsar tu empleabilidad: con conocimientos técnicos demandados en el mercado, metodologías ágiles y acompañamiento profesional durante el proceso formativo. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTener un conocimiento general en informática e interés por la programación (muy valorable Formación Profesional o bootcamp tecnológico). /liliTener disponibilidad en el horario establecido para la formación (de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes). /liliCompromiso de participación y finalización del curso. /liliSuperar el proceso de selección. /liliPersonas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ulh3Oferta: /h3ulliFormación en una de las tecnologías más demandadas del mercado para mejorar tu empleabilidad. /liliPosibilidad de hacer prácticas en empresas del sector. /liliIntermediación laboral por parte de la Fundación Adecco. /li /ulpExperiencia requerida: Becas /ppFormación requerida: FP Grado medio /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la Empresa Somos una empresa del sector de la Restauración comprometida con ofrecer experiencias gastronómicas de alta calidad en Marbella, donde se valora la excelencia culinaria, la consistencia en los estándares de servicio y una atmósfera acogedora para los clientes. Las operaciones enfatizan el uso de ingredientes frescos, la atención al detalle y una gestión eficiente de la cocina. Se fomenta la colaboración entre los miembros del equipo, el mantenimiento de rigurosos estándares de higiene y la contribución a la mejora continua en la calidad de la comida y del servicio. Descripción del Puesto El Jefe de Cocina Ejecutivo es un puesto a tiempo completo y presencial con base en Marbella, responsable de supervisar la totalidad de las operaciones de la cocina. Esta posición gestiona el diseño de menús, la preparación de alimentos y los procesos de cocinado para garantizar la consistencia en la calidad y la presentación. Las funciones diarias incluyen la supervisión del personal de cocina, la coordinación del servicio con el equipo de sala para el correcto y fluido servicio al cliente, el control de inventario y de costes de comida (food cost), y el mantenimiento estricto de las normas de seguridad alimentaria e higiene. El rol también implica la formación y tutoría del equipo, el control de calidad de los alimentos y la colaboración con la dirección en la estrategia culinaria y la oferta estacional. El Jefe de Cocina Ejecutivo lidera con el ejemplo en la cocina, siendo capaz de entrar a los fuegos y liderar cualquiera de las partidas, asegurando un servicio ágil y un ambiente de trabajo positivo y profesional. Requisitos y Competencias - Poseer sólidas habilidades en Preparación de Alimentos y Cocina, principalmente italiana, con enfoque en la consistencia, el sabor y la presentación. - Contar con experiencia en operaciones de Alimentos y Bebidas, incluyendo la coordinación con el personal de sala y la comprensión de los flujos de trabajo en restauración. - Demostrar experiencia técnica en el Control de Calidad de los Alimentos, seguridad alimentaria y estándares de higiene en una cocina profesional. - Tener sólidas competencias en Gestión Culinaria, incluyendo liderazgo de equipos, gestión de turnos/horarios, control de costes y desarrollo de menús. - Se valorará formación académica en gastronomía/artes culinarias o experiencia profesional equivalente en entornos de alto volumen o de alta cocina (fine dining). - Experiencia contrastada como Jefe de Cocina, Chef Ejecutivo o un rol de liderazgo similar en cocina. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo turnos partidos, fines de semana y festivos, según lo requieran las operaciones del restaurante. - Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y de resolución de problemas, con capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar ROTADOR COMERCIAL para el apoyo comercial de proyectos de la compañçía desde Torremolinos a La Línea de la Concepción. Competencias necesarias para el s

En Spain Sotheby ́s International Realty buscamos un/a profesional para el puesto de Office Manager y Soporte operacional a Comercial (Inmobiliaria Lujo) con al menos 2 o 3 años de experiencia en puesto similar y en inmobiliaria, y para la oficina está en Sotogrande. La finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes, facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo comercial y otras áreas internas y asegurar el correcto funcionamiento diario de la oficina, gestionando recursos y necesidades operativas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES - La principal misión del puesto es dar soporte a los consultores comerciales en la operativa comercial - Soporte a Dirección Regional en el seguimiento en los procesos operativos de las negociaciones comerciales que tienen los consultores inmobiliarios con los clientes finales. - En menor medida, la atención a los clientes o potenciales clientes de forma presencial, telefónica e email. Ser el primer punto de contacto para atender a las visitas o clientes que se presencien en la oficina, así como las consultas por teléfono o vía email. - Gestionar el stock de la oficina como el material de oficina, gestionar las compras de los consumibles, mobiliario, contacto con el arrendador, entre otros. Gestionar los envíos postales y de paquetería, entrantes y salientes. - Soporte en la planificación y organización de los eventos/reuniones en la oficina, como visitas de la Dirección General y reuniones con los agentes comerciales. - Cuidar el espacio físico de la oficina, supervisar el mantenimiento, y garantizar que los suministros funcionen correctamente, así como el contacto con los proveedores de estos. - Propuesta de acciones para la mejora continua en los procesos y servicio al cliente para alcanzar los objetivos estratégicos. CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO 1. Formación y conocimientos - Formación relacionada con: Administración y gestión de empresa, Turismo y gestión de empresas, Inmobiliaria y del sector del Real Estate, entre otros. - Conocimientos relacionados con: atención a clientes de alto valor, gestión de procesos en la actividad comercial, soporte a la dirección y gestión documental/backoffice. 2. Competencias y habilidades - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para entablar buenas relaciones con clientes y colaboradores. - Orientación a la satisfacción de nuestros clientes y colaboradores. - Gran capacidad de organización y atención al detalle para la gestión de procesos de la actividad comercial. - Capacidad para trabajar en colaboración con los agentes comerciales y otros departamentos dentro de la organización - Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y realizar varias tareas al mismo tiempo. - Alta autonomía para la toma de decisiones, siendo proactivo y resolutivo. - Trabajo en equipo y compañerismo. - Dominio Microsoft Office: Outlook, Excel, Teams, Word. - Manejo de herramientas, sistemas y plataformas de empresa: SharePoint, CRM, Aircall. 3. Idiomas: - Español: requisito nivel alto de conversación y escrito - Inglés: requisito nivel alto alto de conversación y escrito - Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby ́s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos - Salario Competitivo: salario fijo + bonus sobre salario anual + programa de referidos con alto reconocimiento monetario - Jornada completa - Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado) - Desarrollo profesional - Tarde del cumpleaños libre (siendo un día importante, preferimos que disfrutes) - Ambiente Inclusivo y Diverso, en Sotheby ́s fomentamos una cultura inclusiva donde todas las voces son escuchadas y el respeto mutuo es clave. En Spain Sotheby ́s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

Posición: Jefe de planta en el sector industrial. Ubicación: Andalucia Sobre la empresa: Estamos trabajando para una importante empresa multinacional en el sector industrial. Nuestro cliente busca reforzar su equipo con la incorporacion de un jefe de planta en su centro de trabajo ubicado en Andalucia occidental. Responsabilidades clave: - Liderar un equipo multidisciplinar de más de 100 personas, impulsando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y compromiso. - Implementar y consolidar metodologías Lean Manufacturing y otras herramientas de mejora continua orientadas a la eficiencia, la reducción de costes y la excelencia operativa. - Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, salud laboral y medioambiente (HSE), garantizando entornos de trabajo seguros y sostenibles. - Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y desarrollar planes de acción para corregir desviaciones, mejorar procesos y optimizar la capacidad productiva. - Fomentar el desarrollo del talento interno y la cohesión entre equipos y departamentos, promoviendo la formación, la comunicación transversal y el liderazgo responsable. - Actuar como figura de referencia ante auditorías internas y externas, así como interlocutor directo con otros departamentos corporativos. - Velar por el buen funcionamiento de la planta a nivel productivo, de mantenimiento de instalaciones, cumplimiento de las normativas de seguridad y salud. - Gestión, liderazgo y organización optima del personal. (turnos de trabajo, absentismo, vacaciones,...) Requisitos (H/M/D): - Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o afín. - Experiencia mínima: +5 años en posiciones de responsabilidad industrial liderando plantas de gran tamaño. - Imprescindible: experiencia contrastada en Lean Manufacturing, liderazgo de equipos, gestión de producción, mantenimiento y PRL. - Competencias clave: liderazgo operativo, gestión de personal, pensamiento analítico, orientación a resultados, gestión de equipos, visión estratégica, toma de decisiones. - Valorable: inglés medio-alto, experiencia en entornos multinacionales o sectoriales exigentes. Qué ofrecemos: - Proyecto de alto impacto y crecimiento dentro de una empresa lider en su sector. - Rol clave dentro de la operativa del centro de trabajo. - Entorno dinámico en plena transformación. - Paquete retributivo competitivo, acorde con la responsabilidad del rol.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a mecánico/a que dará apoyo en el departamento de producción en nuestras instalaciones de la Axarquía, Málaga. ¿Cuáles serán tus funciones? Reparación de vehículos industriales (camiones, autobuses). Diagnóstico y reparación de averías mecánicas, eléctricas y electrónicas. Realización de trabajos de soldadura de todo tipo. Mantenimiento preventivo y correctivo de flota. Identificación de problemas generales y análisis de causas raíz. Uso de herramientas informáticas a nivel usuario para la gestión del taller. Coordinación de trabajos en taller (si aplica experiencia previa). Aplicación de protocolos de prevención, seguridad y salud. Garantizar orden, limpieza y organización del taller. Proponer mejoras orientadas a la eficiencia, seguridad y prevención de incidencias. Requisitos ¿Qué necesitas? Formación Requerida FP en Automoción, electromecánica, reparación de Vehículos Industriales, mecánica de camiones pesados y ligeros. Formación y Requisitos Valorables Experiencia en maquinaria industrial, agrícola y/o servicios. Carnet de conducir camiones. Conocimientos en sistemas de diagnosis electrónica. Experiencia en gestión de taller o coordinación de trabajos. Formación en PRL. Experiencia Necesaria Experiencia demostrable en reparación de vehículos industriales (camiones, autobuses). Experiencia en soldadura de todo tipo. Nivel de informática a nivel usuario. Competencias Personales Capacidad de trabajo en equipo con alto grado de autonomía. Imprescindible compromiso con PRL, cumplimiento de protocolos de prevención, seguridad y salud, y uso de EPIs. Organización, planificación y limpieza en el puesto de trabajo y taller. Capacidad analítica para identificar problemas globales y no limitarse a averías puntuales. Orientación a la mejora continua y prevención de incidencias. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Horario: 8 a 15h Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h Murcia : Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h Oleiros : Jueves de 11:30 a 13:30 h Santiago de Compostela : Martes de 08:00h a 10:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas

Queremos contar con un perfil académico vinculado al ámbito educativo, la innovación educativa y la formación del profesorado, con interés y conocimiento en el desarrollo de competencias STEAM desde una perspectiva transversal e interdisciplinar. Impartición de docencia (24 ECTS) en programas